PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTINHO ESTADO DE PERNANBUCO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DO PODER

PBLICO MUNICIPAL. O Prefeito Municipal de ALTINHO, Estado de Pernambuco, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICA a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao do CONCURSO PBLICO de Provas e Provas e Ttulos para o preenchimento de 274 (duzentos e setenta e quatro) vagas de cargos do Quadro de Pessoal, neste Municpio, em conformidade com o art. 37, inciso II da Constituio Federal do Brasil, Lei Municipal e demais Legislaes pertinentes a espcie, este Edital, Manual do Candidato e demais Editais (quando for o caso). CAPTULO I 1.1. Este CONCURSO PBLICO destina-se ao preenchimento de vagas em Cargos Efetivos do Quadro permanente de pessoal deste Municpio e ser regido por este Edital, seus Anexos, Manual do Candidato e eventuais retificaes caso existam, sua execuo caber ao IDHTEC Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnolgico, sob a fiscalizao da Comisso Geral do Concurso, nomeados atravs de ato do Executivo Municipal e pela Banca Examinadora de competncia da Organizadora deste Concurso Pblico. 1.2. Toda referncia a horrio, ser regida pelo horrio oficial de Pernambuco 1.3. Requisitos mnimos para investidura no Cargo: a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas deste CONCURSO PBLICO, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas retificaes; b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade estrangeira, estar amparado pela legislao brasileira; c) Ter idade mnima de 18 anos completos (na data da posse); d) Estar em gozo dos direitos polticos; e) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; f) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal; g) Possuir a formao exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo II deste Edital, no momento da posse; h) Todos os requisitos especificados neste subitem, alneas "a" a "g, devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso aquele que no os apresentar. CAPTULO II 2. DAS INSCRIES 2.1 - As inscries estaro abertas no perodo de 10 de outubro a 10 de novembro de 2011, das 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 horas, nos dias teis, conforme a seguir: 2.1.1 INSCRIO PRESENCIAL OU POR PROCURADOR No perodo acima descrito, o Candidato ou seu Procurador (munido de procurao simples, emitida para tal finalidade), dever comparecer ao Posto de Inscrio, localizado no prdio localizado Rua Padre Felix Barreto, 276, Centro, Altinho (prximo a Escola Barros Correia, adquirir o Manual do Candidato ao custo de R$ 5,00 (cinco reais), juntamente com a ficha de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 2.1.1.1. Aps ler atentamente as informaes contidas Manual do Candidato, preencher a Ficha de Inscrio (sem rasuras), pagar o Boleto Bancrio em qualquer agencia do Banco do Brasil S/A e munido de cpia do RG e do CPF, o Candidato dever retornar ao Posto de inscrio e entregar: Ficha de Inscrio preenchida; Boleto Bancrio devidamente quitado; cpia do RG e do CPF; que aps conferidas as informaes pelo funcionrio responsvel, ser devolvido ao Candidato o Protocolo de Inscrio (documento que comprova que o mesmo est devidamente inscrito neste Concurso) e que servir para adquirir o Carto de Inscrio, nos dias 23 e 24 de novembro de 2011, que ser entregue aos Candidatos no prdio localizado Rua Padre Felix Barreto, 276, Centro, Altinho (prximo a Escola Barros Correia).

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2.1.2. INSCRIO VIA ON-LINE (INTERNET) 2.1.2.1. As inscries nesta modalidade esto abertas das 08:00 horas do dia 10 de outubro s 23:59 do 10 de novembro de 2011, no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br, onde esto disponveis o Edital e seus Anexos; Ficha de Inscrio (Cadastro do Candidato); 2.1.2.2. Aps ler atentamente as informaes contidas Edital e seus Anexos, preencher o cadastro (com todas as informaes solicitadas, escolher o cargo ao qual deseja concorrer), pagar o Boleto Bancrio em qualquer agencia do Banco do Brasil S/A. Aps decorridos 5 (cinco) dias teis, o Candidato poder confirmar sua inscrio no CONCURSO PBLICO. 2.2 - O candidato poder inscrever-se somente para uma das vagas dos Cargos que trata o presente edital. 2.3 - A inscrio no CONCURSO PBLICO implicar, desde logo, no conhecimento e aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital. 2.4. A taxa de inscrio no ser devolvida ou transferida para outro candidato, salvo se o CONCURSO PBLICO for anulado. 2.4.1. No ser concedida iseno da taxa de inscrio, salvo, quando o Candidato comprovar sua condio de famlia de baixa renda, deste modo, dever cumprir com as exigncias abaixo: 2.5. SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 2.5.1. O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (anexo V) e que est disposio neste Edital e no manual do candidato, assin-lo, juntar os documentos necessrios e enviar por SEDEX para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 57, 1 andar, sala 12 So Jos, Carpina PE, CEP 55.819110 ou ainda entreg-lo no Posto de Inscrio (em duas vias), o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada. O requerimento juntamente com os documentos dever ser entregue ou enviado at o dia 28 de outubro de 2011. 2.5.2. O Candidato que requerer iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site: www.idhtec.org.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de ALTINHO e da Cmara Municipal o resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties. 2.5.2.1. PARA INSCRIES REALIZADAS ON-LINE (internet) 2.5.2.1.1. Caso seja indeferido, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento 11 de novembro de 2011 a) Caso seja deferido seu pedido de iseno, Candidato estar automaticamente inscrito neste Concurso Pblico. 2.5.2.2. PARA AS INSCRIES REALIZADAS DE FORMA: PRESENCIAL OU POR PROCURAO 2.5.2.2.1. Caso seja indeferido, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio at a data limite de vencimento 10 de novembro de 2011 no horrio bancrio oficial; 2.5.2.2.2. Preencher a Ficha de Inscrio (sem rasuras ou emendas) e anexar o comprovante do pagamento do boleto bancrio, dentro da data de vencimento, e cpia xerogrfica dos documentos de Identidade e CPF; 2.5.2.2.3. Entregar todos os documentos elencados nos subitens anteriores, no Posto de Inscrio ao Funcionrio da Empresa, onde receber do mesmo o protocolo de inscrio, o qual ser exigido no momento da entrega do Carto de Inscrio. 2.5.2.2.4. Caso seja deferido, o candidato dever: entregar a Ficha de Inscrio (devidamente preenchida, sem rasuras ou emendas) e anexar cpia xerogrfica dos documentos de Identidade e CPF; 2.5.3. O Candidato dever anexar os seguintes documentos comprobatrios de sua condio financeira: 2.5.3.1. O Candidato comprovar a sua condio de hipossuficiente financeiro atravs da apresentao dos seguintes documentos junto organizadora do certame: I - Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico), NIS, para os Programas Sociais do Governo Federal, em seu nome. II - Documento de Identidade (RG) do requerente. III- Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.

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2.6 - Taxa de Inscrio: O valor da taxa de inscrio ser de: CARGOS Nvel Superior Nvel Mdio VALOR R$ R$ 60,00 (sessenta reais) R$ 45,00 (quarenta e cinco reais)

Nvel Fundamental R$ 35,00 (trinta e cinco reais) 2.7. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento da ficha de inscrio e em sua entrega. 2.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, bem como os requisitos de inscrio, que devero ser comprovados at a data do provimento. 2.9. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea, por qualquer motivo. 2.10. Aps a efetivao da inscrio no sero aceitos pedidos de alterao de inscrio do Cargo a que se inscrevera o candidato. 2.11. O contedo programtico para a prova escrita de cada Cargo sero os constantes do contedo programtico deste Edital, (Anexo III); 2.12. No sero aceitas inscries via fax, Sedex ou postal. 2.13. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio, quais os recursos especiais necessrios. 2.14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar acompanhante que permanecer em sala reservada para essa finalidade. 2.15. A solicitao de recursos especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicitados no ato da inscrio. 2.16. Verificada, a qualquer tempo, inexatido nas informaes, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos exigveis, proceder-se- a eliminao do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.

2.17. Candidatos que realizaram o Concurso 2009:

2.17.1. Os Candidatos que realizaram o Concurso 2009 ficam automaticamente inscritos neste Concurso de 2011, sem nenhum nus adicional, (mesmo cargo da inscrio original realizada no concurso 2009), portanto, se faz necessrio que se mantenha informado sobre todos os eventos, atravs do site: www.idhtec.org.br ou pelo telefone: (81) 3621-0603, no horrio das 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:30 horas de segunda a sexta-feira (dias teis); 2.17.2. As informaes prestadas no concurso 2009 so de inteira responsabilidade do Candidato, no cabendo ao IDHTEC ou a Prefeitura de Altinho, nenhuma responsabilidade por dados incompletos; telefones no correto ou endereos desatualizados; 2.17.3. Caso o Candidato queira retificar alguma informao cadastral, ou ainda, atualizar seus dados, poder faz-lo no perodo de 10 de outubro a 10 de novembro de 2011, www.idhtec.org.br, ou ainda entrar em contato com a Organizadora pelo Fone (81) 3621-0603 no horrio das 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:30 horas de segunda a sexta-feira (dias teis); 2.17.4. Os Candidatos inscritos no Concurso 2009, automaticamente inscritos neste Concurso Pblico 2011, podero obter o carto de inscrio, diretamente no site www.idhtec.org.br colocar seu CPF e a senha: 2011, no perodo de 23 de novembro a 03 de dezembro de 2011, ou ainda, comparecer ao Posto de Atendimento para retirar o Carto de Inscrio presencialmente. Nos dias 23 e 24 de novembro de 2011.

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2.17.5. O Candidato inscrito no Concurso 2009 e, que, no mais desejar participar deste Concurso Pblico, poder requerer a devoluo da taxa paga, atravs de requerimento junto a Tesouraria do Municpio, no perodo de 10 de outubro a 04 de novembro de 2011; 2.17.6. O Candidato inscrito no Concurso 2009 e, que, por algum motivo deseje mudar de cargo, dever: requerer o valor da taxa de inscrio paga naquele Concurso e realizar uma nova inscrio para o novo Cargo desejado, neste caso, dever proceder inscrio conforme descrito neste Edital. CAPTULO III 3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 3.1. Durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, as pessoas com deficincia que declararem tal condio no momento da inscrio, cuja deficincia no seja incompatvel com as atribuies atinentes ao cargo, em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso VI, alnea a da Constituio do Estado de Pernambuco: ser reservado por ocasio dos concursos pblicos, de provas ou de provas e ttulos, o percentual de trs por cento e o mnimo de uma vaga, para pessoa portadora de deficincias, observando os subitens abaixo: 3.2. O candidato portador de necessidade especial Fsica que desejar concorrer s vagas definidas no subitem anterior e que necessite de condies especiais, dever, no ato da inscrio, apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID. 3.3. A no-observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito de tais condies. 3.4. Os portadores de necessidades especiais participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3.5. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no CONCURSO PBLICO, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome publicado em lista de classificao especial. 3.6. Ser processada como de candidato sem deficincia a inscrio requerida que invoque tal condio, mas deixe de atender, em seus exatos termos, as exigncias previstas no item 3.2; 3.7. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao subitem 3.1 deste item efetuados fora do prazo sero indeferidos. 3.8. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que no forem providas por falta de candidatos ou candidatos que no lograrem xito sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. Pargrafo nico. Em razo do nmero de vagas em alguns cargos (01 vaga), torna-se juridicamente impossvel a reserva de vagas portadores de necessidades especiais, razo pela qual participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.9. A Comisso Geral do Concurso Pblico adotar as providncias necessrias ao acesso das pessoas com deficincia aos locais de realizao das provas, mas incumbir a estas trazer os equipamentos e instrumentos de que dependam, mediante prvia autorizao do Presidente da Comisso, observando-se o seguinte: 3.9.1. O candidato com deficincia que necessitar de recurso especial ou de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, por escrito, devidamente justificado, no mesmo prazo das inscries (Anexo V). que devero ser encaminhados conforme estabelecido no subitem 3.10. 3.9.2. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao item 3.9.1 efetuados fora do prazo sero indeferidos. 3.10. O Laudo Mdico, especificado no subitem 3.2. dever ser encaminhado para o Escritrio do IDHTEC, sito a av. Getlio Vargas, 57, sala 12, 1 andar, So Jos Carpina PE, CEP 55.819-110, atravs de SEDEX ou A.R. que dever ser postado at a data limite de 10 de novembro de 2011, ainda, poder ser entregue pessoalmente ou por seu representante legal no Posto de Inscrio, localizado Rua Padre Felix Barreto, 276, Centro, Altinho (prximo a Escola Barros Correia). Com data limite de 10 de novembro de 2011. CAPTULO IV 4. DAS PROVAS As provas do CONCURSO PBLICO sero na modalidade de: Escrita/Objetiva, e de Ttulos. 4.1. DA PROVA ESCRITA - Obrigatria para todos os Cargos:

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4.1.1. A prova escrita ser aplicada a todos os candidatos, independente do Cargo, no dia 04 de dezembro de 2011, no horrio das 09:00 s 1200 horas (horrio da manh) e das 14:00 s 17:00 horas horrio da tarde), este segundo, caso haja necessidade, dependendo do nmero de inscritos; 4.1.1.1. No caso de 2 (dois) horrios, sero aplicadas provas para os cargos, cujo contedo seja diferente daqueles aplicados no horrio da manh, no sendo desta forma o mesmo cargo dividido para os dois horrios; 4.1.1.1. Caso haja grande nmero de inscritos, e, no havendo locais e mobilirios suficientes na Cidade de ALTINHO, poder haver locais de provas em Cidades circunvizinhas a ALTINHO. 4.1.1.1. Para os Cargos de Nvel Superior - a prova escrita ser composta de: DISCIPLINA REA: SAUDE Portugus Sade Pblica Conhecimentos Especficos Total de Questes AREA: EDUCAO Conhecimentos Pedaggicos Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Total de Questes NMERO DE QUESTES 10 10 20 40 10 10 20 40 VALOR DE CADA QUESTO TOTAL DE PONTOS (Nota)

0,20

8,00

0,20

8,00

4.1.1.2. Para os demais Cargos de Nvel Mdio - a prova escrita ser composta de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Total de Questes NMERO DE QUESTES 10 10 20 40 VALOR DE CADA QUESTO TOTAL DE PONTOS (Nota)

0,25

10,00

4.1.1.3. Para os demais Cargos de Nvel Fundamental - a prova escrita contar de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos Total de Questes NMERO DE QUESTES 10 10 20 40 VALOR DE CADA QUESTO TOTAL DE PONTOS (Nota)

0,25

10,00

4.1.1.4. Para os demais Cargos de Nvel Elementar - a prova escrita contar de: DISCIPLINA Conhecimentos de matemtica; lgica e interpretao Conhecimentos Gerais e Culturais Conhecimentos Especficos Total de Questes NMERO DE QUESTES 10 10 20 40 VALOR DE CADA QUESTO TOTAL DE PONTOS (Nota)

0,25

10,00

4.1.2. A prova escrita para cada Cargo, e de acordo com o programa constante neste Edital, ter a durao de 03 (trs) horas e ser composta de 40 (vinte) questes objetivas do tipo mltipla escolha, subdividida em 5 (cinco) alternativas: A), B), C), D) e E). Dessas alternativas, somente UMA dever ser assinalada. 4.1.3. As questes da prova escrita sero anotadas em carto especfico para respostas, fornecido para o candidato quando da realizao da referida Prova. Os candidatos devero utilizar apenas caneta esferogrfica nas cores azul ou preta.

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4.1.4. prova escrita para os Cargos de Nvel Superior ser atribuda nota de 0 (zero) a 8 (oito), sendo que cada questo correta corresponder a 0,20 (zero vrgula vinte) pontos; sendo que at 2 (dois) pontos sero somados a nota da prova no resultado final, conforme os ttulos do candidato, desde que atinja nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados). 4.1.4.1. prova escrita para os demais Cargos ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez), sendo que cada questo correta corresponder a 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) pontos. 4.1.5. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o incio das provas. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferente dos pr-determinados no Edital. 4.1.6. Para a prova escrita, o ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrio e o Carto de Inscrio. 4.1.7. No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido; em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 4.1.8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo e com foto). 4.1.9. Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial. Expedido a no mximo 30 (trinta) dias. 4.1.10. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 4.1.11. Por ocasio da realizao das provas o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 4.1.9 deste Edital, ser automaticamente excludo do CONCURSO PBLICO. 4.1.12. Na prova escrita: 4.1.12.1. O candidato dever apor no CARTO-RESPOSTA as suas respostas por questo na ordem de 01 a 40, marcando a alternativa correta de acordo com as instrues contidas no caderno de provas. 4.1.12.2. Ser atribuda nota 0 (zero) questo da prova escrita: a) cuja(s) resposta(s) no carto-resposta no corresponda(m) ao Gabarito Oficial do CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal ALTINHO; b) quando a(s) resposta (s) no carto-resposta contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is); c) que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada ao carto-resposta; d) que no estiver(em) assinalada(s) no carto-resposta; e) cuja(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especificaes do carto-resposta, ou seja, preenchida(s) com caneta no esferogrfica ou com caneta esferogrfica de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da indicada; 4.1.12.6 - O candidato dever transcrever as respostas do caderno de questes da prova escrita para o CartoResposta, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do CartoResposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital. Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato. 4.1.12.7 - Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto-Resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Carto-Resposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 4.1.13 - A Prefeitura Municipal de ALTINHO no assume qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao da prova escrita. 4.1.14 - Na hiptese de anulao de questo(es) da prova escrita, quando da sua avaliao, esta(s) ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos presentes. 4.1.15 - A prova escrita para cada cargo ou especialidade versar sobre os respectivos programas constantes do ANEXO III deste Edital. 4.1.16 - Ser excludo do processo do CONCURSO PBLICO o candidato que: 4.1.16.1 - For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outros candidatos; 4.1.16.2 - For descorts para com qualquer dos fiscais executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;

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4.1.16.3 - No devolver o CARTO RESPOSTA; 4.1.16.4 - Estiver fazendo qualquer tipo de consulta ou uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico, como calculadora, celular e similares. 4.2. S ser permitido ao candidato entregar sua prova escrita aps 45 (quarenta e cinco) minutos do seu incio; 4.2.1. S ser permitido ao Candidato sair portando o Caderno de questes, aps decorridos 2:40 (duas horas e quarenta minutos), aps o efetivo incio das provas; 4.2.2. Os cadernos de provas tambm estaro disponveis, no site da Organizadora (www.idhtec.org.br), juntamente com a divulgao dos Gabaritos Oficiais Preliminares, no dia 05 de dezembro de 2011. 4.2.3. O candidato somente poder ausentar-se temporariamente da sala de provas, durante sua realizao, acompanhado de um fiscal. 4.2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 4.2.5. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas. 4.2.6. Os 03 (trs) ltimos candidatos em cada sala de prova, somente podero entregar a respectiva prova e retirarem-se do local simultaneamente, aps assinarem o lacre dos envelopes dos cartes resposta, juntamente com os fiscais de sala. 4.3. Ocorrendo empate na nota da prova escrita, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que tiver: 4.3.1. Maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos; 4.3.2. Maior idade Civil. 4.3.3. Havendo candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, tero preferncia na classificao sobre os demais em caso de empate, nos termos do art. 27, pargrafo nico, da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003. CAPTULO V 5. DA PROVA DE TTULOS 5.1. Os candidatos podero apresentar os documentos para a prova de ttulos dentro do prazo estabelecido no cronograma deste CONCURSO PBLICO, compreendido no perodo de 10 de outubro a 10 de novembro de 2011. Os documentos para a prova de ttulos devero ser apresentados atravs de fotocpia, devidamente autenticados por tabelio de notas ou por servidor da Prefeitura Municipal de ALTINHO, que dever conter carimbo com nome, matrcula e cargo do servidor responsvel pela autenticao, devendo o candidato apresentar o original para autenticao. 5.1.1. Sero considerados como Ttulos para os candidatos inscritos aos Cargos de Nvel superior a) Cursos de Aperfeioamento/Atualizao/Capacitao na rea especfica: a.1) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de 360 (trezentos e sessenta horas), na rea a que concorre: 0,40 (zero quarenta pontos); a.2) Curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na rea a que concorre: 0,50 (zero cinqenta pontos); a.3) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de Doutorado, na rea a que concorre: 0,60 (zero sessenta pontos); a.4) Curso de aperfeioamento com carga horria mnima de 40 h/a, na rea a que concorre: 0,25 (zero vinte e cinco pontos); a.5) Comprovante de aprovao em Concurso ou Seleo Pblica, na rea a que concorre: 0,25 (zero vinte e cinco pontos); 5.1.2. A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos, os documentos por ventura enviados e que ultrapassarem a pontuao mxima no sero considerados: 5.1.3. Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta ltima posio. 5.1.4. Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao". 5.1.5. A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos aqueles apresentados, em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser entregues no Protocolo Central da Prefeitura Municipal de Altinho ou ainda enviados pelos CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, para o Escritrio da Organizadora, localizado no Carpina Center, Av. Getlio Vargas, 57, 1 andar, sala 12, So Jos, Carpina, PE. CEP 55.819-110.

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CAPTULO VI 6. DA NOTA FINAL 6.1. Para os Cargos que no exigirem prova de ttulos, a nota final ser verificada conforme abaixo: 6.1.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4, subitem 4.1.1.2). 6.2. O candidato que obtiver nota inferior a 5,00 (cinco) na prova escrita est automaticamente desclassificado do CONCURSO PBLICO. 6.3. Para os Cargos que exigir prova de ttulos (Nvel Superior) a nota final ser verificada conforme abaixo: 6.3.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4, subitem 4.1.1.1); (Somar valorao de Ttulos, aps divulgao da nota da prova escrita (igual ou superior a 4,00) para efeito de classificao para os Cargos que a exijam). 6.3.2. Somente sero computados os ttulos queles que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro), ou seja, candidatos classificados, com o limite mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta ltima posio. CAPTULO VII 7. DA APROVAO E CLASSIFICAO 7.1 - A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas na(s) Prova(s), observando-se os limites mximos estipulados neste Edital. 7.2 - A lista final de classificao do CONCURSO PBLICO apresentar todos os candidatos por Cargo, bem como suas respectivas notas. 7.3 - Para todos os Cargos os candidatos sero apresentados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtida(s). 7.4 - Sero considerados classificados os candidatos para os Cargos de Nvel Superior, que obtiverem nota final igual ou superior a 4,00 (quatro). 7.6 - Sero considerados classificados os candidatos para os demais Cargos que obtiverem nota final igual ou superior a 5,00 (cinco). CAPTULO VIII 8. DOS RECURSOS/REQUERIMENTOS 8.1 - admitido recurso quanto a divergncias: a) Na formulao das questes da prova escrita e Gabarito Preliminar Oficial; b) No Resultado Preliminar da Prova Escrita e Prova de Ttulos (quando for o caso). 8.2 - Os recursos/requerimentos devero ser interpostos Comisso Geral do CONCURSO PBLICO e analisados pela Banca Examinadora, conforme a seguir: 8.2.1. Contra Questes e Gabaritos: 8.2.1.1. No perodo compreendido entre os dias 05 a 07 de dezembro de 2011, atravs de formulrio prprio (anexo V), em duas vias; 8.2.1.2. O Candidato dever argir sobre suas dvidas, e, acostar bibliografia comprobatria de sua petio, quando for o caso; 8.2.2. Contra Resultado Preliminar: 8.2.2.1. No perodo compreendido entre os dias 21 a 23 de dezembro de 2011, atravs de formulrio prprio (anexo V), em duas vias; 8.2.2.1.1. Contra Resultado Prova de Ttulos: 8.2.2.1.1.1. No perodo compreendido entre os dias 21 a 23 de dezembro de 2011, atravs de formulrio prprio (anexo V), em duas vias; 8.2.2.2. O Candidato dever argir sobre suas dvidas, no sendo permitido, no caso da Prova de Ttulos incluir novos documentos para esta finalidade; 8.3. Os recursos devero ser entregues no Protocolo Central da Prefeitura Municipal de ALTINHO, sito Rua Nestor Varejo, 51, Centro, ALTINHO PE, no horrio das 08:00 s 13:00 horas, ou ainda, enviados por e-mail para: idhtec@idhtec.org.br, ou ainda, podero ser enviados pelos CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, para o Escritrio da Organizadora, localizado no Carpina Center, Av. Getlio Vargas, 57, 1 andar, sala 12, So Jos, Carpina, PE. CEP 55.819-110, conforme a convenincia do Candidato; 8.4. Somente ser apreciado o recurso/requerimento expresso em consonncia com este Edital e seus anexos e que apontar a(s) circunstncia(s) que o justifique, bem como tiver indicado o nome do candidato, nmero de sua inscrio, cargo, endereo para correspondncia e sua assinatura.

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8.5. O recurso/requerimento interposto fora do respectivo prazo no ser provido, considerando-se para tal a data e hora do respectivo protocolo, assim, como, no sero providos os recursos enviados por e-mail, cuja data seja posterior a estabelecida neste Edital, da mesma forma, os postados fora do prazo acima estabelecidos; 8.6. No sero providos os recursos, quando postados, recebidos: 8.6.1. Contra questes e gabaritos: 12 de dezembro de 2011; 8.6.2. Contra resultado preliminar e de prova de ttulos: 28 de dezembro de 2011. CAPTULO IX 9. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 9.1. O provimento dos Cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. 9.2. Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados de que a nomeao e provimento no Cargo s lhes sero deferida no caso de exibirem: a) a documentao comprobatria das condies previstas na inscrio e requisitos bsicos; b) atestado de boa sade fsica e mental; c) demais documentos exigidos pelo Municpio no ato de provimento; 9.3. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de ALTINHO PE. 9.4. O CONCURSO PBLICO, objeto do presente Edital, ter validade de 2 (dois) anos, podendo ser renovado por mais 2 (dois). 5 CAPTULO X 10. DAS DISPOSIES FINAIS 10.1. Os Candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, sero nomeados dentro do planejamento Municipal, no perodo de validade deste Concurso, sendo direito lquido e certo, sua nomeao neste perodo, os demais Candidatos Classificados, fora das vagas ofertadas, ficaro em Cadastro Reserva, de modo que havendo a necessidade sero nomeados, segundo a ordem de Classificao, ficando, neste caso, a nomeao condicionada s disposies pertinentes e s novas necessidades da Prefeitura Municipal de ALTINHO PE. 10.1. A inexatido das informaes e/ou irregularidades nos documentos, ainda que verificados posteriormente ao provimento, ocasionaro sua exonerao. 10.2. As publicaes sobre o CONCURSO PBLICO so de responsabilidade do Municpio e sero feitas por Edital na imprensa oficial do Estado de Pernambuco, expostas no quadro de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal e no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br. 10.3. O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo I deste Edital, obedecendo ordem de classificao, ser nomeado e convocado atravs de Edital afixado nos quadros de aviso da Prefeitura e tambm, atravs de A.R. (Aviso de Recebimento) pelos CORREIOS e por publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco; 10.4. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o CONCURSO PBLICO tais como: Editais, Anexos, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no endereo www.idhtec.org.br, nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal. 10.5. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao Oficial. 10.6. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes Anexos: Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Exigncias; Atribuies e Carga Horria dos Cargos Ofertados; Anexo III Contedo Programtico das Provas; Anexo IV Cronograma da Seleo; Anexo V Requerimentos. 10.7. Toda documentao referente a este Concurso ficar arquivada em envelopes lacrados por um perodo de 10 (dez) anos. 10.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral do Concurso Pblico. Gabinete do Prefeito Municipal de ALTINHO, 27 de setembro de 2011.

Jos Svio de Omena Prefeito Municipal

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ANEXO I CARGOS E VAGAS I NVEL SUPERIOR CDIGO DOS CARGOS 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 CARGOS Assistente Social Analista / Bioqumico Enfermeiro (a) Fonoaudilogo (a) Fisioterapeuta Nutricionista Odontlogo Psiclogo Professor II Cincias da Computao Professor II Cincias Fsicas e Biolgicas Professor II Educao Fsica Professor II Geografia Professor II Ingls Professor II Matemtica Professor II Pedagogia VAGAS GERAIS 02 01 08 01 01 02 06 02 02 01 03 01 01 05 05 VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 01 01 TOTAL DE VAGAS 03 02 09 01 01 03 07 03 03 02 04 02 02 06 06

II NVEL MDIO CDIGO DOS CARGOS 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 CARGOS Professor I Auxiliar de Consultrio Dentrio Agente de Vigilncia Sanitria Auxiliar de Farmcia Auxiliar Tcnico Administrativo Agente de Desenvolvimento Rural Tcnico de Imobilizao Ortopdica Tcnico de Laboratrio Clnico Tcnico em Raios X Tcnico em Enfermagem Tcnico em Enfermagem (sala de parto) Tcnico em Enfermagem (SAMU) VAGAS GERAIS 50 02 03 01 17 03 01 01 01 10 01 03 TOTAL DE VAGAS 51 03 04 02 18 04 01 02 01 11 02 04

III NVEL FUNDAMENTAL II (8 srie concluda) CDIGO DOS CARGOS 28 CARGOS Auxiliar de Servios Administrativos VAGAS GERAIS 01 TOTAL DE VAGAS 02

IV NVEL FUNDAMENTAL I (1 a 4 sries concluda) CDIGO DOS CARGOS 29 30 31 CARGOS Ajudante Geral de Obras Auxiliar de Servios Gerais Motorista Cat. D Pgina 10 de 37 VAGAS GERAIS 19 48 03 TOTAL DE VAGAS 20 49 04

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Motorista Cat. A/D Operador de Mquinas Pesadas

19 01

01 -

20 01

V NVEL ELEMENTAR I (Alfabetizado) CDIGO DOS CARGOS 34 35 CARGOS Coveiro Gari VAGAS GERAIS 01 17 VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 01 TOTAL DE VAGAS 02 18

ANEXO II JORNADA DE TRABALHO; VENCIMENTOS EXIGNCIAS E ATRIBUIES

Cargos Assistente Social Analista / Bioqumico Enfermeiro (a) Fonoaudilogo (a) Fisioterapeuta Nutricionista Odontlogo Psiclogo Professor II Cincias da Computao Professor II Cincias Fsicas e Biolgicas Professor II Educao Fsica Professor II Geografia Professor II Ingls Professor II Matemtica Professor II Pedagogia Professor I Auxiliar de Consultrio Dentrio Agente de Vigilncia Sanitria Auxiliar de Farmcia Auxiliar Tcnico Administrativo Agente de Desenvolvimento Rural Tcnico em Imobilizao Ortopdica Tcnico Laboratrio Clnico Tcnico em Raios X Tcnico(a) em Enfermagem Tcnico(a) em Enfermagem Sala de Parto Tcnico(a) em Enfermagem Unidade SAMU Auxiliar de Servios Administrativos Ajudante Geral de Obras Auxiliar de Servios Gerais Motorista Cat. D Motorista Cat. A/D Operador de Mquinas Pesadas Coveiro Gari Carga horria 20 horas semanais 20 horas semanais 40 horas semanais 20 horas semanais 20 horas semanais 20 horas semanais 40 horas semanais 20 horas semanais Mnimo de 150 h/a mensal Mnimo de 150 h/a mensal Mnimo de 150 h/a mensal Mnimo de 150 h/a mensal Mnimo de 150 h/a mensal Mnimo de 150 h/a mensal Mnimo de 150 h/a mensal 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais Vencimentos R$ 1.000,00 1.000,00 2.500,00 1.000,00 1.000,00 1.000,00 2.000,00 1.000,00 6,53 p/ h/a 6,53 p/ h/a 6,53 p/ h/a 6,53 p/ h/a 6,53 p/ h/a 6,53 p/ h/a 6,53 p/ h/a 5,93 p/ h/a 600,00 600,00 600,00 600,00 600,00 600,00 600,00 600,00 600,00 600,00 600,00 545,00 545,00 545,00 600,00 600,00 800,00 545,00 545,00

EXIGNCIAS E ATRIBUIES:
ENFERMEIRO(A) Exigncias: Curso Superior em Enfermagem + Registro no Conselho. Atribuies: Cuidar dos pacientes em estado grave, inconscientes, anestesiados, hibernados em coma, em choque, em aparelhos de respirao artificial e daqueles, cujas condies de sade, exijam cuidados especficos; distribuir as tarefas aos seus auxiliares, fiscalizando e orientando a sua execuo; facilitar o desempenho de suas atividades assistenciais, pesquisa, ensino, e educao sanitria; providenciar e fiscalizar o cumprimento das determinaes e prescries mdicas; participar da execuo de programas prticos de ensino e treinamento; dirigir e controlar o funcionamento das salas de operaes, de

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parto e de material esterilizado; orientar o pessoal do servio de enfermagem no expurgo, preparo e esterilizao do material destinado ao centro cirrgico e obsttrico, de material esterilizado e s diversas unidades do hospital; executar as tarefas especficas com rigorosa tcnica assptica; prestar assistncia parturiente e purpera atendendo s suas necessidades; prestar assistncia imediata ao paciente em estado grave; priorizar o atendimento aos pacientes crticos, atendidos em primeiro lugar; manter uma equipe de auxiliares de enfermagem qualificada para o rpido e adequado atendimento; assegurar aos recursos humanos e materiais para o atendimento rpido e seguro ao paciente grave; manter em observao o paciente por um perodo, conforme as normas regulamentares, realizar cuidados diretos de enfermagem na urgncias e emergncias clnicas, fazendo a indicao para a continuidade de assistncia prestada; realizar consulta de enfermagem; solicitar exames complementares, prescrever e transcrever medicaes conforme protocolo estabelecidos nos programas do Ministrio da Sade e I -realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; II -conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposies legais da profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes; III -planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS; IV -supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da equipe de enfermagem; V -contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ACD e THD; e VI -participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. Funes: Enfermeiro Diarista, Enfermeiro Plantonista e Enfermeiro do PSF. FONOAUDIOLOGO(a) Exigncias: Curso Superior em Fonoaudiologia + Registro no Conselho. Atribuies: Desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea da comunicao escrita e oral, voz e audio, participar de equipes de diagnostico, realizando a avaliao da comunicao oral e escrita, voz e audio, realizar o aperfeioamento dos padres de voz e fala, participar de equipe de orientao e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a assuntos fonoaudilgicos, avaliar as deficincias dos pacientes, realizando exames fonticos, da linguagem, audiomtria, alm de outras tcnicas prprias, para estabelecer plano de treinamento ou teraputico, elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nas informaes mdicas, nos resultados dos testes de avaliao fonoaudiologica e nas peculiaridades de cada caso, desenvolver trabalhos de correo de distrbios da palavra, voz, linguagem e audio, objetivando a reeducao neuro muscular e a reabilitao do paciente, avaliar os pacientes no decorrer do tratamento dos pacientes, observando a evoluo do processo e promovendo os ajustes necessrios na terapia adotada, promover a reitegrao dos pacientes famlia e a outros grupos sociais, encaminhar pacientes, de acordo com o diagnstico, a mdicos especialistas, odontolgos, assistentes sociais, psiclogos, escolas e outros profissionais ou instituies competentes, participar de junta mdica,. Executar outras atividades afins, a critrio da chefia imediata. Funes: Fonoaudilogo FISIOTERAPEUTA Exigncias: Curso Superior em Fisioterapia + Registro no Conselho. Atribuies: : Executar mtodos e tcnicas fisioterpicas, com a finalidade de recuperar, desenvolver e conservar a capacidade fsica do paciente, aps diagnstico, desenvolver atividades de habilitao e de reabilitao junto com equipe multiprofissional de sade nas diversas reas assistenciais.Exercer atividades de tratamento fisioterpico, promovendo a assistncia sade. Planeja, analisa e executa atividades inerentes funo de Fisioterapia, objetivando uma eficiente assistncia sade pblica; Executa outras atribuies compatveis com a natureza do cargo Funes: Fisioterapeuta ASSISTENTE SOCIAL Exigncias: Curso de Graduao em Servio Social + Registro no Conselho. Atribuies: Prestar servios de mbito social a indivduos ou grupos em tratamento de sade fsica ou mental, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e aplicando os processos bsicos de servio social, para facilitar a recuperao do paciente e promover sua reintegrao ao meio social, familiar e de trabalho; desenvolver atividades de ensino, pesquisa e vigilncia em sade. Realizar diagnsticos, estudos e pesquisas, que forneam subsdios formulao de polticas, diretrizes e planos implantao, manuteno e funcionamento de programas e projetos relacionados a sade. Planejar programas de bem-estar social e promover a sua execuo; executar, planejar diagnosticar e supervisionar a soluo de problemas sociais.Planejar e executar atividades que visem assegurar o processo de sociabilizao e de melhorias de qualidade de vida, bem como, buscar garantir o atendimento das necessidades bsicas das classes populares e dos segmentos sociais e econmicos. Funes: Assistente Social da Sade, Assistente Social da Educao e : Assistente Social de Desenvolvimento Social. NUTRICIONISTA Exigncias: Curso Superior em Nutrio + Registro no Conselho. Atribuies: Em hospital e clnica; supervisionar a confeco, organizao e distribuio da alimentao para os pacientes internados; checar os mapas de controle do servio de nutrio, as internaes, as altas e dietas; visitar os pacientes internados e de ambulatrio, observando a evoluo e aceitao nutricional, a patologia, os exames complementares e

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hbitos alimentares; supervisionar e orientar a confeco das dietas especiais no lactrio e na cozinha diettica; orientar os pacientes internados e de ambulatrio quanto a importncia da alimentao na recuperao e manuteno do estado de sade; fornecer orientao ao paciente aps alta hospitalar e ambiental; colaborar nos programas de educao sanitria; colaborar com a administrao do hospital apresentando crticas e sugestes; apresentar, periodicamente ou quando solicitado, relatrio de suas atividades; cumprir e fazer cumprir o regulamento, instrues, ordens e rotinas d servio do hospital, em conformidade com as determinaes do Conselho de Nutricionista. Funes: Nutricionista da Sade, Nutricionista da Educao e Nutricionista do Desenvolvimento Social PSICLOGO(a) Exigncias: Curso Superior em Psicologia + Registro no Conselho. Atribuies: Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento; desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de contribuir para o ajustamento do indivduo vida comunitria; articular-se com profissionais do Servio Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio especficos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de sade avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento mdico; reunir informaes a respeito de pacientes, levantando dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para diagnsticos e tratamento de enfermidades; aplicar testes psicolgicos e realizar entrevistas; realizar trabalho de orientao de adolescentes, individualmente, ou em grupos, sobre aspectos relacionados a fase da vida em que se encontram; realizar trabalho de orientao aos pais atravs de dinmicas de grupo; realizar anamnese com os pais responsveis. Funes: Psiclogo da Sade, Psiclogo da Educao e Psiclogo do Desenvolvimento Social ODONTLOGO (a) Exigncias: Curso Superior em Odontologia + Registro no Conselho. Atribuies.: Executar as aes de assistncia integral, e atuao clnica da sade bucal, emitir laudo, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar atendimento de primeiros cuidados nas urgncias; supervisionar o trabalho do atendente; realizar procedimentos reversveis em atividades restauradoras; cuidar da conservao e manuteno dos equipamentos odontolgicos; realizar procedimentos preventivos, individuais ou coletivos, nos usurios para o atendimento clnico, como escovao, evidenciao de placa bacteriana, aplicao de flor, raspagem, alisamento polimento, bochechos com flor, executar outras atividades afins, cumprir e fazer cumprir o regimento do hospital; e I -realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; II -realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; III -realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade; IV encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; V -coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; VI -acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar. VII - contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do THD, ACD e ESF; VIII -realizar superviso tcnica do THD e ACD; IX -participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. Funes: Odontlogo ANALISTA/BIOQUIMICO Exigncias: Curso superior em Cincias Biolgicas, Cincias Bioqumicas, Cincias biomdicas ou equivalente + Registro no Conselho. Atribuies: Executar atividades no laboratrio fsico-qumico e/ou bacteriolgico da Autarquia, efetuando anlises de gua; realizar anlises e testes fsico-qumicos da gua atravs de mtodos colorimtricos, volumtricos e gravimtricos; efetuar anlises diversas em etapas subseqentes para verificao da existncia ou no de bactrias do grupo coliforme nas amostras da gua; calcular o nmero mais provvel de colnias de bactrias existentes nas amostras analisadas e preparar solues para uso das anlises de laboratrio; anotar os resultado da anlises; supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos, imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando aparelhos e reagentes apropriados; interpretar, avaliar e liberar os resultados dos exames para fins de diagnstico clnico; verificar sistematicamente os aparelhos a serem utilizados nas anlises, ajustando-os e calibrando-os quando necessrio, afim de garantir seu perfeito funcionamento e a qualidade dos resultados; controlar a qualidade nos produtos e reagentes utilizados, bem como dos resultado das anlises; efetuar os registros necessrios para controle dos exames realizados; realizar estudos e pesquisas relacionados com sua rea de atuao; processar os diversos materiais biolgicos para posterior dosagem e anlise; orientar e supervisionar profissionais de nvel tcnico, mdico e bsico quanto aos procedimentos adequados em laboratrios; executar programas de controle de qualidade; responsabilizar-se pela introduo de novos mtodos para a realizao de exames; planejar e coordenar o consumo dos produtos a serem utilizados; executar outras atividades compatveis. Funes: Analista/Bioqumico PROFESSOR II CINCIAS DA COMPUTAO

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Exigncias: Licenciatura Plena em Cincia da Computao Atribuies: Planejar, organizar e ministrar aulas no ensino fundamental de 5 a 9 sries e ensino supletivo; participar da elaborao de currculos e escolhas de livros didticos a serem adotados; manter a disciplina na sala de aula; aplicar testes ou provas para verificao e aproveitamento de alunos; exercer a coordenao de cursos e superviso escolar; orientar os alunos em atividades culturais e de pesquisa; elaborar pesquisas pedaggicas; participar de bancas examinadoras para seleo de docente; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Funes: Docente da rea especfica. PROFESSOR II CINCIAS FSICAS E BIOLGICAS Exigncias: Licenciatura Plena em Biologia, Qumica ou Fsica. Atribuies: Planejar, organizar e ministrar aulas no ensino fundamental de 5 a 9 sries e ensino supletivo; participar da elaborao de currculos e escolhas de livros didticos a serem adotados; manter a disciplina na sala de aula; aplicar testes ou provas para verificao e aproveitamento de alunos; exercer a coordenao de cursos e superviso escolar; orientar os alunos em atividades culturais e de pesquisa; elaborar pesquisas pedaggicas; participar de bancas examinadoras para seleo de docente; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Funes: : Docente da rea especfica,. PROFESSOR II EDUCAO FSICA Exigncias: Licenciatura Plena em Educao Fsica. Atribuies: Planejar, organizar e ministrar aulas no ensino fundamental de 5 a 9 sries e ensino supletivo; participar da elaborao de currculos e escolhas de livros didticos a serem adotados; manter a disciplina na sala de aula; aplicar testes ou provas para verificao e aproveitamento de alunos; exercer a coordenao de cursos e superviso escolar; orientar os alunos em atividades culturais e de pesquisa; elaborar pesquisas pedaggicas; participar de bancas examinadoras para seleo de docente; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Funes: Docente da rea especfica. PROFESSOR II GEOGRAFIA Exigncias: Licenciatura Plena em Geografia . Atribuies: Planejar, organizar e ministrar aulas no ensino fundamental de 5 a 9 sries e ensino supletivo; participar da elaborao de currculos e escolhas de livros didticos a serem adotados; manter a disciplina na sala de aula; aplicar testes ou provas para verificao e aproveitamento de alunos; exercer a coordenao de cursos e superviso escolar; orientar os alunos em atividades culturais e de pesquisa; elaborar pesquisas pedaggicas; participar de bancas examinadoras para seleo de docente; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Funes: : Docente da rea especfica, PROFESSOR II INGLS Exigncias: Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Ingls Atribuies: Planejar, organizar e ministrar aulas no ensino fundamental de 5 a 9 sries e ensino supletivo; participar da elaborao de currculos e escolhas de livros didticos a serem adotados; manter a disciplina na sala de aula; aplicar testes ou provas para verificao e aproveitamento de alunos; exercer a coordenao de cursos e superviso escolar; orientar os alunos em atividades culturais e de pesquisa; elaborar pesquisas pedaggicas; participar de bancas examinadoras para seleo de docente; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Funes: Docente da rea especfica, PROFESSOR II MATEMTICA Exigncias: Licenciatura Plena em Matemtica . Atribuies: Planejar, organizar e ministrar aulas no ensino fundamental de 5 a 9 sries e ensino supletivo; participar da elaborao de currculos e escolhas de livros didticos a serem adotados; manter a disciplina na sala de aula; aplicar testes ou provas para verificao e aproveitamento de alunos; exercer a coordenao de cursos e superviso escolar; orientar os alunos em atividades culturais e de pesquisa; elaborar pesquisas pedaggicas; participar de bancas examinadoras para seleo de docente; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Funes: Docente da rea especfica, PROFESSOR II PEDAGOGIA Exigncias: Licenciatura Plena em Pedagogia. Atribuies: Planejar, organizar e ministrar aulas no ensino fundamental de 5 a 9 sries e ensino supletivo; participar da elaborao de currculos e escolhas de livros didticos a serem adotados; manter a disciplina na sala de aula; aplicar testes ou provas para verificao e aproveitamento de alunos; exercer a coordenao de cursos e superviso escolar; orientar os alunos em atividades culturais e de pesquisa; elaborar pesquisas pedaggicas; participar de bancas examinadoras para seleo de docente; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Funes: Diretor de Unidade Escolar, Diretor Adjunto de Unidade Escolar, Tcnico Educacional e Supervisor Escolar. PROFESSOR I

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Exigncias: Curso superior com habilitao em Pedagogia para lecionar de 1 a 4 series ou Curso Normal mdio ou Curso de Nvel Mdio em Magistrio . Atribuies: Planejar, organizar e ministrar aulas no ensino fundamental de 1 a 4 sries e ensino supletivo; participar da elaborao de currculos e escolhas de livros didticos a serem adotados; manter a disciplina na sala de aula; aplicar testes ou provas para verificao e aproveitamento de alunos; exercer a coordenao de cursos e superviso escolar; orientar os alunos em atividades culturais e de pesquisa; elaborar pesquisas pedaggicas; participar de bancas examinadoras para seleo de docente; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Funes: Docente de Educao Infantil, Docente do Ensino Fundamental Series Iniciais, Docente da Educao de Jovens e Adultos, Docente da Educao Especial, Arte-Educador e Oficineiro AUXILIAR TCNICO ADMINISTRATIVO Exigncias: Nvel Mdio Completo (antigo 2 grau) Atribuies Realizar as tarefas especificas de apoio as chefias em assunto de ordem administrativa; coordenar, orientar e controlar tarefas especificas de sua responsabilidade; executar tarefas de conferncia; organizar processos, elaborar relatrios de atividades; proceder registros relativos s aes de administrao de pessoal, material e de patrimnio; elaborar relaes de despesas e pedidos de material, auxiliar na organizao de prestao de contas. Auxiliar nas aes do Controle Interno. Executar a escriturao de livros, fichas e outros documentos pelo processo manual ou atravs de digitao; Realizar levantamento de dados; Auxiliar no tratamento em servio, aos funcionrios lotados nos diversos rgos; Manter contatos internos e externos, necessrios ao desenvolvimento dos trabalhos; Alimentar o computador com dados especficos, listar as respostas fornecidas pelo equipamento de computao, promover a edio de textos e operacionar programas especficos; fazer pesquisas e organizar informaes; cuidar da conservao dos equipamentos e instrumentos sob sua guarda; participar dos programas de treinamentos; executar outras atividades compatveis com o cargo. Desenvolver outras atividades correlatas. Funes: Tcnico Administrativo, Digitador AGENTE DE DESENVOLVIMENTO RURAL Exigncias: Nvel Mdio Completo (antigo 2 grau) + Curso de Tcnico Agrcola Atribuies: Coordenar aes de desenvolvimento comunitrio, comunicao e integrao social e promoo a cidadania, no mbito do Municpio; propor o estabelecimento de polticas e diretrizes para atividades de promoo social; Idealizar, programar e realizar de cursos, seminrios e debates, visando a capacitao tcnica pertinente a rea de desenvolvimento social e comunitrio; superintender as aes de fortalecimento das entidades comunitrias; propor e participar da execuo de estudos e pesquisas para subsidiar a definio de aes relativas a sua rea de ao; acompanhar e controlar projetos comunitrios desenvolvidos; desenvolver outras atribuies e tarefas compatveis com o cargo. Organizar o trabalho nos programas e projetos agropecurios municipais, promovendo a aplicao de novas tcnicas de trabalhos, cultivo da terra e manejo de animais; orientar agricultores e membros de projetos agrcolas nas tarefas de preparao do solo, plantio, colheita e beneficiamento de espcies vegetais; executar quando necessrio, esboos e desenhos tcnicos de sua especialidade; estudar parasitas e doenas e outras pragas que afetam a produo agrcola para indicar os meios mais adequados de combat-las; proceder coleta e a anlise de amostras da terra e determinar a composio da mesma, assim como o fertilizante adequado; orientar e coordenar os trabalhos de defesa contra as intempries e outros fenmenos que possam assolar a agricultura; orientar aos pecuaristas e membros de projetos agropecurios nas atividades de criao e reproduo de animais, na preparao de forragens, pastagens, alimentao em geral, bem como em outros aspectos do manejo com animais participar das atividades nos programas especficos desenvolvidos na rede bsica de sade do municpio de acordo com a normalizao dos servios. Funes: Agente de Desenvolvimento Rural TECNICO(A) EM ENFERMAGEM Exigncias: CURSO TCNICO EM ENFERMAGEM + REGISTRO NO COREN Atribuies: Encaminhar o controle das prescries e checagem de horrios aps a administrao de medicamentos ou procedimentos de enfermagem; encaminhar os pacientes unidade ou bloco de internao, aps os procedimentos necessrios; realizar as aes de pr-consulta e ps-consulta, de acordo com o programa e sub-programa, com maior conhecimento quanto as causas das patologias mencionadas e medicamentos administrados, podendo explora-las, esclarecendo os efeito colaterais e gerais, sob superviso direta do enfermeiro; aplicar, de acordo com a prescrio mdica, injees IM, EV, ID, SC, vacinas, venclise e administrao de solues parentais; efetuar a checagem, aps a realizao de ao de enfermagem, empregando tcnicas e instrumentos apropriados, verificando temperatura, presso arterial, pulsao e respirao, obedecendo horrio preestabelecido; auxiliar na realizao, sob superviso do enfermeiro, curativos simples com dreno e sonda, retirada de pontos, aspirao e secreo orofarngea, de traqueotomia e intubao; auxiliar no preparo e manuseio de material para cirurgia, com toda a assepsia necessria; auxiliar o mdico no que se refere a procedimentos de enfermagem, parecentese abdominal, dilise peritonal e hemodilise; auxiliar na aplicao de tcnicas adequadas, no manuseio de pacientes com molstias infecto-contagiosas; auxiliar na assistncia de enfermagem gestantes, no perodo pr-natal, parturiente e puerpria; auxiliar na aplicao de todas e quaisquer tcnicas de primeiros socorros, sob superviso do mdico ou enfermeiro; auxiliar nas tarefas do circulante de sala em centro cirrgico; auxiliar na assistncia de enfermagem no perodo pr e ps operatrio; auxiliar no preparo psicolgico do paciente para os mais diversos procedimentos realizados dentro da unidade hospitalar; auxiliar no preparo e limpeza da unidade e do paciente; realizar dentro dos princpios e tcnicas adequadas, arrumao de cama; realizar a higiene corporal e vesturio do paciente;

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auxiliar no conforto do paciente e restrio no leito; auxiliar no transporte do paciente; auxiliar na alimentao dos pacientes impossibilitados de faz-lo sozinho; auxiliar o paciente quanto s suas necessidades bsicas, caso no possa fazlas sozinho; auxiliar no controle de lquidos ingeridos, infundidos e eliminados, quando necessrio; auxiliar nas tcnicas de oxigenoterapia e inaloterapia; auxiliar na aplicao de calor e frio, medicao tpica, retal e instilao, realizando-as quando necessrio; auxiliar na assistncia e nos cuidados de enfermagem ao paciente agonizante e ao morto. Funes: Tcnico de Enfermagem do PSF, Tcnico de Enfermagem Diarista e Tcnico de Enfermagem Plantonista. TECNICO(A) EM ENFERMAGEM (Sala de Parto) Exigncias: CURSO TCNICO EM ENFERMAGEM + REGISTRO NO COREN + CURSO EM SALA DE PARTO Atribuies: Atribuies: Encaminhar o controle das prescries e checagem de horrios aps a administrao de medicamentos ou procedimentos de enfermagem; encaminhar os pacientes unidade ou bloco de internao, aps os procedimentos necessrios; realizar as aes de pr-consulta e ps-consulta, de acordo com o programa e sub-programa, com maior conhecimento quanto as causas das patologias mencionadas e medicamentos administrados, podendo exploralas, esclarecendo os efeito colaterais e gerais, sob superviso direta do enfermeiro; aplicar, de acordo com a prescrio mdica, injees IM, EV, ID, SC, vacinas, venclise e administrao de solues parentais; efetuar a checagem, aps a realizao de ao de enfermagem, empregando tcnicas e instrumentos apropriados, verificando temperatura, presso arterial, pulsao e respirao, obedecendo horrio preestabelecido; auxiliar na realizao, sob superviso do enfermeiro, curativos simples com dreno e sonda, retirada de pontos, aspirao e secreo orofarngea, de traqueotomia e entubao; auxiliar no preparo e manuseio de material para cirurgia, com toda a assepsia necessria; auxiliar o mdico no que se refere a procedimentos de enfermagem, parecentese abdominal, dilise peritonal e hemodilise; auxiliar na aplicao de tcnicas adequadas, no manuseio de pacientes com molstias infecto-contagiosas; auxiliar na assistncia de enfermagem gestantes, no perodo pr-natal, parturiente e puerpria; auxiliar na aplicao de todas e quaisquer tcnicas de primeiros socorros, sob superviso do mdico ou enfermeiro; auxiliar nas tarefas do circulante de sala em centro cirrgico; auxiliar na assistncia de enfermagem no perodo pr e ps operatrio; auxiliar no preparo psicolgico do paciente para os mais diversos procedimentos realizados dentro da unidade hospitalar; auxiliar no preparo e limpeza da unidade e do paciente; realizar dentro dos princpios e tcnicas adequadas, arrumao de cama; realizar a higiene corporal e vesturio do paciente; auxiliar no conforto do paciente e restrio no leito; auxiliar no transporte do paciente; auxiliar na alimentao dos pacientes impossibilitados de faz-lo sozinho; auxiliar o paciente quanto s suas necessidades bsicas, caso no possa fazlas sozinho; auxiliar no controle de lquidos ingeridos, infundidos e eliminados, quando necessrio; auxiliar nas tcnicas de oxigenoterapia e inaloterapia; auxiliar na aplicao de calor e frio, medicao tpica, retal e instilao, realizando-as quando necessrio. Funes:, Tcnico de Enfermagem da Sala de Partos TECNICO(A) EM ENFERMAGEM ( Unidade de SAMU) Exigncias: CURSO TCNICO EM ENFERMAGEM + REGISTRO NO COREN + CURSO DE ASSISTNCIA PR-HOSPITALAR Atribuies: Atribuies: Encaminhar o controle das prescries e checagem de horrios aps a administrao de medicamentos ou procedimentos de enfermagem; encaminhar os pacientes unidade ou bloco de internao, aps os procedimentos necessrios; empregando tcnicas e instrumentos apropriados, verificando temperatura, presso arterial, pulsao e respirao, obedecendo horrio preestabelecido; auxiliar na realizao, sob superviso do enfermeiro, curativos simples com dreno e sonda, retirada de pontos, aspirao e secreo orofarngea, de traqueotomia e entubao; auxiliar no preparo e manuseio de material para cirurgia, com toda a assepsia necessria; auxiliar o mdico no que se refere a procedimentos de enfermagem, parecentese abdominal, dilise peritonal e hemodilise; auxiliar na aplicao de tcnicas adequadas, no manuseio de pacientes com molstias infecto-contagiosas; auxiliar na aplicao de todas e quaisquer tcnicas de primeiros socorros, sob superviso do mdico ou enfermeiro; auxiliar no preparo e limpeza da unidade e do paciente; realizar a higiene corporal e vesturio do paciente; auxiliar no conforto do paciente e restrio no leito;auxiliar no transporte do paciente; auxiliar nas tcnicas de oxigenoterapia e inaloterapia e ressuscitao ; auxiliar na aplicao de calor e frio, realizando-as quando necessrio; auxiliar na assistncia e nos cuidados de enfermagem ao paciente em transporte e remoo de urgncia. Funes: Tcnico de enfermagem do SAMU. AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO Exigncias: Ensino Mdio Completo (antigo 2. Grau) + Curso de Atendente de Consultrio Odontolgico Atribuies: I -realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; II -proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; III -preparar e organizar instrumental e materiais necessrios; IV -instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o THD nos procedimentos clnicos; V -cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; VI -organizar a agenda clnica; VII -acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; e VIII -participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. Funes: Auxiliar de Consultrio Dentrio AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA Exigncias: Nvel Mdio Completo (antigo 2 grau)

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Atribuies: I - executar servios de fiscalizao sanitria em estabelecimentos industriais, comerciais, de prestao de servios e outros; II inspecionar imveis novos ou reformados tendo em vista o cumprimento das condies sanitrias adequadas sua habitao; III inspecionar fbricas de produtos alimentcios, armazns,restaurantes, lanchonetes e estabelecimentos similares, verificando as condies sanitrias dos interiores, a manipulao e estocagem dos alimentos e a limpeza dos equipamentos utilizados; IV - verificar dispositivos para escoamento de guas pluviais e o estado de conservao de paredes, telhados, portas e janelas dos estabelecimentos visitados; V - inspecionar estabelecimentos de ensino, verificando suas instalaes e comestveis fornecidos aos alunos, para assegurar as medidas profilticas necessrias. VI orientar os estabelecimentos, no que diz respeito s condies de asseio e sade indispensveis ao bom funcionamento; VII participar de avaliaes junto aos engenheiros, mdicos do trabalho e outros profissionais de sade do Municpio, Estado e da Unio; VIII - executar fiscalizao preventiva, tendo em vista a participao no controle das condies de trabalho e ambiente fsico nos estabelecimentos pblicos e privados do Municpio; IX - emitir termo de fiscalizao, assim como notificaes e memorandos; X - executar interdies decorrentes de seu trabalho em estabelecimentos fiscalizados; XI informar processos sobre assuntos relativos a notificaes, infraes, interdies, intimaes e outros; XII - emitir parecer tcnico sobre assuntos de sua competncia XIII emitir relatrios mensais das atividades desenvolvidas; XIV - participar em reunies e grupos de trabalho; XV - responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos documentos, equipamentos e materiais colocados sua disposio; XVI - coletar amostra para anlise fiscal e tambm para o monitoramento da qualidade da gua para consumo humano; XVII - desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluem na sua esfera de competncia Funes: Agente de Vigilncia Sanitria AUXILIAR DE FARMCIA Exigncias: Nvel Mdio Completo (antigo 2 grau) Atribuies: Receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos correlatos; Entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas unidades de internao; Separar requisies e receitas; Providenciar atravs de microcomputadores a atualizao de entradas e sadas de medicamentos; Fazer a transio em sistema informatizado da prescrio mdica; Separar os medicamentos por horrio em gavetas que so acondicionadas em carrinhos de dose unitria e transportar para as enfermeiras; Distribuio de medicamentos pacientes ambulatrios; Requisitar, separar, conferir, receber e armazenar corretamente os medicamentos; Separar os insumos necessrios, higieniz-los, efetuar limpeza da capela de fluxo laminar para posterior manipulao de Nutrio Parenteral pelo profissional farmacutico; Fracionar e reembalar medicamentos slidos e lquidos orais em Dose Unitria sob Superviso do profissional farmacutico; Ordenar estoques, organizar as prateleiras e manter a ordem; Efetuar levantamento do estoque, bem como pela processar contagem do inventrio fsico, auxiliar na digitao e controle de medicamentos; Zelar pelos equipamentos assim como pela ordem e limpeza do setor; Cumprir as normas e procedimentos da Instituio; Executar demais servios afins. Funes: Auxiliar de Farmcia TCNICO DE IMOBILIZAO ORTOPDICA Exigncias: Curso Tcnico de Imobilizao Ortopdica Atribuies: Confeccionar e retirar aparelhos gessados, talas gessadas e enfaixamentos; executar imobilizaes; preparar e executar traes cutneas; auxiliar o mdico na instalao de traes esquelticas e nas manobras de reduo manual; podem preparar sala para pequenos procedimentos fora do centro cirrgico, como pequenas suturas e anestesia local para manobras de reduo manual, punes e infiltraes; explicar aos pacientes os procedimentos a serem realizados; participar de aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade no nvel individual e coletivo; participar de reunies tcnicas. Atuar em equipe multidisciplinar. Funes: Tcnico de Imobilizao Ortopdica TCNICO DE LABORATRIO CLNICO Exigncias: Curso Tcnico de Laboratrio Atribuies: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.Realizar anlises laboratoriais seguindo prticas, normas, procedimentos de biossegurana e cdigo de conduta; coletar, receber, e distribuir material biolgico para exames conforme protocolo; preparar e processar amostras de materiais diversos utilizando equipamentos prprios de anlises clnicas; executar outras atividades afins. Exerce atividades tcnicas na funo de Laboratrio, orientando e assistindo os pacientes, desenvolvendo programas curativos, educativos e preventivos, objetivando a melhoria da sade da populao;Executa outras atribuies compatveis com a natureza do cargo.Executar trabalhos tcnicos de laboratrios relacionados a anatomia patolgica, e anlises bacteriolgicas, bacterioscpicas e qumicas em geral realizando ou orientando exames, teste de cultura de microorganismo, atravs da manipulao de aparelhos de laboratrio: outras atividades inerentes ao cargo Funes: Tcnico de Laboratrio TCNICO EM RAIOS X Exigncias: Curso Tcnico em Raio - X Atribuies: Atividades de nvel mdio, de natureza repetitiva,envolvendo trabalhos de operao qualificada, sob superviso, verificao e aferio de equipamentos de radiodiagnstico e radioterapia, empregados na medicina e odontologia, bem como trabalhos de radiografia e radiologia industrial, compreendendo, ainda, controle de radioproteo,

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e, ainda, orientao de equipes auxiliares; manusear solues qumicas e substncias radioativas; revelar filmes e zelar pela conservao dos equipamentos radiogrficos e auxiliar na assistncia ao paciente.Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.Operar aparelho de RX; participar da elaborao, organizao e execuo de rotinas do servio de radiologia; preparar e prestar atendimento a pacientes antes, durante e aps o exame radiolgico; realizar as atividades segundo prticas, normas, procedimentos de biossegurana e cdigo de conduta, auxiliando o mdico radiologista para orientao diagnstica; Capacidade e experincia na execuo das tcnicas de exames radiolgicos simples, especiais e com contraste em todas as suas etapas; experincia no manejo e conservao dos equipamentos. Auxiliar em trabalhos relacionados com o manejo de aparelhos de Raio-X e revelao de chapas radiogrficas; executar outras tarefas afins. Executa outras atribuies compatveis com a natureza do cargo. Funes: Tcnico de Raio - X AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS Exigncias: Nvel Fundamental Completo Atribuies: Executar atividades burocrticas auxiliares, orientar e encaminhar pessoas, preencher fichas e controlar atendimentos, fazer organizao de pastas, arquivos e fichrios, promover anotaes em formulrios ou livros especficos, supervisionar o registro de freqncia dos funcionrios, efetuar o registro e controlar a movimentao de documentos, atender ao pblico e prestar informaes, fazer o controle de protocolo no que lhe for encarregado, Receber e realizar chamadas telefnicas, prestando informaes necessrias quando solicitadas; realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas, segundo normas de procedimento previamente determinadas executar outras atividades compatveis. Funes: Telefonista, Recepcionista, Almoxarife, Encarregado do INCRA, Auxiliar de Reprografia e Auxiliar de Arquivos. MOTORISTA Cat. D Exigncias: 5. Srie do Ensino Fundamental + CNH categoria D + Curso de Assistncia Pr-Hospitalar Atribuies: Dirigir e vistoriar os veculos diariamente, antes e aps sua utilizao, verificando o estado dos pneus, nvel de combustvel, leo do crter, bateria, freios, faris, parte eltrica e outros, para certificar-se das condies de trfego; requisitar a manuteno dos veculos quando apresentem qualquer irregularidade; transportar pessoas, materiais, correspondncias e equipamentos, garantindo a segurana dos mesmos; observar a sinalizao e zelar pela segurana dos passageiros, transeuntes e demais veculos; realizar reparos de emergncia; observar e controlar os perodos de reviso e manuteno recomendados preventivamente, para assegurar a plena condio de utilizao do veculo; realizar anotaes, segundo as normas estabelecidas e orientaes recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, itinerrios percorridos, alm de outras ocorrncias, a fim de manter a boa organizao e controle da Administrao. Funes: Motorista de Ambulncia Pr Hospitalar SAMU MOTORISTA - Cat. A/D Exigncias: 5. Srie do Ensino Fundamental + CNH categoria A/D Atribuies: Dirigir e vistoriar os veculos diariamente, antes e aps sua utilizao, verificando o estado dos pneus, nvel de combustvel, leo do crter, bateria, freios, faris, parte eltrica e outros, para certificar-se das condies de trfego; requisitar a manuteno dos veculos quando apresentem qualquer irregularidade; transportar pessoas, materiais, correspondncias e equipamentos, garantindo a segurana dos mesmos; observar a sinalizao e zelar pela segurana dos passageiros, transeuntes e demais veculos; realizar reparos de emergncia; observar e controlar os perodos de reviso e manuteno recomendados preventivamente, para assegurar a plena condio de utilizao do veculo; realizar anotaes, segundo as normas estabelecidas e orientaes recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, itinerrios percorridos, alm de outras ocorrncias, a fim de manter a boa organizao e controle da Administrao. Funes: Motorista de Ambulncia, Motorista de Transporta Coletivo e Motorista de Veculos Pesados. AJUDANTE GERAL DE OBRAS - AGO Exigncias: 4. Srie do Ensino Fundamental Atribuies: Realizar trabalhos auxiliares ao pedreiro e tcnicos responsveis pela obra, efetuar a limpeza do canteiro e a conservao das instalaes e equipamentos da obra;; executar eventuais mandados; carregar e descarregar matrias de construo e equipamentos; executar tarefas manuais simples que exijam esforos fsicos, certos conhecimentos e habilidades elementares. Funes: Auxiliar de Podao de rvores, Auxiliar de obras, Auxiliar de Mquinas Pesadas, Servente de Pedreiros, Auxiliar de Capinao, Auxiliar de Pintura e Auxiliar de Veculos. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS - ASG Exigncias: 4. Srie do Ensino Fundamental Atribuies:;Cooperar no encaminhamento do pblico aos diversos setores da Unidade de Servios Pblico, acompanhando ou prestado informaes.Abastecer mquinas e equipamentos e efetua limpeza peridica; Servir gua,caf e lanche, preparando-os quando necessrio; Zelar pela segurana dos alunos, orientando-os sobre as normas disciplinares para manter ordem e evitar acidentes; Zelar pela segurana da instituio, impedindo a entrada de pessoas estranhas e sem

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autorizao; Zelar pala boa organizao da copa, limpando-a, guardando os utenslios e mantendo a ordem e a higiene do local; Zelar pelo ambiente de trabalho varrendo, lavando, espanando e mantendo a ordem e a segurana dos equipamentos e do prdio; Efetuar servios de arrumao, transporte e remoo de mveis, mquinas, pacotes, caixas de materiais diversos; Efetuar o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo de merenda, recebendo-os e armazenando-os de acordo com as normas e instrues estabelecidas; Informar quando h necessidade de reposio do estoque de alimentos e de utenslios; Selecionar os alimentos necessrios de ao preparo das refeies, separando-os e pesando-os de acordos com o cardpio do dia, para atender aos programas alimentares; Distribuir as refeies preparadas, entregando-as conforme rotina determinada; Registrar o nmero de refeies distribudas anotando-as em impressos prprios; Efetuar a limpeza e a guarda dos utenslios empregados no preparo e distribuio das refeies; Mantm a ordem, a higiene e a segurana do ambiente de trabalho, observando as normas e instrues para preveni acidentes; Executa outras tarefas correlatas. Funes: Copeira, cozinheira, Jardineiro, Merendeira, Zelador, Vigia, Vigilante, Zeladora Rural e Urbana, Encarregado de Chafariz e Auxiliar de Biblioteca. OPERADOR DE MQUINAS PESADAS Exigncias: 4. Srie do Ensino Fundamental Atribuies: Operar Mquinas-tratores de pneu ou esteira, motoniveladores, carregadeira frontal, retro-escavadeira e demais equipamentos rodovirios; efetuar verificaes de reas sobre as condies e funcionamento do equipamento, comunicando qualquer defeito para manuteno corretiva ou reparo, providenciar o abastecimento do equipamento em condies adversas de operao. Executar atividades de manuteno e conservao da mquina, patrolamento, terraplanagem de estradas e rodagens; executar diversas tarefas na unidade em que trabalha, operando retro escavadeira; manejando alavancas e acionando pedais a fim de efetuar escavao e remoo da terra; auxiliar na construo ou reparo de adutoras, colocando e retirando tubos e valeta; efetua remoo de terras ou outros matrias, empilhando-os em caminhes para serem transportados, e outras atividades correlatas designadas pelo superior hierrquico. Funes: Operador de Mquinas Pesadas COVEIRO Exigncias: Alfabetizado Atribuies: Realizar servios funerrios nos cemitrios pblicos do municpio, auxiliar na manuteno do cemitrio, remover e/ou incinerar o lixo do cemitrio, limpar catacumbas, executar outras atividades afins. Funes: Coveiro GARI Exigncia: (Alfabetizado) Atribuies: Cuidar da limpeza, varrio e conservao dos logradouros pblicos; Cuidar da disposio adequada do lixo e entulhos; Cuidar e manter em bom estado, seu material de trabalho; Execuo de outras atividades variadas correspondentes sua atividade; Abertura de valas capina limpeza de reas, podas de rvores; Preparo de terrenos para a disposio de lixo; Servio de jardinagem, arborizao e adubao; Limpeza das vias urbanas, escavao, vedao, desmonte e transporte; Utilizao de equipamentos e utenslios simples; Atividade de manuteno de ruas e avenidas, reas pblicas, parques e jardins; Coleta de lixo; Afastamento, remoo e destinao de lixo e outros despejos; Execuo de outras tarefas correlatas. Funes: Gari.

ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS

NVEL SUPERIOR: SADE CARGOS DE NVEL SUPERIOR: ASSISTENTE SOCIAL; ANALISTA / BIOQUMICO; ENFERMEIRO (A); FONOAUDILOGO (A); FISIOTERAPEUTA; NUTRICIONISTA; ODONTLOGO; PSICLOGO. 1 PARTE PORTUGUS (10 QUESTES) E SADE PBLICA (10 QUESTES) PORTUGUS SUPERIOR (comum a todos os cargos Nvel Superior: SADE) 1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingsticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das palavras. 1.4. Aspectos histricos da linguagem . 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do perodo e da orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.2.1 Sintaxe de Concordncia. 2.2.2. Sintaxe de Colocao. 2.2.3. Sintaxe de Regncia. 2.3. Anlise Sinttica 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.5. Emprego das palavras. 3. ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Formao das palavras e sua relao com idias. 4.3.Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, idias e tipos de texto. 4.6. O texto literrio: tema, foco narrativo, personagens, tempo. SADE PBLICA (comum a todos os cargos Nvel Superior: SADE)

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1. Polticas Pblicas de Sade: atribuies e objetivos, segundo a Constituio Federal de 1988. 2. A vigilncia sanitria e epidemiolgica como instrumento de sade pblica 3. Situao sanitria, organizacional e gerencial da sade: organizao social da sade, sistema de sade municipal, diagnstico epidemiolgico e vigilncia sanitria. 4. Programas especiais de sade. 5. Sistemas de financiamento dos servios de sade. 6. A sade e a comunidade. 7. Procedimentos familiares na sade preventiva. 8. Princpios administrativos: planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios de sade bsica. 9. Padres referenciais em sade pblica no Brasil. 10. A Vigilncia em Sade do Trabalhador; 11 Poltica Nacional de preveno, diagnstico e tratamento de DST/AIDS. 12. Lei Federal 8080/90. 12.O Pacto pela vida. 13. Medicina da Famlia e Comunitria; 14. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade; 15. Norma Operacional da Assistncia Sade. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (20 QUESTES) 01 - ASSISTENTE SOCIAL 1. Viso histrica do servio social: origem, evoluo e suas diferentes concepes tericas e mtodos. 2. Estado, polticas sociais e movimentos sociais. 3. Papel do servio social nas polticas sociais. 4. Funes do planejamento e administrao na prtica do servio social: planejamento estratgico e gesto participativa 5. Servio social e desenvolvimento de comunidade. 6. Aspectos ticos da prtica do assistente social. 7. Prtica do servio social nas Instituies pblicas: Limites e possibilidade. 8. Mecanismo de participao democrtica: Conselhos de Assistncia Social, de Direitos da Criana e do Adolescente e da Sade: Competncia, finalidade, composio e rea de atuao. 9. Fundo Municipal de Assistncia Social. 10. Assistncia Social e as polticas de sade pblica. 11. A Assistncia social como poltica. 12. Aspectos ticos da prtica da Assistncia Social: o cdigo de tica Profissional. 13. Regulamentao e exerccio da Profisso. 14. Lei Orgnica da Assistncia Social, Estatuto da Criana e do Adolescente. 02 - ANALISTA/BIOQUIMICO 1. Noes de biossegurana. 2. Preparo de solues. 3.Conceitos: molaridade, molalidade, normalidade. Padronizao de tcnicas e controle de qualidade. 4. Imunologia Propriedades gerais da resposta imune. Clulas e tecidos do sistema imune. Antgenos. Anticorpos: estrutura e funes. Imunidade humoral. Desenvolvimento da imunidade celular. Clulas T e clulas B. Sistema complemento. Imunodeficincias. Doenas autoimunes. Imunologia nas doenas hematolgicas e nas doenas infecciosas. Mtodos para deteco de antgenos e anticorpos: reaes de precipitao, aglutinao, hemlise, imunofluorescncia; testes imunoenzimticos, testes imunoblot, nefelometria, turbidimetria. Testes sorolgicos para diagnstico de sfilis, doena de Chagas, toxoplasmose, citomegalovrus, rubola, hepatites virais, HTLV e HIV. 5. Microbiologia tcnicas de esterilizao, coleta, transporte e processamento de amostras para exames microbiolgicos. Mtodos de colorao utilizados em microbiologia. Caractersticas morfotintoriais das bactrias. Taxonomia e classificao bacteriana. Caractersticas, significado clnico e diagnstico de estafilococos, estreptococos, enterobactrias, bacilos gram negativos no fermentadores. Neisseria, Haemophilus, Microbactrias, Hemocultura, Coprocultura, exame microbiolgico do liquor. Testes de sensibilidade aos animicrobianos. 6. Parasitologia Riscos e prevenes de infeces parasitrias. Ciclo vital dos principais parasitos de importncia para o homem. Mtodos para diagnstico de protozorios intestinais, helmintos intestinais e parasitos do sangue e tecidos. 7. Hematologia Hematopoiese. Sangue perifrico e medula ssea, morfologia, contagem global e diferencial. Realizao e interpretao do hemograma. Alteraes da srie eritroide. Classificao das anemias. Hemoglobinopatias. Leucemias. Doenas linfoproliferativas. Doenas mieloproliferativas. Sndromes mielodisplsicas. Doenas imunoproliferativas. Distrbios da hemostasia. Testes diagnsticos da coagulao plasmtica. Classificao sangunea ABO/Rh. Pesquisa de anticorpos irregulares. Teste de Coombs. Prova cruzada. Citologia de lquidos biolgicos. 8. Bioqumica Valores de referncia. Interferncias nas determinaes laboratoriais: devido a preparao do paciente, preparao da amostra antes da anlise e armazenamento das amostras. Funo renal. Equilbrio hdrico, eletroltico e cido-bsico. Gasometria. Carboidratos: classificao dos carboidratos, metabolismo e mtodos de dosagem da glicose. Lipdeos: metabolismo e mtodos de dosagem. Lipoprotenas: classificao e doseamento. Protenas especficas: classificao e mtodos de dosagem. Funo heptica: correlao com enzinas sricas, metabolismo da bilirrubina, mtodos laboratoriais, correlaes clnico-patolgicas. Enzimologia clnica: princpios, correlaes clnicopatolgicas. Funo endcrina: hormnios tireoideanos e hormnios sexuais. Compostos nitrogenados no proticos, clcio, fsforo, magnsio e ferro. Mtodos de dosagem, correlaes clnico-patolgicas. 9. Urinlise Coleta, testes qumicos, testes fsicos, procedimentos de anlise, exame microscpico do sedimento. 10. Lquido Cefalorraquidiano Formao, circulao e composio. Dosagem de glicose e protenas. Correlaes clnico-patolgicas. 11. Norma operacional bsica do sistema nico de sade (NOB/96) e norma operacional da assistncia sade/sus (NOAS 03 - ENFERMEIRO(A) Administrao de medicamentos. Tratamento de feridas. Assistncia de enfermagem pacientes graves. Insulinoterapia. Assistncia de enfermagem nas situaes de emergncia: choque, edema aguda de pulmo. Insuficincia aguda e parada cardaca. . Assistncia de enfermagem ao paciente cirrgico. . Epidemiologia. . Assistncia de Enfermagem gestante, parturiente e purpera normal e patologia. Assistncia de enfermagem criana normal e patolgica . Assistncia de enfermagem ao recm-nascido. Sade Pblica Preventiva. Princpios administrativos: planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios de enfermagem. Polticas Pblicas de Sade: atribuies e objetivos. Situao sanitria, organizacional e gerencial da sade sob a viso da enfermagem. Organizao social da sade, sistema de sade municipal, diagnstico epidemiolgico e vigilncia sanitria; e, 1. Capacitao e Formao do Pessoal da Sade da Famlia; 2. Vacinao: conceitos, teorias e prtica. 3. Planejamento e aes de combate a verminose.4. Hipertenso arterial e o Diabetes Melittus como fatores de risco. 5. Assistncia de Enfermagem gestante, parturiente e purpera normal e

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patologia. 6. Assistncia de enfermagem criana normal e patolgica. 7. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido. 8. Assistncia de enfermagem ao idoso 9. Princpios administrativos: planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios de enfermagem. 10. Polticas Pblicas de Sade: atribuies e objetivos. 11. Situao sanitria, organizacional e gerencial da sade: organizao social da sade, sistema de sade municipal, diagnstico epidemiolgico e vigilncia sanitria. 12. Programas especiais de sade. 13. Sistemas de financiamento dos servios de sade. 14. tica Profissional do Enfermeiro. 15. A sade e a comunidade. 16. Procedimentos familiares na sade preventiva. 17. Regulamentos do exerccio da profisso: Lei 5.905 de 12.07.1973, Lei 7.498 de 25.07.1986 e Decreto 94.406 de 08.06.1986. 04 - FONOAUDILOGO(A) 1. Polticas Pblicas de Sade: atribuies e objetivos. 2. Situaes sanitria, organizacional de sade. 3. Organizao social da sade, sistema de sade municipal, diagnstico epidemiolgico e vigilncia sanitria. 4. Programas especiais de sade. 5. Sistemas de financiamento dos servios de sade. 6. Sistema do aparelho auditivo: Bases anatmicas e funcionais. 7. Audiologia Clnica: Procedimentos subjetivos e objetivos de testagem audiolgica. 8. Indicao, seleo e adaptao do aparelho de ampliao sonora individual. 9. Audiologia do trabalho: Rudo, vibrao e meio ambiente. 10. Audiologia educaciuonal. 11. Neurofisiologia do sistema motor da fala. 12. Funes neurolingsticas. 13. Sistema senrio-motor-oral, etapas evolutivas. 14. Desenvolvimento da linguagem, 15. Deformidades craniofacias: caractersticas, fonoaudiolgicas, avaliao miofuncional, tratamento fonoaudilgico. 17. Distrbio da Voz Disfonias: Aspectos preventivos, avaliao e fisioterapia. 18. Distrbio de linguagem, da 3 fala e da voz, decorrentes de fatores neurolgicos, congnitos psiquitricos, psicolgicos e socioambientais. 19. Devios fonolgicos. 20. Fisiologia da deglutio. 21. Desequilbrio da musculatura orofacial e desvios da deglutio-preveno, avaliao e terapia miofuncional. 22. Disfenias: Teorias, avaliao e tratamento fonoaudiolgico. 23. Distrbios da aprendizagem da linguagem escrita preveno. diagnstico e interveno fonoaudiolgica. 05 - FISIOTERAPEUTA Fisioterapia Geral. 2. Efeitos fisiolgicos, indicaes e contra indicaes de: termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e eletrocupuntura. 3. Manipulao vertebral. 4. FISIOTERAPIA APLICADA Fisioterapia em traumatologia: Fraturas, Luxaes, Entorses, Distenses, Leses ligamentares. 5. Artroplastia. 6. Ligamentoplastias Patologias Parelo-fuemurais. 7. Fisioterapia em neurologia. 8.Acidente vascular celebral. 9. Leses medulares. 10. Paralisia facial perifrica. 11. Miopatias. 12. Neuropatias. 13. Fisioterapia em reumatologia; 14. Fisioterapia em Ginecologia e obstetrcia. 15. Fisioterapia em ortopedia. 16. Luxaes Congnitas do Quadril, P torto congnito. 17.Deformidade adquirida dos ps e dos joelhos. 18. Fisioterapia em pediatria. 19. Fisioterapia cardiovascular. 20. Fisioterapia em pneumonia. 21.Fisioterapia em queimados. 06 - NUTRICIONISTA 1. Administrao de servios de alimentao. 2. Fundamentos da administrao. 3. Funes Administrativas. 4. Servios de alimentao: objetivos e caractersticas. 5. NUTRIO NORMAL E DIETTICA 5.1. Dieta norma: definio, leis da alimentao, aplicao de requerimentos e recomendaes de energia e nutrientes para avaliao e planejamento de dietas. 5.2. Anamnese alimentar: definio, elementos que a integram, hbitos e tabus alimentares. 5.3. Mtodo de clculos dietticos; instrumentos: mtodo tcnico e prtico, percentual de adequao. 5.4. Avaliao, planejamento e clculo de dietas ou cardpios para: adultos, idosos, desportistas, gestantes, nutrizes, lactentes, pr-escolares e escolares, adolescentes, coletividades sadias. 6. NUTRIO EM SADE PBLICA 6.1. Padres de referncias, conceito forma de apresentao, padres em uso no Brasil. 6.2. Diagnstico antropomdico: indicador peso/idade, vantagens e desvantagens do seu uso, interpretao. 6.3. Faixas etrias indicadas para seu uso. 6.4. Ateno primria de sade: conceito, caractersticas e aes bsicas de sade. 6.5.Vigilncia do crescimento e desenvolvimento, vantagens e indicador utilizado, interpretao. 07 - ODONTLOGO(A) 1. Odontologia Social Caracterizao e hierarquizao de problemas. Nveis de preveno e de aplicao. Epidemiologia aplicada odontologia. Polticas de recursos humanos em odontologia. 2.Educao em sade. 3.Polticas pblicas em sade bucal. Legislao brasileira sobre sade e municipalizao. Organizao, planejamento e administrao Resoluo n 179, de 19 de dezembro de 1991; Regulamento n 1, de 05 de junho de 1998. 4. Cariologia Etiologia da doena crie. 5.Histopatologia da crie dental. 6.Diagnstico da doena crie. 7.Preveno e Controle da doena crie. 8. Dentstica Diagnstico. Preparo do campo operatrio. Preparos cavitrios. Procedimentos preventivos e restauradores. 9. Materiais Dentrios Materiais protetores do complexo dentino-pulpar. Materiais restauradores diretos. 10. Periodontia Anatomia do periodonto. 11.Etiologia da doena periodontal. 12.Preveno, controle e tratamento da doena periodontal. 13. Ocluso Anatomia funcional. 14.Etiologia e identificao dos distrbios funcionais do sistema mastigatrio. 15.Tratamento dos distrbios funcionais do sistema mastigatrio. 16.Terapia oclusal. 17. Cirurgia Urgncias, emergncias e princpios de cirurgia bucomaxilofacial. 18. Princpios de cirurgia oral menor. 19.Procedimentos em anestesia odontolgica.. Princpios de clnica mdica. Diagnstico e tratamento das patologias e infeces odontognicas. Material e instrumental. Princpios de esterilizao. Anatomia topogrfica da face. Farmacologia e Propedutica. Infeco. 8. Patologia e Diagnstico Oral Procedimentos no diagnstico oral. Exames clnicos e exames complementares. Semiologia bucal. Leses ulcerativas e vesculobolhosas. Leses brancas. Cistos e tumores odontognicos. Leses e condies cancerizveis. Semiologia do cncer bucal. Conduta do Profissional aps o diagnstico positivo do cncer. Manifestaes bucais das doenas sistmicas. 9. Odontopediatria Psicologia aplicada ao atendimento da criana. Dentio mista. Tcnicas

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preventivas e restauradoras. Leses traumticas. 10. Pacientes Especiais Diagnstico e tratamento de pacientes portadores de necessidades especiais. Preveno e controle da doena crie. Preveno e controle da doena periodontal. 11. Biossegurana Esterilizao e desinfeco. Normas de biossegurana. Primeiros socorros na clinica odontolgica

08 - PSICLOGO(a): PSICOLOGIA CLNICA: 1 Elementos gerais sobre a prtica clnica: 1.1 Psicologia Clnica e Polticas Pblicas para a Sade no Brasil; 1.2 A funo do psiclogo nos campos da promoo, vigilncia e ateno integral sade, [AP1]em hospitais, consultrios, clnicas multidisciplinares, postos e/ou centros de sade, centros comunitrios, organizaes no governamentais; 1.3 Modalidades de atuao do psiclogo clnico: atendimento individual, grupal, institucional, a crianas, adolescentes, adultos, idosos, casais e famlias, orientao profissional; 1.4 O psiclogo clnico e o trabalho interdisciplinar; 1.5 Histrico das prticas teraputicas psicolgicas; 1.6 Elementos bsicos da relao teraputica: estabelecimento do vnculo, diagnstico, plano de tratamento, contrato teraputico, trmino do tratamento; 1.7 Processos psicolgicos bsicos e seus fundamentos; 1.8 As alteraes das funes e estruturas psicolgicas; Mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica no contexto clnico; 1.9 Mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica no contexto clnico; 1.10 Cdigo de tica para o exerccio profissional dos psiclogos nas questes concernentes prtica clnica, incluindo a tica do psiclogo clnico em pesquisas com seres humanos; 2 Elementos Pertinentes aos Sistemas Psicolgicos: 2.1 No mbito das Terapias Cognitivas e Comportamentais: Procedimentos de interveno; 2.2 Formulao de casos; 2.3 A prtica clnica baseada nos princpios elementares do comportamento e de seus processos afetivos, cognitivos, sociais e institucionais concomitantes; 2.4 Tcnicas das terapias cognitivas e comportamentais; 2.5 Formulao e tratamento de quadros relacionados no CID 10 e no DSM-IV; 2.6 Prtica baseada em evidncias; 3 No mbito das Psicoterapias Humanistas: 3.1 A Psicologia e o Humanismo Moderno, entendido como aquele no qual o ser humano concebido e afirmado como fonte de suas representaes e de seus atos, seu fundamento-sujeito; 3.2 A Fenomenologia de Husserl, Heidegger e Sartre como mtodo nas psicoterapias existenciais; 3.3 As relaes entre metafsica e fenomenologia; 3.4 O mtodo fenomenolgico na Gestalterapia; 3.5 A idia de liberdade em Sartre como condio de possibilidade nas psicoterapias existenciais; 3.6 Os conceitos de considerao positiva incondicional, empatia e congruncia e suas relaes com o postulado de tendncia atualizante no trabalho psicoteraputico, na Abordagem Centrada na Pessoa; 3.7 Os princpios psicoteraputicos da Abordagem Centrada na Pessoa e os grupos de encontro; 3.8 As tcnicas psicoteraputicas da Gestal-terapia e seu uso na prtica clnica; 4 No mbito da Psicanlise: 4.1 O surgimento da Psicanlise: do mtodo catrtico associao livre; 4.2 A hiptese do inconsciente e o descentramento do sujeito; 4.3 O princpio de determinao em Psicanlise: determinismo e causalidade; 4.4 As pedras angulares da psicanlise: pressuposto de processos mentais inconscientes, reconhecimento do recalque, resistncia e transferncia, importncia da sexualidade e Complexo de dipo; 4.5 O discurso terico da Psicanlise: a metapsicologia e os trs pontos de vista (tpico, dinmico e econmico); 4.6 Investigao e cura em Psicanlise; 4.7 O processo analtico e a questo da linguagem; 4.8 As teorias psicanalticas depois de Freud; 4.9 Psicoterapias de orientao psicanaltica: recursos teraputicos e procedimentos de interveno. 2. NOES DE PSICOLOGIA DO ESPORTE E PSICOLOGIA DO TRNSITO 3. PSICOMOTRICIDADE: 1 Histrico (Aspectos Filosficos da Psicomotricidade; Evoluo dos conceitos da Psicomotricidade de debilidade mental a corpo afetivo sem expresso; Evoluo da Prtica Psicomotora na viso global do indivduo; A Psicomotricidade no Brasil). 2 reas da Psicomotricidade (Aspectos Fundamentais da Psicomotricidade; Aspectos motores da Psicomotricidade; Psicomotricidade Relacional; Psicomotricidade Evolutiva do Desenvolvimento; Sociopsicomotricidade Ramain-Thiers; Tcnica de Relaxao; Tcnicas de Expresso Psicomotora; Equoterapia; Clnica Psicomotora). 3 Avaliao Psicomotora por meio de testes psicolgicos (Avaliar o conhecimento das possibilidades de realizao de uma avaliao psicomotora, Avaliar conhecimento da interpretao afetiva, grafo-motora, e seus significados enfatizando a imagem corporal e o esquema corporal; Avaliar a maturao percepto-motora em crianas a partir de 7 anos; Avaliar a maturao neurolgica e perceptiva em crianas menores; Avaliar a capacidade de realizao de provas motoras de acordo com tabelas por faixa etria; Avaliar os aspectos da Psicomotricidade de 5 a 12 anos estabelecendo um perfil psicomotor amplo; Medir a funo perceptiva motora em crianas de 4 8 anos, atravs de provas corporais; avaliar a condio rtmica e auditiva). 4. PSICOPEDAGOGIA: 1 Especificidade e Conceituao da Psicopedagogia (Psicopedagogia como rea de atuao, de conhecimento e de pesquisa; Objeto de estudo e mbito de atuao da Psicopedagogia; Bases tericas e organizao interdisciplinar; Fundamentos da prtica: diferentes abordagens, diferentes estilos do ensinar e do aprender; tica do trabalho psicopedaggico). 2 Psicopedagogia e reas do Conhecimento (Desenvolvimento cognitivo e processos de pensamento lgico-matemtico; Desenvolvimento emocional e afetivo e implicaes na aprendizagem; Desenvolvimento da linguagem e aquisio da leitura e da escrita; Desenvolvimento psicomotor e implicaes na aprendizagem; Aprendizagem: diferentes conceitos e suas articulaes com reas da Educao e da Sade; A Etiologia dos problemas de Aprendizagem). 3 Psicopedagogia e Contextos de Aprendizagem (3.1 Psicopedagogia e contexto familiar; estudos sobre famlia e educao; modalidades de aprendizagem na famlia; famlia e problemas de aprendizagem; 3.2 Educao e Aprendizagem; poltica educacional e sistemas de ensino; legislao educacional; incluso; cultura, sociedade e ideologia; pensamento contemporneo; 3.3 Psicopedagogia e contexto institucional educacional; relaes de poder e saber na escola; dinmica institucional e estilos de ensinar 3.4 Psicopedagogia em outros contextos: nas empresas e nos hospitais; 3.5 A Clnica Psicopedaggica como contexto de aprendizagem). 4 Diagnstico e Interveno Psicopedaggica (4.1 Fundamentos do diagnstico psicopedaggico nos vrios contextos; 4.2 Fundamentos da interveno psicopedaggica nos vrios contextos; 4.3 Instrumentos de avaliao: da linguagem (escrita, oral, simblica); dos processos lgico-matemticos; do desenvolvimento psicomotor; do desenvolvimento afetivo, cognitivo e emocional em seu vnculo com o aprender; 4.4 Avaliao dos aspectos dinmicos e psicossociais de grupos e instituies em seus vnculos com o aprender; 4.5 Integrao entre diagnstico e interveno. 5

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Pesquisa em Psicopedagogia (Metodologia da pesquisa em Psicopedagogia; Projetos de pesquisa e projetos de prestao de servio; Pesquisa para o desenvolvimento de recursos e instrumentos prprios de trabalho).

NVEL SUPERIOR: EDUCAO CARGOS DE NVEL SUPERIOR: EDUCAO PROFESSOR II CINCIAS DA COMPUTAO; PROFESSOR II CINCIAS FSICAS E BIOLGICAS; PROFESSOR II EDUCAO FSICA; PROFESSOR II GEOGRAFIA; PROFESSOR II INGLS; PROFESSOR II MATEMTICA; PROFESSOR II PEDAGOGIA. 1 PARTE CONHECIMENTOS PEDAGGICOS (10 QUESTES) E CONHECIMENTOS GERAIS (10 QUESTES) CONHECIMENTOS PEDAGGICOS (comum a todos os cargos Nvel Superior: EDUCAO) 1. Prtica de Ensino. 1.1. Objetos da Prtica de Ensino. 1.2. Elementos Bsicos da Educao. 1.3. Identificao dos objetivos do Ensino Fundamental e Mdio. 1.4. O Planejamento Escolar. 1.5. Objetivos e contedos de Ensino. 1.6. Tcnicas e instrumentos utilizados na avaliao da aprendizagem. 1.7. O contexto interdisciplinar na formao do professor do Bsico. 1.8. Estgio de Observao. 1.9. Estgio de Participao. 1.10. Estgio de Regncia. 2. Aspectos da Educao Nacional: 2.1. Sistema Educacional Brasileiro: conceituao e fatores que influenciam na determinao de um sistema Escolar. 2.2. Relao das Leis de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - mudanas ocorridas. 2.3. A Lei 9.394/96: Princpios e fins da Educao Nacional; do direito educao e do dever de educar; da organizao da educao; Nveis e modalidades de educao e Ensino; dos recursos financeiros. 2.4. Poltica Educacional face realidade: a questo poltica do trabalho pedaggico, dos profissionais da educao. 3. Condies Pedaggicas 3.1. Efeitos da significao do material a ser aprendido 3.2. A prtica na aprendizagem 3.3. Produtos da Aprendizagem 3.4. Aprendizagem cognitiva 3.5. Aprendizagem de automatismo 3.6 Aprendizagem afetiva. FUNDEB expectativas pedaggicas e fundamentos legais . 4. Democratizao da Escola. CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos Nvel Superior: EDUCAO) 1. Histria Geral e do Brasil. 1.1 Aspectos histricos e culturais de Altinho: seu povo, sua histria. 2. Geografia Geral e do Brasil. 3. Ecologia e Meio-Ambiente. 4. Acontecimentos da Atualidade de Pernambuco, do Brasil e do Mundo. 5.Doenas e profilaxia de doenas. 6. Artes e Esportes. 7. Economia. 8. Poltica. 9. Sociologia. 10. tica Profissional. 11. Conhecimentos sobre os servidores pblicos: 11.1. Do Regime Jurdico 11.2. Da Estabilidade 12.3. Reintegrao 12.4. Da Aposentadoria, penso e proventos. 12.5. Do Ingresso no servio pblico. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (20 QUESTES) 09 PROFESSOR II CINCIAS DA COMPUTAO 1.SOFTWARE 1.1. SISTEMAS OPERACIONAIS. 1.1.1.Configurao de inicializao de sistemas e hardware. 1.1.2.Erros e mensagens de erro nos Sistemas Widows e DOS. 1.3. Conhecimentos de arquivos vitais para sistemas Operacionais. 1.4. Reparao de problemas 1.5.Interao entre programas e incompatibilidades. 1.6. Conhecimentos avanados no uso da Sute MS Offce. 1.7.Noo e comandos bsicos do Linux. 1.8.Navegadores (browsers) e Correio Eletrnico: Internet Explorer, Outlook, Eudora, Netscape Communicator/Messenger. 1.9. Vrus e macros. 1.10. Extenses de Arquivos 1.11. Transformao e tratamento de imagens. 2.HARDWARE E REDES. 2.1. Conhecimento estrutural e funcionamento dos componentes e perIfricos de computador. 2.2. Dispositivos de Entrada e Sada 2.3. Montagem, reparo e configurao de micros. 2.4. Incompatibilidades. 2.5. Plataformas. 2.6.Otimizao e Desempenho. 2.7.Configurao e operao de redes. 2.8.Utilizao de hardware, software e perifricos em rede. 2.9. Intranet. 2.10. Internet: funcionamento, utilizao, ferramentas avanas. 2.11. Protocolos de transmisso de dados. 2.12. Relacionamento entre computadores/servidores. 2.13. Manipulao remota de dados e sistemas 2.14.Dispositivos e tticas anti-hackeamento. 2.15.Vrus e macros 2.16. Overcloking. 2.17. Estrutura de Home-pages (sites). 3.LGICA E PROGRAMO 3.1.Conceito de Processamento de Dados. 3.2. Sistemas 3.3. Diagrama de Blocos. 3.4. Representao de Dados. 3.5. Algoritmos. 3.6. Banco de Dados. 3.7.Conhecimentos de comandos e atributos em Delphi/Visual Basic e C++. 3.8. Bibliotecas (incluindo DLLs) 3.9. Modalidades de Operao e processamento. 3.10. Aritmtica de computador. 3.11.Conceitos de Teleprocessamento. 4. O FUTURO DA INFORMTICA. 5.HISTRIA DA COMPUTAO. 6. OS RECURSOS HUMANOS NA REA DE INFORMTICA. 10 PROFESSOR II CINCIAS FSICAS E BIOLGICAS 1.A Qumica da clula Viva: gua, sais minerais, carboidratos, lipdios, protenas, enzimas, cidos nuclicos. 2. Clula: Conceito. Caractersticas gerais. Membranas e parede. Citoplasma e organelas, ncleo e componentes nucleares. Superfcie celular e as trocas entrem a clula e o meio extracelular. Obteno e utilizao de energia pelas clulas. Digesto intracelular. Processos de sntese e secreo celular. Reproduo. 3. Tecidos: Conceito. Tecidos animais: epitelial, conjuntivo, muscular e nervoso. Tecidos vegetais: meristemtico, de revestimento, sustentao, conduo, proteo, transporte e parnquima. 4. As Grandes Funes Vitais: Nutrio e digesto. Circulao e transporte. Respirao. Excreo. Sistema de proteo sustentao e locomoo; Sistemas integradores; Reproduo e desenvolvimento ontogentico. Os sentidos. 5. Ecologia: Associao entre os seres vivos. Ecossistemas e seus componentes. Dinmica populacional. Ciclos biogeoqumicos. Os grandes biomas brasileiros. Fatores de desequilbrio ecolgico. 6. Gentica: Conceitos bsicos. Heredogramas. Leis de Mendel: problemas, Retrocruzamentos. Alelos mltiplos: problemas. Grupos sanguneos: ABO, MN, fator RH: problemas. Interao gnica: problemas. A herana do sexo: problemas. Determinao do sexo. Linkage e o mapeamento gentico. Crossing-over; problemas. Aberrao cromossmica. Caritipo. Frmulas cromossmicas. Mutaes. Genes letais e genes subletais: problemas. 7. Evoluo: Origem da vida. Evidncias da evoluo. Principais

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teorias da evoluo. Mecanismos da evoluo. A formao de novas espcies. Evoluo dos vertebrados. Evoluo do homem. Noes de probabilidade. Noes de gentica da populao. 8 Higiene e Sade: Principais endemias do Brasil e seu controle. Doenas se carncia. 9. Taxonomia: Classificao natural e artificial. Sistemas de classificao dos seres vivos em uso corrente. Regras de nomenclatura. 10. Zoologia: Caractersticas gerais e classificao dos principais filos de animais. 11. Botnica: Caractersticas gerais e classificao dos principais grupos de vegetais. Estudo da Fsica e as leis da Natureza. Fsica aplicada ao cotidiano: Produo de energia, eltricidade, energia nuclear, energia produzida a partir de mquina trmica. As leis da Termodinmica. Gravidade. Relao peso, fora, movimento, velocidade. Princpios Fsicos. Leis da Natureza. Lei da gravidade. Estudo da Luz. Estudo do Som. Estudo da massa. Ondas eletromagnticas. Isaac Newton e a Lei do Movimento. 11 PROFESSOR II EDUCAO FSICA 1. A histria e as atuais tendncias pedaggicas da Educao Fsica. 2. Processos de ensino e avaliao da Educao Fsica escolar. 3. Conhecimentos sobre o corpo (anatmico, fisiolgico, bioqumico, biomecnicos e afetivos). 4. A cultura popular e corporal da Educao Fsica. 5. Conceitos e procedimentos das danas, jogos (cooperativos, recreativos e competitivos), lutas e ginsticas. 6. A aptido fsica, desenvolvimento das habilidades motoras e das capacidades fsicas. 7. A Educao Fsica como instrumento de comunicao, expresso, lazer e cultura. 8. A Educao Fsica e a tica, a sade, a orientao sexual, a pluralidade cultural e o meio ambiente. 9. A Educao Fsica para os portadores de deficincia fsica e de curso noturno. 10. Metodologia do Exerccio fsico. 11. Emergncias, acidentes e leses dos exerccios fsicos. 12. Doenas e desgaste do corpo pela m execuo de exerccios fsicos e m alimentao. 13. Nutrio de esportista x nutrio de atletas x nutrio de sedentrios. 14. Nutrio em Educao Fsica. 15. Fundamentos e bases dos principais esportes praticados no pas: Futebol, futsal, voleibol, basquetebol, natao e atletismo. 16. A ginstica, a academia vantagens e prejuzos. 17. Legislao no exerccio da Educao fsica. 18. Crescimento, desenvolvimento e aprendizagem motora - a educao fsica infantil. 12 PROFESSOR II GEOGRAFIA I - GEOGRAFIA E CINCIA AFINS 1. Conceito, objeto e diviso da Geografia 1.1. Os diferentes ramos da Geografia 1.2. A unidade da Geografia e seus problemas 1.3. Temas fundamentais da Geografia Fsica, Humana, Regional e Econmica II - A GEOGRAFIA COMO CINCIA 1. Histria da Produo do Conhecimento Geogrfico 1.1. Os fundamentos da Geografia. 1.2. A Herana filosfica 2. Os conceitos geogrficos 2.1. Meio geogrfico 2.2. Meio ambiente 2.3. Espao geogrfico 2.4. Localizao 2.5. Regionalizao III - GEOGRAFIA FSICA 1. O Universo e o Espao Terrestre 1.1. Introduo. 1.2. Origem e dimenses do universo 1.3. A conquista espacial 1.4. A Terra: caractersticas e movimentos 1.5. Evoluo e estrutura interna 1.6. A deriva continental e a tectnica das placas 2. Minerais e Rochas da crosta terrestre 2.1. Os solos: formao, horizontes ou camadas, fertilidade e composio, eroso, conservao e classificao. 2.2. O relevo terrestre e sus agentes (internos e externos) 2.2.1. Gravidade e isostasia 3. Tipos e composio das rochas minerais; IV DINMICA CLIMTICA 1. A atmosfera e sua dinmica: o tempo e o clima 1.1. Composio das camadas da atmosfera 1.2. Elementos e fatores do clima 1.3. A gua na atmosfera: nuvens e precipitaes atmosfricas, presso atmosfrica, ventos - circulao geral e secundria, massas de ar. 1.4. Classificaes climticas 1.5. Distribuio espacial dos climas no mundo 1.6. Repartio geogrfica das temperaturas: domnio intertropical e extratropical 1.7 Pluviogramas e climogramas 1.8 Construo e interpretao de grficos 1.9 Circulao da atmosfera no Nordeste do Brasil V - A HIDROSFERA HIDROGEOGRAFIA 1. A hidrologia Continental: o ciclo da gua na natureza 1.1. Relaes entre dbito e a Geometria Hidrulica 1.2. A gua subterrnea 1.3. Balano hidrolgico anual - Hidrograma de enchentes 1.4. Os lagos 1.5. Os rios 2. A Hidrologia Marinha 2.1. Distribuio geogrfica de oceanos e mares 2.2. Relevo submarino 2.3. Salinidade, temperatura, cor, densidade e movimentos das guas marinhas 2.4. Fertilidade dos oceanos 3. O Impacto do Homem sobre os Oceanos e Mares VI - AS GRANDES PAISAGENS NATURAIS DA TERRA 1. Regies polares 2. Regies temperadas 3. Regies tropicais/equatoriais 4. Regies desrticas 5. Regies montanhosas, planlticas, pediplanizadas e pantanosas 6. A Fauna e a Flora terrestre VII GEOGRAFIA FSICA DO BRASIL 1. Geologia e relevo 1.1. Posio do Brasil no quadro 1.2. Unidades Geolgicas: reas prcambrianas e sedimentares 1.3. Evoluo geotectnica 1.4. Unidades morfolgicas: sedimentares e pr-cambrianas 2. Clima 2.1. Generalidades: propriedades fsicas e meteorolgicas 2.2. Circulao Geral e Secundria da Atmosfera 2.3. Classificao de De Martonne e de Kppen no Brasil 3. Vegetao 3.1. Formaes florestais 3.2. Formaes campestres 3.3. Formaes complexas 3.4. Formaes litorneas 4. Hidrografia 4.1. As bacias hidrogrficas e os divisores d'gua 4.2. Interferncias geogrficas na hidrografia II- GEOGRAFIA HUMANA I - A ORGANIZAO DO ESPAO GEOGRFICO MUNDIAL 1. Capitalismo e Espao Geogrfico 1.1. A Revoluo Industrial 1.2. Socialismo - transformaes histricas e espaciais 1.3. A grande crise mundial 1.4. 1 e 2 Guerras Mundiais 2. O Mundo Ps-Segunda Guerra Mundial 2.1. A Geopoltica - O Mundo Bipolar e a Guerra Fria 2.2. O Colapso do socialismo 3. Novas Tendncias Mundiais 3.1. As novas potncias 3.2. Globalizao e Regionalizao 3.3. Nova ordem - novos problemas II - ESPAO GEOGRFICO E DINMICA POPULACIONAL 1. Crescimento da populao mundial 2. A imploso demogrfica 3. Crescimento populacional e recursos naturais 4. Estrutura da populao 5. Movimentos migratrios 6. Populao e desenvolvimento econmico III - O ESPAO SOCIO-ECONMICO 1. A Indstria 1.1. Revoluo tcnico-cientfica 1.2. Multinacionais, internacionalizao e localizao industrial 1.3. Pases mais industrializados 2. Fontes de Energia 2.1. Petrleo, gs natural, carvo mineral, energia eltrica, energia nuclear, fontes alternativas, etc. 2.2. Distribuio geogrfica de matrias-primas 2.3. Estrutura e organizao da produo industrial 2.4. A diviso do trabalho IV - ESPAO AGRRIO 1. Conceito e Mtodo em Geografia Agrria 1.1. O espao agrrio como objeto de estudo em Geografia 1.2. A paisagem rural e os elementos dessa paisagem 2. Elementos da Organizao do Espao Agrrio 2.1. Meio fsico, estrutura fundiria, as relaes de produo, padres tcnicos, uso do solo, mercado, etc. 2.2. Evoluo da organizao do espao agrrio 3. Produo e gesto do espao agrrio 3.1. Papel do Estado e as polticas agrrias 3.2.

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xodo rural - Reforma Agrria V - O ESPAO URBANO 1. O Processo de Urbanizao 1.1. Conceitos bsicos de Geografia Urbana 1.2. Origens das cidades. Tipos Urbanos Primitivos 2. A Cidade no Espao Geogrfico 2.1. Funes regionais das cidades 2.2. Posio geogrfica das cidades 2.3. Redes urbanas 3. Organizao Interna da Cidade 3.1. O stio e a morfologia da cidade. Estrutura funcional 3.2. O uso do solo urbano 3.3. As populaes e o espao social urbano VI - OS SERVIOS 1. O Comrcio 1.1. Conceito, origem e evoluo. Evoluo do sistema monetrio Internacional 1.2. Principais organismos internacionais1.3. Comrcio internacional 2. Transportes 2.1. Consideraes gerais. Fatores do transporte. Meios de transportes VII - ESPECIFICIDADE DA GEOGRAFIA DOS SERVIOS 1. Tipos e Caractersticas das atividades dos setores de servios 2. Organizao e distribuio espacial nos pases industrializados e no Terceiro Mundo. 3. Evoluo histrica 3.1. Tipos e qualificao de renda 3.2. Formas de engajamento no setor tercirio 3.3. Problemas do emprego/desemprego no mundo atual. 13 PROFESSOR II INGLS 1. Verbos Regulares e irregulares 1.1. Simple Present - Present Progessive 1.2. Simple Past - Past Progressive 1.3. Simple Future - Future Progressive - be going to 1.4. Present Perfect - Present Perfect Progressive 1.5. Past Perfect - Past Perfect Progressive 1.6. Future Perfect - Future Perfect Progressive 1.7. The Subjunctive and the imperative 1.8. Modal Verbs 1 and 2 1.9. Conditional Clouses (If Clauses) 1.10. The Passive Voice 1.11. Gerund and Infinitive 1.12. Tag Questions 1.13. Thrasal verbs 2. Adjetivos 2.1. Emprego Geral 2.2. As suas Particularidades 3. O Plural dos Substantivos 3.1. Regra Geral 3.2. Casos Especiais 4. Pronomes 4.1. Os Relativos 4.2. Os Pessoais & Reflexivos 4.3. Os Indefinidos 4.4. Possessivos 4.5. Interrogativos 4.6. Demonstrativos 5. Advrbios 5.1. Empregos dos diferentes tipos de advrbios 6. Os Graus dos Adjetivos e advrbios 6.1. Comparative and superlative Adjectives 6.2. Comparative and superlative Adverbs. 14 PROFESSOR II MATEMTICA 1. LGEBRA 1.1. Teoria dos Conjuntos 1.2. Conjuntos Numricos 1.3. Funes 1.4 Funo do 1 Grau 1.5. Funo do 2 Grau 1.6. Funo Composta 1.7. Funo Modular 1.8. Funo Exponencial 1.9 Funes e Equaes Logartmicas 1.10. Logartmicos 1.11. Progresso Aritmtica 1.12. Progresso Geomtrica 1.13. Matrizes 1.14. Determinantes 1.15. Equaes Lineares 1.16. Binmio de Newton 1.17.Anlise Combinatria 1.18. Probabilidades 1.19. Nmeros Complexos 1.20. Polinmios 1.21. Equaes Polinomiais 1.22. Limites 1.23.Derivadas 1.24. Integrais. 1.25. Conceito de Continuidade 1.26 Taxas de variao 1.27. Teorema do valor intermedirio e o teorema do valor mdio. 2. MATEMTICA FINANCEIRA 2.1. Capitalizao Simples 2.2. Capitalizao Composta 2.3. Amortizao de Emprstimos 2.4. Juros 2.5.Depreciao. 3. GEOMETRIA ANALTICA 2.1 Retas 2.2. circunferncias 2.3. Cnicas 4. GEOMETRIA PLANA 5.GEOMETRIA ESPACIAL 5.1. Posies relativas no espao 5.2. Prismas 5.3. Pirmides 5.4. Cilindros 5.5. Cones 5.6. Esferas. 6.TRIGONOMETRIA 6.1. Funes circulares 6.2. Resoluo de tringulos 6.3. Equaes, Inequaes e Transformaes trigonomtricas. 7. HISTRIA DA MATEMTICA. 8. Emprego do Raciocnio Lgico. 15 PROFESSOR II PEDAGOGIA 1.Educao, escola e professores: Para que ensinar; O que Educao; Educao, valores, objetivos e prioridades; 3. Objetivos prioritrios da Educao Brasileira. 2. Aspectos fundamentais da Pedagogia: Diviso da Pedagogia; O que Didtica; Didtica e metodologia; Ciclo docente. 3. O que currculo: Dimenses e planejamento de currculo; O currculo oculto e os livros didticos; Parmetros curriculares nacionais. 4. Planejamento - o que e qual sua importncia: Etapas do planejamento; Componentes, tipos, importncia e caractersticas de um planejamento de ensino. 5. Os objetivos: importncia, tipos e funes. Contedos: seleo e organizao. 6. Como ensinar: conceitos bsicos, classificao dos mtodos e tcnicas. Recursos de Ensino: classificao, objetivos, critrios e importncia de recursos audiovisuais. Avaliao: etapas, tcnicas e utilizao dos resultados. 7. Motivao da aprendizagem: a atuao do professor como incentivador e outros aspectos relativos motivao. 8. Organizao e direo de uma classe escolar. 9. Modalidades especiais de educao: especial, profissional, de jovens e adultos, povos indgenas e a distncia. 10. Organizao formal da escola. 11. Relaes humanas na escola; noes de psicologia infantil. 12. Recursos materiais. 13. Organizaes auxiliares da escola. 14. O educador e a lei, com destaque para os dispositivos constitucionais e do FUNDED 15. Valorizao do educador. 16. Lei de diretrizes e bases da Educao Nacional. 17. Conceituao e desenvolvimento das Didticas Especiais: Lngua Portuguesa, Matemtica, Estudos Sociais e Cincias. 18. Desenvolvimento da Histria da Educao no Brasil. 19. Conselhos Educacionais e Gesto Democrtica. NVEL MDIO CARGOS DE NVEL MDIO: PROFESSOR I; AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO; AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA; AUXILIAR DE FARMCIA; AUXILIAR TCNICO ADMINISTRATIVO; AGENTE DE DESENVOLVIMENTO RURAL; TCNICO DE IMOBILIZAO ORTOPDICA; TCNICO DE LABORATRIO CLNICO; TCNICO EM RAIOS X; TCNICO EM ENFERMAGEM. 1 PARTE PORTUGUES (10 QUESTES); MATEMTICA (10 QUESTES) PORTUGUS MDIO (comum a todos os cargos Nvel MDIO) 1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingsticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das palavras. 1.4. Denotao e conotao. 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Figuras de Linguagem. 1.7. Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estrutura e formao das palavras. 2.1.1. Radicais Gregos e Latinos 2.1.2. Prefixos e sufixos 2.2Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.3 Sintaxe do perodo e da

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orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.3.1 Sintaxe de Concordncia. 2.3.2. Sintaxe de Colocao. 2.3.3. Sintaxe de Regncia. 2.4. Anlise Sinttica 2.5. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.6. Emprego das palavras. 3. REGRAS DE ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Tpico frasal e sua relao com idias secundrias. 4.3.Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, idias e tipos de texto. MATEMTICA MDIO (comum a todos os cargos Nvel MDIO) 1. ARITMTICA 1.1 Proporcionalidade, Juros, Porcentagens e Mdias. 1.2. Medidas de reas, volumes, massa, tempo. 1.3. Sistema Mtrico Decimal e outras medidas no decimais 1.4. Sistema Monetrio Brasileiro 2.Operaes Fundamentais: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao 2.1. Teoria dos Conjuntos. 2.2. Funes 2.3. Equaes, Inequaes e Sistemas de 1 e 2 Graus. 2.4 Equaes redutveis aos 1 e 2 Graus. 2.5. Funes Lineares Quadrticas e Valor Absoluto. 2.6. Progresses Aritmticas e Geomtricas. 2.7. Conhecimentos bsicos sobre Anlise Combinatria. 3. GEOMETRIA 3.1. ngulos, Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. 3.2. rea das Superfcies Planas e reas e Volumes dos Slidos Usuais. 3.3. Localizao Espacial 3.4. Poliedros. 4. TRIGONOMETRIA 4.1 Resoluo de Tringulos.5. EMPREGO DO RACIOCINIO LGICO. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (20 QUESTES) 16 PROFESSOR I 1.Educao, escola e professores: Para que ensinar; O que Educao; Educao, valores, objetivos e prioridades; 3. Objetivos prioritrios da Educao Brasileira. 2. Aspectos fundamentais da Pedagogia: Diviso da Pedagogia; O que Didtica; Didtica e metodologia; Ciclo docente. 3. O que currculo: Dimenses e planejamento de currculo; O currculo oculto e os livros didticos; Parmetros curriculares nacionais. 4. Planejamento - o que e qual sua importncia: Etapas do planejamento; Componentes, tipos, importncia e caractersticas de um planejamento de ensino. 5. Os objetivos: importncia, tipos e funes. Contedos: seleo e organizao. 6. Como ensinar: conceitos bsicos, classificao dos mtodos e tcnicas. Recursos de Ensino: classificao, objetivos, critrios e importncia de recursos audiovisuais. Avaliao: etapas, tcnicas e utilizao dos resultados. 7. Motivao da aprendizagem: a atuao do professor como incentivador e outros aspectos relativos motivao. 8. Organizao e direo de uma classe escolar. 9. Modalidades especiais de educao: especial, profissional, de jovens e adultos, povos indgenas e a distncia. 10. Organizao formal da escola. 11. Relaes humanas na escola; noes de psicologia infantil. 12. Recursos materiais. 13. Organizaes auxiliares da escola. 14. O educador e a lei, com destaque para os dispositivos constitucionais e do FUNDED 15. Valorizao do educador. 16. Lei de diretrizes e bases da Educao Nacional. 17. Conceituao e desenvolvimento das Didticas Especiais: Lngua Portuguesa, Matemtica, Estudos Sociais e Cincias. 18. Desenvolvimento da Histria da Educao no Brasil. 19. Conselhos Educacionais e Gesto Democrtica. 17 - AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO 1. Assistncia ao exame buo-facial. 2. Esterilizao e limpeza de materiais odontolgicos. 3. Administrao de Medicamentos. 4. Anatomia dos dentes e da boca. 5. Higiene oral importncia, definio, tcnicas; 6. Doenas da boca crie e controle dentrio, periodontopatias. 7. Hbitos alimentares e as doenas da boca; 8. Cronologia da erupo dentria A dentio decdua e permanente; 8. Materiais de uso em odontologia 9. Acolhimento odontolgico do paciente; 10. Cncer bucal, fissuras lbio palatais, controle de placa bacteriana; 11. A contaminao e o controle de infeco cruzada na prtica odontolgica; 12. Radiologia em Odontologia. 13. tica profissional e noes da legislao para profissionais de odontologia. 14. Manuseio e operaes de equipamentos odontolgicos; 15. Noes de arquivo e Protocolo. 16. Noes de Administrao do Tempo e de Pessoal. 17. Qualidade no atendimento ao paciente e ao pblico. 18. Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. 19. SUS -Sistemas de financiamento dos servios de sade. 20.1 A sade e a comunidade. 20.2. Procedimentos familiares na sade preventiva. 21. Princpios administrativos: planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios de sade bsica 18 - AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA 1. Polticas Pblicas de Sade: atribuies e objetivos. 2. Situaes sanitria, organizacional de sade. 3. Organizao social da sade, sistema de sade municipal, diagnstico epidemiolgico e vigilncia sanitria. 4. Programas especiais de sade. 5. Sistemas de financiamento dos servios de sade. Controle da vigilncia sanitria sobre: abastecimento de gua; da coleta e destino de excretos; do saneamento da zona rural das guas pluviais e de drenagem; da localizao e condies sanitrias dos abrigos destinados a animais; dos servios de sade; do controle de infeco hospitalar; sangue e hemoderivados; dos cemitrios, crematrios, necrotrios e locais destinados a velrios; da higiene e da alimentao; da proteo dos alimentos; dos estabelecimentos destinados ao comrcio e indstria de gneros alimentcios; do controle do comrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos; da vigilncia epidemiolgica; dos vetores, outros animais e seus reservatrios; do lixo, coleta e destinao. 19 AUXILIAR DE FARMCIA Noes de Administrao Geral: Administrao: Conceitos e Objetivos, Nveis Hierrquicos e Competncias Gerenciais. Noes de Planejamento, Organizao, Direo e Controle;Noes de utilizao e manuseio de Documentao: Conceito, Importncia, Finalidade, Fases do Processo de Documentao e Classificao; Noes de Arquivo: Conceito, Tipo, Importncia, Organizao, Conservao e Proteo de Documentos; Qualidade no Atendimento ao Pblico: Comunicabilidade, Apresentao, Interesse, Presteza, Eficincia, Tolerncia, Descrio, Conduta e Objetividade. Trabalho em Equipe: Personalidade e Relacionamento, Eficcia no Comportamento. Promoo de Biossegurana nas Aes de Sade,

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Produo de Produtos Teraputicos e Cosmticos, Administrao de Farmcia Hospitalar. Legislao, Controle de Qualidade e Dispensao de Produtos Farmacuticos e Correlatos. Ergonomia: espao fsico, postura, posio de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho, etc. Controle e distribuio de medicamentos e materiais de uso hospitalar. Prazo de validade e sinais de instabilidade; Armazenamento de medicamentos 20 - AUXILIAR TCNICO ADMINISTRATIVO Cordialidade e etiqueta de negcios. 2. Administrao para equipes. 3. Catalogao e organizao de documentos. 3.1. Conceitos de grupo. 4. Conhecimentos sobre elaborao de cartas, memorandos, fax, circulares e outros documentos oficiais. 5. Protocolao de documentos. 6. Comunicao e expresso vocal. 7. Fontica Avanada e Pronncia. 8. Recebimento, envio e controle de correspondncias. 9. 10. Conhecimentos sobre documentos pblicos possibilidades: Portarias, decretos, alvar, aviso, circular, ordem de servio, resoluo, ofcio, instruo normativa, despacho, parecer, etc. 12. Funcionalismo Pblico Direitos e deveres. 12.1. Crimes do funcionalismo pblico 13. Administrao do tempo. 14. Organizao de arquivos, reunies e agendas. 15. tica profissional. 16. Qualidade Total. 17. Tcnicas de redao oficial: cartas, memorandos, circulares, ofcios, resolues, avisos, alvars, pareceres, despachos, etc. 18. Utilizao de equipamentos de escritrio como: copiadora, fax, sistemas telefnicos PABX, fragmentadoras de papel, etc. 19. Manuseio e utilizao de material de escritrio. 20. Relao educao e sociedade. Princpios ticos: autonomia, responsabilidade, solidariedade e respeito ao bem comum. 21. Conhecimentos sobre os servidores pblicos. 21.1 Regime Jurdico 21.2. Estabilidade 21.3. Reintegrao 21.4. Disponibilidade 21.5. Aposentadoria, penso e proventos. 21.6. Ingresso no servio pblico. 22. Administrao do tempo. 21 AGENTE DE DESENVOLVIMENTO RURAL 1. Extenso rural/florestal. 2. Produo de mudas. 3. Noes de silvicultura. 4.Implantao 5. Manuteno de viveiros. 6. Programas de desenvolvimento florestal re-composio de matas ciliares e fomento. 7. Mecanizao: mquinas, motores e implementos agrcolas. 8. Uso de agrotxicos. 9. Fertilidade dos solos: adubao 10. Tcnicas e clculos. 11. Noes de topografia. 12. Agricultura irrigada. 13. Manejo e conservao de solo e gua. 14. Doenas, parasitas e pragas agrcolas. 15. Programas agropecurios. 16. Proteo das lavouras e produo agrcola as intempries. 17. Conservao, armazenagem e transporte de produtos. 18. Alimentao e manejo de animais. 19. Noes de jardinagem e adaptao vegetal. 20. Adubao e fertilizantes. 20. Engenharia rural. 21.Tcnicas de incremento da produo agrcola. 22. Criao e reproduo de animais. 23. Vigilncia sanitria aplicada a agropecuria. 24. Horticultura Geral. 25. Olericultura. 26. Fertilidade e Adubao 27. Arborizao de cidades e de mananciais. 28. Compostagem a partir da matria orgnica proveniente de resduos slidos. 29. Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infra-estrutura bsica, outros;30. Processo de incluso social: conceitos e estratgias;31. Principais problemas de sade da populao rural, recursos existentes para o enfrentamento dos problemas;32. Intersetorialidade: conceito e dinmica poltico-administrativa do municpio; 33. Informao, educao e comunicao: conceitos, diferenas e interdependncia; 34. Formas de aprender e ensinar em educao popular; 35. Cultura popular e sua relao com os processos educativos e evoluo social; 36. Participao e mobilizao social: conceitos, fatores facilitadores e/ou dificultadores da ao coletiva de base popular; 37.Lideranas: conceitos, tipos e processos de constituio de lideres populares;38. Noes de administrao pblica: princpios, direitos e deveres dos servidores pblicos consagrados na Constituio Federal. 39. Servio Pblico. Pessoa Fsica e Pessoa Jurdica. 40. Diviso dos Poderes. Poderes e competncia do Municpio na Constituio Federal.41.Cargo pblico: formas de provimento, exerccio, tica profissional, demisso e exonerao. 22 TCNICO DE IMOBILIZAO ORTOPDICA Tcnico de Imobilizao Aparelho locomotor: membros superiores, inferiores e coluna vertebral. Principais ossos, msculos, tendes, vasos, nervos e articulaes (cartilagem articular, cpsula e ligamentos). Distrbios ortopdicos principais: Contuses, entorses, luxaes, fraturas, feridas, distenso ou estiramento muscular, roturas de msculo, tendo ou ligamento. Distrbios osteoarticulares relacionados ao trabalho: tendinites, tenossinovites, mialgias, sinovites e bursites. Malformaes congnitas e de desenvolvimento: luxao congnita do quadril, torcicolo, ps "tortos", escolioses e cifoses. Sinais e sintomas comuns dos distrbios ortopdicos: Dor (algias), parestesia (dormncia, formigamento), palidez, cianose, ausncia de pulso, paralisia sensitivo-motora. Tumefao, edema, hematoma, equimose, crepitao ssea, deformidades. Mobilidade anormal. Incapacidade funcional incompleta ou completa. Noes sobre tratamento: Tratamento conservador ou incruento ou no cirrgico. Reduo incruenta. Tratamento cruento ou cirrgico. Reduo cruenta + osteossntese. Osteotomias. Artroplastias. Imobilizaes provisrias ou definitivas: Materiais utilizados. Tipos de imobilizaes. Enfaixamentos e bandagens. Talas ou goteiras gessadas ou no. Aparelhos gessados (gessos circulares). Traes cutneas ou esquelticas. Denominaes conforme regio ou segmentos imobilizados. Cuidados pr, durante e ps-imobilizaes. Complicaes das imobilizaes. Aberturas no gesso (janelas, fendas com alargamento ou estreitamento, cunhas corretivas no gesso). Retirada de talas, gessos ou traes 23 TCNICO LABORATRIO CLNICO Normas gerais para colheita de material: preparao do paciente; socorro de emergncia; tipos de anticoagulantes e sua proporo em relao ao volume de sangue; tcnicas de biosegurana na colheita e manipulao de sangue, liquor, secrees, urina e fezes; colheita para gasometria; separao, acondicionamento, conservao, identificao e transporte das amostras e registros de exames. Tcnicas de lavagem, preparao e esterilizao de vidrarias e eliminao de amostras contaminadas, tcnicas de filtrao, destilao e deionizao. Microscpio: noes gerais de uso e conservao.

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Identificao e utilizao de vidrarias e equipamentos de materiais de laboratrio. Preparo de solues para uso em analises clinicas e medidas volumtricas e uso da balana analtica. Hematologia: origem, composio e funo do sangue; hematcrito;hemoglobina; cmera de Neubauer; diluio e contagem de plaquetas, leuccitos e eritrcitos; hemossedimentao; coagulograma; reticulocitos e coloraes usadas em hematologia. Imuno-hematologia: sistema ABO Rh e tipagem ABO, Rh e Du. Coagulao e hemostasia. Transfuso de sangue e componentes; aspecto tcnicos e efeitos indesejveis. Hemograma. Leucograma. VHS. Analises bioqumica. Noes de formao da urina. Exame de urina: caracteres gerais, constituintes qumicos e sedimentoscopia. Fotometria, uso de soluo padro e fator de calibrao. automao em analises clinicas. Bacteriologia de microorganismos das vias respiratrias do trato intestinal, genito-urinrio: mtodos de isolamento, colorao, identificao e antibiograma. Meios de cultura: preparao, armazenamento e incubao. Testes sorolgicos: precipitao, aglutinao, imunofluorescncia imunoenzimtica. Exame micolgicos: direito e cultura. Helmintos e protozorios parasitas do homem e os mtodos para seu diagnostico. Material biolgico de rotina: coleta. Sorologia. Vdrl. Ltex. Pcr. Aso. Coloraes de rotina. Noes de bacteriologia. Preparao de meio de cultura. Liquor. Diagnostico bacteriolgico. Reagentes usados em analises clinicas. Noes sobre espectofotometria e fotocolorimetria Curva de calibrao. Boas prticas microbiolgicas. Noes sobre espectofotometria e Sade (SUS) e sua legislao. 24 TCNICO EM RAIOS X 1. Fsica da Radiaes 2. Meios de Proteo contra radiao. 3. Equipamentos radiolgicos filtros, grades, cones, filmes e ecrans. 4. Tcnicas Radiolgicas. 4.1 Incidncias especiais. 4.3 Cmara escura componentes. 5. Sistema sseo: Distrbio de crescimento e maturao do esqueleto. 6. Displasia sseas. 7. Sndrome e anomalia ssea. 8. Doenas sseas metablicas, endcrinas e correlatas. 9. Leses traumticas, doenas inflamatrias sseas. 10. Tumores sseos e condies correlatas. 11. Doenas das articulaes. 12. Condies diversas: Doenas inerciando-as, coluna vertebral. 13. Abdome:mtodos de investigao do abdmem agudo:. 14. Sinais radiolgicos no abdmem agudo. 15. Trato gastro intestinal. 15.1 Mtodos de investigao. 15.2. anatomia. 15.3. Leses congnitas. 15.4. Processos inflamatrios e tumorais. 15.5. Estmago. 15.6. Esfago. 15.7. Intestino Delgado e Grosso. 15.8. Vescula biliar e pncreas. 16. Aparelho Urinrio. 16.1 Mtodos de investigao. 16.2. Anatomia. 16.3. Anomalias congnitas. 17. Tuberculose e outras patologias inflamatrias. 18. Trauma. 19. Doenas csticas renais. 20. Anomalias vasculares renais. 21. Leses tumorais. 22. Partes moles Mamografia. 23. Sinais precoces de leses tumorais. 24. Trax. 25. Mtodos de exame, anatomia e mal formao congnitas. 26. Infeces pulmonares aguda. 27. Tuberculose pulmonar. 27. Micoses e outras inflamaes crnicas. 29. Doenas ocupacinonais. 30. distrbios circulatrios. 31. Tumores dos pulmes. 32. infeces pulmonares diversas, doenas de pleura. 33. Mediastino e Diafragma. 34. Sistema cardiovascular. 35. rbita Fase, seios faciais, mastide. 25 - TCNICO (A) EM ENFERMAGEM 26 TCNICO (A) EM ENFERMAGEM (SALA DE PARTO) 27 - TCNICO (A) EM ENFERMAGEM (SAMU) 1. Assistncia ao exame fsico. 2. Movimentao e transporte do paciente. 3. Conforto e higienizao do paciente. 4. Alimentao do paciente. 5. Esterilizao de material. 6. Administrao de medicamentos. 7. Oxigenoterapia. 8. Nebulizao. 9. Inalao, 10. Primeiros socorros. 11.Imobilizaes. 12. Atuao nas emergncias: controle das hemorragias, queimaduras, envenenamentos. 13. Assistncia ao trabalho de parto: perodo de dilatao, expulso e delivramento. 14. Assistncia criana: Primeiros cuidados ao recm-nascido na sala de parto, amamentao, hidratao. 15. Vacinas 16. Higiene, Profilaxia, transmisso de doenas 17. Doenas sexualmente transmissveis 17.1. Educao Sexual 18. Noes de instrumentao cirrgica. 19. Funcionamento do Sistema Pblico de Sade. 20. Noes de anatomia humana 21. Funcionamento dos rgos vitais 22. Conhecimentos sobre os sistemas: muscular, digestivo, nervoso, sanguneo, respiratrio e linftico. 23. Assistncia a Sade do Idoso; 24 Assistncia a Sade da Mulher. 25. SUS -Sistemas de financiamento dos servios de sade. 25.1 A sade e a comunidade. 25.2. Procedimentos familiares na sade preventiva. 25.3. 26. Princpios administrativos: planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios de sade bsica. Tcnicas de remoo de acidentados.

NVEL FUNDAMENTAL II 28 AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS 1 PARTE PORTUGUS (10 QUESTES) E MATEMTICA (10 QUESTES) PORTUGUS FUNDAMENTAL II 1. Ortografia. 2. Acentuao grfica. 3. Adjetivo 4. Numero e Numeral. 5. Pronome. 6. verbo. 7.Substantivo. 8. Artigo. 9. Advrbio. 10. Adjunto adnominal. 11. Concordncia verbal e nominal. 12. Pontuao. 13. Interpretao de textos. MATEMTICA FUNDAMENTAL II 1.Operaes fundamentais. 2. Fraes, razes e propores. 3. Sistema mtrico decimal. 4. Regra de trs simples e compostas. 5. Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum. 6. Porcentagem 7. Raciocnio Lgico 8. Conhecimentos bsicos sobre Geometria, semelhana, reas e figuras planas. 9. Sistema monetrio brasileiro: Sistema Mtrico Decimal Unidades de peso e medidas 10. O tringulo retngulo e o teorema de Pitgoras. 11. Medidas no decimais.

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2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (20 QUESTES) 1. Segurana e vigilncia: de autoridades, do patrimnio, de documentos e processos. 2. Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento. 3. Noes de funes administrativas. 3. Noes de higiene pessoal, de cuidados com os equipamentos, utenslios e ambiente de trabalho. 4.Noes de controle para entrega e recepo de documentos, mensagens, encomendas, volumes e outros, interna e externamente. 4 Conhecimentos sobre o servio pblico 4.1 Portarias, decretos, alvar, aviso, circular, ordem de servio, resoluo, ofcio, instruo normativa, despacho e parecer. 5. Conhecimentos sobre os servidores pblicos. 5.1. Regime Jurdico 5.2. Estabilidade 5.3. Reintegrao 5.4. Disponibilidade 5.5. Aposentadoria, penso e proventos. 5.6. Ingresso no servio pblico. NVEL FUNDAMENTAL I (1 a 4 SRIES CONCLUDA) CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL I (1 A 4 SRIES) AJUDANTE GERAL DE OBRAS; AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS; MOTORISTA CAT. D; MOTORISTA CAT. A/D; OPERADOR DE MQUINAS PESADAS. 1 PARTE PORTUGUS (10 QUESTES) E MATEMTICA (10 QUESTES) PORTUGUS FUNDAMENTAL I (comum a todos os cargos de Nvel FUNDAMENTAL I) 1. Ortografia. 2. Acentuao grfica. 3. Adjetivo 4. Numero e Numeral. 5. Pronome. 6. verbo. 7.Substantivo. 8. Artigo. 9. Advrbio. 10. Adjunto adnominal. 11. Concordncia verbal e nominal. 12. Pontuao. 13. Interpretao de textos. MATEMTICA FUNDAMENTAL I (comum a todos os cargos de Nvel FUNDAMENTAL I) 1.Operaes fundamentais. 2. Fraes, razes e propores. 3. Sistema mtrico decimal. 4. Regra de trs simples e compostas. 5. Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum. 6. Porcentagem 7. Raciocnio Lgico 8. Conhecimentos bsicos sobre Geometria, semelhana, reas e figuras planas. 9. Sistema monetrio brasileiro: Sistema Mtrico Decimal Unidades de peso e medidas 10. O tringulo retngulo e o teorema de Pitgoras. 11. Medidas no decimais. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (20 QUESTES) 29 AJUDANTE GERAL DE OBRAS 1. Noes bsicas sobre canteiro de obras; proteo e segurana, 1.1.depsito e armazenamento de materiais, 1.2.equipamentos e ferramentas 2.fundaes 3.Escavaes 4.Escoramentos 5.Estruturas metlicas 7.Argamassas 8.Instalaes prediais 9.Alvenarias e revestimentos 10.Esquadrias 11.Coberturas 12.Pisos 13.Impermeabilizao 14.Segurana e higiene do trabalho 15. Preparo de Materiais de construo 16. Aglomerantes gesso, cal, cimento portland. 17.Agregados 18.Argamassa 19.Concreto: dosagem; 20. Emprego de Ao, madeira, materiais cermicos , vidros, tintas e vernizes 30 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS 1. Aspectos culturais, econmicos, histricos e geogrficos do Estado de Pernambuco, do Brasil e do Mundo. 2. Conhecimentos sobre temas: 2.1. Atualidades. 2.2. Histria. 2.3. Geografia. 2.4.Poltica. 2.5. Economia. 2.6. Sociologia, 2.7. Artes. 2.8. Esportes. 2.9. Ecologia e meio ambiente. 2.10. Doenas e profilaxia. 2.11. Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento. 2.12. Noes de funes administrativas. Conhecimentos sobre funcionamento de ferramentas e aparelhos em geral. 3. Noes de higiene pessoal, de cuidados com os equipamentos, utenslios e ambiente de trabalho. 4. Tcnicas de uso e conservao de materiais de limpeza e higiene do ambiente de trabalho. 5. Noes de controle para entrega e recepo de documentos, mensagens, encomendas, volumes e outros, interna e externamente. 6. Direitos e deveres do servidor pblico. tica no servio pblico. 1. Conhecimentos sobre funcionamento de ferramentas e aparelhos em geral. 2. Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento. 3. Tcnicas de uso e conservao de materiais de limpeza e higiene do ambiente de trabalho. 4. Noes de como operar mquinas simples. 5. Simbologia de produtos qumicos e de perigo. 6. Noes de higiene pessoal, de cuidados com os equipamentos, utenslios e ambiente de trabalho. 7. Tcnicas de uso e conservao de materiais de limpeza e higiene do ambiente de trabalho. 8. Noes de controle para entrega e recepo de documentos, mensagens, encomendas, volumes e outros, interna e externamente. 31 MOTORISTA CAT. D 32 MOTORISTA CAT. A/D 1. Segurana e vigilncia: de autoridades, do patrimnio, de documentos e processos. 2. Noes sobre legislao de trnsito (Cdigo Brasileiro de Trnsito: Lei n 9.503/97, de 23 de setembro de 1997 e seus posteriores regulamentos publicados at a data de publicao deste edital na Imprensa Oficial), regras gerais de circulao, deveres e proibies, infraes e penalidades, dos veculos, dos condutores de veculos, direo defensiva, preveno de acidentes, condio adversa, coliso, distncia, cruzamento, ultrapassagem, hidroplanagem, curvas, rodovias. 3.Primeiros-socorros: atitudes de socorrista, hemorragia, queimadura, fratura, respirao, circulao, entorse, luxao. Sinalizao: sinais de apito, placas de advertncia, placas de regulamentao, placas de indicao de servio auxiliar, sinalizao horizontal, segurana no trabalho. 4. Relacionamento inter-pessoal: comportamento profissional. 5. Conhecimentos Elementares de Mecnica de Automveis. Vistoria Inicial: verificao do nvel de leo, verificao do nvel de gua, verificao do nvel de combustvel, verificao do nvel do lquido de freio, luzes, equipamentos obrigatrios etc. Identificao de defeitos mecnicos. Princpios de funcionamento dos veculos.

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33 OPERADOR DE MQUINAS PESADAS 1. Noes sobre mecnica. 2. Motores a exploso e combusto. 3. Motores a gasolina e diesel. 4. Sistemas de distribuio de correntes. 5. Ignio eletrnica. 6. Bomba injetora. 7. Sistema de arrefecimento. 08. Carburadores e injeo eletrnica. 09. Caixa de cmbio. 10. Diferencial. 11. Defeitos mais freqentes em veculos.12. Cuidados durante o uso e a manuteno da maquina e equipamentos. 13. Execuo de trabalhos de remoo de material slido, escavao, terraplenagem, arao, abertura de sucos e valas, servios de manuteno de estradas vicinais. 14. Cdigo de Trnsito Brasileiro: legislao de trnsito e normas de circulao e conduta, com destaque para aquela pertinente mquinas pesadas. 14.1. Sinalizao de Trnsito. 15. Primeiros Socorros. 16. Meio Ambiente e cidadania. 17. Segurana e materiais de proteo na utilizao de Equipamentos Pesados. NVEL ELEMENTAR (ALFABETIZADO) CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL: COVEIRO; GARI 1 PARTE CONHECIMENTOS LGICOS, MATEMTICOS E INTERPRETATIVO (10 QUESTES) E CONHECIMENTOS GERAIS E CULTURAIS (10 QUESTES) CONHECIMENTOS LGICOS, MATEMTICOS E INTERPRETATIVOS 1. Conhecimentos sobre lgica, cores, reconhecimento de figuras geomtricas e semelhana, contagem, fraes, sistemas de medidas e operaes fundamentais. 2. Reconhecimento e interpretao dos numerais e das horas. 3. Noo de dimenses, figuras em trs dimenses e mosaicos. 4. Noo de grupos, categorias e organizao de objetos. 5. Senso de direcionamento e localizao. 6. Interpretao de figuras e seus significados. CONHECIMENTOS GERAIS E CULTURAIS 1. Noes sobre: sociologia, esportes, poltica, atualidades do Estado de Pernambuco, do Brasil e do mundo. 2. Noes de geografia, histria e aspectos culturais do Estado de Pernambuco, do Municpio e do Brasil. 3. Conhecimentos sobre transmisso e profilaxia de doenas. 4. O ser humano, seu corpo, rgos e funcionamento. 5. Conhecimentos sobre ecologia, meio-ambiente e sua preservao. 6. Datas Comemorativas do Calendrio Nacional. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (20 QUESTES) 1. Conhecimentos sobre funcionamento de ferramentas e aparelhos em geral. 2. Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento. 3. Tcnicas de uso e conservao de materiais de limpeza e higiene do ambiente de trabalho. 4. Noes de como operar mquinas simples. 5. Simbologia de produtos qumicos e de perigo. 6. Noes de higiene pessoal, de cuidados com os equipamentos, utenslios e ambiente de trabalho. 7. Tcnicas de uso e conservao de materiais de limpeza e higiene do ambiente de trabalho. 8. Noes de controle para entrega e recepo de documentos, mensagens, encomendas, volumes e outros, interna e externamente.

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ANEXO IV CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO

ITEM 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21

ATIVIDADE Publicao do Edital Inscries Envio de Documentos Prova Ttulos Solicitao de Iseno do pagamento da Taxa de Inscrio Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de Inscrio Publicao da Concorrncia Preliminar Divulgao dos Locais da Prova Escrita Entrega dos Cartes de Inscrio Presencial e Procurao Emisso dos Cartes de Inscrio de modo ONLINE Prova Escrita Publicao dos Gabaritos Preliminares Concorrncia Oficial Definitiva Entrega de recursos contra questes da prova objetiva e Gabarito oficial Preliminar Publicao do Gabarito Oficial Definitivo Publicao dos Recursos (Questes e Gabaritos) Publicao do Resultado Oficial Preliminar e da Prova de Ttulos Prazo para entrega de Recursos contra o Resultado Oficial Preliminar (Prova Objetiva e Prova de Ttulos) Publicao do resultado dos Recursos (Resultado Oficial Preliminar) Publicao do Resultado Oficial Definitivo Homologao Nomeaes

DATA - PERODO 30 de setembro de 2011 10 de outubro a 10 de novembro de 2011 10 a 28 de outubro de 2011 07 de novembro de 2011 23 de novembro de 2011 23 e 24 de novembro de 2011 De 23 de novembro a 03 de dezembro de 2011 04 de DEZEMBRO de 2011 05 de dezembro de 2011 De 05 a 07 de dezembro de 2011

21 de dezembro de 2011

De 21 a 23 de dezembro de 2011

05 de janeiro de 2012 A partir de 06 de janeiro de 2012 A partir da homologao

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ANEXO V REQUERIMENTOS DIVERSOS REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO IDENTIFICAO Nome: CPF n: Cargo Pretendido: E-mail: RG N: Fone: Celular:

Comisso Organizadora do CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de ALTINHO PE, Venho requerer a esta Comisso a Iseno da Taxa de Inscrio, conforme estabelecido no Edital 001/2011 do Concurso Pblico do Municpio de ALTINHO PE, apresentando ainda os documentos comprobatrios de minha insuficincia financeira, a saber:

Documentos apresentados RG e CPF (cpia xerogrfica autenticada) Carto do NIS (em meu nome) cpia xerogrfica

Marque um x

Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no Edital 001/2011.

ALTINHO, ____ de ___________________ de 2011.

Assinatura do Requerente Informaes Importantes ao requerente: a) Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio ou por Servidor do municpio de ALTINHO, onde dever conter: carimbo com nome, matrcula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticao por servidor pblico, dever apresentar ao mesmo, as cpias e as originais para a comprovao de autenticidade dos documentos; b) As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando enviadas (postadas) ou entregues no Posto de Inscrio at a data estabelecida neste Edital (22 de agosto a 12 de setembro de 2011); c) No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: c.1) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c.2) Fraudar e/ou falsificar documentos; c.3) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos na Tabela acima. c.4) No observar os locais, os prazos e horrios estabelecidos no Edital 001/2011. c.5) As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.

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REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO

IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo Pretendido: e-mail: RG n: Fone: Celular:

Prezados Senhores,

Solicito participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficincia, conforme previsto no Captulo III do Edital n 001/2011 e do Decreto Federal n 3.298/99. Declaro ainda ter conhecimento da Resoluo n 155, de 26 de fevereiro de 1996.

ALTINHO, ____ de ___________________ de 2011.

Assinatura do Requerente

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REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO SIMPLIFICADO

IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo Pretendido: e-mail: Prezados Senhores, Solicito que sejam disponibilizadas as condies especiais, para a realizao da Prova Escrita, conforme a seguir: Tipo de Necessidade Necessidades Fsicas: Solicitao Sala para amamentao [ Sala trrea (dificuldade de locomoo) [ Mesa para Cadeirante [ Auxilio na Leitura da prova escrita (ledor) Prova em braille Prova ampliada (fonte 16) Prova ampliada (fonte 24) RG n: Fone: Celular:

] ] ] [ [ [ [ ] ] ] ] ] ]

Necessidades Visuais (cego ou pessoa com baixa viso): Necessidades Auditivas (perda total ou parcial da audio)

Interprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) [ Leitura labial [

ALTINHO, ____ de ___________________ de 2011.

Assinatura do Requerente

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REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA QUESTES E GABARITOS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO SIMPLIFICADO / BANCA EXAMINADORA

IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: INSCRIO N: Fone: Celular:

Venho por meio desta, solicitar a reviso das questes da Prova Escrita e/ou do Gabarito Oficial Preliminar, conforme a seguir: Questes da Prova e/ou Gabarito: N da Questo _____ Resposta do Candidato _____ Gabarito _____ Justificativas: (O Candidato dever fazer suas justificativas, quanto ao resultado apresentado em relao ao Gabarito Oficial Preliminar e a sua resposta) e acostar bibliografia que subsidie sua petio. Em quantas linhas julgar necessrio.

ALTINHO, ____ de ___________________ de 2011.

Assinatura do Candidato

Informaes Importantes: a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital; b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados. c) No caso de recurso s questes da prova escrita este dever apresentar argumentao lgica e consistente, devendo, ainda, estar acompanhado de cpia da bibliografia pesquisada para fundamentao. d) Usar formulrio de recurso individual para cada questo/item. e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso.

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REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA RESULTADO PRELIMINAR E DA PROVA DE TTULOS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA

IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: INSCRIO N: Fone: Celular:

Venho por meio desta, solicitar a reviso do Resultado Oficial Preliminar e/ou do Resultado da Prova de Ttulos, conforme a seguir:

[ [

] Do resultado preliminar oficial da prova escrita. ] Do resultado preliminar da prova de ttulos.

ALTINHO, ____ de ___________________ de 2011.

Assinatura do Candidato

Informaes Importantes: a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital; b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados. c) No caso de recurso contra o resultado oficial preliminar ou de provas de ttulos, o Candidato dever justificar as suas dvidas e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso.

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APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: Prezados Senhores, Apresento os seguintes documentos para compor minha Prova de Ttulos, em conformidade com o que estabelece o Captulo V do Edital 001/2011. DOCUMENTOS a) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de 360 (trezentos e sessenta horas), na rea a que concorre. b) Curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na rea a que concorre. c) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de Doutorado, na rea a que concorre. d) Curso de aperfeioamento com carga horria mnima de 40 h/a, na rea a que concorre. e) Comprovante de aprovao em Concurso ou Seleo Pblica, na rea a que concorre. PONTUAO POR DOCUMENTO VALOR UNITRIO 0,40 (zero quarenta pontos) QTD DOC APRESENTADOS RG N: Fone: Celular:

0,50 (zero cinqenta pontos) 0,60 (zero sessenta ponto) 0,25 (zero vinte e cinco pontos) 0,25 (zero vinte e cinco pontos) TOTAL DE PONTOS

ALTINHO, ____ de ___________________ de 2011. Assinatura do Candidato Informaes Importantes: a) A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos': b) Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta ltima posio. c) Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao". d) A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos aqueles apresentados, em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser entregues no Protocolo Central da Prefeitura Municipal de ALTINHO ou ainda enviados pelos CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, para o Escritrio da Organizadora, localizado no Carpina Center, Av. Getlio Vargas, 57, 1 andar, sala 12, So Jos, Carpina, PE. CEP 55.819-110.

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