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Message aux dputs de lAssemble nationale du Qubec

OBJET

Le projet de loi 33 sur llimination du placement syndical et lamlioration du fonctionnement de lindustrie de la construction
Mesdames, Messieurs, Si la semaine du 24 octobre dernier a dirig les projecteurs sur la FTQ et la FTQ-Construction, il nen reste pas moins que la grande majorit des organisations syndicales partagent le mme point de vue sur plusieurs dispositions du projet de loi 33. Nous tenons porter votre connaissance que la FTQ-Construction, le Conseil provincial du Qubec des mtiers de la construction (International), la Centrale des syndicats dmocratiques (CSD) ainsi que le Syndicat qubcois de la construction (SQC) ont en effet demand plusieurs modifications similaires au projet de loi lors de la commission parlementaire qui sest tenue du 24 au 27 octobre 2011. La rfrence syndicale Ces organisations conviennent toutes que le systme de rfrence prvu au projet de loi est vou lchec. Elles proposent un systme o la rfrence syndicale subsiste, avec un encadrement amlior et appropri, soumis une thique interdisant toute forme dintimidation, de pression, de discrimination ou de favoritisme. Elles souhaitent que le systme de rfrence de la CCQ soit du mme coup amlior. Elles souhaitent galement que cette rfrence syndicale soit effectue par les syndicats locaux, dans le cas des associations affilies une fdration ou une centrale syndicale. Par exemple, il faudrait que la rfrence syndicale, la FTQ-Construction, soit donne aux 17 syndicats affilis plutt qu la FTQ-Construction elle-mme. Ainsi, en cas dinfraction, seul le syndicat fautif serait sanctionn, plutt que lassociation laquelle il est affili. La gouvernance lexception du SQC qui na pas exprim dopinion sur la composition syndicale au sein du conseil dadministration de la CCQ ( lexception de sa satisfaction dy tre reprsente), toutes sont davis que le statu quo devrait tre reconduit, tout en y ajoutant une place du ct syndical pour y faire entrer lassociation reprsentative qui y tait en absente, en loccurrence le SQC. Le mme raisonnement doit sappliquer du ct des associations patronales. Le conseil dadministration serait donc compos de dix-neuf membres plutt que de dix-sept. Pour la FTQ-Construction et le Conseil provincial, il devrait en tre de mme pour la composition des comits qui fonctionnaient selon les rgles de reprsentativit et pour les nouveaux comits crs par le projet de loi, par exemple le comit des avantages sociaux ou le comit sur la formation professionnelle de lindustrie de la construction (CFPIC).

Le fonds de formation Trois organisations syndicales tiennent ce que le fonds de formation demeure li la rglementation de la CCQ plutt qu celle du gouvernement. La formation professionnelle doit tre encadre par les associations reprsentatives syndicales et patronales et le fonds de formation doit tre dment vrifi la lumire des rgles de bonne gouvernance. En bref, le fonds doit demeurer entre les mains des parties. La carte dallgeance syndicale Les quatre organisations syndicales conviennent quon peut retirer le nom de lassociation reprsentative sur le certificat de comptence mais sopposent fermement ce que le gouvernement retire le droit des associations dexiger dun salari le certificat de comptence. Cette mesure est un outil incontournable dans la lutte au travail au noir puisquen fournissant ce document, un salari dmontre la lgalit de sa prsence sur un chantier. En labsence de document, les reprsentants syndicaux peuvent alors intervenir auprs de la CCQ. mentionner que la CSN partage le mme point de vue sur cette question. Le rgime de ngociation Les organisations syndicales sopposent la consultation obligatoire des donneurs douvrage lors du processus de ngociation. Les associations syndicales et patronales ont toujours ngoci de bonne foi les conditions de travail. Les intrts pcuniaires des grands donneurs douvrage, leurs opportunits dinvestissement ou le rendement promis leurs actionnaires nont pas intervenir dans la ngociation. Lensemble des organisations ont soulign que le rgime de ngociation actuel avait russi assurer la paix industrielle depuis plus de 25 ans. mentionner que la CSN partage le mme point de vue sur cette question. La FTQ-Construction et le Conseil provincial sont davis que la rgle du nombre dorganisations ncessaire pour reprsenter 50 % + 1 des travailleurs et travailleuses doit tre maintenue dans le cas de la ratification des conventions collectives. La publication des tats financiers Les organisations syndicales sopposent lobligation de publier leurs tats financiers sur leur site Internet et sur celui du ministre du Travail. Le Code du travail impose une association lobligation de divulguer annuellement ses membres ses tats financiers et den remettre une copie gratuitement au membre qui en fait la demande. Les tats financiers sont dailleurs soumis une vrification respectant les rgles comptables. Bien que non exhaustive, nous souhaitons que cette liste saura vous convaincre du bien-fond des positions fortement majoritaires de quatre des cinq organisations syndicales actives au sein de lindustrie de la construction, qui reprsentent 90 % de lensemble des travailleurs et des travailleuses de la construction, et parfois mme, 100 %.

Arnold Gurin, Prsident FTQ-Construction Le 1er novembre 2011

Yves Ouellet, Directeur FTQ-Construction