MANUAL DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA

LA ALIANZA CRISTIANA
www.cmalliance.org

P.O. Box 35000 Colorado Springs, CO 80935-3500

MISIONERA

MANUAL
DE

LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA

Edicin 2007
Este Manual contiene los Artculos de Incorporacin y la Constitucin Enmendada y Reiterada y Estatutos adoptados originalmente por el Concilio General de 1993, y ratificados por el Concilio General de 1994. Tambin contiene Constituciones y Reglamentos Auxiliares de La Alianza Cristiana y Misionera, complementados por otras acciones legales, y tiene el propsito de reflejar de la manera ms completa posible las acciones del Concilio General y la Junta de Directores. Este Manual contiene las revisiones, con las fechas correspondientes, hechas por el Concilio General y la Junta de Directores, indicadas en cada seccin. Advertencia para la edicin en espaol La versin en ingls del Manual de la ACyM, publicada en el sitio Web por la Oficina del Secretario Corporativo, es la nica versin oficial para uso en la aplicacin e interpretacin del Manual. Toda traduccin a otro idioma declarar esta limitacin en la cartula de la traduccin. Se indica en parntesis la edicin del Manual de la cual fue tomada cada seccin.

Copyright 2007 The Christian and Missionary Alliance Printed in the United States of America National Office The Christian and Missionary Alliance P.O. Box 35000 Colorado Springs, CO 80935-3500

DECLARACIN DE MISIN
DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA

Nuestra misin es conocer a Jesucristo; exaltarle como Salvador, Santificador, Sanador, y Rey que viene; y completar su Gran Comisin por: Proclamar la verdad de la Palabra de Dios, enfatizando el Seoro de Jesucristo, la Persona y obra del Espritu Santo, y el retorno inminente del Seor Jess, Evangelizar y discipular a personas a travs de los Estados Unidos y alrededor del mundo, incorporarlas en congregaciones Cristo-cntricas, enfocadas sobre su vecindad; y movilizarlas para un esfuerzo misionero que tiene como propsito establecer iglesias fieles a la Gran Comisin, entre pueblos no alcanzados as como los receptivos a nivel mundial, y Trabajar en colaboracin con otras iglesias y grupos que comparten la misin y visin de La Alianza Cristiana y Misionera de extender el Reino de Cristo.

DECLARACIN DE VISIN
DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA

La Alianza Cristiana y Misionera ser un movimiento de cristianos fieles a la Gran Comisin, que glorifican a Dios por edificar la Iglesia de Cristo a nivel mundial.

CONTENIDO
Seccin

Constituciones y Estatutos .....................................................................................A

Artculos de Incorporacin, Constitucin y Estatutos, Reglas Especiales del Orden para el Concilio General. Constituciones Auxiliares para Distritos e Iglesias Acreditadas, Formato de Cdula para Iglesias.

Reglamentos Generales .......................................................................................... B

Definicin de Obrero General.

Administracin Ejecutiva.......................................................................................C
Introduccin, Reglamentos de la Educacin Pos Secundaria, Reglamentos de la Oficina del Secretario Corporativo, Reglamentos de la Oficina del Vicepresidente Administrativo.

Reglamentos de Desarrollo.....................................................................................D
Introduccin, Alliance Life.

Reglamentos de Ministerios de la Iglesia.............................................................. E

Introduccin. Distritos (Geogrficos e Interculturales). Poltica Uniforme sobre: Credenciales, Ordenacin, Consagracin, Certificacin de Profesiones no Eclesisticas en la Iglesia, Obreros Jubilados, Disciplina, Restauracin, y Apelacin. Reglamentos Generales. Ministerios Interculturales: Reglamentos, Distritos Constituidos, Constitucin para Distritos en Desarrollo, Distritos no Constituidos, Reglamentos para Asociaciones, Poltica de Gobierno de la Iglesia.

Reglamentos de Ministerios Internacionales........................................................ F

Reglamentos de Operaciones/Finanzas........................................................... G
Declaraciones...........................................................................................................H
Gobierno de la Iglesia, MatrimonioDivorcioNuevo Matrimonio, El Movimiento Ecumnico, El Aborto, Destino de Los que Jams Escucharon el Evangelio, Definicin de Autoridad Constituida, La Homosexualidad, La Santificacin.

Organizaciones de Apoyo ........................................................................................ I

Introduccin, Corporaciones SubsidiariasReglamentos, Empresas AfiliadasReglamentos, Empresas AsociadasReglamentos, Ministerios AuxiliaresReglamentos.

Indice .........................................................................................................................J

SECCIN A
LA CONSTITUCIN Y LOS ESTATUTOS
Artculos de Incorporacin ........................................................................................................A1 Constitucin y Estatutos Generales...........................................................................................A2 Reglas Especiales para el Concilio General..............................................................................A3 Constituciones Auxiliares Distritos.............................................................................................................................A4 Iglesias Acreditadas ..........................................................................................................A5 Formato de Cdula para Iglesias.......................................................................................A6

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ARTCULOS DE INCORPORACIN ENMENDADOS Y REITERADOS
DE

LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA

Conforme a la Ley de Corporaciones no Lucrativas de Colorado, la corporacin abajo firmante adopta los siguientes Artculos de Incorporacin Enmendados y Reiterados: 1. El nombre de la corporacin es La Alianza Cristiana y Misionera. 2. Los Artculos de Incorporacin Enmendados y Reiterados contienen enmiendas que enuncian correctamente las provisiones de los Artculos de Incorporacin, segn enmendados. Estos Artculos de Incorporacin Enmendados y Reiterados, juntamente con las enmiendas en ellos contenidos, reemplazan los Artculos originales de Incorporacin y todas las enmiendas a ellos. 3. Los Artculos de Incorporacin Enmendados y Reiterados fueron adoptados por consentimiento escrito firmado por todos los miembros con derecho a voto con respecto a ellos. Primero: Nombre. El nombre de la Corporacin es La Alianza Cristiana y Misionera.

Segundo: Duracin. La corporacin tendr existencia perpetua. Tercero: Declaracin de fe.

(a) Hay un Dios,1 quien es infinitamente perfecto,2 que existe eternamente en tres personas: Padre, Hijo, y Espritu Santo.3 ( 1Deuteronomio 6:4; 2Mateo 5:48; 3Mateo 28:19) (b) Jesucristo es verdadero Dios y verdadero hombre.4 Fue concebido por el Espritu Santo y nacido de la virgen Mara.5 Muri en la cruz, el Justo por los injustos,6 como un sacrificio sustitutorio,7 y todos los que creen en l son justificados a base de su sangre derramada.8 El se levant de los muertos de acuerdo con las Escrituras.9 El est ahora a la diestra de la Majestad en las alturas como nuestro gran Sumo Sacerdote.10 Volver otra vez para establecer su reino de rectitud y paz.11 ( 4Filipenses 2:6-11; 5Lucas 1:34-38; 61 Pedro 3:18; 7Hebreos 2:9; 8Romanos 5:9; 9Hechos 2:23,24; 10Hebreos 8:1; 11Mateo 26:64) (c) El Espritu Santo es una persona divina,12 enviado para morar, guiar, ensear, dar poder al creyente,13 y convencer al mundo de pecado, de justicia, y de juicio.14 ( 12Juan 14:1518; 13Juan 16:13, Hechos 1:8; 14Juan 16:7-11) (d) El Antiguo y el Nuevo Testamento, sin error en su forma original, fueron inspirados verbalmente por Dios y son una completa revelacin de su voluntad para la salvacin de los hombres. Constituyen la regla divina y nica de la fe y la prctica cristianas.15 ( 152 Pedro 1:2021 y 2 Timoteo 3:15-16) Ultima Revisin Concilio General 2007 A1-1

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(e) El hombre fue originalmente creado a la imagen y semejanza de Dios;16 cay por desobediencia, y as incurri tanto en la muerte espiritual como la fsica. Todos los hombres nacen con una naturaleza pecaminosa,17 estn separados de la vida de Dios, y pueden ser salvos slo por la obra expiatoria del Seor Jesucristo.18 La porcin del impenitente e incrdulo ser existencia por siempre en tormento consciente;19 y la del creyente ser eterno gozo y bendicin.20 ( 16Gnesis 1:27; 17Romanos 3:23; 181 Corintios 15:20-23; 19Apocalipsis 21:8; 20Apocalipsis 21:14) (f) La salvacin ha sido provista a travs de Jesucristo para todos los hombres; y aquellos que se arrepienten y creen en l son nacidos de nuevo del Espritu Santo, reciben el don de la vida eterna, y se convierten en hijos de Dios.21 ( 21Tito 3:4-7) (g) Es la voluntad de Dios que cada creyente sea lleno del Espritu Santo y sea enteramente santificado,22 que sea separado del pecado y del mundo y completamente dedicado a la voluntad de Dios, recibiendo as poder para la vida santa y el servicio eficaz.23 Esto es tanto una crisis como una experiencia progresiva realizada en la vida del creyente subsecuente a la conversin.24 ( 221 Tesalonicenses 5:23; 23Hechos 1:8; 24Romanos 6:1-14) (h) Se hace provisin en la obra redentora del Seor Jesucristo para la sanidad del cuerpo mortal.25 La oracin por los enfermos y la uncin con aceite se ensean en las Escrituras y son privilegios para la iglesia en la presente poca.26 ( 25Mateo 8:16-17; 26Santiago 5:13-16) (i) La iglesia consiste de todos aquellos que creen en el Seor Jesucristo, son redimidos por su sangre, y son nacidos de nuevo del Espritu Santo. Cristo es la Cabeza del Cuerpo, la Iglesia, 27que ha sido comisionada por l para ir a todo el mundo como testimonio, a predicar el evangelio a todas las naciones.28 La iglesia local es un cuerpo de creyentes en Cristo que se rene para la adoracin de Dios, para edificacin a travs de la Palabra de Dios, para oracin, el compaerismo, la proclamacin del evangelio, y la celebracin de las ordenanzas del bautismo y la Santa Cena.29 ( 27Efesios 1:22-23; 28Mateo 28:19-20; 29Hechos 2:41-47) (j) Habr una resurreccin corporal de los justos y los injustos; para aqullos, una resurreccin de vida,30 y para stos, una resurreccin para juicio.31 ( 301 Corintios 15:20-23; 31Juan 5:28-29) (k) La segunda venida del Seor Jesucristo es inminente 32 y ser personal, visible, y premilenial.32 Esta es la esperanza bendita del creyente y es una verdad vital que le impulsa a una vida santa y un servicio fiel.34 ( 32Hebreos 10:37; 33Lucas 21:27; 34Tito 2:11-14) Cuarto: Propsitos y poderes (a) Propsitos. La corporacin est organizada y ser operada exclusivamente para propsitos religiosos dentro del significado de la seccin 501(c)(3) del Cdigo de Rentas Internas. Los propsitos y objetivos especficos de la corporacin incluirn lo siguiente, sin estar limitados a ello: dar testimonio de las verdades cristianas, especialmente aquellas que se

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relacionan con la vida cristiana ms profunda; predicar el evangelio en las esferas domstica y extranjera; evangelizar a las clases desatendidas; establecer y mantener estaciones misioneras; proseguir trabajo misionero; construir y ayudar a construir los edificios que sean necesarios para tales propsitos; y ocuparse en la predicacin y establecimiento y mantenimiento de casas para propsitos de adoracin religiosa; (Todos los edificios y casas sern irrevocablemente dedicados a propsitos religiosos y caritativos, y al liquidarse o disolverse o abandonarse tal corporacin, dichas propiedades no sern aplicadas al beneficio de ninguna persona en particular.); la enseanza de la religin; entrenamiento misionero; instruccin preparatoria para tales cursos y el mantenimiento de escuelas para ello. (b) Poderes. Para promover los propsitos y objetivos anteriores (pero no para otros fines) y sujeto a las restricciones expuestas en la seccin (c) de este artculo, la corporacin tendr, y podr ejercitar todos los poderes ahora o posteriormente conferidos a organizaciones no lucrativas organizadas bajo las leyes de Colorado, y podr hacer todo lo necesario o conveniente para el cumplimiento de cualquiera de los propsitos corporativos, ya sea sola o asociada con otras organizaciones, entidades o individuos, y ya sea como principal o agente, sujeta a las limitaciones actualmente o posteriormente prescritas por ley. (c) Restricciones de poderes. Ninguna parte de los haberes, ingresos, ganancias, o incrementos netos de la corporacin ser aplicada al beneficio de, ni se podr distribuir a ninguno de sus miembros, directores, sndicos, u oficiales, ni a ninguna otra persona individual, excepto que la corporacin es autorizada a pagar compensacin razonable por servicios prestados y a hacer pagos y distribuciones en cumplimiento de sus propsitos exentos. Ninguna parte substancial de las actividades de la corporacin ser el hacer propaganda o de otra forma intentar influenciar legislacin, y la corporacin no participar en, ni intervendr en (incluyendo la publicacin o distribucin de declaraciones), ninguna campaa poltica a favor de ningn candidato para cualquier cargo pblico. De disolverse la corporacin, todos los haberes de la corporacin que quedaren despus del pago de, o provisin para satisfacer, todas sus obligaciones sern pagados a o transferidos a una o ms organizaciones exentas descritas en la Seccin 501(c)(3) del Cdigo de Rentas Internas, contribuciones a las cuales son deducibles bajo la Seccin 170(c)(2) del Cdigo de Rentas Internas de 1986 (segn sea enmendado de tiempo en tiempo). Las organizaciones que recibirn tales haberes sern designadas por la Junta de Directores. A pesar de las provisiones de cualquiera de estos Artculos de Incorporacin Enmendados y Reiterados, la corporacin no realizar ninguna actividad no permitida (a) para una corporacin exenta de impuestos federales a la renta bajo la Seccin 501(c)(3) del Cdigo de Rentas Internas, o (b) para una corporacin que recibe contribuciones deducibles bajo la Seccin 170(c)(2) del Cdigo de Rentas Internas de 1986 (segn sea enmendado de tiempo en tiempo). Quinto: Miembros. La corporacin tendr dos categoras de miembros: miembros acreditados y miembros generales. Cada miembro acreditado tendr el derecho de voto sobre cada asunto que se somete al voto de los miembros. Ningn miembro acreditado tendr el derecho a ser representado o a votar por un apoderado en la reunin regular de los miembros, segn se define tal reunin en los estatutos de la corporacin. Todo miembro acreditado tendr derecho a ser representado y a votar por un apoderado en todas las reuniones especiales de los miembros, segn se definen tales reuniones en los estatutos de la corporacin. Ningn miembro general que no sea tambin un miembro acreditado tendr derecho a voto. La manera de la eleccin o nombramiento, los requisitos, perodo de ejercicio, condiciones de membresa, derechos,

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poderes, privilegios, e inmunidades de cada categora de miembros sern segn se establezcan de tiempo en tiempo en los estatutos de la corporacin. La corporacin no tendr acciones de capital. Sexto: Junta de Directores. (a) Junta de Directores. La administracin de los asuntos de la corporacin se encargar a una Junta de Directores. La Junta de Directores est sujeta a la legislacin y polticas legisladas por el Concilio General, el cual es el cuerpo representativo de los miembros de la corporacin. El nmero de directores, su clasificacin, si hubiera, su perodo en el cargo, y la manera de su eleccin o nombramiento se determinar de acuerdo a los estatutos de la corporacin vigentes en aquel momento. (b) Responsabilidad de los miembros de la Junta de Directores. Ningn miembro de la Junta de Directores ser personalmente responsable a la corporacin o a sus miembros por daos monetarios ocasionados por ninguna infraccin en su funcin fiduciaria como director, excepto que lo anterior no elimina ni limita la responsabilidad de tal director a la corporacin o a sus miembros por daos monetarios en los siguientes casos: (1) cualquier infraccin de la obligacin de dicho director de lealtad a la corporacin o a sus miembros, (2) los actos u omisiones de dicho director que no sean de buena fe o que envuelvan mala conducta intencional o una violacin a sabiendas de la ley, (3) actos especificados en la Seccin 7-24-111 de los Estatutos Revisados de Colorado, como existe ahora o como sea enmendada en el futuro (en relacin con el asentimiento de un director o su participacin en hacer cualquier prstamo de la corporacin a cualquier director u oficial de la corporacin ), o (4) cualquier transaccin de la cual dicho director recibi un beneficio personal indebido. Si la Ley de Corporaciones no Lucrativas de Colorado es enmendada en el futuro para autorizar la eliminacin o limitacin adicional de la obligacin de los directores, entonces la obligacin de un director de la corporacin, adems de la limitacin sobre obligacin personal que aqu se provee, ser eliminada o limitada adicionalmente, para incluir todo lo que permite la Ley de Corporaciones no Lucrativas de Colorado. Cualquier abrogacin o modificacin de este Artculo Sexto(b) ser prospectiva solamente y no afectar adversamente ningn derecho ni proteccin de un director de la corporacin que exista al momento de tal abrogacin o modificacin. Sptimo: Estatutos. Los estatutos iniciales de la corporacin sern establecidos por la Junta de Directores. Ningn estatuto vigente en cualquier momento, y ninguna enmienda a estos Artculos de Incorporacin Enmendados y Reiterados, tendr el efecto de dar posesin o derechos de propiedad a ningn miembro que no sea entonces una organizacin exenta descrita en la Seccin 501(c)(3) del Cdigo de Rentas Internas, ni a ningn director u oficial, sobre las propiedades o haberes de la corporacin, ya sea durante la existencia de la corporacin o como consecuencia de su disolucin. Octavo: Enmiendas. Estos Artculos de Incorporacin Enmendados y Reiterados pueden ser enmendados slo con la aprobacin de la Junta de Directores y el Concilio General.

Fechado este da _____ de __________________, de ______ .

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ARTCULOS DE INCORPORACIN

LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA, una corporacin no lucrativa del Estado de Colorado Por ____________________________________ Dr. Gary M. Benedict, Presidente Por ____________________________________ Sr. Timothy D. Savaloja, Secretario Corporativo

ESTADO DE COLORADO ) ) (declarado bajo juramento) CONDADO DE EL PASO )

Reconocido en mi presencia este da ____ del mes _____________ , ao ______, por el Dr. Gary M. Benedict, como Presidente de La Alianza Cristiana y Misionera, una corporacin no lucrativa de Colorado. Testimonio de mi mano y sello oficial. Mi comisin vence:: _______________________ _______________________ Notario Pblico

[SELLO] ESTADO DE COLORADO ) )ss. CONDADO DE EL PASO )

Reconocido ante m este da ____ de ______________ , _____ , por el Sr. Timothy D. Savaloja, como Secretario Corporativo de La Alianza Cristiana y Misionera, una corporacin no lucrativa de Colorado. Testimonio de mi mano y sello oficial. Mi comisin vence: _______________________ [SELLO] ___________________________________ Notario Pblico

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CONSTITUCIN Y ESTATUTOS ENMENDADOS Y REITERADOS
DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA (Mencionados aqu como "Estatutos")

PREMBULO
La Alianza Cristiana y Misionera a travs de los aos desde su fundacin ha extendido su ministerio, bajo la direccin de Dios, a travs del mundo. La Alianza Cristiana y Misionera endosa el principio bblico de la autoridad establecida y se gobierna por l. La Constitucin y Estatutos Enmendados y Reiterados que siguen, adoptados por el Concilio General, definen los elementos constitutivos de La Alianza Cristiana y Misionera y proveen la legislacin necesaria para sus ministerios, la eleccin de sus oficiales y de su Junta de Directores, y su administracin.

ARTCULO I DECLARACIN DE FE
Seccin 1.1. Hay un Dios,1 quien es infinitamente perfecto,2 que existe eternamente en tres personas: Padre, Hijo, y Espritu Santo.3 ( 1Deuteronomio 6:4; 2Mateo 5:48; 3Mateo 28:19) Seccin 1.2. Jesucristo es verdadero Dios y verdadero hombre.4 Fue concebido por el Espritu Santo y nacido de la virgen Mara.5 Muri en la cruz, el Justo por los injustos,6 como un sacrificio sustitutorio,7 y todos los que creen en l son justificados a base de su sangre derramada.8 El se levant de los muertos conforme a las Escrituras.9 El est ahora a la diestra de la Majestad en las alturas como nuestro gran Sumo Sacerdote.10 Volver otra vez para establecer su reino de rectitud y paz.11 ( 4Filipenses 2:6-11; 5Lucas 1:34-38; 61 Pedro 3:18; 7Hebreos 2:9; 8Romanos 5:9; 9Hechos 2:23-24; 10Hebreos 8:1; 11Mateo 26:64) Seccin 1.3. El Espritu Santo es una persona divina,12 enviado para morar, guiar, ensear, dar poder al creyente,13 y convencer al mundo de pecado, de justicia, y de juicio.14 ( 12Juan 14:1518; 13Juan 16:13, Hechos 1:8; 14Juan 16:7-11) Seccin 1.4. El Antiguo y el Nuevo Testamento, sin error en su forma original, fueron inspirados verbalmente por Dios y son una completa revelacin de su voluntad para la salvacin de los hombres. Constituyen la regla divina y nica de la fe y la prctica cristianas.15 ( 152 Pedro 1:2021 y 2 Timoteo 3:15-16) Seccin 1.5. El hombre fue originalmente creado a la imagen y semejanza de Dios;16 cay por desobediencia, y as incurri tanto en la muerte espiritual como la fsica. Todos los hombres nacen con una naturaleza pecaminosa,17 estn separados de la vida de Dios, y pueden ser salvos slo por la obra expiatoria del Seor Jesucristo.18 La porcin del impenitente e incrdulo ser Ultima Revisin Concilio General 2007 A2-1

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existencia por siempre en tormento consciente;19 y la del creyente ser eterno gozo y bendicin.20 ( 16Gnesis 1:27; 17Romanos 3:23; 181 Corintios 15:20-23; 19Apocalipsis 21:8; 20Apocalipsis 21:14) Seccin 1.6. La salvacin ha sido provista a travs de Jesucristo para todos los hombres; y aquellos que se arrepienten y creen en l son nacidos de nuevo del Espritu Santo, reciben el don de la vida eterna, y se convierten en hijos de Dios.21 ( 21Tito 3:4-7) Seccin 1.7. Es la voluntad de Dios que cada creyente sea lleno del Espritu Santo y enteramente santificado,22 que sea separado del pecado y del mundo y completamente dedicado a la voluntad de Dios, recibiendo as poder para la vida santa y el servicio eficaz.23 Esto es tanto una crisis como una experiencia progresiva realizada en la vida del creyente subsecuente a la conversin.24 ( 221 Tesalonicenses 5:23; 23Hechos 1:8; 24Romanos 6:1-14) Seccin 1.8. Se hace provisin en la obra redentora del Seor Jesucristo para la sanidad del cuerpo mortal.25 La oracin por los enfermos y la uncin con aceite se ensean en las Escrituras y son privilegios para la Iglesia en la poca presente.26 ( 25Mateo 8:16-17; 26Santiago 5:13-16) Seccin 1.9. La iglesia consiste de todos aquellos que creen en el Seor Jesucristo, son redimidos por su sangre, y son nacidos de nuevo del Espritu Santo. Cristo es la Cabeza del Cuerpo, la Iglesia,27 que ha sido comisionada por l para ir a todo el mundo como testimonio, a predicar el evangelio a todas las naciones.28 La iglesia local es un cuerpo de creyentes en Cristo que se rene para la adoracin de Dios, para edificacin a travs de la Palabra de Dios, para la oracin, el compaerismo, la proclamacin del evangelio, y la celebracin de las ordenanzas del bautismo y la Santa Cena.29 ( 27Efesios 1:2223; 28Mateo 28:19-20; 29Hechos 2:41-47) Seccin 1.10. Habr una resurreccin corporal de los justos y los injustos; para aqullos, una resurreccin de vida,30 y para stos, una resurreccin para juicio.31 ( 301 Corintios 15:20-23; 31Juan 5:28-29) Seccin 1.11. La segunda venida del Seor Jesucristo es inminente32 y ser personal, visible, y premilenial.33 Esta es la esperanza bienaventurada del creyente y es una verdad vital que le impulsa a una vida santa y un servicio fiel. 34 ( 32Hebreos 10:37; 33Lucas 21:27; 34Tito 2:11-14)

ARTCULO II MISIN Y OBJETIVOS

Seccin 2.1. Misin. La Alianza Cristiana y Misionera ha definido su propsito en su declaracin de misin: La misin de La Alianza Cristiana y Misionera es conocer a Jesucristo; exaltarle como Salvador, Santificador, Sanador y Rey que Viene; y completar su Gran Comisin.

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ESTATUTOS GENERALES

Todas las entidades de La Alianza Cristiana y Misionera, incluyendo iglesias locales y distritos, campos del extranjero, organizaciones de apoyo, y la Sede Nacional, deben enfocar sus recursos sobre el cumplimiento de esta misin central. Seccin 2.2. Objetivos. La misin de La Alianza Cristiana y Misionera se lograr por medio de los siguientes objetivos: 1. Proclamar la verdad de la Palabra de Dios por enfatizar el Seoro de Jesucristo, la persona y obra del Espritu Santo, y el retorno inminente del Seor Jess. 2. Evangelizar y discipular personas a travs de los Estados Unidos y alrededor del mundo, incorporarlos en congregaciones Cristo-cntricas enfocadas sobre su comunidad, y movilizarlas en un esfuerzo misionero diseado para plantar iglesias tipo Gran Comisin entre grupos tnicos tanto no alcanzados como receptivos en el mundo entero. 3. Trabajar en colaboracin con otras iglesias y organizaciones que comparten la visin y misin de La Alianza Cristiana y Misionera de extender el Reino de Cristo.

ARTCULO III IGLESIAS, DISTRITOS, Y SEDE NACIONAL

Seccin 3.1. Iglesias Acreditadas. El trmino "iglesia acreditada" segn se usa en estos Estatutos significa una corporacin o asociacin no incorporada que (a) est compuesta de un grupo de cristianos que se unen en consulta y cooperacin con un distrito de La Alianza Cristiana y Misionera, (b) est gobernada por la constitucin especfica para iglesias promulgada y enmendada de tiempo en tiempo por La Alianza Cristiana y Misionera para uso de tales grupos eclesisticos, y bajo esta constitucin sus miembros eligen la junta de gobierno de la iglesia, a sus oficiales, y si lo requiere la ley, sndicos, y (c) permanece sujeta a, y se rige por los propsitos, costumbres, doctrinas, y enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 3.2. Iglesias en Desarrollo . El trmino "iglesia en desarrollo" segn se usa en estos Estatutos significa una corporacin o asociacin no incorporada que es (a) una iglesia nueva en los primeros aos de desarrollo, que an no rene los requisitos para la acreditacin, o an no est acreditada, o (b) fue acreditada anteriormente pero por una o ms razones ya no rene los requisitos mnimos de una iglesia acreditada, segn stos han sido determinados por el Comit Ejecutivo del Distrito con el cual la iglesia tiene relacin. Una iglesia en desarrollo se gobierna por las Pautas para Iglesias en Desarrollo de La Alianza Cristiana y Misionera, segn han sido adoptadas por la Sede Nacional y aplicadas de acuerdo con las leyes del estado en el distrito con el cual la iglesia tiene relacin. Seccin 3.3. Distritos. El trmino "distrito" segn se usa en estos Estatutos significa una corporacin, o una asociacin intercultural que funciona como un distrito dentro de la divisin apropiada de La Alianza Cristiana y Misionera, que (a) ha sido designada por la ACyM como un distrito de ella, (b) es gobernada por la constitucin particular de distrito promulgada y enmendada de tiempo en tiempo por la ACyM para uso de tal distrito, y (c) permanece sujeta a, y se rige por los propsitos, costumbres, doctrinas, y enseanzas de la ACyM.

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STATUTOS GENERALES

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Seccin 3.4. La Oficina Nacional. La "Oficina Nacional," segn se usa en estos Estatutos, significa la Oficina del Presidente de La Alianza Cristiana y Misionera, y aquellos oficiales y personal de la corporacin que sirven bajo la autoridad corporativa del presidente.

ARTCULO IV OFICINAS
Seccin 4.1. Oficinas de Negocios. La sede de La Alianza Cristiana y Misionera estar ubicada en Colorado Springs, Colorado. La Alianza Cristiana y Misionera puede tener tales otras oficinas, ya sea en Colorado o fuera de l, como determine la Junta de Directores de tiempo en tiempo. Seccin 4.2. Oficina Registrada. La oficina registrada que la Ley de Corporaciones no Lucrativas de Colorado requiere que La Alianza Cristiana y Misionera mantenga en Colorado puede ser, pero no ser necesariamente, la misma que la sede, si estuviere en Colorado, y la direccin del agente oficial puede ser cambiada de tiempo en tiempo por la Junta de Directores.

ARTCULO V MIEMBROS
Seccin 5.1. Clasificacin, Requisitos, Privilegios, y Eleccin de Miembros. La Alianza Cristiana y Misionera tendr las siguientes categoras de miembros votantes y no votantes, cada una de las cuales tendr los requisitos y los privilegios y derechos de voto y otros detallados ms adelante. Siempre que aqu se use el trmino "miembros" en referencia a la membresa de la ACyM, se refiere a todos los miembros de todas las categoras, a menos que se aclare ms, o que el contexto requiera otro significado. a. Miembros Generales. Una persona ser un miembro general si tal persona es (1) un miembro activo que asiste a una iglesia acreditada de La Alianza Cristiana y Misionera, o (2) una persona a quien se ha extendido una credencial por la Junta de Directores o un distrito de La Alianza Cristiana y Misionera, y tal persona continuar siendo miembro general slo mientras l o ella contine satisfaciendo el (1) o el (2) arriba mencionados. A menos que tambin sea miembro acreditado segn se describe en (b) ms abajo, un miembro general no tendr derecho a voto en ningn asunto sometido a voto de los miembros de La Alianza Cristiana y Misionera, ni tampoco tal miembro tendr derecho al debate respecto a ningn asunto considerado por, o sobre el que se vote por los miembros de La Alianza Cristiana y Misionera. b. Miembros Acreditados. Un miembro general se convertir en un miembro acreditado automticamente y sin accin adicional por parte de La Alianza Cristiana y Misionera o por parte del miembro al ser certificada tal persona como delegado acreditado al Concilio General por el secretario corporativo de acuerdo con la Seccin 6.3 de estos Estatutos, y tal persona continuar siendo miembro acreditado slo mientras mantenga su condicin de delegado acreditado. Ninguna persona ser miembro acreditado de La Alianza Cristiana y Misionera que no sea en ese momento un delegado acreditado al Concilio General. Cada

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ESTATUTOS GENERALES

miembro acreditado tendr derecho a un solo voto en cada asunto sometido a votacin por los miembros de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 5.2. Terminacin de la Membresa. La membresa de cualquier miembro general terminar automticamente y sin accin adicional por La Alianza Cristiana y Misionera si tal miembro general deja de reunir los requisitos de la Seccin 5.1(a) por cualquier razn. La condicin de miembro acreditado terminar automticamente y sin accin adicional por La Alianza Cristiana y Misionera si tal miembro acreditado deja de ser delegado acreditado del Concilio General por cualquier razn, incluyendo, pero no limitado al vencimiento del plazo de tal persona como delegado acreditado al Concilio General en la forma expuesta en la Seccin 6.3 de estos Estatutos. Seccin 5.3. Transferencia de Membresa; Derechos de los Miembros como Propietarios. La membresa en La Alianza Cristiana y Misionera no es transferible entre una persona y otra. Los miembros de La Alianza Cristiana y Misionera no tendrn derechos como propietarios, ni intereses como beneficiarios de ninguna clase en los haberes o propiedades de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 5.4. Reuniones de los Miembros. Los trminos "miembros acreditados" y "delegados acreditados" se usan aqu intercambiablemente y tendrn el mismo significado a menos que el contexto requiera otro significado. La sesin ordinaria del Concilio General se celebrar cada dos aos, y constituir la sesin ordinaria de los miembros, y reuniones especiales del Concilio General constituirn sesiones especiales. Todas las acciones tomadas por los delegados acreditados en las reuniones del Concilio General se considerarn como acciones tomadas por y en representacin de todos los miembros de La Alianza Cristiana y Misionera.

ARTCULO VI CONCILIO GENERAL

Seccin 6.1. Funcin y Propsito del Concilio General. Reconociendo a Cristo como Cabeza de la Iglesia y las Escrituras como la autoridad mxima, el Concilio General, que representa toda la membresa de La Alianza Cristiana y Misionera, es su cuerpo legislativo ms alto. Cuando se rene el Concilio General, se dar atencin a las siguientes funciones: a. Avanzar la misin y visin de La Alianza Cristiana y Misionera. b. Evaluar el progreso de los ministerios de La Alianza Cristiana y Misionera. c. Elegir los oficiales, atender los negocios, y establecer polticas para la denominacin. d. Proveer oportunidades para adoracin, compaerismo, renovacin espiritual, inspiracin a mayor servicio, y de habilidades ministeriales. Seccin 6.2. Base de Representacin en el Concilio General. Habr dos tipos de delegados al Concilio General: "delegados acreditados" y "delegados fraternales."

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a. Delegados Acreditados. Los delegados acreditados se limitarn a los siguientes individuos: (1) Todas las personas que tienen credencial de obrero oficial conferida por las autoridades apropiadas, los pastores laicos con credencial que actualmente estn cumpliendo ministerios pastorales, todos los miembros de la Junta de Directores, y otras personas que la Junta de Directores designe, incluyendo, pero no limitado a (a) el presidente de instituciones subsidiarias o afiliadas, y (b) miembros laicos de comits especiales del Concilio General que no han sido nombrados de otra manera. (2) El oficial principal de cada institucin de educacin superior de La Alianza Cristiana y Misionera segn se define ese trmino en los Reglamentos de Educacin Superior. A cada escuela le ser permitido dos delegados adicionales que son miembros generales de La Alianza Cristiana y Misionera, uno de los cuales debe ser escogido de entre el cuerpo docente. (3) Dos delegados laicos de cada iglesia acreditada de La Alianza Cristiana y Misionera. Si la membresa votante (segn se informa en el ms reciente informe anual de la iglesia) es 150 o ms, se puede enviar otro delegado laico por cada 100 miembros votantes adicionales o fraccin de 100. Por ejemplo, si la membresa votante de una iglesia acreditada es entre 150 y 249, la iglesia puede enviar un delegado adicional; si la membresa votante es entre 250 y 349, la iglesia puede enviar dos delegados adicionales. La iglesia nombrar y certificar a los delegados laicos de acuerdo con los estatutos internos locales de la iglesia. (4) Los oficiales nacionales (presidente, vicepresidente, secretario, tesorero) de Ministerio de Hombres ACyM y Ministerios de Mujeres de la Alianza. (5) Los presidentes de distrito de Ministerio de Hombres ACyM y Ministerios de Mujeres de la Alianza, y miembros laicos de Comits Ejecutivos de Distrito. (6) Todos los misioneros jubilados o minusvlidos y obreros oficiales nacionales cuyos nombres aparecen en el directorio de obreros oficiales. b. Delegados Fraternales. Las siguientes personas sern admisibles al Concilio General como delegados fraternales: (1) Por recomendacin del secretario corporativo, cualquier miembro general de La Alianza Cristiana y Misionera que asista al Concilio General como visitante puede ser admitido como delegado fraternal por el voto afirmativo de no menos de dos terceras partes de los delegados acreditados matriculados en el Concilio General con derecho a voto. (2) Un representante de cualquier iglesia nacional que mantiene una relacin de cooperacin con Ministerios Internacionales de La Alianza Cristiana y Misionera, que ha sido nombrado por su iglesia nacional y aprobado por Ministerios Internacionales. (3) Cualquier representante de una iglesia afiliada (segn se define en la Constitucin Uniforme para Distritos) u otra iglesia no acreditada, designado por el distrito de La Alianza Cristiana y Misionera con el cual tal iglesia est asociada.

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(4) Representantes de otras organizaciones que la Junta de Directores invite como delegados fraternales. Seccin 6.3. Acreditacin de Delegados Acreditados. a. Manera de Acreditacin El secretario corporativo de La Alianza Cristiana y Misionera ser responsable por la acreditacin, segn se establece en esta Seccin 6.3, de todas las personas que desean asistir a la reunin regular del Concilio General como delegados acreditados. Cualquier disconformidad con, o apelacin de las decisiones de acreditacin del secretario corporativo ser resuelta por el Comit de Reglas. La decisin del Comit de Reglas ser final y obligatoria sobre todas las partes. b. Informe Inicial de Acreditacin. Inmediatamente previo a la apertura de la reunin regular del Concilio Anual, el secretario corporativo presentar un informe inicial de acreditacin (el "Informe Inicial de Acreditacin") al oficial que preside el Concilio General, enumerando todas las personas cuyas credenciales han sido halladas en orden por el secretario corporativo. Al someterse el Informe Inicial de Acreditacin y sin ninguna accin por parte de los miembros de La Alianza Cristiana y Misionera, lo siguiente ocurrir inmediatamente: (1) a menos que hayan sido acreditados en conformidad con punto 2 que sigue, la condicin de delegado acreditado de todas las personas que fueron delegados acreditados al Concilio General anterior terminar automtica e inmediatamente, y (2) todas las personas enumeradas en el Informe Inicial de Acreditacin sern automtica e inmediatamente delegados acreditados a la actual sesin regular del Concilio General. c. Informes Adicionales de Acreditacin. Inmediatamente antes de cada sesin de la reunin regular del Concilio General (excepto la primera sesin para la cual el Informe Inicial de Acreditacin se presenta, y exceptuando sesiones que ocurren despus de la sesin en la cual se presenta el Informe Final de Acreditacin, segn provisto en punto d. que sigue), el secretario corporativo presentar un informe adicional de acreditacin ("Informe Adicional de Acreditacin"), enumerando todas las personas cuyas credenciales han sido halladas en orden por el secretario corporativo pero que no fueron incluidas en el Informe Inicial de Acreditacin. Al someterse cada Informe Adicional de Acreditacin y sin accin por parte de los miembros de La Alianza Cristiana y Misionera, todas las personas all enumeradas automtica e inmediatamente se convertirn en delegados acreditados de la reunin actual del Concilio General. d. Informe Final de Acreditacin. Inmediatamente antes de la sesin de la reunin regular del Concilio General en la cual se elige a los miembros de la Junta de Directores u oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera, el secretario corporativo presentar un Informe Final de Acreditacin (el "Informe Final de Acreditacin"), anotando todas las personas cuyas credenciales han sido halladas en orden por el secretario corporativo hasta el final de la sesin inmediatamente previa pero que no haban sido anotadas previamente en el Informe Inicial del Comit de Acreditacin ni en ningn otro Informe Adicional de Acreditacin. Al presentarse el Informe Final de Acreditacin y sin accin por parte de los miembros de La Alianza Cristiana y Misionera, todas las personas anotadas en l se convertirn automtica e inmediatamente en delegados acreditados a la reunin actual del Concilio General.

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e. Reuniones Especiales del Concilio General. Todas las personas acreditadas bajo puntos b., c., o d. arriba continuarn sirviendo como delegados acreditados para fines de cualquier sesin del Concilio General u otro fin hasta que nuevos delegados hayan sido acreditados por la presentacin del Informe Inicial de Acreditacin en la prxima sesin regular del Concilio Anual. f. Publicacin de los Informes de Acreditacin. El informe Inicial de Acreditacin, cada Informe Adicional de Acreditacin y el Informe Final de Acreditacin sern publicados por escrito en lugares visibles o de otra forma hechos disponibles, de tal manera que las personas admisibles como delegados acreditados puedan confirmar su acreditacin. Seccin 6.4. Derecho al Voto. Cada delegado acreditado tendr derecho a un voto en cada asunto sometido a votacin en el Concilio General. Los delegados fraternales no tendrn derecho de voz ni voto. Seccin 6.5. Cuota de Inscripcin para el Concilio General. Todos los delegados acreditados y delegados fraternales a la reunin regular del Concilio General pagarn una cuota de inscripcin, la cantidad se determinar por la Junta de Directores. Seccin 6.6. Reuniones del Concilio General. a. Reunin Regular. La Junta de Directores determinar el lugar, las fechas, y horarios de la reunin regular del Concilio General de acuerdo con las Reglas Especiales de Orden del Concilio General que gobiernan tales determinaciones. b. Reuniones Especiales. Las reuniones especiales del Concilio General pueden ser convocadas para cualquier propsito por la Junta de Directores o por el presidente de La Alianza Cristiana y Misionera, y sern convocadas por el presidente de La Alianza Cristiana y Misionera a peticin de por lo menos una mayora de los delegados acreditados. Reuniones especiales del Concilio General se celebrarn en el tiempo y lugar indicados en la notificacin de la reunin especial. Seccin 6.7. Notificacin de Reuniones a. Reuniones Regulares. La notificacin de la reunin regular del Concilio General declarando el lugar, fecha, y hora de la reunin (segn lo determine la Junta de Directores de acuerdo con la Seccin 6.6) se har por el secretario corporativo en una manera que cumpla las condiciones del Colorado Revised Nonprofit Corporation Act. Dicha notificacin incluir un aviso impreso en una publicacin oficial de la denominacin, y un aviso en por lo menos una correspondencia por correo a los obreros oficiales e iglesias acreditadas. Se puede usar otros mtodos adicionales de notificacin y no tienen que ser por escrito. b. Reuniones Especiales. La notificacin de reuniones especiales del Concilio General indicando el lugar, fecha, y hora de la reunin y el propsito o propsitos para los cuales se cit la reunin le ser dada a cada delegado acreditado ya sea (1) con por lo menos diez das de anticipacin por el envo de una notificacin escrita por correo de primera clase, o correo

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certificado o registrado, a la direccin del delegado (como aparece su direccin en los archivos de La Alianza Cristiana y Misionera en la inscripcin del ltimo Concilio General regular), o (2) con por lo menos 24 horas de anticipacin, por entrega personal de notificacin escrita o por medios telefnicos, telegrficos, de tlex, "fax," u otro medio de comunicacin instantnea al telfono, telgrafo, tlex, o nmero de fax del delegado (como aparece su nmero en los archivos de La Alianza Cristiana y Misionera). El mtodo de notificacin no tiene que ser el mismo para cada delegado acreditado. Si fuere por correo, la notificacin de reuniones especiales se considerar entregada cuando se haya depositado en el correo de los Estados Unidos, con franqueo pagado. Si fuere por telgrafo, tal notificacin se considerar dada cuando se entregue el telegrama a la compaa de telgrafos. Si se transmite por tlex o facsmil, tal comunicacin se considerar entregada al completar la transmisin. Cualquier delegado acreditado puede renunciar a la notificacin de cualquier reunin del Concilio General antes, durante, o despus de tal reunin. Excepto en el caso que un delegado acreditado asista a una reunin con el propsito de objetar a la transaccin de cualquier asunto porque tal reunin no ha sido legalmente citada o convocada, la participacin del delegado en la reunin se considerar como renuncia a la notificacin. No se discutir ningn asunto excepto aquellos mencionados en la notificacin como el propsito o propsitos de la reunin. Seccin 6.8. Apoderados. a. Reuniones Regulares. Ningn delegado tendr derecho a ser representado o a votar por medio de un apoderado en la reunin regular del Concilio General. b. Reuniones Especiales. En cada reunin especial del Concilio General, un delegado acreditado puede ser representado y puede votar por un apoderado nombrado en un poder escrito por el delegado o por su abogado debidamente autorizado. Tal poder ser presentado al secretario corporativo de La Alianza Cristiana y Misionera antes o al momento de la reunin. Ningn poder ser vlido ms de once meses despus de la fecha de su ejecucin, a menos que el poder indique otra cosa. En el caso que un delegado acreditado sea representado por un apoderado, ste ha de ser un delegado acreditado de La Alianza Cristiana y Misionera al momento de la ejecucin y ejercicio del poder. Seccin 6.9. Qurum; Manera de Actuar. a. Reunin Regular. Excepto segn provisto en la Seccin 10.1 en cuanto a enmiendas a los Artculos de Incorporacin de La Alianza Cristiana y Misionera o a estos Estatutos, una tercera parte de los delegados acreditados anotados en todos los Informes de Acreditacin presentados antes de la sesin constituir qurum para dicha sesin de la reunin regular del Concilio General. El oficial que preside cada sesin de la reunin regular del Concilio General anunciar la presencia del qurum al inicio de la sesin, y el secretario corporativo lo anotar en las actas de la reunin. A menos que se cuestione, se considerar que el qurum est presente de ah en adelante durante aquella sesin. b. Reuniones Especiales. Excepto segn provisto en la Seccin 10.1 en cuanto a enmiendas a los Artculos de Incorporacin de La Alianza Cristiana y Misionera o a estos Estatutos, una tercera parte de los delegados acreditados, presentes en persona o representados por apoderados, constituir qurum en cualquier reunin especial del Concilio General. En

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cualquier reunin especial del Concilio General en la que haya qurum, el voto de la mayora de los delegados acreditados, presentes en persona o representados por apoderados, ser la accin de los delegados, a menos que se requiera una mayor proporcin bajo los Artculos de Incorporacin de La Alianza Cristiana y Misionera o de estos Estatutos. Si hubiera menos del qurum en una reunin especial del Concilio General, una mayora de los delegados acreditados presentes puede suspender la reunin de tiempo en tiempo hasta que haya qurum. No se requerir ms notificacin que un anuncio en la reunin suspendida. Seccin 6.10. Reglas del Orden. Las reglas contenidas en la ms reciente edicin de Robert's Rules of Order Newly Revised gobernarn todas las reuniones del Concilio General en cuanto a todos los asuntos en que sean aplicables y donde no estn en conflicto con las leyes de Colorado, los Artculos de Incorporacin de La Alianza Cristiana y Misionera, estos Estatutos, o las Reglas Especiales de Orden del Concilio General. Seccin 6.11. Comits del Concilio General. El Concilio General establecer en sus Reglas Especiales de Orden tales comits selectos (comits que se renen slo durante el Concilio General) y comits permanentes (comits que no se renen durante el Concilio Genera o que se renen durante el Concilio General y en otras ocasiones), o comits especiales (comits que se renen para investigar temas especficos y presentan sus informes al Concilio) segn los vea necesarios o aconsejables el Concilio General. (Tales comits selectos, comits permanentes y comits especiales sern aludidos en conjunto en estos Estatutos como "Comits del Concilio General.") Los comits permanentes del Concilio General incluirn un Comit de Reglas, un Comit de Asuntos Teolgicos, y una Junta sobre Beneficios para Obreros Aliancistas, cada uno con la membresa, autoridad, y responsabilidad expuestas a continuacin. Cualquier miembro de un comit permanente puede ser removido por voto de tres cuartos de la Junta de Directores si, a criterio de la Junta de Directores, los mejores intereses de La Alianza Cristiana y Misionera sern servidos mejor as. En caso de la muerte de un miembro de un comit, o de su renuncia, o remocin, o que deje de ser un miembro en plena comunin de una iglesia acreditada de La Alianza Cristiana y Misionera, o un asistente en plena comunin de una iglesia en desarrollo de La Alianza Cristiana y Misionera o afiliada con ella, el presidente presentar el nombre de un miembro suplente para su aprobacin a la Junta de Directores hasta el siguiente Concilio General regular. a. Comit de Reglas. El Comit de Reglas constar de seis miembros, cada uno de los cuales ser elegido por el Concilio General y servir en el comit por un perodo de cuatro aos. Se elegir la mitad de los miembros del comit en cada Concilio General regular, a menos que ms de la mitad sea necesaria para mantener el nmero establecido por estos Estatutos o, si fuera pertinente, por las Reglas Especiales de Orden del Concilio General. El presidente est autorizado para nombrar al presidente del comit de entre sus miembros. El Comit de Reglas considerar todas las recomendaciones y propuestas relacionadas con los Artculos de Incorporacin de La Alianza Cristiana y Misionera o estos Estatutos, o cualquier legislacin del Concilio General. Aparte de los reglamentos del Artculo X, Enmiendas, su autoridad se limita a determinar si la legislacin propuesta est en forma correcta y no en conflicto con legislacin existente ni con las provisiones de los Artculos de Incorporacin de La Alianza Cristiana y Misionera ni estos Estatutos. Una apelacin de una

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decisin del Comit de Reglas se determinar de acuerdo con los procedimientos que gobiernan las apelaciones de decisiones del oficial que preside, segn se declaran en la ms reciente edicin de Robert's Rules of Order Newly Revised. A solicitud del oficial que preside, el Comit de Reglas le asesorar en asuntos de procedimiento. b. Comit de Asuntos Teolgicos. El Comit de Asuntos Teolgicos constar de nueve miembros, cada uno de los cuales ser nominado por el presidente, en consulta con y con la aprobacin de la Junta de Directores, y ser elegido por voto de dos tercios del Concilio General. Se elegir a los miembros del comit para un perodo de seis aos, con los perodos escalonados para que se elija a un tercio de los miembros en cada reunin regular del Concilio General. Ningn miembro puede servir ms de dos perodos consecutivos de seis aos cada uno. Se autoriza al presidente para nombrar al presidente del Comit de entre sus miembros. El Comit debe incluir una representacin amplia de La Alianza Cristiana y Misionera, incluyendo representantes de cada una de las siguientes categoras: telogos de instituciones acadmicas de la Alianza, superintendentes de distrito o personal de la Sede Nacional, y pastores o misioneros u otros obreros oficiales que renen condiciones similares, sean jubilados o en servicio activo, con por lo menos siete aos de ministerio aprobado en la Alianza. El propsito del Comit no ser determinar posiciones teolgicas para el Concilio; ms bien ser de aclarar los asuntos y proveer al Concilio material de trasfondo bblico, histrico y teolgico que ayude al Concilio General a comprender los asuntos y tomar decisiones bien basadas. El Comit no establecer su propia agenda, sino que la agenda de asuntos teolgicos que el Comit estudia ser determinada, o por el Concilio General o por recomendacin de la Junta de Directores al presidente que se estudie tal o cual asunto. El presidente luego aclarar el asunto a considerarse y recomendar a la Junta de Directores que el asunto se refiera al Comit, con pautas claras para el estudio. El informe final sobre cada asunto teolgico se presentar a la Junta de Directores antes que se presente al Concilio General. Si la Junta de Directores no est satisfecha con el informe, la puede devolver al Comit con recomendaciones para estudio adicional o aclaraciones. c. Junta de Beneficios para Obreros Aliancistas. (1) Eleccin y Membresa. La Junta de Beneficios para Obreros Aliancistas constar de diez miembros. (a) Cuatro miembros sern representantes de la Sede Nacional. Dos de ellos sern miembros ex officio, incluyendo el tesorero de La Alianza Cristiana y Misionera y el director de Beneficios para los Empleados. Dos sern nombrados por el presidente, uno para representar a los misioneros y otro para representar a las iglesias de EE.UU. El director de Beneficios para los Empleados ser miembro sin voto. (b) Tres miembros sern miembros laicos de La Alianza Cristiana y Misionera. Sern nominados por el presidente por medio del Comit de Nominaciones y elegidos por el Concilio General para perodos de cuatro aos. Cada miembro laico tendr experiencia en seguros, servicios financieros o administracin de planes de jubilacin. (c) Tres miembros sern participantes en el Plan de Beneficios ACyM o en el Plan de Jubilacin ACyM (los "Planes ACyM") e incluirn a un pastor o superintendente activo, un misionero activo, y un jubilado que recibe beneficios del Plan de Jubilacin ACyM.

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Sern nominados por el presidente por medio del Comit de Nominaciones y elegidos por el Concilio General para perodos de cuatro aos, excepto el misionero activo, quien ser nombrado anualmente por la Junta de Directores por el perodo de un ao. En el caso que una nominacin presentada por el presidente no sea aceptable al el Comit de Nominaciones, se devolver la nominacin al presidente, quien presentar otro nombre para la nominacin. El voto del Concilio General ser por papeleta y ser afirmativo o negativo con respecto a cada candidato. En el caso que el voto del Concilio General sea negativo, se repetir el proceso de la nominacin y votacin. El presidente tiene autorizacin para nombrar al presidente de la Junta de Beneficios para Obreros Aliancistas. (2) Autoridad. La Junta de Beneficios para Obreros Aliancistas presentar informes a la Junta de Directores por medio del presidente sobre asuntos relacionados con los Planes ACyM. Cualquier recomendacin relacionada con responsabilidades reservadas para el Concilio General se dirigir al Concilio General por medio del Informe del Secretario Corporativo. La Junta de Beneficios para Obreros Aliancistas presentar un informe anual a la Junta de Directores, o con ms frecuencia cuando sea necesario, y a la sesin regular del Concilio General. (3) Responsabilidades. La Junta de Beneficios para Obreros Aliancistas administrar los Planes ACyM, en cooperacin con los administradores de la Sede Nacional y segn las condiciones de los Planes ACyM, de acuerdo con las enmiendas ms recientes de cada Plan. Las tareas y los poderes administrativos de la Junta de Beneficios para Obreros Aliancistas se limitan a los puntos establecidos en los respectivos Planes ACyM. Contratar y supervisar al personal, y las operaciones cotidianas de los Planes ACyM estarn bajo la responsabilidad de la administracin de la Sede Nacional. Seccin 6.12. Nominaciones y Elecciones. A menos que sea cambiado por el Concilio General en sus Reglas Especiales de Orden, el informe del Comit de Nominaciones y las elecciones del Concilio General en la reunin regular del Concilio General sern como se declara en esta Seccin 6.12. a. Nominaciones. Se har la primera lectura del informe del Comit de Nominaciones a principios del Concilio General. La segunda lectura, con oportunidad para nominaciones adicionales y con el cierre final de las nominaciones, se har en una sesin de negocios posterior. La ocasin de la segunda lectura se establecer y anunciar durante la primera lectura. Se puede suspender esta regla de lapso de tiempo y se puede permitir nominaciones de la sala con elecciones inmediatamente despus con la aprobacin de por lo menos 80 por ciento de los delegados acreditados anotados en todos los Informes de Acreditacin presentados anteriormente y que voten. En las elecciones para presidente, vicepresidente corporativo, y secretario corporativo, se dar a los que los nominan un mximo de tres minutos para hacer su nominacin al Concilio General, y a los nominados se les dar un mximo de cinco minutos para dirigirse al Concilio respecto a su nominacin. b. Elecciones. Se distribuir informacin biogrfica por lo menos un da previo a las elecciones acerca de cada persona nominada para presidente, vicepresidente corporativo,

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secretario corporativo, y para la Junta de Directores. Los candidatos para la Junta de Directores aparecern en la papeleta en un orden hecho al azar, y los nombres de las personas nominadas por el Comit de Nominaciones sern indicados con un asterisco. Excepto como se provee en la Seccin 6.12(a), las elecciones sern una asunto anunciado, realizadas por lo menos un da despus del cierre de nominaciones. En el caso que las elecciones no se hayan completado antes de la clausura final, las elecciones incompletas sern referidas a la Junta de Directores, que tendr autoridad para llenar vacantes a nombre del Concilio General hasta el prximo Concilio. La eleccin de la Junta de Directores se har de acuerdo con la Seccin 7.4 de estos Estatutos. Seccin 6:13. Procedimientos del Concilio General. Con el propsito de conducir los negocios en las reuniones del Concilio General, y hasta donde no haya conflicto con estos Estatutos, el Concilio General puede adoptar de tiempo en tiempo Reglas de Orden Especiales en relacin con comits del Concilio General, el orden de negocios y procedimientos del Concilio, y el tiempo y lugar de las reuniones del Concilio General. Adems de los procedimientos expuestos en tales Reglas Especiales de Orden, los procedimientos declarados en esta Seccin 6.13 regirn en las reuniones regulares del Concilio General. a. Presentacin de Legislacin al Concilio General. Todas las resoluciones que proponen legislacin nueva, presentadas directamente por un delegado acreditado al Concilio General, sern referidas al comit o comits del Concilio General escogido por el oficial que preside, antes de ser discutidas por el Concilio. Ninguna legislacin semejante ser presentada en el da final del Concilio, a menos que se suspenda esta prohibicin por el voto afirmativo de por lo menos dos terceras partes de los delegados acreditados presentes en persona y que voten. b. Recomendaciones de los Distritos al Concilio General. Si alguna Conferencia de Distrito de un distrito constituido recomienda un cambio para el Manual de la ACyM, o si recomienda una nueva poltica general para La Alianza Cristiana y Misionera, el distrito puede presentar la recomendacin por medio del superintendente en la siguiente manera. El superintendente de distrito notificar oficialmente al presidente del Foro de Liderazgo de Distrito antes de la sesin del Foro. El presidente presentar la recomendacin en la prxima sesin del Foro de Liderazgo de Distrito. c. Presentaciones ante Comits del Concilio General. De solicitarlo, cualquier delegado acreditado tendr derecho a presentar sus opiniones a cualquier comit del Concilio General en un momento que el comit considere razonable; entendindose, desde luego, que slo miembros del comit tienen derecho a estar presentes durante las deliberaciones formales del comit. d. Privilegios Especiales ante el Concilio General. Si cualquier delegado acreditado solicita un privilegio especial, el delegado informar su propsito al oficial que preside. Si el privilegio especial es concedido por el oficial, el delegado tendr derecho a dirigirse al Concilio General por no ms de tres minutos, a menos que el Concilio General extienda este plazo.

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ARTCULO VII JUNTA DE DIRECTORES

Seccin 7.1. Junta de Directores. La Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera ejercer todos los poderes corporativos segn se definen en la legislacin pertinente del Estado de Colorado; vigilar por la administracin y supervisin general de La Alianza Cristiana y Misionera de acuerdo con sus estatutos de gobierno; formular polticas de operacin para la administracin, el Foro de Liderazgo de Distrito, los distritos, y las iglesias; y cumplir la funcin de Comit Ejecutivo de La Alianza Cristiana y Misionera cuando no est sesionando el Concilio General. Seccin 7.2. Transferencias y Gravmenes. Las propiedades de La Alianza Cristiana y Misionera pueden ser asignadas, transferidas, o gravadas por la Junta de Directores y tales comits de la Junta de Directores o tales oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera que as autorice la Junta de Directores. La Junta de Directores y tales comits u oficiales autorizados tendrn autoridad para ejecutar y entregar cualquiera y todos los instrumentos de asignacin, transferencia, y gravamen: sin embargo, la venta, cambio, arrendamiento, u otra disposicin de todas o substancialmente todas las propiedades y haberes de La Alianza Cristiana y Misionera se autorizar slo en la forma prescrita en el estatuto aplicable. Seccin 7.3. Membresa. La Junta de Directores tendr veintiocho miembros, todos ellos miembros en plena comunin de una iglesia acreditada de La Alianza Cristiana y Misionera o asistentes en plena comunin de una iglesia en desarrollo de La Alianza Cristiana y Misionera o afiliada con ella. El presidente, vicepresidente corporativo, y el secretario corporativo de La Alianza Cristiana y Misionera sern miembros ex officio. Adems, la Junta de Directores puede invitar a oficiales de la corporacin y otras personas para estar presentes segn la Junta de Directores vea necesario o aconsejable, pero sin derecho de voto. Los miembros que reciben remuneracin de La Alianza Cristiana y Misionera no sern ms de nueve. Para fines de estos Estatutos, "aquellos que reciben remuneracin" significar las personas que reciben directa o indirectamente salarios o remuneracin. El nmero de laicos no pasar de catorce. La determinacin que una persona se considera como uno que recibe salario o como laico se har al momento de la primera sesin de negocios del Concilio General y no se cambiar, para fines de nominacin, hasta la primera sesin de negocios del prximo Concilio General. La papeleta provista por el Comit de Nominaciones indicar los que reciben remuneracin. Excepto los tres miembros ex officio, el personal de la Sede Nacional no ser elegible para servir en la Junta de Directores. Cualquier persona que trabaja para la Sede Nacional, o es principalmente responsable a la Sede, sea que viva o no en Colorado Springs, o que tenga o no una oficina en la Sede Nacional, ser considerada parte del personal de la Sede Nacional. Las siguientes personas estn exceptuadas de esta regla: a) Misioneros b) Superintendentes de distrito y directores de distrito c) Evangelistas nacionales d) Presidentes de universidades y seminarios

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e) Presidentes y secretarios ejecutivos de asociaciones f) Asistentes a superintendentes de distrito Seccin 7.4. Eleccin. La eleccin de la Junta de Directores ser por pluralidad de votos del Concilio General. Aproximadamente la mitad de la Junta de Directores ser elegida en cada Concilio General regular, el nmero exacto ser igual al nmero de vacantes que existan entonces. Los individuos que reciban el mayor nmero de votos sern elegidos para llenar las vacantes. Despus de la reunin regular del Concilio General el secretario corporativo recoger informacin biogrfica de los miembros de la Junta de Directores recin elegidos, y esta informacin ser guardada en los archivos del secretario corporativo. La eleccin o nombramiento de un miembro de la Junta de Directores no crear de por s ningn derecho de contrato. Seccin 7.5. Duracin del cargo. El perodo del cargo de un miembro de la Junta de Directores ser de cuatro aos o hasta que su sucesor haya sido elegido, haya reunido los requisitos y tomado el cargo. Los miembros de la Junta de Directores, salvo los miembros ex officio, son elegibles para un segundo perodo de cuatro aos. Sern elegibles otra vez despus del lapso de dos aos. Con excepcin de los miembros ex officio cuyos cargos comienzan el primero de agosto segn Seccin 8.3 de estos Estatutos, el cargo de los miembros de la Junta de Directores empezar inmediatamente al ser elegidos. Seccin 7.6. Oficiales. La Junta de Directores elegir, en su primera reunin despus del Concilio General, un presidente y un vicepresidente de entre sus miembros. Seccin 7.7. Conflicto de Intereses. a. Manifestacin de Intereses. Cada oficial de La Alianza Cristiana y Misionera, ya sea elegido o nombrado, y cada miembro de la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera manifestar por escrito a la Junta de Directores (o a las personas autorizadas por la Junta para tales asuntos) la naturaleza y extensin de todos los intereses que l o ella tenga en cualquier corporacin, negocio, u organizacin que tenga una relacin de negocios o fraternal con La Alianza Cristiana y Misionera o que est conectada con y subordinada a La Alianza Cristiana y Misionera, aparte de iglesias acreditadas y distritos segn se definen aqu (cada uno de stos es una "Entidad Relacionada"). Se considerar que un oficial de La Alianza Cristiana y Misionera o miembro de la Junta de Directores tiene un inters en una Entidad Relacionada si l o ella (o cualquier miembro de su familia inmediata) tiene un inters legal, equitativo, o fiduciario en o posicin con la Entidad Relacionada, incluyendo pero no limitado a ser director, oficial, accionista, socio, sndico, beneficiario, empleado, agente, o representante de la Entidad Relacionada. b. Tiempo y Forma de la Manifestacin. La manifestacin ser hecha por los oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera y miembros de la Junta de Directores dentro de treinta das desde la fecha en que se hacen oficiales o miembros en cuanto a cualquier inters que entonces exista o dentro de treinta das despus que tal inters sea adquirido. La Junta de Directores preparar un formulario para exponer la informacin requerida, y la manifestacin se har en la

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ms reciente revisin de este formulario. La informacin presentada ser confidencial y no ser dada a conocer (excepto hasta donde sea requerida para un propsito legtimo de negocios) y permanecer archivada por el secretario corporativo. c. Abstencin de Debate y Voto. En el caso que la Junta de Directores trate asuntos centrados en, o relacionados con, una Entidad Relacionada, cada miembro u oficial que tenga intereses en la Entidad Relacionada saldr del saln, despus de expresar sus opiniones y despus que los dems tengan la oportunidad de hacerle preguntas, durante el resto del debate y el voto. Se permite al miembro u oficial participar en el debate y votar sobre el asunto siempre que a juicio de por lo menos dos terceras partes de los dems miembros de la Junta de Directores los mejores intereses de La Alianza Cristiana y Misionera se sirvan mejor as. Seccin 7.8. Sesiones. La Junta de Directores celebrar tres sesiones regulares por ao. La Junta fijar las fechas exactas con un ao de anticipacin. Seccin 7.9. Sesiones Especiales. Sesiones especiales de la Junta de Directores pueden ser convocadas en cualquier momento por el presidente o por cinco miembros cualesquiera de la Junta, con la debida y apropiada notificacin dada a todos los miembros de la Junta de Directores. Los asuntos a tratarse en una sesin especial sern anunciados en la notificacin de la sesin. No se tratar ningn otro asunto. A menos que sean convocadas en una sesin regular o especial de la Junta de Directores, todas las sesiones especiales de la Junta comenzarn inicialmente con una llamada telefnica tipo conferencia y pueden suspenderse para celebrar una sesin en persona de los miembros slo por el voto afirmativo de la mayora de los miembros de la Junta de Directores que participen en la llamada de conferencia. Si se convoca en una sesin regular o especial de la Junta de Directores, una sesin especial puede comenzar en persona si as lo aprueba la mayora de los miembros de la Junta presentes en la sesin regular o especial en que se convoca la sesin especial. Seccin 7.10. Notificacin de Sesiones. Notificacin de cada sesin de la Junta de Directores indicando el lugar, da, y hora de la sesin se dar a cada miembro ya sea (a) por correo con por lo menos diez das de anticipacin utilizando correo de primera clase, certificado, o registrado, a la direccin del miembro (segn su direccin aparece en los archivos de La Alianza Cristiana y Misionera), o (b) con por lo menos veinticuatro horas de anticipacin por entrega personal de notificacin escrita o por telfono, telgrafo, tlex, facsmil, o por cualquier otro medio de notificacin instantnea entregada al nmero de telfono, telgrafo, tlex, o facsmil del miembro (segn su nmero aparece en los archivos de La Alianza Cristiana y Misionera). El mtodo de notificacin no tiene que ser el mismo para cada miembro. Si se enva por correo, tal notificacin se considera entregada cuando se haya depositado en el correo de los Estados Unidos, con franqueo pagado. Si se remite por telgrafo, tal notificacin se considera entregada cuando el telegrama se entregue a la compaa de telgrafos. Si se transmite por tlex o facsmil, tal notificacin se considera dada cuando la transmisin se haya completado. Cualquier miembro de la Junta de Directores puede renunciar a la notificacin a cualquier sesin antes, durante, o despus de esa sesin. La asistencia de un miembro a una sesin constituir la renuncia a la notificacin del miembro, excepto cuando un miembro asiste a una sesin con el propsito expreso de objetar a la transaccin de cualquier asunto porque la sesin no est legalmente citada o convocada. Ni el asunto que se va a tratar, ni el propsito de cualquier sesin de la Junta de Directores necesita ser especificado en la notificacin ni en la renuncia a la notificacin de la

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reunin, a menos que la ley, o estos estatutos, o las reglas de la Junta de Directores requieran otro proceder. Seccin 7.11. Qurum; Manera de Actuar. Quince miembros constituirn qurum en cualquier reunin de la Junta de Directores. Si estuviera presente menos que el qurum, la mayora de los miembros presentes puede suspender la sesin hasta que el qurum est presente, y no se necesitar ms notificacin que un anuncio al suspenderse la sesin. Ningn miembro tendr derecho a ser representado o a votar por apoderado en ninguna reunin de la Junta de Directores. Las reglas de la edicin ms reciente de Robert's Rules of Order Newly Revised gobernarn todas las reuniones de la Junta de Directores en todos los asuntos a que son aplicables y donde no estn en conflicto con las leyes de Colorado, los Artculos de Incorporacin de La Alianza Cristiana y Misionera, o estos Estatutos. Seccin 7.12. Comits de la Junta de Directores. Por una o ms resoluciones debidamente aprobadas por una mayora de los miembros actuales de la Junta de Directores, sta puede designar y nombrar uno o ms comits (incluyendo pero no limitado a un comit ejecutivo), cada uno de los cuales tendr por lo menos dos miembros de la Junta de Directores. El poder y la autoridad de tales comits estarn limitados al poder y la autoridad conferidas al comit por la Junta de Directores. Estos comits pueden ejercer toda la autoridad de la Junta de Directores hasta donde lo permiten estos Estatutos y las resoluciones de institucin del comit, excepto segn lo prohiba la ley. La delegacin de autoridad a cualquier comit no exonerar a la Junta de Directores ni a cualquier miembro de ella de cualquier responsabilidad impuesta por la ley. Las reglas que gobiernan los procedimientos para reuniones de cualquier comit de la Junta de Directores sern establecidas por la Junta de Directores o, en su defecto, por el comit mismo. a. Comit Ejecutivo. El Comit Ejecutivo de la Junta de Directores constar de siete miembros. El presidente, el vicepresidente corporativo, el secretario corporativo, el presidente y el vicepresidente de la Junta sern miembros ex officio. La Junta de Directores elegir de entre sus miembros dos personas adicionales para que el nmero total sea siete. El presidente de la Junta de Directores tambin actuar como presidente del Comit Ejecutivo. El Comit Ejecutivo se reunir por convocatoria de su presidente, o en ausencia del presidente, por la convocatoria del vicepresidente de la Junta y/o el secretario corporativo, o por dos de sus miembros, por lo menos uno de los cuales ha de ser un oficial. El Comit Ejecutivo representar a la Junta de Directores entre reuniones de esa Junta y tendr tal autoridad y responsabilidad como le delegue la Junta de Directores de tiempo en tiempo. El presidente de la Junta presentar a la Junta de Directores un informe de todos los asuntos tratados por el Comit Ejecutivo desde la ltima sesin de la Junta de Directores. Este Comit Ejecutivo tendr la responsabilidad del apoyo y cuidado pastoral para el presidente y otros oficiales. Esto incluir el repasar regularmente con el presidente: su vida espiritual, rendimiento en el trabajo, efectividad, la descripcin de su cargo, y otros asuntos que la Junta de Directores quiera aadir. b. Otros Comits. La Junta de Directores puede nombrar de tiempo en tiempo otros comits como crea necesario o apropiado. Cuando un comit de la Junta de Directores es escogido por voto o es constituido por cualquier otro mtodo autorizado por la Junta de Directores, se espera que informe en la prxima reunin de la Junta de Directores a menos que se le instruya de otra manera. Si el informe no estuviere listo para su presentacin en forma final, el comit presentar, por escrito, un informe del progreso habido. En el caso que el comit deje de

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informar en dos reuniones regulares consecutivas de la Junta de Directores, no incluyendo una reunin o reuniones realizadas al tiempo del Concilio General, queda automticamente suspendido. La Junta de Directores puede nombrarlo de nuevo o puede nombrar otro comit para tratar el mismo asunto si as desea. Mientras que el comit haga informes peridicos, y mientras que la Junta de Directores no tome accin para cambiar el personal, se mantendr la misma membresa del comit. La Junta de Directores puede en cualquier reunin regular suspender el comit, cambiar la persona que lo dirige, o cambiar la membresa en cualquier forma que escoja. Si el Concilio General ha requerido que un comit sea nombrado por la Junta de Directores, ese comit debe presentar su informe a la Junta de Directores, la cual luego informar al prximo Concilio General. Los gastos de los miembros del comit para este propsito se cargarn a la cuenta de Gastos del Concilio. Seccin 7.13. Autoridad No Delegable. La Junta de Directores no delegar ninguna autoridad que tenga respecto a cualquiera de los siguientes asuntos: (a) aprobacin del presupuesto bienal y presentacin del mismo al Concilio General para su adopcin; (b) asuntos relacionados con cambios bsicos de poltica o reglamentos (mociones que envuelvan gastos no presupuestados y/o no asignados por ms de un cuarto de un por ciento (0.25 por ciento) del actual presupuesto de 12 meses adoptado por el Concilio General tienen que ser aprobados por dos terceras partes de los miembros presentes); (c) enmendar o reiterar los Artculos de Incorporacin de La Alianza Cristiana y Misionera o estos Estatutos; (d) elegir, nombrar, o remover cualquier miembro de cualquier comit de la Junta de Directores o cualquier oficial de La Alianza Cristiana y Misionera que debe ser elegido, nombrado o removido por la Junta de Directores; (e) adoptar un plan de unin o un plan de consolidacin con otra corporacin; (f) autorizar la venta, arrendamiento, cambio, gravamen, o hipoteca de todas o substancialmente todas las propiedades y haberes de La Alianza Cristiana y Misionera; (g) autorizar la disolucin voluntaria de La Alianza Cristiana y Misionera o revocar las transacciones para ello; (h) adoptar un plan para distribuir los haberes de La Alianza Cristiana y Misionera; (i) enmendar, alterar, o revocar cualquier acuerdo de la Junta de Directores que por sus trminos provee que no ser enmendado, alterado, o revocado por un comit de la Junta; o (j) aprobar la decisin o accin de cualquier institucin de educacin superior, distrito, u otra entidad a desafiliarse o de otra forma separarse de La Alianza Cristiana y Misionera segn se menciona en la Seccin 11.1 de estos Estatutos. Seccin 7.14. Delegacin de Funciones de la Oficina Nacional. Asignar, ajustar o reasignar funciones a la Oficina Nacional ser responsabilidad de la Junta de Directores. Se incluir una lista de estas funciones en el Manual de La Alianza Cristiana y Misionera en la seccin correspondiente. Seccin 7.15. Remocin. Cualquier miembro de la Junta de Directores puede ser removido por la Junta de Directores, con o sin causa y sin relacin a cualquier derecho que tal miembro pueda tener bajo los procedimientos internos de La Alianza Cristiana y Misionera que gobiernan la Junta de Directores, siempre que, a discrecin de por lo menos dos terceras partes de la Junta de Directores que en ese momento sirvan, los mejores intereses de La Alianza Cristiana y Misionera sean as servidos. Seccin 7.16. Vacantes. Cualquier miembro de la Junta de Directores puede renunciar en cualquier momento, dando notificacin escrita a la Junta de Directores a travs del secretario corporativo de La Alianza Cristiana y Misionera. La renuncia de un miembro entrar en vigor en

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el momento especificado en tal notificacin y, a menos que se especifique de otro modo en ella, la aceptacin de tal renuncia no ser necesaria para que entre en vigor. Una vacante en la membresa de la Junta de Directores, no importa como ocurra, ser cubierta por los miembros de La Alianza Cristiana y Misionera en la prxima reunin del Concilio General. Seccin 7.17. Reuniones por Telfono. Miembros de la Junta de Directores o cualquier comit de ella pueden participar en una sesin de la Junta de Directores o de un comit a travs de una conferencia telefnica o equipo de comunicacin semejante por el cual todas las personas que participen en la reunin pueden escucharse mutuamente al mismo tiempo. Tal participacin constituir presencia en persona en la sesin. Seccin 7.18. Accin sin una Reunin. a. Cualquier accin requerida o que se permite tomar en una reunin de la Junta de Directores, o cualquier comit de ella, se puede tomar sin una reunin si cada miembro de la Junta vota por escrito: (1) votando a favor de la accin, o (2)(i) votando en contra de la accin o abstenindose de votar, y (ii) renunciando al derecho de exigir que se realice una reunin. b. Se permite actuar bajo esta Seccin 7.18 solamente si el voto afirmativo para dicha accin es igual o mayor que el mnimo de votos necesarios para aprobar la accin en una sesin en que todos los directores que actualmente tienen cargos estuvieran presentes y votaran. c. Ninguna accin tomada bajo esta Seccin 7.18 entrar en vigor a menos que la corporacin reciba documentos escritos que describen la accin y que cumplen los requisitos de Seccin 7.18(a), firmados por todos los directores y no revocados segn Seccin 7.18(d). Dichos documentos escritos pueden ser recibidos por la corporacin por fax electrnico u otra forma de comunicacin por telegrama o inalmbrica que provee una copia completa del documento, incluyendo la firma. Acciones tomadas bajo esta Seccin 7.18 entrarn en vigor cuando el ltimo documento necesario para completar la accin sea recibido por la corporacin, a menos que los documentos especifiquen otra fecha de vigencia. d. Cualquier director que ha firmado un documento bajo esta Seccin 7.18 puede revocar dicho documento por medio de un documento firmado y fechado por el director, documento que describe la accin y declara que el voto anterior del director queda revocado, siempre que este documento posterior sea recibido por la corporacin antes que se reciba el ltimo documento necesario para hacer que la accin entre en vigor. e. Acciones tomadas bajo esta Seccin 7.18 tienen el mismo valor que las que se tomen en una reunin de la Junta de Directores. f. Todos los documentos firmados necesarios para cualquier accin tomada bajo esta Seccin 7.18 sern archivados con las actas de las sesiones de la Junta de Directores.

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ARTCULO VIII OFICIALES

Seccin 8.1. Nmero. Los oficiales ejecutivos de La Alianza Cristiana y Misionera sern un presidente, un vicepresidente corporativo y un secretario corporativo. Otros oficiales de la corporacin incluirn un tesorero, y los que la Junta de Directores considere necesarios o aconsejables. Todos los oficiales sern miembros generales de La Alianza Cristiana y Misionera segn se declara en la Seccin 5.1(a) de estos Estatutos. Seccin 8.2. Eleccin, Autoridad y Obligaciones. a. Presidente. El presidente ser elegido por el Concilio General. La eleccin ser por papeleta. El presidente ser el principal oficial ejecutivo de La Alianza Cristiana y Misionera. El presidente ser el oficial que preside en el Concilio General o, a solicitud del presidente, una persona competente puede ser nombrada por la Junta de Directores para presidir el Concilio General en lugar del presidente. Esta persona ser nominada por el presidente antes de la reunin regular del Concilio General y confirmada por la Junta de Directores. Todos los dems oficiales y administradores estn bajo la direccin del presidente y son responsables al presidente. El presidente es responsable a la Junta de Directores y al Concilio General. El presidente ser miembro ex officio de la Junta de Directores y de todos los concilios de asesoramiento, consultas, y comits. Durante el ao anterior a la eleccin de un presidente, un comit de bsqueda compuesto por tres oficiales del Comit de Nominaciones para el prximo Concilio General, y tres miembros nombrados por la Junta de Directores de entre sus miembros, ser nombrado y autorizado para recopilar material biogrfico y otra informacin que se crea apropiada en relacin con los posibles nominados. La informacin ser confidencial, puesta a la disposicin solamente del Comit de Nominaciones sin recomendacin especfica. b. Vicepresidente Corporativo. El vicepresidente corporativo ser elegido por el Concilio General y ser miembro ex officio de la Junta de Directores. El vicepresidente corporativo ser elegido dos aos despus de la eleccin regular del presidente. La eleccin ser por papeleta. El vicepresidente corporativo cumplir las obligaciones del presidente en la ausencia o incapacidad del presidente. La decisin sobre si el presidente est ausente o incapacitado hasta tal punto de ser incapaz de realizar adecuadamente las obligaciones del presidente se tomar por la Junta de Directores. En caso de la renuncia o muerte del presidente, el vicepresidente corporativo desempear las obligaciones del presidente hasta la prxima reunin del Concilio General, cuando se elegir a un presidente para completar el plazo no vencido. En caso que el vicepresidente corporativo no pueda o no quiera asumir las funciones del presidente, la Junta de Directores nombrar a un presidente interino de acuerdo con la Seccin 8.5. c. Secretario Corporativo. El secretario corporativo ser elegido por papeleta en el Concilio General dos aos despus de la eleccin regular del presidente. Ser miembro ex officio de la Junta de Directores. El secretario corporativo tiene la responsabilidad de registrar y asegurar los archivos corporativos, los procedimientos y documentos histricos de La Alianza Cristiana y Misionera, de preparar las comunicaciones oficiales, y de coordinar los servicios legales para todas las reas administrativas. El secretario corporativo, con sus asistentes, ser responsable de mantener un informe apropiado de los procedimientos del Concilio General. El

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secretario corporativo preparar las actas del Concilio General y el Informe del Presidente. El secretario corporativo notificar a cada persona elegida por la Junta de Directores y tomar las acciones que sean necesarias en representacin de la Junta de Directores. El secretario corporativo incluir en su informe al Concilio General todos los asuntos informados por o referidos por la Junta de Directores al Concilio General. El secretario corporativo informar en la primera sesin del Gabinete del Presidente despus del Concilio General todos los asuntos referidos a la Junta de Directores por el Concilio General. El secretario corporativo ejecutar los documentos legales que requieran la firma del secretario corporativo y realizar otras obligaciones que el presidente le asigne. d. Tesorero. El tesorero ser elegido por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. El tesorero ser (1) el principal oficial financiero de La Alianza Cristiana y Misionera y tiene el cuidado y la custodia de todos sus fondos, valores, evidencias de deudas, y otras propiedades personales, y los depositar de acuerdo con las instrucciones de la Junta de Directores; (2) recibir y dar recibos y cartas de pago por dineros pagados a favor de La Alianza Cristiana y Misionera, y pagar a su vencimiento de los fondos disponibles todas las cuentas, nminas, y otras deudas legtimas de La Alianza Cristiana y Misionera de cualquier naturaleza; (3) ser el principal oficial contador de La Alianza Cristiana y Misionera y como tal dictar y mantendr los mtodos y sistemas de contabilidad a seguir, llevar libros completos y registros de cuentas, preparar y archivar los formularios para impuestos locales, estatales, y federales y documentos relacionados, desarrollar y mantendr un sistema adecuado de auditora interna de cuentas, y preparar y proveer al presidente y a la Junta de Directores declaraciones de cuentas mostrando el estado financiero de La Alianza Cristiana y Misionera y los resultados de sus operaciones; (4) a peticin de la Junta de Directores, presentar informes a ella como le sean requeridos en cualquier momento; y (5) realizar todas las otras obligaciones correspondientes al cargo de tesorero, y tales otras obligaciones que de tiempo en tiempo le sean asignadas por el presidente o la Junta de Directores. Los tesoreros asistentes, si hay, tendrn la autoridad y realizarn las responsabilidades delegadas a ellos por el tesorero. e. Otros Oficiales Corporativos. La Junta de Directores puede elegir otros oficiales corporativos cualesquiera, con la autoridad y deberes que la Junta de Directores considere necesarios o aconsejables. Seccin 8.3. Duracin del Cargo. El perodo del cargo para los oficiales ejecutivos de La Alianza Cristiana y Misionera empezar el primero de agosto del ao en que fueron elegidos. A menos que termine antes, de acuerdo con la Seccin 8.4, la duracin de cada cargo ser de cuatro aos, y un individuo puede mantenerse en el cargo por slo tres perodos consecutivos, no incluyendo un perodo parcial que haya servido. Un perodo parcial se define como la mitad o menos de un perodo normal. Seccin 8.4. Remocin. a. Por los Miembros Acreditados. Cualquier oficial de La Alianza Cristiana y Misionera, sea elegido o nombrado, puede ser removido por los miembros acreditados de La Alianza Cristiana y Misionera siempre que, a juicio de tales miembros, los mejores intereses de La Alianza Cristiana y Misionera sean as servidos.

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b. Por la Junta de Directores. Cualquier oficial de La Alianza Cristiana y Misionera, sea o no elegido o nombrado por la Junta de Directores, puede ser removido siempre que, a juicio de por lo menos dos terceras partes de la Junta de Directores entonces en servicio, los mejores intereses de La Alianza Cristiana y Misionera sean as servidos. c. Efecto de la remocin. Dicha remocin no perjudicar los derechos de contrato, si existen, de la persona as removida. La eleccin o nombramiento de un oficial no crear de por s ningn derecho de contrato. Seccin 8.5. Vacantes. Una vacante en cualquier cargo que es elegido por el Concilio General, no importa como ocurra, puede ser cubierta por la Junta de Directores hasta la prxima reunin del Concilio General.

ARTCULO IX FORO DE LIDERAZGO DE DISTRITO

Seccin 9.1. Miembros. El Foro de Liderazgo de Distrito tendr los siguientes miembros: el presidente de La Alianza Cristiana y Misionera o su representante designado, todos los superintendentes de distrito, y los presidentes o directores ejecutivos de las asociaciones establecidas como miembros con voto por la Sede Nacional. El Foro de Liderazgo de Distrito se reunir anualmente en un momento determinado por el presidente, o con ms frecuencia si as lo determina l. El presidente o su representante designado presidir las sesiones del Foro, o si l as lo pide, los miembros pueden elegir un presidente para las sesiones de entre los superintendentes de distrito. Seccin 9.2. Funciones. Este cuerpo tendr las siguientes funciones: a. Considerar y recomendar al presidente las polticas, procedimientos y pautas con respecto a la administracin de los distritos que son el contenido del Policy and Procedure Manual for Districts and Churches, relacionados con los distritos, las iglesias, y los obreros oficiales. b. Asesorar al presidente de La Alianza Cristiana y Misionera sobre asuntos relacionados con la visin, metas, programas, y conducta de los ministerios de la Alianza. c. Recibir y discutir las recomendaciones de las Conferencias de Distrito relacionadas con polticas y reglamentos que se aplican a las iglesias locales, los distritos y la denominacin entera. Todas las recomendaciones de las Conferencias de Distrito que reciben apoyo por la mayora del Foro de Liderazgo de Distrito se recomendarn a la Junta de Directores para su consideracin. El presidente referir estas recomendaciones a la Junta de Directores, con o sin su recomendacin. La Junta de Directores considerar todas estas recomendaciones. La Junta de Directores las puede aprobar, enmendar, referir al Concilio General si esto es obligatorio o deseado, o devolverlas al Foro de Liderazgo de Distrito para estudio adicional.

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d. Referir asuntos especficos relacionados con polticas y reglamentos para las iglesias locales a las Conferencias de Distrito para sus comentarios y sugerencias. e. Proponer y recomendar a la administracin nacional polticas y procedimientos nuevos sobre aspectos de la obra de La Alianza Cristiana y Misionera a la Oficina Nacional. Si una recomendacin se relaciona con una poltica nacional o con otras unidades administrativas, ser considerada por el presidente, y luego el presidente la referir a la Junta de Directores, con o sin su recomendacin. La Junta de Directores la puede aprobar, enmendar, referir al Concilio General si esto es obligatorio o deseado, o devolverla al Foro de Liderazgo de Distrito para estudio adicional.

ARTCULO X ENMIENDAS
Seccin 10.1 Artculos de Incorporacin y Estatutos. Todas las enmiendas a los Artculos de Incorporacin de La Alianza Cristiana y Misionera o a estos Estatutos requerirn la aprobacin de los delegados acreditados o, cuando sea apropiado, del Comit de Reglas, como se describe en esta Seccin 10.1. Antes que el Comit de Reglas pueda tomar accin bajo esta seccin: 1) el Comit debe estar unnime en su opinin que la enmienda propuesta es de rutina o asunto de redaccin, no de naturaleza sustancial, 2) el Comit tiene que proveer oportunidad durante el plazo de notificacin para que delegados acreditados puedan comunicarse con el Comit acerca de la enmienda, y 3) el Comit no puede enmendar la enmienda propuesta. La aprobacin por el Comit de Reglas tendr el mismo peso que tendra la accin de aprobar por parte de los delegados acreditados. Si no se cumple cualquiera de estas condiciones, incluyendo la de la notificacin requerida, el Comit puede devolver la enmienda propuesta a la Junta de Directores explicando las razones, o la enmienda propuesta puede ser referida al comit o comits del Concilio General indicados por el oficial que preside, antes de ser debatido por el Concilio General. Cualquier enmienda adoptada por el Comit de Reglas durante el Concilio General se incluir en las Actas del Concilio General. Enmiendas adoptadas por el Comit de Reglas entre las reuniones regulares del Concilio General sern informadas en la prxima reunin del Concilio General a travs del Informe del Secretario Corporativo. a. Requisitos para Presentacin. Enmiendas propuestas a los Artculos de Incorporacin o a estos Estatutos se sometern al voto de los delegados acreditados cuando sucede una de dos cosas: (1) la adopcin por la Junta de Directores de una resolucin (a) declarando la enmienda propuesta y (b) mandando que la enmienda propuesta se someta a voto en una reunin del Concilio General, o (2) una peticin de por lo menos la vigsima parte de los delegados acreditados. Se puede presentar una propuesta para enmienda de los Artculos de Incorporacin o de estos Estatutos al Comit de Reglas para su votacin cuando la Junta de Directores adopte una resolucin que (a) declare la enmienda propuesta, (b) indique que la enmienda propuesta es de

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rutina o asunto de redaccin, no de naturaleza sustancial, y (c) dirija que la enmienda propuesta se someta a votacin por el Comit de Reglas. b. Requisitos de Notificacin. Al ocurrir o el punto (1) o el (2) de la Seccin a. arriba, se notificar por escrito a cada delegado acreditado dentro del tiempo y de la manera indicada en estos Estatutos para reuniones del Concilio General, declarando la enmienda propuesta o un resumen de los cambios a ser efectuados por ella. Cuando se presenta algn asunto al Comit de Reglas, el secretario corporativo debe notificar por escrito a todos los delegados acreditados, detallando la enmienda propuesta o un resumen de los cambios a ser efectuados por ella. Esta notificacin debe cumplir con los requisitos del Colorado Revised Nonprofit Corporation Act. Dicha notificacin incluir un aviso en una publicacin oficial de la denominacin y mencin en el Web site (sitio web) oficial de La Alianza Cristiana y Misionera, y cuando sea posible, la notificacin por e-mail (correo electrnico) se enviar a los delegados acreditados e iglesias acreditadas por lo menos un mes antes que el Comit de Reglas tome ninguna accin. c. Requisitos de Qurum. (1) Reunin Regular. El qurum para propsitos de votacin sobre una enmienda a los Artculos de Incorporacin o estos Estatutos en cualquier sesin de la reunin anual del Concilio General constar de por lo menos 50 por ciento de los delegados acreditados anotados en todos los Informes de Acreditacin presentados antes de tal sesin. (2) Reuniones Especiales. El qurum para propsitos de votacin sobre una enmienda a los Artculos de Incorporacin o estos Estatutos en una reunin especial del Concilio General constar de por lo menos el 50 por ciento de los delegados acreditados presentes en persona o representados por apoderados en dicha reunin especial. d. Requisitos de Votacin. (1) Reunin Regular. En cualquier reunin regular del Concilio General donde haya qurum, (a) una enmienda propuesta a los Artculos de Incorporacin se adoptar con el voto afirmativo de por lo menos dos tercios de los delegados acreditados presentes en persona en la sesin, y (b) una enmienda propuesta a estos Estatutos se adoptar con el voto afirmativa de por lo menos dos tercios de los delegados acreditados presentes en persona en la sesin y que voten. (2) Reuniones Especiales. En cualquier reunin especial del Concilio General donde haya qurum, (a) una enmienda propuesta a los Artculos de Incorporacin se aprobar con el voto afirmativo de por lo menos dos tercios de los delegados acreditados presentes en persona o representados por apoderados en la reunin especial, y (b) una enmienda propuesta a estos Estatutos se adoptar con el voto afirmativo de por lo menos dos tercios de los delegados acreditados presentes en persona o representados por apoderados en la reunin especial y que voten.

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(3) Comit de Reglas. Un propuesta de enmienda presentada al Comit de Reglas tiene que ser aprobada por unanimidad por todos los miembros del Comit para que entre en vigor. e. Enmiendas al Prembulo, Declaracin de Fe, y Objetivos. No obstante cualquier punto contrario de estos Estatutos, todas las enmiendas al Prembulo y a los Artculos I y II de estos Estatutos y todas las enmiendas a las provisiones correspondientes de los Artculos de Incorporacin, antes de entrar en vigor, sern (1) adoptadas en una reunin regular del Concilio General en la forma establecida en esta Seccin 10.1, y adems, (2) adoptadas sin alteracin alguna en la inmediatamente siguiente reunin regular del Concilio General en la forma establecida en la Seccin 10.1, excepto que los requisitos de presentacin establecidos en la Seccin a. arriba no sern aplicables para la adopcin en la inmediatamente siguiente reunin regular. Seccin 10.2. Otros Documentos. a. Reglas Especiales de Orden. El Concilio General o, cuando sea apropiado, el Comit de Reglas del Concilio General, puede enmendar las Reglas Especiales de Orden del Concilio General segn las provisiones de dichas Reglas Especiales de Orden. b. Constituciones Uniformes. El Concilio General puede enmendar la Constitucin Uniforme para Distritos y la Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas con la aprobacin de por lo menos dos tercios de los delegados acreditados presentes en persona y que voten en la reunin del Concilio General. La Junta de Directores puede recomendar al Concilio General enmiendas a la Constitucin Uniforme para Distritos y a la Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas, o las puede recomendar al Comit de Reglas del Concilio General cuando sea apropiado, de acuerdo con Seccin 10.1 en cuanto a la Constitucin Uniforme para Distritos y la Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas. Tales enmiendas, sin embargo, requieren la aprobacin de por lo menos dos tercios de los delegados acreditados presentes en persona y que voten en la reunin del Concilio General, a menos que la enmienda sea aprobada de manera correcta por el Comit de Reglas. c. Otros Documentos y Reglamentos. Excepto como se provee en las Secciones 10.1 y 10.2, la Junta de Directores est autorizada a promulgar y enmendar todas las otras constituciones y reglamentos de La Alianza Cristiana y Misionera, incluyendo, pero no limitndose a, los reglamentos de la Junta de Directores. La Junta de Directores informar al Concilio General cualquier enmienda autorizada por la Junta de Directores durante los dos aos anteriores.

ARTCULO XI TTULOS DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES

Todos los bienes muebles e inmuebles posedos o usados por La Alianza Cristiana y Misionera, sus iglesias acreditadas, instituciones de educacin pos secundaria, distritos, u otras entidades conectadas con La Alianza Cristiana y Misionera sern usados para adelantar los propsitos, costumbres, doctrinas, y enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera segn se declara en su Declaracin de Fe contenida en el Artculo I de estos Estatutos y en los objetivos declarados en

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el Artculo II de estos Estatutos. El ttulo de todos los bienes muebles e muebles posedos por La Alianza Cristiana y Misionera ser a nombre de La Alianza Cristiana y Misionera. Todas las iglesias acreditadas, instituciones de educacin pos secundaria, distritos, y otras entidades conectadas con La Alianza Cristiana y Misionera se relacionarn a s mismas y a sus propiedades con La Alianza Cristiana y Misionera por insertar debidamente en sus constituciones de gobierno y en sus escrituras de propiedad, si las hay, o por incorporar este Artculo XI en ellas por referencia, la declaracin (o su equivalente segn sea aprobado por la Junta de Directores) enunciada en la Seccin 11.1 y 11.2 para dicha iglesia acreditada, institucin de educacin pos secundaria, distrito, u otra entidad. Para fines de las Secciones 11.1 y 11.2 abajo, las palabras "revertirn a" significarn la completa y final transferencia ya sea al distrito de La Alianza Cristiana y Misionera o a La Alianza Cristiana y Misionera, segn sea el caso, de todos los intereses, presentes y futuros, en los bienes referidos. Seccin 11.1. Instituciones de Educacin Pos Secundaria, Distritos, y Otras Entidades. Esta [institucin de educacin pos secundaria, distrito, u otra entidad] est conectada con y subordinada a la organizacin religiosa matriz, La Alianza Cristiana y Misionera, una corporacin no lucrativa de Colorado. Considerando los beneficios mtuos generados y derivados de esta relacin, y entendiendo que La Alianza Cristiana y Misionera depende de ellos al aceptar iniciar o continuar tal relacin, esta [institucin de educacin pos secundaria, distrito, u otra entidad] asiente a lo siguiente: a. Causas de Reversin de Bienes. Cualquiera de los siguientes casos causar la reversin de bienes: (1) la terminacin de la existencia de esta [institucin de educacin pos secundaria, distrito, u otra entidad] por cualquier razn, (2) la falta por cualquier razn de esta [institucin de educacin pos secundaria, distrito, u otra entidad] de sujetarse a, o de cumplir con cualquiera de los propsitos, costumbres, doctrinas, o enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera, o (3) la decisin o accin de esta [institucin de educacin pos secundaria, distrito, u otra entidad] de desafiliarse o de otra forma separarse de La Alianza Cristiana y Misionera sin la previa aprobacin escrita de tal decisin o accin por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. b. Determinacin de la Reversin de Bienes. La Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera o su Comit Ejecutivo determinar si un evento reversionario ha ocurrido, de acuerdo con procedimientos establecidos de tiempo en tiempo por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. La decisin de la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera o su Comit Ejecutivo ser final y obligatoria para La Alianza Cristiana y Misionera y la [institucin de educacin pos secundaria, distrito, u otra entidad], y no puede ser recusada por ninguna parte a menos que haya habido fraude, colusin, o arbitrariedad. c. Consecuencias de la Reversin de Bienes. Al ocurrir un evento reversionario segn determinado por y de acuerdo con Seccin b. arriba, el ttulo legal a todos los bienes muebles e inmuebles (tangibles e intangibles), pertenencias, accesorios, y enseres de cualquier tipo entonces posedos, retenidos, o usados por esta [institucin de educacin pos secundaria, distrito, u otra entidad], no importa como o de quien fueron adquiridos, revertirn a, y se convertirn, por demanda de La Alianza Cristiana y Misionera, en propiedad de La Alianza Cristiana y Misionera. Durante el tiempo entre la ocurrencia del evento reversionario y la completa y final transferencia de ttulo legal a La Alianza Cristiana y Misionera, esta [institucin de educacin

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pos secundaria, distrito, u otra entidad] tendr tal propiedad en fideicomiso para La Alianza Cristiana y Misionera para ser usada exclusivamente para promover los propsitos, costumbres, doctrinas, y enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 11.2. Iglesias Acreditadas. Esta iglesia est conectada con y subordinada a su organizacin religiosa matriz, La Alianza Cristiana y Misionera, una corporacin no lucrativa de Colorado. Considerando los beneficios mtuos generados y derivados de esta relacin, y entendiendo que La Alianza Cristiana y Misionera depende de ellos al aceptar iniciar o continuar tal relacin, esta iglesia consiente a lo siguiente: a. Causas de Reversin de Bienes. Cualquiera de los siguientes casos causar la reversin de bienes: (1) la decisin o accin de esta iglesia de desafiliarse o de otra forma separarse de La Alianza Cristiana y Misionera sin la previa aprobacin escrita de tal decisin o accin por el Comit Ejecutivo del Distrito (o su equivalente) del distrito en que se encuentra la iglesia, (2) la falta de esta iglesia por cualquier razn de sujetarse a o de cumplir con cualquiera de los propsitos, costumbres, doctrinas, o enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera, (3) la falta por cualquier razn de esta iglesia de cumplir los requisitos de una "iglesia acreditada" de La Alianza Cristiana y Misionera (segn se define este trmino en los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera), o (4) el cese de la existencia de esta iglesia por cualquier razn. b. Determinacin de la Reversin de Bienes. El Comit Ejecutivo (o su equivalente) del distrito de La Alianza Cristiana y Misionera en que se encuentra esta iglesia determinar si un evento reversionario ha ocurrido, de acuerdo con procedimientos establecidos de tiempo en tiempo por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. La decisin del Comit Ejecutivo de Distrito o su equivalente ser final y obligatoria a La Alianza Cristiana y Misionera, el distrito de La Alianza Cristiana y Misionera en que esta iglesia est situada, y esta iglesia, y no podr ser recusada por ninguna parte a menos que haya habido fraude, colusin o arbitrariedad. c. Consecuencias de la Reversin de Bienes. Al ocurrir un evento reversionario segn determinado por y de acuerdo con Seccin b. arriba, el ttulo legal a todos los bienes muebles e inmuebles (tangibles e intangibles), pertenencias, accesorios, y enseres de cualquier tipo, entonces posedos, retenidos, o usados por esta iglesia, no importa como o de quien adquiridos, revertirn a y se convertirn, por demanda del distrito de La Alianza Cristiana y Misionera en que esta iglesia est localizada, en propiedad de dicho distrito de La Alianza Cristiana y Misionera. Durante el tiempo entre la ocurrencia del evento reversionario y la completa y final transferencia de ttulo legal al distrito de La Alianza Cristiana y Misionera en que se encuentra la iglesia, esta iglesia tendr tal propiedad en fideicomiso para tal distrito para ser usada exclusivamente para promover los propsitos, costumbres, doctrinas, y enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera. d. Renuncia a Reversin en Ciertos Casos. En caso de un evento reversionario causado por diferencias doctrinales entre esta iglesia y La Alianza Cristiana y Misionera, el proceso reversionario declarado arriba puede ser renunciado con la aprobacin de (1) por lo menos dos terceras partes de los miembros activos que asisten regularmente a esta iglesia, (2) el Comit Ejecutivo (o su equivalente) del distrito de La Alianza Cristiana y Misionera en que se encuentra esta iglesia, y (3) la Sede Nacional de La Alianza Cristiana y Misionera.

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ARTCULO XII OTROS ASUNTOS

Seccin 12.1. Emergencias. a. Comit de Emergencias. Habr un Comit de Emergencias que constar del presidente, el vicepresidente corporativo, y el secretario corporativo. Tendr autoridad para tomar cualquier accin que se haga necesaria por cualquier emergencia que surja de una crisis nacional o internacional y solamente en tales emergencias. Sujeto a lo anterior, este comit tendr poderes de cancelar o suspender cualquier accin del Concilio General, o provisiones de estos Estatutos, relacionados con los intereses de La Alianza Cristiana y Misionera, o cualquiera de tales decisiones, sea de la Junta de Directores o de cualquiera de las reas administrativas. Este poder incluir la autoridad de aumentar dentro de los lmites de los ingresos corrientes o de disminuir la cantidad total del presupuesto segn lo requiera la emergencia. El presidente har un informe al prximo Concilio General de cualquiera y todas las acciones tomadas bajo esta provisin de emergencia. Dos miembros de este comit formarn un qurum. b. Programa de Emergencia. Puesto que existe la posibilidad que las relaciones nacionales o internacionales deterioren hasta el punto que algunos de los centros ms grandes sean destruidos o caigan bajo control hostil, la Junta de Directores establecer un programa de emergencia como sigue: (1) Orden de Sucesin. El siguiente orden de sucesin entrar en vigor en caso de un desastre: (a) presidente, (b) vicepresidente corporativo, (c) secretario corporativo, (d) tales
otros oficiales de la corporacin que sean designados por la Junta Directores, (e) Junta de Directores, y (f) superintendentes de distrito. En cuanto a otros oficiales corporativos, la Junta de Directores, y

superintendentes de distrito, se considerar al personal de cada categora en orden de su tiempo de servicio. Personas que han servido como oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera, han dejado su cargo, y subsecuentemente han sido elegidas o nombradas a un cargo que envuelve el orden de sucesin mantendrn su tiempo de servicio menos los aos de servicio en una categora no considerada. Personas jubiladas y subsecuentemente elegidas o nombradas a un cargo que envuelve el orden de sucesin mantendrn su tiempo de servicio menos los aos de su jubilacin. En el caso de que ms de uno tenga el mismo tiempo de servicio, el orden ser establecido por antigedad en el servicio. El secretario corporativo publicar cada dos aos en el Informe del Presidente una lista de las personas en la lnea de sucesin para tomar responsabilidad en el caso de un desastre. (2) Comit para Desastres. En caso que suceda un desastre catastrfico, un comit especial de doce ser responsable por administrar la obra de La Alianza Cristiana y Misionera. El presidente de este comit ser la persona de ms alto rango en la lnea de sucesin. Las siguientes once personas de la lnea, con la persona ya mencionada, formarn el comit. En caso que no haya doce de estas personas vivas o capaces de funcionar, personas de la lnea de sucesin que pueden funcionar se reunirn, juntos con suficientes otros sobrevivientes de los obreros oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera. El/la presidente/a escoger once personas de entre stos para formar un comit de doce. El Comit para Desastres tendr la autoridad para

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nombrar oficiales incluyendo superintendentes de distrito, y de atender a tales otros asuntos que puedan requerir atencin inmediata, incluyendo las responsabilidades de los oficiales y de los vicepresidentes de reas administrativas. Tendr poderes de emergencia para actuar como una Junta de Directores. A la brevedad posible har arreglos para convocar una reunin especial del Concilio General de acuerdo con las bases constitucionales de representacin. (3) Modificacin del Programa de Emergencia. El Comit Ejecutivo de la Junta de Directores est autorizado para enmendar cualquiera de las provisiones de la Seccin 12.1(b) segn sea necesario de tiempo en tiempo. Seccin 12.2. Divorcio. En vista de su alto concepto de la santidad del matrimonio y la familia, La Alianza Cristiana y Misionera expresa su oposicin al divorcio por cualquier circunstancia que no sea la de razones bblicas (Malaquas 2:16; Mateo 19:9; 1 Corintios 7:15). Adems, La Alianza Cristiana y Misionera reconoce que la falta de xito de un creyente en mantenerse como el "marido de una sola mujer" (1 Timoteo 3:2) o la esposa de un solo hombre compromete tanto su testimonio cristiano como su capacidad para ejercer liderazgo con integridad en la iglesia. Por lo general, las personas divorciadas que se vuelven a casar o personas que son casadas con personas divorciadas no sern elegidas o nombradas para cargos nacionales, ni se les dar el credencial de obrero oficial, ni el certificado de Obrero Cristiano. Puede haber excepciones slo cuando el caso es apelado y cuando el divorcio y nuevo matrimonio se hicieron con base bblica (Mateo 19:9; 1 Corintios 7:15), o cuando sucedieron antes de la conversin (Romanos 8:1; 1 Corintios 6:11; 2 Corintios 5:17). Seccin 12.3. Libros de Cuentas, Actas, Etc. La Alianza Cristiana y Misionera llevar libros y registros de cuentas correctos y completos y mantendr actas de las transacciones de sus miembros, Junta de Directores, y comits. Todos los libros y registros de La Alianza Cristiana y Misionera pueden ser examinados por cualquier miembro general de La Alianza Cristiana y Misionera, o por el agente autorizado o abogado de tal persona, para cualquier propsito apropiado en cualquier tiempo razonable con la debida notificacin a La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 12.4. Ao Fiscal. El ao fiscal de La Alianza Cristiana y Misionera ser segn establezca la Junta de Directores. Seccin 12.5. Empleados. La Alianza Cristiana y Misionera est dedicada a misiones mundiales, enfatizando la plenitud de Cristo en la experiencia personal, la edificacin de la iglesia, y la predicacin del evangelio de Jesucristo hasta los fines de la tierra. La meta fundamental de todos los programas, funciones, y actividades realizados por La Alianza Cristiana y Misionera es adelantar los propsitos anteriores y dar respaldo tanto espiritual como organizacional a todos los miembros de La Alianza Cristiana y Misionera de modo que estn libres para predicar el evangelio, establecer iglesias, y apresurar la venida del Seor y Salvador Jesucristo. Considerando los propsitos cristianos y religiosos esenciales y exclusivos de La Alianza Cristiana y Misionera segn se declaran en sus Artculos de Incorporacin y en estos Estatutos, y porque La Alianza Cristiana y Misionera se adhiere firmemente a la creencia religiosa cristiana que cada uno de los empleados de La Alianza Cristiana y Misionera debe ministrar como un siervo de Dios cuya responsabilidad esencial es la proclamacin del evangelio de Jesucristo y, como tal, es una parte integral de la misin y el ministerio cristiano de La

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Alianza Cristiana y Misionera, La Alianza Cristiana y Misionera emplear solamente individuos que: (a) profesan una creencia personal en Jesucristo como Salvador personal; y (b) son miembros activos de una iglesia cristiana local. Los empleados de La Alianza Cristiana y Misionera, como parte de sus obligaciones como empleados, deben: (a) estar listos, dispuestos, y aptos para participar en la capilla, u otros servicios cristianos realizados o patrocinados por La Alianza Cristiana y Misionera; (b) abstenerse durante horas laborables y no laborables de conducta que compromete el testimonio cristiano de La Alianza Cristiana y Misionera o que no est en conformidad con los patrones bblicos segn los determina La Alianza Cristiana y Misionera; y (c) estar listos, dispuestos, y aptos espiritualmente para cumplir tales otras funciones y requisitos ministeriales que pueda pedir La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 12.6. Contribuciones Designadas. La Alianza Cristiana y Misionera puede aceptar cualquier contribucin, donacin, o legado designado que sea compatible con sus propsitos generales, los cuales no estn sujetos a impuestos, como se declara en los Artculos de Incorporacin. Bajo estas limitaciones, las contribuciones designadas por el donante sern aceptadas para fondos, propsitos o usos especiales, y tales designaciones sern respetadas hasta donde sea posible. La Alianza Cristiana y Misionera se reservar todo derecho, ttulo, e inters en y control de tales contribuciones, as como control completo en cuanto al gasto o distribucin final de las mismas en relacin con cualquier fondo, propsito, o uso especial. Adems, La Alianza Cristiana y Misionera adquirir y retendr suficiente control sobre todos los fondos donados (incluyendo contribuciones designadas) como para asegurar que tales fondos se usarn para realizar los propsitos no imponibles de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 12.7. Prohibicin de Prstamos a Miembros de la Junta de Directores y Oficiales. La Alianza Cristiana y Misionera no har prstamos a ningn miembro de la Junta de Directores ni a ningn oficial de La Alianza Cristiana y Misionera. Cualquier miembro u oficial que asiente o participe en otorgar tal prstamo ser responsable a La Alianza Cristiana y Misionera por la cantidad de dicho prstamo hasta que sea pagado. Seccin 12.8. Referencias al Internal Revenue Code. Todas las referencias en estos Estatutos a provisiones del Cdigo de Rentas Internas son a las provisiones del Internal Revenue Code de 1986, segn enmendadas, y a las provisiones correspondientes de cualesquiera leyes subsiguientes de impuestos federales. Seccin 12.9 Independencia de Clusulas. La nulidad de cualquier provisin de estos Estatutos no afectar las otras provisiones de ellos, y en tal caso estos Estatutos sern interpretados en todo respecto como si tales provisiones nulas fueran omitidas. Seccin 12.10. Naturaleza y Efecto del Documento. Para fines de la Ley de Corporaciones no Lucrativas de Colorado, este documento servir y ser citado como los "Estatutos" de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 12.11. Terminologa. Para fines de estos Estatutos y de todos los documentos que se refieren a ellos, a menos que se especifique de otra forma, o el contexto as lo requiera, (a) el trmino "sesin" significa una sola reunin oficial de delegados acreditados en un saln o rea para tratar negocios por un perodo de tiempo durante el cual no hay terminacin de los procedimientos, excepto por un breve receso, y (b) el trmino "reunin" significar una serie de

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sesiones relacionadas dedicadas a un slo orden de negocios, programa, agenda, o propsito anunciado, en la cual cada sesin sucesiva est programada con el propsito de continuar los negocios en el punto en que fueron suspendidos en la sesin anterior. Seccin 12.12. Encabezamientos. Los encabezamientos de artculos y secciones en estos Estatutos se usan slo por conveniencia y no sern considerados como parte de estos Estatutos o usados para interpretar estos Estatutos. Yo, Timothy D. Savaloja, Secretario Corporativo de La Alianza Cristiana y Misionera, certifico que lo anterior es copia fiel y correcta de los Estatutos Generales de La Alianza Cristiana y Misionera. ________________________ Timothy D. Savaloja Secretario Corporativo STATE OF COLORADO ) ) (declarado bajo juramento) COUNTY OF EL PASO ) Acknowledged before me this ______ day of _____________ , ______ , by Mr. Timothy D. Savaloja as Corporate Secretary of The Christian and Missionary Alliance, a Colorado nonprofit corporation. Witness my hand and official seal. My commission expires: ____________________________ _________________________________ Notary Public

[SEAL]

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REGLAS ESPECIALES DEL ORDEN PARA EL CONCILIO GENERAL
DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA

ARTCULO I LUGAR Y FECHA DEL CONCILIO GENERAL

La Junta de Directores escoger el lugar y la fecha de la reunin ordinaria del Concilio General sujeto a las siguientes condiciones. La reunin ordinaria del Concilio General se celebrar durante mayo, junio o julio del ao en que se realiza el Concilio. Cualquier distrito que desee actuar como anfitrin para el Concilio General puede presentar a la Oficina de la Presidencia una invitacin para considerar lugares especficos dentro de su territorio. La Administracin determinar la viabilidad de estas invitaciones, y har la recomendacin apropiada a la Junta de Directores.

ARTCULO II COMITS DEL CONCILIO GENERAL

Conforme a la Seccin 6.11 de la Constitucin y Estatutos Enmendados y Reiterados de La Alianza Cristiana y Misionera (los "Estatutos"), el Concilio General establecer los comits permanentes, los comits selectos y los comits especiales que crea necesarios o aconsejables, adems de aquellos comits mencionados especficamente en los Estatutos. Para fines de estas Reglas Especiales del Orden, un "comit permanente" ser un comit que se rene en otras ocasiones o adems de durante el Concilio General, un "comit selecto" ser uno que slo se rene durante la reunin ordinaria del Concilio General y un "comit especial" ser un comit o comisin que se rene para investigar asuntos especficos y hace su informe al Concilio General. Seccin 2.1. Comits Permanentes a. Comit de Nominaciones. Ningn miembro de la Junta de Directores ser elegible para servir en este comit. Se elegir los miembros del Comit de Nominaciones de la siguiente manera: (1) (2) (3) Cada distrito constituido elegir a un miembro del Comit y un suplente. La Sede Nacional escoger para el Comit tres misioneros de ultramar que estn cumpliendo ministerios regulares en EE.UU. y un suplente. El presidente, consultando con las universidades, seleccionar para el Comit a un representante de una de las instituciones oficiales o asociadas de educacin pos secundaria de los Estados Unidos, y un suplente.

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El Comit de Nominaciones nominar, para ser elegidos por el Concilio General, a su presidente, vicepresidente, secretario, y los suplentes de ellos, para actuar en el siguiente Concilio General ordinario. El Comit de Nominaciones nominar a las siguientes personas para ser elegidas por el Concilio General: (a) los oficiales ejecutivos de La Alianza Cristiana y Misionera; (b) los miembros de la Junta de Directores; (c) el Comit de Reglas; (d) el Comit de Arreglos para el Concilio; (e) el presidente, vicepresidente, secretario y los suplentes de ellos, para el Comit Selecto sobre el siguiente Concilio General ordinario; y (f) los comits especiales, si los hay. El Comit de Nominaciones ser responsable por completar la membresa de su comit. El Comit informar de las personas nominadas por el presidente para ser elegidas por el Concilio General para estos cargos: (a) el Comit sobre Asuntos Teolgicos y (b) la Junta de Beneficios para Obreros AyCM. Durante su primera sesin antes del inicio del Concilio General, el Comit de Nominaciones nombrar los escrutadores de balotas, los ujieres para las sesiones de negocios y personas para servir la Santa Cena, y de inmediato informar de estas nominaciones al secretario corporativo. Los escrutadores tendrn la responsabilidad de distribuir, recoger, contar y verificar las balotas usadas durante las elecciones del Concilio General. El escrutador principal informar por escrito los resultados de la(s) eleccin(es) al oficial que dirige las sesiones del Concilio General. El Comit de Nominaciones distribuir informacin en cuanto al cargo que ocupa cada candidato a la Junta de Directores, como por ejemplo superintendente de distrito, pastor, educador, laico, etc., adems del distrito donde cada uno reside. Distribuir tambin una lista de los miembros actuales de la Junta de Directores, indicando los que seguirn en su cargo y los cesantes. Ni el Comit de Nominaciones ni ningn delegado acreditado puede nominar a ninguna persona sin conseguir su consentimiento. Las personas nominadas tienen que ser miembros en plena comunin de una iglesia acreditada de La Alianza Cristiana y Misionera, o asistentes en plena comunin de una iglesia afiliada o en desarrollo de la ACyM. b. Comit de Arreglos para el Concilio. La administracin de la Sede Nacional tiene la responsabilidad principal por planear el Concilio General. Para asegurar aportaciones y apoyo local adecuados para el Concilio General, se elegir un Comit de Arreglos para el Concilio. (1) Eleccin y Composicin. El Comit de Arreglos para el Concilio se elegir dos aos antes del Concilio General por el cual actuar. El Comit de Arreglos para el Concilio se compondr de seis miembros, de los cuales el presidente, el Director de Mrketing y Eventos, el superintendente del distrito en que se celebrar el Concilio General y un pastor anfitrin designado por el superintendente del distrito anfitrin sern miembros

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CONCILIO GENERAL REGLAS ESPECIALES DEL ORDEN

ex officio. El presidente, o alguien designado por l, actuar como presidente del comit. Dos miembros adicionales sern nominados por el Comit de Nominaciones y elegidos por el Concilio General. En el caso que un miembro no puede servir hasta el Concilio General, los dems miembros del comit pueden nombrar un suplente. (2) Responsabilidad. El Comit funcionar como el comit directivo local para el Concilio General. Sus responsabilidades principales incluirn conseguir personal local para apoyar a ciertos eventos del Concilio y proveer aportaciones a la administracin de la Sede Nacional acerca del programa y el horario para el Concilio General. El Comit de Arreglos para el Concilio tendr autoridad para nombrar comits adicionales y delegar responsabilidades como vea necesario para cumplir su encargo.

Seccin 2.2. Comits Selectos a. Comits. Habr los siguientes comits selectos: (1) (2) (3) (4) (5) Comit sobre el Informe del Presidente. Comit sobre el Sostenimiento y Desarrollo de los Ministerios. Comit sobre Ministerios de la Iglesia. Comit sobre Ministerios Internacionales. Comit sobre Informes Especiales y Legislacin General.

b. Elegibilidad y Eleccin. Ningn miembro de la Junta de Directores podr servir en ningn comit selecto, y ningn miembro del personal de la Sede Nacional podr servir en ningn comit selecto que tenga la responsabilidad de revisar el trabajo del rea de la Sede Nacional en que sirve esa persona. Cada comit selecto se formar de la siguiente manera: (1) (2) (3) Cada distrito constituido elegir a un miembro y un suplente para cada comit. La Sede Nacional escoger tres misioneros de ultramar que estn cumpliendo ministerios regulares en EE.UU. y un suplente para cada comit. El presidente, consultando con las universidades, seleccionar para el Comit a un representante de una de las instituciones oficiales o asociadas de educacin pos secundaria de los Estados Unidos, y un suplente.

c. Orientacin. Dos meses antes del Concilio General, el secretario corporativo de La Alianza Cristiana y Misionera informar a todos los miembros de comits selectos en cuanto a sus responsabilidades y la hora y lugar de la primera sesin, y toda la informacin pertinente se enviar a todos los miembros de los comits antes de la primera sesin. Una lista de todos los miembros de los comits, excepto aquellos elegidos por el Concilio General, se incluir en el paquete de cada delegado.

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d. Perfeccin. El Comit de Nominaciones tendr la responsabilidad de completar la membresa de cada comit selecto. e. Sesin Inicial. El presidente de cada comit selecto citar a sus miembros para reunirse la noche antes de la apertura del Concilio General. Cada comit continuar sesionando durante el prximo da o hasta que termine su trabajo. f. Informes. El secretario corporativo incluir los informes de cada comit selecto en la agenda de negocios, empezando en la tarde del primer da completo del Concilio General. g. Funciones de Comits Selectos Particulares. Comit sobre Informes Especiales y Legislacin General. Este Comit considerar cuidadosamente todos los informes especiales que se relacionan con La Alianza Cristiana y Misionera en general e informar sus conclusiones al Concilio General. Se referir a este comit toda legislacin que concierne al Concilio General o a la operacin de La Junta de Directores o cualquier otra legislacin que no cae dentro del campo de accin de ningn otro comit. El Comit sobre Informes Especiales y Legislacin General tambin puede considerar otros asuntos que normalmente caen dentro del campo de accin de dicho comit o asuntos referidos al comit. Las recomendaciones que surjan de asuntos no referidos sern presentadas como una primera lectura antes de que se tome accin final sobre ellas. Toda legislacin que se proponga durante las sesiones del Concilio General ser referida a este comit antes de ser discutida por el Concilio General, salvo aquellos casos en que el oficial que preside determine que el asunto debe referirse a otro comit del Concilio General. El comit al cual se refiera el asunto presentar sus conclusiones al Concilio General con las recomendaciones que crea aconsejables. Seccin 2.3 Comits Especiales. El Concilio General puede establecer comits o comisiones especiales para investigar asuntos especficos e informar al Concilio General. Si se presenta al Concilio General una mocin para nombrar o elegir un comit o comisin especial, la mocin llegar acompaada por un presupuesto proyectado que ha sido revisado por el Comit sobre Legislacin Relacionada con Operaciones/Finanzas.

ARTCULO III ORDEN DE NEGOCIOS

El orden de los negocios en el Concilio General ser como sigue: 1. Informe del Comit de Arreglos para el Concilio. 2. Informe Parcial del Comit de Nominaciones. 3. Informe del Presidente. El presidente examinar toda la obra de La Alianza Cristiana y Misionera de los dos aos anteriores y presentar sus observaciones.

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CONCILIO GENERAL REGLAS ESPECIALES DEL ORDEN

4. Informe de la Junta de Directores por medio del Secretario Corporativo. La Junta de Directores preparar y presentar al Concilio General todas las recomendaciones de la administracin. 5. Informes de Comits Especiales. Todos los informes de comits o comisiones especiales establecidos por el Concilio General sern presentados directamente al Concilio General, a menos que el Concilio delegue esta autoridad a otro cuerpo, y despus de la segunda lectura los informes pueden ser discutidos por el Concilio General. Tales informes sern presentados por escrito y puestos al alcance de todos los delegados. 6. Informes de los Comits del Concilio. 7. Elecciones. Las elecciones se celebrarn de acuerdo con la Seccin 6.12 de los Estatutos. 8. Clausura.

ARTCULO IV INFORMES AL CONCILIO GENERAL

El Informe del Presidente, el Informe del Secretario Corporativo, los informes de comits especiales, y toda legislacin pendiente se les comunicar a todos los obreros oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera y a los delegados matriculados para el Concilio General un mes antes del Concilio. La disposicin final de asuntos que han sido referidos a los varios comits, comisiones, Junta de Directores, la Sede Nacional, o individuos ser incluida en el Informe del Secretario Corporativo al Concilio General. Seccin 4.1 Informe del Presidente. El presidente presentar un anlisis de todo el trabajo de La Alianza Cristiana y Misionera, incorporando los informes de todas las reas administrativas de la Sede Nacional. Seccin 4.2. Informes Referidos a Comits Selectos. Los comits selectos que estudian los informes de las reas administrativas de la Sede Nacional considerarn cuidadosamente todos los informes y asuntos que les sean referidos, e informarn al Concilio General, con las recomendaciones que crean aconsejables. Pueden tambin considerar otros asuntos que normalmente caen dentro de la esfera de dichos comits, y que no surgen de estos informes. Sin embargo, las recomendaciones que surgen de asuntos que no fueron referidos sern presentadas como una primera lectura, antes que se tome accin final sobre ellas. Hasta donde sea posible, todos los comits selectos sern nombrados antes de la lectura del Informe del Presidente, de modo que dichos comits presten la debida atencin y tomen los apuntes necesarios. Seccin 4.3. Disposicin de Informes. Partes del Informe del Presidente que detallan ciertas reas de administracin, y todos los informes de la Junta de Directores en el Informe del Secretario Corporativo, sern referidos a un comit del Concilio General antes de ser considerados por el Concilio General. Todos los informes de comits o comisiones especiales establecidos por el Concilio General, sern presentados directamente al Concilio General, a menos que el Concilio indique otro procedimiento, y despus de la segunda lectura pueden ser

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discutidos por el Concilio General. Se presentar estos informes por escrito y se los pondr a la disposicin de todos los delegados.

ARTCULO V CERTIFICADOS DE DELEGADOS

Seccin 5.1. Emisin. El secretario corporativo extender un certificado para cada persona elegible para asistir al Concilio General como delegado acreditado. Seccin 5.2. Firmas. Los certificados de delegados provistos por el secretario corporativo sern firmados por los siguientes oficiales: a. Presidente. El presidente firmar el certificado de delegado para las siguientes personas: (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) El vicepresidente corporativo El secretario corporativo Miembros de la Junta de Directores Empleados de la Sede Nacional que tienen credencial de obrero oficial expedida por la autoridad apropiada Otros oficiales y otros empleados de la Sede Nacional, segn determine la Junta de Directores. Presidentes anteriores Oficiales anteriores autorizados para asistir al Concilio General con gastos pagados por La Alianza Cristiana y Misionera Personas que han servido como vicepresidente corporativo o secretario corporativo por un mnimo de nueve aos Miembros laicos de cada comit que se rene que no han recibido certificacin en otra categora

(10) Los oficiales principales de cada institucin de educacin pos secundaria de La Alianza Cristiana y Misionera (11) Los directores ejecutivos de los centros oficiales de jubilacin de La Alianza Cristiana y Misionera (12) El presidente del Alliance Development Fund, Inc. (13) El presidente de The Orchard Foundation

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CONCILIO GENERAL REGLAS ESPECIALES DEL ORDEN

b. Secretario Corporativo. El secretario corporativo firmar el certificado de delegado del presidente. c. Sede Nacional. La Sede Nacional autorizar la certificacin de las siguientes personas: (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Superintendentes de distrito Asistentes a los superintendentes de distrito Evangelistas de la Junta de Directores Ministros Itinerantes Directores de distrito de Ministerios Interculturales Oficiales nacionales del Ministerio de Hombres ACyM Oficiales nacionales de Ministerios de las Mujeres de la Alianza Capellanes federales Cada misionero con derecho a asistir al Concilio General

(10) Cada misionero jubilado que desea asistir al Concilio General (11) Obreros oficiales y delegados laicos de cada distrito intercultural no organizado d. Superintendente/Director de Distrito. El superintendente de distrito o el director firmar el certificado de delegado para las siguientes personas: (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Obreros oficiales en el distrito Capellanes no federales Delegados laicos certificados por la iglesia que representan Dos delegados designados por cada institucin de educacin pos secundaria de La Alianza Cristiana y Misionera (uno de los cuales ser miembro del cuerpo docente) El director de distrito del Ministerio de Hombres ACyM La directora de distrito de Ministerios de las Mujeres de la Alianza Miembros de cualquier comit del Concilio General elegidos por la Conferencia de Distrito o nombrados por el Comit Ejecutivo del Distrito Pastores laicos y cada obrero cristiano que sea pastor de una iglesia

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Miembros laicos del Comit Ejecutivo del Distrito

(10) Obreros oficiales jubilados de la ACyM de EE.UU. que viven en el distrito y que desean asistir al Concilio General (11) Asesores regionales de Orchard Foundation que viven en el distrito

ARTCULO VI GASTOS PARA ASISTIR AL CONCILIO GENERAL

La Alianza Cristiana y Misionera pagar, segn especifique la Junta de Directores, los gastos para asistir al Concilio General de las siguientes personas: a. Oficiales y cnyuges b. Miembros de la Junta de Directores c. Superintendentes de distrito y asistentes a los superintendentes de distrito, y presidentes de asociaciones interculturales d. Misioneros asignados a ministerios en su pas (sujeto a los reglamentos establecidos por la Sede Nacional) e. Otros que se describen o identifican en los Estatutos de la Junta de Directores

ARTICULO VII ENMIENDAS

Estas Reglas Especiales del Orden pueden ser enmendadas en cualquier reunin ordinaria del Concilio General con uno de estos procedimientos: 1) por el voto afirmativo de dos tercios de los delegados acreditados presentes y que voten en la sesin en que se considera la enmienda, siempre que se haya hecho una primera lectura de la enmienda propuesta en una sesin previa de aquella reunin ordinaria, o 2) por el voto unnime del Comit de Reglas del Concilio General, cuando sea apropiado, de acuerdo con Seccin 10.1 de la Constitucin y Estatutos Enmendados y Reiterados de La Alianza Cristiana y Misionera, segn se aplica esta seccin a las Reglas Especiales de Orden.

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CONSTITUCIN UNIFORME PARA DISTRITOS
DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA Cada distrito de Ministerios de la Iglesia de La Alianza Cristiana y Misionera adoptar la siguiente constitucin y se gobernar por ella.

PREMBULO
La organizacin de los distritos en La Alianza Cristiana y Misionera tiene el propsito de ayudar a las iglesias a crecer y de dar oportunidad para las relaciones regionales indicadas en el Nuevo Testamento. Aunque la asamblea local es la forma primaria de la iglesia visible, las relaciones ms all de la congregacin son esenciales si la iglesia local ha de cumplir sus funciones de compaerismo, evangelismo, desarrollo, extensin y misiones mundiales. Por tanto, las iglesias de La Alianza Cristiana y Misionera de este distrito estn unidas en su forma de gobierno, en compaerismo, y servicio para promover la unidad de la fe, en la plenitud de Jesucristo como Salvador, Santificador, Sanador, y Rey que viene, y para facilitar la propagacin del evangelio a nivel nacional y mundial bajo la direccin y capacitacin del Espritu Santo.

ARTCULO I NOMBRE
Este distrito se conocer como el Distrito .............................. de La Alianza Cristiana y Misionera. Sus fronteras geogrficas o culturales son definidas por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera, y pueden ser cambiadas de tiempo en tiempo por la Junta de Directores.

ARTCULO II ORGANIZACIN Y GOBIERNO

La organizacin de este distrito se regir por esta Constitucin y por la Constitucin y Estatutos Enmendados y Reiterados de La Alianza Cristiana y Misionera ("los Estatutos") e incluir todas las iglesias acreditadas, obreros oficiales, y ministerios de La Alianza Cristiana y Misionera dentro del distrito, excepto aquellos supervisados directamente por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 1. Conferencia de Distrito. La Conferencia de Distrito constituir el cuerpo legislativo de este distrito. Su legislacin estar limitada a asuntos del distrito y en ningn caso tal legislacin estar en conflicto con las acciones del Concilio General de La Alianza Cristiana y Misionera. La Conferencia de Distrito, por medio de su superintendente, puede recomendar al Foro de Liderazgo de Distrito enmiendas para las actuales polticas y procedimientos

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nacionales para los distritos, o puede recomendar polticas o procedimientos nuevos. Por medio de su superintendente, puede recomendar cambios o aadiduras para el Manual de la ACyM, y tambin por medio de su superintendente puede recomendar polticas generales nuevas para La Alianza Cristiana y Misionera. Este distrito formular estatutos que, entre otras cosas, establecern las reglas y procedimientos que gobiernan su Conferencia de Distrito. Este distrito celebrar una Conferencia de Distrito anualmente y habr dos tipos de delegados a dicha Conferencia: "delegados acreditados" y "delegados fraternales." Los delegados acreditados tendrn derecho a voto. En aos en que no hay un Concilio General, la Conferencia de Distrito se celebrar durante los primeros seis meses del ao, y la agenda incluir elecciones, una evaluacin del progreso del ministerio del distrito, y otros asuntos relacionados indicados en los estatutos del distrito o requeridos por las leyes del estado. En los aos alternados, la conferencia se celebrar en una fecha y con un formato que han de ser determinados por el Comit Ejecutivo del Distrito o segn indiquen los estatutos del distrito, en conformidad con las leyes del estado. a. Delegados Acreditados. Los delegados acreditados a la Conferencia de Distrito se limitan a los siguientes individuos: (1) Todas las personas con credencial de obrero oficial en este distrito y otros oficiales de este distrito. (2) Todos los evangelistas residentes en este distrito con credencial extendida por la Junta de Directores. (3) Delegados laicos como se indica a continuacin: (a) Las iglesias nombrarn y certificarn a sus delegados laicos en conformidad con los estatutos de cada iglesia local. (b) Todas las iglesias acreditadas de La Alianza Cristiana y Misionera tendrn derecho a enviar a su pastor y dos delegados laicos. Si la membresa votante (segn reportado en el ltimo informe anual de la iglesia) es de 150 o ms, se puede enviar otro delegado laico por cada 100 miembros votantes adicionales o fraccin de 100. (c) Todas las iglesias afiliadas de La Alianza Cristiana y Misionera nombrarn y certificarn a un delegado laico, en conformidad con los estatutos de cada iglesia local. (4) Miembros o representantes de la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera que puedan asistir. (5) Miembros laicos del Comit Ejecutivo del Distrito. (6) Los presidentes del Ministerio de Hombres ACyM del distrito y Ministerios de Mujeres de la Alianza del distrito.

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(7) Cualquier capelln militar en servicio activo u otro capelln federal debidamente acreditado como obrero oficial de La Alianza Cristiana y Misionera que est cumpliendo su servicio en este distrito al momento de la Conferencia de Distrito. (8) Todos los misioneros y obreros oficiales de EE.UU., jubilados o incapacitados, residentes en este distrito, cuyos nombres aparecen en la lista de obreros oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera. (9) Personas laicas elegidas por la Conferencia de Distrito para servir en la Junta de Sndicos de la universidad regional. (10) Otras personas con credencial de obrero oficial o de ministro laico, o con certificado vocacional, quienes han sido acreditadas por el Comit Ejecutivo del Distrito. b. Delegados Fraternales. Las siguientes personas podrn asistir a la Conferencia de Distrito como delegados fraternales sin derecho a voto: (1) Representantes oficiales de cada una de las cuatro reas administrativas de La Alianza Cristiana y Misionera. (2) Misioneros de La Alianza Cristiana y Misionera que puedan asistir. (3) Representantes oficiales de programas de educacin conectados con La Alianza Cristiana y Misionera. (4) Por recomendacin del Comit de Credenciales para la Conferencia del Distrito, cualquier miembro de La Alianza Cristiana y Misionera que visite la Conferencia puede ser admitido como delegado fraternal por voto de dos terceras partes de la Conferencia. (5) Un representante de una iglesia cooperadora que no es de la Alianza. c. Qurum. Una tercera parte del total de los delegados acreditados constituir un qurum. Seccin 2. Comit Ejecutivo del Distrito. a. General. El Comit Ejecutivo del Distrito ser la Junta de Directores de la corporacin. Este Comit se formar por los oficiales del distrito y otros miembros elegidos por la Conferencia de Distrito. Hasta donde sea posible representarn las varias secciones del distrito. Este comit no tendr menos de nueve miembros. La tarea administrativa de este distrito ser encomendada al Comit Ejecutivo del Distrito, el superintendente del distrito siendo el presidente. El Comit puede nombrar un subcomit para actuar con el superintendente entre las reuniones del Comit Ejecutivo, e informar al Comit Ejecutivo del Distrito.

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El Comit Ejecutivo del Distrito puede pedir un informe auditado en cualquier reunin regular. Ser responsabilidad del Comit Ejecutivo nombrar anualmente un Contador Pblico Certificado independiente, quien examinar las cuentas financieras del distrito. Adems, el Comit Ejecutivo del Distrito nombrar anualmente un Comit Revisor de Auditora que se reunir con el auditor para revisar su intervencin y su carta sobre el manejo financiero, y luego presentar un informe de su trabajo al Comit Ejecutivo del Distrito. Estos informes y el informe anual del auditor se presentarn a la Junta de Directores a travs de Ministerios de la Iglesia. b. Remocin. Cualquier oficial u oficial de una organizacin de apoyo del [Distrito................] de La Alianza Cristiana y Misionera, con excepcin del superintendente de ese distrito, sea elegido por la Conferencia del Distrito o nombrado por el Comit Ejecutivo del Distrito, o cualquier miembro del Comit Ejecutivo, puede ser removido por voto de dos tercios de los miembros del Comit Ejecutivo del Distrito, siempre que, a criterio del Comit Ejecutivo, los mejores intereses del [distrito] de La Alianza Cristiana y Misionera sean as servidos. Antes de entrar en vigor, esta decisin debe ser evaluada y aprobada por el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia Nacional. Seccin 3. Oficiales. Los oficiales de este distrito sern el superintendente de distrito, asistente al superintendente, secretario, y tesorero. a. Superintendente de Distrito. El superintendente de distrito ser la cabeza titular de la organizacin del distrito y miembro ex officio de todos los comits del distrito, y supervisar toda la obra del distrito. El superintendente de distrito ser el presidente de la corporacin donde tal cargo se requiere por ley. b. Asistente al Superintendente de Distrito. La necesidad de un asistente al superintendente se determinar por la Junta de Directores. El asistente es miembro ex officio del Comit Ejecutivo del Distrito. c. Secretario. El secretario del distrito redactar las actas de la Conferencia de Distrito y las actas de todas las sesiones del Comit Ejecutivo del Distrito, y realizar todas las otras obligaciones relacionadas con su cargo o que le fueren asignadas por el Comit Ejecutivo del Distrito. d. Tesorero. El tesorero del distrito supervisar el recibo y desembolso de todos los fondos destinados para gastos del distrito, bajo la direccin del Comit Ejecutivo del Distrito. El/ella presentar a la Conferencia de Distrito un informe financiero anual y preparar para el Comit Ejecutivo del Distrito los informes que le pida. Seccin 4. Elecciones. a. Superintendente de Distrito. El superintendente del distrito ser elegido por la Conferencia de Distrito. La duracin de su cargo ser de cuatro aos, empezando el primero de enero despus de su eleccin. Es elegible por tres perodos consecutivos. Ser elegible de nuevo tras el lapso de un perodo.

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El distrito formar un Comit de Bsqueda para Superintendente del Distrito por lo menos diez meses antes de la Conferencia de Distrito en que se har la eleccin, segn los estatutos del distrito y las pautas provistas por Ministerios de la Iglesia Nacional. Se preparar una lista de nombres de obreros con las cualidades apropiadas para superintendente de distrito, en consulta con el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia Nacional. El Comit de Nominaciones del distrito o cualquier persona que hace una nominacin debe consultar con el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia antes de presentar su nominacin. La Junta de Directores puede presentar una nominacin si se le solicitare. La eleccin ser por balota, y se requiere una mayora de dos tercios de los votos emitidos. En el caso de que la Conferencia del Distrito no puede llegar a una decisin, la Junta de Directores nombrar un superintendente por un perodo. En el caso de la muerte o renuncia o remocin involuntaria del superintendente de distrito, donde no hay un asistente al superintendente de acuerdo con las normas sealadas por la Junta de Directores, el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia Nacional nombrar a alguien para cumplir las funciones del superintendente de distrito hasta que se haya llenado el vacante, ya sea por la Junta de Directores o por eleccin por la Conferencia de Distrito. En el caso de la remocin de un superintendente de distrito, el Comit Ejecutivo del Distrito seguir los procedimientos del Policy and Procedure Manual for Districts and Churches. b. Asistente al Superintendente de Distrito. La Conferencia de Distrito elegir al asistente al superintendente. La duracin de su cargo ser de cuatro aos, empezando el primero de enero despus de su eleccin. Es elegible por tres perodos consecutivos. Ser nominado por el superintendente de distrito a travs del Comit de Nominaciones del distrito, despus de consultar con el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia Nacional. Si la nominacin fuere inaceptable al Comit de Nominaciones, se la devolver de nuevo al superintendente. El voto de la Conferencia de Distrito ser por balota y ser afirmativo o negativo respecto al nombre presentado, y se determinar por dos tercios de los votos depositados. En el caso de la muerte o renuncia o remocin del asistente al superintendente de distrito, el Comit Ejecutivo del Distrito nombrar a alguien para cumplir sus funciones hasta que se llene el vacante por el procedimiento arriba indicado. c. Otros oficiales del distrito y miembros del Comit Ejecutivo del Distrito sern elegidos anualmente por la Conferencia de Distrito, o segn se especifique en los estatutos del distrito. d. El Concilio de Credenciales, Ordenacin, y Consagracin ser elegido por la Conferencia de Distrito, o nombrado por el Comit Ejecutivo del Distrito, segn se especifique en los estatutos del distrito.

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e. Los presidentes de Ministerios de las Mujeres de la Alianza del distrito y del Ministerio de Hombres ACyM del distrito sern seleccionados como especifican sus constituciones respectivas contenidas en el Manual de La Alianza Cristiana y Misionera. f. Otros comits de distrito u otro personal sern elegidos o nombrados segn se especifique en los estatutos del distrito. Seccin 5. Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin (CCOC). Habr un solo Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin en cada distrito. Ser elegido por la Conferencia de Distrito o nombrado por el Comit Ejecutivo del Distrito, segn indiquen los estatutos del distrito. El CCOC examinar a los obreros oficiales y los recomendar para su credencial, y aprobar permisos de ausencia. Todas las credenciales y permisos de ausencia recomendados y aprobados sern expedidos por el superintendente de distrito. El CCOC examinar y ordenar o consagrar a candidatos idneos para el ministerio cristiano. Las prcticas y procedimientos del distrito en asuntos de credenciales, ordenacin, consagracin, y disciplina estn sujetos a las normas uniformes sobre estos asuntos promulgadas y enmendadas de tiempo en tiempo por La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 6. Ministerios de Hacer Discpulos. El ministerio de hacer discpulos ser implementado de acuerdo a lo siguiente: a. Habr un director de Ministerios de Hacer Discpulos del distrito. El director ser nombrado por el Comit Ejecutivo del Distrito o elegido por la Conferencia de Distrito. El superintendente del distrito y el Comit Ejecutivo del Distrito determinarn las obligaciones del director de Ministerios de Hacer Discpulos, quien ser responsable al superintendente de distrito. b. El distrito puede tener un Concilio de Ministerios de Hacer Discpulos, segn definen los estatutos del distrito. El Comit Ejecutivo del Distrito nombrar a los miembros de este Concilio. Sus obligaciones se definen en los estatutos del distrito. El director de Ministerios de Hacer Discpulos ser el presidente de este comit. c. El Concilio de Ministerios de Hacer Discpulos del distrito puede nombrar las comisiones o comits o equipos de trabajo necesarios para que funcione eficazmente. Seccin 7. Comit de Misiones. Se establecer un comit de misiones con el propsito de elevar el nivel de conocimiento, dedicacin, y participacin en el evangelismo mundial. El comit ser elegido anualmente por la Conferencia de Distrito o nombrado por el Comit Ejecutivo del Distrito segn indiquen los estatutos del distrito. Seccin 8. Propiedades. a. Este distrito puede adquirir, poseer, disponer de, mejorar, gravar, y transferir bienes muebles e inmuebles para los fines del distrito, en conformidad con la leyes del estado donde se encuentra la propiedad. Donde se requieran sndicos, sern elegidos por la Conferencia de Distrito conforme a ley. Las propiedades pueden ser vendidas, transferidas,

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intercambiadas, o gravadas por orden de la Conferencia de Distrito y la autoridad del Comit Ejecutivo del Distrito, dicha orden ejecutada por los sndicos, o por el superintendente de distrito y el secretario, u otro oficial del distrito, en conformidad con las leyes del estado donde se encuentra la propiedad. Donde lo permite la ley del estado, la Conferencia de Distrito puede autorizar al Comit Ejecutivo del Distrito a adquirir, disponer de, mejorar, gravar, y transferir bienes muebles e inmuebles, en representacin de la Conferencia de Distrito. b. Este distrito puede adoptar un estatuto que autorice a tres de sus oficiales cualesquiera a renunciar a una clusula de reversin u otro inters contingente en la propiedad inmueble de una iglesia acreditada en el caso de la venta de bienes inmuebles de la iglesia, o a subordinar tal inters a una hipoteca, cuando sea por los mejores intereses tanto de la iglesia como del distrito. c. Este distrito est conectado con y subordinado a la sede de su organizacin religiosa, La Alianza Cristiana y Misionera, una organizacin no lucrativa del estado de Colorado. En consideracin de los beneficios mutuos generados y derivados por esta relacin, y entendiendo que La Alianza Cristiana y Misionera confa en estos beneficios al iniciar o continuar tal relacin, este distrito acepta las siguientes condiciones: (1) Causas de Reversin de Bienes. Cualquiera de los siguientes casos causar la reversin de bienes: (a) la decisin o accin de este distrito de desafiliarse o de otra manera separarse de La Alianza Cristiana y Misionera sin la previa aprobacin escrita de esta decisin o accin por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera, (b) la falta por cualquier razn de este distrito de sujetarse a, o de cumplir con cualquiera de los propsitos, costumbres, doctrinas, o enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera, o (c) la terminacin de la existencia de este distrito por cualquier razn. (2) Determinacin de la Reversin de Bienes. La Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera o su Comit Ejecutivo determinar si un evento reversionario ha ocurrido, de acuerdo con procedimientos establecidos de tiempo en tiempo por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. La decisin de la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera o su Comit Ejecutivo ser final y obligatoria para La Alianza Cristiana y Misionera y para el distrito, y no puede ser recusada por ninguno de los interesados, a menos que haya habido fraude, colusin, o arbitrariedad. (3) Consecuencias de la Reversin de Bienes. Al ocurrir un caso de reversin segn se determine de acuerdo con (2) arriba, el ttulo legal a todos los bienes muebles e inmuebles (tangibles e intangibles), pertenencias, accesorios, y enseres de cualquier tipo entonces posedos, retenidos, o usados por este distrito, no importa como o de quien fueron adquiridos, revertirn a, y se convertirn, por demanda de La Alianza Cristiana y Misionera, en propiedad de La Alianza Cristiana y Misionera. Durante el tiempo entre el evento reversionario y la completa y final transferencia de ttulo legal a La Alianza Cristiana y Misionera, este distrito tendr todas estas propiedades en fideicomiso para La Alianza Cristiana y Misionera, para ser usadas exclusivamente

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para promover los propsitos, costumbres, doctrinas, y enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 9. Iglesias Acreditadas. Iglesias acreditadas sern aquellas que satisfacen los requisitos establecidos en la Seccin 3.1 de los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera. El ministerio espiritual de la iglesia estar a cargo de un pastor quien ser nombrado por el superintendente de distrito juntamente con la Junta de Gobierno de la iglesia. Seccin 10. Iglesias Afiliadas. Las iglesias que no satisfacen los requisitos de la Seccin 3.1 de los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera, pero que desean cooperar en varios niveles de compaerismo con La Alianza Cristiana y Misionera, pueden ser clasificadas como iglesias afiliadas. Cada iglesia afiliada adoptar y cumplir con los requisitos, trminos, y provisiones para iglesias afiliadas segn promulgadas y enmendadas de tiempo en tiempo por La Alianza Cristiana y Misionera. Cada iglesia afiliada tendr el privilegio de enviar un delegado laico acreditado a la Conferencia de Distrito. Seccin 11. Iglesias Cooperadoras. Iglesias que no pertenecen a La Alianza Cristiana y Misionera, pero que desean cooperar en varios niveles de compaerismo con La Alianza Cristiana y Misionera pueden ser clasificadas como iglesias cooperadoras no aliancistas. Cada iglesia cooperadora enviar a La Alianza Cristiana y Misionera sus ofrendas para el Fondo de la Gran Comisin. Cada iglesia cooperadora tendr el privilegio de enviar un delegado fraternal a la Conferencia de Distrito. Seccin 12. Organizaciones de Apoyo. Propuestas para el establecimiento y operacin de cualquier institucin de educacin pos secundaria, centro para jubilados, y cualquier otro ministerio parecido dentro de este distrito que sera controlado directamente por el distrito, sern en primer lugar recomendadas por el Comit Ejecutivo del Distrito a la Junta de Directores para su accin a travs del rea administrativa apropiada. Tales ministerios no sern establecidos hasta no obtener autorizacin de la Junta de Directores. Seccin 13. Evangelistas. Por recomendacin del Comit Ejecutivo del Distrito, o de un comit nombrado por la Conferencia de Distrito, el superintendente de distrito puede extender credenciales a evangelistas que residen en este distrito y que tienen su membresa en La Alianza Cristiana y Misionera, aunque sus campos de accin se extiendan fuera de los lmites de este distrito. Informarn anualmente al Comit Ejecutivo del Distrito sobre sus actividades. Seccin 14. Publicaciones. Se reconoce Alliance Life como el rgano oficial de comunicacin de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 15. Estatutos. Este distrito puede adoptar estatutos que no estn en conflicto con las provisiones de esta constitucin o los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 16. Enmiendas. Esta Constitucin puede ser enmendada por el Concilio General de La Alianza Cristiana y Misionera segn Seccin 10.2 de La Constitucin y Estatutos Enmendados y Reiterados de La Alianza Cristiana y Misionera, como se aplica a la Constitucin Uniforme para Distritos.

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Seccin 17. Conformidad con las Leyes Aplicables. En casos en que cualquier provisin de esta constitucin no se ajuste a las leyes del estado, el distrito ser autorizado a hacer los ajustes necesarios para que se conforme a la ley, en consulta con el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia de La Alianza Cristiana y Misionera.

ARTCULO III EMERGENCIAS

En caso de que un superintendente de distrito fuere afectado por un evento catastrfico segn se considera en la Seccin 12.1.b (2) de los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera, el asistente al superintendente de distrito, el secretario de distrito, o el tesorero de distrito convocar una reunin del Comit Ejecutivo del Distrito tan pronto sea posible despus del desastre para hacer arreglos interinos. El Comit Ejecutivo del Distrito funcionar hasta que el Comit para Desastres haya arreglado un programa, de acuerdo con la Seccin 12.1.b (2) de los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera. .

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CONSTITUCIN UNIFORME PARA IGLESIAS ACREDITADAS
DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA

Cada iglesia acreditada de La Alianza Cristiana y Misionera adoptar y se gobernar por la siguiente constitucin:

PREMBULO
El Nuevo Testamento ensea que la iglesia local es la expresin visible organizada del cuerpo de Cristo. El pueblo de Dios debe vivir y servir en obediencia a la Palabra de Dios y bajo el seoro de Jesucristo. La Alianza Cristiana y Misionera parte del principio que la congregacin encuentra ms amplio significado y alcance en el cumplimiento de sus responsabilidades bblicas dentro de la vida y testimonio de la denominacin. Esta constitucin tiene tres objetivos: 1. Establecer un bosquejo general de organizacin y administracin para esta iglesia. 2. Definir la relacin de esta iglesia con el distrito del cual es parte integral. 3. Relacionar esta iglesia con la estructura de la denominacin, por la cual se realiza el trabajo mundial de La Alianza Cristiana y Misionera. La Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas ha sido estructurada y adoptada por el Concilio General, el ms alto cuerpo legislativo de la denominacin. Las iglesias acreditadas de La Alianza Cristiana y Misionera han participado en este proceso a travs de sus delegados autorizados. Esta iglesia puede, de acuerdo con esta constitucin y en una manera en consonancia con los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera, formular sus estatutos de modo que realice su ministerio apropiada y eficientemente. Esta iglesia es parte integral del distrito y de la confraternidad mundial, y est unida en su gobierno, compaerismo, y servicio para promover la unidad de la fe en la plenitud de Jesucristo como Salvador, Santificador, Sanador, y Rey que Viene, y facilitar la difusin del evangelio nacionalmente y en el extranjero bajo la direccin del Espritu Santo.

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IGLESIAS ACREDITADAS CONSTITUCIN UNIFORME

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ARTCULO I NOMBRE
El nombre oficial bajo el cual esta iglesia est incorporada u organizada es ................................ [incluir las palabras "La Alianza Cristiana y Misionera"].

ARTCULO II RELACIN
Esta iglesia est conectada con y subordinada a la organizacin religiosa matriz, La Alianza Cristiana y Misionera, una corporacin no lucrativa de Colorado. En consideracin de los beneficios mutuos generados y derivados de esta relacin, y entendiendo que La Alianza Cristiana y Misionera est apoyndose en ello al aceptar iniciar o continuar tal relacin, esta iglesia acepta someterse y regirse por los trminos y condiciones del Artculo XV de esta constitucin con relacin a la reversin de propiedades de las iglesias acreditadas.

ARTCULO III MEMBRESA

Los requisitos para la membresa son: 1. Confesin de fe en Jesucristo, y evidencia de regeneracin. 2. Creencia en Dios el Padre, Hijo y Espritu Santo; en la inspiracin verbal de las Sagradas Escrituras como fueron dadas originalmente; en la expiacin vicaria del Seor Jesucristo; en la salvacin eterna de todos los que creen en El, y el castigo eterno de todos los que lo rechazan. 3. Aceptacin de las doctrinas del Seor Jesucristo como Salvador, Santificador, Sanador y Rey que Viene. 4. Plena afinidad con los principios y objetivos de La Alianza Cristiana y Misionera y cooperacin por medio del sostenimiento sistemtico de su obra. 5. Cualquier otro requisito para membresa que establezcan los estatutos.

ARTCULO IV ORDENANZAS
El Bautismo y la Santa Cena son reconocidos como las dos ordenanzas de la iglesia. El bautismo por inmersin de los creyentes es enseado y practicado como el modelo bblico. El pastor u otros ancianos se responsabilizarn por los bautismos. Proveern instruccin acerca del bautismo, y ellos mismos celebrarn los bautismos o encargarn estos ministerios a otras personas de buena reputacin espiritual.

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La Cena del Seor se practica regularmente. El pastor u otros ancianos se responsabilizarn por la Santa Cena. Proveern instruccin acerca de la Cena y la celebrarn, o encargarn estos ministerios a otras personas de buena reputacin espiritual.

ARTCULO V GOBIERNO
Habr una asamblea anual de los miembros de esta iglesia a celebrarse en la fecha especificada en los estatutos, durante la cual los miembros recibirn informes de todos los ministerios, incluyendo informes auditados de los tesoreros, y elegirn oficiales de la iglesia, ancianos, y miembros de la autoridad gobernante. Se suplirn otros cargos de ministerio segn especifiquen los estatutos de la iglesia local. La autoridad gobernante, segn indican los estatutos de la iglesia local, conducir los asuntos de la iglesia entre las asambleas anuales. y es responsable a la congregacin y al superintendente de distrito segn define la constitucin. Se puede citar a los miembros a otras asambleas, con la notificacin debida segn especifican los estatutos. En asuntos generales de la iglesia en los cuales no estn envueltos asuntos legales, se entiende que todos los miembros de buena reputacin que han alcanzado la edad de diecisis (16) aos, tienen derecho a votar, pero en asuntos que se relacionan con ttulos de propiedad o procedimientos legales, las leyes del estado determinan la edad en la cual los miembros pueden votar.

ARTCULO VI AUTORIDAD GOBERNANTE LOCAL

Seccin 1. General. Cada iglesia local formar su autoridad gobernante en concordancia con los documentos rectores de La Alianza Cristiana y Misionera, la definicin de la autoridad de los ancianos, los estatutos del distrito, y las leyes del estado donde se encuentra la iglesia. Los miembros de la autoridad gobernante cumplirn los requisitos bblicos para liderazgo en la iglesia y sern miembros de esta iglesia. El pastor titular ser el presidente o, a peticin suya, la autoridad gobernante puede elegir a un anciano como presidente. La autoridad gobernante tambin elegir a un anciano como vicepresidente. La autoridad gobernante se reunir para oracin y negocios, y comunicar a la iglesia sus actas abreviadas como decida la iglesia. Sesiones especiales pueden ser convocadas por el presidente o por peticin escrita de la mitad de los miembros de la autoridad gobernante. Todos los oficiales, comits, y organizaciones, excepto el Comit de Nominaciones, son responsables a la supervisin en conjunto de los ancianos. Seccin 2. Remocin. En consulta con el superintendente del distrito y el pastor titular, cualquier oficial u oficial auxiliar de esta iglesia, excepto pastores con credencial, sea elegido en la asamblea anual de la iglesia o nombrado por la autoridad gobernante, o cualquier miembro de la autoridad gobernante, puede ser removido de su cargo por voto de dos tercios de la autoridad gobernante y la aprobacin del superintendente del distrito, si la autoridad gobernante determina que esto ser en beneficio de la iglesia.

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ARTCULO VII OFICIALES

Los oficiales sern miembros de esta iglesia local y deben cumplir los requisitos escriturales para liderazgo de la iglesia. Sern los siguientes, quienes, con la excepcin del pastor titular, sern elegidos en la asamblea anual de la iglesia: pastor titular, secretario, tesorero, tesorero asistente, y tales otros oficiales designados por los estatutos de la iglesia o la ley del estado.

ARTCULO VIII EQUIPO PASTORAL

La autoridad gobernante no considerar a ningn candidato para el equipo pastoral sin la aprobacin del superintendente del distrito. Los miembros del equipo pastoral sern llamados por la autoridad gobernante y nombrados por el superintendente del distrito. El superintendente de distrito sugerir a la autoridad gobernante los nombres de obreros que segn su criterio tienen los requisitos necesarios para el equipo pastoral. Al ser nombrado por el superintendente del distrito, un miembro del equipo pastoral y su cnyuge llegan a ser miembros de esta iglesia. El equipo pastoral incluye todos aquellos cuya posicin requiere credencial como "obrero oficial," segn se define en los Reglamentos Generales del Manual de La Alianza Cristiana y Misionera. Cualquier miembro del equipo pastoral puede renunciar de esta iglesia, notificando debidamente su intencin al superintendente del distrito y a la autoridad gobernante. La autoridad gobernante puede, conjuntamente con el superintendente del distrito, pedir la renuncia de cualquier miembro del equipo pastoral. Antes de tomarse esta accin, la autoridad gobernante y aquel miembro deben seguir las pautas prescritas por el superintendente del distrito. El superintendente del distrito, con la aprobacin del Comit Ejecutivo del Distrito, tendr la autoridad para remover o transferir un miembro del equipo pastoral cuando la autoridad gobernante est en desacuerdo o cuando las circunstancias hagan aconsejable tal remocin o transferencia.

ARTCULO IX DEBERES DE LOS OFICIALES DE LA IGLESIA

Seccin 1. Pastor Titular. El pastor titular tendr la direccin de esta iglesia. Ser presidente de la autoridad gobernante a menos que l decida proceder de acuerdo a las provisiones del Artculo VI. Presidir todas las asambleas ordinarias o extraordinarias de la membresa de la iglesia. Es miembro ex officio de todos los comits y organizaciones de la iglesia. Cuando la membresa no tenga pastor, el presidente o vicepresidente de la autoridad gobernante dirigir la iglesia juntamente con el superintendente del distrito. El pastor titular ser el presidente de esta iglesia cuando tal cargo se requiere por ley. Seccin 2. Secretario. El secretario redactar las actas de las asambleas de la membresa y llevar la correspondencia de la iglesia bajo la direccin de la autoridad gobernante. Asistir a otras reuniones y levantar actas para ellas, segn los estatutos de la iglesia local. Seccin 3. Tesorero. El tesorero recibir todos los dineros de esta iglesia, y ser responsable por el pago de todas las cuentas por orden de la autoridad gobernante, segn indiquen los estatutos

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de la iglesia local, manteniendo registros apropiados de todas las transacciones y archivando todos los comprobantes cancelados y recibos de pagos hechos. La autoridad gobernante determinar dnde se guardarn los fondos de esta iglesia. No se solicitar ofrendas a la membresa sin el permiso de la autoridad gobernante. Seccin 4. Tesorero de Misiones. Donde los estatutos de la iglesia local lo requieran, el tesorero de misiones estar a cargo de todas las ofrendas misioneras y supervisar la remesa de ellas al tesorero de La Alianza Cristiana y Misionera antes del da 11 del siguiente mes. Seccin 5. Tesorero Asistente. El tesorero asistente ser responsable, con otra persona o personas nombradas por la autoridad gobernante, por contar todos los fondos, y mantendr un registro separado de todos los ingresos. Se puede autorizar al tesorero asistente para expedir recibos a los donantes.

ARTCULO X COMITS Y ORGANIZACIONES

Seccin 1. Ancianos. Los ancianos sern varones miembros de esta iglesia y sern elegidos segn los estatutos de la iglesia. Con autoridad de Cristo, el Prncipe de los pastores, confirmada por la membresa local, el pastor y los dems ancianos componen el nivel ms alto de liderazgo al estilo de siervo en la iglesia local. Como pastores asistentes al Prncipe de los pastores, los ancianos servirn con el pastor titular en la supervisin de la iglesia local y sus ministerios, para cumplir la misin de Cristo. Ellos sern el Comit de Membresa, y tambin el Comit de Disciplina, de acuerdo con la Poltica Uniforme sobre Disciplina, Restauracin, y Apelacin de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 2. Diconos. Los diconos sern miembros de esta iglesia y sern nombrados o elegidos segn los estatutos de la iglesia local. Los diconos tendrn a su cargo aquellos ministerios y obras benficas de la iglesia que indiquen los estatutos de la iglesia, recibirn ofrendas para tales fines y las distribuirn, y harn informes mensuales como se les instruya. Donde no hay diconos la autoridad gobernante asumir la responsabilidad por su ministerio hasta que sean elegidos o nombrados. Seccin 3. Diaconisas. Las diaconisas sern miembros de esta iglesia y sern nombradas o elegidas segn lo especifiquen los estatutos de la iglesia. Las diaconisas tendrn a su cargo aquellos ministerios que los estatutos designen. Donde no hay diaconisas la autoridad gobernante asumir la responsabilidad por su ministerio hasta que sean elegidas o nombradas. Seccin 4. Sndicos. Los sndicos sern miembros de esta iglesia y sern nombrados o elegidos de acuerdo con los estatutos de la iglesia local. Los sndicos estarn a cargo de aquellos ministerios y obligaciones que designen los estatutos de la iglesia o las leyes del estado en que se encuentra la iglesia. Donde no hay sndicos, la autoridad gobernante asumir la responsabilidad por aquellos ministerios y obligaciones hasta que los sndicos sean elegidos o nombrados. Seccin 5. Comit de Misiones. Un Comit de Misiones ser nombrado por la autoridad gobernante de acuerdo con los estatutos de la iglesia local. El propsito del Comit de Misiones es ayudar al pastor en administrar el programa misionero durante todo el ao, planificar y

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promocionar la conferencia anual de misiones, reclutar candidatos, y promover el apoyo econmico y en oracin del ministerio mundial de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 6. Escuela Dominical/Enseanza Bblica. Cada iglesia tendr una escuela dominical, o un ministerio comparable de hacer discpulos. La misin de los ministerios de hacer discpulos es llevar personas a conocer a Cristo como Salvador, ensear principios bblicos enfatizando las misiones y la posicin central de Cristo como Salvador, Santificador, Sanador, y Rey que viene, y equipar a la gente para evangelismo y servicio cristiano. Seccin 7. Concilio de Ministerios de Discipulado. Un Concilio de Ministerios de Discipulado ser nombrado segn los estatutos de la iglesia local. El Concilio dirigir los ministerios de hacer discpulos para nios, jvenes y adultos. Seccin 8. Ministerios de Mujeres de La Alianza. Se puede establecer una filial en la iglesia local de Ministerios de Mujeres de La Alianza. Se organizar segn el Manual de Polticas y Procedimientos para Distritos e Iglesias.. Ministerios de Mujeres de La Alianza existe para promover la confraternidad, extensin, y oracin entre las mujeres y para incentivar el apoyo y oracin para los misioneros y la obra mundial de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 9. Ministerio de Hombres ACyM. Se puede establecer una filial en la iglesia local de Ministerio de Hombres ACyM. Se organizar segn el Manual de Polticas y Procedimientos para Distritos e Iglesias. El Ministerio de Hombres ACyM se dedica a discipular a hombres en y por medio de iglesias ACyM.

ARTCULO XI CONFERENCIA MISIONERA

Se celebrar anualmente una Conferencia Misionera para promover y sostener la obra mundial de La Alianza Cristiana y Misionera.

ARTCULO XII PROPIEDADES Y ARCHIVOS

Seccin 1. Propiedades. Esta iglesia puede adquirir, poseer, disponer de, mejorar, gravar, y transferir propiedades, real y personal, para propsitos de la iglesia, en conformidad con las leyes del estado donde la propiedad est situada. La propiedad real puede ser comprada, vendida, transferida, cambiada, hipotecada o gravada slo por orden de la membresa a travs de la autoridad gobernante en consulta con el superintendente del distrito. En estados que requieren sndicos, la orden de la congregacin proceder a travs de ellos. Seccin 2. Archivos. Los registros oficiales de todos los oficiales de la iglesia y todos sus departamentos son propiedad de la iglesia. En el caso de la muerte o renuncia del titular o con la eleccin de su sucesor, los archivos actuales de la oficina sern entregados al nuevo oficial elegido. Todos los archivos excepto los actuales sern guardados en un depsito seguro seleccionado por la autoridad gobernante. A5-6 Ultima Revisin Concilio General 2007

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Seccin 3. Auditora. Todos los registros financieros sern examinados anualmente o a intervalos ms frecuentes por orden de la autoridad gobernante. Por lo menos tres personas, ninguna de las cuales es un oficial financiero o miembro del personal de la iglesia, sern nombradas por la autoridad gobernante para hacer el examen. Seguirn los procedimientos delineados en la edicin actual del Manual for Alliance Church Treasurers (and Pastors) [Manual para Tesoreros (y Pastores) de La Iglesia Alianza]. La autoridad gobernante autorizar las acciones necesarias para cumplir con requisitos adicionales para la auditora que puedan ser requeridas por la jurisdiccin en que se encuentra la iglesia.

Artculo XIII Comit de Nominaciones

Un Comit de Nominaciones ser integrado por el pastor titular, dos personas elegidas por la autoridad gobernante, pero no necesariamente de ella, y otras dos elegidas de entre la membresa en general, de acuerdo con los estatutos de la iglesia local, por lo menos un mes antes de la asamblea anual. Los miembros del Comit de Nominaciones sern miembros de esta iglesia.

ARTCULO XIV ELECCIONES

En preparacin para las elecciones el Comit de Nominaciones presentar por lo menos un nombre para cada cargo a ser cubierto. Otras nominaciones pueden ser hechas por la membresa. Los oficiales sern elegidos por papeleta en la asamblea anual. Cuando se presenta un solo candidato, por voto unnime se puede prescindir de la votacin por papeleta.

ARTCULO XV REVERSIN DE PROPIEDADES

En reconocimiento de la intencin de los miembros de esta congregacin de apoyar tanto la misin como las doctrinas de La Alianza Cristiana y Misionera por contribuir sus diezmos, ofrendas y donaciones especiales, y para asegurar que en el futuro el uso de los haberes y los bienes races que esta iglesia pueda adquirir no se desve de esta intencin, esta iglesia adopta la siguiente clusula sobre reversin de propiedades. 1. Eventos que motivan reversin. Cualquiera de los siguientes constituir un "evento reversionario": (a) la decisin o accin de esta iglesia de desafiliarse o de otra forma separarse de La Alianza Cristiana y Misionera sin la aprobacin previa por escrito de tal decisin o accin por el Comit Ejecutivo del Distrito (o su equivalente) del distrito en que esta iglesia se encuentra, (b) el incumplimiento de esta iglesia por cualquier razn de sujecin a o conformidad con cualquiera de los propsitos, costumbres, doctrinas, o enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera, (c) el incumplimiento de esta iglesia por cualquier razn de los requisitos para ser una "iglesia acreditada" de La Alianza Cristiana y Misionera (como se define este trmino en los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera), o (d) la terminacin de la existencia de esta iglesia por cualquier razn.

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2. Determinacin del Evento Reversionario de Propiedad. La determinacin si un evento reversionario ha ocurrido se tomar por el Comit Ejecutivo del Distrito (o su equivalente) de La Alianza Cristiana y Misionera en el cual se encuentra esta iglesia de acuerdo con los procedimientos establecidos de tiempo en tiempo por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. La decisin de tal Comit Ejecutivo de Distrito (o su equivalente) ser final y obligatoria para La Alianza Cristiana y Misionera, para el distrito de La Alianza Cristiana y Misionera en que se encuentra esta iglesia, y para esta iglesia, y no puede ser recusada por ninguna parte, excepto en caso de fraude, colusin, o arbitrariedad. 3. Consecuencias del Evento Reversionario. Al ocurrir un evento reversionario de propiedades, segn se determina por el punto 2, arriba, los ttulos legales a toda propiedad real y personal (tangible e intangible), las pertenencias, accesorios, y efectos de cualquier tipo entonces posedos, retenidos o usados por esta iglesia, sin importar cmo o de quin fueron adquiridos, revertirn y se convertirn, por demanda del distrito de La Alianza Cristiana y Misionera en que se encuentra esta iglesia, en la propiedad de tal distrito de La Alianza Cristiana y Misionera. Durante el intervalo entre el acontecimiento del evento reversionario y la transferencia final y completa de los ttulos legales al distrito de La Alianza Cristiana y Misionera, esta iglesia retendr tales propiedades en fideicomiso para tal distrito, para ser usada exclusivamente para promover los propsitos, costumbres, doctrinas y enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera. 4. Renuncia a Ciertos Eventos Reversionarios de Propiedades. En caso de un evento reversionario debido a diferencias en doctrina entre esta iglesia y La Alianza Cristiana y Misionera, el proceso de reversin expuesto arriba puede ser renunciado mediante la aprobacin de (a) por lo menos dos terceras partes de la membresa activa que asiste a esta iglesia, (b) el Comit Ejecutivo del Distrito (o su equivalente) de La Alianza Cristiana y Misionera donde se encuentra esta iglesia, y (c) Ministerios de la Iglesia de La Alianza Cristiana y Misionera.

ARTCULO XVI ESTATUTOS

Es obligatorio tener estatutos locales, que no estn en conflicto con esta Constitucin, ni con los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera ni con las leyes del estado; estos sern adoptados en una asamblea de la iglesia debidamente convocada. Como mnimo, estos estatutos indicarn la composicin y el nombre de su autoridad gobernante, de acuerdo con el Artculo VI arriba. Una copia de estos estatutos ser entregada al superintendente de distrito.

ARTCULO XVII ENMIENDAS

Esta constitucin puede ser enmendada slo por el Concilio General de La Alianza Cristiana y Misionera, de acuerdo con Seccin 10.2 de La Constitucin y Estatutos Enmendados y Reiterados de La Alianza Cristiana y Misionera, que se aplica a la Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas.

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ARTCULO XVIII CONFORMIDAD CON LAS LEYES APLICABLES

En el caso que alguna provisin de esta constitucin no est en conformidad con las leyes del estado, el distrito involucrado, en consulta con el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia de La Alianza Cristiana y Misionera, ser autorizado para hacer los ajustes necesarios, para lograr la conformidad con dichas leyes.

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FORMATO DE CDULA PARA IGLESIAS CERTIFICADO DE INCORPORACIN DE LA _____________ (NOMBRE DE LA IGLESIA)
Nosotros, los que abajo firmamos, ______ (A), ______ (B), _____ (C), _____ (D), y ______ (E), actuando como incorporadores de una corporacin bajo los estatutos del Estado de _______ (nombre del estado), Ley _______(nombre de la ley, si aplicable), por la presente adoptamos el siguiente Certificado de Incorporacin para dicha corporacin:

ARTCULO I
El nombre de esta corporacin es _________ (nombre de la iglesia) de La Alianza Cristiana y Misionera de _________ (ciudad y estado).

ARTCULO II
La corporacin no tiene fines de lucro y se organiza y funciona exclusivamente para fines religiosos, no se organiza para ganancia financiera, y ninguna parte de los haberes, ingresos, o ganancias de la corporacin es distribuible, o destinable al beneficio de sus miembros, sndicos, u oficiales, ni a ninguna persona privada.

ARTCULO III
El propsito para el cual se organiza la corporacin es promover la religin cristiana y promulgar las doctrinas y enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera, una corporacin organizada bajo las leyes del Estado de Colorado, con la cual esta corporacin est afiliada y conectada como cuerpo subordinado. Si esta corporacin dejare de existir como cuerpo corporativo en afiliacin, cooperacin, y conexin con La Alianza Cristiana y Misionera, y sujeta a los propsitos, costumbres, doctrinas y enseanzas de dicha organizacin matriz, que tiene su sede en 8595 Explorer Drive, Colorado Springs, Colorado 80920-1090, Condado de El Paso, Estado de Colorado, entonces todos los bienes muebles e inmuebles, enseres, y efectos posedos o mantenidos por esta corporacin revertirn a y se convertirn en la propiedad del cuerpo incorporado o supervisor de La Alianza Cristiana y Misionera dentro de cuya jurisdiccin se encuentra esta corporacin o con el cual est afiliado. Esta corporacin tambin existe para proveer para sus miembros un lugar de culto, que se celebrar de acuerdo con las reglas y leyes de la antes mencionada organizacin matriz, La Alianza Cristiana y Misionera de Colorado; para recibir, mantener, y distribuir donaciones, legados, regalas, y otros fondos para sus propsitos; y para poseer y mantener edificios y propiedades convenientes para sus fines y hacer todas las cosas necesarias e incidentales a ellos.

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ARTCULO IV
La oficina de la corporacin estar situada en (especifique la direccin: calle, ciudad, pueblo, condado y estado). La direccin postal a la cual el Secretario de Estado enviar cualquier notificacin requerida por ley es _______________ (especifique la direccin postal).

ARTCULO V
Previo a la entrega del Certificado de Incorporacin para ser archivado, todas las aprobaciones o permisos requeridos por ley le sern endosados o anexados.

ARTCULO VI
Esta corporacin conducir sus negocios de acuerdo con la Constitucin para Iglesias, como aparece en el Manual de La Alianza Cristiana y Misionera segn sea enmendada de tiempo en tiempo por el Concilio General.

ARTCULO VII
El nmero de sndicos seleccionados para el primer ao de la corporacin ser tres (3) y el nombre y la direccin de cada uno es: NOMBRE DIRECCION ________________________ ___________________________ ________________________ ___________________________ ________________________ ___________________________

ARTCULO VIII
El nombre y direccin de cada incorporador es: NOMBRE DIRECCION (A)_____________________ ____________________________ (B)_____________________ ____________________________ (C)_____________________ ____________________________ (D)_____________________ ____________________________ (E)_____________________ ____________________________ En Fe de lo Anterior, firmamos este da ____ de ____________ de _______. (Firmado) (A) ____________________________________ (B) ____________________________________ (C) ____________________________________ (D) ____________________________________ (E) ____________________________________

Firmado, sellado, y entregado en la presencia de _________________________________ ESTADO DE ________________ ) Ultima revisin Concilio General 1994 A6-2

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FORMATO DE CDULA PARA IGLESIAS

) (declarado bajo juramento) CONDADO DE ______________ ) SEA RECORDADO que en la fecha ______ (da, mes, ao) ante m, el que firma abajo, comparecieron personalmente ______(A), _______(B), _______ (C), _______ (D), y _______ (E), de quienes doy crdito que son las personas nombradas en el presente documento y que lo ejecutaron, y que ellos reconocieron que ellos mismos lo firmaron y entregaron como su acto voluntario, para los usos y propsitos aqu expresados. En testimonio pongo mi firma y sello oficial. Mi comisin vence: ___________________ [SELLO] ___________________________ Notario Pblico

CERTIFICADO DE CONFORMIDAD CON LA INCORPORACIN

DE LA ____________ (NOMBRE DE LA IGLESIA) Este documento certifica que el da ____ de __________, de ______, La ____________________ (nombre de la iglesia) de La Alianza Cristiana y Misionera, por medio y a travs de su Junta de Sndicos, adopt debidamente la siguiente resolucin: RESUELVASE, que la ___________ (nombre de la iglesia) de La Alianza Cristiana y Misionera se incorpore, conforme a los Estatutos de __________ (nombre del estado), Ley ____ (si aplicable), y conforme a los propsitos declarados en el Certificado de Incorporacin. En el da ___ del mes ________ , de ao _____ , dicha resolucin fue sometida a los miembros en una asamblea extraordinaria realizada en ___________ (calle y nmero), Ciudad de __________ , Condado de ______________ , Estado de __________ , habindose hecho la notificacin como se estipula en los estatutos de la asociacin. En la antedicha asamblea, _____ miembros, representando a lo menos dos tercios de todos los miembros presentes en la asamblea, votaron a favor de la resolucin para incorporarse. ____________________________ Presidente de la Asamblea ____________________________ Secretario ESTADO DE COLORADO )

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) (declarado bajo juramento) CONDADO DE EL PASO ) Firmado, sellado, y entregado en la presencia de ________________________________ En testimonio pongo mi firma y sello oficial. Mi comisin vence: ___________________ [SELLO] ___________________________________ Notario Pblico

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SECCIN B REGLAMENTOS GENERALES

Definicin de Obrero Oficial ........................................................................................................B1

B1
DEFINICIN DE OBRERO OFICIAL
Los Obreros Oficiales son personas que renen todos los requisitos para recibir la credencial, segn la Seccin E del Manual, que han sido certificadas por la autoridad competente para servir en las siguientes categoras de ministerio dentro de La Alianza Cristiana y Misionera, y que mantienen una relacin activa con la entidad apropiada que extiende credenciales. La Junta de Directores, por medio de sus Estatutos, determinar la entidad de credenciales apropiada. Los Obreros Oficiales pueden incluir: 1. Oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera que han sido elegidos por el Concilio General. 2. Administradores aprobados por la Junta de Directores. Esta categora incluye el personal ordenado de la Sede Nacional, el director nacional del Ministerio de Hombres ACyM, la directora nacional de Ministerios de Mujeres Aliancistas, y el director general de una empresa auxiliar. 3. Pastores de las iglesias de La Alianza Cristiana y Misionera, organizadas o no organizadas, incluyendo a aquellos ocupados en empleo secular con la aprobacin del Comit Ejecutivo del Distrito. 4. Pastores, pastores asociados, pastores asistentes o directores o ministros de: ministerios pastorales, Ministerios de Hacer Discpulos, consejera, discipulado, evangelismo, msica, visitacin, juventud, y otros ministerios especficos, que son nombrados por el distrito a ministerios en iglesias de La Alianza Cristiana y Misionera, organizadas y no organizadas, incluyendo aquellos ocupados en empleo secular con la aprobacin del Comit Ejecutivo del Distrito. 5. Personal de equipos pastorales de la Alianza que sirve en iglesias afiliadas y que rene los requisitos de E9 . 6. Evangelistas/Ministros Itinerantes nombrados por la Junta de Directores, y los evangelistas de distrito aprobados por el distrito en que residen. 7. Superintendentes de distrito, directores de distritos tnicos, y otro personal administrativo de distrito, tales como directores de extensin y directores de Ministerios de Hacer Discpulos, que son empleados a tiempo completo del distrito. 8. Personal ordenado aprobado por el distrito, que sirve en iglesias colaboradoras no aliancistas o en ministerios especiales en organizaciones no eclesisticas, para quienes la clasificacin como ministro del evangelio con credencial es apropiada y significativa para su puesto.

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DEFINICIN DE OBRERO OFICIAL

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9. Misioneros de carrera, misioneros asociados, personal de CAMA Services, misioneros con asignacin especial, o misioneros prestados a otras organizaciones que son aprobados, o por Ministerios Internacionales, o por Ministerios Interculturales bajo Ministerios de la Iglesia. 10. Personas que son oficiales administrativos de instituciones educativas oficialmente relacionadas, o profesores de estas instituciones cuyas reas principales de enseanza son de Biblia, teologa, misiones, msica sagrada, o Ministerios de Hacer Discpulos. 11. Personas oficialmente reconocidas como capellanes federales bajo Ministerios de la Iglesia, o como capellanes no federales con credencial de un distrito que sirven en instituciones o en las fuerzas armadas. 12. Misioneros jubilados de La Alianza Cristiana y Misionera que tienen credencial de Ministerios Internacionales, o de Ministerios Interculturales bajo Ministerios de la Iglesia. 13. Obreros oficiales jubilados de La Alianza Cristiana y Misionera de EE.UU. que tienen credencial de su distrito. Notas explicativas 1. Las personas incluidas en las categoras arriba mencionadas pueden recibir credencial para el Concilio General. 2. Las mujeres pueden ocuparse en todos los ministerio excepto aquellos que implican la autoridad de ancianos.

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SECCIN C ADMINISTRACIN EJECUTIVA

Introduccin ..................................................................................................................................C1 Reglamentos para la Educacin Pos Secundaria ..........................................................................C2 Reglamentos de la Oficina del Secretario Corporativo.................................................................C3 Reglamentos de la Oficina del Vicepresidente Administrativo....................................................C4

C1
ADMINISTRACIN EJECUTIVA INTRODUCCIN
La Administracin Ejecutiva apoya el ministerio de La Alianza Cristiana y Misionera a travs de las oficinas del Presidente, el Vicepresidente Corporativo, el Secretario Corporativo, el Vicepresidente Administrativo, y el departamento de Recursos Humanos. Bajo la direccin de la Junta de Directores y en colaboracin con las dems reas administrativas, la Administracin Ejecutiva es responsable por las siguientes funciones: supervisin ejecutiva de las preparaciones para el Concilio General y los procedimientos durante el Concilio; apoyo administrativo para la Junta de Directores; direccin del Gabinete del Presidente; preparacin y custodia de los archivos de la corporacin; coordinacin de las actividades de los comits nombrados por la Junta de Directores; y administracin de los siguientes aspectos de la Sede Nacional: polticas y procedimientos, comunicaciones oficiales, planeamiento estratgico, y servicios legales y de recursos humanos. Las descripciones de estas responsabilidades se encuentran en Seccin 8.2 de los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera. Ultima Revisin Concilio General 2007 Edicin 2007

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ADMINISTRACIN EJECUTIVA REGLAMENTOS PARA LA EDUCACIN POS SECUNDARIA
El sistema de educacin pos secundaria funciona dentro del marco de la Constitucin y Estatutos Enmendados y Reiterados de La Alianza Cristiana y Misionera (ACyM). Su propsito, procedimientos, responsabilidad y autoridad manan de esta relacin. A no ser que se indique lo contrario, los Reglamentos para la Educacin Pos Secundaria se aplican solamente a las instituciones de educacin pos secundaria oficialmente reconocidas por la ACyM, segn se definen en Seccin IV abajo. Para pautas y reglamentos no mencionados aqu, vase Seccin I, Organizaciones de Apoyo. I. ADMINISTRACIN La Oficina del Presidente de la ACyM (Presidente) tiene la supervisin general de las instituciones de educacin pos secundaria de la ACyM de EE.UU., segn reglamentos adoptados por la Junta de Directores. El Presidente acta como agente de la ACyM para el cumplimiento de sus ministerios, y como abogado por las instituciones para buscar su bienestar. El Presidente tambin dirige todo asunto relacionado con la educacin pos secundaria de la ACyM. El Presidente es la va de comunicacin entre las instituciones de educacin pos secundaria de la ACyM y las autoridades gobernantes de la ACyM. El Presidente emite los informes y recomendaciones requeridos, y es responsable por cumplir toda legislacin y reglamento adoptado por el Concilio General y/o la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera (Junta de Directores) relacionado con las instituciones de educacin pos secundaria ACyM de EE.UU. II. CONSEJO DE EDUCACIN POS SECUNDARIA A. Sesiones. El Consejo de Educacin Pos Secundaria, que consiste del Presidente y los presidentes de las instituciones ACyM de educacin pos secundaria, realizar dos sesiones ordinarias por ao. Estas y otras sesiones adicionales se programarn al criterio del Presidente. La presidencia del Consejo se rotar anualmente. Se determinar la agenda en consulta con el Presidente. Todos los gastos para estas sesiones sern incluidos en el presupuesto anual de la Oficina del Presidente. Se puede invitar a representantes de Canadian Bible College y Canadian Theological Seminary. B. Propsito. El Consejo tratar asuntos, tendencias, oportunidades y desafos enfrentados por las instituciones ACyM de educacin pos secundaria, y otros asuntos de importancia para la educacin pos secundaria de La Alianza.

Ultima Revisin Junta de Directores Mayo 2007

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ADMIN. EJEC. REGLAMENTOS EDUCACIN POS SECUNDARIA

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C.

Accin. El Consejo de Educacin Pos Secundaria, a travs del Presidente, puede presentar propuestas o recomendaciones a las Juntas de Sndicos o la Junta de Directores respectivamente.

III. CONSEJO DE OFICIALES ACADMICOS A. Sesiones. El Consejo de Oficiales Acadmicos, que consiste del Presidente y los principales oficiales acadmicos de las instituciones ACyM de educacin pos secundaria, puede sesionar anualmente en la Sede Nacional de la ACyM. Se permitir la asistencia de personal de la Sede y los profesores de ministerios prcticos de las instituciones aliancistas de educacin pos secundaria. La presidencia se rotar anualmente. El Presidente determinar la agenda para las sesiones. Cada institucin cubrir los gastos de viaje de sus representantes. La Sede proveer el alojamiento. Se puede invitar a representantes de Canadian Bible College y Canadian Theological Seminary. Propsito. El Consejo de Oficiales Acadmicos considerar asuntos, tendencias, oportunidades y desafos que afectan los programas acadmicos de las instituciones ACyM de educacin pos secundaria, y otros asuntos de importancia para la educacin superior aliancista. Accin. El Consejo de Oficiales Acadmicos presentar al presidente de las instituciones respectivas los asuntos o recomendaciones que merecen la consideracin o accin por dichas instituciones.

B.

C.

IV. LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIN POS SECUNDARIA Una institucin educativa pos secundaria de la ACyM con reconocimiento oficial se define como una escuela cuya relacin con la ACyM se describe en la Seccin I del Manual como una Corporacin Subsidiaria, o una Empresa Afiliada. A. Establecimiento. Los siguientes reglamentos rigen para el establecimiento de instituciones pos secundarias. 1. A peticin de un grupo auspiciador, presentada por los canales apropiados, y con el visto bueno de Ministerios de la Iglesia, se har un estudio completo, dirigido por el Presidente, para determinar la factibilidad de dicha escuela. Se dar atencin prioritaria a la posibilidad de incluir la institucin propuesta como una dependencia o extensin de una ya existente institucin ACyM oficial y acreditada de educacin pos secundaria. Si la institucin propuesta no se podra incluir como una dependencia o extensin de una ya existente institucin ACyM oficial de educacin pos secundaria, y si el estudio indica que es factible establecer tal institucin, los auspiciadores presentarn una propuesta al Presidente. Si el Presidente la aprueba, se presentar la propuesta a la Junta de Directores, y desde all al Concilio General para la accin final.

2.

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B. Gobierno. Las instituciones ACyM de educacin pos secundaria, ya establecidas o por establecerse en lugares consideradas factibles, deben cumplir las Pautas y Reglamentos de la Seccin I del Manual de La Alianza Cristiana y Misionera, y seguir estos Reglamentos para la Educacin Superior. C. Ttulos, Cdulas y Constituciones. El Presidente revisar y aprobar los ttulos, cdulas y constituciones de las instituciones ACyM de educacin pos secundaria, y guardar copias oficiales de ellos. D. Programas. Los programas de las instituciones ACyM de educacin pos secundaria deben abordar principalmente las necesidades y oportunidades de los estudiantes aliancistas que se dirigen hacia estudios universitarios. Con este fin el Concilio de 1986 adopt la siguiente declaracin de propsito para la educacin superior aliancista. El propsito del sistema de educacin pos secundaria de La Alianza Cristiana y Misionera ser en primer trmino proveer para las necesidades de educacin ministerial de La Alianza Cristiana y Misionera, preparando as misioneros, pastores y otros obreros de vocacin eclesistica; y en segundo lugar, suplir sus necesidades de educacin no ministerial, con programas en las artes, ciencias, humanidades y otras disciplinas profesionales. El sistema de educacin pos secundaria ACyM es siervo de la ACyM, se somete a ella, y es sostenido por ella. Tiene la finalidad de apoyar los objetivos declarados de La Alianza Cristiana y Misionera en sus programas de educacin. E. Reconocimiento de Ttulos. La Alianza Cristiana y Misionera no reconocer ni permitir que sus obreros oficiales, ni en EE.UU. ni en el extranjero, usen ttulos que no provengan de fuentes aprobadas por el Presidente. 1. El Presidente aprobar ttulos de toda institucin alistada en la ltima edicin de Accredited Institutions of Postsecondary Education, publicada para el Council on Higher Education Accreditation por el American Council on Education, One Dupont Circle, Washington, D.C.; o Universities and Colleges of Canada, publicada por autoridad del Minister of Industry, Trade, and Commerce. En caso que alguna institucin de educacin pos secundaria no aparezca en las listas de los directorios mencionados de instituciones educativas, se puede referir el caso al director de Educacin Superior para que l considere el nivel acadmico de la institucin. 2. En caso que un obrero oficial de la ACyM gane un ttulo acadmico o lo reciba "honoris causa," l o ella tiene la responsabilidad de hacer que el ttulo sea reconocido por el Presidente. A menos que el Presidente haya reconocido el ttulo, ste no se usar en ninguna literatura publicada por La Alianza Cristiana y Misionera ni por ningn distrito. Tampoco se debe usar en los membretes de una iglesia ni en tableros de avisos o sitios Web.

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F. Instituciones Oficiales de Educacin Superior y de Posgrado en EE.UU. La Alianza Cristiana y Misionera tiene tres colegios oficiales, una universidad y dos escuelas de posgrado. 1. Colegios / Universidades. Crown College, 8700 College View Dr., St. Bonifacius, Minnesota, 55375, el college de la regin del Midwest. Nyack College, 1 South Boulevard, Nyack, New York, 10960, el college de la regin del Northeast. Simpson University, 2211 College View Drive, Redding, California, 96003, la universidad de la regin del Pacific Coast. Toccoa Falls College, Toccoa Falls, Georgia, 30598, el college de la regin Southeastern. 2. Graduate Schools (Escuelas de Posgrado). Alliance Theological Seminary, 350 North Highland Avenue, Nyack, New York, 10960. Se reconoce a Alliance Theological Seminary como el seminario nacional oficial de La Alianza Cristiana y Misionera, y debe ser activamente promocionado como tal (Concilio 1986). Simpson Graduate School, 2211 College View Drive, Redding, California, 96003, un programa de un ao que otorga el ttulo de Maestra. V. DECLARACIN DE FE La Declaracin de Fe de la ACyM, tal como aparece en el Manual, ser la posicin doctrinal de las instituciones ACyM de educacin pos secundaria. Puesto que esta posicin doctrinal es la mdula de los distintivos y la misin de la ACyM, y puesto que los aos pasados en la universidad y escuela de posgrado son formativos en la vida de los estudiantes, es esencial que todo el personal docente y administrativo se adhiera a la posicin doctrinal de la denominacin. Se define la adhesin no slo como un acuerdo pasivo sino como una actitud positiva que se ensea y promueve. Para ayudar en el cumplimiento de esta adhesin, la ACyM requiere los siguientes procedimientos que se aplicarn a todo el personal docente y administrativo, sea de tiempo completo, parcial, o visitante; sea que ensee cursos teolgicos o no teolgicos; o sea que trabaje en el campus o fuera de l. A. Administradores y Profesores Futuros. Antes de recibir empleo, se entregar a todas las personas consideradas para puestos administrativos o docentes la declaracin de fe de la ACyM. Ellas deben indicar su conformidad con la declaracin de fe, firmando la declaracin antes de recibir contrato de empleo.

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B. Administradores y Profesores Contratados Actualmente. Se requiere que los administradores y profesores actuales de las instituciones ACyM de educacin pos secundaria firmen anualmente la declaracin de fe de la ACyM, cuando se les renueva su contrato. La firma indica la disposicin de adherirse a los postulados de la declaracin y de ensearlos sin reserva. C. Reservas y Desacuerdos. Si la persona que firma tiene alguna reserva, debe anotarla. Estos puntos sern revisados por la Junta de Sndicos de la institucin e informados al Presidente. D. Artistas Invitados y Conferencistas Visitantes. Puesto que se puede necesitar flexibilidad al contratar a artistas invitados y conferencistas visitantes, la institucin afectada debe resolver posibles irregularidades. E. Disciplina y Apelacin. Cuando se determine que alguien no se adhiere a los postulados bsicos de la Declaracin de Fe de la ACyM en la enseanza o en la prctica, y cuando el administrador o profesor no quiere retractarse, la jurisdiccin y disciplina seguir procedimientos similares a los detallados en el Manual, Seccin E8, Poltica Uniforme sobre Disciplina, Restauracin y Apelacin (ver la Seccin IX abajo, Proceso Disciplinario por Ensear en Contra de la Declaracin de Fe de la ACyM). VI. FINANZAS A. Procedimientos de Contabilidad. Los procedimientos de contabilidad de las instituciones ACyM de educacin pos secundaria deben conformarse a los que son aprobados por la Financial Accounting Standards Board (FASB) y la National Association of College and University Business Offices (NACUBO). B. Subvenciones. Consultando con el Presidente, el Chief Financial Officer (CFO principal oficial financiero) de la ACyM administrar, dirigido por estipulaciones especficas, los fondos recibidos del Fondo de la Gran Comisin. C. Dficit en Operaciones. Si una institucin ACyM de educacin pos secundaria tiene por dos aos consecutivos un dficit en el fondo de operaciones de 3 por ciento, o si tiene un dficit acumulado de ms de 10 por ciento de su presupuesto anual para operaciones, el CFO nombrar un Comit de Revisin Financiera para hacer un estudio in situ, conjuntamente con un comit nombrado por la Junta de Sndicos de la institucin. El comit de revisin presentar un informe al CFO, incluyendo un anlisis de las condiciones financieras y recomendaciones para corregir los problemas financieros. El Presidente presentar un informe a la Junta de Directores con cualquier recomendacin para presentar a la Junta de Sndicos de la institucin para resolver los problemas financieros. VII. INFORMES Y RECOMENDACIONES

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Se debe presentar los siguientes informes y recomendaciones por escrito a la oficina o cuerpo apropiado. Los informes y recomendaciones deben ser presentados en formularios normalizados si el Presidente los provee, o segn determine la Junta de Directores. A. Asuntos para Informar al Presidente. 1. La matrcula del otoo y la primavera, y varias estadsticas relacionadas con la composicin del cuerpo estudiantil. 2. Una lista anual de los oficiales administrativos y cuerpo docente. 3. Libro de actas de la Junta de Sndicos. 4. Informe de auditora (encuadernado), carta de los auditores resumiendo sus hallazgos, respuesta de la institucin, y minuta de la Junta indicando que la auditora fue revisada y aceptada. Se debe presentar tres copias de cada uno de stos al Presidente o su designado antes del primero de septiembre. El Comit de Revisin de Auditora de la Junta de Directores revisar estos materiales. 5. Otros asuntos que el Presidente pueda pedir o que la Junta de Sndicos quiera presentar. B. Materiales que Componen la Historia Permanente para el Presidente. 1. Catlogos. 2. Copias de las actas de todas las sesiones de la Junta de Sndicos y de los subcomits correspondientes. 3. Copias de la cdula, constitucin y estatutos. 4. Informe anual del principal oficial ejecutivo de la institucin. C. Asuntos para Informar a la Junta de Directores. El Presidente informar los siguientes asuntos a la Junta de Directores: 1. La matrcula del otoo y la primavera. 2. Respuesta de una asociacin de acreditacin a la auto-evaluacin hecha por la institucin, y la respuesta de la institucin a la asociacin de acreditacin. 3. Otros asuntos segn detallados en Seccin I, Organizaciones de Apoyo. D. Asuntos para la Aprobacin de la Junta de Directores. 1. Recomendaciones al Concilio General.

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2. Establecimiento de un centro oficial de extensin o un sucursal del campus. 3. Cambios en las horas de estudio requeridas en Biblia o Teologa. 4. Otros asuntos segn detallados en Seccin I Organizaciones de Apoyo. F. Asuntos para Informar y/o Recomendar al Concilio General. 1. Propuestas para modificar los propsitos adoptados oficialmente para la educacin ACyM. 2. Informes o recomendaciones que el Presidente, consultando con la Junta de Directores, cree que merecen la atencin y/o aprobacin del Concilio. 3. Un informe incluido en el Informe del Presidente al Concilio. Puede contener cualquier y todo asunto referente a la educacin superior, segn los lmites establecidos por el Presidente. VIII. PERSONAS DIVORCIADAS La Junta de Directores adopt en diciembre, 1994, la siguiente poltica sobre divorcio: Los oficiales y cuerpo docente de los seminarios y colleges de la ACyM, en las reas de Ministerios de la Iglesia, Biblia, Teologa, Misiones, Msica Sagrada y Educacin Cristiana no sern personas divorciadas que hayan contrado nuevo matrimonio, ni personas casadas con una persona divorciada. Se puede conceder una excepcin a este reglamento slo por el proceso de apelacin, y en los casos en que el divorcio y nuevo matrimonio tuvieron base bblica o sucedieron antes de la conversin (ver el Manual de la ACyM, A2, seccin 12.2). Excepto en casos en que hay motivos con apoyo bblico para el divorcio (ver Manual, Seccin H2, Declaracin sobre MatrimonioDivorcioNuevo Matrimonio), un empleado de una institucin ACyM de educacin pos secundaria que inicia un proceso de divorcio durante su empleo no puede continuar como empleado de la institucin. La Junta de Sndicos de cada institucin ACyM de educacin pos secundaria determinar la poltica para la admisin de personas divorciadas como estudiantes. Todas las personas divorciadas aceptadas como estudiantes sern informadas de la poltica de la ACyM sobre el divorcio. IX. PROCESO DISCIPLINARIO POR ENSEAR EN CONTRA DE LA DECLARACIN DE FE DE LA ACYM Cualquier acusacin contra una persona de una institucin ACyM de educacin pos secundaria respecto a ensear doctrina contraria a la Declaracin ACyM de Fe se debe presentar por escrito nicamente al presidente de la institucin. No se aceptar acusaciones no firmadas. El presidente no tiene que tomar ninguna accin en base a una sola acusacin,

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excepto reportarla a la Junta de Sndicos. Pero si ms de una persona presenta acusaciones escritas contra el mismo individuo durante el mismo ao acadmico, el presidente tomar las siguientes acciones. A. El presidente, consultando con el Comit Ejecutivo de la Junta de Sndicos, dirigir una investigacin preliminar. Se recomienda que el presidente y la Junta de Sndicos se dirija por la Poltica Uniforme sobre Disciplina, Restauracin y Apelacin que se encuentra en el Manual, Seccin E8, incluyendo el uso de un Comit de Investigacin. B. El presidente, consultando con el Comit Ejecutivo de la Junta de Sndicos, determinar las acciones necesarias y procurar concluir el asunto. Se presentar al Presidente un informe completo, incluyendo copia de los cargos escritos. Si el acusado es un obrero oficial de la ACyM, el presidente de la institucin remitir al superintendente del distrito donde el obrero tiene su certificacin todos los documentos del caso, para las acciones indicadas segn la Poltica Uniforme de la ACyM sobre Disciplina, Restauracin y Apelacin. C. Si las acciones propuestas no ponen fin al asunto, y si acusaciones escritas siguen llegando contra el acusado, se pasar el asunto al Presidente y su Gabinete. D. El Gabinete del Presidente revisar los cargos escritos y la respuesta escrita del acusado a dichos cargos. Se puede hacer entrevistas personales se las considera necesarias. E. El Gabinete del Presidente determinar si el acusado ha enseado doctrina contraria a la de la Declaracin de Fe de la ACyM. Esta decisin ser inapelable. F. El Presidente comunicar la decisin al presidente de la institucin. 1. Si la decisin apoya las acusaciones de ensear doctrina contraria a la de la ACyM, la Junta de Sndicos determinar disciplina segn la Poltica Uniforme de la ACyM sobre Disciplina, Restauracin y Apelacin. La decisin de la Junta de Sndicos ser inapelable. 2. Si el Gabinete del Presidente determina que las acusaciones carecen de base, la Junta de Sndicos decidir la accin indicada para poner fin al asunto. Esta accin ser inapelable. G. El presidente de la institucin comunicar oportunamente la decisin tomada y la accin determinada al acusado y a los que le acusaron. H. En cualquier momento de este proceso el acusado puede presentar su renuncia. I. Al concluir cualquier investigacin o procedimiento disciplinario, el presidente de la institucin presentar un informe final al Presidente, y en el caso de obreros oficiales, tambin al superintendente del distrito. X. ENMIENDAS A LOS REGLAMENTOS SOBRE LA EDUCACIN POS SECUNDARIA

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El Consejo de Educacin Pos Secundaria puede sugerir enmiendas para los Reglamentos sobre la Educacin Pos Secundaria en cualquiera de sus sesiones ordinarias. Dichas enmiendas se presentarn a la Junta de Directores para su consideracin. Los Reglamentos sobre la Educacin Pos Secundaria pueden ser enmendados por la Junta de Directores o por el Concilio General. Acciones tomadas por la Junta de Directores o el Concilio General pueden ser enmendadas o anuladas solamente por estos cuerpos respectivamente.

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OFICINA DEL SECRETARIO CORPORATIVO REGLAMENTOS GENERALES
La Oficina del Secretario Corporativo notificar a cada persona elegida por la Junta de Directores, tomar las acciones que sean necesarias en nombre de la Junta de Directores, e incluir en el Informe del Secretario Corporativo al Concilio General todos los asuntos informados o referidos por la Junta de Directores al Concilio General.

ASUNTOS LEGALES
La Oficina del Secretario Corporativo es responsable por todo asunto legal.

COMIT PARA CUMPLIR CIERTAS FUNCIONES LEGALES

El Comit para Cumplir Ciertas Funciones Legales consistir de los miembros del Comit Ejecutivo de la Junta de Directores. 1. Este Comit sesionar al llamado del presidente del Comit Ejecutivo. 2. Este Comit est sujeto y subordinado a la Junta de Directores y su Comit Ejecutivo, y cumplir las rdenes y directivas de la Junta de Directores o su Comit Ejecutivo, actuando en capacidad administrativa. Este Comit no tiene autoridad independiente para actuar a nombre de La Alianza Cristiana y Misionera. Tal autoridad reside exclusivamente en la Junta de Directores y su Comit Ejecutivo. 3. La responsabilidad de este Comit ser procesar asuntos rutinarios tales como abrir cuentas bancarias y de corretaje y certificar las firmas autorizadas para ellas, resoluciones de enmienda, poderes notariales, y otros asuntos parecidos que son acciones administrativas de rutina. 4. Este Comit puede autorizar a uno o ms cualesquiera de sus oficiales para ejecutar para, y a nombre de La Alianza Cristiana y Misionera, cualquier documento necesario para cumplir las rdenes y directivas de la Junta de Directores o su Comit Ejecutivo, o que sea necesario en relacin con asuntos de rutina de ndole administrativo. 5. Tres miembros constituirn qurum. 6. La Oficina del Secretario Corporativo es responsable por preparar y custodiar todos los archivos y documentos necesarios. 7. Se presentar a la Junta de Directores un informe escrito de todos los asuntos tratados por este Comit.

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SECRETARIO CORPORATIVO REGLAMENTOS GENERALES

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OFICINA DEL VICEPRESIDENTE ADMINISTRATIVO REGLAMENTOS GENERALES ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
Al criterio del presidente, la Oficina del Vicepresidente Administrativo ser responsable por las operaciones ejecutivas de La Alianza Cristiana y Misionera. En coordinacin con las reas administrativas, las operaciones ejecutivas, segn determinadas por el presidente y la Junta de Directores, pueden incluir: supervisin ejecutiva de las preparaciones para el Concilio General y de los procedimientos durante el Concilio; apoyo administrativo para la Junta de Directores; direccin del Gabinete del Presidente; coordinacin de actividades de comits nombrados por la Junta de Directores; la administracin de los siguientes aspectos de la Sede Nacional: polticas y procedimientos, planeamiento estratgico, y servicios de recursos humanos; y tales otras funciones que le sean asignadas de tiempo en tiempo por el presidente y la Junta de Directores.

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SECCIN D DESARROLLO
Introduccin ..................................................................................................................................D1 Alliance Life (Vida Aliancista) .....................................................................................................D2

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DESARROLLO INTRODUCCIN
El rea de Desarrollo tiene la responsabilidad de difundir la historia de lo que es La Alianza Cristiana y Misionera, de levantar fondos para el movimiento, promover la visin, preservar la rica herencia aliancista, y movilizar a la familia aliancista para el cumplimiento de la Gran Comisin. Desarrollo colabora con las dems reas administrativas para coordinar las comunicaciones, la provisin de fondos, mrketing y eventos, y la preparacin de lderes para la iglesia del maana. Tambin funciona de enlace entre The Orchard Foundation y la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. Edicin 2007

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ALLIANCE LIFE
1. Alliance Life (Vida Aliancista) es el rgano oficial de La Alianza Cristiana y Misionera de los Estados Unidos y del Canad. Su propsito triple es de: a. Fomentar el crecimiento cristiano, especialmente por enfatizar el mensaje del Evangelio Cudruple. b. Fomentar apoyo para la obra mundial de La Alianza Cristiana y Misionera. c. Fomentar la identificacin de los lectores con la familia aliancista. 2. La revista funciona bajo la supervisin general del vicepresidente de Desarrollo de La Alianza Cristiana y Misionera de EE.UU. Adicionalmente, se anima a los oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera del Canad a dar consejos respecto al contenido de la publicacin. 3. El director es responsable por el contenido general y el formato de la revista. Es responsable por contratar al personal de Alliance Life, en consulta con el vicepresidente de Desarrollo de la ACyM de EE.UU.

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SECCIN E REGLAMENTOS DE MINISTERIOS DE LA IGLESIA

Introduccin ................................................................................................................................ E1 Distritos (Geogrficos e Interculturales) ....................................................................... E2 Poltica Uniforme sobre: Credenciales........................................................................................................................ E3 Ordenacin.......................................................................................................................... E4 Consagracin ...................................................................................................... E5 Certificacin de Profesiones no Eclesisticas en la Iglesia.......................................... E6 Obreros Jubilados.......................................................................................................................... E7 Disciplina, Restauracin, y Apelacin.......................................................................................... E8 Reglamentos Generales .............................................................................................................. E9 Ministerios Interculturales: Reglamentos ..................................................................................................................... E10 Distritos Constituidos ....................................................................................................... E11 Constitucin para Distritos en Desarrollo ........................................................................ E12 Distritos No Constituidos ................................................................................................. E13 Reglamentos para Asociaciones ....................................................................................... E14 Poltica de Gobierno de la Iglesia..................................................................................... E15

E1
MINISTERIOS DE LA IGLESIA INTRODUCCIN
La divisin de Ministerios de la Iglesia tiene la responsabilidad de supervisar los ministerios de los distritos e iglesias de La Alianza Cristiana y Misionera de los Estados Unidos, Puerto Rico, y las Bahamas. Esta responsabilidad se ejerce conjuntamente con los superintendentes de distritos y otros oficiales de los distritos, e incluye las relaciones con los distritos y sus Conferencias de Distrito anuales, con los obreros oficiales y las iglesias locales. El alcance de la responsabilidad incluye proveer recursos y servicios en las siguientes reas: salud y multiplicacin de iglesias, ministerios interculturales, incluyendo las asociaciones, desarrollo de liderazgo, movilizacin para misiones, ministerios urbanos, ministerios de hacer discpulos, ministerios de capellanes, viajes misioneros de corto plazo, Ministerio de Hombres ACyM, y Ministerios de Mujeres Aliancistas. Ministerios de la Iglesia sirve de enlace entre The Alliance Development Fund, Inc., y la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. Ultima Revisin Concilio General 2007

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DISTRITOS
Los Estados Unidos, Puerto Rico, y las Bahamas estn divididos en ciertos distritos geogrficos. Los lmites de los distritos pueden ser cambiados por accin de la Junta de Directores. Cada distrito est bajo la supervisin general de un superintendente de distrito y debe adoptar la constitucin de distrito apropiada para su caso, segn se encuentra en el Manual de La Alianza Cristiana y Misionera.

LOS LINDEROS DE LOS DISTRITOS

Los lmites fronterizos de los distritos sern como sigue: CentralWest Virginia y la parte de Ohio limitada al oeste por los lmites de los condados ms cercanos a una lnea que corre desde el lmite occidental de la ciudad de Sandusky, Ohio, en el norte hasta el lmite occidental de la ciudad de Ironton, Ohio, en el sur. Central PacificHawai, Utah, Nevada, y la parte de California que yace al norte del lmite sur de los condados de Monterrey, Tulare, e Inyo. Eastern PennsylvaniaLa parte de Pennsylvania que yace al este de una lnea de norte a sur que pasa por el lmite oriental de Huntingdon, Pennsylvania. Great LakesLa Pennsula Baja de Michigan, ms la parte del noroeste de Ohio al norte de una lnea trazada de este a oeste a lo largo del lmite sur de los condados Henry y Wood, y que se extiende al lmite oriental del condado de Seneca, y luego corre hacia el norte, al lmite occidental de la ciudad de Sandusky, Ohio. MetropolitanNew Jersey y la parte de New York que incluye la ciudad de Nueva York, Long Island, y los condados de Rockland, Orange, Putnam, y Westchester. MidAmericaColorado, Iowa, Kansas, Missouri, y Nebraska. Mid-AtlanticDelaware, Distrito de Columbia, Maryland, y Virginia. MidwestIllinois e Indiana. New EnglandConnecticut, Maine, Massachusetts, New Hampshire, Rhode Island, y Vermont. NortheasternNew York, excluyendo la ciudad de Nueva York, Long Island, y los condados de Rockland, Orange, Putnam, y Westchester.

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MINISTERIOS DE LA IGLESIA DISTRITOS

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NorthwesternMinnesota, Dakota del Norte al este del Ro Missouri hasta Bismark, y una lnea recta hacia el norte desde los lmites occidentales de Bismark hasta la frontera canadiense, y Dakota del Sur al este del Ro Missouri. Ohio ValleyEl estado de Kentucky ms la parte de Ohio occidental al sur de una lnea de este al oeste a lo largo del lmite sur de los condados de Henry y Wood, y que se extiende al lmite oriental del condado de Seneca, y luego corre al sur hasta el lmite occidental de la ciudad de Ironton, Ohio. Pacific NorthwestAlaska, Oregon, Washington, y la parte de Idaho que queda en el huso horario del Pacfico. Puerto RicoLa Isla de Puerto Rico. Rocky MountainMontana, Wyoming, la parte de Idaho en el huso horario de las Montaas, Dakota del Norte al oeste del Ro Missouri hasta Bismark, y luego una lnea hacia el norte desde los lmites occidentales de Bismark hasta la frontera canadiense, y Dakota del Sur al oeste del Ro Missouri. South AtlanticGeorgia, South Carolina, y North Carolina. South PacificArizona, New Mxico, y la parte de California que yace al sur del lmite norteo de los condados de San Luis Obispo, Kern, y San Bernardino. SoutheasternFlorida, excluyendo la parte que queda en el huso horario Central, y las Bahamas. SouthernAlabama, Mississippi, Tennessee, la parte de Florida en el huso horario Central, y la parte de Louisiana al este del Ro Mississippi. SouthwesternArkansas, Oklahoma, Texas, y la parte de Louisiana al oeste del Ro Mississippi. Western Great LakesWisconsin y la Pennsula Superior de Michigan. Western PennsylvaniaLa parte de Pennsylvania que yace al oeste de una lnea de norte a sur que pasa por el lmite oriental de Huntingdon, Pennsylvania. Excepciones a estos lmites pueden ser necesarias para facilitar el inicio de nuevas iglesias, para respetar barreras geogrficas naturales o para adaptarse a las regiones metropolitanas ya establecidas. El Comit Ejecutivo de un distrito puede solicitar excepciones a Ministerios de la Iglesia. Con el consentimiento mutuo de los distritos afectados y la aprobacin de Ministerios de la Iglesia, se puede hacer excepciones de carcter temporal o permanente. Las excepciones no sern anotadas en la publicacin de los lmites.

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MINISTERIOS DE LA IGLESIA DISTRITOS

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MINISTERIOS INTERCULTURALES
Y REAS ESPECIALES DE ADMINISTRACIN Una divisin separada de administracin de Ministerios de la Iglesia les proveer supervisin a los siguientes campos de ministerio: 1. Grupos tnicos, lingsticos, y culturales en EE.UU. y los territorios bajo su custodia (estos incluyen pero no estn limitados a): Los Afroamericanos , Arbico hablantes, Camboyanos, Coreanos, Chinos, Dega, Filipinos, Haitianos, Hispanos, Hmong, Judos, Lao, Rusos, Sudasiticos y Vietnamitas. 2. Ministerios especiales, incluyendo el endoso de capellanes institucionales y militares. Ultima Revisin Concilio General 2007 Edicin 2007

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POLTICA UNIFORME SOBRE CREDENCIALES PREMBULO
El mismo constituy a unos apstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; y a otros, pastores y maestros, a fin de capacitar al pueblo de Dios para la obra de servicio, para edificar el cuerpo de Cristo (Efesios 4:11, 12 NVI). Nadie ocupa ese cargo por iniciativa propia; ms bien, lo ocupa el que es llamado por Dios, como sucedi con Aarn (Hebreos 5:4 NVI). Las personas nombradas para el ministerio cristiano son tenidas en honor y respeto por la Iglesia. Estas personas tienen que saber que Dios les ha llamado para servirle y que las ha equipado con los dones apropiados. Su llamamiento y sus dones deben ser confirmados por la Iglesia. Su estilo de vida y sus valores deben demostrar la realidad de su compromiso con el Seor y su Palabra. Para los fines de esta Poltica Uniforme sobre Credenciales, el trmino "ordenacin" se aplica a un obrero oficial varn y la "consagracin" se aplica a una obrera oficial mujer. Todas las credenciales, excepto las que son para el personal de la Sede Nacional, para los evangelistas nacionales, y los capellanes federales, se extendern por el Consejo de Credenciales, Ordenacin, y Consagracin (CCOC) del distrito. El CCOC ser formado de acuerdo con la Constitucin Uniforme para Distritos de La Alianza Cristiana y Misionera (ver A4, Artculo II, Seccin 5). Todas las credenciales y certificados se extienden por el plazo de un ao, y pueden ser revocados (ver E-8, Poltica Uniforme sobre Disciplina, Restauracin, y Apelacin). Todas las personas que desean una credencial como obrero oficial (ver B-1, Definicin de Obrero Oficial) con La Alianza Cristiana y Misionera (ACyM) acatarn esta Poltica. I. CREDENCIALES A. Requisitos Generales para las Credenciales de Obrero Oficial. 1. Poder expresar un llamado divino especfico para servir a Dios en el ministerio cristiano como vocacin. 2. Demostrar una vida piadosa y ejemplar, como ordena 1 Timoteo 3:1-7. 3. Dar evidencias de un caminar con Dios cada da mejor por el desarrollo de las disciplinas de la oracin, adoracin, tiempo devocional personal, y la aplicacin de la Palabra a la vida diaria, junto con el compromiso de seguir aprendiendo durante toda la vida.

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CREDENCIALES POLTICA UNIFORME

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4. Mostrar en la vida personal una pasin por los perdidos, y la capacidad para preparar a otros para alcanzar a los perdidos. 5. Demostrar conocimientos prcticos de la Biblia, la teologa bblica, los principios de la hermenutica, y ministerio estilo Gran Comisin. 6. Comprender y comprometerse con la misin, visin, y los distintivos de la ACyM, y someterse a la autoridad constituida como la define la Junta de Directores de la ACyM. 7. Abstenerse de alcohol y tabaco.* 8. Abstenerse de cualquier prctica adictiva (por ejemplo, juegos de azar, drogas ilegales y pornografa). 9. Presentar la solicitud para ministerio con credencial dentro de la ACyM y el cuestionario doctrinal. 10. Recibir la aprobacin para ministerio a travs de una entrevista de acreditacin a nivel nacional o de distrito, administrada por Ministerios de la Iglesia (MI). 11. Mantener la membresa activa en una iglesia ACyM. Cualquier excepcin tiene que contar con la autorizacin del superintendente del distrito y del CCOC. * La abstinencia por un obrero oficial es una norma de conducta personal que l o ella pone como ejemplo para otros, en una cultura en que el abuso del alcohol y tabaco cobra muchas vctimas entre individuos, familias y las comunidades en general. Se puede conseguir de Ministerios de la Iglesia una explicacin ms completa de esta posicin.

B. Requisitos Acadmicos para las Credenciales de Obrero Oficial. 1. Opciones para la preparacin acadmica para ministerios con credencial. (1) Graduarse de Alliance Theological Seminary en el programa de Maestra, incluyendo 30 horas de Biblia/teologa/ministerio. (2) Graduarse de un collage o de un programa posgrado de la Alianza, con especializacin en ministerio como vocacin que incluye 30 horas de Biblia/teologa/ministerio. (3) Graduarse de una universidad, seminario, o de un programa posgrado acreditado no aliancista, con especializacin en ministerio como vocacin que incluye 30 horas de Biblia/teologa/ministerio. (4) Completar el programa aprobado de Estudios Ministeriales o el programa aprobado de Estudios Teolgicos por Extensin (ETE).

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2. Completar un curso sobre los distintivos y poltica de la Alianza, aprobado por MI. El CCOC tiene autoridad para ajustar, o no exigir los requisitos acadmicos cuando el candidato demuestra un nivel equivalente de preparacin bblica, teolgica y prctica. C. Procedimiento para Postular. Los estudiantes de universidad o seminario durante su ltimo ao presentarn su solicitud directamente al Director para Formacin de Candidatos de la Sede Nacional de la ACyM, o al superintendente del distrito en que se encuentra su universidad o seminario, o del distrito en que desean servir. Otros solicitantes presentarn su solicitud al superintendente del distrito en que desean ministrar. D. Procedimiento para la Entrevista de Acreditacin. La Oficina para Formacin de Candidatos o el superintendente de distrito har los arreglos para la entrevista de acreditacin. Si el solicitante es casado, se espera que el cnyuge participe en la entrevista. Los solicitantes aprobados sern aptos para recibir su credencial del superintendente de distrito y para ser ubicados en ministerio por l. Candidatos aprobados tendrn dos aos despus de ser acreditados para encontrar un lugar de ministerio por medio del superintendente. Si sobrepasan ese lmite, puede ser que el CCOC les exija una segunda entrevista. E. Transferencia de Otra Denominacin. 1. Los pasos siguientes detallan el proceso por el cual obreros ordenados o con credencial de otra denominacin reconocida pueden llegar a ser obreros con credencial de la ACyM. (a) Los solicitantes presentarn una solicitud para ministerio y el cuestionario doctrinal al superintendente del distrito en que desean servir. (b) Los solicitantes proveern tres referencias personales, una copia de su historia de servicio, y su certificado de ordenacin o consagracin de su denominacin anterior. (c) Los solicitantes demostrarn compromiso con la misin y visin y los distintivos de la ACyM, y sumisin a las autoridades constituidas, como se define por la Junta de Directores de la ACyM. (d) El superintendente de distrito har los arreglos para una entrevista con el CCOC. Los solicitantes sern examinados oralmente sobre los distintivos doctrinales, la historia y poltica de la ACyM, y sobre otros asuntos que el CCOC pueda exigir. (e) Los solicitantes aprobados completarn un curso sobre los distintivos y la poltica de la ACyM, que provee MI. Segn su criterio, el CCOC puede exigir otras lecturas o monografas.

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(f) Si el CCOC considera que las capacidades y declaraciones del candidato son satisfactorias, puede sostener su ordenacin o consagracin anterior. (g) Todos los que reciben una credencial al transferirse de otra denominacin asistirn a un Foro para Nuevos Obreros Oficiales. 2. Si el solicitante no es ordenado o consagrada, debe aceptar prepararse para la ordenacin o consagracin, segn los requisitos de la Poltica Uniforme sobre Ordenacin y Consagracin. 3. Todo gasto relacionado a este proceso de aplicacin ser la responsabilidad del solicitante. F. Divorcio y Nuevo Matrimonio. Personas divorciadas que han contrado nuevo matrimonio posiblemente pueden ser aptas para recibir una credencial. Despus de una entrevista preliminar con el superintendente de distrito y a recomendacin suya, tal persona puede iniciar el proceso requerido de apelacin para determinar si es apta para recibir una credencial. II. TIPOS DE CREDENCIALES Y CERTIFICADOS A. Credencial de Obrero/a Oficial Ordenado o Consagrada. Las personas que renen los requisitos generales y acadmicos estipulados arriba, y que han sido aprobadas para la ordenacin o consagracin, recibirn la credencial de obrero/a oficial ordenado o consagrada. Esta credencial se extiende a personas ordenadas o consagradas, sean evangelistas, obreros en instituciones educativas, obreros transculturales de MI, capellanes, personal jubilado, los que sirven en ministerios especiales, y los no asignados o que tienen permiso de ausencia. Segn la poltica de la ACyM y en conformidad con la Declaracin sobre el Gobierno de la Iglesia, se considera que las personas que reciben esta credencial son lderes espirituales con ciertos derechos y privilegios, que incluyen pero no se limitan a la autoridad para administrar las ordenanzas, dirigir cultos de adoracin, y cumplir servicios en el control, direccin y mantenimiento de entidades designadas de la ACyM. Personas con credencial tienen derecho a ser delegados acreditados al Concilio General y la Conferencia de Distrito. B. Credencial de Obrero/a Oficial No Ordenado o Consagrada. Personas que renen todos los requisitos generales y acadmicos estipulados arriba recibirn una credencial de obrero/a oficial no ordenado o consagrada cuando son nombradas a una posicin de ministerio. Se puede otorgar esta credencial por el plazo de dos aos consecutivos, con la finalidad de prepararse para la ordenacin o consagracin. Cualquier excepcin o extensin tiene que ser aprobada por el superintendente de distrito y el CCOC. Para recibir la credencial de obrero/a oficial ordenado o consagrado, es necesario que las personas cumplan con xito el proceso de ordenacin o consagracin. Los que solicitan que se sostenga su ordenacin o consagracin anterior pueden completar este proceso en menos de dos aos. Segn la poltica de la ACyM y en conformidad con la Declaracin sobre el Gobierno de la Iglesia, se considera que las personas que reciben esta credencial son lderes espirituales con ciertos derechos y privilegios, que incluyen pero no se

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limitan a la autoridad para administrar las ordenanzas, dirigir cultos de adoracin, y cumplir servicios en el control, direccin y mantenimiento de entidades designadas de la ACyM. Personas con credencial tienen derecho a ser delegados acreditados al Concilio General y la Conferencia de Distrito. C. Credencial de Obrero Oficial Provisional. Personas que son estudiantes a tiempo completo en una universidad o seminario reconocido, o que estn matriculadas en el Programa de Estudios Ministeriales de MI, y que han cumplido todos los requisitos generales indicados arriba, recibirn la credencial de obrero oficial provisional cuando son nombradas a una posicin de ministerio. Esta credencial no es transferible. Estas personas tendrn que pasar por una segunda entrevista cuando pasan a un ministerio nuevo, antes que se les renueva el credencial. Segn la poltica de la ACyM y en conformidad con la Declaracin sobre el Gobierno de la Iglesia, se considera que las personas que reciben esta credencial son lderes espirituales con ciertos derechos y privilegios, que incluyen pero no se limitan a la autoridad para administrar las ordenanzas, dirigir cultos de adoracin, y cumplir servicios en el control, direccin y mantenimiento de entidades designadas de la ACyM. Personas con credencial tienen derecho a ser delegados acreditados al Concilio General y la Conferencia de Distrito. Estudiantes del Programa de Estudios Ministeriales con credencial de obrero oficial provisional que se transfieren a otro distrito tendrn que ser entrevistados por el CCOC del distrito nuevo antes de recibir una asignacin. D. Credencial de Pastor Laico. Personas laicas que renen todos los requisitos generales indicados arriba recibirn la credencial de pastor laico cuando son nombradas a una posicin de ministerio. Esta credencial es para personas jubiladas o con empleo secular que no tienen el propsito de llegar a ser ministros cristianos a tiempo completo. Segn la poltica de la ACyM y en conformidad con la Declaracin sobre el Gobierno de la Iglesia, se considera que las personas que reciben esta credencial son lderes espirituales con ciertos derechos y privilegios, que incluyen pero no se limitan a la autoridad para administrar las ordenanzas, dirigir cultos de adoracin, y cumplir servicios en el control, direccin y mantenimiento de entidades designadas de la ACyM. Estos derechos y privilegios estn reservados para los que sirven como pastor en una iglesia local. Personas con credencial tienen derecho a ser delegados acreditados al Concilio General y la Conferencia de Distrito. E. Certificado Vocacional. Personas no ordenadas que son miembros de una iglesia local de la Alianza y que sirven a tiempo completo en posiciones no clericales (por ej., director/administrador, director de msica, consejero profesional, director de colegio, y maestro o administrador de un jardn de infancia) en la Sede Nacional de la ACyM, las oficinas de distrito, organizaciones auxiliares con reconocimiento oficial, centros de conferencias y campamentos, e iglesias locales pueden recibir el certificado vocacional. Las personas que reciben este certificado cumplirn los siguientes puntos de los Requisitos Generales para Ministerios con Credencial: 2, 3, 4, 6, 7 and 8. Este certificado no les hace automticamente delegados acreditados al Concilio General ni a la Conferencia de Distrito.

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F. Certificado de Obrero Cristiano. Los distritos o las iglesias locales pueden extender el certificado de obrero cristiano a personas aptas, de acuerdo con las pautas establecidas por MI. G. Privilegios del Clero. Las credenciales aqu enumeradas pueden conferir los privilegios concedidos al clero, bajo los reglamentos del Internal Revenue Service (IRS--Servicio de Rentas Internas): 1. 2. 3. 4. Obrero/a Oficial Ordenado o Consagrada Obrero/a Oficial No Ordenado o Consagrada Obrero Oficial Provisional Pastor Laico

III. CLASIFICACIONES ESPECIALES DE OBREROS A. Evangelistas. 1. Con la autorizacin del CCOC, el superintendente de distrito extender una credencial de obrero/a oficial ordenado o consagrada a cualquier evangelista de distrito ordenado o consagrada que resida dentro del distrito. 2. Los evangelistas de distrito presentarn anualmente un informe de ministerio al superintendente de distrito. 3. Evangelistas que tienen credenciales con otra denominacin reconocida no recibirn la credencial de obrero oficial. 4. Se dar la credencial solamente a los evangelistas que dedican la mayor parte de su tiempo al ministerio evangelstico. 5. MI puede recomendar a la Junta de Directores que se d credenciales a evangelistas nacionales que tienen una relacin oficial con la ACyM y cuyo campo de accin es nacional o internacional. B. Pastores Laicos. 1. El superintendente de distrito puede exigir a los pastores laicos, al ser nombrados, completar uno o ms cursos del Programa de Estudios Ministeriales que provee MI. 2. El conceder anualmente esta credencial depende del servicio satisfactorio en un ministerio asignado. 3. Personas con esta credencial no recibirn crdito por el tiempo servido en el proceso de ordenacin o consagracin. 4. Los pastores laicos pueden estar "inactivos" por el plazo de un ao sin perder su credencial, por las siguientes razones:

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(a) Por causa de enfermedad que impide continuar en el ministerio. (b) Mudarse a otro lugar por motivo de su trabajo secular. (c) Esperar una nueva posicin despus de completar de manera aceptable una asignacin. 5. Los pastores laicos estn sujetos a los mismos reglamentos del Concilio General como los obreros oficiales en cuanto al divorcio y nuevo matrimonio. C. Obreros Oficiales que Ministran en Iglesias No Aliancistas. Personas aliancistas que ministran en iglesias no aliancistas pueden recibir la credencial de obrero oficial, siempre que su iglesia cumpla con la Seccin E-9, Artculo V, del Manual de La Alianza Cristiana y Misionera, o que el obrero participe activamente en la obra del distrito, segn se define por el CCOC. No se otorga la credencial a personas que tienen una credencial vigente con otra denominacin. D. Obreros en Instituciones Educativas de la ACyM. Los funcionarios administrativos de las instituciones oficiales de educacin pos secundaria de la ACyM, o los profesores de estas instituciones, cuyas reas principales de enseanza son de Biblia, teologa, misiones, msica sagrada, educacin cristiana, u otras materiastodas estas personas deben cumplir los requisitos para recibir credencial y ser recomendadas por el presidente de la institucin, y deben ser miembros de una iglesia de la ACyM, y as pueden recibir la credencial de obrero oficial. E. Capellanes. 1. Federales. (a) Las personas aliancistas que desean el endoso a nivel nacional de la denominacin para ministerio como capelln militar en servicio activo o en una prisin federal, primero tienen que obtener la credencial de obrero oficial de la Alianza, tienen que servir un mnimo de un ao en un ministerio de una iglesia local, y completar el proceso establecido para la ordenacin o consagracin. Tambin tienen que reunir los requisitos mnimos establecidos por el Department of Defense y/o el Federal Bureau of Prisons para el ministerio de capellanes. (b) En cualquier momento despus de cumplir los requisitos anteriores, se puede presentar una solicitud de endoso al oficial de la denominacin a cargo de los endosos federales. (c) Una vez que se complete el proceso de endoso y se acepte al capelln para una posicin federal, el oficial de la denominacin que extiende los endosos federales puede dar una credencial al capelln como obrero oficial/capelln militar, u obrero oficial/capelln de prisin. El capelln ser responsable a este oficial denominacional en todo asunto de credenciales, disciplina, apelacin, funciones

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como capelln, y relaciones en el empleo. El capelln tambin debe asistir al Concilio General siempre que sus responsabilidades lo permitan, debe presentar los informes reglamentarios, y cumplir otras funciones que pueda exigir el oficial endosante. (d) El endoso inicial y continuado depende de servicio satisfactorio en la agencia federal correspondiente, y de participacin regular en el plan de la denominacin para compartir los costos de los endosos. 2. No Federales. (a) Personal de la Alianza que desea servir como capellanes no federales debe ser acreditado para ministerio por el CCOC de algn distrito. (b) En cualquier momento despus de cumplir los requisitos anteriores, se puede presentar una solicitud para ministerio como capelln a la institucin de su eleccin. El candidato tambin tiene que cumplir los requisitos establecidos por aquella institucin. La posicin puede ser de tiempo completo, tiempo parcial (remunerado o no), o por contrato. (c) Una vez que se complete el proceso de la aplicacin y se acepte al capelln para una posicin institucional, el superintendente del distrito correspondiente puede extender una credencial al capelln como obrero oficial/capelln institucional. El capelln ser responsable al superintendente de distrito en todo asunto de credenciales, disciplina, apelacin, funciones como capelln, y relaciones en el empleo. El capelln tambin debe asistir al Concilio General y la Conferencia de Distrito, siempre que sus responsabilidades lo permitan, debe presentar los informes reglamentarios, participar en la educacin continuada del distrito, y cumplir otras funciones que pueda exigir el superintendente de distrito, tomando en cuenta el tiempo que tenga disponible de su empleador. (d) Los superintendentes de distrito tienen autoridad delegada para extender a nombre de la denominacin cartas de endoso u otros documentos requeridos para los capellanes de esta categora, excepto para capellanes del Department of Veterans Affairs, Civil Air Patrol, o National Guard/Reserves. Procedimientos distintos para endosar a capellanes de estas categoras se encuentran en el Policy and Procedure Manual for Districts and Churches. F. Obreros Sin Asignacin. Con la aprobacin del CCOC, obreros sin asignacin pueden retener su credencial de obrero oficial por lo que queda del ao civil, y pueden continuar en esta condicin por un ao adicional. No se dar extensiones adicionales de tiempo excepto por recomendacin especial del CCOC y la aprobacin del Comit Ejecutivo del Distrito (DEXCOM). G. Estudiantes de Universidad o Seminario.

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1. Estudiantes matriculados en programas ministeriales a nivel de universidad o seminario pueden recibir la credencial de obrero oficial provisional, extendida por el superintendente del distrito en que sirven como pastores o miembros del personal en ministerios a tiempo completo o parcial. Personas que estudian en programas de prctica de menos de nueve meses de duracin no pueden recibir credencial. 2. Estudiantes que reciben la credencial provisional antes de completar sus estudios formales de universidad o seminario deben ser entrevistados de nuevo al concluir sus estudios por el distrito en que tienen la credencial provisional. H. Estudiantes del Programa de Estudios Ministeriales. Un Programa de Estudios Ministeriales provisto por MI es una alternativa a estudios de residencia en alguna institucin educativa. 1. Los estudiantes sern recomendados para el Programa de Estudios Ministeriales por la autoridad gobernante de su iglesia local, y aprobados por su superintendente de distrito. 2. El superintendente de distrito nombrar a un mentor para trabajar con el estudiante durante el programa. Cuando sea posible, el mentor tambin servir como el patrocinador para el CCOC (ver E-4 y E-5). 3. Estudiantes del Programa de Estudios Ministeriales pueden recibir la credencial de obrero oficial provisional, a condicin que terminen el programa y que el superintendente de distrito les coloque en un ministerio en alguna iglesia. La credencial provisional es vlida solamente para el ministerio existente y no es transferible a otra iglesia u otro distrito. 4. Los estudiantes deben cumplir con todos los requisitos generales para ministerios con credencial. 5. Cada ao el vicepresidente de MI, o una persona designada por l, informar del progreso de los estudiantes en sus estudios al superintendente de distrito de cada uno. 6 Se debe completar este programa dentro de tres aos desde la fecha de inicio, pero se puede extender el tiempo por un mximo de dos aos adicionales, a discrecin del CCOC.

I.

Obreros en Ministerios Especiales. Obreros/as ordenados o consagradas que sirven en ministerios especiales no incluidos en las categoras mencionadas arriba recibirn la credencial apropiada del distrito en que ministran, siempre que participen en el distrito como lo establece el CCOC.

J. Obreros Oficiales con Incapacidad Permanente. Obreros oficiales que llegan a tener una incapacidad permanente, o su representante legal, pueden solicitar al CCOC la

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continuacin de su credencial como obrero oficial. Tienen que presentar los documentos que respaldan su condicin de incapacidad. K. Obreros Jubilados. Los obreros jubilados recibirn su credencial del distrito en que viven.

L. Ministros Itinerantes. Obreros oficiales jubilados de la ACyM pueden recibir la credencial de ministro itinerante del vicepresidente de MI, con aprobacin de la Junta de Directores. Los obreros oficiales que reciben esta credencial tienen que desarrollar un ministerio ampliamente reconocido. El ttulo y la credencial son de orden honorfico.
IV. RENOVACIN DE CREDENCIALES Y CERTIFICADOS A. Todas las credenciales y certificados son vlidos por el plazo mximo de un ao. B. El CCOC considerar para la renovacin a todos los que tienen credencial o certificado para el ao en curso, as como a los obreros nuevos aadidos durante el ao. C. Se requiere que todos los obreros con credencial completen anualmente un mnimo de 24 horas de educacin continuada, de acuerdo con las pautas de MI. D. El superintendente de distrito proveer al CCOC los nombres de todos los obreros que se han trasladado a otro distrito, jubilado, fallecido, cortaron su relacin con la denominacin, fueron destituidos con razn, o en el momento estn bajo investigacin disciplinaria. E. La explicacin correspondiente se anotar en los archivos de los que son eliminados de la lista. Se dar una explicacin escrita al obrero interesado. Esta notificacin indicar el proceso de apelacin que le es disponible. F. Personas cuya credencial o certificado no ha sido renovado pueden apelar pidiendo reevaluacin y reconsideracin al vicepresidente de MI, o a la persona designada por l, dentro de 30 das de la notificacin. La decisin del vicepresidente es inapelable. V. PERMISO DE AUSENCIA A. Los obreros oficiales con credencial pueden recibir un permiso de ausencia de su ministerio en la ACyM por estas razones: 1. No pueden continuar en servicio activo por razones de salud. 2. Se dedican a tiempo completo a un programa de estudios aprobado por el distrito. 3. Se ocupan temporalmente en trabajo secular para recuperar la estabilidad econmica.

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B. Habiendo recibido el visto bueno del superintendente de distrito, los obreros que desean un permiso de ausencia harn la solicitud al CCOC. C. Se puede conceder el permiso de ausencia por un ao y, a discrecin del CCOC, el permiso se puede renovar por un ao adicional en cada renovacin. D. El tiempo pasado con permiso de ausencia no tendr crdito de servicio para la ordenacin o consagracin ni para reconocimientos especiales. E. Se dar la credencial de obrero oficial con permiso de ausencia a las personas de esta categora. VI. SUSPENSIN O REVOCACIN DE CREDENCIAL O CERTIFICADO Todas las credenciales o certificados para ministerios dentro de la ACyM estn sujetos a revocacin y/o suspensin, segn se indica a continuacin: A. El superintendente de distrito, con aprobacin previa del DEXCOM, tiene autoridad para remover o transferir a miembros de los equipos pastorales, cuando la autoridad gobernante de la iglesia est en desacuerdo o cuando las circunstancias indiquen que la remocin o transferencia sera aconsejable. B. El superintendente de distrito tiene autoridad para suspender el ministerio pblico de cualquier obrero con credencial o certificado que sea acusado de alguna falta o contra quien se est desarrollando un proceso de disciplina. Se reportar de inmediato esta accin al CCOC y al DEXCOM. C. El superintendente de distrito, con la aprobacin del CCOC, revocar la credencial de obrero oficial provisional de los estudiantes del Programa de Estudios Ministeriales que no estn progresando para completar el curso en tres aos, a menos que hayan recibido una extensin. D. El superintendente de distrito, con la aprobacin del CCOC, tiene autoridad para suspender la credencial o certificado de cualquier miembro del personal de una iglesia cuando las circunstancias indiquen que la remocin o transferencia sera aconsejable. VII. ASUNTOS SUPLEMENTARIOS A. Reexaminacin. Las personas que se transfieren de un distrito de EE.UU. a otro no tienen que ser examinados de nuevo. Se requiere la reexaminacin para personas que se transfieren de una iglesia que es miembro de la Confraternidad Mundial de la Alianza y que sostiene una declaracin de fe distinta de la de EE.UU. B. Transferencia a Una Iglesia No Aliancista. Los obreros oficiales que tienen credencial en un distrito y que se mudan a una iglesia no aliancista en otro distrito no pueden transferir su credencial ni hacerla reconocer a menos que la transferencia cuente con la aprobacin de los superintendentes de ambos distritos.

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C. Obreros Oficiales en Empleos Seculares. Personas ocupadas en trabajo secular no recibirn credencial, excepto por aprobacin del CCOC. Esto no es aplicable a los que, por convenio con el superintendente de distrito, aceptan posiciones en que se requiere temporalmente ingresos suplementarios. D. Acciones de los Distritos. Todo distrito de la ACyM en EE.UU. aceptar las acciones de otro distrito aliancista de EE.UU. como iguales a las suyas en asuntos de credenciales, ordenacin o consagracin, y disciplina. E. Informes. 1. Todos los cambios en las credenciales o certificados tienen que reportarse mensualmente a la Oficina de Manejo de Datos de la Sede Nacional de la ACyM. 2. Se debe reportar a los obreros oficiales que se transfieren a otro distrito como "transferencia," en vez de obrero nuevo. En el distrito nuevo ellos aparecern como "transferencia que entra," y en el distrito de donde salen como "transferencia que sale," para completar el rcord de este distrito sobre su personal. F. Disputas. Cualquier disputa que surja de la aplicacin de esta Poltica se resolver delante de un tribunal eclesistico, en vez de delante de una corte de ley. VIII. EXCEPCIONES El vicepresidente de MI puede hacer excepciones a esta Poltica cuando lo vea conveniente. IX. ENMIENDAS La Junta de Directores de la ACyM puede enmendar este documento. Ultima revisin Junta de Directores Mayo 2007 Edicin 2007

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POLTICA UNIFORME SOBRE CREDENCIALES PREMBULO
El mismo constituy a unos apstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; y a otros, pastores y maestros, a fin de capacitar al pueblo de Dios para la obra de servicio, para edificar el cuerpo de Cristo (Efesios 4:11, 12 NVI). Nadie ocupa ese cargo por iniciativa propia; ms bien, lo ocupa el que es llamado por Dios, como sucedi con Aarn (Hebreos 5:4 NVI). Las personas nombradas para el ministerio cristiano son tenidas en honor y respeto por la Iglesia. Estas personas tienen que saber que Dios les ha llamado para servirle y que las ha equipado con los dones apropiados. Su llamamiento y sus dones deben ser confirmados por la Iglesia. Su estilo de vida y sus valores deben demostrar la realidad de su compromiso con el Seor y su Palabra. Para los fines de esta Poltica Uniforme sobre Credenciales, el trmino "ordenacin" se aplica a un obrero oficial varn y la "consagracin" se aplica a una obrera oficial mujer. Todas las credenciales, excepto las que son para el personal de la Sede Nacional, para los evangelistas nacionales, y los capellanes federales, se extendern por el Consejo de Credenciales, Ordenacin, y Consagracin (CCOC) del distrito. El CCOC ser formado de acuerdo con la Constitucin Uniforme para Distritos de La Alianza Cristiana y Misionera (ver A4, Artculo II, Seccin 5). Todas las credenciales y certificados se extienden por el plazo de un ao, y pueden ser revocados (ver E-8, Poltica Uniforme sobre Disciplina, Restauracin, y Apelacin). Todas las personas que desean una credencial como obrero oficial (ver B-1, Definicin de Obrero Oficial) con La Alianza Cristiana y Misionera (ACyM) acatarn esta Poltica. I. CREDENCIALES A. Requisitos Generales para las Credenciales de Obrero Oficial. 1. Poder expresar un llamado divino especfico para servir a Dios en el ministerio cristiano como vocacin. 2. Demostrar una vida piadosa y ejemplar, como ordena 1 Timoteo 3:1-7. 3. Dar evidencias de un caminar con Dios cada da mejor por el desarrollo de las disciplinas de la oracin, adoracin, tiempo devocional personal, y la aplicacin de la Palabra a la vida diaria, junto con el compromiso de seguir aprendiendo durante toda la vida.

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4. Mostrar en la vida personal una pasin por los perdidos, y la capacidad para preparar a otros para alcanzar a los perdidos. 5. Demostrar conocimientos prcticos de la Biblia, la teologa bblica, los principios de la hermenutica, y ministerio estilo Gran Comisin. 6. Comprender y comprometerse con la misin, visin, y los distintivos de la ACyM, y someterse a la autoridad constituida como la define la Junta de Directores de la ACyM. 7. Abstenerse de alcohol y tabaco.* 8. Abstenerse de cualquier prctica adictiva (por ejemplo, juegos de azar, drogas ilegales y pornografa). 9. Presentar la solicitud para ministerio con credencial dentro de la ACyM y el cuestionario doctrinal. 10. Recibir la aprobacin para ministerio a travs de una entrevista de acreditacin a nivel nacional o de distrito, administrada por Ministerios de la Iglesia (MI). 11. Mantener la membresa activa en una iglesia ACyM. Cualquier excepcin tiene que contar con la autorizacin del superintendente del distrito y del CCOC. * La abstinencia por un obrero oficial es una norma de conducta personal que l o ella pone como ejemplo para otros, en una cultura en que el abuso del alcohol y tabaco cobra muchas vctimas entre individuos, familias y las comunidades en general. Se puede conseguir de Ministerios de la Iglesia una explicacin ms completa de esta posicin.

B. Requisitos Acadmicos para las Credenciales de Obrero Oficial. 1. Opciones para la preparacin acadmica para ministerios con credencial. (1) Graduarse de Alliance Theological Seminary en el programa de Maestra, incluyendo 30 horas de Biblia/teologa/ministerio. (2) Graduarse de un collage o de un programa posgrado de la Alianza, con especializacin en ministerio como vocacin que incluye 30 horas de Biblia/teologa/ministerio. (3) Graduarse de una universidad, seminario, o de un programa posgrado acreditado no aliancista, con especializacin en ministerio como vocacin que incluye 30 horas de Biblia/teologa/ministerio. (4) Completar el programa aprobado de Estudios Ministeriales o el programa aprobado de Estudios Teolgicos por Extensin (ETE).

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2. Completar un curso sobre los distintivos y poltica de la Alianza, aprobado por MI. El CCOC tiene autoridad para ajustar, o no exigir los requisitos acadmicos cuando el candidato demuestra un nivel equivalente de preparacin bblica, teolgica y prctica. C. Procedimiento para Postular. Los estudiantes de universidad o seminario durante su ltimo ao presentarn su solicitud directamente al Director para Formacin de Candidatos de la Sede Nacional de la ACyM, o al superintendente del distrito en que se encuentra su universidad o seminario, o del distrito en que desean servir. Otros solicitantes presentarn su solicitud al superintendente del distrito en que desean ministrar. D. Procedimiento para la Entrevista de Acreditacin. La Oficina para Formacin de Candidatos o el superintendente de distrito har los arreglos para la entrevista de acreditacin. Si el solicitante es casado, se espera que el cnyuge participe en la entrevista. Los solicitantes aprobados sern aptos para recibir su credencial del superintendente de distrito y para ser ubicados en ministerio por l. Candidatos aprobados tendrn dos aos despus de ser acreditados para encontrar un lugar de ministerio por medio del superintendente. Si sobrepasan ese lmite, puede ser que el CCOC les exija una segunda entrevista. E. Transferencia de Otra Denominacin. 1. Los pasos siguientes detallan el proceso por el cual obreros ordenados o con credencial de otra denominacin reconocida pueden llegar a ser obreros con credencial de la ACyM. (a) Los solicitantes presentarn una solicitud para ministerio y el cuestionario doctrinal al superintendente del distrito en que desean servir. (b) Los solicitantes proveern tres referencias personales, una copia de su historia de servicio, y su certificado de ordenacin o consagracin de su denominacin anterior. (c) Los solicitantes demostrarn compromiso con la misin y visin y los distintivos de la ACyM, y sumisin a las autoridades constituidas, como se define por la Junta de Directores de la ACyM. (d) El superintendente de distrito har los arreglos para una entrevista con el CCOC. Los solicitantes sern examinados oralmente sobre los distintivos doctrinales, la historia y poltica de la ACyM, y sobre otros asuntos que el CCOC pueda exigir. (e) Los solicitantes aprobados completarn un curso sobre los distintivos y la poltica de la ACyM, que provee MI. Segn su criterio, el CCOC puede exigir otras lecturas o monografas.

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(f) Si el CCOC considera que las capacidades y declaraciones del candidato son satisfactorias, puede sostener su ordenacin o consagracin anterior. (g) Todos los que reciben una credencial al transferirse de otra denominacin asistirn a un Foro para Nuevos Obreros Oficiales. 2. Si el solicitante no es ordenado o consagrada, debe aceptar prepararse para la ordenacin o consagracin, segn los requisitos de la Poltica Uniforme sobre Ordenacin y Consagracin. 3. Todo gasto relacionado a este proceso de aplicacin ser la responsabilidad del solicitante. F. Divorcio y Nuevo Matrimonio. Personas divorciadas que han contrado nuevo matrimonio posiblemente pueden ser aptas para recibir una credencial. Despus de una entrevista preliminar con el superintendente de distrito y a recomendacin suya, tal persona puede iniciar el proceso requerido de apelacin para determinar si es apta para recibir una credencial. II. TIPOS DE CREDENCIALES Y CERTIFICADOS A. Credencial de Obrero/a Oficial Ordenado o Consagrada. Las personas que renen los requisitos generales y acadmicos estipulados arriba, y que han sido aprobadas para la ordenacin o consagracin, recibirn la credencial de obrero/a oficial ordenado o consagrada. Esta credencial se extiende a personas ordenadas o consagradas, sean evangelistas, obreros en instituciones educativas, obreros transculturales de MI, capellanes, personal jubilado, los que sirven en ministerios especiales, y los no asignados o que tienen permiso de ausencia. Segn la poltica de la ACyM y en conformidad con la Declaracin sobre el Gobierno de la Iglesia, se considera que las personas que reciben esta credencial son lderes espirituales con ciertos derechos y privilegios, que incluyen pero no se limitan a la autoridad para administrar las ordenanzas, dirigir cultos de adoracin, y cumplir servicios en el control, direccin y mantenimiento de entidades designadas de la ACyM. Personas con credencial tienen derecho a ser delegados acreditados al Concilio General y la Conferencia de Distrito. B. Credencial de Obrero/a Oficial No Ordenado o Consagrada. Personas que renen todos los requisitos generales y acadmicos estipulados arriba recibirn una credencial de obrero/a oficial no ordenado o consagrada cuando son nombradas a una posicin de ministerio. Se puede otorgar esta credencial por el plazo de dos aos consecutivos, con la finalidad de prepararse para la ordenacin o consagracin. Cualquier excepcin o extensin tiene que ser aprobada por el superintendente de distrito y el CCOC. Para recibir la credencial de obrero/a oficial ordenado o consagrado, es necesario que las personas cumplan con xito el proceso de ordenacin o consagracin. Los que solicitan que se sostenga su ordenacin o consagracin anterior pueden completar este proceso en menos de dos aos. Segn la poltica de la ACyM y en conformidad con la Declaracin sobre el Gobierno de la Iglesia, se considera que las personas que reciben esta credencial son lderes espirituales con ciertos derechos y privilegios, que incluyen pero no se

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limitan a la autoridad para administrar las ordenanzas, dirigir cultos de adoracin, y cumplir servicios en el control, direccin y mantenimiento de entidades designadas de la ACyM. Personas con credencial tienen derecho a ser delegados acreditados al Concilio General y la Conferencia de Distrito. C. Credencial de Obrero Oficial Provisional. Personas que son estudiantes a tiempo completo en una universidad o seminario reconocido, o que estn matriculadas en el Programa de Estudios Ministeriales de MI, y que han cumplido todos los requisitos generales indicados arriba, recibirn la credencial de obrero oficial provisional cuando son nombradas a una posicin de ministerio. Esta credencial no es transferible. Estas personas tendrn que pasar por una segunda entrevista cuando pasan a un ministerio nuevo, antes que se les renueva el credencial. Segn la poltica de la ACyM y en conformidad con la Declaracin sobre el Gobierno de la Iglesia, se considera que las personas que reciben esta credencial son lderes espirituales con ciertos derechos y privilegios, que incluyen pero no se limitan a la autoridad para administrar las ordenanzas, dirigir cultos de adoracin, y cumplir servicios en el control, direccin y mantenimiento de entidades designadas de la ACyM. Personas con credencial tienen derecho a ser delegados acreditados al Concilio General y la Conferencia de Distrito. Estudiantes del Programa de Estudios Ministeriales con credencial de obrero oficial provisional que se transfieren a otro distrito tendrn que ser entrevistados por el CCOC del distrito nuevo antes de recibir una asignacin. D. Credencial de Pastor Laico. Personas laicas que renen todos los requisitos generales indicados arriba recibirn la credencial de pastor laico cuando son nombradas a una posicin de ministerio. Esta credencial es para personas jubiladas o con empleo secular que no tienen el propsito de llegar a ser ministros cristianos a tiempo completo. Segn la poltica de la ACyM y en conformidad con la Declaracin sobre el Gobierno de la Iglesia, se considera que las personas que reciben esta credencial son lderes espirituales con ciertos derechos y privilegios, que incluyen pero no se limitan a la autoridad para administrar las ordenanzas, dirigir cultos de adoracin, y cumplir servicios en el control, direccin y mantenimiento de entidades designadas de la ACyM. Estos derechos y privilegios estn reservados para los que sirven como pastor en una iglesia local. Personas con credencial tienen derecho a ser delegados acreditados al Concilio General y la Conferencia de Distrito. E. Certificado Vocacional. Personas no ordenadas que son miembros de una iglesia local de la Alianza y que sirven a tiempo completo en posiciones no clericales (por ej., director/administrador, director de msica, consejero profesional, director de colegio, y maestro o administrador de un jardn de infancia) en la Sede Nacional de la ACyM, las oficinas de distrito, organizaciones auxiliares con reconocimiento oficial, centros de conferencias y campamentos, e iglesias locales pueden recibir el certificado vocacional. Las personas que reciben este certificado cumplirn los siguientes puntos de los Requisitos Generales para Ministerios con Credencial: 2, 3, 4, 6, 7 and 8. Este certificado no les hace automticamente delegados acreditados al Concilio General ni a la Conferencia de Distrito.

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F. Certificado de Obrero Cristiano. Los distritos o las iglesias locales pueden extender el certificado de obrero cristiano a personas aptas, de acuerdo con las pautas establecidas por MI. G. Privilegios del Clero. Las credenciales aqu enumeradas pueden conferir los privilegios concedidos al clero, bajo los reglamentos del Internal Revenue Service (IRS--Servicio de Rentas Internas): 1. 2. 3. 4. Obrero/a Oficial Ordenado o Consagrada Obrero/a Oficial No Ordenado o Consagrada Obrero Oficial Provisional Pastor Laico

III. CLASIFICACIONES ESPECIALES DE OBREROS A. Evangelistas. 1. Con la autorizacin del CCOC, el superintendente de distrito extender una credencial de obrero/a oficial ordenado o consagrada a cualquier evangelista de distrito ordenado o consagrada que resida dentro del distrito. 2. Los evangelistas de distrito presentarn anualmente un informe de ministerio al superintendente de distrito. 3. Evangelistas que tienen credenciales con otra denominacin reconocida no recibirn la credencial de obrero oficial. 4. Se dar la credencial solamente a los evangelistas que dedican la mayor parte de su tiempo al ministerio evangelstico. 5. MI puede recomendar a la Junta de Directores que se d credenciales a evangelistas nacionales que tienen una relacin oficial con la ACyM y cuyo campo de accin es nacional o internacional. B. Pastores Laicos. 1. El superintendente de distrito puede exigir a los pastores laicos, al ser nombrados, completar uno o ms cursos del Programa de Estudios Ministeriales que provee MI. 2. El conceder anualmente esta credencial depende del servicio satisfactorio en un ministerio asignado. 3. Personas con esta credencial no recibirn crdito por el tiempo servido en el proceso de ordenacin o consagracin. 4. Los pastores laicos pueden estar "inactivos" por el plazo de un ao sin perder su credencial, por las siguientes razones:

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(a) Por causa de enfermedad que impide continuar en el ministerio. (b) Mudarse a otro lugar por motivo de su trabajo secular. (c) Esperar una nueva posicin despus de completar de manera aceptable una asignacin. 5. Los pastores laicos estn sujetos a los mismos reglamentos del Concilio General como los obreros oficiales en cuanto al divorcio y nuevo matrimonio. C. Obreros Oficiales que Ministran en Iglesias No Aliancistas. Personas aliancistas que ministran en iglesias no aliancistas pueden recibir la credencial de obrero oficial, siempre que su iglesia cumpla con la Seccin E-9, Artculo V, del Manual de La Alianza Cristiana y Misionera, o que el obrero participe activamente en la obra del distrito, segn se define por el CCOC. No se otorga la credencial a personas que tienen una credencial vigente con otra denominacin. D. Obreros en Instituciones Educativas de la ACyM. Los funcionarios administrativos de las instituciones oficiales de educacin pos secundaria de la ACyM, o los profesores de estas instituciones, cuyas reas principales de enseanza son de Biblia, teologa, misiones, msica sagrada, educacin cristiana, u otras materiastodas estas personas deben cumplir los requisitos para recibir credencial y ser recomendadas por el presidente de la institucin, y deben ser miembros de una iglesia de la ACyM, y as pueden recibir la credencial de obrero oficial. E. Capellanes. 1. Federales. (a) Las personas aliancistas que desean el endoso a nivel nacional de la denominacin para ministerio como capelln militar en servicio activo o en una prisin federal, primero tienen que obtener la credencial de obrero oficial de la Alianza, tienen que servir un mnimo de un ao en un ministerio de una iglesia local, y completar el proceso establecido para la ordenacin o consagracin. Tambin tienen que reunir los requisitos mnimos establecidos por el Department of Defense y/o el Federal Bureau of Prisons para el ministerio de capellanes. (b) En cualquier momento despus de cumplir los requisitos anteriores, se puede presentar una solicitud de endoso al oficial de la denominacin a cargo de los endosos federales. (c) Una vez que se complete el proceso de endoso y se acepte al capelln para una posicin federal, el oficial de la denominacin que extiende los endosos federales puede dar una credencial al capelln como obrero oficial/capelln militar, u obrero oficial/capelln de prisin. El capelln ser responsable a este oficial denominacional en todo asunto de credenciales, disciplina, apelacin, funciones

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como capelln, y relaciones en el empleo. El capelln tambin debe asistir al Concilio General siempre que sus responsabilidades lo permitan, debe presentar los informes reglamentarios, y cumplir otras funciones que pueda exigir el oficial endosante. (d) El endoso inicial y continuado depende de servicio satisfactorio en la agencia federal correspondiente, y de participacin regular en el plan de la denominacin para compartir los costos de los endosos. 2. No Federales. (a) Personal de la Alianza que desea servir como capellanes no federales debe ser acreditado para ministerio por el CCOC de algn distrito. (b) En cualquier momento despus de cumplir los requisitos anteriores, se puede presentar una solicitud para ministerio como capelln a la institucin de su eleccin. El candidato tambin tiene que cumplir los requisitos establecidos por aquella institucin. La posicin puede ser de tiempo completo, tiempo parcial (remunerado o no), o por contrato. (c) Una vez que se complete el proceso de la aplicacin y se acepte al capelln para una posicin institucional, el superintendente del distrito correspondiente puede extender una credencial al capelln como obrero oficial/capelln institucional. El capelln ser responsable al superintendente de distrito en todo asunto de credenciales, disciplina, apelacin, funciones como capelln, y relaciones en el empleo. El capelln tambin debe asistir al Concilio General y la Conferencia de Distrito, siempre que sus responsabilidades lo permitan, debe presentar los informes reglamentarios, participar en la educacin continuada del distrito, y cumplir otras funciones que pueda exigir el superintendente de distrito, tomando en cuenta el tiempo que tenga disponible de su empleador. (d) Los superintendentes de distrito tienen autoridad delegada para extender a nombre de la denominacin cartas de endoso u otros documentos requeridos para los capellanes de esta categora, excepto para capellanes del Department of Veterans Affairs, Civil Air Patrol, o National Guard/Reserves. Procedimientos distintos para endosar a capellanes de estas categoras se encuentran en el Policy and Procedure Manual for Districts and Churches. F. Obreros Sin Asignacin. Con la aprobacin del CCOC, obreros sin asignacin pueden retener su credencial de obrero oficial por lo que queda del ao civil, y pueden continuar en esta condicin por un ao adicional. No se dar extensiones adicionales de tiempo excepto por recomendacin especial del CCOC y la aprobacin del Comit Ejecutivo del Distrito (DEXCOM). G. Estudiantes de Universidad o Seminario.

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1. Estudiantes matriculados en programas ministeriales a nivel de universidad o seminario pueden recibir la credencial de obrero oficial provisional, extendida por el superintendente del distrito en que sirven como pastores o miembros del personal en ministerios a tiempo completo o parcial. Personas que estudian en programas de prctica de menos de nueve meses de duracin no pueden recibir credencial. 2. Estudiantes que reciben la credencial provisional antes de completar sus estudios formales de universidad o seminario deben ser entrevistados de nuevo al concluir sus estudios por el distrito en que tienen la credencial provisional. H. Estudiantes del Programa de Estudios Ministeriales. Un Programa de Estudios Ministeriales provisto por MI es una alternativa a estudios de residencia en alguna institucin educativa. 1. Los estudiantes sern recomendados para el Programa de Estudios Ministeriales por la autoridad gobernante de su iglesia local, y aprobados por su superintendente de distrito. 2. El superintendente de distrito nombrar a un mentor para trabajar con el estudiante durante el programa. Cuando sea posible, el mentor tambin servir como el patrocinador para el CCOC (ver E-4 y E-5). 3. Estudiantes del Programa de Estudios Ministeriales pueden recibir la credencial de obrero oficial provisional, a condicin que terminen el programa y que el superintendente de distrito les coloque en un ministerio en alguna iglesia. La credencial provisional es vlida solamente para el ministerio existente y no es transferible a otra iglesia u otro distrito. 4. Los estudiantes deben cumplir con todos los requisitos generales para ministerios con credencial. 5. Cada ao el vicepresidente de MI, o una persona designada por l, informar del progreso de los estudiantes en sus estudios al superintendente de distrito de cada uno. 6 Se debe completar este programa dentro de tres aos desde la fecha de inicio, pero se puede extender el tiempo por un mximo de dos aos adicionales, a discrecin del CCOC.

I.

Obreros en Ministerios Especiales. Obreros/as ordenados o consagradas que sirven en ministerios especiales no incluidos en las categoras mencionadas arriba recibirn la credencial apropiada del distrito en que ministran, siempre que participen en el distrito como lo establece el CCOC.

J. Obreros Oficiales con Incapacidad Permanente. Obreros oficiales que llegan a tener una incapacidad permanente, o su representante legal, pueden solicitar al CCOC la

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continuacin de su credencial como obrero oficial. Tienen que presentar los documentos que respaldan su condicin de incapacidad. K. Obreros Jubilados. Los obreros jubilados recibirn su credencial del distrito en que viven.

L. Ministros Itinerantes. Obreros oficiales jubilados de la ACyM pueden recibir la credencial de ministro itinerante del vicepresidente de MI, con aprobacin de la Junta de Directores. Los obreros oficiales que reciben esta credencial tienen que desarrollar un ministerio ampliamente reconocido. El ttulo y la credencial son de orden honorfico.
IV. RENOVACIN DE CREDENCIALES Y CERTIFICADOS A. Todas las credenciales y certificados son vlidos por el plazo mximo de un ao. B. El CCOC considerar para la renovacin a todos los que tienen credencial o certificado para el ao en curso, as como a los obreros nuevos aadidos durante el ao. C. Se requiere que todos los obreros con credencial completen anualmente un mnimo de 24 horas de educacin continuada, de acuerdo con las pautas de MI. D. El superintendente de distrito proveer al CCOC los nombres de todos los obreros que se han trasladado a otro distrito, jubilado, fallecido, cortaron su relacin con la denominacin, fueron destituidos con razn, o en el momento estn bajo investigacin disciplinaria. E. La explicacin correspondiente se anotar en los archivos de los que son eliminados de la lista. Se dar una explicacin escrita al obrero interesado. Esta notificacin indicar el proceso de apelacin que le es disponible. F. Personas cuya credencial o certificado no ha sido renovado pueden apelar pidiendo reevaluacin y reconsideracin al vicepresidente de MI, o a la persona designada por l, dentro de 30 das de la notificacin. La decisin del vicepresidente es inapelable. V. PERMISO DE AUSENCIA A. Los obreros oficiales con credencial pueden recibir un permiso de ausencia de su ministerio en la ACyM por estas razones: 1. No pueden continuar en servicio activo por razones de salud. 2. Se dedican a tiempo completo a un programa de estudios aprobado por el distrito. 3. Se ocupan temporalmente en trabajo secular para recuperar la estabilidad econmica.

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B. Habiendo recibido el visto bueno del superintendente de distrito, los obreros que desean un permiso de ausencia harn la solicitud al CCOC. C. Se puede conceder el permiso de ausencia por un ao y, a discrecin del CCOC, el permiso se puede renovar por un ao adicional en cada renovacin. D. El tiempo pasado con permiso de ausencia no tendr crdito de servicio para la ordenacin o consagracin ni para reconocimientos especiales. E. Se dar la credencial de obrero oficial con permiso de ausencia a las personas de esta categora. VI. SUSPENSIN O REVOCACIN DE CREDENCIAL O CERTIFICADO Todas las credenciales o certificados para ministerios dentro de la ACyM estn sujetos a revocacin y/o suspensin, segn se indica a continuacin: A. El superintendente de distrito, con aprobacin previa del DEXCOM, tiene autoridad para remover o transferir a miembros de los equipos pastorales, cuando la autoridad gobernante de la iglesia est en desacuerdo o cuando las circunstancias indiquen que la remocin o transferencia sera aconsejable. B. El superintendente de distrito tiene autoridad para suspender el ministerio pblico de cualquier obrero con credencial o certificado que sea acusado de alguna falta o contra quien se est desarrollando un proceso de disciplina. Se reportar de inmediato esta accin al CCOC y al DEXCOM. C. El superintendente de distrito, con la aprobacin del CCOC, revocar la credencial de obrero oficial provisional de los estudiantes del Programa de Estudios Ministeriales que no estn progresando para completar el curso en tres aos, a menos que hayan recibido una extensin. D. El superintendente de distrito, con la aprobacin del CCOC, tiene autoridad para suspender la credencial o certificado de cualquier miembro del personal de una iglesia cuando las circunstancias indiquen que la remocin o transferencia sera aconsejable. VII. ASUNTOS SUPLEMENTARIOS A. Reexaminacin. Las personas que se transfieren de un distrito de EE.UU. a otro no tienen que ser examinados de nuevo. Se requiere la reexaminacin para personas que se transfieren de una iglesia que es miembro de la Confraternidad Mundial de la Alianza y que sostiene una declaracin de fe distinta de la de EE.UU. B. Transferencia a Una Iglesia No Aliancista. Los obreros oficiales que tienen credencial en un distrito y que se mudan a una iglesia no aliancista en otro distrito no pueden transferir su credencial ni hacerla reconocer a menos que la transferencia cuente con la aprobacin de los superintendentes de ambos distritos.

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C. Obreros Oficiales en Empleos Seculares. Personas ocupadas en trabajo secular no recibirn credencial, excepto por aprobacin del CCOC. Esto no es aplicable a los que, por convenio con el superintendente de distrito, aceptan posiciones en que se requiere temporalmente ingresos suplementarios. D. Acciones de los Distritos. Todo distrito de la ACyM en EE.UU. aceptar las acciones de otro distrito aliancista de EE.UU. como iguales a las suyas en asuntos de credenciales, ordenacin o consagracin, y disciplina. E. Informes. 1. Todos los cambios en las credenciales o certificados tienen que reportarse mensualmente a la Oficina de Manejo de Datos de la Sede Nacional de la ACyM. 2. Se debe reportar a los obreros oficiales que se transfieren a otro distrito como "transferencia," en vez de obrero nuevo. En el distrito nuevo ellos aparecern como "transferencia que entra," y en el distrito de donde salen como "transferencia que sale," para completar el rcord de este distrito sobre su personal. F. Disputas. Cualquier disputa que surja de la aplicacin de esta Poltica se resolver delante de un tribunal eclesistico, en vez de delante de una corte de ley. VIII. EXCEPCIONES El vicepresidente de MI puede hacer excepciones a esta Poltica cuando lo vea conveniente. IX. ENMIENDAS La Junta de Directores de la ACyM puede enmendar este documento. Ultima revisin Junta de Directores Mayo 2007 Edicin 2007

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POLTICA UNIFORME SOBRE ORDENACIN PREMBULO
Existen precedentes bblicos de hombres apartados a servicios especiales para Dios. Tanto Dios como el pueblo esperaba que los as apartados instruyeran, protegieran, motivaran y equiparan al pueblo de Dios para conocer a Dios y glorificarle, tanto personalmente como de manera corporativa, por obediencia a su voluntad. Esto inclua evangelizar a los que no pertenecan al pueblo de Dios, participando de esta manera en edificar y adelantar su Reino. Un ejemplo de la ordenacin en el Antiguo Testamento fue el nombramiento de los hijos de Aarn como sacerdotes (Exodo 28 y 29; Levtico 8 y 9). Vemos otros ejemplos bblicos en las palabras de Jess, que seleccion y nombr a los doce (Juan 15:16); en el nombramiento de Saulo y Bernab para obra misionera (Hechos 13:1-3); en el nombramiento por Pablo y Bernab de ancianos en las iglesias (Hechos 14:23); y en el nombramiento por Tito, dirigido por Pablo, de ancianos (Tito 1:5). En Efesios 4:11-13 se describe a apstoles, profetas, evangelistas, y pastores y maestros como personas "constituidas" para el pueblo de Dios para capacitarlo para vivir por el Seor Jesucristo y servirle a El. Timoteo fue "ordenado" para servicio especial para Dios y su Iglesia (1 Timoteo 4:14; 2 Timoteo 1:6), por la imposicin de manos por parte de Pablo y un grupo de ancianos. La prctica de "imposicin de manos," aunque no siempre en un contexto parecido a la ordenacin, ha sido parte de la ceremonia de separar a personas para la obra de Dios en todo nivel de ministerio, y se practicaba tanto en el Nuevo como en el Antiguo Testamento. Dios puede escoger esta ocasin para impartir dones espirituales y/o una uncin especial del Espritu Santo para el ministerio al cual la persona es llamada. En conformidad con La Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas, que especifica que "los ancianos sern miembros varones," y como se entiende que todos los pastores son "ancianos," la ordenacin se reserva para candidatos varones solamente. El proceso de la consagracin, que reconoce el llamamiento de mujeres para servir en la Iglesia del Seor, cumpliendo otras funciones de igual importancia, se aplica a las candidatas mujeres. La ordenacin es el reconocimiento por parte de la Iglesia del llamado de Dios, distinto de una eleccin vocacional humana, a hombres, para toda una vida de ministerio. Ellos ministran por sus palabras y vida ejemplar, por predicar y ensear la Palabra de Dios, por proteger al pueblo de Dios de enemigos espirituales y herejas doctrinales, por dirigir y promover el desarrollo espiritual del pueblo de Dios, y por equipar al pueblo de Dios para completar la Gran Comisin de "hacer discpulos a todas las naciones," con la finalidad de conocer y glorificar a Dios por obedecer su voluntad y edificar su Reino. En la ocasin de separar a hombres para este ministerio, la Iglesia afirma la fiel preparacin del candidato para la ordenacin por medio de la educacin aprobada, la preparacin durante el servicio, experiencia dirigida en el campo por un mnimo de dos aos, y un examen por un grupo de iguales competentes.

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Puesto que la ordenacin es el reconocimiento pblico por la Iglesia del llamado de Dios a hombres para una vida de ministerio, bajo ciertas circunstancias se puede retirar dicho reconocimiento pblico. Tales circunstancias usualmente se relacionaran con situaciones que ocasionaran disciplina, aun en el caso que la persona ya no est bajo la autoridad directa de La Alianza Cristiana y Misionera. I. COMIT DE EXAMEN PARA LA ORDENACIN A. La entidad que examina y ordena a los candidatos se conformar segn la Constitucin Uniforme para Distritos. B. Se usar las preguntas preparadas y aprobadas por Ministerios de la Iglesia (MI) como gua en el examen de los candidatos. Se puede agregar otras preguntas. Se debe usar un sistema en que los que examinan a los candidatos se turnen en hacer las preguntas. II. PAUTAS PARA DETERMINAR SI EL CANDIDATO ES IDNEO PARA LA ORDENACIN A. Candidatos llamados por Dios para ministerios pastorales o teolgicos son aptos para la ordenacin. 2B. Candidatos que no tienen preparacin teolgica formal deben completar un programa de preparacin a travs de la Academia de Liderazgo de la Iglesia, aprobado por MI, antes de ser considerados aptos para la ordenacin. C. Candidatos para la ordenacin se dedicarn a tiempo completo a los ministerios de la iglesia. Toda excepcin tiene que contar con la aprobacin del superintendente de distrito y el Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin (CCOC). D. Candidatos para la ordenacin tienen que haber servido de manera aceptable por lo menos dos aos en algn ministerio con credencial en La Alianza Cristiana y Misionera. E. Los ancianos de la iglesia local recomendarn al superintendente de distrito la ordenacin del candidato, y ste a su vez pedir al CCOC la ordenacin del candidato. En algunos casos el superintendente de distrito puede recomendar la ordenacin sin una recomendacin de la iglesia local. F. Los graduados de un seminario pueden ser considerados para la ordenacin despus de un ao de servicio aceptable en ministerio con credencial como pastor, siempre que hayan tenido credencial por un mnimo de un ao durante sus estudios en el seminario. III. REQUISITOS PARA LA ORDENACIN A. El candidato debe haber ledo toda la Biblia por lo menos dos veces, usando dos versiones diferentes cuando sea posible. B. Una parte de la preparacin del candidato para la ordenacin es un curso de lecturas. El candidato tiene que leer todos los libros en la lista oficial para ordenacin, que prepara E4-2 Ultima Revisin por la Junta de Directores Mayo 2007

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MI y es aprobada por el Foro de Liderazgo del Distrito y ratificada por la Junta de Directores de la ACyM. Se revisar anualmente esta lista de lecturas. C. El superintendente de distrito debe recibir una copia del expediente acadmico del candidato. D. El candidato preparar monografas en que declara su posicin sobre los siguientes temas: 1. 2. 3 4. 5. 6. Cristo nuestro Salvador. Cristo nuestro Santificador. Cristo nuestro Sanador. Cristo nuestro Rey que viene El Cuerpo de Cristo: la Iglesia Completando la Misin de Cristo

E. El candidato debe asistir a un seminario sobre evangelismo aprobado por el superintendente de distrito y el CCOC, y aplicar esta preparacin en su iglesia local. F. El candidato asistir a un cursillo de preparacin "Growing a Healthy Church I" (Crecimiento de Iglesias Saludables I). G. Cada ao el candidato presentar a su mentor un casete de audio o video de por lo menos un sermn de duracin normal que predic en un culto normal de la iglesia, para la evaluacin por parte del mentor, tanto del contenido como la presentacin del material bblico. H. El candidato dar un examen oral. I. Candidatos tendrn que completar, bajo la direccin del CCOC, un programa de preparacin durante su ministerio. J. Candidatos deben asistir a un Foro para Obreros Nuevos como requisito para la ordenacin, o para convalidar su ordenacin, si el candidato fue ordenado en otra denominacin IV. CRDITO PARA LA ORDENACIN A. Cuando el candidato recibe su credencial de obrero oficial no ordenado, debe iniciar la preparacin para su ordenacin. Estar bajo la direccin del CCOC. B. Estudiantes de seminario que sirven uno o dos aos en un pastorado como obreros oficiales no ordenados mientras continen sus estudios pueden recibir solamente un ao de crdito de servicio para la ordenacin.

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ORDENACIN POLTICA UNIFORME

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C. Un estudiante que cumpli un programa de alumno en prcticas de un seminario, de nueve meses o ms, puede recibir un ao de crdito para la ordenacin, siempre que cumpla los requisitos establecidos por el CCOC. D. En el caso que un pastor en el inicio de su ministerio tenga que incrementar sus ingresos por un empleo secular, el superintendente de distrito y el CCOC determinarn si su tiempo de servicio para la ordenacin vale como tiempo parcial o tiempo completo. V. ORGANIZACIONES FRATERNAS

Peticiones de organizaciones fraternas que no practican la ordenacin de sus pastores, y que desean que la ACyM los ordene, se dirigirn al CCOC del distrito en que reside el candidato. Cada peticin se considerar segn sus propios mritos. VI. EXCEPCIONES Ministerios de la Iglesia puede hacer excepciones a esta poltica cuando se considere prudente. Cuando las circunstancias lo exigen, Ministerios Internacionales puede solicitar la ordenacin de un candidato que no ha cumplido el requisito de dos aos para la ordenacin. VII. MENTORES PARA CANDIDATOS PARA ORDENACIN El CCOC asignar un mentor para cada candidato, segn las pautas establecidas por MI. VIII. ENMIENDAS La Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera puede enmendar este documento.

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POLTICA UNIFORME SOBRE CONSAGRACIN PREMBULO
La Consagracin en La Alianza Cristiana y Misionera es el reconocimiento pblico y la afirmacin del llamado de Dios a mujeres para una vida de servicio. Este llamado, distinto de una eleccin vocacional humana, se desarrolla por medio de dones dados por Dios, ungidos con poder por el Espritu Santo, para efectuar un testimonio eficaz de Jesucristo y proclamar la verdad bblica, con la finalidad de reconciliar a la gente con Dios y equipar al pueblo del Seor para completar la Gran Comisin de "hacer discpulos a todas las naciones." Mujeres que sirven en obediencia al llamado de Dios estn siguiendo el ejemplo de Lucas 8:1-3, donde mujeres participaron con los discpulos en el ministerio pblico de Jess. Ellas dieron testimonio de la resurreccin, como sucedi con las mujeres enviadas por el Seor Jess en Mateo 28:1-10. Ellas participaron en el establecimiento de la Iglesia, cuando el Espritu Santo llen a todos los creyentes en Hechos 2; y como resultado de esto, ellas anunciaron las grandes cosas que Dios haba hecho. La iglesia creciente del Libro de los Hechos demostr el cumplimiento de la profeca que el Espritu de Dios sera derramado sobre todos, hombres y mujeres, ancianos y jvenes, para proclamar el mensaje de Dios (Hechos 2:15-18). Otros ejemplos de mujeres que participaron en ministerios incluyen las hijas de Felipe que profetizaban (Hechos 21:9); Dorcas, quien serva (Hechos 9:39-41); Lidia, que abri su corazn y su hogar (Hechos 16:40); Priscila, quien ense a Apolos (Hechos 18:24-28); y Febe, a quien el apstol Pablo llam sierva, o ministra, o diaconisa (Romanos 16:1-2). En conformidad con La Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas, que especifica que "los ancianos sern miembros varones," y que se entiende que todos los pastores son "ancianos," la ordenacin se reserva para candidatos varones solamente. El proceso de la consagracin, que reconoce el llamado de mujeres para servir en la Iglesia del Seor, cumpliendo otras funciones de igual importancia, se aplica a las candidatas mujeres. Las mujeres que son llamadas, dotadas y preparadas son consagradas para el ministerio del evangelio y recomendadas para servicio en la Iglesia. Estas personas han completado con xito los requisitos en cuanto a educacin, preparacin durante el servicio, y un mnimo de dos aos de experiencia en el ministerio, y han sido examinadas, segn las pautas establecidas, por el Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin (CCOC). Puesto que la consagracin es el reconocimiento pblico por la Iglesia del llamado de Dios a mujeres para una vida de ministerio, bajo ciertas circunstancias se puede retirar dicho reconocimiento pblico. Tales circunstancias usualmente se relacionaran con situaciones que ocasionaran disciplina, aun en el caso que la persona ya no est bajo la autoridad directa de La Alianza Cristiana y Misionera.

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CONSAGRACIN POLTICA UNIFORME

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I.

COMIT DE EXAMEN PARA LA CONSAGRACIN A. La entidad que examina y consagra a las candidatas se conformar segn la Constitucin Uniforme para Distritos. B. Se usar las preguntas preparadas y aprobadas por Ministerios de la Iglesia (MI) como gua en el examen de las candidatas. Se puede agregar otras preguntas. Se debe usar un sistema en que los que examinan a las candidatas se turnen en hacer las preguntas.

II.

PAUTAS PARA DETERMINAR SI LA CANDIDATA ES IDNEA PARA LA CONSAGRACIN A. Candidatas llamadas por Dios para ministerios vocacionales o teolgicos son aptas para la consagracin. B. Candidatas que no tienen preparacin teolgica formal deben completar un programa de preparacin a travs de la Academia de Liderazgo de la Iglesia, aprobado por MI, antes de ser consideradas aptas para la consagracin. C. Candidatas para la consagracin se dedicarn a tiempo completo a los ministerios de la iglesia. El superintendente de distrito puede autorizar una excepcin al servicio a tiempo completo para una candidata que se prepara con su esposo para servicio misionero. A estas candidatas misioneras se les asignar tareas de acuerdo con su tiempo disponible, segn determine el superintendente de distrito. Cualquier otra excepcin tiene que contar con la aprobacin del superintendente de distrito y el CCOC. D. Candidatas para la consagracin, excepto las misioneras que son esposas, tienen que haber servido de manera aceptable por lo menos dos aos en algn ministerio vocacional con credencial en La Alianza Cristiana y Misionera. Aunque se requiere que las misioneras que son esposas tengan una preparacin completa para el servicio, se les permite flexibilidad en el cumplimiento de los requisitos para tomar en cuenta las realidades de la vida familiar y el bienestar de la familia. Se anima a estas misioneras que son esposas a completar el proceso de la consagracin y recibir su credencial, pero no se les exige estos pasos. E. La iglesia local le recomendar al superintendente de distrito la consagracin de la candidata, y ste a su vez pedir al CCOC la consagracin de la candidata. En algunos casos el superintendente de distrito puede recomendar la consagracin sin una recomendacin de la iglesia local. F. Las graduadas de seminario pueden ser consideradas para la consagracin despus de un ao de servicio aceptable en ministerio vocacional con credencial, siempre que hayan tenido credencial por un mnimo de un ao durante sus estudios en el seminario.

III. REQUISITOS PARA LA CONSAGRACIN A. La candidata debe haber ledo toda la Biblia por lo menos dos veces, usando dos versiones diferentes cuando sea posible.

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CONSAGRACIN POLTICA UNIFORME

B. Una parte de la preparacin de la candidata para la consagracin es un curso de lecturas. Ella tiene que leer todos los libros en la lista oficial para la consagracin, que prepara MI y es aprobada por el Foro de Liderazgo del Distrito y ratificada por la Junta de Directores de la ACyM. Se revisar anualmente esta lista de lecturas. C. El superintendente de distrito debe recibir una copia del expediente acadmico de la candidata. D. La candidata preparar monografas en que declara su posicin sobre los siguientes temas: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Cristo nuestro Salvador. Cristo nuestro Santificador. Cristo nuestro Sanador. Cristo nuestro Rey que viene. El Cuerpo de Cristo: la Iglesia. Completando la Misin de Cristo.

E. La candidata debe asistir a un seminario sobre evangelismo aprobado por el superintendente de distrito y el CCOC, y aplicar esta preparacin en su iglesia local. F. La candidata asistir a un cursillo de preparacin "Growing a Healthy Church I" (Crecimiento de Iglesias Saludables I). G. Cada ao la candidata le presentar a su mentor por lo menos un casete de audio o video de una enseanza de duracin normal que dio en la iglesia, para la evaluacin por parte del mentor, tanto del contenido como la presentacin del material bblico. H. La candidata dar un examen oral. I. Las candidatas tendrn que completar, bajo la direccin del CCOC, un programa de preparacin durante su ministerio. J. Las candidatas deben asistir a un Foro para Obreros Nuevos como requisito para la consagracin, o para convalidar la consagracin, si la candidata ya fue consagrada en otra denominacin IV. CRDITO PARA LA CONSAGRACIN A. Cuando la candidata recibe su credencial de obrera oficial no consagrada, debe iniciar la preparacin para su consagracin. Estar bajo la direccin del CCOC. B. Estudiantes de seminario que sirven uno o dos aos en ministerio vocacional como obreras oficiales no consagradas mientras continen sus estudios pueden recibir solamente un ao de crdito de servicio para la consagracin.

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C. Una estudiante que cumpli un programa de un seminario de alumna en prctica, de nueve meses o ms, puede recibir un ao de crdito para la consagracin, siempre que cumpla los requisitos establecidos por el CCOC. D. En el caso que una mujer en el inicio de su ministerio tenga que aumentar sus ingresos por un empleo secular, el superintendente de distrito y el CCOC determinarn si su tiempo de servicio vale como medio tiempo o tiempo completo para el requisito de servicio para la consagracin. V. ORGANIZACIONES FRATERNAS

Peticiones de organizaciones fraternas que no practican la consagracin de sus obreras con credencial, y que desean que la ACyM las consagre, se dirigirn al CCOC del distrito en que reside la candidata. Cada peticin se considerar segn sus propios mritos. VI. EXCEPCIONES Ministerios de la Iglesia puede hacer excepciones a esta poltica cuando se considere prudente. VII. MENTORES PARA CANDIDATAS PARA CONSAGRACIN El CCOC asignar a un mentor para cada candidata, segn las pautas establecidas por MI. VIII. ENMIENDAS La Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera puede enmendar este documento.

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POLTICA UNIFORME SOBRE CERTIFICACIN DE PROFESIONALES NO DEL CLERO
La certificacin de profesionales vinculados con la iglesia, pero que no son miembros del clero, tales como directores de msica, administradores de la iglesia, consejeros profesionales, directores de una escuela diurna, administradores o maestros de jardn infantil, u otras posiciones parecidas entre el personal de una iglesia ser como sigue. I. CERTIFICACIN INICIAL

Candidatos a estos ministerios quienes han completado su preparacin profesional formal, o que tienen experiencia que les califica para el cargo, declararn su propsito de entrar al servicio de la iglesia local, haciendo una solicitud al vicepresidente de Ministerios de la Iglesia y/o al superintendente del distrito en el cual el solicitante reside o desea servir. En formularios que le sern provistos, el candidato declarar su competencia profesional, sus experiencias espirituales, su sentir de la direccin de Dios hacia esta vocacin relacionada con la iglesia, y su conformidad con y aceptacin de la declaracin doctrinal y la forma de gobierno de La Alianza Cristiana y Misionera. Expresar su disposicin de aceptar la autoridad constituida de La Alianza Cristiana y Misionera. La Oficina de Desarrollo de Candidatos entrevistar a los que solicitan una ubicacin dentro de la Divisin de Ministerios de la Iglesia (MI). La entrevista ser oral, y se relacionar con las capacidades profesionales, la vida y experiencia espiritual del candidato, su conocimiento de doctrina bblica, su llamamiento a esta vocacin, y su aceptacin de la forma de gobierno y objetivos de La Alianza Cristiana y Misionera. Los resultados de esta entrevista sern entregados por MI a los superintendentes de distrito para facilitar un nombramiento. Si un candidato se acerca a un superintendente de distrito, ste coordinar una entrevista con el Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin (CCOC) del distrito. Con la recomendacin del Concilio al superintendente de distrito, el solicitante ser elegible para ubicacin y certificacin. El superintendente de distrito presentar un informe completo de la entrevista al vicepresidente de Ministerios de la Iglesia. II. TRANSFERENCIA DE OTRAS DENOMINACIONES

Personas que sirven en otras denominaciones en capacidades similares seguirn los mismos procedimientos sealados para certificacin inicial antes de ser nombrados al equipo de una iglesia de La Alianza Cristiana y Misionera.

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DISTRITOS CONSTITUCIONES AUXILIARES

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III. RENOVACIN DE LA CERTIFICACIN Los certificados para obreros de la iglesia local sern renovados anualmente de acuerdo con los procedimientos generales sobre renovacin de licencias del distrito en que sirven. IV. CREDENCIAL DE OBRERO OFICIAL Personas que sirven en estas capacidades no clericales no recibirn la credencial de obrero oficial de La Alianza Cristiana y Misionera. La certificacin de por s no habilita a un individuo para recibir una credencial en la Conferencia de Distrito ni en el Concilio General. V. LA ORDENACIN

Estos solicitantes no sern considerados para la ordenacin a menos que de otra forma renan los requisitos para la credencial y ordenacin o consagracin como ministros. VI. NOMBRAMIENTO A UNA IGLESIA LOCAL Las personas que han de ser oficialmente reconocidas y certificadas recibirn un llamado al ministerio por parte de la autoridad gobernante, y sern nombradas por el superintendente de distrito despus de consultar con el pastor y la autoridad gobernante. La autoridad gobernante no considerar a ninguna persona para una posicin que puede tener certificacin sin la aprobacin previa del superintendente de distrito y el pastor. Una persona llamada y nombrada por un pastor y autoridad gobernante, que no rena los requisitos de esta seccin, no tendr derecho a reconocimiento ni certificacin oficial. VII. OTROS REGLAMENTOS Todos los dems reglamentos referentes a la terminacin de servicio, disciplina, etc., que sean aplicables a los obreros oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera, y que no estn en conflicto con los puntos mencionados arriba, sern aplicables para las categoras de servicio con certificacin que se describen en esta seccin. VIII. ENMIENDAS La Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera puede enmendar este documento.

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POLTICA UNIFORME PARA OBREROS JUBILADOS
Un obrero oficial de edad de sesenta y dos aos que desea jubilarse debe dirigirse al superintendente de distrito. El superintendente de distrito debe notificar Ministerios de la Iglesia por carta indicndoles la fecha en que la jubilacin va a comenzar.

I. CREDENCIALES PARA OBREROS JUBILADOS

Una credencial de jubilado le ser emitida por Ministerios de la Iglesia, y Operaciones / Finanzas ser notificada si el jubilado es miembro del Fondo de Jubilacin de la ACyM. En la ocasin de la jubilacin del obrero, Ministerios de la Iglesia le presentar una placa de jubilacin conmemorando su servicio a La Alianza Cristiana y Misionera. El jubilado tendr autorizacin para asistir al Concilio General en virtud de su condicin de obrero oficial. El distrito en que reside le extender la credencial para la Conferencia de Distrito.

II. ASIGNACIN DE MINISTERIOS A OBREROS JUBILADOS

Un obrero jubilado puede continuar ministrando en conferencias bblicas, reuniones evangelsticas, predicar por invitacin en iglesias, y otros ministerios por invitacin. Un superintendente de distrito puede asignar a un obrero jubilado para servir como pastor interino. Un obrero jubilado puede pastorear una iglesia pequea o una iglesia de extensin por nombramiento del superintendente de distrito; su nombramiento ser revisado anualmente y se informar de su situacin a Ministerios de la Iglesia. Un obrero jubilado puede servir como pastor de visitacin en una iglesia con un equipo de pastores. El superintendente de distrito informar la asignacin de tales obreros jubilados y los anotar como jubilados. Si un obrero jubilado recibe otra vez una credencial de algn distrito, su estado de jubilado terminar.

III. COMUNICACIONES DE LA SEDE NACIONAL CON OBREROS JUBILADOS

Los obreros jubilados recibirn la correspondencia para obreros oficiales a menos que se reciba una solicitud para quitarles de la lista.

IV. ENMIENDAS
Enmiendas a este documento pueden ser hechas por la Junta de Directores. Edicin 2007

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POLTICA UNIFORME SOBRE DISCIPLINA, RESTAURACIN Y APELACIN PREMBULO
La disciplina es un ejercicio de la autoridad bblica por la cual la iglesia es responsable. La Alianza Cristiana y Misionera (ACyM) cree que las Escrituras establecen normas de conducta y creencia por las cuales han de vivir los miembros de las iglesias ACyM y personas que sirven a Cristo a travs del ministerio con credencial dentro de la ACyM. Los objetivos de la disciplina son de preservar el honor de Dios; defender la pureza de la Iglesia; proteger a otros cristianos de ser tentados, engaados, divididos, o de otra manera perjudicados; y llevar al arrepentimiento a los creyentes cados. La disciplina se administra para alcanzar la restauracin, al mismo tiempo que se cuida del bienestar espiritual de la iglesia local. La disciplina ha de ser correctiva y redentora, y debe ser ejercida bajo una dispensacin de misericordia. La restauracin no resultar necesariamente en la rehabilitacin de credenciales y/o la membresa en la iglesia local. La Poltica Uniforme sobre Disciplina, Restauracin, y Apelacin (la Poltica) y los procedimientos disciplinarios son de naturaleza eclesistica, fundamentados en las ms sagradas enseanzas de la fe cristiana. La Poltica y los procedimientos procuran guiar la conducta y creencia de las personas que ocupan cargos de autoridad y liderazgo en la Iglesia Cristiana, y de supervisar las relaciones de estas personas dentro de la Iglesia. Adems, procuran controlar la conducta y creencia de los miembros de las iglesias de la ACyM quienes, por su condicin de miembro, se han sujetado a la autoridad y disciplina de la iglesia. En todo caso de desacuerdo o disputa acerca de los procedimientos usados, o las decisiones tomadas bajo esta Poltica, la autoridad para resolver tales asuntos corresponde nicamente al vicepresidente de la Divisin de Ministerios de la Iglesia (MI), y slo segn se indica en esta Poltica. No se permite la apelacin ante un tribunal civil. La Poltica no intenta crear un contrato o promesa que se haga cumplir por la ley civil. La Junta de Directores de la ACyM se reserva el derecho, bajo su sola discrecin, de modificar esta Poltica en cualquier momento y por cualquier motivo.

I.

BASE BBLICA PARA LA DISCIPLINA

A. Crecimiento en la Fe. La disciplina sirve para estimular el crecimiento y desarrollo en la fe. Reprndelos con severidad a fin de que sean sanos en la fe. . . (Tito 1:13 NVI). B. Redencin y Restauracin. La disciplina sirve para redimir y restaurar espiritualmente a aquellos que han cado en inmoralidad o en otros caminos no cristianos. Hermanos, si alguien es sorprendido en pecado, ustedes que son espirituales deben restaurarlo con una actitud humilde (Glatas 6:1 NVI). Si tu hermano peca contra ti, ve a solas con l y hazle ver su falta. Si te hace caso, has ganado a tu hermano (Mateo 18:15 NVI).

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C. Llevar la Carga de Otro. La disciplina es beneficiosa para la iglesia, porque le ensea a actuar de manera redentora, al llevar la carga de procurar la restauracin de creyentes cados. Aydense unos a otros a llevar sus cargas, y as cumplirn la ley de Cristo (Glatas 6:2 NVI). D. Perdn, Consuelo, Amor. La disciplina incluye compasin, aun para aquellos que han cometido actos malos y adoptado creencias contrarias a las Escrituras. . . . debieran perdonarlo y consolarlo para que no sea consumido por la excesiva tristeza (2 Corintios 2:7 NVI). E. Advertencia a los que Causan Divisin. La disciplina sirve para detener e instruir en contra de creencias y conducta contrarias a las Escrituras. Al que cause divisiones, amonstalo dos veces, y despus evtalo (Tito 3:10 NVI). F. Juicio y Expulsin. La disciplina puede llegar a juicio, incluyendo la expulsin de la iglesia. No son ustedes los que deben juzgar a los de adentro (de la iglesia)? Dios juzgar a los de afuera. Expulsen al malvado de entre ustedes (1 Corintios 5:12, 13 NVI). II. ALCANCES DE LA POLTICA DISCIPLINARIA A. Las Personas Sujetas a Disciplina. Esta Poltica se aplica a todos los obreros con credencial dentro de la ACyM, segn stos se definen por la Constitucin y los Estatutos, y por las polticas y los reglamentos de la ACyM; tambin a profesionales no clericales con certificado; a los oficiales, empleados, y personal elegido de la entidad nacional ACyM, la entidad de distrito, y la entidad de iglesia local; y a todos los miembros de las iglesias de la ACyM. B. Presentacin de un Cargo. El proceso disciplinario se inicia por una acusacin escrita y firmada, que se presenta en persona o por correo certificado. Cualquier entidad de la ACyM, por ejemplo, la denominacin, un distrito o una iglesia, puede presentar un cargo por intermedio de su autoridad gobernante (que se define abajo); tambin dos obreros ACyM con credencial o dos miembros de una iglesia ACyM pueden presentar un cargo, siempre que las personas no sean miembros de la misma familia inmediata. (Dos personas son de la misma familia inmediata si tienen la relacin de marido y mujer, de padres e hijos, de hermanos, o de abuelos y nietos.) En casos de transgresin sexual o de abuso de nios o adultos vulnerables, una sola persona, sea parte de la ACyM o no, puede presentar una acusacin por escrito. Cualquiera que haga declaraciones falsas al presentar un cargo, o que d informacin falsa en un proceso disciplinario, puede caer bajo disciplina u otras sanciones, a discrecin de la autoridad gobernante. C. La Autoridad Gobernante. Los procesos de disciplina se iniciarn y administrarn por una de las siguientes autoridades gobernantes: 1. Si el cargo es contra un obrero con credencial o un profesional no clerical con certificado, la autoridad gobernante ser la persona que extendi la credencial o certificado al individuo.

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2. Si el cargo es contra un empleado de la Sede Nacional de la ACyM en EE.UU. o un empleado de una de las oficinas de distrito, la autoridad gobernante ser el "presidente" de la entidad. 3. Si el cargo es contra un miembro o un empleado sin credencial de una iglesia local ACyM (excluyendo a obreros con credencial o personal no clerical con certificado), la autoridad gobernante ser el presidente de la Junta de Ancianos. Nota: El presidente de los ancianos es usualmente el pastor titular, a menos que l haya nombrado a otro anciano para ocupar el cargo. D. Causas de Disciplina. Conducta que puede ocasionar disciplina incluye, pero no se limita a: 1. Sostener y/o promulgar doctrinas contrarias a los principios fundamentales de la fe cristiana, delineados en la Declaracin de Fe de la ACyM. 2. Desafo a o falta de sumisin a la autoridad constituida, segn sta se define por la Junta de Directores de la ACyM. 3. Fracaso moral relacionado con alguna transgresin sexual. 4. Fracaso moral o tico no relacionado con alguna transgresin sexual. 5. Hurto, malversacin de fondos o propiedades, y otros delitos financieros. 6. Falta de honradez, fraude, perjurarse, y otras tergiversaciones. 7. Diseminar rumores falsos acerca de otros. 8. Violencia o abuso contra otros, en especial contra nios o adultos vulnerables. 9. Interferencia en el ministerio actual de una iglesia por un pastor o por un miembro anterior, cuando el miembro anterior es actualmente miembro activo de otra iglesia de la Alianza. 10. Fallo de culpabilidad por una corte civil o criminal, con excepcin de violaciones menores de trnsito. III. PROCEDIMIENTOS Y CONSIDERACIONES GENERALES A. Los Investigadores y Miembros del Comit. Los investigadores y miembros del Comit de Disciplina sern personas respetadas por su integridad, carcter espiritual, capacidad para comunicar inters amoroso, y falta de prejuicio en el caso a tratar (Glatas 6:1, 2). Se le puede solicitar a un miembro del Grupo de Consulta sobre Asuntos Delicados u otro profesional competente que asesore a cualquier comit durante el proceso disciplinario, a discrecin de la autoridad gobernante.

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B. El Tono de los Procedimientos Disciplinarios. Se conducir los procedimientos disciplinarios con compasin por todos los afectados y "con espritu de mansedumbre." Aunque ser necesario hacer preguntas difciles, los investigadores y miembros del Comit deben poner a un lado sus sentimientos personales acerca de las personas involucradas, deben enfocarse sobre la evidencia recopilada y presentada, y deben buscar direccin en las Escrituras y por la oracin. C. La Confidencialidad y Divulgacin. Se conducir los procedimientos disciplinarios con confidencialidad en todos sus aspectos; sin embargo, ningn participante en un proceso disciplinario tiene garanta de confidencialidad absoluta. Puede ser necesario revelar los hechos y las circunstancias del cargo, incluyendo la identidad del acusado y de los que presentan el cargo, en el proceso de investigar y remediar la acusacin, y al considerar y llevar a cabo una posible restauracin. Adems, se podra anunciar los hallazgos y conclusiones del proceso disciplinario a personas apropiadas que fueron parte integrante del proceso, a miembros afectados de la congregacin, y a obreros con credencial asociados con la entidad que otorg originalmente la credencial al obrero acusado. Si el investigador o algn miembro del Comit de Disciplina es contactado por la prensa, por guardianes de la ley, por un abogado u otra persona asociada con procedimientos civiles o criminales, o por personas ajenas al proceso disciplinario que simplemente buscan informacin, l debe informar de inmediato a la autoridad gobernante responsable del caso. No se divulgar ninguna informacin sin la autorizacin de la autoridad gobernante. Se puede comunicar los hallazgos, las conclusiones y los registros de procedimientos disciplinarios a iglesias y otras entidades dentro de la ACyM, para fines de decisiones acerca de empleo, servicio voluntario, trabajo del ministerio, membresa en una iglesia, y posicin de obrero con credencial. Se incluir un registro de los hallazgos y conclusiones en el expediente del obrero con credencial, y se puede enviar este registro con el expediente si el obrero con credencial procura transferirse de una organizacin de la ACyM a otra. De igual manera, el registro de un miembro laico se puede transferir a otra entidad de la Alianza, si la autoridad gobernante que dirigi el proceso disciplinario lo ve apropiado. Se puede transmitir informacin aun despus que la persona haya sido restituida a su cargo o posicin anterior. D. Relacin al Empleo. En el caso de alguien que tiene empleo con una entidad de la ACyM o en una entidad de un distrito o de una iglesia local, se puede comunicar la informacin que se present en el proceso disciplinario al supervisor del empleado, y esto podra afectar la relacin de empleo, independiente del proceso disciplinario. Adems, la informacin podra ser la base para algn cargo o queja bajo otra poltica o reglamento de la ACyM. Una persona contra quien hay una acusacin o proceso disciplinario puede ser suspendida de inmediato de su empleo o ministerio pblico, o sujetada a otra accin

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disciplinaria aplicable al personal de la entidad, segn determine la autoridad gobernante. Esta Poltica no tiene la finalidad de crear un contrato de empleo explcito ni implcito, ni de requerir que se cumplan los procedimientos de esta Poltica antes que se pueda tomar otras acciones, ni de modificar de otra manera la relacin de empleo a voluntad que puede existir entre el empleado y la entidad que le da empleo. IV. PROCEDIMIENTOS PARA PROCESOS DISCIPLINARIOS A. Investigacin Preliminar. La autoridad gobernante, o alguien designado por ella, har una investigacin preliminar de informes o quejas de violaciones alegadas (ver Seccin II, punto 4) o de confesiones por miembros de la iglesia y/u obreros con credencial, para determinar si los cargos han sido presentados correctamente, como se delinea abajo. 1. Entrevista con el/los Querellante(s). Se har una entrevista con la persona o personas que firmaron el cargo escrito, para determinar los hechos y aclarar cualquier aspecto del cargo escrito. 2. Entrevista con el Acusado. Se entrevistar al acusado con respecto a los cargos. Antes de la entrevista, se le proveer al acusado una copia del cargo escrito y se le informar de su derecho de presentar una respuesta escrita al cargo. La autoridad gobernante har apuntes escritos de cualquier declaracin oral de confesin, o declaracin de intencin de renunciar al ministerio, o de devolver la credencial y/o membresa en La Alianza Cristiana y Misionera, o de una decisin oral de renuncia inmediata al ministerio, o de devolver de inmediato la credencial y/o la membresa en la ACyM. Sin embargo, la autoridad gobernante seguir el proceso de investigacin como se delinea aqu, con la cooperacin del acusado o sin ella. 3. Presentacin Correcta del Cargo. Si se determina que el cargo se present correctamente segn esta Poltica, la autoridad gobernante proceder a la investigacin formal, como se describe abajo. Si se determina que el cargo no se present correctamente, se rechazar el cargo y se notificar a todos los interesados. Un cargo no es presentado correctamente si la acusacin no es motivo para disciplina, si el acusado no est sujeto a disciplina, o si el o los que hacen el cargo no tienen base para presentar un cargo. 4. Derechos de la Autoridad Gobernante. La autoridad gobernante, a su sola discrecin, puede rechazar o retrasar la investigacin formal de un cargo que nace de una disputa privada relacionada con asuntos que normalmente no son motivos para disciplina. En tales casos la autoridad gobernante dar instrucciones para resolver el asunto segn Mateo 18:15, 16. 5. Peticin de Reconsideracin. Si se rechaza un cargo, el que hizo el cargo puede pedir que se reconsidere la decisin de rechazarlo, como se describe en Seccin X abajo.

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B. Investigacin Formal. Cuando sea necesario, la autoridad gobernante nombrar a dos o ms personas (en la iglesia local, seran ancianos) para hacer una investigacin del cargo. Se puede nombrar a una mujer, si una mujer es la acusada o la persona principal que hace la acusacin. Los investigadores sern nombrados por carta, y se dar una copia de la carta al acusado y al prximo nivel superior de jurisdiccin. Normalmente, la investigacin debe completarse dentro de treinta das desde la fecha del nombramiento, y debe incluir: 1. Entrevista con la persona o personas que hacen el cargo. 2. Entrevista con el acusado. Si alguien rehusa comparecer para una entrevista programada, sin razn aceptable, esto se anotar en el informe. La autoridad gobernante continuar la investigacin como se describe aqu. 3. Entrevista con testigos sealados por la(s) persona(s) que hace(n) el cargo y por el acusado. 4. Estudio de declaraciones escritas provistas por el acusado, y documentos presentados por la(s) persona(s) que hace(n) el cargo, por el acusado, o por cualquier otro identificado como poseedor de informacin pertinente. 5. Recolectar y estudiar otros documentos pertinentes a la acusacin. Los investigadores determinarn el alcance de la investigacin. Por lo menos dos investigadores entrevistarn a la(s) persona(s) que hace(n) el cargo, a las vctimas de la conducta impropia alegada (si ellas no presentaron el cargo), y al acusado. C. Resumen de la Investigacin. Los investigadores prepararn un informe escrito de la investigacin, incluyendo un resumen de la evidencia pertinente a los cargos, cargos especficos respaldados por la evidencia, y sus recomendaciones. Se dar una copia a la(s) persona(s) que hace(n) el cargo, al acusado, y a la autoridad gobernante. D. Accin Intermedia por la Autoridad Gobernante. Al recibir el informe de la investigacin, la autoridad gobernante tomar una de las siguientes acciones: 1. Si la autoridad gobernante determina que la acusacin carece de fundamento, y que no hay base razonable para proceder con una audiencia, se informar esta decisin a la(s) persona(s) que hicieron el cargo, al acusado, y a todo el personal apropiado que tuvo conocimiento del alegato (los alegatos). La(s) persona(s) que acusa(n) puede(n) solicitar la reconsideracin de la decisin de rechazar el cargo, segn la Seccin X abajo. 2. Si se determina que el cargo tiene fundamento, la autoridad gobernante nombrar a un mnimo de cinco personas para el Comit de Disciplina y presidir el Comit; adems proveer copias de los siguientes documentos: la acusacin escrita, la respuesta escrita a la acusacin, si hubiera, y el resumen de la investigacin. Un miembro del Comit original de Investigacin servir de fiscal, sin voto, y saldr de

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la sesin antes que el Comit empiece a deliberar. Si el Comit encuentra que se admite los cargos o no se los cuestiona, se puede limitar la audiencia a asuntos especficos, tales como la penalidad que se debe imponer y lo apropiado del plan de restauracin. E. Fecha para la Audiencia. Tan pronto como sea posible despus de su nombramiento, el presidente del Comit programar la audiencia disciplinaria, en una fecha y hora aceptable para el acusado y los dems participantes. Normalmente, se debe realizar la audiencia dentro de treinta das despus del nombramiento del presidente. F. Conferencia Previa a la Audiencia. El presidente puede programar una conferencia previa a la audiencia (y lo har si el acusado la solicita), no menos que una semana antes de la audiencia. La finalidad de esta conferencia es de reducir el nmero y el alcance de los puntos en disputa y de planear una audiencia ordenada. En esta ocasin el fiscal y el acusado identificarn a todos los testigos probables y darn un resumen del testimonio que se espera de ellos. V. LA AUDIENCIA DISCIPLINARIA A. El Comit de Disciplina. Este Comit tomar sus decisiones por mayora de votos y determinar sus propios procedimientos, en conformidad con esta Poltica. 1. El presidente. Ser responsable por el desarrollo ordenado de la audiencia y puede decidir en todo asunto de procedimiento, sujeto al voto mayoritario del Comit. 2. El secretario. El presidente nombrar un secretario para mantener un expediente exacto de todos los procedimientos y para conservar todos los documentos presentados al Comit. 3. El fiscal. Presentar a los testigos y los documentos pertinentes a la acusacin. Se procurar presentar solamente los testigos y documentos de mayor pertinencia a los asuntos mencionados en la acusacin, sean favorables o no favorables al acusado. En lo posible se evitar la repeticin de testimonio. B. El Acusado. Este puede llamar de nuevo a testigos presentados por el fiscal, puede llamar a testigos adicionales, proveer testimonio adicional a su favor, y/o presentar una declaracin escrita en el momento de la audiencia. El acusado tiene derecho a tener un defensor en la audiencia, y para esto puede escoger a un colega, un amigo cristiano, o miembro de la iglesia. Puesto que la audiencia es eclesistica, no se admite ningn tipo de consejera legal. Si el acusado no puede estar presente en una audiencia programada, puede pedir que su defensor comparezca en su lugar, o puede solicitar otra hora para la audiencia. Si el acusado se niega a comparecer o enviar a un representante para una audiencia programada, sin razn aceptable, se puede entender que esto implica su culpabilidad. La ausencia del acusado o su defensor de la audiencia no impedir que el Comit de Disciplina proceda con la audiencia.

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C. Los Testigos. Estos pueden ser examinados por el fiscal, el acusado (y el defensor del acusado, si lo hay), y por uno o ms miembros del Comit de Disciplina. D. Preguntas Sobre el Testimonio. Cualquier miembro del Comit, incluyendo al presidente, puede hacer preguntas a cualquiera que presente testimonio. Se puede seleccionar a uno o ms miembros del Comit (por lo general no el presidente) para hacer preguntas en representacin del Comit al acusado y a los testigos. E. Grabaciones como Evidencia. Se grabar todo lo que se dice durante la audiencia, y se puede usar la grabacin durante la audiencia, las deliberaciones del Comit, y la apelacin. Se admitir como evidencia grabaciones en cinta u otro tipo de grabaciones magnticas solamente si se hizo la grabacin con el pleno conocimiento de los que dieron el testimonio o son acusados. Al principio de presentar testimonio grabado, se dar el nombre de la persona cuya voz est grabada. Se puede hacer grabaciones de toda sesin de investigacin. F. Personas Presentes. Durante la audiencia solamente pueden estar presentes el Comit de Disciplina, el fiscal, la(s) persona(s) que hace(n) el cargo, el acusado, y un testigo a la vez, mientras que presente su testimonio. El cnyuge del acusado y su defensor pueden estar presentes cuando se da cualquier testimonio. G. El Expediente de los Procedimientos. El expediente, debidamente firmado por el secretario y el presidente, y los documentos de apoyo se darn al cuidado del presidente. Si se hace una apelacin, se enviar el archivo a la entidad apropiada y se lo devolver al presidente despus de ese uso. H. Pasos de la Audiencia. 1. Lectura del cargo. 2. Respuesta del acusado al cargo. 3. Presentacin de la evidencia del fiscal. 4. Presentacin por la defensa. 5. Declaracin por el fiscal. 6. Recapitulacin por el acusado. 7. Recapitulacin por el fiscal. 8. Deliberacin del Comit de Disciplina en sesin ejecutiva, tomando una decisin sobre cada cargo. Se requiere la mayora de votos para declarar culpable al acusado.

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9. Fallo del Comit de Disciplina. El Comit presentar por escrito su decisin respecto a cada cargo y la disciplina que se impondr, y le avisar al acusado de su derecho de apelacin y el procedimiento para hacerlo. Cada miembro del Comit firmar el documento, y se entregar al acusado una copia firmada. Se remitir una copia al siguiente nivel superior de jurisdiccin. El Comit puede anunciar su fallo al final de la audiencia, o despus en su decisin escrita. Usualmente la decisin escrita del Comit se prepara y entrega despus de concluir la audiencia. VI. PENALIDADES Y RESTAURACIN A. Se impondr una de las siguientes formas de disciplina para cualquier ofensa de que se halla culpable al acusado. 1. Amonestacin. La amonestacin es el nivel ms bajo de censura y consiste en reprender, advertir y exhortar al infractor para que mantenga una vida ms consecuente con el Seor. Se puede aplicar este tipo de disciplina a cualquiera que est sujeto a esta Poltica, incluyendo empleados que no son miembros de una iglesia ni obreros con credencial o certificado. No se altera la relacin oficial con una iglesia ACyM ni la posicin como obrero con credencial o certificado. La autoridad gobernante administrar la disciplina. 2. Perodo de Prueba. Durante el perodo de prueba se puede limitar la relacin del acusado con su iglesia y/o sus privilegios y responsabilidades de ministerio y/o empleo, segn determine el Comit de Disciplina. Se puede aplicar esta forma de disciplina a todos los que estn sujetos a esta Poltica, incluyendo empleados que no son miembros de una iglesia ni obreros con credencial o certificado. El Comit establecer la duracin del perodo de prueba, tomando en cuenta las circunstancias del caso, pero por lo general no pasar de seis meses. Durante el perodo de prueba, el acusado debe reunirse regularmente con un consejero espiritual nombrado por la autoridad gobernante. Tambin llevar una vida sin reproche, bajo la direccin del Comit, y se probar a s mismo delante de Dios y la iglesia. El Comit puede imponer otras condiciones para el perodo de prueba. Durante este tiempo el Comit puede imponer una disciplina ms rigurosa, si determina que el acusado no ha hecho el progreso apropiado. Al concluir el tiempo de prueba el Comit evaluar si hay evidencias de arrepentimiento genuino y otros progresos esperados (como describe 2 Corintios 7:10,11). Si no ha habido progreso, el acusado podra caer bajo revocacin o expulsin. 3. Revocacin. La revocacin se aplica a obreros con credencial o certificado y miembros de la iglesia, pero por lo general no es aplicable a simples empleados. Durante la revocacin se suspendern los privilegios y responsabilidades del acusado como obrero con credencial. Para personas laicas, se les discontinuar todo ministerio pblico. Adems, la credencial de obrero oficial y cualquier otro certificado (menos la ordenacin) se entregar a la autoridad gobernante. El Comit de Disciplina determinar el tiempo apropiado para la revocacin, generalmente entre seis meses y dos aos. Sin embargo, en todo caso de fracaso moral sexual, la revocacin no ser

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por menos de dos aos. El Comit puede extender el tiempo de la revocacin, o puede iniciar la expulsin si determina que el acusado no ha progresado de manera satisfactoria. El Comit puede exigir reuniones regulares con un consejero espiritual y puede imponer otras condiciones, como vea apropiadas. La autoridad gobernante puede levantar la revocacin despus de recibir evidencia de arrepentimiento genuino y otros avances esperados, y luego de recibir una peticin de restauracin. Si la persona disciplinada no solicita su restauracin dentro del plazo requerido de treinta das, se le mantendr bajo revocacin por tiempo indefinido. Si en el futuro la persona muestra evidencias de arrepentimiento y solicita la restauracin, se puede iniciar el proceso de restauracin (descrito en la Seccin VIII abajo). Entonces se puede solicitar la reintegracin, despus de completar el plazo original para la revocacin y el plan aprobado de restauracin. 4. Expulsin. La expulsin es la penalidad ms severa que puede imponer el Comit de Disciplina. La decisin de expulsar es apelada automticamente al siguiente nivel superior de jurisdiccin (como se define en la Seccin IX.2. abajo) antes de entrar en vigor. La expulsin se aplica a obreros con credencial o certificado y a miembros de la iglesia, pero por lo general no es aplicable a simples empleados. La expulsin resulta en la terminacin permanente de todo derecho, responsabilidad y privilegio de la membresa en la iglesia local, y en la revocacin automtica del Certificado de Membresa. Para obreros con credencial o certificado, la expulsin resulta en la revocacin de todo credencial, derecho, privilegio, y responsabilidad asociado con aquella posicin. Resulta en la revocacin automtica de la ordenacin. B. Adems de las penalidades indicadas arriba, o en lugar de ellas, el Comit de Disciplina, a su criterio, puede imponer requisitos sobre los trminos y condiciones del empleo del acusado, incluyendo, pero no limitados a decisiones acerca del personal, como las tareas que har en el empleo, o su transferencia, degradacin, o nueva asignacin; o accin disciplinaria; y/o cese inmediato del empleo. Esta Poltica no tiene la finalidad de crear un contrato de empleo explcito ni implcito, ni de requerir que se cumplan los procedimientos de esta Poltica antes que se pueda tomar otras acciones, ni de modificar de otra manera la relacin de empleo a voluntad que pueda existir entre el empleado y la entidad que le da empleo. VII. DETERMINACIN DE LA SEVERIDAD DE LA DISCIPLINA Los hechos y las circunstancias de cada caso determinarn la disciplina que se impondr. Si la ofensa es aislada, considerada relativamente menor y sin daos a otras personas, una disciplina menos severa puede ser apropiada. Si la ofensa es de conducta escandalosa o malvola, o el rechazo abierto de los principios bblicos o la doctrina ACyM, o falta de sumisin a las autoridades establecidas, u ofensas repetidas, o transgresiones que han perjudicado a otros, se podra considerar necesaria una disciplina ms severa. Evidencia de remordimiento y arrepentimiento y deseo genuino de cambiar, en especial si ocurren antes del procedimiento disciplinario, pueden ser motivos para una penalidad menor. Para determinar la disciplina a imponerse, el Comit de Disciplina buscar direccin en las

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Escrituras y la oracin, y procurar promover la pureza y la fe del cuerpo espiritual de creyentes a la vez que procure el crecimiento y la restauracin del culpable. VIII. PROCESO DE RESTAURACIN A. Determinacin si Restauracin es Posible. Si la penalidad para el acusado es la revocacin, el Comit de Disciplina determinar si un plan de restauracin es apropiado o no. 1. No hay garanta de restauracin al ministerio con credencial ni a la membresa de la iglesia. 2. En algunos casos poco comunes, el Comit puede determinar que la conducta del acusado fue tan atroz, y su actitud tan contraria a los principios cristianos, que no ser posible en ningn momento su reintegracin al ministerio con credencial, la membresa en la iglesia, y/u otros ministerios pblicos. 3. La restauracin no incluye ninguna promesa por la autoridad gobernante, el Comit de Disciplina, la entidad que da empleo, ni ninguna otra persona que particip en el proceso disciplinario de no revelar informacin acerca del procedimiento, incluyendo los resultados, en el caso que la persona restaurada busque membresa en otra iglesia o un puesto nuevo con la entidad de la denominacin, con algn distrito o iglesia local, o con una organizacin subsidiaria de la ACyM. B. Plan y Proceso de Restauracin. 1. La persona que busca su restauracin har lo siguiente: (a) Preparar un plan para su restauracin dentro de treinta das de recibir el fallo, y obtendr de la autoridad gobernante aprobacin del plan. Sin embargo, en algunos casos poco comunes la autoridad gobernante permitir que se reciba, apruebe y dirija la ejecucin del plan en cualquier momento antes o despus de los treinta das. Se puede presentar el plan para restauracin a la autoridad gobernante de otra comunidad, si la persona que busca la restauracin se ha mudado. En tal caso la autoridad gobernante que recibe el plan para restauracin obtendr y estudiar el expediente del proceso disciplinario original, y si es factible, consultar con la autoridad gobernante original y/o miembros del Comit de Disciplina, para informarse sobre la historia del caso. (b) Cuando sea apropiado, participar en la comunin regular de una iglesia de la Alianza aprobada por el Comit. 2. La autoridad gobernante har lo siguiente: (a) Proveer supervisin y direccin. (b) Detallar el proceso especfico de restauracin, las expectativas y los requisitos.

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(c) Nombrar a un asesor. (d) Asegurar que el transgresor identifique y ponga en prctica los principios bblicos y las normas de conducta y creencia pertinentes. (e) Establecer un calendario para revisar el progreso del transgresor. C. Reintegracin. Despus de completar el plan para restauracin, la persona presentar a la autoridad gobernante una peticin escrita de reintegracin, junto con la evidencia de haber completado con xito el plan para restauracin. Una persona en proceso de restauracin no tiene garanta de reintegracin plena a todos los derechos y privilegios que antes tena. Factores que impedirn que el transgresor reciba la reintegracin incluyen los siguientes puntos, sin limitarse a ellos: 1. El hecho de no garantizar que la ofensa no volver a cometerse. 2. La participacin en ofensas mltiples, en repetidas transgresiones sexuales, o cualquier abuso de nios o adultos vulnerables. 3. El rechazo de cualquier aspecto del proceso de disciplina o de restauracin. 4. La negacin de la comunidad secular o religiosa a aceptar al transgresor despus de su reintegracin. La decisin sobre la reintegracin puede ser apelada al oficial indicado, segn se describe abajo. IX. APELACIN A. Fundamento para Apelacin. Se permite una sola apelacin sobre cualquier fallo del Comit de Disciplina, al prximo nivel superior de jurisdiccin. La decisin sobre esta apelacin ser final. Las bases para apelar son: 1. Error importante por el Comit en la determinacin de los hechos, basado en la evidencia presentada. 2. Error importante por el Comit en la aplicacin de las normas de conducta y creencia, segn se expresan en las Escrituras y la doctrina ACyM. B. Procedimiento para Apelacin. Solamente el acusado tiene derecho a apelar una decisin del Comit de Disciplina. 1. La apelacin se presentar por escrito al siguiente nivel superior de jurisdiccin, no ms que treinta das despus de la comunicacin del fallo del Comit. Se presentar una copia de la apelacin a la autoridad gobernante que convoc la audiencia disciplinaria original.

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2. La autoridad gobernante original mandar copias de todos los procedimientos a la autoridad gobernante a quien se est apelando, junto con copias de toda la correspondencia con la persona que hace la apelacin. 3. La autoridad gobernante a quien se est apelando puede nombrar un comit para ayudar en el proceso de la apelacin y en repasar todos los procedimientos anteriores. 4. La autoridad gobernante y su comit, si lo hay, puede: (a) Afirmar la decisin del Comit de Disciplina original. (b) Revocar la decisin, completa o parcialmente. (c) Devolver el caso al Comit de Disciplina para estudio adicional. (d) Disminuir la penalidad. 5. Toda disputa acerca del proceso de apelacin, o que surja de ella, incluyendo desacuerdos si la evidencia respaldaba la decisin, se resolver por este proceso de apelacin, como asunto de ley eclesistica, y no por un tribunal de justicia o la ley civil. C. Niveles de jurisdiccin. Los niveles de jurisdiccin usados en el proceso de apelacin son: 1. Si el acusado es miembro de una iglesia local, se hace la apelacin al superintendente de distrito. 2. Si el acusado es un obrero de distrito, se hace la apelacin al vicepresidente de Ministerios de la Iglesia. 3. Si el acusado es un empleado u oficial de la Sede Nacional de la ACyM, se hace la apelacin al presidente de la Junta de Directores. X. PETICIN DE RECONSIDERACIN La persona que present el cargo original puede pedir una reconsideracin de la decisin de rechazar el cargo, como se delinea arriba en la Seccin IV, punto 1 o 3. La peticin para reconsideracin se presentar por escrito al nivel apropiado de jurisdiccin, como se identifica en la Seccin IX, punto 3. Se presentar la peticin dentro de catorce das de calendario despus de la decisin de rechazar el cargo. La autoridad gobernante que hace la reconsideracin determinar el alcance de la reconsideracin. La decisin que resulta de la reconsideracin es final. XI. ENMIENDAS

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La Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera puede enmendar este documento.

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REGLAMENTOS GENERALES I. PASTORES ASISTENTES O ASOCIADOS

Pastores que han de recibir reconocimiento y credencial oficial como pastores asistentes o asociados sern llamados por la autoridad gobernante de la iglesia local, y sern nombrados por el superintendente de distrito despus de consultar con el pastor y con la autoridad gobernante. El superintendente de distrito y el pastor sugerirn a la autoridad gobernante los nombres de obreros quienes, a su juicio, son idneos para la posicin de pastor asistente o asociado. La autoridad gobernante no dar consideracin a ninguna persona para esta posicin sin la aprobacin del superintendente de distrito y el pastor. Una persona llamada y nombrada por el pastor y la autoridad gobernante sin acatar este procedimiento no tendr derecho a reconocimiento ni credencial oficial.

II. DIRECTORES DE MINISTERIOS DE HACER DISCPULOS

Directores de Ministerios de Hacer Discpulos, debidamente preparados por educacin formal, para recibir reconocimiento y credencial oficial para este cargo, sern llamados por la autoridad gobernante de la iglesia local y nombrados por el superintendente de distrito despus de consultar con el pastor y la autoridad gobernante. El superintendente de distrito y el pastor sugerirn a la autoridad gobernante los nombres de obreros que a su juicio son idneos para la posicin de director de Ministerios de Hacer Discpulos. La autoridad gobernante no dar consideracin a ninguna persona para esta posicin sin la aprobacin del superintendente de distrito y el pastor. Una persona llamada y nombrada por el pastor y la autoridad gobernante sin acatar este procedimiento no tendr derecho a reconocimiento ni credencial oficial.

III. REMOCIN DEL PASTOR

El superintendente de distrito, con la aprobacin del Comit Ejecutivo del distrito, tendr la autoridad de remover o transferir un pastor cuando la autoridad gobernante est en desacuerdo al respecto, o cuando las circunstancias hagan tal remocin o transferencia aconsejable.

IV. EVANGELISTAS
Con la aprobacin del Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin del distrito, o de un comit nombrado por la Conferencia del Distrito, el superintendente de distrito extender credenciales a evangelistas que residen en el distrito y tienen membresa en La Alianza Cristiana y Misionera, aunque sus campos de ministerio se extiendan ms all de las fronteras del distrito.

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REGLAS GENERALES MINISTERIOS DE LA IGLESIA

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Con recomendacin de Ministerios de la Iglesia, la Junta de Directores a su discrecin puede extender credenciales a evangelistas que tienen relacin oficial con La Alianza Cristiana y Misionera y cuyo campo de ministerio es nacional o internacional.

V. IGLESIAS AFILIADAS
Una iglesia no ACyM que desea afiliarse con La Alianza Cristiana y Misionera puede negociar con el superintendente de distrito y el Comit Ejecutivo de Distrito para establecer tal relacin, con las siguientes condiciones: A. Llamar a un pastor con credenciales de la Alianza a travs del superintendente de distrito. B. Celebrar una conferencia misionera anual en apoyo de la obra mundial de La Alianza Cristiana y Misionera. C. Adoptar un acuerdo escrito, aprobado por la autoridad gobernante de la iglesia y el Comit Ejecutivo del Distrito, el cual ser reevaluado cada cinco aos. D. Proveer para que el pastor asista a la Conferencia de Distrito, a otras funciones del distrito, y al Concilio General. E. Contribuir regularmente al presupuesto de operaciones del distrito. F. Contribuir regularmente al Plan de Jubilacin de la ACyM segn la tasa actual.

VI. SOLICITACIN DE FONDOS

La solicitacin de fondos de pastores o iglesias de La Alianza Cristiana y Misionera para cualquier propsito se permite slo cuando el Comit Ejecutivo del Distrito aprueba la solicitacin en ese distrito, o cuando la Junta de Directores aprueba la solicitacin en La Alianza Cristiana y Misionera. Ministerios de la Iglesia, con aprobacin de Ministerios Internacionales, puede en ciertas ocasiones invitar a representantes de iglesias nacionales de ultramar para participar en la promocin de misiones en las iglesias de EE.UU. de la ACyM. En estos casos Ministerios de la Iglesia pagar los gastos del viaje de ida y vuelta de los representantes. Todos los fondos levantados por estos ministerios sern canalizados en la forma normal al tesorero de la ACyM en Colorado Springs, Colorado, para su manejo debido. Los distritos, las iglesias, y otras entidades de la ACyM que deseen invitar a representantes de iglesias de ultramar para ministrar asumirn completa responsabilidad por los gastos ocasionados, y se les solicita que informen a Ministerios Internacionales de tales planes a travs de Ministerios de la Iglesia. Las iglesias locales y las organizaciones de distrito notificarn a la oficina del distrito antes de proseguir. Los fondos recibidos para proyectos de ultramar por estos ministerios sern canalizados a travs del tesorero de la ACyM en Colorado Springs, para su manejo debido.

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REGLAMENTOS GENERALES MINISTERIOS DE LA IGLESIA

Toda solicitacin de fondos se conformar con las polticas declaradas arriba, con los reglamentos del I.R.S., y con las leyes pertinentes del estado.

VII. TARJETAS DE PROMESA DE FE

A. Se recomienda a todas las iglesias utilizar las tarjetas oficiales de Promesa de Fe en su conferencia misionera. Tambin se exhorta a las iglesias fijar anualmente una meta para sus contribuciones al Fondo de la Gran Comisin. Todo el dinero contribuido al Fondo de la Gran Comisin debe ser enviado al tesorero de la ACyM en Colorado Springs, Colorado, antes del da diez del siguiente mes. B. Las ofrendas para gastos de la conferencia misionera sern consideradas por separado. C. Las autoridades del distrito pueden levantar fondos para necesidades locales y del distrito, utilizando tarjetas especiales de promesas de donacin.

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REGLAMENTOS QUE GOBIERNAN MINISTERIOS INTERCULTURALES BAJO MINISTERIOS DE LA IGLESIA
La Alianza Cristiana y Misionera reconoce sus obligaciones espirituales con los muchos grupos culturales, tnicos, y lingsticos dentro de las fronteras geogrficas asignadas a Ministerios de la Iglesia. Los objetivos de La Alianza Cristiana y Misionera de evangelizar y establecer iglesias entre estos grupos se realizarn bajo la direccin de Ministerios de la Iglesia.

I.

ADMINISTRACIN
A. Director. El director de Ministerios Interculturales ser nombrado por el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia, con la aprobacin del presidente, y se informar este nombramiento a la Junta de Directores. Tendr supervisin general de la obra, y ser responsable al vicepresidente de Ministerios de la Iglesia. Ser miembro ex officio de todas las conferencias de distrito de Ministerios Interculturales y de todos los comits ejecutivos de distrito. B. Organizacin. Los distritos y asociaciones de Ministerios Interculturales sern determinados en base a grupos culturales, tnicos, o lingsticos, y no de fronteras geogrficas. 1. Distritos. Los distritos sern clasificados como: (a) Distrito constituido. Un distrito que tiene un mnimo de 40 iglesias organizadas y que funciona segn la Constitucin Uniforme para Distritos de La Alianza Cristiana y Misionera puede solicitar convertirse en "Distrito Constituido." Por accin del Comit Ejecutivo del Distrito, un distrito constituido puede solicitar al vicepresidente de Ministerios de la Iglesia que se transfiera el distrito desde Ministerios Interculturales a la supervisin directa de la oficina del vicepresidente. (b) Distrito en desarrollo. Un distrito que tiene de 11 a 39 iglesias organizadas y que funciona segn la Constitucin para Distritos en Desarrollo de Ministerios Interculturales se conocer como "Distrito en Desarrollo." (c) Distrito no constituido. Un distrito que tiene diez iglesias constituidas o menos, y que funciona de acuerdo a los Reglamentos para Distritos no Constituidos de Ministerios Interculturales, ser conocido como "Distrito no constituido." Ministerios de la Iglesia (MI) nombrar un director para cada distrito no constituido, si a juicio de MI se necesita un director. El nombramiento ser por tres aos y ser reevaluado anualmente. Un misionero puede ser nombrado como director de un distrito no constituido.

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2. Asociaciones. Se puede organizar asociaciones de obreros y/o iglesias cultural o lingsticamente relacionadas segn los Reglamentos para Asociaciones bajo Ministerios de la Iglesia. Obreros e iglesias que participan en tales asociaciones se relacionarn administrativamente al distrito del cual son parte. C. Sostenimiento de la Administracin de Distrito. Todas las iglesias locales contribuirn regularmente para el costo de administracin, segn una tarifa determinada por la Conferencia de Distrito,.

II. CREDENCIALES Y ORDENACIN

Los distritos de Ministerios Interculturales extendern credenciales y ordenarn a pastores de acuerdo a la Poltica Uniforme sobre Credenciales, la Poltica Uniforme sobre Ordenacin, y la Poltica Uniforme sobre Consagracin. Se podr variar las normas regulares de Ministerios de la Iglesia para determinado distrito sobre credenciales, ordenacin, consagracin y disciplina solamente cuando existen importantes factores culturales o lingsticos que requieran tales cambios,

III. DISCIPLINA Y APELACIN

Ministerios Interculturales acatar la Poltica Uniforme sobre Disciplina, Restauracin y Apelacin del Manual de La Alianza Cristiana y Misionera, con la excepcin que para distritos no constituidos, MI y no el distrito nombrar el comit para el proceso disciplinario.

IV. DISTRITO REGULAR

Cuando la conferencia de determinado grupo tnico alcanza un nivel de desarrollo administrativo y de fuerza numrica como para funcionar como un distrito regular, Ministerios de la Iglesia puede solicitar a la Junta de Directores crear tal distrito. Si a consecuencia de un proceso de aculturacin, u otras razones vlidas, una iglesia o un distrito entero desea transferirse al(los) distrito(s) de habla inglesa en su(s) ubicacin(es) geogrfica(s), o si una iglesia de un distrito por razones similares desea transferirse a un distrito tnico, MI considerar estas alternativas y, si se aprueba el cambio, lo autorizar el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia.

V. PROPIEDADES Y BIENES RACES

Todas las propiedades bajo la jurisdiccin de Ministerios Interculturales que no pertenecen a una iglesia local o a un distrito debidamente incorporado de Ministerios Interculturales estarn a nombre de la Corporacin de Colorado de La Alianza Cristiana y Misionera.

VI. REGLAMENTOS PARA MISIONEROS

A. Misioneros. Los misioneros nombrados bajo Ministerios Interculturales deben comprometerse a los principios de la Iglesia del Nuevo Testamento. Han de ver su funcin como la de evangelistas y maestros entre las iglesias. Los misioneros E10-2 Ultima revisin Junta de Directores Mayo 2007

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REGLAMENTOS MINISTERIOS INTERCULTURALES

normalmente no servirn como pastores de iglesias de Ministerios Interculturales. Un misionero no servir como superintendente de un distrito constituido. El director de Ministerios Interculturales, en consulta con el superintendente de distrito, asignar reas de responsabilidad a los misioneros. Estos nombramientos sern por el plazo de un ao. A los misioneros se les requerir competencia en el idioma de la gente a quien van a ministrar. El director de Ministerios Interculturales har los arreglos para el estudio del idioma. B. Procedimiento para el nombramiento de misioneros. Los candidatos interesados en servir como misioneros entre gente tnica bajo Ministerios de la Iglesia harn solicitud en la Oficina para Desarrollo de Candidatos. C. Finanzas de los misioneros. El salario de los misioneros, beneficios adicionales, y gastos de viaje al distrito normalmente sern pagados por Ministerios Interculturales. Los salarios y beneficios sern revisados cada ao por MI. El sostenimiento misionero empieza cuando el misionero es asignado formalmente a un distrito por el director de Ministerios Interculturales. D. Proyectos especiales. Los misioneros pueden solicitar de Ministerios de la Iglesia la aprobacin de proyectos especiales relacionados a su ministerio. Los misioneros no solicitarn ofrendas para artculos o proyectos no aprobados por MI. Se enviar la lista de proyectos aprobados a todos los superintendentes de distrito. E. Ofrendas personales. Los misioneros pueden recibir ofrendas personales, pero hay que advertir a los donantes de los reglamentos del IRSServicio de Rentas Internassobre tales ofrendas. F. Cartas de oracin. Los misioneros pueden enviar cartas y boletines de oracin, pagando ellos mismos los gastos. Se enviar dos copias de cada carta al director de Ministerios Interculturales. G. Promocin. El Director de Ministerios Interculturales asignar las tareas de promocin oficial. A los misioneros se les permite aceptar invitaciones para presentar su obra mientras estn de vacaciones, y tienen derecho a los honorarios recibidos. Si se recibe una ofrenda para Ministerios Interculturales o para un proyecto con aprobacin oficial, se enviar los fondos al tesorero de La Alianza Cristiana y Misionera en Colorado Springs, Colorado. H. Vacaciones. Los misioneros tienen derecho a un mes de vacaciones por ao. Los arreglos para las vacaciones deben ser negociados con el superintendente de distrito e informados al director de Ministerios Interculturales.

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REGLAMENTOS MINISTERIOS INTERCULTURALES

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I. Disciplina, despido, y renuncia. Un misionero que renuncia, es despedido, o est bajo disciplina saldr inmediatamente del distrito donde ha estado sirviendo y cumplir las instrucciones del comit pertinente y el director de Ministerios Interculturales. J. La relacin del misionero al distrito. El misionero es responsable al superintendente del distrito donde sirve. El misionero ser un delegado regular a la Conferencia de Distrito.

IX. ENMIENDAS
Estos reglamentos pueden ser enmendados por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera.

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DISTRITOS CONSTITUIDOS
DE MINISTERIOS INTERCULTURALES Los Distritos Constituidos de Ministerios Interculturales se organizarn y funcionarn de acuerdo con la Constitucin Uniforme para Distritos de La Alianza Cristiana y Misionera.

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CONSTITUCIN PARA DISTRITOS EN DESARROLLO DE MINISTERIOS INTERCULTURALES

Cada distrito en desarrollo de Ministerios Interculturales bajo Ministerios de la Iglesia de La Alianza Cristiana y Misionera adoptar la siguiente constitucin y se gobernar por ella:

PREMBULO
La organizacin de distrito en La Alianza Cristiana y Misionera est diseada para ayudar a las iglesias a crecer y para proveer para relaciones culturales y lingsticas. Aunque la asamblea local es la principal forma visible de la iglesia, las relaciones ms all de la congregacin son esenciales si la iglesia local ha de cumplir su funcin en compaerismo, evangelismo, desarrollo de la iglesia, extensin, y misiones mundiales. Por lo tanto, las iglesias de La Alianza Cristiana y Misionera de este distrito estn unidas en gobierno, compaerismo, y servicio, para promover la unidad de la fe en la plenitud de Jesucristo como Salvador, Santificador, Sanador, y Rey Venidero, y para facilitar la extensin del evangelio a nivel nacional e internacional bajo la direccin y el poder del Espritu Santo.

ARTCULO I NOMBRE
Este distrito ser conocido como el Distrito _______________ de La Alianza Cristiana y Misionera. Sus fronteras geogrficas o culturales son determinadas por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera, y pueden ser cambiadas de tiempo en tiempo por dicha Junta.

ARTCULO II ORGANIZACIN Y GOBIERNO

La organizacin de este distrito estar en consonancia con esta Constitucin y la Constitucin y Estatutos Enmendados y Reiterados de La Alianza Cristiana y Misionera (los "Estatutos") e incluir a todas las iglesias acreditadas, obreros oficiales, y ministerios de La Alianza Cristiana y Misionera del distrito, excepto aquellos bajo la supervisin directa de la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 1. Conferencia de Distrito. La Conferencia de Distrito es el cuerpo legislativo de este distrito. Su legislacin estar limitada a asuntos del distrito y en ningn caso su legislacin puede estar en conflicto con las acciones del Concilio General de La Alianza Cristiana y Misionera. Este distrito adoptar estatutos declarando, entre otras cosas, los reglamentos y procedimientos que gobiernan su Conferencia de Distrito. Este distrito celebrar una Conferencia

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DISTRITOS EN DESARROLLO MINISTERIOS INTERCULTURALES

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de Distrito cada ao, y habr dos tipos de delegados a dicha Conferencia: "delegados acreditados" y "delegados fraternales." Los delegados acreditados tendrn derecho a voto. A. Delegados acreditados. Personas aptas para servir como delegados acreditados a la Conferencia de Distrito se limitan a los siguientes individuos: (1) Personas que tienen credencial de obrero oficial en este distrito y otros oficiales de este distrito. (2 Evangelistas que residen en este distrito con credencial de la Junta de Directores.

(3) Misioneros de Ministerios Interculturales asignados al distrito. (4) El director o representante oficial de Ministerios Interculturales. (5) Delegados de las iglesias. (a) Iglesias acreditadas de La Alianza Cristiana y Misionera tendrn derecho a enviar a su pastor y dos delegados laicos. Si la membresa votante (segn se inform en el ltimo informe anual de la iglesia) es de 150 o ms, se puede enviar otro delegado laico por cada 100 miembros votantes adicionales o fraccin de ello. (b) Delegados laicos de las iglesias acreditadas sern seleccionados por la autoridad gobernante. (c) Iglesias en desarrollo de La Alianza Cristiana y Misionera tendrn derecho a enviar a un delegado laico seleccionado por el Comit de Asesoramiento del Distrito. (d) Iglesias afiliadas de La Alianza Cristiana y Misionera tendrn derecho a enviar a un delegado laico seleccionado por la autoridad gobernante. (6) Miembros o representantes de la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera que puedan asistir. (7) Miembros laicos del Comit Ejecutivo del Distrito. (8) Los presidentes de Ministerio de Hombres ACyM y Ministerios de Mujeres Aliancistas del distrito. (9) Cualquier capelln militar en servicio activo con las debidas credenciales como obrero oficial de La Alianza Cristiana y Misionera que est cumpliendo su asignacin militar en este distrito en el momento de la Conferencia de Distrito. (10) Todos los misioneros jubilados o incapacitados y obreros nacionales que residan en este distrito cuyos nombres aparecen en la lista de obreros oficiales de La Alianza Cristiana y Misionera.

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(11) Laicos elegidos por la Conferencia de Distrito para servir en la Junta de Sndicos del colegio [universidad] regional. B. Delegados fraternales. Las siguientes personas sern elegibles para asistir a la Conferencia de Distrito como delegados fraternales, sin derecho a voto: (1) Representantes oficiales de cada una de las cuatro reas administrativas de La Alianza Cristiana y Misionera. (2) Misioneros de La Alianza Cristiana y Misionera que puedan asistir. (3) Representantes oficiales de ministerios educativos conectados con La Alianza Cristiana y Misionera. (4) Por recomendacin del Comit sobre Credenciales de la Conferencia de Distrito, cualquier miembro de La Alianza Cristiana y Misionera que visite la Conferencia puede ser admitido como delegado fraternal por el voto de dos terceras partes de la Conferencia. (5) Un representante de una iglesia no aliancista que coopera con la ACyM. C. Qurum. Una tercera parte de los delegados acreditados constituir qurum. Seccin 2. Comit Ejecutivo del Distrito. A. General. El Comit Ejecutivo del Distrito ser la Junta de Directores de la corporacin. Este comit consistir de los oficiales del distrito y tales otros miembros que sean elegidos por la Conferencia de Distrito. Hasta donde sea posible representarn las distintas secciones del distrito. Este comit consistir de no menos de cinco miembros. El trabajo administrativo de este distrito se encomendar al Comit Ejecutivo del Distrito, del cual el superintendente de distrito ser presidente. Puede nombrar un subcomit, que trabajar con el superintendente entre sesiones del Comit Ejecutivo del Distrito, e informar al Comit Ejecutivo del Distrito. El Comit Ejecutivo del Distrito puede pedir un informe de auditora en cualquier sesin regular. Es responsabilidad del Comit Ejecutivo nombrar anualmente un Contador Pblico Certificado independiente quien examinar las cuentas financieras del distrito. Adems, el Comit Ejecutivo del Distrito nombrar anualmente un Comit Revisor de Auditora que se reunir con el auditor para revisar su intervencin y su carta sobre el manejo financiero, y para presentar un informe de su trabajo al Comit Ejecutivo del Distrito. Estos informes y la intervencin deben ser sometidos a la Junta de Directores a travs de Ministerios de la Iglesia. B. Remocin. Cualquier oficial u oficial de una organizacin de apoyo, con excepcin del superintendente de distrito, del (distrito) de La Alianza Cristiana y Misionera, sea elegido

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por la Conferencia del Distrito o nombrado por el Comit Ejecutivo del Distrito, o cualquier miembro del Comit Ejecutivo del Distrito, puede ser removido cuando, segn el criterio de por lo menos dos tercios del actual Comit Ejecutivo del Distrito, los mejores intereses del (distrito) de la ACyM son as servidos. Antes de entrar en vigor, esta decisin debe ser revisada y aprobada por el vicepresidente de MIN. Seccin 3. Oficiales. Los oficiales de este distrito sern el superintendente de distrito, asistente al superintendente de distrito, secretario, y tesorero. A. Superintendente de distrito. El superintendente de distrito ser el dirigente reconocido de la organizacin de distrito y miembro ex officio de todos los comits de distrito y supervisar todo el trabajo del distrito. El superintendente de distrito ser el presidente de la corporacin donde la ley requiere tal cargo. El superintendente de distrito es responsable al director de Ministerios Interculturales y al Comit Ejecutivo del Distrito. B. Asistente al Superintendente de distrito. La Junta de Directores determinar si existe necesidad de un asistente al superintendente. El es miembro ex officio del Comit Ejecutivo del Distrito. C. Secretario. El secretario del distrito redactar las actas de la Conferencia de Distrito y de todas las sesiones del Comit Ejecutivo del Distrito, y realizar todas las dems obligaciones de su cargo o las que le sean asignadas por el Comit Ejecutivo del Distrito. D. Tesorero. El tesorero del distrito supervisar el recibo y desembolso de todos los fondos destinados para gastos del distrito, segn disponga el Comit Ejecutivo del Distrito. Presentar a la Conferencia de Distrito un informe financiero anual y preparar para el Comit Ejecutivo del Distrito los informes que ste solicite. Seccin 4. Elecciones. A. Superintendente de distrito. El superintendente de distrito ser elegido por la Conferencia de Distrito. El plazo del cargo ser de cuatro aos, empezando el primero de agosto despus de su eleccin. Puede servir por tres perodos consecutivos. Podr servir otra vez despus del lapso de un plazo. El superintendente de distrito ser nominado por el Comit de Nominaciones del Distrito. El Comit de Nominaciones o cualquier persona que haga una nominacin debe consultar primero con el vicepresidente de MIN antes de presentar la nominacin. La Junta de Directores puede hacer una nominacin si se le solicita. La eleccin ser por papeleta y se determinar por dos tercios de los votos emitidos. En el caso de que la Conferencia de Distrito no pueda llegar a una decisin, la Junta de Directores nombrar un superintendente de distrito por un perodo. En caso de la muerte o renuncia, o remocin no voluntaria del superintendente, no habiendo un asistente al superintendente, segn las normas establecidas por la Junta de Directores, el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia nombrar a alguien para actuar como

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superintendente de distrito, hasta que la vacante haya sido cubierta, ya sea por la Junta de Directores o por eleccin de la Conferencia de Distrito. En caso de la remocin de un superintendente de distrito, el Comit Ejecutivo del Distrito seguir los procedimientos pertinentes del Policy and Procedure Manual for Districts and Churches. B. Superintendente Asistente de Distrito. El asistente al superintendente ser elegido por la Conferencia de Distrito. Su plazo ser de cuatro aos empezando el primero de agosto despus de su eleccin. Puede servir por tres perodos consecutivos. Ser nominado por el superintendente de distrito a travs del Comit de Nominaciones del Distrito. Si la nominacin fuera inaceptable al Comit de Nominaciones, ser referida de nuevo al superintendente de distrito. El voto de la Conferencia de Distrito ser por papeleta, ser afirmativo o negativo con respecto al nombre presentado, y ser determinado por dos terceras partes de los votos emitidos. En caso de la muerte o renuncia del asistente al superintendente, el Comit Ejecutivo del Distrito nombrar a alguien para cumplir estas funciones hasta que la vacante sea cubierta por el procedimiento declarado arriba. C. Otros oficiales de este distrito y miembros del Comit Ejecutivo sern elegidos por la Conferencia de Distrito anualmente o como especifiquen los estatutos del distrito. D. El Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin ser elegido por la Conferencia de Distrito, o nombrado por el Comit Ejecutivo del Distrito, segn indiquen los estatutos del distrito. E. La presidenta de Ministerios de Mujeres Aliancistas del distrito y el presidente de Ministerio de Hombres ACyM del distrito sern nominados por el Comit de Nominaciones de la Conferencia de Distrito y elegidos por la Conferencia de Distrito. F. Otros comits de distrito o personal sern elegidos o nombrados segn especifiquen los estatutos del distrito. Seccin 5. Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin (CCOC). Habr un solo Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin en cada distrito. Ser elegido por la Conferencia de Distrito o nombrado por el Comit Ejecutivo del Distrito, como sealan los estatutos del distrito. El Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin examinar y recomendar el otorgamiento de credenciales a obreros oficiales, y aprobar permisos de ausencia.. El superintendente de distrito emitir todas las credenciales y permisos de ausencia recomendados y aprobados. El CCOC examinar y ordenar o consagrar a candidatos que renen los requisitos para el ministerio cristiano.

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Las prcticas y procedimientos del distrito en asuntos de credenciales, ordenacin, consagracin y disciplina estn sujetos a las polticas uniformes pertinentes, segn promulgadas y enmendadas de tiempo en tiempo por La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 6. Ministerios de Hacer Discpulos. El ministerio de hacer discpulos se aplicar de acuerdo con lo siguiente: A. Habr un director de Ministerios de Hacer Discpulos para el distrito. El/ella ser nombrado(a) por el Comit Ejecutivo del Distrito o elegido(a) por la Conferencia de Distrito. El superintendente de distrito, junto con el Comit Ejecutivo del Distrito, determinar las responsabilidades del director de Ministerios de Hacer Discpulos. El director ser responsable al superintendente de distrito. B. El distrito tendr un Comit de Ministerios de Hacer Discpulos, formado por coordinadores para nios, jvenes, y adultos, respectivamente, y otros segn indiquen los estatutos del distrito. El Comit Ejecutivo del Distrito nombrar a los miembros de este Comit. Sus obligaciones se definen en los estatutos del distrito. El director de Ministerios de Hacer Discpulos ser el presidente de este comit. C. El Comit de Ministerios de Hacer Discpulos del distrito puede nombrar comisiones o comits o grupos de trabajo que sean necesarios para que el comit funcione eficazmente. Seccin 7. Comit de Misiones. Habr un Comit de Misiones con el propsito de elevar el nivel del conocimiento, compromiso, y participacin en el evangelismo mundial. El comit ser elegido anualmente por la Conferencia de Distrito o nombrado por el Comit Ejecutivo segn indiquen los estatutos del distrito. Seccin 8. Propiedades. A. Este distrito puede adquirir, poseer, disponer de, mejorar, gravar, y transferir bienes muebles e inmuebles para los fines del distrito, en conformidad con la leyes del estado donde se encuentra la propiedad. Donde se requieran sndicos, sern elegidos por la Conferencia de Distrito conforme a ley. Las propiedades pueden ser vendidas, transferidas, intercambiadas, o gravadas por orden de la Conferencia de Distrito y la autoridad del Comit Ejecutivo del Distrito, dicha orden ejecutada por los sndicos, o por el superintendente de distrito y el secretario, u otro oficial del distrito, en conformidad con las leyes del estado donde se encuentra la propiedad. Donde lo permite la ley del estado, la Conferencia de Distrito puede autorizar al Comit Ejecutivo del Distrito a adquirir, disponer de, mejorar, gravar, y transferir bienes muebles e inmuebles, en representacin de la Conferencia de Distrito. B. Este distrito puede adoptar un estatuto que autorice a tres de sus oficiales cualesquiera a renunciar a una clusula de reversin u otro inters contingente en la propiedad inmueble de una iglesia acreditada en el caso de la venta de bienes inmuebles de la iglesia, o a subordinar tal inters a una hipoteca, cuando sea por los mejores intereses tanto de la iglesia como del distrito.

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C. Este distrito est conectado con y subordinado a la sede de su organizacin religiosa, La Alianza Cristiana y Misionera, una corporacin no lucrativa del estado de Colorado. En consideracin de los beneficios mutuos generados y derivados por esta relacin, y entendiendo que La Alianza Cristiana y Misionera confa en estos beneficios al iniciar o continuar tal relacin, este distrito acepta las siguientes condiciones: (1) Causas de Reversin de Bienes. Cualquiera de los siguientes casos causar la reversin de bienes: (a) la decisin o accin de este distrito de desafiliarse o de otra manera separarse de La Alianza Cristiana y Misionera sin la previa aprobacin escrita de esta decisin o accin por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera, (b) la falta por cualquier razn de este distrito de sujetarse a, o de cumplir con cualquiera de los propsitos, costumbres, doctrinas, o enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera, o (c) la terminacin de la existencia de este distrito por cualquier razn. (2) Determinacin de la Reversin de Bienes. La Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera o su Comit Ejecutivo determinar si un evento reversionario ha ocurrido, de acuerdo con procedimientos establecidos de tiempo en tiempo por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. La decisin de la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera o su Comit Ejecutivo ser final y obligatoria para La Alianza Cristiana y Misionera y para el distrito, y no puede ser recusada por ninguno de los interesados, a menos que haya habido fraude, colusin, o arbitrariedad. (3) Consecuencias de la Reversin de Bienes. Al ocurrir un caso de reversin segn se determine de acuerdo con (2) arriba, el ttulo legal a todos los bienes muebles e inmuebles (tangibles e intangibles), pertenencias, accesorios, y enseres de cualquier tipo entonces posedos, retenidos, o usados por este distrito, no importa como o de quien fueron adquiridos, revertirn a, y se convertirn, por demanda de La Alianza Cristiana y Misionera, en propiedad de La Alianza Cristiana y Misionera. Durante el tiempo entre el evento reversionario y la completa y final transferencia de ttulo legal a La Alianza Cristiana y Misionera, este distrito tendr todas estas propiedades en fideicomiso para La Alianza Cristiana y Misionera, para ser usadas exclusivamente para promover los propsitos, costumbres, doctrinas, y enseanzas de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 9. Iglesias acreditadas. Iglesias acreditadas sern aquellas que satisfacen los requisitos declarados en la Seccin 3.1 de los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera. El ministerio espiritual de la iglesia estar a cargo de un pastor quien ser nombrado por el superintendente de distrito juntamente con la autoridad gobernante de la iglesia. Seccin 10. Misioneros. A. Nombramiento. El director de Ministerios Interculturales en consulta con el superintendente de distrito puede asignar misioneros al distrito para ayudar en ministerios designados.

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B. Credenciales. Los misioneros asignados al distrito recibirn credenciales de Ministerios de la Iglesia. C. Privilegios en el distrito. Los misioneros nombrados al Distrito sern miembros normales de la Conferencia de Distrito con voz y voto, y pueden ocupar cargos dentro de los lmites establecidos por esta constitucin. No se permite adoptar otros estatutos que impongan mayores restricciones sobre los misioneros. Una vez nombrados, los misioneros estarn bajo la misma supervisin administrativa como los dems obreros oficiales del distrito, como se describe en Secciones 2 y 3. D. Sueldos y beneficios. Los sueldos y beneficios de los misioneros sern la responsabilidad de Ministerios Interculturales. Seccin 11. Iglesias afiliadas. Las iglesias que no renen los requisitos de la Seccin 3.1 de los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera, pero que desean cooperar en varios grados de compaerismo con la ACyM, pueden ser clasificadas como iglesias afiliadas. Cada iglesia afiliada adoptar y cumplir los requisitos, trminos, y provisiones para iglesias afiliadas segn promulgadas y enmendadas de tiempo en tiempo por La Alianza Cristiana y Misionera. Cada iglesia afiliada tendr el privilegio de enviar un delegado laico acreditado a la Conferencia de Distrito. Seccin 12. Iglesias cooperadoras. Iglesias fuera de La Alianza Cristiana y Misionera que desean cooperar en varios grados de compaerismo con la ACyM pueden ser clasificadas como iglesias no aliancistas cooperadoras. Cada iglesia cooperadora enviar a La Alianza Cristiana y Misionera sus ofrendas para el Fondo de la Gran Comisin. Estas iglesias tendrn el privilegio de enviar un delegado fraternal a la Conferencia de Distrito. Seccin 13. Organizaciones de Apoyo. Propuestas para el establecimiento y operacin de instituciones de educacin pos secundaria, centros para jubilados, y otros ministerios parecidos dentro de este distrito que seran controlados directamente por el distrito, sern en primer lugar recomendadas por el Comit Ejecutivo del Distrito a travs de la divisin apropiada a la Junta de Directores para su accin. Tales ministerios no sern establecidos hasta no obtener autorizacin de la Junta de Directores. Seccin 14. Evangelistas. Por recomendacin del Comit Ejecutivo del Distrito, o de un comit nombrado por la Conferencia de Distrito, el superintendente de distrito puede extender credenciales a evangelistas que residen en este distrito y que tienen su membresa en La Alianza Cristiana y Misionera, aunque sus campos de accin se extiendan fuera de los lmites de este distrito. Ellos informarn anualmente al Comit Ejecutivo del Distrito acerca de sus actividades. Seccin 15. Trabajo de publicacin. Este distrito reconoce a Alliance Life como el rgano oficial de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 16. Estatutos. El distrito puede adoptar estatutos que no estn en conflicto con las provisiones de esta constitucin o los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera.

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DISTRITOS EN DESARROLLO MINISTERIOS INTERCULTURALES

Seccin 17. Enmiendas. Esta constitucin puede ser enmendada por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 18. Conformidad con la ley aplicable. En casos en que cualquier provisin de esta constitucin no se ajuste a las leyes del estado, el distrito tiene autorizacin para hacer los ajustes necesarios en consulta con el vicepresidente de la Ministerios de la Iglesia de La Alianza Cristiana y Misionera, para que se conforme a la ley.

ARTCULO III EMERGENCIAS

En el caso de que un superintendente de distrito estuviera envuelto en un evento catastrfico segn se considera en la Seccin 12.1b(2) de los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera, el asistente del superintendente, el secretario, o el tesorero del distrito convocar una sesin del Comit Ejecutivo del Distrito tan pronto sea posible despus del desastre para hacer arreglos interinos. El Comit Ejecutivo del Distrito funcionar hasta que el Comit para Desastres haya confeccionado un programa de accin, de acuerdo con la Seccin 12.1b(2) de los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera.

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REGLAMENTOS PARA DISTRITOS NO CONSTITUIDOS DE MINISTERIOS INTERCULTURALES
Cada distrito no constituido de Ministerios Interculturales que aspira a la plena organizacin funcionar bajo los siguientes reglamentos:

PREMBULO
La organizacin de los distritos en La Alianza Cristiana y Misionera est diseada para ayudar a las iglesias a crecer y proveer interrelaciones culturales y lingsticas. Aunque la asamblea local es la principal forma visible de la iglesia, las relaciones ms all de la congregacin son esenciales si la iglesia local ha de cumplir su funcin en compaerismo, evangelismo, desarrollo de la iglesia, extensin, y misiones mundiales. Por tanto, las iglesias de Ministerios Interculturales de este distrito estn unidas en gobierno, compaerismo, y servicio, para promover la unidad de la fe en la plenitud de Jesucristo como Salvador, Santificador, Sanador, y Rey Venidero, y para facilitar la extensin del evangelio a nivel nacional e internacional bajo la direccin y el poder del Espritu Santo.

ARTCULO I NOMBRE
Este distrito ser conocido como el Distrito __________________ de La Alianza Cristiana y Misionera.

ARTCULO II ORGANIZACIN Y GOBIERNO

La organizacin de este distrito estar en consonancia con las Reglamentos que gobiernan Ministerios Interculturales bajo Ministerios de la Iglesia y la Constitucin Uniforme para Distritos de La Alianza Cristiana y Misionera, e incluir a todas las iglesias locales de la Alianza, obreros oficiales, y ministerios de la Alianza que le sean asignados por la Junta de Directores. Seccin 1. Conferencia de Distrito. Habr una asamblea anual de la Conferencia de Distrito, que se realizar en la fecha escogida por el director de Ministerios Interculturales o su designado. La Conferencia recibir informes escritos de los comits permanentes, incluyendo informes auditados del tesorero. Habr un Comit Asesor del Distrito nombrado por el director de Ministerios Interculturales que incluir al director del distrito, si es un director nombrado, ms el secretario, tesorero, y otros dos miembros. El Comit Asesor del Distrito conducir los asuntos del distrito entre las asambleas anuales y es responsable al director de Ministerios Interculturales o su designado. La Conferencia de Distrito se compondr de lo siguiente:

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A. Delegados acreditados (1) Obreros oficiales y oficiales del distrito, incluyendo misioneros asignados al distrito que tienen credenciales de obrero oficial, y miembros laicos del Comit Asesor del Distrito. (2) Delegados laicos. (a) Las iglesias que ya son parte integral de La Alianza Cristiana y Misionera tendrn derecho a enviar al pastor y dos delegados laicos. Si la membresa activa es de 150 o ms, se puede enviar otro delegado por cada 100 miembros o fraccin de ellos. (b) Delegados laicos de la iglesia local sern seleccionados por la autoridad gobernante de la iglesia o la Junta Asesora. (3) El director de Ministerios Interculturales o su representante. (4) Los representantes nombrados de Ministerios de la Iglesia. (5) Miembros o representantes de la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera que sean invitados a asistir. (6) El presidente de la organizacin del distrito de Ministerio de Hombres ACyM y la presidenta de la organizacin del distrito de Ministerios de Mujeres Aliancistas. B. Delegados fraternales. Por recomendacin del Comit de Credenciales de la conferencia, cualquier miembro de La Alianza Cristiana y Misionera que visite la conferencia puede ser admitido como delegado fraternal por el voto de dos terceras partes de la conferencia. C. Qurum. La tercera parte del nmero de delegados acreditados constituye qurum. Seccin 2. Comit Asesor del Distrito. El Comit Asesor del Distrito tendr cinco miembros: el director del distrito si ha sido nombrado, el secretario, tesorero, y otros dos miembros. Sern nombrados por el director de Ministerios Interculturales por el plazo de un ao. El director de distrito, si es nombrado, ser el presidente, Celebrar reuniones trimestrales para oracin y negocios e informar a la Conferencia de Distrito y al director de Ministerios Interculturales trimestralmente, por escrito. Todas las juntas y comits del distrito son responsables al Comit Asesor del Distrito. El Comit Asesor funcionar como el Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin. El director de Ministerios Interculturales tendr autoridad para remover o cambiar cualquier miembro de Comit Asesor del Distrito en cualquier momento para resguardar los mejores intereses de La Alianza Cristiana y Misionera.

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DISTRITOS NO CONSTITUIDOS MINISTERIOS INTERCULTURALES

Seccin 3. Oficiales. Los oficiales del distrito sern el director de Ministerios Interculturales o el director del distrito si es que ha sido nombrado, secretario, y tesorero. A. Director. El director ser el dirigente reconocido de la organizacin del distrito y miembro ex officio de todos los comits del distrito, y supervisar todo el trabajo del distrito. Es responsable tanto al director de Ministerios Interculturales como al Comit Asesor del Distrito. Ser nombrado por un perodo de cuatro aos, sujeto a una evaluacin anual. En caso de la necesidad de remover a un director, el procedimiento para la remocin de un superintendente de distrito se aplicar. B. Secretario. El secretario redactar las actas de la Conferencia de Distrito y las actas de todas las sesiones del Comit Asesor del Distrito y realizar todos los deberes que corresponden a su cargo o que le asigne el Comit Asesor del Distrito. C. Tesorero. El tesorero supervisar el recibo y desembolso de todos los fondos destinados a los gastos del distrito y ordenados por el Comit Asesor del Distrito. El/Ella presentar un informe auditado a la Conferencia de Distrito. Presentar informes mensuales al director de distrito y al director de Ministerios Interculturales. Seccin 4. Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin (CCOC). El Comit Asesor del Distrito cumplir las funciones del Concilio de Credenciales, Ordenacin y Consagracin. El CCOC examinar y otorgar credenciales a obreros oficiales y aprobar permisos de ausencia. Todas las credenciales y permisos de ausencia recomendados y aprobados sern emitidos por el director del distrito con aprobacin del director de Ministerios Interculturales o su designado. El CCOC examinar y ordenar o consagrar a candidatos que renen los requisitos para el ministerio cristiano. Seccin 5. Iglesias locales. Una iglesia local consistir de cristianos en una determinada localidad que funcionan segn los reglamentos para Iglesias en Desarrollo bajo Ministerios Interculturales o debidamente organizados segn la Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas de La Alianza Cristiana y Misionera. El ministerio espiritual de la iglesia estar bajo el cuidado de un pastor quien ser nombrado por el director de distrito o el director de Ministerios Interculturales junto con la autoridad gobernante de la iglesia. Seccin 6. Organizaciones de Apoyo. Propuestas para el establecimiento y operacin de instituciones de educacin pos secundaria, centros para jubilados, y otros ministerios parecidos dentro de este distrito que seran controlados directamente por el distrito, sern en primer lugar recomendadas por el Comit Asesor del Distrito a Ministerios de la Iglesia para su determinacin. Seccin 7. Evangelistas. Por recomendacin del Comit Asesor del Distrito, el director del distrito o el director de Ministerios Interculturales o su designado puede conferir credenciales a evangelistas que tienen membresa en una de las iglesias del distrito, aunque sus ministerios se extiendan ms all de los miembros del distrito. Informarn anualmente al Comit Asesor del Distrito sobre sus actividades.

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DISTRITOS NO CONSTITUIDOS MINISTERIOS INTERCULTURALES

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Seccin 8. Misioneros. A. Nombramiento. Los misioneros pueden ser nombrados al distrito por el director de Ministerios Interculturales en consulta con el director de distrito para ayudar en ministerios especiales designados. B. Credenciales. Los misioneros asignados al distrito recibirn credenciales de Ministerios Interculturales. C. Privilegios en el distrito. Los misioneros asignados al distrito son miembros normales de la Conferencia de Distrito con voz y voto, y pueden ocupar cargos dentro de las limitaciones establecidas por estos reglamentos. No se permite adoptar otros estatutos que impongan mayores restricciones sobre los misioneros. Una vez nombrados, los misioneros estarn bajo la misma supervisin administrativa como los dems obreros oficiales del distrito, como se describe en Secciones 2 y 3. D. Salarios y beneficios. Los sueldos y beneficios de los misioneros sern la responsabilidad de Ministerios Interculturales. Seccin 9. Iglesias afiliadas. Iglesias que no son de La Alianza Cristiana y Misionera y que desean cooperar en varios grados de compaerismo con la Alianza se clasificarn como iglesias afiliadas. Adoptarn y cumplirn los requisitos para una iglesia "afiliada", permitirn al director administrar segn el convenio, y enviarn sus ofrendas para el Fondo de la Gran Comisin a La Alianza Cristiana y Misionera. Las iglesias afiliadas tendrn el privilegio de enviar un delegado fraternal a la Conferencia de Distrito sin derecho de voto. Cuando el pastor tiene la credencial de obrero oficial del distrito, l gozar de derechos plenos en la Conferencia. Iglesias afiliadas que desean hacerse parte integral de La Alianza Cristiana y Misionera pueden hacerlo adoptando la Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas de La Alianza Cristiana y Misionera, incluyendo la acostumbrada clusula sobre reversin de propiedades en sus artculos de incorporacin. Seccin 10. Publicaciones. Este distrito reconoce a Alliance Life como el rgano oficial de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 11. Reglamentos del distrito. Otros reglamentos que no estn en conflicto con los aqu declarados pueden ser adoptados por la Conferencia de Distrito. Seccin 12. Enmiendas. Estos reglamentos pueden ser enmendados por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera.

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REGLAMENTOS PARA ASOCIACIONES BAJO MINISTERIOS DE LA IGLESIA
Asociaciones de Ministerios de la Iglesia adoptarn los siguientes reglamentos y se gobernarn por ellos.

PREMBULO
Asociaciones bajo Ministerios de la Iglesia son formadas con los propsitos de: 1. Compaerismo de gente relacionada cultural o lingsticamente. 2. Edificacin espiritual y enseanza bblica. 3. Inspiracin y desafo para la evangelizacin de su grupo. 4. Incentivacin y desarrollo de obreros para ministerios nacionales y en el extranjero. 5. Participacin con los distritos en todas las reas de ministerio descritas en la Constitucin Uniforme para Distritos, con atencin especial a los miembros de su grupo. 6. Representacin a los distritos de las inquietudes de la asociacin por establecer iglesias y reclutar obreros entre la gente del grupo cultural/lingstico.

ARTCULO I NOMBRE
Esta asociacin ser conocida como la _______________ de La Alianza Cristiana y Misionera.

ARTCULO II ORGANIZACIN Y GOBIERNO

La organizacin de la Asociacin tendr conformidad con la Constitucin Uniforme para Distritos y los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera. Se anima la participacin en esta Asociacin de los obreros oficiales y representantes de todas las iglesias y ministerios de la Alianza de este grupo cultural o lingstico. Seccin 1. Conferencia de la Asociacin. Una conferencia de las congregaciones miembros de la asociacin se celebrar anualmente o segn especifiquen los estatutos de la asociacin. La conferencia ser de naturaleza no legislativa y se esforzar por alcanzar los propsitos de la Asociacin descritos arriba. La conferencia se compondr de los siguientes representantes:

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ASOCIACIONES MINISTERIOS INTERCULTURALES

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A. Representacin. (1) Todos los obreros oficiales relacionados a ministerios dentro de este grupo particular en los Estados Unidos, y miembros laicos del Comit Ejecutivo de la Asociacin. (2) Representantes laicos seleccionados por la autoridad gobernante o comit congregacional de cada congregacin que se ha afiliado con la asociacin. Se permite un representante por los primeros 50 miembros y otro representante por cada 50 miembros adicionales o fraccin de 50, con un mximo de tres representantes laicos. (3) Representantes designados por Ministerios de la Iglesia. (4) Miembros o representantes de la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera que sean invitados a asistir. (5) Miembros individuales del grupo cultural/lingstico pueden participar en la Conferencia de la Asociacin sin derecho a voto. B. Qurum. Una tercera parte del nmero de delegados matriculados constituir qurum. Seccin 2. Comit Ejecutivo. Las funciones de la Asociacin estarn bajo la supervisin del Comit Ejecutivo. El presidente de la Asociacin presidir el Comit. Este comit consistir de los oficiales de la Asociacin y tales otros miembros que sean elegidos por la Conferencia de la Asociacin. Hasta donde sea posible representarn las varias regiones del pas. El comit consistir de no menos de cinco miembros. Se reunir dos veces al ao o segn lo indiquen los estatutos. El representante designado de Ministerios de la Iglesia ser miembro ex officio. El papel del Comit Ejecutivo ser asesorar a los distritos sobre ministerios a y en asociacin con las congregaciones afiliadas de la asociacin, ayudar para reclutar y evaluar a pastores y lderes de sus grupos, y apoyar a los distritos y congregaciones locales en evangelismo, extensin, y educacin cristiana entre miembros del grupo cultural/lingstico. El Comit Ejecutivo planificar literatura y otros materiales culturalmente adaptados para uso de las congregaciones de la asociacin. El Comit Ejecutivo planificar tambin la Conferencia de la Asociacin, conferencias de la juventud, y otros eventos apropiados. Seccin 3. Oficiales. Los oficiales de la asociacin sern un presidente, vicepresidente, secretario, y tesorero. El cargo de director ejecutivo puede incluirse a discrecin de la asociacin y de Ministerios de la Iglesia. A. Presidente. El presidente ser el dirigente reconocido de la asociacin, miembro ex officio de todos los comits, y supervisar todas las actividades de la asociacin. El presidente ser el vocero oficial de la asociacin en relacin con los superintendentes de distrito, el director de Ministerios Interculturales, y Ministerios de la Iglesia.

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ASOCIACIONES MINISTERIOS INTERCULTURALES

B. Vicepresidente. El vicepresidente presidir reuniones de la asociacin en la ausencia del presidente y cumplir responsabilidades especficas delegadas por el presidente. En caso de la renuncia o muerte o remocin del presidente, el vicepresidente suplir la vacante hasta la eleccin regular de un presidente. C. Secretario. El secretario llevar las actas de la Conferencia de la Asociacin y las actas de todas las sesiones del Comit Ejecutivo y cumplir todas las otras obligaciones de este cargo o que le sean asignadas por el Comit Ejecutivo. Todas las actas, archivos, y otros documentos pertenecen a la asociacin. D. Tesorero. El tesorero supervisar el recibo y desembolso de todos los fondos para los propsitos de la Asociacin segn le dirija el Comit Ejecutivo. El/Ella asegurar que se mantengan registros financieros adecuados y que, por orden del Comit Ejecutivo, se presente un informe auditado anualmente o a intervalos ms frecuentes a la Conferencia de la Asociacin o al Comit Ejecutivo. El tesorero someter tambin un informe financiero mensual al presidente de la asociacin y al director de Ministerios Interculturales. Toda la documentacin financiera, declaraciones, archivos, y otros documentos pertenecen a la asociacin. E. Director Ejecutivo. Cuando el nmero de iglesias miembros de la asociacin alcance a 25, el Comit Ejecutivo puede solicitar a Ministerios de la Iglesia que se nombre a un director ejecutivo. Luego que Ministerios de la Iglesia apruebe la peticin, el Comit Ejecutivo de la Asociacin y el director de Ministerios Interculturales prepararn una descripcin de trabajo para este puesto. El director ejecutivo cumplir sus funciones bajo la direccin del Comit Ejecutivo de la Asociacin y Ministerios de la Iglesia. El director ejecutivo es responsable directamente al presidente de la asociacin, y tambin al director de Ministerios Interculturales. Este puesto puede ser de tiempo completo. Seccin 4. Elecciones. Los oficiales de la asociacin, con la excepcin del director ejecutivo, sern elegidos por los delegados oficiales en la Conferencia de la Asociacin. A. Presidente y Vicepresidente. Los cargos de presidente y vicepresidente tendrn un plazo de dos aos. Sern elegibles para reeleccin segn determinen los estatutos. La eleccin ser por papeleta y requiere dos tercios de los votos emitidos. El Comit de Nominaciones o cualquier persona que desea nominar un candidato para el cargo de presidente o vicepresidente tiene que contar con el visto bueno del vicepresidente de Ministerios de la Iglesia o su designado antes de presentar la nominacin a la Conferencia de la Asociacin. En caso que la Conferencia no pueda llegar a una decisin, el vicepresidente de Ministerios de la Iglesia, por recomendacin del director de Ministerios Interculturales, nombrar a un presidente y vicepresidente por un perodo normal. B. Otros Oficiales de la Asociacin y Miembros del Comit Ejecutivo. Estos oficiales sern elegidos en la Conferencia regularmente programada de la Asociacin o segn especifiquen los estatutos de la asociacin. C. Concilio Consultivo sobre Credenciales, Ordenacin y Consagracin. Habr un concilio consultivo para credenciales, ordenacin y consagracin nombrado por el Comit

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Ejecutivo. Consultar con los comits de distrito, y si se le solicita, actuar en lugar de ellos para examinar, evaluar, y recomendar personal para ministerios en las congregaciones de la asociacin en el distrito. El Comit Ejecutivo puede actuar como este cuerpo consultivo. Seccin 5. Estatutos. La Conferencia de la Asociacin puede adoptar estatutos para la asociacin que no estn en conflicto con estos reglamentos y la Constitucin Uniforme para Distritos de La Alianza Cristiana y Misionera. Seccin 6. Enmiendas. Estos reglamentos pueden ser enmendados por la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera.

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POLTICA DE GOBIERNO DE LA IGLESIA
Las iglesias bajo la administracin de Ministerios Interculturales se organizarn de acuerdo con la Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas de La Alianza Cristiana y Misionera. La meta de Ministerios Interculturales es de establecer iglesias locales dentro de los grupos culturales/lingsticos que viven en el rea geogrfica bajo Ministerios de la Iglesia. Estas iglesias estarn vinculadas entre s como se describe en los Reglamentos que Rigen para Ministerios Interculturales, y relacionadas con La Alianza Cristiana y Misionera en general a travs de Ministerios de la Iglesia. 1. Iglesia en desarrollo. Una iglesia en desarrollo de La Alianza Cristiana y Misionera es un grupo de creyentes que ha adoptado y se adhiere a la Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas de la ACyM, y que se rene regularmente en lugares y horas conocidas bajo la direccin de un lder nombrado por el distrito, para fines de adoracin, evangelismo, edificacin y compaerismo. La meta del grupo es llegar a ser una iglesia plenamente organizada de La Alianza Cristiana y Misionera. Una iglesia en desarrollo de la ACyM aparecer en los informes como una iglesia nueva. 2. Iglesia acreditada. Una iglesia en desarrollo de la ACyM que rene ciertas condiciones puede solicitar al superintendente de distrito ser aceptada como iglesia organizada. La iglesia debe tener un mnimo de 20 adultos que han completado un curso para miembros de la iglesia, han confesado a Jesucristo como Seor y Salvador, y han firmado la solicitud de membresa de La Alianza Cristiana y Misionera. El pastor y el superintendente de distrito o director de extensin del distrito formarn el comit de membresa en preparacin para la organizacin oficial.

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SECCIN F MINISTERIOS INTERNACIONALES

Introduccin .................................................................................................................................. F1 Reglamentos Generales................................................................................................................. F2

F1
MINISTERIOS INTERNACIONALES INTRODUCCIN
Ministerios Internacionales (MI), como extensin de la familia de iglesias aliancistas de EE.UU., es responsable por todos los ministerios en el extranjero de La Alianza Cristiana y Misionera de los Estados Unidos, juntamente con los debidamente elegidos o nombrados directores de MI de las varias regiones o campos. La Junta de Directores determinar las regiones y los campos administrativos en el extranjero. MI tiene a su cargo la supervisin de las parejas de liderazgo regional, los directores de campo, misioneros, campos del extranjero dirigidos por misioneros de EE.UU., hacedores de carpas, educacin de los hijos de misioneros, asesoramiento de los candidatos misioneros acreditados, y relaciones con iglesias nacionales y otros socios que participan con MI en cumplir la Gran Comisin en todo el mundo.

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REGLAMENTOS
Los reglamentos completos que gobiernan la administracin de Ministerios Internacionales se publican por separado con el ttulo Missionary Handbook for International Ministries. El Missionary Handbook for International Ministries se puede obtener en el sitio web www.cmalliance.org.

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SECCIN G REGLAMENTOS DE OPERACIONES/FINANZAS

Introduccin ..................................................................................................................................G1 Polticas Financieras Generales ....................................................................................................G2 Plan de Jubilacin de La Alianza Cristiana y Misionera ..............................................................G3 Centros de Jubilacin....................................................................................................................G4

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OPERACIONES/FINANZAS INTRODUCCIN
Operaciones/Finanzas tiene a su cargo las operaciones de negocios y la contabilidad, manejo e inversin de todos los fondos de La Alianza Cristiana y Misionera. Juntamente con las otras reas administrativas, es responsable por lo siguiente: servicios de negocios y apoyo, servicios de tecnologa, apoyo del plantel de la Sede Nacional, apoyo para la contabilidad de los misioneros, informes de contabilidad y finanzas, elaboracin del presupuesto, manejo de dinero en efectivo y cuentas bancarias, tesorera, programas de jubilacin y beneficios, inversiones, y por actuar como enlace entre los centros de jubilacin de la ACyM y la Junta de Directores de la misma.

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REGLAMENTOS POLTICAS FINANCIERAS GENERALES
La Junta de Directores entregar bienalmente para adopcin al Concilio General un proyecto de presupuesto en la forma de dos aos fiscales de doce meses (Presupuesto para 24 Meses). Este Presupuesto para 24 Meses relacionar claramente la visin y plan estratgico de la ACyM con los gastos propuestos. El segundo ao fiscal del Presupuesto puede ser enmendado o ajustado por la Junta de Directores segn crea necesario; y la explicacin de ajustes importantes hechos por la Junta de Directores se informar a la siguiente reunin regular del Concilio General. Cuando se reciban donaciones en forma de rentas vitalicias, una cantidad, determinada por la Junta de Directores de tiempo en tiempo, se destinar al Fondo de la Gran Comisin o al fondo especfico a que se don la renta vitalicia. Toda donacin diferida no designada e ingresos no designados de rentas vitalicias que recibe La Alianza Cristiana y Misionera entrarn al Fondo de la Gran Comisin. Toda transaccin financiera de la Junta de Directores, sus corporaciones subsidiarias y comits permanentes, se efectuar slo despus que el cuerpo apropiado haya autorizado dicha transaccin y se haya registrado en las actas.

COMIT DE REVISIN DE AUDITORA

Se presentar la auditora anual de las instituciones de educacin superior de La Alianza Cristiana y Misionera y de las escuelas y empresas auxiliares, a travs de la divisin que las supervisa en nombre de la ACyM. Despus el Comit de Revisin de Auditora nombrado por la Junta revisar estos informes. Se presentar la auditora anual de los distritos al vicepresidente / tesorero de Operaciones / Finanzas. Posteriormente el Comit de Revisin de Auditora nombrado por la Junta revisar estos informes. Cada ao el Comit de Revisin de Auditora informar de su revisin de las auditoras anuales en la reunin del otoo de la Junta de Directores. Si la Junta de Directores desea que se enve cartas a las instituciones de educacin superior, las organizaciones auxiliares o los distritos, puede autorizar al Comit de Revisin de Auditora hacerlo. Otras funciones especficas de este Comit incluirn: 1. Recomendar a la Junta de Directores para su aprobacin una firma de contadores pblicos certificados para hacer la auditora anual de La Alianza Cristiana y Misionera. 2. Estudiar el alcance de todas las auditoras financieras.

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REGLAMENTOS OPERACIONES / FINANZAS

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3. Revisar las declaraciones financieras auditadas para evaluar la estabilidad o la condicin financiera de las distintas entidades, e informar de preocupaciones financieras a la Junta de Directores. 4. Revisar las declaraciones financieras auditadas para asegurar que la informacin revelada es suficiente, lo que incluye, pero no se limita a, cambios en normas o prcticas de contabilidad, posibles ajustes a las declaraciones financieras, y cumplimiento de las apropiadas Guas para Auditora de la Industria de la AICPA y los pronunciamientos de la Financial Accounting Standards Board (Junta de normas de contabilidad financiera). 5. Revisar otros informes preparados por contadores independientes que describen debilidades en los controles sobre la contabilidad interna de la organizacin y hacer recomendaciones para mejorar estos controles. Determinar tambin si la administracin ha tomado acciones apropiadas sobre estas recomendaciones. Ajustes de Salarios Cuando las personas que reciben salario completo de la tesorera aceptan otras posiciones remuneradas, la Junta de Directores reajustar su salario. Edicin 2007

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PLAN DE JUBILACIN DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA
El Concilio General de 1999 (Portland, Oregon) aprob un nuevo plan de jubilacin. Para informes adicionales, favor de ponerse en contacto con la Oficina de Beneficios para Empleados de la Sede Nacional de la ACyM, o buscar http://benefits.cmalliance.org. Tanto el Plan de Jubilacin de la ACyM, como el Plan de Beneficios de la ACyM, es administrado por la Junta de Beneficios de la ACyM. Los reglamentos relacionados con la Junta de Beneficios de la ACyM se encuentran en los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera. Edicin 2007

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CENTROS DE JUBILACIN
1. El Comit sobre Cuidado de Ancianos [Consultation on Aging] ser presidido por el vicepresidente de Operaciones/Finanzas; los miembros sern el director ejecutivo de cada uno de los centros oficiales de jubilacin de La Alianza Cristiana y Misionera y otras personas que el presidente pueda nombrar. Este comit sesionar cuando es llamado por el presidente con el fin de desarrollar y normalizar las polticas para proveer el mejor cuidado para la salud y la jubilacin de los ancianos. 2. Todos los centros de jubilacin u otras corporaciones subsidiarias, organizadas en nombre de La Alianza Cristiana y Misionera o bajo sus auspicios, estarn bajo la autoridad de la Junta de Directores. 3. Los centros de jubilacin de La Alianza Cristiana y Misionera son: The Alliance Community for Retirement Living, DeLand, Florida; Shell Point Retirement Community, Fort Myers, Florida; y Town and Country Manor, Santa Ana, California. Chapel Pointe, en Carlisle, Pennsylvania, est afiliado con la ACyM.

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SECCIN H DECLARACIONES
El Gobierno de la Iglesia...............................................................................................................H1 MatrimonioDivorcioNuevo Matrimonio ..................................................................................H2 El Movimiento Ecumnico ...........................................................................................................H3 El Aborto.......................................................................................................................................H4 El Destino de Los que Jams Escucharon el Evangelio ...............................................................H5 La Definicin de Autoridad Constituida.......................................................................................H6 La Homosexualidad ......................................................................................................................H7 La Santificacin ............................................................................................................................H8

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DECLARACIN SOBRE GOBIERNO DE LA IGLESIA
La siguiente declaracin instructiva fue preparada a peticin del Concilio de 1980 (Hartford) y adoptada en el Concilio de 1981 (Anaheim). Los primeros lderes de La Alianza Cristiana y Misionera sintieron muy poca necesidad de una estructura detallada de gobierno. Sin embargo, a travs de los aos de crecimiento y bendicin de Dios, La Alianza Cristiana y Misionera creci, de ser una estructura no eclesistica a una que s lo es; de ser una sociedad misionera o unin fraternal de creyentes a ser una denominacin. Esta declaracin pone un fundamento para fortalecer el papel de los ancianos, permite la adaptacin local en medio de la diversidad que siempre ha caracterizado a la Alianza, y asegura que la iglesia tenga liderazgo que cumpla los requisitos bblicos.

UNA DECLARACIN INSTRUCTIVA DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA

Todos sabemos que una de las maneras significativas en que las iglesias difieren es en el rea del gobierno eclesistico. Las diferencias de opinin tienen races profundas, y la mayora de los sistemas de gobierno de la iglesia reclaman algn respaldo de las Escrituras, a la vez que reconocen la influencia formativa de costumbres y tradiciones. En medio de tal diversidad, la siguiente declaracin instructiva procura desarrollar una comprensin correcta de la evidencia bblica en relacin con el gobierno de la iglesia, y de las estructuras que esta evidencia requiere, permite, o prohbe; y procura delinear su aplicacin en una forma de gobierno para La Alianza Cristiana y Misionera. 1. Evidencia bblica y de trasfondo. a. Antiguo Testamento. Con la excepcin de nombrar "entre todos los israelitas hombres capaces" (Exodo 18:25) el nombramiento de ancianos no se describe en el Antiguo Testamento. Los ancianos en el Antiguo Testamento cumplan diversas funciones: la funcin representativa (Levtico 4:15; Exodo 3:16-18), la judicial (Deuteronomio 21:1821), la pastoral (Deuteronomio 27:1; 31:9), y la poltica (2 Samuel 5:3). Por tanto, ejercan poderes amplios, que tambin tena el rey (1 Reyes 20:7, 8) o el sacerdote (Deuteronomio 31:9). Los diconos, por otra parte, no se hallan en el Antiguo Testamento, aunque s se menciona funciones normalmente asociadas con ellos: benevolencia (Deuteronomio 14:2829) y el cuidado de las propiedades (Nmeros 4). b. La Sinagoga. Despus del exilio de Babilonia, adems del templo en Jerusaln, se desarroll en Israel la institucin de la sinagoga como casa de oracin y de instruccin

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religiosa. Dondequiera que fueron esparcidos los judos, se encontraban las sinagogas, y algunas ciudades tenan muchas. Las sinagogas eran dirigidas por ancianos (Lucas 7:1-5), quienes parecan tener autoridad administrativa y disciplinaria as como religiosa. El "jefe" de la sinagoga (ms de uno en congregaciones grandes, Hechos 13:15) tena a su cargo el servicio, dirigindolo l mismo o asignando las funciones a otros. Otros funcionarios de la sinagoga eran los asistentes o siervos, cuyo trabajo inclua cuidar el edificio, llevar las Escrituras al lector (Lucas 4:17-20), castigar a los miembros errados, y posiblemente dar instruccin elemental. Otros cargos ms transitorios incluan suplentes e intrpretes quienes ayudaban en el servicio, y limosneros, para la recoleccin de dinero y la distribucin a los necesitados. c. Nuevo Testamento. Por razn de su herencia israelita, muchos de los lderes del Nuevo Testamento conocan y probablemente usaban el modelo de la sinagoga para la organizacin de la iglesia, con apoyo de modelos derivados del mundo helenstico. Esto podra explicar el hecho que el Nuevo Testamento no menciona la institucin de los ancianos como lo hace en cuanto a los Siete (Hechos 6). Gran parte de la organizacin de la iglesia se sobreentiende en el Nuevo Testamento en vez de argumentarse. Esta presuposicin del desarrollo de la organizacin explicara la omisin por Pablo al principio de su ministerio de instruccin sobre los diconos (Hechos 14:23) comparado con su enseanza posterior (1 Timoteo 3:8-13). Sin embargo, en el Nuevo Testamento se ve avances en la organizacin de la iglesia. (1) Orgenes. Los ancianos cristianos son mencionados por primera vez en Hechos 11:30 como una institucin ya existente. Es posible que algunos de los primeros cristianos ya eran ancianos (judos) y continuaron en una capacidad similar en la iglesia primitiva. Se entiende generalmente que el cargo de dicono empez, directa o indirectamente, con el nombramiento de los Siete (Hechos 6) para administrar la provisin de alimentos a las viudas cristianas de habla griega. A travs del libro de los Hechos se ve a los ancianos como los lderes de la iglesia (Hechos 14:23; 15:2; 20:17; 21:18). (2) Cargo y funcin. Aunque el Nuevo Testamento no muestra una distincin absoluta entre cargos (rdenes) y funciones, se puede notar una diferencia relativa en que un cargo es reconocido ser generalmente ms operacional y ms permanente. As que el liderazgo de la iglesia primitiva local se compona de ancianos y diconos. Un pastor es esencialmente un anciano gobernante cuyo ministerio principal es predicar y ensear y quien es, por tanto, digno de doble honor (1 Timoteo 5:17). (3) Terminologa. Los trminos ms obviamente usados para designar cargos/funciones en la iglesia local son: epskopos (supervisor, obispo, Filipenses 1:1; 1 Timoteo 3:2), dikonos (servidor, ministro, dicono, 1 Timoteo 3:8), presbteros (anciano, Hechos 14:23; 20:17; Tito 1:6), y poimn (pastor, Efesios 4:11). Encontramos tambin los participios proistmenos (uno parado al frente, 1 Tesalonicenses 5:12), y jegomenos (uno que gobierna, Hebreos 13:7). Muchos de estos trminos, sin embargo, no se refieren necesariamente a puestos diferentes. Hay superposicin, en especial, entre supervisores, ancianos, y pastores

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(Hechos 20:17, 28; Tito 1:5-7), donde se refiere de diferentes maneras al mismo puesto. La funcin precisa de estos ancianossupervisorespastores no se puede entender solamente por los trminos mismos, el nfasis de los cuales es discutible. Hay que referirse a la lista de requisitos en 1 Timoteo 3:1-7 y Tito 1:5-9, y las descripciones de sus actividades en Hechos, 1 Pedro 5:1-3, y otros pasajes. (4) Listas de requisitos. Las listas de requisitos para el anciano/supervisor (1 Timoteo 3; Tito 1) enfatizan en primer lugar cualidades espirituales y personales, pero incluyen tambin habilidades de enseanza relacionadas a la edificacin de los creyentes. Estas listas se entienden mejor como selectivas en vez de exhaustivas, y que las cualidades coinciden en parte. Estas cualidades tambin son generales, similares a cualidades que se espera de lderes en la esfera secular, enfatizando la clase de persona que debera servir. Personas con todas estas cualidades eran sin duda tan difciles de encontrar en aquel entonces como ahora. (5) Pasajes descriptivos. Las descripciones del trabajo de los ancianos incluyen: proteccin (Hechos 20:28-31), pastoreo (Hechos 20:28; 1 Pedro 5:1-3), enseanza (Tito 1:9), uncin de los enfermos (Santiago 5:14), representacin de la congregacin (Hechos 11:30), y decisiones sobre polticas (Hechos 15:6, 22). (6) Pluralidad de ancianos. Hay evidencia en el Nuevo Testamento de pluralidad de ancianos en una ciudad (Hechos 14:23; Tito 1:5), pero la evidencia no es suficiente para determinar si ellos funcionaban como lderes individuales de iglesias en hogares, o como una junta para toda la ciudad, o ambas cosas. Parece que encontramos en el Nuevo Testamento el patrn que va en aumento, de un anciano en una comunidad que diriga una junta de ancianos (1 Timoteo 5:17), algo parecido al pastor del da de hoy. (7) Mtodo de seleccin. No se sabe si la seleccin de ancianos fue por eleccin, y si lo fue, quines los elegan. El trmino usado en Hechos 14:23 originalmente implicaba eleccin a un cargo, pero en el perodo del Nuevo Testamento tena tambin el significado ms amplio de "nombrar." Tampoco est claro si la imposicin de las manos por los ancianos (1 Timoteo 4:14) era en su esencia una eleccin o la "ratificacin" de una eleccin o nombramiento hecho por otros. Adems, no est claro si los ancianos eran siempre instalados con la imposicin de manos. Por otro lado, el principio de la eleccin popular de los lderes de la iglesia se encuentra a veces en el Nuevo Testamento (Hechos 1:23; 6:1-6). (8) Ordenacin. La ordenacin es el reconocimiento por parte de la Iglesia del llamado de Dios, distinto de una eleccin vocacional humana, a hombres, para toda una vida de ministerio. Ellos ministran por sus palabras y vida ejemplar, por predicar y ensear la Palabra de Dios, por proteger al pueblo de Dios de enemigos espirituales y herejas doctrinales, por dirigir y promover el desarrollo espiritual del pueblo de Dios, y por equipar al pueblo de Dios para completar la Gran Comisin de "hacer discpulos a todas las naciones," con la finalidad de conocer y glorificar a Dios por obedecer su voluntad y edificar su Reino. En la ocasin de separar a hombres para este ministerio, la Iglesia afirma la preparacin fiel del candidato para la ordenacin por medio de la

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educacin aprobada, la preparacin durante el servicio, experiencia dirigida en el campo por un mnimo de dos aos, y un examen por un grupo de iguales competentes. (9) Dicono. El papel del dicono es ms difcil de definir, en parte porque la palabra es usada a menudo en un sentido muy general ("siervo"). Tradicionalmente, a los diconos, que se cree originaron con los Siete (Hechos 6), se les confan ministerios de benevolencia. Se les puede considerar como custodios de la propiedad, comparables a los oficiales secundarios de la sinagoga. Ya que muchas de las cualidades buscadas son espirituales y personales (1 Timoteo 3:8-13), el ministerio de un dicono es tambin en parte pastoral. (10) Diaconisa. El reconocimiento de la posicin de diaconisa en el Nuevo Testamento descansa principalmente en 1 Timoteo 3:11. No es claro si la descripcin de Febe en Romanos 16:1 se refiere especficamente a un cargo. Tampoco es claro si 1 Timoteo 3:11 se refiere a diaconisas o a esposas de diconos. Si se refiere a diaconisas, stas seran lderes comparables a diconos, y se supone con funciones similares. (11) Responsabilidad. El Nuevo Testamento no es claro en cuanto a la relacin entre una congregacin y sus lderes. Los lderes de la iglesia tienen autoridad sobre su rebao (1 Tesalonicenses 5:12) y la responsabilidad de servirlo (vea 2 Corintios 4-5). De igual manera, a los cristianos se les exhorta a obedecer a sus lderes (Hebreos 13:17), pero se les instruye tambin a servir al Seor con toda buena conciencia (Hechos 23:1; 5:29; Glatas 2:11). El Nuevo Testamento no resuelve esta tensin. Est claro, sin embargo, que Cristo es el Seor de la Iglesia y que El ha provisto para el ejercicio de poder por el nombramiento de lderes en la iglesia, y ha ordenado que tales lderes ejerzan su poder en subordinacin a su Palabra (1 Pedro 5:3). 2. La naturaleza normativa de la evidencia. Se debe entender los patrones bblicos de la organizacin local de la iglesia, particularmente con respecto a su liderazgo, como estableciendo pautas y no como meras descripciones. Generalmente, los comentaristas evanglicos reconocen algunos elementos normativos (p. ej. los requisitos espirituales), de modo que el asunto se aclara mejor por determinar el alcance de estas normas. La posicin aqu es que el Nuevo Testamento prescribe los principios, pero no necesariamente cada detalle de la organizacin de la iglesia. a. Tanto la naturaleza de la Biblia como la naturaleza de la iglesia parecera respaldar esta conclusin. (1) La Biblia es nuestra regla de fe y prctica. Este hecho constituye una razn para aceptar sus descripciones de algunas caractersticas de la organizacin de la iglesia como normativas, a menos que haya fuertes razones para entender que no lo son. Aquellos que sostienen que los patrones son meras descripciones tienen la obligacin de comprobar tal aseveracin. (2) La naturaleza de la iglesia apoya la misma conclusin. Ya que la iglesia es una institucin de origen divina, podramos esperar que se haya hecho provisin bsica en la Escritura para su operacin y gobierno eficaz.

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b. Hay pasajes en el Nuevo Testamento que, de hecho, prescriben algunos aspectos de gobierno de la iglesia. A Tito se le manda instalar ancianos en las iglesias de Creta (Tito 1:5). Pablo y Bernab supervisaron el nombramiento de ancianos en cada ciudad (Hechos 14:23). c. Es razonable suponer que la razn por la cual el Nuevo Testamento no es ms explcito en relacin con el gobierno de la iglesia es porque presupone, como normativos, principios conocidos de organizacin usados en el Antiguo Testamento, la sinagoga, y tal vez en instituciones helnicas. d. Finalmente, la iglesia posapostlica entendi los cargos de supervisores y diconos como normativos. 3. Formas de gobierno de la iglesia. Ms all de los principios enunciados en la Escritura, la iglesia se ha sentido en libertad de desarrollar estructuras que son funcionales, apropiadas a la cultura, y que no estn en conflicto con principios bblicos. As han surgido varias formas histricas de gobierno de la iglesia que han intentado resolver dos asuntos: las relaciones entre congregaciones locales, y las obligaciones y relaciones de los lderes dentro de la congregacin local. a. Respecto a las relaciones entre congregaciones locales, el asunto crtico es la investidura de autoridad: (1) Episcopal: la iglesia local est bajo el control de autoridades superiores. (2) Presbiteriano: la iglesia local confiere una parte de su autoridad a autoridades superiores. (3) Congregacional; se reconoce la autonoma de la iglesia local, con relaciones limitadas entre iglesias locales. b. Respecto a estructuras dentro de la iglesia local, las formas de gobierno se distinguen por el nmero de ancianos y la forma en que se comparten las responsabilidades. (1) En un sistema hay un anciano, llamado el ministro (algunos Congregacionales), o sacerdote o rector (Episcopal). (2) En otro hay pluralidad de ancianos, uno de ellos siendo un anciano maestro o ministro (Presbiteriano). (3) En un tercer sistema hay pluralidad de ancianos, ninguno de los cuales es ministro (Hermanos Plymouth). En todos los sistemas el/los anciano(s) tienen control sobre los asuntos espirituales y en casi todos los casos son supervisores de los asuntos temporales de la iglesia, que muchas veces son cuidados por un cuerpo inferior. As los diconos son responsables por administrar los

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asuntos temporales, pero a veces se les encomienda algunos asuntos espirituales tambin (Episcopales, algunas Congregacionales). 4. La forma de gobierno para La Alianza Cristiana y Misionera. a. Tipo de gobierno. En base a la evidencia bblica, los precedentes histricos y consideraciones prcticas, la ACyM acepta una forma de gobierno que es una combinacin de los sistemas Congregacional y Presbiteriano. As, las iglesias locales no son entidades plenamente independientes, sino que estn externamente relacionadas a travs del distrito y la organizacin nacional, y son responsables a estas autoridades en reas como tenencia y transferencia de propiedades y el llamamiento de pastores. Por otra parte, dentro de lmites definidos, hay una buena medida de autodeterminacin. Internamente, el gobierno es a travs de representantes elegidos (la autoridad gobernante). b. Responsabilidad. En las iglesias locales de la ACyM todos los comits y organizaciones excepto el Comit de Nominaciones son responsables a la supervisin en conjunto de los ancianos, expresada por la autoridad gobernante. Esta autoridad es a su vez responsable a la congregacin y al superintendente de distrito segn se define en la constitucin. De esta forma los poderes asignados a la autoridad gobernante son: llamar al pastor (en cooperacin con el superintendente de distrito), dirigir los negocios de la iglesia entre las asambleas anuales, convocar asambleas especiales de la iglesia, elegir dos miembros del Comit de Nominaciones, y dirigir el trabajo de los sndicos; puede pedir la renuncia del pastor en consulta con el superintendente de distrito. Los poderes asignados a la congregacin son: elegir sus dirigentes, transferir propiedades (en cooperacin con el superintendente de distrito), elegir dos miembros del Comit de Nominaciones, aprobar estatutos, y dirigir el trabajo de los sndicos. Adems, se asigna ciertas responsabilidades a los ancianos: la membresa, la disciplina, y el cuidado de la congregacin. Por tanto, aunque las lneas de responsabilidad son variadas, la responsabilidad principal de la autoridad gobernante hacia la congregacin es cumplir el encargo que se le confa bajo la constitucin y los estatutos. c. Ordenes de Ministerio. La ACyM otorga credenciales en las siguientes categoras: (1) Credencial (a) Obrero Oficial Ordenado u Obrera Oficial Consagrada (b) Obrero Oficial No Ordenado u Obrera Oficial no Consagrada (c) Obrero/a Oficial Provisional (d) Pastor Laico (2) Certificado (a) Vocacional

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(b) Obrero/a Cristiano/a A nivel local hay pastores, ancianos, diconos, diaconisas, y, donde la ley los requiera, sndicos. d. La iglesia local. Todos los lderes de la iglesia deben cumplir las normas bblicas. (1) Eleccin. Los lderes de la iglesia son elegidos por la congregacin en la asamblea anual. Su plazo en el cargo se establece por los estatutos de la iglesia local. Los estatutos tambin pueden determinar si los lderes pueden ser reelegidos al cargo, y si los plazos de los cargos son escalonados. (2) Consagracin. Los lderes nuevos de la iglesia pueden ser consagrados por la imposicin de las manos por los ancianos. (3) Requisitos. Los requisitos para los oficiales, ancianos, diconos, y miembros de la autoridad gobernante se encuentran en 1 Timoteo 3:1-13 y Tito 1:6-9. (4) Deberes. Los deberes de los lderes se declaran en la Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas, y los estatutos de la iglesia local pueden aadir a o aclarar esos deberes. (5) Mujeres. Las mujeres pueden ejercer cualquier funcin en la iglesia local que el pastor titular y los ancianos deseen delegarles en conformidad con la Constitucin Uniforme para Iglesias Acreditadas, y pueden ocuparse en cualquier clase de ministerio excepto aquel que envuelve la autoridad de anciano. 5. Ejemplos de estatutos. Ministerios de la Iglesia Nacional ha desarrollado ejemplos de estatutos, para tres diferentes modelos de gobierno eclesistico. Estos ejemplos estn disponibles a travs del distrito de cada iglesia.

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DECLARACION SOBRE MATRIMONIO-DIVORCIO-NUEVO MATRIMONIO PREAMBULO
Es esencial que el propsito de esta declaracin sea claro para poder comprender y utilizarla correctamente. Es una "declaracin instructiva de La Alianza Cristiana y Misionera" para servir como una pauta expositiva de puntos de comn acuerdo, a la cual el Concilio General de 1977 (Calgary, Alberta, Canad) se subscribi como una base para expresar acuerdo o desacuerdo con cortesa y tolerancia. Para algunos, la interpretacin puede parecer demasiado amplia, y para otros, muy limitada. Pero se necesita un criterio comn para tratar adecuadamente los problemas del divorcio y nuevo matrimonio. La posicin declarada aqu ni promueve el divorcio ni debilita la posicin bblica representada en legislacin previa. La Comisin sobre el Estudio del Divorcio procur ni quitar ni aadir a la enseanza bblica sobre el divorcio.

UNA DECLARACION INSTRUCTIVA DE LA ALIANZA CRISTIANA Y MISIONERA

1. Introduccin a. Hoy en da ms y ms matrimonios estn fracasando; los divorcios y segundos matrimonios son cada vez ms comunes. Si contamos parejas que conviven sin beneficio de un matrimonio legalmente constituido y que luego se separan, la mitad de los matrimonios que se realizan hoy en Norteamrica fracasan. b. Aun as el matrimonio es una institucin esencial, sagrada, una piedra angular de nuestra sociedad. Fue establecido por Dios mismo cuando el Seor dijo, "No es bueno que el hombre est solo; le har ayuda idnea para l" (Gnesis 2:18); y el matrimonio ha disfrutado de la aprobacin y bendicin divinas a travs de los siglos. Efesios 5 revela lo sagrado que es el matrimonio cuando se usa la unin entre Cristo y la iglesia para ilustrar la relacin esposo-esposa. c. Por tanto, la Iglesia de hoy tiene que hacer todo lo que est a su alcance para apoyar y mantener la institucin del matrimonio sobre fundamentos dados por Dios. Algunos actualmente quieren establecer reglas de conducta en esta rea aparte de la autoridad de la Palabra de Dios. Aun entre los que buscan regirse por la autoridad bblica hay opiniones divergentes, sobre todo en cuanto al derecho de personas divorciadas a casarse de nuevo. Por tanto parece imperativo que La Alianza Cristiana y Misionera establezca lo que entendemos ser la enseanza bblica sobre estos temas. d. Esta declaracin est diseada, no para contestar todas las preguntas y cubrir todas las situaciones, sino para proveer pautas de las cuales se puede extraer aplicaciones bblicas Ultima Revisin del Concilio 1977 H2-1

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para situaciones diversas. Ha sido escrita enfocando las condiciones sociales de Norteamrica. Por tanto puede necesitar algunas adaptaciones en pases del extranjero a causa de situaciones culturales diferentes. 2. Matrimonio a. Dios instituy el matrimonio como un estado honroso (Hebreos 13:4) para bendicin de la pareja (Gnesis 2:18) y como una continuacin de la obra divina de creacin en la historia de la raza humana (Gnesis 4:1). El matrimonio no es un requisito para la perfeccin de la personalidad, ni tampoco es una necesidad para el cumplimiento de los ms altos propsitos divinos. El matrimonio puede, de hecho, impedir la disposicin incondicional de la persona para el llamamiento de Dios, y hay aquellos que tienen el don de abstenerse del matrimonio (Mateo 19:12; 1 Corintios 7:7). b. Dios dispuso que el matrimonio fuera una unin mongama y vitalicia, segn lo implica claramente Gnesis 2:24: "Por tanto, dejar el hombre a su padre y a su madre, y se unir a su mujer, y sern una sola carne." Jess record esta orden divina de la creacin para derribar la floja interpretacin y prctica de la ley de Moiss (Marcos 10:6 y ss.). Aunque la poligamia se practicaba a veces en tiempos del Antiguo Testamento, la Biblia aclara que Dios dispuso que el matrimonio existiera entre un hombre y una mujer por todo el tiempo que ambos viviesen. En Romanos 7:2 el apstol Pablo escribi: "Porque la mujer casada est sujeta por la ley al marido mientras ste vive; pero si el marido muere, ella queda libre de la ley del marido." (Vea tambin 1 Corintios 7:39.) c. Los trminos estrictos y elevados con que el lazo matrimonial se describe en el Nuevo Testamento tienen su enfoque principal en el compaerismo humano y la familia. Para el cristiano, la base de todo amor marital es el amor de Cristo para la iglesia (Efesios 5:31 y ss.). El matrimonio se constituye primero por un pacto mutuo. El matrimonio es un acuerdo solemne, con fuerza de ley, hecho delante de Dios y los hombres (Malaquas 2:14). Ezequiel 16:8 usa el matrimonio para ilustrar la relacin entre Dios e Israel y habla de esta relacin como un pacto establecido por un juramento o una promesa. Jess, en Juan 2, sancion con su presencia un matrimonio que se reconoca y solemnizaba por una celebracin pblica. Por tanto, hombres y mujeres deben entrar al matrimonio con un contrato legal y votos hechos, de preferencia bajo la administracin de un ministro cristiano, y no por slo decidir empezar a vivir juntos. d. El matrimonio es una unin fsica. Esto el apstol Pablo lo establece claramente en 1 Corintios 6:16 y vv. siguientes. El matrimonio est designado para ser una unidad de carne y espritu y representa la totalidad de esa unin (1 Tesalonicenses 4:3-5). En 2 Corintios 12:19-21 San Pablo advierte a la iglesia de Corinto que la impenitencia de aquellos que cometieron inmoralidad sexual requerira su intervencin personal. e. En ningn caso se debe entrar en un as llamado "matrimonio" con una persona del mismo sexo. Uniones homosexuales son especficamente prohibidas, y son descritas en las Escrituras como manifestaciones de las ms bajas formas de conducta pecaminosa, ya que degradan la dignidad humana y profanan el designio de la creacin de Dios (Levtico 20:13; Romanos 1:26-27, 32; 1 Corintios 6:9).

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f. Un cristiano no debe casarse con una persona que no conoce a Cristo como Salvador personal. 2 Corintios 6:14 es explcita, "No os unis en yugo desigual con los incrdulos". Las ltimas palabras de 1 Corintios 7:39 sugieren la misma regla; se dirige a las viudas que se vuelven a casar a hacerlo nicamente "en el Seor". El amor a Cristo nunca debe ocupar un segundo lugar (Mateo 6:33). 3. Divorcio a. El divorcio es una desviacin de los propsitos de Dios. Aunque en el Antiguo Testamento el divorcio era permitido y aparentemente se consegua fcilmente, esto, como la poligamia, era contrario a las ms altas intenciones de Dios. Jess explic que las provisiones para el divorcio en el Antiguo Testamento eran una acomodacin a la "dureza" del corazn de la gente y un mal necesario (Mateo 19:8). El profeta Malaquas declar, "Yo aborrezco el divorciodice el Seor, Dios de Israel" (2:16 NVI). Jess dijo, "Por tanto, lo que Dios junt, no lo separe el hombre" (Mateo 19:6, y Marcos 10:6-9). La Iglesia, por tanto, siempre debe aconsejar en contra del divorcio como una solucin a los problemas maritales. La Biblia ensea que aun cuando un cristiano es casado con un incrdulo, el cristiano debe procurar vivir con l o ella si de alguna manera es posible (1 Corintios 7:12-13). b. Aunque el divorcio es siempre contrario a las intenciones de Dios, hay ciertas circunstancias en que se permite. Jess dijo en Mateo 5:32 y de nuevo en Mateo 19:9 que una persona no puede divorciarse de su cnyuge excepto por causa de fornicacin. La palabra griega usada para "fornicacin" se refiere a inmoralidad sexual habitual para lo cual se puede usar el sinnimo "prostitucin", implicando toda clase de inmoralidad, incluyendo adulterio que profana la relacin matrimonialuna posicin generalmente aceptada por letrados en el griego. c. La ausencia de esta concesin en Marcos 10:6-12 y Lucas 16:18 no echa a un lado las condiciones prcticas para cumplir con la enseanza Mosaica sobre el divorcio en la nueva era que Cristo establece. Pero El hace una interpretacin ms limitada, que considera el problema del divorcio como un mal que sera menor que continuar en una situacin imposible. El divorcio se rechaza cuando el propsito inmediato es casarse con otra persona (Marcos 10:11-12). Por tanto, es necesario que el creyente piense en el divorcio slo como un ltimo recurso y a causa de violacin del matrimonio por fornicacinnunca como ocasin para casarse con otra persona. Cuando uno de los esposos en un matrimonio ha cometido adulterio, al cnyuge ofendido se le permite, aunque no se le requiere, que se divorcie. Si un marido incrdulo o una esposa incrdula se niega a continuar viviendo con su cnyuge y se aparta, el creyente puede aceptar esta separacin. "Pero si el incrdulo se separa, seprese; pues no est el hermano o la hermana sujeto a servidumbre en semejante caso" (1 Corintios 7:15). Tal separacin puede resultar en divorcio, y en tal caso el cristiano no es culpable de ningn delito. 4. Nuevo matrimonio

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a. El segundo matrimonio de personas que se han divorciado es permitido en la Escritura bajo ciertas circunstancias. Si uno de los cnyuges originales muere despus de haberse divorciado, el cnyuge sobreviviente est libre para casarse de nuevo. Romanos 7:2 y 1 Corintios 7:39 aclaran que la muerte disuelve la relacin matrimonial. b. Cuando una relacin adltera ha resultado en un divorcio, la parte inocente de adulterio tiene derecho a casarse de nuevo. Las palabras de Jess, "Cualquiera que repudia a su mujer, salvo por causa de fornicacin", implican el derecho a volver a casarse. Cuando El aade, "El que se casa con la repudiada, comete adulterio" (Mateo 5:32), se niega el derecho de casarse con cualquiera culpable de adulterio, y tambin el casarse con cualquiera que haya obtenido el divorcio con el propsito deliberado de casarse de nuevo (Marcos 10:11-12). c. La armona entre el Antiguo y Nuevo Testamentos se ve en la interpretacin dada por Jess. El pasaje de Deuteronomio que cit Jess en Mateo 5:31 y Marcos 10:11-12 indica que el "repudio" de una esposa disuelve el matrimonio y permite casarse de nuevo. Jess no cambi la naturaleza del divorcio, que disuelve el matrimonio y permite nuevo casamiento; El simplemente rechaz toda racionalizacin y excusa por el divorcio y aclar que slo la parte inocente cuyo matrimonio previo fue revocado por el divorcio poda casarse de nuevo sin hacerse culpable. d. De acuerdo con la enseanza de 1 Corintios 7, que permite el divorcio cuando el cnyuge incrdulo de un creyente "se aparta" (Seccin 3c), no se permite el segundo matrimonio solamente por motivo de desercin, de acuerdo al verso 11: "Y si se separa (la mujer) qudese sin casar, o reconcliese con su marido; y que el marido no abandone a su mujer". En otras palabras, si la parte incrdula que se separa no ha muerto ni se ha vuelto a casar, tampoco el que ha sido abandonado debe casarse de nuevo. e. Cuando dos incrdulos se han divorciado y uno ms tarde se convierte y ninguno de los dos se ha casado de nuevo, el cristiano debe intentar restaurar el matrimonio. Si el inconverso rehusa, esto hace que el matrimonio sea lo mismo que la clase descrita en 1 Corintios 7:15. f. Si una persona se divorcia por otras razones que no sean las bblicas expuestas arriba y su cnyuge previo se vuelve a casar, ese cnyuge, por casarse de nuevo, de acuerdo a los preceptos bblicos ha cometido adulterio (Mateo 5:32 y 19:9), y ha disuelto el matrimonio original. g. Casarse de nuevo nunca es obligatorio; pero es permitido en algunos casos. Las personas divorciadas que tienen fundamento bblico para casarse de nuevo deben entrar a tal matrimonio slo con el ms grande cuidado. Casi nunca hay fracaso matrimonial en que uno de los cnyuges sea "totalmente inocente". La persona que solicita casarse de nuevo debe demostrar una actitud de arrepentimiento por cualquier parte que haya tenido en el fracaso original. Debe recibir consejera de la iglesia de modo que evite repetir actitudes y acciones destructivas. h. Las personas que se casan de nuevo despus de haberse divorciado por razones no bblicas son culpables de adulterio ante Dios. Jess dijo en Mateo 5:32, "El que repudiare a su

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mujer, a no ser por causa de fornicacin, hace que ella adultere; y el que se casa con la repudiada adultera". Tales matrimonios no deben ser realizados por un ministro cristiano. i. Personas que se han divorciado por motivos no bblicos y que posteriormente llegan a ser creyentes no estn absueltas de la necesidad de mantenerse sin casar por haberse convertido. Aunque es cierto que somos hechos nuevas criaturas en Cristo, seguimos llevando responsabilidades morales y legales que existieron antes de la conversin. Por ejemplo, una persona que contrajo una deuda siendo inconverso no se absuelve de la obligacin de pagar la deuda por ser creyente. Un hombre que ha trado hijos a este mundo como no creyente tiene todava que proveer para esos nios despus de su conversin. Un hombre que contrajo matrimonio cuando no era cristiano tiene que cumplir los trminos de ese contrato matrimonial aun despus de estar en Cristo. j. Personas que eran divorciadas y se volvieron a casar sin fundamento bblico antes de convertirse no deben sentirse obligadas de retraerse del matrimonio actual despus de su conversin. El nuevo casamiento al cual entr indebidamente constituy un acto de adulterio que rompi el matrimonio previo. Entonces, con su matrimonio previo disuelto, la persona que se cas de nuevo es responsable de ser fiel a su nuevo contrato. Habiendo roto su matrimonio previo, "vive en adulterio" slo si es infiel a su actual contrato matrimonial. k. Personas que son divorciadas o que se divorciaron y se volvieron a casar con base bblica tienen derecho a los privilegios de compaerismo y membresa en la iglesia. Un creyente que fue divorciado o se divorci y se volvi a casar por motivos no bblicos mientras era incrdulo de igual manera debe ser recibido a la plena comunin cristiana. La gracia de Dios en Cristo perdona todos los pecados; la persona en Cristo es una nueva creacin. l. Sin embargo, se debe ejercer discrecin en la seleccin de personas divorciadas que se han vuelto a casar para posiciones de liderazgo en la iglesia. Aunque todos los creyentes son miembros por igual del cuerpo de Cristo, no todos los miembros estn igualmente capacitados para cargos en la iglesia. Los cargos de anciano (lder espiritual) y dicono (lder de negocios) en la iglesia deben ser ocupados por personas de altas cualidades morales y espirituales, cuyos patrones de vida cristiana ejemplar estn tan claros que son dignos de imitarse. m. Un creyente que a sabiendas consigue un divorcio sobre bases no bblicas, o un creyente que a sabiendas se casa con alguien que ha sido divorciado por razones no bblicas, o un creyente cuyo divorcio fue concedido por razones no bblicas y se vuelve a casar debe ser disciplinado por la iglesia y se le debe dar plenos privilegios de compaerismo cristiano slo despus de demostrar arrepentimiento genuino por haberse apartado deliberadamente de las normas bblicas.

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DECLARACIN SOBRE EL MOVIMIENTO ECUMNICO
La siguiente declaracin sobre el movimiento ecumnico fue adoptada por el Concilio General de 1970 (Toronto, Ontario, Canad).

ORGANIZACIN ECUMNICA
La Alianza Cristiana y Misionera ha estudiado la historia del movimiento ecumnico segn lo representa el Concilio Mundial de Iglesias y el Concilio Nacional de Iglesias (de EE.UU.). Es nuestra conviccin que dentro de estas organizaciones las tendencias hacia la apostasa de la fe cristiana histrica son abiertas y pronunciadas. Por lo tanto, La Alianza Cristiana y Misionera no es miembro ahora, ni puede ser miembro de estas organizaciones. Sostenemos que esta posicin est basada en enseanzas claras de las Escrituras. Ultima Revisin por el Concilio 1970 Edicin de 2007

Ultima Revisin por el Concilio 1970

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DECLARACIN SOBRE EL ABORTO
La siguiente declaracin sobre el aborto fue adoptada por el Concilio General de 1981 (Anaheim, California). La iglesia, as como el pblico en general, est confrontada con el problema moral del aborto. A causa de la importancia de este asunto para nuestra sociedad, el Concilio General de la Alianza Cristiana y Misionera ha decidido hacer una declaracin de su posicin sobre el tema del aborto. El asunto moral del aborto inducido en ltima instancia envuelve una decisin acerca de las circunstancias en las cuales un ser humano puede justamente quitarle la vida a otro. Creemos que la vida empieza con la concepcin, y que aquella vida ha de considerarse humana desde entonces. La Alianza Cristiana y Misionera cree que el aborto a simple pedido es moralmente inaceptable. No podemos permitir que el actual clima social de relativismo moral y relajamiento sexual dicte nuestras respuestas a los dilemas sociales y morales. La Palabra de Dios ensea que cada individuo es conocido por Dios desde antes de la fundacin del mundo (Jeremas 1:4-5; Salmo 139:13-17). Segn el Salmo 127:3-5, nuestro Dios Omnipotente, Omnisciente y Omnipresente ha pronunciado su bendicin sobre la vida de los nios. Ya que toda la vida existe para los propsitos de Dios y todas las vidas humanas son igualmente sagradas, es nuestra conviccin que la vida del nio no nacido an es bendecida por Dios y debe ser preservada y nutrida. Por tanto, La Alianza Cristiana y Misionera se opone al aborto inducido.* *Slo en los casos ms extremos, cuando es imposible salvar vivos a ambos, la madre y el beb por nacer, debe considerarse la cuestin de un aborto inducido. Ultima Revisin por el Concilio 1981 Edicin 2007

Ultima Revisin por el Concilio 1981

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DECLARACIN SOBRE EL DESTINO DE LOS QUE JAMS ESCUCHARON EL EVANGELIO
La Alianza Cristiana y Misionera cree que la revelacin natural no es suficiente para la salvacin; que la muerte y resurreccin de Cristo son la nica base suficiente para la salvacin; que cada persona tiene que arrepentirse personalmente y acudir con fe a Cristo para recibir el don de la salvacin; y que la expiacin de Cristo es la base necesaria para la salvacin, puesto que los seres humanos no vivimos a la altura de la luz que recibimos de la revelacin natural, segn Romanos captulos 1 al 3. Mantenemos nuestra conviccin que el testimonio claro de las Escrituras es que los que no escuchan el evangelio estn igualmente perdidos como los que escuchan el evangelio y lo rechazan. Ultima Revisin por la Junta de Directores 1996 Edicin de 2007

Ultima Revisin por la Junta de Directores 1996

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DECLARACIN SOBRE LA DEFINICIN DE AUTORIDAD CONSTITUIDA
El trmino "autoridad constituida" es un concepto bblico (Romanos 13:1) que se aplica a principios de organizacin dentro de La Alianza Cristiana y Misionera. Aunque el trmino mismo no se encuentra en las Sagradas Escrituras, los principios del auto gobierno de las iglesias de la Alianza y sus relaciones unas con otras estn cimentados en la Palabra de Dios. Estos principios incluyen, aunque no se limitan a, tales conceptos bblicos como la condicin de ser siervo (Mateo 23:11), la sumisin unos a otros (Efesios 5:21), y el respeto por los que nos presiden en el Seor y obediencia a ellos (1 Tesalonicenses 5;12; Hebreos 13:17). Los diversos reglamentos, constituciones, polticas, procedimientos y pautas de La Alianza Cristiana y Misionera incorporan el principio bblico de la autoridad constituida. Ellos reglamentan las relaciones entre iglesias, adems de las relaciones entre oficiales de la denominacin, superintendentes de distrito y otro personal con credencial, para alcanzar las metas y objetivos comunes del ministerio de La Alianza Cristiana y Misionera. Por tanto, los que sirven a Cristo dentro de La Alianza Cristiana y Misionera aceptan hacerlo en sumisin a estas autoridades y documentos. Ultima Revisin Junta de Directores Marzo 2004 Edicin 2007

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DECLARACIN SOBRE LA HOMOSEXUALIDAD
La base para esta declaracin oficial de La Alianza Cristiana y Misionera es la seccin [c] de su Declaracin de Fe: "El Antiguo y el Nuevo Testamento, sin error en su forma original, fueron inspirados verbalmente por Dios y son una completa revelacin de su voluntad para la salvacin de los hombres. Constituyen la regla divina y nica de la fe y la prctica cristianas." LA BASE BBLICA: El Antiguo Testamento revela el designio original de Dios de hacer a los seres humanos a su imagen, varn y hembra. Cada persona halla su estado completo en una relacin con otra que es semejante en naturaleza pero opuesta sexualmente (Gnesis 2:10-24), a menos que la persona reciba el don del celibato (1 Corintios 7:1, 7-8). En el Nuevo Testamento, Jess afirma la creacin heterosexual de los seres humanos: ...varn y hembra los hizo (Mateo 19:4). En todas las Escrituras las familias heterosexuales, formadas por un padre, una madre y sus hijos (a menos que no puedan tener hijos) son la norma de la sociedad. El Nuevo Testamento refuerza las enseanzas de amor heterosexual y relaciones sexuales dentro del matrimonio (Efesios 5:22-33; Hebreos 13:4; 1 Corintios 7:1-5). Adems de esta clara enseanza bblica sobre el designio divino para el matrimonio heterosexual, encontramos instrucciones especficas que prohben conducta homosexual, por ejemplo: No te echars con varn como con mujer; es abominacin (Levtico 18:22; 20:13). La conducta homosexual es abominable porque no est en armona con el propsito por el cual Dios cre a los seres humanos. El Nuevo Testamento declara: Cambiaron la verdad de Dios por la mentira, adorando y sirviendo a los seres creados antes que al Creador, quien es bendito por siempre. Amn. Por tanto, Dios los entreg a pasiones vergonzosas. En efecto, las mujeres cambiaron las relaciones naturales por las que van contra la naturaleza. As mismo los hombres dejaron las relaciones naturales con la mujer y se encendieron en pasiones lujuriosas los unos con los otros. Hombres con hombres cometieron actos indecentes, y en s mismos recibieron el castigo que mereca su perversin (Romanos 1:25-27 NVI). La adoracin a la creacin antes que al Creador no slo alej a los seres humanos de Dios, sino que distorsion la identidad heterosexual con que Dios les haba creado. La conducta homosexual es una evidencia del universal rechazo humano de la gloria de Dios, y es pecaminosa, as como todas las actividades sexuales que violan el diseo original de Dios. El Nuevo Testamento tambin dice: No sabis que los injustos no heredarn el reino de Dios? No erris; ni los fornicarios, ni los idlatras, ni los adlteros, ni los afeminados, ni los que se echan con varones, ni los ladrones, ni los avaros, ni los borrachos, ni los maldicientes, ni los estafadores, heredarn el reino de Dios (1 Corintios 6:9-10).

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Pero el mismo pasaje bblico enfticamente afirma el poder libertador del evangelio cristiano de todos los anteriores patrones pecaminosos de vida, incluyendo el comportamiento y las inclinaciones homosexuales: Y esto erais algunos; mas ya habis sido lavados, ya habis sido santificados, ya habis sido justificados en el nombre del Seor Jess, y por el Espritu de nuestro Dios (1 Corintios 6:11). POLTICA: Se impone las normas ms elevadas de vida y conducta sobre los que sirven en posiciones oficiales o de ministerio en la Iglesia de Jesucristo, y sobre los recibidos como miembros de las iglesias locales. La conducta homosexual no es compatible con las enseanzas cristianas y no se la puede tolerar. Por tanto, a los que practican relaciones homosexuales no se les puede aceptar como candidatos para ministerio, otorgar credenciales, ordenar ni consagrar para ministerio, ni nombrar para servir dentro de La Alianza Cristiana y Misionera. Tampoco pueden servir en ministerios de la iglesia, ni recibir la membresa en una iglesia de la Alianza. Adems, en conformidad con esta Declaracin y la Declaracin sobre Matrimonio-Divorcio-Nuevo Matrimonio de la ACyM, que dice que "En ningn caso se debe entrar en un as llamado matrimonio con una persona del mismo sexo," ningn obrero con credencial debe, bajo ninguna circunstancia, aprobar, bendecir, dirigir o participar oficialmente en ninguna ceremonia civil o religiosa que resulte en un matrimonio o unin civil de personas del mismo sexo. La Alianza Cristiana y Misionera anima a sus iglesias y miembros a tratar con compasin a los que practican conducta o relaciones homosexuales, extendiendo sin reserva alguna a tales personas el evangelio de arrepentimiento, perdn, y transformacin por medio de Jesucristo. Ultima Revisin Junta de Directores Marzo 2004 Edicin 2007

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DECLARACIN SOBRE LA SANTIFICACIN
La siguiente Declaracin sobre la Santificacin fue adoptada por el Concilio General de 1996 (Indianapolis, Indiana). El Significado de la Santificacin El concepto bsico de la santificacin bblica es separacin, y esta separacin es, en primer lugar y principalmente, al Seor. Aunque debemos separarnos del pecado, la impureza y todo lo que no sea santo, en primer lugar esta separacin es a la persona, la vida y las caractersticas de Dios en Cristo. El Dr. A.B. Simpson declar que ser santificado significa poseer los pensamientos de Cristo, los deseos de Cristo, la voluntad de Cristo, la fe de Cristo, la pureza de Cristo, el amor de Cristo, el altruismo de Cristo, el propsito nico de Cristo, la humildad de Cristo, la sumisin de Cristo, la mansedumbre de Cristo, el celo de Cristo, y las obras de Cristo manifestadas en nuestro cuerpo mortal, para que digamos, "Ya no vivo yo, mas vive Cristo en m."i Cristo y la Santificacin El Nuevo Testamento declara que Jesucristo es el Santificador del creyente. Esta enseanza nace de cuatro eventos interconectados: la vida, muerte, resurreccin y ascensin de Cristo. El Hijo de Dios se dign a asumir la naturaleza humana, de manera que "tanto el que santifica como los que son santificados tienen un mismo origen" (Hebreos 2:11 NVI). Siendo una persona humana sujeta a tentaciones y pecado, Jess fue la primera persona que viviera una vida completamente santa (2 Corintios 5:21). Luego ofreci su vida perfecta a Dios en la muerte como un sacrifico perfecto (Hebreos 2:17, 18; 9:13, 14, 28). Cristo no slo muri; resucit para restaurar la plenitud de vida a la humanidad (Juan 10:10). Finalmente, ascendi al Padre, donde El es "cabeza sobre todas las cosas a la iglesia, la cual es su cuerpo, la plenitud de Aquel que todo lo llena en todo (Efesios 1:22-23). Basado en su obra completada, Cristo ha provisto su bondadoso Espritu Santo para nosotros, y el Espritu Santo aplica la obra de Cristo a nuestra vida. Cristo mismo es, entonces, nuestro Santificador y nuestra santificacin (1 Corintios 1:30). La Conversin Genuina La base para la santificacin es la unin con Cristo en la cual el creyente entra en su conversin. En la conversin el pecador arrepentido es justificado (Romanos 5:1), y completamente perdonado de sus pecados (Efesios 1:7). Es sellado por el Espritu Santo (Efesios 1:13-14), es adoptado dentro de la familia de Dios (Efesios 1:5), y se encuentra bajo el favor de Dios (Romanos 5:2). Tambin es regenerado, nacido de arriba, vivificado con nueva vida espiritual (1 Pedro 1:3, 23). Llega a ser partcipe de la naturaleza divina (2 Pedro 1:4) y heredero de la vida eterna (1 Pedro 1:3-4).

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Habiendo sido unido a Cristo, el creyente es resucitado con Cristo (Efesios 2:4-6, Colosenses 3:1) y es una nueva creacin (2 Corintios 5:17). Participa en la muerte y resurreccin de Cristo, por las cuales tiene la capacidad para vivir en vida nueva (Romanos 6:4). En cuanto a su posicin, es santificado. San Pablo habla de los creyentes de Corinto como "los santificados en Cristo Jess" (1 Corintios 1:2). El verbo griego est en el tiempo perfecto, que indica una accin completada en el pasado con consecuencias que continan. Esto significa que los creyentes de Corinto fueron santificados por su unin con Cristo, y que esta santificacin segua siendo su condicin delante de Dios. En 1 Corintios 6:11 la santificacin una vez ms se encuentra coordinada con la justificacin como un acto definitivo de Dios. "Mas ya habis sido lavados, ya habis sido santificados, ya habis sido justificados en el nombre del Seor Jess, y por el Espritu de nuestro Dios." As como los creyentes fueron justificados una vez para siempre en Cristo, as tambin han sido santificados una vez para siempre en Cristo. Esta enseanza se confirma en Hechos 20:32 y 26:18, donde los textos se refieren a los creyentes como "los santificados." La base, entonces, para toda la experiencia cristiana es aquella transformacin significativa de la persona que sucede en el momento de su unin con Cristo. Ms All de la Conversin El Llamado a la Santidad Aunque el creyente es santificado posicionalmente por su unin con Cristo, las Escrituras tambin llaman al cristiano a la santidad y productividad en su vida diaria por su unin con Cristo. San Pedro amonesta a los creyentes, "Sed santos, porque yo soy santo" (1 Pedro 1:16). El autor de la Epstola a los Hebreos exhorta, "Dejando a un lado las enseanzas elementales acerca de Cristo, avancemos hacia la madurez" (6:1 NVI). Y Mateo, meditando sobre los requisitos para participar en el Reino de Dios, escribi, "Sed, pues, vosotros perfectos, como vuestro Padre que est en los cielos es perfecto" (Mateo 5:48). Romanos 8:4 nos dice que hemos sido librados de la condenacin para que las justas demandas de la ley realmente sean cumplidas en nosotros. A causa de su muerte y resurreccin, Cristo ha roto el dominio del pecado sobre nosotros; y por la razn que en Cristo tenemos vida, se nos exhorta a vivir y andar en la victoria que es el patrimonio de todo creyente. El Conflicto en el Creyente Sin embargo, el deseo del creyente de conocer, amar y agradar a Dios no siempre resulta en una vida consecuente de santidad y devocin. Pasar de los privilegios del creyente en Cristo a la experiencia en la vida real del poder de Cristo sobre el pecado y el egosmo no es cosa automtica. Aunque el creyente es verdaderamente nuevo en Cristo, todava no est totalmente renovado en su prctica diaria. Glatas 5:16-17 describe un conflicto en el creyente entre la "carne" y el "Espritu":

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Digo pues: Andad en el Espritu, y no satisfagis los deseos de la carne. Porque el deseo de la carne es contra el Espritu, y el del Espritu es contra la carne; y stos se oponen entre s, para que no hagis lo que quisiereis. Romanos 8:5-8 habla de este mismo conflicto dentro del creyente: Porque los que son de la carne piensan en las cosas de la carne; pero los que son del Espritu, en las cosas del Espritu. Porque el ocuparse de la carne es muerte, pero el ocuparse del Espritu es vida y paz. Por cuanto la mente carnal es enemistad contra Dios; porque no se sujeta a la ley de Dios, ni tampoco puede; y los que viven segn la carne no pueden agradar a Dios. As que el cristiano que es controlado por la carne seguir respondiendo a las tentaciones del pecado. San Pablo admite esta posibilidad, aun cuando ruega a los creyentes en Romanos 6:12, "No reine, pues, el pecado en vuestro cuerpo mortal, de modo que lo obedezcis en sus concupiscencias." Adems, en sus propias fuerzas el creyente no puede vencer el pecado, ni actuar con justicia en toda circunstancia, ni servir con eficacia a Dios. Romanos 7:14-21 describe las luchas intiles de alguien que procura cumplir las demandas justas de la ley de Dios por su propia fuerza y decisin. Aunque afirma la validez de las leyes divinas y desea cumplirlas, descubre que no puede hacerlo. El Control por el Espritu La solucin, tanto para las inclinaciones impuras de la carne y el problema de la debilidad humana se encuentra en Cristo. Por medio de la victoria del Salvador sobre el pecado en el Calvario, podemos vencer la carne. La resurreccin de Cristo nos da poder para vivir para Dios como debemos hacerlo. La vida y el poder de Cristo santifican al creyente, vida y poder que el Espritu Santo hace funcionar en nosotros. Vivir en santidad, entonces, resulta del control y el poder del Espritu Santo. Romanos 8:12 (NVI) dice, "Por tanto, hermanos, tenemos una obligacin, pero no es la de vivir conforme a la naturaleza pecaminosa." Ms bien, debemos vivir de acuerdo con la direccin y el poder del Espritu Santo. El Aspecto Decisivo Todo cristiano, entonces, consciente e intencionalmente, debe entregar su vida al Espritu Santo. La palabra "crisis", en el Artculo 7 de la "Declaracin de Fe" de la Alianza, es una palabra que se puede interpretar de muchas maneras. Pero en este contexto se debe entender como la entrega decisiva de uno mismo a Dios (Romanos 6:13). ii Este punto decisivo en nuestro andar cristiano puede resultar de nuestra preocupacin por algn fracaso notorio. Puede empezar por una lucha sobre algn asunto especfico. Pero en la manera ms completa que podamos, nos entregamos al Seor. El Dr. Simpson dijo:

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Por su influencia bondadosa, presentamos nuestro cuerpo en sacrificio vivo. Nos entregamos a Dios en una consagracin sin reservas, le entregamos a El la vida antigua de pecado y egocentrismo para que la mate y entierre para siempre, y nos ofrecemos, sin condiciones e irrevocablemente, para que El nos posea y disponga de nosotros. Cuanto ms categrico y concienzudo sea este acto de rendicin, cuanto ms completo y permanente ser el resultado.iii El Dr. Simpson ense que nuestra entrega a Cristo ser siempre "una consagracin imperfecta, que requerir sus mritos para que le sea aceptable. Pero El aceptar un deseo sincero y nico, y a nuestra entrega imperfecta aadir su consagracin perfecta, haciendo que as sea aceptable al iv Padre por su gracia." Aun as, es esta entrega al Espritu Santo que permite que la vida de Cristo funcione en nosotros para vivir a diario en santidad. A.W. Tozer expres este concepto por medio de una figura: El [el Espritu Santo] quiere ser Seor de tu vida, y te quiere poseer, de manera que t ya no mandes en la pequea embarcacin en que navegas. T puedes ser un pasajero a bordo, o un miembro de la tripulacin, pero definitivamente no ests al mando. Otra persona tiene a cargo la embarcacin.v Ambas citas indican que el asunto clave en la santificacin es quin tiene el control de la vida del creyente, y tanto Tozer como Simpson pide la dedicacin radical de uno mismo al Seor que se describe en Romanos 12:1: "As que, hermanos, os ruego por las misericordias de Dios, que presentis vuestros cuerpos en sacrificio vivo, santo, agradable a Dios, que es vuestro culto racional." Este texto pide una accin tajante. Lo mismo es cierto en Romanos 6:13, "Presentaos vosotros mismos a Dios como vivos de entre los muertos." Cuando San Pablo escribe en Romanos 6:2, "Hemos muerto al pecado", expresa en lenguaje muy claro que la persona que est en Cristo ha sido separado de manera definitiva de la esfera en que reina el pecado. Adems, Pablo resalta esta rotura con el pecado, hecha una vez para siempre, al decirnos que si estamos en Cristo, nuestro "viejo hombre" fue crucificado con El (Romanos 6:6). El verbo "crucificado" est en el tiempo aoristo, que indica un hecho definitivo, una vez por todas. De hecho, la enseanza principal de todo el captulo es que el creyente, por su unin con Cristo, ha sido transferido a un nuevo amo poderoso, quien reina en victoria sobre el pecado. El creyente justificado no slo ha muerto al pecado, sino que ha sido "resucitado con Cristo" de manera decisiva y terminante. Usando el tiempo aoristo, Pablo declara que "Dios . . . aun estando nosotros muertos en pecados, nos dio vida juntamente con Cristo . . . y juntamente con l nos resucit" (Efesios 2:4-6). La santificacin significa, no slo una rotura decisiva con el poder esclavizador del pecado, sino tambin una unin con Cristo en su resurreccin. Sin embargo, los creyentes tienen que apropiarse esta bendicin por considerarse "muertos al pecado, pero vivos para Dios" (Romanos 6:11). La palabra "considerarse" es un trmino de contabilidad. Significa que el dinero est depositado en el banco, y que podemos usarlo libremente. Los creyentes tienen que reconocer la libertad que Cristo adquiri por ellos y apropirsela.

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Los creyentes, entonces, deben descansar en la sabidura, gracia y fuerza del Espritu de Dios. En nuestras propias fuerzas no podemos ser el pueblo santo y piadoso que debemos ser. Por nosotros mismos no podemos vencer la atraccin y el poder del pecado. La vida santificada resulta cuando confesamos nuestra incapacidad, nos consideramos verdaderamente muertos al pecado, y descansamos en la capacidad del Espritu Santo para hacer la vida resucitada y el poder de Cristo eficaces en nuestro carcter y conducta. Romanos 8:4 indica que para poder vivir "segn el Espritu" (NVI), debemos someternos a El y depender totalmente de El. Aunque las Escrituras no dicen que la entrega decisiva al Seor y la apropiacin consciente de la victoria sobre el pecado que nos pertenece en Cristo necesariamente tengan que suceder despus de la conversin, en realidad casi siempre es as. En la actualidad, la mayora de las personas confan en Cristo con muy poca comprensin teolgica. Adems, con frecuencia se ofrece la salvacin apelando a necesidades personales. Como resultado, casi nadie est preparado en el momento de la conversin para entregarse al Espritu en rendicin y fe. Tambin, nuestra disposicin natural nos inclina a desear manejar nuestra propia vida, a vivir segn nuestros propios criterios. Nuestro orgullo nos hace creer que podemos vivir como debemos de vivir por nuestras propias fuerzas y sabidura. Pero no lo podemos hacer. Por tanto, los cristianos tienen que entregar su vida de manera intencional, haciendo una entrega radical de su persona al Espritu. Romanos 6:13 pide tal entrega cuando dice, "Presentaos vosotros mismos a Dos como vivos de entre los muertos, y vuestros miembros a Dios como instrumentos de justicia." El Espritu Santo llena a los que hacen esta entrega. Ser lleno del Espritu es permitir al Espritu de Dios, quien habita en nosotros, que tome control sobre cada rea de nuestra vida; y cuando el Espritu nos llena, Cristo mora por la fe en nuestro corazn (Efesios 3:16-17). El verbo "llenar" con referencia al Espritu Santo se encuentra solamente en los escritos de San Lucas y San Pablo. Michael Green nota que en aquellos escritos se ven dos usos de este verbo. El primer uso indica una inspiracin o uncin de poder, algo transitorio y muchas veces repentino, por el Espritu Santo para cumplir una tarea especfica. Este uso proviene de la percepcin del Antiguo Testamento del rol del Espritu. El Espritu Santo vino sobre ciertas personas, como reyes, jueces, y en especial, profetas, para capacitarles para cumplir la tarea que Dios les haba asignado. Pero este uso principalmente se refiere al poder especial dado a los profetas para hacer sus proclamaciones divinas. Es precisamente esta manera de entender el verbo que predomina en el Libro de los Hechos, en los seis lugares en que el verbo "llenar" se relaciona con el Espritu Santo (Hechos 2:4; 4:8; 4:31; 9:17; 13:9; 13:52). San Lucas aplica este verbo a la accin del Espritu al dar poder para proclamar el evangelio. En cada uno de estas referencias, la llenura del Espritu Santo resulta en una proclamacin poderosa. Esto concuerda con el texto modelo de San Lucas con referencia al Espritu Santo: "Pero recibiris poder, cuando haya venido sobre vosotros el Espritu Santo, y me seris testigos" (Hechos 1:8). As como el Espritu fue la fuente de inspiracin proftica en el Antiguo Testamento, San Lucas entiende que la venida del Espritu Santo es la fuente para testimonio poderoso. Cuando se proclamaba la Palabra proftica, el Espritu estaba presente. Cuando el Espritu estaba ausente, la Palabra se mantena en silencio. As que Lucas vea al Espritu Santo Ultima Revisin Junta de Directores Mayo 2004 H8-5

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como la fuente de poder para testimonio poderoso. Ejemplos de este uso no slo se encuentran en los textos de Hechos, sino tambin en Lucas 1:41 (el caso de Elizabet) y Lucas 1:67 (el caso de Zacaras). En ambos casos la consecuencia de la llenura del Espritu es proclamacin proftica. Pero las investigaciones de Robert P. Menzies han demostrado que ni Lucas ni la Iglesia Primitiva atribuye significado soteriolgico al don del Espritu en una manera parecida a lo que hace Pablo. Pablo entiende que la obra del Espritu se extiende ms all de la proclamacin de la Palabra, porque atribuye al Espritu funciones soteriolgicas. Aqu surge el segundo y ms pertinente uso del verbo "llenar," indicando una caracterstica dominante o determinativa de una persona. Por ejemplo, en Hechos 13:10 se describe a Elimas como un hombre "lleno de todo engao y de toda maldad." "Lleno" aqu no indica una cantidad, "cunto," como cuando decimos que la taza est "llena" de agua. Ms bien, "lleno" tiene un significado cualitativo. Entonces, "lleno" significa que la vida de Elimas estaba controlada por engao y fraude. El mismo uso ocurre en Lucas 5;12, donde Jess se encuentra con un hombre "lleno de lepra." El adjetivo "lleno" indica un significado cualitativo en vez de cuantitativo. El significado cualitativo en vez de cuantitativo se aplica cuando un mdico informa a su paciente que ella "est llena de cncer." Quiere decir que la enfermedad controlar la vida y el futuro de ella. De manera que cuando San Lucas describe a Esteban como "un hombre lleno del Espritu Santo y de sabidura," quiere decir que Esteban es una persona cuya vida es definida y controlada por sabidura y el Espritu. Este segundo significado de la palabra parece ser ms lgico para interpretar la "llenura del Espritu Santo," es decir, significa que la persona es dominada y controlada por el Espritu. Por tanto, la exhortacin de Pablo en Efesios 5;18 viene, en primer lugar, en forma de un mandato. San Pablo amonesta a todo creyente que sea "controlado" por el Espritu. En segundo lugar, el mandato tiene la forma gramatical de un verbo en el tiempo presente del modo indicativo, voz pasiva, con el significado que esta accin de ser controlado por el Espritu que habita en el creyente es una experiencia continuada y/o que se repite. En tercer lugar, el contexto es importante. Por la razn que "los das son malos" (vs. 16), es decir, bajo la influencia de las fuerzas espirituales de maldad, los creyentes deben entender el propsito y la voluntad del Seor, deben comportarse con sabidura, y deben ser llenos (controlados) por el Espritu de Dios. Este llamado al testimonio por medio de nuestra vida es tan singularmente importante que ningn creyente debe intentar cumplirlo sin el poder del Espritu Santo. Para captar el significado de la enseanza del Nuevo Testamento sobre la "llenura del Espritu Santo," considere la siguiente sntesis teolgica: (1) La llenura del Espritu Santo significa que el Espritu "controla" o "gobierna" al creyente. Se deduce esta conclusin del significado del verbo, las estructuras gramaticales y la lgica de las exhortaciones de Pablo. (2) La llenura del Espritu Santo se basa en o se funda sobre el hecho que el Espritu Santo mora en el creyente. Esta declaracin se basa en que el significado del verbo "llenar" es controlar, y que "llenar" tiene un significado cualitativo en vez de cuantitativo. Esta interpretacin da un sentido lgico a las exhortaciones de Pablo, en que presume que el Espritu ya mora en el creyente, pero necesita ocupar la posicin de Seor. Interpretar la llenura del Espritu como algo cuantitativo no toma en cuenta que El es una persona. La personalidad del Espritu

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Santo no es divisible. Tener al Espritu que habita en nosotros por la regeneracin, pero al mismo tiempo no tener al Espritu, parece ser una contradiccin teolgica y lgica. (3) La llenura del Espritu Santo se basa sobre una decisin categrica por el creyente de entregar el control de su vida al Espritu. Esta declaracin es confirmada por el uso del modo imperativo del verbo. Aunque el Espritu Santo mora en la vida del creyente desde la conversin, uniendo al creyente con Cristo, esto no significa que el Espritu tenga control de todas las reas de la vida del creyente. Este control requiere una entrega constante, con la rendicin de nuestros pensamientos, actitudes y acciones al Espritu Santo. (4) La llenura del Espritu Santo se relaciona directa y especficamente con la capacitacin del creyente con poder para testimonio eficaz, tanto por su vida como por sus palabras. El Dr. Keith M. Bailey dice, Todos los que somos cristianos hemos nacido del Espritu y tenemos al Espritu. El es quien da y sostiene la vida espiritual que tenemos. Pero hay un mundo de diferencia entre tener al Espritu en su poder regenerador y ser lleno del Espritu, experimentando la uncin de su poder. El bautismo del Espritu Santo y fuego purifica la vida y hace real en nuestra experiencia personal el glorioso poder del Cristo vivo, resucitado.vi Algunos usan el lenguaje de Pentecosts para describir esta entrada a la vida llena del Espritu. Otros prefieren la terminologa paulina. Estas diversas maneras de expresar la verdad, y bosquejos con "pasos a seguir", tal vez ayuden a algunos que buscan con sinceridad. Sin embargo, el punto clave es la realidad de la rendicin de la persona al Seor. Nuestra entrega al Seor no es completa hasta no reconocer su derecho a ejercer autoridad continua sobre todo aspecto de nuestra vida. Sean cuales fueren los trminos y medios utilizados, lo importante es que se conduzca al creyente a: (1) comprender la posicin en Cristo del creyente, (2) comprender la vida de santidad y de productividad que Dios promete y provee para sus hijos, (3) comprender la futilidad y falta de fruto de vivir segn nuestros propios esfuerzos, (4) mantener un espritu de humildad y arrepentimiento, (5) hacer una entrega decidida al seoro de Jesucristo, y (6) pedir intencionalmente la llenura del Espritu Santo. El Aspecto Progresivo Mientras que Romanos 12:1-2 nos exhorta a presentarnos de manera intencional al Seor, estos textos tambin hablan de la necesidad de una transformacin continua de nuestra vida. Nuestra rendicin al seoro de Cristo tiene que afectar nuestras maneras cotidianas de hacer elecciones, de reaccionar hacia los que nos rodean, y de actuar hacia el Seor. Por tanto, esta rendicin Ultima Revisin Junta de Directores Mayo 2004 H8-7

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forzosamente tendr que confirmarse vez tras vez. Efesios 5:18 habla de ser lleno (controlado) continuamente por el Espritu Santo. Cuando andamos conforme al Espritu, El seala reas de nuestra vida que necesitan purificacin. Nos dirigir a hacer cambios en nuestras prioridades y relaciones. Purificar nuestras motivaciones y subyugar nuestras tendencias hacia el orgullo rebelde. Tratar de ejercer autoridad sobre nuestras posesiones y ambiciones. Nos revelar heridas que pueden ser sanadas, problemas que pueden ser resueltos, y hbitos que deben ser abandonados. El nos guiar a ministerios nuevos y sacrificios mayores. Nos har participantes activos en la vida y el ministerio de la iglesia, y nos dar los dones apropiados para nuestros aportes al Cuerpo. Nos llamar a una comunin cada vez ms cerca con el Seor. El Espritu nos alentar a depender continuamente de Cristo. Pablo escribi, "Lo que ahora vivo en la carne, lo vivo en la fe del Hijo de Dios" (Glatas 2:20). La exhortacin de Romanos 8:5 (NVI) a vivir "conforme al Espritu" indica no slo una obediencia continua al Seor, sino una dependencia intencional sobre su poder. 2 Corintios 3:18 dice que los creyentes somos transformados a la imagen de Cristo con gloria que va cada vez en aumento. 1 Pedro 2:2 nos exhorta a desear la pura leche espiritual para que crezcamos para la salvacin; y 2 Pedro 1:5-8 establece un patrn de desarrollo en que se aade virtud a la fe, entendimiento a la virtud, dominio propio al entendimiento, constancia al dominio propio, devocin a Dios a la constancia, afecto fraternal a la devocin a Dios, y amor al afecto fraternal. Las Escrituras nos llaman a una intimidad cada vez ms cercana con Jess. Puesto que el Espritu Santo produce el crecimiento espiritual en el creyente, el creyente debe colaborar con El por medio de disciplinas espirituales tales como el estudio bblico, la oracin, la meditacin, la comunin cristiana y la adoracin. Un nio que est creciendo a veces se frustra por sus incapacidades y fracasos. Pero el hecho que no puede correr tan rpido como otro, o que se cae y se lastima la rodilla, no significa que no tenga vida o que est enfermo. Simplemente debe seguir alimentndose bien, descansando lo suficiente, haciendo ejercicio, y continuar creciendo. Lo mismo es cierto en cuanto a nuestra vida espiritual. La senda hacia la madurez espiritual no nos exime totalmente de fracasos, pecados, decepciones y problemas. Pero la vida de Cristo sigue funcionando dentro de nosotros. Por medio de nuestros fracasos y pecados aprendemos a descansar ms completamente en nuestros recursos espirituales en Cristo, a decir "no" a las tentaciones egostas y pecaminosas, y a decirle "s" al Espritu, que nos da poder para andar en justicia, santidad y amor. Resumen Somos llamados a ser semejantes a Jess (Romanos 8:29; 1 Juan 3:3). En vez de mandarnos a imitarle a El, la Biblia revela una verdad ms profunda y dinmica. El Nuevo Testamento ensea que Cristo puede vivir su vida en y a travs de nosotros (Glatas 2:20). Jess mismo habita en nosotros por su Santo Espritu y manifiesta su vida en y por medio de nosotros. El poder de la santificacin que transforma vidas es Cristo. El Dr. Simpson dijo que Cristo verdaderamente

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entra en nuestro ser y llega a ser la fuente y la energa de nuestra vida, viviendo de nuevo su propia vida en nosotros.vii Simpson tambin dijo, Esta es la meta a la cual el Espritu siempre se dirige, no para producir en nosotros un carcter o un conjunto de virtudes humanas que nosotros diramos que son nuestras, sino para formar a Cristo en nosotros y ensearnos a vivir en dependencia continua sobre El.viii Aunque la doctrina de la santificacin por definicin se relaciona con la formacin de la vida de Cristo en nosotros, el mismo Espritu que da victoria sobre el pecado tambin da poder para servicio. El creyente anhelante debe esperar que la vida llena del Espritu produzca tanto dones como fruto. El plan de Dios es que ambos abunden en conjunto.

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i ii

A.B. Simpson, Walking in the Spirit. New York: The Alliance Press (sin fecha), 110. El Dr. Keith M. Bailey ha dicho, El Espritu Santo es el agente de la santificacin en nuestra experiencia. Puesto que la santidad es la voluntad de Dios para todo creyente, el Espritu Santo pone hambre por una vida santa en cada corazn. El les aclara la provisin de Cristo para su santificacin. La crisis de la santificacin sucede cuando un creyente llega a comprender su necesidad de la provisin hecha por Cristo, y la apropia por fe en la obra de Cristo. Normalmente, esto sucede cierto tiempo despus de la conversin. La infidelidad, la carnalidad y la falta de poder son algunos de los indicios que uno an no ha sometido su personalidad a la autoridad plena del Espritu Santo. Cuando el creyente toma medidas drsticas contra las condiciones de su corazn y confa plenamente en la obra de Cristo para hacerle santo, experimentar por dentro la obra santificadora del Espritu Santo. [Bringing Back the King (Haciendo regresar al Rey), Nyack, NY; Alliance Centers for Theological Study, 1985, pg. 68-69.]

iii

Walking in the Spirit (Andando en el Espritu), Harrisburg, PA, Christian Publications, Inc. (sin fecha), pg. 53-54.
iv
v vi

Ibid.

Ten Messages on the Holy Spirit (Diez mensajes sobre el Espritu Santo), pg. 68.

Vea el folleto de Christian Publications, Inc., "The Indwelling of Christ" (Cristo habita en el creyente).

The Epistles to the Philippians and to Colossians (Las epstolas a los filipenses y a los colosenses), Harrisburg, PA, Christian Publications, Inc. (sin fecha), pg. 89.

vii

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The Epistles to the Galatians and the Ephesians (Las epstolas a los glatas y a los efesios), Harrisburg, PA, Christian Publications, Inc. (sin fecha), pg. 25.

viii

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Organizaciones de Apoyo
Introduccin Hay cuatro tipos de organizaciones de apoyo que desarrollan ministerios o funcionan en relacin con La Alianza Cristiana y Misionera (ACyM), aparte de las iglesias y los distritos. Las diferencias entre las distintas clasificaciones de estos cuatro tipos dependen de la naturaleza y el grado de control que ejerce la ACyM sobre cada organizacin. Los reglamentos para cada categora describen con ms detalle este control. Aqu se presenta una descripcin que servir como definicin para cada tipo. 1. Corporacin Subsidiaria. Es una organizacin que existe como entidad legal establecida por la ACyM o con su autorizacin basada en la recomendacin de la Junta de Directores. Puede ser: (1) una corporacin cuyo nico miembro es la ACyM o su Junta de Directores; (2) una organizacin cuyos directores, sndicos o administradores son elegidos por la ACyM o su Junta de Directores; o (3) una corporacin cuyas acciones son tenidas exclusivamente por la ACyM o su Junta de Directores. 2. Empresa Afiliada. Es una organizacin que existe como entidad legal que (1) ha recibido autorizacin por la ACyM para manifestar pblicamente su afiliacin con la ACyM, (2) ha firmado un acuerdo escrito para cumplir los reglamentos para empresas afiliadas detallados en las secciones siguientes, y (3) usa el nombre de la ACyM o cualquier variante similar en relacin con sus actividades. 3. Empresa Asociada. Es una organizacin que existe como entidad legal que ha recibido autorizacin especfica de la ACyM para declarar que tiene una relacin fraternal con la ACyM. 4. Ministerio Auxiliar. Es una organizacin que no es una entidad legal por s sola, pero que dentro de la corporacin de la ACyM ha recibido una identidad separada para fines de proveer una estructura separada de gobierno para un campo especfico de ministerio en relacin con la misin y visin generales de la ACyM. A continuacin la lista actual de organizaciones de apoyo, en base a estas definiciones. Corporaciones Subsidiarias: The Alliance Development Fund; CAMA Services, Inc.; Nyack College; The Orchard Foundation; Town and Country Manor; y The Christian and Missionary Alliance Foundation (conduce sus negocios bajo el nombre de Shell Point Retirement Communty). Chapel Pointe at Carlisle, Crown College, Simpson University, y Toccoa Falls College.

Empresas Afiliadas:

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ORGANIZACIONES DE APOYOINTRODUCCIN

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Ministerios Auxiliares:

Ministerios de Mujeres de la Alianza; Ministerio de Hombres ACyM; Life Impact Ministries; y Asociaciones Culturales/Lingsticas

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I1-2

I2
Corporaciones Subsidiarias
Reglamentos 1. 2. 3. No se puede establecer ninguna corporacin subsidiaria sin la aprobacin previa de la Junta de Directores. Se requiere que una corporacin subsidiaria use el nombre de La Alianza Cristiana y Misionera como parte de su identificacin, para indicar la relacin que tiene con la ACyM. Todas las acciones o derechos de miembros (si hay) deben ser tenidas directamente por La Alianza Cristiana y Misionera. (Nota: en ciertos caso las acciones pueden ser tenidas por los miembros de la Junta de Directores, por razones histricas.) Una corporacin subsidiaria, representada por su director general o su designado, debe reunirse por lo menos una vez al ao con La Alianza Cristiana y Misionera para presentar un informe de su actividad durante el ao anterior. Todos los directores deben ser elegidos por La Alianza Cristiana y Misionera. Por lo menos dos tercios de los directores de una corporacin subsidiaria, en el momento de su eleccin, tienen que ser miembros en plena comunin de una iglesia acreditada de la ACyM, o asistentes activos de una iglesia en desarrollo de la ACyM o de una iglesia afiliada con la ACyM. Excepto en algn caso excepcional autorizado por la Junta de Directores, el presidente de la junta directiva ser miembro en plena comunin de una iglesia acreditada de la ACyM, o asistente activo de una iglesia afiliada o en desarrollo de la ACyM. La Junta de Directores tomar acuerdos que, o eligen a dicho director, o delegan autoridad al Comit Ejecutivo para elegirlo y ejercer los dems derechos de voto. La seleccin de un director general para una corporacin subsidiaria ser aprobada por La Alianza Cristiana y Misionera a travs del Comit Ejecutivo de la Junta de Directores. La ACyM tiene por derecho un mnimo de treinta das para decidirse a aprobar o desaprobar al director general propuesto. Si la ACyM desaprueba un director general propuesto, la ACyM y la corporacin subsidiaria harn sus mejores esfuerzos para encontrar una alternativa aceptable para ambas partes. Cualquier enmienda a los artculos, la escritura, constitucin y/o declaracin de misin de una corporacin subsidiaria contar con el visto bueno de La Alianza Cristiana y Misionera. Cualquier enmienda a los estatutos de la corporacin que afecte los derechos de la ACyM como miembro de la corporacin tiene que ser aprobada por la ACyM. La Declaracin de Fe que aparece en los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera ser la posicin doctrinal de toda corporacin subsidiaria, y se incluir en los estatutos de la corporacin.

4.

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CORPORACIONES SUBSIDIARIASREGLAMENTOS

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Se incluir en la escritura y/o los estatutos de la corporacin una clusula aprobada por la Junta de Directores de la ACyM sobre reversin o disolucin. Los documentos rectores tambin declararn que la clusula reversionaria no puede ser enmendada sin el consentimiento de la Junta de Directores. La corporacin presentar anualmente la auditora de sus finanzas a la divisin de la ACyM que la supervisa en nombre de La Alianza Cristiana y Misionera, y el informe de auditora ser revisado por el Comit de Revisin de Auditora nombrado por la Junta de Directores. Dicho Comit informar de su revisin a la Junta de Directores.

10.

11. (a) Las corporaciones subsidiarias tienen autorizacin para establecer una lnea de crdito hasta la cantidad de 8 por ciento del presupuesto anual para operaciones, por accin de la junta directiva o el comit ejecutivo de la corporacin. Esta lnea de crdito se usar solamente para necesidades de dinero efectivo a corto plazo. (b) Para contraer deudas en exceso de 8 por ciento del presupuesto anual para operaciones, con excepcin de deudas usadas para el propsito primario de prstamos de la corporacin subsidiaria, o para incurrir en gastos en exceso de 8 por ciento del presupuesto de operaciones que fue autorizado por la junta directiva o comit ejecutivo de la corporacin, incluyendo lneas de crdito para fines de corto plazo, la corporacin tiene que informar al director general de finanzas de La Alianza Cristiana y Misionera, y tiene que recibir notificacin que el director de finanzas ha recibido el informe por lo menos diez das antes que la corporacin contraiga la deuda. 12. Se requiere las siguientes clusulas si los estatutos de la corporacin subsidiaria no estipulan una representacin directa de La Alianza Cristiana y Misionera en la junta directiva de la corporacin: La ACyM, a travs del vicepresidente o su designado de la divisin que sirve de enlace con la corporacin, tendr acceso pleno a todas las escrituras, archivos, libros de contabilidad, actas y documentos oficiales, hasta donde sea razonable para revisar los aspectos financieros y operacionales de la corporacin subsidiaria. La ACyM, a travs del vicepresidente o su designado de la divisin que sirve de enlace con la corporacin, tambin tendr autorizacin para asistir a cualquier sesin de las juntas directivas respectivas (o cualquier comit de ellas) de la corporacin subsidiaria. Si se le solicita, la corporacin reembolsar los gastos razonables hechos por la ACyM o su representante indicado arriba, para asistir a las sesiones o para obtener cualquier informacin mencionada arriba. Las instituciones de educacin pos secundaria tambin se rigen por los Reglamentos sobre Educacin Superior. Cualquier conflicto o falta de claridad entre estos reglamentos y los Reglamentos sobre Educacin Superior se resolver a favor de los Reglamentos sobre Educacin Superior.

13.

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I2-2

I3
Empresas Afiliadas
Reglamentos 1. 2. Ninguna entidad ni empresa puede expresar pblicamente una afiliacin con la ACyM sin la autorizacin previa de la Junta de Directores. No se autoriza a ninguna entidad ni empresa usar el nombre "La Alianza Cristiana y Misionera" ni ninguna variante parecida del nombre, a menos que rena todos los requisitos de esta seccin, o a menos que su uso sea aprobado por escrito por la Junta de Directores. Ninguna entidad ni empresa podr gozar de ningn otro derecho o privilegio otorgado a las oficialmente reconocidas Empresas Afiliadas de La Alianza Cristiana y Misionera a menos que rena todos los requisitos de esta seccin. Una empresa afiliada tiene que hacer un convenio escrito con La Alianza Cristiana y Misionera que le obliga a los trminos y condiciones declarados en esta seccin. Una empresa afiliada, representada por su director general o su designado, debe reunirse por lo menos una vez al ao con La Alianza Cristiana y Misionera para presentar un informe de su actividad durante el ao anterior. La seleccin de un director general para una empresa afiliada que es una institucin oficial de educacin pos secundaria ser aprobada por La Alianza Cristiana y Misionera a travs del Comit Ejecutivo de la Junta de Directores. La ACyM tiene por derecho un mnimo de treinta das para decidirse a aprobar o desaprobar al director general propuesto. Si la ACyM desaprueba un director general propuesto, la ACyM y la corporacin subsidiaria harn sus mejores esfuerzos para encontrar una alternativa aceptable para ambas partes. Cualquier enmienda a los artculos, la escritura, constitucin y/o declaracin de misin de una empresa afiliada contar con el visto bueno de La Alianza Cristiana y Misionera. La Declaracin de Fe que aparece en los Estatutos de La Alianza Cristiana y Misionera ser la posicin doctrinal de toda empresa afiliada, y se mencionar en los estatutos de la empresa, o incluyndola o haciendo referencia a ella. Se incluir en la escritura y/o los estatutos de la empresa una clusula aprobada por la Junta de Directores de la ACyM sobre reversin o disolucin. Los documentos rectores tambin declararn que la clusula reversionaria no puede ser enmendada sin el consentimiento de la Junta de Directores. La empresa presentar anualmente la auditora de sus finanzas a la divisin de la ACyM que la supervisa en nombre de La Alianza Cristiana y Misionera, y el informe de auditora ser revisado por el Comit de Revisin de Auditora nombrado por la Junta de Directores. Dicho Comit informar de su revisin a la Junta de Directores.

3. 4.

5.

6. 7.

8.

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I3-1

EMPRESAS AFILIADASREGLAMENTOS

EDICIN 2007

10.

Se requiere las siguientes clusulas si los estatutos de la empresa afiliada no estipulan una representacin directa de La Alianza Cristiana y Misionera en la junta directiva de la empresa: La ACyM, a travs del vicepresidente o su designado de la divisin que sirve de enlace con la empresa, tendr acceso pleno a todas las escrituras, archivos, libros de contabilidad, actas y documentos oficiales, hasta donde sea razonable para repasar los aspectos financieros y operacionales de la empresa afiliada. La ACyM, a travs del vicepresidente o su designado de la divisin que sirve de enlace con la empresa, tambin tendr autorizacin para asistir a cualquier sesin de las juntas directivas respectivas (o cualquier comit de ellas) de la empresa afiliada. Si se le solicita, la empresa reembolsar los gastos razonables hechos por la ACyM o su representante indicado arriba, para asistir a las sesiones o para obtener cualquier informacin mencionada arriba. Las instituciones de educacin pos secundaria tambin se rigen por los Reglamentos sobre Educacin Superior. Cualquier conflicto o falta de claridad entre estos reglamentos y los Reglamentos sobre Educacin Superior se resolver a favor de los Reglamentos sobre Educacin Superior.

11.

Ultima Revisin Junta de Directores Octubre 2004

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I3-2

I4
Empresas Asociadas
Reglamentos 1. 2. Ninguna entidad ni empresa puede expresar pblicamente una relacin fraternal con la ACyM sin la autorizacin previa de la Junta de Directores. No se autoriza a ninguna empresa asociada usar el nombre "La Alianza Cristiana y Misionera," ni ninguna variante parecida del nombre, para identificarse oficialmente con la ACyM. La empresa asociada puede manifestar en trminos generales, oralmente o por escrito, su relacin fraternal con la ACyM. Se incluir en los estatutos de la empresa asociada una declaracin de fe que sea aceptable a la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. La ACyM, a travs del vicepresidente o su designado de la divisin que sirve de enlace con la empresa, tendr autorizacin para asistir a cualquier sesin de las juntas directivas respectivas (o cualquier comit de ellas) de la empresa asociada. Las instituciones de educacin pos secundaria tambin se rigen por los Reglamentos sobre Educacin Superior. Cualquier conflicto o falta de claridad entre estos reglamentos y los Reglamentos sobre Educacin Superior se resolver a favor de los Reglamentos sobre Educacin Superior.

3. 4.

5.

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I4-1

I5
Ministerios Auxiliares
Reglamentos 1. 2. 3. 4. Ningn ministerio auxiliar nuevo controlado por la Sede Nacional puede iniciarse sin la autorizacin previa de la Junta de Directores. Todo ministerio auxiliar tiene que usar el nombre "La Alianza Cristiana y Misionera" como parte de su nombre, para indicar claramente la relacin que tiene con la ACyM. El vicepresidente o su designado de la divisin de la ACyM que supervisa el ministerio auxiliar debe aprobar la seleccin de miembros para la junta asesora del ministerio. Cualquier enmienda a los artculos, la escritura, constitucin y/o declaracin de misin de un ministerio auxiliar contar con el visto bueno de la Junta de Directores de La Alianza Cristiana y Misionera. El vicepresidente o su designado de la divisin de la ACyM que supervisa el ministerio auxiliar debe aprobar cualquier enmienda a los estatutos del ministerio auxiliar antes que sea adoptado. No se permite comprar bienes inmuebles sin la autorizacin de La Alianza Cristiana y Misionera. Todas las propiedades, muebles o inmuebles, tendrn su ttulo a nombre de La Alianza Cristiana y Misionera. El ao fiscal de los ministerios auxiliares ser lo mismo que el de la ACyM. Se presentar a la Divisin de Operaciones /Finanzas, a travs de la divisin de la ACyM que supervisa el ministerio, los informes financieros anuales del ministerio. Estos informes se consolidarn con los de la ACyM, o se los considerar haberes bajo custodia en los informes financieros de la ACyM, y sern revisados por el Comit de Revisin de Auditora nombrado por la Junta de Directores. Dicho Comit informar de su revisin a la Junta de Directores. La ACyM, a travs del vicepresidente o su designado de la divisin de la ACyM que supervisa el ministerio auxiliar, tendr acceso pleno a todas las escrituras, archivos, libros de contabilidad, actas y documentos oficiales del ministerio auxiliar. La ACyM, a travs del vicepresidente o su designado de la divisin que supervisa el ministerio, tambin tendr autorizacin para asistir a cualquier sesin de las juntas directivas respectivas (o cualquier comit de ellas) del ministerio auxiliar. El ministerio auxiliar reembolsar los gastos razonables hechos por la ACyM o su representantes para asistir a las sesiones o para obtener y evaluar cualquier informacin mencionada arriba.

5.

6.

7.

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I5-1