SOLICITUD DE VACANTES

NOMBRE DE LA EMPRESA: FECHA DE SOLICITUD: PERSONA QUE LO SOLICITA: PERFIL NOMBRE DEL PUESTO: SANOFI-AVENTIS 01 DE DICIEMBRE DE 2011 LIC. JANET PENICHE

REPRESENTANTE DE VENTAS (FARMA)

No. DE VACANTES: 3 D.F. 1 MORELIA, 1 OAXACA FECHA DE INGRESO AL PUESTO: EDAD DEL CANDIDATO: 25-45 AOS SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESCOLARIDAD:
Lic. En Ciencias Biolgicas, Administracin o Mercadotecnia

EXPERIENCIA EN EL PUESTO:

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Generar la demanda de los productos a travs de la promocin de los mismos en la visita mdica y trabajo en farmacia acorde con las estrategias de la empresa, colaborando al logro de la participacin de mercado. Asegura la distribucin de los productos de la lnea sanofi Mantener y fortalecer la imagen de Sanofi como una empresa tica de investigacin y servicio orientada a la salud y de acuerdo con los valores corporativos.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Facilidad para comunicarse, para interactuar con otras personas, trabajo en equipo, actitud proactiva, auto motivado, orientado a resultados, resistente a la frustracin, Capacidad de adaptarse a los cambios, Espritu Emprendedor, Cambio e Innovacin, Desempeo del Equipo, Espritu Empresarial.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

Manejo de Programas de Cmputo. Deseable en tcnicas de venta, elevado nivel de conocimiento sobre sus productos, la competencia y la patologa relacionada.

IDIOMAS: TIPO DE EMPLEO:

No necesario

PERMANENTE
periodo)

TEMPORAL

(especificar

HORARIO: MEDIO TIEMPO COMPLETO DIAS LABORALES DE LA SEMANA: DIAS DE DESCANSO: TIEMPO

SUELDO: MONTO MENSUAL TIPO DE CONTRATACIN: FORMA DE PAGO: PRESTACIONES ADICIONALES: DE LEY Y DINERO: NO_____ SI_____ POR DIA NOMINA COMISION EFECTIVO DEPOSITO BANCARIO $ QUINCENAL POR HORA HONORARIOS OTRO CHEQUE

MANEJO DE VALORES:

MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________ DOCUMENTOS: NO:____ SI____

TIPO DE DOCUMENTOS:__________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________ EQUIPO ASIGNADO: NO______ 1.-CLASE DE EQUIPO:____________. 2.-CLASE DE EQUIPO:____________. 3.-CALSE DE EQUIPO:____________. DOMICILIO DE LA EMPRESA: TELEFONO: DIRIGIRSE A: REQUISITOS INDISPENSABLES:
Excelente presentacin Disponibilidad de tiempo completo y para viajar

SI________

CARACTERISTICAS: CARACTERISTICAS: CARACTERISTICAS:

OTROS:

NOMBRE DE LA EMPRESA: FECHA DE SOLICITUD: PERSONA QUE LO SOLICITA: PERFIL NOMBRE DEL PUESTO:

SANOFI-AVENTIS 01 DE DICIEMBRE DE 2011 LIC. JANET PENICHE

REPRESENTANTE CORPORATIVOS)
No. DE VACANTES: 1 DF, 1 GUADALAJARA FECHA DE INGRESO AL PUESTO: EDAD DEL CANDIDATO: 25-45 AOS SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESCOLARIDAD: Lic. QFB o afn EXPERIENCIA EN EL PUESTO:

MEDICO

(HOSPITALES,

2 a 3 aos en trabajo Hospitalario

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Generar la demanda de los productos a travs de la promocin y negociacin de los mismos en la visita medica en hospitales y trabajo en farmacia de nuestras claves en cuadro bsico acorde con las estrategias de la empresa. Colaborando al logro de participacin de mercado (IMS-ATV) que se ha planteado como objetivo implantando las estrategias de mercadotecnia. Asegurar la distribucin de las claves en los hospitales asignados de los productos de la empresa. Desarrollar una relacin con el personal administrativo y de toma de decisiones con relacin a nuestras claves. Mantener actualizada, acorde al perfil medico, su target de clientes (Censo medico) Mantener y fortalecer la imagen de sanofi-aventis como una empresa tica de investigacin y servicio orientada a la salud y de acuerdo con los valores corporativos. El representante mdico de hospitales debe cumplir con las polticas de la empresa. Manteniendo un elevado nivel de conocimientos sobre sus productos, la competencia, y las patologas relacionadas. Relacin. Trabajo en equipo, comunicacin, Ventas, Espritu Emprendedor, Cambio e Innovacin, Desempeo del Equipo, Espritu Empresarial.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

CONOCIMIENTOS TECNICOS: IDIOMAS:

Productos Farmacuticos y de manejo Intra-hospitalario

Ingls deseable (225-400 puntos TOEIC)

TIPO DE EMPLEO: PERMANENTE

periodo)

TEMPORAL

(especificar

HORARIO: MEDIO TIEMPO COMPLETO DIAS LABORALES DE LA SEMANA: DIAS DE DESCANSO: SUELDO: MONTO MENSUAL TIPO DE CONTRATACIN: FORMA DE PAGO: PRESTACIONES ADICIONALES: DE LEY Y DINERO: NO_____ SI_____ POR DIA NOMINA COMISION EFECTIVO DEPOSITO BANCARIO $ QUINCENAL POR HORA HONORARIOS OTRO CHEQUE TIEMPO

MANEJO DE VALORES:

MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________ DOCUMENTOS: NO:____ SI____

TIPO DE DOCUMENTOS:__________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________ EQUIPO ASIGNADO: NO______ 1.-CLASE DE EQUIPO:____________. 2.-CLASE DE EQUIPO:____________. 3.-CALSE DE EQUIPO:____________. DOMICILIO DE LA EMPRESA: TELEFONO: DIRIGIRSE A: REQUISITOS INDISPENSABLES: OTROS: SI________ CARACTERISTICAS: CARACTERISTICAS: CARACTERISTICAS:

NOMBRE DE LA EMPRESA: FECHA DE SOLICITUD: PERSONA QUE LO SOLICITA: PERFIL NOMBRE DEL PUESTO:

SANOFI-AVENTIS

01 DE DICIEMBRE DE 2011 LIC. JANET PENICHE

REPRESENTANTE CORPORATIVOS)
No. DE VACANTES: 1 DF, 1 GUADALAJARA FECHA DE INGRESO AL PUESTO: EDAD DEL CANDIDATO: 25-45 AOS SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESCOLARIDAD: Lic. QFB o afn EXPERIENCIA EN EL PUESTO:

MEDICO

(HOSPITALES,

2 a 3 aos en trabajo Hospitalario

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Generar la demanda de los productos a travs de la promocin y negociacin de los mismos en la visita medica en hospitales y trabajo en farmacia de nuestras claves en cuadro bsico acorde con las estrategias de la empresa. Colaborando al logro de participacin de mercado (IMS-ATV) que se ha planteado como objetivo implantando las estrategias de mercadotecnia. Asegurar la distribucin de las claves en los hospitales asignados de los productos de la empresa. Desarrollar una relacin con el personal administrativo y de toma de decisiones con relacin a nuestras claves. Mantener actualizada, acorde al perfil medico, su target de clientes (Censo medico) Mantener y fortalecer la imagen de sanofi-aventis como una empresa tica de investigacin y servicio orientada a la salud y de acuerdo con los valores corporativos. El representante mdico de hospitales debe cumplir con las polticas de la empresa. Manteniendo un elevado nivel de conocimientos sobre sus productos, la competencia, y las patologas relacionadas. Relacin. Trabajo en equipo, comunicacin, Ventas, Espritu Emprendedor, Cambio e Innovacin, Desempeo del Equipo, Espritu Empresarial.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

Productos Farmacuticos y de manejo Intra-hospitalario

IDIOMAS: Ingls deseable (225-400 puntos TOEIC) TIPO DE EMPLEO: PERMANENTE

periodo)

TEMPORAL

(especificar

HORARIO: MEDIO TIEMPO COMPLETO DIAS LABORALES DE LA SEMANA: DIAS DE DESCANSO: SUELDO: MONTO MENSUAL TIPO DE CONTRATACIN: FORMA DE PAGO: PRESTACIONES ADICIONALES: DE LEY Y DINERO: NO_____ SI_____ POR DIA NOMINA COMISION EFECTIVO DEPOSITO BANCARIO $ QUINCENAL POR HORA HONORARIOS OTRO CHEQUE TIEMPO

MANEJO DE VALORES:

MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________ DOCUMENTOS: NO:____ SI____

TIPO DE DOCUMENTOS:__________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________ EQUIPO ASIGNADO: NO______ 1.-CLASE DE EQUIPO:____________. 2.-CLASE DE EQUIPO:____________. 3.-CALSE DE EQUIPO:____________. DOMICILIO DE LA EMPRESA: TELEFONO: DIRIGIRSE A: REQUISITOS INDISPENSABLES: OTROS: SI________ CARACTERISTICAS: CARACTERISTICAS: CARACTERISTICAS:

SOLICITUD DE VACANTES
NOMBRE DE LA EMPRESA: FECHA DE SOLICITUD: PERSONA QUE LO SOLICITA: PERFIL NOMBRE DEL PUESTO: SANOFI-AVENTIS 01 DE DICIEMBRE DE 2011 LIC. JANET PENICHE

REPRESENTANTE VENTA)
No. DE VACANTES: FECHA DE INGRESO AL PUESTO: EDAD DEL CANDIDATO: 25-45 AOS SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESCOLARIDAD:

DE

VENTAS

(PUNTO

DE

3 D.F. 1 MORELIA, 1 OAXACA

Carrera terminada, carrera tcnica trunca

EXPERIENCIA EN EL PUESTO:

Experiencia en ventas rea otc y/o genricos o medio farmacutico preferentemente

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Incrementar las ventas (sell-in / sell-out) de la parrilla promocional en los puntos de venta asignados, mediante el anlisis, la ejecucin y la negociacin en farmacias de autoservicios, cadenas nacionales, cadenas regionales y farmacias independientes con el objetivo de cubrir la cuota de venta asignada.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Habilidades tcnicas: Manejo de programas de computacin, negociacin, relaciones humanas Habilidades administrativas: Manejo de tcnicas de Ventas y negociacin Habilidades sociales: Comunicacin, negociacin y facilidad para relacionarse Habilidad para solucin de problemas: Persuasin, Negociacin y Autosuficiencia en la toma de decisiones Habilidades personales: Persuasivo, Trato amable, Orientacin a logro de objetivos y Buena Presencia, Espritu emprendedor, Cambio e Innovacin, Desempeo de equipo, Espritu empresarial.

CONOCIMIENTOS TECNICOS: IDIOMAS: TIPO DE EMPLEO:

. Call book, administracin de rutas, trabajo con objetivos, manejo de auto.

Ingls (deseable no indispensable)

PERMANENTE
periodo)

TEMPORAL

(especificar

HORARIO: MEDIO TIEMPO COMPLETO DIAS LABORALES DE LA SEMANA: DIAS DE DESCANSO: SUELDO: MONTO MENSUAL TIPO DE CONTRATACIN: FORMA DE PAGO: PRESTACIONES ADICIONALES: DE LEY Y DINERO: NO_____ SI_____ POR DIA NOMINA COMISION EFECTIVO DEPOSITO BANCARIO $ QUINCENAL POR HORA HONORARIOS OTRO CHEQUE TIEMPO

MANEJO DE VALORES:

MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________ DOCUMENTOS: NO:____ SI____

TIPO DE DOCUMENTOS:__________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________ EQUIPO ASIGNADO: NO______ 1.-CLASE DE EQUIPO:____________. 2.-CLASE DE EQUIPO:____________. 3.-CALSE DE EQUIPO:____________. DOMICILIO DE LA EMPRESA: TELEFONO: DIRIGIRSE A: REQUISITOS INDISPENSABLES: OTROS: SI________ CARACTERISTICAS: CARACTERISTICAS: CARACTERISTICAS:

SOLICITUD DE VACANTES
NOMBRE DE LA EMPRESA: FECHA DE SOLICITUD: PERSONA QUE LO SOLICITA: PERFIL NOMBRE DEL PUESTO: SANOFI-AVENTIS 01 DE DICIEMBRE DE 2011 LIC. JANET PENICHE

ASESOR MDICO (REPRESENTANTE DE VENTAS ESPECIALIDADES)

No. DE VACANTES: 2 D.F Y 1 LEON GUANAJUATO FECHA DE INGRESO AL PUESTO: EDAD DEL CANDIDATO: 25-45 AOS SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESCOLARIDAD:
Medicina con especialidad en Cardiologa, Endocrinologa, Epidemiologa o Medicina Interna.

EXPERIENCIA EN EL PUESTO:

Investigacin clnica, ventas en la industria farmacutica, deseable en instituciones hospitalarias

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Apoyar mdicamente la estrategia de comercializacin de Dronedarone a travs de: asegurar el posicionamiento del producto en el rea mdica , facilitar el ingreso a trmites gubernamentales, establecer y mantener relaciones positivas con Lderes de Opinin, contribuir a la formacin continua de la fuerza de ventas y dar seguimiento a los proyectos de investigacin locales.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Analtico, creativo, habilidad para hablar en pblico y manejo de relaciones pblicas. Espritu Emprendedor, Comunicacin Efectiva, Pensamiento Estratgico.

CONOCIMIENTOS TECNICOS: IDIOMAS: TIPO DE EMPLEO:

Investigacin Clnica, Manejo de PC Office

Ingls (405-600 puntos TOEIC)

PERMANENTE
periodo)

TEMPORAL

(especificar

HORARIO: MEDIO TIEMPO COMPLETO DIAS LABORALES DE LA SEMANA: DIAS DE DESCANSO: SUELDO: MONTO MENSUAL TIPO DE CONTRATACIN: FORMA DE PAGO: PRESTACIONES ADICIONALES: DE LEY Y DINERO: NO_____ SI_____ POR DIA NOMINA COMISION EFECTIVO DEPOSITO BANCARIO $ QUINCENAL POR HORA HONORARIOS OTRO CHEQUE TIEMPO

MANEJO DE VALORES:

MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$________________ DOCUMENTOS: NO:____ SI____

TIPO DE DOCUMENTOS:__________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ MONTO APROXIMADO MENSUAL:_$___________________ EQUIPO ASIGNADO: NO______ 1.-CLASE DE EQUIPO:____________. 2.-CLASE DE EQUIPO:____________. 3.-CALSE DE EQUIPO:____________. DOMICILIO DE LA EMPRESA: TELEFONO: DIRIGIRSE A: REQUISITOS INDISPENSABLES: OTROS: SI________ CARACTERISTICAS: CARACTERISTICAS: CARACTERISTICAS: