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P R O G R A M M E DE S E M I N A I R E S D E FORMATION S

Domaines et thmes de sminaires GRH & Formation Gestion de la paie et mise en place dun systme de rmunration performant Management des relations sociales en entreprise Comment mettre la GPEC au service de la politique Qualit de votre entreprise ? Conception et pilotage dun plan d'conomie des cots RH Communication d'entreprise - Marketing Lobbying et stratgies dinfluence des entreprises Elaboration dune stratgie de communication et de relations publiques Communication Financire des entreprises : Comment laborer une stratgie de communication financire adapte vos enjeux ? Communication interne et gestion des crises sociales en entreprise Management et organisation des relations Presse Finances - Comptabilit Perfectionnement aux normes comptables IAS/IFRS Perfectionnement la comptabilit fournisseurs : Matrise des rgles comptables, juridiques et fiscales Pratique de la comptabilit clients : De la facturation au recouvrement Stratgies de gestion dun portefeuille d'actions et dobligations / Part. BRVM Droit et fiscalit Droit communautaire et pratique du code du travail dans l'espace OHADA (Etudes &Analyse compare) Les nouvelles techniques de recouvrement des crances et la gestion du contentieux dans lespace OHADA Techniques de rdaction des actes juridiques Fiscalit des salaires et des rmunrations Management juridique et fiscal des entreprises dans lespace OHADA Comprendre la fiscalit des entreprises dans lespace OHADA Audit et Contrle de gestion Audit et scurit des systmes informatiques : Quelles stratgies pour le contrle interne ? Techniques de rdaction et de mise jour des Manuels de Procdures Contrle interne et procdures de gestion des achats et de la trsorerie des entreprises Contrle interne, dmarche daudit des processus et dtection des fraudes Audit des contrats dassurances et mthodes dvaluation des risques lies votre activit Informatique Techniques dlaboration des tableaux de bord de la DSI Organisation et gestion de la maintenance des parcs informatiques Dure Janvier Fvrier Mars Avril Mai Juin Juillet

2012
Aout Sept. Oct. Nov. Dc. Cot

4 Jrs 4 Jrs 4 Jrs 3 Jrs

3-6 31 -3 6 -9 11-13

3 -6 3-6

7 -10 6- 9 4- 7 6-8

4- 7 4- 7 5- 7

650 000 650 000 650 000 450 000

3 Jrs 4 Jrs 3 Jrs 4 Jrs 3 Jrs

1-3 7 -10 18-20 14 -17 7 -9 4 -6

1 -3 8 -11 4-6 15 -18 8 -10 11- 14 3- 5 2- 5 14- 16 6- 9

12- 14

450 000 650 000 450 000 650 000 450 000

4 Jrs 3 Jrs 3 Jrs 4 Jrs

14 -17 7 -9 15 -17 17 -20 22 -25

12 -15 1- 3 11- 13 18- 21

13- 16 12-14 21- 23 11-14

650 000 450 000 450 000 650 000

4 Jrs 4 Jrs 3 Jrs 4 Jrs 4 Jrs 3 Jrs 13-16

10 -13

10- 13 21-24

9- 12 20-23 26- 28 19- 21 18-21

450 000 450 000 450 000 650 000 650 000 450 000

11 -13 24 -27 17 -20 14-16 22- 24 22 -25 19 -22 28-31

27- 30 9- 12 28- 30

4 Jrs 3 Jrs 3 Jrs 4 Jrs 3 Jrs

24 -27

17 -20 2 -4 14 -16 21 -24 18 -20 17 -20

28 31 10- 14

16- 19

18- 21

650 000 450 000 450 000 650 000 450 000

21- 23 14-16 5- 7 19- 21

3 Jrs 3 Jrs

20 -22 16 -18 17- 19

13- 16

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Qui sommes-nous? | Contacts |Contactsacci@yahoo.fr| Tel : +225 22001328 | Cel :+225 02001661 | Copyright 2007 SACCI. Tous droits rservs.

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2012

Domaines et thme de sminaires Services Gnraux Secrtaires Management stratgique et organisation des Achats Maintenance et gestion optimale dun parc-auto Gestion administrative et technique du patrimoine immobilier dentreprise Gestion lectronique des documents et mise en place dun systme darchivage moderne Prvention des risques et gestion des assurances de lentreprise Ateliers de perfectionnement des Secrtaires et Assistantes de Direction Formations transversales Comprendre et maitriser la pratique du management hors hirarchie Etude et gestion globale des projets Perfectionnement des cadres et chefs de service la gestion budgtaire Organisation du travail, Gestion du temps et des priorits Responsabilits pnales et civiles des cadres et dirigeants d'entreprise dans lexercice de leur fonction

Dure

Janvier

Fvrier

Mars

Avril

Mai

Juin

Juillet

Aout

Sept.

Oct.

Nov.

Dc.

Cot

3 Jrs 4 Jrs 4 Jrs 4 Jrs 4 Jrs 4 Jrs

30-1 24- 27 20- 23 21- 24 28- 2 27- 30 26- 29 24- 27 24- 27 17- 20

19- 21 23- 26 23- 26 27- 30 30-2 20- 23 11- 14

450 000 650 000 650 000 650 000 650 000 650 000

2 Jrs 4 Jrs 4 Jrs 3 Jrs 3 Jrs

24- 27 27- 30 29- 1 28- 30 29- 2 31- 3 19- 21 27- 28 30-2 28-30 30- 2

350 000 650 000 650 000 450 000 450 000

Contacts
Senior Alliance Consulting Cte dIvoire
Cocody 2Plateaux, Bd Latrille 7e Tranche 01 BP 7697 Abidjan - Cte d'Ivoire Tel : (+225) 22 00 13 28 - 22 42 57 02. Cel : (+225) 02 00 1661 - 08 00 76 50Fax : (+225) 22 52 98 73 E-Mail : contactsaci@s-a-c-i.org - contactsacci@yahoo.fr Site internet : www.s-a-c-i.org

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2012

FORMATIONSA LA CARTE ET SESSIONS SPECIALES Management et GRH Management Qualit des Ressources Humaines Pratique de lAudit social Outils et mthodes doptimisationdes Systmes Informatiss de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) Management de la Sant et de la Scurit u Travail Atelier de formation des Dlgus du Personnel Gestion administrative des RH et laborations des Tableaux de Bord sociaux Llaboration de rfrentiel de comptences et dfinition des fiches de poste Gestion des conflits et mdiations sociales dans les organisations Elaboration et conduite des entretiens professionnels Russir vos ngociations sociales et grer les conflits collectifs Management des relations sociales en entreprise GRH dans la fonction publique : nouveaux enjeux, nouveaux outils Formation Management etIngnierie de la Formation Elaboration et pilotage dun plan de formation Elaboration des systmes dvaluation des actions de formation Gestion administrative et financire de la formation en entreprise Droit OHADA Prvention et Mthodologies de rupture de contrats commerciaux Pratique de redressement et de la liquidation des entreprises en OHADA La gestion du contentieux bancaire dans lespace OHADA Prvention et Mthodologies de rupture de contrats commerciaux La mobilisation et le recouvrement des recettes de ltat Informatique Pratiques avances des outils Bureautiques(Atelier Informatique) Management des projets informatiques Stage : Elaboration et mise en uvre dun Plan de Continuit des Activits (PCA) Stage : GPAO et organisation des activits industrielles Gestion des Parcs informatiques et de lAssistance aux utilisateurs Introduction aux RESEAUX & TELECOMS Montage et maintenance dunsite Web institutionnel Stage : Gestion des Bases de Donnes (Synthse) Server Messagerie Ms Exchange Server ou Lotus Administration, gestion et maintenance Comprendre les rfrentiels et standards des SI : ITIL v3 ou Gestion de projet PMBok/PMI et Gouvernance des SI COBIT Organisation et dveloppement personnel Coaching et management des quipes Leadership et techniques de communication pour dirigeants : Comment devenir un leader crdible ? Atelier de spcialisation aux techniques de rdaction administrative Mthodes et Techniques de gestion du stress au travail Le Secrtaire gnral et la modernisation administrative Formation en Langues Organisation, Qualit, Audit & Contrle Technique de rdaction des procdures administratives et comptables, Elaboration des processus budgtaires et des engagements de dpenses Techniques avances de rdaction dun business plan GLOBAL AUDIT : Atelier de Consolidation des Comptences des Auditeurs et Contrleurs de gestion Audit et rvision des Comptes : Aspects internationaux et espace OHADA Audit des comptes consolids (Rfrentiels IAS IFRS) Prvention des fraudes et malversations en entreprise : Stratgies et moyens de protection Elaboration dune stratgie de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme Management de la qualit des services et le pilotage de la performance Finances & Comptabilit Formation la comptabilit OHADA (SYSCOHADA) Gestion de la trsorerie et techniques doptimisation de la rentabilit financire dune entreprise Elaboration d'un manuel de procdures des oprations Trsorerie/Achats Contrle et suivi budgtaire des projets Perfectionnement aux finances publiques Elaboration des travaux de fin dexercice et des tats financiers Fiscalit gnrale des grandes entreprises Lecture et interprtation des tats financiers Elaborer et piloter un plan de redressement dentreprise en difficult Elaboration et pilotage des tableaux de bord de gestion Initiation au bilan, au compte de rsultat et l'analyse financire Pratique des Outils pour matriser les dpenses publiques (TOFE, CDMT, gestion axe sur les rsultats) La gestion budgtaire axe sur les rsultats Marketing Stratgie & Communication Stratgique de veille et intelligence conomique Atelier de spcialisation en marketing des produits et services bancaires (Banque/Assurances/Ets financiers) Dmarche prospective et intelligence conomique de votre activt Audit de la communication dentreprise CRM : Outils et mthodes de mise en uvre Stratgie de communication et publicit-media Perfectionnement aux nouveaux outils du marketing relationnel Management de la Relations Clientle (CRM) et Stratgie de fidlisation multi canal Call Center Management : Comment manager et animer un centre de gestion des appels tlphoniques

Achats et Services Moyens Gnraux Outils et mthodes de rduction des frais gnraux Prvention des risques et Gestion des assurances de lentreprise Outils et Mthodes de rduction des cots et frais gnraux Techniques dlaboration dun cahier de charges et de gestion des appels doffres Atelier de perfectionnement en Gestion des stocks et Approvisionnement Matriser la rglementation douanire et les procdures dchanges extrieurs (achats /ventes) Marchs publics : excution et suivi des contrats, litiges, contentieux et arbitrages

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