ETAT MAJOR DE LARMEE DE TERRE ******* Bureau planification des ressources humaines *******

LA FORMATION DU PERSONNEL DE LA RESERVE OPERATIONNELLE

N 708/DEF/EMAT/BPRH du 20 juillet 2005

LA FORMATION DU PERSONNEL DE LA RESERVE OPERATIONNELLE.

Cette instruction prcise les conditions de formation des rservistes de larme de terre. Elle aborde successivement la formation des officiers (titre I), des sous-officiers (titre II) et des militaires du rang (titre III).

Prambule
Le recrutement des rservistes relve de laction conjointe de la DPMAT (directive de gestion), des RT (affectation, connaissance des potentialits rgionales), des CIRAT (information, orientation des candidats) et des formations dadministration (accueil, recrutement, emploi). Les RT grent leur niveau le recrutement des rservistes, en les affectant dans les formations dadministration. Toute priode de formation dans la rserve sadresse des rservistes recruts, affects et ayant souscrit un engagement servir dans la rserve ( ESR). Avant de pouvoir tre employs leur niveau de responsabilit, les futurs sous-officiers ou officiers suivent successivement une formation militaire initiale du rserviste suprieure (FMIR/S) de 20 jours puis la formation initiale lencadrement (FIE) de 4 semaines. Ceux qui sont slectionns pour un cursus dofficier poursuivent leur parcours par la formation initiale des officiers de rserve (FIOR 4 semaines) puis par une priode de spcialisation, spcifique de la voie choisie, denviron deux semaines. La formation dun militaire du rang dbute par un stage de deux semaines (formation militaire initiale du rserviste militaire du rang FMIR/R). Ces stages peuvent tre raliss au cours de plusieurs annes calendaires, selon les disponibilits des candidats ( lexception de la FMIR/R). Il est cependant souhaitable que les tapes de la formation se succdent de faon rapproche. Les programmes de formation relvent du CoFAT qui dfinit le contenu de chacune des formations (FMIR/R, FMIR/S, FIE, FIOR) ainsi que celles de second et troisime niveau 1. La DPMAT dfinit le nombre de candidats la FMIR/S par RT et oriente directement vers la FIOR les candidats de plus de vingt cinq ans, titulaires du brevet de la FMIR/S (ou de la PMS/terre) 2, qui peuvent tre dispenss de la FIE. Elle arrte la liste des rservistes volontaires la FIE et la FIOR. Les RT organisent les prparations militaires et, en particulier, les FMIR/S. Elles peuvent tre responsables de stages FIE en fonction de limportance des flux de candidatures. Elles convoquent les volontaires former son niveau (FMIR/R, FMIR/S). Les corps support dsigns par les RT sont responsables de la formation et de lentranement de leurs rservistes affects, selon le principe de la formation continue, en tablissant annuellement des objectifs individuels atteindre. Lorientation des rservistes fait lobjet dune instruction sous timbre DPMAT.
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Dans le domaine de la formation, outre le programme interne aux stages, le CoFAT envisagera les modalits pdagogiques les plus adapts au statut des lves tels que : remise de documentation permettant un travail personnel prparatoire au stage (FIE, FIOR), fiche relative lentranement sportif en amont des entranements dirigs ou des contrles ; enseignement distance par tltravail (prparation aux concours notamment). 2 La prparation militaire suprieure (PMS) est quivalente la FMIR/S mais les stagiaires, nayant pas souscrit dESR, ne sont pas affects dans une formation et ne sont pas rmunrs.

TITRE 1 LA FORMATION DES OFFICIERS

1) LA FORMATION INITIALE (droulement gnral).
Le graphique ci-dessous dcrit les phases de la formation initiale des officiers. Tout franais volontaire reconnu apte au service de plus de 17ans et de moins de 35 ans titulaire du baccalaurat ou plus

Formation initiale du rserviste suprieure (FMIR/S) ou prparation militaire suprieure (PMS/terre).

caporal

Echec la formation

EOR

Formation initiale lencadrement (FIE).

sergent

Orientation vers les SOR **

FMIR/R*

EOR Formation initiale de lofficier de rserve (FIOR). Aspirant

Stage de chef de section

Sergent

SITEM***

Sous-lieutenant
ACTIVITES DANS LEMPLOI
*Formation initiale du militaire du rang **Sous-officier de rserve (SOR) ***Stage dinitiation aux techniques dtat-major.

11) La formation des officiers

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Ce chapitre traite, dans un premier temps, de la formation initiale des officiers. Il concerne galement les sous-officiers qui suivent, en partie, le mme cursus que celui des futurs officiers de rserve. Le parcours complet des sous-officiers fait lobjet du titre II. 111) La formation militaire initiale du rserviste suprieure (FMIR/S). La FMIR/S est destine valuer laptitude des candidats dans une fonction de commandement, tout en testant leur motivation. Les candidats doivent rpondre aux conditions suivantes : tre en rgle au regard des obligations du code du service national ; tre reconnu apte au service dans larme de terre, au cours de la visite mdicale organise par le mdecin-chef du corps support ; tre au moins titulaire du baccalaurat (BAC gnral, BAC technologique ou BAC professionnel) ou dun diplme reconnu quivalent ou tre susceptible dobtenir cet examen avant le dbut du stage (les inscriptions de ces derniers candidats seront valides sur prsentation du diplme) ; tre g de plus de 17 ans et de moins de 35 ans3.

La FMIR/S, comme la PMS/terre, dure vingt jours. Elle est organise par les rgions terre (RT), durant les vacances scolaires, en une ou plusieurs priodes, sous rserve que lune de ces priodes comporte au moins cinq jours bloqus . Le programme, tabli en cohrence avec les tapes successives de la formation (FIE et FIOR), relve de la responsabilit du CoFAT. La russite la FMIR/S des candidats est sanctionne par lobtention dun brevet. Elle leur permet dtre promu caporal. En fonction des rsultats, trois cycles de formation sont possibles : les candidats, dont les aptitudes sont insuffisantes (non titulaires du brevet) peuvent servir dans la rserve comme militaire du rang en rejoignant la formation militaire initiale du rserviste du rang (FMIR/R) 4. Les autres candidats rservistes sont admis la formation initiale lencadrement (FIE). Les stagiaires, gs de plus de vingt cinq ans au trente et un dcembre de lanne en cours, titulaires dun diplme du second cycle ou dun diplme reconnu quivalent ou issus dune grande cole et reconnus aptes au commandement lors de la FMIR/S, peuvent directement accder, en fonction des places disponibles, la formation initiale des officiers de rserve (FIOR). Le volume ouvert chaque anne pour ce cursus particulier est fix par la DPMAT qui tient compte des potentiels de responsabilit des intresss et surtout des besoins de linstitution. Ces candidats portent lappellation dEOR (lve officier de rserve) lissue de la FMIR/S et sont rmunrs comme caporal comme les autres candidats.

En outre, les stagiaires qui ont obtenu le brevet de la PMS/terre et qui veulent poursuivre un parcours dans la rserve peuvent galement accder la FIE (ou la FIOR sils rpondent aux conditions de lalina 3 ci-dessus). Ils doivent alors faire acte de candidature pour tre affects dans une formation et servir sous statut de rserviste avec le grade de caporal.
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Dans des cas exceptionnels et sur dcision de la DPMAT, un dpassement de la limite de lge suprieur peut tre accept. Ce principe peut tre galement tolr pour les autres priodes de la formation initiale. 4 Les candidats qui ont abandonn au cours du stage doivent suivre lintgralit dune FMIR/R, ceux qui sont alls au terme de la FMIR/S peuvent rejoindre un emploi et poursuivre la formation de militaire du rang avec ventuellement la distinction de premire classe selon la dcision de la commission dvaluation.

Le brevet (PMS/terre ou FMIR/S) reste dfinitivement acquis mais le candidat doit respecter les contraintes dge des stages suivants sil souhaite poursuivre la formation de rserviste. 112) La formation initiale lencadrement (FIE). Les candidats la FIE, dsigns par la DPMAT en fonction des besoins exprims par les RT et des places disponibles en cole de formation, doivent rpondre aux conditions suivantes : tre titulaire du brevet de la FMIR/S ou de la PMS/terre ; tre li par contrat (ESR) pour une dure de 3 ans lissue de la FIE. tre gs de moins de trente six ans.

Le programme dinstruction de la FIE est dfini par le CoFAT. Il peut tre dispens en deux modules de deux semaines groups ou disjoints mais suivis dans lordre impos. La FIE est organise par le CoFAT lcole nationale des sous-officiers dactive (ENSOA). Nanmoins, si le nombre de candidats le justifie, certaines FIE pourront tre conduites par les RT en parallle avec les formations organises lENSOA. La rpartition des stagiaires dans les FIE nationales ou rgionales relve de la DPMAT en liaison avec le CoFAT. Les rsultats de la FIE, valids par un examen, permettent de classer les candidats en quatre groupes : - Groupe 1 - Candidats ayant chou : ils peuvent poursuivre leur carrire dans la rserve comme militaire du rang avec le grade de caporal ou refaire une fois une FIE qui se droulera obligatoirement lENSOA. - Groupe 2 - Candidats dont les rsultats rvlent des aptitudes pour exercer les fonctions de sous-officiers : ils sont mis la disposition de la formation daffectation pour y achever leur formation initiale aprs une priode dactivit dans lemploi qui leur confre une spcialit. - Groupe 3 - Candidats nayant pas le niveau dtude requis pour tre officier (diplme du premier cycle de luniversit ou quivalent) mais jugs apte lpaulette : ils poursuivent leur carrire comme sous-officier de rserve jusqu lobtention du niveau exig5. - Groupe 4 - Candidats appels exercer des responsabilits dofficier de rserve et qui possdent le niveau dtude requis (diplme de fin de premier cycle de lenseignement suprieur ou diplme reconnu quivalent) : ils sont orients vers les coles de Cotquidan pour poursuivre leur formation initiale dofficier (FIOR). FMIR/S ou PMS/terre

FIE FIE
Groupe 3 Groupe 1 Groupe 2 Groupe 4 sergent Echec Sergent FIOR* ds obtention diplme (Diplme caporal insuffisant Les rservistes ayant satisfait aux deux modules de) la formation et dclars aptes (groupes 2, 3 et 4) se voient accorder lautorisation du port du galon de sergent (ou de marchal des logis) et sont nomms sous-officier6 ds le premier jour du mois qui suit, par lorganisme de gestion.
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En effet, seuls les candidats titulaires dun diplme de la fin du premier cycle de luniversit (ou quivalent) peuvent accder la FIOR. Ceux qui ne possdent pas le niveau requis peuvent poursuivre leurs activits dans la rserve en tant que sous-officier et accder la FIOR ds quils ont obtenu les diplmes exigs. * Formation initiale des officiers de rserve. 6 Le parcours des sous-officiers de rserve fait lobjet du titre II.

La FIE reste valable, pour laccs la FIOR, tant que le postulant est g de moins de trente sept ans sauf drogation exceptionnelle accorde par la DPMAT. 113) La formation initiale des officiers de rserve (FIOR). Les sergents ou marchaux des logis orients vers les coles de Cotquidan portent le galon dlve officier de rserve ds leur arrive et bnficient de lappellation dEOR. Pour tre admis la FIOR, ils doivent tre sous ESR pour une dure minimum de trois ans et rpondre une des deux conditions suivantes7. avoir t dclar apte pour suivre un cursus dofficier lissue de la FIE et tre g de moins de 37 ans. tre titulaire du brevet de la FMIR/S ou de la PMS, possder un titre du deuxime cycle de lenseignement suprieur ou un diplme reconnu quivalent et tre g de plus de 25 ans et de moins de trente sept ans (filire contingente, par la DPMAT, au regard des besoins de gestion).

La FIOR : formation initiale des officiers de rserve. La DPMAT dsigne les candidats selon leurs disponibilits, en fonction des besoins exprims par les RT et des places disponibles lcole de formation des officiers de larme de Terre (Cotquidan), dans les plages dinstruction ddies la FIOR (normalement durant les vacances scolaires). Le programme, arrt par le CoFAT, se compose de deux modules successifs de deux semaines chacun dont lordre de passage est impos. Ils peuvent tre organiss en une seule priode de quatre semaines ou en deux priodes distinctes de deux semaines spares dun intervalle infrieur deux ans8. A lissue de cette formation initiale dofficier de rserve (OR), les EOR qui ont russi lexamen final sont nomms aspirant par le gnral directeur de la DPMAT compter du 1er jour du mois qui suit la fin de la FIOR. La formation de spcialit Avant dtre g de trente huit ans : les jeunes officiers qui veulent servir en unit dintervention de rserve (UIR), en unit spcialise de rserve (USR) ou en section dinstruction, reoivent une formation spcifique dune dure dfinie chaque anne (stage de chef de section) dispense en cole ; ceux qui sont affects comme officier traitant en tat-major ou dans une des spcialits de leur choix9 reoivent une formation spcifique au cours dun stage dinitiation aux techniques dtat-major (SITEM).

12) Laccs au niveau officier de rserve par la voie semi-directe ou rang .

Les conditions daccs aux OR par ces voies sont prcises dans le titre II de ce document relatif aux formations des sous-officiers de la rserve.
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La possibilit daccder directement la FIOR, sans aucune formation pralable, sera dfinitivement supprime en 2007. 8 Ce dlai peut tre exceptionnellement allong, sur dcision de la DPMAT, pour le candidat momentanment indisponible et de grande valeur. 9 correspondant, si possible, une comptence dj acquise ou proche de celle dtenue dans le civil (dfense NBC, renseignement, langues, logistique, transport, gnie, autres spcialits en fonction des besoins).

13) Les cas particuliers.

Les rservistes qui nont effectu aucune activit militaire depuis plus de quinze ans, mme sils continuent tre grs et administrs, doivent suivre une remise niveau dfinie annuellement. Les officiers de carrire ou sous contrat, les sous-officiers CCT et les militaires du rang ayant quitt larme dactive peuvent souscrire un contrat ESR. Ils conservent leur corps statutaire leur grade, leur anciennet de grade et les qualifications quils possdaient dans lactive. Les ex-officiers sous contrat (OSC) : sils sont issus de la filire encadrement des formations , ils ne suivent aucune formation particulire et servent avec leur grade et leurs qualifications de larme dactive ; sils sont issus de la filire spcialit dtat-major , ils servent sous le mme grade et avec les mmes qualifications que dans larme dactive mais ils seront prioritairement affects dans un tat-major ou un organisme caractre administratif, un poste correspondant leurs comptences spcifiques. Sils veulent servir comme chef de section, ils devront effectuer les stages correspondants (deuxime module de la FIOR et stage de chef de section).

Les officiers issus du service national ou les VADAT peuvent devenir OR avant la limite dge de leur grade. Ils sont recruts avec le dernier grade quils possdaient lors de leur service national dtenu titre dfinitif. Leur mise en formation ventuelle est dfinie par la DPMAT. En cas de ncessit, des officiers peuvent tre recruts en vertu de larticle 9 de la loi 99-894 du 22 octobre 1999. Ils suivent une formation militaire dlivre par leur autorit demploi et servent sous un grade qui leur est confr, pour la dure de leur mission par arrt du ministre charg des armes, en fonction de leurs qualifications civiles et de leur anciennet dans lemploi, de leur exprience professionnelle et ventuellement des titres et diplmes dtenus.

2) LA FORMATION DE DEUXIEME NIVEAU DES OFFICIERS.

21) Droulement gnral de la formation
Officier subalterne Chef de section en unit lmentaire Officier 7 en tat-major

Emploi de chef de section Acquisition dun 1er degr dans une spcialit.

Formation de CDU (commandant dunit lmentaire)

CEM

Confirmation dans lemploi

Orientation possible, sous conditions, vers la formation de 3ime niveau.

22) Les diffrents types de formation.

La formation de commandant dunit lmentaire pour les officiers de la voie commandement correspond au certificat dtat-major (CEM) pour ceux de la voie tat-major. 221 Action de formation de commandant dunit lmentaire. Les officiers qui ont confirm leur aptitude commander une section sont appels prendre le commandement dune UIR ou USR, selon leur formation dorigine. Ils sont auparavant prpars leurs futures fonctions. Cette prparation est destine : prparer au style de commandement en vigueur dans larme de terre ; faire acqurir la capacit exercer le commandement dune unit lmentaire dans lexcution de ses missions spcifiques ; apprendre administrer le personnel de lunit et grer les matriels en dotation ; prparer la fonction dinstructeur, en les rendant aptes organiser des sances dinstruction des cadres, des parcours et des contrles dinstruction.

Ces actions de formation sont organises par le CoFAT dans les coles relevant de sa responsabilit. 222) Actions de formation de spcialits. Les formations dispenses ont pour objectif de faire acqurir aux officiers de rserve, servant gnralement en tat-major, le premier degr de comptence dans la spcialit choisie (dfense NBC, renseignement, langues, logistique, transport, gnie).

Ce premier degr de comptence peut tre galement attribu par la DPMAT aux officiers de rserve traitants ou rdacteurs, sur proposition de la RT et aprs avis de lemployeur10, (ventuellement sur proposition du chef de ltat-major), sils ont servi au moins deux annes successives en tat-major dans cette spcialit et en fonction de leur notation. Ces actions de formation font lobjet de directives particulires, sous timbre des organismes dsigns comme pilotes dans les domaines de spcialits retenus. 223) Action de formation voie tat-major. Ds leur nomination au grade de capitaine11, sous rserve davoir servi sous ESR les deux annes prcdant linscription, les officiers de la voie tat-major peuvent se prsenter au certificat dtat-major (correspondant au stage de commandant dunit dans la voie commandement). Le CEM est obligatoire pour ces officiers sils veulent accder la formation de troisime niveau. 224) Formation continue. Outre les stages dispenss par le CoFAT, la formation des officiers relvent essentiellement des organismes demploi qui doivent former, entraner et contrler les officiers sur leur poste daffectation, notamment ceux qui sont directement issus du civil. Le rle de lorganisme demploi est dterminant : un programme annuel de savoir-faire acqurir (plan de formation) doit tre tabli, en particulier pour les officiers servant en tat-major.

2) LES FORMATIONS DE TROISIEME NIVEAU.

Les formations de troisime niveau permettent aux officiers datteindre les niveaux de responsabilit (NR) 5 ou 6. Lanciennet requise confre ces officiers une exprience propice lexercice de hautes responsabilits.
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Dans le cadre de la formation continue des rservistes, le conseil et lexprience des officiers dactive doivent tre une rfrence constante pour les officiers de rserve de spcialit tat-major. 11 Pendant quelques annes, des mesures transitoires pour des questions de gestion seront mises en uvre pour faciliter la mise en formation des officiers.

31) Dmarche densemble. Anciennet*

2ans Voie tat-major Stage dinitiation aux techniques dtat-major.

FIOR
Voie commandement Formation de spcialit En cole dapplication.

3ans

Lieutenant chef de section Stage de CDU : capitaine Temps de commandement

Lieutenant titulaire dune spcialit de 1er niveau

1

Certificat dtat-major : Capitaine Officiers dtat-major ayant servi sous ESR les deux annes prcdant linscription

8ans

Capita (facultatif) Chef de section en unit en tat-major

Stage CEM*

Stage CEM
(obligatoire)

- Inscription la prparation au concours ; - Dbut prparation en septembre.

10 ans Formation troisime niveau

- Concours crit et oral ; - Stage au CSORSEM en aot ; - Attribution du diplme dofficier de rserve spcialiste dtat-major (DORSEM) au 1/10.
* Lanciennet requise est indicative mais vise lquit entre la voie commandement et la voie tat-major. * Pour les officiers qui ont suivi la voie commandement peuvent accder directement au concours DORSEM,15 linscription au CEM tant facultative.

ans

32) Les officiers de rserve spcialistes dtat-major (ORSEM).

Les formations de 3me niveau sont centres sur le travail dtat-major. Elles comportent deux tapes : le stage dobtention du certificat dtat-major (CEM)12 et le stage du cours suprieur dofficier de rserve spcialiste dtat-major (CSORSEM). Ces deux formations sont

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Facultatif pour les officiers issus de la voie commandement.

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dlivres par lcole suprieure des officiers de rserve spcialistes dtat-major (ESORSEM13). Les officiers qui ont suivi avec succs le CSORSEM se voient attribuer le diplme dofficier de rserve spcialiste dtat-major (DORSEM). Ce diplme leur ouvre laccs aux grades dofficier suprieur, ainsi quaux postes de NR 5 et 6. Les modalits pratiques de ces formations font lobjet dune instruction particulire.

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LESORSEM est rattache au collge de lenseignement militaire suprieur (CESAT) lequel est subordonn au commandement de la formation de larme de terre (CoFAT.)

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TITRE 2 LA FORMATION DES SOUS-OFFICIERS

FORMATION INITIALE SUPERIEURE (FMIR/S) sous officiers. Droulement gnral de la formation des ou PMS/terre.

Formation initiale lencadrement (FIE). Sergent ou marchal des logis : activit dans lemploi.

Formation initiale

Sergent : Certificat technique de la rserve (CTR)

Formation de premier niveau

Brevet daptitude de spcialit du premier degr (BAS 1) Sergent-chef

Officier semi-direct Brevet daptitude de spcialit du deuxime degr (BAS 2)

Formation de deuxime niveau

Chef de section ou Adjoint. Adjudant, adjudant-chef, major Formation de troisime niveau

Orientation possible, vers la voie Officier rang.

Orientation possible vers la formation de 3ime niveau des sous-officiers.

1) LA FORMATION INITIALE
12 1)

ACTIVITES DANInscription la prparation au concours ;

La formation initiale des sous-officiers est au dpart identique celle des officiers. Les sousofficiers sont slectionns au cours dune FMIR/S (ou PMS/terre) et dune FIE. Leur formation initiale sachve dans lorganisme daffectation, responsable de leur entranement et de leur perfectionnement, qui leur confre une spcialit (voir titre 1, 1ire partie, paragraphe 121 et 122).

2) LES FORMATIONS DE PREMIER ET DEUXIEME NIVEAU.

Aprs la formation initiale, la formation des sous-officiers de rserve comporte deux examens, obtenus en plusieurs tapes : le brevet daptitude de spcialit du premier degr (BAS 1) ; le brevet daptitude de spcialit du deuxime degr (BAS 2).

21) Le brevet daptitude de spcialit du 1er degr (BAS 1)

La formation des sous-officiers subalternes dans lemploi est assure par le corps dsign par la RT. A lissue de cette formation qui doit tre garantie par deux annes effectives de pratique, les sergents obtiennent le certificat technique de la rserve (CTR par analogie au CT1 pour lactive dont le programme est dfini par le CoFAT)14. Le BAS 1 valide lexprience acquise. Il est dlivr, par les RT, aux sergents qui ont servi au moins deux ans sous ESR dans lemploi tenu aprs lobtention du CTR, sur proposition de leur chef de corps, aprs vrification de leur qualification et de leur aptitude exercer les responsabilits du grade considr.

22) Le brevet daptitude de spcialit du 2ime degr (BAS 2)

Le BAS 2, accessible aux sergents-chef (et aux adjudants issus de larme dactive et non titulaire du BSTAT) trois ans au moins aprs lobtention du BAS 1, sanctionne lacquisition de connaissances toutes armes et spcifiques indispensables pour tenir la fonction dadjoint de chef de section ou de chef de section. La formation porte sur lexercice du commandement et la comptence technique. Elle est discontinue et prpare lobtention de deux units de valeur : lunit de valeur n 1 (UV 1), acquise aprs une session dune semaine (5 jours), est normalement dispense lENSOA15. La russite lUV1, atteste par le responsable de la formation, conditionne laccs lUV2 ; lunit de valeur n 2 (UV 2), acquise lissue dune session de deux semaines conscutives (12 jours) est la charge de lENSOA16.

Les programmes de lUV 1 et de lUV 2 sont labors et diffuss par le CoFAT. La liste des formations aux brevets daptitude de spcialit, propose chaque anne aux sousofficiers de rserve, figure dans le calendrier annuel des actions de formation publies par le
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Dans lattente de la parution du programme du CoFAT, le chef de corps a toute latitude pour dfinir le contenu du CTR. 15 Hors mtropole, l'UV1 est organise par le COMTERRE. Les rsultats de cette UV1 seront communiqus au CORTOME qui centralise les rsultats et communique la liste du personnel ayant russi cette UV1 la DPMAT. 16 Cette formation lENSOA concerne galement le personnel hors mtropole ayant satisfait l'UV1.

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CoFAT17. Cette liste est tablie partir des besoins exprims par les RT, arrte par la DPMAT, en tenant compte des critres de candidature et des capacits daccueil des organismes de formation. Le BAS 2 est dlivr par le commandant de lcole charg de lorganisation de laction de formation.

3) LA FORMATION DE TROISIEME NIVEAU

Les actions de formation aux spcialits dtat-major, dont lobjectif est de donner aux sousofficiers de rserve une qualification dans une spcialit choisie, font lobjet de directives particulires sous le timbre des organismes dsigns comme pilotes dans les domaines de spcialits considrs. Les sous-officiers voie commandement orients vers la voie tat-major doivent respecter les conditions suivantes18 : - tre sous-officier suprieur ; - tre titulaire du BAS 2 depuis plus de quatre ans ; - avoir servi au moins quatre ans en UIR ou USR - avoir t sous ESR les deux annes prcdant lemploi dans un poste dtat-major Comme les officiers, ils reoivent en complment, ds leur affectation en tat-major, un programme de savoir-faire acqurir.

4) LACCESSION AU 1er GRADE DOFFICIER19.

Aprs orientation et au vu de leurs comptences, les sous-officiers peuvent accder au corps des officiers. Les sous-officiers de rserve reconnus apte par le commandant de la formation administrative peuvent accder au grade dofficier, dans le cadre du recrutement corps corps. Ils suivent la formation dispense au cours du module 2 de la FIOR, ds leur nomination au grade de souslieutenant. Ils ne peuvent souscrire un contrat ESR comme officier que sils ont suivi le deuxime module de la FIOR. Les sous-officiers, gs de moins de 32 ans, titulaires dun diplme de premier cycle de lenseignement suprieur ou dun diplme reconnu quivalent et du BAS 1, peuvent devenir officier par la voie semi-directe. Ils doivent avoir servi deux ans sous ESR, aprs lobtention du BAS1. Les sous-officiers, gs de plus de trente cinq ans, de moins de cinquante ans et titulaires du BAS 2 depuis au moins trois ans, peuvent devenir officier de rserve, par la voie du rang.

TITRE 3
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Les brevets daptitude de spcialit particulire (logistique, mouvement) sont dispenss dans les coles dapplication. 18 Les sous-officiers qui servaient dj dans lactive en tat-major peuvent tre affects dans la rserve dans un poste identique celui quils occupaient prcdemment. 19 16 article 19 du dcret 2000-1170 modifi du 01 dcembre 2000

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LA FORMATION DES MILITAIRES DU RANG DE RESERVE.

Droulement gnral
Volontaires*
Formation initiale du rserviste du rang (FMIR/R)

1ire classe

Formation initiale

Activit dans lemploi (CP-R)

Certificat daptitude militaire lmentaire (CAME), certificat daptitude technique lmentaire (CATE),

Caporal
Confirmation dans lemploi
BASE (2 ans minimum) Sous-officier semi-direct Formation lmentaire

Caporal-chef.

Orientation possible sous conditions vers la voie SOR rang

1) LA FORMATION INITIALE DES MILITAIRES DU RANG. 11) Une prparation militaire terre non obligatoire.
Les jeunes gens qui envisagent de servir dans la rserve ou ventuellement de sengager dans larme de terre peuvent vivre une premire exprience en corps de troupe en effectuant une prparation militaire spcialise telle que les PM terre (transport, travaux, sant, musique), * Les non bacheliers ne peuvent accder la rserve que par cette formation. les prparations militaires terre option (parachutisme, montagne, commando) ou un stage adapt aux initiatives locales (stage dcouverte).

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Dans la mesure des places disponibles et niveau de candidature quivalente (niveau scolaire et aptitude physique), le titulaire dune prparation militaire terre adapte au rgiment dans lequel il veut servir en tant que rserviste, sera prioritaire pour y tre affect.

12) La formation militaire initiale du rserviste du rang (FMIR/R).

Pour accder la FMIR/R, le candidat doit avoir t recrut et affect. Le volontaire suit pendant la premire anne de son engagement comme militaire du rang, une formation militaire initiale de rserve (FMIR/R) de quinze jours, groups ou fractionns, en deux priodes dune semaine chacune. Cette formation est organise sous la responsabilit de la RT, selon le programme fix par le CoFAT. La distinction de premire classe lui est attribue la fin du stage si son aptitude est reconnue lors dun examen et si sa manire de servir a t satisfaisante. Lintress peut ensuite tre convoqu par son corps dappartenance pour servir dans son emploi. Le corps dappartenance le prpare au certificat pratique (CP-R) et complte sa formation.

13) Le certificat pratique rserve (CP-R)

Dans le cadre de lactivit dans lemploi, les militaires du rang de rserve servent dans une spcialit qui doit tre valide par un CP-R ds que leur comptence est reconnue. Lattribution du CP-R dont le contenu est dfini par le CoFAT20, est place sous la responsabilit du corps qui contrle latteinte du niveau requis. La formation initiale sachve avec lattribution du CP-R.

2) LA FORMATION ELEMENTAIRE ; 21) Les certificats lmentaires.

Un an aprs lobtention du CP-R et suite une formation reue au sein du corps, les militaires du rang peuvent passer deux examens qui sanctionnent leurs qualifications. Le contenu est dfini par le CoFAT (CME et CTE adapts aux rservistes) : le certificat daptitude militaire lmentaire (CAME) ; le certificat daptitude technique lmentaire (CATE).

Les dtenteurs de ces deux certificats peuvent tre promus caporaux. Le brevet daptitude de spcialit lmentaire (BASE) leur est dlivr, aprs au moins deux annes passes sous ESR dans lemploi, sur proposition de leur chef de corps, aprs vrification de leurs qualifications (CAME, CATE) et de leur aptitude. Les dtenteurs du BASE peuvent tre promus caporaux-chefs.

22) L accession au 1er grade de sous-officier (SOR).

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Dans lattente de la parution de la circulaire du CoFAT, le chef de corps a toute latitude pour dfinir le contenu du CP.

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Les militaires du rang de rserve, caporaux ou caporaux chefs, reconnus apte par le commandant de la formation administrative peuvent accder au grade de sous-officier. Ils suivent la formation dispense au cours du module 2 de la FIE, portant la dnomination de formation dadaptation (FA), ds leur nomination au grade de sergent. Le non respect de cette rgle entrane la rsiliation de droit du contrat ESR par lautorit militaire. Les titulaires du baccalaurat et du BASE peuvent prtendre, sur proposition de leur organisme dadministration, laccs au corps des sous-officiers et en fonction des postes ouverts, voie semi-directe, aprs deux ans sous ESR dans le grade de caporal. Aprs orientation, les non bacheliers peuvent devenir sous-officiers par la voie rang, condition quils aient effectu trois annes dESR dans le grade de caporal-chef et quils soient titulaires du BASE.

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