CENTRO DE INFORMTICA DE RIBEIRO PRETO - USP PROGRAMA PR-ALUNO

EDITAL 01/2012 DISPE SOBRE A CONTRATAO DE BOLSISTAS DO PROGRAMA PR-ALUNO DA PR-REITORIA DE GRADUAO PARA AS VAGAS DISPONVEIS EM 2012 DO CIRP (CENTRO DE INFORMTICA DE RIBEIRO PRETO) E DA FDRP (FACULDADE DE DIREITO DE RIBEIRO PRETO)

1-DA FINALIDADE: O Programa Pr-Aluno tem por objetivo prover os alunos de graduao das Unidades da USP de recursos bsicos de informtica, para uso exclusivo nas suas atividades de graduao.

2-DOS OBJETIVOS: a) Prover as Salas Pr-Aluno de pessoal capacitado para ajudar e orientar os alunos usurios na utilizao dos equipamentos e programas instalados; b) Dar oportunidade para alunos de graduao ampliar seu conhecimento de informtica, por meio de treinamento nessa rea; c) Criar vetores de disseminao da cultura de utilizao de novas tecnologias de informtica para as atividades de ensino-aprendizagem nos cursos de graduao.

3-DO PBLICO ALVO: Estudantes de graduao, de todos os cursos da USP, regularmente matriculados e que tenham completado o primeiro semestre do curso, podem ser candidatos a monitor.

4-DAS ATIVIDADES DO MONITOR: 4.1. - Dar apoio ao encarregado local pelo funcionamento e operao da Sala; 4.2. - Manter a ordem geral da sala, isso inclui: a) no permitir que se fume na sala; b) no permitir comida e bebidas dentro da sala; c) coibir o mau uso dos equipamentos; d) acionar esquema de abertura e fechamento da Sala (para monitores do primeiro e ltimo turno e em casos especiais); e) resolver dvidas dos alunos quanto utilizao dos equipamentos, do sistema operacional e do software disponvel. Note-se que isto no inclui consultoria em programao; f) relatar problemas com equipamentos ou infraestrutura da Sala ao encarregado local pela sala,

anotando e descrevendo os problemas no LIVRO DE REGISTRO DE OCORRNCIAS; g) observar a utilizao dos recursos em geral, controlando o uso abusivo das impressoras ou indevido dos computadores; h) observar e coibir tentativas de cpias de software.

5-CARGA HORRIA: A carga horria de 12 horas semanais, em turnos a serem combinados com o encarregado local. vedado ao monitor desenvolver as atividades de monitoria em mais de uma Unidade.

6-DURAO DA MONITORIA: A Monitoria ter a durao de 12 meses, podendo ser prorrogada por mais 6 meses a critrio da Gerncia Tcnica do Programa. Findo esse perodo, o aluno ser desligado do sistema de monitoria, dando oportunidade a outro aluno de graduao. Alunos que j foram bolsistas do programa tero descontados o tempo de trabalho anterior.

7-VALOR DA BOLSA: Como forma de contraprestao o monitor receber bolsa mensal no valor R$545,00 (quinhentos e quarenta e cinco reais), no vinculado ao salrio mnimo, pela jornada de 12 horas semanais.

8- VAGAS PARA O CIRP: So 12 vagas com incio em 27/2/2012, 1 vaga para incio em maro/2012 e 1 vaga para incio em abril/2012 PARA A FDRP: So 2 vagas para incio em 27/2/2012 e 3 vagas para incio em abril/2012 Totalizando 19 vagas

9- SELEO: a) A seleo dos monitores ser feita atravs de uma prova escrita sobre: a. Sistema Operacional Windows b. Sistema Operacional Linux c. Configuraes de rede d. Aplicativos do MS-Office e. Internet f. Vrus e outros problemas de segurana em rede g. HTML b) A inscrio ser feita no perodo 16/1/2012 a 6/2/2012 somente pela web no endereo www.cirp.usp.br link Seleo Pr Aluno c) A prova ser realizada no Anfiteatro do CIRP em 8/2/2012 s 10h00 trazer carteira da USP e caneta

d) A classificao ser feita baseada na nota da prova e o critrio de desempate ser a idade do candidato, preferncia pelo mais velho em seguida pelo ano de ingresso na USP (idem) e) O resultado ser divulgado somente pela web no endereo www.cirp.usp.br link Seleo Pr Aluno no dia 13/2/2012 a partir das 14h00 f) Os alunos classificados (14 primeiros para o CIRP e 5 subsequentes para a FDRP) devero atender as necessidades de horrio da sala para a qual forem convocados. Caso no atendam, sero desclassificados e outros alunos sero convocados

10- TREINAMENTO O treinamento com os 19 primeiros classificados ser feito no CIRP no dia 15/2/2012 s 15h00 na Sala de Treinamento no Bloco B

11 - DA FREQUNCIA: As faltas podem ser compensadas, a critrio do encarregado local. Em caso de no compensao, sero descontadas do valor da bolsa. O monitor que tiver frequncia abaixo de 75%, sem justificativa, poder ser desligado do Programa a pedido do encarregado local.

12-DAS FRIAS: Essa Bolsa no oferecer ao monitor direito a recesso remunerado.

13-DO PERODO DE FUNCIONAMENTO DA SALA PR-ALUNO: Nos perodos em que a Sala Pr-Aluno estiver fechada por qualquer motivo ou por razo de frias coletivas ou, eventualmente, durante as frias letivas normais, o monitor no receber qualquer pagamento.

14-DA AVALIAO: Ao final de cada semestre letivo, o desempenho de cada um dos monitores ser avaliado pelo encarregado local da Sala que enviar relatrio Comisso de Graduao, Pr-Reitoria de Graduao e ao CCE, e, recomendando quais deles devem permanecer no Programa.

15-DO DESLIGAMENTO: O desligamento do aluno do Programa poder ocorrer antes do prazo de um ano nos seguintes casos: a) reprovao no curso; b) quando o nmero de crditos obtidos no semestre letivo for inferior a 12; c) trancamento, abandono ou concluso do curso; d) por desrespeito ao Cdigo de tica ou comportamento incompatvel com as responsabilidades da funo;

e) baixa avaliao obtida pelo monitor, conforme critrios estabelecidos pelo Programa f) por solicitao do aluno, devidamente justificada. O monitor que apresentar problemas de relacionamento com colegas ou com o encarregado local poder ter uma nova chance em outra Sala Pr-Aluno. Se os problemas persistirem, ele poder ser dispensado. vedado ao beneficirio acumular outra bolsa, no perodo de vigncia desta, salvo aquelas de apoio permanncia administradas pela COSEAS. Aps o desligamento, os alunos da lista de espera sero chamados para manifestao de interesse em substituir os desligados.

16-DISPOSIO FINAL: Casos omissos neste Edital sero examinados pelo CIRP em conjunto com a FDRP e em ltima instncia pela Pr-Reitoria de Graduao.

Ribeiro Preto, 16/1/2012 SCSUPOR/CIRP scsupor@cirp.usp.br