Edital Crefito Pág 60

SERVIO PBLICO FEDERAL
CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL DA 3. REGIO Rua Cincinato Braga, 267/277 Bela Vista - CEP 01333-011 - So Paulo - SP Tel./Fax: (11) 3252-2255 - Site: www.crefitosp.gov.br
CREFITO-3
CONCURSO PBLICO n 01/2011
(Edital de Abertura de Inscries)

O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3 Regio - CREFITO-3 - faz saber que realizar em locais, datas e horrios, a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Unio, Concurso Pblico para o preenchimento de empregos que estejam vagos e formao de cadastroreserva a seguir mencionados. O Concurso Pblico ser regido pelas Instrues Especiais, parte integrante deste Edital, e sua organizao e aplicao ficaro a cargo da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP. INSTRUES ESPECIAIS I - DOS EMPREGOS 1. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de empregos e formao de cadastro-reserva, para as vagas existentes e as que vierem a existir no perodo de validade do Concurso, conforme segue:
1.1. Os departamentos, empregos, locais, carga horria semanal de trabalho, salrios, nmero de vagas e
requisitos exigidos assim se definem:
N. de Vagas CARGA EMPREGOS LOCAIS HORRIA SALRIO S TOTAL DE VAGAS G E P CR REQUISITOS EXIGIDOS
DEPARTAMENTOS
SEMANAL R$
R N A E L
Infra Estrutura
Auxiliar Servios Gerais Auxiliar Servios Gerais Auxiliar Servios Gerais
de So Paulo 40 1.071,00 0 0 0 SIM
Ensino Fundamental Completo
Infra Estrutura
de Campinas 40 1.071,00 0 0 0 SIM
Infra Estrutura
de So Jos dos Campos 40 1.071,00 0 0 0 SIM

CREFITO-3
Infra Estrutura
Auxiliar Servios Gerais Auxiliar Servios Gerais Auxiliar Servios Gerais Auxiliar Servios Gerais Auxiliar Servios Gerais Copeiro
de So Jos do Preto de Marlia 40 1.071,00 0 0 0 SIM Rio 40 1.071,00 0 0 0 SIM
Infra Estrutura
Infra Estrutura
de
Ribeiro Preto
40
1.071,00
0 0 SIM
Infra Estrutura
de President e Prudente de Santos 40 1.071,00 0 0 0 SIM 40 1.071,00 0 0 0 SIM
Infra Estrutura Infra Estrutura
Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo
So Paulo 40
1.071,00
0 0 SIM
Almoxarifado Almoxarife
So Paulo 40
1.562,28
1 0 SIM Ensino Mdio Completo
Infra Estrutura
Auxiliar
de
Manuteno
So Paulo 40
1.071,00
Sede
Escriturrio
So Paulo 40
1.562,28
Subsede Campinas Subsede Marlia Subsede Presidente Prudente
de
Escriturrio
Campinas 40
1.562,28
de
Escriturrio
Marlia
40
1.562,28
de Escriturrio
President e Prudente 40 1.562,28 0 0 0 SIM Ensino Mdio Completo

CREFITO-3
Subsede Ribeiro Preto Subsede Santos
de Escriturrio
Ribeiro Preto
40
1.562,28
de
Escriturrio
Santos
40
1.562,28
Subsede
de
So Jos do Preto Rio 40 1.562,28 0 0 0 SIM Ensino Mdio Completo
So Jos do Escriturrio Rio Preto Subsede de
So Jos dos Campos Ensino Mdio 40 1.562,28 0 0 0 SIM Ensino Mdio Completo
So Jos dos Escriturrio Campos
Comunicao Locutor
So Paulo 40
1.562,28
0 0 SIM Completo, com DRT na funo.
Infra Estrutura
Ensino mdio completo Motorista So Paulo 40 1.537,21 0 0 0 SIM e CNH na categoria D. Operador de udio Ensino Mdio So Paulo 40 1.562,28 0 0 0 SIM Completo, com DRT na funo. Ensino Mdio So Paulo 40 1.562,28 0 0 0 SIM Completo, com DRT na funo. Ensino Mdio
Comunicao
Comunicao
Operador de Vdeo
Comunicao Fotgrafo
So Paulo 40
1.562,28
0 0 SIM Completo, com Curso Tcnico em Fotografia. Ensino Mdio
Sede
Secretrio
So Paulo 40
1.682,45
3 0 SIM
Completo, com Curso Tcnico em Secretariado e com DRT na funo.

CREFITO-3
Ensino Superior Tecnologia da Analista Informao Suporte de Completo em Rede e/ou So Paulo 40 2.294,84 1 1 0 SIM Tecnologia de Informao, reconhecido pelo MEC. Ensino Superior Contabilidade Analista Financeiro So Paulo 40 3.218,45 0 0 0 SIM Completo em qualquer rea, reconhecido pelo MEC. Ensino Superior Completo em Comunicao Assessor de Imprensa So Paulo 35 3.514,20 2 2 0 SIM Comunicao Social Habilitao em Jornalismo, reconhecido pelo MEC. Ensino Superior Completo em Diagramador Comunicao / Designer So Paulo 40 3.293,79 0 0 0 SIM Comunicao Social Habilitao em Publicidade e Propaganda ou Design Grfico, reconhecido pelo MEC. Ensino Superior Completo em Comunicao Editor Vdeo de So Paulo 40 3.293,79 0 0 0 SIM Comunicao Social Habilitao em Rdio e TV, reconhecido pelo MEC. 2.220,63 + Fiscalizao Fiscal So Paulo 40 gratifica o por 5 Ensino Superior Completo em 4 1 SIM Fisioterapia ou Terapia Ocupacional, reconhecido pelo MEC.
Grfico
produtivi dade

CREFITO-3
2.220,63 + Fiscalizao Fiscal Campinas 40 gratifica o por 1
Ensino Superior Completo em 1 0 SIM Fisioterapia ou Terapia Ocupacional, reconhecido pelo MEC.
produtivi dade 2.220,63 + Fiscalizao Fiscal Santos 40 gratifica o por 0
produtivi dade 2.220,63 So Jos Fiscalizao Fiscal dos Campos 40 + gratifica o por 0
produtivi dade 2.220,63
So Jos Fiscalizao Fiscal do Preto Rio 40
+ gratifica o por 1
produtivi dade 2.220,63 +
Ensino Superior Completo em 1 1 0 SIM Fisioterapia ou Terapia Ocupacional, reconhecido pelo MEC.
Fiscalizao
Fiscal
Marlia
40
gratifica o por
produtivi dade 2.220,63 + Fiscalizao Fiscal Ribeiro Preto 40 gratifica o por 2
produtivi dade

CREFITO-3
2.220,63 President Fiscalizao Fiscal e Prudente 40 + gratifica o por 0
Ensino Superior Completo em 0 0 SIM Fisioterapia ou Terapia Ocupacional, reconhecido pelo MEC. Ensino Superior Completo em Direito,
produtivi dade
Jurdico
Procurador
So Paulo 40
5.000,00
1 0 SIM
reconhecido pelo MEC, com Registro na Ordem dos Advogados do Brasil. Ensino superior completo em
Comunicao
Relaes Pblicas
So Paulo 40
3.514, 20
0 0 SIM
Comunicao Social com habilitao em Relaes Publicas, reconhecido pelo MEC. Ensino Superior Completo em
Presidncia
Secretrio da Presidncia
So Paulo 40
2.414,83
0 0 SIM
Secretariado Bilnge Portugus/ingls, reconhecido pelo MEC e com DRT na funo. Ensino Superior
Comunicao
Web Designer
So Paulo 40
2.294,84
0 0 SIM
Completo na rea de Design ou Informtica, reconhecido pelo MEC.
1.2. Alm das vagas que se encontram disponveis para preenchimento, aps a realizao do Concurso Pblico, haver a formao de cadastro reserva para todos os empregos que constam no subitem 1.1. deste Captulo, para preenchimento de eventuais vagas que venham a existir durante o prazo de validade do mesmo.
2. Quando contratados, os candidatos aprovados estaro sujeitos ao regime da Consolidao das Leis do 6

CREFITO-3
Trabalho - CLT, percebendo o salrio inicial da carreira, conforme consignado no subitem 1.1. deste Captulo, e suas atualizaes posteriores, de acordo com o respectivo emprego. 2.1. Os salrios indicados no subitem 1.1. deste Captulo referem-se ao ms de maio/2011. 3. O CREFITO-3 poder fornecer os seguintes benefcios e vantagens: Assistncia Mdica Hospitalar, Auxlio-Creche, Auxlio ao Filho Excepcional, Auxlio-Funeral, Auxlio-Academia, Vale-Transporte e Vale-Refeio ou Vale-Alimentao. 3.1. A concesso dos benefcios obedecer ao Instrumento Normativo do CREFITO-3, vigente na poca da contratao.
4. O candidato contratado dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Administrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e feriados e pontos facultativos, obedecida carga horria semanal de trabalho. 5. As atribuies a serem exercidas pelo candidato contratado encontram-se descritas no ANEXO III. II DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 1. Ser assegurada aos portadores de necessidades especiais a reserva de vaga neste Concurso Pblico, na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, da Lei Federal 7.853/89 e do Decreto 3.298/99, para preenchimento de emprego cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador. 1.1. Os candidatos portadores de necessidades especiais participaro do Certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao contedo, avaliao e critrios de julgamento das provas, nota mnima exigida, data, horrio e local de aplicao das provas, nos termos do artigo 41 do Decreto 3.298/99. 1.2. Os portadores de necessidades especiais, quando da inscrio, devero observar o procedimento a ser cumprido conforme descrito neste Captulo, bem como no Captulo III DAS INSCRIES. 2. Sero consideradas pessoas portadoras de necessidades especiais as que se enquadrarem nas categorias
especificadas no Decreto Federal 3.298/99 e na Smula 377, do Superior Tribunal de Justia.

2.1. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo. 3. O candidato portador de necessidades especiais dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de 7

CREFITO-3
deficincia, observado o disposto no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20.12.99, ou na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 3.1. O candidato dever ainda, encaminhar para a Fundao VUNESP, por SEDEX, com Aviso de Recebimento, ou entregar pessoalmente, na Fundao VUNESP, localizada na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca So Paulo/SP CEP 05002-062, at 25.11.2011 , das 8 s 12 horas e das 13h30 s 16 horas, a seguinte documentao: 3.1.1. requerimento com a identificao completa do candidato, bem como especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, o emprego para o qual est concorrendo e a necessidade ou no de prova braile ou ampliada, ou de condies especiais para a realizao da prova, conforme anexo II; 3.1.2. laudo mdico, emitido nos ltimos 6 (seis) meses, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID-10, bem como a provvel causa da(s) deficincia(s); 3.1.3. requerimento de tempo adicional para realizao das provas, quando necessrio com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 3.2. O candidato que no atender ao solicitado neste item no ser considerado portador de necessidades especiais, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, no ter o tempo adicional concedido, bem como no ter suas provas especialmente preparadas, seja qual for o motivo alegado.
4. O atendimento s condies especiais pleiteadas para realizao das provas objetiva, conforme o caso de redao ficar sujeito, por parte do CREFITO-3 e da Fundao VUNESP, anlise da razoabilidade do solicitado. 5. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso de candidatos portadores de necessidades especiais. 6. Para efeito do prazo estipulado no item 3.1 deste Captulo, ser considerada a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data de protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 7. O candidato portador de necessidades especiais aprovado no Certame submeter-se- avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional do CREFITO-3 ou por ele credenciada, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do Decreto Federal 3.298/99, artigo 4 e seus incisos, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia, assim como se h compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do emprego a ser ocupado, nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, observadas as 8

CREFITO-3
seguintes disposies: 7.1. A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal 3.298/99. 7.2. No ser considerado portador de necessidades especiais o candidato cuja deficincia assinalada, na ficha de inscrio, no se fizer constatada, devendo esse permanecer apenas na Lista de Classificao Final Geral, desde que habilitado no Certame. 8. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que no forem providas, por falta de candidatos portadores de necessidades especiais ou por reprovao no Concurso, sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da ordem classificatria. 9. O percentual de vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais ser revertido para aproveitamento de candidatos da Lista de Classificao Final Geral, se no houver inscrio, aprovao ou ainda se o nmero de aprovados portadores de necessidades especiais no atingir o limite a eles reservado. 9.1. A contratao dos candidatos classificados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficincia, observando-se, a partir de ento, sucessiva alternncia entre elas, at exaurir as vagas reservadas. 10. Aps a contratao do candidato portador de necessidades especiais, a condio no poder ser argida para justificar a concesso de readaptao do emprego, bem como para aposentadoria por invalidez.
III - DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico, uma vez que no haver devoluo da taxa de inscrio em nenhuma hiptese, salvo o previsto no item 12. deste Captulo. 2. So pressupostos para a inscrio, constituindo, inclusive, condio para contratao, que o candidato 9

CREFITO-3
comprove: 2.1. s er brasileiro, nato ou naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal, e demais disposies de lei, no caso de estrangeiros; 2.2. ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos na data da contratao; 2.3. gozar de boa sade fsica e mental; 2.4. estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; 2.5. no registrar antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo de seus direitos civis e polticos; 2.6. possuir o CPF regularizado; 2.7. ter disponibilidade para realizao de servios inadiveis fora do horrio normal de trabalho, viagens a servio e deslocamento para trabalhar em outra(s) cidade(s) do Estado de So Paulo, caso necessrio; 2.8. no ter sofrido penalidade em decorrncia de processo administrativo que tenha resultado em resciso de contrato de trabalho no CREFITO-3.
3. O candidato que, na data de contratao, no reunir os requisitos enumerados no item 2. deste Captulo perder o direito contratao. 3.1 Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos anteriormente fixados sero exigidos apenas dos candidatos habilitados e convocados para a contratao. 4. As inscries devero ser efetuadas no perodo das 10 horas de 24.10.2011 s 16 horas de 25.11.2011, exclusivamente, pela internet, no site www.vunesp.com.br , que, disponibilizar, neste perodo, a ficha de inscrio e o Edital. 4.1. O candidato digitar seus dados cadastrais e imprimir o boleto bancrio correspondente taxa de inscrio. 4.2. O pagamento dever ser realizado em qualquer agncia da rede bancria, observados os horrios bancrios, at 25.11.2011 (ltimo dia de inscrio).
5. O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), em todas as regies da cidade de So Paulo e em vrias cidades do Estado. Este programa completamente gratuito e permitido a todo cidado. 5.1. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios Postos do Programa Acessa So Paulo em um dos endereos disponveis no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br.
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6. No ser permitida inscrio por qualquer outro meio ou fora do prazo estabelecidos neste Edital. 7. Os valores correspondentes taxa de inscrio so: Escolaridade Ensino Fundamental Completo Ensino Mdio Completo Ensino Superior Completo Taxa (R$) 30,00 40,00 70,00
8. s 16 horas de 25.11.2011 (horrio de Braslia), a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site. 9. No ser aceito pagamento de inscrio por meio de transferncia bancria ou depsito bancrio. 10. Se, por qualquer motivo, pagamento no for realizado at o dia do vencimento constante no boleto, a inscrio no ser efetivada. 11. No haver devoluo da importncia paga, mesmo que em valor a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial do correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado exceto quanto ao previsto no item 21. deste Captulo. 12. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso no se realizar.
13. Ao preencher o requerimento de inscrio o candidato far a opo pela cidade em que realizar as provas e exercer suas funes, de acordo com a tabela que consta no subitem 1.1., do CAPTULO I DOS EMPREGOS, deste edital. 13.1. Obrigatoriamente, o candidato, ao realizar essa opo, prestar as provas na cidade escolhida, concorrendo apenas s vagas do emprego/local escolhidos, onde exercer suas funes. 13.1.1. A prova objetiva, por emprego/local escolhidos, conforme constam na tabela disposta no subitem 1.1., CAPTULO I DOS EMPREGOS, deste Edital, ser aplicada em So Paulo, Campinas, Marlia, Presidente Prudente, Ribeiro Preto, Santos, So Jos do Rio Preto e So Jos dos Campos. 13.1.2. Caso haja impossibilidade de aplicao da prova nas cidades referidas, a Fundao VUNESP poder aplic-la em municpios vizinhos. 11

CREFITO-3
14. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) emprego, cujo o horrio das provas objetiva e redao (conforme o caso) coincidirem, ser considerado ausente naquele emprego em que no comparecer na prova, sendo eliminado do Concurso Pblico no respectivo emprego. 15. Efetivada a inscrio, no ser aceito pedido para a alterao do emprego e/ou d a cidade de interesse da vaga, indicados na ficha de inscrio. 16. O candidato ser responsvel pela transmisso dos dados ou por qualquer erro, bem como e pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. 16.1. A Fundao VUNESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 17. O candidato que fizer quaisquer declaraes falsas, inexatas, ou ainda que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova e que o fato seja constatado posteriormente. 17.1. A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente taxa de inscrio. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, aps 03 (trs) dias teis contados da data do encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectado algum problema, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP (11) 3874-6300, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para verificar o ocorrido. 18. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site www.vunesp.com.br.
19. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova dever encaminhar at 25.11.2011 por SEDEX, Fundao VUNESP, localizada na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca So Paulo/SP CEP 05002-062 - REF: Concurso Pblico do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3 Regio CREFITO-3, ou entregar, pessoalmente, no endereo da Fundao VUNESP, solicitao com a qualificao completa do candidato e detalhamento dos recursos necessrios, das 8 s 12 e das 13:30 min s 16 horas. 19.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme estabelecido neste item, no ter as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado. 19.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade do 12

CREFITO-3
pedido. 19.3. Para efeito do prazo estipulado, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT - ou a data do protocolo firmado pela Fundao VUNESP. 20. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova objetiva e de redao, conforme o caso poder faz-lo, devendo encaminhar, para tanto, por SEDEX, Fundao VUNESP, localizada na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca So Paulo/SP CEP 05002-062 Ref.: Concurso CREFITO-3, ou entregar, pessoalmente, no endereo da Fundao VUNESP, a solicitao com a qualificao completa da candidata e os dados completos do responsvel pela guarda da criana, maior de idade, devidamente comprovada.. 20.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 20.2. A criana dever permanecer em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata. 20.3. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal.
21. Excetuada a situao prevista no item 20. deste Captulo, no ser permitida a permanncia de criana ou de adulto de qualquer idade nas dependncias do local de realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato no Concurso Pblico. 22. Amparado pelo Decreto 6.593, de 02.10.2008, o candidato que, cumulativamente, estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007, poder requerer iseno do pagamento da taxa de inscrio. 22.1. Conforme o disposto no Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007, define-se como famlia de baixa renda a unidade nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos. 22.2. Conforme o disposto no Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007, define-se como renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos seguintes programas: a) Programa de Erradicao do Trabalho Infantil; 13

CREFITO-3
b) Programa Agente Jovem de Desenvolvimento Social e Humano; c) Programa Bolsa Famlia e os programas remanescentes nele unificados; d) Programa Nacional de Incluso do Jovem Pr-Jovem; e) Auxlio Emergencial Financeiro e outros programas de transferncia de renda destinados populao atingida por desastres, residentes em Municpios em estado de calamidade pblica ou situao de emergncia; e
f) Demais programas de transferncia condicionada de renda implementada por Estados, Distrito Federal ou Municpios. 23. Conforme o disposto no Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007, define-se como renda familiar per capita a razo entre renda familiar mensal e o total de indivduos na famlia. 24. O candidato que preencher as condies estabelecidas no item 22. deste Captulo poder solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos: 24.1. acessar, no perodo das 10 horas de 24.10.2011 s 23h59 de 26.10.2011, o link prprio da pgina do Concurso Pblico site www.vunesp.com.br; 24.1.1. preencher total e corretamente o requerimento com os dados solicitados, principalmente o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico; 24.1.2. imprimir o requerimento, assinar, juntamente com a declarao de que atende condio estabelecida no inciso II do Decreto 6.593/2008 e encaminhar at 26.10.2011, para tanto, por SEDEX, Fundao VUNESP Ref.: Concurso CREFITO-3, ou entregar, pessoalmente, em dias teis, no horrio das 8 s 12 e das 13h30 s 16 horas, na Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca So Paulo/SP - CEP 05002-062, os documentos comprobatrios para requerer a iseno da taxa de inscrio. 24.1.3. Os documentos discriminados no subitem anterior devero ser entregues ou encaminhados devidamente preenchidos, obrigatoriamente contendo a assinatura do solicitante e data. 24.1.4. A entrega dos documentos poder ser efetuada por intermdio de procurador, devendo ser anexados aos documentos o respectivo Termo de Procurao, a cpia da carteira de identidade do procurador e do candidato, reconhecidos em cartrio. 24.1.5. Nesta hiptese, o candidato assumir as consequncias de eventuais erros de seu procurador. 24.1.6. Dever haver uma nica procurao para cada candidato. 14

CREFITO-3
25. A partir de 11.11.2011, o candidato dever verificar a situao sobre o deferimento ou indeferimento da solicitao da iseno da taxa de inscrio e proceder de acordo com as instrues ali mantidas, exclusiva e oficialmente, no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br, no link prprio do Concurso. IV DAS PROVAS 1. O Concurso Pblico ser composto de provas conforme o previsto no quadro adiante:
Cargos
Prova
Questes
Carter
Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Auxiliar de Servios Gerais - Lngua Portuguesa - Matemtica Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Eliminatrio e Copeiro - Lngua Portuguesa - Matemtica Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Eliminatrio e Almoxarife - Lngua Portuguesa - Matemtica Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Eliminatrio e Auxiliar de Manuteno - Lngua Portuguesa - Matemtica Conhecimentos Especficos 20 classificatrio 10 20 15 classificatrio 15 20 20 classificatrio 10 10 20 20 classificatrio Eliminatrio e
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CREFITO-3
Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Escriturrio - Matemtica - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos - Noes de Legislao Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Fotgrafo - Matemtica - Atualidades Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Locutor - Matemtica - Atualidades Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Motorista - Matemtica - Atualidades Conhecimentos Especficos Prova Prtica Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Operador de udio - Matemtica - Atualidades Conhecimentos Especficos 10 05 20 classificatrio 15 Eliminatrio e 10 Eliminatrio e 10 classificatrio 10 20 05 10 20 classificatrio 15 Eliminatrio e 05 10 20 classificatrio 15 Eliminatrio e 10 20 Eliminatrio e 10 classificatrio 10
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CREFITO-3
Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Operador de Vdeo - Matemtica - Atualidades Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Secretrio - Matemtica - Atualidades - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Analista de Suporte - Matemtica - Atualidades Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Analista Financeiro - Matemtica - Atualidades - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Assessor de Imprensa - Atualidades Conhecimentos Especficos Prova de Redao 10 30 classificatrio 20 Eliminatrio e 10 Eliminatrio e 10 classificatrio 05 05 30 10 10 30 classificatrio 10 Eliminatrio e 20 05 05 10 10 Eliminatrio e classificatrio 10 05 20 classificatrio 15 Eliminatrio e
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CREFITO-3
Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Diagramador/Designer Grfico - Matemtica - Atualidades Conhecimentos Especficos Prova Prtica Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Editor de Vdeo - Matemtica - Atualidades Conhecimentos Especficos Prova Prtica Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Fiscal - Matemtica - Atualidades - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Prova Objetiva -Lngua Portuguesa Procurador Conhecimentos Especficos (Obs 1) 20 Eliminatrio e 80 classificatrio 10 classificatrio 05 05 40 10 Eliminatrio e 15 Eliminatrio e 05 classificatrio 10 30 10 Eliminatrio e 10 classificatrio 10 30
Prova Objetiva Conhecimentos Gerais Eliminatrio e Relaes Pblicas - Lngua Portuguesa - Atualidades Conhecimentos Especficos 20 classificatrio 10 30
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CREFITO-3
Prova Objetiva -Conhecimentos Gerais (Obs Eliminatrio e Secretrio da Presidncia 2) Conhecimentos Especficos 30 classificatrio 30
Prova Objetiva Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Web Designer - Matemtica - Atualidades Conhecimentos Especficos Prova Prtica 10 Eliminatrio e 10 classificatrio 10 30
Obs 1. Para o cargo de Procurador, a prova de Conhecimentos Especficos ser composta das seguintes matrias e quantidades de questes a saber: Direito Constitucional, 12 questes; Direito Administrativo, 12 questes; Direito Tributrio, 12 questes; Direito Processual Civil, 12 questes; Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho, 12 questes; Direito Civil, 05 questes; Direito Penal, 05 questes; Direito Processual Penal, 05 questes; Legislao Especfica, 05 questes. Obs 2. Para o cargo de Secretrio da Presidncia, a prova de Conhecimentos Gerais ser composta das seguintes matrias e quantidades de questes a saber: Lngua Portuguesa, 15 questes; Matemtica, 05 questes; Atualidades, 05 questes e Noes de Informtica, 05 questes.
1.1. A prova objetiva, para todos os empregos, visa avaliar o grau de conhecimento do candidato, necessrio para o desempenho das atribuies no CREFITO-3 e versar sobre o Contedo Programtico constante no Anexo IV. 1.2. A prova objetiva de mltipla escolha, ter 5 (cinco) alternativas em cada questo com apenas uma alternativa correta e ser de carter eliminatrio e classificatrio. 1.3. A prova objetiva e redao (conforme o caso) ter a seguinte durao: a) para os empregos com provas compostas com: 40 50 e 60 questes: 4 horas; b) para os empregos com provas compostas com 60 questes e redao: 5 horas ; c) para os empregos com provas compostas com 70 e 100 questes: 5 horas de durao. 1.4. A prova de redao, para o emprego de Assessor de Imprensa, visa avaliar a capacidade do candidato de desenvolver a proposta apresentada com clareza, conciso, preciso, coerncia e objetividade. Sero avaliadas, ainda, a organizao do texto, a anlise e sntese dos fatos examinados e a correo gramatical. 19

CREFITO-3
1.4.1. A prova de redao, aplicada simultaneamente com a prova objetiva, para o emprego de Assessor de Imprensa, e ter carter eliminatrio e classificatrio. 1.5. A prova prtica ser aplicada apenas para os empregos de Motorista, Diagramador/Designer Grfico, Editor de Vdeo e Web Designer, e ter carter eliminatrio e classificatrio. 1.5.1. A prova prtica avaliar individualmente o candidato, levando em considerao sua habilidade na execuo das atividades relativas ao emprego a que concorre, de acordo com as suas atribuies do emprego e o contedo programtico de Conhecimentos Especficos, constantes nos Anexos III e IV. V DA REALIZAO DAS PROVAS 1. A data para realizao das provas objetivas e, conforme o caso de redao, esta prevista para 22 de
janeiro 2012, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes que sero divulgadas acerca deste Concurso Pblico, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 1.1. A confirmao da data , informao sobre o local e horrio de aplicao das provas sero oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Unio e no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br). 2. As provas sero realizadas concomitantemente na cidade de So Paulo-SP e nas cidades em que o CREFITO-3 possui Subsede, em local a ser previamente divulgado em Edital, conforme os subitens 13.1. e 13.1.1., do CAPTULO III DAS INSCRIES, deste edital. 3. O candidato dever acompanhar pelo Dirio Oficial da Unio a publicao do respectivo Edital de Convocao para as provas relativas a este Certame, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
4. Nos 05 (cinco) dias que antecederem data prevista para aplicao das provas objetiva e redao, o candidato poder ainda obter a confirmao da data e informao sobre o local e horrio de provas, exclusivamente por meio do site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br) ou, pelo Disque VUNESP Fone: (11) 3874-6300 em dias teis das 8 s 20 horas. 4.1. Eventualmente, se o candidato acessar o site da Fundao VUNESP e no identificar sua inscrio e conseqente convocao, esse dever entrar em contato com o Disque VUNESP (11) 3874-6300, no horrio das 8 s 20 horas, em dias teis, para verificar o ocorrido.
5. Caso a inscrio no esteja efetivada, por qualquer motivo, o candidato dever apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, para participar deste Concurso Pblico, 20

CREFITO-3
devendo preencher e assinar formulrio especfico no dia da realizao das provas. 5.1. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao, quanto regularidade da referida inscrio. 5.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6. S ser permitida a participao nas provas, no local, na data, no horrio e na turma constantes da publicao oficial e no site da Fundao VUNESP.
7. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, com antecedncia mnima de 01 (uma) hora, munido de: a) comprovante de inscrio, para comprovao do pagamento da taxa de inscrio quando for o caso de incluso; b) caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, lpis preto e borracha macia; c) original de um dos seguintes documentos de identificao, quando for o caso: Cdula de Identidade (RG) ou Carteira de rgo ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Certificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal 9.503/97 ou Passaporte, Carteira de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Policiais Militares e Corpo de Bombeiro Militares.
8. Somente ser permitido ingresso na sala de provas o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item anterior, desde que permita com clareza a sua identificao. 8.1. No sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada (crach). 9. No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido no Edital de Convocao, no sendo admitido candidato retardatrio, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes. 10. No haver segunda chamada ou repetio de provas, nem aplicao das provas fora do local, data, horrio e turma preestabelecidos, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, ficando o candidato excludo deste Certame. 10.1. O incio das provas ser definido em cada sala de aplicao. 21

CREFITO-3
11. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido comunicando-se com outros candidatos ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao. 12. Durante as provas, para todos os empregos, no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como utilizao de mquina calculadora, agendas eletrnicas, telefone celular, BIP, walkman ou similares, ou qualquer recurso tecnolgico que no seja o estritamente autorizado. Fica proibido o uso de bons, gorro, culos de sol, protetor auricular e acessrios similares. 12.1. Durante a realizao das provas, o celular dever permanecer desligado. 13. O candidato no poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal. 14. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, por erro de digitao constante na convocao, dever efetuar a correo no prprio Carto de Convocao ou em formulrio especfico, devidamente datado e assinado, e entregar ao fiscal da sala. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a Sala de Coordenao no local em que estiver prestando a prova. 14.1. O candidato que no solicitar a correo nos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as conseqncias advindas de sua omisso.
15. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas, seja qual for o motivo. 16. O candidato que necessitar de condio especial, para realizao das provas, dever observar os itens 18. e 19. do Capitulo III DAS INSCRIES, deste Edital. 17. O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas depois de decorrido 50% (cinqenta por cento) do tempo de durao das provas, no podendo levar o Caderno de Questes e/ou conforme o caso Caderno de Redao. O candidato apenas poder levar consigo, ao trmino das provas, o material para conferncia da prova objetiva a ser fornecido pela Fundao VUNESP e preenchido pelo candidato. 17.1. O caderno de questes da prova objetiva estar disponibilizado no site da Fundao VUNESP no primeiro dia til da aplicao das provas, a partir das 10 horas. 17.2. Durante a aplicao das provas, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo 22

CREFITO-3
predeterminado, por 03 (trs) vezes. 17.3. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados pessoais e do material recebido no incio das provas.
Da prova objetiva 18. No ato de sua realizao, o candidato receber a f olha de r espostas, o c aderno de questes da prova objetiva, conforme o caso e caderno de redao. 18.1. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, e assinar no campo apropriado. 18.2. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final da prova ao fiscal da sala. 18.3. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 18.4. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 18.5. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 18.6. No haver prorrogao de tempo para transcrio das respostas para a folha de respostas.
Da prova de redao 19. A prova de redao dever ser realizada no mesmo perodo da prova objetiva, devendo o candidato administrar o tempo de realizao das provas. O candidato receber o caderno pr identificado, que dever conferir se seu nome, nmero do documento e emprego esto corretos e assinar no local reservado. 19.1. O candidato no poder assinar o caderno de redao em qualquer outro local, pois o identificar e conseqentemente, anular a prova. 19.2. A prova dever ser feita com caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta com grafia legvel, a fim de no prejudicar o seu desempenho quando da correo pela banca examinadora, no sendo permitida a interferncia e participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. 19.2.1. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP, devidamente treinado, ao qual o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 19.3. A prova dever ser manuscrita, no podendo ser assinada, rubricada ou conter em outro local que no o 23

CREFITO-3
preestabelecido, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser anulada. Assim, a deteco de qualquer marca apontada no espao destinado transcrio do texto acarretar a anulao da redao e a conseqente eliminao do candidato do Concurso. 19.4. Durante a prova de redao, no sero permitidas consultas e nem oferecidas folhas adicionais para rascunho. Ao final das provas, o candidato dever entregar os cadernos ao fiscal da sala juntamente com a folha da prova objetiva. 19.5. No haver prorrogao de tempo para transcrio da redao.
Da Prova Prtica 20. A prova prtica ser realizada exclusivamente na cidade de So Paulo, SP, em local, data, turma e horrios a serem definidos posteriormente e divulgados no Dirio Oficial da Unio e no site da Fundao VUNESP
(www.vunesp.com.br).
20.1. Para realizao da prova prtica, sero convocados os 15 (quinze) candidatos mais bem classificados na prova objetiva mais os empatados nessa classificao. 20.2. O desenvolvimento da prova prtica ser conforme segue: 20.2.1. Motorista: ser realizada tendo em vista os Conhecimentos Especficos e avaliar o candidato individualmente, no que diz respeito aos conhecimentos e habilidades na prtica do volante, aferindo a experincia, adequao de atitudes, postura e habilidades do candidato em dirigir veculos na categoria exigida neste edital. O tempo de durao da prova prtica ser idntico para todos os candidatos e ser informado na data de aplicao da prova prtica. 20.2.2. Para que o candidato possa realizar o percurso, dever apresentar a Carteira Nacional de Habilitao (CNH), no original, em perfeito estado, dentro do prazo legal de validade, conforme a categoria exigida no presente edital, no dia e hora da convocao para a realizao da prova prtica. A ausncia de apresentao deste documento, no original, acarretar a impossibilidade de realizar a prova prtica e, portanto, a eliminao do candidato vaga que pretende. 20.2.3. Diagramador /Designer Grfico, Editor de Vdeo e Web Designer: a prova prtica ser realizada tendo em vista as atribuies do emprego, juntamente com os Conhecimentos Especficos e avaliar o candidato no que diz respeito aos conhecimentos e habilidades no desenvolvimento do solicitado no momento da aplicao. O tempo de durao da prova prtica ser idntico para todos os candidatos, conforme o emprego a que concorre e ser informado na data de aplicao da prova prtica.
21. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) se apresentar fora do local, data e aps o horrio estabelecidos; 24

CREFITO-3
b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar um dos documentos de identificao exigidos; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, durante o perodo previsto para realizao das provas;
e) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao;
g) no devolver a f olha de r espostas, o c aderno de questes da p rova objetiva e/ou , conforme o caso o c aderno de redao; h) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou calculadora;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) estiver portando arma de fogo, mesmo que possua o respectivo porte; k) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas. VI - DO JULGAMENTO DAS PROVAS
1. Da Prova Objetiva 1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio. 1.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 1.3. O candidato que no pontuar (zerar) em quaisquer dos componentes da respectiva prova objetiva, conforme a tabela que consta no item 1. do CAPTULO IV DAS PROVAS, deste Edital, ficar excludo do Certame.
2. Da prova de redao 25

CREFITO-3
2.1. Somente sero corrigidas as provas de redao dos 50 (cinquenta) candidatos ao emprego de Assessor de Imprensa mais bem classificados na prova objetiva, mais os empatados nessa classificao, desde que habilitados conforme o estabelecido no item 1.2. e 1.3. deste Captulo. 2.2. O candidato habilitado na prova objetiva que no atingir a proporo mencionada no item anterior ser excludo do Certame. 2.3. A prova de redao, de carter eliminatrio e classificatrio, ser avaliada em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando a estrutura do texto redigido, a coeso entre os elementos, a coerncia e a organizao lgico-sequencial das idias e a correo gramatical. 2.4. O candidato que no obtiver a pontuao igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos na prova de redao ser excludo do Certame.
3. Da prova prtica
3.1. A prova prtica ter carter eliminatrio e classificatrio e ser considerado habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta), em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 3.2. O candidato habilitado na prova objetiva que no atingir a proporo mencionada no subitem 20.1 do Captulo V DA REALIZAO DAS PROVAS ser excludo do Certame. 3.3. Ser excludo do Concurso o candidato que no obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos nesta prova. VII - DOS CRITRIOS DE JULGAMENTO DAS PROVAS
1. Para os empregos em que houver apenas prova objetiva, sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem resultado igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
2. Para os empregos em que houver prova objetiva e de redao, sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem como mdia simples, resultado igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 3. Para todos os empregos em que houver prova objetiva e prova prtica sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem como mdia simples, resultado igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. VIII - DA PONTUAO FINAL 26

CREFITO-3
1. A pontuao final, para os empregos em que houver somente prova objetiva, dever observar a somatria dos pontos obtidos na prova objetiva. 2. A pontuao final, para os empregos em que houver prova objetiva e de redao, ser a mdia simples das notas das provas objetiva e de redao. 3. A pontuao final, para os empregos em que houver prova objetiva e prova prtica, ser a mdia simples das notas das provas objetiva e prtica.
IX - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
1. Em caso de igualdade da pontuao final, por emprego e local, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato: a) comum para todos os empregos: com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; Os demais critrios a seguir elencados esto relacionados para todos os empregos, exceto para Procurador: b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos, quando for o caso; c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa; d) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica, quando for o caso; e) que obtiver maior pontuao nas questes de Atualidades, quando for o caso; f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica, quando for o caso; g) que obtiver maior pontuao na prova de redao, quando for o caso; h) que obtiver maior pontuao na prova prtica, quando for o caso; i) com maior idade inferior a 60 (sessenta) anos;
Para o emprego de Procurador: b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa; d) que obtiver maior pontuao nas questes de Direito Constitucional; e) que obtiver maior pontuao nas questes de Direito Administrativo; f) que obtiver maior pontuao nas questes de Direito Tributrio; g) que obtiver maior pontuao nas questes de Direito Processual Civil; h) que obtiver maior pontuao nas questes de Direito do Trabalho; i) que obtiver maior pontuao nas questes de Direito Processual do Trabalho; j) que obtiver maior pontuao nas questes de Direito Civil; l) que obtiver maior pontuao nas questes de Direito Penal; 27

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m) que obtiver maior pontuao nas questes de Direito Processual Penal; n) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao Especfica; o) com maior idade inferior a 60 (sessenta) anos;
2. Persistindo o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
X - DA CLASSIFICAO FINAL
1. Os candidatos aprovados sero classificados, por emprego, local e por ordem decrescente da pontuao final. 1.1. Ser publicada, no Dirio Oficial da Unio, uma lista geral, de todos os candidatos aprovados, e outra lista especial, para os candidatos portadores de necessidades especiais. 1.2. Ser publicada, no Dirio Oficial da Unio, uma lista, por emprego/cidade, de todos os candidatos aprovados para a formao de cadastro-reserva, conforme o disposto na tabela do item 1.1 do captulo I DOS EMPREGOS. 1.3. Na ausncia de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, essas sero preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observncia da ordem classificatria.
XI DOS RECURSOS
1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados do 1 dia til imediatamente seguinte ao da data de divulgao ou do fato que lhe deu origem.
2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, seguindo as instrues ali contidas. 3. O resultado da anlise do recurso contra o resultado da solicitao de iseno de taxa de inscrio ser divulgado oficialmente, exclusivamente, no site da Fundao VUNESP. 3.1. No caso de indeferimento, o candidato dever proceder conforme estabelecido no item 4.do Captulo III DAS INSCRIES. 4. A pontuao relativa (s) questo (es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova. 5. No caso de preenchimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar 28

CREFITO-3
a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigido para habilitao. 6. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser publicada no Dirio Oficial da Unio e disponibilizada no site www.vunesp.com.br, com exceo do resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio, que ser apenas divulgada no site da Fundao VUNESP. 7. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste captulo no ser conhecido, bem como no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues constantes do link Recursos na pgina especfica do Concurso Pblico. 8. No ser aceito e conhecido recurso interposto pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Captulo. 9. Em hiptese alguma, ser aceito pedido de reviso de recurso, recurso de recurso e/ou de gabarito oficial definitivo, do resultado da prova objetiva, do resultado da prova de redao, do resultado da prova prtica e da pontuao final e classificao final.
10. No haver, em hiptese alguma, concesso de vistas das provas.
XII - DA CONTRATAO 1. Aps a homologao dos resultados do Concurso Pblico, o CREFITO-3 convocar os candidatos aprovados de acordo com o nmero de vagas destinados para os empregos, ao longo do prazo estabelecido para validade deste Concurso Pblico. 2. A convocao dar-se- com base na lista de classificao e ser enviada por meio de telegrama ao endereo fornecido pelo candidato no ato da sua inscrio, ficando o CREFITO- 3 isento de quaisquer responsabilidades por correspondncias no entregues pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, conforme previsto no item 14. do Captulo XIV - DAS DISPOSIES GERAIS. 2.1. Para aceitao da vaga, o candidato dever obrigatoriamente comparecer, pessoalmente ou se fazer representar por pessoa legalmente constituda na data e horrio constantes do telegrama de convocao, na sede do CREFITO-3, situada na Rua Cincinato Braga, 277, Bela Vista, So Paulo/SP, Departamento de Recursos Humanos. 29

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2.2. O candidato que no comparecer ao CREFITO-3, conforme estabelecido no subitem anterior e no prazo estipulado pelo CREFITO-3 ou que no for localizado pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, ou, ainda, que manifestar sua desistncia por escrito ser considerado desclassificado, perdendo os direitos decorrentes de sua classificao no Certame.
3. O candidato classificado no Concurso Pblico que no aceitar a vaga para a qual foi convocado ser eliminado do Certame. 3.1. O candidato classificado para o emprego que no aceitar a CIDADE para a qual foi convocado/inscrito ser eliminado do Certame. 4. A contratao obedecer ordem de classificao dos candidatos, de acordo com o nmero de vagas estabelecidas pelo CREFITO-3, devendo ocorrer conforme especificado no Captulo I DOS EMPREGOS, desde que considerados aptos na verificao dos requisitos exigidos para participao no Concurso Pblico e para o exerccio do emprego, bem como em inspeo de sade a ser realizada por equipe multiprofissional do CREFITO-3 ou por ele credenciada.
5. Por ocasio da contratao o candidato dever possuir os requisitos exigidos para o emprego em que foi habilitado, conforme estabelecido no Captulo I DOS EMPREGOS. 6. Por ocasio da contratao, o candidato convocado dever entregar 01 foto 3x4 recente e cpia e os originais dos seguintes documentos: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, com registro em DRT, quando for o caso; b) Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF); c) Cdula de Identidade (RG); d) Titulo de Eleitor e comprovante da ltima votao; e) Inscrio no PIS/PASEP (se tiver); f) Certido de Nascimento ou Casamento; g) Certido de Nascimento dos filhos menores de dezoito anos; h) Carteira de Vacinao dos filhos menores de cinco anos; i) Certificado de Reservista, se do sexo masculino; j) Comprovante de escolaridade mencionados no item 1.1., do Captulo I, deste edital; k) Carteira e certido de regularidade expedidos pelo respectivo rgo de classe para empregos que possuem este requisito; 30

CREFITO-3
l) Comprovante de residncia atual; m) Documento hbil que comprove a permanncia regular no Pas, para candidato estrangeiro; n) Exame mdico admissional PCMSO, a cargo do CREFITO-3; o) Abertura de conta bancria no Banco do Brasil para recebimento salarial; p) Carteira Nacional de Habilitao CNH na validade para empregos que possuem este requisito; q) Declarao de inexistncia de antecedentes criminais, achando-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; r) Declarao negativa de acumulao de emprego ou funo pblica, referente a emprego efetivo da administrao pblica direta ou indireta nas esferas Federal, Estadual e Municipal, conforme disciplina a Constituio Federal, em seu artigo 37, inciso XVI e suas Emendas; s) Os candidatos ao emprego de fiscal, dos quais se exige formao na rea de Fisioterapia e/ou Terapia Ocupacional que, por ocasio da contratao estiverem atuando nas respectivas reas, devero apresentar comprovao de baixa de inscrio profissional; 7. Todos os documentos especificados neste Captulo devero ser entregues em cpias reprogrficas acompanhadas dos originais em bom estado, para serem vistadas no ato da entrega.
8. A entrega dos documentos comprobatrios estabelecidos no item 6, deste Captulo, bem como outros documentos que o CREFITO-3 julgar necessrios para a contratao, ser em data e horrio determinado pelo CREFITO-3 por ocasio do aceite da vaga. 9. Os documentos devero estar em perfeitas condies, vlidos conforme a legislao especfica de cada um, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. 10. Caso a documentao no atenda ao exigido neste Edital ou no seja apresentada no prazo determinado, o candidato ser considerado eliminado do Concurso, perdendo os direitos decorrentes de sua classificao no Certame, possibilitando a convocao imediata do candidato com a classificao subsequente. 11. O no comparecimento ao exame mdico admissional, bem como assinatura do contrato de trabalho, nas datas agendadas pelo CREFITO-3 caracterizaro sua desistncia e consequente eliminao do Certame. 12. O candidato dever iniciar suas atividades no prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados da data em que foi considerado apto a assumir as suas funes. 12.1. O descumprimento de prazos estabelecidos neste Edital e aqueles determinados pelo CREFITO-3 31

CREFITO-3
acarretaro na excluso do candidato deste Certame. 13. Havendo dvida quanto aos comprovantes apresentados pelo candidato, o CREFITO-3 poder exigir do candidato a apresentao de documentos ou provas complementares, a fim de viabilizar a contratao. 14. O regime jurdico a ser aplicado aos admitidos o previsto na Consolidao das Leis do Trabalho CLT. 15. Haver o cumprimento do perodo de experincia de at 90 dias, conforme previsto na Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
XIII - DO EXAME MDICO ADMISSIONAL
1. O exame mdico ser de carter eliminatrio e realizado por profissional credenciado e de responsabilidade do CREFITO-3, para realizao do Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional (PCMSO), em dia, local e hora agendados por ocasio do aceite da vaga. 2. O exame mdico consiste em uma avaliao clnica do candidato mediante exames para averiguar a aptido fsica e mental para o exerccio do emprego a ser provido. 3. O resultado do exame mdico ser expresso com a indicao Apto ou No Apto para o exerccio do emprego. 4. No caber recurso nesta fase.
XIV - DAS DISPOSIES GERAIS
1. A inscrio do candidato implicar a completa cincia das normas e condies estabelecidas neste Edital e das normas legais pertinentes, sobre as quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2. O CREFITO-3 reserva-se o direito de proceder s admisses em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas que vierem a existir. 3. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 32

CREFITO-3
4. O prazo de validade deste Certame ser de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio do CREFITO-3, uma nica vez e por igual perodo. 4.1. No caso de prorrogao, ser publicada no Dirio Oficial da Unio. 5. Caber Presidncia do CREFITO-3 a homologao dos resultados deste Certame. 6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, bem como no site da Fundao VUNESP (www.vunesp.com.br). 7. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, o CREFITO-3 poder anular a inscrio, prova(s) ou contratao do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade(s) no Certame. 8. No sero admitidos pedidos de reconsiderao ou recursos das exigncias estabelecidas neste Edital. 9. As informaes sobre o presente Certame, at a publicao da classificao final e recursos provenientes das diversas etapas do Certame, sero prestadas exclusivamente pela Fundao VUNESP, por meio do Disque VUNESP (11) 3874-6300, nos dias teis, das 8 s 20 horas, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sendo que, aps a competente homologao, sero as informaes de responsabilidade do CREFITO-3. 10. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a publicao da classificao final, o candidato dever requerer a atualizao, devidamente assinada, Fundao VUNESP. Aps a homologao e durante o prazo de validade deste Certame, dever dirigir-se ao CREFITO-3, no horrio das 08h30 s 16 horas, nos dias teis, no endereo localizado na Rua Cincinato Braga, 277, Bela Vista, So Paulo/SP, CEP 01333-011, ou solicitar essa alterao com firma reconhecida por meio de carta registrada. 11. O CREFITO-3 e a Fundao VUNESP se eximem das despesas com viagens e estadias dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso Pblico, at sua contratao, inclusive. 12. O CREFITO-3 e a Fundao VUNESP no emitiro Declarao de Aprovao no Certame, pois a prpria publicao no Dirio Oficial da Unio documento hbil para fins de comprovao da aprovao.
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CREFITO-3
13. Todas as convocaes das etapas, avisos e resultados oficiais, referentes a este Certame, at a homologao do resultado final, sero comunicados e/ou publicados no Dirio Oficial da Unio e no site da Fundao VUNESP, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
14. O CREFITO-3 e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT - por razes diversas e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros; e) outras ocorrncias de responsabilidade de terceiros. 15. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a contratao do candidato, em todos os atos relacionados ao Certame, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 16. Durante o prazo de validade do Certame, o CREFITO-3 respeitar a ordem de classificao obtida pelos candidatos para as admisses nas vagas previstas neste edital, de acordo com suas necessidades e disponibilidade financeira. 17. A aprovao para compor o Cadastro Reserva gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito para a contratao. Em nenhuma hiptese implicar a obrigatoriedade de contratao do candidato pelo CREFITO-3.
18. A deficincia fsica ou limitao sensorial no constituiro impedimento contratao e ao exerccio do emprego, salvo quando consideradas incompatveis com as atividades a serem desempenhadas. 19. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Certame, os registros eletrnicos.
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CREFITO-3
20. A legislao com vigncia iniciada aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Certame.
21. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia. E, para que ningum possa alegar desconhecimento, expedido o presente Edital. So Paulo, 14 de outubro de 2011
Dra. Andria Duenas Ivo Presidente da Comisso de Concurso Dr. Gil Lcio Almeida Presidente do CREFITO-3
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CREFITO-3
ANEXO I RELAO DE ENDEREOS DA SEDE E SUBSEDES DO CREFITO-3
SEDE
Rua Cincinato Braga, 277, Bela Vista, So Paulo, SP, CEP 01333-011
SUBSEDE DE CAMPINAS
Av. Jos de Souza Campos (Norte-Sul), 1815 Salas 04 e 05 - Cambu - CEP 13025-320
SUBSEDE DE MARLIA
Rua Bahia, 165, sala 31 - Centro - CEP 17501-080
SUBSEDE DE PRESIDENTE PRUDENTE
Av.
Cel
Jos
Soares
Marcondes,
871
Edif. Empresarial Pres. Prudente, - 5 andar, sala 51 Bosque - CEP 19010-120
SUBSEDE DE RIBEIRO PRETO
Rua
Eliseu
Guilherme,
1205
Jd. Amrica - CEP 14020-190
SUBSEDE DE SANTOS
Av.
Bernardino
de
Campos,
562
1 andar, sala 108 - CEP 11065-002
SUBSEDE DE SO JOS DO RIO PRETO
Rua
Cel.
Spinola
de
Castro,
3360
Cj. 81 - Centro - CEP 15015-500
SUBSEDE DE SO JOS DOS CAMPOS
Av. Dr. Nelson D'avila, 389 - Salas 121-A e 122-A Jd. So Dimas - CEP 12245-030 36

CREFITO-3
ANEXO II
MODELO DE REQUISIO PARA CONDIO (ES) ESPECIAL (IS) E /OU PROVA ESPECIAL
,RG n. Eu, _______________, venho requerer para o Concurso Pblico n 01/2011 do CREFITO-3:
,CPF
n.
( ) Prova em Braile ( ) Prova Ampliada Fonte ( ) Acomodaes ( ) Outros (descrever a condio);
Nestes
Termos,
pede deferimento.
de
de 2011 .
Assinatura do (a) candidato (a)
Ateno: O laudo mdico e a solicitao para requerer prova especial devero ser encaminhados at o encerramento do perodo das inscries.
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CREFITO-3
ANEXO III
DESCRIO SUMRIA DOS EMPREGOS ALMOXARIFE - Recepcionar; conferir; armazenar; organizar; distribuir; controlar produtos e materiais em geral; lanar a movimentao de entradas e sadas de materiais; atualizar-se com relao legislao pertinente rea de atuao e normas internas; atendimento telefnico; elaborao e envio de ofcios externas e comunicados internos, elaborao de planilhas, protocolo, tramitao, montagem e distribuio de documentos, envio e recebimento de correspondncias eletrnicas, comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores, mantendo o devido sigilo profissional sobre assuntos inerentes ao departamento, bem como executar tarefas que forem determinadas por seus superiores.
ANALISTA FINANCEIRO - Executar atividades relacionadas organizao dos servios que envolvam funes de suporte administrativo, financeiro e contbil, bem como agendamento de pagamento a fornecedores, funcionrios entre outros, anlise de documentao financeira, contratos de servios e materiais, fluxo de caixa, elaborao de relatrio gerencial, anlise de balanos, classificao e conciliao bancria, elaborao programa oramentrio, clculo e anlise de folha de pagamento em geral, anlise e aquisio de benefcios, envio e recebimento de correspondncias eletrnicas, integrao de sistemas, arquivo em geral, atualizar-se com relao legislao pertinente rea de atuao e normas internas, comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores, mantendo o devido sigilo profissional sobre assuntos inerentes ao departamento, bem como outras tarefas correlatas que forem determinadas pelo seu superior.
ANALISTA DE SUPORTE Suporte a infraestrutura operacional; Gerenciamento e monitorao de redes locais e WAN; Gerenciamento e monitorao de VPN; Telefonia Voip; Suporte s reas de negcios e plataforma desktop; Elaborao de documentos de controle e relatrios de acompanhamento de atividades; Gerenciamento e monitorao de plataforma Linux (distribuio Debian, Zimbra, Samba, Shorewall, Asterisk, OpenVPN); Gerenciamento e monitorao de servios VOIP em plataforma CISCO e Planet; Configurao e gerenciamento de Firewall Cyberoam, switches Cisco e Planet, Anlise de vulnerabilidade e testes de intruso, configurao e gerenciamento de plataforma Nagios entre outras tarefas relacionadas com o setor e comunicar38

CREFITO-3
se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores. ASSESSOR DE IMPRENSA Realizar atividades de nvel superior que envolva a coleta, produo, reviso e edio de notcias voltadas divulgao oficial da competncia constitucional do CREFITO-3 e em matrias de seu interesse, por meio da imprensa escrita, falada e televisionada, com a aplicao de tcnicas de redao jornalstica; o assessoramento em atividades especficas de jornalismo e de assessoria de imprensa; a anlise de mdias divulgadas a respeito da Instituio, interpretando e avaliando a cobertura jornalstica; o desenvolvimento de planejamento estratgico de comunicao institucional; o planejamento de programas de comunicao que visam aproximar o CREFITO-3 de seus vrios pblicos; a realizao de diagnsticos, estudos, pesquisas, levantamentos e relatrios para avaliao e aprimoramento das aes de divulgao e comunicao social do CREFITO-3; a implementao de programas e aes que promovam a integrao, motivao e conscientizao do pblico interno; o planejamento, organizao e execuo de eventos institucionais; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS - Limpeza geral como: mveis, mobilirios, equipamentos, recolhimento de lixos das salas e gabinetes, bem como executar outras tarefas relacionadas com o setor e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores. AUXILIAR DE MANUTENO - Execuo de reparos de pinturas, eltrica, hidrulica, marcenaria, civil, bem outras tarefas correlatas que foram determinadas pelo seu superior e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores. COPEIRO - Preparo de cafs, atendimento de copa, servir a diretoria e servios de copa em geral, bem como executar outras tarefas relacionadas com o setor e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores.
DIAGRAMADOR / DESIGNER GRFICO - Executar diversos trabalhos de diagramao, planejando e efetuando a distribuio harmonicamente de material de carter jornalstico, tcnico ou acadmico. Desenhar pginas, compatibilizando o texto com o espao. Estabelecer famlias e tipos de fontes e tamanho de letras corte e proporo de fotos, indicando sua correta localizao, visando 39

CREFITO-3
atender especificaes tcnicas para fins de publicao. Colaborar com os tcnicos dos seus setores de atuao. Vetorizao, criao de logotipos, diagramaes, criaes de peas grficas, tratamento de imagens, fechamento de arquivos para pr-impresso e produo grfica (programas grficos utilizados: Corel Draw, Photoshop, InDesign e Ilustrator). Diagramao de revistas, criaes de projetos grficos, criao de logotipos, tratamento de imagens e fechamento de arquivos para primpresso (programas grficos utilizados: Corel Draw, Photoshop, InDesigner e Ilustrator). Outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores.
EDITOR DE VDEO - Criao, produo e edio de materiais de mdia eletrnica, como vinhetas, chamadas e programas, elaborando e editando peas a serem transmitidas no rdio ou na TV institucional; editar contedo para mdias alternativas, como internet, redes sociais etc.; elaborar roteiros para programas institucionais, de acordo com as matrias de interesse do Conselho; operar e trabalhar junto tcnica de equipamentos para gravao e edio; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores. ESCRITURRIO - Atendimento e orientao ao pblico, atualizar-se com relao legislao pertinente rea de atuao e normas internas; atendimento telefnico; conferir, processar, digitalizar e arquivar documentos fsicos e eletrnicos; elaborao e envio de ofcios externas e comunicados internos; rotinas de atividades financeiras dos jurisdicionados, elaborao de planilhas, protocolo, tramitao, montagem e distribuio de documentos,envio e recebimento de correspondncias eletrnicas, manuseio de malotes, comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores, mantendo o devido sigilo profissional sobre assuntos inerentes ao departamento, bem como executar tarefas que forem determinadas por seus superiores. FISCAL - Fiscalizar o exerccio profissional nas reas de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, bem como os locais onde estas atividades so desenvolvidas, obedecer aos regramentos fiscalizatrios existentes no Defis, executar aes que objetivem promover a exao das profisses de Fisioterapeuta e de Terapeuta Ocupacional, conduzir veculo fiscal, gerenciamento financeiro dos seus preenchimentos fiscais com a devida apresentao de documentos comprobatrias, a fim de prestar contas dos seus gastos, atualizar-se com relao legislao pertinente rea de atuao e normas internas, comunicar-se com 40

CREFITO-3
cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores, mantendo o devido sigilo profissional sobre assuntos inerentes ao departamento, bem como executar tarefas correlatas que forem determinadas por seus superiores. FOTGRAFO - Atender a demanda da instituio, segundo objetivos artsticos, tcnicos, jornalsticos, cientficos dentre outros; dominar tcnicas de iluminao, enquadramento e composio de cena; criar imagens fotogrficas de acontecimentos, pessoas, objetos e outros temas, em branco e preto ou colorido; retocar negativos de filmes, tirar, ampliar cpias; criar efeitos grficos em imagens obtidas por processos digitais e reproduzi-las sobre papel ou outro suporte; realizar atividades de apoio tcnico operacional; dominar tcnicas de multimdia para documentaes, projeo de filmes, slides e audiovisuais em cursos e palestras, montagem da sequncia de slides para projeo em palestras, organizao e manuteno do arquivo de slides, filmes e fotos, digitalizao de documentos administrativos e arquivos; domnio de programas de correo de fotos (Photoshop); execuo de outras tarefas correlatas.
LOCUTOR Ler programas noticiosos de rdio e televiso, cujos textos so previamente preparados pelo setor de redao e executar as demais atividades atinentes s descries legais do emprego e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores.
MOTORISTA - Entrega e retirada equipamentos, manuteno, compras externas, servios administrativos internos e externos, bem como executar outras tarefas relacionadas com o setor e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores. OPERADOR DE UDIO Operar a mesa de rdio, coordenar e responder pela emisso dos programas e intervalos, de acordo com o roteiro de programao, receber transmisso externa e equalizar os sons e executar as demais atividades atinentes s descries legais do emprego e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores.
OPERADOR DE VDEO - Responder pela qualidade de imagens no vdeo, operando os controles, aumentando ou diminuindo o vdeo e pedestal, alinhando as cmeras, colocando os filtros adequados e corrigindo as aberturas de diafragma e executar as demais atividades atinentes s descries legais do emprego e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, 41

CREFITO-3
funcionrios e superiores. PROCURADOR - Assessorar a Diretoria do Crefito-3 nos assuntos ligados a problemas jurdicos da Autarquia; defender em juzo ou fora dele os direitos e interesses da Autarquia; elaborar pareceres sobre as consultas formuladas pela Diretoria do Crefito-3 e seus rgos, relativas a assuntos de natureza jurdica, administrativa e fiscal, participar de sindicncias e processos administrativos disciplinares internos bem como processos ticos dando-lhes a orientao jurdica conveniente; promover a cobrana judicial da dvida ativa e de quaisquer crditos da Autarquia que nos sejam liquidados em seus prazos regulamentares; elaborar e participar de processos licitatrios; proporcionar assessoramento jurdico aos demais rgos do Crefito-3, comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores, bem como outras tarefas correlatas que forem determinadas pelo seu superior. RELAES PBLICAS - Estruturar estratgias de projeto; pesquisar o quadro econmico, poltico, social e cultural; desenvolver propaganda e promoes; implantar aes de relaes pblicas; Assessorar a produo de eventos da instituio, comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores, bem como executar outras tarefas relacionadas com o setor. SECRETRIO - Secretariar o chefe de departamento; conferncia de correspondncias eletrnicas, elaborao e envio de comunicados internos e de ofcios externos, bem como controle das respostas, arquivamento de documentos pertinentes ao departamento, atendimento telefnico, elaborao de planilhas, confeco de atas, cotaes, montagem de processos e protocolo, organizao de documentos e eventos, conferncia dos gastos e atos administrativos, recebimento dos documentos oficiais direcionados ao departamento; desenvolver atividades a fins solicitadas. Comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores do Crefito-3, mantendo o devido sigilo profissional sobre assuntos inerentes ao Departamento, bem como outras tarefas correlatas que forem determinadas.
SECRETRIO DA PRESIDNCIA - Secretariar a Presidncia e diretores; Elaborao e envio de comunicados e ofcios oriundos da Presidncia e outros departamentos; Encaminhamento de ofcios a autoridades, coordenadores de cursos; Convocaes aos profissionais para reunies (audincias pblicas com a Presidncia); Agenda da Presidncia; Controle de abertura de ata das reunies de 42

CREFITO-3
Diretoria; Arquivo; Redao de ata de Plenrias e de Diretoria; Preenchimento de formulrio para trabalho no exterior (fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais); Secretaria da Comisso Permanente de Licitaes; Acompanhamento das publicaes de editais da Comisso de Licitao no Dirio Oficial da Unio e compra do respectivo DOU; Reserva e emisso de passagens para a presidncia e conselheiros que viajem por determinao da Presidncia; Reservas de hotel; Logstica das reunies solicitadas pela Presidncia (com fiscais, com os CREFITOs, com Coordenadores de cursos etc.); Logstica e secretaria das reunies Plenrias; Resposta de e-mails de jurisdicionados e pblico em geral; comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores, bem como executar outras tarefas relacionadas com o setor.
WEB DESIGNER - Elaborar programao visual para sites e pginas na internet; Conhecer ferramentas de gesto de contedo para desenvolvimento de portais; Atuar na comunicao visual dos projetos de sistemas voltados para Internet ou outras plataformas visuais; Atuar na definio de padres e recomendaes para integrao homem-mquina; Dar suporte, em sua rea de atuao, aos analistas envolvidos no desenvolvimento de projetos de sistemas; Realizar pesquisa e disseminao de conhecimentos inerentes a sua rea de atuao; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior e comunicar-se com cordialidade e educao com jurisdicionado, funcionrios e superiores.
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CREFITO-3
ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO
NVEL FUNDAMENTAL
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1. grau. Sistema de equaes do 1. grau. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
COPEIRO
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s 44

CREFITO-3
relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1. grau. Sistema de equaes do 1. grau. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de higiene; Noes de hierarquia; Noes de etiqueta; Materiais de limpeza; Materiais para o servio; Preparo de: caf - ch.
NVEL MDIO
ALMOXARIFE
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 45

CREFITO-3
Conceitos e noes gerais de almoxarifado. Administrao de depsitos. Atividades de um depsito. Registros de estoque. Preciso dos registros. Modelos e formulrios de controle. Codificao e classificao de materiais. Controle do almoxarifado. Controle fsico e de segurana. Inventrio de materiais. Estocagem de materiais. Conservao e tipos de embalagens de materiais. Requisio de materiais. Recepo, armazenamento e distribuio de materiais. Localizao e movimentao de materiais. Arranjo fsico, higiene e segurana em depsitos. Noes bsicas de informtica: editor de textos, planilha eletrnica e internet.
AUXILIAR DE MANUTENO
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de segurana do trabalho em manuteno civil, eltrica e hidrulica. Noes de materiais e sua aplicabilidade, ferramentas e equipamentos utilizados em atividades afins.
ESCRITURRIO
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa 46

CREFITO-3
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Noes de Informtica MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MSPowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Legislao: DECRETO LEI N 938, DE 13 DE OUTUBRO DE 1969 - Prov sobre as profisses de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional, e d outras providncias. LEI FEDERAL N 6.316 - DE 17 DE DEZEMBRO DE 1975 - Cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional e d outras providncias. 47

CREFITO-3
RESOLUO COFFITO N 8/1978 - Aprova as Normas para habilitao ao exerccio das profisses de Fisioterapeuta e terapeuta ocupacional e d outras providncias. (alterada pelas Resolues 15/1980, 18/1981, 28/1982, 331/2007, 353/2008 e 359/2008). RESOLUO COFFITO N 37/1984 - Baixa o novo texto do REGULAMENTO para registro de empresas nos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Resoluo COFFITO n 139/1992 - Dispe sobre as atribuies do Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias. (alterada pela Resoluo 153/1993). RESOLUO N. 139/1992 - Dispe sobre as atribuies do Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias. (Alterada pela Resoluo n153/1993) RESOLUO COFFITO N. 181/1997 - Aprova a adequao do Regimento Interno do Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, institudo pela Resoluo COFFITO-5/79, aos termos da Lei n 6.316, de 17.12.1975. RESOLUO COFFITO N 182/1997 - Aprova a adequao do Regimento Interno Padro dos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, institudo pela Resoluo COFFITO-6, de 30.01.1978, aos termos da Lei n 6.316, de 17.12.1975. RESOLUO COFFITO N 224/2001 - Dispe sobre a iseno do pagamento de emolumentos de registro e anuidades ao Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional CREFITO, por parte de Entidade Beneficente de Assistncia Social prestadora de assistncia fisioteraputica e/ou teraputica ocupacional e d outras providncias. RESOLUO N. 244/2002 - Dispe sobre o instituto da Licena Temporria de Trabalho para os fins a que destina e d outras providncias
Essas resolues podem ser encontradas no site do COFFITO www.coffito.org.br No que se refere atualizao da legislao, considerar a data de publicao do edital de abertura das inscries.
FOTGRAFO
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa 48

CREFITO-3
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Apontamentos da histria da fotografia e do fotojornalismo brasileiro. Os equipamentos fotogrficos de pelculas fotossensveis e digitais. O uso do flash. Noes de abertura e tempo de exposio dos diversos equipamentos. Fotografias coloridas e em preto e branco. Enquadramento. Proporo urea. Editorao grfica. A edio da matria pela imagem. A integrao texto/foto. Os direitos individuais e o fotojornalismo. A responsabilidade do reprter fotogrfico e o dever de verdade. A preservao da fonte. Noes de direito sobre imagem. Elementos de linguagem fotogrfica. Fundamentos da semiologia da imagem fotogrfica. Ferramenta para edio de fotos: Photoshop.
LOCUTOR
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. 49

CREFITO-3
Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Lei n. 6.615 de 16/12/1978 e Decreto n.84.134/79. Histria do Rdio e da Televiso no Brasil. Comunicao: teorias e conceitos. Papel social da comunicao. Leis que regem a Imprensa e a Radiodifuso. Cdigo de tica dos Radialistas. Direitos e Deveres do Radialista. O jornalismo nos meios audiovisuais: pauta, apurao, reportagem, edio e apresentao. Texto jornalstico no Rdio: matria, entrevista, editorial, artigo, crtica, crnica, comentrio, nota, coluna, pauta, informativo, comunicado. Regras para redao e edio de textos no radio jornalismo. Conhecimentos bsicos em reportagem: a pauta, elaborao de pauta, a apurao, a reportagem, o release. Radiojornalismo: texto corrido e texto manchetado; manchete, chamada, boletins e edio extra; tipos de entrevistas; radiojornal, comentrio, crnica, sntese noticiosa e informativa especializado; mesa redonda e debate; o documentrio e a prestao de servios. A estrutura da emissora de rdio: cargos, funes e organicidade. Equipe tcnica; equipamentos e padres de funcionamento. A grade de programao das emissoras de rdio. Aspectos da produo de programas ao vivo e da produo de programas gravados. Noes bsicas de produo, montagem e gravao de programas para o rdio. Estrutura e funcionalidade de estdios de rdios; Operao tcnica; centrais operacionais de gravaes em rdio; Conceitos bsicos das tecnologias de transmisso e recepo de ondas de rdio. Programao musical, produo de vinhetas, gravao e reproduo de udio; Estdio: Caractersticas dos perifricos bsicos: amplitude, frequncia, timbre, processadores; Sistemas e formatos de gravao e armazenagem de registros sonoros. Edio de udio. Coordenao e seleo de informaes destinadas veiculao em meios eletrnicos; captao de sonoras; equalizao de informaes em udio; Produo e veiculao de mensagens em rdio; Noes bsicas de frequncias; transmisso de programao de rdio OT/AM /FM. Tipos de microfone e suas caractersticas especficas. Sonoplastia. A organicidade entre redao, equipe de produo e pessoal tcnico na produo de 50

CREFITO-3
contedo de programas de Rdio; Locuo: Intensidade vocal: timbre, entonao e ressonncia. Articulao de palavras e ritmo de leitura: interpretao e impostao. Naturalidade, convencimento e credibilidade. Pronncia: aspectos fsicos e culturais. Movimento da estrutura facial: lngua, mandbula, lbios, bochechas e palato; Coordenao respiratria; Exerccios respiratrios; Tcnicas de relaxamento; Tcnicas de impostao de voz; Leitura ritmada; Inflexo e entonao; Tcnicas de entrevista: externa e estdio; Tcnicas de apresentao.
MOTORISTA
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Legislao de trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tpicos: administrao de trnsito, regras gerais para circulao de veculos, os sinais de trnsito, registro e licenciamento de veculos, condutores de veculos, deveres e proibies, as infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (em vigor at a data de publicao do Edital). Mecnica de veculos: conhecimentos elementares de mecnica de automveis, troca e rodzio de rodas; regulagem de motor, regulagem e reviso de freios, troca de bomba d gua, 51

CREFITO-3
troca e regulagem de tenso nas correias, troca e regulagem da frico, troca de leo. Servios corriqueiros de eletricidade automotiva: troca de fusveis, lmpadas, acessrios simples, etc. Direo defensiva.
OPERADOR DE UDIO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Princpios tcnicos bsicos da radiodifuso sonora. Tecnologias de produo, recepo e transmisso utilizadas na radiodifuso sonora. O estdio de udio e operao de seus recursos tcnicos. Som e suas caractersticas. A esttica do som. O som como elemento de expresso. O som como matriaprima do processo criativo no udio/rdio. Natureza, caractersticas e elementos da linguagem sonora. Os processos de gravao, edio e montagem de udio. Som digital. Som analgico. Digitalizao do processo de produo e transmisso no udio/rdio. Recursos digitais aplicados na produo sonora. Armazenamento digital do som. Software para gravao, tratamento, edio e masterizao de udio. 52

CREFITO-3
OPERADOR DE VDEO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Conhecimentos bsicos de eletricidade e eletrnica. Edio em ilhas analgica e digitais. Equipamentos de gravao externa. Fotografia e iluminao. Cmera de TV: portes e tipos, fixas, portteis (conversvel; ENG e EFP; camcorders) e microcmeras. Formatos de cmeras. Alimentao e cabeamento. Indicadores, conectores, filtros e lentes; pedestal. Monops e trips. Gruas, trilhos e steadcam. Spots. Composio da imagem. Planos: aberto, mdio e americano; close; contra-plano; ngulos e takes. Movimentos de cmera: primrio, secundrio e tercirio. Comandos de cmera. Operao de cmera e relao com a noo de espao. Iluminao: temperatura de cor, luz natural e luz artificial, tipos de lmpadas, tipos de refletores, lentes e refletores, acessrios de iluminao, gelatinas de cores, e filtros de correo; planos de imagem e movimento: plano de conjunto, mdio, americano, primeiro plano, primeirssimo plano, plano de detalhe; norma operacional: operao e equipamento, preocupao com o equipamento de gravao; roteiro de verificao. Captao e transmisso de imagens em externa. 53

CREFITO-3
SECRETRIO
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. Noes de Informtica MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MSPowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. 54

CREFITO-3
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes de organizao, sistemas e mtodos. Arquivo: organizao e manuteno. Relaes pblicas: noes bsicas. Tcnicas de redao: redao oficial. Legislao: DECRETO LEI N 938, DE 13 DE OUTUBRO DE 1969 - Prov sobre as profisses de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional, e d outras providncias. LEI FEDERAL N 6.316 - DE 17 DE DEZEMBRO DE 1975 - Cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 08/1978 - Aprova as Normas para habilitao ao exerccio das profisses de Fisioterapeuta e terapeuta ocupacional e d outras providncias. (alterada pelas Resolues 15/1980, 18/1981, 28/1982, 331/2007, 353/2008 e 359/2008). RESOLUO COFFITO N 37/1984 - Baixa o novo texto do REGULAMENTO para registro de empresas nos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Resoluo COFFITO n 139/1992 - Dispe sobre as atribuies do Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias. (alterada pela Resoluo 153/1993). RESOLUO N. 139/1992 - Dispe sobre as atribuies do Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias. (Alterada pela Resoluo n153/1993) RESOLUO COFFITO N. 181/1997 - Aprova a adequao do Regimento Interno do Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, institudo pela Resoluo COFFITO-5/79, aos termos da Lei n 6.316, de 17.12.1975. RESOLUO COFFITO N 182/1997 - Aprova a adequao do Regimento Interno Padro dos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, institudo pela Resoluo COFFITO-6, de 30.01.1978, aos termos da Lei n 6.316, de 17.12.1975. RESOLUO COFFITO N 224/2001 - Dispe sobre a iseno do pagamento de emolumentos de registro e anuidades ao Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional CREFITO, por parte de Entidade Beneficente de Assistncia Social prestadora de assistncia fisioteraputica e/ou teraputica ocupacional e d outras providncias. RESOLUO N. 244/2002 - Dispe sobre o instituto da Licena Temporria de Trabalho para os fins a que destina e d outras providncias
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CREFITO-3
NVEL SUPERIOR
ANALISTA DE SUPORTE
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Sistemas de Computao: organizao de computadores; componentes de um processador; microprocessadores; dispositivos perifricos; Sistemas Operacionais: gerenciamento de memria: alocao, paginao, segmentao, memria virtual; gerenciamento de processador:
multiprogramao, processos concorrentes, primitivas de sincronizao; gerenciamento de perifricos: hardware e software de entrada e sada; Ambientes Operacionais: conhecimento, configurao, administrao, manuteno e uso; Microsoft Windows (verses XP, Vista e 7) e Linux; Conhecimento, instalao, configurao, manuteno e uso do Pacote Office 2003/2007 (Word, 56

CREFITO-3
Excel, PowerPoint e Access); Redes de Computadores: modelo OSI; arquiteturas e topologias; padro Ethernet; cabeamento estruturado; dispositivos: switch, gateway, roteador, comutador e concentrador; protocolos: pilha de protocolos TCP/IP; Internet: conceitos, protocolos e servios; Segurana: conceitos bsicos; vrus de computador: Worm, bombas (bombs), Cavalos de Tria (Trojans), armadilhas (traps); vulnerabilidades do TCP/IP; Firewalls. Conhecimentos em montagem e gerenciamento de ambientes de rede Windows 2003/2008 , Active directory , print server, redes Linux ( samba , squid ) , gerenciamento de vpn e ambiente (Nagios).
ANALISTA FINANCEIRO
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. Noes de Informtica MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das 57

CREFITO-3
planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MSPowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Legislao Contbil, Trabalhista e Tributria; Contabilidade Econmico-Financeira; Estrutura de Anlise de Balanos; Elaborao e Controle de Contratos; Matemtica Financeira (juros e aplicaes); Oramentos (preparao e acompanhamento de oramentos e dotao oramentria); Funcionamento do Sistema Bancrio e Contas a Pagar e receber.
ASSESSOR DE IMPRENSA
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Comunicao social: teorias e conceitos da comunicao. Evoluo dos meios e tecnologias da comunicao. tica profissional. Meios de assegurar a responsabilidade social da mdia. Teorias do 58

CREFITO-3
jornalismo e da notcia. Gneros redacionais. Tcnicas de entrevista, reportagem e redao para revista, jornal, televiso, rdio e web. Acontecimento miditico e fato jornalstico. A produo da notcia: da pauta edio. Webjornalismo, jornalismo colaborativo e interao com o pblico por meio de redes sociais. Narrao de fatos jornalsticos (registro, interpretao e edio). Interpretao e compreenso de textos jornalsticos (clareza e correo). Planejamento editorial. Assessoria de imprensa: press-release, entrevistas, relacionamento com fontes, gerenciamento de crises, clipagem.
DIAGRAMADOR/DESIGNER GRFICO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Criao de interfaces e de layout para apresentaes e documentos. Ferramentas para produo grfica: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Distiller, Autodesk Maya 3D. Habilidades em desenho, conhecimento da teoria das cores. Pintura Digital. Criao e desenvolvimento de layouts para revistas e peas grficas. Fechamento de arquivos (PDF-X1A). EDITOR DE VDEO 59

CREFITO-3
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Processo de desenvolvimento de produo audiovisual digital. Premiere, After Effects, Photoshop. Correo e equilbrio de cor. Tratamento de imagem. Tratamento de vdeo. Tratamento de som. Composio sonora. Captao de imagem. Publicao e distribuio de material audiovisual em ambiente virtual. Conceitos de produo audiovisual.
FISCAL
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica 60

CREFITO-3
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. Noes de Informtica MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MSPowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Legislao: DECRETO-LEI N 938/1969 - Prov sobre as profisses de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional, e d outras providncias. LEI FEDERAL N 6.316/1975 - Cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional e d outras providncias. LEI FEDERAL N 6.839/1980 - Dispe sobre o registro de empresas nas entidades fiscalizadoras do exerccio de profisses.
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CREFITO-3
LEI FEDERAL N 8.856/1994 - Fixa a Jornada de Trabalho dos Profissionais Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional. LEI FEDERAL N 10.424/ 2002 - Acrescenta captulo e artigo Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, que dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento de servios correspondentes e d outras providncias, regulamentando a assistncia domiciliar no Sistema nico de Sade. PORTARIA DO MINISTRIO DA SADE N 818/GM/2001 - Cria, na forma do disposto nesta Portaria, mecanismos para a organizao e implantao de Redes Estaduais de Assistncia Pessoa Portadora de Deficincia Fsica. DECRETO ESTADUAL SP N 12.479/1978 - Aprova Norma Tcnica Especial Relativa s Condies de Funcionamento dos Estabelecimentos sob Responsabilidade de Mdicos, Dentistas, Farmacuticos, Qumicos e outros Titulares de Profisses afins. RESOLUO COFFITO N 08/1978 Aprova as Normas para habilitao ao exerccio das profisses de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional e d outras providncias. (Alterada pelas Resolues n15, 18, 28, 331, 353 e 359). RESOLUO COFFITO N 10/1978 Aprova o Cdigo de tica Profissional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. RESOLUO COFFITO N 29/1982 Estabelece NORMAS REGULADORAS
COMPLEMENTARES DA FISCALIZAO do exerccio profissional. RESOLUO COFFITO N 37/1984 - Baixa o novo texto do REGULAMENTO para registro de empresas nos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. RESOLUO COFFITO N 80/1987- Baixa Atos Complementares Resoluo COFFITO-8, relativa ao exerccio profissional do FISIOTERAPEUTA, e Resoluo COFFITO-37, relativa ao registro de empresas nos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 81/1987 Baixa Atos Complementares Resoluo COFFITO-8, relativa ao exerccio profissional do TERAPEUTA OCUPACIONAL, e Resoluo COFFITO-37, relativa ao registro de empresas nos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 122/1991 - Determina aos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional-CREFITOS, priorizarem a fiscalizao dos rgos pblicos, quer a nvel federal, estadual ou municipal, e d outras providncias.
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CREFITO-3
RESOLUO COFFITO N 123/1991 - Fixa critrios e ateno nos campos da Fisioterapia e/ou Terapia Ocupacional, a serem observados pelas empresas de Sade de Grupo ou anlogas, que ofeream estas prticas teraputicas, e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 131/1991 - Dispe sobre o registro de Diplomas de graduados no estrangeiro, em cursos de Fisioterapia e/ou Terapia Ocupacional, perante a Autarquia, e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 139/1992 - Dispe sobre as atribuies do Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias. (Alterada pela Resoluo n153/1993) RESOLUO COFFITO N 183/1998 - Probe o Fisioterapeuta, o Terapeuta Ocupacional e aquelas empresas cujas finalidades estejam ligadas diretamente aos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e registradas no CREFITO da respectiva jurisdio, de cumprir normas, instrues e outras exigncias oriundas de empresas de Sade de Grupo, de Seguro Sade e similares, contrrias Lei Federal n. 6.316, de 17.12.1975 e aos atos regulamentadores estabelecidos nas Resolues do COFFITO, e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 194/1998 - Aprova a Instituio na Estrutura dos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITOS, do Departamento de Fiscalizao - DEFIS, e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 211/2000 - Veta o exerccio profissional da Fisioterapia aos portadores de Certificados de Cursos Sequenciais e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 212/2000 - Veta o exerccio profissional da Terapia Ocupacional aos portadores de Certificados de Cursos Sequenciais e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 232/2002 - Dispe sobre o Smbolo Oficial da Fisioterapia e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 241/2002 - Dispe sobre o exerccio ilegal de atividade regulamentada por portadores de certificados de tcnico em reabilitao e/ou fisioterapia e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 242/2002 - Dispe sobre o veto ao registro no COFFITO de ttulo de tecnlogo em Fisioterapia e ao exerccio da atividade profissional por seu portador. RESOLUO COFFITO N 243/2002 - Dispe sobre o veto ao registro no COFFITO de ttulo de tecnlogo em Terapia Ocupacional e ao exerccio da atividade profissional por seu portador. RESOLUO COFFITO N 249/2003 - Dispe sobre o Smbolo Oficial da Terapia Ocupacional e d outras providncias. 63

CREFITO-3
RESOLUO COFFITO N 331/2007 Acrescenta o artigo 171 no texto da Resoluo COFFITO n. 08, de 20 de fevereiro de 1978. RESOLUO COFFITO N 354/2008 - Dispe sobre o instituto da Licena Temporria de Trabalho, para os fins a que destina e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 367/2009 - Adota o Referencial Nacional de Honorrios Fisioteraputicos como padro mnimo remuneratrio-deontolgico para o exerccio profissional do Fisioterapeuta. RESOLUO COFFITO N 368/2009 - Adota o Referencial Nacional de Honorrios Teraputicos Ocupacionais como padro mnimo remuneratrio-deontolgico para o exerccio profissional da Terapia Ocupacional e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 380/2010 - Regulamenta o uso pelo Fisioterapeuta das Prticas Integrativas e Complementares de Sade e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 387/2011 - Fixa e estabelece os Parmetros Assistenciais Fisioteraputicos nas diversas modalidades prestadas pelo fisioterapeuta e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 182/1997 - Aprova a adequao do Regimento Interno Padro dos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, institudo pela Resoluo COFFITO-6, de 30.01.1978, aos termos da Lei n 6.316, de 17.12.1975. RESOLUO ANVISA RDC N 07/2010 - Dispe sobre os requisitos mnimos para funcionamento de Unidades de Terapia Intensiva e d outras providncias. PORTARIA DO MINISTRIO DA SADE GM N 2048/2009 - Aprova o Regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). RESOLUO SECRETARIA DA SADE DO ESTADO DE SO PAULO N 57 - Aprova Norma Tcnica que disciplina a internao de pacientes de longa permanncia em Hospitais de Retaguarda contratados/conveniados pelo Sistema nico de Sade de So Paulo SUS/SP. DECRETO-LEI N 2848/41 Cdigo Penal - Ttulo XI Dos Crimes contra a Administrao Pblica (arts. 312 a 361).
LEI FEDERAL N 11.788/2008 - Dispe sobre o estgio de estudantes; altera a redao do art. 428 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de maro de 1994, o pargrafo nico do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisria no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e d outras providncias. 64

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DECRETO-LEI N 3688/41 Lei das Contravenes Penais Parte Geral (arts. 1 ao 17) e Captulo VI Das Contravenes Relativas Organizao do Trabalho (arts. 47 ao 49).
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administrao Pblica: conceito, natureza e princpios fundamentais. Poderes e deveres do administrador. O uso e o abuso do poder; 2. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia; 3. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Teoria dos motivos determinantes; 4. Agentes pblicos: espcies, regimes jurdicos. Responsabilidade administrativa, civil e criminal do agente pblico. Processos administrativos. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Essas resolues podem ser encontradas no site do COFFITO www.coffito.org.br No que se refere atualizao da legislao, considerar a data de publicao do edital de abertura das inscries.
PROCURADOR
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios); Sinnimos e antnimos; Sentido prprio e figurado das palavras; Pontuao; Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Colocao pronominal; Crase.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Para todas as disciplinas de conhecimentos especficos: Jurisprudncia atualizada dos Tribunais Superiores (STF, STJ e TST) A-) DIREITO CONSTITUCIONAL: Poder Constituinte, originrio e derivado. Classificao das Constituies. Rupturas institucionais. Emendas Constitucionais. Evoluo poltico-constitucional brasileira. As Constituies Republicanas. Hiatos autoritrios. Atos Institucionais. A Constituio Federal de 1988. Fundamentos e objetivos da Repblica Federativa do Brasil. Poderes do Estado, independncia e harmonia. Normas constitucionais. Interpretao, aplicabilidade e eficcia. 65

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Peculiaridades das normas constitucionais. O manejo dos mtodos clssicos na interpretao constitucional. Interpretao constitucional evolutiva. Controle de constitucionalidade. Normas constitucionais inconstitucionais? Processo legislativo. A atividade legislativa do Poder Executivo. Medidas Provisrias. Atividade normativa decorrente de delegao: delegao legislativa e lei delegada. Regulamento: fundamento, conceito e tipos. Interveno Federal e Estadual. Poder Legislativo, atribuies, inviolabilidades de Deputados e Senadores, comisses parlamentares. Poder Executivo, Presidente da Repblica, atribuies e responsabilidade. Defesa do Estado e das Instituies Democrticas. Estado de Defesa. Estado de Stio. Foras Armadas. Segurana Pblica. Direitos Fundamentais. Vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. Princpios gerais. Aplicabilidade. Direitos e garantias fundamentais implcitos. Tratados e convenes internacionais. Direitos Fundamentais. Liberdades de expresso, convico e religio. Liberdade de Imprensa. Inviolabilidade dos direitos da personalidade. Conflitos entre direitos fundamentais. Direitos Fundamentais Coletivos. Direitos de participao, reunio e associao. Direitos de cidadania. Direito de sufrgio. Plebiscito, Referendo e Iniciativa Popular. Privao de direitos polticos. Inelegibilidades. Partidos Polticos. Garantias Fundamentais. Informao, petio e representao. Direito jurisdio. Presuno de inocncia. Devido processo legal. Mandado de injuno. "Habeas Data". Princpios de Defesa na Constituio Federal. Generalidades. Direito ao Silncio. Juiz Natural. A Fundamentao e a Publicidade nos atos jurisdicionais. Princpios constitucionais da Administrao Pblica. Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. O controle da moralidade na Constituio. Princpios constitucionais implcitos. Finalidade, razoabilidade, proporcionalidade e supremacia do interesse pblico. Poder Judicirio. A Emenda Constitucional n 45. A Organizao da Justia. Disposies gerais e competncias. Funes essenciais da Justia. Ministrio Pblico, Advocacia e Defensoria Pblica. Smula Vinculante. Reclamao Constitucional. Poder Judicirio. Direitos, garantias e deveres da Magistratura. O Estatuto da Magistratura. Atividade correcional. Poder Judicirio. O Supremo Tribunal Federal. Generalidades. O controle de constitucionalidade que exercita. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. O controle difuso de constitucionalidade. Poder Judicirio. Conselho Nacional de Justia. Superior Tribunal de Justia. Tribunal Superior Eleitoral. Tribunais Regionais e Juzes Federais. Poder Judicirio. Tribunais e Juzes Estaduais. Tribunal de Justia do Estado de So Paulo. Disciplina do Poder Judicirio na Constituio Paulista. O controle de constitucionalidade dos atos estaduais e municipais. Ordem Econmica e Financeira. Princpios Gerais da Atividade Econmica. Propriedade Privada. Funo Social da Propriedade. Livre Concorrncia. Defesa do Consumidor. Polticas Urbana, Agrcola e 66

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Fundiria. Reforma Agrria. Disciplina da Ordem Econmica na Constituio Paulista. Ordem Social. Educao e Cultura. Cincia e Tecnologia. Comunicao Social. Meio Ambiente. Famlia, Criana, Adolescente e Idoso. Direito Proteo Especial. ndios.
B-) DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica: conceito, natureza e princpios fundamentais. Poderes e deveres do administrador. O uso e o abuso do poder. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Teoria dos motivos determinantes. Licitao: consideraes gerais, conceito, finalidade, princpios e objeto. Modalidades. Dispensa e inexigibilidade. Procedimento. Contratos administrativos: consideraes gerais, formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso. Equilbrio contratual. Principais tipos de contratos administrativos. Servios pblicos: consideraes gerais, autarquias, fundaes, agncias executivas, empresas estatais, consrcios pblicos, entidades paraestatais, servios delegados a particulares e convnios administrativos. Agentes pblicos: espcies, regimes jurdicos. Responsabilidade administrativa, civil e criminal do agente pblico. Processos administrativos (Lei n 9784/99). Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Interveno na propriedade e atuao no domnio econmico: desapropriao, servido, requisio, ocupao temporria, tombamento e limitaes administrativas. Responsabilidade civil da Administrao Pblica. Controle da Administrao Pblica: administrativo, legislativo e judicirio. Mandado de Segurana, Ao Popular e Ao Civil Pblica. Lei n 9784/1999. Lei n 8666/1993. Lei n 10520/2002 Decretos ns 3555/2000, 3931/2001, 5450/2005, 7174/2010. Lei Complementar n 123/2006.
C-) DIREITO TRIBUTRIO: Sistema Tributrio Nacional. Normas constitucionais. Princpios gerais. Limitaes do poder de tributar. Fontes do Direito Tributrio. Legislao tributria: conceito, vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Espcies tributrias. Imposto, taxa, contribuio de melhoria e outras contribuies. Obrigao tributria principal e acessria. Sujeito ativo e passivo. Contribuinte e responsvel. Responsabilidade tributria: normas gerais, espcies e hipteses. Infraes administrativas tributrias. Substituio tributria. Efeito das convenes particulares. Fato gerador da obrigao tributria. Elementos. Incidncia, no incidncia, imunidade e iseno. Crdito tributrio. Lanamento. Natureza jurdica. Caractersticas, efeitos e modalidades. Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Administrao tributria. Dvida ativa: conceito, inscrio. Certido de dvida ativa: natureza jurdica, presuno de certeza e liquidez. Processo administrativo e judicial tributrio. Execuo fiscal, embargos execuo fiscal, 67

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ao de consignao em pagamento, ao declaratria, ao anulatria, ao de repetio de indbito, aes cautelares e mandado de segurana. Tutela antecipada contra a Fazenda Pblica. Tributos da Unio. Tributos dos Estados. Tributos dos Municpios.
D-) DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Princpios gerais do direito processual civil. Direito Processual Constitucional. A ao civil pblica. Mandado de segurana. Ao popular. Natureza jurdica da ao. Classificao das aes. Condies da ao. Processo. Procedimento. Sujeitos, objeto e pressupostos da relao jurdica processual. Atos processuais e jurdicos, forma dos atos processuais e nulidade dos atos processuais. Da convalidao do ato processual. Prazos no processo, contagem e precluso. Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa: ao de prestao de contas, ao de usucapio, inventrio e partilha, ao de alimentos, ao monitria, aes da lei de falncias. Poder Judicirio e rgos jurisdicionais. Juizados Especiais Cveis. Servios Auxiliares da Justia. Ministrio Pblico. Partes em geral. Dos advogados ou juristas. Jurisdio e competncia dos rgos jurisdicionais. Conflito de competncia. Do litisconsrcio, da assistncia, da oposio, da nomeao autoria, da denunciao da lide, do chamamento ao processo. Da petio inicial, das comunicaes dos atos processuais, da resposta do ru, da revelia, da antecipao da tutela judicial, da deciso saneadora do processo, do julgamento conforme o estado do processo, da prova, da audincia. Da sentena e seus requisitos. Atos processuais. Forma, tempo e lugar. Formalismo e instrumentalidade das formas. Validade e invalidade. Precluso. Audincias. Prova. O juiz e a prova. Sentena e coisa julgada. Recursos. Requisitos de admissibilidade. Efeitos. Espcies. Incidentes recursais. Tutela jurisdicional. Classificao. Tutela cognitiva, executiva ou satisfativa e cautelar. Tutela antecipada. Tutela monitria. Tutela diferenciada. Processo de execuo e cumprimento de sentena. Execuo de obrigao de fazer, de no fazer, de dar e de pagar quantia. Execues especiais e especficas. Execuo direta e indireta. Execuo imprpria. Defesas do executado. Liquidao de sentena. Processo cautelar. Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa e voluntria. Arbitragem. Mandado de segurana. Ao civil pblica. Juizado especial cvel. Improbidade administrativa. Alienao fiduciria. Assistncia judiciria. Taxa judiciria.
E-) DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Direito do Trabalho. Definio. Fontes. Responsabilidade solidria de empresas. Sucesso de empresas. Paralisao temporria ou definitiva do trabalho em decorrncia do factum principis. Equiparao salarial. Estabilidade. Reintegrao de empregado estvel. Resciso do contrato de trabalho. Culpa recproca. Trabalho extraordinrio. Sistema de compensao de horas. Segurana e higiene do 68

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trabalho. Periculosidade e Insalubridade. Acidente de Trabalho e Molstia Profissional. Trabalho Proibido. Trabalho do Menor. Trabalho da Mulher, Estabilidade Gestante. Mediao e Arbitragem. Servios Essenciais. Contrato de Trabalho: sujeitos, caracterizao, modalidades. Durao do Trabalho: jornada do trabalho, dos perodos de descanso, do trabalho noturno; Das Frias Anuais; Das Atividades Insalubres e Perigosas. Da Remunerao e do Salrio: salrio por unidade de tempo, por unidade de obra, e forma mista (tarefa); Parcelas Integrativas do Salrio; Gratificao Natalina; Salrio Mnimo; Salrio Maternidade. Da Alterao Contratual; Da Suspenso e Interrupo do Contrato; Causas de Dissoluo do Contrato de Trabalho; Aviso Prvio, Garantia de Emprego; Fundo de Garantia por Tempo de Servio. Conveno e Acordo Coletivo de Trabalho; Estabilidade Sindical; Greve. Justia do Trabalho. Organizao e Competncia. Ministrio Pblico do Trabalho. Competncia. Princpios Gerais que informam o processo trabalhista. Prescrio e Decadncia. Substituio e representao processuais, assistncia judiciria e honorrios de advogado. Dissdios individuais e coletivos. Nulidades do Processo Trabalhista. Recursos no processo trabalhista. Execuo no processo trabalhista. Embargos execuo no processo trabalhista. Processos Especiais e Ao Rescisria. Mandado de Segurana.
F-) DIREITO CIVIL: Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Das pessoas naturais. Das pessoas jurdicas. Do domiclio (artigos 1. a 78 do Cdigo Civil). Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico (artigos 104 a 184 do Cdigo Civil). Dos atos jurdicos lcitos e ilcitos (artigos 185 a 188 do Cdigo Civil). Da prescrio e decadncia (artigos 189 a 211 do Cdigo Civil). Da prova (artigos 212 a 232 do Cdigo Civil). Do direito das obrigaes. Modalidades das obrigaes (artigos 233 a 285). Da transmisso das obrigaes (artigos 286 a 303). Do adimplemento e extino das obrigaes (artigo 304 a 388 do Cdigo Civil). Do inadimplemento das obrigaes (artigos 389 a 420 do Cdigo Civil). Dos contratos em geral (artigos 421 a 480 do Cdigo Civil). Da compra e venda (artigos 481 a 504 do Cdigo Civil). Da venda com reserva de domnio (artigos 521 a 528). Da doao (artigos 538 a 564 do Cdigo Civil). Da locao de coisas (artigos 565 a 578 do Cdigo Civil). Do comodato e do mtuo (artigos 579 a 592 do Cdigo Civil). Da prestao de servio (artigos 593 a 609 do Cdigo Civil). Da empreitada (artigos 620 a 626 do Cdigo Civil). Do depsito (artigos 627 a 652 do Cdigo Civil). Do mandato (artigos 653 a 692 do Cdigo Civil). Da corretagem (artigos 722 a 729 do Cdigo Civil). Do transporte (artigos 730 a 756 do Cdigo Civil). Do seguro (artigos 757 a 802 do Cdigo Civil). Da fiana (artigos 818 a 839 do Cdigo Civil). Dos atos unilaterais. Da promessa de recompensa (artigos 854 a 860 do Cdigo Civil). Do pagamento indevido (artigos 876 a 883 do Cdigo Civil). Do enriquecimento sem causa (artigos 884 a 886 do Cdigo Civil). Da responsabilidade civil (artigos 927 69

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a 954 do Cdigo Civil). Da indenizao por dano moral (artigos 186, 927, 953 e 954 do Cdigo Civil; Constituio Federal, artigo 5., n. V e X). Responsabilidade civil por perda de uma chance (Cdigo Civil, artigo 927). Do direito das coisas. Da posse (artigos 1.196 a 1.224 do Cdigo Civil). Da propriedade (artigos 1.228 a 1.276 do Cdigo Civil). A garantia do direito de propriedade (Constituio Federal, artigo 5, n. XXII) em relao com sua funo social e ambiental (Constituio Federal, artigos 170, n. III, e 225; Cdigo Civil, artigo 1.228, pargrafo 1.). Dos direitos de vizinhana (artigos 1.277 a 1.313 do Cdigo Civil). Do condomnio (artigos 1.314 a 1.330 do Cdigo Civil). Do condomnio edilcio (artigos 1.331 a 1.358 do Cdigo Civil; Lei 4.591/64). Da propriedade resolvel (artigos 1.359 e 1.360 do Cdigo Civil). Da propriedade fiduciria (artigos 1.361 a 1.368 do Cdigo Civil. Decreto-Lei n. 911/69, artigos 3, 4. e 5.). Alienao fiduciria em garantia de coisa imvel (Cdigo Civil, artigo 1.368-A, em relao com o disposto na Lei 9.514/97, artigos 22 a 42). Das servides (artigos 1.378 a 1.389 do Cdigo Civil). Do compromisso de venda e compra (artigos 1.417 e 1.418 do Cdigo Civil; Decreto-Lei n. 58/37, Decreto-Lei n. 745/69, Lei 6.766/79 e Lei 9.785/99). Garantias de dvidas: penhor e hipoteca (Cdigo Civil, artigos 1.419 a 1.505). Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n. 8.078/90). Contratos referentes a planos e seguros privados de assistncia sade (Lei n. 9.656/98). Registros Pblicos (Lei n. 6.015/73).
G-) DIREITO PENAL: Conceito de Direito Penal. Histria do Direito Penal. Histria do Direito Penal Brasileiro, Doutrinas e Escolas Penais. Fontes do Direito Penal. CDIGO PENAL (Decreto-lei n 2.848, de 7 de dezembro de 1940): Parte Geral; Da aplicao da lei penal (arts. 1 a 12); Do crime (arts. 13 a 25); Da imputabilidade penal (arts. 26 a 28); Do concurso de pessoas (arts. 29 a 31); Das penas (arts. 32 a 95); Das medidas de segurana (arts. 96 a 99); Da ao penal (arts. 100 a 106); Da extino da punibilidade (arts. 107 a 120); Parte Especial: Dos crimes contra a pessoa (arts. 121 a 154); Dos crimes contra o patrimnio (arts. 155 a 183); Dos crimes contra a f pblica (arts. 289 a 311); Dos crimes contra a administrao pblica (arts. 312 a 359). LEI DAS CONTRAVENES PENAIS (Decreto-lei n 3.688, de 3 de outubro de 1941); LEIS PENAIS ESPECIAIS: Crimes de abuso de autoridade (Lei n 4.898, de 9 de dezembro de 1965); Crimes contra as relaes de consumo (Lei n 8.078, de 11 de setembro de 1990), a ordem tributria (Lei n 8.137, de 27 de dezembro de 1990) e a ordem econmica (Lei n 8.176, de 8 de fevereiro de 1991).
H-) DIREITO PROCESSUAL PENAL: Do processo penal em geral. Princpios e fontes do processo penal. Cdigo de Processo Penal (Decreto-lei n 3.689, de 3 de outubro de 1.941): Disposies preliminares (arts. 1 a 3); Do inqurito policial (arts. 4a 23); Da ao penal (arts. 24 a 70

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62); Da ao civil (arts. 63 a 68); Da competncia (arts. 69 a 91); Das questes e processos incidentes (arts. 92 a 154); Da prova (arts. Arts. 155 a 250); Do Juiz, do Ministrio Pblico, do Acusado e Defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia (arts. 251 a 281); Da priso e da liberdade provisria (arts. 282 a 350); Das citaes e intimaes (arts. 351 a 372); Da sentena (381 a 393); Dos processos em espcie (arts. 394 a 497 e 513 a 555); Das nulidades e dos recursos em geral (arts. 563 a 667); Disposies gerais (arts. 791 a 811). Mandado de segurana em matria criminal (Lei n 12.016, de 7 de agosto de 2009)
I-) LEGISLAO ESPECFICA DECRETO LEI N 938, DE 13 DE OUTUBRO DE 1969 - Prov sobre as profisses de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional, e d outras providncias.
LEI FEDERAL N 6.316 - DE 17 DE DEZEMBRO DE 1975 - Cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional e d outras providncias.
LEI FEDERAL N 6.839/1980 - Dispe sobre o registro de empresas nas entidades fiscalizadoras do exerccio de profisses. LEI FEDERAL N 8.856/1994 - Fixa a Jornada de Trabalho dos Profissionais Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional. RESOLUO COFFITO N 08/1978 - Aprova as Normas para habilitao ao exerccio das profisses de Fisioterapeuta e terapeuta ocupacional e d outras providncias. (alterada pelas Resolues 15/1980, 18/1981, 28/1982, 331/2007, 353/2008 e 359/2008). RESOLUO COFFITO N 37/1984 - Baixa o novo texto do REGULAMENTO para registro de empresas nos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Resoluo COFFITO n 139/1992 - Dispe sobre as atribuies do Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias. (alterada pela Resoluo 153/1993). RESOLUO COFFITO N. 59/1985, alterada pela Resoluo n 326, COFFITO Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Aprova o Cdigo de Processo Disciplinar; RESOLUO COFFITO N. 139/1992 - Dispe sobre as atribuies do Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias. (Alterada pela Resoluo n153/1993)
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RESOLUO COFFITO N. 181/1997 - Aprova a adequao do Regimento Interno do Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, institudo pela Resoluo COFFITO-5/79, aos termos da Lei n 6.316, de 17.12.1975. RESOLUO COFFITO N 182/1997 - Aprova a adequao do Regimento Interno Padro dos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, institudo pela Resoluo COFFITO-6, de 30.01.1978, aos termos da Lei n 6.316, de 17.12.1975. RESOLUO COFFITO N 224/2001 - Dispe sobre a iseno do pagamento de emolumentos de registro e anuidades ao Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional CREFITO, por parte de Entidade Beneficente de Assistncia Social prestadora de assistncia fisioteraputica e/ou teraputica ocupacional e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N. 244/2002 - Dispe sobre o instituto da Licena Temporria de Trabalho para os fins a que destina e d outras providncias
RESOLUO COFFITO N. 369/2009, que dispe sobre as eleies diretas para os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional e d outras providncias; Essas resolues podem ser encontradas no site do COFFITO www.coffito.org.br No que se refere atualizao da legislao, considerar a data de publicao do edital de abertura das inscries.
RELAES PBLICAS
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 72

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Funes e o processo de Relaes Pblicas: prticas e enfoques. Relaes pblicas no composto da comunicao. Fundamentao terica e cientfica das Relaes Pblicas. Interdisciplinaridade da rea de Relaes Pblicas. Comunicao Integrada. Relaes Pblicas nas organizaes privadas, pblicas e confessionais. Conhecimentos especficos de nvel superior: Comunicao: Histria da comunicao social no Brasil. Teorias, conceitos e paradigmas da Comunicao Social. Comunicao organizacional e institucional. Comunicao dirigida. Histria das Relaes Pblicas no Brasil. tica e legislao: cdigo de tica do profissional de Relaes Pblicas. Comportamento e responsabilidade social no exerccio da profisso. Opinio pblica: Conceito, teorias e tcnicas de opinio pblica. Conhecimento de tcnicas administrativas aplicadas s Relaes Pblicas. Planejamento em comunicao institucional e identidade institucional. Comunicao interna e externa e comunicao como ferramenta de gesto.Comunicao Pblica, governamental e poltica. Comunicao em perodos de Crise e Risco. Instrumentos de comunicao organizacional, tais como house organ, clipping, mailing, newsletter, folder, etc. Comunicao governamental. Teoria, planejamento e organizao de eventos. Conceito e classificao de eventos. Conhecimento de protocolo e cerimonial pblico e privado: organizao de mesas diretivas e dispositivos oficiais, ordem de precedncia, disposio de bandeiras e/ou outros smbolos oficiais, coordenao da montagem, recepo e assessoramento. Conhecimento quanto ao planejamento e implementao de mensagens e campanhas de carter informativo e educacional, inclusive quanto ao uso dos meios e linguagem de comunicao social. Tcnicas de redao. Conhecimento da legislao vigente quanto aos smbolos nacionais e precedncia. Marketing: noes bsicas, marketing institucional, marketing de relacionamento, endomarketing, marketing cultural e esportivo.
SECRETRIO DA PRESIDNCIA
CONHECIMENTOS GERAIS Lngua Portuguesa Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Matemtica 73

CREFITO-3
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema. Atualidades Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do primeiro semestre de 2011, divulgados na mdia local e/ou nacional. Noes de Informtica MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MSPowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de organizao, sistemas e mtodos. Arquivo: organizao e manuteno. Relaes pblicas: noes bsicas. Tcnicas de redao: redao oficial. Lngua estrangeira Ingls Compreenso e interpretao de texto (sentido global do texto, localizao de determinada ideia, palavras cognatas). Conhecimento de vocabulrio fundamental e de aspectos gramaticais em nvel funcional, ou seja, como acessrio compreenso do texto. Legislao:
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CREFITO-3
DECRETO LEI N 938, DE 13 DE OUTUBRO DE 1969 - Prov sobre as profisses de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional, e d outras providncias. LEI FEDERAL N 6.316 - DE 17 DE DEZEMBRO DE 1975 - Cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N 08/1978 - Aprova as Normas para habilitao ao exerccio das profisses de Fisioterapeuta e terapeuta ocupacional e d outras providncias. (alterada pelas Resolues 15/1980, 18/1981, 28/1982, 331/2007, 353/2008 e 359/2008). RESOLUO COFFITO N 37/1984 - Baixa o novo texto do REGULAMENTO para registro de empresas nos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Resoluo COFFITO n 139/1992 - Dispe sobre as atribuies do Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias. (alterada pela Resoluo 153/1993). RESOLUO COFFITO N. 139/1992 - Dispe sobre as atribuies do Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias. (Alterada pela Resoluo n153/1993) RESOLUO COFFITO N. 181/1997 - Aprova a adequao do Regimento Interno do Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, institudo pela Resoluo COFFITO-5/79, aos termos da Lei n 6.316, de 17.12.1975. RESOLUO COFFITO N 182/1997 - Aprova a adequao do Regimento Interno Padro dos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, institudo pela Resoluo COFFITO-6, de 30.01.1978, aos termos da Lei n 6.316, de 17.12.1975. RESOLUO COFFITO N 224/2001 - Dispe sobre a iseno do pagamento de emolumentos de registro e anuidades ao Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional CREFITO, por parte de Entidade Beneficente de Assistncia Social prestadora de assistncia fisioteraputica e/ou teraputica ocupacional e d outras providncias. RESOLUO COFFITO N. 244/2002 - Dispe sobre o instituto da Licena Temporria de Trabalho para os fins a que destina e d outras providncias
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CREFITO-3
WEB DESIGNER
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Linguagens de programao (HTML, Javascript, CSS), aplicativos grficos (Flash, Dreamweaver, Photoshop, Illustrator, Encoder) e de desenvolvimento de pginas; FTP; Adobe Acrobat Writer. Criao de Layouts. Ingls tcnico bsico. Conhecimentos em criao e manuteno de pginas web para internet e intranet, layout grfico, banners e instrumentos de comunicao visual. Noes de diagramao. Noes em ASP, Actionscript 2.0 e 3.0 para Flash.
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CREFITO-3
ANEXO V
ENDEREOS DA SEDE DO CREFITO-3 E DA FUNDAAO VUNESP
SEDE DO CREFITO-3: Rua Cincinato Braga, 277, Bela Vista So Paulo/SP CEP 01333-011, Horrio de atendimento: das 08h30min s 16 horas (dias teis) Telefone: (11) 3252-2255 Site: www.crefitosp.gov.br
Fundao VUNESP Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca So Paulo/SP - CEP 05002-062, Horrio de atendimento: das 08 as 16 horas (dias teis) Disque VUNESP (11) 3874-6300, dias teis, das 8 s 20 horas. Site: www.vunesp.com.br
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CONCURSO PBLICO n 01/2011

(Edital de Abertura de Inscries)

requisitos exigidos assim se definem:

Auxiliar Servios Gerais Auxiliar Servios Gerais Auxiliar Servios Gerais

de So Paulo 40 1.071,00 0 0 0 SIM

Ensino Fundamental Completo

de Campinas 40 1.071,00 0 0 0 SIM

Ensino Fundamental Completo

de So Jos dos Campos 40 1.071,00 0 0 0 SIM

Ensino Fundamental Completo

SERVIO PBLICO FEDERAL

de So Jos do Preto de Marlia 40 1.071,00 0 0 0 SIM Rio 40 1.071,00 0 0 0 SIM

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

de President e Prudente de Santos 40 1.071,00 0 0 0 SIM 40 1.071,00 0 0 0 SIM

Ensino Fundamental Completo

Infra Estrutura Infra Estrutura

Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo

1 0 SIM Ensino Mdio Completo

0 0 SIM Ensino Mdio Completo

5 1 SIM Ensino Mdio Completo

Subsede Campinas Subsede Marlia Subsede Presidente Prudente

2 0 SIM Ensino Mdio Completo

0 0 SIM Ensino Mdio Completo

President e Prudente 40 1.562,28 0 0 0 SIM Ensino Mdio Completo

SERVIO PBLICO FEDERAL

Subsede Ribeiro Preto Subsede Santos

2 0 SIM Ensino Mdio Completo

0 0 SIM Ensino Mdio Completo

So Jos do Preto Rio 40 1.562,28 0 0 0 SIM Ensino Mdio Completo

So Jos do Escriturrio Rio Preto Subsede de

So Jos dos Escriturrio Campos

0 0 SIM Completo, com DRT na funo.

0 0 SIM Completo, com Curso Tcnico em Fotografia. Ensino Mdio

Completo, com Curso Tcnico em Secretariado e com DRT na funo.

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

2.220,63 + Fiscalizao Fiscal Campinas 40 gratifica o por 1

produtivi dade 2.220,63 + Fiscalizao Fiscal Santos 40 gratifica o por 0

produtivi dade 2.220,63

So Jos Fiscalizao Fiscal do Preto Rio 40

produtivi dade 2.220,63 +

produtivi dade 2.220,63 + Fiscalizao Fiscal Ribeiro Preto 40 gratifica o por 2

SERVIO PBLICO FEDERAL

2.220,63 President Fiscalizao Fiscal e Prudente 40 + gratifica o por 0

Completo na rea de Design ou Informtica, reconhecido pelo MEC.

SERVIO PBLICO FEDERAL

especificadas no Decreto Federal 3.298/99 e na Smula 377, do Superior Tribunal de Justia.

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

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SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

SERVIO PBLICO FEDERAL

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