AYUDANTIA N1

5) Determinar la Frecuencia de la variable Sexo por Categora laboral. Solucin: ***Segmentar por categora laboral (catlab2) ***Analizar Frecuencias para la variable Sexo (sexo2) Tabla 1 Salida SPSS frecuencia para la variable sexo.

En la tabla 1 se muestra la distribucin de frecuencias para la variable sexo segmentada por categora laboral. En la categora laboral Directivo hay 74 Hombres y 10 Mujeres, en La categora Administrativo hay ms mujeres que Hombres y en la categora laboral Seguridad no hay mujeres porque los guardias son todos Hombres.

6) Determinar los estadsticos descriptivos de la variable Salario inicial de acuerdo al Sexo y la categora laboral. Solucin: Tabla2 Salida de SPSS Estadsticos descriptivos para la variable Salario Inicial por sexo y categora laboral.
Los hombres de la Categora laboral Directivo tienen en promedio un salario inicial de $31384.25 El 50% de los hombres de la categora laboral Directivo tienen un salario inicial que no supera los $30000. En la categora laboral Directivo es ms frecuente encontrar hombres que tengan un salario inicial que no supera los $27480. El promedio o variacin esperada con respecto a la media aritmtica del salario inicial para hombres es de $ 9888,138. El mnimo salario inicial de los hombres de la categora laboral es de $16995 y el mximo es de $79980. El 25% de los hombres de la categora laboral Directivo tienen un salario inicial de a los mas $25375. El 50% de los hombres de la categora laboral tienen un salario inicial de a lo mas $30000. El 75% de los hombres de la categora laboral

7) Comparar el Salario Actual e inicial por Categora Laboral mediante un diagrama de cajas. Solucin:

Fig. 1 Diagrama de caja para la categora laboral Directivo por sexo La figura 1 muestra la distribucin del salario actual para hombres y mujeres para la categora laboral Directivo. El 50% de los hombres tiene un salario actual superior a 50000 el 75% de los hombres gana menos de 75000. El salario actual mnimo para hombres y mujeres se encuentra entre los $25000 y $75000. Los hombres tienen una mayor dispersin en el salario inicial que las mujeres para la categora laboral Directivo. El 50% de los hombres tiene un salario actual mayor que mujeres.

Fig.2. Diagrama de caja para la distribucin del Salario Actual por sexo, para la categora laboral Administrativo.

La figura 2, muestra la distribucin del salario actual para hombres y mujeres en la categora laboral Administrativo. Para la categora laboral Administrativo, el 75% de los hombres tiene un salario menor a los $40000. Para la categora laboral Administrativo el 50% de las mujeres tiene un salario actual por debajo del 50% de los hombres para en esa categora laboral. Para la categora laboral Administrativo el 75% de las mujeres tiene un sueldo sobre el 25% de los hombres en esa categora laboral.

Fig. 3. Diagrama de caja para la distribucin del salario actual en la categora laboral Seguridad.

En la figura 3 se muestra la distribucin del salario actual para la categora laboral seguridad. Se puede apreciar que no est presente el grupo de las mujeres, debido a que en la empresa los guardias son todos hombres. El 25% de los hombres que trabajan en seguridad tienen un salario actual sobre los $30000. El 50% de ellos tiene un salario actual por debajo de los 32500.

8) Comparar el Salario Actual e Inicial por Categora laboral mediante diagramas de caja. Solucin:

Fig. 4. Diagrama de caja para el salario inicial y actual en la categora laboral Directivo. Interpretacin:

Fig.5. Diagrama de caja para el salario inicial y actual en la categora laboral Administrativo. Interpretacin:

Fig. 6. Diagrama de caja para el salario inicial y actual en la categora laboral Seguridad. Interpretacin:

9) Comparar el salario actual e inicial para mujeres mediante diagrama de cajas. Solucin:

Fig. 7. Diagrama de caja para el salario inicial y actual de las mujeres Interpretacin:

10) Existe correlacin entre la experiencia previa y salario (Grficamente)? Solucin: Datos----Seleccionar---casos---Todos los casos---Aceptar Datos----Segmentar Archivo---catlab2 Grficos----Cuadros de dialogo antiguo----Dispersin/Puntos--- (Dispersin simple)---(Definir) Eje Y (salactual) Eje X (Expprev) ----Establecer marcas por (catlab2)

Fig. 8. Experiencia previa v/s salario actual Interpretacin:

R: No, no existe Grficamente correlacin.

11) Existe correlacin entre la experiencia previa y el salario actual por categora laboral (grficamente)? Solucin:

Fig. 9. Salida de SPSS Grficos de dispersin por categora laboral Interpretacin:

R: No existe correlacin grficamente entre la experiencia previa y salario actual grficamente.

12) Existe Correlacin entre la experiencia previa y salario Actual por categora laboral diferenciado por sexo (Grficamente)? Solucin:

Datos---Segmentar Archivo por (catlab2) Grficos---Cuadros de Dialogo Antiguo---Dispersin/Puntos Definir---Eje Y ( salactual) ----Eje X (expprev) Etiquetar marcas por (sexo2) Etiquetar los casos mediante (catlab2)

Fig. 10. Salida de SPSS grficos de dispersin por categora laboral con marcas para el sexo. R: No, tampoco se puede apreciar grficamente una correlacin al establecer marcas por sexo.

13) Existe Correlacin entre la experiencia previa, el salario actual, el salario inicial y el nivel educacional diferenciados por sexo (Grficamente)? Solucin: Grficos---Dispersin matricialDefinir variables de la matriz Expprev Salinicial_1 Salactual Niveleducaos Establecer marcas por (sexo2)

Fig. 11. Salida de SPSS dispersin matricial para las variables Nivel educacional, experiencia previa, salario inicial, salario actual diferenciados por sexo (marcados).

Interpretacin:

14) Existe Correlacin entre las variables Experiencia Previa, Salario Inicial, Salario Actual y Nivel Educacional diferenciados por categora laboral (Grficamente). Solucin Grficos---Dispersin matricialDefinir variables de la matriz Expprev Salinicial_1 Salactual Niveleducaos Establecer marcas por (calab2)

Fig. 12. Salida de SPSS, Grfico de dispersin matricial para las variables Experiencia Previa, Salario Inicial, Salario Actual y Nivel educacional.

Interpretacin:

15) Determinar la correlacin lineal mediante el coeficiente de Pearson, de las variables Experiencia Previa, Salario Inicial, Salario Actual y Nivel Educacional por categora laboral. Solucin Correlacin: grado de relacin entre variables aleatorias cuantitativas. Coeficiente de correlacin de pearson: Mide el grado de asociacin entre variables (-1 inversa;0 no hay; 1directa) ***H0 (r=0) ***H1 (R=/=0) ***AnalizarCorrelaciones---Bivariadas* Bilateral ***PearsonCoeficiente de correlacin de pearson ***marcar las correlaciones significativas Tabla 3 Salida de SPSS, Anlisis de correlacin lineal bilateral (Bivariada)

Interpretacin: