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Chmage

Le chmage peut tre dfini comme linactivit dune personne souhaitant travailler. Cette dfinition du chmage connat de nombreuses variantes et son concept donne toujours lieu des controverses thoriques et statistiques. Le chmage est souvent considr comme rsiduel et volontaire jusquau dbut du XXe sicle. Lors de la Grande Dpression des annes 1930, le chmage devient par son ampleur un des problmes sociaux et conomiques les plus centraux des pays dvelopps. La dtermination du niveau de lemploi devient galement avec cette crise conomique une des questions les plus fondamentales de la rflexion conomique. Le chmage demeure, dans la rflexion conomique actuelle, un sujet de confrontation politique : ses causes ou les politiques aptes lutter contre lui, ne font ainsi pas consensus. Associ la pauvret, la prcarit et lexclusion, il est aussi au premier plan du dbat politique depuis la fin des Trente Glorieuses dans quelques pays dEurope occidentale, o il a atteint des niveaux trs levs ; le chmage transforme la structure sociale de la socit, bouleverse la vie des plus touchs, tout en suscitant linquitude de nombreux actifs. Le chmage nest pourtant pas considr comme un lment majeur du dbat conomique et politique dans les pays qui sont proches du plein emploi.

Le chmage est sujet d'oppositions entre les coles de pense conomique, et entre les modles conomiques et sociaux des diffrentes nations. Difficile apprhender lorsque le travail au noir est trs important, son importance variant beaucoup dun pays lautre Les diffrentes dfinitions statistiques
Dans de nombreux pays, la statistique du chmage connat la cohabitation dune dfinition internationale propose par le Bureau international du travail (BIT) et de dfinitions locales propres aux organismes nationaux. Selon le BIT, est chmeur toute personne (de plus de 15 ans) qui remplit les critres suivants3 : tre sans travail , cest--dire ne pas avoir dactivit, mme minimale, pendant la semaine de rfrence ; tre disponible pour travailler , cest--dire tre en mesure daccepter toute opportunit demploi qui se prsente dans les quinze jours, sans quune tierce obligation soit une entrave au retour lactivit ; rechercher activement un emploi, ou en avoir trouv un qui commence ultrieurement . chmeurs au sens du BIT population active Le taux de chmage est le pourcentage des personnes faisant partie de la population active qui sont auchmage. La population active est la population en ge de travailler et qui travaille ou souhaite travailler.

taux de chmage =

Un chmeur est une personne qui n'a pas d'emploi et qui en recherche un. La dfinition du taux de chmage peut varier d'un pays l'autre, les comparaisons brutes des taux officiels de chaque pays sont donc inappropries. La dfinition du taux de chmage au sens du Bureau international du travail (BIT) est une dfinition reconnue mais sujette petites diffrences d'interprtation. Certaines institutions, comme l'OCDE, calculent des taux de chmage harmoniss permettant les comparaisons internationales. Le taux de chmage est une statistique conomique fortement employe par les mdias pour prsenter la situation conomique d'un pays. Le taux d'emploi, qui prend en compte la rpartition de la population entre actifset inactifs, reflte plus fidlement l'utilisation de la main d'uvre d'un pays

Les types de chmage Le chmage frictionnel Le chmage frictionnel provient du fait que les personnes quittent leur emploi avant den avoir obtenu un autre, ou quelles entrent sur le march du travail une premire fois. Si lon tablit 3% le taux de chmage frictionnel invitable, on peut dire que lon atteint le plein Le chmage chap 6 2 emploi lorsque le taux de chmage dune conomie est de 3%. Le chmage structurel Une conomie en pleine croissance connat de constantes modifications structurelles. Les conomistes soulignent que le chmage frictionnel et le chmage structurel sont invitables court terme. On parle alors de taux de chmage naturel. ce niveau on ne trouve pression sur la croissance des prix et des salaires. Le taux de chmage naturel est suffisamment lev pour la fois rduire les demandes daugmentation de salaire et pour conserver le taux dinflation un niveau bas. Le taux naturel 6.5 % Le chmage saisonnier. Ce chmage provient de priodes de ralentissement conomique reli aux changements des saisons Le chmage partiel ou techno

e chmage technique permet dviter les licenciements par une baisse de

rmunration mensuelle du salari en laccompagnant dun systme dindemnisation par le paiement de lallocation spcifique gnralement la charge de lEtat ou celle de lemployeur ou encore et ventuellement celle de lAssedic. Tout dabord, les salaris doivent tre informs des dispositions prises par le biais de leur reprsentant ou par le comit dentreprise. La consultation des reprsentants du personnel pour les informer de la situation est imprative. Vient ensuite lenvoi dune demande officielle pour

avoir laccord dindemnisation auprs de la DDTEFP. Cette direction va ultrieurement rembourser les allocations avances par lemployeur

Le chmage conjoncturel (ou keynsien) correspond un ralentissement de l'activit conomique provoquant une rduction temporaire des besoins de main d'oeuvre dans l'conomie. Les entreprises licencient pour adapter leur capacit de production la baisse de l'activit conomique. Le chmage conjoncturel se rsorbe avec le retour de la croissance conomique qui ncessite des embauches de la part des entreprises.

Le chmage dguis est une forme de chmage qui n'est pas comptabilise, et donc non considre comme telle dans les statistiques nationales officielles. Diffrents cas peuvent mener une situation de chmage dguis : un actif peut avoir un travail prcaire temporaire (du type intrim) qui fait qu'il n'est cet instant donn pas la recherche d'un emploi. Il n'est alors pas considr comme chmeur par un institut national de statistiques malgr le ct instable de sa situation professionnelle. Un autre cas de chmage dguis est celui de l'agriculture vivrire dans les pays en dveloppement. Comme le souligne Paul Rosenstein-Rodan, un actif qui vit de cette agriculture n'est par dfinition pas considr comme chmeur alors que celle-ci ne lui permet que de subsister, faute d'avoir accs un emploi formel