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Atribuies e Responsabilidades
Eficcia administrativa possibilita ao Rotary Club prover servios comunidade, reter scios e formar lderes capacitados para o clube, para o distrito e para o Rotary International. O PLC ajuda os Rotary Clubs a desenvolver procedimentos que enfatizem continuidade, comunicao e envolvimento dos scios.
Atribuies e Responsabilidades
Atribuies A comisso de administrao do clube conduz atividades que visam favorecer o funcionamento do clube. Responsabilidades Realizar atividades que maximizem a eficcia do clube. Ajudar o secretrio do clube a monitorar o comparecimento s reunies.
Atribuies e Responsabilidades
Responsabilidades Organizar programas semanais e especiais. Promover o companheirismo entre os scios do clube. Produzir o boletim de clube. Ajudar a comisso de desenvolvimento do quadro social (antiga comisso de admisso) a receber os novos scios, bem como a inform-los sobre as normas e procedimentos do clube e a envolv-los nas atividades do clube.
Atribuies e Responsabilidades
Responsabilidades Auxiliar a comisso de projetos de prestao de servios e a comisso da Fundao Rotria a integrar os projetos do Rotary Club ao programa semanal e ao boletim do clube. Trabalhar com a comisso de relaes pblicas de modo a garantir que os scios estejam a par da publicidade recebida pelo clube na comunidade e informando-os sobre como podem colaborar.
Atribuies e Responsabilidades
Subcomisses Dependendo das metas da sua comisso, esta poder contar com as seguintes subcomisses:
Freqncia Boletim do clube Servios internos Atividades de companheirismo Revista Programao
Frequncia
Reconhece que os ndices de freqncia refletem o funcionamento do clube e que o declnio no comparecimento s reunies indicativo de problemas maiores; Incentiv a scios a comparecer s reunies semanais ou, quando impossibilitado de faz-lo, recuperar a freqncia em reunies de outros clubes, inclusiv e do E-Club atrav s do site: www.rotaryeclubdistrito4500.com.br Mantm os scios informados sobre os requisitos de freqncia; Procura corrigir fatores que comprometem os ndices de freqncia; Promov e o comparecimento dos scios a todos os encontros rotrios (Assemblias e Conferncias Distritais, Interclubes, Seminrios,etc); Elabora questionrio para identificar razes de baixa freqncia Premia os scios que atingem ndices exemplares de freqncia, a ttulo de reconhecimento e incentiv o.
Recuperao de frequncia:
O scio pode recuperar a freqnc ia no perodo compreendido entre os 14 dias que antecederem e os 14 dias que sucederem o dia e a hora de uma reunio ordinria do seu clube
Boletim e Revista
Edita peridico - semanal ou mensal - destacando as atividades do clube (reunies do conselho diretor, plenrias, festivas, aes humanitrias, servios comunitrios, etc. Abre espaos para a publicao de artigos e crnicas dos rotarianos e seus cnjuges. Remete o Boletim para outros clubes, Governador do Distrito, Revista Brasil Rotrio, rgos de Classe, Universidades, etc. Contribui com a instruo rotria dos scios, estimulando a leitura das revistas The Rotarian e Brasil Rotrio
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Servios Internos
Cuida Interno e adequ-los respeitando de manter atualizados o Regimento os Estatutos do clube, procurando s normas prescritas pelo Rotary e a legislao pertinente a cada pas.
LANO Companheirismo DE
Desenvolve aes de companheirismo e amizade Incentiva a participao dos IDERANA sc ios em atividades sociais e recreativas organizadas pelo clube
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Programas e Palestras
Organiza
a programao do c lube tornando-a atraente e dinmica, a fim de concorrer para uma freqncia sempre crescente. Promove palestras sobre assuntos de interesse coletivo, a cargo de profissionais idneos e atuantes nas diversas reas do conhecimento humano. Prepara, em conjunto com o Presidente e/ou Secretrio - previamente - pauta da reunio semanal buscando otimizar os trabalhos para que aconteam dentro do horrio previsto (durao mxima de 01 hora)
Secretaria e Tesouraria
A nova estrutura organizacional recomenda que essas funes integrem a Comisso de Administrao, sem, necessariamente, perderem a condio de assessores diretos do Presidente do clube.
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Por exemplo:
- contribuir com informaes aos rotarianos novos sobre as normas e procedimentos do clube Relaes Pblicas - elaborar lista de organizaes e formadores de opinio para distribuio de publicaes que ajudem a promover a imagem pblica do Rotary. Prestao de Servios - colocar o Boletim do clube disposio para divulgar aos scios informaes atualizadas sobre metas e projetos em andamento.
Quadro Social
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Eficcia do Clube
Avalie a situao atual de seu clube, identifique os pontos fortes e fracos e defina metas para melhorar sua eficcia. D ateno a: Situao do quadro social Objetivos da prestao de servios Apoio Fundao Rotria Capacitao de futuros lderes por meio de eventos distritais Como fazer essa Avaliao? Com o modelo de gesto do PLC
Eficcia do Clube
www.rotary.org/RIdocuments/pt_doc/862po.doc
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Eficcia do Clube
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Eficcia do Clube
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Reunies Semanais
Para assegurar que as reunies sejam eficazes, relacione os programas e atividades a projetos atuais e use o Calendrio do Rotary como guia.
Reunies Semanais
Calendrio Rotrio Julho de 2008 Incio do mandato dos novos dirigentes do Rotary Agosto de 2008 Ms do Desenvolvimento do Quadro Social e Expanso Setembro de 2008 Ms das Novas Geraes Outubro de 2008 Ms dos Servios Profissionais Novembro de 2008 Ms da Fundao Rotria 5 a 11: Semana Mundial do Interact Dezembro de 2008 Ms da Famlia
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Reunies Semanais
Calendrio Rotrio Janeiro de 2009: Ms da Conscientizao Rotria 18 a 25: Assemblia Internacional (San Diego, Califrnia, EUA) Fevereiro de 2009: Ms da Compreenso Mundial 23: 104. Aniversrio de 104 anos do Rotary Maro de 2009 : Ms da Alf abetizao 10 a 16: Semana Mundial do Rotaract Abril de 2009: Ms da Revista Junho de 2009: Ms dos Grupos de Companheirismo do Rotary 21 a 24 de junho: Conveno do RI de 2009 B irmingham, Inglaterra
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