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Objetivos mundiales
Identificar, entender y medir de forma exhaustiva, los componentes asociados a la creacin y desarrollo de nuevas empresas. Hacer comparaciones internacionales para comprender el impacto del proceso de creacin de empresa en la generacin de riqueza de una comunidad, regin o pas.
Orgenes y desarrollo
Babson College de Boston, Estados Unidos. London Business School de Londres, Reino Unido. 1999: 10 pases 2006: 42 pases (97 universidades y 230 investigadores)
Entrepreneurship : emprendimiento, empresarismo, emprendedorismo, empresarialidad, emprendedurismo, espritu empresarial y creacin de empresas Entrepreneurship: Creacin de Empresas. Entrepreneur: Nuevo Empresario Gnero
MiPyMES antiguas
Dinmica Empresarial
Nacimientos
Oportunidades Empresariales
Existencia Percepcin
Crecimiento Econmico
(PNB, Empleos)
Capacidad Empresarial
Habilidades Motivacin
Metodologa
1. Encuesta a la poblacin adulta de 18 a 64 aos de edad (Adult Population Survey APS). Empresas nacientes o start ups (que han estado en operacin hasta tres meses). Empresas nuevas o baby business (que tienen entre 3 y 42 meses de funcionamiento). Empresas establecidas o established business (que tienen ms de 42 meses de funcionamiento).
Metodologa
Nuevas empresas: Nuevos Empresarios Empresas establecidas: Propietarios de Empresas Establecidas Centro Nacional de Consultora 1600 encuestas telefnicas Bogot Cali Medelln Barranquilla Bucaramanga Cartagena Ccuta Manizales Armenia Pasto Villavicencio 400 encuestas cara a cara: 20 municipios con menos de 10 mil habitantes
2. Encuesta a expertos (Expert Questionnaire - EQ). 1. Normas sociales y culturales 2. Financiamiento 3. Polticas gubernamentales 4. Programas gubernamentales 5. Infraestructura fsica 6. Infraestructura comercial y de servicios a empresas 7. Educacin y formacin 8. Transferencia de I+D 9. Apertura del mercado interno
3. Fuentes secundarias relacionadas con variables socioeconmicas de los pases (Secondary Variables SV). Banco Mundial, FMI, World Economic Forum, OCDE, ONU, USA Census, UE y UNESCO. DNP, DANE, FEDESARROLLO, Banco de la Repblica y CEPAL)
TEA
Tasa de creacin de nuevas empresas: % de adultos entre 18 y 64 aos que ha creado una nueva empresa que esta en operacin y que ha funcionado por un tiempo inferior a 42 meses, de la cual son propietarios parciales o totales, adems de que participan en la administracin de la misma.
Tipos de empresarios
Empresarios por oportunidad aquellos que deciden crear su empresa por que perciben una oportunidad Empresarios por necesidad aquellos que crean una empresa porque se ven forzados por las circunstancias
Tipos de Pases
Pases con ingresos medios (PIB per. capita inferior a US$20.000) Pases con ingresos altos (PIB per. capita superior a US$20.000)
TEA
Blgica Japn Suecia Italia Emiratos Alemania Francia Eslovenia Singapur Rusia Finlandia Mxico Arabia Saudita Dinamarca Holanda Reino Unido Hungra Turqua Letonia Canad Espaa Irlanda Repblica Grecia Croacia Noruega Chile Estados Unidos Argentina India Malasia Islandia Brasil Australia Uruguay Tailandia China Indonesia Jamaica Filipinas Colombia Per
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
10
15
20
25
Relacin del nivel de ingreso y desarrollo de los pases GEM 2006 con la creacin de empresas (TEA)
Gnero
62% de hombres y 38% de mujeres. TEA hombres nuevos empresarios 27.97% TEA mujeres nuevas empresarias 17.3% TEA hombres establecidos 14.19% TEA mujeres establecidas 6.85%
Edad
Distribucin porcentual por edades de los nuevos empresarios colombianos entrevistados.
30% distribucin por edad 25% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 18-24 25-34 35-44 rango de edades 45-54 Ms de 54 21% 16% 13% 25%
TEA y tasas de existencia de empresas establecidas por edad y por nivel de ingreso de los pases
Educacin
Competencias Empresariales
Motivacin
5% 0%
Mayor independencia Incrementar ingresos personales Mantener sus ingresos Ninguna de estas
1%
No sabe
Oportunidad y Necesidad.
Colombia Nuevas empresas Extractiva Transformacin Comercio Servicios Empresas establecidas Extractiva Transformacin Comercio Servicios 3,3 49,3 39.55 7.72 4,34 57,02 7.51 31.13
EE. UU. 6,83 26.01 22.49 44,67 7,55 31,66 31.28 29.51
Tecnologa
Nuevas empresas 17.54% 55.02% Empresas Establecidas 3.56% 79.7%
De punta No nueva
Financiacin
Posee 100% de recursos 51% Posee parte de recursos 38% No tiene recursos 11%
Fuente de Financiacin
18% Otros Parientes 46% Familia
48% Bancos
Periodo de recuperacin
10% 5 a 10 aos 15% 2 a 5 aos
Rentabilidad
20 Veces
19%
5 Veces
18 %
Doble
28%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
Inversionistas Ocasionales
Innovacin
Nuevas empresas Productos innovadores Productos tradicionales 19.3% 80.7% Empresas establecidas 4.7% 95.3%
Expansin de mercados
Nuevas empresas
No expansin de mercados Baja expansin sin tecnologa Moderada expansin con tecnologa Alta expansin con tecnologa 50% 32.16% 13.3%
Empresas establecidas
67.15% 29.30% 3.55%
3.83%
0%
Empleo a 5 aos
Establecidos ms de 10
13,45%
Nuevos ms 10
23,6%
Nuevos 1
17,23%
0,00%
5%
10%
15%
20%
25%
Exportaciones
1 al 75% 75 al 100%
Cierre de Empresas
Total de cierres 10.52% Causas
Otras razones 56,92%
7,1%
35%
40%
50%
60%
Actitudes de la Poblacin
Creacin de empresas como alternativa de carrera valida: 87.82% Posicin positiva del empresario en los medios de comunicacin: 81.8% Percepcin positiva del empresario exitoso 71.61% Temor al fracaso 30% Aspira iniciar una empresa en los prximos 3 aos 68.72% Buenas condiciones en los prximos 6 meses 65.81%
Opinin de expertos
1.00
Mercados Financieros Politicas de Gobierno Programas de Gobierno Educacion y Capacitacion Transferencia en I & D Infraestructura Comercial y Legal Apertura del Mercado Interno Acceso a Infraestructura Fisica Normas Sociales y Culturales Oportunidades Disponibles Capacidad de Formar una Nueva Empresa Apoyo a la Mujer Empresaria Creacion de Empresas de Alto Potencial de Crecimiento y Desarrollo 3.05 2.53 3.48 2.26 2.50 2.47 3.61 3.46 3.45
2.00
2.00 2.12
3.00
4.00
5.00
2.59 2.61
Fuentes de Financiacin
1.00
En mi pas hay suficientes fuentes de capital para financiar nuevas empresas asi como el crecimiento de las existentes
2.00
3.00
4.00
5.00
2.47
En mi pas hay suficiente disponibilidad de crditos para financiar nuevas empresas as como el crecimiento de las existentes
2.44
En mi pas, hay suficiente disponibilidad de subsidios gubernamentales destinados a las empresas nuevas y en crecimiento
2.42
En mi pas, hay suficientes fondos provenientes de personas naturales (diferentes a los fundadores) disponibles para financiar las empresas nuevas y en crecimiento
1.81
En mi pas hay suficientes fondos de capital de riesgo para financiar las empresas nuevas y en crecimiento
1.33
En mi pas, las empresas nuevas y en crecimiento pueden acceder a recursos con facilidad a travs de colocaciones de capital (apertura burstil) en la bolsa local
1.79
Polticas de gobierno
En mi pas, las polticas de gobierno (por ej: compras estatales) favorecen sistemticamente a las empresas recin creadas
1.91 3.18
En mi pas, existe una alta prioridad para el gobierno municipal en el apoyo a la creacin de empresas 1.91 En mi pas, la carga impositiva NO ES un obstculo para llas empresas nuevas y en crecimiento 1.77 2.02 En mi pas, la burocracia estatal, las regulaciones y los permisos NO SON difciles de lidiar para las empresas nuevas y en crecimiento 1.00 1.80 2.00
2.58
3.00
4.00
5.00
Transferencia I&D
En mi pas, existe un buen apoyo para que los ingenieros o cientficos puedan comercializar sus ideas, ya sea a travs de una nueva empresa o una ya existente En mi pas, el nivel cientfico y tecnolgico apoya eficazmente, en al menos un rea, la creacin de empresas de tecnologa que sean capaces de competir eficazmente a nivel mundial En mi pas, existen subsidios gubernamentales adecuados para que las empresas nuevas y en crecimiento puedan adquirir nueva tecnologa En mi pas, las empresas nuevas y en crecimiento pueden financiar la adquisicin de la ultima tecnologa disponible En mi pas, las empresas nuevas y en crecimiento tienen el mismo acceso a las nuevas tecnologas y la investigacin, que las grandes empresas En mi pas, las nuevas tecnologas, la ciencia y otros conocimientos son eficazmente transferidos desde las Universidades y los centros de investigacin pblicos, hacia las empresas nuevas y en crecimiento 1.00
1.93
2.62
1.83
1.64
2.21
2.29
2.00 3.00 4.00 5.00
Apoyo a Empresarias
1.00
En mi pas, existen suficientes servicios sociales disponibles para que las mujeres puedan seguir trabajando, incluso despus de haber formado una familia En mi pas, crear una empresa es una opcin de carrera profesional socialmente aceptada para la mujer En mi pas, se fomenta entre las mujeres el auto-empleo o la creacin de empresas En mi pas, hombres y mujeres tienen igual acceso a buenas oportunidades para crear una nueva empresa En mi pas, hombres y mujeres tienen las mismas capacidades para la creacin de empresas
2.00
3.00
4.00
5.00
1.00
En mi pas, formar una nueva empresa es considerado una forma apropiada de hacer fortuna En mi pas, la mayora de personas consideran que ser empresario es una carrera deseable En mi pas, los empresarios exitosos tienen buen prestigio y son respetados En los medios de comunicacin de mi pas se ven a menudo historias sobre empresarios exitosos En mi pas, la mayora de las personas piensan que los empresarios son personas competentes y con muchas capacidades
2.00
3.00
4.00
5.00
3.62
3.49
4.31
3.67
4.18
Existencia de Oportunidades
1.00
Mi pas, esta lleno de buenas oportunidades para la creacin de nuevas empresas
2.00
3.00
4.00
5.00
3.51
En mi pas, hay ms oportunidades para crear nuevas empresas, que personas que puedan tomar esas oportunidades
3.18
En mi pas, las buenas oportunidades para crear nuevas empresas han aumentado considerablemente durante los ltimos cinco aos
4.02
3.11
Mi pas, esta lleno de buenas oportunidades para crear empresas de alto potencial de crecimiento
3.42
Conclusiones
Primera vez en Colombia Uno de cada de cinco Disparidad en gnero Impulsar procesos de apoyo Eliminar los limitantes irreales de edad, Papel de las instituciones universitarias Papel de los otros niveles educativos Incrementar empresarios por oportunidad Fortalecer los procesos de spin-off, spin-out, Ctedras de creacin de nuevas empresas de base tecnolgica Acceso real a recursos financieros para proyectos de creacin de empresa bien formulados y bien establecidos.
Conclusiones
Creacin de redes de inversionistas ocasiones, de inversionistas ngeles, de socios capitalistas, Fortalecimiento de fondos de capital semilla, fondos de capital de riesgo y lneas de crdito especial Estmulos a la innovacin y a las empresas innovadoras Ctedras de innovacin tecnolgica hacia la creacin de empresas. Fortalecer programas como ExpoPyME, FomiPyME, Competencia empresarial: orientacin al mercado Sistemas de financiacin, la burocracia estatal y desarrollo, adaptacin y transferencia de nuevas tecnologas. Leyes, programas y actividades que permitan apoyar programas de desarrollo empresarial Descentralizacin del manejo de recursos como los provenientes de FomiPyME y del Fondo Emprender.
Conclusiones
Los actores deben ser las entidades especializadas (instituciones educativas, fundaciones, cajas de compensacin familiar y ONG) y no las oficinas de gobierno. Depender de instituciones que han demostrado a lo largo de los aos no slo conocimiento del tema, sino tambin seriedad en el manejo de los recursos, para realizar los programas formativos y de desarrollo que el pas necesita. Apoyar la investigacin en los temas afines a la creacin de nuevas empresas, Apoyar GEM Colombia, para garantizar un cubrimiento ms amplio y ms continuado en el tiempo, Mantener activo Jvenes con empresa
Recomendaciones
Nueva generacin de empresarios y empresarias Programas de apoyo a la creacin de empresas ajustados a las condiciones particulares que tienen estos nuevos empresarios. Ampliar la muestra de este estudio GEM, para hacer un anlisis regional en Colombia. Conseguir recursos para fortalecer el trabajo y conformar un equipo de investigacin ms amplio, que tenga continuidad y que pueda orientar esta investigacin hacia nuevos derroteros. Tener en cuenta los resultados de esta investigacin al formular sus polticas y sus programas.