I.

LA FINALIDAD DEL MDULO:

Este es el mdulo DIEZ de once y est dirigido a los trabajadores. Describe de manera bsica los Factores de Riesgos Laborales que existen en una Empresa y sirve de gua para que los trabajadores puedan identificar de manera sencilla los diferentes factores de riesgos existentes en sus puestos de trabajo.

II. CMO UTILIZAR ESTE MDULO?

Este debe de motivar discusiones para que las y los trabajadores traten de relacionar los efectos a la salud causados por estos factores de riesgos identificados. Los Facilitadores lo pueden usar como complemento del mdulo cuatro. As mismo, los Facilitadores pueden apoyarse en el mdulo subsidiario de la OIT , llamado El Cuerpo y el Trabajo.

III. LOS OBJETIVOS:

1. Conocer como se clasifican los Factores de Riesgos en el trabajo. 2. Conocer el concepto de causa y efecto en el trabajo. 3. Relacionar los Factores de Riesgo con los problemas de salud.

IV.-

INTRODUCCIN:

En el presente documento se expondr la clasificacin de los factores de Riesgos que han utilizado los Ministerios del Trabajo en varios pases. Esta es una clasificacin sencilla, que se espera sirva de base, para posteriormente profundizar en el estudio de las Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo (CyMAT) y su relacin con su salud.

V.-

HABLEMOS DE RIESGO, CAUSA Y EFECTO:

En el ambiente de trabajo, existen una gran cantidad de sustancias y mquinas, herramientas mas o menos peligrosas con las cuales las y los trabajadores estn en poco o mucho contacto de diferentes maneras. As mismo, hay mujeres y hombres que son ms delicados y otras y otros que no lo son. Pues bueno, segn se junten estas situaciones, el resultado puede ser un efecto mayor o menor a la salud de las y los trabajadores.

Como ven, hay muchos factores que pueden influir en el estado de salud de las y los trabajadores. A estos factores que suceden en el trabajo, para decirlo de modo sencillo, los vamos a llamar FACTORES DE RIESGO LABORALES, OCUPACIONALES O PROFESIONALES (Centeno, 1992) El entender que existen Factores de Riesgos que pueden provocar enfermedades, significa que reconocemos que las y los trabajadores se pueden enfermar dependiendo de cmo y con que trabajan. Es decir, estaremos aceptando que existen "causas" (entindase: factores de riesgos) que producirn "efectos" (entindase: una enfermedad o un accidente ocupacional). Si llega hasta aqu la explicacin, probablemente Uds. pensarn que es imposible conocer todos esos Problemas o Factores de Riesgos, que pasan en nuestro ambiente de trabajo y por tanto, va a ser difcil entender que nos enferma y que no. Pues, para ayudarles a conocer esos Factores de Riesgos contamos con una gua o esquema que los clasifica y sistematiza. Mediante este conocimiento lograremos entender fcilmente, cuales son los factores de riesgos mas importantes en los diferentes lugares de trabajo (porque no todos son igual de importantes siempre), lo cual orienta mejor acerca de los posibles efectos en las y los trabajadores, que los mismos pudiera provocar. Riesgo, es la caracterstica o la exposicin que aumenta la probabilidad de que aparezca una enfermedad u otro resultado especfico (Rodrguez et al, 1990).

Este conocimiento tiene un impacto muy importante en las acciones que se vayan a hacer tanto en la curacin de las enfermedades, la prevencin de las mismas y la promocin de condiciones mas sanas de trabajo. En pocas palabras, nos

permite no estar dando palos de ciegos y darle a la piata en el mero centro.

VI.-

AHORA, CLASIFIQUEMOS LOS RIESGOS:

Estos factores de Riesgos se pueden agrupar de la siguiente forma: 1.- FISICOS. 2.- QUIMICOS. 3.- BIOLOGICOS. 4.- SOBRECARGA FISICA O MUSCULAR. 5.- SOBRECARGA PSIQUICA O MENTAL. 6.- FACTORES DE INSEGURIDAD. 7.- SANEAMIENTO BASICO. En vista de que esta es una sesin introductoria cuyo objetivo es dar una idea general de los riesgos, se mencionarn de manera muy resumida, las principales caractersticas de cada grupo. 1.- RIESGOS O CONTAMINANTES FISICOS: Los riesgos fsicos ms importantes son (Seplveda, 1984): a) Los relacionados con el microclima: Constituye un conjunto de elementos que pueden resultar nocivos por exceso o disminucin. Se trata de la:

temperatura, humedad, presin atmosfrica, iluminacin, ruido

b) Las vibraciones: provocadas por herramientas que producen movimientos extraordinariamente rpidos y de escasa magnitud (400 hasta 5000 oscilaciones por minuto).

c) d)

Las radiaciones de energa de naturaleza electromagnticas, ultravioletas, ionizantes. La Electricidad.

2.-

RIESGOS O CONTAMINANTES QUIMICOS:

Se trata de un conjunto de sustancias txicas que contaminan el ambiente de trabajo y pueden actuar en forma de polvos (slice, asbestos, etc), humos (plomo, mercurio, etc), gases (monxido de carbono, acetileno, etc), o lquidos (solventes, cidos, plaguicidas, etc). Pueden ser sustancias naturales o artificiales. La toxicologa es la ciencia que se encarga del estudio de sus efectos en organismos vivos.

3.RIESGOS O CONTAMINANTES BIOLOGICOS: En algunos ambientes laborales existen determinados organismos vivos, tanto animales como vegetales que son causantes de enfermedades contagiosas, que por producirse en mayor cantidad entre los trabajadores laborando en este ambiente, son consideradas como enfermedades laborales. Algunos ejemplos son, la leishmaniasis, la leptospirosis, brucelosis, ttano, y el carbunco.

4.-

SOBRECARGA FISICA O MUSCULAR:

Se refiere a todas aquellas causas que producen efectos a nivel del sistema msculo esqueletal, sea por problemas de posiciones viciosas, posiciones estticas, sobrecarga de peso, etc.

5.-

SOBRECARGA PSIQUICA O MENTAL:

Cada da este grupo de riesgo adquiere mayor relevancia por que pareciera estar presente en ms y ms puestos laborales. Se refiere a todas aquella actividades que generan trastornos en la esfera mental y emocional. Son las labores que generan Stress. Actividades que refuerzan estos problemas son aquellas montonas y repetitivas, turnos nocturnos o turnos cambiantes, organizacin del trabajo.

El involucramiento en muchas responsabilidades laborales donde la demanda y exigencias provenientes de otros niveles obliga al trabajo extra horario, son causa de fatiga mental. Esta puede llegar a desarrollarse progresivamente hasta afectar orgnicamente al individuo (Centeno, 1992). 6.FACTORES DE INSEGURIDAD:

Se ubican aqu aquellos factores que pudieran ocasionar accidentes. Entre otros: escaleras en mal estado, desorden de los materiales de trabajo, falta de sealizacin en zonas de peligro, superficies salientes, contusas o punzantes, as como bandas, rodeznos y cables elctricos sin adecuada proteccin. Uso de equipo deteriorado o en malas condiciones, as como mal uso de medios de proteccin personal.

7.-

SANEAMIENTO BASICO:

Este grupo comprende los factores relacionados con la situacin higinica sanitaria del centro de trabajo. Ello incluye la cantidad y calidad de los servicios sanitarios, fuentes de agua y duchas existentes; control de vectores transmisores de enfermedades (mosquitos, ratas, cucarachas, pulgas, etc), y condiciones de higiene bsica como industrial (adecuada deposicin de basura).

8.-

AHORA, A PENSAR UN POQUITO:

Con apoyo de su facilitador, trate de identificar cules son los principales Factores de Riesgos que hay en su lugar de trabajo. Disctalos con sus compaeras y compaeros de trabajo y pregntese si todas y todos, o solo algunas o algunos estn expuestos a esos factores de riesgos. Despus de hacer esto, averigen entre los que estn expuestos a los mismos factores de riesgos si han sentido los mismos malestares fsicos: dolores de cabeza, dolor en los ojos, les cuesta or bien, les duele la barriga, les molestan las venas o le duelen los pies, picazn o lesiones en la piel; o psquicos: les cuesta dormir, se le olvidan las cosas fcilmente, tienen mal carcter. Esto es apenas el comienzo de lo que significa hacer promocin de la salud. Apenas hemos empezado a conocer mejor con que y como trabajamos y como esa situacin nos pudiera afectar o no la salud. Ahora corresponde definir, como vamos a hacer todos juntos para lograr que estos factores de riesgos que nos pudieran enfermar, no lo hagan. Para ello, en otro momento, comenzarn a conocer las diferentes formas de prevenir las enfermedades y como hacer de su lugar de trabajo, un lugar saludable.

......Y falta mucha caa que moler!!!

BIBLIOGRAFIA
Centeno J (1992): Bases conceptuales para el conocimiento del perfil de riesgos ocupacionales en los trabajadores docentes de la facultad de ciencias mdicas. Mimeo, Departamento de Medicina Preventiva, UNAN-Len. Rodrguez D, del Castillo P, Aguilar C (1990): Glosario de trminos en Ambiental. ECO/OPS, Metepec, pg 23. Salud

Sepulveda J (1984): Antecedentes para el estudio y manejo de los problemas de Salud Ocupacional. En Seplveda J (ed): Cuaderno de Salud Ocupacional para trabajadores centroamericanos, 2 edicin. CSUCA, San Jos. Pg 81 - 134.