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La parit chez les hauts fonctionnaires en 2018

Fonction publique Les dputs de la commission des lois ont adopt, le 1er fvrier, une srie damendements en faveur de lgalit professionnelle femmes-hommes dans la fonction publique, loccasion de lexamen du projet de loi sur les agents contractuels. Les conseils dadministration des tablissements publics devront compter au moins 40 % de femmes. Selon nos informations, un objectif de parit serait galement fix lhorizon 2018 pour les hauts fonctionnaires nomms en Conseil des ministres.

Comme promis, le ministre de la Fonction publique, Franois Sauvadet, va profiter de la discussion du projet de loi sur les agents contractuels, le 7 fvrier prochain lAssemble nationale, pour favoriser la parit chez les hauts fonctionnaires. Une section du texte a t rserve cette fin (articles 41 et 42) et, le 1er fvrier, les dputs de la commission des lois ont adopt une premire srie de mesures, via des amendements dinitiative gouvernementale et parlementaire [cliquez ici pour lire les amendements adopts]. En pointe sur le sujet, les dputes UMP Franoise Gugot et Marie-Jo Zimmermann ont fait plusieurs propositions communes. En mars 2011, Franoise Gugot avait remis Nicolas Sarkozy un rapport sur lgalit femmes-hommes dans la fonction publique, o elle prconisait linstauration de quotas de femmes aux plus hauts postes de ladministration. Cest dailleurs sur cette question sensible que les changes se sont anims le 1er fvrier au matin. Franoise Gugot a propos dinstaurer la parit pour les nominations dcides en Conseil des ministres. Arguant dun problme de constitutionnalit, le ministre de la Fonction publique a obtenu le retrait de lamendement, mais a promis de prsenter un dispositif proche lors de la discussion dans lHmicycle la semaine prochaine. Selon nos informations, il sagirait de favoriser la parit lhorizon 2018 pour les postes de hauts fonctionnaires relevant du Conseil des ministres et du pouvoir de nomination du prsident de la Rpublique (article 13 de la Constitution). Quota de 40 % Dores et dj, la commission des lois a vot lobligation dune proportion minimale de 40

% de chaque sexe, et donc de femmes, parmi les administrateurs des tablissements publics de ltat. Une mesure qui applique aux organismes publics ce que la loi de JeanFranois Cop et Marie-Jo Zimmermann avait impos aux conseils dadministration des grandes entreprises prives. Les reprsentants des employeurs publics dans les instances de dialogue social avec les organisations syndicales seront galement tenus de respecter ce quota. Il y aura, ct administration, au moins 40 % de femmes dans les conseils suprieurs des trois fonctions publiques et dans le nouveau Conseil commun compter de leur prochain renouvellement, ainsi quau sein des commissions administratives paritaires des ministres, des collectivits et des hpitaux partir du 1er janvier 2015. Les jurys de concours et les comits de slection chargs de la promotion des fonctionnaires se voient aussi tenus de comporter au moins 40 % de personnes de chaque sexe. Une nouveaut pour les fonctions publiques territoriale et hospitalire. Afin de ne pas se lier totalement les mains, le gouvernement prvoit tout de mme qu titre exceptionnel, les statuts particuliers peuvent, compte tenu des contraintes de recrutement et des besoins propres des corps ou cadres demplois, fixer des dispositions drogatoires la proportion minimale. Le vote solennel du texte est prvu le mardi 14 fvrier 16 h 15. Laurent Fargues
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