CENTRO DE INVESTIGACIN EN MATEMTICAS, A.C.

PLANANUALDECAPACITACIN2010
TeniendocomobaselasPolticasyLineamientosparalasAccionesdeCapacitacinydeSuperacin Acadmica,enlascualesseindicaqueparalaejecucindedichaspolticassehabrdecontarcon unPlanAnualdeCapacitacin,ytomandocomopuntodepartidalosresultadosarrojadosdelas diversas acciones de capacitacin y de superacin acadmica durante el ao 2009, es que se presentanunaseriedeactividadesdirigidasacomplementarlasiniciadas,propiciandounsistema integralqueatravsdeunplancontemplecapacitacin,actualizacinydesarrollohumano. RESULTADOSPROGRAMADECAPACITACIN2009 Concepto Acciones de Capacitacin Superacin Acadmica Total PLANDEACCIN Objetivos ObjetivosGenerales Preparar al personal para la ejecucin eficiente de sus responsabilidades que asuman en sus puestos. Brindaroportunidadesdedesarrollopersonalenloscargosactualesyparaotrospuestospara losqueelcolaboradorpuedeserconsiderado. Modificar actitudes para contribuir a crear un clima de trabajo satisfactorio, incrementar la motivacindeltrabajadoryhacerlomsreceptivoalasupervisinyaccionesdegestin. ObjetivosEspecficos Proveerconocimientosydesarrollarhabilidadesquecubranlatotalidadderequerimientospara eldesempleodepuestosespecficos. Actualizaryampliarlosconocimientosrequeridosenreasespecializadasdeactividad. Contribuiraelevarymantenerunbuenniveldeeficienciaindividualyrendimientocolectivo. Ayudar en la preparacin de personal calificado, acorde con los planes, objetivos y requerimientosdelCentro. Apoyarlacontinuidadydesarrolloinstitucional. Plan de Capacitacin 2010 1 Presupuesto Original 60,000.00 30,000.00 $90,000.00 No.deAcciones 9 3 12 Trabajadores apoyados 71 3 74 Presupuesto ejercido 80,315.36 10,694.00 $91,009.36

CENTRO DE INVESTIGACIN EN MATEMTICAS, A.C. PRESUPUESTOASIGNADO. El presupuesto asignado para este ao es de $ 150,000.00 (CIENTO CINCUENTA MIL PESOS 00/100 M.N.),elcualsedistribuirdeacuerdoaloestablecidoenlasPolticasyLineamientosparalasAcciones deCapacitacinydeSuperacinAcadmicadelasiguientemanera: ParaAccionesdeCapacitacin$112,500.00 ParaAccionesdeSuperacinAcadmica$37,500.00 METODOLOGA En seguimiento a los resultados obtenidos en la aplicacin de los cuestionarios en 2009, y como complementoalasaccionesemprendidasenesemismoao,seproponenprogramasdecapacitacin dirigidosalaatencindelasnecesidadesidentificadasconbasealestablecimientodeprioridadesyla determinacin de los recursos humanos y financieros que se necesitan para desarrollar las acciones siguientes: Programadecapacitacinyactualizacin.

El programa se conformara por cursos para todas las categoras establecidas en las Polticas y LineamientosparaAccionesdeCapacitacinySuperacinAcadmica,loscualesdotaranaltrabajador de conocimientos, habilidades y destrezas, as como de las innovaciones tecnolgicas para el desempeodesustareascotidianas.Suimplementacinserealizaraendosvertientes: 1. A travs de la creacin de cursos que de manera gil, permitan al trabajador perfeccionar sus conocimientos. 2.Conelpropsitodereconocerelesfuerzodealgunostrabajadoresquesehancapacitadofueradel CIMAT,sebuscarlacertificacindecapacidadeslaborales,conestosebuscafomentaralaculturadel autoaprendizajedentroy/ofueradelCentro,ascomoeldeconformarunaplantillaquederespuestaa losrequerimientosdelosprogramasdecapacitacin. CursosPropuestos: Ingles Office Exceladministrativo Administracinparasecretarasyasistentes Mantenimientodeoficinas Redaccinyortografa. Mejoradeprocesos Evaluacinaldesempeo AutoCAD(dibujo3d) Habilidadesgerenciales Manejodealmacn Actualizacin en normatividad aplicable al CIMAT en materia de: a) Adquisiciones, ArrendamientosyServicios;b)ObrasPblicas;c)ServiciosGeneralesyRecursosMateriales;d) Tecnologas de la Informacin; e) Recursos Humanos; y f) Recursos Financieros y Control Presupuestal. Actualizacinenmateriafiscal,laboralydeseguridadsocial. Plan de Capacitacin 2010 2

CENTRO DE INVESTIGACIN EN MATEMTICAS, A.C. ProgramadeDesarrolloHumano Seelaboraraelprogramadecursosdesuperacinydesarrollopersonalmencionadoenelprrafo anterior,conunaduracinpromediode20horas,teniendocomoconsecuencia: Unimpactoenelmbitolaboral,culturalysocial. Elevarsuniveldeautoestimaymotivacin. Mejorarsuniveldecomunicacin. Fortalecerlosvaloressocioculturales. Facilitarsuintegracinenlosdiferentesmbitos. CursosPropuestos: Manejodelestrs Liderazgo Atencinalpblico ProgramadeInduccinyReinduccinalCIMAT Se implementara un programa de induccin y reinduccin permanente, dirigido a todo el personal administrativo de base y de nuevoingreso, conel fin de facilitar suintegracin a la institucin, y una mayoridentificacinycompromisoconlosobjetivosdelamisma: ConellolograramosqueeltrabajadoridentifiquelaimportanciadelamisindelCIMAT. Queeltrabajadorhagasuyoslosobjetivosyvaloresinstitucionales. Disminuirelestadodeincertidumbredeltrabajadorconociendosusderechosyobligaciones. Elevarelniveldecompromisoconlainstitucin. AUTORIZ DR.OSCARADOLFOSNCHEZVALENZUELA DIRECTORGENERAL CENTRODEINVESTIGACINENMATEMTICAS,A.C
Elaboro: C.P.RafaelIxtaOrtega LRIRosannaCabreraCabrera SubdirectorFinancieroydeRec.Hum. JefedelDepto.deRecursosHumanos C.P.LuzMaraBriseoDaz DirectoraAdministrativa Revis

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