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SRA. ROXANA LARA JAQUE ACADMICO UNIVERSIDAD DEL BO BO MAGSTER EN SALUD PBLICA
Objetivos de la clase
Identificar el concepto e importancia del anlisis
estratgico.
Identificar Anlisis FODA. Identificar Perfil Estratgico de la Organizacin. Identificar la importancia del anlisis del entorno en la
Proceso Administrativo
CONTROL
Control
Anlisis externo
Orientacin bsica
Diagnostico:FODA
Estrategias
Anlisis estratgico
Formulacin de estrategias
Implantacin de estrategias
Algunas consideraciones..
decisiones.
aplicadas a nivel local, considerando la informacin local, con el fin se asegurar su adecuada implementacin.
Algunas consideraciones..
El sistema de salud es parte de un sistema territorial con
componentes polticos, sociales, econmicos entre otros con los cuales genera distintas interacciones.
Para incrementar la capacidad anticipatoria del
establecimiento de salud, se tiene que conocer la informacin relevante para incorporarla en la toma de decisiones.
Qu es un Anlisis
Estratgico?
pueden influir en los valores de los miembros de la organizacin y en las potencialidades necesarias para poder cumplir la misin y lograr la visin.
Objetivos Sanitarios
Mejorar los logros sanitarios alcanzados. Enfrentar los desafos del envejecimiento de la
poblacin. En reelaboracin..
Diagnstico Estratgico
estratgico???
Anlisis FODA
Fortalezas / debilidades: caractersticas internas de
a la organizacin que son percibidas como facilitadoras u obstaculizadoras. No se consideran aquellas condiciones permanentes del entorno, o de muy lento cambio. Ej: el clima o la geografa.
Anlisis FODA
Se evala cuidadosamente aspectos internos y
externos.
Posteriormente se formulan estrategias que
Fortalezas en salud?????
Desarrollo de la gestin. Cualificacin profesional. Experiencia del personal mdico. Las instalaciones (propiedades). Lugar en que se encuentra situada la institucin. Calidad de los servicios.
Debilidades en salud?????
Escasez de personal. Situacin econmica. Posicin del flujo de caja (dinero en efectivo disponible). Esfuerzos para marketing.
Oportunidades en Salud????
Disponibilidad de enfermeras para contratacin. Normas para referir a los usuarios. Nuevos programas. Nuevos mercados. Diversificacin. Crecimiento de la poblacin. Mejora de las tecnologas. Nuevas instalaciones.
Amenazas en salud????
Escasez de enfermeras. Disminucin del grado de satisfaccin del usuario. Aumento de las facturas impagas. Disminucin de la demanda de servicios. Leyes y normas administrativas. Competencia. Demandas. Actividad de los sindicatos. Prdida de la acreditacin.
DIAGNSTICO ESTRATGICO
La empresa y su entorno.
Sistema Abierto. Cambios constantes y acelerados. Las empresas intercambian recursos con el entorno y dependen de l. Es un proceso global.
La empresa y su entorno.
lmites de la compaa.
Por relevante se entienden todos los
factores a los que los gestores deben prestar atencin para ayudar a sus organizaciones a competir con eficacia para ser viables.
FAVORABLES, es decir convertirse en OPORTUNIDADES. ADVERSOS y convertirse en AMENAZAS. Debemos reconocer las OPORTUNIDADES y usarlas en beneficio Institucional. Debemos reconocer las AMENAZAS y actuar sobre ellas, disminuyndolas o eliminndolas o bien tenerlas como un dato de la realidad.
organizacin en:
Condiciones y variables ambientales. Perspectivas actuales y futuras. Coacciones y restricciones. Desafos, contingencias. Oportunidades y brechas.
Macro entorno
Tiene una fuerte conexin con el conjunto de leyes del pas, y como se ejerce y se distribuye el poder poltico que est condicionado por dichas leyes.
Microentorno
FORMAR 8 grupos
Recordando un poco.
Anlisis estratgico en salud: Informacin que caracterice el entorno. Informacin que caracterice la organizacin.
Con informacin de impacto que caracterice los servicios prestados por la organizacin de salud, con informacin que articule los resultados de las acciones de salud con el desarrollo del territorio de influencia.
Manejo de gran variedad de informacin de distintos mbitos. Necesidad de sistematizar en volumen , periodicidad y tipo, para sustentar las decisiones.
En resumen..
Variables sociales
Variables legales
MICROENTORNO
Variables polticas
Variables ecolgicas
Proveedores
Agencias Reguladoras
Variables culturales
Variables demogrficas
Variables epidemiolgicas
1. Contexto socialcultural
3. Contexto tecnolgico
2. Contexto econmico
4. Contexto polticolegal
1. CONTEXTO SOCIO CULTURAL: Recoge tanto las creencias, valores, actitudes y formas de vida de las personas que rodean a la organizacin como las condiciones culturales, ecolgicas, demogrficas, educativas y ticas del sistema social en su conjunto.
Indicadores demogrficos
Identificacin de la comuna o territorio: cantidad de habitantes, extensin, densidad poblacional. Grupos etarios. Tasa de crecimiento poblacional. Nivel educacional Indicadores de vivienda ms importantes. Otros segn relevancia para la atencin de salud del establecimiento analizado.
Indicadores Epidemiolgicos
Tasa de mortalidad general, infantil, neonatal, materna. Mortalidad por causa, segn criterio de magnitud, vulnerabilidad, y trascendencia. Morbilidad por causa: motivos de consulta, segn los mismos criterios ya mencionados. Tasa de compensacin de portadores de ENTs, principalmente HTA y DM. Tasa de malnutricin por grupo etario. % postrados y discapacitados respecto poblacin asignada. Tipologa familiar Otro ndice de importancia.
Qu debemos tener en
Crnicas Degenerativas Salud mental Accidentes Violencia Derivadas de los hbitos de vida y de las condiciones de trabajo.
El modelo da cuenta de los cambios sociales, culturales, epidemiolgicos y demogrficos de la poblacin chilena. El modelo de atencin es una descripcin de la forma de organizar las acciones sanitarias, de modo de satisfacer los requerimientos y demandas de la comunidad.
radiolgicos.
o
o o o
ndice de cesanta Ocupacin Estabilidad a nivel nacional Nivel Socioeconmico a nivel comunal. Otros
4. POLTICO-LEGAL: Integra los factores administrativos, legales y reguladores dentro de los cuales la organizacin debe operar.
Normativa Legal
o Ley de Autoridad Sanitaria y Gestin (Ley 19.937)
que reorganiza el Ministerio de Salud.
o Ley
de Rgimen General de Garantas en Salud, (Ley 19.966, AUGE) que entrega garantas explcitas en variados problemas de salud a toda la poblacin.
Bibliografa
de enfermera, Elsevier. Idalberto Chiavenato, (2002), Administracin en los nuevos tiempos. Apuntes Magster en salud Pblica UBB. Dr. Claus Grob, 2011, Gestin en salud: Introduccin a la administracin en Instituciones de salud.