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En este nmero
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QUIZ Educa Digital Toma nota Pregunte sin pena que as se aprende
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6-7 8 8 9
Si le pasa acte
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11 12
Observa la cifra
Fuente: http://www.hotgurgaon.com
El Observatorio de Educacin del Caribe Colombiano de la Universidad del Norte contribuye al mejoramiento de la calidad educativa en el Caribe colombiano, a partir de procesos de produccin, anlisis, socializacin e integracin social de la informacin y el conocimiento sobre educacin en la Regin.
Segn el Banco Mundial, desde 2005 a 2010, en Colombia, solo se redujo el 3,6% la tasa de mortalidad en menores de 5 aos (por cada 1.000); pasando de 22,7% a 19,1%.
Octubre de 2011
Fuente: www.morguefile.com
En este nuevo nmero del Boletn Observa, centramos la atencin en varios temas de tipo social, orientados al campo del desarrollo humano en nuestras sociedades. Uno de los temas que sern tratados, con especial atencin, est relacionado con los proyectos apoyados desde la Universidad del Norte, con el apoyo del OECC, orientados a los procesos de investigacin acadmica en las ciencias de la salud, entendidos, como procesos sociales estrechamente vinculados con el desarrollo humano de Colombia, por ejemplo. Uno de esos, es la aproximacin a la experiencia que se est viviendo al interior de nuestra Universidad, al momento de aplicar los Comits de ticas y la puesta en marcha de medidas que garanticen la dignidad de las personas en los procesos investigativos, asociados a las ciencias de la salud, por ejemplo, desarrollados en la regin y el pas. As mismo, hablaremos de la responsabilidad pblica, y privada en vista de los azotes invernales que ha vivido el pas y la regin Caribe, desde finales de 2010 y durante 2011. Es en este apartado donde, gracias a la reflexin certera de la doctora Gloria Visbal de la Universidad del Norte, apreciamos como hoy es un reto la necesidad de plantear propuestas multisectoriales, desde el trabajo interdisciplinarios que ayude a la mejora de la salud, las condiciones de vida y el bienestar de la poblacin. Otro de los temas que tendremos la oportunidad de tratar en esta edicin, es el creciente proceso de deshumanizacin en la atencin brindada a los paciencias y la necesidad, por tanto, de garantizar nuevos mecanismos de humanizacin de la profesin en el campo de la salud, desde los primeros momentos de formacin de los futuros profesionales de este campo. Como la OEI, el MEN y el ICBF han dejado evidencia, al hablar de desarrollo humano, se hace necesario comprender que dicho proceso inicia desde los 0 aos de edad y no pierde vigencia con la edad de cada individuo.
observaeduca@uninorte.edu.co - Km.5 Va Puerto Colombia - Tel.: 57 5 3509509 EXT: 4670 - Barranquilla, Colombia
Octubre de 2011
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Por: Gloria C Visbal Illera. Enfermera. Mg Biotica. Universidad del Norte. gillera@uninorte.edu.co
Octubre de 2011
La necesidad de mejorar el acceso y la equidad se sita en el centro de los Objetivos del Milenio acordados en el 2001 con metas de cumplimiento a 2015. Precisamente el objetivo N 7 hace referencia a garantizar un mundo en el que la sostenibilidad medioambiental es una prioridad y las mujeres y los hombres vivan en igualdad, lo que refleja la necesidad de planteamientos multisectoriales, desde los sectores pblicos y privados para mejorar la salud, las condiciones de vida y el bienestar de la poblacin del mundo. Pero, qu tan lejos estamos de cumplir con este objetivo, y que tan responsables son los pases y sus habitantes de causar desastres ambientales que empeoran ante la crisis invernal? Si bien es cierto, que el aumento de la poblacin es causante de esta problemtica, tambin lo es, constatar que la mayor responsabilidad en cuanto a la emisin de gases la tienen los pases desarrollados, quienes irnicamente presentan crecimientos demogrficos y tasas de fecundidad ms bajas. Lo que se ha constituido en un factor desencadenante del efecto invernadero. A la par de los problemas generados por el cambio climtico y la ola invernal se refleja otra realidad: la ausencia de conductas ticas. Muchos argumentos que se exponen en foros nacionales e internacionales tienen serios vacos ticos, que se deberan subsanar a partir de la formacin ambiental que se imparte desde el hogar, se fortalece en el colegio, en la universidad y se consolida cuando el individuo ingresa al mundo laboral; lo que implica un desarrollo personal que debe ser integral, traducido en acciones sensatas, solidarias y que ayuden a construir el bien comn.
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Octubre de 2011
Fuente: www.freedigitalphotos.net son fundamentos de la sociedad democrtica, deben llevar al profesional a interiorizar que las personas deben ser tratadas como sujeto de derecho y no objetos. Por ende, desde la tica, se debe reconocer los principios bsicos: vulnerabilidad, dignidad, autonoma e integridad. Entonces es importante integrar la tica en el diario vivir, manifestado en un cdigo de valores sobre el cual se proyectar la vida. El ejercicio es fortalecer una serie de acciones y actitudes que faciliten el despertar de las reflexiones, interiorizando la cultura de la tica. Para lograr contextos de salud ms humanizados es necesario contar con un proyecto personal y ser coherente en las relaciones interpersonales, fortalecer lderes motivados con buena comunicacin, excelentes conocimientos y capacidad para trabajar en equipo, valorando y aprovechando las diferencias y potencial de sus compaeros.
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Octubre de 2011
Q U I Z
BIOTICA EN LA FORMACIN DE PROFESIONALES DE LA SALUD Cuidar, proteger, curar como toda actividad humana tiene una dimensin tica y moral que se fundamenta en los principios y valores, que permiten analizar las situaciones para decidir lo que est bien, lo correcto, lo equitativo, lo que esta en concordancia con la libertad, autonoma y bienestar de la persona objeto de cuidado o que se cuida por s misma. O por el contrario, lo que no se puede aceptar desde el punto de vista tico. En el marco de este importante tema, se entrevista a la docente Gloria Visbal de la Divisin de Salud de la Universidad del Norte, con el fin de conocer su visin en torno a este importante aspecto formativo de los profesionales de la salud de nuestro pas.
Teniendo en cuenta que el ser humano asume la vida como legado cultural y sujeto de transformacin, se forma a estudiantes como responsables de la vida y sujetos responsables de su propio proyecto de vida, mediante una formacin integral que responda a las dimensiones del aprendizaje en el ser, en el saber, hacer y convivir en forma articulada, a travs del proyecto educativo. En este sentido, nuestro proceso educativo tiene en cuenta el referente cultural, antropolgico y tico del estudiante, para
reconocerlo como ser humano, como una realidad personal y pluri-dimensional, a fin de construir con l su formacin integral, bajo un modelo pedaggico que aborda las 3 dimensiones de la mente humana: la dimensin afectiva (motivacin- contextualizacin), la dimensin cognitiva (comprensin) y la dimensin expresiva (aprendizaje) que lo caractericen como profesional cuidador de la salud, permitindole desarrollar sus capacidades de inter-subjetividad y de inter-relacionalidad.
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Octubre de 2011
Q U I Z
de actuar bien porque s es consciente de ello y no por una imposicin u obligacin, fortaleciendo el carcter autnomo en el desempeo profesional, a fin de que acte por conviccin y no solamente por la fuerza de la norma, directrices de supervisin, o por la existencia de estmulos o sanciones. La fuerza moral del profesional de la salud se reconoce como la actuacin basada en sus propios conocimientos, facilitando resultados percibidos y positivos en el paciente, la familia y la comunidad que recibe sus cuidados. Los atributos de la fuerza moral de los profesionales de la salud son, entre otros, una relacin interpersonal privilegiada, el deber profesional, el conocimiento, la firmeza, y la valenta para actuar en beneficio de la persona que sirve.
Se forma a los estudiantes para ser reconocidos como un fin y no como un medio, que puedan dar lo mejor de si mismos, realizar a plenitud sus objetivos, y alcanzar su finalidad colectiva, en un espacio concreto que les permita ejercer su condicin individual y social, como sujetos activos que no solamente padezcan la historia, sino individuos con fortalezas para hacer la historia. Por ello, el componente de tica permite al estudiante orientar en forma autnoma y razonada la formacin de actitudes esenciales para su desempeo como profesionales de la salud, comprometidos con el valor de la dignidad de la persona, la vida, la actitud de justicia, actitud para salvaguardar y respetar las condiciones ambientales que mantengan la vida, actitud de convivencia, de respeto por el otro, de encuentro, complementariedad, e interrelacin. Desde la Divisin de Ciencias de la Salud de la Universidad del Norte, se pretende incentivar en los estudiantes la motivacin y deseo permanente de hacer lo que es correcto,
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Educa digital
Octubre de 2011
Toma nota!
Asociacin de Biotica Fundamental y Clnica http://www.asociacionbioetica.com/ BIOETICA/Actualidad_Bioetica/ Actualidad.php Sociedad Internacional de Biotica (SIBI) http://www.sibi.org/link/index.htm Biotica.org http://www.bioetica.org/ Biotica portal de la UNESCO http://www.unesco.org/new/en/social-and -human-sciences/themes/bioethics/ Red Colombiana de Investigacin en Polticas Pblicas y Sistemas de Salud http://www.politicaspublicasysalud.org/
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Octubre de 2011
Fuente: http://www.imagenes-gratis.net
temtico, cuantificable y objetivo. No existe a la fecha en nuestro pas, un instrumento que permita realizar una evaluacin objetiva de los aspectos ticos que involucre a los participantes. Este instrumento debera explicar porqu se asume el riesgo de aceptar la participacin, demostrar claro conocimiento del propsito del estudio y no segn el inters del investigador, describir cmo esa participacin afectara su trabajo, salud, estado emocional, entre otros aspectos. Esta investigacin pretende adems determinar el nivel de observancia, brindar a los miembros de los comits de tica dos herramientas valiosas que harn de la evaluacin de los principios ticos bsicos un aspecto objetivo, que podr ser medido en trminos porcentuales. Tambin se realizar la medicin de un ndice de fiabi-
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Si le pasa, acte
Octubre de 2011
Por qu los proyectos de investigacin deben ser evaluados por los Comits de tica en Investigacin?
Por: Diana Daz Mass Enfermera. Coordinadora Comit de tica en Investigacin en el rea de la Salud de la Universidad del Norte. Coordinadora Programa de Enfermera. Universidad del Norte.
Los comits de tica en investigacin buscan salvaguardar la dignidad, derechos, seguridad y bienestar de los seres vivos (humanos, animales, plantas, medio ambiente), vinculados a investigaciones, segn se dispone en cdigos nacionales e internacionales. Esto con el fin de garantizar que no vuelvan a ocurrir casos como los de la Alemania Nazi, la bomba de Hiroshima, entre otros, en los cules se vulner la integridad fsica y moral de seres vivos involucrados en experimentos. Desde su creacin, los comits de tica en investigacin son percibidos por algunos investigadores como un requisito tedioso que frena la generacin de conocimiento cientfico, vistos como una exigencia que deben cumplir para conducir y publicar sus investigaciones. Percepcin que contradice el objetivo para el cual fueron creados: ser garantes de la dignidad de los seres vivos. Para cumplir cabalmente con sus funciones, los comits de tica deben evaluar unos requisitos ticos mnimos como son: el valor social representado en el mejoramiento de las condiciones de vida de los involucrados, la validez cientfica, la seleccin equitativa de los participantes de acuerdo a los objetivos que persigue la investigacin, los riesgos, los beneficios a corto, mediano y largo plazo, los conflictos de intereses, las responsabilidades de los investigadores con los participantes, la pertinencia tica; y especficamente, en el caso de investigaciones con seres humanos, la evaluacin de la informacin contenida en los instrumentos a aplicar, y el consentimiento informado y/o asentimiento (en el caso de los menores de edad). El aspecto ms importante que garantiza el respeto a la autonoma de las personas, es el consentimiento informado, entendido como un proceso, que busca informar, para que la persona decida libre y autnomamente si desea o no participar en la investigacin, y no, un simple formato o papel como es percibido por algunos investigadores. El consentimiento informado, como documento legal debe contener el titulo del proyecto, la versin, informacin del investigador y co-investigadores, la naturaleza del estudio, los procedimientos a realizar, el tiempo de investigacin, los beneficios, los posibles riesgos y eventos adversos, la confidencialidad, la voluntariedad, los mecanismos de reclutamiento, los conflictos de intereses y las formas de compensacin. Adems debe especificar el derecho a recibir informacin nueva y pertinente producida en el curso de la investigacin, la clasificacin del riesgo de la investigacin (Resolucin 008430 de 1.993. Art.11), la fecha y hora de su firma, los contactos del comit que ampara a los participantes, las pginas de firmas para los participantes, sus padres, o representantes legales, si aplica, y dos testigos. Sin embargo, aunque existen normativas que regulan las investigaciones realizadas con seres vivos, el actuar ticamente, siempre ser decisin del investigador, tal como lo expresa Victoria Camps: Actuar de acuerdo con unos principios morales es una cuestin no slo de deber sino de querer, de voluntad y no slo de adhesin terica a las mismas normas. En ellos radica la autonoma de la persona. La moral que rige mi vida es la que yo escojo para m porque quiero que prevalezca sobre otras. (Victoria Camps, catedrtica de Filosofa moral y poltica de la Universidad autnoma de Barcelona.) La integridad moral de la persona. (Barcelona, 1941). Aspectos relevantes: Consentimiento informado. Un proceso mediante el cual un sujeto confirma voluntariamente su deseo de participar en un estudio en particular, despus de haber sido informado sobre todos los aspectos que sean relevantes y puedan afectar su decisin de participar. El consentimiento informado se documenta por medio de un formato que debe ser firmado y fechado por el participante, dos testigos y el mdico investigador. (Texto extrado: Resolucin 2378 de 2008). Comit de tica Institucional (CEI). Organizacin independiente integrada por miembros mdicos, cientficos y no cientficos cuya responsabilidad es garantizar la proteccin de los derechos, seguridad y bienestar de los seres humanos involucrados en un estudio por medio de, entre otras cosas, la revisin, aprobacin y revisin constante del proyecto de estudio y enmiendas de la documentacin y el consentimiento informado de los sujetos del estudio. (Texto extrado: Resolucin 2378 de 2008). ARTICULO 11. Para efectos de este reglamento las investigaciones se clasifican en las siguientes categoras: a. Investigacin sin riesgo b. Investigacin con riesgo mnimo c. Investigaciones con riesgo mayor que el mnimo (Texto extrado: Resolucin 8430 de 1993).
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El hospital Juan Canalejo de A Corua, por poner otro ejemplo, tambin tiene un sacerdote entre sus integrantes, tal y como puede leerse en su pgina web. Mientras que fuentes del Hospital La Fe de Valencia han confirmado que el comit asistencial est formado all por mdicos, enfermeras, abogados, fisioterapeutas, un sacerdote (de los varios vinculados al centro) y un trabajador social. En Son Dureta (Mallorca), conviven un asesor jurdico, dos personas del servicio de comunicacin y atencin al usuario, un representante de la direccin asistencial del hospital, nueve mdicos (como representantes de diferentes reas del hospital) y tres diplomados en enfermera. Y en el Hospital Virgen de las Nieves de Granada cuentan adems con un telogo y un experto en biotica. Tambin en el Hospital Clnico de Madrid una religiosa, mster en biotica y enfermera, forma parte del comit de tica de este centro. Pero, tal y como apunta Pedro Tarquis, mdico internista de este hospital, los propios estatutos impiden que se imponga desde otras estructuras quin debe formar parte de estos rganos. Cuando hay que elegir a un nuevo miembro para el comit, se establece un concurso pblico en el hospital a travs del cual se comunica
que existe una vacante. Los candidatos que se presentan son evaluados por el resto de los miembros del comit y son ellos quienes eligen al nuevo miembro y se lo comunican a la consejera correspondiente, de la que dependen.
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Octubre de 2011
Observa la agenda
1. V Simposio Las Sociedades ante el Reto Digital.
Lugar: Universidad del Norte Fecha: 12 y 16 de marzo de 2012 Organizador(es): OECC de la Universidad del Norte, Programa de Comunicacion Social . Descripcin: El OECC de la Universidad del Norte, encargado de la organizacin del V Simposio Las Sociedades ante el Reto Digital, les invita a conocer el llamado de convocatoria pblica que se est haciendo para hacer parte como ponente en este evento, que ser realizado entre el 12 y 16 de marzo de 2012. Para conocer las sesiones, temas y normas para la presentacin de resmenes para la participacin de este evento, solo tienen que ingresar a la seccin Llamado de Convocatoria, que encontrarn. El evento es completamente gratuito para asistentes y participantes, Participa! Contacto: observaeduca@uninorte.edu.co, saide@uninorte.edu.co URL del evento: http://eventos.uninorte.edu.co/index.php/index/index
Tocaron la campana
Rector Jess Ferro Bayona Vicerrector Acadmico Alberto Roa Valero Directora Instituto de Estudios en Educacin IESE Leonor Jaramillo Certain Consejo Editorial: Elias Said Hung - Coordinador editorial en jefe. Mara del Pilar Palacio Denisse Lagares Belkis Cifuentes Coordinadora editorial: Magaly Palacio Invitados: Jorge Valencia Gloria Visbal Diana Daz Mass Sara Caro Dolores Vanessa Serrano Diseo: Miguel Ruiz Bacca Fotografa:
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UNA PUBLICACIN DE LA UNIVERSIDAD DEL NORTE. SE AUTORIZA LA REPRODUCCIN PARCIAL O TOTAL DE LOS TEXTOS DEL BOLETN CITANDO LA FUENTE Las opiniones expresadas en este boletn son opinin de los autores y no reflejan, en absoluto, la posicin oficial de la Institucin.
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