INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL

E DE TCNICO DO SEGURO SOCIAL EDITAL N. 2 INSS, DE 17 DE JANEIRO DE 2008 O PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) torna pblicas as retificaes dos itens a seguir, referentes ao Edital n. 1 INSS, de 26 de dezembro de 2007, republicado no Dirio Oficial da Unio de 10 de janeiro de 2008, que passam a ter a redao especificada abaixo, permanecendo inalterados os demais itens e subitens do referido edital. 1 Requisito para o cargo 4, constante do subitem 2.1: CARGO 4: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAO EM CINCIA DA COMPUTAO REQUISITO: diploma de concluso de curso de nvel superior de graduao na rea de informtica, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). (...) 2 Remunerao para o CARGO 18, constante do subitem 2.2: REMUNERAO: at R$ 1.989,87 (...) (...) 3 Alnea "b" do subitem 5.2, bem como subitens 5.2.1, 5.2.1.1, 5.3, 5.5, 5.8 e 5.12: 5.2 (...) b) encaminhar laudo ... na forma do subitem 5.2.1. 5.2.1 O candidato portador de deficincia dever encaminhar o laudo mdico (original ou cpia autenticada) referido na alnea b do subitem 5.2, via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 13 de fevereiro de 2008, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso INSS (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 13 de fevereiro de 2008, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, laudo mdico (original ou cpia autenticada) referido na alnea b do subitem 5.2, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem anterior. (...) 5.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 3.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. (...) 5.5 A inobservncia do disposto nos subitens 5.2 e 3.4.9 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio (5.2) e o no-atendimento s condies especiais necessrias (3.4.9). (...) 5.8 A no-observncia do disposto no subitem 5.7, a reprovao na percia mdica ou o nocomparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. (...) 5.12 As vagas definidas no subitem 5.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/formao/localidade de vaga. 1

4 Conhecimentos bsicos referentes a Direito Previdencirio para o cargo de Analista do Seguro Social (todas as formaes), constante do subitem 13.2.1.1: 13.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL (TODAS AS FORMAES) (...) DIREITO PREVIDENCIRIO. 1. Seguridade social: origem e evoluo legislativa no Brasil; conceito; organizao e princpios constitucionais. 2 Regime Geral da Previdncia Social: beneficirio, benefcios e custeio. 2.1 Segurados obrigatrios. 2.2 Filiao e inscrio. 2.3 Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 2.4 Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio. 2.5 Trabalhadores excludos do Regime Geral. 3 Salrio-de-contribuio: conceito, parcelas integrantes e excludas, limites mnimo e mximo; salrio-base, enquadramento, proporcionalidade e reajustamento. 4 Planos de Benefcios da Previdncia Social: espcies de benefcios e prestaes, disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-debenefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor do benefcio. 5 PIS/PASEP. 6 Legislao acidentria. 6.1 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural). 6.2 Molstia profissional. 7 Reconhecimento da Filiao. 8 Contagem recproca do tempo de contribuio. 9 Justificao administrativa. 10 Legislao Previdenciria. 10.1 Contedo, fontes, autonomia. 10.2 Aplicao das normas previdencirias. Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao. 10.3 Orientao dos Tribunais Superiores. 11 Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. 12 Financiamento da Seguridade Social. 12.1 Receitas da Unio. 12.2 Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 12.3 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. Obrigaes da empresa e demais contribuintes. Prazo de recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria. 13 Decadncia e prescrio. 14 Crimes contra a seguridade social. 15 Infraes legislao previdenciria. 16 Recurso das decises administrativas. 17 Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 18 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. 19 Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. 20 Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores. 21 Instruo Normativa INSS/PRES n. 20, de 10/10/2007 e suas alteraes. (...) 5 Conhecimentos complementares referentes a Noes de Administrao Financeira para o cargo de Analista do Seguro Social, exceto para a formao em Direito, constante do subitem 13.2.1.2: 13.2.1.2 CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES PARA O CARGO DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL, EXCETO PARA A FORMAO EM DIREITO (...) NOES DE ADMINISTRAO FINANCEIRA: 1. Princpios bsicos da Administrao: histrico, nfases e teorias. 2 Administrao Financeira: fundamentos e aplicao. 3. Matemtica financeira: juros simples e compostos; taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 4 Estatstica: grficos e tabelas; mdias, moda, mediana, desvio-padro e varincia. Noes de probabilidade. 5 Oramento: fundamentos e aplicaes. 5.1. Fundamento constitucional: Artigos 165, 166, 167 e 168. 5.2. Conceitos. 5.2.1 rgo. 5.2.2 Unidade Oramentria. 5.2.3 Programa. 5.2.4 Projeto/Atividade. 5.2.5 Natureza de Despesa. 6 Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar n. 101/00. (...) 6 Conhecimentos especficos referentes a Contabilidade, para o CARGO 5, constantes do subitem 13.2.1.3: 13.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS (...) 2

CARGO 5: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAO EM CINCIAS ATUARIAIS: I MATEMTICA FINANCEIRA.(...) III CONTABILIDADE. (...) 3 Fundamentos de Custos: conceito, diferena entre contabilidade de custos e financeira, terminologia bsica de custos, esquema bsico da contabilidade de custos, sistemas de custeio (absoro, direto e das instituies de risco). Diferentes tipos de contas e planos de contas, normas, forma de apresentao, critrios e estrutura bsica do sistema de contabilidade; princpios bsicos para a contabilizao de: prmios, contribuies, sinistros, benefcios, sorteios, comisses, cosseguro, resseguro e retrocesso, resgate, portabilidade, ativos financeiros, diferimento de receitas e despesas; classificao contbil das provises tcnicas em geral e fundos; apurao do resultado do exerccio nas instituies de risco; reconhecimento contbil dos reflexos dos planos de benefcios nos balanos de empresas patrocinadoras. 4 Anlise e interpretao das demonstraes contbeis das instituies de risco; Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrativo do Fluxo Financeiro, Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido e, Notas Explicativas, Patrimnio Lquido Ajustado, Ativo Lquido e Margem de Solvncia; anlise da situao econmicofinanceira; ndices utilizveis na anlise de balanos. (...) V MATEMTICA ATUARIAL. (...) 5 Prmio: puro, contnuo, discreto, fracionados no ano; funes de comutao e prmios relativos a anuidades variveis.(...) (...) 7 Conhecimentos complementares referentes a Noes de Teoria da Administrao para o cargo de Tcnico do Seguro Social, constante do subitem 13.2.1.5: 1. Noes de Teoria da Administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2. Noes de Gesto pblica: A Reforma e Revitalizao do Estado. 3. tica e cidadania nas organizaes. 4. Sade e Qualidade de Vida no Trabalho. 5. Princpios de Responsabilidade Socioambiental. 6. Comunicao Institucional. 7. Atendimento de qualidade: eficincia, eficcia e efetividade. 8. Atendimento: Cdigo de Defesa do Consumidor. 9. O Atendimento no Servio Pblico. 10. O Papel do Atendente: perfil, competncias, postura profissional. (...) MARCO ANTONIO DE OLIVEIRA