Reglamento Especialpara Contratists Subcontratistas

REGLAMENTO ESPECIAL PARA CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
REGLAMENTO ESPECIAL PARA CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS GRUPO POLPAICO
TITULO I. INTRODUCCION.CAPITULO I. AMBITO DE APLICACION ARTICULO 1: El presente Reglamento aplicar a todos los contratos que las empresas del Grupo Polpaico celebren con empresas contratistas y subcontratistas, sea que en stos acte y comparezca las sociedades CEMENTO POLPAICO S.A., SOCIEDAD PETREOS S.A., PLANTAS POLPAICO DEL PACIFICO LTDA. o COMPAA MINERA POLPAICO LTDA., las que se denominarn en adelante, en forma indistinta, nicamente como POLPAICO. CAPITULO II. OBJETIVOS ARTICULO 2: POLPAICO, en cumplimiento a las disposiciones del artculo 11 del Decreto Supremo N 76 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, artculo 66 Bis de la Ley N 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y el artculo 183 E del Cdigo del Trabajo, ha confeccionado el siguiente Reglamento Especial para Contratistas y Subcontratistas. El propsito de este Reglamento es establecer las normas y acciones de coordinacin de actividades preventivas con los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas de POLPAICO, que permitan su desempeo seguro en las faenas respectivas; definir los mecanismos de verificacin del cumplimiento de estos estndares; y establecer el rgimen de sanciones aplicables en caso de contravencin. Lo anterior, dentro del marco de implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo que establecen las normas antes citadas. En este sentido, cabe sealar que el artculo 66 Bis de la Ley 16.744, establece que: Los empleadores que contraten o subcontraten con otros la realizacin, obra, faena o servicios propios de su giro, debern vigilar el cumplimiento por parte de dichos contratistas o subcontratistas de la normativa relativa a higiene y seguridad, debiendo para ello implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores involucrados cualquiera que sea su dependencia, cuando en su conjunto agrupen a ms de 50 trabajadores. Para la implementacin de este sistema de gestin, la empresa principal deber confeccionar un reglamento especial para empresas contratistas y subcontratistas, en el que se establezca, como mnimo las acciones de coordinacin entre los distintos empleadores de las actividades preventivas, a fin de garantizar a todos los trabajadores condiciones de higiene y seguridad adecuadas. Asimismo, se contemplarn en dicho reglamento los mecanismos para verificar su cumplimiento por parte de la empresa mandante y las sanciones aplicables. Conforme a la misma normativa citada, este Reglamento Especial se considerar parte integrante de cada contrato de prestacin de servicios celebrado entre POLPAICO y las empresas contratistas y subcontratistas reguladas por las normas de subcontratacin y ser obligatorio para los empleadores y trabajadores de las empresas contratistas o subcontratistas, dar fiel y estricto cumplimiento a sus disposiciones. Desde la fecha de su ingreso, tanto el contratista o subcontratista como sus trabajadores, no podrn alegar ignorancia de sus normas.
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CAPITULO III. ALCANCE Y DEFINICIONES ARTICULO 3: Las normas contenidas en este Reglamento Especial son obligatorias para todo el personal que preste servicios en las faenas de POLPAICO en virtud de un contrato sujeto al rgimen de subcontratacin, sin perjuicio de las dems disposiciones legales y reglamentarias que sean pertinentes. Con todo, la normativa contenida en este Reglamento se entender complementaria de las obligaciones contractuales acordadas en contratos suscritos entre POLPAICO y las empresas contratistas y/o subcontratistas. Para los efectos del presente Reglamento, se define como: a) ACCIDENTE: acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo causando daos a las personas y/o dao material a la empresa. b) ACCIDENTE DEL TRABAJO: toda lesin que una persona sufre a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. c) ACCIDENTE DEL TRABAJO GRAVE: cualquier accidente del trabajo que obligue a realizar maniobras de reanimacin; de rescate; que ocurra por cada de altura de ms de dos metros o provoque en forma inmediata la amputacin o prdida de cualquier parte del cuerpo o involucre un nmero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada. d) ACCIDENTE DEL TRABAJO FATAL: aquel que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante el traslado a un centro asistencial. e) INCIDENTE: acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que puede significar daos a las personas y/o dao a la propiedad. f) NO CONFORMIDAD: situacin o condicin subestndar que ha sido detectada y tiene el potencial de transformarse en un incidente, en la medida en que no exista control sobre ella. Estas pueden provenir desde auditores internos o externos; reclamos de la comunidad; organismos fiscalizadores de la ley; trabajadores propios o de los contratistas y subcontratistas; asesores internos y externos; u otros. g) ACCION SUBESTANDAR: es la trasgresin a una norma de trabajo a una instruccin considerada insegura. h) CONDICION SUBESTANDAR: es la condicin fsica o mecnica que hace posible el accidente personal y/o el accidente material. Es susceptible de protegerse o corregirse. i) EMERGENCIA LOCAL: aquellos eventos que revisten caractersticas tales que pueden poner en riesgo la seguridad o salud de los trabajadores y que deben ser controlados en la forma ms adecuada e inmediata posible. Para el cumplimiento de lo anterior, el contratista o subcontratista tiene la obligacin de conocer sus roles y responsabilidades j) DEFECTO DE PROCESO: suceso no deseado que deteriora o altera, sin dao fsico, el normal desarrollo de un proceso, afectando negativamente su resultado. k) FAENAS AFECTADAS: aquella rea o puesto de trabajo en que ocurri el accidente, pudiendo incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las caractersticas y origen del accidente y en la cual, de no adoptar la empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de los trabajadores. l) NORMAS DE SEGURIDAD: el conjunto de reglas obligatorias emanadas de este Reglamento, del Comit Paritario y/u organismo administrador, que seala la forma de ejecutar sus trabajos sin riesgo para el Trabajador. m) TRABAJO EN REGIMEN DE SUBCONTRATACION: es aquel realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, cuando ste, en razn de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo, y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona natural o jurdica duea de la obra, empresa o faena, denominada empresa principal en la que se desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas. n) EMPRESA PRINCIPAL: persona natural o jurdica duea de la obra, empresa o faena para la cual se desarrolla el servicio o ejecuta las obras contratadas o subcontratadas.
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o) CONTRATISTA: persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores de su dependencia, para POLPAICO. p) SUBCONTRATISTA: persona natural o jurdica que, en virtud de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo, y con trabajadores de su dependencia, para un contratista. q) NORMAS DE LA EMPRESA: conjunto de polticas, protocolos, reglamentos, procedimientos estndares, pautas, guas, instrucciones, sealizaciones y, en general, normas de seguridad y salud ocupacional, en adelante tambin OH&S, dictadas por POLPAICO y de carcter obligatorio, que tienen por fin regular todas y cada una de las actividades del contratista y subcontratista que mantengan relacin contractual con stas. r) REGLA CARDINAL (RC): las Reglas Cardinales de POLPAICO son directrices que propenden a salvar vidas. Estas reglas, que se basan en el anlisis de accidentes fatales que han ocurrido en el grupo de empresas filiales de Holcim en el mundo, si se aplican rigurosamente ayudarn a reducir los accidentes en nuestra industria. Las RC han sido desarrolladas para mejorar la seguridad, salvar vidas y prevenir los daos. s) SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (OH&S): sistema de gestin de seguridad corporativo de POLPAICO, constituido por un conjunto de elementos de prevencin de riesgos, que propenden a la proteccin de la salud y seguridad de todos los trabajadores y los bienes de la empresa. t) SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST): conjunto de elementos que integran la prevencin de riesgos a fin de garantizar la proteccin de la salud y la seguridad de todos los trabajadores, en rgimen de subcontratacin. u) ENCARGADO DE LA IMPLEMENTACION Y MANTENCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) EN POLPAICO: persona designada por POLPAICO que, en su representacin, acta y se relaciona administrativamente con el contratista o subcontratista en todas las materias relacionadas con el contrato asumiendo la responsabilidad de velar permanentemente por el cumplimiento correcto y oportuno del mismo. v) ENCARGADO DEL CONTRATISTA/SUBCONTRATISTA DE LA COORDINACION PARA EL CUMPLIMIENTO Y MANTENCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST): persona natural propuesta por el contratista o subcontratista y aceptada por POLPAICO que acta en calidad de administrador del contrato, con plenas atribuciones en el desempeo de sus funciones y que se relaciona con el administrador de contrato de la empresa en las materias tcnicas y administrativas del contrato. w) DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS: para efectos de este Reglamento, se entender por aquella dependencia a cargo de asesorar al administrador de contrato en la planificacin, organizacin, ejecucin y supervisin de acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Este Departamento ser el encargado de ejecutar las siguientes acciones mnimas: reconocimiento y evaluacin de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales; control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo; accin educativa de Prevencin de Riesgos y de promocin de entrenamiento de los Trabajadores; registro de evaluacin y estadsticas de resultados; asesoramientos tcnicos a los Comits Paritarios, supervisores y lnea de administracin tcnica. x) ADMINISTRADOR DE CONTRATO: la persona designada por POLPAICO, como empresa principal y que est a cargo del contrato suscrito con el respectivo contratista y/o subcontratista. Esta persona puede ser: Gerentes, Jefe de rea, Jefe de Departamento, Jefe de Seccin, Jefe de Turno, Supervisor. En cualquier caso, para los efectos de gestin y administracin del contrato en particular, dicho administrador tendr la total autoridad y facultades respecto del desarrollo del mismo. y) ORGANISMO ADMINISTRADOR DEL SEGURO O MUTUAL: se entiende por Organismo Administrador el Instituto de Normalizacin Previsional, las Mutuales y todos los organismos de prevencin social al que se encuentren afiliados los empleadores y en cuyas leyes orgnicas o estatutos se contemple el pago de pensiones.
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z) REGISTRO: antecedentes en papel y soporte digital que contenga el cronograma de las actividades o trabajo a ejecutar, indicando el nombre o razn social de la empresa contratista o subcontratista que participar en su ejecucin; copia de los contratos que mantiene con los contratistas y de stos con los subcontratistas, as como tambin los que mantenga con empresas de servicios transitorios; informe de las evaluaciones de los riesgos que podran afectar a los trabajadores en la obra, faena o servicios; visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley N 16.744; e inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o actas cuando se hayan elaborado. aa) OBRA, FAENA O SERVICIOS PROPIOS DEL GIRO: todo proyecto, trabajo o actividad destinada a que POLPAICO desarrolle sus operaciones o negocios, en un rea o lugar determinada, edificada o no, con trabajadores sujetos al rgimen de subcontratacin. bb) EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL: elemento o conjunto de elementos que permite al Trabajador actuar en contacto directo con una sustancia o medio hostil, sin deterioro para su integridad fsica. cc) DIAS: das corridos, es decir, comprende los das sbados, domingos y los festivos, a menos que se utilice expresamente el trmino da hbil.
TITULO II.- SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST).-
ARTICULO 4: El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el conjunto de elementos que integran la prevencin de riesgos, a fin de garantizar la proteccin de la salud y la seguridad de todos los trabajadores. Dicho Sistema constituye uno de los pilares fundamentales del deber de proteccin que impone la ley a la empresa principal, estableciendo el artculo 7 del D.S. N 76 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, que puede incorporarse a la respectiva obra, faena o servicios, el Sistema de Gestin que tenga implementado la empresa principal para toda sus instalaciones. De esta manera, POLPAICO cumple con dicha obligacin, por hacer aplicable a los contratistas y subcontratistas, y a sus respectivos trabajadores, su propio Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional. En efecto, POLPAICO ha implementado y desarrollado un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional conforme a las directrices de su principal accionista, la empresa suiza Holcim, cuyo objetivo es lograr CERO ACCIDENTE en sus faenas, basado en prcticas seguras de trabajo. Este sistema se define primeramente con su poltica de Seguridad y Salud Ocupacional OH&S que dice: Proporcionamos lugares de trabajo saludables y seguros, procurando ofrecer cero riesgos a nuestros empleados, contratistas y visitantes en todas las actividades de la Empresa. Brindamos los recursos necesarios, el entrenamiento requerido y medimos nuestro desempeo, para que todos puedan contribuir a la prevencin, control de los riesgos y mejora del desempeo. Cumplimos la legislacin de seguridad aplicable a nuestro negocio. Adicionalmente aplicamos estndares y lineamientos de Seguridad y Salud Ocupacional (OH&S) y otros compromisos asumidos con partes interesadas. Procuramos la mejora continua en los resultados que logramos, con una meta de dao cero a las personas.
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OBJETIVO
: Cero accidente
PRINCIPIOS : 1) Nada justifica una accin insegura. 2) El no cumplimiento de nuestras Reglas Cardinales no es tolerado. REGLAS CARDINALES 1. No anular ni dificultar ninguna medida de seguridad, ni permitir que nadie lo haga. 2. Las normas sobre uso de los Elementos de Proteccin Personal (EPP) correspondientes a una tarea determinada deben cumplirse en todo momento. 3. Los procedimientos de aislamiento y bloqueo deben seguirse en todo momento. 4. Est prohibido trabajar bajo la influencia del alcohol o drogas. 5. Se deben reportar todos los accidentes e incidentes ocurridos. ARTICULO 5: La implementacin y desarrollo del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo es de responsabilidad de la Jefatura de la planta respectiva. Organigrama de Responsables y Encargados de la Implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional, al interior de POLPAICO (OH&S).
Responsable de Seguridad Gerente Responsabilidad Gerencial de la Lnea General

Comit Ejecutivo Local
Experto en Seguridad
Coordinador Corporativo
Gerente Local
Coordinadores de OH&S
Supervisor
Nivel Operativo
ARTICULO 6: Los Gerentes y subgerentes de operaciones debern motivar a todos sus niveles de supervisin a tener actitudes positivas de seguridad; establecer controles que aseguren el cumplimiento del sistema de gestin de OH&S; analizar los accidentes con lesiones personales y/o a la propiedad, que impliquen lesiones o perdidas, buscando las medidas preventivas para evitar su repeticin; administrar el sistema de gestin de OH&S; controlar que se cumplan las actividades de seguridad y salud ocupacional; velar por el cumplimiento de las recomendaciones emitidas en observaciones de seguridad, inspecciones e investigaciones de accidentes; y liderar el cumplimiento del sistema de gestin de OH&S . ARTICULO 7: Las Jefaturas, en conjunto con el contratista, cuando corresponda, debern investigar los accidentes con lesiones a las personas o daos a la propiedad y equipos, buscando las medidas preventivas para evitar su repeticin; realizar observaciones de seguridad y realizar y promover el
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reporte de incidentes; ejecutar las actividades de seguridad y salud ocupacional; revisar el cumplimiento del sistema de gestin de OH&S del rea a su cargo y liderar el cumplimiento del sistema de gestin de OH&S.
TITULO III.- EL COMIT PARITARIO DE FAENA Y EL DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS DE FAENA.CAPITULO I. EL COMIT PARITARIO DE FAENA ARTICULO 8: De acuerdo a lo dispuesto en el artculo 66 Bis de la Ley N 16.744, en toda Empresa, faena, sucursal o agencia en la que trabajen ms de 25 personas, se deben organizar e implementar Comits Paritarios de Faena, que operarn segn lo sealado en dicha ley y en el Reglamento, contenido en el Decreto Supremo N 76 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Dicho comit deber ejercer funciones de vigilancia y coordinacin de las acciones de seguridad y salud en el trabajo, en la respectiva obra, faena o servicio. Para tal efecto, deber realizar las siguientes acciones: a) Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se programen y realicen. Para estos efectos, POLPAICO deber proporcionarle el programa de trabajo, los informes de evaluacin y seguimiento de ste, los antecedentes en que conste el cumplimiento por parte de todas las empresas Contratistas y Subcontratistas que tengan dependientes asignados a la obra, faena, o servicios donde est constituido el Comit Paritario de Faena, as como todos aquellos antecedentes que sean necesarios para dar cumplimiento a esta funcin. b) Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevencin programadas y en ejecucin, por parte de POLPAICO, las que debern estar disponibles para los distintos comits paritarios existentes. c) Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran, cuando la empresa a que pertenece el trabajador accidentado no cuente con comit paritario en esa faena, debiendo actuar con la asesora del departamento de prevencin de riesgos de faena o del departamento de prevencin de riesgos profesionales de dicha empresa. ARTICULO 9: El Comit Paritario de Faena estar integrado por tres representantes de los empleadores y tres de los trabajadores. El miembro que deje de serlo, por las causales del artculo 21 de DS N 54 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social o porque la empresa haya terminado su relacin contractual con POLPAICO, deber ser reemplazado siguiendo el procedimiento indicado en los artculos siguientes. ARTICULO 10: POLPAICO podr designar dos representantes y dos de sus trabajadores. Adems, el Comit se integrar por un representante del Contratista o Subcontratista y uno de los trabajadores del Contratista o Subcontratista seleccionado por POLPAICO. ste seleccionar a la empresa Contratista o Subcontratista que tenga el mayor nmero de trabajadores en la faena, obra o servicios, cuya permanencia sea igual o superior a 30 das. En el caso que existan empresas Contratistas o Subcontratistas que tengan igual nmero de trabajadores en la faena, obra o servicios, POLPAICO seleccionar de acuerdo al riesgo inherente a sus labores y a la permanencia que tendr en la faena obra o servicio. ARTICULO 11: El representante de los trabajadores del Contratista o Subcontratista, seleccionado por POLPAICO, ante el Comit Paritario de Faena, se elegirn conforme a las reglas siguientes:
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a) b)
c)
Cuando la empresa Contratista o Subcontratista seleccionada tenga o deba tener constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad de acuerdo al DS N 54 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, lo integrar el representante que goza de fuero; Cuando el Comit Paritario de la empresa Contratista o Subcontratista seleccionada no tenga un representante prestando servicio en la faena con fuero, se definir la participacin por sorteo de uno de los tres participantes del Comit de Paritario de la empresa Contratista o Subcontratista; y Cuando la empresa Contratista o Subcontratista no debe constituir Comit Paritario de Higiene y Seguridad de acuerdo al DS N 54 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, se elegir un representante especial.
ARTICULO 12: El representante especial sealado precedentemente, ser elegido en una asamblea de trabajadores a celebrarse en la empresa Contratista o Subcontratista seleccionada para integrar el Comit Paritario de Faena. La convocatoria a la asamblea deba efectuarla la empresa Contratista o Subcontratista seleccionada a instancia de POLPAICO. Para este efecto, POLPAICO deber informar al Contratista o Subcontratista seleccionado indicndole que dentro del plazo mximo de 3 das deber convocar y realizar la respectiva asamblea. Del resultado de esta asamblea, el Contratista o Subcontratista seleccionado deber informar a POLPAICO, a ms tardar al da siguiente de que sta se haya realizado. El trabajador elegido deber contar con el curso a que se refiere el artculo 10 del DS N 54 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social. En caso que no contare con este requisito, su empleador deber adoptar las medidas necesarias para que sea capacitado en materias de seguridad y salud en el trabajo. ARTICULO 13: Uno de los dos representantes de POLPAICO ante el Comit Paritario de Faena ser el encargado de la obra, faena o servicio, o quin lo subrogue, y el otro ser designado considerando sus capacidades tcnicas conforme lo establecido en el artculo 9 del DS N 54 del Ministerio del Trabajo y Previsin. El representante de la empresa Contratista o Subcontratista seleccionada ser el encargado de la tarea o trabajo especfico, o quien lo subrogue. ARTICULO 14: Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de Faena, debern ser notificados a POLPAICO y a las empresas Contratistas y Subcontratistas, cuando corresponda y sern obligatorios para todas las empresas y trabajadores de la respectiva obra, faena o servicio, sin perjuicio del derecho apelar de las mismas ante el organismo administrador al que se encuentra adherida o afiliada la empresa que apela, de conformidad a lo establecido en el inciso 5 del artculo 66 de la Ley N 16.744. ARTICULO 15: Cuando POLPAICO tenga constituido en la respectiva obra, faena o servicios, el Comit Paritario de Higiene y Seguridad, de acuerdo a lo establecido en el DS N 54 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, ste asumir las funciones del Comit Paritario de Faena. CAPITULO II. EL DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS ARTICULO 16: De acuerdo a lo dispuesto en el artculo 28 del Decreto Supremo N 76 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, si la empresa principal contare con su propio Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, de acuerdo a lo establecido en el D.S. N 40 del mismo Ministerio, ste deber asumir las funciones indicadas para el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena. Por lo tanto, el Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de POLPAICO asumir como Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, asumiendo, adems de las propias, las funciones que se indican ms adelante.
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ARTICULO 17: El organigrama del Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena de POLPAICO es el siguiente: Grupo Polpaico:
Nota:
Cemento Polpaico S.A., Plantas Polpaico del Pacfico Ltda. y Ca. Minera Polpaico Ltda.:
Jefe de Prevencin de Riesgos CEMENTO
Coordinador de OH&S Molienda Sur
Coordinador de OH&S Planta Cerro Blanco
Coordinador de OH&S Molienda Norte
Coordinador de OH&S COACTIVA
Coordinador de OH&S Proyectos
Coordinador de OH&S Minera Polpaico
Nota: La nica dependencia jerrquica es la del Jefe de Prevencin de Riesgos CEMENTO con el Coordinador de OH&S Planta Cerro Blanco
Sociedad Ptreos S.A.:

Jefe de Prevencin de Riesgos RMX/AGGR
Coordinador de OH&S Zona Norte
Coordinador de OH&S Regin Metropolitana
Coordinador de OH&S TERCEROS - V Regin
Coordinador de OH&S Zona Sur
Proyectos Especiales
Nota:
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ARTICULO 18: Sern funciones del Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de POLPAICO: 1. Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). 2. Otorgar la asistencia tcnica a las empresas contratistas y subcontratistas para el debido cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad, respecto de las empresas que no cuenten con Departamento de Prevencin de Riesgos. 3. Coordinar y controlar la gestin preventiva de los Departamentos de Prevencin de Riesgos existentes en la obra, faena o servicios. 4. Asesorar al Comit Paritario de Faena cuando ste lo requiera. 5. Prestar asesora a los Comits en la investigacin de los accidentes del trabajo que ocurran en la obra, faena o servicios, manteniendo un registro de los resultados de las investigaciones y del control de cumplimiento de las medidas correctivas prescritas. 6. Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ocurridas en la obra, faena o servicios, debiendo determinar, a lo menos, las tasas de accidentalidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total. 7. Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las medidas prescritas por los respectivos organismos administradores de la Ley N 16.744 o las acciones que en la materia hayan sido solicitadas por las empresas contratistas o subcontratistas. ARTICULO 19: El Contratista o Subcontratista deber mantener en terreno, desde el inicio y hasta el final de la obra, a un Experto en Prevencin de Riesgos, no debiendo sobrepasar a doce la cantidad de personal supervisado, como tampoco ms de tres faenas a la vez. Es parte integral de la supervisin el control de todos los riesgos operacionales y las medidas de prevencin para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. ARTICULO 20: El Experto en Prevencin de Riesgos sealado anteriormente, deber ser autorizado por la autoridad competente, debiendo contar, adems, con la autorizacin previa del Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de POLPAICO. ARTICULO 21: A solicitud del Contratista o Subcontratista y previo anlisis del Contrato, el Administrador de POLPAICO podr autorizar asignaciones de dicho Experto en Prevencin de Riesgos a la Obra, a tiempo parcial. ARTICULO 22: El Experto en Prevencin de Riesgos del Contratista o Subcontratista deber contar con los medios y personal necesario para cumplir las funciones que establece el presente reglamento, acorde con lo previsto en el artculo 8 del D.S. N 40, de 1969.
TITULO IV. DESCRIPCION DE LAS ACCIONES DE COORDINACION ENTRE LOS DISTINTOS EMPLEADORES.ARTICULO 23: Todo los Contratista y Subcontratistas que realicen trabajos en las instalaciones, obras o plantas de POLPAICO, debern cumplir, antes del inicio de dichos trabajos, las siguientes reglas: Presentar una nmina del personal, indicando la especialidad a ejecutar, su experiencia profesional y grado acadmico. Deber indicar, en el listado de presentacin de su personal, la Institucin a la cual tiene afiliados a sus trabajadores para los efectos del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, Ley N 16.744.
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Presentar el Reglamento Interno (para todas las empresas) y si tiene ms de 25 trabajadores, el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Presentar la constitucin del Comit Paritario, si la empresa cuenta con ms de 25 trabajadores, en la respectiva obra o faena. Establecer compromiso de cumplimiento del Decreto Supremo N 594, que aprueba reglamento sobre condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo. Presentar registro firmado por cada trabajador de la instruccin y capacitacin sobre el "Derecho a Saber", en cumplimiento al Decreto N 40, que Aprueba Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales. Presentar copia de registro firmado por cada trabajador, que conste la entrega de los implementos de proteccin personal correspondientes. Mantener en el lugar de trabajo un botiqun de primeros auxilios, para dar la primera atencin, y posterior traslado cuando sea necesario al centro mdico de la Mutual de Seguridad, al cual la empresa contratista o subcontratista se encuentre adherida. Presentar certificado de capacitacin en prevencin de riesgos, de los cursos en que el personal contratista ha participado de acuerdo a los riesgos de la actividad de la empresa contratista o subcontratista.
ARTICULO 24: SISTEMA DE CERTIFICACION. POLPAICO ha establecido un sistema de certificacin al cual quedan sometidos los Contratistas y Subcontratistas antes de iniciar la prestacin de sus servicios, con el objetivo de asegurar que la faena tenga los sistemas necesarios para identificar las reas que requieren permiso de trabajo seguro (PTS); identificar las actividades especficas a que deban aplicarse estos permisos; identificar el personal responsable autorizado para su otorgamiento y asegurar que todas las personas tengan las habilidades adecuadas para desarrollar dicho trabajos. ARTICULO 25: Los Contratitas y Subcontratistas debern contactar al Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena de POLPAICO para coordinar la certificacin de stos y, posteriormente, slo una vez que hayan sido certificados, coordinar las acciones de prevencin de riesgos al interior de cada faena. ARTICULO 26: Cada Contratista y Subcontratista deber someterse al siguiente proceso de certificacin antes de ingresar a prestar sus servicios en faenas de POLPAICO.
Proceso de certificacin
Personal Contratista Personal Contratista
TECNICO
Certificacin Tcnica Certificacin Tcnica (prcticas yy tericas) (prcticas tericas) (3 a 6 horas por oficio) (3 a 6 horas por oficio)
Aprueba
No Aprueba Es decisin del contratista continuar con el proceso
Instrumento Corrector Instrumento Corrector (cursos) (cursos)
SEGURIDAD
Curso Seguridad (OH&S) Curso Seguridad (OH&S) (24 hrs.) (24 hrs.)
Aprueba
Certificacin y obtencin Certificacin y obtencin de licencia para operar de licencia para operar
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ARTICULO 27: Las reas o materias de certificacin de seguridad y tcnica son las siguientes: Certificacin de seguridad: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) Elementos de proteccin personal. Trabajo en altura. Excavacin y Zanjas. Espacios confinados. Gases comprimidos. Sustancias Peligrosas Prevencin de incendios. Trabajos con explosivos. Manejo manual de cargas. Autoelevadores (gras horquillas). Maquinaria pesada. Manejo a la defensiva. Riesgos elctricos. Conceptos general de seguridad y salud ocupacional (OH&S).
Certificacin tcnica: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) Conductores. Soldadores. Electricistas. Instrumentistas. Operadores de gras. Mecnicos industriales. Mecnicos automotrices.
ARTICULO 28: PERMISOS DE TRABAJO SEGURO (PTS). POLPAICO ha desarrollado un proceso de otorgamiento de Permisos de Trabajo Seguro o PTS para realizar el control de los riesgos de accidentes a las personas y a la propiedad en actividades laborales peligrosas, tanto para la intervencin por personal propio como a travs de empresas Contratistas o Subcontratistas. El objetivo del otorgamiento de PTS es asegurar que se tomen todas las medidas de prevencin para evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales y facilitar la supervisin y control de los Contratistas, Subcontratistas y sus dependientes, en cuanto al tiempo de trabajo a realizar, reas de acceso para la ejecucin y medidas de prevencin que deben tomar durante la realizacin del trabajo. Es responsabilidad de la jefatura que asigna el trabajo al Contratista o Subcontratista la aplicacin del correspondiente procedimiento y control de los trabajos ejecutados por empresas de Contratistas y Subcontratista o personal de POLPAICO para lo cual utiliza el formulario "Permiso de Trabajo Seguro, adjunto en Anexo 2. La autorizacin para efectuar el trabajo deber ser firmada por el supervisor de POLPAICO que asigna el trabajo y por el Contratista y Subcontratista segn personal que realice el trabajo, quedando documentado con la firma de ste en el formulario de PTS. Deber quedar registrado en forma conjunta la charla de seguridad con el registro firmado del personal entregando el Derecho a Saber de los Riesgos Laborales individualizados en el presente Reglamento. ARTICULO 29: PLAN DE EMERGENCIA. POLPAICO cuenta, en sus instalaciones y plantas, con procedimientos para establecer la metodologa necesaria para controlar situaciones de emergencia que puedan afectar a las personas, a la propiedad y/o el medio ambiente, estableciendo los pasos necesarios para coordinar la respuesta y mitigar los impactos que se pueda ocasionar. Los
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Contratistas y Subcontratistas y sus respectivos trabajadores, debern cumplir con este Plan, participando activamente en su debida implementacin Sin perjuicio de lo anterior, se seguirn las siguientes instrucciones: En caso de originarse una emergencia como incendio, explosin, choques, volcaduras de mviles accidentes a personas, o cualquier otra emergencia; corresponder a la empresa Contratista o Subcontratista poner a disposicin de POLPAICO sus equipos medios y su personal si le fuesen solicitados. Slo pueden concurrir al lugar o rea en emergencia aquellas personas que sean solicitadas y autorizadas para hacerlo por el coordinador o jefe de la emergencia. La empresa Contratista o Subcontratista debe mantener instruidos a su personal para actuar en emergencia y est obligado a tener el conocimiento, uso y prctica de extintores. En caso que un trabajador de la empresa Contratista o Subcontratista detecte un amago de incendio u otro siniestro, y la magnitud lo aconseja, deber dar aviso a la persona de POLPAICO ms cercana que tenga, sin perjuicio de su accin personal, o llamar al telfono de vigilancia. Si opta por realizar la llamada a Vigilancia, debe seguir los siguientes pasos: Informar en forma calmada y brevemente la situacin, explicando en forma precisa el lugar o rea del accidente. Sealar la magnitud y clase de accidente y la gravedad de lo sucedido. Indicar si existen riesgos especiales. Si se solicita ayuda, indicar el lugar exacto donde se espera. El personal de la empresa Contratista o Subcontratista no debe obstruir con equipos y materiales las zonas donde se encuentran ubicados los sistemas de emergencia de la planta, como: grifos, extintores, cajas de mangueras, salidas de escape, vas para equipos de emergencia y otros.
ARTICULO 30: PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Cada empresa contratista y subcontratista deber desarrollar un programa de seguridad y salud ocupacional que debe contener al menos las siguientes actividades: Informar los accidentes ocurridos inmediatamente al administrador de contrato de Polpaico. Investigar todos los accidentes que ocurran utilizando el formato Informe de Investigacin de Incidente-Accidentes empresas contratistas, adjunto en Anexo 1. Solicitar previamente antes de ejecutar una actividad laboral peligrosa un Permiso de Trabajo Seguro, adjunto Anexo 2. Efectuar inspecciones de almacenamiento cilindros de gas y cdigo de colores, adjunto en Anexo 3 Efectuar control de revisin tcnica y licencia de conducir utilizando el formato de Certificacin y Licencias, adjunto en Anexo 4. Efectuar inspecciones de herramientas utilizando el formato de Inspeccin Herramientas de Mano, adjunto Anexo 5. Efectuar inspeccin de vehculos utilizando el formato de Inspeccin de Vehculos, adjunto en Anexo 6. Efectuar inspecciones del estado de los elementos de seguridad utilizando el formato de Inspeccin de Elementos de Proteccin Personal, adjunto en Anexo 7. Efectuar revisin de los equipos de levante utilizando el formato de Inspeccin de Equipo de Levante, adjunto en Anexo 8. Realizar inspeccin de escala de mano utilizando el formato de Inspeccin Escala de Mano, adjunto en Anexo 9. Revisar los sistemas de proteccin contra cada utilizando el formato Inspeccin de Equipo Proteccin Trabajo en Altura, adjunto en Anexo 10.
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Realizar reuniones diarias de seguridad dejando registro y firma de cada trabajador en el formato de Reunin de Seguridad, adjunto en Anexo 11. Antes de iniciar cualquier actividad o trabajo se debe ejecutar un anlisis seguro de trabajo para lo cual se debe utilizar el formato Anlisis Seguro de Trabajo, adjunto en Anexo 12. Realizar identificacin de peligros y evaluacin de riesgos para las tareas a ejecutar utilizando la Planilla de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos, adjunto en Anexo 13. La supervisin de la empresa debe ejecutar observaciones de seguridad utilizando el formato de Observaciones de Seguridad, adjunto en Anexo 14.
ARTICULO 31: INSPECCIONES PLANEADAS. Son aquellas que permiten identificar condiciones inseguras existentes, a objeto de tomar medidas preventivas, cuando se detectan deficiencias y peligros en la faena. Para ello, las inspecciones sern ejecutadas por los Jefes directos de la faena tanto de POLPAICO como del Contratista o Subcontratista y/o personas que stos designen, utilizando para ello los formularios sealados en el artculo anterior que correspondan. Esta actividad debe considerar el detectar condiciones inseguras, tanto en las instalaciones como en los equipos, segn lo establecido en el Sistema de Gestin de OH&S. ARTICULO 32: OBSERVACIONES DE SEGURIDAD. Tiene por objetivo identificar y corregir actos inseguros del personal de la faena y los posibles riesgos existentes para tomar medidas preventivas, para evitar la ocurrencia de incidentes o accidentes. Las Observaciones de Seguridad constituyen una actividad que deber previamente programarse. En ella, debern observarse los comportamientos del o los trabajadores para modificar actos inseguros y destacar actos seguros, con indicacin de las acciones inmediatas tomadas para corregir el acto inseguro y/o para reforzar el comportamiento seguro. ARTICULO 33: REUNIONES DE SEGURIDAD. Son una herramienta para reforzar una conducta segura del personal de la faena e instruccin permanente de los riesgos asociados a la actividad. En estas reuniones diarias, los jefes directos de POLPAICO y del Contratista o Subcontratista debern dar a conocer procedimientos operacionales seguros, riesgos inherentes a la actividad, polticas, reglas cardinales, reglamento interno de orden higiene y seguridad, incidentes, etc., anlisis de accidentes y medidas de seguridad para evitar la repeticin de stos y cualquier tema que refuerce una conducta segura de los trabajadores. Las reuniones se registrarn por escrito, utilizando para ello el formulario Reunin de Seguridad, adjunto en Anexo 11. Cada trabajador participante debe indicar su nombre, cdula de identidad y firma en este formulario. Las personas que por razones muy justificadas no puedan asistir, debern informarse posteriormente de lo tratado y acordado en ellas. ARTICULO 34: EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL (E.P.P.). El Contratista y Subcontratista deber entregar a su costo y responsabilidad los elementos de seguridad que protejan al trabajador de daos fsicos y riesgos a la salud. Por Elementos de Proteccin Personal para la empresa Contratista y Subcontratista se deben entender como mnimo los siguientes: Casco de seguridad con el logo y /o nombre de su empresa. Lente de seguridad. Proteccin auditiva. Guantes de seguridad.
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Vestuario de trabajo en buen estado con logo y/o nombre de la empresa contratista, consistente en pantaln y casaca o buzo de tela con alto porcentaje de algodn o telas ignifugas y cintas reflectantes en chaqueta y pantaln (frente y espalda) o en el buzo en la parte superior y piernas (frente y espalda). Zapatos de seguridad caa alta y punta de acero. Arns de seguridad de tres argollas con doble cabo de vida con shock absorver (para trabajos sobre 1,8 m. de altura). Personal elctrico: Vestuario de trabajo en buen estado con logo y/o nombre de la empresa contratista consistente en pantaln y casaca o buzo de tela con alto porcentaje de algodn o telas ignifugas y cintas reflectantes en chaqueta y pantaln (frente y espalda) o en el buzo en la parte superior y piernas (frente y espalda) sin elementos metlicos. Personal elctrico: Zapatos de seguridad caa alta y dielctricos. La Jefaturas, Supervisores y administrativos, debern utilizar ropa de trabajo de acuerdo a la actividad y chaleco reflectante. Cualquier otro elemento de proteccin especfico, dependiendo de la actividad a realizar, determinado en la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos y/o Anlisis de Trabajo Seguro. Las jefaturas del Contratista y Subcontratista deben liderar con el ejemplo en forma permanente, tanto en el uso de estos elementos, como en corregir el no uso de ellos en el momento oportuno. Adems, al menos una vez al mes, controlar el uso de los E.P.P. individualizados en el formulario denominado Inspeccin de Elementos de Proteccin Personal, adjunto en Anexo 7, y velar por el correcto uso y mantenimiento ptimo de los EPP. El Contratista y Subcontratista informar por escrito al Jefe directo de POLPAICO del rea de la faena, cada vez que proporcione E.P.P., identificando a los trabajadores y los EPP entregados. Para ello, el Contratista y Subcontratista deber usar el documento denominado Control de Entrega de Elementos de Seguridad y Ropa de Trabajo, adjunto en Anexo 15. Todo trabajador deber usar solamente el equipo de proteccin que le proporcione su empleador cuando el desempeo de sus labores as lo exijan. Ser obligacin del trabajador dar cuenta en el acto a su jefe inmediato, cuando no sepa usar el equipo o elemento de proteccin o si ste no le acomoda o le molesta para efectuar el trabajo, igual comunicacin podr dar al Comit Paritario de Faena. Todo trabajador deber conservar y guardar los elementos de proteccin personal que reciba, en el lugar y en la oportunidad que indique el jefe inmediato o lo que disponga las normas. Por razones de higiene, los respiradores, mscaras, guantes, zapatos y otros elementos de proteccin personal, en los cuales en virtud de su uso haya riesgo de contraer enfermedades o infecciones del usuario anterior, sern de uso estrictamente personal y estar estrictamente prohibido su prstamo. El supervisor inmediato ser responsable de controlar en su seccin o unidad de trabajo, la entrega bajo registro escrito el uso oportuno y correcto como as tambin el buen estado de todos los elementos de proteccin personal y del cumplimiento de las normas de seguridad establecidas en el presente reglamento. La falta de Equipo de Proteccin Personal o su estado deficiente, podr ser causal para que el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena de POLPAICO pueda determinar la exclusin del personal en dichas condiciones, pudiendo eliminar o bien proporcionar el equipo necesario con cargo al Contratista o Subcontratista, con los recargos correspondientes. Adems, el administrador de la obra y/o el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena de POLPAICO se reservan el derecho de paralizar una faena que considere riesgosa para la integridad fsica del trabajador y/o las
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instalaciones de la empresa, no pudiendo el Contratista o Subcontratista reclamar indemnizaciones por detencin de actividades. Lo anterior es sin perjuicio de lo sealado en el Ttulo XIII sobre Infracciones y Sanciones del presente Reglamento. ARTICULO 35: INVESTIGACIN DE INCIDENTES-ACCIDENTES. Tiene por objeto determinar las causas, medidas de control y el desarrollo de acciones correctivas para evitar la ocurrencia de un incidente o accidente. Todos los incidentes y accidentes deben sern investigados por el Jefe directo del rea, en el formulario Informe de Investigacin de Accidentes, adjunto en Anexo 1, de acuerdo al procedimiento establecido en este reglamento. ARTICULO 36: IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIONES DE RIESGO. Esta actividad permite la identificacin de peligros y la evaluacin de los riesgos que podran causar accidentes o eventuales enfermedades profesionales. Cada jefe directo tanto de POLPAICO como del Contratista y Subcontratista, debe realizar la identificacin de peligros y evaluacin de los riesgos de las tareas desarrolladas en sus respectivas reas de la faena. Se utilizar el formulario denominado Identificacin de Peligro y Evaluacin de Riesgo, adjunto en Anexo 13. No obstante lo anterior, la matriz de Identificacin de Peligro y Evaluacin de Riesgos debe ser actualizada cada vez que se produzca un cambio en la lnea de proceso u otro factor productivo que permiti que se evidenciarn nuevos peligros que no fueron identificados con anterioridad por el equipo multidisciplinario que evalu la matriz inicialmente. La informacin debe ser clara y precisa, para ello se debe definir claramente el peligro para los que se requiere una evaluacin de riesgo, se incluyen entre otros los siguientes ejemplos: ruido; vibracin; polvo/slice; substancias peligrosas; manejo manual; ergonoma; elctricos; enfermedades contagiosas; operaciones de gra; polvo de carbn; espacios confinados; radiacin; peligros biolgicos; maquinaria mvil y equipos; equipos fijos; alta presin; alta temperatura; trabajo en alturas; cada de objetos; excavaciones; herramientas manuales; requisitos de rescate a plantas; introduccin de nuevos equipos y cambios de procedimientos, entre otros. Se controlar mensualmente el cumplimiento de las medidas correctivas. Para ello se verificar la eficacia de controles de riesgo de acuerdo a la fecha de compromiso. ARTICULO 37: ANALISIS Y EVALUACION. Tiene por objeto verificar, en forma mensual, que las reas de la faena corrijan las acciones y condiciones inseguras detectadas en las actividades del Programa de OH&S e inspecciones ejecutadas. Los Expertos de Seguridad de las empresas contratistas y subcontratistas consolidarn las actividades ejecutadas mensualmente y entregarn al Departamento de Prevencin de Riesgos de POLPAICO un informe de cumplimiento por cada supervisor y consolidado de la respectiva empresa. Este informe debe entregarse a ms tardar la primera semana del mes siguiente al informado. Las empresas contratistas y subcontratistas enviarn un informe mensual indicando el cumplimiento de las actividades del programa de seguridad y salud ocupacional y entregarn un resultado medido en porcentaje (cantidad efectuadas V/S las programadas). El resultado mnimo de cumplimiento no ser inferior a noventa por ciento (90%.) ARTICULO 38: REVISION MANEJO DE CAMBIO. Ante cualquier cambio que se produzca en la respectiva faena, y que pueda afectar las condiciones de seguridad y/o la salud de los trabajadores, se deber utilizar una metodologa que contenga siempre las directrices y normas establecidas en el Sistema de Gestin de OH&S de POLPAICO.
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TITULO V. INSTRUCCIN BASICA DE PREVENCION.ARTICULO 39: Todo Contratista y Subcontratista deber asegurarse que los trabajadores de su dependencia que ingresen a las faenas de POLPAICO a cumplir funciones en las que vaya a operar mquinas y herramientas, reciba una instruccin bsica de prevencin, la que deber estar orientada hacia el conocimiento especfico de los riesgos del trabajo que ejecutar y la manera correcta para desempearlo, aprendizaje del manejo de los equipos, dispositivos y sistema de seguridad y uso correcto de los elementos de proteccin personal. ARTICULO 40: La instruccin bsica de operacin y seguridad en los riesgos especificados de cada labor, durar todo el tiempo que el Departamento de Prevencin o Comit Paritario de Faena estime necesario para que el nuevo trabajador se ambiente con ellos o sea capaz de manejarlos con seguridad. Si el trabajador se adapta satisfactoriamente a las exigencias impuestas por el trabajo, tendr la autorizacin escrita para operar el equipo. Lo establecido es sin perjuicio de lo sealado en el artculo 55 nmero 1 del presente Reglamento y en lo dispuesto por el D.S. N 40 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en su Titulo VI.
TITULO VI. NOTIFICACION DE ACCIDENTES.ARTICULO 41: En conformidad con lo dispuesto en la Ley N 16.744, de ocurrir un accidente del trabajo de carcter grave o fatal, se deber cumplir con las siguientes obligaciones. a) Suspender en forma inmediata la faena afectada y permitir a todos los trabajadores evacuar el lugar de trabajo cuando existe posibilidad que ocurra un nuevo accidente. b) Informar inmediatamente de lo ocurrido por telfono, fax, correo electrnico o personalmente a la Inspeccin del Trabajo y a la Secretara Regional Ministerial de Salud que corresponda segn el domicilio en que ste ocurri. Cuando en la faena no se cuente con telfono o fax, se deber efectuar la denuncia del accidente de trabajo fatal o grave a la entidad fiscalizadora que sea competente en relacin con la actividad que desarrolla cuando dicha entidad cuente con algn otro medio de comunicacin. POLPAICO deber entregar, al menos, la siguiente informacin acerca del accidente: Razn social completa de la empresa, RUT, direccin de la ocurrencia del accidente, tipo de accidente y descripcin de lo ocurrido. Cuando se informe por correo electrnico o fax se deber utilizar el formulario indicado por la Circular N 2.345, de fecha 10 de enero de 2007, de la Superintendencia de Seguridad Social, adjunto en Anexo 16. Deber informarse en formularios separados los accidentes del trabajo graves de los accidentes del trabajo fatales. En caso que se haya subsanado las causas que originaron el accidente, se podr requerir el levantamiento de la suspensin de la faena informando a la Inspeccin del Trabajo y a la Secretara Regional Ministerial de Salud. El reporte de la ocurrencia del accidente no modifica ni reemplaza la obligacin del empleador directo del trabajador afectado de denunciar el accidente en el formulario de denuncia individual de accidente del trabajo (DIAT) ante el organismo administrador de la Ley N 16.744 que el empleador directo est afiliado o adherido; as como tampoco lo exime de la obligacin de adoptar todas las medidas que sean necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores.
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ARTICULO 42: Se aplicarn las mismas normas y obligaciones indicadas en el artculo precedente para los trabajadores que sufran un accidente de trabajo fatal o grave cuando stos estn en la faenas bajo la modalidad de servicios transitorios o EST. ARTICULO 43: En caso de accidente del trabajo fatal o grave se conformar una comisin investigadora, la cual estar integrada por el Jefe directo del trabajador accidentado (ya sea de POLPAICO o de un Contratista o Subcontratista); el Supervisor de rea de POLPAICO; el Comit Paritario de Seguridad o de Faena, cuando corresponda y el Departamento de Prevencin de Faena de POLPAICO. El Jefe directo o el Supervisor de POLPAICO, en su caso, convocar a una reunin de "Revisin de Accidente" de todo hecho no deseado que involucre una prdida mayor, con el fin de revisar las causas y evidencias detectadas en la investigacin, verificando su realizacin, establecer prioridades para las acciones correctivas y determinar cules fueron los elementos dbiles del sistema de administracin que permiti la ocurrencia del accidente. En dicha reunin participarn todas las personas involucradas en la investigacin. ARTICULO 44: Todo accidente del trabajo por leve que este parezca, deber ser informado en forma inmediata al Jefe directo o al Supervisor de POLPAICO, en su caso, o a quin lo reemplace. El trabajador que hubiere tenido licencia por accidente del trabajo, no podr reintegrarse a trabajar sin el correspondiente certificado de alta, el cual debe ser recibido y visado por el jefe directo, para luego ser enviado por ste al Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena de POLPAICO, inmediatamente. ARTICULO 45: Ser obligacin de cada trabajador dar cuenta inmediata a su jefe directo o a quien lo reemplace, de cualquier accidente ocurrido o dao ocasionado durante las horas de trabajo a personas o equipos y en el cual haya tenido participacin o conocimiento. ARTICULO 46: El jefe directo del accidentado tendr la obligacin de gestionar, en la forma ms inmediata posible, las acciones que permitan una pronta atencin mdica. Asimismo, realizar en el lugar mismo del accidente, existan o no daos fsicos o materiales, una acuciosa investigacin de lo ocurrido e informar por escrito al Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, en el plazo de 24 horas a contar del momento en que sucedi, de la accin y/o condicin insegura que la ocasion, y las medidas recomendables para evitar hechos similares. El cumplimiento de esta disposicin se efectuar sin perjuicio de las dems investigaciones. ARTICULO 47: Todo trabajador est obligado a colaborar en la investigacin de los accidentes que ocurran en POLPAICO. Estas investigaciones tienen por objetivo detectar condiciones y/o acciones inseguras a fin de corregirlas y, en ningn caso, determinar culpables. Por tanto, las entrevistas a las personas tendrn carcter meramente informativo. ARTICULO 48: Ser obligacin de los jefes inmediatos, tramitar y poner en prctica las medidas de prevencin que se desprendan de las investigaciones de los accidentes. ARTICULO 49: En caso de accidente en el trayecto directo, el afectado, sus parientes o compaeros de trabajo debern comunicarlo a su empleador directo en forma inmediata o a ms tardar dentro de las 24 horas siguientes al hecho, acreditndolo mediante parte de Carabineros o declaracin testigos y/o boleta de atencin de cualquier Centro Asistencial.
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TITULO VII. ATENCION MDICA.ARTICULO 50: LOS PRIMEROS AUXILIOS. Es la atencin inmediata dada a un lesionado en el lugar en que ocurri un accidente, mientras se procura la atencin necesaria. ARTICULO 51: EL Contratista y Subcontratista debe disponer de personal entrenado para otorgar los primeros auxilios en la faena y contar con un botiqun equipado para tal efecto. El trabajador accidentado deber ser traslado al servicio asistencial de la Mutualidad respectiva para su evaluacin y derivacin al centro asistencial que corresponda. En caso de lesiones graves se debe solicitar la concurrencia al lugar de la ambulancia mediante la activacin del Plan de Emergencia respectivo. ARTICULO 52: ORGANISMO DE SEGURIDAD. Es la institucin a cargo de las obligaciones del Seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, que establece la Ley N 16.744, para con el personal de trabajadores de POLPAICO, la empresa Contratista y la empresa Subcontratista, en virtud del convenio establecido conforme a la facilidad que da la ley en sus artculos 8 y 11. ARTICULO 53: Desde el momento de ocurrido el accidente, los gastos de atencin de los accidentados sern de cargo del organismo de seguridad de la empresa que tenga la calidad de empleador directo del trabajador accidentado. ARTICULO 54: En caso de accidentes graves en que se requiera atencin mdica urgente, se debern agotar todos los medios para obtenerla, aunque para ello sea necesario desestimar los servicios asistenciales del organismo administrador de la Ley N 16.744; todo esto, sin perjuicio de informar posteriormente la medida adoptada para que el organismo de seguridad tome las providencias del caso. Asimismo, en el caso de accidentes del trabajo de carcter grave o fatal, se aplicarn las normas y procedimientos establecidos en la Circular N 2.345, de fecha 10 de enero de 2007, dictada por la Superintendencia de Seguridad Social.
TITULO VIII. OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS.ARTICULO 55: Los Contratistas y Subcontratistas de POLPAICO estn obligados a cumplir fielmente las estipulaciones del contrato de prestacin de servicios o de obra; los manuales o cartas circulares de POLPAICO; la normativa vigente; y, en particular, estarn obligados a tomar cabal conocimiento de este Reglamento Especial y a poner en prctica las normas y medidas contenidas en l y realizar todas las acciones para que sus trabajadores acaten las obligaciones que a continuacin se sealan: 1. Mantener a todos sus trabajadores cubiertos por el seguro de accidentes y enfermedades profesionales, establecido por la Ley N 16.744, para lo cual debe optar por algunas de las administraciones del seguro que la misma Ley contempla. 2. El personal de la empresa Contratista o Subcontratista debe contar con personal tcnico calificado y con las condiciones fsicas y psquicas para desarrollar los trabajos asignados. 3. La empresa Contratista y Subcontratista tienen la obligacin de informar oportuna y adecuadamente a todos los trabajadores que realizan actividades en la obra, faena o servicio, acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos considerados son los inherentes a la actividad de POLPAICO.
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En especial, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin de los mismos (frmulas, sinnimos, aspecto, olor, color, etc.), sobre los lmites de exposicin permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevencin que deben adoptar para evitar tales riesgos. El Contratista y Subcontratista deber mantener los equipos y dispositivos tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo. La instruccin bsica de prevencin de riesgos comprender fundamentalmente los siguientes aspectos: Instruccin de seguridad sobre el rea en que le corresponder desempearse al nuevo trabajador contratado o trasladado del Contratista o Subcontratista. Inters de POLPAICO en evitar todo tipo de accidentes. Importancia de las prdidas por accidentes para el trabajador, su ncleo familiar, la empresa y el pas. Importancia de los resguardos y avisos de seguridad destinados a prevenir accidentes instalados en maquinarias o equipos y la obligacin de informar inmediatamente a los jefes supervisores cuando stos hayan sido sacados de su lugar. La obligacin de todo trabajador de informar a sus superiores de las condiciones peligrosas que encuentre en su trabajo. Si estas condiciones no fueren corregidas oportunamente, informar a Prevencin de Riesgos de Faena y al Comit Paritario de Faena. Obligatoriedad de informar inmediatamente al jefe directo de toda lesin que sufra en el desempeo de su trabajo, an las ms leves. Uso y mantencin de los elementos de proteccin personal que le haya sido entregado a su cargo. Observancia del presente Reglamento Especial y fiel cumplimiento de las normas de seguridad all establecidas.
4. Todo trabajador deber conocer y cumplir fielmente las normas de seguridad para efectos de evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales a que se refiere la Ley N 16.744 y sus decretos complementarios. 5. Cumplir las normas de higiene y seguridad que establezca POLPAICO y hacer que los dems trabajadores tambin las cumplan. 6. Acatar todas las normas internas de POLPAICO sobre mtodos de trabajo u operaciones o medidas de higiene y seguridad. 7. Prestar cooperacin en la investigacin de todo accidente que ocurra en POLPAICO. 8. El trabajador est obligado a declarar en forma completa y veraz en relacin a los hechos constitutivos del accidente cada vez que se requiera. 9. Observar fielmente las instrucciones que reciba respecto de la Prevencin de Riesgos, debiendo denunciar las imprudencias temerarias cometidas por terceros que hagan peligrar la integridad personal de los trabajadores o de sus bienes o los de POLPAICO. 10. Cumplir, en la oportunidad que corresponda, con las medidas preventivas de resguardo y control indicadas en el presente Reglamento.
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Las medidas preventivas de resguardo y control son aquellas que POLPAICO podr disponer, tales como: - Sistemas de circuitos cerrados de televisin instalados con fines de seguridad; - Revisin de bolsos y paquetes de todos los trabajadores de la empresa a travs de un sistema electrnico o magntico, tales como: mquina detectora de metales; arco detector de metales o un sistema de similar naturaleza; - Sistema de control de portera de los trabajadores, mediante la seleccin aleatoria y despersonalizada de algunos de stos, a efectos de proceder a su revisin exclusivamente mediante sistemas electrnicos o magnticos que no impliquen contacto fsico con el trabajador seleccionado, tales como: mquina detectora de metales; arco detector de metales o un sistema de similar naturaleza. En el evento de resultar seleccionado un trabajador, la revisin deber efectuarse en un lugar cerrado anexo a portera, y si se trata de una mujer trabajadora, en presencia de otra trabajadora de POLPAICO o de la Empresa Contratista o Subcontratista a la que pertenece dicha trabajadora. 11. Informar al Jefe directo de toda situacin irregular y que signifique riesgo para el trabajador, los compaeros de trabajo o clientes de POLPAICO. 12. Informar sobre las irregularidades o anormalidades que se observen dentro de la faena, obra o servicio. 13. Dar cuenta de toda accin sospechosa o normal de las personas, que puedan provocar destruccin de instrumentos, equipos, materiales o productos de trabajo de POLPAICO o que afecten o puedan afectar la continuidad del proceso productivo. 14. En el evento de constatarse algn hecho constitutivo de delito, ya sea en contra de los bienes de POLPAICO o de sus trabajadores, se dar cuenta inmediata a la autoridad respectiva, al empleador del trabajador que cometido el hecho constitutivo de delito y a POLPAICO, quien ejercer las acciones legales pertinentes, de acuerdo a la ley. 15. Prestar toda su colaboracin, auxilio o ayuda en caso de siniestro, emergencias o riesgos que se presente dentro de POLPAICO. 16. Todo trabajador debe cumplir en todo momento con las acciones necesarias para minimizar el impacto ambiental en las actividades que desarrolle, como as tambin informar a su superior de situaciones que puedan generar dao ambiental, para tomar las acciones de control correspondiente. El encargado de la empresa Contratista o Subcontratista ser responsable de informar al representante de POLPAICO de estas situaciones. 17. Ejecutar correctamente sus funciones y labores que le han sido encomendadas, cuidando los tiles, muebles, mquinas, vehculos, herramientas y materiales que se le entregan para su cometido, debiendo evitar accidentes y daos a terceros en su integridad personal o en sus bienes. 18. Utilizar en la forma correcta la ropa de trabajo, o el uniforme respectivo, en especial, utilizar credenciales e identificacin que permitan vincularlo con su empleador directo. 19. Utilizar los instrumentos de trabajo proporcionados por su empleador para la ejecucin de sus tareas profesionales. 20. Acatar estrictamente las normas establecidas o que se establezcan con relacin al uso de distintivos de identificaciones del personal, ingreso y salida destinadas a conservar el orden y la seguridad de las personas o bienes dentro de POLPAICO.
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21. Usar los Elementos de Proteccin Personal, que han sido proporcionados por su empleador para protegerse contra accidentes, acatando las instrucciones recibidas y dar cuenta inmediata de todo accidente que se produzca o de que tenga conocimiento a su jefe directo. En caso de que el trabajador no sepa usar o disponer del elemento de proteccin o higinico, deber solicitar a su jefe ms inmediato que se le instruya en tal sentido, abstenindose de ejecutar labores al interior de la faena hasta que ello ocurra. 22. Los guantes, respiradores, mscaras u otros elementos personales de proteccin sern de uso estrictamente personal, prohibindose su prstamo o intercambio. Los trabajadores que se expongan a humos metlicos, solventes, gases, polvo en suspensin o sustancias de naturaleza txica en general, debern usar mascarilla de proteccin con filtros de proteccin para estos agentes. 23. Abstenerse de trabajar cuando no cuente con Elementos de Proteccin Personal y solicitar de inmediato, nuevos en caso que as lo requiera, lo que calificar su empleador. 24. Mantener el orden y limpieza del rea de trabajo en el que se desenvuelve. 25. Velar porque los servicios higinicos se mantengan en condiciones convenientes de conservacin y comunicar cualquier anormalidad detectada. 26. Dar cuenta a su jefe inmediato de cualquier enfermedad infecciosa o epidemia que afecte al trabajador o a cualquier miembro de su grupo familiar. La persona encargada de la empresa contratista o subcontratista a la que pertenece dicho trabajador, deber dar cuenta inmediata de lo anterior al Jefe de Faena de POLPAICO o a algn representante de la misma. 27. Someterse a los controles y programas en contra el uso problemtico de alcohol y otras drogas que determine POLPAICO, a efectos de detectar la ingesta de bebidas alcohlicas, sustancias psicotrpicas y estupefacientes prohibidos en los trabajadores que se encuentren en faenas de POLPAICO. Todo lo anterior, de conformidad con la ley, las Polticas que en esta materia defina POLPAICO y lo dispuesto en este Reglamento, los que tendrn siempre en consideracin el resguardo de la honra, intimidad e integridad de todos los trabajadores. 28. Las zonas o reas de trabajo del Contratista o Subcontratista que impliquen riesgo a terceros, debern ser sealizados por ste mediante letreros, logos, personas con banderolas y otros sistemas igualmente seguros, tales como luces o barreras de color amarillo-negro. 29. Leer y obedecer los avisos, afiches y letreros de seguridad que advierten sobre los riesgos existentes. Los trabajadores que operen vehculos, debern cumplir estrictamente las sealizaciones de trnsito y revisar el vehculo a su cargo al inicio y trmino de su jornada de trabajo. 30. Dichos avisos, letreros y afiches debern ser protegidos por todos los trabajadores que trabajen en la obra o faena evitando su destruccin y avisando a su empleador directo en caso que as hubiere ocurrido. El encargado de la empresa Contratista o Subcontratista tomar las medidas necesarias para informar la ocurrencia de estos hechos a POLPAICO. 31. Mantener en perfectas condiciones de uso todos los vehculos, equipos, herramientas o maquinarias empleadas por el Contratista o Subcontratista en la obra, y disponer de todos los dispositivos de seguridad y resguardos necesarios, debiendo presentarse certificacin interna del buen estado de los vehculos y Check List de control. Adicionalmente se debe presentar certificacin de todos los equipos de levante o de izaje con sus respectivos accesorios. Se deber entregar, asimismo, un listado del personal autorizado para conducir con la respectiva
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fotocopia de licencia municipal vigente. Las condiciones mecnicas deben calificarse como buenas, en especial la direccin, luces, frenos y neumticos. 32. El transporte de personas deber hacerse en vehculos ad-hoc de acuerdo a las normas contempladas en la Ley de Trnsito N 18.290 y de las disposiciones internas de POLPAICO, referidas a los siguientes aspectos: Todos los vehculos que transportan personal deben estar acondicionados para tal efecto, en buenas condiciones mecnicas y de funcionamiento. Queda prohibido transportar personas y materiales a la vez, en la carrocera de vehculo. La cantidad de personas a transportar debe guardar relacin con la capacidad de carga y asientos que posee el vehculo. Todas las personas deben ir sentadas. Todo conductor (y acompaante en la cabina), deber usar cinturn de seguridad. En los casos de transporte de materiales de grandes dimensiones o cuando POLPAICO lo requiera, estos vehculos debern movilizarse con el apoyo de escolta. 33. Respetar los pasillos de circulacin, de evacuacin, estaciones de almacenamiento y otras establecidas por POLPAICO. Las vas de circulacin interna y/o de evacuacin debern estar permanentemente sealadas y despejadas, prohibindose depositar en ella elementos que puedan producir accidentes, especialmente en caso de siniestros. 34. Los lugares de trabajo debern mantenerse limpios y ordenados evitando los derrames de aceite, grasa u otra sustancia que pueda producir resbalones o cadas. 35. Al trmino de cada etapa de trabajo o al proceder al cambio de operacin, el trabajador a cargo de un rea deber despejarla de excedentes de materias primas, desechos u otros. 36. Todo trabajador que deba destapar aberturas y/o fosos tiene la obligacin de proteger el sector a fin de que nadie sufra accidentes y terminada la faena deber colocar la tapa respectiva. 37. El o los trabajadores que usen escalas debern cerciorarse que estn en buenas condiciones. No debern colocarse en ngulos peligrosos, ni afirmarse en suelos resbaladizos, cajones o tablones sueltos. Si no es posible afirmar la escala de forma segura, deber colaborar otro trabajador en sujetar la base. Las escalas no deben pintarse, slo barnizarse en color natural y debern mantenerse libres de grasas o aceites para evitar accidentes. 38. Los trabajadores que trabajen en una altura superior a 1,8 metros debern emplear andamios adecuados, arns de seguridad, sealizar la zona de trabajo y amarrar mangueras y conexiones, sin usar alambre. Debern tener un especial cuidado, adems, al trabajar o desplazarse sobre techos o tablones. 39. Los trabajadores debern preocuparse y cooperar con el mantenimiento y buen estado de funcionamiento y uso de maquinarias, herramientas e instalaciones. Debern asimismo preocuparse de que su rea de trabajo se mantenga limpia, en orden y despejada de obstculos para as evitar accidentes o que se lesione cualquiera que transite a su alrededor. Antes de limpiar, reparar o lubricar una mquina, esta deber detenerse y se colocar un letrero o aviso de seguridad. 40. Todo operador de una mquina, herramienta, equipos dispositivos de trabajo, etc. deber preocuparse permanentemente del funcionamiento de la mquina a su cargo para prevenir cualquier anomala que pueda causar algn accidente del trabajo. De igual manera, los trabajadores debern revisar con la periodicidad fijada por el empleador, las mquinas a su cargo, limpindolas y lubricndolas para la seguridad del trabajo.
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41. Ante cualquier duda por el funcionamiento de una mquina o equipo, se deber consultar al jefe directo o supervisor. Especial cuidado se deber tener al operar Prensas, Guillotinas, Tornos, Puente Gras y Gras Horquillas. 42. Al trmino de cada jornada de trabajo, cuando corresponda, el encargado de una mquina deber desconectar el sistema elctrico que lo impulsa. 43. El o los trabajadores que efecten reparaciones, revisiones o cualquier otra faena que exija retirar las defensas o protecciones de los equipos, debern reponerlas inmediatamente despus de haber terminado su labor. Mientras se trabaja en estas actividades se tomarn las precauciones necesarias, sealizando el lugar y bloqueando los sistemas, de manera de que terceras personas no puedan poner en marcha el equipo de reparacin. 44. Velar porque los elementos destinados a la proteccin contra riesgos y, especialmente, contra incendios se mantengan en lugares accesibles y en buen estado. Comunicar cualquier anormalidad detectada. 45. Conocer exactamente la ubicacin de los extintores de incendio del sector en el cual desarrolle sus actividades, como asimismo conocer la forma de operarlos, siendo obligacin de todo jefe velar por la debida instruccin del personal al respecto. 46. Todo trabajador que observe un amago, inicio o peligro de fuego, deber dar la alarma inmediata y se incorporar al procedimiento establecido por POLPAICO para estos casos. 47. Deber darse cuenta al jefe inmediato y al Comit Paritario o al Comit Paritario de Faena, cuando corresponda, despus de haber ocupado un extintor de incendio para proceder a su recargo. 48. No podrn encenderse fuegos cerca de elementos combustibles o inflamables, tales como pinturas, diluyentes, elementos qumicos, botellas de oxgeno aunque se encuentren vacas, parafina, bencina u otros y donde la sealizacin de seguridad lo prohba. 49. Si el trabajo que realiza una empresa Contratista o Subcontratista requiere imperiosamente el encender fuego, debe solicitar la autorizacin por medio del Permiso Trabajo Seguro, a la supervisin de Produccin y/o Mantencin que corresponda. Este analizar el trabajo en el terreno y resolver en conjunto con el Jefe de Planta. 50. Los trabajadores que no pertenezcan a la brigada de incendios, equipos de evacuacin o de emergencia del empleador respectivo, debern colaborar con stos, unindose al plan elaborado para enfrentar estas situaciones con rapidez y orden. 51. Los trabajadores de los contratistas y subcontratistas que tengan acceso al uso de los correos electrnicos y de las dems tecnologas disponibles en POLPAICO, debern observar las obligaciones, que tienen por objeto regular, limitar y restringir las condiciones, frecuencia y oportunidad en que podrn usar dichos correos. 52. Los Contratistas y Subcontratistas que emplean explosivos para realizar sus trabajos, debern cumplir con la legislacin vigente, tales como las normas contenidas en la Ley N 17.798 y su Reglamento Complementario, y las disposiciones del DS 72, del Ministerio de Minera, que contiene el Reglamento de Seguridad Minera.
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TITULO IX. MEDIDAS DE CONTROL DE LOS TRABAJADORES DE CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS.CAPITULO I. EXMENES PRE-OCUPACIONALES Y OCUPACIONALES ARTICULO 56: POLPAICO solicitar al Contratista o Subcontratista de todo trabajador que desempee labores en la empresa, los exmenes mdicos ocupacionales de acuerdo a su eventual exposicin a riesgos o peligros y a las condiciones particulares de su puesto de trabajo. Esta batera de exmenes mdicos ocupacionales puede variar de acuerdo a las actualizaciones de las exposiciones, peligros o a nuevas tcnicas de screening mdico. POLPAICO podr solicitar exmenes mdicos adicionales siempre con el fin de disminuir el riesgo de accidentes y enfermedades para cada trabajador del Contratista o Subcontratista que ingrese a la faena respectiva. BATERIAS DE EXMENES PREOCUPACIONALES: Bsico (para todo el personal): Consulta mdica. Evaluacin psicolgica. Optometra. Electrocardiograma de reposo en mayores de 45 aos. Grupo y Rh. Expuesto a ruidos (ms el bsico) Audiometra Expuesto a polvo o material particulado con Slice Ingreso a espacios confinados (ms el bsico) Espirometra Radiografa de trax AP - L. Expuesto a altura fsica, operadores de equipo pesado, tcnicos elctricos, maquinistas (ms el bsico) Psicosensomtrico 3 A (incluye optometra, audiometra y evaluacin psicolgica). Expuestos a altura geogrfica (sobre 3000 m del nivel del mar) (ms el bsico) Radiografa de trax AP L. Espirometra. Electrocardiograma de reposo. Hemograma Expuestos a radiaciones ionizantes (ms el bsico) Hemograma con recuento de plaquetas. CAPITULO II. EXMENES PARA DETECCIN DE CONSUMO DE DROGAS Y CONSUMO EXCESIVO O ABUSIVO DE ALCOHOL ARTICULO 57: Para POLPAICO es un objetivo fundamental el mantener un ambiente de convivencia respetuoso y armnico, que permita favorecer un entorno laboral saludable y protector del recurso humano, de eficiencia y productividad en sus operaciones, junto con disminuir la vulnerabilidad de sus trabajadores y los de las empresas Contratistas y Subcontratistas, al uso
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problemtico de alcohol y otras drogas, resguardar la seguridad y promocionar la proteccin de la salud y estilos de vida saludables. ARTICULO 58: POLPAICO, a fin de fomentar la seguridad y salud en el lugar de trabajo, podr solicitar del Contratista o Subcontratista, la exhibicin de exmenes toxicolgicos de sus trabajadores, los que estarn destinados a detectar el consumo de alcohol y de las siguientes drogas: Marihuana, Anfetamina y Metilanfetamina, Benzodiazepinas, Cocana, Pasta Base y metabolitos, MDMA (xtasis o 3,4-metilendioximetanfetamina), MDMA (3,4-metilenedioxi-netinlanfetamina) Opioides, Morfina y Codena y Fenciclidina. ARTICULO 59: Los exmenes toxicolgicos sealados en el artculo anterior podrn ser practicados a los trabajadores del Contratista o Subcontratista que se desempeen en posiciones riesgosas, esto es, aquellas que podran afectar la seguridad de la actividad, o bien, poner en peligro la vida y salud tanto del propio trabajador como la de sus compaeros de trabajo u otras personas. Asimismo, estos exmenes podrn ser practicados a los trabajadores del Contratista o Subcontratista involucrados en accidentes de trabajo o en incidentes relevantes y, en general, a los trabajadores que resulten designados, a travs de un procedimiento tcnico, universal y despersonalizado, respetando la dignidad del trabajador durante todo el proceso, y en forma totalmente aleatoria, a travs de un mecanismo de sorteo efectuado sobre el universo total del personal del Contratista y Subcontratista. El costo de los exmenes toxicolgicos de los empleados del Contratista y Subcontratista ser de cargo de su empleador directo.
TITULO X. PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS.ARTICULO 60: La seguridad y salud son esenciales para la ejecucin eficiente y ordenada de cualquier trabajo. Es obligacin primordial del Contratista y Subcontratista dar a conocer a sus dependientes y hacerles cumplir las normas establecidas en la ley y en este Reglamento en materia de seguridad y salud. En este sentido, los Contratistas y Subcontratistas establecern a sus trabajadores las prohibiciones que a continuacin se sealan: 1. No acatar o desatender las normas, procedimientos o instrucciones de ejecucin o de higiene y seguridad impartidas para el trabajo dado y atentar contra cualquier disposicin sobre aseo, higiene o seguridad que haya impartido su empleador o los organismos encargados de vigilar por la seguridad y salud en el trabajo. Simular un accidente del trabajo o lesin con el propsito de engaar al organismo administrador o ser testigo falso para que un trabajador pueda pasar una lesin o enfermedad comn, por accidente del trabajo. Tratarse por cuenta propia las lesiones que haya sufrido en algn accidente motivado en el trabajo. Obligar a un trabajador a efectuar un trabajo cuando exista peligro evidente de accidente. Retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e higiene instalados por POLPAICO.
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Destruir o deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la promocin de la prevencin de riesgos y/o mantencin de la higiene. Ingresar a todo recinto de trabajo, a quienes no estn autorizados para ello, especialmente en aquellos definidos como peligrosos. Ingresar bolsos, paquetes u otros elementos sin previa revisin del servicio de vigilancia. Negarse a que se revisen bolsos, bolsas, mochilas y/o paquetes al momento de retirarse de las instalaciones.
10. Negarse a proporcionar informacin en relacin con determinadas condiciones de trabajo, de seguridad o acerca de accidentes ocurridos. 11. Trabajar sin el debido equipo de seguridad o sin las ropas de trabajo que su empleador le proporcione. 12. Utilizar elementos de proteccin personal en mal estado o elementos que no estn aprobados por el Departamento de Prevencin de la Faena, cuando corresponda. 13. Apropiarse o usar elementos de seguridad o proteccin personal pertenecientes a POLPAICO o asignados a algn otro compaero de trabajo. 14. Vender o prestar su ropa de seguridad y/o elementos de proteccin personal. 15. Llevar fuera del lugar de trabajo tiles, materiales o herramientas de la empresa o usarlos para fines ajenos al servicio. 16. Botar basuras dentro de los lmites de POLPAICO en los lugares no habilitados para ello o donde se desarrollan labores. 17. Romper, rayar, retirar, destruir bienes y/o instalaciones de POLPAICO o destruir comunicaciones colocadas en sus recintos. 18. Escribir en las paredes, pegar afiches o proclamas, distribuir panfletos, arrojar basura o desperdicios en los servicios higinicos, locales de trabajo y dems dependencias de POLPAICO. 19. Retirar de los recintos de POLPAICO tiles o materiales, mercaderas, o en general cualquier bien mueble de su propiedad, sin la autorizacin del jefe directo o supervisor respectivo. 20. Usar vehculos, telfono y tiles o materiales propios de POLPAICO para fines particulares. 21. Ingresar a las instalaciones de POLPAICO en estado de intemperancia o encontrndose enfermo o con su estado de salud resentido. En este ltimo caso, debe avisar al jefe inmediato, quien debe enviarlo al servicio mdico correspondiente hasta su recuperacin. 22. Presentarse a su trabajo bajo los efectos del consumo de alcohol o drogas de cualquier naturaleza. 23. Introducir a cualquier establecimiento o faena de POLPAICO o bien, consumir en ellos frmacos de venta bajo receta retenida, tales como antidepresivos (fluoxetina o amitriptilina), analgsicos con efectos sedantes (morfina), ansiolticos (diazepam, alprazolam, clonazepam). Se exceptan de esta prohibicin aquellos medicamentos de consumo estrictamente personal indicados por un
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mdico e informado previamente a POLPAICO. En este ltimo caso, el Contratista y Subcontratista deber asegurarse que su trabajador cuide que tales medicamentos no pasen a terceros. 24. Portar, consumir y/o traficar drogas ilcitas, en cualquier establecimiento o faena de POLPAICO. 25. Vender, consumir o introducir bebidas alcohlicas en los lugares de trabajo o en sus faenas. 26. Llevar, vender y / o usar naipes, juegos de azar u otras entretenciones de cualquier clase o especie, en las oficinas o lugares de trabajo o faenas. 27. Realizar actividades polticas, religiosas o sociales y distribuir propaganda poltica de cualquier especie en los recintos de POLPAICO. Las actividades sindicales se debern efectuar en conformidad a las normas legales vigentes y previa autorizacin de POLPAICO. 28. Fomentar desordenes o actos de indisciplina de todos los trabajadores, inducindolos a resistir rdenes o instrucciones que les impartan sus Jefes directos, o efectuar trabajos lentos o actuar en alguna u otra forma que afecte al trabajo diario. 29. Desarrollar actividades sociales o correr listas o suscripciones de cualquier tipo o naturaleza durante su permanencia en la faena de POLPAICO. 30. Tomar parte en negocios valindose de antecedentes reservados o de propiedad de POLPAICO que haya conocido con ocasin de sus funciones. 31. Dormir en las oficinas o lugares de trabajo. 32. Comer o preparar alimentos en lugares dentro del recinto del local no habilitado para ello o donde no corresponda. 33. Circular en bicicleta por el interior de la planta o faena. 34. Jugar de manera ruda, empujarse, reir o discutir dentro del recinto de POLPAICO y a la hora que sea. 35. Soldar o calentar tambores o envases que hayan contenido algn tipo de aceite, solvente o combustible. 36. Intentar remover cuerpos extraos de los ojos, por parte de personas no capacitadas ni autorizadas para ello. 37. Viajar en vehculos o trasladarse en mquinas que no estn diseadas y habilitadas especialmente para el transporte de personas, tales como montacargas, pescantes, ganchos de gras, camiones de transporte de carga, pisaderas de vehculos, tractores, acoplados y otros. 38. Esmerilar sin gafa protectora, protector facial y soldar sin mscara. 39. Correr sin necesidad dentro del local, especialmente en superficies desniveladas o que presenten riesgos de resbalones o cadas, tales como pasarelas, andamios, rampas y techos. 40. Operar mquinas y equipos que no le correspondan. 41. Cambiar correas de transmisin, estando en funcionamiento la mquina o el motor.
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42. Dejar sin vigilancia una mquina funcionando. 43. Trabajar en altura o conducir vehculos motorizados de cualquier tipo, padeciendo de vrtigos mareos, epilepsia; trabajar en faenas que exijan esfuerzo fsico padeciendo de insuficiencia cardiaca o hernia; trabajar en ambientes contaminados padeciendo de una enfermedad profesional producida por ese agente contaminante (ambiente con polvo de slice padeciendo silicosis o ambiente ruidoso padeciendo una sordera profesional y otros casos) o ejecutar trabajos o acciones similares sin estar capacitado o autorizado para ello. 44. Traspasar sistemas de seguridad (barandas, cintas de peligro, demarcaciones etc.) 45. Efectuar operaciones sin ser el encargado de ellas o el autorizado para hacerlas, tales como: alterar, cambiar, reparar o accionar instalaciones, equipos, mecanismos, sistemas elctricos, o herramientas; sacar, modificar, o desactivar mecanismos o equipos de proteccin de maquinarias o instalaciones; o detener el funcionamiento de equipos de ventilacin, extraccin, calefaccin, desages, etc., que existan en la planta. 46. Conducir vehculos sin respetar las normas del trnsito en la va pblica o las normas especiales de seguridad y sealizacin establecidas por POLPAICO en sus recintos, o sin contar con su autorizacin, as como conducir sin la documentacin legal correspondiente. 47. Lanzar objetos, cualquiera sea su naturaleza, dentro del recinto de los establecimientos de POLPAICO, aunque stos no sean dirigidos a persona alguna. 48. Dejar en equilibrio inestable o insuficientemente asegurado cualquier objeto o elemento de trabajo. 49. Dejar tirados vidrios, clavos o cualquier objeto sobresaliente que al ser pisado pueda causar lesiones a otras personas. 50. Realizar trabajos en altura sin estar debidamente sujeto por un arns de seguridad y elementos auxiliares de apoyo que eviten su cada. 51. Dejar aberturas en el piso sin la proteccin y sealizacin adecuada. 52. Aplicarse aire comprimido para limpiar o sacudir el polvo de la ropa. 53. Fumar en lugares en que est expresamente prohibido o que por sus condiciones atenten contra la salud y seguridad de los dems trabajadores o bienes materiales. Lo anterior, sin perjuicio de lo que reglamente POLPAICO de acuerdo a la legislacin vigente. 54. Depositar o botar fsforo, colillas de cigarrillos o cualquier elemento encendido o caliente en tarros basureros, tambores o recipientes vacos o supuestamente vacos. 55. Hacer fuego de cualquier tipo, como por ejemplo: quemar basura, calentar comidas o calefacciones. 56. Utilizar la red de incendio (grifos, manguera, pitones etc.) para otros fines que no sea el control de un siniestro o practicas de uso del sistema.
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TITULO XI. MECANISMOS PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN ESTE REGLAMENTO.ARTICULO 61: EVALUACIN DEL MANEJO Y CUMPLIMIENTO COORDINACION. Realizada la revisin y alcances de las actividades de comparacin de stas con los estndares establecidos por POLPAICO, mensual, por el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, establecido en este Reglamento. DE ACCIONES DE cada rea mediante la se evaluar, en forma el cumplimiento de lo
El instrumento a utilizar para evaluar objetivamente cada elemento del programa, es a travs de una medicin cuantitativa de los elementos e tems involucrados, basado en el conocimiento y experiencia. Cada jefe de rea de POLPAICO enviar al Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, las actividades de su rea a cargo y copias de los formularios utilizados para dar cumplimiento a cada actividad, segn calendario. Los originales debern permanecer en archivo de cada jefe de rea. ARTICULO 62: CUMPLIMIENTOS DE ACCIONES. Para velar por el adecuado cumplimiento de las acciones de coordinacin sealadas precedentemente, se debern identificar principalmente las deficiencias o peligros por medio de un sistema apropiado de acciones correctivas que asegure que los mismos sean eliminados o controlados. Para ello, POLPAICO deber proporcionar lineamientos sobre las inspecciones y observaciones que debern ser abordadas. El jefe de planta, en forma conjunta con el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, desarrollar mensualmente actividades de seguimiento a las medidas de control, debiendo identificar la necesidad de acciones correctivas en el Registro de Acciones Correctivas, el cual deber consignarse las fechas y responsables de aplicar dichas acciones en las planillas de las Inspecciones Programadas. Asimismo, el jefe directo de POLPAICO, conjuntamente con el encargado del Contratista o Subcontratista, debern aplicar a lo menos un procedimiento operacional de seguridad cada mes, con la participacin de todos los involucrados en dichas tareas, entregando una copia del tema tratado a cada trabajador involucrado, dejando registro en el documento denominado Anlisis Seguro de Trabajo, adjunto en Anexo 12. ARTICULO 63: EVALUACION DEL ANALISIS DE RIESGO. Con base en la Identificacin de Peligros y Anlisis de Riesgo se realizar la evaluacin de la probabilidad y las consecuencias que pueden surgir de un evento, una accin o de una falta de accin. La probabilidad es usada como una descripcin cualitativa de posibilidades estadsticas y frecuencias y siempre se computar en porcentajes y la consecuencia es el resultado de un evento, una accin o de una falta de accin, expresado cualitativa o cuantitativamente. La consecuencia puede ser negativa (por ejemplo una prdida) o positiva (por ejemplo una mejora o ganancia). Se debe tener en cuenta en la evaluacin del Sistema de Gestin de OH&S, el eliminar algunos de los peligros y minimizar el riesgo asociado con otros. ARTICULO 64: INFORMAR DE LAS ACTIVIDADES CON EL ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY N 16.744. Los Contratistas y Subcontratistas debern informar a POLPAICO mediante el experto asignado por stos, de las actividades concordadas con el Organismo Administrador de la Ley N 16.744 a que est afiliado, con el objeto de lograr especializacin en temas relacionados con la seguridad de sus trabajadores. Debern adems enviar a POLPAICO y archivar en la faena, en forma mensual, los cursos de seguridad, inspecciones, observaciones y mediciones en que su personal ha participado y deber considerar preferentemente las siguientes actividades de capacitacin en:
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Orientacin en Prevencin de Riesgos. Prevencin riesgos de trnsito. Prevencin y control de incendio. Primeros auxilios. Los que deriven del proceso de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos.
TITULO XII. INFORMACIONES, PETICIONES Y RECLAMOS.ARTICULO 65: La informacin que deseen obtener los trabajadores, relativas a derechos y obligaciones, sern solicitadas al jefe directo designado por el Contratista o Subcontratista para la faena en POLPAICO. Los reclamos o peticiones sern solicitados directamente por el interesado a su jefe inmediato y, en segunda instancia, al superior de ste, segn sea el resultado de la primera gestin. ARTICULO 66: Los encargados de POLPAICO o del Contratista o Subcontratista tiene el derecho a formular, bajo su nombre y firma, al Comit Paritario de Faena o Departamento de Prevencin de Riesgo de la Faena, segn corresponda, los reclamos de cualquier naturaleza que estimen pertinentes, con ocasin del cumplimiento de las normas del presente Reglamento y, en especial, de las obligaciones y prohibiciones en l establecidas y que pudieren afectar la salud, seguridad y vida de los trabajadores bajo su dependencia Con todo, el encargado de POLPAICO o del Contratista o Subcontratista podr omitir el conducto regular cuando alguna de las personas que lo integran pudiere estar implicada en el asunto por el cual se reclama. En dicha situacin, el encargado podr hacer llegar su reclamo a niveles jerrquicos superiores de POLPAICO o del Contratista o Subcontratista. En todo caso, quien deba resolver sobre el particular, deber or y recibir los antecedentes del reclamante y de las dems personas que en razn de sus funciones tengan relacin o eventuales responsabilidades en los hechos materiales de reclamo. ARTICULO 67: Para los efectos de todo procedimiento de reclamo, sugerencia o consulta, queda radicada la responsabilidad superior por la decisin que se adopte en definitiva, en la persona que desempee el cargo de mayor jerarqua ejecutiva del establecimiento o en la jerarqua del Contratista o Subcontratista presente en la faena de la POLPAICO.
TITULO XIII. INFRACCIONES Y SANCIONES.ARTCULO 68: Ante cualquier infraccin a las normas establecidas en el presente Reglamento que incurran las empresas Contratistas y Subcontratistas, sern calificadas y sancionadas en conformidad al esquema que sigue, sin perjuicio de las sanciones que sus respectivos organismos administradores dispusieran aplicarle. ARTCULO 69: SANCIONES A LA EMPRESA CONTRATISTA O SUBCONTRATISTA. Atendida la gravedad de las infracciones, las sanciones a la Empresa Contratista y/o Subcontratista se aplicarn de acuerdo al siguiente criterio: Grado A: Amonestacin escrita.
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Grado B: Suspensin del derecho a presentar propuestas durante un mes. Grado C: Suspensin del derecho a presentar propuestas durante tres meses. Grado D: Caducidad del contrato de la empresa infractora en se trabajo. Grado E: Caducidad definitiva de todas las faenas que realiza en la planta Grado F: Eliminacin definitiva del registro de empresas que prestan servicios a POLPAICO. La reincidencia de la misma falta dar lugar a la aplicacin de la sancin que sigue. Las sanciones sern aplicadas a la Administracin responsable para esos efectos de la empresa Contratista o Subcontratista, por el Gerente de Planta o Jefe de Planta. ARTCULO 70: SANCIONES A LA EMPRESA CONTRATISTA O SUBCONTRATISTA QUE RECAEN EN SUS TRABAJADORES. Las siguientes sanciones se aplicarn a la empresa de servicio, las que afectarn al Trabajador respectivo, sin que por ello la responsabilidad del hecho deje de ser de la empresa Contratista y/o Subcontratista: Grado 1: Amonestacin escrita con la identificacin del o los Trabajadores involucrados en la infraccin. Grado 2: Suspensin de las labores que realiza el o los Trabajadores involucrados por el resto de la jornada de trabajo. Grado 3: Suspensin al ingreso del o los Trabajadores infractores a la Planta por un mes. Grado 4: Suspensin al ingreso del o los Trabajadores infractores a la Planta por tres meses. Grado 5: Suspensin permanentemente del o los Trabajadores infractores a la Planta. La reincidencia de la misma falta dar lugar a la aplicacin de la sancin que sigue. Las siguientes acciones sern motivo para aplicar el grado 5: Efectuar trabajos sin haber ejecutado previamente Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos y/o Anlisis Seguro de Trabajo. Provocar accidentes o daos a la propiedad de POLPAICO por encontrarse en estado de ebriedad. Provocar accidentes o daos a la propiedad a otros, en los que se califique que se trat de una accin consiente y voluntaria. Retirar fuera del recinto de la Planta, maquinarias y equipos de POLPAICO, sin la autorizacin que corresponda. Provocarse lesiones a s mismo y/o a otras personas por violacin de normas y procedimientos de trabajo. Transgredir una o ms Reglas Cardinales, establecidas en el artculo 4 del presente Reglamento.
TITULO XIV. DISPOSICIONES GENERALES.ARTICULO 71: El presente Reglamento, cuyo ejemplar se deber encontrar en cada una de las obras, faenas o plantas de POLPAICO, se da por recibido y conocido, conjuntamente con sus Anexos, por todas las empresas Contratistas y Subcontratistas y sus respectivos trabajadores, debiendo tomar las medidas necesarias para su comunicacin. ARTICULO 72: Todos los trabajadores quedan sujetos a las disposiciones de la Ley N 16.744 y de sus decretos complementarios vigentes y los que se dicten en el futuro; a las disposiciones del presente Reglamento y a las normas o instrucciones emanadas del organismo administrador, de los
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servicios de salud, del Comit Paritario de Higiene y Seguridad o Comit Paritario de Faena y del Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena.
TITULO XV. VIGENCIA DEL REGLAMENTO.ARTICULO FINAL: El presente Reglamento tendr una duracin indefinida. Por su parte, y en el ejercicio de sus atribuciones inherentes de organizar, dirigir y administrar la empresa, POLPAICO est facultada para modificar el presente Reglamento Especial, cindose a las normas legales que reglan la materia.
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INDICE CONTENIDO PAGINA
TITULO I INTRODUCCION 01 CAPITULO I. AMBITO DE APLICACIN ... 01 CAPITULO II. OBJETIVOS ... 01 CAPITULO III. ALCANCES Y DEFINICIONES ..... 02 TITULO II SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) ..... 04 TITULO III EL COMIT PARITARIO DE FAENA Y EL DEPARTAMENTO DE RIESGO DE FAENA ..... 06 CAPITULO I. EL COMIT PARITARIO DE FAENA ..... 06 CAPITULO II. EL DEPARTAMENTO DE RIESGO DE FAENA ..... 07 TITULO IV DESCRIPCION DE LAS ACCIONES DE COORDINACION ENTRE LOS DISTINTOS EMPLEADORES .... 09 TITULO V INSTRUCCIN BASICA DE PREVENCION .... 16 TITULO VI NOTIFICACION DE ACCIDENTES 16 TITULO VII ATENCION MDICA . 18 TITULO VIII OBLIGACIONES A LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS ... 18 TITULO IX MEDIDAS DE CONTROL DE LOS TRABAJADORES DE CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS ... 24 CAPITULO I. EXMENES PRE-OCUPACIONALES Y OCUPACIONALES ... 24 CAPITULO II. EXMENES PARA DETECCIN DE CONSUMO DE DROGAS Y CONSUMO EXCESIVO O ABUSIVO DE ALCOHOL .... 24
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TITULO X PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS ... 25 TITULO XI MECANISMOS PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTABLECIDO EN ESTE REGLAMENTO .. 29 TITULO XII INFORMACIONES, PETICIONES Y RECLAMOS ...... 30 TITULO XIII INFRACCIONES Y SANCIONES ....... 30 TITULO XIV DISPOSICIONES GENERALES ..... 31 TITULO XV VIGENCIA DEL REGLAMENTO . 32
ANEXOS
ANEXO 1: Formato Informe de Investigacin de Incidente-Accidentes Empresas Contratistas. ANEXO 2: Formato Permiso de Trabajo Seguro o PTS (Hoja 1,2 Y 3). ANEXO 3: Formato de Inspeccin Almacenamiento Cilindros de Gas y Cdigo de Colores. ANEXO 4: Formato de Certificacin y Licencias. ANEXO 5: Formato de Inspeccin Herramientas de Mano. ANEXO 6: Formato de Inspeccin de Vehculos. ANEXO 7: Formato de Inspeccin de Elementos de Proteccin Personal. ANEXO 8: Formato de Inspeccin de Equipo de Levante. ANEXO 9: Formato de Inspeccin Escala de Mano. ANEXO 10: Formato Inspeccin de Equipo Proteccin Trabajo en Altura. ANEXO 11: Formato de Reunin de Seguridad. ANEXO 12: Formato Anlisis Seguro de Trabajo. ANEXO 13: Planilla de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos. ANEXO 14: Formato de Observacin de Seguridad. ANEXO 15: Formulario Control Entrega Elementos de Seguridad y Ropa de Trabajo. ANEXO 16: Formulario Notificacin de Accidente del Trabajo Grave o Fatal ANEXO 17: Nmina de SEREMI de Salud. ANEXO 18: Prescripciones mnimas de Prevencin de Riesgos laborales para contratistas y subcontratistas de Polpaico.
PAGINA N 34

Reglamento Especialpara Contratists Subcontratistas

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REGLAMENTO ESPECIAL PARA CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS GRUPO POLPAICO

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TITULO II.- SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST).-

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Responsable de Seguridad Gerente Responsabilidad Gerencial de la Lnea General

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Coordinador de OH&S Molienda Sur

Coordinador de OH&S Planta Cerro Blanco

Coordinador de OH&S Molienda Norte

Coordinador de OH&S COACTIVA

Coordinador de OH&S Proyectos

Coordinador de OH&S Minera Polpaico

Sociedad Ptreos S.A.:

Coordinador de OH&S Zona Norte

Coordinador de OH&S Regin Metropolitana

Coordinador de OH&S TERCEROS - V Regin

Coordinador de OH&S Zona Sur

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Personal Contratista Personal Contratista

No Aprueba Es decisin del contratista continuar con el proceso

Instrumento Corrector Instrumento Corrector (cursos) (cursos)

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