ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: I - prestar atendimento e esclarecimentos ao pblico interno e externo, pessoalmente, por meio de ofcios e processos ou por meio das ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas; II - efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisies e outros impressos; III - otimizar as comunicaes internas e externas, mediante a utilizao dos meios postos sua disposio, tais como telefone, fax, correio eletrnico, entre outros; IV - promover recebimentos e arrecadao de valores e numerrios, dentre outros; V - monitorar e desenvolver as reas de protocolo, servio de malote e postagem; VI - instruir requerimentos e processos, realizando estudos e levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais; VII - organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatrios, peridicos e outras publicaes; VIII - operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativos sua rea de atuao; IX - operar mquinas de reprografia, fax, calculadoras, encadernadoras e outras mquinas de acordo com as necessidades do trabalho; X - redigir textos, ofcios, relatrios e correspondncias, com observncia das regras gramaticais e das normas de comunicao oficial; XI - realizar procedimentos de controle de estoque, inclusive verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as condies de armazenagem e efetivando o registro e o controle patrimonial dos bens pblicos; XII - auxiliar nos processos de leilo, prego e demais modalidades licitatrias de bens e servios; XIII - colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas para a formulao de planos, programas, projetos e aes pblicas; XIV - zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; XV - zelar pelo cumprimento das normas de sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletiva; XVI - ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiver desempenhando as suas tarefas; XVII - propor gerncia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; XVIII - manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da FPM; XIX - participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela FPM; XX - manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; XXI - tratar o pblico com zelo e urbanidade; XXII - realizar outras atribuies pertinentes ao cargo e conforme orientao da chefia imediata; XXIII - participar de escala de revezamento e plantes sempre que houver necessidade. TCNICO DE NVEL MDIO I - executar servios correspondentes sua habilitao, participando da execuo de programas, estudos, pesquisas e outras atividades tcnicas, individualmente ou em equipes multidisciplinares; II - elaborar laudos e pareceres em sua rea de habilitao; III - colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas tcnicas para a formulao de polticas, programas, planos, projetos e aes pblicas; IV - acompanhar a execuo tcnica dos projetos, colaborando na superviso das obras;

V - efetuar vistorias tcnicas observando as normas e regulamentos existentes, objetivando seu cumprimento; VI - acompanhar a execuo de trabalhos na fase da implantao de planejamentos especficos e o desenvolvimento de servios regulares ou eventuais; VII - auxiliar os profissionais de nvel superior na realizao de suas atividades, de acordo com as orientaes recebidas; VIII - colaborar na elaborao de normas e procedimentos pertinentes sua habilitao; IX - prestar atendimento e esclarecimentos tcnicos ao pblico interno e externo em sua rea de habilitao, pessoalmente, por meio de ofcios e processos, ou atravs das ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas; X - efetuar e orientar o preenchimento de guias, requisies e outros impressos tcnicoadministrativos; XI - subsidiar a anlise tcnica de requerimentos e processos, realizando estudos e levantamentos de dados, conferindo prazos, normas e procedimentos legais; XII - organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatrios, peridicos e outras publicaes tcnicas; XIII - operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativos sua rea de atuao; XIV - redigir textos, ofcios, relatrios e correspondncias tcnico-administrativas, com observncia das regras gramaticais e das normas e instrues de comunicao oficial; XV - zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; XVI - zelar pelo cumprimento das normas de sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletiva; XVII - ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiver desempenhando as suas tarefas; XVIII - propor chefia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; XIX - manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da FPM; XX - participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela FPM; XXI - manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; XXII - tratar o pblico com zelo e urbanidade; XXIII - realizar outras atribuies pertinentes ao cargo e conforme orientao da chefia imediata; XXIV - participar de escala de revezamento e plantes sempre que houver necessidade. TCNICO DE NVEL SUPERIOR I - participar da formulao, planejamento, coordenao, execuo e acompanhamento de polticas, programas, projetos e aes pblicas; II - executar servios correspondentes sua habilitao, desenvolvendo anlises, estudos, pesquisas, clculos, processando dados e informaes, elaborando laudos, pareceres, minutas de contratos e convnios, individualmente ou em equipes multidisciplinares; III - desenvolver, sistematizar, aperfeioar e corrigir mtodos e tcnicas de trabalho em programas, projetos e servios da Administrao Municipal, individualmente ou em equipes multidisciplinares; IV - prestar servios pblicos correspondentes sua habilitao, observada a sua respectiva regulamentao profissional, individualmente ou em equipes multidisciplinares; V - desempenhar funes de interao e mediao pblicas, conforme especificado nas polticas da Administrao Municipal, estimulando e favorecendo o exerccio pleno da cidadania; VI - redigir relatrios, textos, ofcios, correspondncias tcnico-administrativas, com observncia das regras gramaticais e das normas e instrues de comunicao oficial; VII - realizar vistorias, percias e avaliaes de servios tcnico-administrativos, correspondentes

 sua habilitao, observada sua respectiva regulamentao profissional, individualmente ou em equipes multidisciplinares; VIII - analisar e emitir pareceres tcnicos especficos, estudos de viabilidade tcnico-econmica, relatrios, demonstrativos, tabelas, grficos e outros instrumentos tcnicos relacionados sua rea de atuao, por determinao legal ou quando solicitado pela gerncia imediata e mediata; IX - participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais, para realizao de diagnsticos, anlises e estudos, destinados a programas e projetos que envolvam conhecimentos de interesse da FPM; X - participar de comisses e grupos de trabalho, internos ou externos, atendendo s demandas da FPM; XI - preparar e analisar tabelas e grficos, elaborar relatrios dos trabalhos executados, realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica para ulterior conhecimento e deliberao da gerncia imediata e mediata; XII - orientar e participar da elaborao de estudos e anlises de contratos firmados pela FPM, definindo ndices e revisando clculos, para ajuste e correo de valores; XIII - prestar atendimento e esclarecimentos ao pblico interno e externo, pessoalmente ou por meio das ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas, mediante orientao da chefia imediata; XIV - analisar processos, realizar estudos e levantamentos de dados, conferir a exatido da documentao, observando prazos, normas e procedimentos legais, individualmente ou em equipes multidisciplinares; XV - operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativos sua rea de atuao; XVI - zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; XVII - zelar pelo cumprimento das normas de sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletiva; XVIII - ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiver desempenhando as suas tarefas; XIX - propor gerncia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; XX- manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da Administrao Municipal; XXI - participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela FPM; XXII - manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; XXIII - tratar o pblico com zelo e urbanidade; XXIV - realizar outras atribuies pertinentes ao cargo e conforme orientao da chefia imediata; XXV - participar de escala de revezamento e plantes sempre que houver necessidade.