APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D'UNE
CHARGE.E ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.E POUR LE PROJET PROMOTION
D’APPROCHES DE TRANSFORMATION DU GENRE POUR LE RENFORCEMENT DE LA
RESILIENCE DE LA SOCIETE CIVILE AU CAMEROUN, EN PARTICULIER DANS LES
REGIONS DU NORD-OUEST ET DU SUD-OUEST (SoCiG) DE LA DEUTSCHE
ges CrecHAny FUR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/SoCiG) GmbH A
YAOUNDE.
A. Contexte
Pour renforcer la participation sociale et économique des femmes, objectif du Projet (SoCiG)
est « Les organisations de la société civile engagées en faveur de 'égalité des sexes ont
apporté une contribution plus efficace a la participation sociale et économique égale de la
Population du Cameroun, en particulier dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. »
Les zones diintervention du projet sont tous le Cameroun (composante 1), particuliérement le
Nord-Ouest et du Sud-Ouest (composante 2)
Ce projet, dont la coordination est basée A Yaoundé, est composé par une composante
anglophone et une composante francophone. Le projet dispose des antennes dans toutes les
régions du Cameroun.
B. Domaine de responsabilité
Dans le cadre de votre fonction vous traitez toutes les missions relevant pour la gestion
administrative et financiére du projet. Vous conseillez les cadres de direction ainsi que les
collaborateur.rice.s en tant que interlocuteur.rice principale pour toutes les questions relatives
votre domaine en veillant au respect des directives et procédures légales, contractuelles et
internes a lentreprise.
Sous la supervision de la Gestionnaire des Finances senior du projet, lela Chargé.e
‘Administratifive et Financier/e sera en charge des taches suivantes
+ Passation des marchés
* Passation des subventions locales
* Procéder a l'analyse des capacités des bénéficiaires des subventions locales relevant
de la compétence du projet ;
‘+ Assurer le coaching / formation en amont ainsi que 'accompagnement / encadrement
comptable des structures bénéficiaires des subventions locales et autres financements
az
+ Assurer la qualité / régularité des justificatifs et leur conformité ;
+ Verifier toutes les piéces justificatives (factures, décomptes des frais des voyages /
états des paiements des ateliers / dépenses des conventions de subventions locales,
contrats de consultations, achats, etc...) ainsi que leur imputation et codification
correctes ;
* Etre en charge du classement conformément aux régles de la GIZ ;
‘+ Procéder a la mise en csuvre des corrections relevées dans les notifications d'erreurs
provenant des clétures mensuelies des comptabilités des projets par le Bureau
Régional ;
* Assurer le suivi et la régularisation des créances et dettes ;
+ Appuyer la réparttion réguiiére des charges locaives et autres dépenses communesc
Participer activement a la préparation des contréles internes ainsi que les mises en
ceuvre des rapports y afférant ;
Appuyer les travaux de comptabilité et verifier les clétures mensuelles de la
comptabilité, livres de caisse et banque/justificatifs de rapprochement mensuels avant
transmission au Bureau régional ;
Contribuer & la préparation et a analyse des dépenses conformément au budget ;
‘S'occuper de la coordination des appels de fonds pour le CDR entre les antennes des
différents projets du Cluster
\Vérifier et contresigner les relevés d'inventaire ;
Appuyer les missions de contréle interne et assurer la mise en ceuvre des
recommandations y afférant ;
Rendre systématiquement compte des problémes |iés 4 I'administration financiére et
au respect des ragles ;
‘Assumer d'autres taches sur instruction de la hiérarchie.
Coordonner les déplacements de trois Chauffeurs basés a Yaoundé.
Accompagner de collégues des bandes 1, 2 et 3 de léquipe administrative-financiére-
logistique du projet
Initier d'autres membres de léquipe administrative-financiére-logistique du projet
Cléture administrative financiére du projet
Des taches qui sont assignées par le supérieur. hiérarchique
Qualifications, compétences et expériences requises
Qualification
Etre titulaire au moins du Bact 5 en Comptabil
, Finances, Controle de gestion ou autre
dipléme équivalent.
Expérience professionnelle
Avoir au moins 5 ans d'expérience a un poste similaire dont 2 ans dans une organisation
internationale.
Autres connaissances/compétences
+ Bonnes compétences communicationnelles et connaissance de outil
informatique ; logiciels du paquet Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
‘+ Maitrise du logiciel de comptabilité (WINPACCS, CASHBOOK) serait un atout ;
+ Bonnes capacités de synthése, d’analyse / Travail orienté vers la qualité et les
résultats ;
Esprit d'équipe et attitude constructive en cas de difficultés ou de contfits ;
Capacité de réflexion, proactivité et d’optimisation du travail :
Rapidité d'apprentissage et adaptabilité ;
Avoir une conscience développée du principe diintégrité
Avoir 'esprit d’équipe, une attitude constructive et une bonne capacité a gérer les
conflits
Etre capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle ;
Etre intégre et capable de travailler de fagon autonome ;
Etre ouvert aux critiques et recommandations d'amélioration ;
voir un bon sens d'organisation du travail et du respect des délais ;
Maitrise de la langue francaise et la langue anglaise iDate de disponibilité : 01.05.2024
Délai de recevabilité des dossiers de candidature :30.03.2024
Période de contrat : 2 ans renouvelables
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : Bande 4A ; sous la Supervision Hiérarchique de la RAF du
projet.
Composition et dépét des candidatures
Y Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2
pages maxi)
Y Toutes les candidatures seront uniquement recues sur notre site carriére, via la
plateforme e-recruiting accessible a travers le lien : https://gizkamerun,jobs.net,
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : Le recrutement 4 la GIZ n'est soumis a aucuns frais, ni médiation. Toute information
frauduleuse détectée donnera lieu @ (élimination de la candidature du processus de
recrutement en cours et de ceux a venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés,
Les dossiers non retenus seront détruits six mois aprés la date de publication.
72
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SAP