Sao Vicente Ferrer Edital

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO VICENTE FERRER ESTADO DE PERNANBUCO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS
DO PODER PBLICO MUNICIPAL. O Prefeito Municipal de SO VICENTE FERRER, Estado de Pernambuco, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICA a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao do CONCURSO PBLICO de Provas e Provas e Ttulos para o preenchimento de 422 (Quatrocentos e vinte e dois) vagas de cargos do Quadro de Pessoal, neste Municpio, em conformidade com o art. 37, inciso II da Constituio Federal do Brasil, Lei Municipal e demais Legislaes pertinentes a espcie, este Edital, Manual do Candidato e demais Editais (quando for o caso). CAPTULO I 1.1. Este CONCURSO PBLICO destina-se ao preenchimento de vagas em Cargos Efetivos do Quadro permanente de pessoal deste municpio e ser regido por este Edital, seus Anexos, Manual do Candidato e eventuais retificaes caso existam, sua execuo caber ao IDHTEC Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnolgico, sob a fiscalizao da Comisso Geral do Concurso, nomeados atravs de Portaria Municipal e pela Banca Examinadora de competncia da Organizadora deste Concurso Pblico. 1.2. Toda referncia a horrio, ser regida pelo horrio oficial de Pernambuco 1.3. Requisitos mnimos para investidura no Cargo: a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas deste CONCURSO PBLICO, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas retificaes; b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade estrangeira, estar amparado pela legislao brasileira; c) Ter idade mnima de 18 anos completos (na data da posse); d) Estar em gozo dos direitos polticos; e) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; f) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal; g) Possuir a formao exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo II deste Edital, no momento da posse; h) Todos os requisitos especificados neste subitem, alneas "a" a "g, devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso aquele que no os apresentar. CAPTULO II 2. DAS INSCRIES 2.1 - As inscries estaro abertas no perodo de 19 de dezembro de 2011 a 19 de janeiro de 2012, das 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 horas, nos dias teis, conforme a seguir: 2.1.1 INSCRIO PRESENCIAL OU POR PROCURADOR No perodo acima descrito, o Candidato ou seu Procurador (munido de procurao simples, emitida para tal finalidade), dever comparecer ao Posto de Inscrio, localizado no prdio localizado PE 89, n. 24 (em frente a Prefeitura), Centro, SO VICENTE FERRER PE, adquirir o Manual do Candidato ao custo de R$ 5,00 (cinco reais), juntamente com a ficha de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 2.1.1.1. Aps ler atentamente as informaes contidas Manual do Candidato, preencher a Ficha de Inscrio (sem rasuras), pagar o Boleto Bancrio em qualquer agencia do Banco do Brasil S/A e munido de cpia do RG e do CPF, o Candidato dever retornar ao Posto de inscrio e entregar: Ficha de Inscrio preenchida; Boleto Bancrio devidamente quitado; cpia do RG e do CPF; que aps conferidas as informaes pelo funcionrio responsvel, ser devolvido ao Candidato o Protocolo de Inscrio (documento que comprova que o mesmo est devidamente inscrito neste Concurso) e que servir para adquirir o Carto de Inscrio, nos dias 28 e 29 de fevereiro de 2012, que ser entregue aos Candidatos no prdio localizado PE 89, n. 24 (em frente a Prefeitura), Centro, SO VICENTE FERRER PE. 2.1.1.2. O Candidato que optar por esta modalidade de Inscrio poder efetuar o pagamento do Boleto Bancrio at o dia 20 de janeiro de 2012, no horrio bancrio oficial e entregar os documentos elencados no subitem 2.1.1.1. at as 17:00 horas deste mesmo dia no Posto de Inscrio. 2.1.2. INSCRIO VIA ON-LINE (INTERNET) 2.1.2.1. As inscries nesta modalidade esto abertas das 08:00 horas do dia 19 de dezembro de 2011 s 23:59 do 19 de janeiro de 2012, no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br, onde esto disponveis o Edital e seus Anexos; Ficha de Inscrio (Cadastro do Candidato); 2.1.2.2. Aps ler atentamente as informaes contidas Edital e seus Anexos, preencher o cadastro (com todas as informaes solicitadas, escolher o cargo ao qual deseja concorrer), pagar o Boleto Bancrio em qualquer agencia do Banco do Brasil S/A. Aps decorridos 5 (cinco) dias teis, o Candidato poder confirmar sua inscrio no CONCURSO PBLICO.
Rua Joo de Arajo, 93, Centro, CEP 55.860-000, So Vicente Ferrer, PE. CNPJ N. 11.361.896/0001-50
2.1.2.2.2. O Candidato que optar por esta modalidade de Inscrio poder efetuar o pagamento do Boleto Bancrio at o dia 20 de janeiro de 2012, no horrio bancrio oficial. 2.2 - O candidato poder inscrever-se somente para uma das vagas dos Cargos que trata o presente edital. 2.3 - A inscrio no CONCURSO PBLICO implicar, desde logo, no conhecimento e aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital. 2.4. A taxa de inscrio no ser devolvida ou transferida para outro candidato, salvo se o CONCURSO PBLICO for anulado. 2.4.1. No ser concedida iseno da taxa de inscrio, salvo, quando o Candidato comprovar sua condio de famlia de baixa renda, deste modo, dever cumprir com as exigncias abaixo: 2.5. SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 2.5.1. O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (anexo V) e que est disposio neste Edital e no manual do candidato, assin-lo, juntar os documentos necessrios e enviar por SEDEX para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 57, 1 andar, sala 12 So Jos, Carpina PE, CEP 55.819-110 ou ainda entreg-lo no Posto de Inscrio (em duas vias), o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada. O requerimento juntamente com os documentos dever ser entregue ou enviado at o dia 09 de janeiro de 2012. 2.5.2. O Candidato que requerer iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site: www.idhtec.org.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de SO VICENTE FERRER e da Cmara Municipal o resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties. 2.5.2.1. PARA INSCRIES REALIZADAS ON-LINE (internet) 2.5.2.1.1. Caso seja indeferido, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento 20 de janeiro de 2012. a) Caso seja deferido seu pedido de iseno, Candidato estar automaticamente inscrito nesta Seleo Pblica. 2.5.2.2. PARA AS INSCRIES REALIZADAS PRESENCIAL OU POR PROCURAO: 2.5.2.2.1. Caso seja indeferido, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio at a data limite de vencimento 20 de janeiro de 2012 no horrio bancrio oficial; 2.5.2.2.2. Preencher a Ficha de Inscrio (sem rasuras ou emendas) e anexar o comprovante do pagamento do boleto bancrio, dentro da data de vencimento, e cpia xerogrfica dos documentos de Identidade e CPF; 2.5.2.2.3. Entregar todos os documentos elencados nos subitens anteriores, no Posto de Inscrio ao Funcionrio da Empresa, onde receber do mesmo o protocolo de inscrio, o qual ser exigido no momento da entrega do Carto de Inscrio. 2.5.3. O Candidato dever anexar os seguintes documentos comprobatrios de sua condio financeira: 2.5.3.1. Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo, juntamente com cpia do RG e do CPF. 2.6 - Taxa de Inscrio: O valor da taxa de inscrio ser de: CARGOS Nvel Superior Nvel Mdio VALOR R$ R$ 70,00 (setenta reais) R$ 60,00 (sessenta reais)
Nvel Fundamental R$ 50,00 (cinqenta reais) 2.7. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento da ficha de inscrio e em sua entrega. 2.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, bem como os requisitos de inscrio, que devero ser comprovados at a data do provimento. 2.9. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea, por qualquer motivo. 2.10. Aps a efetivao da inscrio no sero aceitos pedidos de alterao de inscrio do Cargo a que se inscrevera o candidato. 2.11. O contedo programtico para a prova escrita de cada Cargo sero os constantes do contedo programtico deste Edital, (Anexo III); 2.12. No sero aceitas inscries via fax, Sedex ou postal. 2.13. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio, quais os recursos especiais necessrios. 2.14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar acompanhante que permanecer em sala reservada para essa finalidade. 2.15. A solicitao de recursos especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicitados no ato da inscrio.
2.16. Verificada, a qualquer tempo, inexatido nas informaes, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos exigveis, proceder-se- a eliminao do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio. CAPTULO III 3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 3.1. Durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, as pessoas com deficincia que declararem tal condio no momento da inscrio, cuja deficincia no seja incompatvel com as atribuies atinentes ao cargo, em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso VI, alnea a da Constituio do Estado de Pernambuco: ser reservado por ocasio dos concursos pblicos, de provas ou de provas e ttulos, o percentual de trs por cento e o mnimo de uma vaga, para pessoa portadora de deficincias, observando os subitens abaixo: 3.2. O candidato portador de necessidade especial Fsica que desejar concorrer s vagas definidas no subitem anterior e que necessite de condies especiais, dever, no ato da inscrio, apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID. 3.3. A no-observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito de tais condies. 3.4. Os portadores de necessidades especiais participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3.5. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no CONCURSO PBLICO, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome publicado em lista de classificao especial. 3.6. Ser processada como de candidato sem deficincia a inscrio requerida que invoque tal condio, mas deixe de atender, em seus exatos termos, as exigncias previstas no item 3.2; 3.7. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao subitem 3.1 deste item efetuados fora do prazo sero indeferidos. 3.8. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que no forem providas por falta de candidatos ou candidatos que no lograrem xito sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. Pargrafo nico. Em razo do nmero de vagas em alguns cargos (01 vaga), torna-se juridicamente impossvel a reserva de vagas portadores de necessidades especiais, razo pela qual participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.9. A Comisso Geral do Concurso Pblico adotar as providncias necessrias ao acesso das pessoas com deficincia aos locais de realizao das provas, mas incumbir a estas trazer os equipamentos e instrumentos de que dependam, mediante prvia autorizao do Presidente da Comisso, observando-se o seguinte: 3.9.1. O candidato com deficincia que necessitar de recurso especial para a realizao das provas dever requer-lo, por escrito, devidamente justificado, no mesmo prazo das inscries (Anexo V). que devero ser encaminhados conforme estabelecido no subitem 3.10. 3.9.2. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao item 3.9.1 efetuados fora do prazo sero indeferidos. 3.10. O Laudo Mdico, especificado no subitem 3.2. dever ser encaminhado para o Escritrio do IDHTEC, sito a av. Getlio Vargas, 57, sala 12, 1 andar, So Jos Carpina PE, CEP 55.819-110, atravs de SEDEX ou A.R. que dever ser postado at a data limite de 20 de janeiro de 2012, ainda, poder ser entregue pessoalmente ou por seu representante legal no Posto de Inscrio, localizado PE 89, n. 24 (em frente a Prefeitura), Centro SO VICENTE FERRER, PE. No perodo de 20 de janeiro de 2012. CAPTULO IV 4. DAS PROVAS As provas do CONCURSO PBLICO sero na modalidade de: Escrita/Objetiva, e de Ttulos. 4.1. DA PROVA ESCRITA - Obrigatria para todos os Cargos: 4.1.1. A prova escrita ser aplicada a todos os candidatos, independente do Cargo, no dia 04 de maro de 2012, no horrio das 09:00 s 1200 horas (horrio da manh); 4.1.1.1. Caso haja grande nmero de inscritos, e, no havendo locais e mobilirios suficientes na Cidade de SO VICENTE FERRER, poder haver locais de provas em Cidades circunvizinhas a SO VICENTE FERRER. 4.1.1.1. Para os Cargos de Nvel Superior - a prova escrita ser composta de: DISCIPLINA Sade Pblica / ou Conhecimentos Pedaggicos Conhecimentos Especficos TOTAL NMERO DE QUESTES 15 25 40 VALOR DE CADA QUESTO 0,20 0,20 TOTAL DE PONTOS (Nota) 3,00 5,00 8,00
4.1.1.2. Para os demais Cargos de Nvel Mdio - a prova escrita ser composta de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos TOTAL NMERO DE QUESTES 15 25 40 VALOR DE CADA QUESTO 0,25 0,25 TOTAL DE PONTOS (Nota) 3,75 6,25 10,00
Para os cargos de Professor de 1 ao 5 anos e Professor de Educao Infantil o valor de cada questo ser de 0,20. (ver subitem 4.1.4.) Provas de Ttulos. 4.1.1.3. Para os demais Cargos de Nvel Fundamental I e II - a prova escrita contar de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos /Matemtica TOTAL NMERO DE QUESTES 20 20 40 VALOR DE CADA QUESTO 0,25 0,25 TOTAL DE PONTOS (Nota) 5,00 5,00 10,00
4.1.2. A prova escrita para cada Cargo, e de acordo com o programa constante neste Edital, ter a durao de 03 (trs) horas e ser composta de 40 (vinte) questes objetivas do tipo mltipla escolha, subdividida em 5 (cinco) alternativas: A), B), C), D) e E). Dessas alternativas, somente UMA dever ser assinalada. 4.1.3. As questes da prova escrita sero anotadas em carto especfico para respostas, fornecido para o candidato quando da realizao da referida Prova. Os candidatos devero utilizar apenas caneta esferogrfica nas cores azul ou preta. 4.1.4. prova escrita para os todos os Cargos de Nvel Superior e para o Cargo de Professor do 1 ao 5 anos e Professor de Educao Infantil (ambos com exigncia mnima Nvel Mdio) ser atribuda nota de 0 (zero) a 8 (oito), sendo que cada questo correta corresponder a 0,20 (zero vrgula vinte) pontos; sendo que at 2 (dois) pontos sero somados a nota da prova no resultado final, conforme os ttulos do candidato, desde que atinja nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados). 4.1.4.1. prova escrita para os demais Cargos ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez), sendo que cada questo correta corresponder a 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) pontos. 4.1.5. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o incio das provas. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferente dos pr-determinados no Edital. 4.1.6. Para a prova escrita, o ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrio e o Carto de Inscrio. 4.1.7. No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido; em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 4.1.8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo e com foto). 4.1.9. Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial. Expedido a no mximo 30 (trinta) dias. 4.1.10. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 4.1.11. Por ocasio da realizao das provas o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 4.1.9 deste Edital, ser automaticamente excludo do CONCURSO PBLICO. 4.1.12. Na prova escrita: 4.1.12.1. O candidato dever apor no CARTO-RESPOSTA as suas respostas por questo na ordem de 01 40, marcando a alternativa correta de acordo com as instrues contidas no caderno de provas. 4.1.12.2. Ser atribuda nota 0 (zero) questo da prova escrita: a) cuja(s) resposta(s) no carto-resposta no corresponda(m) ao Gabarito Oficial do CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal SO VICENTE FERRER; b) quando a(s) resposta (s) no carto-resposta contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is); c) que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada ao carto-resposta; d) que no estiver(em) assinalada(s) no carto-resposta; Rua Joo de Arajo, 93, Centro, CEP 55.860-000, So Vicente Ferrer, PE. CNPJ N. 11.361.896/0001-50
e) cuja(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especificaes do carto-resposta, ou seja, preenchida(s) com caneta no esferogrfica ou com caneta esferogrfica de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da indicada; 4.1.12.6 - O candidato dever transcrever as respostas do caderno de questes da prova escrita para o CartoResposta, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital. Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato. 4.1.12.7 - Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto-Resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Carto-Resposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 4.1.13 - A Prefeitura Municipal de SO VICENTE FERRER no assume qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao da prova escrita. 4.1.14 - Na hiptese de anulao de questo(es) da prova escrita, quando da sua avaliao, esta(s) ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos presentes. 4.1.15 - A prova escrita para cada cargo ou especialidade versar sobre os respectivos programas constantes do ANEXO III deste Edital. 4.1.16 - Ser excludo do processo do CONCURSO PBLICO o candidato que: 4.1.16.1 - For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outros candidatos; 4.1.16.2 - For descorts para com qualquer dos fiscais executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; 4.1.16.3 - No devolver o CARTO RESPOSTA; 4.1.16.4 - Estiver fazendo qualquer tipo de consulta ou uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico, como calculadora, celular e similares. 4.2. S ser permitido ao candidato entregar sua prova escrita aps 45 (quarenta e cinco) minutos do seu incio; 4.2.1. S ser permitido ao Candidato sair portando o Caderno de questes, aps decorridos 2:40 (duas horas e quarenta minutos), aps o efetivo incio das provas; 4.2.2. Os cadernos de provas tambm estaro disponveis, no site da Organizadora (www.idhtec.org.br), juntamente com a divulgao dos Gabaritos Oficiais Preliminares, no dia 05 de maro de 2012. 4.2.3. O candidato somente poder ausentar-se temporariamente da sala de provas, durante sua realizao, acompanhado de um fiscal. 4.2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 4.2.5. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas. 4.2.6. Os 03 (trs) ltimos candidatos em cada sala de prova, somente podero entregar a respectiva prova e retirarem-se do local simultaneamente, aps assinarem o lacre dos envelopes dos cartes resposta, juntamente com os fiscais de sala. 4.3. Ocorrendo empate na nota da prova escrita, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que tiver: 4.3.1. Maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos; 4.3.2. Maior idade Civil. 4.3.3. Havendo candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, tero preferncia na classificao sobre os demais em caso de empate, nos termos do art. 27, pargrafo nico, da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003. CAPTULO V 5. DA PROVA DE TTULOS 5.1. Os candidatos podero apresentar os documentos para a prova de ttulos dentro do prazo estabelecido no cronograma deste CONCURSO PBLICO, compreendido no perodo de 19 de dezembro de 2011 a 20 de janeiro de 2012. Os documentos para a prova de ttulos devero ser apresentados atravs de fotocpia, devidamente autenticados por tabelio de notas ou por servidor da Prefeitura Municipal de SO VICENTE FERRER, que dever conter carimbo com nome, matrcula e cargo do servidor responsvel pela autenticao, devendo o candidato apresentar o original para autenticao.
5.1.1. Sero considerados como Ttulos para os candidatos inscritos aos Cargos de Nvel superior e para o Cargo de Professor do 1 ao 5 anos e Professor de Educao Infantil (ambos com exigncia de escolaridade: Nvel Mdio)
a) Cursos de Aperfeioamento/Atualizao/Capacitao na rea especfica a que concorre: a.1) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de 360 (trezentos e sessenta horas), na rea a que concorre: 0,40 (zero quarenta pontos); a.2) Curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na rea a que concorre: 0,50 (zero cinqenta pontos); a.3) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de Doutorado, na rea a que concorre: 0,60 (zero sessenta pontos);
a.4) Curso de aperfeioamento com carga horria mnima de 40 h/a, na rea do Cargo a que concorre: 0,25 (zero vinte e cinco pontos); a.5) Comprovante de aprovao em Concurso ou Seleo Pblica, na rea a que concorre: 0,25 (zero vinte e cinco pontos); 5.1.2. A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos, os documentos por ventura enviados e que ultrapassarem a pontuao mxima no sero considerados: 5.1.3. Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta ltima posio. 5.1.4. Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao". 5.1.5. A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos aqueles apresentados, em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser entregues no Posto de Inscrio ou ainda enviados pelos CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, para o Escritrio da Organizadora, localizado no Carpina Center, Av. Getlio Vargas, 57, 1 andar, sala 12, So Jos, Carpina, PE. CEP 55.819-110. CAPTULO VI 6. DA NOTA FINAL 6.1. Para os Cargos que no exigirem prova de ttulos, a nota final ser verificada conforme abaixo: 6.1.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4, subitem 4.1.1.2). 6.2. O candidato que obtiver nota inferior a 5,00 (cinco) na prova escrita est automaticamente desclassificado do CONCURSO PBLICO. 6.3. Para os Cargos que exigir prova de ttulos (Nvel Superior) e para o Cargo de Professor do 1 ao 5 anos e Professor de Educao Infantil (ambos com exigncia de escolaridade Nvel Mdio) a nota final ser verificada conforme abaixo: 6.3.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4, subitem 4.1.1.1); (Somar valorao de Ttulos, aps divulgao da nota da prova escrita (igual ou superior a 4,00) para efeito de classificao para os Cargos que a exijam). 6.3.2. Somente sero computados os ttulos queles que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro), ou seja, candidatos classificados, com o limite mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta ltima posio. CAPTULO VII 7. DA APROVAO E CLASSIFICAO 7.1 - A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas na(s) Prova(s), observando-se os limites mximos estipulados neste Edital. 7.2 - A lista final de classificao do CONCURSO PBLICO apresentar todos os candidatos por Cargo, bem como suas respectivas notas. 7.3 - Para todos os Cargos os candidatos sero apresentados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtida(s). 7.4 - Sero considerados classificados os candidatos para os Cargos de Nvel Superior e para o Cargo de Professor do 1 ao 5 anos e Professor de Educao Infantil (ambos com exigncia de escolaridade Nvel Mdio), que obtiverem nota final igual ou superior a 4,00 (quatro). 7.6 - Sero considerados classificados os candidatos para os demais Cargos que obtiverem nota final igual ou superior a 5,00 (cinco). CAPTULO VIII 8. DOS RECURSOS/REQUERIMENTOS 8.1 - admitido recurso quanto a divergncias: a) Na formulao das questes da prova escrita e Gabarito Preliminar Oficial; b) No Resultado Preliminar da Prova Escrita e Prova de Ttulos (quando for o caso). 8.2 - Os recursos/requerimentos devero ser interpostos Comisso Geral do CONCURSO PBLICO e analisados pela Banca Examinadora, conforme a seguir: 8.2.1. Contra Questes e Gabaritos: 8.2.1.1. No perodo compreendido entre os dias 05 e 07 de maro de 2012, atravs de formulrio prprio (anexo V), em duas vias; 8.2.1.2. O Candidato dever argir sobre suas dvidas, e, acostar bibliografia comprobatria de sua petio, quando for o caso; 8.2.2. Contra Resultado Preliminar e Provas de Ttulos: 8.2.2.1. No perodo compreendido entre os dias 21 e 23 de maro de 2012, atravs de formulrio prprio (anexo V), em duas vias; Rua Joo de Arajo, 93, Centro, CEP 55.860-000, So Vicente Ferrer, PE. CNPJ N. 11.361.896/0001-50
8.2.2.2. O Candidato dever argir sobre suas dvidas, no sendo permitido, no caso da Prova de Ttulos incluir novos documentos para esta finalidade; 8.3. Os recursos devero ser entregues no Protocolo Central da Prefeitura Municipal de SO VICENTE FERRER, sito Rua Joo de Arajo, 93 centro So Vicente Frrer PE, no horrio das 08:00 s 13:00 horas, ou ainda, enviados por e-mail para: idhtec@idhtec.org.br. 8.4. Somente ser apreciado o recurso/requerimento expresso em consonncia com este Edital e seus anexos e que apontar a(s) circunstncia(s) que o justifique, bem como tiver indicado o nome do candidato, nmero de sua inscrio, cargo, endereo para correspondncia e sua assinatura. 8.5. O recurso/requerimento interposto fora do respectivo prazo no ser provido, considerando-se para tal a data e hora do respectivo protocolo, assim, como, no sero providos os recursos enviados por e-mail, cuja data seja posterior a estabelecida neste Edital. CAPTULO IX 9. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 9.1. O provimento dos Cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. 9.2. Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados de que a nomeao e provimento no Cargo s lhes sero deferida no caso de exibirem: a) a documentao comprobatria das condies previstas na inscrio e requisitos bsicos; b) atestado de boa sade fsica e mental; c) demais documentos exigidos pelo Municpio no ato de provimento; 9.3. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de SO VICENTE FERRER PE. 9.4. O CONCURSO PBLICO, objeto do presente Edital, ter validade de 2 (dois) anos, podendo ser renovado por mais 2 (dois). CAPTULO X 10. DAS DISPOSIES FINAIS 10.1. Os Candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, sero nomeados dentro do planejamento Municipal, no perodo de validade deste Concurso, sendo direito lquido e certo sua nomeao neste perodo, os demais Candidatos Classificados, fora das vagas ofertadas, ficaro em Cadastro Reserva, de modo que havendo a necessidade sero nomeados, segundo a ordem de Classificao, ficando, neste caso, a nomeao condicionada s disposies pertinentes e s novas necessidades da Prefeitura Municipal de SO VICENTE FERRER PE. 10.1. A inexatido das informaes e/ou irregularidades nos documentos, ainda que verificados posteriormente ao provimento, ocasionaro sua exonerao. 10.2. As publicaes sobre o CONCURSO PBLICO so de responsabilidade do Municpio e sero feitas por Edital na imprensa oficial do Estado de Pernambuco, expostas no quadro de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal e no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br. 10.3. O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo I deste Edital, obedecendo ordem de classificao, ser nomeado e convocado atravs de Edital afixado nos quadros de aviso da Prefeitura e tambm, atravs de A.R. (Aviso de Recebimento) pelos CORREIOS e por publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco; 10.4. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o CONCURSO PBLICO tais como: Editais, Anexos, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no endereo www.idhtec.org.br, nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal. 10.5. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao Oficial. 10.6. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes Anexos: Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Exigncias; Atribuies e Carga Horria dos Cargos Ofertados; Anexo III Contedo Programtico das Provas; Anexo IV Cronograma da Seleo; Anexo V Requerimentos. 10.7. Toda documentao referente a este Concurso ficar arquivada em envelopes lacrados por um perodo de 10 (dez) anos. 10.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral do Concurso Pblico. Gabinete do Prefeito Municipal de SO VICENTE FERRER, 08 de dezembro de 2011.
PEDRO AUGUSTO PEREIRA GUEDES
Prefeito Municipal
ANEXO I CARGOS E VAGAS
I NVEL SUPERIOR CDIGO DOS CARGOS CARGOS 01 Assistente Social 02 Bioqumico 03 Cirurgio Dentista 04 Enfermeiro(a) Ana Nery 05 Farmacutico 06 Fisioterapeuta 07 Fonoaudilogo 08 Mdico Plantonista 09 Nutricionista 10 Psiclogo 11 Psiclogo Educacional 12 Prof de 6 ao 9 anos PORTUGUES 13 Prof de 6 ao 9 anos MATEMTICA 14 Prof de 6 ao 9 anos BIOLOGIA 15 Prof de 6 ao 9 anos HISTRIA 16 Prof de 6 ao 9 anos GEOGRAFIA 17 Prof de 6 ao 9 anos EDUCAO FISICA
VAGAS GERAIS 01 01 05 01 01 01 01 08 01 01 01 03 03 01 01 01 01
VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
TOTAL DE VAGAS 02 02 06 01 01 02 01 09 01 01 01 04 04 02 02 02 02
II NVEL MDIO/TCNICO CDIGO DOS CARGOS CARGOS 18 Agente Administrativo 19 Auxiliar de Biblioteca 20 Auxiliar de Consultrio Dentrio 21 Auxiliar de Contabilidade 22 Auxiliar de Enfermagem 23 Auxiliar de Secretaria 24 Digitador 25 Fiscal de Obras 26 Fiscal de Rendas 27 Prof. de 1 ao 5 ano 28 Prof. Ensino Infantil 29 Recepcionista 30 Recepcionista Hospitalar 31 Tcnico em Controle Interno 32 Tcnico em Edificaes 33 Tcnico em Enfermagem 34 Tcnico em Radiologia
VAGAS GERAIS 07 01 02 04 04 22 03 05 03 117 27 01 03 09 01 09 01
VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 01 01 01 01 01 01 01 01 03 01 01 01 01 01 -
TOTAL DE VAGAS 08 02 03 05 05 23 04 06 04 120 28 02 04 10 01 10 01
III NVEL FUNDAMENTAL II CDIGO VAGAS PARA VAGAS DOS CARGOS PORTADORES GERAIS CARGOS DE DEFICIENCIA 35 * Agente Comunitrio de Sade (PSF COHAB MIRIM) 01 36 * Agente Comunitrio de Sade (PSF CHA DO ESQUECIDO) 01 37 * Agente Comunitrio de Sade (PSF RECREIO) 01 38 * Agente Comunitrio de Sade (PSF ALTO DA IGREJA) 01 39 * Agente Comunitrio de Sade (PSF CENTRO SIRIGI) 01 40 Agente de Combate s Endemias 11 01 41 Motorista Cat. B a E 19 01 * Para se candidatar as vagas deste Cargo O Candidato dever residir no local coberto pelo PSF citado
TOTAL DE VAGAS 01 01 01 01 01 12 20
IV NVEL FUNDAMENTAL CDIGO DOS CARGOS CARGOS 42 Bombeiro Hidrulico 43 Carpinteiro 44 Eletricista Predial 45 Mecnico de Auto 46 Operador de Mquinas Pesadas 47 Pedreiro 48 Pintor Predial 49 Coveiro 50 Gari 51 Lavadeira Hospitalar 52 Merendeira 53 Servente de Pedreiro 54 Guarda Patrimonial
VAGAS GERAIS 01 01 02 01 01 05 02 04 29 02 31 11 04
VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
TOTAL DE VAGAS 02 02 03 01 02 06 03 05 30 03 32 12 05
ANEXO II SIMBOLOS; JORNADA DE TRABALHO; VENCIMENTOS E ATRIBUIES,

Cargos Agente Comunitrio de Sade Agente de Combate s Endemias Tcnico em Controle interno Mdico Plantonista Auxiliar de Contabilidade Auxiliar de Secretaria Agente Administrativo Auxiliar de enfermagem Assistente Social Bioqumico Coveiro Digitador Dentista Enfermeiro(a) Eletricista Predial Farmacutico Fiscal de Obras Fiscal de Rendas Gari Guarda Patrimonial Lavadeira Hospitalar Merendeira Motorista Cat. B a E Mecnico de Auto Operador de Mquinas Pesadas Pedreiro Pintor Predial (*) Prof. Ensino Infantil (*) Prof. de 1 ao 5 anos (*) Prof de 6 ao 9 anos Recepcionista Hospitalar Servente de Pedreiro Guarda Patrimonial Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Consultrio Dentrio Bombeiro Hidrulico Carpinteiro Fisioterapeuta Fonoaudilogo Psiclogo Psiclogo Educacional Recepcionista Carga horria 40 Horas semanais 40 Horas semanais 30 Horas semanais 24 Horas Semanais 30 Horas semanais 40 Horas semanais 30 Horas semanais 40 Horas semanais 20 Horas semanais 20 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 20 Horas semanais 30 Horas semanais 40 Horas semanais 20 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais Mnimo 150 Horas Aula mensais Mnimo 110 Horas Aula mensais Mnimo 150 Horas Aula mensais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 40 Horas semanais 20 Horas semanais 20 Horas semanais 20 Horas semanais 20 Horas semanais 40 Horas semanais Vencimentos R$ R$ 714,00 R$ 714,00 R$ 1.750,00 R$ 5.500,00 R$ 1.090,00 R$ 600,86 R$ 1.090,00 R$ 600,86 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 R$ 545,00 R$ 1.090,00 R$ 2.000,00 R$ 1.750,00 R$ 750,00 R$ 1.750,00 R$ 1.090,00 R$ 1.090,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 850,00 R$ 714,00 R$ 1.090,00 R$ 750,00 R$ 750,00 R$ 6,41 Hora Aula R$ 6,41 Hora Aula R$ 6,41 Hora Aula R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 600,86 R$ 600,86 R$ 750,00 R$ 545,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 R$ 600,86
Tcnico em Enfermagem Tcnico em Edificaes Nutricionista Tcnico em Radiologia
40 Horas semanais 30 Horas semanais 20 Horas semanais 20 Horas semanais
R$ 750,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00
(*) A carga horria dos Professores, poder ser distribuda em mais de uma escola de acordo com a necessidade da Secretaria de Educao.
EXIGNCIAS E ATRIBUIES: Agente Administrativo Exigncias: Ensino Mdio (concludo) Atribuies: Protocolar e autuar documentos recebidos e expedidos, formalizar processos e expedientes. Distribuir conferir e registrar a documentao da unidade em que serve. Atender ao pblico interno e externo, e informar, consultando arquivos, fichrios e documentos. Registrar a frequncia do pessoal, preencher fichas de ponto e elaborar relaes. Localizar documentos arquivados para juntada ou anexao. Executar trabalhos que envolvam a interpretao de leis e normas administrativas, para concesso de vantagens. Redigir qualquer modalidade de informaes administrativas. Elaborar relatrios, demonstrativos, quadros e mapas de interesse pblico. Efetuar clculos de taxas, impostos e juros. Elaborar, conferir e informar folhas de pagamento. Organizar cadastros, fichrios e arquivos de documentao, atinentes a rea administrativa. Efetuar o recebimento, conferir, armazenar e conservar materiais e outros suprimentos. Manter atualizado os registros de estoque. Fazer levantamento de bens patrimoniais. Operar com mquinas e materiais eletrnicos. Executar outras atividades correlatas. Agente de Combate s Endemias Exigncias: Ensino Fundamental II (concludo) + Curso de Formao Continuada (a ser ministrado aps a nomeao) Atribuies: Exercer atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo de sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS; Vistorias nos imveis relacionados ao controle da dengue LIA (Levantamento de ndice por Amostragem); Visita a Pontos Estratgicos (P.E.); visita em armadilhas; Pesquisa vetorial especial (P.V.E); delimitao de foco (D.F.); Levantamento de ndices mais tratamento (L.I. + T) . Reconhecimento geogrfico (R.G.); Aes educativas junto populao; Executar outras atividades correlatas funo e/ou determinadas pelo superior imediato. Agente Comunitrio de Sade Exigncias: Ensino Fundamental II (concludo) + Curso de Formao Continuada (a ser ministrado aps a nomeao) e residir no local onde estar concorrendo (PSF). Atribuies: Cabe ao Agente Comunitrio de Sade (ACS) no mbito do Programa Agente Comunitrios de Sade, desenvolver atividades de preveno de doenas e promoo da sade, por meio de aes educativas individuais e coletivas, nos domiclios e na comunidade, sob superviso competente. So consideradas atividades do ACS, na sua rea de atuao: I utilizar instrumentos para diagnsticos demogrfico e scio-cultural da comunidade de sua atuao; II executar atividades de educao para a sade individual e coletiva; III registrar, para controle das aes de sade, nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; IV estimular a participao da comunidade nas polticas pblicas como estratgia da conquista da qualidade de vida; V realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; VI participar ou promover aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas pblicas que promovam a qualidade de vida; VII - desenvolver outras atividades pertinentes funo do Agente Comunitrio de Sade. Assistente Social Exigncias: Curso de Graduao em Servio Social e registro no conselho competente. Atribuies: Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas; elaborara projetos e programas na rea de assistncia social; coordenar programas, projetos e servios sociais cuja operacionalizao seja de responsabilidade do governo municipal; coordenar e/ou participar de campanhas educativas; monitorar e avaliar os programas e servios na rea de assistncia social desenvolvidas por entidades no-governamentais. Responsabilizar-se pela triagem scio-econmica dos postulantes a benefcios e servios de natureza assistencial; realizar estudos de situaes familiares e emitir pareceres sociais; facilitar o acesso dos excludos a benefcios e servios atravs de articulaes com diferentes recursos sociais, encaminhando os servios e ou orientao aos usurios; executar outras atividades afins. Auxiliar de Biblioteca Exigncias: Ensino Mdio Antigo 2 Grau (concludo). Atribuies: Prestar atendimento aos muncipes que fazem uso da biblioteca, orientando as consultas e pesquisas; conservar e organizar o acervo da biblioteca bem como o arquivo dos usurios; elaborar e executar projetos de incentivo leitura e colaborar no desenvolvimento do trabalho no Ambiente de Tecnologia; executar tarefas de atendimento ao pblico, contao de histrias, manuseio e guarda dos livros, orientao de pesquisas, higienizao do acervo e digitao; realizar outras atribuies correlatas. Auxiliar de Consultrio Dentrio Exigncias: Ensino mdio concludo + Curso de ACD + registro no Conselho competente Atribuies: Orientar os pacientes sobre higiene bucal; marcar consultas; preencher e anotar fichas clnicas; manter em ordem arquivo e fichrio; controlar o movimento financeiro; revelar e montar radiografias intra-orais; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar no atendimento ao paciente; instrumentar o cirurgio-dentista e o tcnico em higiene dental junto cadeira operatria; promover isolamento do campo operatrio; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; confeccionar modelos em gesso; aplicar mtodos preventivos para controle da crie dental; proceder conservao e manuteno do equipamento odontolgico. Auxiliar de Contabilidade Exigncias: Ensino Mdio Completo e/ou Tcnico em Contabilidade.
Atribuies: Executar servios complexos e tcnicos de natureza econmica, financeira e contbil, realizar com autorizao superior pagamentos, recebimentos e auxiliar na elaborao da proposta oramentria, suplementaes, efetuar lanamentos contbeis. Habilitao: Ensino Mdio, Registro no Conselho Regional de Contabilidade - CRC e noes de digitao e informtica e outras atividades correlatas. Auxiliar de Enfermagem Exigncias: Nvel Mdio concludo + Curso de Auxiliar de Enfermagem + COREN Atribuies: Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistncia mdica, odontologia e fisioterapia; preparar doentes para exames de diagnstico; realizar curativos; aplicar injees; medir presso arterial; esterilizar ou supervisionar a esterilizao de instrumentos; efetuar a revelao de radiografias; fazer controle de temperatura dos pacientes; revisar o preenchimento de fichas e laudos dos exames; fazer imobilizaes simples; exercer outras atividades compatveis com o cargo. Auxiliar de Secretaria Exigncias: Ens. Mdio Concludo antigo 2 grau. Atribuies: Realizar atividades de apoio administrao da entidade onde est lotado, sob a orientao, superviso e avaliao do chefe imediato; Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; Atender pessoas, funcionrios e dirigentes da Cmara Municipal; orientar sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente; elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies; realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas, segundo normas de procedimento previamente determinadas; operar aparelhos de rdio, que mantenham contato com veculos da frota municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos colocados sua disposio, comunicando qualquer falha detectada no sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos; realizar outras atribuies correlatas. Bioqumico Exigncias: Curso de Graduao em Biologia ou Biomdicina e registro no conselho competente. Atribuies: Realizar analises fsico-qumicas e microbiolgicas de interesse para o sancamento do meio ambiente; realizar servios de radiografia, excluda a interpretao; atuar sob superviso mdica, em servios de hemoterapia, radiodiagnstico e de outros para os quais esteja legalmente habilitado; planejar e executar pesquisas tcnicas e cientificas na rea de sua especialidade profissional; exercer outras atividades compatveis com o cargo. Bombeiro Hidrulico (Encanador) Exigncias: Fundamental I (concludo) + Curso de Bombeiro Hidrulico ou similar. Atribuies: Instalar e/ou reparar redes de esgotos nos prdios pblicos, utilizando tubos galvanizados ou plsticos, curvas ST, luvas e outras peas utilizadas nas ligaes de gua; montar, instalar e/ou reparar peas hidrulicas diversas, tais como: vlvulas de bomba dgua, unio de registros, caixas dgua e sanitrios, utilizando-se de ferramentas apropriadas; auxiliar na cavao de valetas, para passagem de condutores, utilizando: p, picareta e outras ferramentas apropriadas; proceder a execuo de redes de gua, serrando e tarraxando roscas em tubos galvanizados e/ou plsticos e utilizando unies, tiples, cotovelos, registros, estopas, etc; instalar ou reparar calhas e condutores de guas, Informar ocorrncias ao superior imediato; realizar outras atividades afins. Carpinteiro Exigncias: Fundamental I (concludo) + Curso de Carpinteiro ou experincia comprovada na Carteira Profissional de Trabalho (CTPS) ou teste prtico de conhecimento das atividades profissionais. Atribuies: Preparar canteiro de obras e montar frmas para alvenaria; especificar materiais e equipamentos; isolar rea com tapume e organizar posto de trabalho; locar eixos da construo (pilares e parede); conferir esquadro, prumo e nvel (forro, pilar, viga); separar peas e painis conforme projeto de montagem de frmas e fazer seu gabarito ; fazer painis de frma usando pregos e distribuir cavaletes para viga conforme projeto; acompanhar concretagem, reparando frmas, se necessrio; confeccionar frmas de madeira, telhados e forros de laje (painis) para construo civil; montar escoramento de forro de laje e longarinas e barrotes para apoio de forro de laje; construir andaimes, bandejas salva-vidas, proteo provisria de escadas, proteo de madeira e estruturas de madeira para telhado, alm de escorar lajes de grandes vos; montar e assentar portas e esquadrias; executar servios tais como: desmonte de andaimes, seleo de materiais reutilizveis, armazenamento de peas e equipamentos; confeccionar e reformar mveis; operar mquinas de marcenaria, tais como: topia, plaina, mquina circular, serra de fita, desengrosso, lixadeira e furadeira; executar servios de marcenaria, tais como: montagem e desmontagem de mobilirios e divisrias, consertos de mveis, fabricao de mveis em geral; executar servios de carpintaria, tais como: desdobro de madeira, engradamentos, fabricao e instalao de marcos de portas e portes; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior. Cirurgio Dentista Exigncia: Graduao em Odontologia com especializao em cirurgia + Registro no Conselho. Atribuies: Examinar, diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos; Prescrever ou administrar medicamentos, determinando a via, para tratar ou prevenir afeces dos dentes e da boca; Manter registro dos pacientes examinados e tratados; Fazer percia odonto-administrativas, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados de capacidade fsica para admisso de pessoal na prefeitura; Efetuar levantamento que identifiquem indicadores odontolgicos de sade pblica; Participar do planejamento, execuo e avaliao de programas educativos de preveno dos problemas de sade bucal e programas de atendimento odontolgico voltados para os estudantes da rede municipal de ensino e para a populao em geral; Participar da elaborao de planos de fiscalizao sanitria; Executar outras atribuies afins e as previstas pelo regulamento da profisso e pelo Conselho Federal e Regional de Odontologia. Coveiro Nvel Fundamental I (4 srie incompleta). Atribuies: Realizar servios funerrios nos cemitrios pblicos no municpio, auxiliar na manuteno do cemitrio, remover e/ou incinerar o lixo do cemitrio, limpar catacumbas, executar outras atividades afins.
Digitador Exigncias: Nvel Mdio concludo. Atribuies: Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo; realizar operao de computador; realizar pequenos reparos; instalar programas; manuteno preventiva; executar outras atividades compatveis com o cargo. Eletricista Predial Exigncia: Alfabetizado. Atribuies: Auxiliar na execuo de servios de manuteno eltrica corretiva em instalaes e equipamentos em geral. Auxiliar na instalao e ou recuperao de linhas de transmisso e componentes de baixa tenso. Reparar defeitos em instalaes, substituindo peas e fazendo ajustes, conforme especificaes e orientaes. Auxiliar em atividades operacionais sempre que necessrio. Realizar treinamento na rea de atuao, quando solicitado. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior. Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades. Dirigir veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio de suas atividades. Enfermeiro (a) Ana Nery Exigncias: Curso Superior de Enfermagem + registro no COREN. Atribuies: a) direo do rgo de Enfermagem integrante da estrutura bsica da instituio de sade, pblica ou privada, e chefia de servio e de unidade de Enfermagem; b) organizao e direo dos servios de Enfermagem e de suas atividades tcnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses servios; c) planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios de assistncia de Enfermagem; d) consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre matria de Enfermagem; e) consulta de Enfermagem; f) prescrio da assistncia de Enfermagem; g) cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida; h) cuidados de Enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos de base cientfica e capacidade de tomar decises imediatas; Como integrante da equipe de sade: a) participao no planejamento, execuo e avaliao da programao de sade; b) participao na elaborao, execuo e avaliao dos planos assistenciais de sade;c) prescrio de medicamentos estabelecidos em programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade; d) participao em projetos de construo ou reforma de unidades de internao; e) preveno e controle sistemtica de infeco hospitalar e de doenas transmissveis em geral; f) preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados clientela durante a assistncia de Enfermagem; g) assistncia de Enfermagem gestante, parturiente e purpera; h) acompanhamento da evoluo e do trabalho de parto. Farmacutico Exigncias: Curso de Bacharelado em Farmcia, concludo + Registro no conselho. Atribuies: Responsabilizar-se pelos medicamentos sob sua guarda; controlar o estoque de medicamentos e colaborar na elaborao de estudos e pesquisas farmacodinmicas e toxicolgicas; emitir parecer tcnico a respeito de produtos e equipamentos utilizados na farmcia, principal em relao a compra de medicamentos; controlar psicotrpicos e fazer boletins de acordo com a vigilncia sanitria; planejar e coordenar a execuo de assistncia farmacutica no municpio; coordenar o consumo e a distribuio dos medicamentos; supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos e imunolgicos, microbiolgicos e outros empregando aparelhos e reagentes apropriados; orientar e supervisionar profissionais de nvel tcnico, mdio e bsico, quanto a procedimentos adequados em laboratrios; responsabilizar-se pela introduo de novos mtodos para a realizao de exames; elaborar e promover os instrumentos necessrios, objetivando o desempenho adequado das atividades de armazenamento, distribuio, dispensao e controle de medicamentos pelas unidades de sade; avaliar o custo do consumo de medicamentos; realizar superviso tcnico-administrativa em unidades de sade do Municpio no tocanten a medicamentos e sua utilizao; realizar treinamento e orientar os profissionais da rea; dispensar medicamentos e acompanhar a dispensao realizada pelos funcionrios subordinados, dando a orientao necessria e iniciar acompanhamento do uso (farmacovigilncia); realizar procedimentos tcnicos administrativos no tocante a medicamentos a serem utilizados; acompanhar a validade dos medicamentos e seus remanejamentos; fiscalizar e farmcias e drogarias quanto ao aspecto sanitrio; executar manipulao de ensaios farmacuticos, pesagem, mistura e conservao; subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo receiturio medico; executar outras atividades afins. Fiscal de Obras Exigncias: Curso Mdio (antigo 2 grau). Atribuies: Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica concernente edificaes particulares; verificar imveis recm construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos e concesso de habite-se; verificar o licenciamento de obras de construo ou reconstruo, embargando as que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em desacordo com o autorizado; acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspees e vistorias realizadas em sua jurisdio; intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providencias relativas aos violadores da legislao urbanstica; realizar sindicncias especiais para instrues de processos ou apurao de denncia e reclamaes; emitir relatrios peridicos sobre atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; orientar e treinar servidores que auxiliem na execuo de atribuies tpicas da classe; executar outras atribuies afins. Fiscal de Rendas Exigncias: Nvel Mdio Concludo (antigo 2 concludo). Atribuies: Fiscalizar o mercado pblico e a feira livre no tocante a higiene e limpeza; fiscalizar e receber o pagamento de taxas; fiscalizar o pagamento de tributos municipais referentes ao uso do espao pblico e outros; prestar informaes aos feirantes, visitantes e clientes; elaborar relatrios das atividades executadas; prestar imediata informao de ocorrncias ao chefe imediato; exercer outras atividades correlatas. Fisioterapeuta Exigncias: Curso de Graduao em Fisioterapia e registro no conselho competente. Atribuies: Realizar trabalhos de reabilitao motora e funcional dos pacientes oriundos de clnica ortopdica, traumatolgica, reumatolgica, ginecolgica, obsttrica, neurolgica, pneumolgica, cardiolgica e de hospitais; Eliminar ou atenuar a dor do paciente,
aplicando mtodos teraputicos; Acompanhar os pacientes atravs de avaliaes peridicas, conforme laudo mdico; Trabalhar junto equipe multidisciplinar no que diz respeito preveno de doenas; Executar outras atividades relativas ao cargo. Fonoaudilogo Exigncia: Graduao em Fonoaudiologia + registro no conselho competente Compete ao Fonoaudilogo prestar assistncia fonoaudiolgica, atravs da utilizao de mtodos e tcnicas fonoaudiolgicas a fim de desenvolver e/ou restabelecer a capacidade de comunicao dos pacientes, alm das seguintes atribuies: I- avaliar as deficincias dos pacientes, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, alm de outras tcnicas prprias para estabelecer plano de tratamento ou teraputico; II- elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nos resultados da avaliao do fonoaudilogo, nas peculiaridades de cada caso e se necessrio nas informaes mdicas; III- desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea de comunicao escrita e oral, voz e audio; IV- desenvolver trabalhos de correo de distrbios da palavra, voz, linguagem e audio, objetivando a reeducao neuromuscular e a reabilitao do paciente; V- avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando a evoluo do processo e promovendo os ajustes necessrios na terapia adotada; VI- promover a reintegrao dos pacientes famlia e a outros grupos sociais; VII- elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; VIII- participar da equipe de orientao e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos ligados fonoaudiologia; IX- participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; X- participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; XI- participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Administrao Municipal e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos, direta ou indiretamente, poltica de atendimento criana e ao adolescente; e XII- realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. Gari Exigncias: Fundamental I at a 4 srie (incompleta). Atribuies: Atribuies: Executar a limpeza pblica das ruas, parques e outros lugares pblicos, varrendo-os e coletando os detritos acumulados, carregar e descarregar caminhes, executar servios de faxinas em logradouros pblicos, executar servios de limpeza em galerias, manter estes locais em condies higinicas e transitveis, executar outras atividades compatveis com o cargo. Guarda Patrimonial Exigncias: Fundamental I at a 4 srie (incompleta). Atribuies: Garantir a vigilncia da instituio, fazendo a ronda em suas dependncias internas e externas, estando atento entrada e sada de pessoas ou bens, em funo de evitar roubos, atos de violncia e outras infraes ordem e segurana. Lavadeira Hospitalar Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas). Atribuies: Realizar a lavagem, a esterilizao e a guarda das roupas hospitalares e dos postos mdicos, manter o local e equipamentos asseados e limpos em conformidade com as normas de limpeza e higiene estabelecidos, prestar contas de materiais utilizados na lavanderia e seus anexos; coletar roupas hospitalares para a lavagem, exercer outras atividades compatveis com o cargo. Mecnico de Auto Exigncias: Nvel Fundamental I (4 srie concluda). Atribuies: Executar servios de manuteno mecnica em veculos; corrigir defeitos, consertar ou substituir peas, efetuando as regulagens necessrias; executar reparos no motor, embreagens, freios, direo, rodas, molas, alavancas ou diferencial, utilizando ferramentas apropriadas; procurar localizar, em todos os reparos que efetua a causa dos defeitos; executar a manuteno preventiva, fazendo revises nos veculos na parte mecnica, a fim de verificar os desgastes de peas, ou proceder s regulagens necessrias ao seu perfeito funcionamento; verificar cruzetas de transmisso, escapamentos, molas, alinhamento das rodas, pedais, etc; efetuar ocasionalmente, trabalhos de solda em diversas partes do veculo; executar outras atribuies afins. Mdico Plantonista Exigncias: Graduao em medicina + registro no Conselho Competente. Atribuies: Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e radiogrficos; conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo. Merendeira Exigncias: Fundamental II (completo). Atribuies: Preparar e distribuir a merenda escolar para os estudantes das escolas municipais, preparar alimentos para os postos de sade e prdio da prefeitura; responsabilizar-se pelo estoque de merenda existente; manter limpas e conservadas, as cozinhas e locais de armazenamentos e acondicionamentos de produtos alimentcios em perfeitas condies de higiene; seguir adequadamente as orientaes do cardpio; exercer outras atividades correlatas determinadas pelo chefe imediato, aplicando as determinaes da nutricionista, no preparo dos alimentos. Motorista cat. CNH: B at E Exigncias: Nvel Fundamental II (8 srie concluda) + CNH categoria B at E. Atribuies: Dirigir utilitrios leves e pesados, tais como: automveis; camionetas; registrar o combustvel utilizado; zelar pela conservao do veculo; comunicar a chefia quaisquer avarias ou defeitos graves; responsabilizar-se pelas ferramentas e acessrios do veculo; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. Nutricionista Exigncias: Curso de Graduao em Nutrio + registro no conselho competente.
Atribuies: Planejar e orientar a alimentao nas escolas e hospitais do Municpio; elaborar programas de combate subnutrio e corrigir hbitos alimentares da populao carente; realizar pesquisa alimentar junto a comunidade; incentivar a utilizao de produtos regionais no cardpio familiar; ajudar na definio e orientao da alimentao dos pacientes em hospitais; assessorar o Prefeito e o secretrio de Sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo. Operador de Mquinas Pesadas Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas) + CNH categoria C at E. Atribuies: Conduzir tratores, tratores de esteira, patr; retroescavadeira; providos ou no de implementos diversos, como carretas, lminas e mquinas varredoras ou pavimentadoras, dirigindo-os e operando o mecanismo de trao ou impulso, para movimentar cargas e executar operaes de limpeza, terraplenagem ou similares; executar outras atividades compatveis com o cargo. Pedreiro Exigncias: Fundamental I (concludo) + Curso de Pedreiro ou experincia comprovada na Carteira Profissional de Trabalho (CTPS) ou teste prtico de conhecimento das atividades profissionais. Atribuies: Executar, sob superviso, servios de demolio, construo de alicerces, assentamento de tijolos ou blocos, colocao de armaes de esquadrias, instalao de peas sanitrias, conserto de telhados e acabamento em obras; executar trabalhos de concreto armado, misturando cimento, brita, areia e gua, nas devidas propores fazendo a armao, dispondo, traando e prendendo com arame as barras de ferro, orientar o ajudante a fazer argamassas; construir alicerces para a base de paredes, muros e construes similares; armar e desmontar andaimes de madeiras ou metlicos; fazer armaes de ferragens; executar servios de modelagem, utilizando argamassa ou gesso, em formas de madeira ou ferro; controlar com nvel e prumo obras; preparar e nivelar pisos e paredes, retirando com sarrafo o excesso de massa; perfurar paredes, visando a colocao de canos para gua e fios eltricos; fazer reboco de paredes e outros; assentar pisos, azulejos, pias e outros; fazer servios de acabamento em geral; fazer colocao de telhas; impermeabilizar caixas dgua, paredes, tetos e outros; ler e interpretar plantas de construo civil, observando medidas e especificaes; participar de reunies e/ou grupos de trabalho; responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos e materiais colocados sua disposio; executar outras atividades compatveis com o cargo. Pintor Predial Exigncias: Fundamental I (concludo) + Curso de Pintor ou experincia comprovada na Carteira Profissional de Trabalho (CTPS) ou teste prtico de conhecimento das atividades profissionais. Atribuies: Executar servios de pintura lisa, a pistola, a trincha, a esponja, a vaporizador, com tintas base de leo, esmalte, verniz, cal, laca e outras; emassar paredes, mveis e vidros; executar tratamento anticorrosivo de estruturas metlicas, restaurar pinturas; executar trabalhos de induntagem de peas metlicas; trabalhar em pinturas de pontes, prdios, interiores, aparelhos, mveis, peas metlicas e de madeira; operar com equipamentos de pintura para a realizao de trabalhos que apresentem grandes dificuldades; organizar especificaes para o preparo de tintas, vernizes e outros materiais; executar trabalhos que requeiram habilidades e tcnicas especiais; executar, orientado por instrues, desenhos ou croquis; executar pintura de vitrais, decorativa e mostradores, e outras peas de instrumentos diversos; executar outras atribuies afins. Professor do 5 ao 9 anos (Portugus, Matemtica; Biologia; Histria; Geografia e Educao Fsica) * Para o Cargo de Professor do 5 ao 9 anos: EDUCAO FSICA (ser exigido o registro no Conselho Competente) Exigncias: Curso de Licenciatura Plena em suas reas de atuao. Atribuies: Exerccio da docncia em classes da educao bsica do 6 ao 9 ano, do ensino mdio e de atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino. Planeja e ministra aulas em turmas de educao infantil, de educao de jovens e adultos em disciplinas do currculo do ensino fundamental I; participa da elaborao e seleo do material didtico utilizado em sala de aula; supervisiona a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas-ambientes; acompanha e orienta o trabalho do estagirio; analisa dados referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso de alunos; participa da elaborao, execuo e avaliao da proposta administrativo-pedaggica da escola; coordena as atividades de bibliotecas escolares; participa da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de ensino; coordena, formula, executa e avalia a poltica educacional; coordena e supervisiona as atividades de suporte tecnolgico; participa da elaborao e avaliao das propostas curriculares; participa, com todos os setores da escola, da gesto de aspectos administrativos e pedaggicos do estabelecimento de ensino; normatiza vivencias curriculares e a vida escolar do aluno e, tambm, zela pelo cumprimento da legislao escolar e educacional; planeja, executa e avalia atividades de capacitao de pessoal da rea de educao; produz textos pedaggicos; participa da elaborao, acompanhamento e avaliao de planos, projetos, proposta, programas e polticas educacionais; participa na escolha do livro didtico; articula atividades interescolares; emite parecer tcnico; participa de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participa da promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea educacional e correlatas; executa outras atividades correlatas. Professor de Educao Infantil e de 1 ao 5 anos. Exigncias: Magistrio ou Normal Mdio ou Normal Superior ou Pedagogia Atribuies: Exerccio da docncia em classes da educao infantil e de 1 ao 5 anos, EJA (Educao de Jovens e Adultos) e Creche; Atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino. Planeja e ministra aulas em turmas de educao infantil, de educao de jovens e adultos em disciplinas do currculo do ensino fundamental, do EJA, da Educao Infantil e da Creche; participa da elaborao e seleo do material didtico utilizado em sala de aula; supervisiona a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas-ambientes; acompanha e orienta o trabalho do estagirio; analisa dados referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso de alunos; participa da elaborao, execuo e avaliao da proposta administrativo-pedaggica da escola; coordena as atividades de bibliotecas escolares; participa da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas de ensino; coordena, formula, executa e avalia a poltica educacional; coordena e supervisiona as atividades de suporte tecnolgico; participa da elaborao e avaliao das propostas curriculares; participa, com todos os setores da escola, da gesto de aspectos administrativos e pedaggicos do estabelecimento de ensino; normatiza vivencias curriculares e a vida escolar do aluno e, tambm, zela pelo cumprimento da legislao escolar e educacional; planeja, executa e avalia atividades de capacitao de pessoal da rea de educao; produz textos pedaggicos; participa da elaborao, acompanhamento e avaliao de planos, projetos, proposta, programas e polticas educacionais; participa na escolha do livro didtico; articula atividades interescolares; emite parecer tcnico; participa de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participa da
promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea educacional e correlatas; executa outras atividades correlatas. Psiclogo Exigncias: Curso de Graduao em Psicologia + Registro no conselho. Atribuies: Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento; desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de contribuir para o ajustamento do indivduo vida comunitria; articular-se com profissionais do Servio Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio especficos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal de sade avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento mdico; reunir informaes a respeito de pacientes, levando dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para diagnsticos e tratamento de enfermidades; aplicar testes psicolgicos e realizar entrevistas; realizar trabalhos de orientao aos pais atravs de dinmicas de grupo; realizar anamnese com pais responsveis. Psiclogo Educacional Exigncias: Curso de Graduao em Psicologia + Registro no conselho. Atribuies: Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento escolar, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento; desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de contribuir para o ajustamento do indivduo vida escolar; articular-se com profissionais do Servio Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio especficos de pessoas; atender aos pacientes da rede municipal das escolas avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento mdico; reunir informaes a respeito de alunos, levando dados psicopatolgicos, para fornecer aos mdicos subsdios para diagnsticos e tratamento de distrbios e baixo rendimento escolar e de relacionamento colega / famlia; aplicar testes psicolgicos e realizar entrevistas; realizar trabalhos de orientao aos pais, alunos e parentes atravs de dinmicas de grupo; realizar anamnese com pais responsveis; exercer outras atividades compatveis com o cargo. Recepcionista Hospitalar Exigncias: Ensino Mdio (antigo 2 grau); Atribuies: Atender pessoas, funcionrios e dirigentes do hospital Municipal; orientar sobre horrios e atividades exercidas no hospital Municipal; manter a documentao organizada; atender telefones; enviar documentos e recebe-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente; elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies; exercer as atividades de sua rea de acordo com a convenincia do servio; executar outras atividades inerentes rea. Recepcionista Exigncias: Ensino Mdio Completo. Atribuies: DESCRIO SUMARIA: Recepcionar o pblico externo DESCRIO DETALHADA: Atender diariamente todas as pessoas que procurarem as Secretarias e demais sees da municipalidade, encaminhando-as aos setores correspondentes; Realizar registro de controle de pblico e de visitantes, controlando o fluxo de pessoas encaminhadas aos setores; Receber e entregar chefia imediata toda correspondncia endereada Secretaria na qual estiver lotado; Atender e transferir para os setores as ligaes telefnicas recebidas; efetuar ligaes telefnicas, servios de transmisso de fax e de reproduo de documentos (xrox), observando as instrues de sua chefia imediata; Organizar e acompanhar agendamento de auditrios e salas de reunies, bem como de aparelhos de data show, de sonorizao e similares, quando da realizao de palestras e treinamentos da municipalidade; desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia. Executa tarefas relacionadas com a natureza do cargo. Servente de Pedreiro Exigncias: Fundamental I (incompleto). Atribuies: Auxiliar o pedreiro nas atividades relacionadas a trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais. Auxiliar servios de demolio, construo de alicerces, assentamento de tijolos, conserto de telhado; efetuar mistura de cimento, brita, areia e gua; preparar a argamassa; preparar pisos e paredes; preparar massas para rebocos de parede; prepara cermicas e demais materiais; fazer colocao de telhas e executar outras tarefas afins. Tcnico em Edificaes Exigncias: Curso Tcnico em Edificaes + registro no conselho competente. Atribuies: Estudos no local das obras, procedendo s medies, analisando amostras do solo e efetuando clculos, auxiliando na preparao de plantas e especificaes relativas construo, reparao, conservao de edifcios e outras obras de engenharia civil; elaborao de esboos e desenhos tcnicos estruturais, seguindo plantas, esquemas, especificaes tcnicas e utilizando instrumentos de desenhos apropriados; estabelecer estimativa detalhada sobre quantidade e custos de materiais e mo de obra, efetuando clculos referentes a material, pessoal e servios, fornecendo os dados necessrios elaborao da proposta de execuo das obras; Inspecionar os materiais, estabelecendo testes a serem realizados, de acordo com a espcie e emprego de cada um, controlando a qualidade e observncia das especificaes; auxliar na preparao de programas de trabalho e na fiscalizao de obras, acompanhando e controlando os respectivos cronogramas; fazer a conferncia de clculos tcnicos de engenharia; carter tcnico relativo ao planejamento; exercer outras atividades compatveis com o cargo. Tcnico de Controle Interno Exigncias: Ensino Mdio Tcnico (antigo 2 grau) nas reas de Administrao ou Contabilidade ou Secretariado, ou ainda, Concluso do Ensino Mdio Normal (antigo 2 grau) + Curso tcnico nas reas de: Contabilidade ou Administrao ou Secretariado. Atribuies: Auxiliar os controladores ou demais membros da UCI no desempenho de suas funes institucionais, exercendo atividades de assessoramento, tais como: confeco de relatrios, organizao de documentos, agendamento de compromissos e eventos, redao de ofcios e outros documentos oficiais, realizao de pesquisas. Alem de auxiliar na organizao e execuo, uma vez por ano, da auditoria contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial nas unidades administrativas sob controle da Unidade de Controle Interno,
mantendo a documentao e os relatrios organizados; especialmente para verificao do Controle Externo; auxiliar na execuo das auditorias extraordinrias nas contas dos responsveis sob o controle da Unidade de Controle Interno. Tcnico em Enfermagem Exigncias: Tcnico de Enfermagem Concludo + COREN. Atribuies: Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistncia mdica, odontologia e fisioterapia; preparar doentes para exames de diagnstico; realizar curativos; aplicar injees; medir presso arterial; esterilizar ou supervisionar a esterilizao de instrumentos; efetuar a revelao de radiografias; fazer controle de temperatura dos pacientes; revisar o preenchimento de fichas e laudos dos exames; fazer imobilizaes simples; Prestar assistncia a gestante durante o pr-natal fazendo exame sumrio da paciente quando no existir mdico; prestar assistncia durante o parto e principalmente no perodo de expulso; solicitar a presena do mdico quando necessrio; assistir a pberes, fazendo exames de rotina; executar outras atividades compatveis com o cargo. Tcnico em Radiologia Exigncias: Curso de Tcnico em Radiologia. Atribuies: Realizar exames de Raio X convencional e contrastado em clientes referendados pelos profissionais das unidades bsicas e hospitalar de sade; fazer a revelao do Raio X ; orientar o preparo do exame, a realizao e proteo; proceder conservao e manuteno dos equipamentos de Raio X; coordenar e orientar pessoas sob sua responsabilidade; executar outras tarefas correlatas e afins.
ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS NVEL SUPERIOR CARGOS DE NVEL SUPERIOR: ASSISTENTE SOCIAL; BIOQUMICO; DENTISTA; ENFERMEIRO(A); FARMACUTICO; FISIOTERAPEUTA; FONOAUDILOGO; MDICO PLANTONISTA; NUTRICIONISTA; PSICLOGO; 1 PARTE SADE PBLICA (15 QUESTES) 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Art.196 a 200; 2. Leis Orgnicas da Sade: Lei 8.080/90, de 19 de setembro de 1990 e Lei 8.142/90, de 28 de dezembro de 1990; 3. Sistema nico de Sade (SUS). A Gesto do SUS; 4. Normas Operacionais Bsicas: NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. NOAS / 2001; 5. Ateno Primria e Promoo da Sade; 6. Assistncia de Mdia e Alta Complexidade; 7. Sade Suplementar; 8. Emenda Constitucional n. 29; 9. Portaria n. 399, de 22 de fevereiro de 2006. Pactos pela Sade: Pacto pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto; 10. Descentralizao. Regionalizao; 11. Planejamento do SUS. Programao Pactuada e Integrada; 12. Regulao, Controle, Avaliao e Auditoria em Sade; 13. Participao e Controle Social; 14. Carta dos Direitos dos Usurios da Sade - Ministrio da Sade; 15. Painel de Indicadores do SUS. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES) 01. ASSISTENTE SOCIAL 01. tica em Servio Social; 02. Lei de Regulamentao da Profisso/Lei 8662, de 7.06.1993; Lei Orgnica da Assistncia Social - Lei n8742/93; 03. Servio Social e Polticas Pblicas; 04. O Servio Social e a Seguridade Social; 05. O Servio Social Assistncia e Cidadania; 06. Elaborao de Programas e Projetos Sociais; 07. Gesto Pblica e tica no Trabalho; 08. Possibilidades e Limites da Prtica do Servio Social; 09. A questo dos direitos humanos e as noes de igualdade e diferena; 10. Relaes de Trabalho, Qualidade de Vida e Sade do Trabalhador; 11. Fundamentos Histricos, TericoMetodolgicos e Pressupostos ticos da Prtica Profissional; 12. A instrumentalidade na profisso; 13. O Servio Social na contemporaneidade; 14. A consolidao da LOAS e seus pressupostos tericos; 15. O novo reordenamento da Assistncia Social/SUAS; 16. A Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004; 17. O Estatuto da Criana e do Adolescente; 18. O Estatuto do Idoso; 19. Os direitos Sociais previstos na Constituio Federal de 1988; 20. A Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com deficincia; 21. Direitos Sociais, Polticas Pblicas e Acessibilidade; 22. O Programa Nacional de Acessibilidade; 23. A Conveno Sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia da Organizao das Naes Unidas; 24. A poltica social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade. 02. BIOQUIMICO Coleta: Etapas envolvidas nas coletas dos materiais, na execuo e avaliao dos resultados. Causas de variao nas determinaes laboratoriais. Conhecimento das normas de bio - segurana. Bioqumica: Aplicao da fotometria na bioqumica clnica. Realizao e interpretao das diversas dosagens bioqumicas e hormonais. Funes heptica, renal e tireoidiana. Causas de erros. Urinlise: Exame de rotina de urina: realizao e interpretao. Teste imunolgico para gravidez. Imunologia: Conceitos gerais de marcadores celulares. Aplicao de enzimaimunoensaio. Fixao do complemento. Interpretao de provas sorolgicas : V.D.R.L., Protena C reativa, Fator reumatide, Antiestrepitolisina "O". Imunofluorescncia. Sistema ABO e RH. Provas de compatibilidade transfusional. Microbiologia: Diagnstico das infeces bacterianas dos tratos respiratrio, gastrointestinal e urinrio e das leses supurativas da pele. DST. Lquidos de punes . Infeces hospitalares. Parasitologia: Relao hospedeiro - parasita. Protozoologia e helmintologia: Morfologia, patogenia, epidemiologia e profilaxia dos gneros: Leishmania, Trypanosoma, Plasmodium, Toxoplasma, Giardia, Entamoeba,
Schistosoma,Taenia, Ascaris, Ancilostomideo, Strongyloides, Enterobius, Trichiuris . Mtodos para exames parasitolgicos. Hematologia. 03. CIRURGIO DENTISTA 01. Sade da Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica; 02. Processo sade-doena bucal, epidemiologia, etiologia, diagnstico, preveno, tratamento e manuteno dos principais agravos em sade bucal; 03. Processo sadedoena dos ciclos de vida e situaes mais prevalentes; 04. Urgncias odontolgicas e atendimento de primeiros socorros;05. Cdigo de tica e legislao profissional odontolgica. 06. Patologia e Diagnstico Oral, Anatomia, Cirurgia Buco Maxilo Facial, Radiologia Oral e Anestesia, Odontologia Legal. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontologia. Materiais e instrumentais dentrios. 07. Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. 08. Fatores de risco: Crie dentria, doena periodontal, m ocluso e cncer de boca e outras patologias bucais;09. Dentstica operatria e restauradora: Preparo cavitrio, Materiais restauradores e restaurao atraumtica (ART). 10. Odontopediatria: dentes decduos: Caractersticas, fisiologia e cronologia. Amamentao natural x artificial ou mista: influncias no desenvolvimento do sistema estomatogntico. 11. Vigilncia sanitria em odontologia: Biossegurana nos servios odontolgicos, destinao dos resduos odontolgicos, vigilncia dos produtos de interesse da sade bucal, vigilncia da fluoretao das guas de abastecimento pblico. 12. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de preveno e aplicao; Principais problemas de sade bucal em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua utilizao (CPO-D, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do cncer bucal; Preveno em sade bucal coletiva; Processos de trabalho; Educao em sade bucal coletiva; Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle; Fluoretos: ao sistmica e ao tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; 13. Competncias do Cirurgio dentista, do Tcnico em Higiene Dental, do Auxiliar de Consultrio Dentrio e orientaes ao Agente Comunitrio de Sade como colaborador nas aes de sade bucal. 04. ENFERMEIRO(A) ANA NERY 01. tica e legislao profissional; 02. Sade da Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica; 03. Sistematizao da assistncia de enfermagem (SAE) Sistema de classificao da prtica profissional do enfermeiro; 04. Sinais vitais; 05. Administrao de medicaes; 06. Principais orientaes para coleta de exames; 07. Cuidados com os pacientes domiciliares; 08. Tcnicas de curativo; 09. Tcnica de coleta de Papanicolau; 10. Cdigo de tica de Enfermagem; 11. Direitos e Deveres do paciente; 12. Programas de Sade (do idoso,do adulto, da criana e do adolescente) 13. Sade da Mulher (pr-natal, preveno de cncer de colo de tero e de mama, puerprio, planejamento familiar, DST); 14. Assistncia de enfermagem materno-infantil; 15. Doenas Transmissveis; 16. Doenas de Notificao Compulsria, Noes de Vigilncia Sanitria e Vigilncia Epidemiolgica; Condutas frente a casos de Dengue, acidente antirrabico-humano, meningites, Hepatites virais, HIV, acidente por animal peonhento, hansenase, tuberculose; 17. Doenas Crnicodegenerativas (diabetes, hipertenso); 18. Imunobiolgicos (calendrio de vacinao, Tcnica de aplicao de vacinas, contra-indicaes gerais e especificas, agendamento de vacinas e eventos adversos vacinao), rede de frio; 19. Atribuies de profissionais que integram as equipes do ESF; 05. FARMACEUTICO Sade Pblica: As diretrizes e princpios do Sistema de Sade no Brasil SUS na organizao das aes e servios profissionais. As polticas de sade no Brasil. Vigilncia Sanitria. Portaria 344/98. Boas prticas de armazenamento e estocagem de medicamentos. Dispensao de medicamentos. A Organizao Jurdica da Profisso Farmacutica. Estrutura organizacional da farmcia hospitalar. Funes da farmcia hospitalar. Funes clnicas. Ateno farmacutica. Farmcia Clinica. Seleo de medicamentos, germicidas e correlatos. Sistemas de Distribuio de medicamentos em Farmcia Hospitalar. Garantia de qualidade e a Farmcia Hospitalar. Classificao dos medicamentos. Formas farmacuticas slidas: ps, granulados, cpsulas. Formas farmacuticas lquidas: solues, solues extrativas vegetais. Solues oftlmicas. Suspenses. O Farmacutico e o controle de infeco hospitalar. Farmacotcnica hospitalar. Anvisa RDC nmero 210 de 04.08.2003 publicada no D.O. Unio em 4.08.03. 06. FISIOTERAPEUTA Fisioterapia Geral. 2. Efeitos fisiolgicos, indicaes e contra indicaes de: termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e eletrocupuntura. 3. Manipulao vertebral. 4. FISIOTERAPIA APLICADA Fisioterapia em traumatologia: Fraturas, Luxaes, Entorses, Distenses, Leses ligamentares. 5. Artroplastia. 6. Ligamentoplastias Patologias Parelo-fuemurais. 7. Fisioterapia em neurologia. 8.Acidente vascular celebral. 9. Leses medulares. 10. Paralisia facial perifrica. 11. Miopatias. 12. Neuropatias. 13. Fisioterapia em reumatologia; 14. Fisioterapia em Ginecologia e obstetrcia. 15. Fisioterapia em ortopedia. 16. Luxaes Congnitas do Quadril, P torto congnito. 17.Deformidade adquirida dos ps e dos joelhos. 18. Fisioterapia em pediatria. 19. Fisioterapia cardiovascular. 20. Fisioterapia em pneumonia. 21.Fisioterapia em queimados. 07. FONOAUDIOLOGO 1. Polticas Pblicas de Sade: atribuies e objetivos. 2. Situaes sanitria, organizacional de sade. 3. Organizao social da sade, sistema de sade municipal, diagnstico epidemiolgico e vigilncia sanitria. 4. Programas especiais de sade. 5. Sistemas de financiamento dos servios de sade. 6. Sistema do aparelho auditivo: Bases anatmicas e funcionais. 7. Audiologia Clnica: Procedimentos subjetivos e objetivos de testagem audiolgica. 8. Indicao, seleo e adaptao do Rua Joo de Arajo, 93, Centro, CEP 55.860-000, So Vicente Ferrer, PE. CNPJ N. 11.361.896/0001-50
aparelho de ampliao sonora individual. 9. Audiologia do trabalho: Rudo, vibrao e meio ambiente. 10. Audiologia educaciuonal. 11. Neurofisiologia do sistema motor da fala. 12. Funes neurolingsticas. 13. Sistema senrio-motor-oral, etapas evolutivas. 14. Desenvolvimento da linguagem, 15. Deformidades craniofacias: caractersticas, fonoaudiolgicas, avaliao miofuncional, tratamento fonoaudilgico. 17. Distrbio da Voz Disfonias: Aspectos preventivos, avaliao e fisioterapia. 18. Distrbio de linguagem, da 3 fala e da voz, decorrentes de fatores neurolgicos, congnitos psiquitricos, psicolgicos e socioambientais. 19. Devios fonolgicos. 20. Fisiologia da deglutio. 21. Desequilbrio da musculatura orofacial e desvios da deglutio-preveno, avaliao e terapia miofuncional. 22. Disfenias: Teorias, avaliao e tratamento fonoaudiolgico. 23. Distrbios da aprendizagem da linguagem escrita preveno. diagnstico e interveno fonoaudiolgica. 08. MDICO PLANTONISTA 1. Educao em Sade - Polticas de Sade; 2. Princpios e Diretrizes do SUS - Medicina em sade pblica; 3. Saneamento bsico; 4. Profilaxia e controle de doenas transmissveis; 5. Aes de Vigilncia Epidemiolgica e Imunizao - Doenas Infecto Contagiosas; 6. Vigilncia em Sade - Epidemiologia Imunologia Esquema de vacinao; 7. Medicina Psiquitrica - Sade mental comunitria; 8. Anatomia e fisiologia da reproduo humana; 9. Planejamento familiar - Medicina maternoinfantil - Cuidados pr-natais - Complicaes na gravidez - Trabalho de parto - Puerprio e cuidados com o recm-nascido; 10. Assistncia na sade da criana - Doenas comuns na infncia Crescimento e desenvolvimento da criana - Terapia de reidratao oral - Controle da desnutrio; 11. Sade da Mulher Doenas transmissveis - Atuao no controle de infeco hospitalares - Rotinas em Ginecologia e Obstetrcia - Cuidados properatrio e ps-operatrio - Consultas ambulatoriais Assistncia portadores de doenas crnicas; 12. Distrbios nutricionais; 13. Tcnicas bsicas de Medicina - Servio de Preveno de Doenas Crnico-Degenerativos; 14. Noes Bsicas de Urgncia; 15. Emergncia na Prtica Mdica Reanimao Cardio-respiratria-cerebral - Emergncia Hipertensiva. Infarto agudo do miocrdio - Arritmias cardacas Insuficincia cardaca - Edema agudo de pulmo - Insuficincia respiratria Pneumonias - Insuficincia renal aguda; 16. Hemorragia digestiva Enterocolopatias - Colecistite aguda - Leses agudas da mucosa gastroduodenal; 17. Meningites Profilaxia de raiva e ttano - Descompensaes no paciente diabtico; 18. Acidente vascular cerebral - Estado epiltico; 19. Intoxicaes agudas; 20. Acidentes por animais peonhentos; 21. Choque Traumatismo crnio-enceflico - Traumatismo abdominal - Traumatismo torcico. 09. NUTRICIONISTA 1 Macro e micronutrientes na alimentao humana; 2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs. 3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia; 4 Nutrio na gestao e na lactao; 5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios; 6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos; 7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos; 8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos; 9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s); 10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios; 11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; - nas enfermidades crnicas degenerativas; 12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar; - Programa de Alimentao do Trabalhador; 13 Cdigo de tica do nutricionista; 14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos; 15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao. 10. PSICOLOGO 1. Poltica de sade no Brasil. 2. A sade mental no contexto da Sade Pblica: nveis de assistncia e sua integrao. 3. Atuao do Psiclogo em equipes multiprofissionais nas instituies pblicas de sade e reintegrao social: aspectos clnicos, educacionais, sociais e organizacionais. 4. Concepes sobre grupos e instituies. 5. Fundamentos e tcnicas de exame psicolgico e psicodiagnstico. 6. Noes sobre desenvolvimento psicolgico e psicodinmica, segundo as principais teorias. 7. Psicopatologias. 8. Critrios de normalidade, concepo de sade e doena mental. 9. Reforma psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em Sade Mental. Reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico e interdisciplinaridade. 10. Conceitos e procedimentos bsicos de Psicoterapia. 11. O Psiclogo na construo e desenvolvimento do projeto poltico-pedaggico: atuao multidisciplinar. 12. lcool, tabagismo e outras drogas. 13. Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues do trabalho profissional do Psiclogo. 14. tica profissional. 15. Psicologia Social. 16. Cultura juvenil. 17. Terapia Breve. 18. Trabalho em Rede. 19. Orientao Familiar. 20. Princpios da intersetorialidade 21. Mediao de Conflitos. 22. Trabalho Multidisciplinar. 23. Elaborao de Relatrios e Pareceres Psicossociais. 24. Estudo de caso.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR: PROFESSOR DO 6 AO 9 ANOS PORTUGUES; MATEMATICA; BIOLOGIA; HISTRIA; GEOGRAFIA; EDUCAO FISICA. 1 PARTE DIDTICA (15 QUESTES) 1. Fundamentos da Educao; Concepes e tendncias pedaggicas contemporneas; 3. Relaes socioeconmicas e poltico-culturais da educao; 4. Educao e Direitos Humanos, Democracia e Cidadania; 5. A funo social da escola; Incluso educacional e respeito diversidade; 6. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Bsica; 7. Didtica e organizao do ensino; 8. Saberes Escolares, processos metodolgicos e avaliao da aprendizagem; 9. Novas tecnologias da informao e comunicao e sua contribuio com a prtica pedaggica; 10. Projeto Poltico Pedaggico da escola e o compromisso com a qualidade social do ensino; 11. Lei no 9394-1996 Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional; Lei no 8069-1990- Estatuto da Criana e do Adolescente; 12. lei n 10.639-2003 Histria e Cultura Afro Brasileira e Africana; 13. Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS (25 QUESTES) 11. PSICOLOGO EDUCACIONAL Histrico da Psicologia; Mtodos da Psicologia; O Arco reflexo; A Inteligncia; A Motivao e a Aprendizagem; O processo de aprendizagem segundo Piaget; A Personalidade; A sensao e a percepo; A Psicanlise; O Gestalt Terapia; O Behaviorismo; Os testes psicolgicos; Etiologia das Deficincias Mentais; Desordens da Personalidade; Deficincias Mentais; Orientao de Pais; Conhecimentos em Psicomotricidade; Psicoterapia de grupo; Desenvolvimento infantil; Psicoterapia Breve; Orientao Familiar. 12. PROF DE 6 AO 9 ANOS PORTUGUES 1. Concepes de lngua-linguagem como discurso e processo de interao: conceitos bsicos de dialogismo, polifonia, discurso, enunciado, enunciao, texto, gneros discursivos; 2. Oralidade: concepo, gneros orais, oralidade e ensino de lngua, particularidades do texto oral; 3. Leitura: concepo, gneros, papel do leitor, diferentes objetivos da leitura, formao do leitor crtico, intertextualidade, inferncias, literatura e ensino, anlise da natureza esttica do texto literrio; 4. Escrita: produo de texto na escola, papel do interlocutor, contexto de produo, gneros da escrita, fatores lingsticos e discursivos da escrita, o trabalho da anlise e reviso de reescrita de textos; 5. Anlise Lingstica: o texto (oral e escrito) como unidade privilegiada na anlise-reflexo da lngua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos elementos lingsticos, a norma padro e as outras variedades lingsticas; 6. Linguagem oral e linguagem escrita: -Relaes entre fala e escrita: perspectiva no dicotmica. Relaes de independncia, de dependncia e de interdependncia; 3. O ensino de leitura e compreenso de textos: - Estratgias de leitura. 13. PROF DE 6 AO 9 ANOS MATEMTICA 1. ARITMTICA E CONJUNTOS: Os conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operaes bsicas, propriedades, divisibilidade, contagem e princpio multiplicativo. Proporcionalidade. 2. LGEBRA; Equaes de 1 e 2 graus; funes elementares, suas representaes grficas e aplicaes: lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas; polinmios; nmeros complexos; matrizes, sistemas lineares e aplicaes na informtica; fundamentos de matemtica financeira. 3. ESPAO E FORMA: Geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial; geometria mtrica; geometria analtica. 4. TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de estatstica; anlise combinatria e probabilidade; anlise e interpretao de informaes expressas em grficos e tabelas. 5. MATEMTICA, SOCIEDADE E CURRCULO: Currculos de Matemtica e recentes movimentos de Reforma. Os objetivos da Matemtica na Educao Bsica. Seleo e organizao dos contedos para o Ensino Fundamental e Mdio. Tendncias em Educao Matemtica (resoluo de problemas, modelagem, etnomatemtica, histria da matemtica e mdias tecnolgicas). 14. PROF DE 6 AO 9 ANOS BIOLOGIA Ar: 1.1. Composio; Propriedades e respectivas Aplicaes. 1.2 Camadas da Atmosfera. 1.3. Presso Atmosfrica (variaes da presso atmosfrica, medida da presso atmosfrica, formao de vento, as massas do ar). 1.4. Previso do Tempo. 1.5. Ar e Sade. 1.6. Preservao do ar. 2. gua: 2.1. Composio, 2.2. Propriedades; 2.3. Estados Fsicos e as Mudanas de fase da gua. 2.4. O Ciclo e Formao da gua na Natureza. 2.6. gua e Sade. 2.7. Saneamento Bsico. 3. Solo: 3.1. Como se Formam os Solos (as Rochas); 3.2. Composio; 3.3. Tipos; 3.4. Funo; 3.5. O Solo e a nossa Sade. 4. Vrus: 4.1. Estrutura; 4.2. Reproduo; 4.3. Importncia do Estudo. 5. Moneras, Protistas e Fungos: 5.1. Representantes; 5.2. Ecologia; 5.3. Caractersticas da Clula; 5.4. Caracteres morfofisiolgicos; 5.5. Importncia do estudo dos benefcios e malefcios para os seres humanos. 6. Evoluo dos Seres Vivos: 6.1. Fssil e sua importncia; 6.2. Seres vivos e adaptao; 6.3. Seleo natural/Mutao; 6.4. categorias de Classificao; 6.5. Nomenclatura cientfica bsica de classificao dos seres vivos. 7. Animais: 7.1. Ordenao evolutiva da filogenia dos principais grupos do reino animal com seus respectivos representantes. 7.2. Estudo dos Polferos e Celenterados (ecologia, principais caracteres morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo); 7.3. Estudo dos Platelmintos, Nematelmitos e Aneldeos (ecologia, principais caracteres diferenciais morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo). 7.4. Estudo dos Moluscos (classificao dos principais representantes, ecologia, caracteres bsicos morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo). 7.5. Estudo dos Vertebrados Superiores (peixes, anfbios, rpteis, aves e mamferos): classificao, ecologia, caracteres bsicos morfofisiolgicos, reproduo e importncia do estudo. 8. Vegetais: 8.1. Os grandes grupos de vegetais (ordenao Rua Joo de Arajo, 93, Centro, CEP 55.860-000, So Vicente Ferrer, PE. CNPJ N. 11.361.896/0001-50
evolutiva com seus respectivos representantes e caractersticas da clula vegetal); 8.2. Algas Pluricelulares (caractersticas, ecologia, classificao e importncia); 8.3. Brifitas e Pteridfitas (caracteres morfofisiolgicos bsicos diferenciais, ecologia, reproduo e utilidade); 8.4. Gimnospermas: representantes, reproduo e importncia; 8.5. Angiosperma: classificao e representantes, caracteres estruturais, fisiolgicos e importncia (raiz, caule, folha, flor, fruto e semente). 9. Corpo Humano: 9.1. Clula (caractersticas da clula animal, partes com seus respectivos componentes e funo); 9.2. Tecido: conceito, tipos (classificao) e funo; 9.3. Sistemas Digestivo, Respiratrio, Circulatrio, Nervoso e Reprodutor: composio (rgo) e principais consideraes funcionais destes sistemas; 9.4. Educao Sexual; 9.5. Drogas (fumo, lcool e estimulantes) e seus efeitos. 10. Matria: 10.1. Conceito; 10.2. Tipos; 10.3. Propriedade (gerais e especficas) 10.4. Energia (modalidade, transformaes e unidade de mediada); 10.5. Diferenas entre fenmenos qumicos e fsicos; 10.6. Substncias: simples, compostas/uso das substncias na indstria; 10.7. Funes Qumicas: cidos, bases, sais e xidos (diferenas e aplicabilidades); 10.8. Caractersticas diferenciais das misturas e das combinaes; 10.8.1. misturas e seus processos de fracionamento; 10.8.2. combinaes ou reaes qumicas tipos e fatores que a influenciam; 10.9. Movimento: conceito, tipos e seus fatores; 10.11.Massa, fora e acelerao. 15. PROF DE 6 AO 9 ANOS HISTRIA 1. Fundamentos tericos do Pensamento Histrico; Didtica e prtica dos procedimentos de produo do conhecimento histrico; 3. Linguagem e ensino de Histria; 4. Transversalidade, novas formas de abordagem e renovao do ensino de Histria; 5. O ofcio do historiador e a construo da Histria; 6. Natureza, Cultura e Histria; 7. Passagens da Antiguidade para o Feudalismo; 8. Mundo Medieval; 9. Expanso Europia do sculo XV; 10. Formao do Mundo Contemporneo; 12. Brasil - Sistema Colonial; 13. Brasil - Imprio; 14. Brasil - Repblica; 15. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana; 16. Parmetros Curriculares Nacionais de Histria; 17. Aspectos da Histria da frica e dos povos afro-americanos e amerndios; 18. Histria da Amrica. 16. PROF DE 6 AO 9 ANOS GEOGRAFIA 1. A evoluo do pensamento geogrfico e os novos paradigmas de cincia; 2. As fontes e a evoluo da concepo da natureza do homem e da economia na geografia: Os impactos da economia mundial sobre o meio ambiente e suas relaes com a sociedade; 3. Abordagem dos conceitos da geografia de paisagem, espao, sociedade, regio, territrio; 4. Geopoltica da globalizao: organismos internacionais, comrcio internacional e desigualdades; 5. Metodologia do ensino e aprendizagem da geografia: os novos recursos didticos; 6. As diferentes propostas curriculares e o livro didtico na geografia; 7. Ensino e pesquisa em geografia; 8. Alfabetizao e linguagem cartogrfica; 9. A cartografia nos diversos nveis de ensino; 10. Orientao, localizao e representao da terra; 11. A diviso poltica, administrativa e o planejamento do territrio brasileiro; 12. A diviso do espao brasileiro segundo o IBGE; 13. As regies geoeconmicas brasileiras; 14. Principais caractersticas econmicas e sociais das mesorregies e microrregies de Pernambuco; a diversidade sciocultural de PE; 15. Conceitos demogrficos fundamentais; 16. Crescimento populacional; 17. Teorias demogrficas e desenvolvimento scio-econmico; 18. Distribuio geogrfica da populao; 19. Estrutura da populao; 20. Migraes populacionais; 21. O processo de industrializao e a urbanizao brasileira e as conseqncias ambientais; 22. Relao cidade e campo; 23. A geografia agrria e as transformaes territoriais no campo brasileiro; 24. Agricultura e meio ambiente; 25. Brasil, territrio e nao: A produo do espao geogrfico brasileiro, o Brasil e a nova ordem mundial e o Brasil no contexto regional; 26. Organizaes e blocos econmicos; 27. Conflitos, problemas e propostas do mundo atual; 28. Quadro natural (relevo vegetao, clima, solos e hidrografia) numa perspectiva global, nacional e regional; clima e aquecimento global; 29. Conservao, preservao e degradao ambiental no Brasil; 30. Polticas pblicas e gesto ambiental no Brasil. 31. Representaes e prticas sociais em educao ambiental; 32. Espao e turismo no ensino da geografia. 17. PROF DE 6 AO 9 ANOS EDUCAO FISICA 1. Educao Fsica frente LDB 9.394/96: 1.1. Lei 10.793/03. 2. Educao Fsica e os Parmetros Curriculares Nacionais da Educao Bsica. 3. Educao Fsica na rea de Linguagens, Cdigos e suas Tecnologias. 4. Educao Fsica como componente curricular na Educao Bsica. 4.1. Funo social. 4.2. Objetivos; 4.3. Caractersticas; 4.4. Contedos. 5. Educao Fsica e suas Abordagens: inteno, fundamentos, objetos de estudo e funo na educao fsica escolar; 6. Planejamento e Avaliao em Educao Fsica Escolar. 7. Esporte Escolar: O processo de Ensino-Aprendizagem-Treinamento Esportivo no contexto escolar
NVEL MDIO AGENTE ADMINISTRATIVO; AUXILIAR DE BIBLIOTECA; AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO; AUXILIAR DE CONTABILIDADE; AUXILIAR DE ENFERMAGEM; AUXILIAR DE SECRETARIA; DIGITADOR; FISCAL DE OBRAS; FISCAL DE RENDAS; PROFESSOR DO 1 AO 5 ANO; PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL; RECEPCIONISTA; RECEPCIONISTA HOSPITALAR; TCNICO EM CONTROLE INTERNO; TCNICO EM EDIFICAES; TCNICO EM ENFERMAGEM; TCNICO EMRADIOLOGIA 1 PARTE PORTUGUES (15 QUESTES) 1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Pontuao. 4. Compreenso, interpretao e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. 5. Tipologia Rua Joo de Arajo, 93, Centro, CEP 55.860-000, So Vicente Ferrer, PE. CNPJ N. 11.361.896/0001-50
Textual. 6. Coeso e coerncia. 7. Formao, classe e emprego de palavras. 8. Significao de palavras. 9. Coordenao e Subordinao. 10. Concordncia nominal e verbal. 11. Emprego do sinal indicativo de crase. 12. Regncia Nominal e Verbal. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES) 18. AGENTE ADMINISTRATIVO Conhecimentos bsicos de administrao. Planejamento, coordenao, execuo, controle e avaliao de misses, objetivos, atividades e princpios da administrao pblica. Teorias e Abordagens da Administrao. Cultura Organizacional. Planejamento estratgico. Administrao pblica: conceitos, princpios e atos. Habilidades gerenciais bsicas: percepo, motivao, comunicao e liderana. Conflitos e negociao. Tomada de decises. Eficincia, eficcia e efetividade. Qualidade e Produtividade. Cultura Organizacional. Desenvolvimento gerencial. Correspondncia oficial. Administrao de pessoal, de material, contbil e financeiro. Lei das Licitaes e contratos: Lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. Conceitos Gerais de Informtica e Microinformtica: Noes de Sistemas Operacionais (Windows 9x, Windows NT, Windows 2000 Server, XP e Linux) e Office. Explorer, Painel de Controle, Impressoras. Navegadores da Internet, Correio Eletrnico. Funcionamento do Computador. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel, OpenOffice.org 2.0. 19. AUXILIAR DE BIBLIOTECA Unidades de informao: tipos de Biblioteca, Centros de Documentao e Informao; atuao do Auxiliar de Biblioteca. Organizao, preparo do espao fsico: disposio de mobilirio. Comunicao visual: sinalizao. tica profissional. Relaes pblicas e interpessoais. 20. AUXILIAR DE CONSULTORIO DENTARIO 01. Conhecimentos bsicos da funo de Auxiliar de Sade Bucal; 02. Processamento de radiografias; 03. Orientao para a sade bucal; 04. Acolhimento e preparo de paciente para o atendimento; 05. Noes da rotina de um consultrio dentrio; 06. Noes de arquivos especficos da odontologia: fichas de pacientes, radiografias, documentaes; 07. Esterilizao de materiais; 08. Limpeza e desinfeco do meio de trabalho; 09. Conhecimento de todos os instrumentos utilizados nas prticas odontolgicas; 10. Materiais dentrios: indicao, proporo e manipulao; 11. Preparo de bandeja; 12. Medidas de proteo individual; 13. Noes de microbiologia e parasitologia; 14. Doenas transmissveis na prtica odontolgica; 15. Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio; 16. Normas de desinfeco e esterilizao; 17. Noes de ergonomia aplicados odontologia. 21. AUXILIAR DE CONTABILIDADE 1. Princpios Fundamentais de Contabilidade. 2. Normas Brasileiras de Contabilidade; 2.1. Contabilidade Aplicada s Entidades da Administrao Pblica com base na Lei 4.320/64. 3. Fundamentos Constitucionais das Finanas Pblicas no Brasil. 4. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC 101/00). 5. Ciclo Oramentrio. 6. Compras na Administrao Pblica. 7. Normativos de Procedimentos Licitatrios na Administrao Pblica. 8. Gesto Financeira na Administrao Pblica. 22. AUXILIAR DE ENFERMAGEM 01. Evoluo da Enfermagem atravs da histria. 02. Princpios ticos. 03. Necessidades bsicas do ser humano. 04. Interao do homem com o meio ambiente. 05. Agentes patognicos. 06. Medidas preventivas contra infeco: assepsia, antissepsia, desinfeco, processos de esterilizao. 07. A funo do Auxiliar de Enfermagem na recuperao da sade: Aspectos biopsicosocial. 08. Assistncia de Enfermagem: Sinais vitais, curativo, cateterismo, administrao de medicamentos. 09. Imunizao: conceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contra indicaes, doses via de administrao, efeitos colaterais); 10. Conservao de Vacinas de Soros (cadeia de frio). 11. Assistncia ao paciente sob os aspectos preventivo, curativo e de reabilitao. 12. Unidade de enfermagem. 13. Central de material. 14. Assistncia de enfermagem em clnicas: de doenas transmissveis, obsttrica e ginecolgica, peditrica e psiquitrica. 15. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90; Lei n 8.142 de 28/12/90; 16. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996; 17. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS de 2002; 18. Programa de Controle de Infeco Hospitalar. 23. AUXILIAR DE SECRETARIA Atas - Ofcios - Memorandos - Cartas - Certides - Atestados - Declaraes Procurao - Recebimento e remessa de correspondncia oficial - Hierarquia - Impostos e Taxas - Conhecimentos Bsicos em Word for Windows, Excel e Access Requerimento - Circulares - Siglas dos Estados da Federao - Formas de tratamento em correspondncias oficiais - Tipos de correspondncia - Atendimento ao Pblico - Portarias - Editais - Noes de protocolo e arquivo - ndice onomstico Assiduidade - Disciplina na execuo dos trabalhos Relaes humanas no trabalho - Formas de tratamento - Decretos Organograma - Fluxograma - Poderes Legislativo e Executivo Municipal - Leis Ordinrias e Complementares - Constituio Federal Art. 6 a 11 Uso de correio eletrnico. 24. DIGITADOR 1. Noes bsicas de informtica. 2. Windows. 3. Word. 4. Excel. 5. Power Point. 6. Conceito de internet e intranet. 7. Ferramentas e aplicativos de navegao. 8. Acesso distncia a computadores, transferncia de informao e arquivos, Rua Joo de Arajo, 93, Centro, CEP 55.860-000, So Vicente Ferrer, PE. CNPJ N. 11.361.896/0001-50
aplicativos de udio, vdeo, multimdia. 9. Conceitos de proteo e segurana. 10. Noes bsicas do funcionamento do Computador. 11. Conceitos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica. 12. Hardware e de software. 13. Organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. 25. FISCAL DE OBRAS Especfica: Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes tipos, formatos, dimenses e dobraduras de papel; linhas utilizadas no desenho tcnico; Escalas; projeto arquitetnico convenes grficas, (representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio); Desenho de planta: planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura; detalhes; Cotagem; Esquadrias (tipos e detalhamento); Escadas e rampas (tipos, elementos, clculo, desenho); Coberturas (tipos, elementos e detalhamento); Acessibilidade (NBR 9050/2004); Desenho de projeto de reforma convenes. Projeto e execuo de instalaes prediais instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, telefonia, gs, mecnicas, ar-condicionado; Estruturas desenho de estruturas em concreto armado e metlicas (plantas de formas e armao); Vocabulrio tcnico significado dos termos usados em arquitetura e construo; Tecnologia das construes. Materiais de construo; Topografia; Oramento de obras: estimativo detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos, cronograma fsico-financeiro); Execuo e fiscalizao de obras noes de segurana do trabalho; AUTOCAD: menus, comandos, aplicaes; Movimento de Terras; Locao de obras; Sondagens; Estradas: Projeto geomtrico, drenagem, obras especiais, pontes; Princpios bsicos de construo; Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos de arquitetura, estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto; Manuteno de via permanente; Normas de Desenho Tcnico, de Arquitetura, de Instalaes e de Estrutura; Escalas; Cotagem. 26. FISCAL DE RENDAS Legislao Tributria Municipal, Lei de Licitaes e Contratos no 8.666/93, Contabilidade Geral, Contabilidade Pblica, Receitas e Despesas do Municpio. Lei Complementar Federal n 116/2003. Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes de hardware e seus perifricos; Sistema Operacional WINDOWS XP; Microsoft Word; Microsoft Excel. 27. PROF DO 1 AO 5 ANO 28. PROF EDUCAO INFANTIL Planejamento na Prtica Educativa; metodologia e avaliao; metodologia e avaliao do processo ensino/aprendizagem; relao educao e sociedade e a educao e a escola; Tendncias pedaggicas na prtica escolar; Currculo escolar: conceito, fundamentos e componentes; Construo coletiva do Projeto Poltico Pedaggico; Educao Inclusiva: Diversidade na sala de aula; A construo do conhecimento; orientaes metodolgicas para o Ensino Fundamental; atividades adequadas e utilizao de jogos na aprendizagem; o processo de ensino e aprendizagem: a ao pedaggica; Papel do Professor; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei n. 9394/96. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA. 29. RECEPCIONISTA 30. RECEPCIONISTA HOSPITALAR Funes e /ou atribuies da Recepcionista; Comportamento organizacional (motivao, liderana, comunicao, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, relaes humanas). tica profissional; Qualidade no atendimento: Atendimento ao pblico interno e externo, pessoalmente ou atravs do telefone; recebimento, orientao e encaminhamento das pessoas ao setor especfico. Comunicao - Elementos da comunicao, emissor e receptor; Comunicao telefnica, telefonia mvel celular, Ligaes: Urbanas, Interurbanas classes de chamadas e tarifas. Discagem: DDD, DDI; Listas telefnicas, Secretria eletrnica, Fax; Comunicao escrita: recados, anotaes e bilhetes; Fraseologia adequada para o recepcionista. Redao e Documentos oficiais: formas de tratamento, elaborao, organizao e expedio de documentos oficiais como relatrio, ofcio, memorando, aviso, ata, atestado, declarao, despacho, portaria, requerimento, circular e etc.; Noes de Arquivo: organizao de arquivos e protocolos; Recepo e despacho de documentos; Uso de equipamentos de escritrio. Noes bsicas de administrao pblica e direitos e deveres do servidor pblico. Noes de operao de Microcomputadores: Microsoft Office (Windows Word, Excel, Access e PowerPoint) Conceitos e servios relacionados Internet e intranet. 31. TCNICO EM CONTROLE INTERNO Noes de Contabilidade: 1. Patrimnio e Balano; 2. Fatos contbeis; 3. Resultado; 4. Contas; 5. Escriturao; 6. Encerramento do exerccio; 7. Depreciao; 8. Demonstraes financeiras; 9. Anlise de demonstraes financeiras. Noes de Administrao Geral: 1 Caractersticas bsicas das organizaes formais: tipos de estrutura organizacional; natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 3 Comportamento organizacional: motivao, liderana e desempenho. 4 Princpios e sistemas de administrao federal. 5 Estrutura e funcionamento do servio pblico no Brasil. Leis das Licitaes: 8.666/93; 10.520/02; 11.107/05; Decreto 5.450/05 e Decreto 5.504/05. Legislao art.37 a 41 / 205 a 214 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 32. TCNICO EM EDIFICAES 1- Topografia; 2- Movimento das terras; 3- Locao de obras; 4- Sondagens; 5- Estradas: Projeto geomtrico, drenagem, obras especiais, pontes; 6- Princpios bsicos de construo; 7- Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos Rua Joo de Arajo, 93, Centro, CEP 55.860-000, So Vicente Ferrer, PE. CNPJ N. 11.361.896/0001-50
de arquitetura, estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto; 8- Manuteno de via permanentes; 9- Normas de Desenho Tcnico, de Arquitetura, de instalaes e de estrutura; 10- Escalas; 11- Cotagem. 33. TCNICO EM ENFERMAGEM 01. Evoluo da Enfermagem atravs da histria. 02. Princpios ticos. 03. Necessidades bsicas do ser humano. 04. Interao do homem com o meio ambiente. 05. Agentes patognicos. 06. Medidas preventivas contra infeco: assepsia, antissepsia, desinfeco, processos de esterilizao. 07. A funo do Auxiliar de Enfermagem na recuperao da sade: Aspectos biopsicosocial. 08. Assistncia de Enfermagem: Sinais vitais, curativo, cateterismo, administrao de medicamentos. 09. Imunizao: conceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contra indicaes, doses via de administrao, efeitos colaterais); 10. Conservao de Vacinas de Soros (cadeia de frio). 11. Assistncia ao paciente sob os aspectos preventivo, curativo e de reabilitao. 12. Unidade de enfermagem. 13. Central de material. 14. Assistncia de enfermagem em clnicas: de doenas transmissveis, obsttrica e ginecolgica, peditrica e psiquitrica. 15. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90; Lei n 8.142 de 28/12/90; 16. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996; 17. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS de 2002; 18. Programa de Controle de Infeco Hospitalar. 34. TCNICO EM RADIOLOGIA 1. Fsica da Radiaes 2. Meios de Proteo contra radiao. 3. Equipamentos radiolgicos filtros, grades, cones, filmes e ecrans. 4. Tcnicas Radiolgicas. 4.1 Incidncias especiais. 4.3 Cmara escura componentes. 5. Sistema sseo: Distrbio de crescimento e maturao do esqueleto. 6. Displasia sseas. 7. Sndrome e anomalia ssea. 8. Doenas sseas metablicas, endcrinas e correlatas. 9. Leses traumticas, doenas inflamatrias sseas. 10. Tumores sseos e condies correlatas. 11. Doenas das articulaes. 12. Condies diversas: Doenas inerciando-as, coluna vertebral. 13. Abdome:mtodos de investigao do abdmem agudo:. 14. Sinais radiolgicos no abdmem agudo. 15. Trato gastro intestinal. 15.1 Mtodos de investigao. 15.2. anatomia. 15.3. Leses congnitas. 15.4. Processos inflamatrios e tumorais. 15.5. Estmago. 15.6. Esfago. 15.7. Intestino Delgado e Grosso. 15.8. Vescula biliar e pncreas. 16. Aparelho Urinrio. 16.1 Mtodos de investigao. 16.2. Anatomia. 16.3. Anomalias congnitas. 17. Tuberculose e outras patologias inflamatrias. 18. Trauma. 19. Doenas csticas renais. 20. Anomalias vasculares renais. 21. Leses tumorais. 22. Partes moles Mamografia. 23. Sinais precoces de leses tumorais. 24. Trax. 25. Mtodos de exame, anatomia e mal formao congnitas. 26. Infeces pulmonares aguda. 27. Tuberculose pulmonar. 27. Micoses e outras inflamaes crnicas. 29. Doenas ocupacinonais. 30. distrbios circulatrios. 31. Tumores dos pulmes. 32. infeces pulmonares diversas, doenas de pleura. 33. Mediastino e Diafragma. 34. Sistema cardiovascular. 35. rbita Fase, seios faciais, mastide. NVEL FUNDAMENTAL II AGENTE COMUNITRIO DE SADE; AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS; MOTORISTA CAT. B A E 1 PARTE PORTUGUES (20 QUESTES) 1. Interpretao de texto. 2. Sinnimos e Antnimos. 3. Sentido prprio e figurado das palavras. 4. Ortografia oficial. 5. Acentuao. 6. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. 7. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. 8. Emprego de pronomes. 9. Preposies e conjunes. 10. Concordncia verbal e nominal. 11. Crase. 12. Regncia. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (20 QUESTES) 35 AO 39. AGENTE COMUNITRIO DE SADE 01 - Fatores influentes no crescimento e desenvolvimento do corpo humano; 02 - A sexualidade e as doenas sexualmente transmissveis; 03 - Educao Sexual; 04 - Educao Alimentar: os alimentos e a sade, aleitamento materno, os dentes; 05 Educao para a Sade: o conceito de sade, histria natural das doenas, inter-relao homem-ambiente-agente patognico (parasitos, vrus e outros causadores de doenas humanas). Doenas transmissveis e infecciosas mais comuns, higiene e profilaxia de doenas e promoo da sade, orientaes e combate a doenas contemporneas; 06 - Educao Ambiental/Ecolgica: o ser humano e o seu ambiente, gua potvel e contaminao da gua, epidemia, endemia e pandemia. Controle das zoonoses e vetores sade e saneamento; 07 - Lixo: coleta seletiva, separao, reciclagem, destino e preservao; 08 - Vigilncia Sade, Vigilncia Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica; 09 - O agente comunitrio e a sade da famlia; 10 - O trabalho em equipe. 40. AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS Epidemiologia: conceito; histria; preveno de doenas; objetivos principais. Fatores predisponentes ao aparecimento de doenas, prevenes. Mortalidade, letalidade; ndices de mortalidade; Indicadores de sade. Expectativa de vida, coeficientes e ndice utilizados em sade pblica. Doenas transmissveis e no transmissveis: distribuio das doenas e dos agravos sade coletiva. Conglomerados, endemias, epidemias, imunizao. Vigilncia Epidemiolgica e vigilncia sanitria - O Processo Epidmico Sistema de Informao em Sade e a Vigilncia Epidemiolgica - SUS: Organizao dos servios de sade no Brasil : princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Doenas: Acidentes por animais peonhentos, Dengue, Clera, Doena de Chagas, Doenas Diarricas Agudas, Doena Meningoccica, Esquistossomose Mansnica, Hansenase, Hepatites Rua Joo de Arajo, 93, Centro, CEP 55.860-000, So Vicente Ferrer, PE. CNPJ N. 11.361.896/0001-50
Virais, Leishmaniose Tegumentar, Leishmaniose Visceral, Leptspirose, Malria, Meningites em Geral, Poliomielite, Raiva, Rubola, Sarampo, Sfilis Congnita, Sndrome de Imunodeficincia Adquirida, Ttano Acidental, Tuberculose. 41. MOTORISTA CAT. B A E 1. Conhecimentos bsicos inerentes ao Cdigo de Trnsito Brasileiro, 2 - Resolues, Deliberaes, Portarias e demais Leis expedidas pelos rgos componentes do Sistema Nacional de Trnsito; 3 - Direo defensiva; 4. Noes gerais de circulao e conduta; 5. Noes de mecnica de autos; 6. Noes de primeiros socorros; 7. Manuteno e Limpeza de veculos. 8. Cidadania e Meio Ambiente. NVEL FUNDAMENTAL I BOMBEIRO HIDRAULICO; CARPINTEIRO; ELETRICISTA PREDIAL; MECANICO DE AUTO; OPERADOR DE MQUINAS PESADAS; PEDREIRO; PINTOR PREDIAL. 1 PARTE PORTUGUS (20 QUESTES) PORTUGUS FUNDAMENTAL I 1. Ortografia. 2. Acentuao grfica. 3. Adjetivo 4. Numero e Numeral. 5. Pronome. 6. verbo. 7.Substantivo. 8. Artigo. 9. Advrbio. 10. Adjunto adnominal. 11. Concordncia verbal e nominal. 12. Pontuao. 13. Interpretao de textos. 2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS (20 QUESTES) 42. BOMBEIRO HIDRAULICO Smbolos hidrulicos; Bitolas de tubulaes em geral; Altura padro de instalaes em geral; Nomenclatura de materiais hidrulicos; Tipos de ferramentas para trabalhos hidrulicos; Noes de primeiros socorros; Tipos de calhas; Instalao de bombas 43. CARPINTEIRO Planejamento de trabalhos de carpintaria. Seleo de madeiras reutilizveis. Armazenamento de peas e equipamentos. Leitura e interpretao de projetos de construo civil - carpintaria. Instalao de janelas, portas, escadas. Pequenos consertos. Principais ferramentas. Principais tcnicas para serrar madeira. Noes de segurana no trabalho. Acidentes de Trabalho. EPI. 44. ELETRICISTA PEDRIAL Local de trabalho nas atividades de eletroeletrnica; fontes geradoras de eletricidade; circuito eltrico; resistores; capacitores; indutores; multmetro digital; volt/ampermetro; alicate; fios e cabos eltricos; eletrodutos; descarte de materiais; acessrios utilizados em redes de eletrodutos; preveno em energia eltrica; princpios de aterramento; dispositivos de proteo acionamento e segurana; fontes de alimentao; interruptores; tomadas e plugs; receptculos; dispositivos de manobras ligaes e conexes; normas tcnicas e diagramas de instalaes eltricas; circuito magntico; corrente alternada: sistema de distribuio; lmpadas incandescentes; luminrias fluorescentes; preveno de acidentes; preveno de incndios; primeiros socorros e vitimas de choque eltrico; ferramentas de trabalho. 45. MECANICO DE AUTO Conhecimentos e utilizao adequada das ferramentas; Conhecimentos da norma de segurana; Exploso; leos e lubrificantes; Motor; Transmisso; Suspenso; Ignio; Peas de reposio; Sistemas de medidas utilizadas para as peas, roscas e parafusos; Conhecimentos bsicos da funo. 46. OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS LEGISLAO E REGRAS DE CIRCULAO: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE OPERAO VEICULAR: Conduo de veculos da espcie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao veicular de mquinas leves e pesadas motorizadas e no motorizadas. 47. PEDREIRO Materiais da construo civil: cimento, areia, pedra, brita, madeira, ao, concreto, plsticos. Noes de recebimento, especificao e inspeo de materiais. Mtodos construtivos. Impermeabilizao: tipos e aplicaes. Fundaes: tipos e processos executivos. Materiais utilizados. Formas e escoramentos: tipos de forma, materiais utilizados e especificaes construtivas. Instalaes eltricas: tipos de instalaes residenciais, materiais utilizados e processos executivos. Paredes, painis e acabamentos: principais tipos de paredes e painis, processos executivos da alvenaria de vedao e demais elementos da alvenaria: vergas, esquadrias, peitoris e ferragens. Acabamento: processos executivos (chapisco, emboo, reboco, gesso).
48. PINTOR PREDIAL Efetuar servios de pintura em superfcies de madeira ou alvenaria nas diversas dependncias, preparar superfcies e tintas, adicionando-lhes solventes e outras substncias, visando deix-las dentro das especificaes necessrias. Instrumentos, equipamentos e materiais. Tipos de tintas e suas adequaes para cada tipo de material e servio de pintura. Tipos de removedores e solventes e suas caractersticas especficas. Tipos de pincis, rolos e lixas e suas adequaes para cada tipo de tinta e servio de pintura. Pintura: Tipos de pinturas. Pintura com ar-comprimido, utilizando compressor, pistolas para pinturas de alta e baixa presso. Preparao de peas com lixamento manual e mecnico, massas, vernizes. Preparao de peas e locais para aplicao da pintura. Pintura em placas, painis, faixas, fachadas, vias pblicas, muros, veculos, mquinas, equipamentos e outros. Pintura de sinalizao viria. Sequncia adequada para pintura de ambientes. Problemas comuns durante a aplicao da tinta: manchas, bolhas, tonalidades. Tipos de cor e tonalidades. Sistema padro de cores. Ferramentas e suas adequaes para cada tipo de produto, etapas e servios de pintura. Segurana do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC). Preparao do local de trabalho; conhecimento dos servios. NVEL FUNDAMENTAL I COVEIRO; GARI; LAVADEIRA HOSPITALAR; MERENDEIRA; SERVENTE DE PEDREIRO; GUARDA PATRIMONIAL. 1 PARTE PORTUGUS (20 QUESTES) PORTUGUS FUNDAMENTAL I 1. Ortografia. 2. Acentuao grfica. 3. Adjetivo 4. Numero e Numeral. 5. Pronome. 6. verbo. 7.Substantivo. 8. Artigo. 9. Advrbio. 10. Adjunto adnominal. 11. Concordncia verbal e nominal. 12. Pontuao. 13. Interpretao de textos. 2 PARTE MATEMTICA (20 QUESTES) 1.Operaes fundamentais. 2. Fraes, razes e propores. 3. Sistema mtrico decimal. 4. Regra de trs simples e compostas. 5. Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum. 6. Porcentagem 7. Raciocnio Lgico 8. Conhecimentos bsicos sobre Geometria, semelhana, reas e figuras planas. 9. Sistema monetrio brasileiro: Sistema Mtrico Decimal Unidades de peso e medidas 10. O tringulo retngulo e o teorema de Pitgoras. 11. Medidas no decimais.
ANEXO IV CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
ITEM 01 02 03 04 05
ATIVIDADE Publicao do Edital Inscries Envio de Documentos Prova Ttulos Solicitao de Iseno do pagamento da Taxa de Inscrio
DATA - PERODO 08 de dezembro de 2011 19 de dezembro de 2011 a 19 de janeiro de 2012 (*) 19 de dezembro de 2011 a 09 de janeiro de 2012
Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento 16 de janeiro de 2012 da Taxa de Inscrio 06 Publicao da Concorrncia Preliminar 28 de fevereiro de 2012 07 Divulgao dos Locais da Prova Escrita 08 Entrega dos Cartes de Inscrio Presencial e Procurao 28 e 29 de fevereiro de 2012 09 Emisso dos Cartes de Inscrio de modo ON-LINE De 28 de fevereiro a 03 de maro de 2012 10 Prova Escrita 04 de MARO de 2012 11 Publicao dos Gabaritos Preliminares Concorrncia Oficial 05 de maro de 2012 12 Definitiva 13 Entrega de recursos contra questes da prova objetiva e De 05 a 07 de maro de 2012 Gabarito oficial Preliminar 14 Publicao do Gabarito Oficial Definitivo 15 Publicao dos Recursos (Questes e Gabaritos) 21 de maro de 2012 16 Publicao do Resultado Oficial Preliminar e da Prova de Ttulos 17 Prazo para entrega de Recursos contra o Resultado Oficial Preliminar (Prova Objetiva e Prova de De 21 a 23 de maro de 2012 Ttulos) 18 Publicao do resultado dos Recursos (Resultado Oficial Preliminar) 04 de abril de 2012 19 Publicao do Resultado Oficial Definitivo 20 Homologao A partir de 05 de abril de 2012 21 Nomeaes A partir da homologao (*) O boleto bancrio poder ser quitado at o dia 20 de janeiro de 2012. Os candidatos que realizarem suas inscries nos modos: Presencial ou por Procurador devero retornar ao posto de inscrio para entregar a documentao (ficha de inscrio; cpia xerogrfica do RG e do CPF e o comprovante de pagamento)
ANEXO V REQUERIMENTOS DIVERSOS
REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

IDENTIFICAO Nome: CPF n: Cargo Pretendido: E-mail: RG N: Fone: Celular:
Comisso Organizadora do CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de SO VICENTE FERRER PE, Venho requerer a esta Comisso a Iseno da Taxa de Inscrio, conforme estabelecido no Edital 001/2011 do Concurso Pblico do Municpio de SO VICENTE FERRER PE, apresentando ainda os documentos comprobatrios de minha insuficincia financeira, a saber:
Documentos apresentados RG e CPF (cpia xerogrfica autenticada) Carto do NIS (em meu nome) cpia xerogrfica
Marque um x
Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no Edital 001/2011.
SO VICENTE FERRER, ____ de ___________________ de 2011.
Assinatura do Requerente Informaes Importantes ao requerente: a) Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio ou por Servidor do municpio de SO VICENTE FERRER, onde dever conter: carimbo com nome, matrcula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticao por servidor pblico, dever apresentar ao mesmo, as cpias e as originais para a comprovao de autenticidade dos documentos; b) As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando enviadas (postadas) ou entregues no Posto de Inscrio at a data estabelecida neste Edital (19 de dezembro de 2011 a 09 de janeiro de 2012); c) No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: c.1) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c.2) Fraudar e/ou falsificar documentos; c.3) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos na Tabela acima. c.4) No observar os locais, os prazos e horrios estabelecidos no Edital 001/2011. c.5) As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.
REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo Pretendido: e-mail: RG n: Fone: Celular:
Prezados Senhores,
Solicito participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficincia, conforme previsto no Captulo III do Edital n 001/2011 e do Decreto Federal n 3.298/99.
Declaro ainda ter conhecimento da Resoluo n 155, de 26 de fevereiro de 1996.
Assinatura do Requerente
REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS
COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO SIMPLIFICADO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo Pretendido: e-mail: Prezados Senhores, Solicito que sejam disponibilizadas as condies especiais, para a realizao da Prova Escrita, conforme a seguir: Tipo de Necessidade Necessidades Fsicas: Solicitao Sala para amamentao Sala trrea (dificuldade de locomoo) Mesa para Cadeirante Auxilio na Leitura da prova escrita (ledor) Necessidades Visuais (cego ou pessoa com baixa viso): Prova em braille Prova ampliada (fonte 16) Prova ampliada (fonte 24) Necessidades Auditivas (perda total ou parcial da audio) [ [ [ [ [ [ [ ] ] ] ] ] ] ] ] ] RG n: Fone: Celular:
Interprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) [ Leitura labial [
Assinatura do Requerente
REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA QUESTES E GABARITOS
COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO SIMPLIFICADO / BANCA EXAMINADORA
IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: INSCRIO N: Fone: Celular:
Venho por meio desta, solicitar a reviso das questes da Prova Escrita e/ou do Gabarito Oficial Preliminar, conforme a seguir: Questes da Prova e/ou Gabarito: N da Questo Gabarito _____ _____
Resposta do Candidato _____
Justificativas: (O Candidato dever fazer suas justificativas, quanto ao resultado apresentado em relao ao Gabarito Oficial Preliminar e a sua resposta) e acostar bibliografia que subsidie sua petio. Em quantas linhas julgar necessrio.
Assinatura do Candidato
Informaes Importantes: a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital; b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados. c) No caso de recurso s questes da prova escrita este dever apresentar argumentao lgica e consistente, devendo, ainda, estar acompanhado de cpia da bibliografia pesquisada para fundamentao. d) Usar formulrio de recurso individual para cada questo/item. e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso.
REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA RESULTADO PRELIMINAR E DA PROVA DE TTULOS
COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA
IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: INSCRIO N: Fone: Celular:
Venho por meio desta, solicitar a reviso do Resultado Oficial Preliminar e/ou do Resultado da Prova de Ttulos, conforme a seguir:
[ [
] Do resultado preliminar oficial da prova escrita. ] Do resultado preliminar da prova de ttulos.
Assinatura do Candidato Informaes Importantes: a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital; b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados. c) No caso de recurso contra o resultado oficial preliminar ou de provas de ttulos, o Candidato dever justificar as suas dvidas e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso.
APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: Prezados Senhores, Apresento os seguintes documentos para compor minha Prova de Ttulos, em conformidade com o que estabelece o Captulo V do Edital 001/2011. DOCUMENTOS a) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de 360 (trezentos e sessenta horas), na rea a que concorre. b) Curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na rea a que concorre. c) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de Doutorado, na rea a que concorre. d) Curso de aperfeioamento com carga horria mnima de 40 h/a, na rea a que concorre. e) Comprovante de aprovao em Concurso ou Seleo Pblica, na rea a que concorre. PONTUAO POR DOCUMENTO VALOR UNITRIO 0,40 (zero quarenta pontos) 0,50 (zero cinqenta pontos) 0,60 (zero sessenta ponto) 0,25 (zero vinte e cinco pontos) 0,25 (zero vinte e cinco pontos) TOTAL DE PONTOS SO VICENTE FERRER, ____ de ___________________ de 2011. Assinatura do Candidato Informaes Importantes: a) A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos': b) Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates nesta ltima posio. c) Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao". d) A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos, aqueles apresentados, em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser entregues no Protocolo Central da Prefeitura Municipal de SO VICENTE FERRER ou ainda enviados pelos CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, para o Escritrio da Organizadora, localizado no Carpina Center, Av. Getlio Vargas, 57, 1 andar, sala 12, So Jos, Carpina, PE. CEP 55.819-110. QTD DOC APRESENTADOS RG N: Fone: Celular:

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO VICENTE FERRER ESTADO DE PERNANBUCO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS

PEDRO AUGUSTO PEREIRA GUEDES

ANEXO I CARGOS E VAGAS

VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

VAGAS GERAIS 07 01 02 04 04 22 03 05 03 117 27 01 03 09 01 09 01

VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 01 01 01 01 01 01 01 01 03 01 01 01 01 01 -

TOTAL DE VAGAS 08 02 03 05 05 23 04 06 04 120 28 02 04 10 01 10 01

VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

ANEXO II SIMBOLOS; JORNADA DE TRABALHO; VENCIMENTOS E ATRIBUIES,

Tcnico em Enfermagem Tcnico em Edificaes Nutricionista Tcnico em Radiologia

40 Horas semanais 30 Horas semanais 20 Horas semanais 20 Horas semanais

R$ 750,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00 R$ 1.200,00

ANEXO IV CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO

ANEXO V REQUERIMENTOS DIVERSOS

REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

SO VICENTE FERRER, ____ de ___________________ de 2011.

REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO

IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo Pretendido: e-mail: RG n: Fone: Celular:

Declaro ainda ter conhecimento da Resoluo n 155, de 26 de fevereiro de 1996.

SO VICENTE FERRER, ____ de ___________________ de 2011.

REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO SIMPLIFICADO

Interprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) [ Leitura labial [

SO VICENTE FERRER, ____ de ___________________ de 2011.

REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA QUESTES E GABARITOS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO SIMPLIFICADO / BANCA EXAMINADORA

IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: INSCRIO N: Fone: Celular:

Resposta do Candidato _____

SO VICENTE FERRER, ____ de ___________________ de 2011.

REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA RESULTADO PRELIMINAR E DA PROVA DE TTULOS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA

IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: INSCRIO N: Fone: Celular:

] Do resultado preliminar oficial da prova escrita. ] Do resultado preliminar da prova de ttulos.

SO VICENTE FERRER, ____ de ___________________ de 2011.

APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS

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