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Politiques du march du travail et chmage au Maroc : Une analyse quantitative

Pierre Richard Agnor* et Karim El Aynaoui Banque Mondiale, Washington DC 20433 Version actuelle : 26 octobre 2003 Traduction franaise de Labor Market Policies and Unemployment in Morocco: A Quantitative Analysis, publi comme document de travail No. 3091 de la Banque Mondiale.

Abstract Ce papier tudie limpact des politiques concernant le march du travail sur le chmage au Maroc. Il dbute par un aperu des principales caractristiques du march de travail. Il prsente ensuite un cadre quantitatif qui capte plusieurs de ses caractristiques, comme un secteur public trs large, des paiements redondants, des syndicats puissants et la migration internationale du travail. La troisime partie simule limpact dune diminution du salaire minimum et de la taxe sur le revenu. Les rsultats indiquent que ces politiques auraient des rpercussions non ngligeables court terme au niveau du chmage des non qualis. Toutefois, les rsultats montrent aussi que les rformes, pour tre ecaces long terme, doivent tre accompagnes par des mesures budgtaires compensatoires an dviter les eets dviction de linvestissement priv.

Classication JEL : C68, D58, O11

Nous remercions les participants des prsentations au Ministre des Finances au Maroc et lUniversit du Caire pour des commentaires utiles sur une version antrieure, et Abdelkhalek Touhami qui a construit la matrice de comptabilit sociale sous-jacente au modle. Dominique van der Mensbrugghe, Henning Jensen, et Nihal Bayraktar nous ont fourni une assistance technique de grande qualit. Les vues exprimes dans cet articule ne reprsentent pas ncessairement ceux de la Banque Mondiale.

Contents
1 Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 6 6 7 7 8 9 10 11 11 12 13 13 14 14 15 15 15 16 18 18 18 19 20 20 21 21 23 25 27 28 29 31 31 34 36 37 39 2 Le march du travail Marocain 2.1 La structure de base . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2 Emploi, chmage et rendement de lducation . . . . . . . . . 2.2.1 La rpartition sectorielle de la force de travail . . . . . 2.2.2 Les emplois du secteur public . . . . . . . . . . . . . . 2.2.3 Le chmage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2.4 Le rendement de lducation . . . . . . . . . . . . . . . 2.3 Caractristiques rglementaires et institutionnelles . . . . . . 2.3.1 La rglementation du salaire minimum . . . . . . . . . 2.3.2 Les rglementations de lembauche et du licenciement 2.3.3 Les processus institutionnels dappariement . . . . . . 2.3.4 Les cots non salariaux du travail . . . . . . . . . . . 2.3.5 Les Syndicats . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.4 La exibilit des salaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.5 Migration interne et internationale du travail . . . . . . . . . 2.5.1 La migration rurale-urbaine . . . . . . . . . . . . . . . 2.5.2 La migration internationale . . . . . . . . . . . . . . . 2.6 Les contraintes et les ds . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Un cadre quantitatif 3.1 La production . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.1.1 La production rurale . . . . . . . . . . . . . . . . 3.1.2 La production urbaine informelle . . . . . . . . . 3.1.3 La production de biens et services publics . . . . 3.1.4 La production du secteur urbain formel . . . . . 3.2 Salaires, Emploi, Migration et formation . . . . . . . . . 3.2.1 Salaires ruraux, emploi et migration intrieure . 3.2.2 Salaires urbains non qualis, emploi et chmage 3.2.3 Salaires urbains qualis, emploi et chmage . . 3.2.4 Lacquisition des qualications . . . . . . . . . . 3.2.5 La migration internationale du travail . . . . . . 3.3 Lore et la demande . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.4 Le commerce extrieur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.5 Les Prix . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.6 Les Prots et le revenu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.7 La consommation, lpargne et linvestissement . . . . . 3.8 Le gouvernement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.9 La balance des paiements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4 Expriences de rformes du march du travail 40 4.1 Rduction du salaire minimum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 4.2 Rduction des taxes salariales sur la main doeuvre non qualie 43

5 Conclusion Annexe A : Liste des quations Annexe B : Notations et dnitions des variables Annexe C : Calibrage et valeurs des paramtres Rfrences

44 47 53 58 60

Introduction

Durant la priode 1983-92, lconomie marocaine a connu un taux de croissance annuel moyen de lordre de 3,5 pour cent. Ce taux sest lev 3,1 pour cent durant la priode 1993-2000, ceci malgr une volatilit assez leve (gnre principalement par le secteur agricole) du niveau de production. Toutefois, la croissance rapide de la population a limit la croissance du revenu par habitant aux alentours de 1,4 pour cent durant les annes 80 et un taux ngligeable durant les annes 90. De plus, limportante augmentation de lore de travail (environ 2,5 pour cent cours des deux dernires dcennies) induite par des taux de participation croissants, conjugue avec une croissance conomique relativement faible a conduit une acclration du chmage dans les zones urbaines et du sous emploi dans le secteur rural (voir Figure1). Linquitude souleve par le faible rythme de cration demplois a conduit de nombreuses rexion sur les rformes structurelles destines acclrer le taux de croissance conomique. Dans ce contexte, un intrt particulier a t port aux direntes rformes du march du travail et leurs ventuelles rpercussions sur le chmage et lallocation des ressources. Lobjectif de cet article est dtablir un cadre macroconomique quantiable que nous pourrons utiliser pour valuer limpact de dirents types de rformes du march du travail sur le taux de chmage, les salaires et la croissance conomique au Maroc. Le point dpart de lanalyse est quune bonne connaissance du march du travail, particulirement dans les zones urbaines, est une condition essentielle pour la mise en place de rformes favorisant la croissance. En eet, dirents travaux empiriques ont montr que le march du travail est un facteur dterminant du bien tre individuel dans les conomies en voie de dveloppement. Il a une incidence directe sur le revenu des mnages car les pauvres gnrent lessentiel de leurs ressources en orant leur force de travail. De plus, le march du travail est un canal de transmission important des dirents chocs exognes et des politiques dajustement ( la fois macroconomique et structurelles) sur lactivit conomique, lemploi, les prix relatifs et lallocation des ressources. Par exemple, la segmentation du march du travail a un eet dterminant sur la nature de limpact des rformes du march du travail sur lallocation des ressources. En eet, en prsence dune faible mobilit des travailleurs, un march de travail segment contribue perptuer les carts de niveaux de salaire, ce qui pourrait retarder la rallocation des ressources ncessaires pour amortir les chocs externes ou induits par des politiques. En plus de la segmentation du march du travail et de limparfaite mobilit du facteur travail, il est aussi important de prendre en compte lhtrognit de la force de travail et les spcicits de chaque secteur dans la formation des salaires. Ces considrations sont au coeur du fonctionnement du march du travail dans les zones urbaines. En revanche, le fonctionnement du march du travail dans les zones rurales dans les pays en voie de dveloppement est plutt concurrentiel. Le reste de cet article est organis comme suit. La section 2 prsente un aperu du march du travail marocain. Elle explique aussi les principales contraintes aectant le march du travail et identie quelques uns des ds majeurs 4

que le Maroc continuera aronter dans les prochaines annes. La section 3 prsente un modle permettant lestimation de limpact quauraient diverses rformes du march du travail sur la croissance, le chmage et les salaires. Le modle dvelopp dans cet article est bas sur le modle IMMPA dvelopp par Agnor, Izquirdo et Fofack (2003) et Agnor, Fernandez, Haddad et Van der Menbrugghe (2003)1 . Toutefois, la version dveloppe dans ce qui suit dire dune faon importante de celle dveloppe dans les autres articles, an de reter les spcicits institutionnelles du pays tudi et les types de politiques que nous avons voulu tudier. Premirement, nous prenons en compte lexistence de chmage dclar pour le travail non qualie en zone urbaine, par lintroduction dun mcanisme du type Harris-Todaro pour dterminer lore de main doeuvre non qualie dans le secteur formel. Cette extension est trs importante pour le Maroc o le chmage des non qualis reprsente une fraction trs importante du chmage dclar. Deuximement, nous utilisons une approche de monopole syndical pour dterminer le salaire des travailleurs qualis dans le secteur priv formel qui prend en compte les cots de licenciement, le chmage dclar et le rle de signalisation des salaires du secteur public sur le salaire cible des syndicats. Cette condition a conduit une quation de salaire dans laquelle il y a un eet du niveau du chmage sur les salaires, comme prvu par plusieurs formes de la thorie des salaires decience (comme ceux prconisant le lien productivit salaire ou les cots de rotation, un cadre de ngociation entre les entreprises et un syndicat central ou un eet ngatif du chmage sur le salaire de rserve des travailleurs). Troisimement, par hypothse, nous estimons que les salaires nominaux sont totalement exibles pour les travailleurs syndiqus et non syndiqus du secteur agricole des biens changeables et non changeables et quils sajustent continuellement pour quilibrer lore et la demande de travail sur le march du travail rural. Quatrimement, les salaires du secteur public sont traits comme exognes. Par hypothse, nous considrons aussi quil existe des avantages non pcuniaires (en termes de scurit du travail par exemple) qui induisent une absence de rotation pour cette catgorie de travailleurs, mme en prsence de salaires plus importants pour la mme catgorie de travailleurs dans le secteur priv. Cinquimement, en vue danalyser limpact des changements dans la taxation des salaires sur lemploi, nous introduisons un impt sur le revenu pour la main doeuvre qualie et non qualie dans le secteur priv formel urbain. Limpact de limpt sur le revenu sur la demande de travail (particulirement pour la main doeuvre non qualie) est une question de politique conomique majeure au Maroc. Notre modle nous permet de considrer les implications gnrales dues au changement du niveau de ces taxes et les divers canaux de transmission travers lesquels elles aectent le niveau du chmage, en plus des complmentarits possibles entre les politiques du march de travail et la rforme de ces impts. Finalement, nous prenons en considration les effets de congestion associe lutilisation des ressources publiques dans les zones urbaines.
1 Divers modles dquilibre gnral ont t rcemment labors pour le Maroc. Ils incluent Cogneau et Tapinos (1995), Lofgren (1999) et Rutherford, Rustrom, et Tarr (1994).Toutefois, aucun de ces modles ne traite les problmatiques discutes dans ce papier.

La section 4 simule une diminution du salaire minimum et une rduction du niveau de taxation du travail non quali. Dans les deux cas, nous portons notre attention sur le comportement des salaires travers tous les secteurs, sur la demande du travail et le chmage. La section 5 rsume les principaux rsultats de lanalyse. Nous soulignons, en particulier, limportance dtendre le champs des simulations an de considrer limpact de diverses rgles de fermeture pour le budget ( savoir, des changements compensatoires dans les impts), des rductions des cots de licenciement, des licenciements dans le secteur public (qui peuvent tre combins avec une augmentation des subventions lemploi en faveur des entreprises du secteur priv formel), des changements dans le pouvoir de ngociation entre les syndicats et les employeurs, et les eets du changement de la composition des dpenses publiques (comme lallocation entre linvestissement dans linfrastructure, lducation et la sant) sur la croissance et le chmage.

Le march du travail Marocain

Cette section prsente une revue du march de travail marocain. Premirement, nous prsentons ses caractristiques structurelles de base et son degr de segmentation en mettant particulirement laccent sur le rle du secteur informel. Deuximement, nous examinons lensemble de la composition de la force de travail (incluant lemploi public), la structure du chmage et les rendements privs des investissements en ducation. Troisimement, nous prsentons les caractristiques rglementaires et institutionnelles du march du travail. Nous tenons galement compte de la lgislation sur le salaire minimum, les restrictions lembauche et au licenciement, les cots non salariaux du travail et le rle des syndicats. Quatrimement, nous examinons le degr de exibilit des salaires. Cinquimement, nous discutons les facteurs aectant la migration interne et internationale du travail. Finalement, nous mettons laccent sur certaines des contraintes et ds que le march du travail posent aux dcideurs.

2.1

La structure de base

Le march du travail urbain dans les conomies en voie de dveloppement est gnralement reprsent par une structure duale compose de deux marchs, formel et informel, avec deux modes de fonctionnement distincts. Cette hypothse de segmentation a dimportantes implications sur le fonctionnement du march du travail. Par exemple, les emplois salaire lev du secteur formel sont souvent rationns alors que, malgr un excs de lore de travail du secteur informel bas salaires; les salaires ne sajustent pas. Notons que de nombreuses tudes ont montr le caractre htrogne des deux marchs en terme de nature des occupations, de mode de production, de revenus, etc. Les tudes empiriques ne conrment pas expressment le fonctionnement concurrentiel du secteur informel. En fait, dans certains pays, plusieurs activits classes dans le secteur informel ont des barrires lentre. Par exemple, laccs peut tre conditionn

par des pratiques traditionnelles et des rgles non crites mais trs strictes. Cela semble tre le cas dans plusieurs activits du secteur informel, tel que lartisanat, marocain. Malgr le manque de donnes exhaustives lchelle micro-conomique sur les entreprises, le point de vue partag et que le march du travail urbain du Maroc est segment en deux marchs. A travers notre modle, nous avons essay de mesurer la taille relative de chacun des deux segments. Par exemple, les fonctionnaires (gouvernement central et gouvernement local), les travailleurs dans les entreprises publiques et ceux couvert par la scurit sociale (CNSS) constituent le secteur formel. Le secteur informel correspond alors au rsidu2 . Dautres tudes ont montr que le march du travail marocain urbain est fortement segment et que son fonctionnement est loin dtre comptitif3 . Dimportants direntiels de salaires non compensatoires sont prsents entre des travailleurs dotations productives similaires : des gains suprieurs sont frquemment observs quand des travailleurs (mme non qualis) se trouvent dans des segments particuliers du march du travail. En eet, malgr lexistence dun excs dore de travail, les salaires dans le secteur formel ne sajustent pas. Et le secteur informel nabsorbe pas tous les demandeurs demplois. Dans ce contexte de mobilit restreinte du travail et de modalits particulires de participation au march du travail, le secteur demploi est un facteur dterminant de la rmunration individuelle et du niveau de vie. De plus, des enqutes montrent que les entreprises prives sont disposes payer une prime (comme suggr par les thories du salaire decience) pour garantir lengagement des travailleurs.

2.2

Emploi, chmage et rendement de lducation

La premire partie de notre revue des principales caractristiques du march du travail marocain est centre sur la rpartition sectorielle de la force de travail, la structure de lemploi public, la composition du chmage, et le rendement de lducation. 2.2.1 La rpartition sectorielle de la force de travail

Au Maroc, une part importante de la force de travail (autour de 55 pour cent en 2000) est employe dans le secteur agricole. Cette proportion est relativement leve puisque dans les pays revenu moyen, elle est denviron 35 pour cent. En mme temps, les femmes continuent ne reprsenter que 22 pour cent de la force de travail urbaine. Les donnes sur la distribution par occupation de la force de travail dans les zones urbaines montre que lemploi salari domine, suivi par les travailleurs indpendants. Le schma 6 (Figure 3) montre la distribution de la force de travail par statut en 2000. Il montre que les salaris constituent 61 pour cent de lemploi total alors que les travailleurs indpendants ne reprsentent que 24 pour cent. La majorit des salaris travaille dans le secteur urbain priv, les
par exemple, Belghazi (1998) et Touhami (2003). tests eectus par El Aynaoui (1998) conrment la prvalence de lhypothse de segmentation.
3 Les 2 Voir,

emplois du secteur public (gouvernement central, autorits locales, entreprises publiques) reprsentent, eux aussi, une proportion assez importante de la force de travail occupe (environ 19,5 pour cent). Le reste des travailleurs sont des aides familiaux non rmunrs, des apprentis, des employeurs ou des travailleurs domicile. Le niveau dducation moyen de la force de travail est assez bas puisque 55 pour cent des travailleurs ne possdent, en 2000, aucun diplme. Les tudes pour les pays en dveloppement suggrent, en gnral, que la diminution du nombre dopportunits pour devenir salari conduit les travailleurs sinstaller leur propre compte. Au Maroc, les donnes semblent indiquer que la proportion de travailleurs indpendants dans lensemble des emplois urbains augmente quand il y a une diminution du travail salari. Cependant, durant les annes 90 (une dcennie marque par des performances de croissance assez faible comme indiqu prcdemment ), la proportion de travailleurs indpendants na pas sensiblement augment restant aux environs de 24 pour cent de lemploi total. Bien que certains travaux tendent indiquer que le march du travail urbain sinformaliserait, cet argument demeure discutable. Si nous dnissons le processus dinformalisation simplement comme la diminution de la proportion des salaris dans lemploi total, il nest pas vident quil y a eu informalisation sur le march du travail urbain. En eet, mme sil y a eu des uctuations annuelles marques sur le march du travail, les emplois salaris reprsentent de loin le principal type demplois au Maroc. Sa proportion na pas beaucoup diminu durant les annes 90. Le minimum a t de 59,3 pour cent du total de la force de travail enregistre en 1993 (voir Schma 5, Figure 3). 2.2.2 Les emplois du secteur public

Le secteur public (gouvernement central, municipalits, entreprises publiques) joue un rle trs important au Maroc. Il reprsente en 2000 environ 18 pour cent du PIB du Maroc, soit environ 635 000 employs (non compris les militaires et le personnel des municipalits), ce qui quivaut 15 pour cent du total de la force de travail ou 19,5 pour cent si nous incluons les entreprises publiques. En consquence, la politique salariale dans le secteur public a des consquences trs importantes sur le fonctionnement du march du travail. Une tude rcente de la Banque Mondiale (2002) indique que les compensations montaires dans le secteur public sont de 8 pour cent suprieure celles du secteur priv. Si nous incluons les compensations non pcuniaires, comme la scurit de lemploi, un fonds de pension gnreux, un rendement moins lev au travail, alors la divergence entre le secteur public et le secteur priv est encore plus importante. Lenqute sur les niveaux de vie ralise en 1998-99 pour valuer la valeur de ces compensations non pcuniaires suggre quen moyenne, elles sont quivalentes 60-100 pour cent de la rmunration nominal. Ceci implique quun fonctionnaire obtiendra un salaire de 1,5 deux fois suprieur celui quobtiendrait un travailleur du secteur priv. Ceci pourrait expliquer la trs forte demande demploi adresse au secteur public, surtout de la part des travailleurs qualis.

2.2.3

Le chmage

Comme dans de nombreux pays en dveloppement le chmage dclar au Maroc est essentiellement un phnomne urbain (voir panels 4 et 5, Figure2). En 2000, le taux de chmage urbain a t de 21,4 pour cent contre 15,9 pour cent en 1990. En 2000, ceci quivaut une population de 1,1 million de chmeurs par rapport une population active de 5,4 millions. Plusieurs faits rvlent des tensions au niveau du march du travail domestique. Les jeunes (15-24 ans) sont particulirement exposs au chmage dans les zones urbaines, avec un taux largement suprieur 30 pour cent ds le dbut des annes 90 (voir panel 5, Figure3). Tandis que le taux de chmage des individus sans instruction est relativement faible (12,2 pour cent en 2000) et uctue de faon signicative avec lactivit conomique, le taux de chmage est dune faon persistante assez lev pour des individus ayant un niveau dducation avanc. En 2000, le taux de chmage de cette dernire catgorie atteint 30,7 pour cent. Les dirences entre les hommes et les femmes sont-elles aussi trs importantes : en 2000, 26,7 pour cent des femmes actives urbaines ont t au chmage contre seulement 19,9 pour cent des hommes. Portons maintenant notre attention sur la composition du chmage. Les donnes rvlent que le groupe des 15-24 ans et ceux ayant eu un niveau dducation lev reprsentent respectivement 37 pour cent et 18 pour cent des chercheurs demploi en 2000. Les individus sans ducation ne reprsentent que 8 pour cent de la population non employ durant la mme anne. Le sous emploi est un phnomne plus important que ne le suggrent les donnes du chmage : en 1991, il a aect 20 pour cent de la force de travail urbaine, et pour les moins de 25 ans, le taux de sous emploi t de 34,5 pour cent. En 1995, ce taux t respectivement de 24,2 pour cent et 23,3 pour cent pour le groupe des 15-25 ans et celui des 25-34 ans. En gnral, les mouvements du taux de chmage sont fortement corrls aux uctuations du PIB. Par exemple, en 1995, une anne marque par une scheresse svre, le chmage urbain a atteint 22,9 pour cent; et la forte reprise ralise en 1996 avec une augmentation du PIB denviron 12 pour cent a induit une diminution du taux de chmage de 5 points en pourcentage. Des lments additionnels rvlent plusieurs caractristiques du chmage urbain au Maroc. Comme dans de nombreux pays en dveloppement, la majorit des chmeurs (environ 54,5 pour cent) sont la recherche de leur premier emploi. Parmi les chmeurs, limpact du chmage de long terme est trs important : en 2000, environ 75 pour cent des chercheurs demploi ont t la recherche dun emploi pour plus de 12 mois. De plus, le niveau dducation ne rduit pas dune manire signicative la probabilit de rester au chmage. En eet, si nous considrons seulement les individus ayant reu un niveaun dducation suprieure, nous trouvons que 85 pour cent ont t la recherche dun emploi pour plus dan. Plus gnralement, en 2000 la dure moyenne de chmage tait de 41 mois. Une analyse des modes de recherche demploi, suggre des caractristiques spciques. Une grande majorit des chmeurs (2/3 environ) cherche travers des contacts personnels. Une tude portant sur des cohortes dtudiants

des instituts de formation professionnelle indique que les relations personnelles jouent un rle crucial dans lobtention dun emploi dans le secteur priv (voir Montmarquette et al. (1996)). Seul 9 pour cent des chercheurs demploi utilise des stratgies formelles (demandes crites, rponse des ores demploi, etc.). Ainsi, les relations personnelles semblent tre la meilleure faon dobtenir un emploi au Maroc. Dans un contexte de rglementation trs stricte sur lembauche et le licenciement, limportance accorde aux relations personnelles peut aussi tre une faon par laquelle les employeurs minimisent, travers le maximum dinformation sur le candidat, les risques associs lembauche. Quels types demploi sont prfrs par les chmeurs? Daprs les tudes disponibles, plus de 80 pour cent des chmeurs sont la recherche dun emploi salari. En eet, seulement une faible part est dispose dmarrer une activit indpendante. Les travailleurs qualis prfrent souvent rester au chmage plutt que daccepter des emplois dans le secteur informel (ceci est gnralement d limpact de lenvironnement familial sur le chmage de luxe) ou commencer une activit indpendante. Ainsi, le fait quenviron 36 pour cent des chercheurs demploi pauvres urbain sont prts accepter nimporte quel emploi, contre seulement 15 pour cent de ceux qui ne sont pas pauvres est un signe clair de leur vulnrabilit. Dans les zones urbaines, le taux de chmage pour les pauvres est environ 50 pour cent plus lev que le taux de chmage gnral. Dans lensemble, linsertion sur le march du travail est un facteur dterminant du niveau de vie. Le ratio de dpendance calcul comme tant le rapport entre le nombre de chmeurs sur le nombre des employs au sein dun mme mnage est de 50 pour cent plus lev pour les familles pauvres. De mme, les indicateurs conomtriques estims indiquent, toute chose tant gale par ailleurs, que le chmage augmente dune manire signicative la probabilit dtre pauvre (voir El Aynaoui (1998)). Le lien entre la pauvret et le fonctionnement du march du travail est un lment dcisif en faveur dune acclration des rformes du march du travail pour rsoudre les problmes de segmentation et de chmage. 2.2.4 Le rendement de lducation

Globalement, le peu dtudes disponibles valuant limpact du niveau dducation sur les revenus montrent linuence positive habituelle. Lexprience professionnelle dtermine galement le rendement de lducation il y a un eet quadratique. Les estimations de fonction de gains pour les salaris aux niveaux national et rgional indiquent que la rentabilit marginale dun investissement priv en ducation est de lordre de 10 pour cent pour chaque anne dtude additionnelle (voir Touhami (2003) et Cherkaoui et al (2002)). Les rendements de lducation sont plus levs pour les femmes et dans les zones urbaines. Toutefois, les rendements de lducation sont un peu dirents quand on prend en considration lhypothse de segmentation (voir El Aynaoui (1998)). En fait, un eect est observ seulement dans le secteur formel alors que les rendements privs de lducation ne sont pas signicatifs dans le secteur informel. Ce rsultat peut limiter les incitations investir dans le capital humain, surtout dans les cat10

gories dindividus qui, comme voqu plus haut, ne peuvent pas avoir accs au secteur formel.

2.3

Caractristiques rglementaires et institutionnelles

Les caractristiques rglementaires et institutionnelles du march du travail marocain qui sont importantes pour comprendre la formation des salaires et la cration demplois comprennent le salaire minimum, les rglementations dembauche et de licenciement, le institutions dintermdiation entre lore et le demande de travail, la structure des cots non salariaux et le rle des syndicats. 2.3.1 La rglementation du salaire minimum

Le Maroc a adopt ds 1936 une lgislation sur le salaire minimum qui dtermine dirents niveaux de salaire pour les marchs du travail urbain et rural, et pour direntes catgories dge. Les salaires minimums sont rviss selon un mcanisme formel dindexation aux prix, principalement quand lindice des prix la consommation augmente de 5 pour cent. Dans la pratique, les rvisions sont cependant irrgulires et plutt indpendantes de cette rgle dindexation. En eet, elles sont gnralement le rsultat de dcisions politiques et discrtionnaires la suite de pressions syndicales importantes. Les quelques tudes disponibles suggrent que la rglementation du salaire minimum urbain (qui concerne principalement les travailleurs non qualis) est gnralement respecte dans le secteur priv formel grce un rle actif de ladministration et des syndicats. Daprs Benhayoun et al. (2001), seulement 13 pour cent des salaries dans le secteur priv formel peroit un salaire infrieur au minimum requis. Durant la priode 1970-2000, le salaire minimum nominal urbain a augment en moyenne de 6 pour cent par an (voir panels 1 et 4, Figure 2). En termes rels, le salaire minimum urbain uctue, mme si ce nest que lgrement, cause de son processus de rvision ad hoc. Durant la priode 1970-2000, le salaire minimum rel urbain a augment dune moyenne de 1,1 pour cent chaque anne. Seulement durant les annes 90, il a augment denviron 1,3 pour cent, soit un taux plus lev que le taux de croissance de la productivit du travail dans le secteur industriel priv formel. Ces augmentations gnrent un eet ngatif sur la demande de travail non qualie et contribuent laugmentation du cot unitaire du travail au Maroc, aectant par consquent la comptitivit extrieure du Maroc. Le salaire minimum urbain reprsente 50 pour cent du salaire moyen dans le secteur priv formel et 178 pour cent du PIB par tte en 2000 un niveau assez lev relativement dautres pays en voie de dveloppement. Benhayoun et al. (2001) ont trouv que la lgislation du salaire minimum inuence, mme si faiblement, la structure gnrale des salaires dans le secteur priv formel. Leur tude a aussi montr quune augmentation du salaire minimum tend rduire les ingalits salariales dans le court terme, mais cet eet est plutt limit sur le long terme cause de leet de diusion toute la structure salariale. Dautres estimations ralises au niveau des entreprises du secteur priv formel (Mouime

11

(2001)) indiquent quune augmentation du salaire minimum induit aussi une augmentation du salaire moyen travers le temps. Plus spciquement, les lasticits court et long terme sont respectivement infrieure et suprieure lunit. Azam (1995) ne trouve pas de relation signicative entre le salaire minimum urbain et le niveau de lemploi, mais conclut quil aecte le niveau de lemploi travers lcart entre le salaire minimum et le salaire moyen pay dans le secteur priv formel. Benhayoun et al. (2001) indiquent galement que le salaire minimum urbain a tendance dcourager la cration demplois dans le secteur formel. Ici, une proccupation majeure pour la politique conomique, est dvaluer si le salaire minimum dcourage la cration demploi formel - particulirement pour les travailleurs faible qualication - par lintroduction dune rigidit la baisse des salaires rels. Comme discut au pralable, cest un outil important dans lvaluation de limpact des rformes du march du travail au Maroc. 2.3.2 Les rglementations de lembauche et du licenciement

Le Maroc dispose dune rglementation du march du travail plutt restrictive, particulirement lgard des procdures de licenciement dans le secteur priv. Ces rglementations sont bien excutes, travers le rle actif de ladministration et des syndicats. Par exemple, les licenciements des individus pour motif conomique sont prohibs. De plus, la diminution de leectif global en raison dobjectifs conomiques est pralablement soumise a lapprobation des autorits locales. Un employeur ne peut licencier un employ que pour des raisons disciplinaires. Mme dans ce cas, la loi octroie au licenci un droit dappel devant un tribunal qui examinera les conditions de son licenciement. La longueur et la complexit de la procdure font que les entreprises prfrent des arrangements coteux avec le licenci. En fait, plus que dans sa rigidit, le principal dfaut du cadre actuel rside dans le caractre imprvisible et incohrent de la jurisprudence dans le temps et lespace dcoule de limportante libert daction garantie par la loi aux tribunaux. Ce cadre trs contraignant du march du travail entrave la demande du travail. La pratique judiciaire accrot de plus la scurit de lemploi pour les travailleurs permanents, donnant ainsi ceux qui se trouvent lintrieur dune entreprise un fort pouvoir de ngociation, dsavantageant les outsiders. Aussi, les dicults engendres par le licenciement des travailleurs, et le cot nancier potentiel que le licenciement peut causer, expliquent, en partie, pourquoi les employeurs sont souvent hsitants quand il sagit dembaucher de nouveaux travailleurs et pourquoi ils comptent souvent sur les relations personnelles quand ils dcident dembaucher, comme dj mentionn, dans certaines tudes (CNJA (1995)), Montmarquette et al. (1996)). A travers les contacts personnels, les employeurs minimisent le risque li lembauche car ils recueillent le maximum dinformations sur le travailleur. Le candidat lui aussi se voit soumis une plus forte pression sociale et dispose dun pouvoir de ngociation rduit dans le cas dun licenciement. Globalement, nanmoins ce cadre lgal handicape les entreprises dans leur adaptation au cycle de lactivit conomique et dans 12

leurs rponses aux changements dans les prix relatifs, et encourage les contrats temporaires. La nature mme de ces contrats empche la ralisation de gains de productivit important, parce quils dissuadent les entreprises dinvestir dans le capital humain de leur force de travail. 2.3.3 Les processus institutionnels dappariement

Formellement, le processus dappariement est un monopole public. Le pays a rcemment adopt un ensemble de politiques actives du march du travail appeles amliorer le processus dappariement pour les jeunes qualis. Cette politique est principalement base sur des institutions publiques rgionales charges damliorer le processus dappariement entre lore et la demande de travail des jeunes qualis, et des dductions scales spciques favorisant leur appariement. Une tude ralise par Ibourk et Perelman (1999) montre que ces institutions ont tendance amliorer lecacit du processus dappariement, mais quelles sont limites dans leurs actions par lcart qui existe entre lore et la demande du travail. 2.3.4 Les cots non salariaux du travail

En plus de la rglementation sur le salaire minimum et de la lgislation sur le licenciement, de nombreuses contributions sociales obligatoires existent et aectent la fonction de demande de travail du secteur priv. Dans le secteur industriel formel priv, mis part limpt sur le revenu4 , les cots non salariaux du travail reprsentent environ 24 pour cent du cot total de la force de travail. Donc, pour un travailleur dans le secteur priv formel, il y a un cart important entre le salaire brut et le revenu net. Daprs le cadre rglementaire actuel, les employeurs paient environ 18,6 pour cent du salaire brut la scurit sociale (CNSS) pour les contributions la retraite et dautres couvertures sociales. Il y aussi une taxe obligatoire de 1,6 pour cent sur la masse salariale dune entreprise pour contribuer au nancement du systme public de formation professionnelle. Lemployeur est aussi responsable de la scurit de ses employs accident du travail et maladie professionnelle et il doit souscrire une assurance spcique pour couvrir ces risques. Le cot varie entre 1 pour cent et 3 pour cent du montant total des salaires. De plus, le secteur priv formel souscrit souvent une assurance maladie ses employs car elle nest pas incluse dans le systme de scurit sociale actuelle. Le cot de ces assurances maladie prive varie entre 2 pour cent et 4 pour cent du montant total des salaires. Enn, le plan de retraite obligatoire oert par la Scurit Sociale a conduit plusieurs entreprises souscrire des plans dpargne additionnelle. En gnral, le cot de ces plans complmentaires reprsente 12 pour cent du montant total des salaires. Souvent, le cot des couvertures-sant et des plans de retraite est partag dune faon galitaire entre lemployeur et lemploy.
4 Les taux de taxation sont compris entre 13% 44%. Les cotisations sociales sont dductibles de la base imposable.

13

Il est utile de noter que la CNSS ne fournit aucune indemnit de chmage. Comme dans la plupart des pays en voie de dveloppement, aucun plan dindemnit de chmage nexiste au Maroc. Le remplacement des rglementations de licenciement coercitif et les onreuses indemnits de licenciement par un schma dindemnit de chmage pourrait amliorer le fonctionnement du march du travail urbain. 2.3.5 Les Syndicats

Le Maroc a trois syndicats avec des reprsentations lchelle nationale. Ils tirent leur pouvoir de ngotiation de la relation trs troite quils ont avec les partis politiques, un hritage de leur implication dans la lutte pour lindpendance. Les syndicats sont trs actifs et leur pouvoir de ngociation est important aussi bien au niveau du secteur public quau niveau du secteur priv formel. En particulier, ils jouent un rle trs actif dans lexcution des direntes conventions collectives en vigueur dans des secteurs spciques (banques, transport), mais aussi dans la formulation du corpus des rgles du travail dans ladministration et les entreprises publiques. Cette action collective cre une situation duale, savoir que les travailleurs dans nimporte lequel des secteurs syndiqus sont protgs alors que les autres secteurs sont soumis aux forces du march. Les syndicats contribuent au respect de lapplication des rglementations sur le salaire minimum et les modalits de licenciement, comme not au pralable. En 2001, les syndicats on t capable de ngocier une augmentation de 10 pour cent du salaire minimum et accrotre dune faon signicative les rmunrations du secteur public, malgr une faible ination et dimportantes contraintes budgetaires. Ils ont aussi bloqu, depuis de nombreuses annes, ladoption dun nouveau code du travail, cause des divergences de vue quils ont avec les employeurs sur la exibilit des contrats du travail.

2.4

La exibilit des salaires

Plusieurs des facteurs institutionnels dj examins (dont, les plus importants sont le salaire minimum, les rgles de licenciement et des syndicats ayant un pouvoir de ngociation important) peuvent entraver la exibilit du salaire rel au Maroc. Des donnes prcises sur lvolution du salaire rel au Maroc travers les secteurs et les catgories de qualications ne sont pas disponibles. Nanmoins, plusieurs tudes sectorielles indiquent que le salaire rel est relativement exible sur le march du travail urbain. Par exemple, entre 1980 et 1987, des donnes provenant de la Scurit Sociale (CNSS) ont montr que la salaire rel moyen dans le secteur priv formel a diminu de 10 pour cent. En utilisant diverses sources statistiques, Morrison (1991) indique que les salaires rels de lindustrie et du secteur public ont baiss substantiellement entre 1980 et 1986. Sur la priode 1985-89, cause dune croissance rapide du nombre de contrats temporaires faiblement rmunrs, le salaire rel a diminu de 2,5 pour cent par an dans le secteur manufacturier dont le corollaire a t une cration rapide demplois. Durant les annes 90, les salaires rels moyens ont augment dans

14

le secteur public et le secteur industriel formel priv, respectivement denviron 1,2 pour cent et 3,1 pour cent par an, la suite de plusieurs rvisions du salaire minimum et dune importante croissance des salaires des fonctionnaires. Au Maroc, les salaires nominaux tendent tre partiellement indexs aux prix. Selon les calculs conomtriques eectus par Mouime (2001), llasticit court terme du salaire nominal moyen par rapport lindice des prix la consommation est de 0.85 dans le secteur formel.5 Lauteur indique galement que dans le secteur industriel, le lien entre salaire et productivit est expliqu par une relation de salaire decience. Bien que cette analyse ne soit pas direncie par les niveaux de qualications ( cause de la non disponibilit des donnes), on sattend ce que cette relation soit particulirement forte pour les travailleurs qualis, introduisant ainsi un degr signicatif de baisse de rigidit des salaires pour cette catgorie de travailleurs dans le secteur formel priv. Les faits empiriques prsents ici nimpliquent pas quil ny a pas de rigidit relative entre les niveaux de qualication et/ou les secteurs demplois. Ceci est important car comme on va voir dans ce qui suit, en prsence dun march du travail segment une caractristique importante du march du travail marocain la rigidit relative des salaires travers les segments et les catgories de qualication peut expliquer la persistance dun chmage de masse.

2.5
2.5.1

Migration interne et internationale du travail


La migration rurale-urbaine

Limportance des ux migratoires rural-urbain accroissent les pressions sur le march du travail urbain. Les estimations disponibles indiquent que, chaque anne, environ 200,000 migrants (en termes nets) sinstallent dans les zones urbaines, soit lquivalent de 40 pour cent de laugmentation totale de la population urbaine. Ces mouvements importants vers les villes sont accompagns de ux sortants des villes ainsi que de migrations internationales. Parmi dautres facteurs, un faible niveau de productivit et des performances decevantes de la production agricole durant la dernire dcennie ont ampli cette dynamique. En gnral, la population rurale est assez stable en termes absolus alors que son taux de croissance naturelle est autour de 2,6 pour cent. En eet, la population urbaine, augmentant un rythme de 3 pour cent par an, absorbe lessentiel de cette croissance. 2.5.2 La migration internationale

Les immigrs marocains constituent une part importante des trangers rsidant dans lUnion Europenne. Du fait de performances conomiques dcevantes et de nombreux liens familiaux, les ux dimmigration continuent a tre importants comme lindiquent des donnes rcentes de lOCDE. Les donnes ne sont
5 Le centre marocain de conjoncture (2001) obtient des rsultats similaires pour le secteur industriel.

15

disponibles que pour des pays slectionns et pour les ux ociels, soit la Belgique, la France et la Hollande, qui sont des destinations traditionnelles pour les immigrs marocains. Durant la priode 1990-99, environ 222,000 personnes ont migr vers ces pays, ce qui quivaut environ 25,000 personnes par an (voir Figure 4). Ainsi, avec une augmentation de la force de travail comprise entre 6 pour cent et 13 pour cent (voir Figure 5), le ux annuel vers ces pays a en quelque sorte rduit la pression sur le march domestique du travail. En plus, le nombre lev de travailleurs ltranger se traduit par un volume substantiel de transferts qui reprsentent une part importante du PIB et des revenus (voir Figure 6) tout en fournissant une source importante de devises.

2.6

Les contraintes et les ds

Les principales contraintes oprant sur le march du travail au Maroc, et par consquent les ds que la politique aura aronter pour rduire substantiellement le chmage peuvent tre rsums comme suit. Une croissance rapide la population. Entre 1982 et 1994 (ce qui correspond aux dates des recensements disponibles), la population marocaine a augment de 2,03 pour cent en moyenne par an; compar 2,6 pour cent au cours de la priode 1971-82. Cette rduction est essentiellement imputable une diminution du taux de fertilit (3,28 enfants par femme en 1994). Nanmoins, la croissance de la population demeure suprieure (40 pour cent) la moyenne des pays revenu moyen. Ainsi, inuence par le double eet rsultant de laccroissement naturel et de lexode rurale, la population urbaine a augment de 27,7 pour cent entre 1982 et 1994. En 2001, on estime que 56 pour cent de la population vit dans des zones urbaines. En fait, lurbanisation du pays est une tendance de long terme contribuant la croissance de la force de travail. Lore de travail croit un taux soutenu. Dans ce contexte et en considrant la structure dmographique de la population marocaine, lun des principaux ds des prochaines annes sera labsorption par le march du travail urbain dun ux soutenu de travailleurs. La pression est plus intense quand la croissance agricole, fortement correle aux conditions climatiques, se dtriore : acclrant le rythme de lexode rurale, les annes de faibles productions contribuent augmenter la force de travail urbaine. Au cours du sicle dernier, le Maroc , en moyenne, subi une anne de scheresse tous les trois ans. Ceci conrme, si ncessaire, quune sensible rduction des dsquilibres du march du travail ne peut seectuer que dans une perspective macroconomique (et aussi des mesures dmographiques). La taille potentielle de la force de travail est signicative. Les femmes constituent une ore de travail potentielle considrable. En eet, si pour des raisons spciques ducation, statut social, cot dopportunit associ aux activits domestiques, etc. leur ore de travail reste faible, 16

leur participation devrait augmenter dans le futur. De plus, mme dans lhypothse dune croissance conomique soutenue, une amlioration des perceptions individuelles sur les conditions du march du travail pourrait contribuer amplier les entres sur le march du travail, particulirement des femmes . Le capital humain est faible. La qualit moyenne, mesure par le niveau dducation atteint par la population active, reste faible au Maroc si on la compare des pays similaires. Le taux danalphabtisation national stablit 57,7 pour cent (70 pour cent pour les femmes et 44 pour cent pour les hommes), alors que dans les zones urbaines 48,5 pour cent de la population est illettr. En consquence, dans le futur, la population active va crotre plus rapidement que la population totale : durant la priode 1996-2010, les prvisions montrent que la population augmentera en moyenne de 1,6 pour cent par an, contre une estimation assez prudente de 2,4 pour cent pour de la force de travail totale (rurale et urbaine). En plus, durant la dernire dcennie, la cration demplois a concern principalement les contrats temporaires faible productivit et les activits indpendantes. Les tendances de la force de travail urbaine exigent un nombre de cration demplois tellement important, quen labsence dune croissance soutenue, la persistance dun taux de chmage urbain lev dans le futur est plus que probable. Dune manire similaire, les faiblesses des niveaux dducation atteint sont proccupantes tant donn limportance du niveau dducation pour la croissance (comme dans le cas des pays du sud-est asiatique). De nombreuses tudes sur dautres pays ont, elles aussi, montr le rle crucial de laccumulation du capital humain dans la croissance : par exemple, une analyse des eets de diverses rformes structurelles entreprises dans 19 pays de la rgion dAmrique Latine, sur la priode 1985-95, rvle le rle crucial du niveau dducation de la force de travail qui reprsente le principal dterminant de la productivit. Donc, pour acclrer la productivit et raliser des taux de croissance plus levs, le niveau dducation de la force de travail marocaine devrait tre amlior dune faon signicative. Une tude rcente suggre que linuence positive de laccumulation du capital humain sur la croissance semble tre troitement lie au degr douverture sur lextrieure dun pays; une conomie ouverte stimule une allocation plus ecace des facteurs inuenant particulirement les rendements du capital humain. Un eort continu en vue damliorer le dveloppement du capital humain est essentiel pour une croissance tire par le commerce extrieur. En eet, dans un contexte de mobilit du capital et de diusion technologique, la qualit du stock de capital humain est un dterminant crucial de lavantage comparatif. Il devrait acclrer la croissance travers une lvation de la productivit et attirer les investissements directs trangers. Ceci est essentiel car la mise en oeuvre progressive par lunion europenne (UE) des accords de lUruguay round (ce qui implique une rosion de laccs prf rentiel des marchandises marocaines

17

dans lUE), les entreprises nationales aronteront une concurrence accrue de la part des pays bas salaire sur leurs principaux marchs dexportation. De la mme faon, dans la perspective de la zone de libre change avec lUE (en 2010), la concurrence interne va saccentuer. Dans le court terme, les facteurs structurels voqus dans cette section compromettent lamlioration substantielle de la situation. En eet, en considrant les tendances dmographiques dcrites, les ux migratoires rural-urbain et la volatilit de la croissance, il est trs probable que des tensions exacerbes vont persister sur la march du travail urbain. Il est par consquent ncessaire de mettre en oeuvre les politiques conomiques appropries pour amliorer la situation.

Un cadre quantitatif

Nous prsentons maintenant un cadre quantitatif pour analyser les eets des diffrentes rformes du march du travail sur la croissance, lemploi et les salaires au Maroc. Comme indiqu prcdemment, ce cadre analytique est en partie bas sur le modle IMMPA dvelopp par Agnor, Izquirdo et Fofack (2003) et Agnor, Fernandez, Haddad et Van der Menbrugghe (2003), adapt pour reproduire les principales caractristiques structurelles du march du travail marocain. Nous revoyons les blocs de base de ce modle dont la structure est rsume dans la gure 7. Nous considrons successivement, la production, lemploi, la demande, le commerce extrieur, les prix sectoriel et agrg, la formation des revenus et le secteur public. A travers toute la discussion, nous utilisons souvent des formes gnrique pour spcier les relations fonctionnelles. Les formes fonctionnelles explicites ainsi que les notations des variables et les dnitions gurent en annexes A et B.

3.1

La production

Nous commenons par distinguer entre la production rurale et la production urbaine. Lconomie rurale est divise en un secteur des biens changeables, qui fournit un produit homogne vendu sur le march domestique et ltranger, et un secteur des biens non-changeables produisant un bien composite destin exclusivement au march domestique. La production urbaine inclut les productions formelle et informelle. De plus lconomie urbaine formelle est spar entre la production de biens privs (changeable et non-changeable) et un bien public. 3.1.1 La production rurale

Le secteur rural produit deux biens : un bien changeable et un autre non changeable. Nous supposons que lore de terres disponibles pour chacune de ces activits est xe et quil nexiste aucun march o il est possible dchanger des droits de proprit sur ces terres. La production brute de biens non changeables, XAN , et la production des biens agricoles exports, XAT , sont gales la 18

somme de la valeur ajoute (respectivement VAN et VAT ) et des consommations intermdiaires : X XAN = VAN + XAN aiAN , pour i = AN, AT, I, P, G (1)
i

XAT = VAT + XAT

o les aij sont par convention dnis comme les coecients entres-sorties (les ventes du secteur i au secteur j) et AN , AT , I, P et G sont utiliss pour dsigner respectivement le secteur des biens agricoles non changeables, le secteur des biens agricoles changeables, le secteur informel, le secteur priv urbain et le secteur public. On suppose que la valeur ajoute de chaque secteur est produite avec une fonction de production Cobb-Douglas, fonction de la terre LAN , et dun facteur composite dni comme une fonction lasticit constante de substitution (CES) qui dpend du nombre de travailleurs ruraux non qualis employs (UAN dans le secteur des biens non changeables et UAT dans le secteur des biens changeables) et du stock total de capital physique public (KG , qui est dni ci-dessous) : VAN = CD[LANAN , CES(UAN , KG )], VAT = CD[LANAT , CES(UAT , KG )]. (3) (4)

X
i

aiAT ,

pour i = AN, AT, I, P, G

(2)

Par souci de simplicit, nous normalisons, dans ce qui suit la surface de terre alloue la production, lunit. tant donn la spcication Cobb-Douglas, la production agricole exhibe des rendements dchelle dcroissants par rapport lintrant (composite) restant. Le bien agricole non changeable est exlusivement produit pour le march local, XAN = DAN , (5)

tandis que la production rurale de bien changeable est alloue la consommation domestique et lexportation (voir plus loin). 3.1.2 La production urbaine informelle

La production brute du secteur urbain informel, XI , est donne par la somme de la valeur ajoute VI et de la consommation intermdiaire : X XI = VI + XI aiI , pour i = AN, AT, I, P, G. (6)
i

La valeur ajoute est une fonction du nombre de travailleurs non qualis dans lconomie informelle, UI , avec des rendements dchelle dcroissants : VI = XI UI XI ,

XI > 0, 0 < XI < 1.

(7)

19

A partir de (7), on peut dduire la demande de travail du secteur informel (dnie plus loin)
d UI = XI (VI /wI ),

(8)

o wI est le salaire donn par wI = WI /P VI , avec P VI : le prix de la valeur ajout dans le secteur informel (dni dans ce qui suit). 3.1.3 La production de biens et services publics

La production brute de biens et services publics (ou bien public pour rsumer), XG , est donne par la somme des valeurs ajoutes, VG , et la consommation intermdiaire : X XG = VG + XG aiG , pour i = AN, AT, I, P, G. (9)
i

La valeur ajoute du secteur public est mesure par les salaires pays par le gouvernement : VG = (WU G UG + WSG SG )/P VG . (10)

Les niveaux demploi des deux catgories de travailleurs sont considrs comme exognes. 3.1.4 La production du secteur urbain formel

La production du secteur priv formel utilise comme inputs aussi bien le travail quali que non quali et le capital physique. La main doeuvre qualie et le capital physique priv sont plus complmentaires (faible degr de substituabilit) que le capital physique et la main doeuvre non qualie. An de prendre en compte ces dirences dune manire explicite dans le degr de substituabilit entre les inputs, nous adoptons une structure de production CES embote. Spciquement, la production brute du secteur priv formel urbain, Xp , est prise pour tre donne par la somme des valeurs ajoutes, Vp , et la consommation intermdiaire : X XP = VP + XP aiP , pour i = AN, AT, I, P, G, (11)
i

VP = CES{CES[CES(SP , KP ), UP ],

KG }, (UU + S)dcoP

(12)

avec dcop 0. Au niveau infrieur de lquation (12), la main doeuvre qualie, Sp , et le capital prive Kp , sont combins pour former linput composite T2 , avec une faible lasticit de substitution entre eux. Au deuxime niveau, linput composite est utilis avec la main doeuvre non qualie, Up , pour former linput composite T1 . 20

Llasticit de substitution entre T2 et la main doeuvre non qualie, est plus leve quentre Sp et Kp . Le niveau nal de lquation combine T1 et KG /(UU + S), le ratio du stock du capital public sur la taille totale de la force de travail du secteur urbain , comme input de production. Quand dcop = 0, il ny a pas deet de congestion. Au contraire, quand dcop > 0, plus la population urbaine slargit, plus le capital public va tre congestionn, et moins importante est sa contribution envers le secteur urbain priv. Les entreprises du secteur urbain priv formel destinent leur output lexportation, Ep, ou au march domestique, Dp , daprs la frontire des possibilits de production, dnie par une lasticit de transformation constante (CET) : XP = CET (EP , DP ). (13)

Comme il sera montr, le ratio Ep /Dp dpend des prix relatifs des biens exports et des biens locaux.

3.2

Salaires, Emploi, Migration et formation

La main doeuvre non qualie dans lconomie peut tre employe soit dans lconomie rurale, UR , soit dans lconomie urbaine, UU , alors que la main doeuvre qualie est employe seulement dans lconomie urbaine. Nous supposons aussi, que la main doeuvre qualie nest pas employe dans le secteur informel, soit probablement comme rsultat des considrations de signal, comme discut par la suite. 3.2.1 Salaires ruraux, emploi et migration intrieure

La demande de travail dans le secteur dexportation correspondant la maxd imisation des prots, UAT , est donne par : 1 XAT 1+ 1 1 XAT XAT 1+XAT XAT VAT XAT , wAT XAT WA , (14) P VAT

d UAT =

o wAT =

o WA reprsente le salaire nominal dans le secteur agricole et P VAT le prix de loutput net dans le secteur agricole changeable (dtermins tous les deux dans ce qui suit). Lquation (14) indique que la demande du travail dans le secteur rural dexportation est positivement lie au niveau de loutput net, VAT , et ngativement lie au salaire eectif du produit dans ce secteur, wAT . La demande du travail dans le secteur agricole non changeable est donne par une quation similaire (14) : 1 XAN 1+ 1 1 XAN XAN 1+XAN VAN XAN XAN , wAN XAN WA , (15) P VAN

d UAN =

o wAN =

avec, encore une fois, wAN reprsente le salaire rel dans ce secteur. 21

Les salaires nominaux dans lagriculture, WA , sajustent pour quilibrer le march du travail. Avec, UR reprsentant lore de travail dans lagriculture, la condition dquilibre est donne par :
d UR = UAN (VAN ,

WA WA d ) + UAT (VAT , ). P VAN P VAT

(16)

La taille de la force de travail dans le secteur rural, UR , est dtermine chaque moment. Au l du temps, UR , crot au taux de croissance exogne de la population, gR , net de la migration des travailleurs vers les zones urbaines, M IG : UR = UR,1 (1 + gR ) M IG. (17)

A la suite de Harris et Todaro (1970), les incitations migrer dpendent ngativement du ratio du salaire (de consommation) moyen anticip dans les zones rurales par rapport celui prvalant dans les zones urbaines. Les travailleurs non qualis dans lconomie urbaine peuvent tre employs soit dans le secteur formel, dans lequel ils sont pays au salaire minimum, WM , soit dans lconomie informelle et reoivent le salaire dtermin par les mcanismes de march dans ce secteur, WI . Quand les travailleurs ruraux prennent la dcision de migrer dans les zones urbaines, ils sont incertains lgard du type demploi quils pourront avoir, et donc ils pondrent les salaires dans chaque secteur par la probabilit de trouver un emploi dans ce mme secteur. Ces probabilits sont approches par les ratios demploi existants. Finalement, les migrants potentiels considrent aussi ce que sera leur pouvoir dachat escompt dans les zones rurales et urbaines, selon quils restent dans les zones rurales et consomment le panier de biens type des mnages ruraux ou quils aillent dans les zones urbaines et consomment le panier de biens type urbain. Le salaire rel anticip des urbains non quali, EwU , est alors une moyenne pondre du salaire minimum dans le secteur formel et du salaire en vigueur dans le secteur informel, dat par lindice de prix la consommation urbaine PU U , (dni ci-dessous). Le salaire rel escompt du travailleur urbain non quali la priode courante, EwU , est alors : EwU = U WM,1 + (1 U )WI,1 , PU U,1 (18)

o U est la probabilit de trouver un emploi dans le secteur urbain formel, mesure par la proportion des travailleurs non qualis dans le secteur formel priv, par rapport au nombre total de travailleurs urbains non qualis net de lemploi dans le gouvernement existant la priode prcdente : U =
s UF,1

UP,1 . UG,1

(19)

Un raisonnement similaire est utilis pour calculer le salaire rel de consommation escompt, EwA . Ici, la probabilit demploi est gale lunit, car

22

les travailleurs peuvent toujours trouver un emploi au salaire en vigueur. En supposant un dcalage dune priode, nous avons : EwA = WA,1 , PR,1

o PR est lindice composite des prix la consommation rurale (dni plus haut). La fonction de migration peut alors tre spcie comme : EwU UR,1 M IG = UR,1 m M ln M IG1 , (20) + (1 m ) EwA UR,2 o 0 < m < 1 mesure la vitesse dajustement et M > 0 mesure llasticit des ux migratoires par rapport aux salaires anticips. Cette spcication suppose que les cot associs la migration ou dautre frictions peuvent retarder le processus de la migration, introduisant une persistance dans les ux migratoires. 3.2.2 Salaires urbains non qualis, emploi et chmage

Le secteur public emploie un nombre exogne de travailleurs non qualis,U G, au taux du salaire nominal WU G , alors que la demande de travail non qualie par le secteur priv est dtermine par la maximisation du prot par les entreprises tant donn le salaire minimum, WM . Les deux salaires sont partiellement indexs lindice gnral du prix la consommation, P LEV : WU G = U G P LEV indU G , WM = M P LEV indM , (21)

o M et U G mesurent les salaires rels en termes constants, et 0 < indU G , indM < 1. Dans les exercices de simulation rapports par la suite, nous supposons que les deux salaires sont pleinement indexs (indM = indU G = 1). La demande de travail dans le secteur formel priv est dtermine par la maximisation du prot des entreprises. Nous supposons aussi que les entreprises paient une taxe sur les salaires, au taux 0 < ptaxU < 1 pour les travailleurs non qualis, proportionnelle la masse salariale, WM UP . La demande de travail non quali par le secteur priv est ainsi donne par : 1 WM XP 1 XP 1 d UP = T1 , owM = . (22) XP 1 (1 + ptaxU )wM XP 1 P T1 An dviter des solutions de coin, nous supposons que le taux du salaire rel pay au travail non quali dans le secteur urbain formel est systmatiquement suprieur au taux du salaire rel pay dans le secteur informel. Par consquent, les travailleurs urbains non qualis commenceront par chercher un travail dans le secteur priv formel. Le niveau demploi oert dans ce secteur est dtermin daprs lquation (22). Nous supposons aussi, comme consquence des cots de rallocation et de congestion, que la mobilit de la force du travail non qualie entre les secteurs formel et informel est imparfaite. Les ux migratoires sont dtermins par les 23

opportunits de revenu espr, linstar de Harris et Todaro (1970)6 . Spciquement, lore des travailleurs non qualis dans le secteur formel (les travailleurs s du secteur public inclus), UF , est suppose changer graduellement au cours du temps comme fonction du direntiel de salaires travers les secteurs, mesur en termes rels. Le salaire et les perspectives demplois sont dtermins sur la base des conditions prvalant sur le march du travail . Parce quil ny pas de rotation de la main doeuvre dans le secteur public, le salaire nominal espr dans lconomie formelle est gal au salaire minimum pondr par la probabilit dtre embauch dans le secteur priv. En supposant que lembauche dans ce secteur est alatoire, cette probabilit peut tre approxime par le ratio des travailleurs couramment employs au nombre de ceux qui cherchent lemploi durant s d la priode prcdente, UP,1 / UF,1 UG,1 . Le salaire nominal espr dans lconomie informelle, WI , est simplement le salaire courant, parce que il ny pas de barrires lentre dans ce secteur. En supposant un dcalage dune priode, les changements dans lore des travailleurs non qualis dans le secteur formel (mesure en proportion de la force de travail non qualie urbaine totale) volue dans le temps daprs : " !# d s s UP,1 UF WM,1 UF 1 = F F ln , + (1 F ) s UU,1 UF,1 UG,1 WI,1 UU,2

(23)

o F > 0 indique la vitesse dajustement7 . Le taux de chmage des non qualis dans le secteur formel, U N EM PU , est alors donn par : U N EM PU = 1
d (UG + UP ) . s UF

(24)

s Lore de travail dans lconomie informelle, UI , est obtenue en soustrayant, s de la force de travail non qualie urbaine, UU , la quantit UF + UG : s s UI = UU UF .

(25)

s Le march du travail informel squilibre continuellement de sorte que UI = A partir des quations (8) et (25), le salaire nominal dquilibre est alors donn par : d UI .

WI = XI (

P VI VI s ). UI

(26)

6 Il convient de signaler que dans cette synthse, le cadre danalyse de Harris-Todaro est utilis pour expliquer les ux migratoires entre le secteur urbain informel et le secteur urbain formel plutt que la migration entre les secteurs rural et urbain. 7 Comme not par Agnor (1999), labsence dindications sur la recherche de travail dans le secteur informel pourrait se justier ici de plusieurs faons. Une raison importante est lexistence dineciences informationnelles qui peut rsulter de labsence dinstitutions capables de traiter et de fournir temps une information pertinente sur les opportunits de travail aux candidats potentiels. En consquence, la recherche dactivits pour les travailleurs non qualis dans le secteur informel implique, proprement parler, une attente aux portes de lusine.

24

Lore de travail non quali urbain, UU , rsulte de la croissance naturelle de la population urbaine et de la migration de la force de travail non qualie en provenance de lconomie rurale, comme prcdemment discut. De plus, une partie des travailleurs urbains non qualis, SKL, acquirent des qualications et augmentent ainsi lore de travail qualie. Nous retenons lhypothse supplmentaire que les individus sont ns non qualis, et donc la croissance naturelle de la population urbaine non qualie (ne rsultant pas de la migration ou des facteurs dacquisition des qualications) est reprsente par la croissance de la population urbaine non qualie au taux exogne gU . Finalement, on considre les migrations internationales, dont le ux est mesur par IM IG (voir plus loin). Donc la taille de lore de travail non qualie volue selon : UU = UU,1 (1 + gU ) + M IG SKL IM IG. 3.2.3 Salaires urbains qualis, emploi et chmage (27)

Comme not prcdemment, les niveaux de lemploi pour les travailleurs qualis et non qualis du secteur public (urbain) sont pris comme exognes. Le salaire nominal que les travailleurs qualis peroivent, WSG , est index sur lindice des prix la consommation appropri :
ind WSG = SG PUS SG ,

(28)

o WSG est le niveau du salaire rel exogne et 0 < indSG 18 . Les entreprises prives urbaines payent une taxe sur les salaires, au taux 0 < ptaxU < 1, proportionnelle la masse salariale de lentreprise, WS Sp . A partir de (12), la demande du travail quali est donne par XP 1 XP2 (1 + ptaxS ) S XP 22 XP 2 WS . P T2

d SP

= T2 S

where S =

(29)

Le salaire nominal pour le travail quali dans le secteur priv, WS , est dtermin sur la base dune approche de monopole syndical comme suit9 . Par c , notons le salaire rel de consommation, savoir, le salaire nominal S gagn par les travailleurs qualis dat par lindice du cot de la vie dans le secteur urbain appropri, PU S . c est suppos tre x par les syndicats qui S ont pour objectif de maximiser la fonction dutilit qui dpend des dviations
8 Pour viter la solution en coin dans laquelle aucun ouvrier ne veut chercher un emploi dans le secteur public, nous supposons que le travail pour le gouvernement procure un gain non pcuniaire (probablement en termes de scurit de lemploi ou de la rduction de la volatilit des revenus futurs) susamment importants pour assurer que le direntiel entre WSG et WS ne soit pas excessif ( en ce sens que SG reste toujours positif) 9 Voir Agnor (2003) pour une discussion plus dtaille. Alternativement, on peut supposer que les entreprises et les syndicats ngocient les salaires avec des entreprises dterminant lemploi. Comme montr formellement par Creedy et McDonald (1991), du point de vue de la dtermination des alaires, cette approche ne conduit pas une spcication que dire beaucoup de celle qui suit.

25

des niveaux demploi et du salaire de consommation de leurs valeurs cibles, dtermines par la demande planie par les entreprises. Spciquement, la fonction dutilit des syndicats est donne par
d T U = ( c cT ) (SP SP )1 , 0 < < 1, S S

(30)

d T avec SP , donn par lquation (29). Les quantits cT et S3 , mesurent le niveau S cible pour les syndicats et les emplois, respectivement, et sont dtermins par rapport c . S Le paramtre rete limportance relative que les syndicats confrent aux dviations du salaire, par opposition aux dviations dans le niveau demploi. Si lon substitue la courbe de demande du travail (29) dans la fonction dutilit le problme du syndicat devient :

max( c cT ) T2 S ( S S c
S

P T2 T XP 2 )XP 2 SP PU S (1 + ptaxS ) c XP22 S XP

La condition de premire ordre est donne par


d T SP SP c cT S S

(1 )

T ou de faon quivalente en normalisant le niveau de lemploi cible Sp zro : d d (1 ) XP 2 SP SP = 0. c cT S S

d T SP SP c cT S S

XP 2 (

d SP ) = 0, c S

c S

cette expression peut tre rsolue pour trouver le salaire optimal : c = S cT S , 1 /(1 ) XP 2

o nous supposons que 1 / (1 ) XP 2 > 0. Le salaire cible des syndicats, cT , est prsum reli positivement au salaire S de la main doeuvre qualie du secteur public (mesur en termes dindice des prix appropri), G , et ngativement au taux de chmage de la main doeuvre S qualie, U N EM PS , et les cots de licenciement par travailleur quali, fS . La dtermination des salaires dans le secteur public est suppos jouer un rle de signal dans ltablissement du niveau des autres salaires de lconomie. Quand le chmage est lev, la probabilit de trouver un emploi (avec nimporte quel salaire) est faible. Par consquent plus le chmage est lev plus les syndicats sont incits modrer leurs demandes salariales et relancer lemploi. La perte excessive demplois durant les mauvaises priodes est limite par les cots de licenciements (et par consquent ils limitent la perte en termes de capital humain au cas o les mauvaises priodes sont temporaires) mais ils dcouragent aussi des nouvelles embauches. Par exemple si les comptences dun employ ne correspondent pas parfaitement la tache qui lui a t assigne, le processus

26

de son licenciement pour trouver un travailleur avec des aptitudes plus appropries risque dtre coteux. Les syndicats internalisent leet dmotivant des interruptions des paiements sur la demande de travail. Par consquent, plus les cots de licenciement sont levs, plus les syndicats sont incits modrer leurs exigences salariales an dencourager les entreprises embaucher. Lexpression prcdente peut tre rcrite comme suit : WS = PU S
3 U N EM PS 1 (fS /PU S )2 SG , 1 /(1 )XP 2

(31)

o U N EM PS , est dni plus bas. Cette quation implique, en particulier, quun niveau plus lev de chmage rduit le niveau des salaires, comme il est dailleurs indiqu dans plusieurs modle de salaire decience. Etant donn que les entreprises xent les salaires nominaux et sont sur leur courbe de demande de travail, du chmage ouvert qualie peut merger. Le taux de chmage de la main doeuvre qualie, U N EM PS , est donn par le ratio des travailleurs qualis qui ne sont employs ni dans le secteur public ni dans le secteur priv divis par la population totale de travailleurs qualis :
d S SG SP . (32) S Nous supposons que les travailleurs qualis ne pouvant pas trouver demploi dans le secteur formel dcident de rester au chmage plutt que dintgrer lconomie informelle (contrairement aux travailleurs non qualis). Lvolution de la force de travail qualie dpend du taux auquel la force de travail non qualie acquiert des qualications :

U N EM PS =

o 0 < S < 1 est le taux de dprciation ou de dqualication de la force du travail qualie. 3.2.4 Lacquisition des qualications

S = (1 S )S1 + SKL1 ,

(33)

Lacquisition des qualications par les travailleurs non qualis est suppose dpendre de trois facteurs : a) les salaires relatifs de consommation esprs des travailleurs qualis par rapport ceux des travailleurs urbains non qualis (que lon prendra comme proxy pour dterminer les ux futurs associs des niveaux dducation suprieurs) ; b) le stock de capital public, KE , pour lducation qui limite la capacit dinvestir dans les qualications. Considrons premirement leet des salaires. Dans le cas o ils acquirent des qualications, les travailleurs actuellement non qualis esprent gagner un salaire WS sils sont employs (avec une probabilit S ) et rien sils ne sont pas employs. Le pouvoir dachat (le salaire rel) est obtenu aprs avoir dat WS par un indice des prix la consommation, PU S ,1 (comme dni au dessus) : EwS = S 27 WS,1 , PU S,1

o S est approxim par le ratio initial du nombre de travailleurs qualis employs dans le secteur priv, sur le nombre total de travailleurs non qualis qui ne sont pas employs dans le secteur public : S = SP,1 . S1 SG,1 (34)

Sils restent non qualis, les travailleurs esprent recevoir le salaire moyen des travailleurs non qualis, qui est une moyenne pondre du salaire minimum WM et du taux du salaire informel. En supposant encore quil ny pas de licenciement dans le secteur public, le salaire rel moyen espr est donn par lquation (18) qui est rpte ici pour rfrence : EwU = U WM,1 + (1 U )WI,1 , PU U,1

avec U comme dni prcdemment. Etant donn ces eets, la croissance du ux de dans lore de travail quali peut scrire comme : EwS W SKL = S e (KE,1 )E + (1 S )SKL1 , EwU o 0 < S < 1 et e est un paramtre de dplacement10 . 3.2.5 La migration internationale du travail

Comme not prcdemment, les migrations internationales sont une caractristique importante du march du travail au Maroc. Nous supposons ici que la migration ne concerne que les travailleurs non qualis, et les migrants potentiels se trouvent dans les zones urbaines comme indiqu dans lquation (27). De plus, les ux migratoires internationaux sont dtermins par deux facteurs : le taux de chmage du travail non quali prvalant dans le secteur urbain formel et le salaire rel anticip pour le travail non qualie, EwU , donn par (18) relativement au salaire espr ltranger mesur en termes de lindice des prix urbain domestique, EwF , dni comme EwF = ER WF,1 , PU U,1

avec WF reprsentant le salaire ltranger, mesur en termes de devises, suppos exogne. En adoptant une spcication similaire lquation (20), la fonction de migration est spcie comme : EwF UU,1 IM IG = UU,1 im IM ln + (1 im ) IM IG1 , EwU UU,2

1 0 Notons que nous faisons abstraction du cot dacquisition des qualications (mesur par le nombre dannes dducation multipli par le cot moyen dune anne dducation), qui aecterait aussi la propension investir dans lacquisition des qualications

28

o 0 < im < 1 mesure la vitesse dajustement, et IM > 0 llasticit partielle de la migration par rapport aux salaires esprs. De nouveau, les cots associs la migration (tel que les frais de dmnagement) sont supposs introduire un certain degr de persistance. (voir Lopez et Schi (1998) pour dautres discussions). Comme discut ci-dessous, les transferts associs aux ux de migration internationale du travail non quali sont supposs bncier aux mnages non qualis des secteurs urbain formel et informel.

3.3

Lore et la demande

Les biens des secteurs public et informel sont tous les deux non changeables. Lore totale dans chaque secteur est ainsi gale la production brute savoir : Qs = XI , Qs = XG . I G (37)

Dune manire similaire, il ny pas dimportations de biens agricoles changeables, et une partie est exporte. Lore totale est alors gale la production brute moins les exportations, EAT : Qs = XAT EAT . AT (38)

Les biens agricoles non changeables et les biens du secteur urbain formel priv concurrencent les produits imports. Lore du bien composite de chacun de ces secteurs consiste en une combinaison CES de biens imports et de biens localement produits : Qs = CES(MAN , DAN ), (39) AN Qs = CES(MP , DP ), P (40) o DAN = XAN , comme dj not. La demande agrge pour chacun de ces secteurs est compose des consommations intermdiaire et nale, des dpenses du gouvernement et de la demande dinvestissement. Pour les secteurs agricole changeable et non changeable, la demande agrge (Qd et Qd ) comprend la demande pour consommation AN AT nale par le secteur priv (CAN et CI ) et le gouvernement (GAN et GAT ), et la consommation intermdiaire (IN TAN , IN TAT ) : Qd = CAN + GAN + IN TAN , AN Qd = CAT + GAT + IN TAT , AT (Qd ) I (41) (42)

Pour le secteur informel, la demande agrge est compose de la demande pour consommation nale et intermdiaire seulement : Qd = CI + IN TI . I (43)

La demande agrge pour le bien public et le bien du secteur priv formel, Qd et Qd , est compose des demandes de consommation nale et intermdiaire G P 29

P P par les mnages et le gouvernement, de la demande dinvestissement, ZG et ZP , par le secteur formel priv (comme indiqu plus haut), et ZG , par le secteur public (qui ncessite seulement des biens du secteur priv urbain) : G Qd = CG + GG + ZP + IN TG , G P Qd = CP + GP + (ZP + ZG ) + IN TP . P

(44) (45)

Dans les expressions ci-dessus, IN Tj est dni comme la demande totale (par tous les secteurs de production) de consommation intermdiaire du produit j : X IN Tj = aji Xi pour j = AN, AT, I, P, G. (46)
i

Les dpenses publiques pour le produit j , Gj , sont exprimes en termes rels comme : Gj = ggj NG P Qj pour j = AN, AT, G, P, (47)

o Cih est la consommation du bien i par le mnage h, xih est le niveau de subsistance (ou autonome) de la consommation du bien i par le mnage h, CONh la dpense nominale totale de consommation par mnage h, et P Qi le prix composite des ventes du bien i (dni ci-dessous). Les quations (48) sont bases sur le systme de dpense linaire. Les coecients ccih indiquent comment les dpenses totales de consommation en termes nominaux par le mnage h, CONh , sont alloues chaque type de bien et satisfont les contraintes : X 0 < ccih < 1, i, h, ccih = 1.
i

o NG reprsente la dpense publique courante totale en biens est services (xe en termes nominaux), P Qh , est le prix du march des biens achets par le P gouvernement, et ggj = 1. Notons que le gouvernement est suppos ne pas dpenser dans le secteur des biens informels. La consommation nale pour chaque secteur de production i,Ci , est la somme travers toutes les catgories des mnages de la consommation nominale du bien i, dat par le prix de demande du bien i : P P X X h ccih (CONh i P Qi xih ) Cih = xih + , (48) Ci = P Qi
h h

Enn, linvestissement priv total des entreprises urbaines, Zp , consiste en lachat de biens et de services aussi bien du secteur public que du secteur priv G P urbain (respectivement ZP et ZP ) : P K ZP , o zzG + zzP = 1. P Qi Les coecients zzi mesurent lallocation de la demande totale dinvestissement en biens du secteur public et priv urbain.
i ZP = zzi

30

3.4

Le commerce extrieur

Les exportations du bien agricole changeable sont dtermines comme un rsidu, une fois la demande domestique satisfaite. A partir de (38) et (42), et en posant Qs = Qd , les exportations sont alors dtermines par : AT AT EAT = XAT (CAT + GAT + IN TAT ). (49)

Comme indiqu au pralable, les entreprises dans le secteur formel priv allouent leur output aux exportations ou au march domestique selon la frontire des possibilits de production (FPP) spcie dans lquation (13). Les conditions decience donnent : P EP 1 T P T P EP = DP , (50) P DP T P o P Ep et le prix des exportations et P Dp le prix des ventes locales(dtermin ci dessous). Nous supposons que les importations sont en concurrence avec les biens locaux dans le secteur agricole non changeable aussi bien que dans le secteur priv formel. En utilisant les fonctions dArmington pour la demande de biens imports relativement la demande des biens domestiques et les prix relatifs, la demande dimportation pour les deux secteurs (MA et MP ) peut tre crite comme : QA QA P DAN , (51) MAN = DAN P MAN 1 QA QP QP P DP . (52) MP = DP P MP 1 QP Ces quations montrent que le ratio des importations dans deux catgories de biens domestiques dpend des prix relatifs de ces biens et de llasticit de substitution, QA et QP , entre ces biens.

3.5

Les Prix

Le prix net ou prix de la valeur ajout de loutput est donn par le prix brut, P Xi , net des taxes indirectes, moins le cot des inputs intermdiaires (achet au prix composite) : X aji P Qj Xi , i, j = AN, AT, I, P, G, P Vi = Vi1 P Xi (1 indtaxi )
j

(53) o indtaxi , est le taux de la taxation indirecte sur loutput dans le secteur i (avec indtaxi = 0 car il ny pas de taxation indirecte sur loutput du secteur informel) . Les prix mondiaux des biens imports et exports sont pris pour tre exognes. le prix en monnaie domestique de ces biens est obtenu en ajustant le 31

prix mondial par le taux de change, avec des prix limportation ajusts aussi par le taux des droits de douane, tm : P Ei = wpei ER, pour i = AT, P, P Mi = wpmi (1 + tmi )ER, pour i = AN, P. (54) (55)

Parceque la fonction de transformation entre les exportations et les ventes domestiques du bien priv urbain est linairement homogne, le prix des ventes, P Xp , est dduit partir lidentit de dpenses : P XP XP = P DP DP + P EP EP , cest dire que P DP DP + P EP EP , (56) XP avec P Dp dtermin partir de lgalit entre lore de biens composites (40) et la demande pour ces biens (45). Pour les secteurs informel et public (tous les deux nexportent pas et ne sont pas en comptitions avec les importations), le prix des ventes est gal au prix du march domestique. Dans le secteur agricole, le prix des ventes du bien agricole changeables, P XAT , est simplement le prix en monnaie domestique des exportations agricoles, P EAT , alors que le prix de vente du bien non changeable, P XAN , est gal au prix domestique des biens agricoles, P DAN . Pour le secteur agricole non changeable et la production urbaine prive, la fonction de substitution entre les importations et les biens domestiques est aussi linairement homogne, et le prix de march (composite) est dtermin partir de la contrainte de dpense : P XP = P Qi Qd = P Di Di + P Mi Mi , pour i = AN, P, i cest dire P Qi = P Di Di + P Mi Mi , pourr i = AN, P, Qd i (57)

avec Qd = Qs . AN AN Pour les secteurs qui ne sont pas en concurrence avec les importations (des biens informels et publics), le prix domestique, P Di , est simplement gal au prix du march, P Xi : P Di = P Xi , pour i = I, G. (58)

La fonction de production CES embote des biens urbains privs formels est aussi linairement homogne; les prix des inputs composites sont donc drivs de la mme faon : T1 P T1 = T2 P T2 + (1 + ptaxU )WM UP . 32 (59)

T2 P T2 = P ROFP + (1 + ptaxS )WS SP ,

(60)

o P ROFp sont les prots des entreprises du secteur priv urbain formel (dnis ci-dessous) Le prix du capital (priv) est construit en utilisant lidentit de la dpense dinvestissement pour les entreprises prives, qui englobe les biens pour lesquels il y a une demande dinvestissement, principalement, le bien public et le bien du secteur priv urbain formel (voir quations (44) et (45)) :
G P P QG ZP + P QP ZP . (61) ZP Dans la rsolution du modle, nous utilisons les quations (37) pour dterminer les quantits dquilibre QI et QG , savoir, les quations (6) et (9), respectivement. Nous utilisons les quations de demande (43) et (44) pour trouver rsiduellement CI et CG :

PK =

XI IN TI = CI , XG GG ZG IN TG = CG .

(62) (63)

Lquation (48) pour i = I, G, est alors rsolue pour, respectivement, P QI = P XI et P QG = P XG . Dnissons la dpense de consommation discrtionnairedes mnages h, CON Dh , comme : X CON Dh = CONh P Qi xih , (64)
i

alors que les indices des prix la consommation pour les travailleurs du secteur urbain non quali et quali sont donns par X X PU U = wui P Qi , PUS = wsi P Qi , (67)
i i

et dnissons la part de consommation autonome du bien i dans la consommation totale du bien i , aci , comme P P xih h P Qi xih aci = = h . (65) P Qi Ci Ci Alors partir de (48) nous avons P h ccih CON Dh P Xi = (1 aci )1 , i = I, G. (66) Ci Lindice des prix la consommation pour le secteur rurale est donn par X PR = wri P Qi ,
i

o wri , wui , et wsi sont les pondrations relatives de telle sorte que X X X wri = wui = wsi = 1.
i i i

33

3.6

Les Prots et le revenu

Les prots des entreprises sont dnis comme leurs revenus moins le cot total du travail. Dans le cas des entreprises du secteur des biens agricoles non changeables les prots sont donns par : P ROFi = P Vi Vi WA Ui , pour i = AT, AN, alors que dans le cas des rmes du secteur urbain informel, nous avons : P ROFI = P VI VI WI UI . (69) (68)

Les prots des entreprises du secteur priv urbain prennent en considration les salaires pays au deux catgories de travailleurs : P ROFP = P VP VP (1 + ptaxU )UP WM (1 + ptaxS )SP WS F C, o les cots totaux de licenciement sont donns par : F C = fU max(0, UP,1 UP ) + fS max(0, SP,1 SP ), (71) (70)

avec, fS , fU indiquant le cot xe de licenciement par travailleur (respectivement, quali et non quali). Le revenu des entreprises est gal aux prots moins les impts et les intrts sur les crdits trangers. En admettant que seules les entreprises du secteur priv urbain formel accumulent du capital et paient des impts sur le revenu : Y Fi = P ROFi , pour i = AN, AT, I, Y FP = (1 inctaxF )P ROFP IF ER F LP,1 , (72) (73)

o, inctaxF est le taux dimpt sur les bnces. IF cest le taux dintrt ltranger et F LP est le niveau de lemprunt extrieur par les rmes du secteur urbain priv. La trajectoire de F LP est xe dune manire exogne, pour prendre en considration les plafonds que les entreprises auront peut tre respecter dans leur accs aux marchs trangers. Le revenu des mnages est bas sur le rendement du travail (salaire), les prots distribus, et les transferts. Les mnages sont dnis selon les catgories de travail et selon le secteur dans lesquelles ils se trouvent. Il y deux types de mnages ruraux, le premier englobe les travailleurs employs dans le secteur des biens changeables, et lautre les travailleurs employs dans le secteur des biens non changeables. Dans le secteur urbain il a y deux types de mnages non qualie, ceux qui travaillent dans le secteur informel et ceux qui sont employs dans le secteur formel.

34

Le cinquime type de mnages est constitu de travailleurs qualis employs dans lconomie urbaine formelle. (dans les deux secteurs priv et public) Il y a des mnages capitalistes-rentiers dont le revenu provient du produit des entreprises du secteur priv formel, du secteur agricole des biens changeables et des banques commerciales. Nous supposons de plus que les mnages qui sont la fois dans le secteur des biens agricoles non changeables et dans lconomie urbaine informelle possdent les entreprises pour lesquelles ils travaillent une hypothse qui prend en compte le fait que les entreprises dans ces secteurs ont tendance tre petites et familiales). Le revenu des mnages dans le secteur agricole des non changeables est donn par : Y HAN = Y FAN + WA UAN + AN T RH, (74)

o, 0 < AN < 1 est la proportion du total des transferts gouvernementaux (T RH) que reoit le groupe, WA UAN dnote les revenus salariaux, et Y FAN le prot des entreprises dans ces secteurs. Le revenu des mnages dans le secteur urbain informel est donns par Y HI = Y FI + WI UI + I T RH + I ER REM IT, (75)

o, 0 < I < 1, WI UI , et Y FI ont la mme interprtation que prcdemment. REM IT mesure la valeur en devises des transferts provenant des employs (non qualis) ltranger, et, 0 < I < 1 mesure la fraction de ces versements qui est alloue aux mnages se trouvant dans lconomie informelle. Les revenus des mnages du secteur agricole changeable, ainsi que celui des mnages qualis du secteur urbain formel, dpendent des transferts gouvernementaux, des salaires et ventuellement des indemnits de licenciement . Les entreprises ne constituent pas une source de revenu car ces groupes ne possdent pas des units de production dans lesquelles ils sont employs : Y HAT = WA UAT + AT T RH, Y HS = (WS SP + WSG SG ) + fS max(0, SP,1 SP ) + S T RH, (76) (77)

o 0 < AT , S < 1. Dune manire similaire, en labsence de revenu provenant des entreprises, le revenu des mnages urbains non qualis dpend des transferts gouvernementaux, salaires (des deux secteurs priv et public), les transferts provenant de lextrieur, et ventuellement des indemits de licenciement : Y HU F = U F T RH + WM UP + WU G UG + fU max(0, UP,1 UP ) (78) +(1 I )ER REM IT, 35

o, 0 < U F < 1. Comme not prcdemment, les transferts provenant de lextrieur sont allous soit aux mnages du secteur informel soit aux mnages non qualis du secteur urbain. Les revenus des entreprises dans le secteur agricole changeable et dans le secteur urbain priv vont aux mnages capitalistes-rentiers. Parce quil ny pas daccumulation de capital nancer dans le secteur agricole changeable, la totalit des prots des entreprises en provenance de ce secteur sont transfrs aux mnages capitalistes-rentiers. En revanche, les entreprises dans le secteur priv urbain retiennent une proportion des bnces aprs impts, 0 < re < 1, pour le nancement des investissements et transfert le reste au mnage capitalisterentier ayant ainsi le revenu suivant : Y HKAP = Y FAT + (1 re)Y FP + KAP T RH, o 0 < KAP < 1. (79)

3.7

La consommation, lpargne et linvestissement

Chaque catgorie de mnage h pargne une fraction constante, 0 < savrateh < 1, de son revenu disponible : SAVh = savrateh (1 inctaxh )Y Hh , (80)

o 0 < inctaxh < 1 est le taux de taxe applicable au mnage h. La part du revenu disponible qui nest pas pargne est alloue la consommation : CONh = (1 inctaxh )Y Hh SAVh . Laccumulation du capital dpend travers le temps du niveau des ux investissements, Zp , et du taux de dprciation du capital de la priode prcdente, P 11 : KP = KP,1 (1 P ) + ZP,1 , (81)

o, 0 < P < 1 est un taux de dprciation constant. Lidentit agrge entre lpargne et linvestissement implique que linvestissement total, donn par P K ZP + P QP ZG , doit tre gal lpargne totale, gale aux bnces aprs impts des entreprises, lpargne des mnages aprs les taxes, lpargne du gouvernement, et lemprunt extrieur des entreprises et du gouvernement : P KZP +P QP ZG = reY FP + X
h

SAVh CDEF +ER(F LP +F LG ), (82)

1 1 - les gains ou les pertes de capital associs la variation du prix du capital sont supposs aecter le changement dans la valeur nette de la rme.(donne par P K.K ER.F LP ), sans aucun feedback direct sur lconomie.

36

o F LG est lemprunt extrieur accord au gouvernement (suppos exogne en termes de monnaie trangre) et CDEF le dcit budgtaire public courant (dni ci-dessous). Dans les simulations reportes ci-dessous, cette quation est rsolue dune faon rsiduelle pour le niveau dinvestissement priv, Z. Ainsi, le modle est guid par lpargne (correspondant la rgle classique de fermeture discute par Dewatripont et Michel (1987)) une hypothse, notre sens, raisonnable pour le Maroc, la lumire du comportement de lpargne nette durant la deuxime moiti des annes 1990. En eet, durant la priode 1996-99, la dspargne gouvernementale nette a t accompagne par une augmentation de lpargne prive nette, ce qui peut rsulter dun niveau dinvestissement priv plus faible que par le pass. De plus, comme not par Schmidt-Hebbel and Muller (1992) dans leur revue du comportement de linvestissement priv durant la priode 1970-88, les dcits du secteur public avaient un eet ngatif sur la formation du capital priv au Maroc. Dautres rgles de fermeture sont videmment envisageables. Par exemple, avec linvestissement priv trait comme variable exogne, lquation (82) devrait tre rsolue pour trouver le taux dpargne des capitalistes-rentiers, comme dans Agnor (2003). Cette rgle de fermeture rendrait le modle guid par linvestissement.

3.8

Le gouvernement

Les dpenses gouvernementales sont composes par sa consommation, qui a seulement des eets du ct de la demande, linvestissement public, qui a des eets la fois du ct de la demande et de lore. Linvestissement public consiste en linvestissement en infrastructure, lducation et la sant12 . Nous dnissons linvestissement en infrastructure comme tant les dpenses inuenant laccumulation du capital dans les infrastructures publiques, qui inclut les actifs publics tels que les routes, les centrales lectriques et les chemins de fer. Linvestissement dans lducation inuence le stock public de capital en ducation, qui est compos dactifs tels que les coles et toute autre infrastructure inuenant lacquisition des qualications mais qui ne reprsente pas du capital humain. De la mme manire, linvestissement dans la sant rajoute au stock des actifs publics tels que les hpitaux et toute autre infrastructure gouvernementale dans le domaine de la sant. A partir de (10), P VG VG (WU G UG + WSG SG ) = 0, savoir, que toute la valeur ajoute dans la production des biens publics est distribue sous forme de salaire. Ainsi, le dcit budgtaire courant, CDEF, est dni comme tant : CDEF = T XREV T RH N G IFG ER F LG,1 , (83)

o T XREV est le total des revenus scaux, T RH le montant total du transfert du gouvernement aux mnages, N G la dpense courante totale en biens et ser1 2 It should be noted that this treatment of public investment diers from standard data classication reported in national accounts; in many instances these investments are classied as current expenditures.Il convient de noter que ce traitement de linvestissement public est dirent de la classication standard des Comptes de la Nation; dans plusieurs cas ces investissements sont classs parmi les dpenses courantes.

37

vices, et IFG le taux dintrt sur les emprunts publics provenant de lextrieur. Le dernier terme droite mesure le paiement des intrts sur les emprunts publics provenant de lextrieur. Lpargne gouvernementale nette est gale au dcit budgtaire global aect dun signe ngatif, ODEF , et obtenue en ajoutant les dpenses dinvestissement public au dcit budgtaire courant : ODEF = CDEF P QP ZG , (84)

o, tant donn lhypothse que seul le bien urbain priv est utilis pour laccumulation du capital, nous calculons les dpenses nominales dinvestissement public en multipliant ZG par le prix composite, P QP . Le total des recettes scales, T XREV , est compos de revenus gnrs par les tarifs sur les importations, la taxe sur les ventes, limpt sur les revenus (des mnages et des entreprises dans le secteur urbain priv) et les impts sur les salaires : T XREV = (wpmAN tmAN MAN ER) + (wpmP tmP MP ER) X + indtaxi P Xi Xi + inctaxKAP Y HKAP
i

(85)

+inctaxr (Y HAT + Y HAN ) + inctaxU U (Y HU F + Y HS ) +ptaxU WM UP + ptaxS WS SP + inctaxF P ROFP .

Linvestissement public est la somme de linvestissement en infrastructure, IIN F , de linvestissement dans la sant, IH , et de linvestissement dans lducation, IE , qui sont considrs comme des variables exognes de politique : ZG = IIN F + IE + IH . (86)

Linvestissement du gouvernement accrot le stock du capital public soit dans linfrastructure, dans lducation ou dans la sant. Le stock de capital public dans lducation inclut des biens comme la construction dcoles, tandis que le stock de capital dans la sant inclut les hpitaux. Le capital en infrastructure inclut tous les autres stocks des proprits publiques, telles que les autoroutes, chemins de fer et centrales lectriques. Laccumulation de chaque type de capital est dnie comme tant : Ki = Ki,1 (1 i ) + Ii,1 , o i = IN F, H, E, (87)

et o 0 < i < 1 est le taux de dprciation du capital i. Linfrastructure et le capital sant inuencent le processus de production dans le secteur priv comme ils sont combins (tous les deux) pour produire le stock gouvernemental en capital, KG : KG = CES(KINF , KH ). (88)

38

Etant donn lquilibre investissement-pargne agrgs dni prcdemment (quation (82)), lquilibre budgtaire (ODEF = 0) na pas besoin dtre impos priode par priode, toutes choses tant gales par ailleurs, un dcit budgtaire plus lev se traduit (toutes choses tant gales par ailleurs) par un investissement priv plus faible. Cependant, dans les simulations o le dcit est maintenu constant (et normalis zro), lquilibre budgtaire est impos en rsolvant rsiduellement (83) pour N G.

3.9

La balance des paiements

La contrainte extrieure implique quun excdent (ou dcit) du compte courant doit tre compens par un ux net du capital tranger, donn par la somme de la variation dans les emprunts trangers faits au gouvernement, F LG , et aux entreprises prives, F LP : X 0 = (wpei Ei wpmi Mi ) (89)
i

+REM IT IF F LP,1 IFG F LG,1 +F LG + F LP ,

o le ux des transferts est donn par : REM IT = WF F ORL1 , (90)

avec WF dsignant le salaire ltranger mesur en termes de devises trangres et F ORL, le nombre de travailleurs nationaux se trouvant ltranger, donn par : F ORL = (1 IMIG )F ORL1 + IM IG, (91)

o 0 < IMIG < 1 est le taux drosion du stock des migrants. Dans les simulations reportes si-dessous, nous supposons que le montant des emprunts publics trangers est exogne dans lquation (89), et que lemprunt priv tranger sajuste pour quilibrer la balance des paiements. Lquation (90) indique quil y a un dcalage dune priode entre le changement dans le nombre dimmigrs trangers et le ux des transferts. Dans les simulations rapportes sidessous, les rserves ocielles sont supposes sajuster pour quilibrer la balance des paiements. La loi de Walras implique quune condition dquilibre peut tre relche, car elle sera automatiquement vrie si toutes les autres conditions dquilibre sont respectes. Au lieu de relcher une quation, le programme informatique recherche dune manire continue galiser lpargne et linvestissement comme donn dans (82). Lannexe C discute le calibrage du modle, et notre choix des valeurs des paramtres. Le modle a t essentiellement calibr sen utilisant une matrice de comptabilit sociale dcrite amplement dans Touhami (2003). Les estimations des direntes variables de stock apparaissant dans le modle (telles que 39

le stock de capital prive, et le stock du capital public dans linfrastructure, sant et ducation), ont t obtenues en utilisant la mthode conventionnelle de linventaire permanent. Les valeurs des paramtres que nous avons slectionnes ont t autant que possible tires de la littrature sur le Maroc (telles que les lasticits de limportation et lexportation) mais elles aussi de choix raisonns, en ce qui concerne limportance relative des salaires qualis, relativement aux emplois qualis, dans la fonction dutilit du syndicat (quation (30)), et leet de leadership des salaires du secteur public sur le salaire cible du syndicat (quation (31)). Ces paramtres sont videmment importants dans lvaluation des eets des varits de chocs de politiques sur le march du travail. Bien que nous nous limitions ci-dessus prsenter un ensemble restreint dexpriences, valuer la sensibilit des rsultas direntes valeurs de ces paramtres, ainsi que par rapport dautres pour lesquels des choix ont t faits, est essentiel pour valuer la robustesse des enseignements que lon peut tirer du modle.

Expriences de rformes du march du travail

Comme indiqu dans cette discussion, les contraintes et les ds que le Maroc aronte pour reformer son march de travail sont le rsultat dune varit de facteurs structurels, incluant la structure dmographique de la population, de faibles taux croissance conomique (qui se traduisent par une faible croissance de la demande de travail), le degr lev de vulnrabilit de lconomie aux chocs exognes (tels que les chocs climatiques, et le cycle conomique dans les pays industrialiss), et aux distorsions induites par les rglementations existantes du march du travail. Dans un contexte de chmage lev et persistant, nous soutenons que les rformes du march du travail devraient tre une priorit dans lagenda de politique conomique au Maroc. Plusieurs conomistes soutiennent que lassouplissement des rglementations dembauche et de licenciement, la restriction du champs dapplication du salaire minimum (particulirement pour les jeunes et les non qualis), la rduction des cots non salariaux du travail et des taxes sur les salaires, la modration de linuence des syndicats dans le processus de ngociation collective pourraient amliorer la exibilit et avoir un eet positif sur la croissance et la demande de travail, rduisant ainsi le chmage13 . Le cadre quantitatif dcrit prcdemment peut en eet tre utilis pour obtenir des estimations quantitatives des eets de ces diverses politiques du march du travail sur lallocation des ressources, le taux de croissance conomique, et le chmage au Maroc. Particulirement, nous nous concentrons ici sur leet dune rduction du salaire minimum (contraignant seulement pour les travailleurs non qualis dans lconomie informelle urbaine) et dune rduction des taxes payes par les entreprises prives sur le travail non quali du
1 3 Par exemple, une tude portant sur 19 pays dAmrique Latine, faite par ( Rama(1995)), a montr que les conomies ayant des rgimes de travail plus exibles favorisent une productivit plus importante et une croissance plus rapide, compares celles qui ont un code de travail rigide. Dautres ont prouv que leet assez limit des syndicats et autres distorsions sur le march du travail tait un facteur essentiel pour atteindre des taux de croissance soutenus en Asie de lEst avant la crise de 1997-98.

40

secteur urbain. Dans le deuxime cas, nous considrons un choc non neutre, savoir, quil ny a pas de variations compensatoires dans le revenu, et que le gouvernement emprunte localement pour quilibrer son budget (courant) impliquant alors un eet viction total de linvestissement priv, comme impliqu par lquilibre pargne-investissement (quation (82)). Comme not ci-dessous, ceci nous mne illustrer limportance du lien entre les rformes du march du travail et les ajustements budgtaires.

4.1

Rduction du salaire minimum

Les rsultats de la simulation associe une rduction permanente de 5 pour cent du salaire minimum sont illustrs dans les tableaux 1 et 2, qui indiquent les changements en pourcentage ou en valeurs absolues partir de la solution de base pour une varit de variables sectorielles, macroconomiques, et structurelles. La consommation publique, linvestissement et les transferts aux mnages sont maintenus constants, alors que les taxes sajustent dune manire endogne comme rponse aux uctuations de la production, du revenu, et des dpenses dans des biens domestiques et trangers. Leet dimpact dune rduction du salaire minimum est une augmentation de la demande de travail non quali dans le secteur priv, qui crot de 3,7 pourcent durant la premire anne. Cette augmentation dans la demande est satisfaite par le pool existant de travailleurs non qualis la recherche dun emploi dans le secteur urbain. Ainsi, le taux de chmage de la main doeuvre non qualie baisse dune manire signicative, denviron 2,4 pourcent durant la premire et les annes suivantes. Dans le moyen et le long terme, puisque le salaire anticip des travailleurs non qualis dans lconomie formelle baisse, des dynamiques de migration entre les secteurs, formel-informel, rural-urbain, interne-international, se mettent en place. Premirement, laugmentation de lemploi dans le secteur priv formel (au niveau initial de lore de travail non quali dans le secteur formel), augmente la probabilit de trouver un emploi dans ce secteur ; cependant, ceci nest pas susant pour compenser le rduction du salaire minimum lui-mme, et le salaire escompt des travailleurs non qualis dans le secteur formel baisse (de 2 points de pourcentage environ durant la deuxime anne, par exemple, par rapport au salaire du secteur informel). Ce qui provoque une diminution du nombre des travailleurs dsireux dattendre de lemploi dans lconomie formelle. Aprs dix ans, la rduction du chmage des non qualis est denviron 2,6 points de pourcentage. La rduction du nombre de travailleurs non qualis cherchant un emploi dans le secteur formel priv saccompagne dune augmentation de lore de travail dans lconomie informelle, ce qui tend rduire les salaires dans se secteur. Cependant, le direntiel anticip de salaire urbain-rural baisse, ce qui tend rduire les ux migratoires vers le secteur urbain et donc lore de travail dans le secteur informel. Leet net est une rduction de lore des travailleurs dans lconomie informelle (avec une baisse de lemploi de 0,5 pour cent durant la troisime priode, 1,1 pour cent dans la cinquime priode, et 1,7 pour cent dans les priodes 8 10), ce qui tend exercer une pression 41

la hausse sur les salaires du secteur informel (qui augmentent de 2,1 pourcent en termes nominaux aprs 10 ans). Ceci tend rduire encore plus lincitation dattendre un emploi dans le secteur priv formel et augmenter le salaire urbain espr (tant donn que la probabilit dtre employ dans le secteur informel est gale 1), donnant lieu ainsi un ux migratoire du secteur rural vers les zones urbaines (aprs la 8me priode) et crant des pressions la baisse sur les salaires du secteur informel. Dans lensemble, lemploi et lactivit baissent tous les deux dans le secteur informel, avec une valeur ajoute relle diminuant de 0,14 pourcent dans le long terme. En mme temps, la rduction des ux migratoires du secteur rural vers le secteur urbain est accompagne par des salaires plus bas, davantage demplois, et une production plus important du secteur agricole, avec une croissance de la valeur ajoute relle denviron 0,1 pourcent aprs dix ans aussi bien dans le secteur des biens changeables que des non changeables. La rduction initiale du salaire urbain anticip de la main doeuvre non qualie relativement laugmentation du salaire tranger accrot lincitation migrer ltranger, mais cause des paramtres du modle (llasticit de ces ux aux salaires est suppose relativement faible et il y un important degr de persistance), les ux de migration internationale ne baissent que faiblement (quand il est mesur en proportion de lensemble de la force de travail urbaine non qualie). Laugmentation du nombre dmigrs internationaux implique galement une baisse dans lore domestique de travail non quali, ce qui exerce des pressions la hausse sur les salaires du secteur informel, limitant par consquent les eets initiaux sur la migration. La rduction dans le salaire minimum, par la rduction le cot relatif de la main doeuvre non qualie, conduit aussi travers le temps une substitution entre les facteurs de production. Parce que la main doeuvre non qualie a un degr de substitution assez lev relativement au facteur composite constitu de la main doeuvre qualie et du capital physique (secteur public et priv), le baisse du cot de cette catgorie de travail incite les entreprises substituer leur main doeuvre au capital physique. Cependant, cet eet nest pas important, en dpit de laugmentation des salaires de la main doeuvre qualie aprs la priode 3, du fait dune augmentation de lindice des prix du panier de consommation des mnages qualis (voir tableau 2), comme impliqu par (31). En fait, lore de main doeuvre qualie change trs peu durant la priode de simulation, car le stock de capital public dans lducation, et le nombre denseignants sont tous les deux exognes. Cependant, cause de leet global de la croissance de la production sur la demande de travail (la valeur ajoute relle dans le secteur urbain formel augmente au cours du temps, de 0,2 pour cent dans les priodes 9 et 10), lemploi quali a tendance crotre. Par consquent, le taux de chmage de la main doeuvre qualie tend aussi dcrotre. Leet sur le PIB rel est ngligeable durant les premires annes mais tend a crotre dans le temps du fait de la croissance de la valeur ajoute relle dans les secteurs agricole et formel urbain. Le revenu disponible agrg, la consommation prive et linvestissement tendent aussi crotre. Le revenu disponible rel et la consommation prive suivent la mme trajectoire pour chaque groupe de 42

mnages, lexception des travailleurs non qualis du secteur urbain formel. En ce qui concerne le secteur public, il y deux eets considrer. Premirement, lindice du prix du panier de consommation des mnages urbains qualis et non qualis augmente lgrement (sous leet dune augmentation de la demande de biens provenant du secteur formel priv), le salaire nominal que le gouvernement paie ses employs augmente aussi lgrement travers le temps (voir quations (21) et (28)). Etant donn que lemploi pour les deux catgories de travailleurs est exogne, la masse salariale augmente quelque peu (voir tableau 2), mais ceci na pas deet sur lquilibre budgtaire courant du gouvernement comme lindique lquation (83). Deuximement, tant donn que lactivit, la consommation et limportation tendent augmenter lgrement dans le temps, les recettes scales suivent cette volution diminuant ainsi lendettement vis--vis des agents domestiques. Ainsi, tant donn la rgle de fermeture macroconomique adopte ici, la rduction du besoin de nancement du gouvernement exerce un eet de relance de linvestissement priv, qui crot de 0,4 pourcent aprs 10 ans. Laugmentation graduelle de laccumulation du capital physique priv a des eets court terme (qui prennent la forme de pressions la hausse sur la demande agrge et les prix) mais aussi des eets du ct de lore dans le long terme car elle inuence la productivit marginale de (et donc la demande pour) toutes les catgories de travailleurs.

4.2

Rduction des taxes salariales sur la main doeuvre non qualie

Les rsultats de la simulation dune rduction permanente de 5 points de pourcentage du taux de taxation de la main doeuvre non qualie sont illustrs dans les tableaux 3 et 4. Comme indiqu prcdemment, nous supposons que le choc nest pas neutre, ce qui implique que lendettement domestique du gouvernement peut exercer un eet dviction total sur linvestissement priv. Leet dimpact de ce choc est qualitativement similaire une rduction du salaire minimum : en rduisant le cot eectif du travail non qualie, cela a tendance augmenter immdiatement la demande pour cette catgorie de main doeuvre, denviron 3,4 pour cent la premire anne et les trois annes suivantes. Le chmage de la main doeuvre non qualie chute de 2 pour cent. A travers le temps, le processus dajustement du march du travail suit les mmes dynamiques que celles dcrites prcdemment, except que maintenant ces dynamiques seectuent dans le sens inverse : parce que le salaire minimum ne change pas, et la probabilit demploi augmente (comme rsultat de leet initial sur la demande du travail de la diminution des taxes sur le cot du travail), le ratio salaire formel/informel espr pour la main doeuvre non qualie augmente denviron 4,1 pour cent durant la priode 2. Ceci tendance drainer le travail hors du secteur informel, conduisant ainsi une augmentation du nombre des chercheurs demplois non qualis dans le secteur formel. En mme temps, laugmentation du salaire escompt dans le secteur urbain draine les travailleurs du secteur rural vers lconomie informelle. Le rsultat net est une croissance de lemploi dans le secteur informel et une chute des salaires dans ce mme secteur. 43

La rduction de lemploi dans le secteur agricole conduit aussi des salaires plus levs dans ce secteur. La chute dans le salaire escompt urbain non quali conduit une lgre diminution des ux migratoires internationaux. Dans le long terme, la valeur ajoute relle baisse dans tous les secteurs except dans lconomie informelle, qui nit par absorber une partie de la force du travail qui, au pralable, cherchait de lemploi ltranger. La raison est que laugmentation du besoin de nancement du gouvernement initialement due la rduction initiale de la taxe salariale tend vincer linvestissement priv, rduisant ainsi la demande des biens du secteur formel et lactivit dans ce secteur. Ceci tend galement avoir un eet ngatif sur les recettes scales travers le temps, compliquant ainsi le problme. En eet, comme le dcit public augmente, le taux auquel linvestissement priv chute lui aussi augmente travers le temps (de -0,3 pour cent dans la priode 2 -0,9 pour cent dans la priode 5, de -1,9 pour cent dans la priode 8 , et -3 pour cent dans la priode 10), gnrant par consquent une spirale insoutenable de faible niveau dactivit et demploi et des dcits croissants. En eet, aprs avoir chut initialement de 2 points de pourcentage par rapport la valeur de base, le chmage non quali commence crotre de nouveau la suite de la diminution globale de la demande de travail et de laugmentation des travailleurs la recherche dun emploi dans le sector formel et chute seulement de 1,2 pour cent la priode 10. La rduction de linvestissement priv rduit la demande agrge, exerce une pression la baisse sur les prix, et ralentit laccumulation du capital physique rduisant ainsi la croissance de la demande de travail pour toutes les catgories de travailleurs travers le temps. Le chmage de la main doeuvre qualie dans le secteur priv baisse un taux croissant sur la priode, cause de son degr lev de complmentarit avec le capital physique. Cette simulation illustre ainsi un rsultat important tant donn le lien entre les besoins en nancement du gouvernement et lquilibre pargne-investissement priv, les rformes du march du travail occasionnant un eet adverse initial sur le budget peuvent tre ngatives si elles ne sont pas accompagnes par les rformes scales appropries.

Conclusion

Rduire le chmage et amliorer le taux de croissance conomique sont des ds fondamentaux pour le Maroc daujourdhui. Lobjet de ce papier a t de dvelopper un cadre quantitatif qui permet lanalyse de leet dune varit de politiques macroconomique et structurelle sur la croissance et le march du travail au Maroc. La premire partie de ce papier a fourni une vue densemble sur le march du travail marocain, et a identi quelques unes des contraintes et ds que le pays continuera aronter dans les annes venir. Ensuite, nous avons prsent notre cadre quantitatif qui capte plusieurs des caractristiques du march du travail au Maroc, telles que le chmage urbain de la main doeuvre qualie et non qualie, lexistence de cots de licenciement, et le rle de signal des salaires du secteur public sur lobjectif salarial des syndicats et la taxation

44

salariale dans le secteur urbain formel priv. Limpact de la scalit sur le travail sur le niveau demploi, notamment sur la demande de main doeuvre non qualie, est une question de politique conomique trs importante au Maroc. Notre modle nous permet de considrer comment les changements dans ces taxes inuencent lemploi et les salaires tout en tenant compte de leurs eets budgtaires et macroconomiques. La troisime partie du papier prsente les rsultats des simulations dune rduction du salaire minimum et dune rduction de la taxe salariale sur le travail non quali, sous lhypothse que lendettement gouvernemental domestique exerce un eet viction totale sur linvestissement priv. Nous avons montr que les deux politiques peuvent conduire une baisse du chmage non qualie dans le court terme, et que le processus dajustement du march du travail implique plusieurs types de dynamiques, migration rurale-urbaine, ajustement formel-informel de lore de travail, et des ux des migrations domestique et internationale. Toutefois, la deuxime simulation illustre bien le problme potentiel associ aux rformes du march du travail laugmentation du besoin de nancement du secteur public d initialement la rduction de la taxation sur les salaires rduit linvestissement priv, rduisant par consquent la demande pour les biens du secteur formel, lactivit, et la demande pour les deux catgories de travail. La baisse de la production tend aussi rduire les recettes scales, conduisant ainsi une augmentation insoutenable des dcits scaux travers le temps. Ainsi, les rformes du march du travail bases sur un ajustement des niveaux de taxation au Maroc, peuvent apporter peu de bnces dans le long terme si elles ne sont pas accompagnes dun ajustement budgtaire adquat. Les rformes considres ici peuvent tre tendues dans plusieurs directions. Par exemple, on pourrait considrer la baisse de la taxation du travail non quali dans le cadre dun budget neutre, cest dire accompagne par un ajustement de limpt sur le revenu, ou des rductions dans les transferts aux mnages, ou des taxes sur les ventes domestiques. Bien que les implications qualitatives de ces rgles alternatives de fermeture du budget puissent tre similaires celles dcrites prcdemment, les eets quantitatifs peuvent direr dune manire signicative, particulirement sur la composition de lemploi dans le secteur formel. De plus, il y a une varit dautres politiques sur le march du travail qui peuvent tre analyses dans la prsente conguration, telles que limpact de la rduction des cots de licenciement, des licenciements au niveau du secteur public (possiblement coupls avec une augmentation des subventions lembauche par les entreprises prives du secteur formel), des changements des prfrences des syndicats entre salaires et emploi. Comme not prcdemment, les cots de licenciement ont t souvent considrs comme un obstacle majeur la exibilit du march du travail marocain (cest galement le cas dans de nombreux autres pays), parce que en contraignant laptitude des entreprises ragir aux chocs adverses, on les oblige restreindre (de faon permanente) lembauche dans les priodes favorables et de dpendre encore plus du travail prcaire ou temporaire en phase de croissance. Une autre simulation intressante serait dexaminer les eets dun changement dans la composition des dpenses publiques ( savoir, 45

lallocation entre investissement dans linfrastructure, ducation et sant) sur la croissance et lemploi. Bien que quelques unes de ces expriences de politique puissent tre utiles dans ltablissement dune squence approprie des rformes du march du travail marocain, le message clef dcoulant de ce travail restera trs probablement valide : les rformes du march du travail qui occasionnent de larges eets budgtaires peuvent tre insusantes, par elles mmes, pour augmenter lemploi durablement. Elles doivent tre considres dans un contexte plus large (impliquant trs probablement des changements importants dans lallocation de linvestissement public), celui dun policy mix cohrent visant stimuler la croissance.

46

Annexe A Listes des quations14 PRODUCTION n o 1 1XAN XAN VAN = XAN XAN UANXAN + (1 XAN )KG XAN XAN = VAN + XAN X
i

aiAN

(A1) (A2)

VAT

n o 1 1XAT XAT = XAT XAT UAT XAT + (1 XAT )KG XAT XAT = VAT + XAT VI = XI UI XI ,

(A3) (A4) (A5) (A6) (A7) (A8) (A9)

X
i

aiAT

XI > 0, 0 < XI < 1. X XI = VI + XI aiI X


i i

XG = VG + XG

aiG

VP = XP

VG = (WU G UG + WSG SG )/P VG X XP = VP + XP aiP


i

XP T1 XP

+ (1 XP )
XP 1

KG (UU + S)dcoP

1 XP ) XP

(A10) (A11) (A12) (A13) (A14)

T1 = XP 1 { XP 1 T2

+ (1 XP 1 )UP

XP 1

1 XP 1

T2 = XP 2 { XP 2 SP

XP 2

+ (1 XP 2 )KP

XP 2

1 XP 2

XP = T P { T P EPT P + (1 T P )DPT P } T P (rsolue en DP ) XAN = DAN LEMPLOI XAT 1+ 1 XAT VAT UR = UR,1 (1 + gR ) M IG 1 1 XAT XAT 1+XAT WA XAT , o wAT = wAT P VAT XAT

(A15) (A16)

d UAT =

1 4 Sauf autres indications, les indices i et j renvoient au secteurs de production AN, AT, I, P, G.

47

d UAN =

VAN

XAN 1+ 1

XAN

1 XAN XAN XAN AN XAN

1+ 1

XAN

o AN =

WA P VAN (A17) (A18) (A19) (A20) (A21) (A22) (A23)

WA WA d ) + UAT (VAT , ) P VAN P VAT WM 1 XP 1 XP 1 d , o M = UP = T1 (1 + ptaxU ) M XP11 P T1 XP " !# d s s UP,1 UF 1 WM,1 UF = F F ln + (1 F ) s UU,1 UF,1 UG,1 WI,1 UU,2
d UR = UAN (VAN ,

UU = UU,1 (1 + gU ) + M IG SKL IM IG
s UI d UI

= UU

s UF

= XI (VI /wI ) XP 2 WS P T2

d SP

= T2 S

1 XP XP2 (1 + ptaxS ) S XP 22

o S =

(A24) (A25) (A26) (A27) (A28) (A29) (A30) (A31) (A32) (A33) (A34) (A35) (A36)

S = (1 S )S1 + SKL U N EM PS = 1

(SG + S d (UG + UP ) U N EM PU = 1 s UF WM = wM (P LEV )indM WI = XI ( P VI VI ) s UI

d SP )

WU G = U G P LEV indUG , WM = M P LEV indM WS = PU S


3 U N EM PS 1 (fS /PU S )2 SG 1 /(1 )XP 2

ind WSG = SG PU S SG M IG EwU M IG1 = m M ln + (1 m ) UR,1 EwA UR,2

EwU =

U WM,1 + (1 U )WI,1 PU U,1


d UP,1 s UF,1 UG,1

U =

EwA =

WA,1 PR,1

48

IM IG EwF IM IG1 = im IM ln + (1 im ) UU,1 EwU UU,2 EwF = EwS W SKL = S e EwU ER WF,1 PU U,1 E (KE,1 ) + (1 S )SKL1 WS,1 PU S,1

(A37) (A38) (A39) (A40) (A41)

EwS = S S =

LOFFRE ET LA DEMANDE

d SP,1 S1 SG,1

IN Tj =

X
i

aji Xi
1

(A42)

Qs = QA { QA MANQA + (1 QA )DANQA } AN Qs I = XI Qs = XG G Qs = QP { QP MP P
QP

QA

(A43) (A44) (A45)

+ (1 QP )DP

QP

1 QP

(A46) (A47) (A48) (A49) (A50) (A51) (A52)

Qd = CAT + GAT + IN TAT (rsolue en Qd ) AT AT Qd = CAN + GAN + IN TAN AN Qd I Qd P = CI + IN TI (rsolue en CI )


P (ZP G Qd = CG + GG + ZP + IN TG (rsolue en CG ) G

= CP + GP + + ZG ) + IN TP P P X h ccANh (CONh i P Qi xih ) CAN = xANh + P QAN h P P X h ccP h (CONh i P Qi xih ) CP = xP h + P QP


h

(A53) (A54) (A55)

Gj = ggj

NG , P Qj

j ZP = zzj

P K ZP , P Qi

ggj = 1, pour j = AN, AT, G, P X zzj = 1, pour j = G, P

LE COMMERCE EXTERIEUR

EAT = XAT (CAT + GAT + IN TAT )

(A56)

49

EP = DP MAN = DAN

QA QA P DAN P MAN 1 QA QP QP P DP MP = DP P MP 1 QP

P EP 1 T P P DP T P

T P

(A57) (A58) (A59)

LES PRIX X aji P Qj Xi P Vi = Vi1 P Xi (1 indtaxi )


j

(A60) (A61) (A62) (A63) (A64) (A65) (A66) (A67) (A68) (A69) (A70) (A71) (A72) (A73) (A74) (A75) (A76)

P EAT = wpeA ER P EP = wpeP ER

P MAN = wpmAN (1 + tmAN )ER P MP = wpmP (1 + tmP )ER P XAN = P DAN P XAT = P EAT P h ccih CON Dh P Xi = (1 aci )1 , i = I, G Ci X P Qi xih , i = I, G CON Dh = CONh aci = P
i

P Qi xih = P Qi Ci
h

P QAN =

P DAN DAN + P MAN MAN QAN P DP DP + P EP EP XP P DP DP + P MP MP Qd P

h xih , i = I, G Ci

P XP = P QP =

P Qi = P Xi = P Di , pour i = I, G X X wri P Qi , wri = 1 PR = PU U = PU S = X


i i i

wui P Qi , wsi P Qi ,

X
i

X
i

wui = 1 wsi = 1

50

P T1 = P T2 =

T2 P T2 + (1 + ptaxU )WM UP T1

(A77) (A78) (A79)

P ROFP + (1 + ptaxS )WS SP T2 P G P P Qi Zi P QG ZP + P QP ZP = PK = i Z Z LE REVENU P ROFAN = P VAN VAN WA UAN P ROFAT = P VAT VAT WA UAT P ROFI = P VI VI WI UI P ROFP = P VP VP (1 + ptaxU )WM UP (1 + ptaxS )WS SP F C F C = fU max(0, UP,1 UP ) + fS max(0, SP,1 SP ), Y FAN = P ROFAN Y FAT = P ROFAT Y FI = P ROFI Y FP = (1 inctaxF )P ROFP IF ER F LP,1 Y HAN = Y FAN + WA UAN + AN T RH Y HAT = WA UAT + AT T RH Y HI = Y FI + WI UI + I T RH + I ER REM IT Y HU F = U F T RH + (WM UP + WU G UG ) +fU max(0, UP,1 UP ) + (1 I )ER REM IT Y HKAP = Y FAT + (1 re)Y FP + KAP T RH SAVh = savrateh Y Hh (1 inctaxh )

(A80) (A81) (A82) (A83) (A84) (A85) (A86) (A87) (A88) (A89) (A90) (A91) (A92)

Y HS = (WS SP + WSG SG ) + fS max(0, SP,1 SP ) + S T RH

(A93) (A94) (A95)

(A96) CONh = (1 inctaxh) Y Hh SAVh X P K ZP + P QP ZG = re Y FP + SAVh CDEF + ER(F LP + F LG )


h

KP = (1 P )KP,1 + ZP,1 LE SECTEUR PUBLIC CDEF = T XREV T RH N G IFG ER F LG,1 ODEF = CDEF P QP ZG 51

(A97) (A98)

(A99) (A100)

T XREV

i=AN,P

+inctaxKAP Y HKAP + inctaxr (Y HAT + Y HAN ) +inctaxU U (Y HU F + Y HS ) + ptaxU WM UP +ptaxS WS SP + inctaxF P ROFP ZG = IIN F + IE + IH Ki = Ki,1 (1 i ) + Ii,1 , o i = IN F, H, E
G KG = G { G KINF + (1 G )KH

wpmi tmi Mi ER +

X
i

indtaxi P Xi Xi

(A101)

(A102) (A103) (A104)

1 G

LA BALANCE DES PAYEMENTS 0 = X (wpei Ei wpmi Mi )


i

(A105)

+REM IT IF F LP,1 IFG F LG,1 +F LP + F LG REM IT = WF F ORL1 F ORL = (1 IMIG )F ORL1 + IM IG (A106) (A107)

52

Annexe B Notations et dnitions des variables Variables endognes15 CDEF : Dcit budgtaire public courant. DP : Demande domestique pour les biens domestiques urbains privs Ei : Exportations des biens changeables, pour i = AT, P EwU : Salaire urbain espr pour la main doeuvre non qualie EwA : Salaire agricole espr EwS : Salaire espr pour la main doeuvre qualie fh : Cot de licenciement par travailleur quali, pour h = S, U F C : Cots totaux de licenciement F ORL : Stock de travailleurs nationaux ltranger. Gi : Dpenses gouvernementales dans le bien i = AN, AT, G, P IM IG : Immigration Internationale IN Ti : La demande intermdiaire pour le bien i KE : Le capital public dans lducation KG : Le capital public total KH : Le capital public dans la sant KIN F : Le capital public dans linfrastructure KP : Capital priv Mi : Importation du bien i = AN, P M IG : Migrations vers le milieu urbain ODEF : Le dcit budgtaire global PR : Lindice de prix rural P Di : Le prix domestique de vente local des biens i = AN, P P Ei : Le prix du bien export pour i = AT, P P K : Le prix du capital P LEV : Lindice gnral des prix la consommation P Mi : Le prix des biens imports i = AN, P P Qi : Le prix du bien composite i P ROFi : Les prots des entreprises du secteur i = AN, AT, I, P P T1 : Le prix de linput composite T1 P T2 : Le prix de linput composite T2 Ph : Lindice des prix des mnages h = U S, U U P Vi : La valeur ajoute du prix du bien i P Xi : Le prix de vente du bien i Qs , Qd : Lore et la demande et du bien composite i i i REM IT : La valeur en devises des versements provenant de ltranger. S : Main doeuvre qualie SP : Main doeuvre qualie dans le secteur urbain priv formel d SP : Demande de main doeuvre qualie dans le secteur urbain priv formel
1 5 Lindice i ( respectivement, h ) est utilis par la suite pour renvoyer tous les secteurs de production (respectivement les groupes de mnages), savoir, AN, AT , I, P , G (respectivement AN, AT , R, KAP , I, UU , U F ,S,) sauf autres indications.

53

T SP : Le niveau demploi cible des syndicats. SAVh : Lpargne des mnages h. Savrateh : Le taux dpargne des mnages h. SKL : nouveaux ouvriers qualis. SP : Main doeuvre qualie employe dans le secteur urbain priv formel T1 : Input mixte partir de T2 et main doeuvre non qualie T2 : Input mixte partir du capital et main doeuvre qualie T RH : Transfert vers le mnages T XREV : Revenus scaux Ui : Main doeuvre non qualie employe dans le secteur i = AN, AT, I, P UR : Main doeuvre non qualie dans le secteur rural UU : Main doeuvre non qualie dans lconomie urbaine Uid : Demande de main doeuvre dans le secteur i = AN, AT, I, P S UF : Ore de main doeuvre non qualie dans le secteur formel urbain. S UI : Ore de main doeuvre non qualie dans le secteur informel. U N EM PS : Taux de chmage de main doeuvre non qualie. U N EM PU : Taux de chmage de la main doeuvre non qualie dans le secteur formel. Vi : Valeur ajoute du secteur i Wi : Salaire nominal pour la main doeuvre employe dans le secteur i = A, I wi : Salaire rel de la main doeuvre non qualie employe dans le secteur i = AN, I WM : Salaire minimum (Main doeuvre non qualie dans le secteur formel priv) wM : Salaire minimum rel (Main doeuvre non qualie dans le secteur formel priv urbain) W S : Taux de salaire nominal de la main doeuvre qualie dans le secteur formel priv urbain wS : Taux de salaire rel de la main doeuvre qualie dans le secteur formel priv urbain. wCS : Salaire rel de consommation pour la main doeuvre qualie. wCT S : Salaire rel de consommation des syndicats pour la main doeuvre qualie WSG : Taux du salaire nominal pour la main doeuvre qualie dans le secteur public. wSG : Salaire de la main doeuvre qualie dans le secteur priv mesur en termes dindice des prix. WU G : Taux de salaire nominal de la main doeuvre non qualie dans le secteur public wU G : Salaire de la main doeuvre non qualie dans le secteur priv mesur en termes dindice des prix. xih : Niveau de consommation substantielle du bien i pour un mnage h Xi : Production du bien i Y Fi : Revenu des entreprises par secteur i = AN, AT, I, P Y Hh : Revenu des mnages h Zi : Demande dinvestissement pour le bien i = G, P

54

i Zp : Demande dinvestissement pour le bien i = P, G par le secteur formel priv.

Variables exognes : Notations et dnitions aci : La proportion de consommation autonome du bien i dans la consommation totale du bien i. ER : Le taux de change nominal. EwF : le salaire a ltranger espr mesur en termes de lindice des prix local. F Li : Les emprunts trangers au secteur i = G, P GC : La consommation publique gR : La croissance de la population dans lconomie rurale. gU : La croissance de la population dans lconomie urbaine. IE : Linvestissement dans lducation IF : la Taux dintrt ltranger IF G : le taux dintrt sur les emprunts tranger octroyer au gouvernement. IH : Linvestissement dans la a sant IIN F : Linvestissement dans infrastructure inctaxh : La taux de limpt sur le revenu pour h indtaxi : Le taux de taxation indirect de loutput dans le secteur i LANi : La terre utilis par le secteuri = AN, AT N G : Les dpenses gouvernementales totales en biens et services. ptaxS : Le taux dimposition sur les salaires de la main doeuvre qualie dans le secteur urbain formel priv. ptaxU : Le taux dimposition sur les salaires de la main doeuvre non qualie dans le secteur urbain formel priv. SG : Main doeuvre qualie dans le secteur public tmi : Limpt limportation du bien i = AN, P U G : Main doeuvre non qualie dans le secteur public W F : Le salaire nominale ltranger wSG : Le taux de salaire rel pay la main doeuvre qualie dans le secteur public. wpei : Prix mondial lexportation du bien i = AT, P wpmi : Prix mondial limportation du bien i = AN, P Paramtres : Notations et dnitions aij : Les coecients dinput et output pour le bien i = AN, AT, I, P, G et j = AN, AT, I, P, G aT P : Le paramtre de modication dans la fonction de transformation entre la production domestique prive et celle exporte. aXi : Le paramtre de modication dans le fonction de production du bien i = AN, AT, I, P aXP 1 : Le paramtre de modication dans linput composite tablie par la main doeuvre non qualie et le capital/main doeuvre qualie.

55

aXP 2 : Paramtre de modication dans linput mixte de main doeuvre qualie et capital priv. F : Vitesse dajustement dans lore de main doeuvre non qualie dans le secteur priv formel. QA : Le paramtre de modication dans les biens agricoles mixtes. QP : Le paramtre de modication dans les biens urbains mixtes T P : Le paramtre de modication entre les exportation et la production priv domestique. Xi : Le paramtre de modication dans la production du bien i = AN, AT, I, P XP 1 : Le aramtre de proportion entre linput mixte compos de main doeuvre non qualie et de capital/main doeuvre qualie. XP 2 : Le paramtre de proportion entre main doeuvre qualie et capital priv. hF : Llasticit de la demande de monnaie par apport au taux dintrt ltranger. hP IN F : Llasticit de la demande de monnaie par apport lination. ccih : La proportion des mnages dans la consommation du bien i coP : Paramtre dans la fonction de valeur des bien formels urbains privs E : Dprciation du capital ducationnel H : Dprciation du capital sant. INF : Dprciation de linfrastructure IMIG : Taux dusure du stock dimmigrants. P : Taux de dprciation du capital priv S : Taux de dprciation de la main doeuvre qualie ou diminution des comptences. XAN : Coecient dconomie dchelle XAT : Coecient dconomie dchelle h : Proportion des transferts allous aux mnages h = KAP, AN, S, AT, U F, I ggi : Part des dpenses gouvernementales dans le bien i = AN, AT, G, P indm : Paramtre dindexation du salaire nominale pour main doeuvre non qualie employe dans le secteur urbain formel. indSG : Paramtre dindexation du salaire nominale pour main doeuvre qualie employe dans le secteur public. indU G Paramtre dindexation du salaire nominale pour main doeuvre non qualie employ dans le secteur public. es : Paramtre de modication dans la fonction formation. S : Paramtre de modication pour la main doeuvre qualie employe dans le secteur priv im : Vitesse dajustement dans la fonction dimmigration internationale. m : Taux dajustement partiel de limmigration. s : Taux dajustement partiel de la formation j : Paramtre dterminant le salaire nominale pour la main doeuvre qualie pour j = 1, 2, 3 re : Pourcentage des prots non distribus. T P : Paramtre de substitution entre les exportations et la production domestique prive. 56

Xi : Paramtre de substitution dans la production du bien i = AN, AT, P XP 1 : Paramtre de substitution entre linput mixte compos de main doeuvre non qualie et de capital/main doeuvre qualie. XP 2 : Paramtre de substitution entre la main doeuvre qualie et le capital priv. e : Paramtre dans lquation des qualications. im : Llasticit partiel de limmigration par apport aux salaires esprs iu : Llasticit partiel de limmigration par apport au chmage de la main doeuvre non qualie . QA : Llasticit des bien agricoles mixtes QP : Llasticit des bien agricoles mixtes S : Llasticit du taux dpargn par apport au taux de dpt T P : Llasticit de transformation entre lexportation et la production prive domestique. W : Llasticit de la formation par apport aux direntiels des salaires XP 1e : Llasticit de substitution entre la main doeuvre non qualie et linput mixe de main doeuvre qualie et capital priv. XP 2 : Llasticit de substitution entre main doeuvre qualie et capital priv. I : Fraction des versement allous au mnages du secteur informel. U : Proportion de la main doeuvre non qualie employ dans le secteur urbain priv formel. s : Ratio initial du nombre demploys dans le secteur priv. : Importance relative que les syndicats accordent aux dviations salariales loppos des dviations du niveau demploi. wri : Proportion relative du bien i dans la consommation rurale. wsi : Part initiale du bien i dans la consommation de la main doeuvre qualie wui : Part initiale du bien i dans la consommation de la main doeuvre non qualie urbaine xih : niveau de subsistance de consommation du bien i par le mnage h Xi : Production du bien i Y Fi : Revenu des rmes dans le secteur i = AN, AT, I, P Y Hh : Revenu du mnage h Zi : Demande dInvestissement pour le bien i = G, P zzi : Demande dinvestissement par le secteur priv formel pour le bien i = G, P

57

Annexe C Calibrage et valeurs des paramtres Cet annexe prsente une brve revue des caractristiques des donnes sousjacentes au modle et la matrice de comptabilit sociale (SAM). Il discute les valeurs des paramtres16 . Lensemble des donnes consiste en une SAM et en un ensemble de variables initiales et dcales. La SAM inclut 27 comptes savoir les secteurs de production et de vente au dtail (4 comptes), les facteurs de production travail et les prots (3 comptes), les entreprises (1compte), les mnages (5 comptes), les dpenses courantes du gouvernement et les taxes (9 comptes), les dpenses dinvestissements du gouvernement (3 comptes), les dpenses dinvestissement priv (1 compte) et le reste du monde (1 compte). Les donnes actuelles de la SAM sont prsentes dans le tableau C1. Les caractristiques des donnes de la SAM sont rsumes dans ce qui suit. Du ct de loutput, les secteurs agricole et informel reprsentent respectivement 3 et 11 pour cent de loutput total. Alors que, le secteur urbain priv reprsente 75 pour cent de loutput total. Du ct de la demande, les dpenses courantes prives reprsentent 68 pour cent du PIB, alors que les dpenses courantes du gouvernement reprsentent 15 pour cent du PIB. En mme temps, les dpenses totales dinvestissements reprsentent 25 pour cent du PIB, ce qui implique que le Maroc a un dcit commercial quivalent 8 pour cent du PIB. Examinant la balance des paiements, les transferts nets totaux aux mnages et le revenu net des facteurs des entreprises slve 2 pour cent du PIB. Le dcit dans le compte courant qui sensuit, quivaut 6 pour cent du PIB, est nanc part gale par des emprunts internationaux privs et publics. La balance commerciale est domine par les importations et les exportations non agricoles - les exportations agricoles reprsentent seulement 14 pour cent du recettes totales des exportations, alors que les importations non agricoles reprsentent 95 pour cent du total des dpenses dimportation. Le degr douverture commerciale mesur par la ratio de la somme du montant total des importations et des exportation rapporte au PIB, atteint le niveau modr de 44 pour cent . Examinant le budget du gouvernement, les taxes indirectes sous forme de taxes sur les niveaux de la production et la vente au dtail reprsentent 62 pour cent du total des revenus du gouvernement, excluant les transferts intergouvernementaux. Les impts sur les entreprises, reprsentent 18 pour cent du revenu total du gouvernement, ce qui correspond la rubrique la plus importante parmi les taxes directes, alors que les taxes combines sur les facteurs et les mnages ne reprsentent que 12 pour cent des revenus. Les emprunts extrieurs reprsentent les 8 pour cent restant des revenus du gouvernement. Du ct des dpenses, les transferts domestiques et trangers reprsentent respectivement 8 et 9 pour cent du budget, alors que la consommation et lpargne destine linvestissement reprsentent respectivement 40 et 42 pour cent du budget.
1 6 La premire partie de cet annexe puise largement dans une note non publie de Dr. Touhami, qui a construit la SAM utilise pour calibrer notre modle. Une description dtaille de la SAM est disponible dans Touhami (2003).

58

Dans lensemble, le gouvernement marocain comptent beaucoup sur les taxes indirectes pour collecter des revenus, tout en maintenant les proportions de consommation et dpargne destine linvestissement presque gales. Considrons maintenant les paramtres de comportement du modle. Llasticit de substitution du stock de capital public avec le travail et le capital priv - la quantit de main doeuvre qualie dans la production dun bien priv, XP , est xe 0, ce qui implique une complmentarit parfaite. Les lasticits de substitution du capital public avec de la main doeuvre non qualie dans la production des biens agricoles, XAN et XAT sont toutes les deux gales 0.75. Llasticit de substitution entre la main doeuvre non qualie et le capital-main doeuvre qualie dans le secteur priv formel XP 1 , XP 2 , est 0.7. Llasticit de substitution entre le travail quali et le capital priv, XP 2 ,est 0.3. Les lasticits dArmington, QA et QP , sont xes aux valeurs respectives de 0.25 et 0. QA et QP sont gales respectivement 0.8 et 1. Llasticit de transformation CET, T P , est gale 1. Llasticit de la demande dexportation , T P , est gale 1.0.. Le taux de dprciation du capital priv, P , est gal 0.08. Leet de congestion dans lutilisation de biens publics dans la production dcop = 0. Les salaires nominaux sont totalement indexs sur lindice des prix appropris. Llasticit des salaires de la main doeuvre qualie par apport au taux de chmage, 1 = 0.1. Llasticit des salaires de la main doeuvre qualie par apport au cots de licenciement ,2 = 0.1. Llasticit des salaires de la main doeuvre qualie par apport au salaire du secteur public,3 = 0, 5. Le poids relatif des salaires dans la fonction dutilit du syndicat, v = 0.1, lequel indique que le syndicat accorde plus dimportance lemploi quaux salaires. Le poids relatif des salaires dans lquation de migration m = 0.3. Llasticit de la migration internationale par apport au direntiel de salaires espr, m = 0.1. Le degr de persistance de ux de migration internationale, im , est gale 0.1. Llasticit de la migration internationale par apport au direntiel de salaire espr, m = 0.1.Le coecient dajustement de lacquisition des qualications, S = 0.1. Limpact des salaires relatifs sur lacquisition des qualications, w =0.5. Llasticit de lacquisition des qualications par au stock de capital public dans lducation, E = 0.8273. Le degr de persistance des ux migratoires vers le secteur formel, F = 0.1. Llasticit de substitution entre la capital dinfrastructure et la sant, G = 0.75. Finalement, la paramtre initial de la part de linfrastructure, G = 0.75.

59

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61

Figure 1
Maroc : Taux du chmage urbain et taux de croissance du PIB rel par habitant, 1984-2000 (en pourcentage)

Taux de croissance du PIB rel non agricole (Echelle de gauche) Taux de croissance du PIB par habitant (Echelle de gauche)

Taux de chmage urbain (Ech. de droite)

Figure 2 Maroc :March du travail et indicateurs de pauvret,1981-2000


Inflation (Ech de droite)
Salaire minimum nominal dans le secteur rurale (Quotidiennement 1980=100) et le dflateur du PIB agricole Inflation (chelle de droite) Salaire minimum nominal (chelle de gauche) Salaire urbain nominal minimum (par heures 1980=100 et IPC inflation Salaire minimum nominal (Ech de gauche)

Indice du nombre de personnes Taux de chmage rural


Total Rural Urbain Total Rural Urbain

Total Rural Urbain

Taux de chmage urbain

Emploi urbain dans les secteurs agricole et manufacturier ( en pourcentage de lemploi total urbain)

Source : Direction de la statistique

Figure 3 Maroc : March du travail et indicateurs de pauvret, 1982-2000

Emploi dans les secteur urbain et rural 1/ Emploi fminin Emploi rural Emploi urbain
Secteur Urbain (en pourcentage de lemploi total urbain)

Secteur rural (en pourcentage de lemploi total rural)

1/En pourcentage de lemploi total

Croissance non agricole et chmage urbain (en pourcentage)

Taux de chmage urbain ( en pourcentage)


15-24 annes

Taux de chmage

Total

Taux de croissance du PIB non agricole

Salaires et employs pour leur compte (en pourcentage de lemploi total)

Salaris

Employs pour leur compte

Composition de la force de travail2000 ,

3.5% 3.0% 8.1% 24.3% 61.1%

Salaris Employs pour leur compte Aide familiaux et apprentis Autres Employeurs

Source : Direction de la statistique

Figure 4 Maroc : Flux brut de travailleurs vers une slection de pays europens, 1990-99

Flux annuels

(en milliers)

Belgique France Hollande

Flux cumuls

Source : OECD

Figure 5 Maroc : Flux brut de travailleurs vers une slection de pays europens, 1990-99 1/

(en pourcentage de la variation de la force de travail au Maroc )

Source : World Bank and OECD


1/ Les pays europens sont La France, La Belgique et la Hollande

Figure 6 Maroc :Transferts des travailleurs ltranger, 1990-2001

en pourcentage du PIB

en pourcentage du revenu national brut

Source : Office des changes

Figure 7. Morocco Model: Analytical Structure


Rural sector Production Urban sector Traded good Nontraded good Informal sector Labor demand Nontraded good Agricultural sector wage FOREIGN PRICES OF EXPORTABLES Traded good Unskilled labor demand informal sector PAYROLL TAXES FIRING COSTS Unskilled labor demand formal sector Informal sector wage Skilled labor supply Unskilled labor supply formal sector Skills acquisition Skilled unemployment Nontraded good Public sector good Exports Imports Private sector firms TRADE UNIONS Composite equilibrium prices Domestic demand Formal sector Domestic supply FOREIGN PRICE OF IMPORTS

Rural labor supply Labor force Urban unskilled labor supply

UNSKILLED MINIMUM WAGE Skilled wage Skilled labor demand Skilled reservation wage Public capital stock Tax revenue NON INTEREST GOVERNMENT SPENDING Current account (foreign saving)

Unskilled unemployment

Internal migration Expected urban unskilled wage

Unskilled labor supply informal sector

Fiscal deficit

Factor income

Private disposable income

Private savings

Private investment

Private capital stock

Interest payments on debt

LUMP-SUM TRANSFERS

INCOME TAX RATE FOREIGN WAGE International migration Foreign remittances

Private consumption

Total debt service

Stock of unskilled workers abroad

WORLD INTEREST RATE PRIVATE FOREIGN BORROWING

Total foreign borrowing

CORPORATE TAX RATE

PUBLIC FOREIGN BORROWING

Note: Exogenous variables are in capital letters.

Table 1 Maroc : Rsultats de la Simulation Rduction de 5% du salaire minimum du travail non qualifi (pourcentage de dviations par rapport au niveau de rfrence, sauf indications contraires) Priodes 1
Secteur rel Ressources totales PIB Importations de biens et NFS Dpense totale Consommation totale Consommation prive Consommation publique Investissement total Investissment prive Investissment public Exportations de biens et NFS Secteur extrieur (% du PIB)1 Compte courant Exportations de biens et NFS Importations de biens et NFS Services des facteurs Compte du capital Emprunt priv Emprunt public Secteur public (% du PIB) Revenu total Taxes directes Taxes indirectes Dpense totale Consommation Investissment Transferts aux mnages Paimens d'intrets l'tranger Financement total Financemnt extrieur Emprunt Intrieur March du travail Salaires nominaux Secteur agricole Secteur informel Secteur priv formel Non qualifi Qualifi Secteur public Non qualifi Qualifi Emploi Secteur agricole Marchand Non marchand Secteur informel Secteur priv formel Non qualifi Qualifi Secteur public Non qualifi Qualifi Offre de travail (Urbain formel) Non qualifi Qualifi Travailleurs l'tranger Taux de chomage 1 Non qualifi Qualifi Taux des salires rels 1 Urbain-rural espr Formel-informel espr Formel espr-international Migration 1 Rural-urbain (% de l'offre de travail urbain non qualifi) Formel-informel (% de l'offre de travail urbain formel non qualifi) Emigration internationale (% de l'offre de travail urbain non qualifi) Memorandum items 2 PIB au prix du march Valeur ajoute aux cotx des facteurs Valeur ajoute dans le secteur agricole marchand Valeur ajoute dans le secteur agricole non marchand Valeur ajoute dans le secteur urbain informel Valeur ajoute dans le secteur urbain formel Consommation prive Investissment priv Revenu disponible
1

10

0.04 0.04 0.04 0.04 0.02 0.03 0.00 0.06 0.17 -0.02 0.06

0.05 0.05 0.05 0.05 0.03 0.04 0.00 0.07 0.20 -0.02 0.07

0.06 0.06 0.07 0.06 0.04 0.05 0.00 0.09 0.23 -0.01 0.10

0.08 0.08 0.09 0.08 0.06 0.07 0.00 0.12 0.28 0.00 0.12

0.10 0.10 0.11 0.10 0.08 0.09 0.00 0.15 0.32 0.01 0.14

0.12 0.12 0.13 0.12 0.09 0.11 0.00 0.17 0.36 0.01 0.17

0.13 0.13 0.14 0.13 0.11 0.13 0.00 0.19 0.38 0.02 0.19

0.14 0.14 0.15 0.15 0.11 0.14 0.00 0.20 0.40 0.02 0.21

0.15 0.15 0.16 0.15 0.12 0.14 0.00 0.20 0.41 0.01 0.22

0.15 0.15 0.16 0.15 0.12 0.14 0.00 0.20 0.41 0.00 0.23

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.01 0.00 0.00 -0.01 0.00 0.00

0.00 0.01 0.00 0.00 -0.01 0.00 -0.01

0.00 0.01 0.00 0.01 -0.01 0.00 -0.01

0.00 0.01 0.00 0.01 -0.01 0.00 -0.01

0.00 0.01 0.00 0.01 -0.02 0.00 -0.01

0.00 0.01 0.00 0.01 -0.02 0.00 -0.02

0.00 0.01 0.00 0.01 -0.02 0.00 -0.02

0.00 0.01 0.00 0.01 -0.02 0.00 -0.02

0.00 0.01 0.00 0.01 -0.02 0.00 -0.02

0.00 0.00 0.00 -0.02 -0.01 -0.01 0.00 0.00 -0.02 0.00 -0.02

0.00 0.00 0.00 -0.02 -0.01 -0.01 0.00 0.00 -0.02 0.00 -0.02

0.00 0.00 0.00 -0.02 -0.01 -0.01 0.00 0.00 -0.03 -0.01 -0.02

0.00 0.00 0.00 -0.03 -0.01 -0.01 0.00 0.00 -0.04 -0.01 -0.03

0.00 0.00 0.00 -0.03 -0.02 -0.02 0.00 0.00 -0.04 -0.01 -0.03

0.00 0.00 0.00 -0.04 -0.02 -0.02 0.00 0.00 -0.05 -0.01 -0.04

0.00 0.00 0.00 -0.04 -0.02 -0.02 0.00 0.00 -0.05 -0.02 -0.04

0.00 0.00 0.00 -0.05 -0.02 -0.02 0.00 0.00 -0.06 -0.02 -0.04

0.00 0.00 0.00 -0.05 -0.02 -0.02 0.00 0.00 -0.06 -0.02 -0.04

0.00 0.00 0.00 -0.05 -0.02 -0.02 0.00 0.00 -0.06 -0.02 -0.04

0.06 0.04 -5.01 0.01 -0.01 -0.01

0.03 0.24 -5.00 0.02 0.00 -0.01

-0.01 0.57 -5.00 0.04 0.00 0.00

-0.08 0.95 -4.99 0.06 0.01 0.01

-0.14 1.33 -4.98 0.08 0.02 0.01

-0.19 1.66 -4.98 0.10 0.02 0.02

-0.23 1.91 -4.97 0.13 0.03 0.02

-0.25 2.04 -4.97 0.15 0.03 0.03

-0.25 2.06 -4.97 0.18 0.03 0.03

-0.23 1.97 -4.97 0.21 0.03 0.02

-0.02 0.07 0.00 3.71 0.02 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -2.38 -0.01 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.10 -0.18 3.72 0.03 0.00 0.00 -0.01 0.00 0.02 -2.39 -0.02 -0.68 -1.98 2.04 -0.05 -0.01 0.02

0.05 0.14 -0.46 3.73 0.04 0.00 0.00 -0.01 0.00 0.06 -2.39 -0.03 -0.57 -2.32 1.80 -0.08 -0.01 0.04

0.10 0.20 -0.79 3.75 0.05 0.00 0.00 -0.03 0.00 0.09 -2.41 -0.03 -0.40 -2.83 1.39 -0.09 -0.01 0.04

0.15 0.26 -1.12 3.76 0.06 0.00 0.00 -0.05 0.00 0.11 -2.43 -0.04 -0.21 -3.38 0.90 -0.09 -0.02 0.04

0.20 0.32 -1.41 3.78 0.08 0.00 0.00 -0.07 0.00 0.13 -2.46 -0.04 -0.02 -3.84 0.42 -0.07 -0.02 0.04

0.24 0.37 -1.61 3.79 0.08 0.00 0.00 -0.09 0.00 0.13 -2.50 -0.05 0.15 -4.16 0.02 -0.04 -0.02 0.03

0.26 0.41 -1.72 3.80 0.09 0.00 0.00 -0.12 0.01 0.12 -2.53 -0.05 0.27 -4.30 -0.26 -0.01 -0.03 0.01

0.27 0.43 -1.73 3.80 0.09 0.00 0.00 -0.15 0.01 0.10 -2.57 -0.05 0.35 -4.26 -0.41 0.03 -0.03 0.00

0.26 0.45 -1.65 3.81 0.09 0.00 0.00 -0.17 0.01 0.08 -2.61 -0.05 0.36 -4.07 -0.44 0.05 -0.03 0.00

0.05 0.04 -0.01 0.02 0.00 0.07 0.04 0.19 0.04


2

0.06 0.05 0.00 0.02 -0.01 0.08 0.04 0.22 0.04

0.07 0.06 0.02 0.03 -0.04 0.10 0.06 0.25 0.05

0.08 0.07 0.04 0.05 -0.07 0.11 0.07 0.29 0.06

0.09 0.08 0.07 0.06 -0.09 0.13 0.08 0.32 0.08

0.10 0.10 0.09 0.07 -0.12 0.14 0.10 0.35 0.09

0.11 0.11 0.11 0.08 -0.14 0.16 0.11 0.38 0.10

0.12 0.12 0.12 0.09 -0.15 0.17 0.12 0.40 0.11

0.13 0.13 0.12 0.10 -0.15 0.18 0.13 0.41 0.11

0.14 0.14 0.11 0.10 -0.14 0.19 0.13 0.42 0.11

Dviations absolues par rapport la solution de rfrence.

En terms rels.

Table 2 Maroc : Prix, Revenu, Consommation et Indicateurs Structurels Rduction de 5% du salaire minimum du travail non qualifi (dviations absolues par rapport au niveau de rfrence, sauf indications contraires) Priodes 1
Prix la consommation et taux de change rel IPC Rural IPC urbain Non qualifi qualifi Taux de change rel Prix de la valeurajoute 1 Secteur agricole marchand Secteur agricole non marchand Secteur priv informel Secteur priv formel Public urbain Revenu disponible rel 1 Mnages ruraux Agricole marchand Agricole non marchand Mnages urbains informel Formel non qualifi Formel qualifi Capitalistes et rentiers Consommation prive relle Mnages ruraux Agricole marchand Agricole non marchand Mnages urbains Informel Formel non qualifi Formel qualifi Capitalistes et rentiers
1 1

10

0.00 -0.01 -0.01 -0.01 0.02

0.00 -0.01 -0.01 -0.01 0.02

0.00 0.00 0.00 0.00 0.02

0.01 0.01 0.01 0.01 0.02

0.02 0.01 0.02 0.01 0.01

0.02 0.02 0.02 0.02 0.01

0.03 0.03 0.03 0.02 0.01

0.03 0.03 0.03 0.03 0.02

0.03 0.03 0.03 0.03 0.02

0.03 0.02 0.02 0.02 0.03

0.05 0.13 0.04 -0.04 0.01

0.05 0.14 0.08 -0.04 0.01

0.03 0.14 0.15 -0.04 0.01

0.00 0.14 0.22 -0.03 0.01

-0.02 0.13 0.30 -0.02 0.01

-0.04 0.14 0.37 -0.01 0.01

-0.05 0.15 0.42 -0.01 0.01

-0.05 0.17 0.45 -0.02 0.01

-0.04 0.20 0.46 -0.03 0.01

-0.03 0.24 0.44 -0.04 0.02

0.04 0.04 0.04 0.03 0.05 -0.24 0.03 0.07

0.05 0.05 0.05 0.04 0.07 -0.24 0.04 0.07

0.06 0.04 0.07 0.05 0.10 -0.22 0.05 0.08

0.07 0.04 0.08 0.07 0.14 -0.20 0.07 0.09

0.08 0.04 0.10 0.08 0.18 -0.18 0.09 0.10

0.09 0.04 0.12 0.09 0.21 -0.17 0.10 0.10

0.10 0.05 0.14 0.10 0.24 -0.16 0.12 0.10

0.12 0.05 0.16 0.10 0.26 -0.16 0.14 0.10

0.14 0.07 0.18 0.10 0.26 -0.16 0.16 0.09

0.16 0.08 0.20 0.09 0.26 -0.17 0.18 0.08

0.04 0.04 0.04 0.03 0.05 -0.24 0.03 0.07

0.05 0.05 0.05 0.04 0.07 -0.24 0.04 0.07

0.06 0.04 0.07 0.05 0.10 -0.22 0.05 0.08

0.07 0.04 0.08 0.06 0.14 -0.20 0.07 0.09

0.08 0.04 0.10 0.08 0.18 -0.18 0.09 0.10

0.09 0.04 0.12 0.09 0.21 -0.17 0.10 0.10

0.10 0.05 0.14 0.10 0.24 -0.16 0.12 0.10

0.12 0.05 0.16 0.10 0.26 -0.16 0.14 0.10

0.14 0.07 0.18 0.10 0.26 -0.16 0.16 0.09

0.16 0.08 0.20 0.09 0.26 -0.17 0.18 0.08

Sstructure de la production Taille du secteur informel (% de l'output total) Taille du secteur agricole (% de l'output total) Composition de l'emploi Emploi dans le secteur rural (% de l'emploi total) Emploi dansle secteur formel (% de l'emploi total) Emploi dans le secteur informel (% de l'emploi urbain) Emploi dans le secteur public (% de l'emploi total) Emploi dans le secteur public (% de l'emploi urbain) Dpenses prives Consommation (% du PIB) Consommation (% de la consommation totale) Investissement (% du PIB) Investissment (% de l'investissement total) Dpenses publiques Consommation (% du PIB) Investissement (% du PIB) Infrastructure (% de l'investissement public) Sant (% de l'investissement public) Education (% de l'investissement public) Masse salariale du secteur public (% des dpenses publiques) Secteur extrieur Exportations agricoles (% des exportations totales) Importations de biens non agricoles (% des importations totales) Dette extrieure (% of GDP) Degr d'ouverture (Total des changes en % du PIB)
1

0.00 -0.01

0.00 -0.01

0.00 -0.01

-0.01 -0.01

-0.01 0.00

-0.01 0.00

-0.01 0.00

-0.01 0.00

-0.01 0.00

-0.01 -0.01

-0.04 -0.01 -0.01 0.00 0.00

-0.03 -0.01 -0.02 0.00 0.00

-0.02 -0.03 -0.04 0.00 0.00

-0.01 -0.04 -0.06 0.00 0.00

0.00 -0.06 -0.07 0.00 0.00

0.01 -0.07 -0.09 0.00 0.00

0.02 -0.08 -0.10 0.00 0.00

0.02 -0.08 -0.10 0.00 0.00

0.02 -0.08 -0.10 0.00 0.00

0.02 -0.07 -0.09 0.00 0.00

0.00 0.00 0.02 0.05

-0.01 0.01 0.02 0.05

-0.01 0.01 0.02 0.06

0.00 0.01 0.03 0.07

0.00 0.01 0.03 0.08

0.00 0.02 0.03 0.08

0.00 0.02 0.04 0.09

0.00 0.02 0.04 0.10

-0.01 0.02 0.04 0.10

-0.01 0.02 0.04 0.10

-0.01 -0.01 0.00 0.00 0.00 0.00

-0.01 -0.01 0.00 0.00 0.00 0.00

-0.01 -0.01 0.00 0.00 0.00 0.00

-0.01 -0.01 0.00 0.00 0.00 0.00

-0.02 -0.02 0.00 0.00 0.00 0.00

-0.02 -0.02 0.00 0.00 0.00 0.00

-0.02 -0.02 0.00 0.00 0.00 0.00

-0.02 -0.02 0.00 0.00 0.00 0.01

-0.02 -0.02 0.00 0.00 0.00 0.01

-0.02 -0.02 0.00 0.00 0.00 0.01

-0.03 0.00 -0.05 0.00

-0.03 0.00 -0.07 0.01

-0.02 0.00 -0.10 0.01

-0.01 0.00 -0.13 0.01

0.00 0.00 -0.17 0.01

0.01 0.00 -0.21 0.01

0.02 0.00 -0.25 0.01

0.02 0.00 -0.27 0.01

0.01 0.00 -0.30 0.02

0.00 0.00 -0.31 0.02

Dviations relatives par rapport la solution de rfrence.

Table 3 Maroc : Rsultats de la simulation Rduction de 5% de la taxe salariale du travail non qualifi (dviations en pourcentage par rapport au niveau de rfrence, sauf indications contraires) Priodes 1
Secteur rel Ressources totales PIB Importations de biens et NFS Dpense totale Consommation totale Consommation prive Consommation publique Investissement total Investissment prive Investissment public Exportations de biens et NFS Secteur extrieur (% du PIB)1 Compte courant Exportations de biens et NFS Importations de biens et NFS Services des facteurs Compte du capital Emprunt priv Emprunt public Secteur public (% du PIB) Revenu total Taxes directes Taxes indirectes Dpense totale Consommation Investissment Transferts aux mnages Paimens d'intrets l'tranger Financement total Financemnt extrieur Emprunt Intrieur March du travail Salaires nominaux Secteur agricole Secteur informel Secteur priv formel Non qualifi Qualifi Secteur public Non qualifi Qualifi Emploi Secteur agricole Marchand Non marchand Secteur informel Secteur priv formel Non qualifi Qualifi Secteur public Non qualifi Qualifi Offre de travail (Urbain formel) Non qualifi Qualifi Travailleurs l'tranger Taux de chomage 1 Non qualifi Qualifi Taux des salires rels 1 Urbain-rural espr Formel-informel espr Formel espr-international Migration 1 Rural-urbain (% de l'offre de travail urbain non qualifi) Formel-informel (% de l'offre de travail urbain formel non qualifi) Emigration internationale (% de l'offre de travail urbain non qualifi) Memorandum items 2 PIB au prix du march Valeur ajoute aux cotx des facteurs Valeur ajoute dans le secteur agricole marchand Valeur ajoute dans le secteur agricole non marchand Valeur ajoute dans le secteur urbain informel Valeur ajoute dans le secteur urbain formel Consommation prive Investissment priv Revenu disponible
1

10

0.03 0.03 0.03 0.03 0.06 0.07 0.00 -0.07 -0.22 0.00 0.03

0.01 0.01 0.02 0.01 0.04 0.05 0.00 -0.10 -0.31 0.00 0.02

-0.02 -0.02 -0.02 -0.02 0.02 0.02 0.00 -0.14 -0.47 0.00 -0.02

-0.06 -0.06 -0.07 -0.06 -0.02 -0.02 0.00 -0.21 -0.69 0.00 -0.07

-0.11 -0.10 -0.12 -0.11 -0.06 -0.07 0.00 -0.28 -0.97 0.00 -0.12

-0.15 -0.15 -0.17 -0.15 -0.10 -0.12 0.00 -0.35 -1.27 0.00 -0.17

-0.19 -0.19 -0.21 -0.19 -0.13 -0.15 0.00 -0.43 -1.59 0.00 -0.21

-0.23 -0.22 -0.25 -0.23 -0.15 -0.18 0.00 -0.50 -1.95 0.00 -0.25

-0.26 -0.25 -0.27 -0.25 -0.16 -0.20 0.00 -0.57 -2.36 0.00 -0.27

-0.28 -0.28 -0.30 -0.27 -0.17 -0.21 0.00 -0.64 -2.88 0.00 -0.30

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.01 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.01 0.00 0.00 -0.01 0.01 0.00 0.00

0.02 0.00 0.00 -0.02 0.01 0.00 0.01

0.02 0.00 -0.01 -0.02 0.02 0.00 0.01

0.03 -0.01 -0.01 -0.02 0.02 0.01 0.02

0.02 -0.01 -0.01 -0.03 0.03 0.01 0.02

0.02 -0.02 -0.01 -0.02 0.03 0.01 0.03

0.01 -0.02 -0.01 -0.02 0.04 0.01 0.03

-0.04 0.00 -0.04 -0.01 0.00 -0.01 0.00 0.00 0.02 0.00 0.02

-0.04 0.01 -0.04 -0.01 0.00 0.00 0.00 0.00 0.03 0.00 0.03

-0.03 0.01 -0.04 0.01 0.00 0.00 0.00 0.00 0.04 0.00 0.04

-0.03 0.01 -0.04 0.02 0.01 0.01 0.00 0.00 0.06 0.00 0.05

-0.03 0.01 -0.04 0.04 0.02 0.02 0.00 0.00 0.08 0.01 0.07

-0.03 0.01 -0.04 0.06 0.03 0.03 0.00 0.00 0.10 0.01 0.09

-0.03 0.01 -0.05 0.07 0.03 0.03 0.00 0.00 0.12 0.02 0.10

-0.04 0.01 -0.05 0.09 0.04 0.04 0.00 0.00 0.14 0.02 0.12

-0.04 0.01 -0.05 0.10 0.05 0.05 0.01 0.00 0.16 0.03 0.13

-0.05 0.00 -0.05 0.11 0.05 0.05 0.01 0.00 0.18 0.03 0.15

0.05 0.00 -0.01 0.00 -0.01 -0.01

0.11 -0.47 -0.02 -0.01 -0.02 -0.02

0.22 -1.22 -0.03 -0.04 -0.03 -0.03

0.35 -2.06 -0.05 -0.07 -0.05 -0.05

0.48 -2.88 -0.07 -0.10 -0.07 -0.07

0.58 -3.57 -0.09 -0.12 -0.09 -0.09

0.64 -4.05 -0.10 -0.14 -0.10 -0.09

0.65 -4.29 -0.09 -0.14 -0.09 -0.09

0.60 -4.28 -0.07 -0.14 -0.07 -0.07

0.51 -4.05 -0.04 -0.12 -0.04 -0.04

-0.02 0.08 0.00 3.36 0.02 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -2.00 -0.01 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

-0.07 0.04 0.42 3.35 0.01 0.00 0.00 0.01 0.00 -0.05 -1.95 -0.01 1.45 4.06 -4.85 0.11 0.01 -0.06

-0.17 -0.04 1.09 3.32 0.00 0.00 0.00 0.03 0.00 -0.12 -1.89 0.00 1.20 4.91 -4.37 0.18 0.02 -0.09

-0.28 -0.13 1.86 3.30 -0.03 0.00 0.00 0.06 0.00 -0.18 -1.81 0.01 0.82 6.18 -3.46 0.19 0.03 -0.10

-0.39 -0.24 2.61 3.26 -0.06 0.00 0.00 0.10 -0.01 -0.23 -1.73 0.02 0.39 7.53 -2.35 0.17 0.04 -0.10

-0.49 -0.35 3.23 3.22 -0.09 0.00 0.00 0.14 -0.01 -0.26 -1.63 0.04 -0.03 8.70 -1.25 0.12 0.05 -0.08

-0.56 -0.46 3.67 3.18 -0.14 0.00 0.00 0.20 -0.01 -0.25 -1.53 0.06 -0.38 9.51 -0.30 0.06 0.05 -0.06

-0.60 -0.56 3.87 3.13 -0.19 0.00 0.00 0.25 -0.01 -0.23 -1.43 0.09 -0.63 9.88 0.37 -0.02 0.06 -0.04

-0.60 -0.66 3.82 3.08 -0.25 0.00 0.00 0.31 -0.01 -0.18 -1.33 0.11 -0.75 9.80 0.73 -0.09 0.06 -0.02

-0.56 -0.76 3.55 3.02 -0.33 0.00 0.00 0.37 -0.01 -0.13 -1.22 0.14 -0.75 9.35 0.79 -0.15 0.05 0.00

0.04 0.04 -0.01 0.02 0.00 0.07 0.08 -0.20 0.08


2

0.03 0.03 -0.03 0.01 0.03 0.05 0.07 -0.27 0.07

0.02 0.02 -0.07 -0.01 0.09 0.04 0.05 -0.41 0.05

0.01 0.00 -0.12 -0.03 0.15 0.02 0.03 -0.62 0.03

-0.01 -0.02 -0.17 -0.05 0.21 -0.02 0.00 -0.87 0.00

-0.04 -0.05 -0.21 -0.08 0.27 -0.06 -0.03 -1.17 -0.03

-0.07 -0.08 -0.23 -0.10 0.30 -0.11 -0.06 -1.51 -0.06

-0.11 -0.12 -0.25 -0.12 0.32 -0.17 -0.09 -1.91 -0.09

-0.16 -0.16 -0.25 -0.14 0.31 -0.24 -0.12 -2.39 -0.13

-0.21 -0.21 -0.23 -0.17 0.29 -0.33 -0.16 -3.01 -0.16

Dviations absolues par rapport la solution de rfrence.

En terms rels.

Table 4 Maroc : Prix, Revenu, Consommation et Indicateurs Structurels Rduction de 5% de la taxe salariale du travail non qualifi (dviations absolues par rapport au niveau de rfrence, sauf indications contraires) Priodes 1
Prix la consommation et taux de change rel IPC Rural IPC urbain Non qualifi qualifi Taux de change rel Prix de la valeurajoute 1 Secteur agricole marchand Secteur agricole non marchand Secteur priv informel Secteur priv formel Public urbain Revenu disponible rel 1 Mnages ruraux Agricole marchand Agricole non marchand Mnages urbains informel Formel non qualifi Formel qualifi Capitalistes et rentiers Consommation prive relle Mnages ruraux Agricole marchand Agricole non marchand Mnages urbains Informel Formel non qualifi Formel qualifi Capitalistes et rentiers
1 1

10

-0.01 -0.01 -0.01 -0.01 0.02

-0.01 -0.02 -0.02 -0.02 0.03

-0.03 -0.03 -0.03 -0.03 0.04

-0.05 -0.05 -0.05 -0.05 0.06

-0.06 -0.07 -0.07 -0.07 0.07

-0.08 -0.09 -0.09 -0.09 0.08

-0.09 -0.09 -0.09 -0.09 0.08

-0.08 -0.09 -0.09 -0.09 0.06

-0.07 -0.07 -0.07 -0.07 0.02

-0.04 -0.04 -0.04 -0.04 -0.03

0.05 0.15 0.00 -0.04 0.01

0.07 0.16 -0.09 -0.05 0.01

0.11 0.19 -0.24 -0.07 0.02

0.16 0.22 -0.41 -0.10 0.03

0.21 0.24 -0.59 -0.12 0.03

0.23 0.22 -0.74 -0.13 0.03

0.24 0.17 -0.86 -0.12 0.03

0.21 0.07 -0.94 -0.10 0.02

0.16 -0.07 -0.97 -0.05 0.01

0.08 -0.27 -0.97 0.03 -0.02

0.04 0.04 0.04 0.10 0.01 0.54 0.02 0.07

0.04 0.04 0.03 0.09 -0.03 0.53 0.01 0.06

0.03 0.06 0.02 0.06 -0.10 0.50 0.00 0.04

0.03 0.07 0.00 0.03 -0.18 0.45 -0.02 0.02

0.02 0.07 -0.02 0.00 -0.27 0.40 -0.05 -0.01

0.00 0.07 -0.05 -0.04 -0.35 0.35 -0.08 -0.04

-0.04 0.05 -0.09 -0.07 -0.43 0.32 -0.11 -0.07

-0.08 0.01 -0.13 -0.10 -0.49 0.30 -0.14 -0.10

-0.13 -0.05 -0.18 -0.12 -0.54 0.29 -0.18 -0.12

-0.20 -0.13 -0.24 -0.15 -0.58 0.28 -0.22 -0.15

0.04 0.04 0.04 0.10 0.01 0.54 0.02 0.07

0.04 0.04 0.03 0.09 -0.03 0.53 0.01 0.06

0.03 0.06 0.02 0.07 -0.10 0.50 0.00 0.04

0.03 0.07 0.00 0.04 -0.18 0.45 -0.02 0.02

0.02 0.07 -0.02 0.00 -0.27 0.40 -0.05 -0.01

0.00 0.07 -0.05 -0.03 -0.35 0.35 -0.08 -0.04

-0.03 0.05 -0.09 -0.06 -0.43 0.32 -0.11 -0.07

-0.08 0.01 -0.13 -0.09 -0.49 0.30 -0.14 -0.10

-0.13 -0.05 -0.18 -0.12 -0.54 0.29 -0.18 -0.12

-0.20 -0.13 -0.24 -0.15 -0.58 0.28 -0.22 -0.15

Sstructure de la production Taille du secteur informel (% de l'output total) Taille du secteur agricole (% de l'output total) Composition de l'emploi Emploi dans le secteur rural (% de l'emploi total) Emploi dansle secteur formel (% de l'emploi total) Emploi dans le secteur informel (% de l'emploi urbain) Emploi dans le secteur public (% de l'emploi total) Emploi dans le secteur public (% de l'emploi urbain) Dpenses prives Consommation (% du PIB) Consommation (% de la consommation totale) Investissement (% du PIB) Investissment (% de l'investissement total) Dpenses publiques Consommation (% du PIB) Investissement (% du PIB) Infrastructure (% de l'investissement public) Sant (% de l'investissement public) Education (% de l'investissement public) Masse salariale du secteur public (% des dpenses publiques) Secteur extrieur Exportations agricoles (% des exportations totales) Importations de biens non agricoles (% des importations totales) Dette extrieure (% of GDP) Degr d'ouverture (Total des changes en % du PIB)
1

0.00 -0.01

0.00 -0.01

0.00 -0.01

0.01 -0.02

0.01 -0.02

0.01 -0.02

0.02 -0.02

0.02 -0.01

0.02 -0.01

0.02 0.00

-0.03 -0.01 -0.01 0.00 0.00

-0.05 0.01 0.01 0.00 0.00

-0.07 0.04 0.05 0.00 0.00

-0.09 0.08 0.09 0.00 0.00

-0.12 0.11 0.14 0.00 0.00

-0.14 0.14 0.17 0.00 0.00

-0.15 0.16 0.19 0.00 0.00

-0.15 0.16 0.20 0.00 0.00

-0.14 0.16 0.20 0.00 0.00

-0.13 0.15 0.19 0.00 0.00

0.03 0.01 -0.02 -0.05

0.03 0.01 -0.03 -0.07

0.03 0.00 -0.04 -0.10

0.02 0.00 -0.05 -0.15

0.02 -0.01 -0.06 -0.20

0.02 -0.02 -0.08 -0.26

0.02 -0.02 -0.10 -0.31

0.03 -0.03 -0.11 -0.37

0.04 -0.03 -0.13 -0.43

0.05 -0.03 -0.14 -0.50

0.00 -0.01 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -0.01

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -0.01

0.01 0.01 0.00 0.00 0.00 -0.02

0.02 0.02 0.00 0.00 0.00 -0.02

0.03 0.03 0.00 0.00 0.00 -0.03

0.03 0.03 0.00 0.00 0.00 -0.03

0.04 0.04 0.00 0.00 0.00 -0.03

0.05 0.05 0.00 0.00 0.00 -0.02

0.05 0.05 0.00 0.00 0.00 -0.01

-0.03 0.00 -0.04 0.00

-0.05 0.00 -0.02 0.00

-0.07 0.00 0.03 0.00

-0.10 0.00 0.09 0.00

-0.12 0.00 0.17 0.00

-0.14 0.00 0.25 -0.01

-0.14 -0.01 0.34 -0.01

-0.12 -0.01 0.42 -0.02

-0.08 -0.01 0.49 -0.02

-0.03 0.00 0.57 -0.03

Dviations relatives par rapport la solution de rfrence.

Tableau C1 MCS relle du Maroc compatible avec le modle IMMPA (version 2)


(Donnes de 1990 en millions de DH)

Dpenses Ressources N 1

Facteurs de production 2 3 4 5 6 7 8

Agents conomiques 9 10 11 12 13 14

Secteurs de production 15 16 17 18 19

Produits destins au march domestique 20 21 22 23 24

Exportations 25 26

Accumulation

Total

27

Travail rural non qualifi Facteurs de Travail urbain non qualifi production Travail qualifi (urbain) Capital

1 2 3 4

1605.35

10617.40 1040.26 1836.56 57376.76 542.44 24113.77 46.82

12222.75 3419.26 81490.53 80097.59

6166.59

15417.42

12627.39

45839.37

Mnages ruraux occups dans des productions N.E. Mnages ruraux occups dans des productions E. Mnages urbains non qualifis employs dans l'informel Mnages urbains non qualifis employs dans le formel Agents conomiques Mnages urbains qualifis Mnages capitalistes Entreprises Etat Reste du monde

5 6 7 8 9 10 11 12 13

1605.35 10617.40 1040.26 2379.00

32569.17 4071.15

6166.59 13104.81 7576.43

136.74 17.09 68.37 119.65

106.35 35.45 70.90 319.04 35.45 141.80

13.91 3.48 20.87 27.82 3.48 0.00

6.96 3.48 13.91 41.73 3.48 0.00

54.78 13.69 27.39 116.40 13.69 47.93

242.19 161.46 322.92 645.84 80.73 161.46 63.95 703.49

0.00 0.00 0.00 0.00 538.40 2153.60 3713.00

0.00 616.75 308.38 6834.34 1294.72 4140.48 914.65 6265.00 464.23 1599.11 332.35 29352.59 13.66 56.07 1780.54 630.03 1363.31 18905.00 56304.07

40902.03 28644.76 9449.42 10483.82 26460.77 66032.12 15686.24 84392.57 68977.29

24426.87 20355.74 38327.63 11058.59 2258.54 67.60 1605.00

0.00 0.00

0.00 0.00

0.50 0.00

109.20 0.00

536.00 0.00

4038.80 69.60

2949.50 116.00

14552.00 -144.83

2330.00 7816.00

Production rurale N.E. Production rurale E. Secteurs Production urbaine informelle Production urbaine formelle (prive) Production non marchande

14 15 16 17 18

14548.38 43187.25 20000.00 292751.12 34513.80

0.85 5628.17

14549.23 48815.42 20000.00 35191.75 327942.86 34513.80

Produits ruraux N.E. Produits ruraux E. Demande de biens composites Produits urbains informels Produits urbains formels (privs) Services non marchands

19 20 21 22 23

4547.05 8521.38 2147.33 19839.11 187.83

2864.21 5192.72 1473.85 14516.74 154.14

514.23 1844.93 560.48 5724.55 62.25

514.23 1844.93 560.48 5724.55 62.25

1121.79 4577.68 1320.21 13900.41 248.67

1904.10 10075.50 4078.65 41902.89 517.87 33280.80

253.43 436.57 0.00 5623.06 0.00

358.50 4130.69 0.00 16692.31 0.00

0.00 0.00 6000.00

6001.83 8911.60 0.00

13.78 20.45 0.00 9762.89 0.00

-1708.14 -375.86 3859.00 55649.51 0.00

16384.99 45180.59 20000.00 367960.18 34513.80

0.00 178624.16 0.00 0.00

Produits ruraux N.E. Exportations Produits ruraux E. Produits urbains formels (privs) Accumulation Total

24 25 26 27 12222.75 3419.26 81490.53 80097.59 5317.49 40902.03 3733.62 28644.76 564.22 9449.42 1171.82 10483.82 909.74 26460.77 2873.01 66032.12 511.63 15686.24 34560.77 84392.57

0.85 5628.17 35191.75 7782.21 68977.29 14549.23 48815.42 20000.00 327942.86 34513.80 16384.99 45180.59 20000.00 367960.18 34513.80 0.85 5628.17 35191.75 57424.51

0.85 5628.17 35191.75 57424.51