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Nice, bonne au Brsil / Nice, domstica no Brasil


Ralisatrice : Armelle Giglio-Jaquemot Film (67) en portugais sous-titr en franais. DVD All zones, NTSC Prix des Rencontres internationales du film de chercheurs (Lyon, Fvrier 2011)

Armelle Giglio-aquemot nous apporte ici quelques informations sur les domestiques au Brsil. Si on en croit les chiffres (recensement 2001), environ un million de jeunes femmes travailleraient comme bonne demeure .

Il nexiste pas beaucoup d'infos statistiques spcifiques sur les bonnes demeure mais davantage sur les bonnes - au Brsil, on parle d' employe ou d' employe domestique (empregada domstica) pour les dsigner mais bonne m'a sembl, comme d'autres, plus appropri pour dsigner les femmes qui, au Brsil, tirent des revenus de l'emploi domestique. D'abord quelques statistiques sur les bonnes en gnral.
L'emploi domestique est une porte d'entre sur le march du travail pour beaucoup de jeunes femmes qui, migrant des zones rurales ou de rgions plus pauvres du pays, vont dans les centres urbains plus dvelopps dans lesquels les familles des couches moyennes et suprieures disposent de revenus qui leur permettent de les rmunrer (c'est bien le cas de Nice). Pour ces jeunes femmes, l'emploi domestique, surtout lorsque lui sont associs le logement et la nourriture, reprsente une stratgie de survie leur arrive en ville, stratgie qu'elles esprent, dans la mesure du possible, provisoire. Celles qui ont fait un peu d'tudes cherchent rapidement une autre activit mieux rmunre ou plus valorise ou encore qui leur laisse une plus grande libert d'horaire et de logement, notamment lorsqu'elles sont maries et fondent une famille. Depuis quelques annes, on constate un vieillissement significatif de ces travailleuses. En 1997, plus de la moiti d'entre elles (53,7%) avait plus de 30 ans ce qui reprsente une inversion para rapport aux annes antrieures o plus de la moiti avait moins de 30 ans (58% en 1991, 51,4% en 1995). A la mme poque, le pourcentage des trs jeunes (moins de 20 ans) restait nanmoins toujours trs lev (20%) (Bruschini e Lombardi, 2000: 75)

Selon les donnes rapportes par Dominique Vidal (2009 : 97-98), au cours des 3 dernires dcennies, les effectifs du service domestique ont progress en valeur absolue et sont rests relativement stables en pourcentage de la population active. D'aprs le dernier recensement de 2001, le Brsil compte prs de six millions d'individus classs dans la catgorie statistique travailleurs domestiques , dont 93,7% de femmes. Cela fait du travail domestique rmunr le premier emploi fminin du pays o, en 2003, selon l'Institut brsilien de gographie et de statistiques (IBGE), 18,6% des femmes qui travaillent relvent de cette catgorie (avec un taux d'activit fminine de 50,7%). Trs peu d'entre elles possdent le diplme d'tudes secondaires et une grande majorit n'a pas fait huit ans d'tudes note encore le mme auteur (2007 : 25). Leur salaire mensuel est faible, souvent un salaire minimum (c'est du moins le seuil minimum quoi oblige la loi ds lors que la bonne est dclare videmment), soit environ 540 raux (240 euros) au 1er fvrier 2011 (pour celles qui sont employes plein temps par un mme employeur). L'emploi domestique est galement caractris par un important turn over.

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Association Loi 1901 - siret 401 791 157 00043 - APE 5911B Armelle Giglio-Jacquemot ne pas reproduire sans autorisation

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Selon une enqute de l'IBGE moins de 50% des travailleuses domestiques ont le mme employeur depuis plus de deux ans, et seules 17% d'entre elles sont au service du mme foyer depuis plus de neuf ans (Vidal, 2007:25). Mais les statistiques ne dcrivent que de faon trs imparfaite l'emploi domestique au Brsil, comme c'est souvent le cas pour les emplois prcaires et les moins dclars. Elles ne rendent pas compte non plus de la diversit des situations d'emploi. Par ailleurs, beaucoup de femmes qui ont un emploi domestique ne le dclarent pas soit parce qu'elles en ont honte, soit parce qu'elles considrent ne pas relever de la catgorie des travailleurs domestiques et se classent dans d'autres catgories dont elles tirent galement des revenus (vendeur ambulant, agent de service dans le nettoyage industriel notamment) (Vidal, 2007 : 25). La catgorisation ordinaire de l'emploi domestique est d'une bien plus grande richesse que la catgorisation statistique : elle distingue l'employe (domestique) ou la bonne appeles gnriquement empregada (domstica) , de la nounou (bab), de celle qui s'occupe d'une personne ge (acompanhante), de la femme de mnage journalire (faxineira), de la cuisinire (cozinheira), de celle qui remet le domicile en ordre (arrumadeira), de la domestique charge de servir table (copeira) (Vidal, 2007:25), ou encore de celle qui lave les sols (lavadeira) et de celle qui repasse (passadeira). Pour autant, cette classification ne refltent pas la ralit du travail accompli par la grande majorit des travailleuses domestiques puisque comme le constatent des enqutes rcentes de l'IBGE, presque 80% d'entre elles n'ont pas de fonction spcialise. Mes observations comme celles de Dominique Vidal vont dans ce sens. La plupart des employes domestiques employes pleintemps sont des bonnes tout faire . C'est seulement dans des milieux (trs) aiss que l'on rencontre, dans la mme maison, plusieurs bonnes effectuant des tches spcialises, notamment, une cuisinire, une employe qui remet en ordre, fait les lits, repasse, une autre qui fait le mnage. Ailleurs, dans les familles de classe moyenne basse, moyenne et mme haute, une seule bonne fait gnralement tout. Quant la catgorisation juridique, depuis la loi du 11 dcembre 1972, l'employ domestique est, selon le droit brsilien, celui qui offre des services de faon continue une personne ou une famille, au domicile de ces dernires et sans fins lucratives ( sans fins lucratives signifie que ce dernier n'est pas employ dans une activit dont son employeur tire profit). Ce statut juridique ne concerne que les travailleurs qui travaillent de manire continue pour un mme employeur (les mensalistas payes au mois et ressortissant du droit social) et non les journaliers (les diaristas qui sont payes la journe et que le droit n'oblige pas dclarer si elles travaillent moins de 3 jours par semaine pour le mme employeur ou ont une autre activit dclare) (Vidal, 2007 : 26). Selon des donnes de l'enqute Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED) de 2004, pour la Rgion mtropolitaine de So Paulo (Nice a t film dans l'Etat de So Paulo), la distribution des employes domestiques selon les formes de contrat de travail tait la suivante : 23,8% de mensalistas dclares, 44,4% de mensalistas non dclares et 31,7% de diaristas. Une grande partie des bonnes recenses n'est donc pas dclare (de mme qu' Rio o Dominique Vidal rapporte qu'elles taient seulement 30% tre dclares par leurs employeurs en 2000). Parmi les mensalistas, il y a celles qui vivent dans leurs propres logements et celles qui comme Nice dorment sur le lieu de leur travail.

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Ce qui nous amne quelques statistiques sur les bonnes demeure.
D'aprs le dernier recensement de 2001, les bonnes demeure (connues comme celles qui dorment au travail ) reprsentent 18,3% des employes domestiques. Selon Bruschini e Lombardi (2000 : 72-73), elles sont jeunes, voire trs jeunes, clibataires, en majorit noires ou multres. Elles travaillent dans des domiciles forms de quatre personnes ou plus, dont le chef de famille est de sexe masculin et possde un revenu et une scolarit de niveau moyen. On comprend aisment les raisons de ces caractristiques : les bonnes demeure sont les plus pauvres des bonnes, noires et migrantes (d'autres rgions plus pauvres du Brsil ou, dans le mme Etat, des rgions rurales), qui ne disposent pas d'un autre logement. Ce sont aussi celles qui, jeunes et clibataires, n'ont pas encore fond leur propre famille et peuvent, de ce fait, se soumettre aux longues journes de travail et aux restrictions de leur libert de circulation.

Bibliographie succincte
Vidal, Dominique. 2007. Les bonnes de Rio. Emploi domestique et socit dmocratique au Brsil, Villeneuve d'Ascq, Presses Universitaires du Septentrion. Vidal, Dominique. 2009. Une relation ancillaire l'preuve du droit. Changements juridiques et domesticit , Travail, genre et socits, Dossier Domestiques d'ici et d'ailleurs , n pp. 97-113 [en ligne : 22, http://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2009-2.htm ] Bruschini, Cristina ; Lombardi, Maria Rosa. Julho 2000. A Bipolaridade do Trabalho Feminino no Brasil Contemporneo , Cadernos de pesquisa, 110, pp. 67-104.

Pierrette Hondagneu-Sotelo, Pierrette. 2007. Domestica: Immigrant Workers Cleaning and Caring in the Shadows of Affluence, Berkeley, University of California Press.

Ehrenreich, Barbara ; Russel Hochschild, Arlie (eds.). 2003. Global Woman : Nannies, Maids and Sex Workers in the New Economy, New York, Metropolitan Books. Castro, Mary G. ; Chaney, Elsa M. ; (eds.). 1991. Muchachas No More PB : Household Workers in Latin America and the Caribbean, Philadelphia, Temple University Press.

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