EDITAL N 020/2011.

MANUAL DO CANDIDATO

Inscries: De 02 de janeiro de 2012 a 17 de janeiro de 2012.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SILVEIRA MARTINS/RS ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

EDITAL N020/2011 O Prefeito Municipal de Silveira Martins, ERLI POZZEBON, atravs da Secretaria de Administrao, no uso de suas atribuies e nos termos do Art. 37, da Constituio Federal e Lei Orgnica do Municpio e suas alteraes, torna pblico que realizar Concurso Pblico sob regime estatutrio, para provimento dos cargos abaixo relacionados, do Quadro Geral da Prefeitura Municipal de SILVEIRA MARTINS. O qual se reger pelas Instrues Especiais contidas neste Edital, pelas disposies do Regulamento dos Concursos Pblicos, e demais leis vigentes. 1 - DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - Este Concurso Pblico, de acordo com a Legislao que trata da matria, bem como por este Edital, e destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos efetivos da Administrao Pblica Municipal de Silveira Martins/RS. 1.2 - O Concurso Pblico consistir da avaliao de conhecimentos, mediante aplicao de prova escrita objetiva e prova prtica, de acordo com a especificidade do cargo, em conformidade com o estabelecido neste Edital. 1.3 - As provas sero realizadas na cidade de SILVEIRA MARTINS/RS, em datas, horrios e locais a serem divulgados conforme estabelecido no item 06. 1.4 - Para os cargos em que a escolaridade exigida for nvel superior exigido registro no rgo de classe competente. 1.5 - O presente Concurso, em todas as suas fases, reger-se- pelo presente edital e pelo regulamento do concurso, Decreto Executivo n 085/2010. 2 DOS CARGOS 2.1 - O concurso destina-se ao provimento de vagas nos cargos descritos no quadro abaixo: Cargos Vagas Taxa de inscrio R$. 60,00 90,00 Carga Horria semanal 40 h 20 h Vencimento Padro dezembro de 2011 R$ 1.422,19 07 981,92 Escolaridade e Reg. no Conselho no ato da posse. Ensino Mdio Completo 06 Curso Superior de Graduao Plena em Educao Fsica - Reg. no Conselho 09 Curso EspecficoReg. no Conselho Nvel 02 Curso Superior de Pedagogia c/Hab. Em Sries Iniciais 08 Curso Superior Especfico - Reg. no Conselho

Inspetor Tributrio Instrutor de Esportes

01 01

Mdico Supervisor Escolar

01 CR

90,00 90,00

30 h 20 h

2.666,78 832,77

Assistente Social

CR

90,00

30 h

2.058,20

3 DAS VAGAS 3.1 - O Concurso destina-se ao provimento de vagas existentes de acordo com o item 2.1 constante neste Edital e ainda das que vierem a existir no prazo de validade deste concurso pblico. 3.2 - A classificao no processo seletivo no assegura ao candidato o direito nomeao automtica no cargo municipal, mas, apenas, a expectativa de ser nele nomeado, seguindo a rigorosa ordem de classificao, ficando a concretizao do ato condicionada observncia das disposies legais e, sobretudo, ao interesse e necessidade do servio pblico municipal. 4 DA DIVULGAO 4.1 - A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e de todos os demais atos provenientes a todas as etapas deste Concurso Pblico, dar-se-o atravs de afixao no painel de publicaes no mural da Prefeitura, bem como no SITE www.silveiramartins.rs.gov.br. O Extrato do Edital de abertura ser publicado no Jornal da regio e no mural da Prefeitura. 5 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS 5. 1. A sntese das atribuies dos cargos e condies de trabalho est definida no ANEXO I do presente Edital. 5.2. Os contedos Programticos e as Sugestes Bibliogrficas esto definidos no ANEXO II do presente Edital. 6 DAS INSCRIES 6.1 Perodo de inscries: De 02/01/2012 a 17/01/2012 - De segunda-feira sexta-feira, das 9:00 s 15:00 horas, sem fechar ao meio dia. 6.2 - Local: Secretaria Municipal de Administrao - Rua 21 de abril, n 163. 6.3 A inscrio no Concurso implica, desde logo, no conhecimento e tcita aceitao pelo candidato, das condies estabelecidas neste Edital. 6.4 So condies para inscrio no Concurso: a) b) c) d) e) f) Ser brasileiro nato ou naturalizado; CPF; Ter no mnimo 18 (dezoito) anos de idade completos no ato da inscrio; Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino (at 45 anos); Estar quite com obrigaes eleitorais; Possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme disposto no item 2.1 deste Edital (Apresentar no ato da posse).

6.5 Documentos para inscrio Para efetuar a inscrio, dever o candidato, apresentar-se no local, horrio e perodo estabelecidos nos itens 6.1. e 6.2., COM A FICHA DE INSCRIO DEVIDAMENTE PREENCHIDA E MUNIDOS COM OS SEGUINTES DOCUMENTOS ORIGINAIS E SUAS RESPECTIVAS CPIAS. Salienta-se que o candidato poder inscrever-se somente em um cargo. a) b) c) d) e) f) Cpia da Carteira de Identidade; Cpia do CPF; Quitao eleitoral; Cpia do Certificado de Reservista, (para o sexo masculino at 45 anos); Cpia do Diploma ou Certificado referente ao Cargo Pretendido (apresentar no ato da posse); Duas fotos 3 x 4 recentes;

g) Apresentar, no caso de deficiente fsico, Laudo Mdico ou cpia legvel autenticada emitido a menos de 01 (um) ano atestando a espcie e o grau de deficincia, com referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como da provvel causa da deficincia; h) Comprovante de pagamento da taxa de inscrio; i) Cpia do Registro no Conselho respectivo. (apresentar no ato da posse). j) Superviso Escolar Apresentar os seus ttulos no ato da inscrio. OBS: A inscrio dever ser feita pessoalmente pelo candidato ou mediante procurao, com poderes especficos e firma reconhecida em Cartrio, sendo que o Outorgado dever apresentar documento de identidade, alm dos outros documentos exigidos por este Edital no ato de entrega do formulrio de requerimento da inscrio. 6.6 Somente sero aceitos como comprovantes de identidade, os seguintes documentos: carteiras expedidas pela Secretaria da Justia SJS e/ou SSP, pelos Ministrios Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); 6.7 No sero aceitas inscries via postal, extemporneas ou condicionais. 6.8 As informaes prestadas na Ficha de Inscrio, bem como o preenchimento dos requisitos determinados nos itens 6.4 e 6.5. deste Edital, so de total responsabilidade do candidato. Nota: Ficam advertidos os candidatos de que, em caso de nomeao, a posse no cargo s lhes ser deferida se exibirem provas de: a) Estar devidamente aprovado no concurso; b) Haver cumprido as obrigaes concernentes ao servio militar, at 45 anos; c) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, mediante laudo mdico de Junta Mdica; d) No estar enquadrado em nenhum impedimento legal; e) Possuir habilitao para o cargo, conforme o disposto no edital; f) No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargo; g) Ter comprovado bons antecedentes sociais e morais; e h) Apresentar declarao pblica de bens e prestar compromisso de desempenhar, com retido, as funes do cargo. Obs. A Administrao Municipal poder exigir outros documentos, a seu critrio. 6.9 - No haver devoluo da importncia paga no ato de inscrio, exceto em caso de anulao do concurso. 6.10 - Aps a efetivao da inscrio no sero aceitos pedidos de alteraes das opes de cargo/disciplina. 6.11 - DAS INSCRIES DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIAS FSICAS: 6.11.1 - assegurado s pessoas portadoras de deficincia, nos termos do Art. 37, VIII, da Constituio Federal e Lei Municipal n 923/2007, o direito de se inscrever em concurso pblico para o provimento de cargos, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, mediante Laudo mdico, emitido a menos de um ano por Junta Mdica, atestando a espcie e o grau de deficincia, com a correspondente classificao no CID. 6.11.2 Os candidatos portadores de deficincia devero apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau de deficincia, fazendo referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como da provvel causa da deficincia de que so portadores, compatvel com as atribuies do cargo. Ainda devero anexar requerimento solicitando vaga especial, colocando na Ficha de Inscrio a indicao DF. O pedido de condio ou prova especial, formalizado pelo candidato, ser examinado para verificao das possibilidades de atendimento, obedecidos os critrios de viabilidade. Se

aprovados, os candidatos sero submetidos Junta Mdica designada pela Prefeitura, quando do ato da posse. NOTA: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 6.11.3 - Quando houver inscritos nas condies do item 6.11, ficam-lhes asseguradas 5,0% (cinco por cento) das vagas oferecidas em cada cargo, desde que aps aplicao do percentual, resulte pelo menos uma vaga. Na hiptese de no atingir o percentual mnimo, os portadores de deficincia podero inscrever-se, mas concorrero em igualdade de condies com os demais candidatos. 6.12 - As nomeaes obedecero predominantemente nota obtida na homologao final. 6.13 - Os demais critrios constantes do Edital pblico so de validade genrica para todos os candidatos. 7 DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES 7.1 Aps o encerramento do perodo de inscrio, ser divulgado Edital contendo as inscries homologadas e no homologadas. 8 DAS ETAPAS 8.1 O processo seletivo deste Concurso constitui-se das seguintes etapas: 1. Etapa Cargo Inspetor Tributrio Instrutor de Esportes Mdico Supervisor Escolar Assistente Social Prova Escrita Prova Escrita Prova Escrita Prova Escrita Prova Escrita XX XX XX Ttulos XX 2. Etapa

8.1.1 PROVA ESCRITA: OBJETIVA Para o cargo de Assistente Social e Mdico somente ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, e obtenha no mnimo 30 pontos na prova especfica, que eliminatria. As provas de Portugus, e Legislao Municipal/Informtica so classificatrias. Para os cargos de Inspetor Tributrio e Instrutor de Esportes, somente ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos, e obtenha no mnimo 20 (vinte) pontos na especfica, que eliminatria. As provas de Portugus, Legislao Municipal/Informtica e Matemtica so classificatrias. Para o cargo de Supervisor Escolar, somente ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 45 (quarenta e cinco) pontos na soma das provas objetivas, e, obtenha no mnimo 50% na prova eliminatria. As Provas de Didtica, Portugus, Estrutura/Legislao so classificatrias. NOTA: Sero eliminados automaticamente os candidatos que obtiverem a nota ZERO em qualquer disciplina. DAS PROVAS OBJETIVAS/ESCRITAS Cargo Assistente Social e Mdico Disciplinas Especfica (Eliminatria) Portugus Legislao Municipal/Informtica Especfica (Eliminatria) Portugus Legislao Municipal/Informtica Matemtica N.de questes 20x3 10x2 10x2 10x4 10x2 10x2 10x2

Peso
60 pontos 20 pontos 20 pontos 40 pontos 20 pontos 20 pontos 20 pontos

Inspetor Tributrio e Instrutor de Esportes

Superviso Escolar

Especfica (Eliminatria) Didtica Portugus Estrutura/Legislao Municipal Ttulos

10x4 10x2 10x2 10x1

40 pontos 20 pontos 20 pontos 10 pontos 10 pontos

8.2 As provas sero realizadas em dia, local e horrio, que sero divulgados aps a homologao das inscries. 8.3 - No haver provas fora dos locais indicados e nem em datas e/ou horrio diferentes. 8.4 - Desde j os candidatos ficam convocados a comparecer com antecedncia de 30 (trinta) minutos ao local das provas. 8.5 - Para a prova escrita o ingresso na sala somente ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrio e o documento de inscrio no Concurso, entregue quando do ato da inscrio. 8.6 - O candidato dever comparecer ao local designado, munido de caneta esferogrfica de cor azul, com ponta grossa. 8.7 - No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido e, em nenhuma hiptese, haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 8.8 - Durante a prova no sero permitidas consultas, uso de mquinas eletrnicas, equipamentos de rdio tipo walk-man, Telefone celular retirar a bateria antes do incio das provas. 8.9 O candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar resposta desejada, a qual dever ser devolvida junto com o caderno de prova. permitido o rabisco e a rasura em qualquer folha da prova, exceto na capa do caderno e no CARTO DE RESPOSTAS. 8.10 Ser atribuda nota ZERO a resposta que no carto de respostas estiver em desacordo com as instrues, no estiver assinalada ou contiver mais de uma resposta assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lpis, ainda que esteja legvel. 8.11 Em nenhuma hiptese, ser considerado para correo e pontuao o caderno de prova. 8.12 O candidato dever assinalar suas respostas no carto com caneta esferogrfica, de cor azul, com ponta grossa. 8.13 Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto do carto de respostas. 8.14 Ao terminar a prova escrita, o candidato devolver ao fiscal da sala, juntamente com a grade de respostas, o caderno de questes. permitido aos candidatos copiar no verso de seu carto de inscrio, as respostas assinaladas no carto de respostas, para conferncia do gabarito. 8.15 No sero fornecidas cpias das provas aos candidatos, mesmo aps o encerramento do concurso, tendo em vista a segurana e direitos autorais. 8.16 Dentro do prazo recursal, os candidatos podero examinar a prova padro, para conferncia de seu gabarito, sob fiscalizao da Secretaria Municipal de Administrao. 8.17 - Ser excludo do Concurso o candidato que: a) Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia com quaisquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; b) For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato ou terceiros, bem como se utilizando de livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos; c) Ausentar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal; d) Comparecer somente a uma das provas, seja ela escrita ou prtica;

e)

Tirar nota ZERO em qualquer das disciplinas/quesitos das provas, escrita ou prtica.

8.18 - Ao final das provas escritas, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer no recinto, a fim de assinar o lacre do envelope com os cartes pticos, juntamente com os fiscais, sendo liberados quando todos as tiverem concludo. 8.19 O candidato, ao terminar a prova escrita, devolver ao fiscal da sala o caderno de questes e o carto ptico, tendo em vista a obrigatoriedade de arquivo junto ao Municpio e, para segurana do processo, reserva-se o direito a todo o material de aplicao das provas. Se assim no proceder, o candidato ser tambm passvel de excluso do Concurso. 8.20 O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao das provas, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o incio dos trabalhos, munido do carto de inscrio, carteira de identidade. Caneta preta com ponta grossa, lpis e borracha. 8.20.1 Ser proibido o acesso ao local de realizao das provas aos candidatos que se apresentarem em horrio diferente do estabelecido para o seu incio, seja qual for o motivo alegado. 8.20.2 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 8.20.3 Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes, etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir ou que lhe diminuam a capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou de nova prova. 8.20.4 Durante as provas no sero permitidas consultas de nenhuma espcie, utilizar-se de telefone celular ou qualquer outro aparelho eletro-eletrnico, bem como utilizar instrumentos prprios, salvo os expressamente permitidos. A bateria do aparelho celular dever ser retirada antes do incio das provas. 8.20.5 Ao final das provas objetivas, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer no recinto, a fim de assinar o lacre do envelope das provas, juntamente com os fiscais, sendo liberados quando todos as tiverem concludo. 9 DA APROVAO E CLASSIFICAO 9.1. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver no mnimo 50 (cinquenta) pontos na soma das provas objetivas, e, obtenha no mnimo 50% (cinquenta por cento) do valor da prova eliminatria. Nota: Para o cargo de Superviso Escolar, ser considerado aprovado o candidato que obtiver 45 (quarenta e cinco) pontos na prova objetiva, desde que tenha obtido 50% da prova eliminatria, quando ento ser adicionada a nota obtida na prova de ttulos. 9.2. Para fins de classificao final, todas as provas valero at 100 (cem) pontos para todos os cargos. 9.3. A lista final de classificao das provas do Concurso apresentar apenas os candidatos aprovados at o mximo de 20 (vinte) em cada cargo. 9.4. Os candidatos sero classificados na ordem decrescente dos pontos obtidos. 9.5. Caso ocorra empate de pontos na classificao final, sero utilizados os seguintes critrios para o desempate: Para os cargos de Assistente Social e Mdico: a) A maior idade (quando houver candidatos com idade igual ou superior a 60 anos empatados); b) A maior nota na Prova Especfica; c) A maior nota em Portugus; d) A maior nota em Legislao Municipal; Informtica; e) A maior nota na Prova Especfica nas questes de 05 a 10; f) A maior nota na Prova de Portugus nas questes 25 a 30;

g) A maior nota na Prova de Legislao Municipal; Informtica nas questes 35 a 40; h) Sorteio Pblico. Para o cargo de Inspetor Tributrio e Instrutor de Esportes a) A maior idade (quando houver candidatos com idade igual ou superior a 60 anos empatados); b) A maior nota na Prova Especfica; c) A maior nota em Portugus; d) A maior nota em Legislao Municipal/Informtica; e) A maior nota em Matemtica f) A maior nota nas questes 05 a 10 da Prova Especfica; g) A maior nota nas questes 15 a 20 de Portugus; h) A maior nota nas questes 25 a 30 de Legislao Municipal/Informtica; i) A maior nota nas questes 31 a 40 de Matemtica; j) Sorteio Pblico. Para o cargo de Superviso Escolar: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) A maior idade (quando houver candidatos com idade igual ou superior a 60 anos empatados); A maior nota na Prova Especfica; A maior nota na Prova de Didtica; A maior nota na Prova de Portugus A maior nota na Prova de Estrutura/Legislao Municipal; A maior nota nas questes 05 a 10 da Prova Especfica; A maior nota nas questes 15 a 20 de Didtica; A maior nota nas questes 25 a 30 de Portugus; A maior nota nas questes 35 a 40 de Estrutura/Legislao Municipal; A maior nota na prova de Ttulos; Sorteio pblico.

10 DA PROVA DE TTULOS PARA OS CARGOS DE SUPERVISO ESCOLAR 10.1. A Prova de Ttulos valer at 10 (dez) pontos, no sendo computados os que excederem a esse limite. 10.2. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos habilitados nas provas escritas. 10.3. O valor da nota de ttulos dos candidatos, aprovados na Prova Escrita, ser adicionado nota da Prova Escrita, para fins de classificao. 11 - CONSIDERAM-SE TTULOS; 11.1 - CONSIDERAM-SE TTULOS PARA O CARGO DE SUPEVISO ESCOLAR: Participao em congressos, simpsios, seminrios, jornadas, encontros, oficinas, palestras, ligados rea da educao, at o mximo de 10 (dez) pontos. a) Ttulo com 20 (vinte) horas, 01 (um) ponto por comprovante; b) Mais de 20 (vinte) horas, 02 (dois) pontos por comprovante; c) Mais de 60 (horas), 03 (trs) pontos por comprovante; d) Participao em cursos na rea da educao, at o mximo de 10 (dez) pontos. e) Cursos com 20 (vinte) horas/aula at 60 (sessenta) horas/aula, 02 (dois) pontos por comprovante; Mais de 60 (sessenta) horas, 03 (trs) pontos por comprovante. f) Ps - Graduao (concludos) 3,0 (trs) pontos; g) Especializao 4,0 (quatro) pontos; h) Mestrado 6,0 (seis) pontos. 11.3 - Somente sero valorizados os ttulos a partir do ano de 2005 (letras A a E).. 11.4 - O ttulo que for apresentado como condio de inscrio, no ser atribudo pontuao. 11.5 - EM QUALQUER HIPTESE, O MXIMO DE PONTOS QUE O CANDIDATO PODER OBTER NA PROVA DE TTULOS, SER DE 10 (DEZ) PONTOS;

11.6 - Os ttulos devero ser apresentados em uma relao em duas vias, onde o encarregado do recebimento das inscries devolver a segunda via ao candidato, devidamente rubricada, aps verificar a autenticidade da cpia com a original, seguindo a 1 via para a Comisso de Avaliao. 11.7 - O candidato dever numerar os seus ttulos de 01 em diante, discriminando-os sucintamente na relao de ttulos. 11.8 - Somente o candidato aprovado na prova escrita, ter os seus ttulos avaliados. 11.9 - O candidato dever entregar os seus ttulos no ato da inscrio. 11.10 - vedado anexar qualquer documento, aps o encerramento das inscries. 11.11 - No sero pontuados ttulos com menos de 20 (vinte) horas, nem ttulo relativos a quaisquer servios prestados, remunerados ou no, inclusive tempo de servio pblico ou privado, estgios ou monitorias. 11.12 - Cursos sem carga horria definida no sero pontuados. 12- DOS RECURSOS 12.1 Sero admitidos pedidos de recursos pelos candidatos, de acordo com os preceitos estabelecidos no Regulamento de Concurso do Municpio e no presente edital. Os recursos versaro sobre o indeferimento de inscries, gabarito e resultado das provas. O prazo para os recursos ser estipulado no Edital de divulgao das inscries e dos resultados. Os recursos devero ser devidamente fundamentados e dirigidos ao Senhor Prefeito Municipal, que despachar para julgamento Comisso Organizadora do Concurso. Os recursos devero ser protocolados junto Prefeitura Municipal de Silveira Martins. Pargrafo nico - O prazo para as respostas aos recursos ser prolatado no prazo de 05 (cinco) a 15 (quinze) dias. OBSERVAO: No sero conhecidos os recursos que no contenham os dados supra mencionados e os fundamentos do pedido, determinando-se o respectivo arquivamento. 12.2. - Em caso de questes que possam vir a ser anuladas por deciso da Comisso Organizadora do Concurso, seja na fase de recurso ou aplicao de provas, as mesmas sero pontuadas como corretas a todos os candidatos, bem como no caso de mudana de gabarito, sero reconferidos todos os cartes, efetuando-se a republicao das notas de todos os candidatos. 12.3. - O prazo ser de 03 (trs) dias teis para interpor recurso, a contar do dia seguinte do ato publicado no mural, site ou na imprensa. 13 DO PROVIMENTO DOS CARGOS 13.1 O provimento dos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. 13.2 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo junto Secretaria de Administrao de Silveira Martins. (Setor de Pessoal). 13.3 A posse ocorrer no prazo estabelecido no Regime Jurdico dos Servidores Pblicos de Silveira Martins. No ocorrendo a apresentao e a respectiva posse, o candidato perder automaticamente a vaga, facultando ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao. 13.4 O candidato que no desejar assumir o cargo de imediato poder, mediante requerimento prprio e desde que tenha satisfeito o disposto no item 13.7 deste capitulo, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados e para concorrer, observada sempre a ordem de classificao e a validade do Concurso, a novo chamamento.

13.5 Decorrido o prazo retro e deixando o candidato chamado de apresentar-se regularmente, o nocomparecimento caracterizar renncia, desistindo este da respectiva nomeao, operando-se automaticamente, a extino plena de todos e quaisquer direitos relativos a este Concurso e/ou dele decorrentes. 13.6 - O concurso ter validade por at 02 (dois) anos a contar da data de homologao dos resultados. 13.7 Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeao, a posse no cargo s lhes ser deferida no caso de apresentarem entre outros: a) A documentao comprobatria das condies previstas no item 6.4, deste Edital, acompanhado de fotocpia; b) Atestado de boa sade fsica e mental (a ser fornecido por junta mdica da Prefeitura de Silveira Martins, ou por esta designada, mediante exame mdico, que comprove aptido necessria para o exerccio do cargo); c) Declarao negativa de acumulao de cargo pblico; d) Declarao de antecedentes; e e) Apresentar declarao pblica de bens e prestar compromisso de desempenhar, com retido, as funes do cargo. OBS: A no apresentao dos documentos acima por ocasio da posse implicar na impossibilidade do aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio do Concurso. 13.8 Ficam advertidos os candidatos que cabe ao Municpio, no ato da nomeao, designar o local e o horrio para o nomeado exercer as suas atividades. 14 DAS DISPOSIES FINAIS 12.1 A habilitao no processo seletivo no assegura ao candidato a nomeao imediata, mas, apenas, a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, na ordem de classificao, ficando a concretizao deste ato condicionada s disposies pertinentes, sobretudo necessidade e possibilidade da administrao. 12.2 A inexatido das informaes e/ou irregularidades e documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminaro o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio. 12.3. O candidato que no comparecer em quaisquer das provas, fica eliminado da competio. 12.4. Fazem parte do presente Edital os Anexos I, II, III, IV e V. 12.5 As publicaes sobre o processamento deste Concurso, tais como reabertura das inscries, mudana na data de realizao, local e horrio das provas, prazos para recursos e homologao de resultados sero feitos por Edital, que ser afixado no mural da Prefeitura e no site www.silveiramartins.rs.gov.br, podendo ser veiculados pela imprensa Regional e local. 12.6. Os casos omissos sero resolvidos pelo Chefe do Executivo Municipal. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SILVEIRA MARTINS, EM 22 DE DEZEMBRO DE 2011. ERLI POZZEBON Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se CARLOS EDUARDO TONDOLO Secretrio Municipal de Administrao.

ANEXO I DESCRIO DOS CARGOS 1. Caractersticas Gerais do Cargo: 1.1 Snteses dos Deveres: NIVEL SUPERIOR ASSISTENTE SOCIAL: SNTESE DAS ATRIBUIES: Compreende atividades que se destinam a elaborar e executar programas de assistncia e apoio a pessoas, visando seu desenvolvimento e integrao na comunidade. DESCRIO DAS ATRIBUIES: Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas, como menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal e servidores municipais; elaborar e executar programas de capacitao de mo-de-obra e sua integrao no mercado de trabalho; elaborar ou participar da elaborao de campanhas educativas no campo de sade pblica, higiene e saneamento; organizar atividades ocupacionais de menores, idosos e desamparados; orientar comportamento de grupos especficos de pessoas, em face de problemas de habitao, sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros; promover, por meio de tcnicas prprias e atravs de entrevistas, palestras, visita a domiclios, e outros meios, a preveno ou soluo de problemas sociais identificados entre grupos especficos de pessoas; organizar e manter atualizadas referncias sobre as caractersticas scio-econmicas dos servidores municipais, bem como dos pacientes assistidos nas unidades de assistncia social; participar da elaborao e avaliao dos programas de orientao educacional e pedaggicos na rede escolar municipal; aconselhar e orientar a populao nos postos de sade, escolas e creches municipais; atender aos servidores da Prefeitura Municipal que se encontre em situaes-problema; atuar junto a servidores municipais aposentados; realizar visitas de superviso nas creches, elaborando propostas de trabalho, relatrios de avaliao e, discutindo alternativas e encaminhamentos de questes gerais junto coordenao da creche; programar atividades de integrao e treinamento para gerentes, mdicos, diretores de escola e servidores em geral das diversas reas da prefeitura municipal; executar tarefas afins editadas no respectivo regulamento da profisso; executar outras atribuies afins. MDICO: SNTESE DAS ATRIBUIES: prestar assistncia mdico - cirrgica a populao: Fazer inspees de sade em candidatos a cargos pblicos e em servidores municipais: Executar atividades de sade pblica. DESCRIO DAS ATRIBUIES: Atender consultas mdicas diversas em ambulatrios, hospitais, unidades sanitrias, efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares, examinar servidores pblicos municipais para fins de controle de licena e aposentadoria; Fazer visitas domiciliares; Preencher e assinar laudos de exames de verificao; Fazer diagnstico e recomendar a teraputica indicada para cada caso; Prescrever regimes dietticos; Prescrever exames de laboratrio, tais como: sangue, urina, raios-X e outros; Encaminhar casos especiais a setores especializados; Preencher a ficha nica individual do paciente; Preencher relatrio e demais formulrios inerentes s atividades desenvolvidas; Executar atividades de sade pblica em geral; Executar tarefas afins editadas no respectivo regulamento da profisso; Executar outras tarefas correlatas. INSTRUTOR DE ESPORTES: SNTESE DAS ATRIBUIES: Executar tarefas relacionadas s prticas desportivas em geral; desenvolver atividades esportivas, bem como de recreao e lazer; contribuir para a formao do cidado, atravs de aes de promoo do desporto. DESCRIO DAS ATRIBUIES: Desenvolver atividades de iniciao desportiva em escolinhas do gnero, programas e/ou projetos no Municpio, nas mais diversas modalidades; incentivar, orientar e supervisionar a prtica de atividades esportivas dos muncipes, promovendo uma melhor qualidade de vida e zelando pela preservao da diversidade cultural, social e religiosa; responsabilizar-se pela organizao de equipes, pelo treino das mesmas, jogos de integrao, competies escolares, inclusive em mbito intermunicipal e interestadual, buscando desenvolver as habilidades corporais e promover o crescimento, a satisfao pessoal e a insero social de todos os participantes; elaborar e cumprir o

calendrio de eventos esportivos do Municpio em parceria com as Secretarias Municipais; zelar pela realizao de competies saudveis, primando pelo respeito aos princpios esportivos que so modelo de civismo, dedicao e tica dentro e fora das quadras; reprimir as formas de violncia que possam manifestar-se entre os participantes, mantendo a disciplina e respeito mtuo; executar outras tarefas correlatas e afins com o desporto. SUPERVISO ESCOLAR: Coordenar a elaborao do projeto pedaggico e Plano global da rede escolar; Coordenar a elaborao do Plano curricular; Elaborar o plano de ao do Servio de Superviso Escolar, a partir do Plano Global, orientar e supervisionar atividades e diagnsticos, controle e verificao do rendimento escolar; Assessorar o trabalho docente quanto a mtodos e tcnicas de ensino na avaliao dos alunos; Assessora Direo na tomada de decises relativas ao desenvolvimento do Plano Curricular: acompanhar o desenvolvimento do trabalho escolar; Elaborar e acompanhar o cronograma das atividades docentes; Dinamizar o currculo da escola, colaborando com a direo no processo de ajustamento do trabalho escolar as exigncias do meio; Coordenar conselhos de classe; Analisar o histrico escolar dos alunos com vistas a adaptaes, transferncias, reingressos e recuperaes; Integrar o processo de controle das unidades escolares, atendendo direta ou indiretamente as escolas, Estimular e assessorar a efetivao de mudanas do ensino; Executar tarefas afins. NVEL MDIO INSPETOR TRIBUTRIO: SNTESE DAS ATRIBUIES: Orientar e exercer a fiscalizao geral com respeito aplicao das leis Tributrias do Municpio, bem como ao que se refere fiscalizao especializada. Verificar o cumprimento das leis de posturas municipais e as referentes execuo das obras particulares. DESCRIO DAS ATRIBUIES: Estudar o sistema tributrio municipal; Orientar o servio de cadastro e realizar percias; Exercer a fiscalizao direta em estabelecimentos comerciais, industriais e comrcio ambulante; Prolatar pareceres e informaes sobre lanamentos e processos fiscais; Lavrar autos de infrao; Assinar intimaes e embargos; Organizar o cadastro fiscal; Orientar o levantamento estatstico especfico da rea tributria: Apresentar relatrios peridicos da evoluo da receita; Estudar a legislao tributria bsica: Integrar grupos operacionais; Fiscalizar o cumprimento das leis de posturas municipais, lavrando as multas decorrentes de infraes; Acompanhar e fiscalizar o andamento de construes a fim de constatar a sua conformidade com as plantas devidamente aprovadas; Suspender obras iniciadas sem aprovao ou em desconformidade com as plantas aprovadas: Verificar denncias e fazer notificaes sobre construes clandestinas aplicando todas as medidas cabveis; Comunicar autoridade competente as irregularidades encontradas nas obras fiscalizadas; Prestar informaes em requerimentos sobre construes de prdios novos; Executar outras atividades afins.

ANEXO II PROGRAMAS E SUGESTES BIBLIOGRFICAS PARA NVEL SUPERIOR

a) PORTUGUS: ASSISTENTE SOCIAL, MDICO, INSTRUTOR DE ESPORTES E SUPERVISO ESCOLAR: Encontros Consonantais; Dgrafos; Slaba; Tonicidade; Classificao das Palavras quanto posio da slaba tnica, Diviso Silbica; Acentuao Grfica; Ortografia; Emprego de z/s, j/g, c/, SS, x/ch; Processo de formao de palavras: Derivao, Composio, Hibridismo, Siglas, Abreviaturas; Classe das palavras: Substantivos, Adjetivos, Advrbios, Preposio, Interjeio, Verbos, Conjunes, Artigos, Numeral, Pronomes; Classificao e flexo de gnero, Nmero e Grau; Adjetivos: Classificao e Emprego; Numeral: Classificao e Flexo; Pronomes: Classificao, Emprego dos pronomes pessoais; Verbos: Regulares e Irregulares; Conjunes; Flexes: Nmero, Modo, Tempo, voz; Locues Verbais; Preposies: Emprego das Preposies; Crase; Hfen; Pontuao; Concordncia Verbal e Nominal; Regncia Verbal e Nominal; Anlise sinttica do perodo; Classe das palavras, Interpretao de textos. SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA 01. BECHARA, Evanildo, Gramtica da Lngua Portugus- Ed. Nacional - Rio de Janeiro. 02. CARNEIRO, Agostinho Dias. Redao em construo. Ed. Moderna - So Paulo. 03. CUNHA, Celso Ferreira. Gramtica da Lngua Portuguesa- Fename - Rio de Janeiro. 04. FIORIN, Jos Luiz. SAVIOLI, Francisco Plato: Para entender o texto: Leitura e Redao- Ed. ticaSo Paulo. 05. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica, Teoria e Exerccios- Ed. FTD. So Paulo. 06. KASPARY, Adalberto. Portugus para Profissionais Atuais e Futuros- Ed. tica - Porto Alegre 2001. 07. VARISCO, Armindo. COELHO, Jos Antnio. SILVA, Pedro Pinto. BARBA, Tamir Luiz de. FARINA, Srgio Prtica de Portugus. Ed. Prodil 6 Edio. 08. KASPARY, Adalberto J. Redao Oficial 09. BONA, Gensio. Prticas para Concursos. Evangraf. 10. CEGALA, Domingos Paschoal - Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa - So Paulo- Ed. Nacional. 11. HOSS, Myriam da Costa - Prtica do Ensino da Lngua Portuguesa - Rio de Janeiro - Livros Tcnicos e Cientficos. 12. KASPARY, Adalberto J. Portugus para Profissionais Ed. Prodil. 13. Outros livros didticos de Portugus. b) LEGISLAO MUNICIPAL/INFORMTICA PARA: ASSISTENTE SOCIAL, MDICO E INSTRUTOR DE ESPORTES Regime Jurdico nico dos Servidores de Silveira Martins. Lei Orgnica do Municpio de Silveira Martins. SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA 01. Regime Jurdico nico dos Servidores de Silveira Martins; 02. Lei Orgnica do Municpio de Silveira Martins. c) INFORMTICA Fundamentos da Computao: Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos, dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados. Conceitos bsicos e caractersticas de sistemas operacionais, de organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas, diretrios, arquivos e atalhos, do Word Excel, Windows Explorer, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de pastas e arquivos, uso dos menus, programas e aplicativos nom Windows XP. Aplicativos associados internet: navegao e correio eletrnico (Internet Explorer, Outlook Express. Editor de texto- Word e Excel; estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, questes bsicas de aplicao do Word e do Excel. SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA:

01. SOARES, Luiz F. G.; SOUZA FILHO, Guido L. de; COLCHER, Srgio. Redes de Computadores: das LANs e WANs as redes ATM. 7 a Ed. Rio de Janeiro;. 02. ANUNCIAO, Heverton S. Linux: guia prtico em Portugus- Ed. rica- So Paulo; 03. COFFMAN, Gayle. SQL Server 7: completo e total. So Paulo: Makron Books do Brasil, 2.000; 04. GRAHAM, lan S. HTML: a referncia completa 3 ed. Ed. Campus- Rio de Janeiro; 05. LOWE, Doug. Cliente/Servidor para Leigos. So Paulo- Ed. Berkelev Brasil; 06. SALIBA, Walter L.C. Tcnicas de Programao: uma abordagem estruturada- So Paulo Ed. Makron; 07. YORDON, Edward; CONSTANTINE, Larry L. Projeto Estruturado de Sistemas. Rio de JaneiroCampus. 08. MANZANO, Jos A. N. G; MANZANO, Andr L. N. G. Estudo Dirigido de Windows Millennium. 2 edio- Ed. rica 2002- So Paulo. d) MATEMTICA Grficos: Par ordenado; Sistema de coordenadas cartesianas; Grfico cartesiano; Grfico de barras ou colunas; segmentos e setores; Aritmtica: Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao; multiplicao; diviso; potenciao; radiciao; resoluo de problemas; Mltiplos e divisibilidade; nmeros primos; decomposio em nmeros primos; mnimo mltiplo comum (m.m.c); resoluo de problemas; Nmeros fracionrios; equivalncia de fraes e simplificaes; Operaes com nmeros fracionrios: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, resoluo de problemas; Nmeros decimais: fraes decimais e notao decimal de um nmero fracionrio; Operaes com nmeros decimais: adio, subtrao, multiplicao, diviso, resoluo de problemas; operaes com nmeros inteiros: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, resoluo de problemas; Radicais: simplificao; operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao); racionalizao; Proporcionalidade: Razo e proporo (propriedade fundamental) resoluo de problemas; escala: resoluo de problemas; Regra de trs (direta e inversa); resoluo de problemas; Porcentagem; Juros; Taxa; Tempo; Capital - resoluo de problemas; lgebra: Conjuntos e conjuntos numricos (Domnio, imagem); Valor numrico das expresses algbricas; Operaes com polinmios: adio, subtrao, multiplicao; Produtos notveis: quadrado da soma; quadrado da diferena; produto da soma pela diferena; Equaes do 1 grau com uma varivel; resoluo de problemas; Equaes do 2 grau com uma varivel (completa e incompleta); resoluo de problemas; Sistema de equaes do 1 grau com duas variveis; Funes 1. E 2. Graus; Geometria e Medidas: Sistema de medidas: comprimento; rea; volume; capacidade; massa e tempo; converso de unidades; resoluo de problemas; ngulos: medidas; ngulos complementares e suplementares; tringulos: classificao quanto aos lados; congruncia; semelhana; teoremas de Talles e Pitagoras; rea; resoluo de problemas; Quadrilteros: tipos; rea; resoluo de problemas; Crculo e circunferncia: elementos (raio, dimetro, etc.); comprimento da circunferncia e rea do crculo; Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica; Geometria. SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA: 01. BUJES, Paulo F.O. - Concurso Editora Livrosul 02. VASSEUR, Ubirajara, CUNHA, Floriano Jrieger, MOREIRA, Francisco. Matemtica. 03. NETTO, Scipione Di Pierro e Goes, Clia Contin. Matemtica - Processo Auto Instrutivo. Scipione Editores. 04. DOMENICO, Luiz Carlos de. Matemtica. Instituto Brasileiro de Edies Pedaggicas. 05. NETTO, Scipione Di Pierro. Matemtica. Conceitos Histricos. 4 edio 06. FAVILLI, Ubirajara. Volumes I, 2 e 3. 07. NETTO- Scipione Di Perro - Matemtica - Conceitos e Histrias. 08. LIMA, Reginaldo N. de Souza, VILA, Maria do Carmo. Matemtica. 09. Outros livros didticos de Matemtica.

ESPECFICA PARA ASSISTENTE SOCIAL: Questo Social; Poltica Social; tica; Trabalho; Controle Social; Cdigo de tica; Lei de Regulamentao da Profisso do Assistente Social; Emergncia do Servio Social e condies histricosociais; LOAS; Trajetria tica - poltica do Servio Social brasileiro; SUS; Planejamento; Processos de trabalho do assistente social; SUAS; Conselhos; Assessoria e Consultoria; Poltica Nacional do idoso: finalidades; Princpios e diretrizes; Aes governamentais; Disposies gerais; Servio Social; Questo social. Mudanas no mercado de trabalho; Ensino em Servio Social; Diretrizes curriculares; prtica do Assistente Social como trabalho; Processos de trabalho do Assistente Social; ECA; Projeto tico-poltico da Assistente Social; Transformaes societrias; Demandas profissionais no mbito das relaes entre

estado sociedade, condies de trabalho; Conceitos bsicos da pesquisa; Pesquisa social; Pesquisa qualitativa; Projeto de pesquisa; Trabalho de campo na pesquisa; Anlise de dados em pesquisa qualitativa; Assistncia Social Sociedade Civil; Estado e sociedade civil; Desafios ticos e polticos da sociedade; Descentralizao e municipalizao no Brasil; as relaes de trabalho; Seguridade social. A poltica social e particularidade da assistncia social, formas de morar e viver, relao com o assistente social, representao da assistncia; A assistncia e o enfrentamento da pobreza. SUGESTES BIBLIOGRAFIA: 01. BONETTI, Dilsia Adeodata (org). Servio Social e tica: convite a uma nova prxis. 3. Ed. So Paulo: Cortez, 2000. 02. BRAVO, Maria Inez Souza & PEREIRA, Potyara Amazoneida (org). Poltica Social e Democracia. So Paulo: Cortez, 2001. 03. CAMPOS, Edval Bernardino & MACIEL, Carlos A. Batista. Conselhos paritrios: o enigma da participao e da construo democrtica. In: Revista Servio Social e Sociedade n. 55. So Paulo: Cortez, 1997. 04. CFESS. O Estudo Social em percias, laudos e pareceres tcnicos: contribuio ao debate Judicirio, Penitencirio e na Previdncia Social. So Paulo: Cortez, 2003. 05. CRESS. Capacitao Profissional em Servio Social. Porto Alegre, 1999. 06. CRESS. Coletnea de Leis. Porto Alegre: 2005. (Lei de Regulamentao da Profisso do Assistente Social. Cdigo de tica Profissional. Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA. Sistema nico de Sade - SUS. Estatuto do Idoso). 07. GOMES, Ana Ligia. Os conselhos de polticas e de direitos. In: Capacitao em Servio Social e Poltica Social: Mdulo 4: o trabalho do assistente social e as polticas sociais Braslia: UNB, 2000. 08. IAMAMOTO, Marilda V. O Servio Social na Contemporaneidade: trabalho e formao profissional. 5. ed. So Paulo: Cortez, 2001. 09. IAMAMOTO, Marilda V. Renovao e Conservadorismo no Servio Social: ensaios crticos. 5. ed. So Paulo: Cortez, 2000. 10. NETO, Jos Paulo. A construo do projeto tico-poltico do Servio Social frente crise contempornea. In: Capacitao em Servio Social e Poltica Social: Mdulo 1: Crise Contempornea, Questo Social e Servio Social. Braslia: CEAD, 1999. 11. Poltica Nacional de Assistncia Social. 12. RAICHELIS, Raquel. Assistncia social e esfera pblica: os conselhos no exerccio do controle social. In: Revista Servio Social n. 56 maro de 1998. So Paulo: Cortez. 13. SARMENTO, Hlder B. de Moraes. Servio Social, das tradicionais formas de regulao scio poltica ao redirecionamento de suas funes sociais. In: Capacitao em Servio Social e Poltica Social: Mdulo 4: o trabalho do assistente social e as polticas sociais Braslia: UNB, 2000. 14. SPOSATI, Aldaza de Oliveira (org). A assistncia social na trajetria das polticas sociais brasileiras: uma questo de anlise. 8. ed. So Paulo: Cortez, 2003. 15. SPOSATI, Aldaza de Oliveira. Especificidade e intersetorialidade da poltica de assistncia social. In: Revista Servio Social e Sociedade n. 77 maro de 2004. So Paulo: Cortez. 16. Brasil, Poltica Nacional do Idoso. Lei n. 8.842/94 de 04/01/94. Conselho Nacional do Idoso. 17. MUNICIPALIZAO DA SAUDE SUS SISTEMA NICO DE SAUDE Secretaria da Sade e do Meio Ambiente Lei n. 8.080/90 e Lei n. 8.192/90. 18. COSTA, Maria Dalva Horcio da. O trabalho nos servios de sade e a insero dos assistentes sociais. In: revista Servio Social e Sociedade n. 62, maro de 2000. So Paulo: Cortez. 19. Revista servio Social e Sociedade n.56 XIX maro de 1998. Assistente Social Sociedade Civil. So Paulo: Corte autores e artigos que seguem: 20. VIEIRA, Evaldo. O Estado e a sociedade civil perante o ECA e a LOAS; 21. OLIVEIRA, Manfredo Arajo de. Os desafios ticos e polticos da sociedade brasileira; 22. JOVCHELOVITCH, Marlova. O processo de descentralizao e municipalizao no Brasil; 23. YAZBEK, Maria Carmelita. Globalizao, precarizao das relaes de trabalho e seguridade social. 24. RAICHELIS, Raquel. Assistncia Social e esfera pblica: os conselhos no exerccio do controle social. 25. MINAYO, Maria Ceclia de Souza (org.) Pesquisa Social: Teoria, Mtodo e Criatividade. Petrpolis: Vozes, 1997. 26. YABEK, Maria Carmelita. Classes Subalternas e Assistncia Social. So Paulo: Cortez, 1993. 27. Constituio Federal de 1988 e suas emendas.

ESPECFICA PARA MDICO: 1. Testes de investigao, diagnsticos, classificao de doenas, critrios de gravidade, diagnstico diferencial, indicaes teraputicas clnicas e cirrgicas das seguintes enfermidades: 2. Manifestao e apresentao de doenas: Dor; Febre, Hipertermia e hipotermia, Rash cutneo, Sincope, Confuso mental, Distrbios daviso, Choque, Tosse, Constipao, Prurido, Edema, Distrbio hidro-eletroltico, Distrbio nutricional, Dispnia, Reao e intoxicao medicamentosa e outros agentes, Efeitos colaterais de medicao, Sopro cardaco. 3. Doenas infecciosas: Exames diagnsticos, Imunizao e vacinas, Fatores de risco, Sepse, Endocardite, Diarria aguda e crnica, Osteomielite, Infeco de pele e partes moles, Sndrome da Imunodeficincia adquirida, Paciente imunocomprometidos e transplantados, Controle de infeco hospitalar, Doena por bactrias gram positivas e gram-negativas, Amebase, Bacteremia, Conjuntivite, Clera, Difteria, Febre reumtica, Influenza, Leishmaniose, Lepra, Malria, Raiva, Rubola, Sarampo, Salmonelose, Ttano, Toxoplasmose. 4. Sistema cardiovascular: Principais testes diagnsticos, Insuficincia cardaca, Insuficincia vascular perifrica, Doena cardaca congnita, Febre reumtica, Arritmias cardacas, Doena das vlvulas cardacas congnita e adquirida, Cor pulmonale, Miocardiopatia, miocardites e pericardites, Trauma cardaco, Infarto agudo do miocrdio, Angina estvel e instvel, Hipertenso arterial sistmica, Trombose venosa profunda, Ocluso arterial aguda e crnica, Doenas da Aorta, Dor torcica, Hipertenso pulmonar. 5. Sistema respiratrio: Provas de funo pulmonar, Asma brnquica, Pneumonias, Bronquiectasias, Doena broncopulmonar obstrutiva crnica, Doenas da pleura, mediastino e trax, Infeco de vias areas respiratrias, Neoplasia pulmo, pleura, mediastino e caixa torcica, Transplante de pulmo, Derrame pleural e empiema, Abscesso pulmonar, Silicose, Infiltrado pulmonar, Tuberculose, Embolia pulmonar, Atelectasia, Hemorragias das vias respiratrias, Insuficincia respiratria. 6. Doenas do rim e trato urogenital: Insuficincia renal aguda e crnica, Glomerulonefrite, Pielonefrite, Obstruo do trato urinrio, Urolitase, Transplante renal, Tumores renais, Infeces do trato urinrio em homens e mulheres, Incontinncia urinria, Hiperplasia de prstata, Prostatite, Neoplasia de prstata. 7. Sistema digestivo: Endoscopia digestiva alta e baixa, Parasitose intestinal, Disfagia, Hemorragia digestiva alta e baixa, Doenas do esfago, estmago e duodeno, Distrbio de absoro, Sndrome do clon irritvel, Doena de Crohn, Diverticulose, Abdmen agudo, Apendicite aguda, Sub-ocluso intestinal, Hepatite viral aguda e crnica, Hepatite medicamentosa e autoimune, Cirrose heptica, Pancreatite aguda e crnica, Colelitase, colecistite e coledocolitase, Colangite, Ictercia, Transplante heptico, Neoplasia do trato digestivo, Hemorridas, fissura e abscesso anal. 8. Sistema endocrinolgico e do metabolismo: Distrbio do crescimento, Doena da tireide e paratireide, Neoplasias de tireide, Doena da adrenal, Diabete mellitus e inspido, Gota, Doenas dos ossos e metabolismo, Uremia, Hiperlipidemia, Deficincia de vitaminas, Sndrome de Cushing, 9. Sistema neurolgico e locomotor: Cefalia e enxaqueca, Epilepsia e convulso, Doena cerebrovascular, Demncia e doena de ALZHEIMER, Distrbio extrapiramidal e Parkinson, Neoplasia do sistema nervoso central, Compresso medular, Meningite aguda e crnica, Abscesso cerebral, Acidente vascular cerebral isqumico e hemorrgico, Esclerose sistmica, Miastenia Gravis, Neuralgia do trigmio, Paralisia facial perifrica, Doena de Parkinson, Artrite reumatide, Afeces do sistema nervoso central, Dependncia de drogas, Vertigem e tontura. 10. Doenas Hematolgicas e Oncolgicas: anemias, transfuses, distrbios de coagulao, policitemias, leucemias agudas e crnicas, sndromes paraneoplsicas, emergncias oncolgicas.11- Sade Pblica; Medicina Preventiva; Atendimento a entidades assistenciais e comunitrias; Vacinao; Medidas de Higiene pessoal; Regimes dietticos; Preveno ao alcoolismo e uso de drogas; Preveno a AIDS; Doena Infecto contagiosas; Doenas respiratrias; Doenas Gastro-intestinais; Doenas cardiovasculares; Diagnsticos e tratamento nas doenas que acometem o ser humano em todas as fases da vida; Preveno, tratamento e reabilitao das doenas; Clera; tica Mdica; Alteraes de peso; Alteraes sensitivas e motoras; Anoxeria; Sade da mulher; Nuseas e vmitos; Astenia; Cefalia; Disfagia; Dispnia; Dor abdominal; Dor lombar ou cervical; Dores sseas; Hemorragia digestiva; Insnia; Palpitao. Tontura, Tosse; Doena de Chagas; Endemias; Doenas Virais; Doenas transmitidas sexualmente; Malria; Sarampo; Tabagismo; Ttano; Tuberculose; Verminoses; Sistema nico de Sade. SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA: 01. BARKER, L. Randol et alli. Princpios de Medicina ambulatorial- 3 edio. Porto Alegre- Ed. Artes Mdicas, 1993. 02. WINGAARDDE. J. B. & Smith Jr. L. H. Cecil. Tratado de Medicina. Rio de Janeiro- Ed. Guanabara Koogan, 1997. 03. VAUGHAN. J. P. & MORROW, R. H. Epidemiologia para municpios, manual para gerenciamento dos distritos sanitrios. So Paulo. Ed. Hucitec, 1992.

04. FIORI, R. M. et alli. Prtica Peditrica de Urgncia, 4 edio. Rio de Janeiro, Ed. Mdica e Cientfica, 1991. 05. DUNCAN, Bruce B. et Alli. Medicina Ambulatorial: Condutas clnicas em ateno primria 3 edio- Porto Alegre- Ed. Artes Mdicas, 1996 06. BRACKLOW, A. B. Robert S. Macbryde- Sinais e Sintomas- Fisiologia Aplicada e Interpretao Clnica- Ed. Guanabara Koogan, 6 edio. Rio de Janeiro. 1986. 07. HARRISON- Medicina Interna/ Compndio- 14 edio. 08. DINO GOMES, Consultas em Queimaduras, 2001; 09. BORK K. Dermatologia Clnica, 1998. 10. KANE K. S. Dermatologia Peditrica- Testos e Atlas, 2004 11. Textbook Of Medicine, Cecil (ltimas Edies). 12. The Washington Manual Manual de teraputica Clnica 31 Ed. Guanabara Koogan. 13. Tratado de Medicina Interna, Cecil, 22 Ed 14. Outros livros didticos de medicina. ESPECIFICA PARA INSTRUTOR DE ESPORTES: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDBEN Lei n. 9.394. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA Lei n. 8.069/90. Temas transversais. Transversalidade. Projetos pedaggicos para cursos de qualificao profissional. Planejamento de atividades. Seleo de material e organizao do tempo para as atividades educativas. Atividades socioeducativas. Eventos e projetos na rea social. A comunidade e sua participao. tica. Educao Fsica no contexto da Educao. Educao Fsica, esporte e sociedade. Histria da Educao Fsica no Brasil. Funo social da Educao Fsica. Metodologia do ensino da Educao Fsica. Educao Fsica e lazer. Corporeidade. Aprendizagem motora. Fisiologia do exerccio. Teoria do treinamento esportivo. Psicologia da aprendizagem. Psicologia do esporte. Avaliao em Educao Fsica. Critrios de seleo e organizao de contedos. Objetivos gerais da rea Educao Fsica. Esportes coletivos: futebol de campo, futsal, basquete, vlei, handebol. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades. Organizao de eventos esportivos. Jogos pr-desportivos. Brincadeiras da cultura popular. Lutas: jud, capoeira. Primeiros socorros no esporte.

SUGESTES DE BIBLIOGRAFIAS:
01. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA Lei n 8.069/90 Pode ser acessado em http:I/www.planalto.pov.br/ccivil 03/Leis/L8069.htm 02. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDBEN Lei ri9 9.394 - Pode ser acessado em http.//www.planalto.gov.br/ccivil 03/LEIS/L9394.htm 03. BRASIL, Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros curriculares nacionais: terceiro e quarto ciclo do ensino fundamental: apresentao dos temas transversais. Braslia: MEC/SEF, 1997. 04. BRASIL, Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. Educao fsica, Braslia: MEC/SEF, 1998. 05. GUERRA, M. Recreao e Lazer. Sagra DC, Luzatto 5 ed., Porto Alegre, 1996. 06. SCHIMIDT, R. A. Aprendizagem e Performance Motora. Dos princpios prtica. So Paulo: Movimento, 1993. 07. SOUZA, E. S. e VAGO T. M. (org). Trilhas e Partilhas Educao Fsica Escolar e nas Prticas Sociais. Belo Horizonte: Cultura, 1997. 08. DARIDO, S. C. e RANGEL, 1. C. A. (org). Educao tsica na escola: implicaes para a prtica pedaggica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. 09. DE MARCO, A. Educao Fsica: cultura e sociedade. Campinas: Papirus, 2006. 10. FEGEL, M. J. Primeiros socorros no esporte. So Paulo: Manole, 2002. 11. MCARDLE, W. D.; KATCH, F. 1.; KATCH. V. L. Fisiologia do Exerccio. 52 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003. 12. FREIRE, Joo Batista. Educao como prtica corporal, So Paulo: Scipione, 2003. 13. 13. GALLAHUE, D. Compreendendo o Desenvolvimento Motor. 22ed. So Paulo: Phorte, 2001. 14. GORGATrI, Mrcia G. Atividade fsica adaptada: qualidade de vida para pessoas com necessidades especiais. So Paulo: Mariole, 2004. 15. MARCELINO, Nelson Carvalho. Perspectivas para o lazer: mercadoria ou sinal de utopia? In: MOREIRA, WAGNER W. (org) 16. Educao tsica & esportes: perspectivas para o sculo XXL Campinas, 1992. P. 181-196. 32 ed. Campinas. Papirus, 1 990. 17. TIBA, 1: Ensinar aprendendo: novos paradigmas na educao. 182 edio. So Paulo: Integrare, 2006.

18. SCAGLIA, A. J.; Reverdito R. 5. Pedagogia do Esporte: jogos coletivos de invaso. (captulo 2). 22 ed. So Paulo: Phorte, 2009. 19. PAES, R. R. e Balbino, H. F. Pedagogia do Esporte: contextos e perspectivas (captulos 1, 2 e 9). Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. 20. FREIRE, J. B. Educao de corpo inteiro: teoria e prtica da Educao Fsica, 42 ed. So Paulo: Scipione, 2010. 21. DAR IDO, 5. C. etc. e tal: Educao Fsica e temas transversais: possibilidade de aplicao. So Paulo: Mackenzie, 2006. PROGRAMAS E SUGESTES BIBLIOGRFICAS PARA SUPERVISO ESCOLAR a) DIDTICA: Educao e realidade: Educao, Conceito, Objetivo e Valores; 2. Relao entre Educao e Prtica Social; 2.1. Desafios da educao brasileira hoje; 2.1.1. Universalizao do ensino; 2.1.2. Qualidade de ensino; 2.1.3. Democratizao da escola; 2.1.4. Eliminao do fracasso escolar; 3. Concepes de Educao: 3.1. Comportamentalista; 3.2. Humanista; 3.3. Cognitivista; 3.4. Transformadora; 3.5. Scio interocionista. 4. A dinmica do processo ensino-aprendizagem nas diferentes concepes da Educao; 4.1. Papel da escola; 4.2. Contedos de ensino; 4.3. Mtodos de ensino; 4.4. Relacionamento Professor/Aluno; 4.5. Pressupostos de aprendizagem; 4.6. Sistema de avaliao. 5. Planejamento na Educao: 5.1. Funo; 5.2. Projeto Poltico Pedaggico da Escola; 5.3. Etapas do planejamento: elaborao, execuo e avaliao; 5.4. Planejamento e plano; 6.Estgios do desenvolvimento da criana e do adolescente; 7. Interdisciplinariedade; 8-Valores morais e espirituais; 9. Princpios bsicos do triunfo humano; 10.Definio de Prioridades; 11. Metas; 12. Processo de Aprendizagem, mudana e crescimento; 13. Atitudes: Fontes de riqueza; 14. Estratgias de ao; 15. Valorizando a existncia; 16. Superando medos e barreiras. SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA: 01. Psicologia & Epistemologia: por uma teoria do conhecimento Piaget, Jean.Rio de Janeiro: Editora Forense Universitria. 02. O Ensino da Leitura e da escrita na fase inicial da escolarizao: Abud, Maria Jos Millarez, So Paulo: E.P.U 03. Alfabetizao: Um desafio novo para um novo tempo. Feil, Iselda T. Sausen-Iju , Vozes/Fidene. 04. Reflexes sobre alfabetizao: Ferreiro, Emlia - So Paulo: Editora Cortez Educao e Mudana: Freire, Paulo - Rio de Janeiro: Editora Paz e Terra. 05. Planejamento como prtica educativa: Gandin, Danilo, So Paulo: Editora Loyola. 06. Por uma educao libertadora: Stein, Suzana Albornoz. Petrpolis: Editora Vozes. 07. Planejamento de ensino de avaliao: Godoy, Clodia Maria. Petroplis: Editora Vozes. 08. Fundamentos da educao: Cotrim, Gilberto e Mrio Parisi. Editora Saraiva. 09. Psicologia e Epistemologia: Piaget, Jean - Rio de Janeiro: Forense Universitria. 10. Desafios Modernos da Educao: Demo, Pedro, Editora Vozes- 2 Edio-1993. 11. Avaliao Mediadora: Hoffmann, Jussara - Editora Educao e Realidade-1993. 12. Construo do Conhecimento em sala de aula - VASCONCELOS, Celso dos Santos - Editora Libertad, 1993 (cadernos pedaggicos do Libertad; 2). 13. Planejamento: Plano de Ensino-Aprendizagem e Projeto Educativo, Ed.Libertad (cadernos Pedaggicos do Libertad, 1). 14. Avaliao: Concepo Dialtica Libertadora do Processo de Avaliao Escolar. Ed.Libertad (cadernos Pedaggicos do Libertad). 15. COTSKY, Levy S. Pensamento e Linguagem Martins Fontes. 16. GADOTTI, Moacir. Histria das idias pedaggicos - So Paulo - Editora tica. 17. AZEVEDO, Jos Clvis. Novos Mapas Culturais, Novas Perspectivas Educacionais. Ed.Vozes, 1996. 18. LIBNEO, Jos Carlos. A Democratizao da Escola Pblica. So Paulo, Ed.Loyola, 1985. 19. FAZENDA, Ivani Catarina Arantes. Prticas Interdisciplinares na Escola. 2 Edio. So Paulo Editora Cortez-1993. 20. FREIRE, Paulo - Pedagogia do Oprimido, Ed. Paz e Terra - 1979. 21. Pedagogia da Autonomia - So Paulo, Ed. Paz e Terra, 1979. 22. MELLO, Guiomar Namo - Magistrio de 1 grau: da competncia tcnica ao compromisso poltico. So Paulo, Ed.Cortez - 1985. 23. MARTINELLI, Marilu - Aulas de Transformao.

b) ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO ENSINO/LEGISLAO PARA SUPERVISO ESCOLAR Fundamentos legais da Educao Brasileira; Fins da Educao; Princpios que regem a educao Brasileira; Deveres do Estado para com a Educao; Organizao dos Sistemas de ensino nas esferas: Federal, Estadual e Municipal; Manuteno e desenvolvimento do ensino; Prioridades do Plano Nacional de Educao; Ensino Religioso; Parmetros Curriculares Nacionais; ECA; rgos responsveis pelos pareceres e resolues relativas s questes educacionais e Sistema Educacional Brasileiro e ensino fundamental. SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA: 01. Educao e Dependncia: Berger, M. - Porto Alegre: Difel / UFRGS. 02. BRANDO, Carlos da Fonseca- Estrutura e Funcionamento do Ensino - Editora Avercamp 03. Educao Escolar; paixo, pensamento e prtica. Mello, Guiomar Namo - So Paulo- Editora Cortez. 04. Educao Brasileira: Estrutura e Sistema: Saviani, Demerval - So Paulo- Editora Cortez. 05. Parmetros Curriculares Nacionais - Temas Tranversais. 06. Lei de Diretrizes e Bases - Lei Federal N. 9394/96 . 07. Constituio Federal de 1988 - Da Educao e da Cultura 08. Plano de Carreira do Magistrio Municipal 09. Estatuto da Criana e do Adolescente. 10. Lei Orgnica. 11. Lei 10.639/2003 c) LEGISLAO 01. Plano de Carreira do Magistrio; 02. Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) 03. Lei Orgnica; 04. Constituio Federal ESPECFICA PARA SUPERVISO ESCOLAR: 1) Educao e Sociedade; 2) Bases filosficas e sociolgicas da educao; 3) Concepes Pedaggicas/Teorias de Aprendizagem; 4) Projeto Poltico-Pedaggico; 5) Planejamento na Prtica Educativa; 6) A Trajetria da Superviso Escolar no Brasil- Origem e Evoluo; 7) Papel do Supervisor Educacional; 8) Limites e Educao; 9) Avaliao e Fracasso Escolar; 10) Incluso Escolar. 11) Gesto Escolar; SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA: - ALVAREZ, Mendez, J.M. Avaliar para conhecer, examinar para excluir, Porto Alegre- Artes Mdicas; - FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia. So Paulo: Paz e Terra 1996. - FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. Rio de Janeiro- Ed. Paz e Terra. - RODHE Luiz Augusto P. BENCZIK, Edyleini B.P. Transtorno de dfict de ateno/hiperatividade: o que como ajudar. Artes Mdicas- Porto Alegre. - SALVADOR, Csar Coll. Aprendizagem e Construo do Conhecimento- Artes Mdicas- Porto Alegre. - VASCONCELOS, Celso dos Santos- Avaliao e Aprendizagem- Ed. Liberta- So Paulo. - WINNICOTT, D.W. A criana e o seu Mundo. Rio de Janeiro- LTC. - MOYLES, Jane R. et ali. A Excelncia do Brincar- Porto Alegre- Artmed. - MORIN, Edgar. Os Sete Saberes Necessrios Educao do Futuro. Ed. Cortez- So Paulo. - GALVO, Izabel. Henri Wallon: Uma concepo dialtica do desenvolvimento Infantil- Ed. VozesRio de Janeiro. - GRINSPUN, Miriam P. S. Zippin. A Prtica dos Orientadores Educacionais- Ed. Cortez- So Paulo. - SKLIAR, Carlos Educao e Excluso- Abordagem Scio-antropolgicas em Educao Especial- Ed. Mediao- Porto Alegre. - SILVA JR, Celestino A:. RANGEL, Mary (orgs) Nove olhares a superviso- So Paulo; - MOREIRA, Marco Antonio- Teorias de Aprendizagem- EPU- So Paulo; - RANGEL, Mary- Superviso Pedaggica: Princpios e prticas- Ed. Papirus- Campinas. - SACRISTN, J. Gimeno; GOMEZ, A. I. Peres, Compreender e Transformar o ensino. Artes MdicasPorto Alegre.

ANEXO III PROGRAMAS E SUGESTES BIBLIOGRFICAS PARA NVEL MDIO

CONTEDOS PROGRAMTICOS: INSPETOR TRIBUTRIO a) PORTUGUS Acentuao grfica; Morfologia, Sinnimos e Antnimos, Conotao e Denotao; Hormnios e Parnimos; Substantivos, Adjetivos, Verbos, Coletivos, Pronomes, Pontuao, Flexo; Sintaxe de colocao; Crase, Hfen, Fonemas, Plural dos Substantivos e Adjetivos compostos, Estrutura e formao de palavras; Classe de palavras e seu emprego; Concordncia Nominal e Verbal, Regncia Verbal e Nominal; Abreviaturas, Correo de frases, Ortografia, Redao Oficial e Interpretao de textos. SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA: 01. BECHARA, Evanildo, Gramtica da Lngua Portugus- Ed. Nacional - Rio de Janeiro. 02. CARNEIRO, Agostinho Dias. Redao em construo. Ed. Moderna So Paulo. 03. CUNHA, Celso Ferreira. Gramtica da Lngua Portuguesa- Fename- Rio de Janeiro. 04. FIORIN, Jos Luiz. SAVIOLI, Francisco Plato: Para entender o texto: Leitura e Redao- Ed. ticaSo Paulo. 05. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica, Teoria e Exerccios- Ed. FTD. So Paulo. 06. KASPARY, Adalberto. Portugus para Profissionais Atuais e Futuros- Ed. tica- Porto Alegre- 2001. 07. VARISCO, Armindo. COELHO, Jos Antnio. SILVA, Pedro Pinto. BARBA, Tamir Luiz de. FARINA, Srgio - Prtica de Portugus. Ed. Prodil 6 Edio. 08. KASPARY, Adalberto J. Redao Oficial 09. BONA, Gensio. Prticas para Concursos. Evangraf. 10. Outros livros didticos de Portugus. b) LEGISLAO MUNICIPAL/INFORMTICA Regime Jurdico nico dos Servidores de Silveira Martins; Lei Orgnica do Municpio de Silveira Martins SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA: 01. Regime Jurdico nico dos Servidores de Silveira Martins; 02. Lei Orgnica do Municpio de Silveira Martins. c) INFORMTICA Fundamentos da Computao: Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos, dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados. Conceitos bsicos e caractersticas de sistemas operacionais, de organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas, diretrios, arquivos e atalhos, do Word Excel, Windows Explorer, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de pastas e arquivos, uso dos menus, programas e aplicativos nom Windows XP. Aplicativos associados a internet: navegao e correio eletrnico ( Internet Explorer, Outlook Express. Editor de texto- Word e Excel; estrutura bsica dos documentos, dio e formatao de textos , cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, questes bsicas de aplicao do Word e do Excel. SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA: 01. SOARES, Luiz F. G.; SOUZA FILHO, Guido L. de; COLCHER, Srgio. Redes de Computadores: das LANs e WANs as redes ATM. 7 a Ed. Rio de Janeiro;. 02. ANUNCIAO, Heverton S. Linux: guia prtico em Portugus- Ed. rica- So Paulo; 03. COFFMAN, Gayle. SQL Server 7: completo e total. So Paulo: Makron Books do Brasil, 2.000; 04. GRAHAM, lan S. HTML: a referncia completa 3 ed. Ed. Campus- Rio de Janeiro; 05. LOWE, Doug. Cliente/Servidor para Leigos. So Paulo- Ed. Berkelev Brasil; 06. SALIBA, Walter L.C. Tcnicas de Programao: uma abordagem estruturada- So Paulo Ed. Makron; 07. YORDON, Edward; CONSTANTINE, Larry L. Projeto Estruturado de Sistemas. Rio de JaneiroCampus.

08. MANZANO, Jos A. N. G; MANZANO, Andr L. N. G. Estudo Dirigido de Windows Millennium. 2 edio- Ed. rica 2002- So Paulo. d) MATEMTICA Grficos: Par ordenado; Sistema de coordenadas cartesianas; Grfico cartesiano; Grfico de barras ou colunas; segmentos e setores; Aritmtica: Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao; multiplicao; diviso; potenciao; radiciao; resoluo de problemas; Mltiplos e divisibilidade; nmeros primos; decomposio em nmeros primos; mnimo mltiplo comum (m.m.c); resoluo de problemas; Nmeros fracionrios; equivalncia de fraes e simplificaes; Operaes com nmeros fracionrios: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, resoluo de problemas; Nmeros decimais: fraes decimais e notao decimal de um nmero fracionrio; Operaes com nmeros decimais: adio, subtrao, multiplicao, diviso, resoluo de problemas; operaes com nmeros inteiros: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, resoluo de problemas; Radicais: simplificao; operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao); racionalizao; Proporcionalidade: Razo e proporo (propriedade fundamental) resoluo de problemas; escala: resoluo de problemas; Regra de trs (direta e inversa); resoluo de problemas; Porcentagem; Juros; Taxa; Tempo; Capital - resoluo de problemas; lgebra: Conjuntos e conjuntos numricos (Domnio, imagem); Valor numrico das expresses algbricas; Operaes com polinmios: adio, subtrao, multiplicao; Produtos notveis: quadrado da soma; quadrado da diferena; produto da soma pela diferena.; Equaes do 1 grau com uma varivel; resoluo de problemas; Equaes do 2 grau com uma varivel (completa e incompleta); resoluo de problemas; Sistema de equaes do 1 grau com duas variveis; Funes 1. E 2. Graus; Geometria e Medidas: Sistema de medidas: comprimento; rea; volume; capacidade; massa e tempo; converso de unidades; resoluo de problemas; ngulos: medidas; ngulos complementares e suplementares; tringulos: classificao quanto aos lados; congruncia; semelhana; teoremas de Talles e Pitagoras; rea; resoluo de problemas; Quadrilteros: tipos; rea; resoluo de problemas; Crculo e circunferncia: elementos (raio, dimetro, etc.); comprimento da circunferncia e rea do crculo; Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica; Geometria. SUGESTES DE BIBLIOGRAFIA: 01. BUJES, Paulo F.O. - Concurso Editora Livrosul 02. VASSEUR, Ubirajara, CUNHA, Floriano Jrieger, MOREIRA, Francisco. Matemtica. 03. NETTO, Scipione Di Pierro e Goes, Clia Contin. Matemtica - Processo Auto Instrutivo. Scipione Editores. 04. DOMENICO, Luiz Carlos de. Matemtica. Instituto Brasileiro de Edies Pedaggicas. 05. NETTO, Scipione Di Pierro. Matemtica. Conceitos Histricos. 4 edio 06. FAVILLI, Ubirajara. Volumes I, 2 e 3. 07. NETTO- Scipione Di Perro - Matemtica - Conceitos e Histrias. 08. LIMA, Reginaldo N. de Souza, VILA, Maria do Carmo. Matemtica. 09. Outros livros didticos de Matemtica. e) ESPECFICA PARA O CARGO DE INSPETOR TRIBUTRIO 01. Cdigo Tributrio do Municpio de Silveira Martins 02. Cdigo Tributrio Nacional 03. Cdigo de Posturas do Municpio de Silveira Martins

ANEXO IV MODELO DE RECURSOS A Prefeitura Municipal de Silveira Martins/RS NOME: CARGO: Marque com X um tipo de recurso desejado ( ( ( ( ) ) ) ) Indeferimento da inscrio Gabarito Questes da prova objetiva Ttulos Superviso Escolar INSCRIO N.

NOTA: Preencher com letra de imprensa em duas vias.

Silveira Martins, em _____ de ____________________________de 2012.

Assinatura do Candidato: __________________________________

Assinatura do encarregado pelo Recebimento: __________________________________

ANEXO V REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICINCIA Concurso Pblico: ____________________ Municpio: ________________________________ Nome do candidato: _____________________________________________________________ N. da inscrio: _______________ CARGO: ________________________________________

Vem REQUERER vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA, apresentando LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: ____________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID _________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: _________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres). Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar no local indicado abaixo, caso necessite ou no de Prova Especial, distinguindo o tipo de prova necessrio) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (mencione abaixo qual o tipo de prova necessrio) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO ATUALIZADO com CID, junto a esse requerimento.

(Datar e assinar) ________________________________________________ assinatura