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ISSN 1 240-5 868

N 41 JUILLET/AOT/SEPT. 2005

DOSSIER

Parc auto : de la LLD lexternalisation

PROJECTEUR

Europcar rinvente la mobilit urbaine

LINVIT

Aastra Matra Telecom, nouveau VIP de la voix sur IP


Entretien avec Hugh Scholaert, directeur gnral
LE MAGAZINE DE LA VIE EN SOCITS SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES

SOMMAIRE
4 ACTUS VILLE 1 0 L I N V I T 14 ACTUS ENTREPRISES 22 DOSSIER 27 PROJECTEUR 30 ENSEIGNEMENT 34 EMPLOI 38 TECHNO 40 NET
ROBERT CADALBERT

DITORIAL

Un territoire davenir
Q
uelques heures peine aprs le vote du Comit international olympique, je ne cacherai pas limmense dception que jai ressentie et partage avec les membres de la dlgation franaise Singapour. Le choix de Londres comme ville organisatrice des Jeux olympiques de 2012 doit maintenant tre respect, mme si certains ressentent encore un fort sentiment dinjustice, tant le dossier de Paris semblait le plus solide. Saint-Quentin-en-Yvelines naccueillera donc pas les preuves olympiques de cyclisme. Pour autant, laventure continue pour faire de notre territoire un ple dexcellence en matire de sport loisir. Cette expertise, que nous avons dj dmontre de nombreuses reprises, contribue fortement lattractivit de notre agglomration. Dans cet esprit, et ainsi que je lavais annonc, les grands projets damnagement sur lesquels sappuyait notre candidature seront mens leur terme. Je pense bien sr au vlodrome, mais aussi lamnagement de la colline dElancourt. Il nest pas question de laisser retomber

42 AUTOPLE 43 ESSAI 44 CULTURE 4 6 C O N TA C T S

SQY ENTREPRISES
dit par : CA de Saint-Quentin-en-Yvelines 2, avenue des IV Pavs du Roy - BP 46 78185 Saint-Quentin-en-Yvelines cedex Tl. : 01 39 44 80 80 Directeur de la publication : Yves Macheboeuf Directeur de la rdaction : Laurent Rira Rdacteur en chef : Michel Bazan Secrtaire de rdaction : Arnaud Thomelin Responsable iconographique : Stphan Joubert Rgie publicitaire : Direction de la communication de la CA Tl. : 01 39 44 81 10 Ralisation : H20 COMMUNICATION 70, rue Jean Bleuzen - 92176 Vanves - 01 41 90 16 10 Photogravure et impression : Aramis Tl. : 01 55 21 20 87 Ont collabor ce numro : Christine Brancier, Nicolas Gervais, Jean de Gltais, Jean-Luc Goudet, Sylvain Reisser Crdits photos : photothque SQY/CA (C. Laut - S. Joubert) Aastra Matra Telecom - Codic France - Europcar France - Mercedes France - Spi Bio - Le Thtre de Saint-Quentin-en-Yvelines N ISSN 1240-5868

le souffle qui nous a anims pendant ces derniers mois. La lecture de ce SQY Entreprises vient point nous montrer que lactualit ne fait pas de pause. Dici peu, le gouvernement annoncera la liste des projets retenus pour tre labelliss ples de comptitivit dans les rgions franaises. Le ple System@TIC, auquel Saint-Quentin-en-Yvelines participe activement, pourrait ainsi devenir un formidable vecteur de dveloppement pour nos entreprises et nos centres de recherche. Saint-Quentin-en-Yvelines est dcidment un territoire davenir !

Robert Cadalbert, Prsident de la Communaut dagglomration, Conseiller rgional dIle-de-France

ACTUS VILLE

RUBRIQUE

RALISE PAR

CHRISTINE BRANCIER

ET

MICHEL BAZAN

Paris 2012

Les Jeux sont faits


Cest le 6 juillet Singapour que le Comit international olympique (CIO) a dsign la ville victorieuse dans la course aux JO 2012. Djouant les pronostics, Londres la finalement emport au 4e tour de scrutin par 54 voix contre 50 au projet parisien

Malgr cette dcision, la construction du vlodrome et lamnagement de la colline dElancourt seront mens leur terme.

VOTE DU CIO : LES RGLES DU JEU


Le Comit international olympique (CIO) comprend 116 membres. Son prsident, le Belge Jacques Rogge, ne participait pas au scrutin. Ni le Bulgare Ivan Slakov, qui a t dchu de son droit de vote. Par ailleurs, les membres des pays dont une ville est candidate ne prenaient pas part au vote, la France, les tats-Unis, la Russie et la Grande-Bretagne comptant chacun trois membres et lEspagne, deux. Les abstentions et les bulletins blancs ou nuls ntaient pas pris en considration. Si une ville obtenait la majorit au 1er tour, elle gagnait. Si tel ntait pas le cas, la ville qui possdait le moins de voix tait limine et un nouveau vote avait lieu, en intgrant les membres du pays limin. Et ainsi de suite jusqu la dsignation de la ville victorieuse. Devanant Paris dune voix au 1er tour de scrutin et de deux voix au 2nd tour (aprs llimination de Moscou), Londres creusait lcart au 3e tour, aprs llimination de New-York (39 voix contre 33). Au 4e tour, aprs llimination de Madrid, les reports de voix ne permettaient pas dinverser la tendance et Paris finissait quatre voix de la capitale britannique (54 voix contre 50).

e CIO a rendu son verdict. Ce sera donc Londres. Comme toute la dlgation franaise, Robert Cadalbert, prsident de la Communaut dagglomration de SaintQuentin-en-Yvelines, prsent Singapour, ne pouvait qutre du lannonce de ce rsultat. On sait que les lus saint-quentinois misaient sur le projet olympique pour le rayonnement et le dveloppement long terme du territoire. Lagglomration devait en effet accueillir les preuves de cyclisme sur piste, de VTT et de bicross. Une dception largement partage par de nombreux Saint-Quentinois, runis lheure de lofficialisation du choix du CIO pour un piquenique gratuit dans le parc de lhtel dagglomration. Mais gageons que lenthousiasme et les projets ns de la candidature de Paris et de la mobilisation de Saint-Quentin rebondiront autour de nouveaux objectifs

Paris battu sur le fil


Pourtant jusquaux derniers jours, Paris abordait le sprint final avec une

petite longueur davance sur Londres. Quelques semaines auparavant, les bonnes nouvelles staient enchanes. Le 5 juin, la ville capitale runissait un million de personnes sur les Champs-lyses pour une grande mobilisation sur le thme des 28 disciplines olympiques. Le lendemain, Paris obtenait la meilleure apprciation de la commission dvaluation du CIO, devanant Londres dune courte tte. Deux dossiers de trs grande qualit mais avec des nuances, le dossier franais ne recevant aucune apprciation ngative, contrairement son rival britannique. Offre dhbergement, transports, hritage olympique Paris semblait avoir impressionn les experts Mais le pari ntait pas encore gagn. Restait passer le grand oral de Singapour et surtout attendre le vote des 116 membres du CIO, dont certains peuvent se dterminer le pass la montr en fonction de considrations gopolitiques, historiques ou conomiques plutt que techniques... I

Innovation

System@TIC : un ple trs comptitif


loccasion de lOpen de France de golf, la Communaut dagglomration (CA) a organis, le 23 juin, une prsentation du projet de ple de comptitivit System@TIC Paris-Rgion. En attendant la labellisation officielle.

cidment, en ce dbut dt, Saint-Quentin-en-Yvelines joue sur tous les tableaux. Le 6 juillet, le CIO a dsign la ville retenue pour les JO 2012 ; quelques jours plus tard, le gouvernement a dvoil les projets retenus pour les ples de comptitivit. Deux chances capitales pour le dveloppement conomique du territoire, dont nous ignorons lissue lheure o nous imprimons. En attendant, pour prsenter le ple de comptitivit System@TIC ParisRgion, projet qui dfie les limites communales , Robert Cadalbert, prsident de la CA, a choisi de sassocier la CA du Plateau de Saclay, partie

prenante du projet. Et ce dans un lieu symbolique, le Golf national de Saint-Quentin-en-Yvelines, au cur du Plateau de Saclay , loccasion de lOpen de France, et dans un domaine, le golf, constituant un excellent vecteur pour le monde de lentreprise . Toutes les conditions taient runies pour placer sur orbite cet ambitieux projet qui devrait renforcer le statut de territoire dinnovation et dexcellence de Saint-Quentin-en-Yvelines.

Comme en tmoignait la prsence de plusieurs lus des Yvelines et de lEssonne, ce projet transcende les limites communales et dpartementales.

Coopration recherche-industrie
Les ples de comptitivit (ou clusters) se dfinissent comme la combinaison, sur un large territoire, dentreprises, de centres de formation et dunits de recherche, engags dans une dmarche partenariale pour dgager des synergies autour de projets communs et innovants. Le tout en disposant de la masse critique ncessaire pour une visibilit internationale. Le ple System@TIC, centr sur les logiciels et systmes complexes, englobe lensemble des briques technologiques matrielles (optique, micro et nanolectronique). Il se positionne sur quatre grands marchs : les tlcoms, la scurit, lautomobile et lingnierie de conception. Un ensemble reprsentant, pour le seul segment des systmes complexes, un march mondial de 300 milliards deuros , souligne Christiane Schwartz, membre du comit de pilotage du ple et en charge de la R&D chez France Tlcom. Parmi les entreprises les plus impliques dans ce projet : Thals, Alcatel, Altis, Motorola, EADS, Bull, Renault, Sagem, Valeo et France Tlcom. De nombreux organismes de recherche et de formation y sont associs (CEA, CNES, CNRS, Inria, Universit

ILS ONT DIT


I Franois Lamy, prsident de la CA du Plateau de Saclay : Le ple de comptitivit transcende les limites communales et dpartementales. Les deux CA affichent leur volont de travailler ensemble pour faire avancer les projets. I Nicole Touquoy-Morichaud, conseillre rgionale : Ce projet, regroupant de nombreux partenaires, a montr une dynamique exemplaire. Les 6 et 8 juillet, nous attendons deux rponses positives pour donner une attractivit mondiale lIlede-France et pour faire participer ces projets les petites entreprises et la population. I Michel Berson, prsident du conseil gnral de lEssonne : Lest des Yvelines et louest de lEssonne forment un territoire dexception et dexcellence, lun des tout premiers ples europens dinnovation. Les trois grandes filires qui vont bouleverser lconomie (biotechnologies, optique et TIC) sont l. Les ples de comptitivit constituent un nouveau mode dinnovation pour crer des richesses et de lemploi.

Une prsentation trs suivie dans les salons du Golf national de Saint-Quentinen-Yvelines.

ACTUS VILLE
de Versailles Saint-Quentin-enYvelines). Le lancement du ple est pilot par Optics Valley, association dentreprises et de centres de recherche dans le domaine de loptique. Dj plus de 30 PME franciliennes sont directement concernes. Treize projets de coopration recherche-industrie sont prts dmarrer, souligne Christiane Schwartz. Le budget annuel prvisionnel du ple est de 200 M (20 M de ltat, 40 M des collectivits, des dpartements et de la Rgion, et 140 M des acteurs eux-mmes. En termes de retombes conomiques et demploi, ces projets reprsentent un potentiel denviron 1 350 chercheurs par an. Par effet de levier, 3 000 personnes supplmentaires devraient tre employes en R&D chaque anne. Quant la diffusion des technologies vers les PMEPMI du secteur, elle concerne environ 900 entreprises reprsentant plus de 35 000 emplois. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

REMSY RCIDIVE
Final de folie et duel franco-franais lOpen de France, du 23 au 26 juin derniers ! lissue du 4e tour, Jean-Franois Remsy et Jean Van de Velde, galit 11 coups sous le par, jouent un barrage sur le n18. Remsy se montre le plus solide et simpose avec 1 coup davance, russissant un doubl historique aprs sa victoire en 2004. Les Franais Grgory Havret et Franois Delamontagne se hissent ex quo la 4e place. Une russite sportive double dun nouveau succs public pour le Golf national de Saint-Quentin-en-Yvelines.

Jean-Franois Remsy conserve son trophe aprs un final suspense.

Infrastructures

Haut dbit : 130 km dj construits


L
e rseau haut dbit Yvelines Numriques se dploie rapidement. Aprs les 55 km de rseau en fibre optique ouverts la location en septembre 2004, ce sont prs de 80 km supplmentaires qui viennent dtre raliss par la socit Eiffage SA, en charge de la mise en place et de lexploitation de linfrastructure pour les vingt ans venir. Sur les 130 km dj construits, 100 sont aujourdhui commercialement en service et peuvent tre lous par des oprateurs de tlcommunications , explique Gilles Crespin, charg du dveloppement numrique au Conseil gnral des Yvelines. Deux dentre eux, 9 Tlcom et Free, sont dj clients. Deux des interconnexions prvues sur le parcours du rseau ont t ralises : au Nord, lInterco Telcit de Saint-Germain-en-Laye ; au Sud, lInterco Telcit de Saint-Rmy-lesChevreuse.

40 zones dactivit desservies


Dici septembre, la boucle principale du rseau sera acheve. Il ne restera plus que quelques petits tronons raccorder entre Le Chesnay et Versailles, et du ct de Vlizy , prcise Gilles Crespin. la fin de lanne, lensemble du rseau sera achev, formant une boucle denviron 170 km sur un axe Poissy/Versailles/Saint-Quentin. Il desservira alors 40 zones dactivits (dont 19 sur le territoire saint-quentinois), 20 nuds de raccordement dabonns de France Tlcom, 6 points de prsence doprateurs alternatifs et une vingtaine de sites de la communaut scientifique et universitaire des Yvelines travaillant dans

le domaine de la recherche (Inra, Inria, Universit de Versailles Saint-Quentin, Rectorat et Iufm). I

Espace verts

Paul-et-Virginie : un amour de jardin


Le dernier-n des jardins publics de lagglomration saint-quentinoise, Paul-et-Virginie, a t inaugur le 25 juin.Trait dunion entre les quartiers de la Mare-Jarry et du Pont-du-Routoir, il symbolise la volont dquilibre entre lhomme et son environnement.
Cet espace public paysager a t conu comme un lieu de rve, de plaisir, de dcouverte et de convivialit. Parmi les principales attractions de ces jardins de 25 000 m2, la Fort enchante , partie la plus densment boise, joue sur des effets mystrieux de clairires, dans lesquelles sont disposs des jeux pour les enfants. LArboretum met en scne sur une vaste pelouse les arbres les plus remarquables. Loge entre les cdres et les conifres, la Roseraie , conue par le couturier Maurizio Galante, rassemble de nombreuses espces, parfois rares. La Pice des roses prsente 33 types de rosiers anciens, assortis par couleur, taille et parfum. Enfin, le Canal , qui traverse les jardins dest en ouest, et la Serpentine , vritable dambulatoire en grandes dalles de bton insres dans la pelouse, structurent la promenade. Un vaste thtre vgtal qui invite la dcouverte. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Traversant les jardins dest en ouest, Le Canal structure la promenade.

histoire singulire du jardin Paul-et-Virginie commence en 1988. cette date, lentreprise Moser, ppiniriste install sur la commune de Guyancourt, cesse son activit de production. Pour viter toute spculation prive, le Syndicat dagglomration nouvelle (SAN) dcide alors de prempter le foncier. Dans le mme temps sengage, avec la commune, une rflexion sur le projet urbain en devenir. Cest l que nat une ide originale qui va finir par simposer avec la force de lvidence : conser-

ver le patrimoine vgtal exceptionnel laiss sur place. Ceci afin de crer un espace de vie permettant damliorer la communication entre lancien quartier du Pont-du-Routoir et le nouveau lotissement rsidentiel venir de la Mare-Jarry. Ce trsor vert allait donc servir de liant naturel entre deux zones dhabitation trs diffrentes et jusquici trop cloisonnes.

LE JARDIN EN CHIFFRES
Superficie : 25 000 m2 Arbres conservs : 400 Plantations : 84 arbres, 1 500 rosiers, 7 000 gramines, 5 500 couvre-sols et grimpants, 3 000 vivaces, 1 400 plantes aquatiques Terrassement : 4 300 m2 Dlai des travaux : 18 mois Matrise douvrage : CA de Saint-Quentin-en-Yvelines Matre duvre - Paysagistes mandataires : HYL (P. Hannetel, A. Yver, C. Laforge)

Patrimoine paysager et cohsion urbaine


Ces jardins sont le reflet dune volont au service de la cohsion urbaine et du dveloppement durable de notre territoire, souligne Robert Cadalbert, prsident de la Communaut dagglomration. Avec pour triple vocation la prservation dun vritable patrimoine paysager, le rapprochement de diffrents quartiers et louverture dun nouvel espace commun de convivialit. Saint-Quentin-enYvelines poursuit son projet, celui dun territoire quilibr entre lhomme et son environnement.

Des jeux pour les enfants dans un lieu de rve, de dcouverte et de convivialit.

ACTUS VILLE
Dveloppement durable

Lenvironnement, si on en parlait ?
La Maison de lenvironnement, des sciences et du dveloppement durable a ouvert ses portes Magny. Lieu dchanges et de propositions, cet quipement accueille dj en son sein lAgence locale pour la matrise de lnergie (ALME) et Fondaterra.
espace financ par la CA un lieu de dbats et de propositions. Dot dun espace dexposition permanente scnographi, dun centre de documentation spcialis avec un espace de consultation multimdia et dune salle de spectacle et de projection modulable de 270 places, il sadresse en priorit aux habitants de SaintQuentin-en-Yvelines et des communes du Parc naturel rgional de la Haute valle de Chevreuse. En outre, lAgence locale pour la matrise de lnergie (ALME) et la Fondation europenne pour des territoires durables (Fondaterra) y sont dj rsidentes. Les missions de conseil pour des conomies dnergie de lune, et le potentiel de recherche et de formation public et priv unique en Europe de lautre devraient aussi directement intresser les entreprises du territoire. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

e nouvel quipement a pour vocation de vulgariser les phnomnes environnementaux et les avances scientifiques sur la protection de la plante et le dveloppement durable. Charg de mission pour le projet de la Maison de lenvironnement, des sciences et du dveloppement durable, inaugure Magny le 4 juin dernier loccasion de la 3e Semaine nationale du dveloppement durable, Gatan Pellan insiste sur la volont de faire de cet

Un nouvel quipement financ par la CA.

La Maison de lenvironnement est dote, entre autres, dun espace dexposition permanente.

Nouveaux locaux

Les gendarmes emmnagent


Magny-les-Hameaux vient de se doter dune nouvelle gendarmerie, spcialement conue pour optimiser le travail de la brigade.
prs quinze mois de travaux, la nouvelle gendarmerie saint-quentinoise, situe Magnyles-Hameaux, a accueilli ses premiers hommes. Jouxtant la Maison de lenvironnement, la caserne flambant neuve remplace dsormais lancienne poste, o les gendarmes taient installs depuis 1998. Les nouveaux btiments ont t raliss sur concours, par les cabinets darchitecture versaillais Pierre et Francis Audouin. Ils ont t spciale-

ment conus pour optimiser le travail de la brigade et rpondent aux exigences dune dmarche de Haute qualit environnementale (HQE).

Une opration de 5,4 M


La gendarmerie, commande par ladjudant-chef Andr Stoltz, accueille aujourdhui 17 gendarmes. Tous sont logs avec leur famille dans des maisons individuelles (derrire les locaux administratifs), construites en mme temps que la caserne. Lopration a

cot plus de 5,4 M, financs par la Communaut dagglomration, soutenue par le conseil rgional Ilede-France et ltat, dont les subventions conjointes ont avoisin les 900 000 . Rattache la fois larrondissement de Rambouillet et de Versailles, la gendarmerie intervient dans cinq communes : Chteaufort, Toussus-le-Noble, Milon-la-Chapelle, Saint-Lambert-des-Bois et, bien sr, Magny-les-Hameaux. I

L I N V I T

RUBRIQUE

RALISE PAR

MICHEL BAZAN

Tlphonie dentreprise

Aastra Matra Telecom, nouveau VIP de la Voix sur IP


Ne du rachat de lactivit tlphonie dentreprise dEADS par le groupe canadien Aastra Technologies, la socit Aastra Matra Telecom simplante sur 6 500 m2 dans limmeuble Le Gershwin, Guyancourt. N2 sur le march franais des PABX (autocommutateurs dentreprise), cet quipementier souhaite dvelopper SaintQuentin-en-Yvelines un centre dexcellence dans le domaine de la voix sur IP. Entretien avec Hugh Scholaert, directeur gnral.
SQY Entreprises : Pouvez-vous tout dabord nous expliquer comment est ne, en fvrier dernier, la socit Aastra Matra Telecom ?

Hugh Scholaert : Aastra Matra Telecom est effectivement une socit nouvelle, cre aprs le rachat par le groupe canadien Aastra Technologies de lactivit tlphonie dentreprise dEADS (ex-Matra, ndlr). Aastra Matra Telecom est donc une filiale dAastra Technologies, groupe fond en 1983 et cot la Bourse de Toronto.
SQY Entreprises : Quels sont les produits dvelopps par le groupe Aastra Technologies ?

Nous avons une croissance soutenue et une trs bonne rentabilit, que peu de socits atteignent sur le march des tlcommunications. Nous venons dailleurs denregistrer le 28e trimestre conscutif de rentabilit, ce qui constitue un record dans notre industrie. Le groupe emploie 1 350 personnes dans prs de 20 pays, dont 60 % bass en Europe.
SQY Entreprises : Quelles sont les activits de la socit Aastra Matra Telecom ?

H. S. : Nous sommes un quipementier en tlcommunications. Nous dveloppons et commercialisons en particulier des PABX pour les entreprises mais aussi des quipements vido numriques, principalement pour le march amricain, ainsi que des serveurs daccs distance Internet.
SQY Entreprises : Que reprsente aujourdhui le groupe en termes de chiffre daffaires, deffectif et dimplantation ?

Hugh Scholaert, directeur gnral.

H. S. : Aastra Technologies a ralis en 2004, donc avant le rachat de lactivit tlphonie dentreprise dEADS, un chiffre daffaires de plus de 250 millions de dollars canadiens (environ 160 millions deuros) et des bnfices de 24 millions de dollars canadiens (15 millions deuros).

H. S. : Aastra Matra Telecom dveloppe et commercialise des systmes de communication bass sur des technologies innovantes et cls pour la productivit des entreprises telles que la tlphonie sur IP, les centres de contact et les applications unifies. Nous dtenons environ 30 % du march franais des PABX, ce qui nous place en deuxime position. Le sige de Saint-Quentin-enYvelines hberge ainsi une importante quipe de recherche et dveloppement, charge de la conception de la gamme de solutions de tlphonie NeXpan, avec une expertise forte dans le domaine de la tlphonie sur IP et des grands systmes de communication.
SQY Entreprises : quel choix stratgique lacquisition de lactivit tlphonie dentreprise dEADS correspondait-elle ?

H. S. : Aastra Technologies sest implante en Europe et notamment en

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France il y a environ deux ans aprs le rachat dune filiale du groupe suisse Ascom. Celle-ci dveloppe et distribue la gamme de PABX Ascotel auprs des PME dans 14 pays europens. N1 en Suisse et bien place sur dautres marchs, cette activit restait faible en France, qui est pourtant lun des plus importants marchs europens. Lacquisition de lactivit tlphonie dentreprise dEADS nous permet donc de nous lancer sur le march franais et de mieux quilibrer notre prsence en Europe. De plus, la gamme NeXpan, issue dEADS, est galement trs complmentaire des produits Ascotel, puisquelle sadresse principalement aux grandes entreprises.
SQY Entreprises : Que reprsente la socit Aastra Matra Telecom en termes de chiffre daffaires et deffectifs ?

Les tlphones deviennent de petits ordinateurs qui transforment la voix en signaux numriques pour les transmettre sur des rseaux de donnes .

H. S. : Nous ne publions pas les chiffres daffaires des filiales du groupe. tant cots sur le march canadien, nous sommes trs encadrs quant aux informations financires que nous pouvons communiquer sur nos filiales. Ce que lon peut dire, cest que nous employons peu prs

300 personnes, dont 140 travaillent dans la recherche et dveloppement. Environ 275 salaris sont Saint-Quentin-en-Yvelines, et 25 Douarnenez, en Bretagne.
SQY Entreprises : O en est aujourdhui le march de la tlphonie sur IP ?

H. S. : Notre industrie connat actuellement dimportants bouleversements technologiques. Supporte

chaque entreprise sa solution tlcom


P
ositionne essentiellement sur le march des tlcommunications, Aastra Technologies est en mesure de proposer des produits et des services rpondant aux attentes des entreprises de toutes tailles de la TPE jusquaux grandes multinationales ainsi quaux oprateurs tlcoms, aux collectivits locales et aux institutions gouvernementales. Sur le march nordamricain notamment, Aastra Technologies compte parmi ses clients la plupart des oprateurs tlphoniques et certains cblo-distributeurs et diffuseurs de contenu. Parmi ses rfrences prestigieuses, on trouve IBM, Microsoft, la Nasa, les Nations Unies, llyse, lAssemble nationale, la SNCF, le Crdit Agricole, la Saur, Total, Dassault, Caisse dpargne, Banque de France, LOral, la mairie dIssyles-Moulineaux, Intermarch, etc. Sur le march de la tlphonie dentreprise, Aastra Technologies compte ce jour environ 17 millions de lignes installes en Europe et se positionne au 2e rang sur le march franais avec 30 % de parts de march. 89 % des lignes vendues par Aastra lont t sur des PABX volutifs en IP. Aastra Matra Tlcom comptabilise 200 000 licences IP vendues. Les portefeuilles de produits et de technologies dAastra et de lactivit tlphonie dentreprise issue de EADS Tlcom sont complmentaires. Historiquement, Aastra Technologies possde en effet une expertise reconnue sur les petits systmes, les terminaux et les solutions de mobilit. Quant lactivit tlphonie dentreprise issue de EADS Tlcom, elle apporte son exprience et son expertise dans les domaines des infrastructures de tlphonie sur IP, de lintgration de grands systmes complexes, des rseaux et des centres dappels. I

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L I N V I T

Aastra Matra Telecom sinstalle sur 6 500 m2 dans limmeuble Le Gershwin, Guyancourt, o sont galement prsents BMW France et une partie des services de la Communaut dagglomration.

LA TLPHONIE DU FUTUR
La dmocratisation des offres haut dbit ainsi que les besoins croissants en termes de mobilit et de convergence tirent vers le haut le march professionnel de la tlphonie sur IP. En France, selon une tude du cabinet IDC publie en mars 2005, plus de 24 % des entreprises employant entre 100 et 500 salaris (19 % des socits de plus de 50 salaris) envisagent de se convertir la Voix sur IP au cours de lanne 2005. Un des axes de la stratgie de dveloppement sur le march de la tlphonie sur IP concerne le respect des standards et en particulier le protocole SIP. Dj support sur les plates-formes NeXspan et Ascotel, ainsi que sur les terminaux IP dAastra, SIP permet la convergence des applications multimdia (vido, messagerie unifie, travail collaboratif, gestion de prsence) et devrait simposer comme le standard de rfrence des terminaux et interfaces rseaux en IP.

jusquici par des rseaux traditionnels, la tlphonie fait dsormais partie de linformatique. Les tlphones deviennent de petits ordinateurs qui transforment la voix en signaux numriques pour les transmettre sur des rseaux de donnes. Lquipe saint-quentinoise dAastra Matra Telecom est vraiment la pointe de cette grande volution technologique. Aujourdhui, de nombreuses entreprises achtent des systmes capables dutiliser la tlphonie sur IP mais peu utilisent pour lheure cette fonctionnalit. Cest au cours des deux ou trois ans venir que notre industrie va vraiment basculer de la tlphonie traditionnelle la tlphonie sur IP.
SQY Entreprises : Quels sont les avantages concrets de cette solution pour les entreprises ?

H. S. : Les solutions de tlphonie sur IP permettent nos clients de faire des conomies dans leur budget tlcom, tant au niveau des cots

oprateurs quau niveau des cots dinfrastructures et dexploitation (le cblage et lexploitation tant partags avec le rseau informatique). Par ailleurs, linstallation tlphonique devient intelligente, grce des logiciels qui permettent une interaction entre le poste de travail informatique et le tlphone de lutilisateur. Par exemple, grce des solutions de messagerie unifies, chaque employ peut consulter ses messages vocaux et ses e-mails partir de son PC ou de son poste tlphonique. Les gains de productivit ainsi obtenus permettent un retour sur investissement infrieur un an et une comptitivit plus grande de nos clients. Dautres solutions comme les centres dappel multimdia mettent en relation les sites Internet et les centres de contact ; un client visitant le site Internet dune entreprise pourra ainsi tre mis en contact avec le bon interlocuteur, ce qui amliore la relation client. Notre nouveau site est ainsi

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entirement quip en tlphonie sur IP, comme de plus en plus dentreprises innovantes en France.
SQY Entreprises : Quels sont vos principaux clients ?

H. S. : Nous dveloppons et commercialisons des quipements, nos clients sont donc des intgrateurs ou des installateurs de solutions tlcoms. France Tlcom est ainsi un intgrateur et un distributeur de notre gamme de produits. Amec Spie, grand intgrateur franais, fait galement partie de nos principaux clients, ainsi que les installateurs privs tels que Axians (filiale du groupe Vinci) ou Ineo (filiale du groupe Suez). Par ailleurs, nous avons toujours avec EADS un accord de fournisseur prfr pour toute demande de systmes PABX pour le march de la dfense. La SNCF fait partie de nos rares clients directs et dans ce cas, nous sous-traitons linstallation.
SQY Entreprises : Quels sont vos principaux concurrents sur le march de la tlphonie sur IP ?

La tlphonie sur IP permet aux entreprises de faire des conomies sur leur budget tlcom .

H. S. : Nous avons sur ce march de nouveaux concurrents et en particulier la socit Cisco, qui vient du secteur de linformatique. Mais les fonctionnalits requises dans lindustrie de la tlphonie ne sont pas ncessairement les mmes que dans linformatique, ce qui donne un avantage comptitif des socits comme la ntre dans la comprhension du march.
SQY Entreprises :Aastra Matra Telecom a dcid de simplanter sur 6 500 m2 dans limmeuble Le Gershwin, Guyancourt. Pourquoi ce choix ?

H. S. : Nous avions quatre critres pour le choix des nouveaux locaux destins accueillir lquipe dAastra

Matra Telecom. Il nous fallait tout dabord une surface comprise entre 5 000 et 10 000 m2. Nous souhaitions ensuite un immeuble neuf, ncessitant peu de travaux. Nous voulions aussi un environnement quip de lair climatis, un choix un peu amricain mais aussi li au fait que nous avons des plates-formes de recherche et dveloppement trs importantes dgageant beaucoup de chaleur. Enfin, nous souhaitions que ces locaux soient dots de faux planchers, l encore une demande un peu amricaine mais reposant galement sur la facilit et la propret de cblage que procure ce type de solution. Au final, trois immeubles seulement rpondaient lensemble de ces critres dans un rayon relativement important autour de Paris, puisquil allait jusqu Massy. Le fait que ces locaux de Guyancourt taient trs proches de limplantation prcdente dEADS, dans le parc dactivits du Pas-du-Lac (Montigny), a emport la dcision. Car cette solution convenait la majorit de nos employs.
SQY Entreprises : Quels sont aujourdhui la stratgie, les principaux projets et les objectifs prioritaires dAastra Matra Telecom ?

Il runissait plusieurs grands comptes, comme la SNCF, CIC, Crdit agricole ou Sanofi-Aventis. Cest loccasion de cette rencontre que nous avons prsent lvolution de notre gamme, qui tait trs attendue par nos clients. Nous avons annonc le lancement de deux nouveaux produits : le NeXpan 500 et le NeXpan 5 000, qui poursuivent le renouvellement de la gamme Aastra Matra, commenc il y a deux ans avec la nouvelle gnration NeXpan. Le NeXpan 5 000, en particulier, devrait rvolutionner notre march car il rpond toutes les demandes des entreprises en matire de migration vers la tlphonie sur IP. Il sagit dun systme de tlphonie entirement fond sur des serveurs IP et pouvant grer des installations multi-sites de trs grande taille, y compris lchelle nationale. Ce que nous voulons crer ici, Saint-Quentin-en-Yvelines, cest vraiment un centre dexcellence dans le domaine de la tlphonie sur IP. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

LEXIQUE
Voix sur IP (ou tlphonie sur IP) : en anglais, Voice over IP (VOIP). Cette technologie consiste numriser la voix pour la faire transiter par le rseau IP ( Internet Protocol ) de lentreprise. Au lieu de disposer la fois dun rseau informatique (pour les donnes) et dun rseau tlphonique commut (pour la voix), lentreprise peut donc tout fusionner sur un mme rseau. Do une simplification de ladministration du rseau, une rduction des cots de tlcommunication et de nouveaux usages rendus possibles par lutilisation de donnes IP par les serveurs tlphoniques et les tlphones eux-mmes (messagerie, vidoconfrence). PABX (ou PBX) : en anglais, Private Automatic Branch eXchange ou Private Branch eXchange. Autocommutateur priv (ou central tlphonique) utilis dans les entreprises, assurant les communications internes entre plusieurs postes et le lien avec lextrieur. Le sigle PABX IP dsigne un autocommutateur capable dacheminer la voix et les donnes sur un rseau utilisant le protocole IP.

Lindustrie des tlcommunications connat actuellement de grands bouleversements technologiques.

H. S. : Il y a deux semaines, nous tions en Bretagne pour le 31e forum des utilisateurs du NeXpan 6 500.

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ACTUS ENTREPRISES

RUBRIQUE

RALISE PAR

CHRISTINE BRANCIER, JEAN

DE

GLTAIS, JEAN-LUC GOUDET

ET

MICHEL BAZAN

Immobilier dentreprise

Buroplus sagrandit
CFC Dveloppement vient peine de livrer le quatrime et dernier btiment de son opration Buroplus, dans le quartier de la Clef-de-Saint-Pierre lancourt, quun nouveau chantier Buroplus 2 dmarre proximit, en face du sige de Thales.
ce qui permet un amnagement spcifique selon lactivit de chaque socit. Des arguments qui ont sduit Ametek, mais aussi Kawasaki Motors, Sethy, Matra et GDF.

Le traitement extrieur des btiments amlior


Tous nos locaux sont aujourdhui lous , se flicite Didier Wauquiez. Un succs qui a amen CFC Dveloppement lancer ds 2005 un second chantier, proximit immdiate, situ juste en face du sige de Thals. Cette seconde tranche de bureaux, qui sera btie sur un terrain de 14 000 m2, accueillera au moins trois btiments, dont le premier sortira de terre en 2006 , prcise le directeur du dveloppement. Elle reprendra les caractristiques de Buroplus 1, mais avec un traitement extrieur des btiments amlior, en particulier au niveau des toitures, pour leur donner un aspect plus hightech , conclut Didier Wauquiez. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Des btiments spcialement conus pour les socits mlant activits de bureau et Recherche & Dveloppement.

omme nous lvoquions dans le n40 du SQY Entreprises avec linstallation de Segula Technologies au parc daffaires Val Saint-Quentin Voisins-leBretonneux, limmobilier dentreprise a le vent en poupe SaintQuentin-en-Yvelines. Ainsi, dans le

AMETEK REGROUPE SES TROUPES LANCOURT


Ametek est la dernire socit venir sinstaller la Clef-de-Saint-Pierre, lancourt, dans les btiments de Buroplus. Le dmnagement, qui devrait staler sur toute une anne, permettra lentreprise de rassembler des activits jusquici rparties sur les sites de Trappes, Montignyle-Bretonneux et Les Ulis. Spcialise dans linstrumentation de mesure (nuclaire, ptrole, semi-conducteurs) et les activits de mtrologie de pointe, Ametek France emploie 35 personnes et vise les 10 millions deuros de chiffre daffaires en 2005.

quartier de la Clef-de-Saint-Pierre lancourt, lopration Buroplus, lance en 2002 par le promoteur CFC Dveloppement, vient tout juste de sachever. Le quatrime et dernier btiment a t inaugur. Ses 1 600 m2 seront occups dans leur totalit par la socit Ametek, spcialise dans linstrumentation de mesure (lire encadr ci-dessous). Situs dans un bel espace paysager, les btiments de Buroplus ont t conus pour une adaptation optimale aux besoins de socits mlant activit de bureau et RechercheDveloppement. Nos locaux offrent une grande modularit bureaux / laboratoires et sont par consquent particulirement adapts aux socits de type bureau dtudes , explique Didier Wauquiez, directeur du dveloppement du promoteur immobilier. De fait, chaque locataire bnficie dune surface indpendante, avec un accs privatif ct bureaux et une porte sectionnelle en partie arrire. Toutes les surfaces disposent galement dun clairage naturel,

Didier Wauquiez, CFC Dveloppement : La 2e tranche de bureaux sera btie sur 14 000 m2 .

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Parc daffaires

Val Saint Quentin : standing et verdure


Le nouveau parc daffaires du Val Saint-Quentin, Voisins, a inaugur ses premiers bureaux dans un parc paysager de prs de 10 ha. Dici 2007, 15 btiments et un restaurant inter-entreprises devraient voir le jour sur le site.
standing, identiques aux siges sociaux que lon peut trouver en centre-ville, mais qui sont ici dissmins dans la verdure , dtaille Philippe Watel. Dans les btiments, signs par Michel Macary et Luc Delamain, de la Socit de conception darchitecture et durbanisme (Scau), deux architectes de renom auxquels on doit notamment le Carrousel du Louvre et le Stade de France Paris 2012, priorit a t donne la flexibilit et loptimisation des espaces. Le Val Saint-Quentin offre la fois des espaces trs rentables avec des parties communes qui reprsentent 12 15 % de la surface totale, o lon na pas lsin sur le confort avec des halls lgants et lutilisation de matriaux nobles , ajoute le directeur de Codic France. Le parc arbor, conu par larchitecte paysagiste bruxellois Jean-Nol Capart, sera un vritable crin de verdure, avec des parkings discrets dont 60 % en sous-sol. Il est

Les architectes du Val Saint-Quentin, Michel Macary et Luc Delamain, ont conu le Carrousel du Louvre et le Stade de France Paris 2012.

uxe, calme et activit Telle pourrait tre la devise du Val Saint-Quentin, le nouveau parc daffaires inaugur Voisins en juin. Situ au cur dun parc paysager de 9,5 ha, langle des axes de desserte de la D 91 et de la RD 36, le site devrait offrir dici deux ans quelque 44 000 m2 de bureaux, rpartis en 15 immeubles indpendants de 2 500 4 500 m2. Pour lheure, trois btiments totalisant 8 000 m2 sont sortis de terre. Le plus grand (3 000 m2) a vu linstallation sur 2 000 m2 de lentreprise Segula Technologies, spcialise dans le conseil en ingnierie (lire SQY Entreprises n 40, p. 10 13). Nous sommes en pourparlers avec une autre entreprise pour les 1 000 m2 restants , indique Philippe Watel, directeur du promoteur, Codic France. Ce dernier, qui commercialise ses bureaux 185 HT le m2,

esprait avoir lou la moiti des surfaces disponibles avant cet t. Cela nous permettrait de dmarrer lautomne la seconde tranche de travaux, qui comprendra 10 000 m2 de bureaux, rpartis dans trois btiments, ainsi quun restaurant interentreprises.

Un parc daffaires langlosaxonne


Directement inspir du Waterloo Office Park (42 000 m2), rfrence belge de Codic, le Val Saint-Quentin devrait sduire principalement les socits forte valeur ajoute, notamment celles spcialises dans les hautes technologies et les back offices des grandes banques nationales. Notre parc se distingue par sa qualit architecturale mais aussi et surtout paysagre. Cest un vritable parc daffaires langlo-saxonne, avec des bureaux pavillonnaires de
Les premiers pas dun vritable parc daffaires langlo-saxonne.

mme prvu dy creuser un tang o les Saint-Quentinois pourront venir pcher. Durant les heures de bureau, et lorsque le chantier sera achev, le Val Saint-Quentin sera en effet ouvert la circulation pitonne afin quun maximum de riverains profitent de cette nouvelle coule verte. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

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ACTUS ENTREPRISES
Convention

Environnement : un programme dactions pour les PME


La Communaut dagglomration a sign, le 9 juin dernier, une convention de collaboration avec la Chambre de commerce et dindustrie de Versailles (CCIV). Objectif : amliorer la situation environnementale des PME/PMI saint-quentinoises. Prcisions.
destines amliorer les process, avec des gains et des conomies la cl, puis de vrifier galement la ncessit de mettre en place un outil de gestion selon le rfrentiel ISO 14001. En signant une convention sur le dveloppement durable avec la CCIV, la Communaut dagglomration a souhait sengager solidairement dans la mise en uvre dune action concrte de dveloppement durable, conciliant croissance conomique, protection de lenvironnement et solidarit sociale , explique Arnaud Comollet, en charge de lAgenda 21 la CA. Dans lagglomration, environ 200 entreprises sont concernes. Des runions dchanges et de travail avec leurs dirigeants et responsables environnement sont dores et dj programmes la Maison de lentreprise. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Franois Delign et Robert Cadalbert, respectivement 4e vice-prsident et prsident de la CA, signent la convention avec Yves Fouchet, 1er vice-prsident de la CCIV.

es grands donneurs dordre et les clients intgrent de plus en plus la notion denvironnement dans leur acte dachat. Les constructeurs automobiles, par exemple, exigent court terme de leurs principaux fournisseurs quils soient engags dans une dmarche environnementale (ISO 14001). Paralllement, le cot du traitement des dchets, de leau et des matires premires ne cesse daugmenter depuis cinq ans, et cette tendance risque de sacclrer. Quant la rglementation, elle devient de plus en plus contraignante. La notion de pollueur-payeur peut mme avoir des consquences importantes sur lentreprise tant dun point de vue financier que mdiatique, voire juridique... Les PME/PMI ne peuvent plus rester lcart de ce mouvement de fond. La prise en compte de lenvironnement devient

un lment incontournable de la comptitivit des entreprises et de leurs relations avec leurs clients, leurs salaris et leurs fournisseurs.

200 entreprises concernes Saint-Quentin-en-Yvelines


Cest dans cette perspective que la CCIV a mis en place un programme spcifique destination des PMEPMI, en partenariat avec les acteurs institutionnels de lenvironnement (Agence de lenvironnement et de la matrise de lnergie, Agence de leau Seine-Normandie, Direction rgionale de la recherche, de lindustrie et de lenvironnement, Critt Chimie Environnement). Baptis ValidAction Environnement , celui-ci vise dabord accompagner les entreprises dans le diagnostic de leur situation environnementale. Il sagit ensuite de les aider identifier des actions

VALIDACTION ENVIRONNEMENT, MODE DEMPLOI


Respecter ses obligations rglementaires, reprer et matriser ses impacts environnementaux : tels sont les principaux objectifs de la dmarche. En six journes rparties sur quatre six mois trois journes collectives de conseil et dchanges par groupe de huit entreprises et trois journes daccompagnement individualis sur site ce programme revendique en moyenne un gain immdiat de 20 %, gnr par une meilleure gestion de lenvironnement (dchets, matires premires). Trois cents entreprises des Yvelines et du Val dOise lont dj expriment avec succs.

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Recherche

Conduite automobile :
Renault et le CNRS font labo commun
Pour tudier le comportement du conducteur, les ingnieurs et les installations du Technocentre Renault (Guyancourt) seront associs une trentaine de chercheurs du Centre national de la recherche scientifique, le CNRS.
et pilot par ordinateur, le simulateur de conduite dynamique Ultimate, oprationnel depuis fin 2004, peut reproduire toutes sortes de situations tandis que les ractions du testeur sont soigneusement observes. Elles servent aussi mettre au point des suspensions ou des quipements varis. Dautres installations Le Technocentre va hberger le nouveau Laboratoire de du Technocentre sont perception et contrle du mouvement en environnement fonctionnelles depuis virtuel (LPCMV). plus longtemps, comomment penser les tableaux me le simulateur dclairage et la salle de bord et les commandes de ralit virtuelle, lintrieur de pour aider efficacement un conduclaquelle un cran de 4 m par 3 montre teur apprhender la vitesse ou une un habitacle complet, que les cobayes situation complexe ? Pour rpondre humains contemplent en trois dimencette question, Renault sest dot sions, par exemple pour valider des dune srie doutils. Mont sur vrins choix de formes et de couleurs.

Un outil pour la science


Comment la vitesse, lacclration ou le freinage sont-ils perus ? Quel type de raisonnement est-il mis en uvre pour analyser rapidement une situation inattendue ? Ces questions intressent aussi des quipes de scientifiques du CNRS, attaches au Dpartement des sciences de la vie. Dsormais, ingnieurs et chercheurs travailleront ensemble au sein dun laboratoire commun bas au Technocentre, le Laboratoire de perception et contrle du mouvement en environnement virtuel (LPCMV). Les recherches porteront, entre autres, sur les sensations lies au dplacement, la perception de lhabitacle ou lutilisation du tableau de bord. Un autre objectif tant damliorer les simulateurs eux-mmes, pour passer une deuxime gnration de simulateurs o la personne se sentira dans des conditions encore plus proches du rel. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Cration dentreprise

Talents 2005 : les laurats rcompenss


Cest le 13 juin dernier, dans les locaux de la Caisse dpargne Ile-de-France Ouest, SaintQuentin-en-Yvelines, quont t remis les prix de la 7e dition du concours Talents, organis par les Boutiques de gestion dIle-de-France et soutenu par la Maison de lentreprise, la Caisse dpargne, France Active, la Fondation Macif, le Crdit Municipal de Paris et lAGEFIPH. Ce concours rcompense des crateurs dentreprises pour lexemplarit et loriginalit de leur projet. Chaque laurat a reu un prix de 1 000 1 500 . Innovation technique et technologique : Michal Carr, Medialis (technologies pour la communication, la scurit et le confort des personnes ges et handicapes) Artisanat et commerce : Bruno Toupry, Atelier du Nombre dor (dorure sur bois) Economie sociale et solidaire : Olivier Massicot, association Mama Nature (sensibilisation aux problmes cologiques de lAmrique du Sud) Services : Nicole Tardy, ANM Services (accueil et assistance dans les arogares des passagers valides, malentendants, non-voyants et handicaps)

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ACTUS ENTREPRISES
Importations

Automobil-Eclerc : le pari du hard-discount


Michel Leclerc a inaugur le 4 juin Trappes une centrale dachat automobile ainsi quun point de vente ouvert au public. Une nouvelle force de frappe pour lenseigne, qui commercialise prix casss des vhicules neufs imports de diffrents pays.
lenseigne constituant progressivement son rseau travers la France et butant sur des problmes dapprovisionnement. Mais lentrepreneur reste convaincu de la pertinence de son pari automobile. Pour preuve, il vient de vendre son enseigne RocEclerc et son rseau de 320 points de vente dans le domaine des pompes funbres afin dinvestir dans la cration dune centrale dachat automobile baptise Cadrent. Installe dans la zone des Bruyres Trappes, elle dispose dun budget prvu pour lopration de 4,7 millions deuros pour lachat du terrain (11 000 m2), du btiment (4 500 m2 couverts) et dun stock permanent de 250 300 vhicules neufs en provenance de Pologne, dAllemagne, de Belgique, dEspagne, dItalie et de Roumanie.
Lenseigne souhaite disposer Trappes dun stock permanent de 250 300 vhicules neufs.

Des remises de 20 30 %
ct de cette plate-forme de stockage, un point de vente baptis Auto Maxi Discount a ouvert au public. Selon notre confrre autoactu.com, le 3 juin, veille de louverture du showroom, des camions livraient des Suzuki Jimny en provenance dEspagne, proposs 30 % dans une publicit annonant louverture du magasin. On y trouvait galement

n 2003, Michel Leclerc frre ddouard, le crateur des hypermarchs Leclerc lanait son enseigne, Automobil-Eclerc. Le concept : la vente moindre cot de voitures importes de diffrentes marques. Aujourdhui, le succs commercial reste assez mitig,

des Scnic neuves (davril 2004) achetes un broker estonien et stockes depuis plusieurs mois Palma de Majorque. ce jour, le rseau Automobil-Eclerc compte 26 franchiss dans lHexagone. Lenseigne propose des vhicules neufs vendus de 20 % 30 % moins chers que le prix catalogue, ce qui correspond des prix dachat remiss autour de 30 % 40 %, la marge du franchis tant de 8 %. Les royalties verses lenseigne sont de 0,8 % pour toutes les voitures vendues par le distributeur (y compris celles quil se procure seul) et 1,5 % pour celles achetes la centrale. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

LES INVESTISSEMENTS TRANGERS PROGRESSENT EN ILE-DE-FRANCE


Avec 137 dcisions dinvestissement en 2004 (contre 119 en 2003) et prs de 5 000 emplois annoncs (contre 4 000 en 2003), lIle-de-France connat sa meilleure performance de ces cinq dernires annes en termes daccueil de projets industriels et de services trangers. Une performance dautant plus significative que le nombre dinvestissements a baiss en 2004 dans lensemble de la zone euro. Il convient toutefois de signaler que le fort accroissement des emplois concerne principalement des emplois menacs et sauvegards suite un rachat par une entreprise trangre, mme si les crations reprsentent toujours 76 % du total des projets dinvestissements. Le recul de la part des investissements amricains sest poursuivi en 2004 mme si ceux-ci reprsentent toujours 32 % du total. Arrivent ensuite lAllemagne (13,9 %), la GrandeBretagne (10,2 %), le Japon (9,5 %) et la Sude (5,8 %).

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Journe de lentreprise

Le sport et les valeurs la une


Autour dun djeuner-dbat sur les retombes conomiques des Jeux olympiques, plusieurs confrences sur les valeurs des entreprises ont rythm, le 24 mai dernier, la 4e Journe de lentreprise.
Ollagnier, prsident de BCMI, office euro-amricain dintelligence culturelle. De ces deux exposs particulirement riches, deux ides sont particulirement ressorties : les valeurs nonces doivent tre rendues concrtes, et le management doit les illustrer de manire exemplaire. mditer. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

CRATION ET JEUNES ENTREPRISES : LES LAURATS 2005


La Journe de lentreprise a donn lieu la remise des prix du 6e concours de la cration et des jeunes entreprises. Sept dossiers sur 60 ont t prims, se partageant prs de 20 000 .

Djeuner-dbat avec Etienne Thobois, directeur de la planification et des sports de Paris 2012.

uarante milliards deuros. Tel est lenjeu conomique des Jeux olympiques. Selon une tude ralise pour le GIP Paris 2012 par le Boston Consulting Group, la priode de prparation des JO (2005-2012) se traduirait par linjection de 6 milliards deuros dans lconomie franaise et la cration de 60 000 emplois. Quant la priode post-olympique (2012-2019), elle gnrerait 35 milliards deuros de retombes conomiques et la cration de 42 000 emplois prennes. Sans compter leffet multiplicateur de largent inject dans lconomie locale et leffet enthousiasme qui pousserait les mnages consommer. Le tourisme (et donc lhtellerie-restauration et le commerce de proximit), le BTP et lconomie du sport seront des secteurs bnficiaires. Ces donnes chiffres, prsentes lors de la 4e Journe de lentreprise par tienne Thobois, directeur de la planification et des sports de Paris 2012, devant un parterre de dcideurs saint-quentinois, situent limportance de lvnement.

Dynamiser le territoire
Rappelons aussi quaprs le Mondial 98, la Seine-Saint-Denis a russi, entre 2000 et 2003, crer prs dun million de m2 de bureaux et attirer prs de 800 entreprises. Dans ce contexte, lengagement des lus de la Communaut dagglomration (CA) dans la candidature de Paris 2012 est limpide. Lobjectif est de crer de la dynamique sur le territoire , explique Robert Cadalbert, prsident de la CA. Le projet olympique prsente lavantage de donner vie en dix ans des projets qui auraient pris trente ans normalement , souligne en cho tienne Thobois. Limplication des chefs dentreprise se traduit dj dans le partenariat public-priv conclu autour des projets de construction des futurs quipements sportifs, dont le vlodrome, qui devrait sortir de terre quelle que soit la dcision du CIO le 6 juillet. Autres temps forts de cette journe : deux confrences sur les valeurs des entreprises, menes par FranoisMarie Pons, directeur associ du cabinet de conseil Inergie, et par Bernard

Porteurs de projet :
Mdiatech : conception, fabrication de solutions techniques pour lanalyse ou lenrichissement de programmes audio ou multimdia Kalis : SSII Panorama France : pose de films plastiques contre les effractions sur vitres de btiments et vhicules

Jeunes entreprises :
Optis Concept : agence commerciale spcialise dans loptique de prcision Sysaxe : agence de communication et dorganisation dvnements AMC : amnagement intrieur de cuisines et salles de bains SAS Saint-Quentin bien-tre : institut de beaut

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ACTUS ENTREPRISES
Fiscalit

De nouvelles mesures pour la transmission dentreprise


On estime aujourdhui 500 000 le nombre de chefs dentreprise gs de plus de 50 ans qui pourraient passer la main dici dix ans tat des lieux des nouvelles dispositions lgales destines favoriser la reprise dentreprises.

epuis dix ans, la part des reprises dans les crations dentreprises est en baisse constante et rgulire. Elle ntait plus que dune reprise pour cinq crations pures en 2003, contre une reprise pour trois crations et demi dix ans plus tt. Les entreprises transmises ont pourtant des atouts importants faire valoir, dont bien sr leur prennit. Elles affichent dailleurs un taux de survie suprieur celui des entreprises cres : moins de 10 % dentre elles mettent la clef sous la porte avant leur premier anniversaire, contre 16 % des socits cres ex nihilo. Aprs cinq annes, 59 % des reprises de lanne 1998 taient encore en activit, contre 49 % des entreprises nouvelles. Malgr ces chiffres favorables, la reprise na donc pas les faveurs des chefs dentreprise, pour des raisons administratives mais surtout financires.

Un projet de loi bientt soumis au Parlement


travers la loi dinitiatives conomiques du 1er aot 2003, le gouvernement a adopt des mesures visant faciliter la transmission des entreprises. Concrtement, les dispositions prvoient quatre amnagements majeurs. Dabord, si le chiffre daffaires de lentreprise cde est infrieur 250 000 , comme cest le cas dans neuf cas sur dix, limpt sur les plus-values de cession est totalement exonr. Pour les entreprises ralisant un chiffre daffaires suprieur, il est possible, sous certaines conditions et en prparant la transmission de lentreprise, de diminuer de faon significative limpt sur les plus-values de cession. Ensuite, dans le cas dune cession dune entreprise estime moins de 300 000 lun de ses salaris, celui-ci est totalement

exonr dimpt sur les donations. Troisime point, le financement dune reprise dentreprise par un prt permet au repreneur de dduire de limpt sur le revenu les intrts demprunts jusqu 5 000 par an. Enfin, en cas de donation en pleine proprit des titres de socit ou dactifs dune entreprise individuelle, il est possible, dans certaines conditions, de bnficier dune exonration partielle des droits de mutation. Mais le gouvernement ne compte pas en rester l. Un projet de loi Jacob du nom du rcent ministre dlgu aux PME a t prsent en conseil des ministres le 13 avril

dernier et devrait bientt tre soumis au Parlement. Le texte prvoit notamment une augmentation de 50 75 % de labattement fiscal sur les transmissions, la cration dun tutorat pour les repreneurs et une prime pour inciter le cdant transmettre son entreprise plutt que la fermer. Ces mesures visent tenter de prserver un secteur gnrateur de milliers demplois, souvent indispensables aux quilibres conomiques locaux. I
Pour tout renseignement, contactez la Maison de lentreprise au 01 39 30 51 30

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Implantations

Bienvenue Saint-Quentin-en-Yvelines
Bienvenue toutes les entreprises qui ont choisi de sinstaller ou de prenniser leur prsence Saint-Quentin-en-Yvelines au cours des deux derniers mois.
DOW AGROSCIENCE

Dow Agroscience, lun des principaux fournisseurs mondiaux de produits phytosanitaires, va installer en septembre le sige social de sa filiale franaise sur plus de 1 000 m2 dans limmeuble Le Campus, Montigny.
TELEPERFORMANCE

Larrive de la socit Tlperformance, leader franais de loutsourcing des centres dappel, est annonce dans lImmeuble Renaissance, Guyancourt. Un emmnagement qui, aprs celui de Bouygues (sur 939 m2), bouclera loccupation de lImmeuble Renaissance, situ en face du Gershwin, lui aussi complet aprs larrive dAastra Matra Telecom.
DTZ

Buisson de la Couldre, Trappes. Avec quelque 8 000 salaris dans le monde, DTZ est fortement implant en Europe, ainsi quen Australie, Nouvelle-Zlande et sur les marchs asiatiques (Hong-Kong, Chine, Taiwan, Inde Japon, Singapour). Avec 17 bureaux, dont 5 Ile-deFrance et 12 en rgions, DTZ Jean Thouard, la filiale franaise, dveloppe quatre ples de comptence : transaction, expertise, conseil aux investisseurs et aux utilisateurs.
DURR SYSTEMS

Boeing, TGV, Eurocopter) et installe jusquici Buc, Lameco a choisi de simplanter dans le Parc dActivits de Pissaloup, Trappes, sur une surface de 3 500 m2. Ce terrain va accueillir le sige social de cette entreprise, qui compte aujourdhui 20 salaris et prvoit 5 embauches sur le nouveau site.
ASMODEE

La socit Drr Systems, qui compte parmi les principaux fournisseurs dinstallations de peinture en particulier pour lindustrie automobile, va sinstaller sur 3 500 m2 dans lImmeuble Krebs Montigny.
LAMECO

La socit Asmodee, spcialise dans ldition de jeux (de cartes, de socit, de rles) et jusquici installe Buc, emmnage mi-juillet Voisins sur 3 000 m2, dont prs de 2 000 m2 dentrepts. Cette entreprise compte entre 15 et 20 salaris.
VIAPARK

Le groupe DTZ, conseil international en immobilier dentreprise, ouvre une agence Saint-Quentin-enYvelines, sur 80 m2, dans la ZA du

Leader mondial de la fabrication des matriaux lamins (pour Airbus,

La socit Viapark, spcialise dans lentretien des espaces verts et installe jusquici Coignires, a emmnag en avril dernier dans la ZA de Trappes - Elancourt sur 724 m2.

ET AUSSI

De nombreuses autres entreprises ont choisi de sinstaller Saint-Quentin-en-Yvelines depuis le dbut de lanne. Tour dhorizon non exhaustif.
Limmeuble LInternational, Montigny, accueille Adecco Travail Temporaire (100 m2), Ebiznext (60 m 2), Folex (148 m 2) et Mission Intrim (41 m2). Outre Drr Systems, Le Krebs, galement Montigny, enregistre larrive de Gazocan (990 m 2 ). Limmeuble Le Campus, avant lemmnagement de Dow Agroscience, hberge dsormais Giat Industries (217 m2) et Montavista Software (205 m2), tandis que La Poste (451 m2) et Le Cercle Ingnierie (79 m2) simplantent Central Gare. MeilleursTaux.com (95 m2) choisit La Diagonale Nord, Opac 94 Sarepa (293 m2), Le Florestan, et Oppida (217 m2), Espace Ouest. France Tlcom Cble (146 m2) et Cours Galien (89 m2) simplantent dans limmeuble Edison, Guyancourt, lAssociation CIRP (95 m2) optant, quant elle, pour Le Qubec, galement Guyancourt. A Voisins, on enregistre limplantation de Maxim (413 m2) au Nordile, de Olho (64 m2) aux Portes de Voisins et de Larocque et Delamain (106 m2) La Bretonnire. Micro Mailing Express (114 m 2) sinstalle dans limmeuble Loire, Trappes. Et les autres Arc en Ciel (68 m2, Trappes) ; Association des Paralyss de France (82 m2, Voisins + 49 m2, Magny-les-Hameaux) ; Belladjou (103 m 2, Trappes) ; BIP Groupe (836 m2, Trappes) ; Body Home Fitness (900 m2, Montigny) ; Cassy (265 m2, Voisins) ; Clip (980 m2, Montigny) ; Controlsys (110 m 2, Voisins) ; Crdit Foncier (303 m 2, Montigny) ; CWS (1 400 m2, Trappes) ; Digit Access (121 m2, Voisins) ; El Gecko (23 m2, Trappes) ; Elypsal (157 m2, Guyancourt) ; Encodjo (93 m2, Trappes) ; Eurodoc (1 168 m 2, Guyancourt) ; Exprimm (940 m2, Guyancourt) ; Flection France (145 m2, Magny-les-Hameaux) ; Infos France (1 380 m2, Montigny) ; Innolub (16 m2, Trappes) ; Molex Automotive (110 m2, Montigny) ; Nepton Mdical (38 m2, Trappes) ; Objet Line (362 m2, Trappes) ; Panorama France (267 m2, La Verrire) ; SDIS 78 (1 541 m2, Trappes) ; Service dincendie et de secours des Yvelines (1 532 m2, Trappes) ; TIE (220 m2, Trappes).

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D O S S I E R

RUBRIQUE

RALISE PAR

MICHEL BAZAN

Tendances

Gestion du parc auto : de la LLD lexternalisation


En qute de matrise des cots, les entreprises ont de plus en plus recours la location longue dure (LLD) pour financer leur flotte automobile. Cette solution saccompagne de services complmentaires comme lentretien, lassurance ou la gestion du carburant. Exemples et tmoignages.

ujourdhui en France, plus dune voiture neuve sur trois est livre une entreprise. Soit chaque anne prs de 900 000 vhicules particuliers et utilitaires lgers. Ce seul bilan chiffr suffit mesurer lenjeu que reprsente, pour les constructeurs, le march des socits. Dautant que celui-ci affiche une

des administrations et des collectivits locales est aujourdhui estim plus de 4 millions de vhicules.

Lessor de la LLD
Dans ce contexte, la location longue dure (LLD) sduit un nombre croissant dentreprises. Cette formule de financement consiste mettre la

Aujourdhui en France,plus dune voiture neuve sur trois est livre une entreprise.
progression de 10 % entre 1999 et 2003, tandis que les ventes aux particuliers rgressent de 6 % sur la mme priode. Les chiffres de 2004 sinscrivent dans cette tendance, avec une hausse de 5 % par rapport 2003. Le parc global des entreprises, disposition dune socit un ou plusieurs vhicules en contrepartie de loyers, sur une priode dtermine et pour un kilomtrage prcis. Chaque contrat peut tre complt par des services complmentaires : maintenance et assistance, remplace-

ment des pneumatiques, gestion du carburant, vhicule de remplacement, assurance et gestion des sinistres Et lon parle de loyers tout compris , de full service , de package global et de voiture sans souci . Pour lentreprise, le choix de la LLD apporte un certain nombre davantages, au premier rang desquels la prvision et la matrise des cots, via un budget mensuel connu lavance, intgrant ventuellement toutes les dpenses lies lusage du vhicule. De plus, ces loyers sont intgrs aux charges des entreprises. Deuxime intrt : la rduction du temps consacr la gestion des vhicules. Cette solution est un premier pas vers lexternalisation totale ou partielle de la gestion du parc automobile. Elle garantit galement, pour les utilisateurs, la mise disposition de vhi-

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La succursale Citron de Trappes vend beaucoup dutilitaires deux places.

cules neufs et bien entretenus. Rsultat : ce mode de financement est aujourdhui le plus rpandu en France. En 2003, plus de la moiti des vhicules professionnels mis la route taient en LLD. Le nombre de vhicules ainsi financs a doubl en huit ans, atteignant aujourdhui plus de 1,1 million. Adopte par la trs grande majorit des grandes entreprises, la LLD est aujourdhui en plein essor dans les PME-PMI, confirme Jean-Marc Franchaise, responsable ventes socits et administrations de Peugeot Soveda, Montigny. Cette solution permet de passer les loyers en charges, dobtenir un cot linaire et ce sans avoir se soucier de la revente des vhicules ni mme de leur entretien si lon souscrit un contrat de maintenance. Cette concession Peugeot compte parmi ses clients un certain nombre dentreprises de Saint-Quentin-enYvelines, notamment la Banque Populaire Val-de-France et une filiale de Sodexho.

Adopte par la majorit des grandes entreprises, la LLD est aujourdhui en plein essor dans les PME.

Grands comptes, PME et TPE


Historiquement, les grands comptes ont t les premiers se tourner vers

la LLD, explique David Benisty, porte-parole du loueur Arval (filiale de BNP Paribas). Aujourdhui, environ 70 % des entreprises de plus de 1 000 salaris ont recours ce mode de financement. Puis les PME de 10 1 000 salaris ont commenc sy intresser et, actuellement, autour de 30 % dentre elles ont franchi le pas. Dans les entreprises de moins de 10 salaris, la part de la LLD est encore cantonne 10 % mais elle se dveloppe, notamment auprs des petites entreprises de BTP. Cette solution permet

CONSTRUCTEURS ET BANQUES SE PARTAGENT LE MARCH


Deux grands types dintervenants se partagent lessentiel du march de la LLD : les filiales financires des constructeurs (Diac pour Renault, Crdipar pour PSA Peugeot Citron, Ford Lease pour Ford) et les loueurs, filiales dtablissements bancaires (Arval pour BNP Paribas, ALD Automotive pour la Socit Gnrale). Les premiers mettent en avant la garantie automobile dun constructeur, la proximit du rseau et la confiance technique. Les seconds proposent la garantie financire dune grande banque et une offre multimarque. Mais sur le terrain, ces concurrents sont aussi des partenaires : les loueurs sappuient sur les constructeurs pour rpondre leurs clients, signant avec ces derniers des protocoles pour la livraison et lentretien des vhicules. La gestion des flottes repose souvent sur une relation tripartite entreprise-loueurconstructeur. Parmi les principaux acteurs du march figurent aussi GE Fleet Services, filiale de General Electric, Lease Plan, loueur multimarque rachet par le groupe Volkswagen en 2004, et Parcours, leader des loueurs indpendants en France.

aux entreprises de gagner du temps et de ne pas immobiliser de largent. Mme si les Franais restent attachs aux notions dacquisition et de proprit, ces freins sont en train dtre levs. Car avec la LLD, on paye lutilisation des vhicules et uniquement lutilisation. Les grands comptes optent plus de 80 % pour la LLD mais aussi pour le fleet management (ou gestion pour compte dautrui, lentreprise externalisant la gestion de ses vhicules indpendamment du financement), prcise Eric Trelet, directeur commercial dALD Automotive (filiale de la Socit Gnrale). Au sein des PME, la LLD progresse et tend devenir majoritaire. Les TPE, elles, continuent de privilgier le crdit-bail. Le crdit-bail garde la prfrence des petites entreprises car celles-ci restent attaches la notion de proprit, confirme Philippe Lamboray, responsable des ventes aux entreprises de Citron Trappes. Au contraire de la LLD, pour laquelle il sagit de restituer le vhicule au bout dune certaine dure et dun certain kilomtrage prvus dans le contrat, le crdit-bail permet au bout de trois cinq ans de saisir loption dachat. Cest ce que font encore la plupart des responsables de petites entreprises.

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D O S S I E R
Tyco Electronics, Danfoss ou Ascenseurs Soulier, sont traites en direct par le dpartement des ventes socits du sige. Ils doivent tre performants en permanence. Les clients, surtout en rgion parisienne, sont particulirement attentifs aux questions de temps et de planning. Ils nous demandent dtre ractifs, dapporter rapidement la meilleure rponse en termes de mobilit. Notre objectif est donc de

Services compris
Comme le souligne David Benisty (Arval), les entreprises tendent de plus en plus confier un mme partenaire externe le financement et des services associs, comme la maintenance et lentretien, lassurance, le vhicule de remplacement, lassistance, la carte carburant, la tlmatique embarque et mme des rapports Internet concernant la situation du parc de lentreprise. Les entreprises tendent se recentrer sur leur mtier et cherchent externaliser, au cot le plus intressant, la gestion de leur parc automobile. Une externalisation qui peut se faire, dans une premire tape, de manire partielle, via linterface dun responsable de parc Puis, dans une deuxime phase, elle peut tre plus pousse, le loueur tant en contact direct avec les utilisateurs. Avec la LLD, nous proposons au client un systme dalerte sur lentretien et les risques ventuels de dpassement kilomtrique par rapport au contrat, prcise galement Eric Trelet (ALD Automotive). Dans le cas dune externalisation complte, nous restituons linformation via un rseau extranet qui donne au client une vision synthtique de la situation de son parc. Dans les entreprises de 1 50 salaris, avec 10 20 vhicules en parc, le chef dentreprise dcide gnralement lui-mme, et le choix des produits est le critre dterminant, souligne de son ct Jean-Marc Franchaise (Peugeot Soveda). Dans les grandes entreprises, la dcision revient au directeur financier et au responsable de parc. Et le loyer devient gnralement le paramtre le plus important. Chaque socit utilise souvent plusieurs prestataires. Lune dentre elles dispose par exemple dun parc de 26 voitures, et travaille avec 5 loueurs et 3 constructeurs !

Philippe Lamboray cite lexemple dune petite socit de BTP rcemment installe Saint-Quentin-enYvelines. Auparavant adepte de lachat comptant, elle vient dadopter le crdit-bail avec contrat de maintenance associ pour ses trois nouveaux vhicules (deux Berlingo pour les ouvriers et un Jumpy pour llectricit). Autre exemple, une agence immobilire vient dopter pour le crdit-bail pour les sept C3 quelle vient dacqurir. La succursale Citron de Trappes soccupe des PME-PMI ayant un parc de moins de 10 vhicules et vend beaucoup dutilitaires de deux places assises, avec rcupration de TVA. Les flottes plus importantes, comme celles des socits saint-quentinoises

Renault et Peugeot proposent Saint-Quentin des services ddis aux socits.

Conseil et coute client


Les vhicules dentreprise sont des outils de travail, explique Christian Besnard, chef des ventes socits de Renault Saint-Quentin-en-Yvelines.

proposer aux clients socits un service sur mesure. Nous avons un site ddi aux entreprises, pour la vente et laprs-vente, aux Gtines Plaisir, avec de fortes capacits de parking. Ce service permet nos clients de gagner du temps pour lentretien. La livraison des vhicules est galement assure dans les meilleures conditions, avec un systme de jockeys. Comme le fait remarquer Philippe Lamboray (Citron Trappes), la vente se joue de plus en plus sur une notion de conseil et autour dlments complmentaires au financement des vhicules. Il sagit de faire de la qualit client, dapporter des produits nouveaux, des programmes de fidlisation, estime Eric Trelet (ALD Automotive). Le traitement spcifique des VIP et notamment des cadres dirigeants, qui nont pas le mme cot horaire pour lentreprise, est galement une vraie question Aujourdhui sur ce march, au-del des produits, cest lcoute client qui fait la diffrence. I

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Lexemple dune grande entreprise

Une prestation sur mesure


Dans cette grande entreprise implante Saint-Quentin-en-Yvelines, une cellule interne, ddie la gestion dun parc automobile de 6 000 vhicules, assure les relations avec les utilisateurs. Outre le financement et quelques services associs, le loueur Arval met en place des process spcifiques et se concentre sur le conseil.
Le souci du dveloppement durable
Il sagit dabord pour Arval de sintgrer cette structure interne, de rpondre des applications spcifiques et de mettre en place des process sur mesure, calqus sur lorganisation du client, quil sagisse doutils informatiques ou de procdures de traitement des commandes par exemple , explique Rgis Masera. Contrairement la tendance, constate dans la plupart des grandes entreprises, la rduction du nombre de modles accessibles aux salaris, la cellule parc auto de cette socit vise proposer le maximum de vhicules prsents sur le march. Do un rfrencement trs important des constructeurs, avec une prdominance des marques franaises mais aussi une ouverture sur dautres marques. Ici, lutilisateur final va mme pouvoir choisir le type de finition quil souhaite , prcise Rgis Masera. Dans ce contexte, Arval a galement un rle dorientation stratgique sur les modles les plus intressants en termes de scurit ou de consommation de carburant. Ce rle de conseil se traduit notamment par une tude sur la gestion du risque routier, lanalyse des sinistres permettant de dfinir un certain nombre dactions mettre en place. La visibilit moyen terme de la revente des vhicules ainsi que toutes les questions de dveloppement durable et de rduction de la pollution font galement partie des thmes sur lesquels lentreprise et Arval rflchissent ensemble. I

La gestion du parc automobile dune entreprise peut faire lobjet dun pilotage trs fin.

mplant Saint-Quentin-enYvelines, cette grande entreprise (qui a prfr ne pas tre cite) gre un parc denviron 6 000 vhicules, financs en LLD, dont 2 100 avec le loueur Arval. Ces derniers sont 90 % des vhicules utilitaires et 90 % de marques franaises (Clio Socit, 206 Socit, Trafic, Master, Boxer). La socit est dote en interne dune cellule ddie la gestion du parc auto et au service des utilisateurs finaux des vhicules de lentreprise. Elle rfrence les fournisseurs, choisit les modles et gre les vhicules. Le financement, lentretien et le remplacement des pneumatiques constituent la base

des prestations externalises auprs dArval, les services lis au carburant, lassurance et aux vhicules de remplacement tant grs en direct. La transparence des cots globaux et le conseil sont des axes trs importants de notre prestation , souligne Rgis Masera, commercial dArval en charge du dossier de ce client. Lachat des vhicules est ralis partir dun rseau de concessionnaires privilgis prconis par le client. Arval met ensuite les vhicules disposition, en prenant ventuellement en charge limmatriculation. Cest ensuite la cellule parc auto qui remet les vhicules aux utilisateurs.

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D O S S I E R
Les attentes des PME

Une assistance au quotidien


Leader des loueurs indpendants dans lHexagone, Parcours appuie son dveloppement sur des units oprationnelles implantes sur lensemble du territoire et grant lensemble des prestations associes la LLD. La preuve avec deux entreprises des Yvelines, Cyborg et Alaris Medical.
Ractivit et souplesse
Alaris Medical, entreprise amricaine qui produit des solutions de scurit pour la perfusion intraveineuse (pompes perfusion et pousseseringues notamment) distribues dans lHexagone par sa filiale franaise Alaris Medical France SA, dispose dun parc de 21 vhicules pour 26 salaris. Commerciaux, techniciens et responsables de lentreprise disposent tous dun vhicule en LLD. Il sagit plutt de vhicules haut de gamme, prcise Nathalie Ferreira, responsable du service comptable et en charge du parc auto. Ce que jattends dun prestataire ? Ractivit et souplesse De la ractivit dans les rponses mes questions ou face aux problmes des conducteurs. Chez Parcours, jai un interlocuteur unique, ce qui fait gagner du temps. Et de la souplesse pour que le service sadapte nos besoins, en proposant des prestations comme les vhicules de remplacement (option que nous avons prise) ou lassurance (que nous navons pas prise). Autre exemple : au moment dune rvision, on vrifie le kilomtrage. Si le vhicule a roul moins ou davantage que ce que prvoit le contrat, pay sur 24 mois mais dtermin par le kilomtrage mensuel, nous ajustons immdiatement sauf en cas de raison exceptionnelle. Parcours nous fournit galement une facture par centre de cot, ce qui mvite quelques calculs. Pourtant, aucun contrat longue dure avec le loueur : chaque nouveau vhicule, Alaris Medical fait tablir un devis diffrents prestataires. I

De plus en plus de PME cherchent matriser les cots lis leur flotte automobile.

a socit Cyborg (170 collaborateurs et 20 M de chiffre daffaires annuel) est leader dans lintgration de logiciels de gestion Sage, ERP Adonix et SAP. Au total, lentreprise gre environ 80 vhicules, pour lessentiel des Clio VU destines aux consultants, des Mgane VP pour les commerciaux et des vhicules de type Passat ou 407 pour les membres de la direction. Depuis sa cration en 1987, Cyborg est adepte de la LLD. Il est impratif de contenir cette source de cots et danticiper le budget, explique Stphanie Dubois, responsable des partenaires, en charge de la flotte au cours des quatre dernires annes. De plus, le renouvellement rgulier des vhicules fait bnficier nos

collaborateurs des volutions proposes par les constructeurs. Il est important davoir un vhicule toujours aux normes, plus scuris et de meilleur confort. En 2003, Cyborg change de prestataire. Motif : un service insuffisant. Notre loueur actuel, Parcours, nous assiste au quotidien, que ce soit pour les questions lies lutilisation du vhicule ou pour des incidents plus importants. Quand Stphanie Dubois a pris en charge la flotte en 2000, le taux daccidents tait anormalement lev. Son premier chantier a t de proposer une charte (plbiscite) du conducteur, avec la cl un bonus pour bonne conduite en cas dabsence de sinistre responsable au bout dun an.

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RUBRIQUE

RALISE PAR

CHRISTINE BRANCIER

ET

MICHEL BAZAN

PROJECTEUR

Installation

KPMG Entreprises choisit Saint-Quentin


KPMG, le premier cabinet franais daudit et dexpertise comptable, vient dinstaller en plein cur de lagglomration un bureau de son dpartement Entreprises. Objectif : se dvelopper au cur du bassin conomique de lOuest francilien.
Pour poursuivre sa croissance, le nouveau bureau de KPMG Entreprises compte embaucher 10 collaborateurs dici trois cinq ans, de prfrence Saint-Quentinois . Nous souhaitons dvelopper une approche spcifique pour les entreprises dingnierie, de haute technologie ou de recherche-dveloppement, prcise Clment Fruchard. Nous avons aussi dans lquipe une spcialisation forte dans laccompagnement des associations, sportives, culturelles ou ducatives. Enfin, nous nous intressons de trs prs aux jeunes entreprises innovantes. KPMG Entreprises fait partie du Club des crateurs Yvelines Val dOise et dveloppe des partenariats avec la Maison de lentreprise. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Clment Fruchard, associ KPMG : Nous souhaitons dvelopper une approche spcifique pour les entreprises dingnierie et de haute technologie .

KPMG EN CHIFFRES
1er cabinet franais daudit, de commissariat aux comptes, dexpertise comptable et de conseil aux PME, TPE (trs petites entreprises) et collectivits publiques ; membre du rseau international KPMG, une cooprative de droit suisse dont les adhrents (un par pays) partagent une marque, des valeurs, des outils et une communication commune environ 7 000 employs plus de 180 sites 557 millions deuros de chiffre daffaires en 2004 3 dpartements : KPMG Entreprises pour les PME (11 % des PME de plus de 50 salaris), TPE (prs de 45 000) et associations ; KPMG Audit pour les grandes entreprises et les multinationales ; KPMG Secteur public pour les collectivits

e 14 juin dernier, Robert Cadalbert, le prsident de la Communaut dagglomration, inaugurait les nouveaux locaux de KPMG Entreprises, dpartement de KPMG SA, dans limmeuble Plein Centre (Montigny). Depuis le 20 mars, les 20 membres de lquipe du secteur Ouest de lIle-de-France ont quitt Le Chesnay pour SaintQuentin-en-Yvelines. Spcialiss dans lexpertise comptable, le commissariat aux comptes et le conseil en management auprs des dirigeants, ils accompagnent de nombreuses PME-PMI et des associations. Dj implant CergyPontoise, Levallois-Perret et Marnela-Valle, KPMG Entreprises affirme sa volont de participer au dynamisme conomique des bassins dactivit phares de lIle-de-France.

Le choix du cur et de la raison


Le choix de Saint-Quentin-enYvelines est une dcision la fois de cur et de raison, explique Clment Fruchard, associ KPMG SA et responsable du site. Cest bien sr un ple conomique trs porteur et en phase avec nos spcialisations, notamment dans la haute technologie. Cest aussi une ville au milieu associatif dynamique... La raison de cur, cest que lagglomration est un lieu de vie trs agrable, deux pas de la Valle de Chevreuse, avec de nombreuses infrastructures sportives, culturelles et de divertissement, ce que les collaborateurs apprcient en habitant pour la plupart proximit. Une faon de concilier vie personnelle et professionnelle. Il est lui-mme Saint-Quentinois depuis douze ans.

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PROJECTEUR
Location de vhicules

Europcar rinvente la mobilit urbaine


Install Saint-Quentin-en-Yvelines depuis 1982, le groupe Europcar sest impos comme le n1 europen de la location de vhicules. Sa recette : multiplier services et innovations pour rsoudre les problmes de mobilit. Rencontre avec Salvatore Serio, PDG dEuropcar France et dEuropcar Belgique.
(de 1970 1988, Europcar tait dailleurs une filiale de la marque au losange, ndlr).
Quel est votre chiffre daffaires ?

lItalie ou le Portugal, cest linverse. Les marchs y sont plus clairement dfinis et les services aux clients sen trouvent facilits.
Europcar France sest install Saint-Quentin-en Yvelines en 1982. Pour quelle raison ?

En 2004, le groupe a ralis un chiffre daffaires mondial de 1,172 milliard deuros, en croissance de 6 %, assorti dun rsultat avant impt de 83,9 millions deuros, en progression de 16 %. Ces rsultats nous ont permis de nous hisser pour la deuxime anne conscutive au rang de n1 europen des loueurs de voitures.
Comment vous positionnez-vous en France ?

La location de voiture est entre dans une nouvelle re, celle o lusage et le besoin priment sur la notion de proprit. Salvatore Serio, PDG dEuropcar France et dEuropcar Belgique.

SQY Entreprises : Europcar a t fond Paris en 1949. Quelle est aujourdhui sa place en France et dans le monde ?

Salvatore Serio : Europcar est la plus importante compagnie internationale de location de vhicules dorigine europenne. Notre socit possde une flotte internationale de plus de 250 000 vhicules et un rseau de 2 803 agences, rparties dans 143 pays couvrant lEurope, le Moyen-Orient, lAfrique, lOcan indien, lAmrique centrale, les Carabes et lAsie-Pacifique. Depuis 1999, Europcar appartient 100 % au groupe Volkswagen AG, qui est galement le premier constructeur automobile en Europe. Mais notre principal fournisseur de vhicules est encore le constructeur Renault

La France est notre pays dorigine et notre plus importante filiale aprs lAllemagne, avec un chiffre daffaires 2004 de 350 millions deuros, ce qui correspond plus de 11 millions de jours de location sur lanne. Nous y disposons dun rseau de 500 agences (200 succursales et 300 franchiss) et quelque 2 100 employs. Notre flotte en circulation avoisine les 47 000 vhicules et chaque anne, nous achetons prs de 80 000 vhicules neufs, dont 10 % de vhicules utilitaires.
Quelles sont les spcificits du march hexagonal ?

Nous tions auparavant bass Boulogne-Billancourt (92). Mais nos locaux sont rapidement devenus trop petits. Il nous fallait plus de place pour faire face au dveloppement de la socit. Nous recherchions galement des facilits logistiques, comme de grands parkings pour pouvoir garer notre flotte de vhicules. Europcar France est arriv SaintQuentin en 1982. La holding nous a rejoints en 1996. Aujourdhui, pour prserver la synergie du groupe, nous renforons notre implantation sur le territoire en installant notre sige social dans de nouveaux locaux, situs dans limmeuble Mirabeau Guyancourt.

EUROPCAR EN CHIFFRES
2 803 agences dans 143 pays 250 000 vhicules 32 millions de journes de location vendues 7 000 employs dans le monde 1,172 milliard deuros de chiffre daffaires en 2004 83,9 millions deuros de rsultat avant impt en 2004

La France est aujourdhui le pays le plus difficile satisfaire car nous devons rpondre en mme temps aux contraintes de la location daffaires (55 % de lactivit) et de la location de loisirs (45 %). Cest unique en Europe. Dans les pays du Nord comme la Grande-Bretagne, lAllemagne ou la Belgique, les deux tiers de lactivit sont raliss avec de la location de vhicules professionnels. Dans les pays du Sud, comme lEspagne,

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chons aussi rsoudre tous les problmes de mobilit de nos clients, en ayant dans notre flotte des vhicules pour handicaps, pour les jeunes, pour ceux qui nont pas de permis ou encore des voitures lectriques.
Quels sont vos projets ?

Je suis intimement convaincu que la location de voiture est entre dans une nouvelle re, celle o lusage et le besoin priment sur la notion de proprit. Cest pourquoi nous proposons aujourdhui un nouveau systme La Fox, nouvelle petite voiture urbaine de Volkswagen, est propose en location aux jeunes conducteurs dabonnement. Baptis via une offre spcifique signe Europcar. Auto Libert, il va rvoluQuest-ce qui vous distingue sommes en permanence lafft des tionner le rapport de lindividu sa nouvelles tendances et des comporvoiture en lui permettant de changer de vos concurrents ? Europcar sest toujours distingu par tements. Nous avons ainsi t les de vhicule au gr de ses besoins ou sa capacit rpondre aux nouveaux premiers proposer de la location de de ses envies, des tarifs ultra-combesoins de sa clientle, et ce ds scooters ou de la location lheure ptitifs et en toute simplicit. I quils apparaissent. Pour cela, nous dans les grandes villes. Nous cherVoir rubrique CONTACTS p.46

EUROPCAR INTERNATIONAL SINSTALLE GUYANCOURT


Europcar International va profiter de lt pour installer son nouveau sige social dans 2 500 m 2 de limmeuble Mirabeau Guyancourt. Le dmnagement de dpartements (finance, marketing, ventes, franchise, communication, flotte...) a dmarr en juin. Ils seront bientt rejoints par le comit excutif de la holding. Mais la centaine demploys concerns ne sera pas vraiment dpayse puisquelle naura que la rue traverser pour gagner ses nouveaux locaux. Installe depuis 1982 aux Quadrants Montigny, Europcar France avait t rejoint en 1996 par sa maison-mre, Europcar International. En 1998, le groupe rintgre la gestion de son systme informatique qui tait jusqualors sous-trait. Les effectifs ne cessent daugmenter, portant plus de 480 le nombre de salaris sur le site. Ce dernier tant devenu trop troit, la socit a cherch de nouveaux locaux pour faire face lexpansion de son activit.

ET MAINTENANT, LES JEUNES CONDUCTEURS AUSSI


Cest une premire en France dans lunivers de la location de vhicules aux particuliers. En partenariat avec sa maison-mre, Europcar vient de lancer une nouvelle offre de location exclusive ddie aux jeunes conducteurs, de 18 25 ans. Lopration repose pour linstant uniquement sur une flotte de Fox (la nouvelle petite urbaine de Volkswagen), disponibles la location du 1er juin au 15 septembre 2005 dans les principales grandes villes franaises. Et ce sans surtaxe !

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ENSEIGNEMENT

RUBRIQUE

RALISE PAR

CHRISTINE BRANCIER, JEAN

DE

GLTAIS

ET

MICHEL BAZAN

CFA

Lalternance, un choix gagnant


En Ile-de-France, prs de 64 000 apprentis ont choisi lalternance pour se former leur futur mtier. Saint-Quentin-en-Yvelines, ils devraient passer de 1 000 plus de 1 500 la rentre prochaine, grce larrive dun nouveau Centre de formation des apprentis (CFA) et louverture de nouvelles filires plus qualifiantes.

apprentissage a chang, cest le moment dy penser ! Saint-Quentin-en-Yvelines, on na pas attendu les nouvelles mesures de la loi de cohsion sociale, destines promouvoir lapprentissage, pour valoriser ce mode de formation. Dans lagglomration, six CFA accueillent aujourdhui plus dun millier de jeunes de 16 24 ans pour des formations en alternance des mtiers aussi divers que linformatique industrielle, le management qualit, la ptisserie, le commerce, lhtellerie-restauration, le btiment, la maintenance des ascenseurs, le tourisme ou lindustrie du parfum. Du BEP la licence professionnelle, en passant par le Bac pro, le BTS ou les Masters, des filires compltes de formation se sont petit petit constitues pour offrir aux apprentis la possibilit de poursuivre leurs tudes le plus loin possible. Un jeune ne rentre plus aujourdhui en alternance pour prparer un diplme, il rentre dans une filire de formation , note Olivier Robert, directeur de lInstitut de formation et dapprentissage (IFA)

Le Lyce htelier de Guyancourt accueille 40 apprentis prparant un BTS ou une licence.

Robert-Delorozoy, Montigny depuis vingt ans. Mieux encore, lapprentissage sest ouvert tous les mtiers, des plus traditionnels aux plus pointus , affirme Yves Fouchet, premier vice-prsident de la Chambre de commerce et dindustrie de Versailles Val dOise/Yvelines.

UN VENTAIL DINCITATIONS FISCALES ET FINANCIRES


Un crdit dimpt de 1 600 2 200 par apprenti Une grille de rmunration allant de 25 78 % du Smic Le non-assujettissement la taxe dapprentissage pour certaines PME Lexonration totale ou partielle des cotisations patronales et salariales

Des formations de plus en plus qualifiantes


Plus de la moiti (54 %) des diplmes prpars en alternance sont aujourdhui quivalents ou suprieurs au Bac. LUniversit de Versailles SaintQuentin (UVSQ) propose, elle seule, dans ses diffrents UFR, des formations pour 8 licences professionnelles, 7 Masters, 2 DUT et un diplme dingnieur. Deux nouveaux Masters (dveloppement durable et ressources humaines) sont dj au programme pour la prochaine rentre sur le seul campus de Guyancourt. Ces formations sont trs prises et nous recevons jusqu dix fois plus

de dossiers de candidature que nous navons de places disponibles , indique Martine Marsal, responsable administrative de lUFR sciences sociales et humanits. Tous les CFA de lagglomration sactivent dailleurs dvelopper de nouvelles filires plus qualifiantes : deux licences informatique industrielle et mcatronique verront le jour en 2006 lIFA RobertDelorozoy. Une licence commerce est en projet au CFA de lAffida (La Verrire) et un BTP travaux publics

LAPPRENTISSAGE EN LE-DE-FRANCE EN 2004/2005 :


63 500 apprentis entre 16 et 25 ans 170 centres de formation 800 mtiers prpars 54 % de diplmes suprieurs (du Bac au DESS)

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LES CFA SAINTQUENTIN-EN-YVELINES


IFA ROBERT DELOROZOY MONTIGNY : 380 apprentis, 9 formations du BEP au BTS (vente, commerce, gestion, secrtariat, informatique, lectronique...) LYCE HTELIER DE GUYANCOURT : 40 apprentis, BTS et licence restaurationhtellerie UVSQ GUYANCOURT : 140 apprentis, 3 licences professionnelles (tourisme, ressources humaines, industrie des parfums) et 2 Masters professionnels (management qualit et conduite daffaires, management industrie de la parfumerie). CFA DE LAFFIDA LA VERRIERE : 140 apprentis du BEP au BTS : commerce, action marchande CFA LYCE BLRIOT TRAPPES : 12 apprentis en Bac pro maintenance des systmes mcaniques automatiss (ascenseurs) CFA DE LA CHAMBRE DE MTIERS DES YVELINES VOISINS : 300 apprentis du CAP au Bac pro : maintenance automobile, carrosserie, cuisine, vente, ptissier CFM-BTP TRAPPES (OUVERTURE EN SEPTEMBRE 2005) : 350 apprentis, du CAP au Bac pro dans les mtiers du btiment

Une licence commerce est en projet au CFA de lAffida La Verrire.

(64 000) a augment de prs de 10 % depuis 1998, tandis leur nombre stagnait sur lensemble de la France. Dans les Yvelines, ils sont cette anne plus de 4 600 apprentis stre engags dans cette voie. Lobjectif, dici 2010, est darriver former chaque anne 100 000 apprentis dans les CFA franciliens. Pour ce faire, la Rgion a annonc quelle consacrerait cette anne 196 millions deuros cette filire, contre 185 en 2004. Elle y ajoutera plus de 105 Un soutien de la Rgion millions deuros de primes aux et de ltat entreprises accueillant des Au niveau rgional, lapprentissage apprentis, et continuera de former se porte galement plutt bien. leurs matres dapprentissage et de Le nombre dapprentis franciliens dmarcher de nouvelles socits daccueil. Un soutien financier et pratique sera galement accord aux jeunes apprentis : aide lacquisition du premier quipement, indemnit de restauration et dhbergement, prime de transport Ces mesures viendront en renfort de celles annonces en avril dernier par Jean-Louis Borloo, le ministre de la Cohsion sociale, pour relancer lapprentissage au niveau national et arriver forDeux licences informatique industrielle et mcatronique mer 500 000 apprentis verront le jour en 2006 lIFA Robert-Delozoroy. sera propos ds septembre par le CFM-BTP. Spcialis dans les mtiers du btiment, le CFM-BTP, qui accueille quelque 350 apprentis, quittera cet t Orcemont pour Trappes. Son arrive, conjugue louverture de nouvelles filires, fera grimper sensiblement le nombre dapprentis sur lagglomration. Leur nombre pourrait dpasser les 1 500 la rentre prochaine.

chaque anne en France dici 2009. Cette campagne de revalorisation est ncessaire pour que lapprentissage soit enfin peru comme une filire de russite , espre velyne Cazautets, directrice du CFA de la Chambre des mtiers des Yvelines. Lapprentissage a souvent une image pjorative alors que cest un moyen privilgi de lutter contre le chmage des jeunes , ajoute Annie Debont, matre dapprentissage au Crdit Agricole (Guyancourt). Alors que le taux de chmage stablit aujourdhui dans lHexagone 21,8 % pour les jeunes de moins de 25 ans, trois apprentis sur quatre trouvent aujourdhui un emploi dans les trois mois suivant lobtention de leur diplme I
Voir rubrique CONTACTS p.46

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ENSEIGNEMENT
Comptences

Le droit individuel la formation : une rvolution ?


Le droit la formation tout au long de la vie se concrtise. Ce changement doit permettre aux salaris de dvelopper leurs comptences et leur employabilit . Et aux entreprises damliorer leur comptitivit
doivent assumer la co-responsabilit de leur employabilit et du dveloppement de leurs comptences. Ce nouveau droit fait apparatre un tiers temps consacr la formation, entre le temps de travail effectif et le temps de la vie prive. Par ailleurs, depuis le 1er octobre 2004, cette loi instaure un nouveau contrat de formation en alternance, le contrat de professionnalisation . Dune dure minimale de 6 12 mois, il sadresse aux jeunes de 16 25 ans et aux demandeurs demploi de plus de 26 ans.
Francis Rogard (UVSQ) : Les salaris deviennent acteurs de leur formation .

Une vraie rupture


La problmatique d employabilit tout au long de la vie est pose, souligne Francis Rogard. La rforme anticipe sur les effets de la rupture dmographique et lallongement de la vie au travail. Elle donne de nouveaux supports juridiques, financiers et pdagogiques pour accder des contrats et des priodes de professionnalisation pour les jeunes non qualifis, mais aussi pour tous les salaris pendant leur carrire. Toutes ces innovations marquent une vraie

epuis la loi du 4 mai 2004 relative la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social , les salaris bnficient dun droit individuel la formation (DIF) de 20 heures par an. Un nouveau droit quils pourront exercer leur demande avec laccord de lentreprise, et mme cumuler sur six ans pour bnficier de formations plus longues. Le DIF concerne les salaris titulaires dun CDI et disposant dune anciennet dau moins un an dans lentreprise. Une partie de la formation peut se drouler en dehors du temps de travail, le salari percevant alors 50 % de sa rmunration nette, lemployeur assurant les frais de formation et de transport. Ce droit est transfrable dune entreprise lautre en cas de licenciement (sauf en cas de faute grave ou lourde). Cest un nouveau cadre daction, explique Francis Rogard, directeur du service formation continue lUniversit de Versailles SaintQuentin (UVSQ). Les salaris deviennent acteurs de leur formation et

rupture par rapport aux fondements du droit la formation des annes 70. En pratique, certains salaris peuvent bnficier du DIF depuis le 1er janvier 2005 si leur entreprise a sign un accord de branche ou dentreprise. Mais ce droit nest pas encore entr en application dans la majorit des socits : les salaris doivent en effet cumuler un an danciennet compter de la parution de la loi pour pouvoir en bnficier. Pour eux, le DIF est accessible depuis mai 2005. ce jour, 150 accords de branche ont t conclus pour une priode triennale sur les objectifs, les priorits et les moyens de la formation , prcise Francis Rogard. LUVSQ met dailleurs en place une offre individualise pour rpondre aux objectifs de la loi avec le dispositif de Validation des acquis de lexprience (VAE), la modularisation des cursus dans le cadre du LMD (Licence Master Doctorat), lintgration de lingnierie des comptences et de lalternance, et des formations qualifiantes adaptes au DIF. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

LUVSQ met en place une offre individualise pour rpondre aux objectifs de la loi.

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Spirax Sarco

La pdagogie toute vapeur


Installe Trappes depuis 1977, la socit Spirax Sarco est le leader mondial du fluide vapeur. Pour permettre ses clients dutiliser au mieux les produits quelle commercialise, elle a fond en 2001 une structure originale : lInstitut technique de la vapeur (ITV), vritable outil de transmission pdagogique.

Une unit pdagogique moderne et fonctionnelle pour former les ingnieurs aux volutions technologiques.

rsente en France depuis prs dun sicle la maison-mre anglaise existe depuis 1887 Spirax Sarco est aujourdhui une multinationale tablie dans la plupart des pays du globe. Le sige social franais de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes, emploie 110 personnes, pour un chiffre daffaires de 47 millions deuros. La socit compte 12 000 clients en France, bien sr, mais aussi au Maghreb et dans toute lAfrique noire francophone. Une entreprise de taille, donc, spcialise dans la purge (un tiers du chiffre daffaires), la robinetterie, les soupapes de scurit et les accessoires de chaudires industrielles notamment. Spirax Sarco cre la machinerie lorigine de trois types de vapeur : la vapeur industrielle, la vapeur propre et enfin la vapeur pure, destine principalement lindustrie pharmaceutique. La socit ralise galement des audits, pour de grands groupes ptroliers ou des constructeurs automobiles par exemple. Claude Weinachter, le directeur marketing de Spirax Sarco, revient sur la ligne directrice de la compagnie, rsume en trois lettres : KSP pour Knowledge Services Products (la connaissance, les services, les produits). La connaissance, explique-t-il, tient

la haute technicit de Spirax Sarco, qui nous permet de nous adapter aux besoins du client, de lui fournir ce dont il a prcisment besoin. Les services, cest doffrir une maintenance constitue de vingt personnes prtes en permanence rpondre aux besoins du client. Enfin, pour les produits, nous avons ce qui se fait de plus prcis et de plus moderne sur la march.

Fidliser les clients


Mais la particularit de Spirax Sarco tient sans aucun doute son Institut technique de la vapeur (ITV). Fond en 2001, lITV propose deux salles de runion et une salle multimdia pour lapprentissage thorique, et surtout une unit pdagogique compose de bancs de dmonstration, qui permet la fois de montrer aux clients de la socit lapplication pratique des produits de Spirax Sarco, mais aussi de les former lutilisation des appareils. Dans un monde technologique en perptuelle volution, reprend Claude Weinachter, mme les ingnieurs les mieux forms ne parviennent pas toujours bien se servir de nos produits. Nous dispensons donc ici huit stages diffrents, dun trois jours, qui nous permettent de les

tenir informs de lutilisation prcise de ce que nous leur vendons. Ceux qui y sont instructeurs sont des spcialistes des six domaines enseigns. Spirax Sarco a investi 800 000 dans lITV, estimant bien sr quune meilleure connaissance de ses produits fidliserait ses clients. Et apparemment, lide sduit : depuis sa cration, lInstitut technique de la vapeur a attir plus de 1 000 stagiaires. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Claude Weinachter (Spirax Sarco) : Notre credo tient en trois mots : la connaissance, les services, les produits .

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E M P L O I

RUBRIQUE

RALISE PAR

CHRISTINE BRANCIER

ET

MICHEL BAZAN

Club Face

Exclusion : les entreprises font face


Dans toute la France, les entreprises se mobilisent au sein des Clubs Face (Fondation agir contre lexclusion) pour lutter contre toutes les formes dexclusion au niveau local. Alain Le Maistre dresse le bilan du club saint-quentinois, dont il est le prsident.
les acteurs associatifs et institutionnels, comme la Mission Locale ou le Plan local pour linsertion et lemploi (Plie), en leur apportant nos comptences dacteurs conomiques.
SQY Entreprises : Quel bilan dressez-vous de votre action en 2004 ? SQY Entreprises : Quelles ont t vos principales actions ?

Le Club nexiste pas sans les entreprises. Alain Le Maistre, prsident du Club Face saint-quentinois, et directeur de EDFGDF Distribution des Yvelines.

A. L. M. : Saint-Quentin, nous aidons particulirement les personnes en trs grande difficult dinsertion, tels les bnficiaires du RMI ou les chmeurs de longue dure. Lan dernier, nous avons suivi 110 personnes. Des solutions demploi et de formation ont t trouves pour les troisquarts dentre elles : une trentaine sont aujourdhui en CDI, notre objectif tant de parvenir lan prochain une cinquantaine de CDI.

A. L. M. : Nous nous sommes essentiellement mobiliss autour de projets lis lemploi. Une vingtaine de demandeurs demploi ont t parrains par des cadres en entreprises qui les ont accompagns dans leurs dmarches de recherche demploi en leur proposant des simulations dentretiens dembauche ou un travail sur limage et le savoir-tre . Des formations internes organises dans certaines entreprises du Club ont t ouvertes aux bnficiaires du Plie, ce qui leur a permis de qualifier leur CV ou de suivre une formation complmentaire et technique. En septembre 2004, les sept agences Manpower du territoire se sont mobilises pour trouver des missions longue dure une douzaine de

SQY Entreprises : Quelles sont les missions du Club Face de SaintQuentin-en-Yvelines ?

Alain Le Maistre : Le Club Face a t cr au niveau national en 1993, linitiative de Martine Aubry et de 13 grandes entreprises nationales qui souhaitaient dvelopper des actions concrtes de prvention et de lutte contre les exclusions, notamment en matire demploi et de formation. Il rassemble aujourdhui plus de 1 250 entreprises en France, dont un peu moins dune trentaine SaintQuentin-en-Yvelines. Dans chaque Club local, lobjectif est daider les personnes en difficult retrouver le chemin dune intgration russie dans leur cit et dans leur travail. Nous souhaitons promouvoir lgalit des chances et privilgier la mixit sociale au sein de lentreprise. Pour ce faire, nous travaillons en partenariat avec les collectivits territoriales et

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DES ENTREPRISES LOCALES ENGAGES


Action RH, Action mdiation, Adecco, Agefos PME, AG2R, BDL et Eurexia Formation, Becom, Caisse dpargne, CGPME, Dcathlon, EDF, Gaz de France Distribution, La Poste, Les Mnages Prvoyants, Manpower, RATP, SBL Communication, SCI Nawal, SEE Simeoni, Sevesc, Sita, Snecma Services, Secodix, Sqybus, Stardoc, Waters.

SQY Entreprises :Avez-vous besoin de nouvelles comptences ?

UN ENGAGEMENT QUI PEUT APPORTER BEAUCOUP


Adhrer au club Face, cest avant tout sengager contre lexclusion en donnant de son temps et de ses comptences. Cest aussi un formidable moyen de capitaliser des savoir-faire et de partager des expriences. Les retours possibles sont nombreux et souvent ignors par les entreprises. Certaines peuvent y trouver une aide pour qualifier et recruter du personnel, grce des plates-formes dinsertion et de qualification (qui ont pour mission de prslectionner et de qualifier des demandeurs demploi pour des mtiers rencontrant un dficit local de main-duvre) ou grce aux cellules de recrutement et de qualification (qui aident les petites entreprises adhrentes trouver les personnels ncessaires ou choisir les contrats de travail les mieux adapts). Quelques clubs ont cr des groupements demployeurs. Dautres encore acquirent de nouveaux marchs ou de nouveaux clients grce des partenariats avec des entreprises dinsertion, ou mme en participant directement la cration de telles entreprises. demandeurs demploi. Nous continuons galement soutenir le Point services aux particuliers (PSP) de Trappes, que nous avons cr et qui fonctionne aujourdhui de manire autonome avec pour mission de faciliter le quotidien des habitants des quartiers en difficult et leurs relations avec les entreprises. En 2004, quelque 3 754 demandes ont t traites par cette structure. Cest dire si le besoin est immense
SQY Entreprises : Quels sont vos projets pour 2005 ?

A. L. M. : Bien sr ! Le Club nexisterait pas sans les entreprises. Cette anne, nous aimerions recruter de nouvelles entreprises, dj prsentes sur le territoire ou qui envisagent de sy installer. Nous travaillons avec le service Dveloppement conomique de la CA afin dimpliquer des entreprises en amont de leur installation sur le territoire. Nous aimerions enfin recruter des socits embauchant des personnes bas niveau de qualification (BTP, espaces verts, entreprises dintrim) afin de dvelopper la plate-forme de services aux salaris Templus Services. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Ct prvention, nous devrions ouvrir un second PSP, square AlbertCamus Trappes. Nous participons aussi au groupe de travail du Plan local de lutte contre les discriminations mis en place par la Communaut dagglomration (CA).

UNE ENTREPRISE A UNE FONCTION SOCIALE


Nous avons adhr au club Face en 2004 avec comme volont de partager avec dautres entreprises un projet commun daccompagnement et dinsertion de personnes en difficult. Je suis convaincue que lentreprise a une vritable fonction sociale et se doit de participer un systme conomique et humain global. Pour ma part, janime un groupe de travail destin former des parrains en entreprises et des filleuls en recherche demploi pour quils fonctionnent en rseau. Odile Bernhardt, directrice de Action RH.

A. L. M. : Nous allons continuer nos actions en faveur de linsertion professionnelle en cherchant en priorit des solutions demploi directes. Nous travaillons notamment sur lorganisation dune opration qui mle sport et insertion. Huit dix jeunes Saint-Quentinois en difficult seront entrans pour participer au marathon de New York et, en mme temps, tre intgrs une entreprise.

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E M P L O I
Enqute

Qui embauche dans lOuest francilien ?


Selon lenqute annuelle Assedic sur les besoins en main-duvre, les projets de recrutement augmentent dans les Hauts-de-Seine, les Yvelines et le Val dOise. Notamment grce au dynamisme des grands tablissements, SSII (Socits de services en ingnierie informatique) et siges sociaux.

enqute 2005 de lUnedic et du Credoc (Centre de recherche pour ltude et lobservation des conditions de vie) sur les besoins en main-duvre en France, 4e du genre, a pour la premire fois t mene auprs de tous les tablissements employeurs du champ Unedic, et non dun chantillon reprsentatif dentreprises. Elle permet de dnombrer les projets de recrutement pour les 370 bassins demploi de lHexagone. Pour lOuest francilien, soit 8 bassins (Yvelines Nord et Sud ; Hauts-deSeine Nord, Centre et Sud ; ValdOise Ouest et Est ; Seine-SaintDenis Centre), lenqute porte sur 69 705 entreprises et recense 78 888 projets de recrutement, dont 13 855 pour le seul bassin Yvelines Sud, incluant Saint-Quentin-enYvelines.

Des services aux entreprises trs demandeurs


La proportion dtablissements envisageant de recruter enregistre un nouveau recul dans lOuest francilien, 23,5 % contre 26,2 % en 2004. La baisse concerne avant tout les tablissements de petite taille, essentiellement dans la construction et les services. En revanche, le nombre de projets de recrutement est de nouveau la hausse (+ 4,6 % par rapport 2004), du fait de laugmentation du

nombre dintentions dembauche par tablissement recruteur, dont une large part de grands tablissements, SSII et siges sociaux. Les employeurs de lingnierie et des tudes techniques annoncent 4 300 embauches supplmentaires. Les services aux entreprises rassemblent dailleurs 41 % des recrutements prvus (contre 20 % en France). Inversant la tendance des deux annes prcdentes, les projets de recrutement augmentent dans lindustrie manufacturire (+ 1 900), notamment pharmaceutique. Prs de 24 800 projets concernent du personnel dencadrement, soit 31 % des intentions dembauche (+ 7 100 units en un an). Par ailleurs, les professions associes aux fonctions externalises (agents dentretien, de scurit) et plusieurs fonctions commerciales (reprsentants, VRP) rassemblent toujours un nombre lev dintentions dembauche, mme si les projets de recrutement sont en recul. La proportion de projets assortis de difficults de recrutement progresse ( 43 %), notamment dans les services aux entreprises. Enfin, la part des saisonniers dans les intentions dembauche est en hausse (12 % des projets), ce type de recrutement se diffusant des activits habituellement peu concernes, tels les services oprationnels aux entreprises. I
www.assedic.fr/unistatis/

OUEST FRANCILIEN : TOP 10 DES MTIERS LES PLUS RECHERCHS


(en nombre de projets dembauche en 2005)

Ingnieurs et cadres en informatique :

10 259 4 045 3 387 3 340 2 590 2 192

Cadres commerciaux et technico-commerciaux : Agents dentretien : Reprsentants, VRP : Employs et agents de matrise de lhtellerie : Ingnieurs, cadres dtude et de recherche : Caissiers, employs de libre-service :

2 205 2 173 2 048 1 991

Secrtaires, assistantes : Agents de gardiennage et de scurit : Cadres administratifs, comptables et financiers :

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T E C H N O

RUBRIQUE

RALISE PAR JEAN-LUC

GOUDET

Tlphonie

The Phone House : Saint-Quentin en premire ligne


En mme temps quelle ouvre un nouveau point de vente SQY Ouest, lentreprise de services en tlphonie The Phone House sinstalle dans de nouveaux locaux toujours Montigny.
emploie 2 200 personnes en France en 2005. Entre avril 2004 et mars 2005, lenseigne a ouvert 20 nouveaux magasins en France, portant sa force de frappe commerciale dans lHexagone 185 points de vente. Louverture de 40 nouveaux magasins est prvue dici fin mars 2006. Outre la distribution de produits de tlcommunications (portables, forfaits, cartes prpayes, accessoires Bluetooth), The Phone House France dispose de quatre centres de relation clientle en France. La socit dveloppe des services aux entreprises : tlphones et abonnements, optimisation et externalisation de parc tlcom. Lentreprise a aussi lanc Omer Tlcom, premier oprateur mobile virtuel alternatif multirgional, avec sa marque Breizh mobile, ainsi quune nouvelle offre de tlphonie fixe rsidentielle baptise TalkTalk, qui compte dj 50 000 abonns. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Lenseigne vient douvrir un nouveau magasin dans SQY Ouest.

la fin de lanne 2004, le bail des btiments abritant le centre de relation clientle de The Phone House, Montigny, a pris fin. Lentreprise, aprs avoir envisag plusieurs alternatives, en France et ltranger, a dcid de dmnager en restant dans la mme commune. Il nous fallait 3 000 m2 de bureaux, bien quips, car nous avons besoin de lignes spcialises en grand nombre, explique Gilles Gurin, directeur des oprations. Or, les prestations sur place taient excellentes. De plus, pour nos collaborateurs habitant la rgion, ne pas changer de ville leur simplifiait la vie. Un loignement constituait un risque. De la rue Jean-Pierre Timbaud, The Phone House sest dplace jusqu la zone du Pas-du-Lac, en face de France Tlcom... Cest un pur hasard, affirme Gilles Gurin. Nous voulions des bureaux open space,

mais taille humaine, avec 50 personnes au maximum par espace de travail. Malgr la faible distance, le dmnagement na pas t une formalit. Le centre de relation clientle ne ferme que le dimanche et lopration a d tre boucle en une journe et une nuit.

Un pied SQY Ouest


Lenracinement de The Phone House Saint-Quentin-en-Yvelines ne sarrte pas l : lentreprise, premier distributeur indpendant de tlphonie mobile en France, vient dimplanter un nouveau point de vente dans le nouveau centre commercial SQY Ouest. Ce magasin vient complter les implantations de The Phone House dans la rgion, Rambouillet, Vlizy 2 et Parly 2. ce jour, les effectifs saint-quentinois approchent les 400 personnes. Fonde en 1996, The Phone House

THE CARPHONE WAREHOUSE : DES RSULTATS RECORDS


limage de sa filiale franaise, la maison mre britannique de The Phone House se porte bien. The Carphone Warehouse, cote la Bourse de Londres, vient dannoncer des rsultats records, avec un chiffre daffaires en hausse de 27 % 3,5 milliards deuros, et un rsultat net avant impt en hausse de 55 % 102 millions deuros. Le groupe a ouvert en Europe la bagatelle de 247 nouveaux magasins lan dernier.

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Biotechnologies

Les bactries au service de la recherche


En utilisant des micro-organismes, Spi Bio, filiale de Bertin, peut valuer lefficacit dun mdicament ou mme raliser un dtecteur dattaque bactriologique. Des services qui ont le vent en poupe dans lindustrie pharmaceutique.
gnral de Spi Bio. Le travail de ces chimistes microscopiques aboutit une grande quantit de produits. Il faut sparer les composs et les analyser, puis tester leurs proprits chimiques. Pour une entreprise comme Spi Bio, lun des paramtres de lefficacit est le dlai, trs court, pour effectuer ces oprations : trois semaines en moyenne. de biomarqueur (une hormone par exemple), un laboratoire pourra tester rapidement sa prsence et en mesurer la quantit. Ce savoir-faire, Spi Bio la hrit du CEA dont elle tait issue, avant dtre rachete par la socit dingnierie Bertin en 2004. Avec sa filiale Ellipse Pharmaceutical, Bertin avait dj un secteur sant et dveloppait des systmes et procds pour les biotechnologies, souligne Xavier Morge. De plus, les expertises et les comptences de Bertin et Spi Bio sont complmentaires, comme nous lavons dmontr en concevant un systme de dtection dattaque bactriologique pour lArme de terre. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Des comptences complmentaires avec Bertin


Les clients de Spi Bio, des industriels de la pharmacie, sous-traitent ainsi une partie de leurs activits de Recherche-Dveloppement, et commandent des tudes de pharmacologie pour vrifier que le mdicament atteindra bien lorgane traiter ou pour comprendre comment un organisme modifie ou limine un compos tranger. Nous savons par exemple, avec le Commissariat lnergie atomique (CEA), reconstituer in vitro la protection naturelle du cerveau, la barrire hmato-encphalique. Nous pouvons vrifier quun mdicament devant agir sur le cerveau y entrera ou quun autre, ne devant surtout pas y pntrer, restera dans le sang. Ce qui permet de dterminer la formulation galnique du mdicament, cest--dire la forme du contenant (glule, comprim, suspension buvable). La socit tudie galement comment un candidat mdicament peut tre efficace dans un certain nombre daxes thrapeutiques. Spi Bio sest taill une spcialit dans les maladies prions (CreutzfeldtJakob), le diabte, le sida et les maladies inflammatoires. Lentreprise ralise ce genre dexpriences et vend mme des kits de dosage et de ractifs. Avec un kit spcifique

Xavier Morge (Spi Bio) : On peut appeler cela de la chimie verte .

epuis 2004, de nouveaux fabricants de mdicaments peu banals se sont installs dans lagglomration Des bactries et des levures ! Cultivs par Spi Bio, dont les dix employs, sur les 28 que compte la socit en France, sont installs dans les locaux de Bertin Montigny (et o un laboratoire ultramoderne est en train de voir le jour), ces petits tres produisent toutes sortes de composs pour lindustrie pharmaceutique, la cosmtique ou la chimie fine. En choisissant bien ces micro-organismes et leur milieu dpanouissement, il est en effet possible de leur faire produire des molcules aux caractristiques spcifiques, que la chimie aurait du mal produire. On peut appeler cela de la chimie verte , explique Xavier Morge, directeur

Un savoir-faire hrit du CEA.

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RUBRIQUE

RALISE PAR JEAN-LUC

GOUDET

Migration

La tlphonie sur Internet, mais en douceur


Ses clients voulaient migrer progressivement et de manire conomique vers la tlphonie sur IP. Alors Resix a mis au point une gamme dappareils greffer sur une installation existante. Sans la bousculer
cause du prix de la migration vers la voix sur IP, constate Dominique Bressler, patron et fondateur de Resix. Il faut changer le PABX mais aussi tous les postes tlphoniques, raison de quelques dizaines de milliers deuros pour un PABX et de 100 300 par tlphone. Ensuite, les employs devront shabituer leur nouveau poste Ce spcialiste de lingnierie rseaux la constat sur le terrain, le passage la tlphonie sur IP cote trop cher. En outre, les cblages sont souvent insuffisants pour supporter les liaisons Internet. Il faut galement les changer . Sa socit, Resix, travaille notamment pour France Tlcom (o 10 000 quipements X25 sont connects au rseau IP par le serveur NetxServ) et met au point des systmes de conversion de protocoles entre rseaux de natures diffrentes. nouvelles fonctions. Est ne de ces cogitations une gamme dappareils, baptiss NetxServ, intgralement conus par Resix et bass, pour les logiciels, sur Linux. Lentreprise conserve intgralement son installation tlphonique, explique Dominique Bressler. Notre intervention est minimale. Notre systme NetxServ sintercale entre le PABX et le rseau tlphonique public, et est reli au rseau local informatique. Les tlphones continuent de fonctionner exactement comme avant. Mais dsormais, le client peut ajouter, au rythme quil souhaite, des postes IP. Mieux, si le PABX est ancien, il est possible de mettre en place une messagerie vocale ou un serveur vocal interactif. Reste le problme de la scurit, paramtre primordial lorsquil sagit de relier le rseau informatique lextrieur. Le systme NetxServ, capable de crypter les flux de donnes, est en cours de certification par la DCSSI (Direction centrale de la scurit des systmes dinformation), un organisme cr en 2001 et dpendant du Ministre de la Dfense. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Dominique Bressler (Resix) : Le passage intgral la tlphonie sur IP cote cher .

out le monde le dit : la tlphonie via Internet, alias voix sur IP, va se gnraliser chez les particuliers et dans les entreprises. En effet, les oprateurs spcialiss proposent des tarifs trs infrieurs ceux de la tlphonie classique et une socit disposant de plusieurs tablissements peut rduire drastiquement le cot des communications entre eux. De plus, lutilisation dInternet simplifie linstallation en runissant les systmes tlphonique et informatique dans le mme PABX Private automatic branch exchange ou autocommutateur, autrement dit le central tlphonique lectronique et dans le mme cblage. Enfin, linformatisation de la tlphonie autorise une kyrielle de fonctions impossibles obtenir autrement. Pourtant, moins de 10 % des entreprises de plus de 50 personnes utilisent cette solution (selon une tude IDC sur lanne 2004). Cest principalement

Une intervention minimale


Resix sest pench sur le problme et a imagin une solution innovante : inventer un systme capable de se relier nimporte quel PABX, mme ancien, pour le raccorder un rseau IP et, en prime, lui ajouter de

Resix a imagin un systme innovant capable de se relier nimporte quel PABX.

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Connectique

Echelon : quand les btiments deviennent intelligents


Runir en rseau les systmes lectriques, de lclairage aux alarmes, et piloter le tout par linformatique apporte souplesse et conomies. Un standard mondial existe, LonWorks, invent par la socit Echelon.
distributeur allemand, EBV Elektronik, paul par de petites structures locales. La cellule France, base Guyancourt dans le parc Ariane, compte deux personnes.

Des composants sur mesure


Les produits dEchelon se situent trs en amont, non pas sur le chantier pour y transplanter une installation toute faite, mais au moment mme de la conception du systme de contrle-commande. Nous vendons des composants, explique Frdric Caillet, responsable de la cellule franaise. Nos clients sont des industriels comme Philips clairage ou Siemens pour la climatisation ou des intgrateurs comme Amec Spie, Forclum ou Chubb (spcialiste des systmes de dtection incendie). partir de ces composants seront raliss des systmes sur mesure, adapts aux besoins et aux possibilits. Le rseau LonWorks peut circuler quelle que soit linfrastructure, sur de la paire torsade (comme un cble tlphonique classique, ndlr), par courant porteur, cest--dire sur le rseau de lalimentation lectrique, ou par radio. Le dbit de donnes et la puissance informatique ncessaire restent trs infrieurs ceux que lon connat dans les rseaux locaux connectant les ordinateurs. Les composants sont bass sur des microprocesseurs mais ce ne sont pas des ordinateurs. Si lon compare le rseau local informatique sur thernet une autoroute de linformation, notre systme consiste en un rseau de routes nationales ou dpartementales reliant capteurs et actionneurs aux applications de supervision , conclut Frdric Caillet. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Frdric Caillet et Ren Couzinier, les deux reprsentants en France de la socit Echelon, sont bass Guyancourt, dans le Parc Ariane.

ans les btiments, la tendance est au rseau Aprs les tlphones et linformatique, cest au tour des systmes lectriques. clairage, climatisation, contrle daccs ou dtection dincendie peuvent dsormais tre relis un mme rseau, innervant un ensemble de btiments, voire plusieurs. Lintrt ? Centraliser les commandes et raliser, grce linformatique, une infrastructure souple, personnalisable et modifiable. Lide commence faire son chemin, aussi bien pour les btiments industriels que pour lhabitation. teindre automatiquement les lumires inutiles, programmer le contrle de temprature en fonction des besoins et des habitudes, rduire le nombre de cbles courant dans les faux plafonds Les avantages sont multiples. Mais il nest pas si ais dintgrer dans un mme ensemble des systmes aussi diffrents que lclairage

et le chauffage. Il faut des standards pour la connectique et pour la compatibilit des circuits de contrle. Dans le jargon de linformatique et

Le protocole LonWorks connat un succs mondial.

des tlcommunications, il faut un protocole . Cest ce qua conu Echelon, une entreprise amricaine de San Jose (Californie), avec son produit LonWorks, qui connat depuis plusieurs annes un norme succs mondial. En Europe, o Echelon ralise 40 % de son chiffre daffaires mondial, soit 100 millions de dollars, lentreprise commercialise ses produits par lintermdiaire dun

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A U T O P L E

RUBRIQUE

RALISE PAR

SYLVAIN REISSER

Stratgie

Pissaloup, centre de dcision europen de Nissan


Consquence de lalliance Renault-Nissan, scelle en 1999, linstallation progressive du sige europen de la firme japonaise dans le quartier du parc de Pissaloup (Trappes) apparat minemment stratgique.
aussi initi une direction des ressources humaines internationale charge de lidentification des cadres haut potentiel et de leur mobilit transrgionale, de lEurope vers le Japon et vice versa , confirme un cadre de Nissan France.

Langlais, langue officielle


Aujourdhui, en regroupant 450 personnes, Nissan Europe est en passe davoir russi son pari. La mobilit internationale fonctionne plein rgime : cinq Amricains font partie des effectifs, dont le directeur des ventes. Consquence, langlais est la langue officielle, comme pour Nissan France. Les cadres de la filiale franaise peuvent parfois juger la proximit avec la structure de dcision europenne double tranchant. Nous gagnons en ractivit grce un accs direct aux informations. En mme temps, lorsque Nissan Europe teste une nouvelle exprience, nous sommes choisis doffice , confirme un cadre franais. Au regard des synergies que lalliance Renault-Nissan souhaite dgager, le rapprochement gographique de Nissan Europe avec la direction de Renault apparaissait inluctable. Dans un march europen stable, voire dclinant dans certains pays, Nissan Europe espre, en 2005, dfendre sa part de march et vendre 550 000 units (+ 0,3 %). Nissan France se montre plus ambitieux avec une prvision de 57 000 ventes, soit + 13 %. Dans un environnement concurrentiel, Nissan Europe a prvu de renforcer la performance de ses services et dembaucher une quarantaine de personnes, Saint-Quentinen-Yvelines et pour le dploiement des filiales, notamment celle rcente dEurope centrale. I
Voir rubrique CONTACTS p.46

Le sige de Nissan Europe sest progressivement install Saint-Quentin-en-Yvelines.

a voie qui dessert Nissan France et Nissan Europe pourrait tre rebaptise Nissan Street, tant elle regorge de vhicules de la firme japonaise Cest que le fief de la filiale franaise, dans le parc de Pissaloup (Trappes), a chang de dimension depuis la signature de lalliance Renault-Nissan en 1999. Alors que Carlos Ghosn avait t envoy par Renault Tokyo pour redresser Nissan, lune des premires dcisions en Europe fut de dmnager Paris les activits europennes de la marque, dispatches entre Amsterdam, Bruxelles et Londres. Le choix sest port sur Saint-Quentin-en-Yvelines, o Matra Automobile librait 6 500 m2 de locaux. Du milieu de lanne 2000 dbut 2004, lessentiel des services,

alors Amsterdam, stablit Pissaloup. Ce fut une dcision lourde de consquences car tout le personnel de la Hollande na pas suivi. Le taux de transfert a t de 40 % , dclare Claude Hugot, directeur de la communication de Nissan France et Nissan Europe. Pour mener efficacement ses missions, Nissan Europe a d reconstituer ses effectifs. Dans un premier temps, la politique a t aux embauches extrieures. partir de 2004, Nissan Europe a favoris la mobilit interne, avec la volont daffirmer le caractre cosmopolite de toutes les filiales dans le monde. En 2004, Nissan a mis en place des comits de carrire et de mobilit, et cr EuroJobPosting, un outil interne de gestion des postes. Carlos Ghosn a

La voie qui dessert le sige franais et europen de la marque japonaise pourrait tre rebaptise Nissan Street.

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RUBRIQUE

RALISE PAR

SYLVAIN REISSER

E S S A I

Mercedes Classe B

Le monospace sembourgeoise
Vhicule dun genre nouveau pour Mercedes, la Classe B vient semer le trouble dans la catgorie des monospaces compacts, phagocyte par les constructeurs gnralistes.

epuis quelle sest mis en tte de changer de dimension et de franchir la barre fatidique des 1,5 million de vhicules vendus dici la fin de la dcennie, Mercedes nexclut aucune voie, quitte sortir de son primtre de prdilection, celui de la berline statutaire. Cette stratgie, qui a accouch de la Classe A il y a huit ans, naura pas suffi contenter lapptit de la firme allemande qui, avec la Classe B, dispose dsormais dune nouvelle arme, l o la berline ne suffit plus. Finalement, la tenta- Un standing et des prix levs, un design dynamique et novateur. tion tait grande de Raffine et transformable sattaquer au march des monospaGrce lempattement de 2,78 m, ces compacts, nouveau pour elle, proche de lancienne Classe S, mais qui pse dans lHexagone lhabitabilit est gnreuse, notamment quelque 300 000 units. pour les jambes larrire, mais la Se conformant la ligne de conduite banquette ne semble pas prvue des productions toiles mais se pour accueillir trois adultes. dmarquant des critres habituels Lambiance raffine est conforme de la catgorie, la Classe B arrive aux standards Mercedes et le choix donc avec un standing et des prix ledes matriaux comme la qualit de vs mais aussi un design dynamique fabrication dmarquent la B des novateur. Aussi haute et large que la vhicules des gnralistes. Pour Classe A mais plus longue de 43 cm, accder au meilleur de la firme, la B ne peut renier la filiation avec il ne faudra pas hsiter puiser son ane laquelle elle emprunte les largement dans la liste des options, quipements, les motorisations et le grevant encore un peu plus un prix plancher sandwich (en cas de choc, de dpart dj lev (23 050). les lments dimpact passent sous le Avare en rangements, la B est vhicule). Consquence de cette aisment transformable, passant dun architecture, lassise est rehausse volume de chargement de 544 l de 20 cm par rapport une berline 1 645 l en escamotant la banquette classique et, mme si lon na jamais arrire dans le plancher plat. Le dernier limpression dtre assis sur une chaise, niveau Easy-Vario (+ 300) offre la Classe B impose une position de 400 l supplmentaires sur une conduite droutante avec un volant longueur de 2,95 m par la dpose trs vertical et un pdalier trs haut.

de la banquette arrire et du sige passager avant. Pour un premier essai, Mercedes nous a propos les deux versions essence et diesel les plus puissantes, forcment plus leur avantage pour dplacer un vhicule de 1,4 tonne. Le nouveau 2 l turbo de 193 ch (B 200 T) rserve une belle surprise, brillant par sa disponibilit et sa fougue, au prix dune consommation exagre. Plus en phase avec nos attentes, la B 200 CDI de 140 ch se contente de moins de 9 l. Elle convainc par de solides acclrations et des relances remarquables grce son couple de 300 Nm disponible de 1 600 3 000 tr/mn. Plus agrable conduire quun monospace de gnraliste mais moins dynamique quune berline classique, la Classe B soigne le confort par un amortissement et un silence acoustique bien penss. I

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C U L T U R E

RUBRIQUE

RALISE PAR

NICOLAS GERVAIS

En scne

Levers de rideaux
Le Thtre de Saint-Quentin-en-Yvelines, Le Prisme et la Ferme de Bel-bat viennent de prsenter leur saison 2005/2006. Nous vous avons slectionn quelques spectacles laffiche. Sachez que des conditions particulires sont rserves aux comits dentreprise.

Thtre de SQY, scne nationale


THTRE
G

Le Procs

Daprs Franz Kafka. Mise en scne Philippe Adrien. Le fond de pouvoir dune banque est condamn mort par des juges sortis de nulle part et pour un motif tout fait inconnu. Philippe Adrien explore la pice de manire indite en faisant de la victime Bruno Netter, comdien non-voyant fondateur de la compagnie du 3e il, compose de comdiens handicaps un personnage volontaire, positif et courageux. Les 14 et 15 octobre 2005

Cest Alice Toklas, sa compagne, qui ouvre. Tout comme Gertrude (alias Philippe Duquesne, ex-Deschiens), elle est joue par un homme, Laurent Poitrenaux, dont les modulations de voix sont assez impressionnantes. Bientt les portes du salon vont se refermer, il va falloir faire preuve desprit Un dlire onirique impeccablement millimtr par Lagarde qui a su respecter le texte dOlivier Cadiot en y ajoutant sa fantaisie, son humour et une relle dlectation revisiter le mythe Gertrude Stein. Les 1er, 2 et 3 dcembre 2005
G

deTurchini interprteront la cration dAnfossi. Le lendemain, David Stern et Opera Fuoco se pencheront sur celle de Mozart. Les 23 et 24 fvrier 2006

CIRQUE
G

Anatomie Anomalie

La Princesse de Clves

Adaptation dAlain Zaepffel. Mise en scne et interprtation Marcel Bozonnet. Un joyau de la littrature transform en solo dacteur pour Marcel Bozonnet qui, aprs le Conservatoire national suprieur dart dramatique, dirige aujourdhui la Comdie franaise et renoue enfin avec la scne. Les 13, 14 et 15 dcembre 2005

Cie Anomalie. Mise en scne et scnographie Martin Zimmermann. Sans accessoires de cirque, huit artistes jonglent, jouent, dansent, voltigent... Entre musiques live et prenregistre, silences, jonglage de corps, bascule, acrobatie dobjets, voici un art qui ne dit pas son nom mais qui ne perd pas de sa force dans ce spectacle tonnant, drle et potique. Les 25 et 26 avril 2006

DANSE
G

La Cit Radieuse

MUSIQUE
G

William Sheller

Et son quatuor cordes. Compositeur, interprte, pianiste William Sheller chante ses histoires en toute intimit. 22 novembre 2005
G

La Finta Giardiniera

Fairy Queen

Fairy Queen

DOlivier Cadiot. Mise en scne Ludovic Lagarde. Une fe est invite djeuner rue de Fleurus chez Gertrude Stein, papesse de lavant-garde.

Anfossi/ Mozart. Antonio Florio et la Cappella deTurchini / David Stern et Opera Fuoco. La confrontation de deux versions de La Finta en deux soires. Un projet original qui sinscrit dans le cadre du 250e anniversaire de la naissance de Mozart. Le 23, Antonio Florio et la Cappella

Ballet national de Marseille. Chorgraphie Frdric Flamand. Le chorgraphe Frdric Flamand rend hommage Le Corbusier avec une vocation de cette cit radieuse mondiale au sein de laquelle le corps humain est soumis des flux incessants dnergie et plong dans les ramifications de toiles et de rseaux. La scnographie a t cre par larchitecte Dominique Perrault qui a ralis limmeuble Edison, proximit de la bibliothque universitaire de Saint-Quentin. 18 mai 2006 Thtre de Saint-Quentin-en-Yvelines Place Georges-Pompidou Montigny Tl. : 01 30 96 99 00 ou www.theatresqy.org

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Le Prisme
MUSIQUE
G

La Ferme de Bel-bat
MUSIQUE
G

Madeleine Peyroux

LAmricaine, qui a grandi Paris avant de se faire remarquer New York par un Franais, propose un rpertoire jazz classique et une production moderne sur un timbre enjleur et un phras la Billie Holliday. 15 octobre 2005

Les Yeux Noirs

Airs yiddishs, chansons mtisses et musiques tziganes, Les Yeux Noirs, un groupe de scne lnergie dbordante, ouvre la saison de la Ferme en fanfare. Rythmes dbrids et ambiance festive assure. 8 octobre 2005

Ritual Docotidiano

DANSE
G

Mercedes Ruiz

Cirque, noir et rock


Fruit dun partenariat entre les principales salles de spectacles de Saint-Quentin, le Tiger Lillies Circus est un spectacle tonnant, entre concert et cirque, qui plonge le spectateur dans lunivers sordide et truculent de Soho.Au centre, un homme au visage peinturlur chante et joue de laccordon. ses cts, un percussionniste et un bassiste mlent la musique manouche ce fameux son british. Arrive alors un cortge de contorsionnistes, trapzistes et acrobates Entre irrvrences, numros de cirque, rock et chansons noires sur lunivers des drogus et des paums, le Tiger Lillies Circus dbarque La Merise. Et a dcoiffe ! Les 2, 3, 4 et 5 mars 2006 La Merise Trappes Tl. : 01 30 13 98 51 (Association culturelle de Trappes)

Une matrise technique irrprochable et une personnalit de feu donnent au corps de Mercedes Ruiz, maestria du flamenco, le pouvoir immense de transcender la danse. 10 dcembre 2005

HUMOUR
G

Les Yeux Noirs G

Rachida Khalil

Ne dans les montagnes du Rif au Maroc, Rachida Khalil dbarque Mantes-la-Jolie lge de 5 ans. 20 ans, elle cre la compagnie Shhrazade. 21, elle organise un festival dhumour Mantes. Elle rencontre Guy Bedos qui accepte dtre son parrain et mme le co-auteur de son spectacle La vie rve de Fatna. Enjoue ou ironique, Rachida nous conte les destins croiss de trois femmes daujourdhui et gratigne les clichs. 7 janvier 2006 Le Prisme Elancourt (quartier des 7-Mares) Tl. : 01 30 51 46 06 www.leprisme.agglo-sqy.fr

Le Prince de Hombourg

De Heinrich von Kleist, traduction de Daniel Mesguich. Mise en scne Daniel Mesguich. Le Prince de Hombourg doit-il tre puni davoir dsobi un ordre, mme si son insubordination a conduit une clatante victoire ? Daniel Mesguich livre une traduction moderne du Prince de Hombourg ponctue de jeux de mots. 15 octobre 2005

DANSE
G

Ritual Docotidiano

Cie Philippe Jamet. Chorgraphie Philippe Jamet. Cr So Paulo en avril 2005, Ritual do cotidiano est, selon Philippe Jamet, son premier spectacle proprement parler. Une recherche sur lintimit, lidentit, la mmoire et le quotidien monte avec cinq danseurs et quatre musiciens brsiliens. En alternant moments chants et danss, il aborde les pratiques rituelles, riges au Brsil en art de vivre. 24 novembre 2005 La Ferme de Bel-bat Guyancourt Tl. : 01 30 48 33 44

Rachida Khalil

Tiger Lillies

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C O N T A C T S
AASTRA MATRA TELECOM 1 rue Arnold Schoenberg Rond-point des Saules 78286 Guyancourt Cedex Tl. : 01 30 96 43 01 AUTOMOBIL-ECLERC Z.A.I. Les Bruyres 5, avenue Urbain le Verrier 78190 Trappes Tl. : 1 30 16 51 51 E-mail : info@autoeclerc.biz www.autoeclerc.biz CFC DEVELOPPEMENT 11, Parc Ariane 78280 Guyancourt Tl. : 01 30 64 71 17 E-mail : cfcd@club-internet.fr CCI DE VERSAILLES VAL-DOISE YVELINES 21, avenue de Paris 78021 Versailles Cedex Ple info contact : 0 820 078 095 www.versailles.cci.fr CFA DE LAFFIDA 4 rue Louis Lormand 78320 La Verrire Tl. : 01 30 16 49 20 CFA DE LA CHAMBRE DES METIERS DES YVELINES 156, 158 avenue Joseph Kessel 78180 Voisins-le-Bretonneux Tl. : 01 30 60 94 93 CFA DU LYCEE BLERIOT Rue Lo Lagrange 78190 Trappes Tl. : 01 30 51 88 18 CFA DU LYCEE HOTELIER Place Franois Rabelais 78042 Guyancourt Tl. : 01.30.96.12.01 CFA DE LUVSQ 41, boulevard Vauban 78047 Guyancourt Tl. : 01.39 29 23 00 CODIC FRANCE 58, avenue Marceau 75008 Paris Tl. : 01 40 41 00 59 CONCOURS TALENTS 2005 Jolle Nosel, rfrent Concours Talents IDF 2005 Boutique de Gestion Athena Tel : 01 34 79 93 70 E-mail : athena@bgathena.com www.concours-talents.com ECHELON FRANCE Rue Hlne Boucher 78280 Guyancourt Tl. : 01 30 48 97 00 EUROPCAR FRANCE 3, avenue du Centre Immeuble Les Quadrants 78881 Saint Quentin en Yvelines Cedex FACE (FONDATION AGIR CONTRE LEXCLUSION) 3, place de la Mairie 78190 Trappes Tl. : 01.30.16.16.13 GOLF NATIONAL 2, avenue du Golf 78280 Guyancourt Tl. : 01 30 43 36 00 IFA ROBERT DELOROZOY 7, avenue des Trois Peuples 78180 Montigny-le-Bretonneux Tl. : 01 30 48 80 00 INSTITUT TECHNIQUE DE LA VAPEUR - SPIRAX SARCO 8, avenue Le Verrier 78190 Trappes Tl. : 01 30 66 43 43 JARDINS PAUL ET VIRGINIE Mairie de Guyancourt Tl. : 01 30 48 33 33 KPMG ENTREPRISES 60, avenue du Centre Montigny-le-Bretonneux 78067 Saint-Quentin-en-Yvelines Tl. : 01 39 30 53 00 MAISON DE LENTREPRISE Quai Franois Truffaut 78180 Montigny-le-Bretonneux tel : 01 39 30 51 30 e-mail : m.entreprise@agglo-sqy.fr MAISON DE LENVIRONNEMENT, DES SCIENCES ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE 6 rue Haroun Tazieff 78114 Magny Les Hameaux Tl. : 01.30.07.34.34 www.saint-quentin-en-yvelines.fr NISSAN FRANCE 13, avenue Jean dAlembert BP 123 78194 Trappes Cedex Tl. : 01 30 69 25 00 www.nissan.fr RESIX 1, rue Guynemer 78114 Magny-les-Hameaux Tl. : 01 39 30 03 50 SPI BIO Parc dActivits du Pas du Lac 10 bis, avenue ampre 78180 Montigny-le-Bretonneux Tl. : 01 39 30 62 60 RENAULT TECHNOCENTRE 1, avenue du Golf 78280 Guyancourt Tl. : 01 34 95 34 95 THE PHONE HOUSE Parc dActivits du Pas du Lac 8, rue Jean-Pierre Thimbaud 78180 Montigny-le-Bretonneux Tl. : 01 30 58 37 91 UNIVERSITE DE VERSAILLES SAINT-QUENTIN Btiment dAlembert 5, boulevard dAlembert 78280 Guyancourt Tl. : 01 39 25 58 23

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