Las nuevas oportunidades en relacin a la revolucin tecnolgica

El economista Jeremy Rifkin, presidente de la Fundacin sobre Tendencias Econmicas de Washington sostiene que, en la medida en que avanzamos en la era de la informacin, computadores y robots estn reemplazando categoras enteras de trabajadores: en los aos 60 el 35% de los trabajadores era obrero en el sector industrial, obreros manuales. Actualmente la cifra llega al 17%. Para el 2025 slo el 2% lo ser. En la actualidad el desempleo es un factor que afecta la poblacin del mundo ya que gracias a la revolucin tecnolgica se ha sustituido en un porcentaje alto a los seres humanos por maquinaria el cual realiza las labores de dichos empleados de manera eficiente y con un margen de error mnimo logrando as reducir de forma significativa el tiempo de produccin y a su vez los costos. El tema del desempleo es un problema que nos coloca a pensar en el futuro y en sus consecuencias a medida que las nuevas tecnologas llegan al mercado. estamos preparados para la llegada de nuevas tecnologas? Que nuevos empleos ofrecen estas tecnologas? Que carreras profesionales existen en relacin al tema? Para poder lograr que el desempleo disminuya y as vencer esas cifras preocupantes en donde a medida que pasa el tiempo las maquinas van a ser las encargadas de infinidad de empleos por su rentabilidad en comparacin a un ser humano. Un factor que aun es indispensable es lo que tiene relacin con el conocimiento como lo son cientficos, tcnicos, programadores de computadoras, educadores y un pequeo grupo de empresarios. El conocimiento es algo especifico del hombre y aunque su definicin es muy amplia y muchas teoras filosficas y cientficas han hablado y aportado a esta definicin se puede llegar a la conclusin de que el conocimiento es de los seres humanos y no de las maquinas. Los seres humanos somos los encargados de pensar , investigar, crear de lo que tenemos a nuestro alrededor y as obtener un aprendizaje significativo para

nuestra vida ; de cada experiencia aprendemos y de nuevas situaciones buscamos la manera de obtener solucin. Una maquina no elabora estos procesos son creadas por el hombre y aunque muchas son muy poderosas, manejan datos importantes, realizan clculos increbles en un milisegundo no tienen la capacidad de pensar voluntariamente ni crear nuevas situaciones. Por otra parte existe en este momento un nuevo empleo que puede solucionar el desempleo en el mundo, es el teletrabajo que se trata de una actividad profesional, desarrollada en tiempo y lugar independientes del horario y el emplazamiento del centro de trabajo y realizada con tecnologas informticas y telemticas, a travs de las que se mantienen en contacto el trabajador y la empresa que recibe sus trabajos" (J. Garca Yruela). El teletrabajo es un empleo que es a mi parecer muy practico y de alguna manera ayuda a poblacin con discapacidades o con problemas de movilidad es ideal para combatir la contaminacin de la grandes ciudades y el caos vehicular adems de las grandes ventajas que presenta para las grandes empresas en relacin a la economa y a la rapidez que son: 1. la reduccin de costes de estructura (locales, gastos corrientes,...). 2. el incremento de la productividad, con un mayor tiempo neto de horas de trabajo. 3. el acercamiento al cliente, para responder con ms facilidad a las demandas del mercado. 4. la expansin geogrfica de la empresa, sin que eso suponga un mayor gasto en infraestructuras. 5. posibilidad real de mantener la produccin las 24 horas del da, al disponer de trabajadores en distintos puntos del planeta, conectados por las autopistas de la informacin. La solucin al desempleo esta en unirse a las nuevas tecnologas, adaptarse a que el trabajo ahora puede ser en su misma casa, es abrir la mente a las nuevas tendencias y a las nuevas oportunidades que se presentan. Una forma de estar al nivel de estos nuevos sucesos es la capacitacin constante ya que cada da existe en este mundo tecnolgico avances y nuevas ideas.

Tambin existen peligros con respecto al teletrabajo que son: Un tipo de peligros tienen que ver con la individualizacin y atomizacin de las relaciones laborales, lo que provoca una mayor desregulacin del mercado de trabajo. Los contratos se establecen en funcin de los objetivos que el empleado consiga en su negociacin personal con el empresario. Desaparece definitivamente la negociacin colectiva y la posibilidad de organizarse en sindicatos, ya que el contacto que antes se estableca en el centro de trabajo, as como las relaciones entre los compaeros, desaparecen de la cotidianidad. Otro riesgo que corre el teletrabajador es que ya no se establece una ruptura entre la vida privada y la profesional; el mbito privado puede verse contagiado por las tensiones profesionales y la dinmica propia del mundo laboral. Tambin existe el peligro de que se violen las libertades individuales, gracias a las posibilidades de las empresas de acceder al domicilio del trabajador con el uso de videocmaras. De esta manera no slo se vigila la productividad del trabajador, sino que tambin se rompe con el ltimo espacio de privacidad de toda persona, su hogar. Estos problemas de alguna manera tienen solucin a medida que el ser humano se adapta a estas nuevas situaciones y logra separar lo profesional de lo personal aunque se encuentre trabajando en casa. Las oportunidades de empleo en esta poca tienden a lo relacionado con la tecnologa y para combatir el desempleo hay que capacitarse y acoplarse a las nuevas tendencias.