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O Regime Prprio de Previdncia Social dos Servidores Pbicos
Municipais, tem como rgo gestor o nstituto de Previdncia e Assistncia do
Municpio de Belm (PAMB), sofreu profundas alteraes em sua gesto
administrativa, financeira-contbil e previdenciria, consolidadas atravs da Lei
n. 8.466/05.
ntroduzindo as alteraes exigidas atravs das Emendas
Constitucionais n. 20/98 e 41/03, bem como toda a base legal que normatizam
o Regime Prprio de Previdncia Social (RPPS), do ponto de vista da gesto
financeira, dos princpios solidrios, contributivos e do equilbrio financeiro e
atuarial, preceituados no do artigo 40 da Constituio Federal, e que nos
remeter as alteraes legais, necessrias ao atendimento das regras
constitucionais, firmando desta forma, as novas bases edificadoras para a
organizao e gesto do sistema previdencirio municipal, que garantam
segurana, transparncia, rentabilidade, solvncia e liquidez. Ressalta-se que o
sistema previdencirio que no tenha como horizonte a busca do equilbrio
financeiro e atuarial no ser capaz, certamente, de honrar seus compromissos
com os segurados.
O equilbrio financeiro atingido quanto o que se arrecada dos
participantes do sistema suficiente para custear os benefcios assegurados.
J o equilbrio atuarial alcanado quando as alquotas de contribuio, a taxa
de reposio e o perodo de durao dos benefcios so definidos a partir de
clculos atuariais que procuram manter o equilbrio financeiro durante todo o
perodo de existncia do regime de previdncia.
O objetivo atingir uma equivalncia entre o valor da contribuio do
servidor e o benefcio que ele ir receber. A ausncia desse carter contributivo
um dos fatores responsveis pelo atual desequilbrio dos regimes
previdencirios nas trs esferas de governo.
Em mbito administrativo, a obrigao de transparncia da gesto do
regime previdencirio, com a instituio de rgos representativos, compostos
paritariamente de representantes do poder pblico, servidores ativos,
aposentados e pensionistas um instrumento indispensvel a efetivao da
utilizao dos recursos previdencirios.
Portanto, a tarefa da Gesto do PAMB, avana em 2007 no sentido de
implementar a reestruturao do Regime Prprio de Previdncia Social, em
cumprimento as disposies legais, por entender que os direitos
previdencirios devem ser garantidos para as atuais e futuras geraes,
preservando o papel distributivo e contributivo do sistema.
MUNCPO DE BELM
PROJETO DE LE DE DRETRZES ORAMENTRAS
ANEXO DE METAS FSCAS
AVALIAO DO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA DO SERVIDOR
2007
PENSO
A Penso por morte concedida aos dependentes do servidor que se
encontrava na ativa ser igual aos proventos do servidor falecido ou ao valor
MUNCPO DE BELM
PROJETO DE LE DE DRETRZES ORAMENTRAS
ANEXO DE METAS FSCAS
AVALIAO DO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA DO SERVIDOR
2007
MUNCPO DE BELM
PROJETO DE LE DE DRETRZES ORAMENTRAS
ANEXO DE METAS FSCAS
AVALIAO DO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA DO SERVIDOR
2007
A obrigao patronal de 11% da PMB em 2006 totaliza
R$ 27.188.126,00 (Vinte e sete milhes, cento e oitenta e oito mil, cento e vinte
e seis reais). Da concluirmos que o custo anual do Regime Prprio de
Previdncia Prefeitura de Belm de R$ 70.738.126,00 (Setenta milhes,
setecentos e trinta e oito mil, cento e vinte e seis reais).
COMPARATIVO DE PENSIONISTAS DO IPAMB
1 Trimestre de 2005 1 Trimestre de 2006
Ms
N de
Pensionistas
Valor
N de
Pensionistas
Valor
Janeiro 1.498 R$1.057.437,40 1.562 R$1.289.568,51
Fevereiro 1.505 R$1.056.341,80 1.567 R$1.273.656,09
Maro 1.519 R$1.075.275,80 1.577 R$1.275.848,46
Fonte: DP, NUSP/PAMB
COMPARATIVO DAS APOSENTADORIAS PAGAS PELA PMB (TESOURO)
E IPAMB
1 Trimestre de 2005 1 Trimestre de 2006
Ms PAMB Valor PMB VALOR PAMB VALOR PMB VALOR
Janeiro 328 R$417.511,68 2.378 R$2.623.654,63 397 R$ 545.403,48 2.295 R$2.947.743,56
Fevereiro 330 R$415.036,03 2.373 R$2.615.450,92 397 R$ 539.974,59 2.301 R$2.956.296,16
Maro 336 R$427.355,13 2.367 R$2.613.602,96 393 R$ 533.418,86 2.307 R$2.937.743,56
Fonte: DP, NUSP/PAMB
MUNCPO DE BELM
PROJETO DE LE DE DRETRZES ORAMENTRAS
ANEXO DE METAS FSCAS
AVALIAO DO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA DO SERVIDOR
2007
MUNCPO DE BELM
PROJETO DE LE DE DRETRZES ORAMENTRAS
ANEXO DE METAS FSCAS
AVALIAO DO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA DO SERVIDOR
2007
AIquota
TotaI
EscaIonamento de AIquotas de
Contribuio
PatronaI
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AVALIAO DO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA DO SERVIDOR
2007
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ANEXO DE METAS FSCAS
AVALIAO DO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA DO SERVIDOR
2007
O Regime Prprio de Previdncia de Belm, apresenta em 31/12/2004,
disponibilidade financeiras do RPPS na ordem de R$ 26.890.847,17 (Vinte e
seis milhes, oitocentos noventa mil, oitocentos e quarenta e sete reais e
dezessete centavos).
No destoante da realidade nacional, o municpio de Belm carece de
um sistema de informao de pessoal integrado, que possibilite a formao de
um banco de dados consistente e confivel, que permitir a disponibilidade de
informaes necessrias nova avaliao atuarial, atendendo as exigncias
legais no envio de informaes gerenciais ao MPS e ao Tribunal de Contas dos
Municpios (TCM); assim como de tcnicos com aprofundamento especializado
nas reas de contabilidade, gesto financeira e direito previdencirio para
qualificar a gesto previdenciria.
Atravs do convnio realizado com o Programa de Apoio
Modernizao da Previdncia Social (PROPREV/MPS), com financiamento do
Banco nteramericano de Desenvolvimento (BD) para receber recursos com
previso de desembolso de US$400.000,00 (Quatrocentos mil dlares), para
financiar a modernizao administrativa do Regime Prprio de Previdncia do
Municpio, onde j esto em execuo trs projetos principais, quais sejam, a
contratao, at agosto/06, do recadastramento dos servidores ativos, inativo e
pensionistas, a concluso dos trabalhos de consultoria para avaliao atuarial
de 2006 e novo modelo de Gesto do RPPS de Belm.
O PAMB, aps aquisio do Sistema de nformaes Previdencirias
(SSPREV), incluindo o mdulo contbil, encontra-se em fase de
implementao os sistemas de Protocolo, Gesto Administrativa e de
Almoxarifado, visando a informatizao plena dos procedimento realizados pela
Gesto do RPPS do municpio de Belm.
Diante ao exposto e considerando que a modernizao e a qualidade
dos servios todos os interessados visando o aperfeioando, vislumbramos
como agenda importante, o que segue:
1. Realizao recadastramento dos servidores para atualizao da base de
dados vitais a realizao do clculo atuarial, com recursos do
PROPREV/MPS, visando subsidiar os ajustes necessrios ao plano de
custeio do regime prprio de previdncia do municpio de Belm;
2. Uniformizao das regras de incorporao de parcelas permanentes aos
proventos de aposentadoria, atravs de lei municipal, observando-se os
princpios financeiros e atuariais;
3. Manuteno das despesas administrativas previdenciria no percentual de
2% (dois por cento) da folha de servidores efetivos da PMB, nos termos da
legislao federal, buscando-se sua reduo gradual.