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Journe de simulation de recrutement

- 5me dition-

LENCG Agadir organise

La Journe Simulation Recrutement 5me dition Au profit de la14me promotion


Sous le thme : Tendances du march de lemploi & Formation ENCG : ractivit ou pro-activit ?

Les 26-27-28 Janvier 2012, LENCG Agadir

Contact :
Co-encadrement du projet : Dr. Abdelaziz BENDOU Dr. Abdelah AABIL (a_abil@hotmail.com)

Responsable du projet : Jalal FERRAQ (jalal.ferraq@gmail.com) / 0642-39-09-76 Merouane BOUHROUJE (Merouane_Bouhrouje@live.fr ) / 0668-16-97-68

HAY SALAM, BP 37/S, Agadir FAX: 0528-22-57-41 Email: encg.jsr.2012@gmail.com

Journe de simulation de recrutement

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SOMMAIRE

I. II. III. IV. V. VI. VII.


VIII.

La Journe Simulation Recrutement : les pralables ------------------------------------------

3 4 4 4 5 5 5 7 8 9 10

Rsultats attendus de la Journe Simulation Recrutement ---------------------------------

les participants pressentis --------------------------------------------------------------------------

Quels bnfices directs pour votre socit ? ---------------------------------------------------

Couverture mdiatique de la Journe Simulation Recrutement ---------------------------

Prsentation de lEcole Nationale de Commerce et de Gestion dAgadir ---------------

Equipe projet de la Journe Simulation Recrutement ----------------------------------------

Budget Prvisionnel ----------------------------------------------------------------------------------

IX.

FORMULES DE SPONSORING ------------------------------------------------------------------------

X.

OFFRES DE SPONSORING ----------------------------------------------------------------------------

XI.

PROGRAMME PROVISOIRE DE LA JOURNEE SIMULATIONRECRUTEMENT --------------

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Journe de simulation de recrutement

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I.

LA JOURNEE SIMULATION RECRUTEMENT : LES PREALABLES ET LES OBJECTIFS

Le recrutement par simulation fait aujourdhui partie intgrante de loffre de services aux entreprises. Solution adapte aux difficults de recrutement rencontres par les entreprises. La mthode permet de sortir des pratiques traditionnelles de recrutement que sont la slection par le diplme ou le CV, au profit de la recherche dhabilets et de comptences professionnelles. Ladite mthode a t retenue par plusieurs entreprises au niveau mondial dans le cadre de la mise en uvre des stratgies de recrutement par le biais de la mise en place des plateformes destines favoriser linsertion des jeunes dans diffrents plus spcialement ceux des secteurs les plus porteurs. Elle permet galement dlargir les critres de recrutement en maintenant un niveau dexigence lev. Cette mthode est de plus en plus utilise par les entreprises de certains secteurs pour tester les habilets des candidat(e)s : dans ce cas plus de CV ni de lettre de motivation mais des exercices reproduisant les conditions de travail pour vrifier que vous possdez les capacits ncessaires au poste. LEcole nationale de commerce et de gestion dAgadir (ENCG) organise pour le compte de sa quatorzime promotion, la 5me dition de la journe Simulation recrutement les 26 ,27 ,28 Fvrier 2011 Agadir. Le recrutement par simulation a permis lors des quatre dernires ditions dvaluer les candidats par le biais des exercices reproduisant par analogie des situations de travail et talonns auprs de responsables de recrutement. Ces exercices permettent dobserver comment les candidats abordent des situations professionnelles, surmontent les difficults et rvlent leurs aptitudes (sens de lorganisation, capacit prendre des dcisions, travailler en quipe, travailler sous tension, manipuler avec habilet). La participation des professionnels est la clef de la russite de cette journe. La JSR sera pour les professionnels l'occasion de dcouvrir la multiplicit des options au sein de lENCG ainsi que ce que la nouvelle rforme a apport de nouveau et comme valeur ajoute sachant que le niveau dtudes est pass de 4 ans 5 ans, et cest aussi dans le but de reprer des habilets pralablement dfinies avec le recruteur et qui correspondent des attentes prcises pour tel ou tel poste. Cest du sur mesure...

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II.

RESULTATS ATTENDUS
Un taux minimum de 30% de stages pr-embauche offerts aux tudiants, Des opportunits de stages de fin dtudes pour lensemble des tudiants, Faire participer un grand nombre doprateurs privs de vocation internationale la journe.

III.

LES PARTICIPANTS PRESSENTIS POUR LA JSR :


Les responsables de ressources humaines en entreprises, Les responsables de recrutement en cabinets de recrutement, Les reprsentants de la presse rgionale et nationale, Les reprsentants de la RTM et 2M, Les partenaires institutionnels au niveau de la rgion : administrations, entreprises publiques, collectivits locales et conseil rgional, Les lus.

IV.

QUELS BENEFICES DIRECTS POUR VOTRE ENTREPRISE ?

Votre implication la JSR constitue un atout majeur pour le rayonnement de cette manifestation Impliquant des acteurs privs et publics fort potentiels, la JSR offre pour votre entreprise un accs unique des pistes novatrices de recherche de profils de qualit en : Gestion Financire et Comptable, Audit et Contrle de Gestion, Marketing, Commerce Extrieur. La JSR permet votre entreprise de : Bnficier dun positionnement image auprs dun public cibl et qualifi Dynamiser vos actions de prospection et de communication institutionnelle

Des formules de sponsoring sur mesure sont proposes (voir offre sponsoring en page 8).

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V.

COUVERTURE MEDIATIQUE DE LA JSR :

La journe sera mdiatiquement couverte par des partenaires presse et mdia de renomm : la presse rgionale et nationale, la RTM et 2M. De mme dautres supports de communication mdias et hors mdias sont envisageables savoir :

Les portes documents ; Les dpliants ; Les banderoles ; Les affiches ; Les annonces presse ; La publicit sur le Site Web de la journe.

VI.

PRESENTATION DE LECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTIONDAGADIR


Cre en 1994, lEcole Nationale de Commerce et de Gestion dAgadir est un tablissement public denseignement suprieur organis sur le modle des grandes Ecoles de Commerce Europennes. LENCG dAgadir fait partie du rseau des Ecoles Nationales de Commerce et de Gestion Marocaines. La formation dispense vise doter les tudiants de solides connaissances en gestion et commerce.

VII.

EQUIPE PROJET DE LA JOURNEE SIMULATION DE RECRTUTEMENT :

Lquipe de la Journe Simulation Recrutement se compose dune quipe de pilotage et des commissions ddies une activit spcifique, savoir :

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LEQUIPE DE PILOTAGE.
Lquipe de pilotage veille : La bonne organisation de la Journe Simulation Recrutement 2012, 5me dition, La bonne coordination des activits entre les commissions.

LA COMMISSION LOGISTIQUE.
Elle veille la bonne : Gestion des salles de simulation, Programmation des interventions, Accompagnement des participants.

LA COMMISSION CONTACT
Elle a pour mission de veiller la gestion des contacts avec les responsables des cabinets de recrutement et les responsables des ressources humaines en entreprise et des partenaires locaux sur Agadir (administrations et collectivits locales) : prise de contact, accueil, information communication.

LA COMMISSION COMMUNICATION

Elle est charge de la conception des supports de communication de la Journe Simulation Recrutement 2012, savoir : Le site Web de la Journe, Le document support, Le contact presse et mdia, Les cartes dinvitation, Les affiches.

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VIII.

Budget Prvisionnel

Supports de Communication
Quantit Dsignation
300 300 80 1000 6 2 2 150 200 150 1 2

PU
2 5 8 2 300 350 150 10 4 15 650 50

Montant
600 1500 640 2000 1800 700 300 1500 800 2250 650 100

Invitations Programme Affiches A3 Flyers A5 Banderoles Supports Kakemonos Impression kakemonos Flypacks Calepins Stylos Dossiers Site web officiel Impression autocars

Total Les besoins d'organisation


Quantit Besoins
3 4 30 90 2

12 840,00
PU
3000,00 25 000,00 1500,00 800,00 5 000,00

prix
9000,00 100 000,00 45 000,00 72 000,00 10 000,00

Pauses caf Djeuners / Dners Billets davion (aller-retour) Nuites Htel (Participants) Transport des invits

Total Budget prvisionnel

236000,00 248840,00

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IX.

FORMULES DE SPONSORING

Elments
Identit visuelle
Format Invitations Programme des confrences Affiches A3 Flyers A5 Banderoles Kekomonos Flypacks Calepins Stylos Dossiers Affiche sur support LCD Stand promotionnel / Salle quipe Insertion publicitaire (sous rserve dacceptation des titres de presse) Site web officiel Affichage autocars (sous rserve dacceptation des compagnies de transport)

Partenaire Platinum Exceptionnel


Partenaire Gold Moyenne


Partenaires Silver Petit


Prsentation de votre entreprise Rapport de lvnement (almanach des ditions futures) TARIFS


50 000 et plus 30 000 A 49 999 Moins de 30 000

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X.

OFFRES DE SPONSORING
Convention de Partenariat de la JSR

Entre les soussigns : .., en sa qualit de reprsentant du comit dorganisation de la journe simulation de recrutement de lEcole Nationale de Commerce et de Gestion dAgadir, dont le sige est situ Hay Salam -Agadir, intitul ENCG ci-dessous, dune part : Et, dautre part, M.., en de... socit..........................., dont le .... sa de sige qualit la est situ

immatricule au registre de commerce sous le N., intitule socit cidessous, il a t convenu ce qui suit : Article 1 : Une liste de besoins prendre en charge sera communique avec les devis aux entreprises partenaires. Pour toute cause de bonne foi le paiement sera assur directement par lentreprise partenaire la socit prestataire de service. Article 2 : Le comit dorganisation sengage respecter les modalits de partenariat choisies par la socit.

, Le . / . / .. Lu et Approuv : Par : Lu et approuv : Par :

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XI.

PROGRAMME PROVISOIRE DE LA JOURNEE SIMULATIONRECRUTEMENT :

____________________ JEUDI Soir le 26/01_________________________ 15H00 19H00 19H30 Prparation des tudiants aux entretiens par un coach de renomme Accueil des participants lAroport AL MASSIRA , Agadir. Dpart vers lhtel (dner et repos).

____________________ VENDREDI Matin le 27/01 ___________________ 08H00 Accueil des participants, Les allocutions officielles, Mot du comit dorganisation. PRESENTATION DES RESULTATS DE LENQUETE MENER PAR LES ETUDIANT DE LENCG AGADIR PAUSE CAFE. CONFERENCE SUR LE THEME DE LEDITION SOIT TENDANCES DU MARCHE DE LEMPLOI & FORMATION ENCG : REACTIVITE OU PRO-ACTIVITE ? *ANNIMEE ET PRESENTEE PAR LES INVITES DE LEDITION 13H00 14H30 DEJEUNER EN VILLE

09H00 10H00

10H00 10H25 10H30 12H15

____________________ Vendredi Aprs Midi _______________________ 15H00 16H30 SEANCE DE SIMULATION DENTRETIEN DEMBAUCHE. POUR CHAQUE ENTREPRISE PRESENTE, UNE SALLE EQUIPEE PORTANTE SON NOM SERA MISE A SA DISPOSITION 16H30 17H00 17H00 19H00 PAUSE CAFE SEANCE DE SIMULATION DENTRETIEN DEMBAUCHE (SUITE).

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____________________ SAMEDI Matin le 28/01 ____________________ 08H30 10H30 10H30 11H00 11H00 12H00 12H00 13H00 SUITE DES SEANCES DE SIMULATION DENTRETIEN DEMBAUCHE PAUSE CAFE SUITE DES SEANCES DE SIMULATION DENTRETIEN DEMBAUCHE CEREMONIE DE REMISE DES PRIX POUR : Meilleurs Projets professionnels Meilleures Simulations dentretien Meilleures participation para universitaire CLOTURE DE LA JOURNEE

13H00

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