Vous êtes sur la page 1sur 122

Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

Legislao
!vel Mdio
1 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
"ei n# $%02 de 20 de de&embro de 1''0 de Belem
(I)P*+ ),B-+ , +).A./., (,) 0/!CI,!1-I,) P2B"IC,) (,
M/!IC3PI, (+ B+"4M5
.3./", I
(A) (I)P,)I6*+) P-+"IMI!A-+)
Art5 1# - Esta Lei institui o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Belm.
Art5 2# - As disposies desta Lei constituem o regime jurdico nico aplicvel aos funcionrios de qualquer
categoria do Municpio de Belm, suas autarquias e fundaes.
Art5 7# - Para efeito desta Lei, funcionrio a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Pargrafo nico - Equipara-se tambm a funcionrio o pessoal contratado por tempo determinado para
exercer funo decorrente de necessidade temporria de excepcional interesse pblico, sujeitando-se ao
regime estatutrio previsto nesta Lei.
Art5 8# - Cargo pblico, como unidade bsica da estrutura organizacional, o conjunto de atribuies e
responsabilidades cometidas a um funcionrio, mediante retribuio padronizada e paga pelos cofres
pblicos.
1 - Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por Lei, com denominao prpria e
em nmero certo, para provimento em carter efetivo ou em comisso.
2 - As funes temporrias so criadas por ato administrativo de gesto, nas situaes especificas dos
casos previstos em lei, e tero existncia por tempo determinado,extinguindo-se automaticamente ao termo
do prazo estabelecido ou com a cessao do estado de necessidade de que resultarem.
Art5 %# - Os cargos de provimento efetivo da administrao pblica municipal direta, das autarquias e
fundaes pblicas sero organizados e providos em carreiras.
Art5 9# - Quadro o conjunto de cargos efetivos e em comisso e de funes gratificadas, integrantes das
estruturas dos rgos do Municpio, das autarquias e das fundaes pblicas municipais.
Art5 $# - O sistema de carreira dos funcionrios municipais dever observar as diretrizes estabelecida nesta
Lei.
Art5 :# - E proibida a prestao de servios gratuitos, ressalvada a participao em rgos de deliberao
coletiva para os quais lei exija gratuidade.
.3./", II
(, P-,;IM+!.,< ;AC=!CIA<
REDSTRBUO E SUBSTTUO
Captulo I
(, P-,;IM+!.,
2 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
)e>?o I
(as (isposi>@es Aerais
Art5 '# - So requisitos bsicos para o ingresso no servio pblico do Municpio de Belm:
- a nacionalidade brasileira ou equiparada;
- o gozo dos direitos polticos;
.- a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
V - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos; e
V - ser julgado apto em inspeo de sade por servio mdico competente.
Pargrafo nico - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso
pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so
portadoras, para as quais sero reservadas at vinte por cento das vagas oferecidas no concurso.
Art. 10 - O provimento dos cargos pblicos municipais far-se- por ato administrativo de gesto.
Art5 11 - A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Pargrafo nico - A investidura em funo temporria ocorrer nos termos e condies da respectiva
contratao.
Art5 12 - So formas de provimento em cargo pblico:
- nomeao;
- ascenso;
- transferncia;
V - readaptao;
V - reverso;
V - aproveitamento;
V - reintegrao; e
V - reconduo Seo Da Nomeao
Art5 17 - A nomeao far-se-:
- em carter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento efetivo; ou
- em comisso, para cargos de confiana, de livre exonerao.
Art5 18 - A nomeao para cargo de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico
de provas ou de provas e ttulos, obedecida a ordem de classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico - Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do funcionrio na carreira,
mediante progresso e ascenso funcional, sero estabelecidos em lei especfica.
Art5 1% - O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, conforme dispuser o regulamento.
1 - Ser de provas ocupacionais o concurso pblico de provimento dos cargos para cujo desempenho a
lei no exija qualquer nvel de escolaridade.
2 - Qualquer que seja o tempo de servio, o funcionrio que tiver ingressado no servio pblico mediante
concurso de provas ocupacionais ter ascenso funcional atravs de processo seletivo interno.
Art5 19 - O concurso pblico ter validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual
perodo.
Pargrafo nico - O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em
edital, que ser publicado no Dirio Oficial do Municpio.
3 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art5 1$ - Posse a aceitao expressa das atribuies, deveres, direitos e responsabilidades inerentes ao
cargo pblico, com o compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura do termo pela autoridade
competente e pelo empossado.
1 - O prazo inicial para a posse dever ser prorrogado em at cento e vinte dias, a requerimento do
interessado.
2 - Se a posse no se concretizar dentro do prazo, o ato de provimento ser tornado sem efeito.
3 - A posse poder se realizar mediante procurao.
4 - Em se tratando de funcionrio em licena ou em qualquer outro afastamento legal, o prazo ser
contado do trmino do impedimento.
5 - S haver posse nos casos de provimento de cargo pblico por nomeao e ascenso funcional
6 - No ato da posse o funcionrio apresentar, obrigatoriamente, declarao de bens e valores que
constituem seu patrimnio e declarao sobre o exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica, alm
de outros documentos comprobatrios da satisfao das condies exigidas para investidura no cargo,
salvo se j fornecidas anteriormente.
Art5 1: - Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo.
1 - de trinta dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados:
- da data da posse, no caso de nomeao; e
- da data da publicao oficial do ato, nos demais casos.
2 - Os prazos devero ser prorrogados, a requerimento do interessado, por trinta dias.
3 - Na transferncia, o prazo para o exerccio do servidor em frias ou em licena ser contado a partir do
termo final desses eventos.
4 - A no entrada em exerccio, ou a sua interrupo por mais de trinta dias, tipificada como abandono
de cargo.
Art5 1' - O funcionrio no poder ausentar-se do Estado sem autorizao superior, nos casos de estudos
ou misso especial com ou sem vencimentos.
1 - A ausncia do Pas depender de autorizao do Prefeito, para os funcionrios vinculados ao Poder
Executivo, e de autorizao da Comisso Executiva da Cmara Municipal, para os funcionrios vinculados
ao Poder Legislativo.
2 - O afastamento para estudo ou cumprimento de misso especial poder ser autorizado at o limite de
quatro anos e, finda a misso ou estudo, somente decorrido igual perodo ser permitida nova ausncia.
3 - Ao funcionrio beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida exonerao ou licena para
tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao da ausncia, ressalvada a hiptese do
ressarcimento das despesas havidas com o seu afastamento.
4 - O servidor autorizado a afastar-se para estudo em rea do interesse do servio pblico, fora do
Municpio, com nus para os cofres municipais, dever seqentemente prestar servio, por igual perodo, ao
Municpio.
5 - O servidor efetivo, mediante a sua concordncia, poder ser colocado disposio de qualquer rgo
da administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e outros Municpios, com ou sem
nus para o Municpio de Belm, desde que observada a reciprocidade.
6 - Na condenao criminal transitada em julgado, se esta no for determinante da demisso, continuar
ele afastado at o cumprimento total da pena, com direito a dois teros do vencimento ou remunerao.
7 - O exerccio do mandato eletivo federal, estadual ou distrital determina o afastamento do cargo,
emprego ou funo, com prejuzo do vencimento ou remunerao.
Art5 20 - Ao entrar em exerccio, o funcionrio nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a
estgio probatrio por perodo de at dois anos, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de
avaliao para desempenho do cargo, observados os seguintes requisitos:
4 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
- idoneidade moral;
- assiduidade;
- disciplina; e
V - produtividade.
1 - At o fim do perodo de dezoito meses, o chefe direto do funcionrio, ouvido o corpo funcional do
setor, dever manifestar-se sobre o atendimento, pelo mesmo, dos requisitos fixados pelo estgio.
2 - Da avaliao desfavorvel cabe recurso com efeito suspensivo, no prazo de oito dias contados da
cincia do funcionrio.
3 - Decorrido o prazo previsto no pargrafo anterior sem a interposio de recurso, no sendo o
funcionrio considerado habilitado no estgio, o mesmo ser exonerado.
4 - O funcionrio no poder ser promovido, transferido, removido, redistribudo, reclassificado ou posto
disposio de outros rgos ou entidades, e nem obter as licenas constantes nos incisos V, X e X do
artigo 93, durante o perodo do estgio.
Art5 21 - O funcionrio adquirir estabilidade aps dois anos de efetivo exerccio, quando habilitado em
concurso pblico.
Art5 22 - O funcionrio estvel somente poder ser demitido em virtude de sentena judicial transitada em
julgado ou mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.
Pargrafo nico - O pessoal admitido para funes temporrias poder ser dispensado antes do prazo
estabelecido:
- mediante comunicao de trs dias, se tiver cessado o estado de necessidade que determinou sua
contratao;
- sem comunicao prvia, se houver justa causa por falta apurada em sindicncia sumria.
)e>?o III
(o (esenvolvimento na Carreira
Art5 27 - O desenvolvimento na carreira dar-se- por:
- progresso funcional; e
- ascenso funcional.
Art5 28 - Progresso funcional far-se- pela elevao automtica do funcionrio referncia imediatamente
superior na escala de vencimento do cargo.
Art5 2% - Ascenso funcional far-se- pela elevao do funcionrio de cargo da categoria funcional a que
pertencer para cargo da referncia inicial de categoria mais elevada, sem prejuzo dos vencimentos.
Art5 29 - A ascenso funcional depender de aprovao em concurso seletivo interno de provas ou de
provas e ttulos.
Art5 2$ - Atravs de ato, o Poder Executivo e o Poder Legislativo daro a conhecer o numero de vagas
destinadas ascenso funcional.
Art5 2: - A ascenso no interrompe o tempo de servio, que contado no novo posicionamento na carreira, a
partir da data da publicao do ato que ascender o funcionrio.
Pargrafo nico - O servidor que no estiver no exerccio do cargo, ressalvadas as hipteses consideradas
como de efetivo exerccio, no concorrer ascenso funcional.
)e>?o I;
5 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
(a .ransBerncia
Art5 2' - Transferncia a passagem do funcionrio estvel de cargo efetivo para outro de igual
denominao e vencimento, pertencente a quadro de pessoal diverso, no mbito do Municpio.
Art5 70 - A transferncia dar-se-:
- a pedido, atendida a convenincia do servio; e
- de ofcio, no interesse da administrao, ouvido o servidor.
Pargrafo nico - Havendo interessados em maior nmero que o de vagas, a seleo ser feita atravs do
critrio antigidade.
Art5 71 - Ser admitida a transferncia de funcionrio ocupante de cargo de quadro em extino para igual
situao em quadro de outro rgo ou entidade.
)e>?o ;
(a -eadapta>?o
Art5 72 - Readaptao a forma de provimento do funcionrio em cargo de atribuio e responsabilidades
compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo
mdica.
1 - Em qualquer hiptese, a readaptao no poder ser deferida se acarretar aumento da remunerao
do readaptando.
2 - Se a readaptao for deferida em cargo cuja remunerao seja menor que a remunerao antes
percebida pelo readaptando, a parcela ser paga como diferena pessoal permanente.
3 - O funcionrio readaptado perde definitivamente sua vinculao com o cargo anteriormente exercido.
4 - Se no houver possibilidade de readaptao, o funcionrio ser aposentado.
)e>?o ;I
(a -evers?o
Art5 77 - Reverso o retorno ao servio ativo de funcionrio aposentado por invalidez, quando
comprovadamente forem declaradas insubsistentes as razes determinantes da aposentadoria.
Art5 78 - A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.
Art5 7% - No poder reverter o aposentado que alcanar o limite da idade para aposentadoria compulsria.
)e>?o ;II
(o Aproveitamento
Art5 79 - Aproveitamento o reingresso atividade de funcionrio em disponibilidade, em cargo de
atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
1 - O aproveitamento ser obrigatrio quando restabelecido o cargo de cuja extino decorreu a
disponibilidade.
2 - Se o aproveitamento se der em cargo de padro inferior ao provento da disponibilidade, ter o
funcionrio direito diferena.
Art5 7$ - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o funcionrio estvel ficar em
6 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
disponibilidade, com proventos proporcionais ao tempo de servio.
Art5 7: - O aproveitamento depender de prvia comprovao da capacidade fsica e mental do funcionrio,
por junta mdica pericial do Municpio.
1 - Se julgado apto, o funcionrio assumir o exerccio do cargo no prazo de trinta dias, contados da
publicao do ato de aproveitamento.
2 - Verificada a incapacidade definitiva, o funcionrio em disponibilidade ser aposentado no cargo que
anteriormente ocupava.
Art5 7' - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o funcionrio no entrar
em exerccio no prazo legal, salvo por doena comprovada por junta mdica pericial do Municpio.
)e>?o ;III
(a -einteCra>?o
Art5 80 - Reintegrao a reinvestidura do funcionrio estvel no cargo anteriormente ocupado, quando
invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
Art5 81 - A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado e, se este houver sido transformado, no
cargo resultante.
Pargrafo nico - Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de
origem, sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade
remunerada.
)e>?o ID
(a -econdu>?o
Art5 82 - Reconduo o retorno do funcionrio estvel ao cargo anteriormente ocupado.
Pargrafo nico - Encontrando-se provido o cargo de origem, o funcionario sera aproveitado em outro,
observado o disposto no artigo 36.
CAPI./", II
(A ;AC=!CIA
Art5 87 - A vacncia do cargo ocorrer de:
- exonerao;
- demisso;
- ascenso;
V - transferncia;
V - readaptao;
V - aposentadoria; e
V - falecimento.
Art5 88 - A exonerao dar-se- a pedido do funcionrio ou de ofcio.
Pargrafo nico - A exonerao de ofcio ocorrer:
7 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
- quando se tratar de cargo em comisso;
- quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
- quando o funcionrio no assumir o exerccio do cargo no prazo legal;
V - quando da investidura do funcionrio em outro cargo de provimento efetivo.
Art5 8% - A vacncia de funo gratificada dar-se- por dispensa, a pedido ou de ofcio, ou por destituio.
CAP3./", III
(A -+(I).-IB/I6E,
Art5 89 - Redistribuio a movimentao do funcionrio, com o respectivo cargo, para quadro de pessoal
de outro rgo ou entidade cujos planos de cargos e vencimentos sejam idnticos, observando sempre o
interesse da administrao
1 - A redistribuio ocorrer para o ajustamento de quadros de pessoal s necessidades dos servios,
inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade.
2 - Nos casos de extincao de orgao ou entidade, os funcionarios que nao puderem ser redistribuidos, na
forma, deste artigo, serao colocados em disponibilidade ate o seu aproveitamento, na forma do artigo 36.
CAPI./", I;
(A )/B).I./I6E,
Art5 8$ - Haver substituio, no caso de impedimento legal ou afastamento do titular de cargo em
comisso ou funo gratificada, quando se tornar indispensvel tal providencia em face das necessidades
de servio.
Art5 8: - Nas hipteses consideradas necessrias, os ocupantes de cargo em comisso tero substitutos
indicados no regimento interno ou em ato regulamentar e, em caso de omisso, sero previamente
designados.
1 - O substituto indicado assumir automaticamente o exerccio do cargo nos afastamentos e
impedimentos do titular.
2 - O substituto far jus diferena da remunerao do cargo ou gratificao de funo respectiva,
pagas na proporo dos dias de efetiva substituio.
.3./", III
(,) (I-+I.,)< ;A!.AA+!) + ,B-IAA6*+)
Captulo I
(A F,-!A(A (+ .-ABA"G,
Art5 8' - A jornada de trabalho no poder ser superior a 40 nem inferior a 20 horas semanais, na forma que
dispuser a lei ou norma regulamentar. Citado por 1
Art5 %0 - A jornada de trabalho ser cumprida no expediente que a administrao municipal estabelecer para
o funcionamento das reparties.
8 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
1 - Em casos especiais, atendida a natureza do servio, poder ser estabelecido horrio para a prestao
do trabalho.
2 - Nos servios que exijam trabalho aos sbados, domingos e feriados ser estabelecida escala de
revezamento.
Art5 %1 - A durao do trabalho poder ser prorrogada a critrio da administrao, mediante retribuio
pecuniria suplementar.
CAP3./", II
(, ;+!CIM+!., + (A -+M/!+-A6E,
Art5 %2 - Vencimento a retribuio pecuniria pelo desempenho efetivo do trabalho no exerccio de cargo
pblico e corresponde ao valor fixado em lei.
1 - A retribuio do pessoal admitido para funes temporrias ser fixada no ato que determinar a
admisso, no podendo ser superior ao vencimento dos cargos anlogos.
2 - No haver vencimento nem retribuio inferior ao salrio mnimo fixado em lei, nacionalmente
unificado.
3 - O vencimento irredutvel e a remunerao obedecer ao limite e princpios previstos no artigo 37,
inciso XV, da Constituio Federal e no artigo 18, inciso XX da Lei Orgnica do Municpio de Belm.
Art5 %7 - Remunerao o vencimento acrescido das gratificaes e demais vantagens de carter
permanente atribudas ao funcionrio pelo exerccio de cargo pblico
Pargrafo nico - As indenizaes, auxlios e demais vantagens ou gratificaes de carter eventual no
integram a remunerao.
Art5 %8 - Proventos so os rendimentos atribudos ao funcionrio em razo da aposentadoria ou
disponibilidade.
Art5 %% - Quando investido em cargo em comisso, o funcionrio deixar de perceber o vencimento de seu
cargo efetivo.
Art5 %9 - O funcionrio perder:
- a remunerao dos dias que faltar ao servio, salvo nas hipteses previstas no artigo 123; e
- metade da remunerao, no caso de suspenso convertida em multa, na forma prevista no 2 do artigo
197.
Pargrafo nico - As faltas ao servio, at o mximo de oito dias por ano, no excedendo a uma por ms,
em razo de causa relevante, podero ser abonadas pelo titular do rgo, quando requeridas no dia til
subseqente.
Art5 %$ - Salvo por imposio legal ou mandato judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou
provento.
Pargrafo nico - Mediante autorizao do funcionrio, poder haver consignao em folha de pagamento a
favor de terceiros, a critrio da administrao, na forma estabelecida em regulamento.
Art5 %: - As reposies e indenizaes ao Municpio sero descontadas em parcelas mensais e no
excedentes dcima parte da remunerao ou provento.
Art5 %' - O funcionrio em dbito com a Fazenda Municipal que for demitido, exonerado, ou que tiver sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quit-lo.
Pargrafo nico - A no quitao do dbito no prazo previsto neste artigo implicar em sua inscrio na
dvida ativa do Municpio.
Art5 90 - O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora
exceto nos casos de prestao de alimentos de homologao ou deciso judicial.
9 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
CAP3./", III
(A) ;A!.AA+!) (+ ,-(+M P+C/!I1-IA
)e>?o I
(as (isposi>@es Aerais
Art5 91 - Alm do vencimento, podero ser atribudas ao funcionrio, na forma que dispuser o regulamento,
as seguintes vantagens: Citado por 1
- gratificaes;
- adicionais; e
- indenizaes.
)e>?o II
(as AratiBica>@es
Art5 92 - Aos funcionrios podero ser concedidas as seguintes gratificaes:
- por regime especial de trabalho:
a) em tempo integral; e
b) em dedicao exclusiva;
- por atividades especiais:
a) de funo;
b) de localizao especial de trabalho, na forma prevista em regulamento;
c) pelo exerccio de atividades em condies insalubres ou perigosas;
d) de elaborao de trabalho tcnico especializado, na forma prevista em regulamento; e
e) de fiscalizao ou coordenao de processos seletivos, na forma prevista em regulamento;
- por produtividade;
V - por servio extraordinrio;
V - gratificao natalina; e
V - gratificao de permanncia.
)ubse>?o I
(a AratiBica>?o por -eCime +special de .rabalHo
Art5 97 - A gratificao de tempo integral ou de dedicao exclusiva ser devida ao funcionrio ocupante de
cargo efetivo, comissionado ou em funo gratificada, quando convocado para prestao de servios em
regime especial de trabalho.
Art5 98 - A gratificao devida ao funcionrio convocado a prestar servio em regime de tempo integral ou
de dedicao exclusiva obedecer s seguintes bases percentuais:
10 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
- tempo integral: cinqenta por cento do vencimento-base do cargo, com carga horria mnima de duas
horas, alm da jornada normal de trabalho diria; e
- dedicao exclusiva: cem por cento do vencimento-base do cargo.
1 - A concesso da gratificao por regime especial de trabalho depender de prvia e expressa
autorizao do Prefeito ou da Comisso Executiva da Cmara Municipal, sendo vedada a percepo
cumulativa.
2 - VETADO.
)ubse>?o II
(a AratiBica>?o por Atividades +speciais
Art5 9% - A gratificao de funo ser fixada em lei e atribuda s atividades que indicar.
Art5 99 - Ao funcionrio que exercer atividades, com habitualidade, em locais insalubres ou em contato
permanente com substncias txicas ou com risco de vida, ser concedida uma gratificao sobre o
vencimento do cargo efetivo, na forma da lei.
Art5 9$ - O funcionrio que fizer jus s gratificaes de insalubridade e de periculosidade dever optar por
uma delas, no sendo permitida a acumulao.
Pargrafo nico - O direito gratificao de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das
condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso.
Art5 9: - vedado funcionria gestante ou lactante o trabalho em atividades ou operaes consideradas
insalubres ou perigosas.
Art5 9' - A gratificao de insalubridade por trabalho com raio X ou substncias radioativas corresponde a
quarenta por cento sobre o vencimento bsico do funcionrio.
1 - Os locais de trabalho e os funcionrios que operem com raio X ou substncias radioativas devem ser
mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel
mximo previsto na legislao especfica.
2 - Os funcionrios a que refere o pargrafo anterior devem ser submetidos a exames mdicos
peridicos.
)ubse>?o III
(a AratiBica>?o por Produtividade
Art5 $0 - A gratificao por produtividade ser concedida ao funcionrio que, no desempenho de suas
atribuies, contribuir para o aprimoramento e incremento do servio pblico, e em especial das atividades
de arrecadao e fiscalizao de tributos e outras rendas.
Pargrafo nico - As condies para aferio, critrios, prazos ou formas de pagamento sero definidas em
regulamento, observando os limites legais.
)ubse>?o I;
(a AratiBica>?o por )ervi>o +ItraordinJrio
Art5 $1 - O servio extraordinrio ser remunerado com o acrscimo de cinqenta por cento em relao
hora normal de trabalho. Citado por 3
11 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Pargrafo nico - Em se tratando de servio noturno, o valor da hora ser acrescido de mais vinte por
cento.
Art5 $2 - Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e
temporrias, respeitado o limite mximo de horas dirias, conforme se dispuser em regulamento.
Pargrafo nico - Em situao de emergncia, previamente definida pelo Chefe do Poder Executivo, o limite
para o desempenho de servio extraordinrio poder ser elevado para o mximo de quatro horas nos dias
teis e de oito horas em dias de descanso obrigatrio.
Art5 $7 - A concesso da gratificao por servio extraordinrio depender, em cada caso, de ato expresso
dos titulares dos rgos municipais, no qual sero obrigatoriamente fixados o perodo e o servio a ser
prestado.
Art5 $8 - O exerccio de cargo em comisso e de funo gratificada impede o recebimento da gratificao
por servio extraordinrio.
Pargrafo nico - O recebimento da gratificao de tempo integral ou dedicao exclusiva excluir a
percepo cumulativa da gratificao por servio extraordinrio.
)ubse>?o ;
(a AratiBica>?o !atalina
Art5 $% - A gratificao natalina corresponder a um doze avos da remunerao devida em dezembro, por
ms de exerccio no respectivo ano civil.
Pargrafo nico - A frao igual ou superior a quinze dias ser considerada como ms integral.
Art5 $9 - A gratificao natalina ser paga at o dia vinte de dezembro de cada ano.
Art5 $$ - A gratificao natalina no poder ser considerada como calculo de qualquer vantagem pecuniria.
Art5 $: - O funcionrio exonerado perceber uma gratificao natalina proporcionalmente aos meses de
efetivo exerccio, calculada sobre a remunerao do ms de exonerao.
)e>?o III
(os Adicionais
Art5 $' - Ao funcionrio sero concedidos os adicionais:
- adicional por tempo de servio;
- adicional de frias;
- adicional de escolaridade;
V - adicional de turno; e
V - adicional de cargo em comisso.
)ubse>?o I
(o Adicional por .empo de )ervi>o
Art5 :05 O adicional por tempo de servio ser devido por trinio de efetivo exerccio, at o mximo de doze.
1 - Os adicionais sero calculados sobre a remunerao do cargo, nas seguintes propores:
12 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
- aos trs anos, 5%;
- aos seis anos, 5% - 10%;
- aos nove anos, 5% - 15%;
V - aos doze anos, 5% - 20%;
V - aos quinze anos, 5% - 25%;
V - aos dezoito anos, 5% - 30%;
V - aos vinte e um anos, 5% - 35%;
V - aos vinte e quatro anos, 5% - 40%;
X - aos vinte e sete anos, 5% - 45%;
X - aos trinta anos, 5% - 50%;
X - aos trinta e trs anos, 5% - 55%;
X - aps trinta e quatro anos, 5% - 60%.
Art5 :1 - O funcionrio far jus ao adicional a partir do ms em que completar o trinio, independente de
solicitao.
)ub)e>?o II
(o Adicional de 0rias
Art5 :2 - ndependentemente de solicitao, ser pago ao funcionrio, por ocasio das frias, um adicional
de um tero da remunerao correspondente ao perodo de frias.
Pargrafo nico - No caso do funcionrio ocupar cargo em comisso ou estar no exerccio de funo
gratificada, as respectivas vantagens devem ser consideradas no calculo do adicional de que trata este
artigo.
)ubse>?o III
(o Adicional de +scolaridade
Art5 :7 - O adicional de escolaridade, calculado sobre o vencimento-base, ser devido nas seguintes
propores: Citado por 2
- na quantia correspondente a vinte por cento, ao titular de cargo para cujo exerccio a lei exija habilitao
correspondente concluso do primeiro grau do ensino oficial;
- na quantia correspondente a sessenta por cento, ao titular de cargo para cujo exerccio a lei exija
habilitao correspondente concluso do segundo grau do ensino oficial;
- na quantia correspondente a cem por cento, ao titular do cargo para cujo exerccio a lei exija habilitao
correspondente concluso do grau universitrio. Citado por 1
Pargrafo nico - A gratificao pela docncia em atividade de treinamento ser atribuda ao servidor no
regime hora-aula, desde que esta atividade no seja inerente ao exerccio do cargo, desde que fora do
horrio de expediente normal.
)ubse>?o I;
13 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
(o Adicional de .urno
Art5 :8 - O adicional de turno a vantagem pessoal e eventual devida ao funcionrio durante o tempo em
que for submetido a:
- jornada de trabalho que deva ser desempenhada entre as vinte e duas horas de um dia e as cinco horas
do dia seguinte, correspondendo a quarenta por cento do vencimento-base;
- trabalho aos sbados, domingos e feriados, em escala de revezamento, correspondente a vinte por
cento do vencimento-base.
Art5 :% - O adicional de turno, apesar de eventual, devido nas frias e nas licenas remuneradas, se o
funcionrio houver desempenhado trabalho nas condies do artigo anterior, durante os ltimos doze por
cento meses.
1 - Somente aps trs anos de percepo do adicional de turno a vantagem ser includa nos proventos
da aposentadoria ou disponibilidade.
2 - Se a aposentadoria resultar de acidente em servio, o adicional de turno ser includo nos proventos,
qualquer que seja o tempo de sua percepo.
3 - VETADO.
)ubse>?o I;
(o Adicional de CarCo em Comiss?o
Art5 :9 - O funcionrio efetivo nomeado para cargo em comisso, cessado esse exerccio, far jus a
perceber, como vantagem pessoal, o adicional de que trata o inciso V, do art. 79, desta Lei, que
corresponder quinta parte da diferena entre o vencimento do cargo efetivo e o vencimento do cargo em
comisso, por ano de efetivo exerccio, at o mximo de cinco quintos.
Pargrafo nico - Quando mais de um cargo em comisso for exercido sem interrupo, no perodo anual
aquisitivo, o adicional ser calculado em relao ao vencimento do cargo mais elevado.
Art5 :$ - O adicional de que trata o artigo anterior aplica-se tambm ao exercente de funo gratificada,
tomando-se como base de clculo a quinta parte do valor da respectiva gratificao, at o mximo de cinco
quintos.
Art5 :: - O funcionrio que tiver adquirido direito ao mximo de cinco quintos far jus atualizao
progressiva de cada parcela do adicional, mediante a substituio de cada quinta parte mais antiga pela
nova quinta parte, calculada em relao ao ltimo vencimento ou gratificao, se aquele ou esta for
superior.
Art5 :' - A pena de destituio do cargo em comisso ou da funo gratificada implicar, automaticamente,
na perda da vantagem pessoal respectiva.
)e>?o I;
(as Indeni&a>@es
Art5 '0 - O funcionrio que, em misso oficial ou de estudo, se afastar da sede, em carter eventual ou
transitrio, para outro ponto do territrio nacional ou do exterior, far jus a passagens e dirias, para cobrir
as despesas de pousada e alimentao.
Pargrafo nico - A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede.
Art5 '1 - O funcionrio que receber indevidamente dirias ser obrigado a restitu-las integralmente, no
prazo de cinco dias, ficando ainda, se for o caso, sujeito a punio disciplinar.
14 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art5 '2 - No arbitramento das dirias ser considerado o local para o qual foi deslocado o funcionrio.
Captulo I;
(A) "IC+!6A)
)e>?o I
(as (isposi>@es Aerais
Art5 '7 - Conceder-se- ao funcionrio licena:
- para tratamento de sade;
- por motivo de acidente em servio;
- por motivo de doena em pessoa da famlia;
V - gestante;
V - paternidade;
V - por motivo de afastamento do cnjuge;
V - para prestao de servio militar;
V - para atividade poltica;
X - para atividade sindical;
X - a ttulo de prmio por assiduidade e comportamento;
X - para tratar de interesse particular.
1 - As licenas previstas nos incisos a V sero precedidas de inspeo mdica realizada pelo rgo
competente do Municpio.
2 - O funcionrio no poder permanecer em licena por perodo superior a vinte e quatro meses, salvo
nos casos dos incisos V, V, V e X.
3 - vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo das licenas previstas nos incisos a
V deste artigo.
4 - A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino da anterior, da mesma espcie, ser
considerada como prorrogao.
Art5 '8 - O pessoal contratado para funo temporria ter direito as licenas previstas nos incisos , , ,
V e V do artigo 93.
1 - Na data do termo final do tempo previsto para admisso termina a vinculao do pessoal temporrio
com a administrao municipal, cessando as licenas concedidas.
2 - O disposto no pargrafo anterior no se aplica licena por motivo de acidente em servio, que
somente cessar com o restabelecimento da capacidade fsica ou com a aposentadoria do licenciado.
3 - Se do acidente resultar invalidez permanente, a licena ser transformada em aposentadoria.
4 - Os demais motivos de licena, previstos no artigo 93, constituem justa causa para cessao do
desempenho de funes temporrias.
)e>?o II
15 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
(a "icen>a para .ratamento de )ade
Art5 '% - A licena para tratamento de sade poder ser concedida a pedido ou de ofcio, com base em
inspeo mdica realizada pelo rgo competente do Municpio, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico - Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do funcionrio
ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
Art5 '9 - A licena superior a sessenta dias s poder ser concedida mediante inspeo realizada por junta
mdica oficial.
1 - Em casos excepcionais, a prova da doena poder ser feita por atestado mdico particular se, a juzo
da administrao, for conveniente ou impossvel a ida da junta mdica localidade de residncia do
funcionrio.
2 - Nos casos referidos no pargrafo anterior, o atestado s produzir efeitos depois de homologado pelo
servio mdico oficial do Municpio.
3 - Verificando-se, a qualquer tempo, ter ocorrido m-f na expedio do atestado ou do laudo, a
administrao promover a punio dos responsveis.
Art5 '$ - Findo o prazo da licena, o funcionrio ser submetido nova inspeo mdica, que concluir pela
volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria.
Art5 ': - O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natureza da doena, salvo
quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio e doena profissional.
)e>?o III
(a "icen>a por Acidente em )ervi>o
Art5 '' - Ser licenciado com remunerao integral o funcionrio acidentado em servio.
Art5 100 - Para conceituao do acidente e da doena profissional, sero adotados os critrios da legislao
social do trabalho.
1 - Equipara-se ao acidente em servio o dano decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo
funcionrio no exerccio do cargo.
2 - A prova do acidente ser feita no prazo de dez dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.
Art5 101 - As normas desta Seo aplicam-se tambm ao pessoal contratado para funes temporrias.
)e>?o I;
(a "icen>a por Motivo de (oen>a em Pessoa da 0amlia
Art5 102 - Poder ser concedida licena ao funcionrio por motivo de doena do cnjuge, companheiro ou
companheira, padrasto ou madrasta, ascendente, descedente, enteado e colateral consangneo ou afim
at o segundo grau civil, mediante comprovao mdica.
1 - A licena somente ser deferida se a assistncia direta do funcionrio for indispensvel e no puder
ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo.
2 - A comprovao das condies previstas neste artigo, como preliminar para a concesso da licena,
far-se- mediante inspeo de sade procedida pelo rgo mdico competente, que emitir o
correspondente laudo, para conseqente apresentao ao rgo de lotao do funcionrio.
3 - A licena de que trata este artigo ser concedida com vencimento ou remunerao:
- integrais, at noventa dias;
- dois teros, quando excedente de noventa dias;
16 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
- um tero, quando superior a cento e vinte dias e no exceder a trezentos e sessenta e cinco dias;
V - sem vencimento, quando exceder de trezentos e sessenta e cinco dias.
)e>?o ;
(a "icen>a K Aestante< Adotante e Paternidade
Art5 107 - Ser concedida licena a funcionria gestante ou me adotiva de criana de at um ano de
idade por cento e vinte dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1 - A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por prescrio
mdica.
2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3 - No caso de natimorto, decorridos trinta dias do evento, a funcionria ter direito a mais trinta dias de
repouso remunerado.
Art5 108 - Para amamentar o prprio filho at a idade de seis meses, a funcionria lactante ter direito,
durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em dois perodos de
meia hora.
Art5 10% - funcionria que adotar criana de at doze meses de idade sero concedidos cento e vinte dias
de licena remunerada, para ajustamento do adotado ao novo lar.
Pargrafo nico - No caso de adoo de criana com mais de um ano de idade, o prazo de que trata este
artigo ser de trinta dias.
Art5 109 - At que a lei venha disciplinar o disposto no artigo 7, XIX, da Constituio Federal, sero
concedidos cinco dias de licena paternidade para o cnjuge ou companheiro, por ocasio do nascimento
do filho.
)e>?o ;I
(a "icen>a por Motivo de ABastamento do CLnMuCe
Art5 10$ - Poder ser concedida licena ao funcionrio para acompanhar cnjuge, companheiro ou
companheira, funcionrio pblico civil ou militar, para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou
para exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
1 - A licena ser por prazo indeterminado e sem remunerao.
2 - Na hiptese do deslocamento de que trata este artigo, o funcionrio poder ser colocado disposio
de outro rgo pblico, sem nus para o Municpio.
)e>?o ;II
(a "icen>a para Presta>?o do )ervi>o Militar
Art5 10: - Ao funcionrio convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies
previstas na legislao especfica.
Pargrafo nico - Concludo o servio militar, o funcionrio ter at trinta dias, sem remunerao, para
reassumir o exerccio do cargo.
17 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
)e>?o ;III
(a "icen>a para Atividade Poltica
Art5 10' - A partir do registro da candidatura perante a Justia Eleitoral e at o dia seguinte ao da eleio, o
funcionrio candidato a cargo eletivo far jus licena com remunerao integral, salvo se a legislao
eleitoral dispuser em contrrio.
Pargrafo nico - Ao funcionrio pblico em exerccio de mandato eletivo aplicam-se as disposies do
artigo 38 da Constituio Federal vigente.
)e>?o ID
(a "icen>a para Atividade )indical
Art5 110 - assegurado o direito licena com remunerao ao funcionaro eleito para desempenho de
mandato de diretoria em confederao, federao ou sindicato representativo da sua categoria profissional.
Pargrafo nico - A licena ter durao igual a do mandato, podendo ser prorrogada no caso de reeleio.
)e>?o D
(a "icen>a Prmio
Art5 111 - O funcionrio ter direito, como prmio de assiduidade e comportamento, licena de sessenta
dias em cada perodo de trs anos de exerccio ininterrupto, em que no haja sofrido qualquer penalidade
disciplinar ou criminal.
Art5 112 - No se conceder licena prmio ao funcionrio que, no perodo aquisitivo:
- sofrer penalidade disciplinar ou criminal;
- afastar-se do cargo em virtude de:
a) licena para tratamento em pessoa da famlia que ultrapasse a trinta dias consecutivos ou no durante o
trinio;
b) licena para tratar de interesses particulares;
c) licena por motivo de afastamento do cnjuge, companheiro ou companheira;
- faltar ao servio injustificadamente mais de seis dias durante o perodo aquisitivo.
Art5 117 - Para efeito de aposentadoria adicional por tempo de servio, ser contado em dobro o tempo de
licena prmio que o funcionrio no houver gozado.
Art5 118 - A requerimento do funcionrio, a licena poder ser gozada em perodos no inferiores a trinta
dias, observada a convenincia do servio.
Pargrafo nico - Deferida a licena, a administrao ter o prazo de sessenta dias para liberar o
funcionrio.
)e>?o DI
(a "icen>a para .ratar de Interesses Particulares
Art5 11% - A critrio da administrao, poder ser concedida ao funcionrio estvel licena para trato de
18 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
assuntos particulares, pelo prazo de at dois anos consecutivos, sem remunerao.
1 - No poder ser negada licena quando o afastamento for comunicado com antecedncia mnima de
trinta dias.
2 - A licena poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do funcionrio.
Art5 1195 S6 poder ser concedida nova licena depois de decorridos dois anos do trmino da anterior.
Captulo ;
(A) 04-IA)
Art5 11$ - Aps doze meses de exerccio o funcionrio far jus, anualmente, a trinta dias consecutivos de
frias, no podendo ser levada conta de frias qualquer falta ao servio.
Pargrafo nico - Em casos excepcionais, as frias podero ser fracionadas em dois perodos de quinze
dias corridos, observado sempre o interesse do servio.
Art5 11: - O funcionrio que opere direta e permanentemente com raio X e substncias radioativas gozar,
obrigatoriamente, vinte dias consecutivos de frias por semestre de atividade profissional, proibida em
qualquer hiptese a acumulao..
Art5 11' - As frias do pessoal integrante do grupo Magistrio so de quarenta e cinco dias e coincidiro
com os perodos das frias escolares, obedecendo s restries regulamentares.
Art5 120 - Cabe ao rgo competente organizar, no ms de novembro, as escalas de frias para o ano
seguinte, atendendo sempre que possvel a convenincia dos funcionrios.
Pargrafo nico - Depois de programada, a escala s poder ser modificada com a anuncia do funcionrio
interessado e da chefia de servio.
Art5 121 - proibida a acumulao de frias, salvo por absoluta necessidade de servio e pelo mximo de
dois anos consecutivos.
Pargrafo nico - Para os efeitos de aposentadoria e adicional de tempo de servio, contar-se- em dobro o
perodo de frias no gozadas, mediante solicitao do funcionrio e aps deferimento pela autoridade
competente.
Art5 122 - No sero interrompidas as ferias em gozo, salvo por motivo de calamidade pblica, comoo
interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo relevante de superior interesse
pblico.
Captulo ;I
(A) C,!C+))*+)
Art5 127 - Sem qualquer prejuzo, poder o funcionrio ausentar-se do servio:
- por um dia, para doao de sangue;
- at oito dias, por motivo de:
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro ou companheira, pais, madrasta, padrasto, filhos ou enteados e
irmos.
Art5 128 - Poder ser concedido horrio especial ao funcionrio estudante de nvel superior quando
comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do
cargo.
Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrios na
19 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.
Captulo ;II
(, .+MP, (+ )+-;I6,
Art5 12% - contado, para todos os efeitos legais, o tempo de servio pblico prestado ao Municpio de
Belm, qualquer que tenha sido a forma de admisso ou de pagamento.
Art5 129 - Considera-se como tempo de servio prestado a rgos dos Poderes da Unio, Estados e
Municpios inclusive suas autarquias, fundaes pblicas e s empresas de economia mista.
Art5 12$ - A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, considerando
o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.
Pargrafo nico - Feita a converso, os dias restantes, at cento e oitenta e dois, no sero computados,
arredondando-se para um ano quando excederem este nmero, para efeito de aposentadoria.
Art5 12: - Alm das ausncias ao servio previstas no artigo 123, so consideradas como efetivo exerccio
os afastamentos em virtude de:
- frias;
- exerccio de cargo em comisso ou equivalente a sua funo em rgo ou entidade dos Poderes da
Unio, dos Estados, dos Municpio se do Distrito Federal, quando colocado regularmente disposio;
- desempenho do mandato eletivo federal, estadual ou municipal:
V - convocao para o servio militar;
V - requisio para o Tribunal do Jri e outros servios obrigatrios por lei;
V - misso ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento; e
V - licenas:
a) gestante;
b) para tratamento da prpria sade, at dois anos;
c) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
d) prmio;
e) paternidade, pelo prazo mnimo de cinco dias, nos termos da lei; e
f) licena para atividade sindical.
Pargrafo nico - V E T A D O
Art5 12' - Contar-se- para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
- o tempo de servio pblico prestado em cargo ou funo federal, estadual ou municipal;
- a licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do funcionrio, at noventa dias;
- a licena para atividade poltica ou sindical;
V - tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, antes do
ingresso do funcionrio no servio pblico municipal;
V - tempo de servio em atividade privada vinculada previdncia social;
V - o tempo de servio ativo nas Foras Armadas e auxiliares, prestado durante a paz, computando-se pelo
dobro o tempo de operao real de guerra.
1 - O tempo em que o funcionrio esteve aposentado por invalidez ou em disponibilidade ser apenas
contado para nova aposentadoria ou disponibilidade.
20 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
2 - vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um
cargo, funo ou emprego.
Captulo ;III
(, (I-+I., (+ P+.I6E,
Art5 170 - assegurado ao funcionrio o direito de requerer, pedir reconsiderao e recorrer, bem como o
de representar.
Pargrafo nico - O requerimento, a representao e o pedido de reconsiderao sero apresentados no
rgo de lotao do servidor e decidido pela autoridade que tenha expedido o ato ou proferido a deciso, no
prazo improrrogvel de trinta dias.
Art5 171 - Caber recurso:
- do indeferimento do pedido de reconsiderao; e
- das decises sobre recursos sucessivamente interpostos.
1 - O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a
deciso, e sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades.
2 - Ter carter de recurso o pedido de reconsiderao quando o autor do despacho, deciso ou ato
houver sido o Prefeito ou a Comisso Executiva da Cmara.
Art5 172 - O prazo para interposio do pedido de reconsiderao ou de recurso de trinta dias, a contar da
publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art5 177 - A representao ser dirigida ao chefe imediato do funcionrio, ao qual cabe, se a soluo no for
de sua alada encaminh-la a quem for de direito.
Pargrafo nico - Se no for dado andamento representao, dentro do prazo de cinco dias, poder o
funcionrio dirigi-la direta e sucessivamente autoridade superior.
Art5 178 - Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na
repartio, ao funcionrio ou seu representante legal.
Art5 17% - O direito de petio prescreve a partir da data da publicao, no rgo oficial, do ato impugnado,
ou quando este for de natureza reservada, da data em que dele tiver conhecimento o funcionrio:
- em cinco anos, quanto aos atos de que decorrem a demisso, cassao de disponibilidade, ou que
afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho; e
- em cento e vinte dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei.
Pargrafo nico - Os recursos ou pedidos de reconsiderao, quando cabveis e apresentados dentro do
prazo de que trata o artigo 132, interrompem a prescrio, determinando a contagem de novos prazos, a
partir da data da publicao, no Dirio Oficial do Municpio, do despacho denegatrio ou restritivo do pedido.
Art5 179 - A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao.
Art5 17$ - O pedido de reconsiderao e o recurso no tem efeito suspensivo; o que for provido retroagir,
nos efeitos, data do ato impugnado.
Art5 17: - A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.
Art5 17' - So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste captulo, salvo por motivo de fora
maior.
Pargrafo nico - Os prazos que se vencerem em sbado, domingo, feriado, santificado ou considerado de
freqncia facultativa, ficam dilatados at o primeiro dia til subseqente.
Captulo ID
21 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
(, A0A).AM+!., PA-A )+-;I- A ,/.-, N-AE, ,/ +!.I(A(+
Art5 180 - O funcionrio, mediante sua concordncia, poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo
ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou de outros Municpios, nas seguintes
hipteses:
a) para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana; e
b) para exerccio de cargo tcnico ou em casos previstos em leis especficas.
Art5 181 - Nenhum funcionrio poder ser posto disposio, ou de qualquer forma ter exerccio em
repartio diferente daquela em que estiver lotado, sem prvia autorizao do Prefeito ou da Comisso
Executiva, formalizada atravs de ato competente.
Art5 182 - O afastamento para estudo ou misso oficial no exterior obedecer ao disposto em legislao
pertinente.
Captulo D
(, -+AIM+ (I)CIP"I!A-
)e>?o I
(os (ireitos e (everes
Art5 187 - So direitos do funcionrio, alm daqueles especificamente conferidos neste Estatuto:
- ter condio adequada ao trabalho;
- receber da administrao os equipamentos e vesturios exigidos pela natureza do servio;
- participar de treinamento de preveno de acidente de trabalho;
V - ter acesso ao acervo bibliogrfico de sua repartio;
V - sugerir providncias que visem o aperfeioamento do servio;
V - representar contra ato manifestamente ilegal ou abuso de poder de seus superiores;
V - custeio do tratamento de sade, quando a licena for concedida nos termos do artigo 93, inciso .
Art5 188 - So deveres do funcionrio:
- manter assiduidade;
- ser pontual;
- usar de discrio;
V - tratar com urbanidade as partes, atendendo-as sem preferncias pessoais;
V - desempenhar pessoalmente, com zelo e presteza, os encargos que lhe competirem e os trabalhos de
que for incumbido dentro de suas atribuies;
V - ser leal s instituies constitucionais e administrativas a que servir;
V - observar as normas legais e regulamentares.
1 - Considera-se substituto processual os Sindicatos dos Servidores Pblicos Municipais em toda e
qualquer demanda em que seja parte interessada o servidor e o Poder Pblico.
2 - E assegurada a participao permanente e paritria do servidor nos colegiados dos rgos do
Municpio de Belm que seus interesses, profissionais ou previdencirios, sejam objeto de discusso e
deliberao.
22 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
V - respeitar e acatar seus superiores hierrquicos, obedecendo s suas ordens, exceto quando
manifestamente ilegais;
X - quando indicado pela administrao, freqentar cursos legalmente institudos, para seu
aperfeioamento e especializao;
X - providenciar para que esteja sempre em dia, no assentamento individual, a sua declarao de famlia;
X - manter esprito de cooperao e solidariedade para com os companheiros de trabalho;
X - zelar pela economia e conservao do material que lhe for confiado;
X - apresentar-se ao servio convenientemente trajado ou uniformizado, quando for o caso;
XV - submeter-se inspeo de sade peridica, perante junta mdica oficial do Municpio, quando for
determinada pela administrao;
XV - usar os equipamentos e vesturios fornecidos pela administrao, de acordo com a natureza do
trabalho;
XV - atender preferencialmente a:
a) requisies destinadas defesa da Fazenda Pblica Municipal;
b) pedidos de certides para fins de direito;
c) pedidos de informaes do Poder Legislativo;
d) diligncias solicitadas por comisso de inqurito; e
e) deprecados judiciais.
Pargrafo nico - Ser considerado como co-autor o superior hierrquico que, recebendo denncia ou
representao a respeito de irregularidades no servio ou falta cometida por funcionrio seu subordinado,
deixar de tomar as providncias necessrias a sua apurao.
)e>?o II
(as Proibi>@es
Art5 18% - Ao funcionrio proibido:
- retirar, sem prvia permisso da autoridade competente, qualquer documento ou objeto existente na
repartio;
- ausentar-se do servio durante o expediente sem prvia autorizao do chefe imediato;
- entreter-se, durante as horas de trabalho, em palestras, leituras e outras atividades estranhas ao
servio;
V - deixar de comparecer ao servio sem causa justificada;
V - tratar de interesses particulares na repartio;
V - exercer comrcio entre os companheiros de servio, mover ou subscrever listas de donativos dentro da
repartio;
V - recusar f a documentos pblicos;
V - opor resistncia njustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio;
X - empregar material do servio pblico em servio particular;
X - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies;
X - cometer a outro funcionrio atribuies estranhas s do cargo que ocupa, exceto em situaes de
emergncia e transitria;
X - exercer quaisquer atividades que sejam imcompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o
23 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
horrio de trabalho;
X - proceder de forma desidiosa;
XV - participar da gerncia ou administrao de empresas que mantenham relaes comerciais ou
administrativas com o governo, sejam por este subvencionadas ou estejam diretamente relacionados com a
fnalidade da repartio ou servio em que esteja lotado;
XV - requerer ou promover a concesso de privilgios, garantias e juros ou outros favores semelhantes,
federais, estaduais ou municipais, exceto o de interveno prpria;
XV - praticar usuras sob qualquer de suas formas;
XV - aceitar representao de Estado estrangeiro, sem autorizao do Presidente da repblica;
XV - constituir-se procurador de partes ou servir de ntermedirio perante qualquer repartio pblica,
salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais a parentes at o segundo grau;
XX - receber estipndios de firmas fornecedoras ou de entidades fiscalizadas no pas ou no estrangeiro,
principalmente quando estiver em misso referente compra de material ou fiscalizao de qualquer
natureza;
XX - valer-se de sua qualidade de funcionrio para desempenhar atividades estranhas s funes ou para
lograr, direta ou ndiretamente, qualquer proveito; e
XX - praticar atos de sabotagem contra o servio pblico.
Pargrafo nico - No est compreendida nas proibies deste artigo a participao do funcionrio em
sociedade em que o Municpio seja acionista, bem assim na direo ou composio de cooperativas ou
associaes de classe.
Art5 189 - vedado ao funcionrio trabalhar sob as ordens imediatas de parentes at o segundo grau, salvo
quando se tratar de funo de confiana e livre escolha, no podendo exceder de dois o nmero de
auxiliares nestas condies.
)e>?o III
(as -esponsabilidades
Art5 18$ - Pelo exerccio irregular de as atribuies, o funcionrio responde civil, penal e
administrativamente.
1 - A responsabilidade administrativa no exime o funcionrio da responsabilidade civil ou criminal que no
caso couber, e o pagamento de qualquer indenizao no o exime de pena disciplinar em que incorrer.
2 - As cominaes civis, penais e disciplinares podero acumular-se, sendo independentes entre si, bem
como as instncias civil, penal e administrativa.
Art5 18: - O funcionrio responsvel por todos os prejuzos que nessa qualidade causar Fazenda
Pblica por dolo ou culpa, devidamente apurados.
Pargrafo nico - Caracteriza-se especialmente a responsablidade:
- pela sonegao de valores e objetos confiados sua guarda ou responsabilidade, por no prestar contas
ou por no as tomar, na forma e no prazo estabelecidos pelas leis, regulamentos, instrues e ordens de
servio;
- pela falta ou inexatido das necessrias averbaes nas notas de despacho, guias e outros documentos
da receita ou que tenham com eles relao;
- pelas faltas, danos, avarias e quaisquer outros prejuzos que sofrerem os bens e os materiais sob sua
guarda ou sujeitos a seu exame ou fiscalizao; e
V - por qualquer erro de clculo ou reduo contra a Fazenda Pblica.
Art5 18' - A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que importe prejuzo da
24 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Fazenda Pblica ou de terceiros.
1 - O ressarcimento de prejuzo causado Fazenda Pblica, no que exceder os limites de cauo e na
falta de outros bens que respondam pela indenizao, ser liquidado mediante desconto em prestaes
mensais no excedentes da dcima parte da remunerao.
2 - Tratando-se de dano causado a terceiro, responder o funcionrio perante a Fazenda Pblica, atravs
de composio amigvel ou ao regressiva.
3 - No sendo possvel a composio amigvel, a ao regressiva dever ser iniciada no prazo de
noventa dias da data em que transtar em julgado a condenao imposta.
4 - A no observncia do disposto no pargrafo anterior, por ao ou omisso do responsvel pelo
ajuizamento da ao, constitui falta de exao no cumprimento do dever.
Art5 1%0 - O funcionrio que adquirir materiais em desacordo com as disposioes legais e regulamentares
ser responsabilizado pelo respectivo custo, sem prejuzo das penalidades disciplinares cabveis, podendo,
se houver prejuzo para o errio, ser descontado da remunerao.
Art5 1%1 - Nos casos de indenizao Fazenda Pblica, resultante de ato doloso, o funcionrio ser
obrigado a repor, de uma s vez, a importncia do prejuzo causado em virtude de alcance, desfalque ou
omisso em efetuar recolhimento ou entrada nos prazos legais.
Art5 1%2 - Fora dos casos previstos no artigo anterior, a importncia da indenizao poder ser descontada
do vencimento ou remunerao, no excedendo o desconto a dcima parte do valor destes.
Art5 1%7 - Ser igualmente responsabilizado o funcionrio que, fora dos casos expressamente previstos nas
leis, regulamentos ou regimentos, cometer a pessoas estranhas repartio o desempenho de encargos
que lhe competirem ou aos seus subordinados.
Art5 1%8 - A responsabilidade administrativa resulta de atos ou omisses praticadas no desempenho de
cargo ou funo.
Captulo DI
(A AC/M/"A6E,
Art5 1%% - vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto quando houver compatibilidade
de horrios:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientlfco; e
c) a de dois cargos privativos de mdico.
Art5 1%9 - A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias, empresas
pblicas, sociedades de economia mista e fundaes mantidas pelo Poder Pblico.
Pargrafo nico - A proibio de acumular no se aplica ao aposentado, quando investido em cargo
comissionado.
Art5 1%$ - A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condcionada comprovao de compatibilidade de
horria.
.3./", I;
(A P-+;I(4!CIA + A))I).O!CIA
Captulo I
25 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
(A) (I)P,)l6*+) A+-AI)
Art5 1%: - O Municpio prestar assistncia ao funcionrio e a seus dependentes, atravs da manuteno do
Plano de Seguridade Social.
Pargrafo nico - Na seguridade social, so prevalentes os seguintes objetivos:
- universalidade da cobertura do atendimento;
- uniformidade dos benefcios;
- irredutibilidade do valor dos benefcios;
V - carter democrtico da gesto administrativa, com a participao do servidor estvel e do aposentado
no colegiado da autarquia de previdncia e assistncia do Municpio de Belm.
Art5 1%' - Entre as normas de assistncia incluem-se:
- assistncia sade; e
- previdncia e seguro.
Art5 190 - Os benefcios sero concedidos nos termos e condies definidos em regulamento, observadas
as disposies desta Lei:
Art5 191 - Os benefcios concedidos ao funcionrio e a seus dependentes compreendem:
- quanto ao funcionrio:
a) aposentadoria;
b) salrio famlia; e
c) auxlio natalidade;
- quanto aos dependentes:
a) auxlio-funeral;
b) auxlio-recluso;
c) penso por morte; e
d) peclio facultativo.
Captulo II
(,) B+!+03CI,)
)e>?o I
(a Aposentadoria
Art5 192 - O funcionrio ser aposentado:
- por invalidez permanente, sendo os proventos integrais, quando decorrentes de acidentes em servio,
molstia profissional ou doena grave contagiosa e incurvel ou doena incurvel, especificada em lei e
proporcionais nos demais casos;
- compulsoriamente, os do sexo masculino, aos setenta anos de idade, e as do sexo feminino, aos
sessenta e cinco anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio; e
- voluntariamente:
a) aos trinta e cinco anos de servio, se homem, e aos trinta, se mulher, com proventos integrais;
26 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
b) aos trinta anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e vinte e cinco anos, se
professor com proventos integrais;
c) aos trinta anos de servio, se homem, e aos vinte e cinco se mulher, com proventos proporcionais ao
tempo de servio;
d) aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e aos sessenta, se mulher, com proventos proporcionais
ao tempo de servio.
1 - Consderam-se doenas graves, contagiosas ou incurveis as que a Lei indicar com base na medicina
especializada.
2 - O funcionrio ocupante de cargo em comisso ter direito aposentadoria se preencher todos os
requisitos deste artigo, mesmo no sendo titular de cargo efetivo, desde que tenha prestado, pelo menos,
cinco anos de servio ao Municpio de Belm, suas autarquas e fundaes.
3 - Nos casos de exerccios de atividades consideradas insalubres ou perigosas, a aposentadoria de que
trata o inciso , alneas a e c, observar o disposto em regulamento.
4 - A aposentadoria em cargos ou empregos temporrios observar o disposto na lei federal.
Art5 197 - Ser aposentado com proventos correspondentes ao vencimento ou remunerao de cargo em
comisso ou funo gratificada o funcionrio efetivo que o venha exercendo por mais de cinco anos
consecutivos ou dez anos alternados, no Municpio de Belm.
1 - As vantagens definidas neste artigo so extensivas ao funcionrio que, poca da aposentadoria,
contar ou perfizer dez anos, consecutivos ou no, em cargo em comisso ou funo gratificada.
2 - Quando mais de um cargo ou funo tenha sido exercido, sero atribudos os proventos de maior
padro, desde que lhe corresponda o exerccio mnimo de dois anos consecutivos, ou padro
imediatamente inferior, desde que superior a um ano, se menor o lapso de tempo desse exerccio.
Art5 198 - A aposentadoria compulsria ser automtica e declarada por decreto, com vigncia a partir do
dia imediato aquele em que o funcionrio atingir a idade limite de permanncia no servio ativo.
Pargrafo nico - O funcionrio se afastar do servio do cargo no dia imediato quele em que atingir a
idade limite.
Art5 19% - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao do respectivo
ato.
1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por perodo no
excedente a vinte e quatro meses.
2 - Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo, ou de ser
readaptado, o funcionrio ser aposentado.
3 - O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato de aposentadoria
ser considerado como de prorrogao da licena.
Art5 199 - O provento da aposentadoria ser revisto na mesma data e proporo sempre que se modificar a
remunerao do funcionrio da atividade.
1 - So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos ao
funcionrio em atividade, inclusive quando decorrentes de transformao ou reclassificao do cargo ou
funo em que se deu a aposentadoria.
2 - Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior ao menor vencimento bsico
pago pelo Municpio.
Art5 19$ - Os proventos de aposentadoria do funcionrio afastado para servir em outro rgo ou entidade
sero calculados pelo nvel de vencimento e remunerao de seu cargo no Municpio de Belm.
Art5 19: - Ao funcionrio aposentado ser paga a gratificao natalina, no ms de dezembro, em valor
equivalente ao respectivo provento.
Art5 19' - Ao funcionrio fica assegurado o direito de no comparecer ao trabalho a partir do nonagsimo
primeiro dia subseqente ao do protocolo do requerimento da aposentadoria, sem prejuzo da percepo de
27 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
sua remunerao, caso no seja antes cientificado do indeferimento, na forma da lei.
)e>?o II
(o )alJrioBamlia
Art5 1$0 - O salrio famllia devido ao funcionrio ativo ou inativo do Municpio, por dependente econmico.
Pargrafo nico - O salrio famlia corresponder a cinco por cento do salrio mnimo.
Art5 1$1 - Consideram-se dependentes econmicos, para efeitos de salrio famlia:
- o filho menor de dezoito anos de qualquer natureza;
- o filho invlido de qualquer idade ou sexo, desde que total e permanentemente incapaz para o trabalho;
- o filho estudante at vinte e quatro anos, que frequentar cursos de primeiro e segundo graus ou superior
em estabelecimentos de ensino oficial ou oficializado, e que no exera atividade remunerada, nem possua
renda prpria.
V - a me, que no exera atividade remunerada no perceba penso ou qualquer outro rendimento
superior ao salrio mnimo; e
V - o cnjuge, companheiro ou companheira, que no exera atividade remunerada, nem possua renda
prpria.
1 - Equiparam-se ao filho o enteado, o tutelado ou o curatelado, sem meios prprios de subsistncia.
2 - Para os efeitos deste artigo, considera-se renda prpria a importncia igual ou superior ao salrio
mnimo.
3 - Sendo invalido o dependente, o salrio-famlia ser pago em dobro.
Art5 1$2 - Quando o pai e a me forem funcionrios municipais e viverem em comum, o salrio-famlia ser
pago a um deles, quando separados, ser pago a um e outro, de acordo com a distribuio dos
dependentes.
Pargrafo nico - Ao pai e a me equiparam-se o padrasto e a madrasta e, na falta destes, os
representantes legais dos incapazes.
Art5 1$7 - O salrio-famlia ser pago mesmo nos casos em que, continuando titular do cargo, o funcionrio
deixe de receber vencimentos, por qualquer motivo.
Art5 1$8 - Quando ocorrer bito de funcionrio que perceba salrio-famllia, este benefcio continuar a ser
pago a seus dependentes, sem prejuzo da penso a que fizerem jus.
Art5 1$% - Sobre o salrio-famlia no incindir qualquer contribuio, mesmo previdenciria ou fiscal, nem
quaisquer dedues ou descontos.
Art5 1$9 - A concesso e supresso de salrio-famlia sero processadas na forma estabelecida em
regulamento.
)e>?o III
P(o AuIlio K !atalidade P +Itinto pela -esolu>?o 00%QCPIPMB< de 1:Q07Q''< publicada no (,M n#
:'::< de 2'Q08Q''5
Art5 1$$ - O auxlio-natalidade devido funcionria por motivo de nascimento de filho, em quantia
equivalente a duas vezes o menor vencimento bsico pago pelo Municpio, inclusive no caso de natimorto.
Art5 1$: - No sendo a parturiente funcionria municipal, o auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro
funcionrio municipal.
28 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art5 1$' - Se o funcionrio falecer antes de verificado o parto, a viva ou companheira ter direito ao
recebimento do auxlio-natalidade.
Art5 1:0 - Na hiptese de parto mltiplo, o valor pago ser correspondente a tantos auxlios natalidade
quantos forem os filhos.
)e>?o I;
P(o AuIlio0uneral P +Itinto pela -esolu>?o n# 00%CPQIPMB< de 1:Q07Q''< publicada no (,M n# :'::<
de 2'Q08Q''5
Art5 1:1 - O auxllio-funeral devido famlia do funcionrio falecido na atividade ou do aposentado, em
valor equivalente a duas vezes o menor vencimento bsico pago pelo Municpio.
)e>?o ;
(o AuIlio-eclus?o
Art5 1:2 - A famlia do funcionrio afastado do cargo por motivo de priso ou condenado judicialmente
pena que implique em perda do cargo ser devido o auxlio-recluso, no valro correspondente a setenta e
cinco por cento da remunerao.* Redao dada pela Lei n 7.508, de 24/01/91, publicada no DOM n
6957, de 24/01/91.
Pargrafo nico - O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em que o
funcionrio for posto em liberdade, ainda que condicional.
)e>?o ;I
(a Pens?o por Morte
Art5 1:7 - Por morte do funcionrio, seus dependentes faro jus a uma penso global calculada em
proporo totalidade de remunerao ou dos proventos.* Redao dada pela Lei n 7.508, de 24/01/91,
publicada no DOM n 6957, de 24/01/91.
Pargrafo nico - Tambm tero direito penso por morte os dependentes de quem tenha sido contratado
para funo temporria, se o falecimento tiver ocorrido em consequncia direta de acidente em servio.
Art5 1:8 - So beneficirios das penses:
- o cnjuge;
- a pessoa desquitada, separada judicialmente, ou divorciada com percepo de penso alimentcia;
- a companheira ou companheiro que tenha sido designado pelo funcionrio e comprove que vivia em
comum h cinco anos ou que tenha um filho em comum;
V - os filhos de qualquer condio, at vinte e um anos de idade ou, se invlidos, enquanto durar a
invalidez;
V - o pai e a me que comprovem dependncia econmica do funcionrio; e
V - o irmo, rfo de pai e sem padrasto, at vinte e um anos, e o invlido, enquanto durar a invaldez, que
comprove dependncia do funcionrio.
Art5 1:% - Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao tardia, que implique excluso
beneficiaria, s produzir efeitos a partir da data em que for oferecida.
Art5 1:9 - No faz jus a penso o beneficirio que for condenado pela pratica de crime doloso de que
29 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
resultou a morte do funcionrio.
Art5 1:$ - Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
- o seu falecimento;
- o seu casamento, em se tratando de cnjuge, companheira ou companheiro;
- a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da penso ao cnjuge;
V - a cessao da invalidez, em se tratando de beneficirio invlido;
V - a maioridade de filho, irmo rfo ou pessoa designada, aos vinte e um anos de idade; e
V - a renncia expressa.
Art5 1:: - A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to somente as prestaes
exigveis a mais de cinco anos.
)e>?o ;I
(o Peclio 0acultativo
Art5 1:' - O peclio facultativo objetiva proporcionar ao contribuinte, por sua prpria iniciativa, possibilidade
de garantir, aps sua morte, a uma ou mais pessoas expressamente designadas, ajuda financera, sob a
forma de pagamento nico.
Pargrafo nico - A declarao de beneficirios ser feita ou alterada a qualquer tempo, nela se
mencionando o critrio da diviso do peclio, no caso de mais de um beneficirio.
Art5 1'0 - O peclio facultativo se constituir de valor a ser fixado por regulamentao prpria.
Art5 1'1 - O direito ao peclio facultativo caducar decorridos cinco anos, contados do bito do funcionrio.
Captulo III
(A A))I).R!CIA S )A2(+
Art5 1'2 - A assistncia sade do funcionrio e de sua famlia compreende assistncia mdica, hospitalar,
odontolgica e farmacutica, prestada pelo rgo de previdncia do Municpio, na forma estabelecida em
regulamento. Citado por 1
Pargrafo nico - O direito conferido neste artigo ser assegurado, tambm, aos filhos menores de dezoito
anos e de dezoito at vinte e quatro anos de idade, desde que matriculados em curso regular de
estabelecimento de ensino oficial ou oficializado e eu no tenham renda prpria.
Captulo I;
(, C/).+I,
Art5 1'7 - O plano de seguridade social do funcionrio do Municpio de Belm ser custeado com o produto
da arrecadao de contribuies obrigatrias do funcionrio e do Municpio.
1 - A contribuio devida pelo funcionrio, para custeio do plano, ter carter obrigatrio, em valor
equivalente a oito por cento da remunerao.
2 - A contribuio do Municpio corresponder ao valor do custeio da aposentadoria e do salrio-famlia,
alm do montante igual do valor das contribuies efetivamente arrecadadas dos funcionrios no ms
anterior, nos termos do 1 deste artigo.
30 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
.3./", ;
DAS PENALDADES E DA SUA APLCAO
Art5 1'8 - So penas disciplinares: Citado por 1
- repreenso; Citado por 1
- suspenso; Citado por 1
- destituio de funo; Citado por 1
V - demisso;
V - demisso a bem do servio pblico; e
V - cassao de aposentadoria e disponibilidade.
Art5 1'% - Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao e
os danos que dela provierem para o servio pblico.
Art5 1'9 - A pena de repreenso ser aplicada por escrito, no caso de falta de cumprimento dos deveres, a
que no seja cominada penalidade mais severa.
Art5 1'$ - A pena de suspenso, que no exceder a trinta dias, ser aplicada em caso de falta grave ou de
reincidncia.
Pargrafo nico - O funcionrio suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio
do cargo.
Art5 1': - A destituio de funo gratificada dar-se-:
- quando se verificar falta de exao no seu desempenho;
- quando for constatado que, por negligncia ou benevolncia, o funcionrio contribuiu para que se no
apuras o devido tempo, a falta de outrem,
- quando ocorrer a aplicao de pena prevista no artigo 197 deste Estatuto.
Pargrafo nico - Ao detentor de cargo em comisso enquadrado nas disposies deste artigo caber a
pena de destituio, sem perda do cargo efetivo de que seja titular.
Art5 1'' - Ser aplicada a pena de demisso nos casos de:
- abandono de cargo;
- procedimento irregular de natureza grave;
- ineficincia no servio;
V - aplicao indevida de dinheiro pblicos;
V - incontinncia pblica escandalosa e prtica de jogos proibidos;
V - embriaguez habitual em servio;
V - ofensa fsica em servio contra funcionrio ou particular, salvo em legtima defesa;
V - insubordinao grave em servio;
X - ausncia ao servio, sem causa justificvel, por mais de quarenta e cinco dias interpoladamente,
durante um ano;
X - praticar a usura em qualquer de suas formas;
X - pedir, por emprstimo, dinheiro ou quaisquer valores a pessoas que tratem de interesses ou os tenham
na repartio ou estejam sujeitos sua fiscalizao; e
X - coagir ou aliciar subordinados ou qualquer outra pessoa, usando das prerrogativas funcionais com
objetivos de natureza poltico partidria.
1 - Considerar-se- abandono de cargo o no comparecimento injustificado do funcionrio por mais de
trinta dias consecutivos.
31 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
2 - A pena de demisso por ineficincia no servio s ser aplicada quando verificada a impossibilidade
de readaptao.
Art5 200 - Ser aplicada a pena de demisso a bem do servio pblico ao funcionrio que:
- praticar crime contra a administrao pblica, nos termos da lei penal;
- revelar segredos de que tenha conhecimento em razo do cargo, desde que o faa dolosamente e com
prejuzo para o Municpio ou particulares;
- lesar o patrimnio ou os cofres pblicos;
V - receber ou solicitar propinas, comisses ou vantagens de qualquer espcie, diretamente ou por
intermdio de outrem, ainda que fora de suas funes mas em razo delas;
V - exercer advocacia administrativa; e
V - apresentar com dolo declarao falsa em matria de salrio-famllia, sem prejuzo da responsabilidade
civil e de procedimento criminal que no caso couber.
Art. 201 - O ato que demitir o funcionrio mencionar sempre a disposio legal em que se fundamenta.
Art5 202 - Ser aplicada a pena de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, se ficar provado que o
inativo:
- praticou, quando em atividade, falta grave para a qual cominada nesta Lei a pena de demisso ou de
demisso a bem do servio pblico;
- aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
- aceitou representao de Estado estrangeiro, sem prvia autorizao do Presidente da Repblica; e
V - praticou a usura em qualquer de suas formas.
Art5 207 - As penas de suspenso superior a quinze dias, destituio de funo, demisso e de cassao da
aposentadoria ou disponibilidade sero aplicadas pelo Prefeito ou, nos casos de funcionrios do Poder
Legislativo, pela Comisso Executiva da Cmara Municipal.
Art5 208 - A aplicao de penalidade prescrever em:
- um ano, a de repreenso;
- dois anos, a de suspenso;
- trs anos, a de destituio de funo e demisso por abandono de cargo ou faltas excessivas ao
servio;
V - quatro anos, a de cassao de aposentadoria ou disponibilidade e demisso, nos casos no previstos
no item anterior; e
V - cinco anos, nos casos de demisso a bem do servio pblico.
1 - O prazo da prescrio contar-se- da data do conhecimento do ato ou fato por quem proceder a sua
apurao.
2 - No caso de inqurito administrativo, a prescrio interrompe-se na data da instaurao.
3 - O prazo da prescrio ser suspenso quando ocorrer qualquer hiptese do artigo 93.
4 - Se a infrao disciplinar for tambm prevista como crime na lei penal, por esta regular-se- a
prescrio sempre que os prazos forem superiores aos estabelecidos neste artigo.
Art5 20% - O funcionrio que, sem justa causa deixar de atender exigncia legal de autoridade competente
para cujo cumprimento seja marcado prazo certo, ter suspenso o pagamento de sua remunerao at que
satisfaa essa exigncia.
Pargrafo nico - Uma vez cumprida a exigncia, o funcionrio receber a remunerao cujo pagamento
tiver sido suspenso.
Art5 209 - O funcionrio ter direito diferena de retribuio do:
- tempo de servio relativo ao perodo em que tenha estado preso ou suspenso, quando do processo no
32 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
houver resultado pena disciplinar ou esta se limitar de repreenso; e
- perodo do afastamento que exceder do prazo da suspenso disciplinar aplicada em carter preventivo.
Art5 20$ - Devero constar do assentamento individual do funcionrio todas as penas que lhe forem
impostas.
Captulo II
(, A0A).AM+!., P-+;+!.I;,
Art5 20: - O afastamento preventivo do cargo at trinta dias ser ordenado pela autoridade competente que
determinar a instaurao de processo administrativo, desde que o afastamento do funcionrio seja
necessrio para a apurao de falta cometida no exerccio de suas atribuies.
Pargrafo nico - Poder ser prorrogado at noventa dias o prazo de afastamento, findo o qual cessaro
automaticamente os respectivos efeitos, ainda que o processo administrativo no esteja concludo.
Art5 20' - O funcionrio ter direito contagem do tempo de servio:
- relativo ao perodo em que esteja afastado preventivamente, quando do processo administrativo no
houver resultado pena disciplinar ou esta se limitar a repreenso;
- relativo ao perodo do afastamento preventivo que exceder do prazo previsto neste regulamento;
- relativo ao perodo de priso preventiva e ao pagamento de diferena corrigida da remunerao, desde
que reconhecida sua inocncia em sentena judicial transitada em julgado.
Art5 210 - O afastamento preventivo medida acautelatria e no constitui pena.
.3./", ;I
(, P-,C+)), A(MI!I).-A.I;,
Captulo I
(A AP/-A6E, )/MA-IA (+ I--+A/"A-I(A(+)
Art5 211 - A autoridade que tiver cincia de qualquer irregularidade no servio pblico obrigada a
promover-lhe a apurao imediata por meios sumrios ou mediante nqurito Administrativo.
Art5 212 - A apurao sumria por meio de sindicncia no ficar adstrita ao rito para o nqurito
Administrativo, constituindo simples averiguao, e ser procedida por dois servidores de condio
hierrquica nunca inferior a do indiciado.
Pargrafo nico - A sindicncia dever ser concluda no prazo de quinze dias, prorrogvel uma nica vez
por igual perodo.
Art5 217 - Se no curso da apurao ficar evidenciada falta punvel com pena superior repreenso e
suspenso correspondente, o responsvel pela apurao comunicar o fato ao superior imediato, que
solicitara, pelos canais competentes, a instaurao do inqurito administrativo.
Captulo II
33 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
(, I!T/4-I., A(MI!I).-A.I;,
Art5 218 - O nqurito Administrativo preceder aplicao das penas de suspenso, de destituio de
funo, demisso, demisso a bem do servio pblico e cassao de aposentadoria.
Art5 21% - So competentes para determinar a instaurao do processo administrativo o Prefeito, os
secretrios municipais e os diretores das autarquias ou das fundaes, assim como a Comisso Executiva
da Cmara, em relao aos funcionrios do Poder Legislativo.
Art5 219 - O inqurito ser realizado por uma comisso designada pela autoridade que houver determinado
sua abertura, composta de trs funcionrios, os quais podero ser, inclusive, aposentados.
1 - No ato de designao ser indicado um dos membros para dirigir, como presidente, os trabalhos da
comisso, competindo a este indicar o secretrio.
2 - A comisso, sempre que necessrio, dedicar todo o tempo aos trabalhos do inqurito, ficando seus
membros, em tais casos, dispensados do servio na repartio.
3 - A comisso proceder a todas as diligncias convenientes, recorrendo, quando necessrio, a vistorias
ou percias.
4 - Quando houver indcios de alcance a administrao municipal poder designar funcionrio que tenha
habilitao para acompanhar as investigaes e diligncias em defesa do errio.
5 - O defensor do errio poder requerer no processo o que for de direito, inclusive a reinquirio do
indiciado ou de testemunhas.
Art5 21$ - Se de imediato ou no curso do nqurito Administrativo ficar evidenciado que a irregularidade
envolve crime, o presidente da comisso, por intermdio da autoridade instauradora, a comunicar ao
Ministrio Pblico.
Art5 21: - O inqurito dever estar concludo no prazo de noventa dias contados da data da instalao da
comisso, prorrogveis sucessivamente por perodos de trinta dias, em caso de fora maior, e a juzo da
autoridade administrativa determinadora da instaurao do inqurito, at o mximo de noventa dias.
1 - A no-observncia desses prazos no acarretar nulidade do inqurito, importando, porm, quando
no se tratar de sobrestamento, na responsabilidade administrativa dos membros da comisso.
2 - O sobrestamento do nqurito Administrativo s ocorrer em caso de absoluta impossibilidade de
prosseguimento, a juzo da autoridade administrativa competente para a sua instaurao.
Art5 21' - Os rgos pblicos, sob pena de responsabilidade de seus titulares, atendero com a mxima
presteza s solicitaes da comisso, inclusive requisio de tcnicos e peritos, devendo comunicar
prontamente a impossibilidade de atendimento em caso de fora maior.
Pargrafo nico - Em caso de necessidade, o Poder Municipal poder contratar elementos tcnicos
externos necessrios a investigao, desde que no haja similar no servio pblico municipal.
Art5 220 - Ultimada a instruo, ser feita, no prazo de trs dias, a citao do indiciado para apresentao
de defesa no prazo de dez dias, sendo-lhe facultada vista no processo, durante todo esse perodo, na sede
da comisso.
1 - Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de vinte dias.
2 - Estando o indicado em lugar incerto, ser citado por edital, publicado duas vezes no rgo oficial e
uma vez em jornal de grande circulao.
3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias consideradas imprescindveis.
Art5 221 - Nenhum acusado ser julgado sem ampla defesa, que poder ser produzida em causa prpria,
permitindo-se acompanhamento do inqurito, em todas as suas fases, pelo funcionrio acusado ou por seu
defensor.
Art5 222 - Em casos de revelia, o presidente da comisso designar, de ofcio, um funcionrio para defender
o indiciado.
Art5 227 - Concluda a defesa, a comisso remeter o processo autoridade competente, com relatrio
onde ser exposta a matria de fato e de direito, concludo pela inocncia ou responsabilidade do indiciado,
34 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
indicando, no ltimo caso, as disposies legais que entender transgredidas e as respectivas penas.
Art5 228 - Recebido o processo, a autoridade competente proferir a deciso no prazo de quarenta e cinco
dias.
1 - A autoridade julgadora decidir vista dos fatos apurados pela comisso, no ficando, todavia,
vinculada concluses do relatrio.
2 - Se a autoridade julgadora entender que os fatos no foram apurados devidamente, determinar o
reexame do inqurito pela prpria comisso ou atravs de outra a ser designada da mesma forma que a
anterior.
Art5 22% - O funcionrio s poder ser exonerado, a pedido, aps a concluso do nqurito Administrativo a
que responder e do qual no resultar pena de demisso ou demisso a bem do servio pblico.
.3./", ;II
(,) 0/!CI,!1-I,) +M )I./A6E, +)P+CIA"
Captulo 2nico
(, )+-;I6, -+"A.I;, S +(/CA6E,
Art5 229 - Aos funcionrios que desempenham trabalho de magistrio so mantidos os direitos previstos em
estatuto prprio, sem prejuzo dos deveres e direitos estabelecidos nesta Lei, os quais no sero
cumulativos.
.3./", ;III
(A) (I)P,)I6*+) 0I!AI) + .-A!)I.N-IA)
Captulo 2nico
Art5 22$ - O dia 28 de outubro consagrado ao funcionrio pblico.
Art5 22: - Os prazos previstos neste Estatuto contar-se-o por dias corridos, no se computando o dia de
incio e prorrogando-se o vencimento que incidir em sbado, domingo ou feriado para o primeiro dia til
seguinte.
Art5 22' - Lei especial instituir o Plano de Carreira a dos Funcionrios do Municpio.
Art5 270 - Para atender aos casos de necessidade temporria de excepcional interesse pblico, podero ser
efetuadas contrataes de pessoal por tempo determinado, na forma estabelecida na Lei n 7.453, de 5 de
julho de 1989, que fica mantida no que no colidir com as normas deste Estatuto.
Art5 271 - A vantagem pessoal de que trata o artigo 32 da Lei n2 7.444, de 17 de maio de 1989, fica extinta
e substituda pelo adicional do cargo em comisso, artigo 79 desta Lei, ressalvados, sem carter
cumulativo, o direito adquirido e os casos pendentes da hiptese do artigo 42 da supracitada lei, at o
trmino do recesso posterior a este perodo legislativo.
1 - Ao funcionrio, ativo ou inativo, que venha percebendo a vantagem pessoal do sistema anterior, fica
assegurado o direito de optar pelo adicional do cargo em comisso, devendo manifestar sua opo at o
nonagsimo dia da vigncia desta Lei.
2 - A falta de manifestao escrita, no prazo aqui estipulado, ser considerada opo definitiva e
irrevogvel pelo sistema anterior.
35 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art5 272 - O adicional previsto no artigo 79, inciso , desta Lei, em sistema de trinios, substitui qualquer
outro adicional por tempo de servio.
Art5 277 - A licena especial de que trata o artigo 123 da Lei n2 7.000, de 27 de julho de 1976, fica
substituda pela licena prmio, na forma estabelecida no artigo 93, inciso X, deste Estatuto.
Art5 278 - Esta Lei entra em vigor no dia 28 de outubro deste ano, mas as obrigaes financeiras dela
resultantes somente tero vigncia a partir de 1 de janeiro do prximo exerccio oramentrio.
Art5 27% - Sero subsidirios do presente Estatuto, nos casos omissos, os Estatutos dos Funcionrios
Pblicos Civis da Unio e do Estado.
Art5 279 - Ressalvados o direito adquirido, o ato jurdico perfeito e a coisa julgada, so revogadas as
disposies em contrrio.
36 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
"+I !#$5':8< (+ 70 (+ (+U+MB-, (+ 1'''
(isp@e sobre o plano de seCuridade social dos
servidores do Municpio de Belm< e dJ outras
providncias5
A CMARA MUNCPAL DE BELM estatui e eu sanciono a seguinte Lei:
TTULO
ESTRUTURA NSTTUCONAL
CAPTULO NCO
DAS DSPOSES PRELMNARES
Art. 1. O nstituto de Previdncia do Municpio de Belm PMB, autarquia municipal criada
pela Lei n 6.774, de 31 de Dezembro de 1969, passa a se denominar nstituto de
Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm PAMB, e como tal, a ser o rgo
responsvel pelo Sistema de Seguridade Social objeto desta Lei.
Art. 2. O PAMB, como autarquia municipal, com personalidade jurdica prpria, goza de
autonomia administrativa, financeira e patrimonial, com sede e foro na cidade de Belm,
Estado do Par, tendo por finalidade oferecer a seus segurados e dependentes os
benefcios previdencirios, de assistncia mdica e social previstos nesta lei.
TTULO
DA ESTRUTURA E DA ADMNSTRAO DO PAMB
Art. 3. A estrutura organizacional bsica do nstituto compor-se- de:
Assemblia Geral;
Conselho de Administrao;
Conselho Fiscal;
V rgos Executivos e de Assessoramento do PAMB.
CAPTULO
DOS RGOS CONSTTUTVOS
SEO
DA ASSEMBLA GERAL
Art. 4. Assemblia Geral a reunio dos segurados, em pleno gozo de seus direitos,
juntamente com os demais rgos constitutivos do PAMB, e representantes dos rgos
empregadores.
Pargrafo nico. A Assemblia Geral ser presidida pelo Presidente do Conselho de
Administrao do PAMB e, em seus impedimentos e ausncias, por outro membro desse
Conselho, especialmente designado para esse fim.
Art. 5. So atribuies da Assemblia Geral:
eleger os segurados obrigatrios do Conselho de Administrao, que tero mandato de
dois anos;
decidir sobre propostas de adoo de normas que impliquem na utilizao do patrimnio
37 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
do PAMB, no previstas nesta Lei ou seu Regulamento;
apreciar matrias de relevncia submetidas pelo Conselho de Administrao.
Art. 6. A Assemblia Geral reunir-se-, em carter ordinrio, de dois em dois anos, no
primeiro semestre, com o objetivo exclusivo de eleger os membros no natos do Conselho
de Administrao e seus respectivos suplentes.
Art. 7. A Assemblia Geral reunir-se-, em carter extraordinrio, para apreciar matrias
pertinentes aos assuntos previstos nos incisos e do artigo 14.
Art. 8. A Assemblia Geral ser convocada por edital, publicado no Dirio Oficial do
Municpio com antecedncia mnima de cinco dias, do qual constar o local, a data, a hora
e a finalidade da reunio.
Art. 9. Quando convocada em carter ordinrio, a Assemblia Geral reunir
independentemente de qurum, com durao de oito horas consecutivas.
Art. 10. Em se tratando de reunio extraordinria, a Assemblia Geral ser instalada com a
presena de metade mais um de seus membros em primeira convocao, e com qualquer
nmero, em segunda e ltima convocao, realizada meia hora aps a primeira.
SEO
DO CONSELHO DE ADMNSTRAO
Art. 11. O Conselho de Administrao o rgo de Orientao e Coordenao Superior no
mbito do PAMB e ter suas prerrogativas e funcionamento regulado em seu Regimento
nterno.
Art. 12. O Conselho de Administrao ter constituio paritria, entre representantes do
Poder Pblico e dos segurados, conforme indicado abaixo:
o Secretrio Municipal de Administrao;
o Secretrio Municipal de Sade;
um membro de livre escolha e nomeao do Prefeito;
V dois segurados obrigatrios;
V um representante dos aposentados da Prefeitura Municipal de Belm;
V um representante dos pensionistas da Prefeitura Municipal de Belm;
V o Presidente da FUNPAPA.
1. A Presidncia do Conselho de Administrao ser exercida pelo Secretrio Municipal
de Administrao, e nos seus impedimentos ou ausncias segundo o que dispuser seu
Regimento nterno.
2. O Presidente do PAMB participar das reunies do Conselho de Administrao,
submetendo e esclarecendo matrias, sem contudo, ter direito a voto.
3. Cada membro do Conselho de Administrao ter seu suplente.
4. O mandato dos membros do Conselho de Administrao ser de dois anos, renovvel
por igual perodo.
Art. 13. O Conselho de Administrao funcionar somente com a presena da maioria dos
seus membros, sendo impedido de votar aquele que tiver interesse pessoal no assunto ou
estiver ligado por parentesco, at o terceiro grau civil, a qualquer parte interessada.
38 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art. 14. Ao Conselho de Administrao compete, basicamente:
apreciar a proposta oramentria do nstituto para o exerccio subsequente, bem como a
suplementao de verbas e abertura de crditos especiais;
fiscalizar a execuo do oramento e autorizar a transferncia de consignaes e
subconsignaes de verbas oramentrias, dentro das dotaes globais respectivas;
apreciar os balanos e inventrios do nstituto;
V emitir parecer prvio sobre todas as transaes a serem desenvolvidas pelo nstituto,
que envolvam o seu patrimnio ou os seus bens, exceto aquelas previstas pelo oramento;
V solicitar ao Presidente do nstituto as informaes que julgar necessrias ao bom
desempenho de suas atribuies e notific-lo para correo de irregularidades verificadas,
representando ao Chefe do Poder Executivo Municipal, quando desatendido;
V decidir sobre os recursos de ofcio interpostos pelo Presidente do PAMB;
V julgar os recursos voluntrios interpostos contra atos do Presidente do nstituto;
V propor ao Chefe do Poder Executivo Municipal medidas legislativas a respeito da
seguridade social dos beneficirios do PAMB;
X elaborar e rever o Regulamento da Entidade, submetendo-o a apreciao do Prefeito
Municipal;
X aprovar o Regimento nterno do PAMB;
X aprovar proposta do Presidente do PAMB de criao e/ou modificao de rgos que
integram a Estrutura Administrativa do nstituto, e posterior encaminhamento e deciso da
Cmara Municipal de Belm;
X disciplinar a prestao de servios do nstituto enumerados em dispositivos do
Regulamento;
X estabelecer novos benefcios e servios, ampliar os existentes ou estend-los a
outros beneficirios, respeitando o disposto no artigo 195, 5, da Constituio Federal,
artigo 56 desta Lei e artigo 190 da Lei Orgnica do Municpio;
XV deliberar sobre os casos omissos da lei;
XV expedir normas administrativas respeitantes a matrias pertinentes s atividades do
nstituto que independem de lei ou decreto;
XV propor ao Prefeito Municipal, pelo voto de dois teros de seus membros, o
afastamento do exerccio do cargo do Presidente, Diretor Geral, Procurador Geral, Diretor
de Departamento ou Diviso do PAMB, ou Conselheiro do Conselho de Administrao
indiciado na prtica de ato lesivo ao patrimnio da nstituio ou crime na administrao
pblica, enquanto durar a apurao dos fatos.
Art. 15. O Conselho de Administrao reunir ordinariamente duas e no mximo quatro
vezes por ms, por convocao de seu Presidente, e extraordinariamente quantas vezes se
fizer necessrio, por convocao justificada do Presidente do PAMB, ou por maioria dos
seus membros e somente apreciar os assuntos constantes da convocao.
Art. 16. O Presidente do Conselho de Administrao tem como atribuies:
presidir as reunies do Conselho e da Assemblia Geral;
designar, entre os membros do Conselho, relatores para os processos que devem ser
39 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
apreciados pelo plenrio;
baixar resolues, em consonncia com as deliberaes do Colegiado, sobre matria
de sua competncia;
V constituir as comisses receptoras de votos, conforme disposio no Regimento
nterno;
V constituir e presidir a Comisso Apuradora, conforme disposio no Regimento nterno;
V dar posse aos membros do Conselho;
V convocar e dar posse aos Suplentes do Conselho de Administrao, eleitos em
Assemblia Geral, no caso de impedimento dos titulares ou vacncia;
V designar os membros da Comisso de Tomada de Contas, no caso previsto no
regulamento;
X baixar instrues sobre o funcionamento da Assemblia Geral Ordinria, autorizar o
registro de chapas, de acordo com o disposto no Regulamento e orientar o processo
eleitoral.
SEO
DO CONSELHO FSCAL
Art. 17. O Conselho Fiscal ser constitudo de trs membros efetivos e trs membros
suplentes, eleitos pela Assemblia Geral, com votao exclusiva de servidores.
1. Os Conselheiros Fiscais tero mandatos de dois anos, permitida uma reeleio.
2. Dois teros dos conselheiros fiscais devero ter conhecimentos tcnicos em
Administrao ou Contabilidade.
Art. 18. Compete ao Conselho Fiscal:
examinar os balancetes mensais e as contas, emitindo parecer a respeito;
pronunciar-se sobre despesas extraordinrias autorizadas pelo Conselho de
Administrao;
propor ao Conselho de Administrao medidas que julgar convenientes.
SEO V
DOS RGOS EXECUTVOS E DE ASSESSORAMENTO DO PAMB
Art. 19. So rgos Executivos do PAMB:
Presidncia;
Diretor Geral;
Departamento de Administrao;
V Departamento Financeiro e Contbil;
V Departamento de Previdncia;
V Departamento de Assistncias.
Pargrafo nico. Os rgos Executivos do PAMB so os agentes de orientao e
execuo, sob administrao e direo do Presidente do nstituto, auxiliado por seus
Diretores.
40 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art. 20. So rgos de Assessoramento e Direo do PAMB:
Gabinete;
Ncleo Setorial de Planejamento;
Procuradoria Geral.
SEO V
DA PRESDNCA
Art. 21. O Presidente do PAMB dever possuir notrios conhecimentos de Previdncia
Social, sendo indicado pelo Chefe do Poder Executivo Municipal.
Art. 22. Compete ao Presidente:
representar o nstituto em suas relaes com outras entidades de direito pblico ou
privado, inclusive em Juzo ou fora dele;
orientar, coordenar, controlar e avaliar as atividades da administrao interna do
nstituto;
elaborar e submeter apreciao do Conselho de Administrao a proposta
oramentria anual, bem como as respectivas alteraes;
V despachar, conclusivamente, os processos que tramitarem pelo nstituto e que ao
mesmo disserem respeito;
V atribuir gratificaes, fixar dirias e arbitrar ajudas de custo;
V expedir atos, portarias e ordens de servio;
V solicitar ao Conselho de Administrao autorizao prvia em todas as transaes que
envolvam o patrimnio do nstituto, inclusive aquelas que dependam tambm de
autorizao legislativa;
V rever as prprias decises;
X ordenar despesas e procedimentos licitatrios;
X decidir em primeira instncia sobre os pedidos encaminhados ao nstituto, por
beneficirios ou quaisquer interessados;
X nomear candidatos aprovados em concurso pblico e para cargos comissionados;
X designar servidores para o desempenho de funes do nstituto, respeitada a lotao
estabelecida no quadro de pessoal e as leis vigentes;
X exonerar ou rescindir contrato de servidores do nstituto;
XV contratar e distratar servios de terceiros;
XV cumprir e fazer cumprir a legislao Previdenciria e as deliberaes do Conselho de
Administrao, bem como normas e dispositivos legais de Administrao Pblica em geral;
XV movimentar, conjuntamente, com o Diretor do Departamento Financeiro e Contbil as
contas bancrias do PAMB;
XV propor ao Conselho de Administrao a fixao ou reajustamento dos valores de
contribuies para o Peclio Facultativo;
XV propor ao Conselho de Administrao a instituio de novos benefcios e servios,
41 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
bem como a ampliao dos existentes e a sua extenso a outros beneficirios, na forma
estabelecida em Lei;
XX propor ao Conselho de Administrao gravames e alienao de bens imveis do
nstituto, respeitado o disposto pela Lei n 8.666/93;
XX exercer as atividades de administrao geral e especfica da entidade, nos termos
desta Lei, do Regulamento e do Regimento nterno;
XX firmar convnios e contratos objetivando a realizao de servios com qualquer
entidade;
XX cumprir e fazer cumprir as deliberaes do Conselho de Administrao.
XX instaurar procedimento disciplinar, indicando servidores estveis do nstituto para
comisses de sindicncia e de inqurito administrativo, aplicando penalidades, em
consonncia com a legislao municipal reguladora da matria;
XXV aplicar a pena de demisso aos servidores pblicos estveis do nstituto nos casos
previstos em legislao municipal;
XXV representar autoridade competente, solicitando a apurao da responsabilidade
penal de servidores do nstituto e de terceiros responsveis por danos ao seu patrimnio,
determinando, se for o caso, que a Procuradoria Geral do nstituto encaminhe aes
visando responsabilizao civil dos mesmos.
Art. 23. Nos impedimentos do Presidente, responder pelo expediente do nstituto seu
Diretor Geral e, no de ambos, responder outro diretor, na forma prevista em Regulamento.
CAPTULO
PLANO DE SEGURDADE SOCAL
SEO
DOS CONTRBUNTES
Art. 24. So segurados do PAMB para os efeitos da presente Lei:
os contribuintes obrigatrios enumerados no artigo 25, e seus dependentes, na forma
estabelecida nesta Lei e seu regulamento;
os contribuintes facultativos indicados no art. 26 desta Lei.
Art. 25. So contribuintes obrigatrios do PAMB:
os servidores efetivos da administrao direta, autrquica e fundacional do Municpio;
os servidores temporrios e comissionados dos entes referidos no inciso anterior.
Art. 26. So contribuintes facultativos, desde que requeiram:
os servidores cedidos para outras esferas governamentais, sem nus, e os que estejam
no gozo de licena sem vencimentos;
os ocupantes de cargos eletivos no Municpio de Belm, em valor equivalente a oito por
cento de sua remunerao.
Art. 27. O pagamento das contribuies gera o direito percepo de benefcios
previdencirios, de assistncia mdica e social previstos nesta lei.
Art. 28. Para os contribuintes em carter facultativo, assim como os aposentados e
pensionistas da administrao direta, autrquica e fundacional do Municpio, devero, para
perceber assistncia sade, requer-la na forma estabelecida nesta Lei e em
42 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Regulamento.
SEO
DOS DEPENDENTES
Art. 29. Considera-se dependente do segurado, para fins previdencirios, nos termos desta
Lei:
o cnjuge, a companheira ou companheiro;
os filhos, menores de vinte e um anos, no emancipados;
os filhos, se invlidos, de qualquer idade;
V o menor que, por determinao judicial, esteja sob sua guarda ou tutela, at vinte e um
anos de idade, que vivam, comprovadamente, sob a dependncia econmica do
contribuinte, nos termos do Regulamento;
V os pais que vivam, comprovadamente, sob a dependncia econmica do contribuinte,
nos termos do Regulamento.
Art. 30. Considera-se dependente do segurado para fins de atendimento do Plano de
Assistncia Bsica Sade e Social PABSS, para os efeitos desta Lei:
sem nus adicional: at um nmero total de quatro dependentes.
a) o cnjuge, a companheira ou companheiro;
b) os filhos, menores de vinte e um anos, no emancipados;
c) os filhos invlidos de qualquer idade;
d) o menor que, por determinao judicial, esteja sob sua guarda ou tutela e o enteado, no
emancipados, at vinte e um anos de idade, desde que comprovada a dependncia
econmica do contribuinte, na forma estabelecida em Regulamento;
com nus adicional, sem limite de nmero de dependentes:
a) filho solteiro, de vinte e dois a vinte e quatro anos de idade, que resida com o contribuinte
e viva sob sua dependncia econmica;
b) os pais, sem rendimento prprio, que residam com o contribuinte e vivam s suas
expensas;
c) irmo, rfo de pai e me, at vinte e um anos de idade ou invlido, sem rendimento
prprio, que viva e resida com o contribuinte;
d) os dependentes caracterizados no item "sem nus" que excederem o nmero de quatro.
1. A dependncia econmica dever ser comprovada na forma estabelecida em
Regulamento.
2. Os beneficirios da penso, na qualidade de segurados facultativos, para fins de
utilizao dos servios do PABSS, no podem qualificar dependentes.
Art. 31. A comprovao de invalidez nos casos previstos nesta Lei ser mediante inspeo
de Junta Mdica pericial do PAMB.
Art. 32. considerada companheira ou companheiro, nos termos do inciso do artigo 29, e
inciso , alnea "a" do artigo 30, desta Lei, aquela ou aquele que mantm unio estvel com
o contribuinte, mediante declarao de unio estvel expedida pelo PAMB, na forma do
Regulamento.
43 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art. 33. A perda da qualidade de dependente ocorrer:
para os cnjuges:
a) pela separao judicial, pelo divrcio ou pela anulao do casamento, decretados por
sentena, transitada em julgado;
b) pelo abandono do lar, desde que reconhecida esta situao por sentena judicial;
para o companheiro, pela cessao da unio estvel com o contribuinte;
para os filhos e equiparados, irmos, pais quando no mais atendidas as condies
estabelecidas nesta Lei;
V para os "economicamente dependentes", quando cessar esta situao;
V pelo bito;
V para o invlido, quando cessar a invalidez;
V por requerimento do segurado, para os dependentes com nus adicional;
V pela perda da qualidade de segurado daquele de quem ele dependa.
SEO
DA NSCRO
Art. 34. A inscrio, tanto para os segurados obrigatrios, quanto para os facultativos, como
para seus dependentes, indispensvel para o gozo dos benefcios previstos nesta Lei.
1. Considera-se inscrio:
o ato pelo qual o segurado obrigatrio promove o seu cadastramento no nstituto,
atravs comprovao de sua nomeao para o exerccio do cargo pblico municipal, ou
contratao temporria e apresentao de documentos pessoais, que forem exigidos na
forma do Regulamento;
o ato pelo qual o segurado obrigatrio indica os seus dependentes, atravs de
documentao necessria perante o PAMB.
2. O servidor responsvel civil e criminalmente pela inscrio de dependentes realizada
com base em documentos e informaes por ele fornecidos.
3. Os documentos comprobatrios da condio de dependente sero estabelecidos em
Regulamento.
4. O segurado fica obrigado a comunicar ao PAMB fato superveniente com provas
cabveis que importem em excluso ou incluso de dependente.
5. O cancelamento da inscrio do segurado automaticamente cancelar a inscrio dos
respectivos dependentes.
Art. 35. Em caso de falecimento, deteno ou recluso do segurado, sem que o mesmo
tenha feito a inscrio de dependente, a este ser lcito promov-la, no lhe assistindo,
neste caso, direito a prestaes anteriores inscrio.
Art. 36. ncumbe ao segurado a inscrio de seus dependentes, os quais podero promov-
la, se aquele falecer sem t-la efetivado, no prazo de nove meses, a contar do falecimento.
Art. 37. Dar-se- o cancelamento de inscrio do segurado quando:
ocorrer o bito;
44 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
for demitido ou pedir demisso de cargo pblico municipal o servidor efetivo;
for exonerado ou pedir exonerao o servidor ocupante de cargo em comisso;
V ao trmino ou resciso do contrato do servidor temporrio.
Pargrafo nico. Ocorrendo o cancelamento de inscrio por qualquer das hipteses
previstas, cessaro todos os direitos previstos nesta Lei, a partir da data de seu
desligamento.
Art. 38. O cancelamento da inscrio de dependentes poder ser promovido de ofcio,
quando no verificadas as condies previstas nesta Lei.
CAPTULO V
DO PERODO DE CARNCA
Art. 39. Perodo de carncia o tempo correspondente ao nmero mnimo de contribuies
mensais e sucessivas ao PAMB, indispensveis para que o segurado e seus dependentes
usufruam dos benefcios previstos nesta Lei, sendo para Assistncia Sade:
o perodo de carncia corresponde, para os segurados obrigatrios e seus dependentes
diretos, sem nus adicional, a uma contribuio mensal;
para os segurados facultativos e dependentes com nus adicional, o perodo ser igual
a dos segurados obrigatrios para os atendimentos em geral, exceto para internaes
obsttricas, cujo perodo de carncia ser de nove contribuies;
os segurados obrigatrios e dependentes, sem nus, que passarem condio de
segurados facultativos e dependentes com nus, na vigncia do Plano, tero o prazo de
trinta dias aps a ltima contribuio para optarem pela manuteno no Plano, a partir dos
quais cumpriro as carncias estabelecidas neste captulo;
V os atuais segurados do PMB que aderirem ao PABSS no prazo de trinta dias aps sua
implantao, no cumpriro carncia.
Pargrafo nico. Aquele que, por qualquer motivo, perder a condio de beneficirio do
PABSS, e nele reingressar, ficar sujeito a novos perodos de carncia para ter direito aos
benefcios previstos nesta Lei.
Art. 40. O perodo de carncia tem seu incio, a partir da data do efetivo recolhimento da
primeira contribuio para o PAMB.
Art. 41. ndependem de carncia, para efeito de sua percepo, o auxlio-recluso e salrio-
famlia.
Art. 42. Os benefcios da assistncia social, igualmente independem de carncia.
Art. 43. A concesso das prestaes pecunirias, relacionadas a penso por morte, fica
sujeita ao prazo de carncia de doze contribuies, sem interrupo.
CAPTULO V
DAS CONTRBUES
Art. 44. A contribuio previdenciria, devida pelo servidor, ter carter obrigatrio, em valor
equivalente a oito por cento da sua remunerao, excluda a gratificao natalina.
Art. 45. A contribuio previdenciria para os servidores que se vinculem ao PAMB em
carter facultativo ser equivalente contribuio que seria devida, se no exerccio de suas
funes estivesse.
Art. 46. A contribuio para o custeio da assistncia sade ter carter obrigatrio para os
servidores indicados no art. 25 desta Lei, sendo cobrada no percentual de quatro por cento
45 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
da remunerao, excluda a gratificao natalina.
Art. 47. A contribuio para o custeio da assistncia sade, para os indicados no art. 26
desta Lei, ter carter facultativo e corresponder a oito por cento da remunerao,
excluda a gratificao natalina.
Art. 48. A contribuio para o custeio da assistncia sade de aposentados e pensionistas
ter carter facultativo e corresponder a oito por cento dos proventos ou penses.
Art. 49. A contribuio para os dependentes adicionais, nos termos do art. 30 desta Lei, ser
varivel, de acordo com a faixa etria, sendo de:
dois por cento, para os dependentes at dezessete anos;
quatro por cento, para os dependentes entre dezoito e quarenta e nove anos;
seis por cento, para os dependentes com mais de cinqenta anos.
Art. 50. A contribuio do Municpio para o custeio da previdncia e assistncia social
corresponder ao valor do custeio da aposentadoria e do salrio-famlia, alm do montante
igual ao valor das contribuies efetivamente arrecadadas dos servidores no ms anterior.
1. As aposentadorias concedidas, a partir de Janeiro de 2001, no tero seus valores
computados para efeito da contribuio prevista neste artigo.
2. O recolhimento das contribuies da Previdncia Social, bem como das consignaes
e outras obrigaes dos segurados obrigatrios, ser efetuado pelo Poder Pblico,
obrigatoriamente, at o quinto dia aps a data do pagamento do funcionalismo, sob pena de
incidncia de multa de dez por cento sobre o valor do dbito, alm de juros de mora de
0,33% (trinta e trs centsimos por cento) por dia de atraso, acrescidos ainda da taxa de
manuteno prevista nesta Lei.
Art. 51. A contribuio do Municpio para o custeio da assistncia sade corresponder a
dois por cento do valor da folha de pagamentos dos servidores efetivos, temporrios e
comissionados.
Art. 52. O segurado, servidor efetivo, que vier a exercer cargo em comisso, cargo em
substituio, ou funo gratificada, ter sua contribuio calculada sobre o total da
remunerao correspondente a esses cargos ou funes, enquanto no exerccio do mesmo.
Pargrafo nico. Na hiptese de acumulaes de cargos, permitidas em Lei, a contribuio
ser calculada sobre o total dos vencimentos ou proventos correspondentes, dos cargos
acumulados.
Art. 53. O recolhimento das contribuies e demais consignaes dos segurados inativos,
far-se-, automaticamente pelo PAMB quando do pagamento mensal da aposentadoria a
que tiverem direito.
Pargrafo nico. No caso de no serem descontadas, do salrio do segurado ativo, as
contribuies ou outras importncias consignadas a favor do PAMB, ficar o interessado
obrigado a recolh-las, diretamente, at o dcimo dia do ms subsequente.
Art. 54. No se verificando o recolhimento da contribuio pelo segurado, nos casos
previstos nesta Lei, ficar o inadimplente sujeito ao juro de um por cento ao ms, acrescido
da taxa de manuteno.
TTULO
CAPTULO
DOS BENEFCOS E SERVOS
Art. 55. As prestaes asseguradas pelo PAMB a seus segurados e respectivos
46 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
dependentes, consistem em benefcios e assistncias.
1. Benefcio a prestao pecuniria, exigvel pelo segurado e seus dependentes,
segundo os termos desta Lei e seu Regulamento.
2. Assistncia o servio, de carter no pecunirio, exigvel pelo segurado e seus
dependentes, ligados a rea da sade e assistncia social, segundo os termos desta Lei e
seu Regulamento.
SEO NCA
DAS ESPCES DE BENEFCOS E SERVOS
Art. 56. O PAMB prestar na forma estabelecida nesta Lei e seu Regulamento os seguintes
benefcios:
previdencirios:
a) aos segurados obrigatrios:
1 - aposentadoria por invalidez permanente;
2 - aposentadoria compulsria aos setenta anos;
3 - aposentadoria voluntria;
4 salrio-famlia, na forma da lei;
5 - auxlio-doena.
b) aos dependentes, exceto pensionistas:
1 - penso por morte do servidor segurado;
2 - auxlio-recluso;
3 - peclio facultativo, conforme disposies do Regulamento.
servios, aos contribuintes e seus dependentes:
1 a Assistncia Sade compreender: assistncia mdica, hospitalar, ambulatorial,
laboratorial, psicolgica, odontolgica, fisioterpica, fonoaudiolgica, de enfermagem,
farmacutica, terapia ocupacional; programas de sade preventiva, sade do trabalhador;
emprstimo-sade; rteses e prteses, conforme o Regulamento;
2 a Assistncia Social compreender: aes de atendimento pessoa idosa, ao
segurado, e mediao na sade; aes de promoo e gerao de renda, de atendimento
s situaes de risco, conforme o Regulamento.
CAPTULO
DA REMUNERAO E DOS PROVENTOS DA APOSENTADORA
Art. 57. As aposentadorias concedidas com proventos proporcionais ao tempo de
contribuio, sero calculadas na seguinte proporo:
a) 1/35 (um trinta e cinco avos) por ano, se servidor do sexo masculino;
b) 1/30 (um trinta avos) por ano, se servidor do sexo feminino ou se professor em funo de
magistrio;
c) 1/25 (um vinte e cinco avos) por ano, se professora em funo de magistrio.
Art. 58. Os proventos de aposentadorias e penses sero revistos na mesma proporo e
47 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade,
sendo tambm estendidos aos aposentados e aos pensionistas quaisquer benefcios ou
vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando
decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a
aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso, na forma da lei.
Art. 59. Os proventos de aposentadoria proporcional sero equivalentes a setenta por cento
do valor mximo que o servidor poderia obter de acordo com o artigo anterior, acrescido de
cinco por cento por ano de contribuio que supere a soma a que se refere o artigo anterior,
at o limite de cem por cento.
Art. 60. Os proventos de aposentadoria, no podero ser superiores aos limites
estabelecidos pela Constituio Federal.
CAPTULO
DA APOSENTADORA
Art. 61. O pagamento dos proventos de aposentadorias concedidas a partir do ms de
Janeiro do ano 2001 sero de competncia do PAMB.
SEO
DA APOSENTADORA POR NVALDEZ
Art. 62. O servidor municipal ser aposentado por invalidez, com proventos integrais, por
fora de acidentes em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou
incurvel, especificadas em lei federal.
1. Nos casos no especificados no caput deste artigo, os proventos de aposentadoria
sero proporcionais ao tempo de contribuio.
2. A incapacidade para o exerccio do cargo, no pressupe e nem se confunde com a
incapacidade para o servio pblico.
3. A aposentadoria por invalidez ser mantida enquanto, a juzo do PAMB, o segurado
permanecer incapacitado para o exerccio da profisso, ficando o mesmo obrigado, sob
pena de suspenso do benefcio, a submeter-se a exames peridicos, tratamentos e
processos de reabilitao indicados pelo PAMB, exceto o tratamento cirrgico, que ser
facultado.
4. Sendo declarado incapaz para o exerccio do cargo, o servidor ser readaptado a
outra funo abrangida pelo Plano de Carreira da Prefeitura Municipal de Belm, suas
autarquias e fundaes, aps avaliao do Programa Sade do Trabalhador, do PAMB.
Art. 63. A aposentadoria por invalidez ser sempre precedida de licena para tratamento de
sade, por perodo no excedente de vinte e quatro meses, salvo se, antes deste prazo, o
PAMB, atravs de laudo de sua Junta Mdica Pericial, concluir pela incapacidade definitiva
para o servio pblico.
Art. 64. A aposentadoria por invalidez permanente ser devida a contar do dia imediato ao
da cessao da licena para tratamento de sade, e consistir em renda mensal
correspondente a:
cem por cento da remunerao de contribuio vigente no dia da aposentadoria, caso o
benefcio seja decorrente de acidente em servio, doena profissional ou doena grave,
contagiosa ou incurvel especificadas em lei federal;
oitenta por cento da remunerao de contribuio, mais um por cento deste, por grupo
de doze contribuies, no podendo ultrapassar cem por cento do salrio de contribuio
nos demais casos.
SEO
48 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
DA APOSENTADORA COMPULSRA
Art. 65. A aposentadoria ser compulsria, quando o segurado completar setenta anos de
idade, proporcional ao tempo de contribuio.
Pargrafo nico. O funcionrio se afastar do cargo no dia imediato quele em que atingir a
idade-limite.
SEO
DA APOSENTADORA VOLUNTRA
Art. 66. O servidor poder aposentar-se voluntariamente, desde que cumprido o tempo
mnimo de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico, sendo cinco anos no cargo
efetivo em que se dar aposentadoria, observadas as seguintes condies:
houver completado sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se do sexo
masculino; ou cinqenta e cinco anos de idade e trinta anos de contribuio, se do sexo
feminino, com proventos integrais;
houver completado sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de
idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio.
1. Os proventos de aposentadoria e as penses, por ocasio de sua concesso, no
podero exceder a remunerao do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a
aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso.
2. Os proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso, sero calculados com
base na remunerao do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria, e na
forma da lei, correspondero totalidade da remunerao.
3. vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de
aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados os casos
de atividades exercidas, exclusivamente, sob condies especiais, que prejudiquem a
sade ou a integridade fsica, definidos em lei.
4. Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em cinco anos, em
relao ao disposto no inciso deste artigo para o professor que comprove exclusivamente
tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio, na educao infantil e no ensino
fundamental e mdio.
5. Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumulveis, na forma da
Constituio Federal, vedada a percepo de mais de uma aposentadoria conta do
regime de previdncia previsto neste artigo.
6. O tempo de contribuio federal, estadual e municipal ser contado para efeito de
aposentadoria e o tempo de servio correspondente para efeito de disponibilidade,
efetuando-se a compensao dos valores de contribuio pagos para as entidades acima
indicadas, na forma da Lei Federal.
7. O disposto nos 1 e 2 deste artigo somente ser aplicado aos servidores que
vierem a ingressar nos quadros da administrao pblica municipal a partir da vigncia
desta Lei, preservados os direitos adquiridos dos atuais servidores.
CAPTULO V
DA PENSO POR MORTE
Art. 67. Por morte do segurado, aposentado ou no, os dependentes faro jus a uma
penso mensal, de valor correspondente ao do respectivo provento ou remunerao, a
partir da data do bito, ou da deciso judicial no caso de morte presumida.
1. A penso do dependente de segurado que contribua sobre dois cargos, ser devida
relativamente a cada um deles.
49 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
2. Quando se tratar de morte presumida, a data de incio do benefcio ser a da deciso
judicial.
3. No caso do pargrafo anterior, com o reaparecimento do segurado, cessar
automaticamente a concesso do benefcio, ficando os dependentes desobrigados da
reposio dos valores recebidos, salvo ocorrncia de m-f.
Art. 68. O valor da penso por morte corresponder a totalidade da remunerao de
contribuio do servidor falecido, at o limite estabelecido nesta Lei.
Art. 69. A concesso de penso por morte no ser protelada pela falta de habilitao de
outro possvel dependente, e qualquer inscrio ou habilitao de dependente s produzir
efeito a contar da data de inscrio ou habilitao.
Art. 70. Aps a morte do segurado, a designao da companheira pode ser suprida
mediante justificao judicial, em que se evidencie a existncia da sociedade conjugal ou
comunho nos atos da vida civil.
Art. 71. A penso por morte ser concedida ao conjunto dos dependentes do segurado que
falecer, aposentado ou no, sendo rateada da seguinte forma:
cinqenta por cento para o cnjuge ou companheiro e o restante dividido em partes
iguais entre os demais dependentes habilitados com direito a penso;
cem por cento para o cnjuge ou companheiro ou companheira, quando este for o nico
dependente com direito a penso;
em partes iguais entre todos os dependentes quando no houver cnjuge ou
companheiro.
Art. 72. Extinta a cota de um dependente, o seu direito transfere-se para os demais,
conforme o disposto nesta Lei.
1. Extinguindo-se o direito parte da penso, na forma deste artigo, proceder-se- a
redistribuio de penso de forma eqitativa em favor dos pensionistas remanescentes.
2. Extinguindo-se a parte do ltimo pensionista, extinguir-se- tambm a penso.
CAPTULO V
DO AUXLO RECLUSO
Art. 73. O auxlio recluso ser devido, nas mesmas condies da penso por morte aos
dependentes do segurado, independentemente de cumprimento de carncia, conforme
previso da Constituio Federal, quando:
afastado por motivo de priso, em flagrante ou preventiva, determinada pela autoridade
competente;
em virtude de condenao, por sentena definitiva, a pena que no determine a perda
do cargo.
1. O pagamento do auxlio recluso cessar a partir do dia imediato quele em que o
servidor for posto em liberdade ainda que condicional.
2. No caso de falecimento do servidor detento ou recluso, o auxlio recluso que estiver
sendo pago aos seus dependentes ser automaticamente convertido em penso.
3. A cada trs meses os dependentes tm de fazer a prova da deteno ou recluso.
CAPTULO V
DO AUXLO DOENA
50 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art. 74. O auxlio doena devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho
ou para sua atividade habitual por mais de trinta dias consecutivos, em gozo de licena para
tratamento de sade.
1. O pagamento do benefcio auxlio doena ser custeado pelo rgo de origem do
servidor afastado para tratamento de sade, na proporo de:
noventa por cento da remunerao a partir do trigsimo primeiro at o sexagsimo dia
de afastamento;
oitenta e cinco por cento da remunerao a partir do sexagsimo primeiro at o
nonagsimo dia de afastamento;
oitenta por cento da remunerao a partir do nonagsimo primeiro dia de afastamento
em diante.
2. Nos afastamentos por licena para tratamento de sade, nos casos comprovados de
acidente de trabalho, molstia profissional, doena grave, contagiosa ou incurvel, o valor
do auxlio ser de cem por cento da remunerao.
TTULO V
DOS PLANOS DE CUSTEO E DE APLCAO DO PATRMNO
CAPTULO
DO PLANO DE CUSTEO
Art. 75. O Plano de Custeio do PAMB ser aprovado, anualmente, pelo Conselho de
Administrao do mesmo, constando obrigatoriamente o regime financeiro e os respectivos
clculos atuariais.
Pargrafo nico. ndependentemente do disposto neste artigo, o Plano de Custeio ser
revisto, sempre que ocorrerem eventos determinantes de alteraes nos encargos do
PAMB.
Art. 76. O custeio do plano de benefcios ser atendido pelas seguintes fontes de receitas:
dotaes iniciais ou peridicas e globais da contribuio dos rgos da administrao
direta, autrquica e fundacional, fixadas, atuarialmente, para cada caso, com a finalidade de
integralizao do Passivo Atuarial do PAMB;
contribuies previdencirias e assistenciais previstas nesta Lei;
receitas de aplicaes do patrimnio;
V doaes, subvenes, legados e outras receitas diversas no previstas nos itens
precedentes;
V taxas de sobrecarga sobre servios prestados;
V receita advinda de convnios que o PAMB realizar com entidades pblicas ou
privadas, para fins de atendimento na rea de assistncia sade
CAPTULO
DO PATRMNO E DA SUA APLCAO
Art. 77. Constituem o patrimnio do PAMB, seus bens, direitos atuais e os que venham a
ser institudos ou incorporados, sob a forma legal.
Pargrafo nico. Os bens do PAMB somente podero ser alienados ou gravados por
proposta do Presidente do nstituto, aprovada pelo Conselho de Administrao, observadas
as disposies legais especficas, em especial aquelas contidas na Lei n 8.666/93.
51 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art. 78. A gesto do PAMB dever, dentre outros princpios aplicveis administrao
pblica, obedecer:
s diretrizes gerais de gesto, investimento e alocao dos recursos aprovados pelo
Conselho de Administrao;
aos parmetros atuariais sugeridos pela Diretoria de Seguridade, visando a sua gradual
estabilizao;
a inspees anuais de auditoria por entidades independentes legalmente habilitadas;
V a sistema de registro contbil individualizado de cada servidor e dos entes patronais;
V ao pleno acesso dos segurados s informaes relativas gesto do regime ora
institudo;
V aos princpios contbeis pertinentes matria, conforme determinado por legislao
federal, e contabilizao dos ativos por fontes de recursos e gastos.
Art. 79. O PAMB aplicar seu patrimnio, conforme diretrizes estabelecidas pelo Conselho
de Administrao, em planos que tenham em vista:
rentabilidade compatvel com os imperativos atuariais do plano de custeio;
garantia dos investimentos;
liquidez compatvel com o fluxo dos compromissos previdencirios;
V manuteno do poder aquisitivo dos capitais aplicados.
CAPTULO
DA GESTO ECONMCA E FNANCERA
Art. 80. O exerccio financeiro coincidir com o ano civil e a contabilidade obedecer s
normas pblicas da administrao financeira.
Art. 81. Os oramentos, a programao financeira e os balanos do PAMB obedecero aos
padres e normas institudos por legislao especfica, ajustados s suas peculiaridades.
Pargrafo nico. Juntamente com o balano geral, a cada ano, dever o Presidente realizar,
obrigatoriamente, a avaliao atuarial do PAMB.
Art. 82. O balano geral com a apurao do resultado do exerccio dever ser apresentado
pelo Diretor-Presidente do PAMB ao Tribunal de Contas dos Municpios, nos prazos
definidos em Lei.
Art. 83. Para garantia da continuidade de pagamento dos benefcios, sero constitudas as
seguintes reservas tcnicas:
reservas matemticas de benefcios concedidos;
reservas matemticas de benefcios a conceder;
reservas de contingncia;
V reserva de reajuste de benefcios;
V reserva matemtica a construir;
V o dficit tcnico.
1. Reservas matemticas de benefcio concedido a diferena entre o valor atual dos
52 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
encargos assumidos pelo PAMB, em relao aos seus beneficirios em gozo de rendas
iniciadas de aposentadorias, reservas remuneradas, reformas, auxlio-recluso e penses,
e o valor atual das contribuies que, pelos mesmos, ou pelas patronais, venham a ser
recolhidas aos cofres do PAMB, para sustentao aos referidos encargos, de acordo com o
plano de custeio vigente.
2. Reservas matemticas de benefcios a conceder a diferena entre o valor atual dos
encargos a serem assumidos pelo PAMB, em relao aos seus segurados, ativos e
aposentados, respectivos dependentes que ainda no estejam em gozo de rendas iniciadas
de aposentadorias, reservas matemticas, reformas, auxlio-recluso, penses, peclios, e
o valor atual das contribuies que, pelos mesmos, ou pelas patronais, venham a ser
recolhidos aos cofres do PAMB, para sustentao dos referidos encargos, de acordo com o
plano de custeio vigente.
3. Reserva de contingncia a diferena entre o total dos bens do ativo e o total das
obrigaes do passivo, no caso de ser positiva essa diferena.
4. No caso de ser a diferena referida no 3 (em favor do ativo) superior aos vinte e
cinco por cento da soma dos valores das reservas, referidas nos 1 2, a reserva de
contingncia ser consignada com o valor equivalente ao daquele limite percentual e o
excesso, sob o ttulo de "Reserva de Reajuste de Benefcios".
5. Reserva Matemtica a Constituir a diferena entre o total das obrigaes do passivo
e o total de bens do ativo, no caso de ser positiva essa diferena.
6. Se a diferena, referida no pargrafo anterior, for superior Reserva de Benefcios a
Conceder a segurados que ainda no tenham preenchido as condies para o gozo da
aposentadoria, a reserva a constituir ser consignada com o valor equivalente ao daquele
limite, e o excesso, sob o ttulo de Dficit Tcnico.
Art. 84. O saldo positivo do PAMB, apurado em balano, ao final da cada exerccio
financeiro, ser transferido para o exerccio seguinte, crdito da previdncia social dos
servidores do Municpio de Belm.
TTULO V
DA RECETA, DA ARRECADAO E DO RECOLHMENTO
CAPTULO
DA RECETA
Art. 85. Constituem fontes de receita do PAMB, alm daquelas enumeradas no art. 76:
valores descontados dos funcionrios contribuintes obrigatrios, por motivo de faltas e
atrasos ao trabalho no justificados;
juros de financiamentos efetuados aos beneficirios dentro das normas relativas
assistncia financeira;
taxa de administrao no percentual de dois por cento sobre o valor de emprstimo de
crdito de pessoal;
V contribuies de peclios facultativos, de acordo com as normas emanadas do
Conselho de Administrao;
V outras rendas eventuais ou extraordinrias, no previstas nos itens anteriores.
1. A autoridade administrativa ou servidor que no exerccio de suas funes deixar de
efetuar os recolhimentos devidos ao PAMB, incorrer em falta funcional, sem prejuzo das
sanes de natureza civil ou criminal cabveis.
2. Fica assegurado ao PAMB o direito, atravs de funcionrios para tanto
53 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
especificamente credenciados, exercer fiscalizao junto aos rgos empregadores,
relativamente a seus crditos.
3. Quaisquer quantias devidas ao PAMB, e no recolhidas ou no pagas nos prazos
legais, importam na incidncia de juros moratrios e respectiva correo, em funo de
perdas de valor do capital.
CAPTULO
DA ARRECADAO E RECOLHMENTO
Art. 86. A arrecadao e o recolhimento das contribuies e de quaisquer importncias
devidas ao PAMB sero feitas em quarenta e oito horas aps o pagamento das mesmas,
atravs de conta bancria especfica, e encaminhado, imediatamente, comprovante ao
Departamento Financeiro e Contbil.
TTULO V
CAPTULO NCO
DAS DSPOSES FNAS E TRANSTRAS
Art. 87. O Regimento nterno, aprovado pelo Conselho de Administrao, dispor sobre as
atividades dos rgos que compe a estrutura administrativa do PAMB, bem como, as
atribuies dos seus respectivos dirigentes.
Art. 88. A partir da vigncia desta Lei, o PAMB, proceder reviso e atualizao das
penses em vigor, a fim de ajust-las ao disposto nesta Lei e seu Regulamento.
Art. 89. O diploma legal que disciplina os Direitos e Deveres dos servidores municipais do
PAMB, o Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais Lei n 7.502/90.
Art. 90. As consignaes devidas ao PAMB, averbadas pela Municipalidade de Belm,
ficam garantidas pelo Errio Municipal, em caso de falecimento, demisso ou abandono de
cargos dos seus servidores.
Art. 91. Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, no ms de Dezembro, em
valor equivalente ao respectivo provento.
Art. 92. Ao servidor fica assegurado o direito de no comparecer ao trabalho a partir do
nonagsimo primeiro dia subsequente ao do protocolo do requerimento da aposentadoria,
sem prejuzo da percepo de sua remunerao, caso no seja antes cientificado do
indeferimento, na forma da lei.
Art. 93. A falsidade de documento para criar direito a favor de algum prestao ou de
quota da mesma, determinar a nulidade desta ou daquela e seu automtico cancelamento,
sem prejuzo da ao criminal que couber.
Art. 94. Podem ser descontados dos benefcios:
dbitos do contribuinte ou dependente para com o nstituto de Previdncia e Assistncia
do Municpio de Belm;
impostos retidos na fonte por fora de legislao aplicvel;
penso alimentcia judicialmente decretada.
Art. 95. O pedido de habilitao s prestaes em geral, sem qualquer nus para o
requerente, ser dirigido ao Presidente do PAMB, que antes de decidir determinar a oitiva
da Procuradoria Geral do nstituto.
Art. 96. Anualmente, o nstituto proceder atualizao de cadastro de contribuintes,
dependentes e pensionistas.
54 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art. 97. Nenhum benefcio de aposentadoria ou penso previsto nesta Lei poder ser
superior ao subsdio do Ministro do Supremo Tribunal Federal, nem inferior ao piso
municipal da Prefeitura Municipal de Belm.
Art. 98. A gratificao natalina ou dcimo terceiro salrio dos aposentados e pensionistas
ter por base o valor dos proventos do ms de Dezembro de cada ano e corresponder
1/12 (hum doze avos) para cada ms de benefcio concedido.
Pargrafo nico. O perodo superior a quinze dias corresponder a 1/12 (hum doze avos)
para efeito de clculo.
Art. 99. O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-f, implicar
na devoluo ao PAMB do total auferido, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 100. A presente Lei entra em vigor, produzindo todos os seus efeitos, noventa dias da
data de sua publicao no Dirio Oficial do Municpio, de acordo com o disposto no artigo
195, 6, da Constituio Federal, sendo revogadas todas as disposies legais em
contrrio, especialmente as seguintes: Lei n 6.774 de 31 de Dezembro de 1969, e suas
alteraes posteriores; Lei n 7.686 de 17 de Janeiro de 1994; as disposies da Lei n
7.502 de 21 de Dezembro de 1990, e da Lei n 7.508 de 24 de Janeiro de 1991, que sejam
conflitantes ou contrrios ao disposto neste diploma legal; considerando-se para casos
omissos como supletivas a Legislao Estadual e Federal, vigente para a Previdncia
Social.
Pargrafo nico. A presente Lei ser regulamentada no prazo de noventa dias, pelo Chefe
do Poder Executivo Municipal.
Belm(PA), 30 de Dezembro de 1999.
+(MI"),! B-I., -,(-IA/+)
Prefeito Municipal de Belm
55 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Lei Ordinria N. 8466, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2005

(isp@e sobre a reestrutura>?o do
Instituto de Previdncia do Municpio de
Belm V IPAMB< no particular ao -eCime
PrWprio de Previdncia )ocial do
Municpio de BelmQPA< e dJ outras
providncias5
O PREFETO MUNCPAL DE BELM,

Fao saber que a CMARA MUNCPAL DE BELM, estatui e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPTULO
DO REGME PRPRO DE PREVDNCA SOCAL

Art. 1 Fica reestruturado por essa lei o Regime Prprio de Previdncia Social dos Servidores do Municpio
de Belm PAMB, Estado do Par, consoante aos preceitos e diretrizes emanadas do art. 40 da CF/88,
das Emendas Constitucionais n 20/98, 41/2003 e 47/2005, bem como das Leis Federais n 9.717/98 e
10.887/2004.

Seo nica
Do rgo, Natureza Jurdica e Seus Fins

Art. 2 O nstituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm PAMB, goza de personalidade
jurdica de direito pblico, natureza autrquica e autonomia administrativa e financeira.
Pargrafo nico. O nstituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm PAMB, destina-se a
garantir aos seus segurados e dependentes, atravs de seu RPPS, na conformidade da presente lei,
prestaes de natureza previdenciria, em caso de contingncias que interrompam, depreciem ou faam
cessar seus meios de subsistncia.

CAPTULO
DAS PESSOAS ABRANGDAS

Seo
Dos Segurados

Art. 3 So contribuintes obrigatrios do PAMB, para efeitos previdencirios:
os servidores efetivos ativos e inativos da administrao direta, autrquica e fundacional do Municpio e
os da Cmara Municipal de Belm, estes investidos em cargo pblico por fora do Regime Jurdico nico,
Lei n 7.453, de 05 de julho de 1989;
so considerados contribuintes obrigatrios do PAMB para efeitos previdencirios, os servidores
estabilizados por fora do artigo 19 do Ato da Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio
Federal, e os servidores admitidos antes de 05 de outubro de 1988, regidos pelas normas estatutrias;
Pargrafo nico. Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de livre
nomeao e exonerao, bem como de outro cargo temporrio ou de emprego pblico, aplica-se o Regime
Geral de Previdncia Social, conforme disposto no 13 do art. 40 da Constituio Federal de 1988.

Art. 4 A filiao ao PAMB ser obrigatria a partir da publicao desta lei, para os atuais servidores e para
os demais, a partir de suas respectivas posses.

Art. 5 Perder a qualidade de segurado aquele que deixar de exercer a atividade que o submeta ao regime
do PAMB.
Pargrafo nico. A perda da qualidade de segurado importa na caducidade dos direitos inerentes a essa
qualidade.

56 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art. 6 Ao segurado que deixar de exercer, temporariamente atividade que o submeta ao regime do PAMB
facultado manter a qualidade de segurado, desde que passe a efetuar, sem interrupo, o pagamento
mensal das contribuies referentes a sua parte e a do Municpio.
Pargrafo nico. O servidor efetivo da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e de outros Municpios
disposio do Municpio de Belm, permanece filiado ao regime previdencirio de origem, bem como o
servidor vinculado a este nstituto posto disposio de outro poder permanece vinculado ao PAMB.

Seo
Dos Dependentes

Art. 7 So considerados dependentes do segurado, para os efeitos desta lei:
O cnjuge, a companheira, o companheiro, e o filho no emancipado, de qualquer condio, desde que
no tenha atingido 21 (vinte e um) anos ou invlido;
os pais; e
o irmo no emancipado, de qualquer condio, desde que no tenha atingido 21 (vinte e um) anos ou
se invlido.
1. A existncia de dependente indicado, em qualquer dos incisos deste artigo exclui do direito ao
benefcio os indicados nos incisos subseqentes.
2. Equiparam-se aos filhos, nas condies do inciso , mediante declarao escrita do segurado e desde
que comprovada dependncia econmica: o enteado e o menor que esteja sob sua tutela e desde que
no possua bens suficientes para o prprio sustento e educao.
3. Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantenha unio estvel
com o segurado ou segurada, devidamente reconhecida pelo PAMB.
4. Considera-se unio estvel aquela verificada entre o homem e a mulher como entidade familiar,
quando forem solteiros, separados judicialmente, divorciados ou vivos, ou tenham prole em comum,
enquanto no se separarem.

Art. 8 A dependncia econmica das pessoas indicadas no inciso do artigo anterior presumida, a das
pessoas constantes nos incisos e devero comprova-la.

Art. 9. A perda de qualidade de dependente ocorrer:
para os cnjuges, pela separao judicial ou divrcio sem direito a percepo de alimentos, pela
anulao do casamento, pelo bito ou por sentena judicial transitada em julgado;
para a companheira ou companheiro, pela cessao da unio estvel com o segurado ou segurada,
enquanto no lhe for garantida a prestao de alimentos;
para o filho e o irmo, de qualquer condio, ao atingirem a maioridade, salvo se invlidos, ou pela
emancipao, ainda que invlido, exceto neste caso, se a emancipao dor decorrente de colao de grau
em curso de ensino superior; e
V para os dependentes em geral:
a) pelo matrimnio;
b) pela cessao da invalidez;
c) pelo falecimento.

Seo
Da nscrio das Pessoas Abrangidas

Art. 10. Os segurados e seus dependentes esto obrigados a promover a sua inscrio no PAMB, que se
processar da seguinte forma:
para o segurado, a qualificao perante o PAMB comprovada por documentos hbeis;
para os dependentes, a declarao por parte do segurado, sujeita comprovao da qualificao de
cada um por documentos hbeis;
o servidor responsvel civil e criminalmente pela inscrio de dependentes realizada com base em
documentos e informaes por ele fornecidos.
Pargrafo nico. A inscrio essencial obteno de qualquer prestao, devendo o PAMB fornecer ao
segurado, documento que a comprove.

Art. 11. Ocorrendo o falecimento do segurado sem que tenha feito sua inscrio e a de seus dependentes, a
estes ser lcito promove-la, para outorga das prestaes a que fizerem jus.
57 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

CAPTULO
DOS DRETOS DAS PESSOAS ABRANGDAS
Seo
Dos Benefcios Garantidos aos Segurados

A) Aos segurados obrigatrios:
aposentadoria por invalidez permanente;
aposentadoria compulsria;
aposentadoria voluntria;
V salrio famlia;
V auxlio doena;
V salrio maternidade.

B) Aos dependentes, excetos pensionistas:
penso por morte do servidor segurado;
auxlio recluso.


Sub-Seo
Da Aposentadoria

Art. 12. Os servidores abrangidos pelo regime do PAMB sero aposentados:
por invalides permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuio, exceto se
decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel,
especificados no art. 14, desta lei:
a) a invalidez ser apurada mediante percia mdica realizada segundo instrues emanadas do
PAMB e os proventos da aposentadoria sero devidos a partir do dia seguinte ao ato da
concesso;
b) a doena ou leso de que o segurado filiado na data da posse ao PAMB j era portador no lhe
conferir direito aposentadoria por invalidez, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de
progresso ou agravamento dessa doena ou leso;
c) a incapacidade para o exerccio do cargo, no pressupe e nem se confunde com a incapacidade
laborativa;
d) a aposentadoria por invalidez ser mantida enquanto, a juzo do PAMB, o segurado permanecer
incapacitado para o exerccio da profisso, ficando o mesmo obrigado, sob pena de suspenso do
benefcio, a submeter-se a exames peridicos, tratamentos e processos de reabilitao indicados
pelo PAMB, exceto o tratamento cirrgico, que ser facultado;
e) sendo declarado incapaz para o exerccio do cargo, o servidor ser readaptado a outra funo
abrangida pelo Plano de Carreira da Prefeitura Municipal de Belm, preferencialmente em seu
rgo de origem, suas autarquias e fundaes;
f) a aposentadoria por invalidez ser sempre precedida de licena para tratamento de sade, por
perodo no excedente a vinte e quatro meses, salvo se, antes deste prazo, o PAMB, atravs de
laudo de sua Junta Mdica Pericial, concluir pela incapacidade definitiva para o servio pblico.
compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio;
voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exerccio no servio pblico
e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a aposentadoria, observadas as seguintes condies:
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem e cinqenta e cinco anos de
idade e trinta de contribuio, se mulher;
b) sessenta e cinco anos de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher, com proventos
proporcionais ao tempo de contribuio.
1. Para o clculo dos proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso, sero consideradas as
remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor aos regimes de previdncia de que
tratam os artigos 40 e 201 da CF/88, na forma do artigo 13 desta lei.
2. vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria aos
segurados do PAMB, ressalvados, nos termos definidos em leis complementares, os casos de servidores:
portador de deficincia;
que exeram atividades de risco;
58 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade
fsica.
3. Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em cinco anos, em relao ao
disposto no art. 12, , "a, para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio de
funes de magistrio na educao infantil, no ensino fundamental e mdio.
4. Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumulveis na forma da Constituio,
vedada a percepo de mais de uma aposentadoria por conta do regime previsto no art. 40 da Constituio
Federal.
5. Para o clculo dos valores proporcionais de proventos a que se referem os incisos , e , alnea "b
deste artigo, o provento corresponder a um trinta e cinco avos da totalidade da remunerao do servidor
na data da concesso do benefcio, por ano de contribuio, se homem, e um trinta avos, se mulher, exceto
se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel,
especificadas em lei, no caso de invalidez permanente.
6. Todos os valores de remunerao considerados para o clculo do benefcio previsto no 1 do art. 13
desta lei.
7. O servidor de que trata este artigo que tenha completado as exigncias para aposentadoria voluntria
estabelecidas no inciso , alnea "a, e que opte por permanecer em atividade far jus a um abono de
permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias para
aposentadoria compulsria contidas no inciso .
[1] 8. O servidor s poder ser afastado do trabalho, aps a cincia do deferimento da aposentadoria,
quando esta for voluntria. (AC)

Art. 13. No clculo dos proventos de aposentadoria previsto no artigo 12 desta lei, ser considerada a mdia
aritmtica simples das maiores remuneraes, utilizadas como base para as contribuies do servidor aos
regimes de previdncia a que esteve vinculado, correspondentes a oitenta por cento de todo o perodo
contributivo desde a competncia julho de 1994 ou desde a do incio da contribuio, se posterior quela
competncia.
1. As remuneraes consideradas no clculo do valor inicial dos proventos tero os seus valores
atualizados, ms a ms, de acordo com a variao integral do [ndice fixado para a atualizao dos salrios
de contribuio considerados no clculo dos benefcios do regime feral da previdncia social.
2. Na hiptese da no instituio de contribuio para o regime prprio durante o perodo referido no
caput, considerar-se-, como base de clculo dos proventos, a remunerao do servidor no cargo efetivo no
mesmo perodo.
3. Os valores das remuneraes a serem utilizadas no clculo de que trata este artigo sero
comprovados mediante documento fornecido pelos rgos e entidades gestoras dos regimes de previdncia
aos quais o servidor esteve vinculado.
4. Para os fins deste artigo, as remuneraes consideradas no clculo da aposentadoria no podero
ser:
inferiores ao valor do salrio mnimo;
superiores aos valores dos limites mximos de remunerao no servio pblico do respectivo ente; ou
superiores ao limite mximo do salrio de contribuio, quanto aos meses em que o servidor esteve
vinculado ao regime de previdncia social.
5. Os proventos, calculados de acordo com o caput, por ocasio de sua concesso, no podero exceder
a remunerao do respectivo servidor no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de
referncia para a concesso da penso.

Art. 14. O segurado, quando portador de tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira,
hansenase, paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkinson, espondilortrose,
anquilosante, nefropatia grave, estado avanado de doena de Paget (ostete deformante), sndrome da
deficincia imunolgica adquirida ADS, contaminao por radiao (com base em concluso da medicina
especializada), hepatopatia grave ou quando vtima de acidente do trabalho ou molstia profissional que o
invalide para o servio, ter direito aposentadoria integral, de acordo com lei federal.

Sub-seo
Afastamento do Trabalho
Auxlio Doena

Art. 15. O auxlio doena ser devido ao segurado que ficar incapacitado para o exerccio da funo em
59 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
gozo de licena para tratamento de sade, por mais de 60 (sessenta) dias consecutivos, e corresponder a
totalidade da remunerao.
1. No ser devido auxlio doena ao segurado que se filiar ao PAMB na data de sua posse e que j seja
portador de doena ou leso invocada como causa para concesso do benefcio, salvo quando a
incapacidade sobrevier por motivo de progresso ou agravamento dessa doena ou leso.
2. Ser devido auxlio doena ao segurado que sofrer acidente de qualquer natureza.

Art. 16. Durante os primeiros 60 (sessenta) dias consecutivos de afastamento de atividade por motivo de
doena, incumbe ao Municpio pagar ao segurado sua remunerao.
1. As faltas ao servio correspondentes aos primeiro 60 (sessenta) dias sero abonadas mediante
atestado/laudo mdico junto ao rgo de origem.
2. Quando a incapacidade ultrapassar 60 (sessenta) dias consecutivos, o segurado ser submetido
percia mdica do PAMB.
3. Se concedido novo benefcio decorrente da mesma doena dentro de 90 (noventa) dias contados da
cessao do benefcio anterior, o Municpio fica desobrigado do pagamento relativo aos 60 (sessenta)
primeiros dias de afastamento, prorrogando-se o benefcio anterior e descontando-se os dias trabalhados,
se for o caso.
4. Se o segurado, pro motivo de doena, afastar-se do trabalho durante 60 (sessenta) dias, retornando
atividade no 61 dia (sexagsimo primeiro) dia, e se dele voltar a se afastar dentro de 90 (noventa) dias
desse retorno, far jus ao auxlio doena a partir da data do novo afastamento.

Art. 17. O segurado afastado do trabalho por motivo de doena est obrigado, independentemente de sua
idade e sob pena de suspenso do benefcio, a submeter-se a exames mdico e acompanhamento
multiprofissional a cargo do PAMB, e se for o caso, a processo de readaptao profissional.

Art. 18. O segurado em gozo de auxlio doena insuscetvel de recuperao para sua atividade habitual,
dever submeter-se a processo de readaptao profissional para exerccio de outra atividade e no
cessando o benefcio em 24 (vinte e quatro) meses consecutivos, dever o servidor ser aposentado por
invalidez.

Art. 19. O auxlio doena cessa pela recuperao da capacidade para o trabalho e pela transformao em
aposentadoria por invalidez.
1. O segurado em gozo de auxlio doena que vier exercer qualquer atividade laborativa, mediante
remunerao, ter o benefcio cessado imediatamente.
2. Caber pedido de reconsiderao quando da cessao do benefcio, desde que, apresente fatos
novos que venha a justificar a prorrogao do benefcio.

Sub-Seo
Do Salrio Famlia

Art. 20. O salrio famlia ser devido, mensalmente, aos segurados que tenham renda bruta mensal igual ou
inferior ao teto definido para este benefcio no Regime Geral de Previdncia Social RGPS, na proporo
do respectivo nmero de filhos ou equiparados, de qualquer condio, de at quatorze anos ou invlidos.
1. Quando o pai e a me forem segurados, ambos tero direto ao salrio famlia.
2. As cotas do salrio famlia pagas pelo Municpio, devero ser deduzidas quando do recolhimento das
contribuies sobre a folha de pagamento.

Art. 21. O pagamento do salrio famlia ser devido a partir da data da apresentao da certido de
nascimento do filho ou da documentao relativa ao equiparado, estando condicionado apresentao
anual de atestado de vacinao obrigatria e de comprovao de freqncia escola do filho ou
equiparado.
1. O atestado de vacinao e a comprovao de freqncia escolar dever ser apresentado at o dia 31
de maio de cada ano.
2. O valor da cota do salrio famlia por filho ou equiparado de qualquer condio, at quatorze anos de
idade ou invlido, o mesmo definido pelo RGPS.

Art. 22. A invalidez do filho ou equiparado maior de quatorze anos de idade deve ser verificada em exame
mdico pericial a cargo do PAMB.
60 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

Art. 23. Em caso de divrcio, separao judicial ou de fato dos pais, ou em caso de abandono legalmente
caracterizado ou perda do ptrio poder, o salrio famlia passar a ser pago diretamente aquele cujo cargo
ficar o sustento do menor, ou a outra pessoa, se houver determinao judicial nesse sentido.

Art. 24. O direito ao salrio famlia cessa automaticamente:
por morte do filho ou equiparado, a contar do ms seguinte ao do bito;
quando o filho ou equiparado completar quatorze anos de idade, salvo se invlido, a contar do ms
seguinte a data do aniversrio;
pela recuperao da capacidade do filho ou equiparado invlido, a contar do ms seguinte ao da
cessao da incapacidade; ou
V pela perda da qualidade de segurado.

Art. 25. O salrio famlia no se incorporar ao subsdio, remunerao ou ao benefcio, para qualquer
efeito.

Sub-Seo V
Do Salrio Maternidade

Art. 26. Ser devido salrio maternidade segurada gestante, durante cento e vinte dias consecutivos, com
incio vinte e oito dias antes e trmino noventa e um dias depois do parto, podendo ser prorrogado na forma
prevista no 2, deste artigo.
1. segurada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana devido salrio
maternidade pelo perodo de 120 (cento e vinte) dias, se a criana tiver at 1 (um) ano de idade, de 60
(sessenta) dias, se a criana tiver entre 1 (um) a 4 (quatro) anos de idade, e de 30 (trinta) dias, se a criana
tiver de 4 (quatro) a 8 (oito) anos de idade.
2. Em casos excepcionais, os perodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados
de mais duas semanas, mediante inspeo mdica.
3. Em caso de parto antecipado ou no, a segurada tem direito aos cento e vinte dias previstos neste
artigo.
4. Em caso de aborto no criminoso, comprovado mediante atestado mdico, a segurada ter direito ao
salrio maternidade correspondente a duas semanas.
5. O salrio maternidade consistir de renda mensal igual a remunerao da segurada. Acrescido do 13
salrio proporcional correspondente a 4/12 avos, pago na ltima parcela.

Art. 27. O incio do afastamento do trabalho da segurada ser determinado com base em atestado mdico
emitido pelo PAMB ou mdico de instituio credenciada.
1. O atestado deve indicar, alm dos dados mdicos necessrios, os perodos a que se referem o art. 26
e seus pargrafos, bem como a data do afastamento do trabalho.
2. Nos meses de incio e trmino do salrio maternidade da segurada, o salrio maternidade ser
proporcional aos dias de afastamento do trabalho.
3. O salrio maternidade no pode ser acumulado com benefcio por incapacidade.
4. Quando o parto ocorrer sem acompanhamento mdico, o atestado ser fornecido pela percia mdica
do PAMB.

Seo
Dos Benefcios aos Dependentes
Sub-Seo
Da Penso por Morte

Art. 28. A penso por morte ser calculada na seguinte forma:
igual ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, at o limite mximo estabelecido para os
benefcios do Regime Geral de Previdncia Social de que trata o art. 201 da Constituio Federal, acrescido
de setenta por cento da parcela excedente a este limite, caso aposentado data do bito; ou
igual ao valor da totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo em que se deu o falecimento,
at o limite mximo estabelecido para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social de que trata o
art. 201 da Constituio Federal, acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite, caso
em atividade na data do bito.
61 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
1. A importncia total assim obtida ser rateada em partes iguais entre todos os dependentes com direito
a penso.
2. Ser concedida penso provisria pro morte presumida do segurado nos seguintes casos:
sentena declaratria de ausncia. Expedida por autoridade judiciria competente; e
desaparecimento em acidente, desastre ou catstrofe.
3. A penso provisria ser transformada em definitiva com o bito do segurado ou aps 10 (dez) anos
de ausncia ou deve ser cancelada com reaparecimento do mesmo, ficando os dependentes desobrigados
da reposio dos valores recebidos, salvo m-f.
4. No far jus a penso o dependente condenado por prtica de crime doloso de que tenha resultado a
morte do segurado.

Art. 29. A penso por morte ser devida aos dependentes a contar:
do dia do bito, se requerida at 60 (sessenta) dias;
da data da deciso judicial, no caso de declarao de ausncia; ou
da data da ocorrncia do desaparecimento do segurado por motivo de acidente, desastre ou catstrofe,
mediante prova idnea.
V O cnjuge divorciado ou separado judicialmente ou de fato, bem como a companheira (o) que recebia
penso de alimentos, receber a penso em igualdade de condies com os demais dependentes.

Art. 30. Os pensionistas invlidos ficam obrigados, tanto para concesso como para cessao de suas
quotas de penso, a submeter-se ao exame mdico pericial determinado pelo PAMB.
1. Ficam dispensados dos exames referidos neste artigo os pensionistas invlidos que atingirem a idade
de 55 (cinqenta e cinco) anos.
2. O dependente menor de idade que se invalidar antes de completar vinte e um anos, dever ser
submetido a exame mdico pericial, no se extinguindo a respectiva cota se confirmada a invalidez.

Art. 21. A parcela de penso de cada dependente extingue-se com a perda da qualidade de dependente na
forma do art. 9 desta lei.

Art. 32. Toda vez que se extinguir uma parcela de penso, proceder-se- a novo rateio da penso, na forma
do 1, do art. 28, em favor dos pensionistas remanescentes.
Pargrafo nico. Com a extino da quota do ltimo pensionista, extinta ficar tambm a penso.

Sub-Seo
Do Auxlio Recluso

Art. 33. O auxlio recluso consistir numa importncia mensal igual totalidade da remunerao percebida
pelo segurado, concedida ao conjunto de seus dependentes, desde que tenha renda bruta igual ou inferior
ao teto definido para este benefcio no Regime Geral de Previdncia Social, que esteja recolhido priso, e
que por este motivo, no perceba remunerao do rgo de origem.
1. O auxlio recluso ser rateado em cotas partes iguais entre os dependentes do segurado.
2. O auxlio recluso ser devido a contar da data em que o segurado preso deixar de perceber
remunerao do rgo de origem.
3. Na hiptese de fuga do segurado, o benefcio ser suspenso, sendo restabelecido a partir da data da
recaptura ou da reapresentao priso, nada sendo devido aos seus dependentes enquanto estiver o
segurado evadido e pelo perodo da fuga.
4. Para a instruo do processo de concesso deste benefcio, alm da documentao que comprovar a
condio de segurado e de dependentes, sero exigidos:
documento que certifique o no pagamento de remunerao ao segurado pelo rgo de origem, em
razo da priso; e
certido emitida pela autoridade competente sobre o efetivo recolhimento do segurado priso e o
respectivo regime de cumprimento da pena, sendo tal documento renovado trimestralmente.
5. Caso o segurado venha a ser ressarcido com o pagamento da remunerao correspondente ao
perodo em que esteve preso, e seus dependentes tenham recebido auxlio recluso, o valor
correspondente ao perodo de gozo do benefcio dever ser restitudo ao PAMB pelo segurado ou por seus
dependentes, devidamente atualizado com base no ndice utilizado pelo RGPS para o reajuste dos
benefcios.
6. Aplicar-se-o ao auxlio recluso, no que couberem, as disposies atinentes penso por morte.
62 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
7. Se o segurado preso vier a falecer na priso, o benefcio ser transformado em penso por morte.

SEO
DAS DSPOSES DVERSAS

Art. 34. O abono natalino ser devido aquele que, durante o ano, tiver recebido proventos de aposentadoria,
penso por morte, salrio maternidade pagos pelo RPPS, sobre ele incidindo a contribuio previdenciria.
Pargrafo nico. O abono de que trata o caput ser proporcional em cada ano ao nmero de meses de
benefcio pago pelo RPPS, em que cada ms corresponder a um doze avo, e ter por base o valor do
benefcio do ms de dezembro, exceto quando o benefcio encerrar-se antes deste ms, quando o valor
ser o do ms da cessao, sendo vedada a antecipao do pagamento.

Art. 35. assegurado o reajustamento dos benefcios para preserva-lhes, em carter permanente, o valor
real, conforme ndice utilizado pelo RGPS para o reajuste dos benefcios.

Art. 36. O tempo de contribuio federal, estadual ou municipal ser contado para efeito de aposentadoria.

Art. 37. vedada qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio, garantindo-se aos
servidores que tenham adquirido direito a tal contagem at 15 de dezembro de 1998, data em que entrou
em vigor a Emenda Constitucional n 20.

Art. 38. Aplica-se o limite fixado no art. 37, X da Constituio Federal, soma total dos proventos de
inatividade, inclusive quando decorrentes da acumulao de cargos ou empregos pblicos, bem como de
outras atividades sujeitas a contribuio para o regime geral de previdncia social, e ao montante resultante
da adio de proventos de inatividade com remunerao de cargo acumulvel na forma da Constituio
Federal, cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, e de cargo efetivo.

Art. 39. Alm do disposto nesta lei, o PAMB observar no que couber, os requisitos e critrios fixados para
o Regime Geral de Previdncia Social.

Art. 40. Para efeito do benefcio de aposentadoria, assegurada a contagem recproca do tempo de
contribuio na administrao pblica e na privada, rural ou urbana, hiptese em que os diversos regimes
de previdncia social se compensaro financeiramente, nos termos do 9, do art. 201 da Constituio
Federal, segundo critrios estabelecidos na Lei Federal n 9.796/99.
Pargrafo nico. Os servidores municipais contemplados pelo art. 3 desta lei, recebero do rgo
instituidor (PAMB), todo o provento integral da aposentadoria, independente do rgo de origem (NSS) ter
feito ou no o repasse do recurso de cada servidor, como compensao financeira.

Art. 41. As prestaes, concedidas aos segurados ou a seus dependentes, salvo quanto a importncias
devidas ao prprio PAMB e aos descontos autorizados, por lei ou derivados da obrigao de prestar
alimento reconhecida por via judicial, no podero ser objeto de penhora, arresto ou seqestro, sendo nula
de pleno direito qualquer venda ou cesso e a constituio de quaisquer nus, bem como a outorga de
poderes irrevogveis ou em causa prpria para a respectiva percepo.

Art. 42. O pagamento dos benefcios em dinheiro ser efetuado diretamente ao segurado ou ao dependente,
salvo nos casos de ausncia ou impossibilidade de locomoo do beneficiado, quando se far a procurador,
mediante autorizao expressa do PAMB que, todavia, poder nega-la quando considerar essa
representao inconveniente.

Art. 43. Os valores dos benefcios assegurados s pessoas abrangidas, quando no reclamados,
prescrevero, no prazo de 5 (cinco) anos, a contar da data em que forem devidos, e os valores a eles
correspondentes, sero vertidos em favor do nstituto.

CAPTULO V
DO CUSTEO

Art. 44. A receita previdenciria do PAMB ser constituda, de modo a garantir o seu equilbrio financeiro e
atuarial, na seguinte forma:
63 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
de uma contribuio mensal obrigatria, dos segurados ativos, definida pelo 1 do art. 149 da CF/88,
igual a 11% (onze por cento) calculada sobre a remunerao de contribuio, art. 4, da Lei federal n
10.887, de 18 de junho de 2004;
de uma contribuio mensal, obrigatria, dos segurados inativos e dos pensionistas a razo de 11%
(onze por cento), calculada sobre a parcela dos proventos e das penses concedidas ou que tenham
cumprido todos os requisitos para sua obteno at 21/12/2003, que superarem o limite mximo
estabelecido para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social de que trata o art. 201 da
Constituio Federal;
de uma contribuio mensal dos segurados inativos e dos pensionistas a razo de 11% (onze por
cento), calculada sobre os proventos e as penses concedidas aps a publicao da Emenda Constitucional
n 41/2003, que superarem o limite mximo estabelecido para os benefcios do Regime Geral de
Previdncia Social de que trata o art. 201 da Constituio Federal;
[2] V de contribuio patronal mensal, calculada com base no total das remuneraes pagas, devidas ou
creditadas, aos servidores efetivos do Municpio de Belm, includas suas Autarquias e Fundaes e do
Poder Legislativo, a razo de 11% (onze por cento), alm das transferncias dos recursos financeiros
referentes aos proventos de aposentadoria e salrio famlia, concedidos at dezembro de 2000; (NR)
V - de contribuio sobre a remunerao de contribuio mensal dos servidores efetivos do Municpio,
includas suas autarquias e Fundaes e do Poder Legislativo, a razo de 11,00% (onze por cento); tais
alquotas sero atualizadas atravs de avaliao atuarial anual, definida pelo art. 2, da Lei Federal n
9.717/98, com redao dada pela Lei n 10.887, de 18 de junho de 2004, alm das transferncias dos
recursos financeiros referentes aos proventos de aposentadoria e salrios famlia, concedidos at dezembro
de 2000; (NR) (nciso V do artigo 44 com NR dada pela Lei n 8.624, de 28/12/2007 (DOM n 11.068, de
30/01/2008).
V de contribuio mensal do Municpio, includas suas autarquias e fundaes e do Poder Legislativo, a
razo de 11% (onze por cento), para o exerccio 2006 e a partir de 2007 a alquota ser prevista conforme
avaliao atuarial anual, definida pelo art. 2 da Lei Federal n 9.717/98, com redao dada pela Lei n
10.887, de 18 de junho de 2004, alm das transferncias dos recursos financeiros referentes aos proventos
de aposentadoria e salrios famlia, concedidas at dezembro de 2000; (REDAO ORGNAL)
V de uma contribuio mensal dos segurados que usarem da faculdade prevista no art. 6,
correspondente a sua prpria contribuio, acrescida da contribuio correspondente do Municpio;
V pela renda resultante da aplicao das reservas;
V pelas doaes, legados e rendas eventuais;
V por aluguis de imveis, estabelecidos em lei;
X dos valores recebidos a ttulo de compensao financeira, em razo do 9 do art. 201 da Constituio
Federal.
[3] X de contribuio patronal mensal, calculada com base no total das remuneraes pagas, devidas ou
creditadas, aos servidores efetivos do Municpio de Belm, includas suas Autarquias e Fundaes e do
Poder Legislativo, a razo de 3% (trs por cento), referente ao exerccio de 2008, para financiamento do
dficit tcnico atuarial, adequada avaliao atuarial anual, nos termos do artigo 2, da Lei Federal n
9.717, de 27 de novembro de 1998, com redao dada pela Lei n 10.887, de 18 junho de 2004, para fazer
cobertura aos benefcios previdencirios concedidos pelo Regime Prprio de Previdncia Social do
Municpio de Belm RPPS. (NR)
X - de contribuio patronal mensal, sobre a remunerao dos servidores efetivos do Municpio de Belm,
includas suas autarquias e fundaes e do Poder Legislativo, de que trata o inc. V, do art. 44, da Lei n
8.466, de 30 de novembro de 2005, razo de 3,00% (trs por cento), para o exerccio de 2008, para
financiamento do dficit tcnico atuarial, adequada avaliao atuarial anual, nos termos do art. 2, da Lei
Federal n 9.717, de 27 de novembro de 1998, com redao dada pela Lei n 10.887, de 18 de junho de
2004, para fazer cobertura aos benefcios previdencirios concedidos pelo Regime Prprio de Previdncia
Social do Municpio de Belm RPPS. (AC) (REDAO ORGNAL) nciso X do artigo 44 AC pela Lei n
8.624, de 28/12/2007 (DOM n 11.068, de 30/01/2008).
Pargrafo nico. A contribuio prevista no inciso deste artigo incidir apenas sobre as parcelas de
proventos de aposentadoria e de penso que superem o dobro do limite mximo estabelecido para os
benefcios do Regime Geral de Previdncia Social de que trata o art. 201 da Constituio Federal, quando o
beneficirio for portador de doena incapacitante, conforme disposto no 21 do art. 40 da Constituio
Federal.

Art. 45. Considera-se remunerao de contribuio, para os efeitos desta lei, a retribuio pecuniria devia
ao segurado a ttulo remuneratrio pelo exerccio do cargo com valor fixado em lei, acrescido das vantagens
64 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
permanentes do cargo, vantagem individual por produtividade, dcimo terceiro vencimento, proventos de
aposentadoria e penso.
1. Parcelas remuneratrias pagas em decorrncia de funo de confiana ou de cargo em comisso,
quando tais parcelas integrarem a remunerao de contribuio do servidor que se aposentar com
fundamento no art. 40 da Constituio Federal, respeitado, em qualquer hiptese, o limite previsto no 2
do citado artigo.
2. Exclu-se de descontos referidos neste artigo, gratificao de frias, horas extras e vantagens
temporrias.
3. O salrio famlia no est sujeito, em hiptese alguma, a qualquer desconto pelo PAMB.

Art. 46. Em caso de acumulao de cargos permitida em lei, a remunerao de contribuio para os efeitos
desta lei, ser a soma das remuneraes percebidas.

Seo
Do Recolhimento das Contribuies e Consignaes

Art. 47. A arrecadao das contribuies previdencirias devidas ao PAMB compreendendo o respectivo
desconto e seu recolhimento, dever ser realizada observando-se as seguintes normas:
aos setores encarregados de efetuar o pagamento dos servidores ativos e inativos dos rgos
municipais e do Poder Legislativo, caber descontar, no ato do pagamento, as importncias de que trata os
incisos , e , do art. 44, desta lei;
caber do mesmo modo, aos setores mencionados, recolher ao PAMB ou a estabelecimentos de
crdito indicado, at o 2 (segundo) dia til do ms subseqente, a importncia arrecadada na forma do item
anterior, juntamente com as contribuies previstas no inciso V, do art. 44, conforme o caso.
Pargrafo nico. O Poder Executivo e Legislativo, suas autarquias e fundaes encaminharo mensalmente
ao PAMB relao nominal dos segurados, com os respectivos subsdios, remuneraes e valores de
contribuio.

Art. 48. O no recolhimento das contribuies a que se referem os incisos , , e V do art. 44 desta lei, no
prazo estabelecido no inciso do artigo anterior, ensejar o pagamento de juros moratrios razo de 1%
(um por cento) ao ms, no cumulativo.

Art. 49. O segurado que se valer da faculdade prevista no art. 6 fica obrigado a recolher mensalmente,
diretamente ao PAMB as contribuies devidas.

Art. 50. As cotas do salrio famlia, salrio maternidade, auxlio doena e auxlio recluso, sero pagas pelo
Municpio de Belm, mensalmente, junto com a remunerao dos segurados, efetivando-se a compensao
quando do recolhimento das contribuies ao PAMB.

Sub-Seo
Da Fiscalizao

Art. 51. O PAMB poder a qualquer momento, requerer dos poderes do Municpio e de seus rgos, as
informaes exigidas pela legislao federal, necessrias ao levantamento fiscal e atuarial.
Pargrafo nico. A fiscalizao ser feita por diligncia e, exercida por qualquer dos servidores do PAMB,
investido na funo de fiscal, atravs de portaria do Presidente, com acompanhamento de servidor
responsvel designado pelo rgo fiscalizado.

Sub-Seo
Do Patrimnio e da sua Aplicao

Art. 52. Constituem o patrimnio do PAMB, seus bens, direito atuais e os que venham a ser institudos ou
incorporados, sob a forma legal.
Pargrafo nico. Os bens do PAMB somente podero ser alienados ou gravados por proposta do
Presidente do nstituto, aprovada pelo Conselho Deliberativo, observadas as disposies legais especficas,
em especial aquelas contidas na Lei Federal n 8.666/93.

Art. 53. A gesto do PAMB dever, dentre outros princpios aplicveis administrao pblica, obedecer:
65 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
s diretrizes gerais de gesto, investimento e alocao dos recursos aprovados pelo Conselho
Deliberativo;
aos parmetros atuariais sugeridos pela Diretoria de Previdncia, visando a sua gradual estabilizao;
a inspees anuais de auditoria por entidades independentes legalmente habilitadas;
V a sistema de registro contbil individualizado de cada servidor e dos entes patrimoniais;
V ao pleno acesso dos segurados s informaes relativas gesto do regime ora institudo;
V aos princpios contbeis pertinentes matria, conforme determinado por legislao federal, e
contabilizao dos ativos por fontes de recursos e gastos.

Art. 54. O PAMB aplicar seu patrimnio, conforme diretrizes estabelecidas pelo Conselho Deliberativo, em
planos que tenham em vista:
rentabilidade compatvel com os imperativos atuariais do plano de custeio;
garantia dos investimentos;
liquidez compatvel com o fluxo dos compromissos previdencirios;
V manuteno do poder aquisitivo dos capitais aplicados.

CAPTULO V
DA GESTO ECONMCA FNANCERA
Seo
Das Generalidades

Art. 55. As receitas previdencirias arrecadadas pelo PAMB so de sua propriedade, e em caso algum
podero ter aplicao diversa da estabelecida em lei, sendo nulos de pleno direito os atos que violarem este
preceito, sujeitos os seus autores s sanes estabelecidas na legislao pertinente, alm de outras que
lhes possam ser aplicadas.

Art. 56. Na realizao de avaliao atuarial e na reavaliao em cada balano por entidades independentes
legalmente habilitadas, devem ser observadas as normas gerais de atuaria e os parmetros discriminados
no anexo da Portaria MPAS n 4.992/99 com as alteraes contidas na Portaria MPAS n 3.385 de
14/09/2001, e posteriores alteraes.

Seo
Das Disponibilidades e Aplicao das Reservas

Art. 57. As disponibilidades de caixa referente a receita previdenciria do PAMB, ficaro depositadas em
conta separada das demais disponibilidades do Municpio e aplicadas nas condies de mercado, com
observncia das normas estabelecidas pelo Conselho Monetrio Nacional.

Art. 58. A aplicao das reservas previdencirias se fera tendo em vista:
segurana quanto recuperao ou conservao do valor real, em poder aquisitivo, do capital investido,
bem como ao recebimento regular dos juros previstos para as aplicaes de renda fixa e varivel;
a obteno do mximo de rendimento compatvel com a segurana e grau de liquidez;
Pargrafo nico. vedada a aplicao das disponibilidades de que trata o caput em:
ttulos de dvida pblica estadual e municipal, bem como em aes e outros papis relativos s empresas
controladas pelo respectivo ente da Federao;
emprstimos, de qualquer natureza, aos segurados e ao poder pblico, inclusive a suas empresas
controladas.

Art. 59. Para alcanar os objetivos enumerados no artigo anterior, o PAMB realizar as operaes em
conformidade com o planejamento financeiro aprovado pelo Conselho Deliberativo.

CAPTULO V
DO ORAMENTO E DA CONTABLDADE

Art. 60. O oramento do PAMB evidenciar as polticas e o programa de trabalho governamental
observados o plano plurianual e a Lei de Diretrizes Oramentrias e os princpios da universalidade e do
equilbrio.
1. O oramento do PAMB integrar o oramento do Municpio em obedincia ao princpio da unidade.
66 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
2. O oramento do PAMB observar, na sua elaborao e na sua execuo os padres e as normas
estabelecidas na legislao pertinente.

Seo
Da Contabilidade

Art. 61. A contabilidade ser organizada de forma a permitir o exerccio das suas funes de controle prvio,
concomitante e subseqente o de informar, inclusive de apropriar e apurar os custos dos servios e,
conseqentemente, de concretizar os seus objetivos, bem como interpretar e analisar os resultados obtidos.

Art. 62. A escriturao contbil ser feita pelo mtodo das partidas dobradas.
1. A contabilidade emitir relatrios mensais de gesto, inclusive dos custos dos servios.
2. Entende-se por relatrios de gesto, o balancete mensal de receitas e despesas do PAMB e demais
demonstraes exigidas pela administrao e pela legislao pertinente.
3. As demonstraes e os relatrios produzidos passaro a integrar a contabilidade geral do Municpio.

Art. 63. O PAMB observar ainda o registro contbil individualizado das contribuies de cada servidor e do
ente estatal, conforme diretrizes gerais.

Art. 64. Alm das disposies contidas na Portaria MPAS n 916/2003, aplicam-se as seguintes normas:
a escriturao dever incluir todas as operaes que envolvam direta ou indiretamente a
responsabilidade do Regime Prprio de Previdncia Social e modifiquem ou possam vir a modificar seu
patrimnio;
a escriturao deve obedecer s normas e princpios contbeis previstos na Lei Federal n 4.320, de 17
de maro de 1964, e alteraes posteriores;
a escriturao ser feita de forma autnoma em relao s contas do ente pblico;
V o exerccio contbil tem a durao de um ano civil;
V o ente estatal ou a unidade gestora do Regime Prprio de Previdncia Social deve elaborar, com base
em sua escriturao contbil e na forma fixada pelo Ministrio da Previdncia Social, demonstraes
financeiras que expressem com clareza a situao do patrimnio do respectivo regime e as variaes
ocorridas no exerccio, a saber:
a) balano patrimonial;
b) demonstrao do resultado do exerccio;
c) demonstrao financeira das origens das aplicaes dos recursos;
d) demonstrao analtica dos investimentos.
V para atender aos procedimentos contbeis normalmente adotados em auditoria, o ente ou a unidade
gestora do Regime Prprio de Previdncia Social dever adotar registros contbeis auxiliares para apurao
de depreciaes, de reavaliaes dos investimentos, da evoluo das reservas e da demonstrao do
resultado do exerccio;
V as demonstraes financeiras devem ser complementadas por notas explicativas e outros quadros
demonstrativos necessrios ao minucioso esclarecimento da situao patrimonial e dos resultados do
exerccio;
V os investimentos em imobilizaes para uso ou renda, devem ser corrigidos e depreciados pelos
critrios adotados pelo Banco Central do Brasil.

CAPTULO V
DA EXECUO ORAMENTRA

Art. 65. O PAMB, publicar no Dirio Oficial do Municpio, at trinta dias aps o encerramento de cada ms,
demonstrativo da execuo oramentria mensal e acumulada at o ms anterior ao do demonstrativo,
explicitando, conforme diretrizes gerais, de forma desagregada:
o valor de contribuio do ente estatal;
o valor de contribuio dos servidores pblicos ativos;
o valor de contribuio dos servidores pblicos inativos e respectivos pensionistas;
V o valor da despesa total com pessoal ativo;
V o valor da despesa com pessoal inativo e com pensionistas;
Pargrafo nico. O PAMB , encaminhar Secretaria de Previdncia Social MPS, at 30(trinta) dias aps
o encerramento de cada bimestre, demonstrativo financeiro e oramentrio da receita e despesas
67 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
previdencirias desse perodo e acumuladas do exerccio em curso, informando, conforme anexo da
Portaria MPS n 4.992 com as alteraes contidas na Portaria MPAS n 3.385, de 14/09/2001.

Seo
Da Despesa

Art. 66. Nenhuma despesa ser realizada sem a necessria autorizao oramentria.
Pargrafo nico. Para os casos de insuficincias e omisses oramentrias podero ser utilizados os
crditos adicionais suplementares e especiais, autorizados por lei e abertos por decreto do Executivo.

Art. 67. A despesa do PAMB se constituir de:
pagamento de prestaes de natureza previdenciria;
pagamento de prestaes de natureza administrativa.

Seo
Das Receitas

Art. 68. A execuo oramentria das receitas se processar atravs da obteno do seu produto nas fontes
determinadas nesta lei.

CAPTULO V
DA ORGANZAO FUNCONAL
Seo
Da Estrutura Administrativa

[4]Art. 69. A organizao administrativa do PAMB compreender os seguintes rgos:
- rgos de Direo:
a) Assemblia Geral. (AG)
b) Conselho Deliberativo - CONDEL.
c) Conselho Fiscal - CONFS
d) Presidncia.
Art. 69. A organizao administrativa do PAMB compreender os seguintes rgos:
rgos de Direo:
a) Conselho Deliberativo CONDEL, com funes de deliberao superior;
b) Conselho Fiscal CONFS, com funo de fiscalizao oramentria de verificao de contas e
de julgamento de recursos;
c) Presidncia, com funo executiva de administrao superior.(REDAO ORGNAL)
rgo de Assessoramento:
a) Gabinete;
b) Ncleo Setorial de Planejamento;
c) Procuradoria Jurdica;
d) Ncleo de nformtica;
e) Ncleo de Comunicao Social.
rgo Executivos:
a) Diretor Geral;
b) Departamento de Administrao;
c) Departamento Financeiro e Contbil;
d) Departamento de Previdncia.

Sub-Seo
Dos rgos de Direo

[5]Art. 69-A. Assemblia geral a reunio dos segurados, em pleno gozo de seus direitos, juntamente com
os demais rgos constitutivos do PAMB, e representantes dos rgos empregadores.
Pargrafo nico. A assemblia geral ser presidida pelo Presidente do Conselho Deliberativo do PAMB e,
em seus impedimentos e ausncias, por outro membro desse Conselho, especialmente designado para
esse fim.

68 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art. 69-B. So atribuies da assemblia geral:
- eleger os segurados obrigatrios do Conselho Deliberativo;
- decidir sobre propostas de adoo de normas que impliquem na utilizao do patrimnio do PAMB, no
previstas nesta Lei ou seu Regulamento;
- apreciar matrias de relevncia submetidas pelo Conselho Deliberativo.

Art. 69-C. A assemblia geral reunir-se-, em carter ordinrio, de dois em dois anos, no primeiro semestre,
com o objetivo exclusivo de eleger os membros no natos do Conselho Deliberativo e seus respectivos
suplentes.

Art. 69-D. A assemblia geral reunir-se-, em carter extraordinrio, quando se fizer necessrio.

Art. 69-E. A assemblia geral ser convocada por edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio com
antecedncia mnima de cinco dias, do qual constar o local, a data, a hora e a finalidade da reunio.

Art. 69-F. Quando convocada em carter ordinrio, a assemblia geral reunir-se- independentemente de
qurum.

Art. 69-G. Em se tratando de reunio extraordinria, a assemblia geral ser instalada com a presena de
metade mais um de seus membros em primeira convocao, e com qualquer nmero, em segunda e ltima
convocao, realizada meia hora aps a primeira.

[6]Art. 70. Compem o Conselho Deliberativo do PAMB os seguintes membros, com escolaridade
preferencialmente superior:
3 (trs) representantes do Poder executivo;
1 (um) representante do Poder Legislativo; e
3 (trs) representantes dos segurados ativos, com 3 (trs) suplentes; 1 (um) representante dos inativos e
pensionistas, com 01 (um) suplente.
Art. 70. Compem o Conselho Deliberativo do PAMB os seguintes membros:
03 (trs) representantes do Poder Executivo;
01 (um) representante do Poder Legislativo; e
03 (trs) representantes dos segurados ativos, com dois suplentes;
01(um) representante dos inativos e pensionistas, com um suplente. (REDAO ORGNAL)
1. Os membros do Conselho Deliberativo, representantes do Executivo e do Legislativo, sero
designados pelos Chefes dos Poderes respectivos, e os representantes dos segurados efetivos, inativos e
pensionistas, sero escolhidos dentre os seus pares, por eleio.
2. O presidente do Conselho Deliberativo ser indicado pelo Chefe do Poder Executivo.
[7] 3. Os membros do Conselho Deliberativo tero mandato de 2 (dois) anos, permitida uma reeleio.
3. Os membros do Conselho Deliberativo tero mandatos de 02 (dois) anos, permitida a reconduo em
50% (cinqenta por cento) de cada representao de seus membros. (REDAO ORGNAL)

Art. 71. O Conselho Deliberativo se reunir com seus membros, na primeira chamada com maioria absoluta
e na segunda com a maioria simples dos presentes, ordinariamente 12 (doze) vezes ao ano, sendo uma por
ms, cabendo-lhe especificamente:
elaborar seu regimento interno;
decidir sobre qualquer questo administrativa e financeira que lhe seja submetida pelo Presidente ou
pelo Conselho Fiscal;
julgar os recursos interpostos das decises do Conselho Fiscal e dos atos do Presidente no sujeitos a
reviso daquele;
V apreciar sugestes e encaminhar medidas tendentes a introduzir modificaes na presente lei, bem
como resolver os casos omissos;
V a sesso do Conselho Deliberativo ser dirigida por seu presidente e no impedimento deste pelo
conselheiro mais antigo.
Pargrafo nico. As decises do Conselho Deliberativo sero promulgadas por meio de resolues.

Art. 72. A funo de Secretrio do Conselho Deliberativo ser exercida por um servidor do PAMB, por
indicao de sua presidncia.

69 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art. 73. Os membros do Conselho Deliberativo, percebero por sesso ordinria R$300,00 (trezentos reais),
reajustados anualmente pelo ndice de reajuste do servidor municipal, sendo as extraordinrias sem
remunerao.

Art. 74. O Conselho Fiscal se reunir ordinariamente 12 (doze) vezes no ano, sendo uma por ms, e,
extraordinariamente, sempre que convocada por seu Presidente, cabendo-lhe especificamente:
elaborar seu regime interno;
eleger seu presidente;
acompanhar a execuo oramentria do PAMB;
V propor ao Conselho Deliberativo as medidas que julgar convenientes.
1. O Conselho Fiscal ser composto por 06 (seis) membros, constitudo de 03 (trs) titulares, sendo dois
com formao em Cincias Contbeis e um Administrador, comprovadamente inscritos em seus rgos de
classe e 03 (trs) suplentes, eleitos dentre os servidores municipais, para mandato de 02 (dois) anos,
permitida uma reeleio.
2. O Presidente do Conselho Fiscal ser escolhido entre seus membros, e exercer o mandato por um
ano, vedada a reeleio.
3. Os membros do Conselho Fiscal, percebero por sesso ordinria R$ 300,00 (trezentos reais),
reajustados anualmente pelo ndice de reajuste do servidor municipal, sendo as extraordinrias sem
remunerao.

Art. 75. O cargo de Presidente do PAMB de nvel DAS.10, nos termos desta lei, ser provido em comisso,
de livre nomeao e exonerao pelo Prefeito Municipal, com o mesmo "status de Secretrio Municipal.
1. A nomeao do Presidente do PAMB deve recair sobre pessoa com notrio conhecimento em
Previdncia Social do Servidor Pblico.
2. O Presidente do PAMB, bem como os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, respondem
diretamente por infrao ao disposto nesta lei e na Lei Federal n 9.717, de 27 de novembro de 1998,
sujeitando-se no que couber, da Lei Federal n 6.435, de 15 de julho de 1977, e alteraes subseqentes,
alm do disposto na Lei Federal Complementar n 101, de 04 de maio de 2000.
3. As infraes sero apuradas mediante processo administrativo, a representao ou a denncia positiva
dos fatos irregulares, em que se assegure ao acusado o contraditrio e a ampla defesa.

Art. 76. Compete especificamente ao Presidente:
representar o PAMB em todos os casos e perante quaisquer autoridades, inclusive judicial;
comparecer s reunies do Conselho Deliberativo ou designar servidor para representa-lo, sem direito a
voto;
cumprir e fazer cumprir as decises do Conselho Deliberativo;
V propor, para aprovao do Conselho Deliberativo, o quadro de pessoal do PAMB;
V nomear, admitir, rescindir, contratar, prover, transferir, exonerar, demitir ou dispensar os servidores do
PAMB;
V - apresentar relatrio de receitas e despesas (relatrio de gesto) mensais ao Conselho Fiscal;
V despachar os processos de habilitao de benefcios;
V movimentar as contas bancrias do PAMB conjuntamente com o diretor do Departamento Financeiro
e Contbil DFC;
X fazer delegao de competncia aos servidores do PAMB;
X ordenar despesas e praticar todos os demais atos de administrao;
X atribuir gratificaes, fixar dirias e arbitrar ajuda de custo;
X expedir atos, portarias e ordens de servio;
X ordenar despesas e procedimentos licitatrios;
XV nomear para cargos comissionados;
XV designar servidores para o desempenho de funes do nstituto, respeitada a lotao estabelecida no
quadro de pessoal e as leis vigentes;
XV contratar e distratar servios de terceiros;
XV cumprir e fazer cumprir a legislao previdenciria e as deliberaes do Conselho Deliberativo, bem
como normas e dispositivos legais de administrao pblica em geral;
XV movimentar, conjuntamente, com o Diretor do Departamento Financeiro e Contbil as contas
bancrias do PAMB;
XX firmar convnios e contratos objetivando a realizao de servios com qualquer entidade;
XX instaurar procedimento disciplinar, indicando servidores estveis do nstituto para comisses de
70 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
sindicncia e de inqurito administrativo, aplicando penalidades, em consonncia com a legislao
municipal reguladora da matria;
XX aplicar a pena de demisso aos servidores pblicos estveis do nstituto nos casos previstos em
legislao municipal.
1. O Presidente ser assistido, em carter permanente ou mediante servios contratados, por assessores
incumbidos de colaborar e orientar na soluo dos problemas tcnicos, jurdicos e tcnicos atuariais.
2. Para melhor desenvolvimento das funes do PAMB podero ser feitos desdobramentos dos rgos
de direo e execuo, por decises do Conselho Deliberativo.
3. Nos impedimentos do Presidente, responder pelo exerccio do nstituto, seu Diretor Geral e, no de
ambos, responder outro diretor, na forma prevista em Regimento.
Sub-Seo
Dos rgos de Assessoramento

Art. 77. Compem a estrutura administrativa dos rgos de assessoramento, os seguintes cargos:
Gabinete;
Ncleo Setorial de Planejamento;
Procuradoria Jurdica;
V Ncleo de nformtica;
V Ncleo de Comunicao Social.
Pargrafo nico. Os cargos criados pelo caput deste artigo sero providos em comisso, de livre nomeao
e exonerao pelo Presidente.

Art. 78. So atribuies especficas do Gabinete:
Assessorar o Presidente na emisso de pareceres tcnicos aos processos de benefcios;
desempenhar as atividades lhes delegada pelo Presidente;
coordenar os trabalhos administrativos junto ao gabinete do Presidente.

Art. 79. Compete ao Ncleo Setorial de Planejamento:
Orientar e supervisionar a elaborao do planejamento geral e setorial, e demais instrumentos de
planejamento, bem como de estudos, programas e projetos especiais;
coordenar a elaborao da proposta oramentria do PAMB, acompanhar, controlar e avaliar a
execuo do oramento aprovado, realizando a compatibilizao e os ajustes necessrios;
gerir o programa de modernizao institucional e opinar sobre alteraes organizacionais nos rgos;
V propor medidas de conteno econmico financeira, de modo a racionalizar a execuo fsico
financeira dos programas baseados no plano plurianual e programao financeira do PAMB;
V aprovar a programao para treinamento sistemtico dos recursos humanos;
V participar junto com os Departamentos Financeiro Contbil e de Previdncia da manuteno
permanente de estudos atuariais, reconhecimento atualizado do comportamento econmico, financeiro e
demogrfico do PAMB.

Art. 80. Compete a Procuradoria Jurdica:
Exercer a funo de consultoria jurdica ao nstituto na forma da lei;
fixar orientao jurdico normativa, que ser obrigatria para a administrao do nstituto;
representar o nstituto perante os Tribunais;
V opinar em todos os processos de concesso de benefcios;
V - acompanhar os processos administrativos de sindicncia.

Art. 81. Compete ao Ncleo de Comunicao Social:
Planejar e executar as atividades de informatizao;
manter a aplicabilidade dos softwares e programas corporativos do nstituto com relao a CNBESA;
manuteno da integridade do sistema de rede;
V assessorar a Presidncia nos assuntos afins.

Art. 82. Compete ao Ncleo de Comunicao Social:
Planejamento e elaborao de programas de informao e comunicao em todos os seus aspectos;
promoo de contatos com a imprensa escrita, falada, televisionada e outros veculos de difuso, com a
finalidade de divulgar as atividades desenvolvidas pelo nstituto;
promover a integrao do PAMB com seus usurios;
71 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
V editar boletins, jornais e outros peridicos internos e externos;
V executar atividades correlatas.

Sub-Seo
Dos rgos Executivos

Art. 83. Os cargos que compem a estrutura administrativa dos rgos executivos, sero providos em
comisso, de livre nomeao e exonerao pelo Presidente, conforme lei de Plano de Cargos e Salrios do
PAMB.

Art. 84. A remunerao dos cargos em comisso que compem a estrutura administrativa do PAMB, ser
fixada nos termos da lei de Plano de Cargos e Salrios do PAMB.

Art. 85. As atribuies dos cargos previstos na estrutura administrativa do PAMB, esto previstos em lei de
Plano de Cargos e Salrios do PAMB.

Art. 86. Aos rgos executivos cabero alm de outras que lhes forem estipuladas em ato do Presidente, as
seguintes atribuies:
Direo Geral: promover integrao entre as diversas reas que compe a instituio, auxiliar direta e
permanentemente a presidncia, substituir o Presidente durante seu impedimento;
Departamento de Administrao: todos os servios atinentes a pessoal, material, bens mveis e imveis,
correspondncia e atos administrativos do nstituto;
Departamento Financeiro e Contbil: superintender os trabalhos da contabilidade, recebimento, guarda
de valores e os pagamentos das despesas, bem como coordenar os investimentos;
V Departamento de Previdncia: proceder ao processamento e instruo dos pedidos de benefcios.

Seo
Do Pessoal

Art. 87. A admisso de pessoal a servio do PAMB se far mediante concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos.

Art. 88. Os cargos de provimento efetivo do PAMB, com o respectivo nmero de vagas, escolaridade
exigida e vencimentos, sero delineados na Lei de Plano de Cargos e Salrios.

Seo
Dos Recursos Administrativos

Art. 89. Os segurados do PAMB e respectivos dependentes podero recorrer, dentro de 30 (trinta) dias
contados da data em que forem notificados, das decises, degeneratrias de prestaes, observado as
normas da Lei n 7.502/90.
Pargrafo nico. O rgo recorrido poder reformar sua deciso, em face do recurso apresentado, caso em
que deixar de ser encaminhado instncia superior.

CAPTULO X
Dos Deveres e Obrigaes
Seo
Dos Segurados

Art. 90. So deveres e obrigaes dos segurados:
acatar as decises dos rgos de direo do PAMB;
aceitar e desempenhar com zelo e dedicao os cargos para os quais forem eleitos ou nomeados;
dar conhecimento direo do PAMB das irregularidades de que tiverem cincia, e sugerir as
providncias que julgarem necessrias;
V comunicar ao PAMB qualquer alterao necessria aos seus assentamentos, sobretudo aquelas que
digam respeito aos dependentes e beneficirios.
Pargrafo nico. O segurado que se valer da faculdade prevista no art. 6, fica obrigado a recolher suas
contribuies e dbitos para com o PAMB mensalmente, diretamente na tesouraria do PAMB, ou na rede
72 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
bancria autorizada com guia emitida por esta Autarquia.

Art. 91. O pensionista ter as seguintes obrigaes:
Acatar as decises dos rgos de direo do PAMB;
comunicar por escrito ao PAMB as alteraes ocorridas no grupo familiar para efeito de assentamento;
prestar com fidelidade, os esclarecimentos que forem solicitados pelo PAMB;

CAPTULO X
DAS DPSOES FNAS E TRANSTRAS

[8]Art. 92. Observado o disposto no art. 4, da emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 1998,
assegurado o direito de opo pela aposentadoria voluntria com proventos calculados de acordo com os
arts. 12, 1, e 6, desta Lei, quele que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo na administrao
Pblica Municipal direta, autrquica e fundacional e do Poder Legislativo, at a data de publicao daquela
emenda, quando o servidor, cumulativamente:
Art. 92. Observado o disposto no art. 4 da Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 1998,
assegurado o direito de opo pela aposentadoria voluntria com proventos calculados de acordo com
o ...... e 6, desta lei, aquele que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo na Administrao Pblica
Municipal direta, autrquica e fundacional e do Poder Legislativo, at a data de publicao daquela Emenda,
quando o servidor, cumulativamente: (REDAO ORGNAL)
Tiver cinqenta e trs anos de idade, se homem, e quarenta e oito anos de idade, se mulher;
tiver cinco anos de efetivo exerccio no cargo em que se der a aposentadoria;
contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) trinta e cinco anos, se homem, e trinta anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a vinte por cento do tem que, na data de
publicao daquela Emenda, faltaria para atingir o limite de tempo constante da alnea "a deste
inciso.
1. O servidor de que trata este artigo que cumprir as exigncias para aposentadoria na forma do caput
ter os seus proventos de inatividade reduzidos para cada ano antecipado em relao aos limites de idade
estabelecidos pelo inciso , alnea "a e 3 do art. 12 desta lei, na seguinte proporo:
trs inteiros e cinco dcimos por cento, para aquele que completar as exigncias para aposentadoria na
forma do caput at 31 de dezembro de 2005;
cinco por cento, para aquele que completar as exigncias para aposentadoria na forma do caput a partir
de 1 de janeiro de 2006.
2. O professor, que, at a data de publicao da Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de
1998, tenha ingressado regularmente, em cargo efetivo de magistrio e que opte por aposentar-se na forma
do disposto no caput, ter o tempo de servio exercido at a publicao daquela Emenda, contado com o
acrscimo de dezessete por cento, ser homem e de vinte por cento, se mulher, desde que se aposente,
exclusivamente, com tempo de efetivo exerccio nas funes de magistrio, observado o disposto no 1.
3. O servidor de que trata este artigo, que tenha completado as exigncias para aposentadoria voluntria
estabelecidas no caput, e que por permanecer em atividade, far jus a um abono de permanncia
equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria
compulsria contidas no inciso do art. 12 desta lei.
4. s aposentadorias concedidas de acordo com este artigo aplica-se o disposto no art. 40, 8, da
Constituio Federal.

Art. 93. Observado o disposto no art. 37, desta lei, o tempo de servio considerado pela legislao vigente
para efeito de aposentadoria, cumprido at que a lei federal discipline a matria, ser contado como tempo
de contribuio.

Art. 94. Ressalvado o direito de opo aposentadoria pelas normas estabelecidas pelo art. 12 ou pelas
regras estabelecidas pelo art. 92 desta lei, o servidor que tenha ingressado no servio pblico at a data de
publicao da Emenda Constitucional n 20/98, poder aposentar-se com proventos integrais, que
correspondero totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria,
na forma da lei, quando, observadas as redues de idade e tempo de contribuio contidas no 3 do art.
12 desta lei, vier a preencher, cumulativamente, as seguintes condies:
sessenta anos de idade se homem, e cinqenta e cinco anos de idade, se mulher;
trinta e cinco anos de contribuio, se homem, e trinta anos de contribuio, se mulher;
73 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
vinte anos de efetivo exerccio no servio pblico; e
V dez anos de carreira e cinco anos de efetivo exerccio no cargo em que se der a aposentadoria.
Pargrafo nico. Aplica-se aos proventos de aposentadoria dos servidores pblicos que se aposentarem na
forma do caput, o disposto no art. 94 desta lei.

Art. 95. assegurada a concesso, a qualquer tempo, de aposentadoria aos servidores pblicos, bem como
penso aos seus dependentes, que at a data de publicao da Emenda Constitucional n 41/2003, tenham
cumprido todos os requisitos para obteno desses benefcios, com base nos critrios da legislao ento
vigente.
1. O servidor de que trata este artigo que opte por permanecer em atividade tendo completado as
exigncias para aposentadoria voluntria e que conte com, no mnimo, vinte e cinco anos de contribuio,
se mulher, ou trinta anos de contribuio, se homem, far jus a um abono de permanncia equivalente ao
valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria compulsria
contidas no inciso do art. 12 desta lei.
2. Os proventos da aposentadoria a ser concedida aos servidores pblicos referidos no caput, em termos
integrais ou proporcionais ao tempo de contribuio, j exercido at a data de publicao da Emenda
Constitucional de que trata este artigo, bem como as penses de seus dependentes, sero calculados de
acordo com a legislao em vigor poca em que foram atendidos os requisitos nela estabelecidos para a
concesso desses benefcios ou nas condies da legislao vigente.

Art. 96. Observado o disposto no art. 37, X, da Constituio Federal, os proventos de aposentadoria dos
servidores pblicos titulares de cargo efetivo e as penses dos seus dependentes, em fruio na data de
publicao da emenda Constitucional n 41/2003, bem como os proventos de aposentadoria dos servidores
e as penses dos dependentes abrangidos pelo artigo anterior, sero revistos na mesma proporo e na
mesma data. Sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade, sendo tambm
estendidos aos aposentados e pensionistas quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos
aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou
funo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso, na forma
da lei.

Art. 97. Ressalvado o direito de opo aposentadoria pelas normas estabelecidas pelo art. 12 ou pelas
regras estabelecidas pelos arts. 92 e 94 desta lei, o servidor municipal que tenha ingressado no servio
pblico at 16 de dezembro de 1998 poder aposentar-se com proventos integrais, desde que preencha,
cumulativamente, as seguintes condies:
Trinta e cinco anos de contribuio, se homem, e trinta anos de contribuio, se mulher;
- vinte e cinco anos de efetivo exerccio no servio pblico, quinze anos de carreira e cinco anos no cargo
em que se der a aposentadoria;
idade mnima resultante da reduo, relativamente aos limites do art. 12, inciso , alnea "a, desta lei,
de um anos de idade para cada ano de contribuio que exceder a condio prevista no inciso do caput
deste artigo.
Pargrafo nico. Aplica-se ao valor dos proventos de aposentadoria concedidas com base neste artigo o
disposto no art. 96 desta lei, observando-se igual critrio de reviso s penses derivadas dos proventos de
servidores falecidos que tenham se aposentado em conformidade com este artigo.

Art. 98. O PAMB proceder, anualmente, atualizao cadastral, no ms de aniversrio de todos os
contribuintes aposentados e pensionistas.
1. A atualizao cadastral ato obrigatrio e personalssimo, e sua no realizao importar na
suspenso do pagamento dos vencimentos, proventos ou penso, at a sua realizao.
2. As situaes excepcionais que impossibilitem a realizao pessoal da atualizao cadastral sero
disciplinadas por deciso do Conselho Deliberativo do PAMB.

Art. 99. O Municpio ser responsvel pela cobertura de eventuais insuficincias financeiras do PAMB,
decorrentes do pagamento de benefcios previdencirios.

Art. 100. O Presidente do PAMB, reorganizar por meio de portaria a percia mdica singular para emitir
laudo mdico pericial nos processos de aposentadoria por invalidez, auxlio doena, salrio maternidade e a
readaptao funcional.

74 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Art. 101. O Plano Bsico de Sade e Assistncia do Municpio de Belm PABBS, fica regulado pela Lei
Municipal n 7.984, de 30 de dezembro de 1999, com as respectivas alteraes posteriores.

Art. 102. As disposies previstas no pargrafo nico do art. 44 desta lei, aplica-se somente aos servidores
inativos e os pensionistas, portadores de doena incapacitante, na forma do 21, do art. 40, da Constituio
Federal, que adquirirem direitos aos benefcios a partir de 06/07/2005 data de publicao da Emenda
Constitucional n 47, de 05 de julho de 2005.

Art. 103. O Regimento nterno, aprovado pelo Conselho Deliberativo, dispor sobre as atividades dos
rgos que compe a estrutura administrativa do PAMB, bem como, as atribuies dos seus respectivos
dirigentes.

Art. 104. As consignaes devidas ao PAMB, averbadas pela municipalidade de Belm, ficam garantidas
pelo errio municipal, em caso de falecimento, demisso ou abandono de cargos dos seus servidores.

Art. 105. A falsidade de documento para criar direito a favor de algum prestao ou de quota, da mesma,
determinar a nulidade desta ou daquela e seu automtico cancelamento, sem prejuzo de ao criminal
que couber.

Art. 106. A gratificao natalina ou dcimo terceiro salrio dos aposentados e pensionistas ter por base o
valor dos proventos do ms de dezembro de cada ano e corresponder 1/12 (um doze avos) para cada ms
de benefcio concedido.
Pargrafo nico. O perodo superior a quinze dias corresponder a 1/12 (um doze avos) para efeito de
clculo.

Art. 107. O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-f, implicar na devoluo
ao PAMB do total auferido, devidamente corrigido, sem prejuzo da ao penal cabvel.

Art. 108. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao, exceto as alquotas de contribuio
previdenciria, que s sero cobradas noventa dias da data de sua publicao no Dirio Oficial do
Municpio, de acordo com o disposto no artigo 195, 6, da Constituio Federal, revogando-se as
disposies em contrrio, em especial os dispositivos das leis municipais n 7.984, de 30 de dezembro de
1999 e 8.234, de 31 de janeiro de 2003, que disciplinam o plano de benefcios previdencirio.
PALCO ANTNO LEMOS, em 30 de novembro de 2005.
75 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
C,!).I./I6E, (A -+P2B"ICA 0+(+-A.I;A (, B-A)I" (+
1'::
P-+=MB/",
Ns, representantes do povo brasileiro, reunidos em Assemblia Nacional Constituinte para instituir um
Estado Democrtico, destinado a assegurar o exerccio dos direitos sociais e individuais, a liberdade, a
segurana, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justia como valores supremos de uma
sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia social e comprometida, na ordem
interna e internacional, com a soluo pacfica das controvrsias, promulgamos, sob a proteo de Deus, a
seguinte CONSTTUO DA REPBLCA FEDERATVA DO BRASL.
TTULO
Dos Princpios Fundamentais
Art. 1 A Repblica Federativa do Brasil, formada pela unio indissolvel dos Estados e Municpios e do
Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrtico de Direito e tem como fundamentos:
- a soberania;
- a cidadania;
- a dignidade da pessoa humana;
V - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;
V - o pluralismo poltico.
Pargrafo nico. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou
diretamente, nos termos desta Constituio.
Art. 2 So Poderes da Unio, independentes e harmnicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o
Judicirio.
Art. 3 Constituem objetivos fundamentais da Repblica Federativa do Brasil:
- construir uma sociedade livre, justa e solidria;
- garantir o desenvolvimento nacional;
- erradicar a pobreza e a marginalizao e reduzir as desigualdades sociais e regionais;
V - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raa, sexo, cor, idade e quaisquer outras
formas de discriminao.
Art. 4 A Repblica Federativa do Brasil rege-se nas suas relaes internacionais pelos seguintes princpios:
- independncia nacional;
- prevalncia dos direitos humanos;
- autodeterminao dos povos;
V - no-interveno;
V - igualdade entre os Estados;
V - defesa da paz;
V - soluo pacfica dos conflitos;
V - repdio ao terrorismo e ao racismo;
X - cooperao entre os povos para o progresso da humanidade;
X - concesso de asilo poltico.
Pargrafo nico. A Repblica Federativa do Brasil buscar a integrao econmica, poltica, social e cultural
76 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
dos povos da Amrica Latina, visando formao de uma comunidade latino-americana de naes.
TTULO
Dos Direitos e Garantias Fundamentais
CAPTULO
DOS DRETOS E DEVERES NDVDUAS E COLETVOS
Art. 5 Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e
aos estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade, segurana
e propriedade, nos termos seguintes:
- homens e mulheres so iguais em direitos e obrigaes, nos termos desta Constituio;
- ningum ser obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa seno em virtude de lei;
- ningum ser submetido a tortura nem a tratamento desumano ou degradante;
V - livre a manifestao do pensamento, sendo vedado o anonimato;
V - assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, alm da indenizao por dano material,
moral ou imagem;
V - inviolvel a liberdade de conscincia e de crena, sendo assegurado o livre exerccio dos cultos
religiosos e garantida, na forma da lei, a proteo aos locais de culto e a suas liturgias;
V - assegurada, nos termos da lei, a prestao de assistncia religiosa nas entidades civis e militares de
internao coletiva;
V - ningum ser privado de direitos por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica,
salvo se as invocar para eximir-se de obrigao legal a todos imposta e recusar-se a cumprir prestao
alternativa, fixada em lei;
X - livre a expresso da atividade intelectual, artstica, cientfica e de comunicao, independentemente
de censura ou licena;
X - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a
indenizao pelo dano material ou moral decorrente de sua violao;
X - a casa asilo inviolvel do indivduo, ningum nela podendo penetrar sem consentimento do morador,
salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinao
judicial;
X - inviolvel o sigilo da correspondncia e das comunicaes telegrficas, de dados e das
comunicaes telefnicas, salvo, no ltimo caso, por ordem judicial, nas hipteses e na forma que a lei
estabelecer para fins de investigao criminal ou instruo processual penal; (Vide Lei n 9.296, de 1996)
X - livre o exerccio de qualquer trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes profissionais
que a lei estabelecer;
XV - assegurado a todos o acesso informao e resguardado o sigilo da fonte, quando necessrio ao
exerccio profissional;
XV - livre a locomoo no territrio nacional em tempo de paz, podendo qualquer pessoa, nos termos da
lei, nele entrar, permanecer ou dele sair com seus bens;
XV - todos podem reunir-se pacificamente, sem armas, em locais abertos ao pblico, independentemente
de autorizao, desde que no frustrem outra reunio anteriormente convocada para o mesmo local, sendo
apenas exigido prvio aviso autoridade competente;
XV - plena a liberdade de associao para fins lcitos, vedada a de carter paramilitar;
XV - a criao de associaes e, na forma da lei, a de cooperativas independem de autorizao, sendo
vedada a interferncia estatal em seu funcionamento;
77 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
XX - as associaes s podero ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades suspensas por
deciso judicial, exigindo-se, no primeiro caso, o trnsito em julgado;
XX - ningum poder ser compelido a associar-se ou a permanecer associado;
XX - as entidades associativas, quando expressamente autorizadas, tm legitimidade para representar
seus filiados judicial ou extrajudicialmente;
XX - garantido o direito de propriedade;
XX - a propriedade atender a sua funo social;
XXV - a lei estabelecer o procedimento para desapropriao por necessidade ou utilidade pblica, ou por
interesse social, mediante justa e prvia indenizao em dinheiro, ressalvados os casos previstos nesta
Constituio;
XXV - no caso de iminente perigo pblico, a autoridade competente poder usar de propriedade particular,
assegurada ao proprietrio indenizao ulterior, se houver dano;
XXV - a pequena propriedade rural, assim definida em lei, desde que trabalhada pela famlia, no ser
objeto de penhora para pagamento de dbitos decorrentes de sua atividade produtiva, dispondo a lei sobre
os meios de financiar o seu desenvolvimento;
XXV - aos autores pertence o direito exclusivo de utilizao, publicao ou reproduo de suas obras,
transmissvel aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar;
XXV - so assegurados, nos termos da lei:
a) a proteo s participaes individuais em obras coletivas e reproduo da imagem e voz humanas,
inclusive nas atividades desportivas;
b) o direito de fiscalizao do aproveitamento econmico das obras que criarem ou de que participarem aos
criadores, aos intrpretes e s respectivas representaes sindicais e associativas;
XXX - a lei assegurar aos autores de inventos industriais privilgio temporrio para sua utilizao, bem
como proteo s criaes industriais, propriedade das marcas, aos nomes de empresas e a outros
signos distintivos, tendo em vista o interesse social e o desenvolvimento tecnolgico e econmico do Pas;
XXX - garantido o direito de herana;
XXX - a sucesso de bens de estrangeiros situados no Pas ser regulada pela lei brasileira em benefcio
do cnjuge ou dos filhos brasileiros, sempre que no lhes seja mais favorvel a lei pessoal do "de cujus";
XXX - o Estado promover, na forma da lei, a defesa do consumidor;
XXX - todos tm direito a receber dos rgos pblicos informaes de seu interesse particular, ou de
interesse coletivo ou geral, que sero prestadas no prazo da lei, sob pena de responsabilidade, ressalvadas
aquelas cujo sigilo seja imprescindvel segurana da sociedade e do Estado; (Regulamento)
XXXV - so a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o direito de petio aos Poderes Pblicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;
b) a obteno de certides em reparties pblicas, para defesa de direitos e esclarecimento de situaes
de interesse pessoal;
XXXV - a lei no excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa a direito;
XXXV - a lei no prejudicar o direito adquirido, o ato jurdico perfeito e a coisa julgada;
XXXV - no haver juzo ou tribunal de exceo;
XXXV - reconhecida a instituio do jri, com a organizao que lhe der a lei, assegurados:
a) a plenitude de defesa;
b) o sigilo das votaes;
c) a soberania dos veredictos;
d) a competncia para o julgamento dos crimes dolosos contra a vida;
78 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
XXXX - no h crime sem lei anterior que o defina, nem pena sem prvia cominao legal;
XL - a lei penal no retroagir, salvo para beneficiar o ru;
XL - a lei punir qualquer discriminao atentatria dos direitos e liberdades fundamentais;
XL - a prtica do racismo constitui crime inafianvel e imprescritvel, sujeito pena de recluso, nos
termos da lei;
XL - a lei considerar crimes inafianveis e insuscetveis de graa ou anistia a prtica da tortura , o trfico
ilcito de entorpecentes e drogas afins, o terrorismo e os definidos como crimes hediondos, por eles
respondendo os mandantes, os executores e os que, podendo evit-los, se omitirem;
XLV - constitui crime inafianvel e imprescritvel a ao de grupos armados, civis ou militares, contra a
ordem constitucional e o Estado Democrtico;
XLV - nenhuma pena passar da pessoa do condenado, podendo a obrigao de reparar o dano e a
decretao do perdimento de bens ser, nos termos da lei, estendidas aos sucessores e contra eles
executadas, at o limite do valor do patrimnio transferido;
XLV - a lei regular a individualizao da pena e adotar, entre outras, as seguintes:
a) privao ou restrio da liberdade;
b) perda de bens;
c) multa;
d) prestao social alternativa;
e) suspenso ou interdio de direitos;
XLV - no haver penas:
a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XX;
b) de carter perptuo;
c) de trabalhos forados;
d) de banimento;
e) cruis;
XLV - a pena ser cumprida em estabelecimentos distintos, de acordo com a natureza do delito, a idade e
o sexo do apenado;
XLX - assegurado aos presos o respeito integridade fsica e moral;
L - s presidirias sero asseguradas condies para que possam permanecer com seus filhos durante o
perodo de amamentao;
L - nenhum brasileiro ser extraditado, salvo o naturalizado, em caso de crime comum, praticado antes da
naturalizao, ou de comprovado envolvimento em trfico ilcito de entorpecentes e drogas afins, na forma
da lei;
L - no ser concedida extradio de estrangeiro por crime poltico ou de opinio;
L - ningum ser processado nem sentenciado seno pela autoridade competente;
LV - ningum ser privado da liberdade ou de seus bens sem o devido processo legal;
LV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral so assegurados o
contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;
LV - so inadmissveis, no processo, as provas obtidas por meios ilcitos;
LV - ningum ser considerado culpado at o trnsito em julgado de sentena penal condenatria;
LV - o civilmente identificado no ser submetido a identificao criminal, salvo nas hipteses previstas
em lei;
LX - ser admitida ao privada nos crimes de ao pblica, se esta no for intentada no prazo legal;
79 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
LX - a lei s poder restringir a publicidade dos atos processuais quando a defesa da intimidade ou o
interesse social o exigirem;
LX - ningum ser preso seno em flagrante delito ou por ordem escrita e fundamentada de autoridade
judiciria competente, salvo nos casos de transgresso militar ou crime propriamente militar, definidos em
lei;
LX - a priso de qualquer pessoa e o local onde se encontre sero comunicados imediatamente ao juiz
competente e famlia do preso ou pessoa por ele indicada;
LX - o preso ser informado de seus direitos, entre os quais o de permanecer calado, sendo-lhe
assegurada a assistncia da famlia e de advogado;
LXV - o preso tem direito identificao dos responsveis por sua priso ou por seu interrogatrio policial;
LXV - a priso ilegal ser imediatamente relaxada pela autoridade judiciria;
LXV - ningum ser levado priso ou nela mantido, quando a lei admitir a liberdade provisria, com ou
sem fiana;
LXV - no haver priso civil por dvida, salvo a do responsvel pelo inadimplemento voluntrio e
inescusvel de obrigao alimentcia e a do depositrio infiel;
LXV - conceder-se- "habeas-corpus" sempre que algum sofrer ou se achar ameaado de sofrer
violncia ou coao em sua liberdade de locomoo, por ilegalidade ou abuso de poder;
LXX - conceder-se- mandado de segurana para proteger direito lquido e certo, no amparado por
"habeas-corpus" ou "habeas-data", quando o responsvel pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade
pblica ou agente de pessoa jurdica no exerccio de atribuies do Poder Pblico;
LXX - o mandado de segurana coletivo pode ser impetrado por:
a) partido poltico com representao no Congresso Nacional;
b) organizao sindical, entidade de classe ou associao legalmente constituda e em funcionamento h
pelo menos um ano, em defesa dos interesses de seus membros ou associados;
LXX - conceder-se- mandado de injuno sempre que a falta de norma regulamentadora torne invivel o
exerccio dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes nacionalidade,
soberania e cidadania;
LXX - conceder-se- "habeas-data":
a) para assegurar o conhecimento de informaes relativas pessoa do impetrante, constantes de registros
ou bancos de dados de entidades governamentais ou de carter pblico;
b) para a retificao de dados, quando no se prefira faz-lo por processo sigiloso, judicial ou administrativo;
LXX - qualquer cidado parte legtima para propor ao popular que vise a anular ato lesivo ao
patrimnio pblico ou de entidade de que o Estado participe, moralidade administrativa, ao meio ambiente
e ao patrimnio histrico e cultural, ficando o autor, salvo comprovada m-f, isento de custas judiciais e do
nus da sucumbncia;
LXXV - o Estado prestar assistncia jurdica integral e gratuita aos que comprovarem insuficincia de
recursos;
LXXV - o Estado indenizar o condenado por erro judicirio, assim como o que ficar preso alm do tempo
fixado na sentena;
LXXV - so gratuitos para os reconhecidamente pobres, na forma da lei:
a) o registro civil de nascimento;
b) a certido de bito;
LXXV - so gratuitas as aes de "habeas-corpus" e "habeas-data", e, na forma da lei, os atos necessrios
ao exerccio da cidadania.
LXXV a todos, no mbito judicial e administrativo, so assegurados a razovel durao do processo e os
meios que garantam a celeridade de sua tramitao. (ncludo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
80 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
1 - As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais tm aplicao imediata.
2 - Os direitos e garantias expressos nesta Constituio no excluem outros decorrentes do regime e dos
princpios por ela adotados, ou dos tratados internacionais em que a Repblica Federativa do Brasil seja
parte.
3 Os tratados e convenes internacionais sobre direitos humanos que forem aprovados, em cada Casa
do Congresso Nacional, em dois turnos, por trs quintos dos votos dos respectivos membros, sero
equivalentes s emendas constitucionais. (ncludo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004) (Atos
aprovados na forma deste pargrafo)
4 O Brasil se submete jurisdio de Tribunal Penal nternacional a cuja criao tenha manifestado
adeso. (ncludo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
CAPTULO
DOS DRETOS SOCAS
Art. 6 So direitos sociais a educao, a sade, a alimentao, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurana,
a previdncia social, a proteo maternidade e infncia, a assistncia aos desamparados, na forma
desta Constituio. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 64, de 2010)
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua
condio social:
- relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa causa, nos termos de lei
complementar, que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos;
- seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio;
- fundo de garantia do tempo de servio;
V - salrio mnimo , fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais
bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao, educao, sade, lazer, vesturio, higiene,
transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo
vedada sua vinculao para qualquer fim;
V - piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho;
V - irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo;
V - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem remunerao varivel;
V - dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria;
X - remunerao do trabalho noturno superior do diurno;
X - proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa;
X - participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente,
participao na gesto da empresa, conforme definido em lei;
X - salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei;
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 20, de 1998)
X - durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e quatro semanais, facultada a
compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho;
(vide Decreto-Lei n 5.452, de 1943)
XV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo
negociao coletiva;
XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
XV - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinqenta por cento do normal; (Vide
Del 5.452, art. 59 1)
XV - gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que o salrio normal;
XV - licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a durao de cento e vinte dias;
81 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
XX - licena-paternidade, nos termos fixados em lei;
XX - proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especficos, nos termos da lei;
XX - aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo de trinta dias, nos termos da lei;
XX - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana;
XX - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;
XXV - aposentadoria;
XXV - assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at 5 (cinco) anos de idade em
creches e pr-escolas; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 53, de 2006)
XXV - reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho;
XXV - proteo em face da automao, na forma da lei;
XXV - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este
est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
XXX - ao, quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho, com prazo prescricional de cinco
anos para os trabalhadores urbanos e rurais, at o limite de dois anos aps a extino do contrato de
trabalho;(Redao dada pela Emenda Constitucional n 28, de 25/05/2000)
XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de admisso por motivo de
sexo, idade, cor ou estado civil;
XXX - proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de admisso do trabalhador
portador de deficincia;
XXX - proibio de distino entre trabalho manual, tcnico e intelectual ou entre os profissionais
respectivos;
XXX - proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a
menores de dezesseis anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de quatorze anos; (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 20, de 1998)
XXXV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o trabalhador
avulso.
Pargrafo nico. So assegurados categoria dos trabalhadores domsticos os direitos previstos nos
incisos V, V, V, XV, XV, XV, XX, XX e XXV, bem como a sua integrao previdncia social.
Art. 8 livre a associao profissional ou sindical, observado o seguinte:
- a lei no poder exigir autorizao do Estado para a fundao de sindicato, ressalvado o registro no
rgo competente, vedadas ao Poder Pblico a interferncia e a interveno na organizao sindical;
- vedada a criao de mais de uma organizao sindical, em qualquer grau, representativa de categoria
profissional ou econmica, na mesma base territorial, que ser definida pelos trabalhadores ou
empregadores interessados, no podendo ser inferior rea de um Municpio;
- ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em
questes judiciais ou administrativas;
V - a assemblia geral fixar a contribuio que, em se tratando de categoria profissional, ser descontada
em folha, para custeio do sistema confederativo da representao sindical respectiva, independentemente
da contribuio prevista em lei;
V - ningum ser obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;
V - obrigatria a participao dos sindicatos nas negociaes coletivas de trabalho;
V - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais;
V - vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direo
ou representao sindical e, se eleito, ainda que suplente, at um ano aps o final do mandato, salvo se
cometer falta grave nos termos da lei.
82 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Pargrafo nico. As disposies deste artigo aplicam-se organizao de sindicatos rurais e de colnias de
pescadores, atendidas as condies que a lei estabelecer.
Art. 9 assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de
exerc-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
1 - A lei definir os servios ou atividades essenciais e dispor sobre o atendimento das necessidades
inadiveis da comunidade.
2 - Os abusos cometidos sujeitam os responsveis s penas da lei.
Art. 10. assegurada a participao dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos rgos pblicos
em que seus interesses profissionais ou previdencirios sejam objeto de discusso e deliberao.
Art. 11. Nas empresas de mais de duzentos empregados, assegurada a eleio de um representante
destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores.
CAPTULO
DA NACONALDADE
Art. 12. So brasileiros:
- natos:
a) os nascidos na Repblica Federativa do Brasil, ainda que de pais estrangeiros, desde que estes no
estejam a servio de seu pas;
b) os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou me brasileira, desde que qualquer deles esteja a servio
da Repblica Federativa do Brasil;
c) os nascidos no estrangeiro de pai brasileiro ou de me brasileira, desde que sejam registrados em
repartio brasileira competente ou venham a residir na Repblica Federativa do Brasil e optem, em
qualquer tempo, depois de atingida a maioridade, pela nacionalidade brasileira; (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 54, de 2007)
- naturalizados:>
a) os que, na forma da lei, adquiram a nacionalidade brasileira, exigidas aos originrios de pases de lngua
portuguesa apenas residncia por um ano ininterrupto e idoneidade moral;
b) os estrangeiros de qualquer nacionalidade, residentes na Repblica Federativa do Brasil h mais de
quinze anos ininterruptos e sem condenao penal, desde que requeiram a nacionalidade brasileira.
(Redao dada pela Emenda Constitucional de Reviso n 3, de 1994)
1 Aos portugueses com residncia permanente no Pas, se houver reciprocidade em favor de
brasileiros, sero atribudos os direitos inerentes ao brasileiro, salvo os casos previstos nesta Constituio.
(Redao dada pela Emenda Constitucional de Reviso n 3, de 1994)
2 - A lei no poder estabelecer distino entre brasileiros natos e naturalizados, salvo nos casos
previstos nesta Constituio.
3 - So privativos de brasileiro nato os cargos:
- de Presidente e Vice-Presidente da Repblica;
- de Presidente da Cmara dos Deputados;
- de Presidente do Senado Federal;
V - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;
V - da carreira diplomtica;
V - de oficial das Foras Armadas.
V - de Ministro de Estado da Defesa(ncludo pela Emenda Constitucional n 23, de 1999)
4 - Ser declarada a perda da nacionalidade do brasileiro que:
- tiver cancelada sua naturalizao, por sentena judicial, em virtude de atividade nociva ao interesse
nacional;
83 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
- adquirir outra nacionalidade, salvo no casos: (Redao dada pela Emenda Constitucional de Reviso n
3, de 1994)
a) de reconhecimento de nacionalidade originria pela lei estrangeira; (ncludo pela Emenda Constitucional
de Reviso n 3, de 1994)
b) de imposio de naturalizao, pela norma estrangeira, ao brasileiro residente em estado estrangeiro,
como condio para permanncia em seu territrio ou para o exerccio de direitos civis; (ncludo pela
Emenda Constitucional de Reviso n 3, de 1994)
Art. 13. A lngua portuguesa o idioma oficial da Repblica Federativa do Brasil.
1 - So smbolos da Repblica Federativa do Brasil a bandeira, o hino, as armas e o selo nacionais.
2 - Os Estados, o Distrito Federal e os Municpios podero ter smbolos prprios.
CAPTULO V
DOS DRETOS POLTCOS
Art. 14. A soberania popular ser exercida pelo sufrgio universal e pelo voto direto e secreto, com valor
igual para todos, e, nos termos da lei, mediante:
- plebiscito;
- referendo;
- iniciativa popular.
1 - O alistamento eleitoral e o voto so:
- obrigatrios para os maiores de dezoito anos;
- facultativos para:
a) os analfabetos;
b) os maiores de setenta anos;
c) os maiores de dezesseis e menores de dezoito anos.
2 - No podem alistar-se como eleitores os estrangeiros e, durante o perodo do servio militar
obrigatrio, os conscritos.
3 - So condies de elegibilidade, na forma da lei:
- a nacionalidade brasileira;
- o pleno exerccio dos direitos polticos;
- o alistamento eleitoral;
V - o domiclio eleitoral na circunscrio;
V - a filiao partidria;
V - a idade mnima de:
a) trinta e cinco anos para Presidente e Vice-Presidente da Repblica e Senador;
b) trinta anos para Governador e Vice-Governador de Estado e do Distrito Federal;
c) vinte e um anos para Deputado Federal, Deputado Estadual ou Distrital, Prefeito, Vice-Prefeito e juiz de
paz;
d) dezoito anos para Vereador.
4 - So inelegveis os inalistveis e os analfabetos.
5 O Presidente da Repblica, os Governadores de Estado e do Distrito Federal, os Prefeitos e quem os
houver sucedido, ou substitudo no curso dos mandatos podero ser reeleitos para um nico perodo
subseqente.(Redao dada pela Emenda Constitucional n 16, de 1997)
6 - Para concorrerem a outros cargos, o Presidente da Repblica, os Governadores de Estado e do
84 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Distrito Federal e os Prefeitos devem renunciar aos respectivos mandatos at seis meses antes do pleito.
7 - So inelegveis, no territrio de jurisdio do titular, o cnjuge e os parentes consangneos ou afins,
at o segundo grau ou por adoo, do Presidente da Repblica, de Governador de Estado ou Territrio, do
Distrito Federal, de Prefeito ou de quem os haja substitudo dentro dos seis meses anteriores ao pleito,
salvo se j titular de mandato eletivo e candidato reeleio.
8 - O militar alistvel elegvel, atendidas as seguintes condies:
- se contar menos de dez anos de servio, dever afastar-se da atividade;
- se contar mais de dez anos de servio, ser agregado pela autoridade superior e, se eleito, passar
automaticamente, no ato da diplomao, para a inatividade.
9 Lei complementar estabelecer outros casos de inelegibilidade e os prazos de sua cessao, a fim de
proteger a probidade administrativa, a moralidade para exerccio de mandato considerada vida pregressa do
candidato, e a normalidade e legitimidade das eleies contra a influncia do poder econmico ou o abuso
do exerccio de funo, cargo ou emprego na administrao direta ou indireta. (Redao dada pela Emenda
Constitucional de Reviso n 4, de 1994)
10 - O mandato eletivo poder ser impugnado ante a Justia Eleitoral no prazo de quinze dias contados da
diplomao, instruda a ao com provas de abuso do poder econmico, corrupo ou fraude.
11 - A ao de impugnao de mandato tramitar em segredo de justia, respondendo o autor, na forma
da lei, se temerria ou de manifesta m-f.
Art. 15. vedada a cassao de direitos polticos, cuja perda ou suspenso s se dar nos casos de:
- cancelamento da naturalizao por sentena transitada em julgado;
- incapacidade civil absoluta;
- condenao criminal transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos;
V - recusa de cumprir obrigao a todos imposta ou prestao alternativa, nos termos do art. 5, V;
V - improbidade administrativa, nos termos do art. 37, 4.
Art. 16. A lei que alterar o processo eleitoral entrar em vigor na data de sua publicao, no se aplicando
eleio que ocorra at um ano da data de sua vigncia. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 4, de
1993)
CAPTULO V
DOS PARTDOS POLTCOS
Art. 17. livre a criao, fuso, incorporao e extino de partidos polticos, resguardados a soberania
nacional, o regime democrtico, o pluripartidarismo, os direitos fundamentais da pessoa humana e
observados os seguintes preceitos:
- carter nacional;
- proibio de recebimento de recursos financeiros de entidade ou governo estrangeiros ou de
subordinao a estes;
- prestao de contas Justia Eleitoral;
V - funcionamento parlamentar de acordo com a lei.
1 assegurada aos partidos polticos autonomia para definir sua estrutura interna, organizao e
funcionamento e para adotar os critrios de escolha e o regime de suas coligaes eleitorais, sem
obrigatoriedade de vinculao entre as candidaturas em mbito nacional, estadual, distrital ou municipal,
devendo seus estatutos estabelecer normas de disciplina e fidelidade partidria. (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 52, de 2006)
2 - Os partidos polticos, aps adquirirem personalidade jurdica, na forma da lei civil, registraro seus
estatutos no Tribunal Superior Eleitoral.
3 - Os partidos polticos tm direito a recursos do fundo partidrio e acesso gratuito ao rdio e televiso,
na forma da lei.
85 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
4 - vedada a utilizao pelos partidos polticos de organizao paramilitar.
(I-+I., A(MI!I).-A.I;, V o ramo do direito que regula a funo administrativa do
Estado, independentemente de ser ela exercida ou no pelo Poder Executivo.

0/!6*+) (, +).A(,
- funo = quando algum exerce uma atividade representando interesses de terceiros.
- A diviso dos poderes no gera absoluta diviso das funes, mas sim, distribuio
de trs funes estatais precpuas.
- Pode ser:
a) tpica: funo para o qual o poder foi criado e
b) atpica: funo estranha quela para o qual o poder foi criado.

) 0un>?o leCislativa: elaborao das leis (funo normativa)
- caractersticas: produz normas gerais, no concretas e produz inovaes
primrias no mundo jurdico.

) 0un>?o FudiciJria: aplicao coativa da lei.
caractersticas: estabelece regras concretas (julga em concreto, no produz
inovaes primrias, funo indireta (deve ser provocado) e
propicia situao de intangibilidade jurdica (coisa julgada).

) 0un>?o Administrativa: converso da lei em ato individual e concreto.
caractersticas: estabelece regras concretas, no produz inovaes primrias,
direta (no precisa ser solicitada e revisvel pelo Poder
Judicirio.

0un>?o Administrativa toda atividade desenvolvida pela Administrao
representando os interesses da coletividade, esta funo decorre do fato do Brasil ser um
repblica (= coisa pblica toda atividade desenvolvida tem que privilegiar a coisa
pblica).

- Em razo deste interesse pblico a Administrao ter posio privilegiada em face de
terceiros que com ela se relacionam, ela tem prerrogativas e obrigaes que no so
extensveis aos particulares (est em posio de superioridade ex.: atos da
administrao so dotados de presuno validade, de auto-executoriedade (no precisa
recorrer ao Jud.) , clusulas exorbitantes, desapropriao etc)


P-I!C3PI,)
so regras que surgem como parmetro para a interpretao das demais normas
jurdicas. o art. 37 da CF traz os cinco ("IMP+) princpios mnimos que a
Administrao (direta, indireta) devem obedecer, alm destes h inmeros outros.
86 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

- Princpios Aerais da Administra>?o: (- ambos se entrelaam)
aX )upremacia do interesse pblico o princpio que determina privilgios jurdicos e
um patamar de superioridade do interesse pblico sobre o particular;

bX Indisponibilidade do interesse pblico V limita a supremacia, o interesse pblico no
pode ser livremente disposto pelo administrador que, necessariamente, deve atuar nos
limites da lei.

Princpios constitucionais do (ireito Administrativo:
Vejamos alguns:

aX leCalidade: a base do Estado Democrtico de Direito e garante que todos os
conflitos sero resolvidos pela lei (art. 5 , art. 37, caput e sistema tributrio).

Devemos distinguir a legalidade:
) para o direito privado neste caso as relaes so travadas por particulares
visando seus prprios interesses eles podero fazer tudo aquilo que a no proibir,
prestigia a autonomia da vontade (relao de no contradio com a lei).;

) para o direito pblico tendo em vista o interesse da coletividade que representa, a
Administrao s pode fazer aquilo que a lei autoriza (relao de subordinao
com a lei)

obs5:
1X discricionariedade = a liberdade que o ordenamento jurdico confere ao
Administrador para atuar em certas situaes de acordo com o juzo de convenincia e
oportunidade, mas sempre dentro dos limites da lei (no cabe interveno judicial quanto
ao mrito).
2X Arbitrariedade = a atuao fora dos limites impostos por lei.

bX publicidade: a administrao deve informar a todos os seus atos, j que representa os
nossos interesses. - No havendo publicidade o ato ter seus efeitos anulados.
A publicidade de acordo com certos requisitos legais (no livre)
A CF probe a publicidade que faa propaganda do administrador (como pessoa), a
propaganda as obras necessria, sem vincula-las pessoa (no pode ter
smbolos, imagens, expresses)

+Ice>@es:
) art. 5, XXX garante o sigilo para segurana da sociedade e do Estado;
) art. 5, X - direito intimidade e
) art. 5 LX aes que devem correr em segredo de justia.

obs: se a informao for do seu interesse cabe MS e se for sobre voc cabe HD.
cX isonomia Y igualdade tratar os iguais de forma igual e os desiguais de forma
87 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
desigual, na medida de suas desigualdades. (a dificuldade fixar quais so os
parmetros).
- Para avaliar se h ou no discriminao temos dois elementos:
) fator de discriminao
) objetivo da norma
- quando o fator de discriminao utilizado no caso concreto estiver de acordo
com o objetivo da norma no se fere o princpio da igualdade (a
discriminao validade) ex. concurso de salva vidas no edital exclui os
deficientes fsicos, concurso da polcia militar funo administrativa a
excluso dos deficientes proibida..

- obs5:
limite de idade em concurso tem decises em ambos os sentidos:
a) contra: TRF entende que no se justifica a limitao, fundamento: art. 3, V e art.
7, XXX, da CF. A CE art. 115, XXV, probe limites de idade em concurso
pblico.
b) a favor: art 37, autoriza o ingresso em concurso pblico de pessoas brasileiras
ou estrangeiras, ressalvados os limites estabelecidos em lei. Lei 8.112/90 permite
o limite de idade.

dX moralidade: prima pela probidade dentro da Administrao como uma das diretrizes a
ser seguida.
A CF considera as hipteses de imoralidade = improbidade como crime, portanto,
ato ilegal e est sujeito ao controle judicial.

- "ei da Improbidade Lei 8.429/92 a lei trouxe hipteses que a improbidade depende
de prova e outras em que se presume.
Presume-se ato de improbidade:
) venda de bem pblico abaixo do valor de mercado
) compra de bens acima do valor de mercado (superfaturamento)

- o instrumento para o controle da moralidade a Ao Popular art. 5, LXX

- ConseZ[ncias: art. 37, 4 - podem incidir sem prejuzo da ao penal cabvel.
) perda da funo;
) suspenso dos direitos polticos;
) declarao de indisponibilidade dos bens;
V) obrigao de ressarcimento dos prejuzos causados ao errio.

eX eBicincia: (EC 19 j existia mas no com esta roupagem): visa:
88 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
) racionalizar a mquina administrativa;
) aperfeioamento na prestao do servio pblico
atuar com eficincia atuar de modo adequado frente aos meios que possui e aos
resultados obtidos (meio e resultados eficientes)


P,(+-+) (A A(MI!I).-A6E,
s !oderes sur"e# $o#o instru#entos atra%&s dos 'uais o !oder !()li$o %ai !erse"uir seu
interesse $oleti%o.
- Caractersticas:
a) um dever, obrigatrio;
b) irrenuncivel;
c) cabe responsabilizao que pode ser: ) quando o administrador se utiliza
dos poderes alm dos limites permitidos por lei (ao) ou ) quando ele no
utiliza dos poderes quando deveria ter se utilizado (omisso). Legislao:
Lei 4898/65 Abuso de Poder e Lei 8429/92 mprobidade Administrativa.
d) deve obedecer aos limites das regras de competncia, sob pena de
inconstitucionalidade.

Abuso de Poder o fenmeno que se verifica sempre que uma autoridade ou um
agente pblico embora competente para a prtica de um ato ultrapasse os limites das
suas atribuies ou se desvie das finalidades anteriormente previstas.
- Duas situaes (modalidades):

a) ultrapassa seus limites = excesso de poder
b) desvia a finalidade anteriormente prevista = desvio de poder

.eoria dos motivos determinantes V aquela que prende o administrador no momento
da execuo do ato aos motivos que ele alegou no momento de sua edio. Todo ato
administrativo precisa ser motivado para possibilitar o exerccio do contraditrio e da
ampla defesa (a CE/SP prev expressamente o princ. da motivao art. 111) e, so
estes motivos que determinam e condicionam a execuo do ato. Se o administrador se
afasta destes motivos h ilegalidade, h abuso de poder mas, se ele obedece a outro
interesse pblico no h desobedincia teoria, no desvio de finalidade e, portanto,
no h abuso de poder.

Poder vinculado V estabelece um nico comportamento possvel a ser tomado pelo
administrador diante de casos concretos, sem nenhuma liberdade para um juzo de
convenincia e oportunidade (juzo de valores).

O ato que deixar de atender a qualquer dado expresso na lei ser nulo, por
desvinculado do seu tipo padro, podendo ser declarado pela Administrao ou
89 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
pelo Judicirio.

Poder discricionJrio neste poder a administrador tambm est subordinado lei,
diferencia do vinculado porque ele tem liberdade para atuar de acordo com um juzo de
convenincia e oportunidade, de tal forma que, havendo duas alternativas o administrador
pode optar qual delas, no seu entendimento, preserve melhor o interesse pblico.

- Discricionariedade diferente de arbitrariedade: discricionariedade a liberdade para
atuar, para agir dentro dos limites da lei e arbitrariedade a atuao do administrador
alm (fora) dos limites da lei. Ato arbitrrio sempre ilegtimo e invlido.

- Controle: os atos arbitrrios devem ser reapreciados pelo Judicirio ( abuso de poder).
Diferente do ato discricionrio, se for vlido o Judicirio no poder reapreciar o seu
mrito (o juzo de valor do juiz no pode substituir o do administrador independncia dos
poderes).

- H controvrsia quanto necessidade ou no dos atos discricionrios (minoria Hely
dispensa)

Poder GierJrZuico V o poder conferido ao administrador para distribuir e escalonar as
funes dos seus rgos , ordenar e reaver a atuao de seus agentes, estabelecendo
uma relao de hierarquia, de subordinao.

Poder (isciplinar V o poder conferido Administrao que lhe permite punir, apenar a
prtica de infraes funcionais dos servidores.

Poder -eCulamentar V o poder conferido ao Administrador para a edio de decretos
e regulamentos para oferecer fiel execuo lei

Poder de Polcia V o poder conferido ao administrador que lhe permite condicionar,
restringir, frenar o exerccio de atividade e direitos pelos particulares em nome do
interesse da coletividade


A., A(MI!I).-A.I;,
uma espcie de ato jurdico, toda manifestao unilateral de vontade da
Administrao, que agindo nesta qualidade, tenha por fim imediato adquirir,
resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos ou impor obrigaes a
ela mesma e aos particulares.

-eZuisitos de validade:
a* competncia prerrogativa para a edio de um ato, esfera de atuao;
)* Borma somente a prescrita em lei, maneira de exteriorizao dos atos
90 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
administrativos, em regra so escritos (exceo: gesto do guarda de trnsito)
$* motivo razes que justificam a edio do ato;
d* obMeto ato em si mesmo considerado, o que o ato decide, opina,
certifica;
e* Binalidade nica, o interesse pblico
a soma do motivo e do objeto denomina-se mrito do ato administrativo.
o Judicirio s pode rever os atos administrativos no tocante legalidade dos
mesmos, no podendo reapreciar o mrito dos atos discricionrios.

Atributos do ato administrativo
a) presun>?o de leCalidade (o nus da prova cabe a quem alega a
ilegalidade);
b) autoeIecutoriedade\
c) imperatividade (coercibilidade)

ClassiBica>?o:
IX Zuanto aos destinatJrios:
a) Cerais atingem a coletividade como um todo (ex. portaria)
b) individuais trabalham com uma situao concreta, tem destinatrios certos (ex.
decreto expropriatrio, licena para edificao, permisso de uso)

IIX Zuanto ao Crau de liberdade:
a) vinculado aquele que estabelece um nico comportamento possvel de ser
adotado pela Administrao diante de um caso concreto, no h
margem de liberdade do administrador (ex. aposentadoria por tempo
de servio)

b) discricionJrio prev mais de um comportamento possvel a ser tomado pelo
administrador em um caso concreto, h margem de liberdade para
que ele possa atuar com base em um juzo de convenincia e
oportunidade, porm sempre dentro dos limites da lei (ex. permisso
de uso para colocao de mesas e cadeiras nas caladas pblicas)

IIIX Zuanto ao obMeto:
a) ato de imprio aqueles que a Administrao pratica usando da sua supremacia
sobre o administrado, impondo obrigaes de ordem unilateral ex.
desapropriao

b) ato de Cest?o aqueles praticados pela Administrao sem valer-se da sua
supremacia sobre os destinatrios. So fundamentalmente regidos
pelo direito privado, a administrao se afasta de suas prerrogativas
colocando-se em p de igualdade com os particulares, ex. contrato de
locao.

91 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
I;X Zuanto K Borma>?o
a) simples o que resulta da manifestao de vontade de um rgo da
Administrao Pblica, depende de uma nica manifestao de
vontade

b) composto aquele que depende de mais de uma manifestao de vontade que
devem ser produzidas dentro de um mesmo rgo (ex. ato que
dependa da autorizao de um superior hierrquico)

c) compleIo aquele que para se aperfeioar depende de mais de uma
manifestao de vontade, porm, essas manifestaes de vontade
devem ser produzidas por mais de um rgo.

- diferena entre atos compostos e complexos: a manifestao de vontade dos atos
compostos provem de nico rgo, j os atos complexos dependem de manifestao de
vontade de rgos diversos.

;X outras classiBica>@es:
a) atos normativos: contm comando geral visando a correta aplicao da lei.
Detalhar melhor o que a lei previamente estabeleceu. Ex.
decretos, regulamentos

b) atos ordinatWrios visam a disciplinar o funcionamento da Administrao e a
conduta funcional dos seus agentes (fundamento do poder
hierrquico). Ex. instrues, circulares, ordens de servio.

c) atos neCociais contm uma declarao de vontade da Administrao para
concretizar negcios com particulares, nas condies
previamente impostas pela Administrao Pblica. Ex.
autorizaes, permisses de uso, concesso de servio.

d) atos enunciativos so todos aqueles em que a Administrao se limita a certificar
ou atestar um fato, ou ento a emitir uma opinio acerca de um
determinado tema. Ex. certido, emisso de atestado, parecer.

e) atos punitivos so aqueles que contm uma sano imposta pelo poder
pblico em razo da prtica de uma infrao de natureza
funcional, imposta de forma unilateral

Para retirar o ato do ordenamento:
+spcies ,bMeto .itular +Beitos
Anula>?o legalidade do ato - Ex tunc
92 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Administrao
- Judicirio (5,
XXXV)
(j nasceu ilegal)
-evoCa>?o Razes de convenincia e
oportunidade (o ato vlido,
porm, no mais
conveniente
- Administrao Ex nunc (os efeitos
gerados at o momento so
vlidos)

Ato nulo e anulJvel V para o Hely ou o ato atinge o interesse da coletividade e valido,
se contrrio ser nulo. Para Celso e outros h possibilidade de ato anulvel, o que
contm um vcio formal, no atingindo a essncia.

Convalida>?o V transformao de ato anulvel em vlido. S pode recair sobre a
competncia e a forma.
- Diferente de converso = a oportunidade de um ato imprestvel para uma determinada
finalidade, mas aproveitvel em outra para a qual apresenta os requisitos necessrios (ex.
transformar uma concesso, a princpio nula porque no havia lei que a previsse, em uma
permisso que atingiria praticamente os mesmos fins da concesso).

P-,C+)), A(MI!I).-A.I;,
a seqncia da documentao e das providncias necessrias para a obteno
de determinado ato final

Procedimento administrativo V o modo pelo qual o processo anda, ou a maneira de
se encadearem os seus atos o rito.
- Pode ser:
a) vinculado: quando existe lei determinando a seqncia dos atos, ex. licitao
b) discricionJrio: ou livre, nos casos em que no h previso legal de rito, seguindo
apenas a praxe administrativa.

- Na esfera administrativa no existe coisa julgada, podendo sempre ser intentada ao
judicial, mesmo aps uma deciso administrativa art. 5, XXXV.

Princpios do processo administrativo
a) legalidade objetiva apoiar-se em norma legal especfica
b) oficialidade impulsionado pela administrao
c) informalismo
d) verdade real
e) garantia de defesa
f) publicidade
93 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

0ases do procedimento:
a) nstaurao ato da prpria administrao ou por requerimento de interessado.
b) nstruo
c) Defesa
d) Relatrio
e) Deciso
f) Pedido de reconsiderao se tiver novos argumentos
g) Recurso para autoridade hierarquicamente superior, todos tem efeitos devolutivo,
podendo ter ou no efeito suspensivo

Modalidades de processo:
a) mero expediente
b) internos so os processos que envolvem assuntos da prpria Administrao
c) externos so os que abrangem os administrados
d) de interesse pblico so os que interessam coletividade
e) de interesse particular so os que interessam a uma pessoa
f) de outorga so aqueles em que o poder pblico autoriza o exerccio de direito
individual (licena de edificao)
g) de controle so os que abrangem atividade sujeita a fiscalizao
h) disciplinares envolve atuao dos servidores
i) licitatrio os que tratam de licitao

)indic]ncia apurao prvia, pode se usado para infraes leves, punidas com
advertncia e suspenso de at 30 dias

N-AE,) P2B"IC,)
so divises das entidades estatais (Unio, Estados e Municpios) ou centros
especializados de competncia, como o Ministrio do Trabalho, da Fazenda.
No tem personalidade jurdica prpria, os atos que praticam so atribudos ou
imputados entidade estatal a que pertencem.
Podem ter representao prpria, por seus procuradores, bem como ingressar em
juzo, na defesa de suas prerrogativas, contra outros rgos pblicos.
ClassiBica>?o:
a) independentes: so os derivados da Constituio (ex. Senado Federal)
b) autLnomos: so rgos com autonomia tcnica e financeira (ex. Ministrios)
c) superiores: so os rgos de direo, mas sem autonomia tcnica (ex.
Coordenadorias e Gabinetes)
d) subalternos: so rgos de execuo (ex. sees e os servios)
e) simples: so os que no tem outros rgos agregados sua estrutura
f) compostos: so os que tm outros rgos agregados sua estrutura, para funes
complementares ou especializadas
g) sinCulares: so rgos de um s titular (ex. Presidncia da Repblica)
94 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
h) coleCiados: so os compostos por duas ou mais pessoas (ex. Conselhos e Tribunais)


+).-/./-A (A A(MI!I).-A6E,
AutarZuia 0unda>?o +mpresa Pblica )oc5 +con5 Mista
(eBini>?o So pessoas
jurdicas de direito
pblico, dotadas
de capital
exclusivamente
pblico, com
capacidade
administrativa e
criadas para a
prestao de
servio pblico
(no tem cap.
polt. no podem
editar leis)
uma pessoa
jurdica composta
por um patrimnio
personalizado,
destinado pelo
seu fundador para
uma finalidade
especfica.
Pode ser pblica
ou privada (no
integra a
Administrao
indireta).
So pessoas
jurdicas de direito
privado
compostas por
capital exclusiva-
mente pblico,
criadas para a
prestao de
servios pblicos
ou explorao de
atividades
econmicas sob
qualquer
modalidade
empresarial
Pessoa jurdica de
direito privado
criada para
prestao de
servio pblico ou
explorao de
atividade
econmica, com
capital misto e na
forma de S/A
Caractersticas - auto
administrao
- capac. financeira
- patrimnio
prprio
- auto
administrao
- capac. financeira
- patrimnio
prprio
- auto
administrao
- capac. financeira
- patrimnio
prprio
- auto
administrao
- capac. financeira
- patrimnio
prprio
Controle No h hierarquia
e subordinao,
s controle da
legalidade
No h hierarquia
e subordinao,
s controle da
legalidade
No h hierarquia
e subordinao,
s controle da
legalidade
No h hierarquia
e subordinao,
s controle da
legalidade
Cria>?o e
+Itin>?o
Lei especifica para
criar
Lei especfica cria
a fundao
pblica e se
privada autoriza
sua criao
Lei especfica
autoriza sua
criao que se
efetiva com
registro dos atos
constitutivos
Lei especfica
autoriza sua
criao que se
efetiva com
registro dos atos
constitutivos
PrivilCio Tem
- Art. 150, 2, CF
- art. 188, CPC
FP tem - art.
150, 2, CF e art.
188, CPC
FPriv. no tem
No tem art.
173, 2 e art.
150, 3 da CF
(silncio da CF se
exerce servio
pblico)
No tem art.
173, 2 e art.
150, 3 da CF
(silncio da CF se
exerce servio
pblico)
-esp5 do +stado Subsidiria Subsidiria - Se presta serv.
pub. Resp.
subsidiria
- Se exerce ativ.
econ. Est. no
tem respons.
Subsidiria
- art, 242 da L S/A
95 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
0alncia No No Depende: AE
sim e
SP - no
No - art. 242 da
L S/A
+Iemplos NCRA (nst, Nac.
de Colonizao e
Reforma agrria),
Banco Central,
Embratel, NSS,
BAMA, DNER,
PESP
FUNA, Butant,
FEBEN, Fund.
Memorial da
Amrica Latina,
BEGE, FUNDAP,
FAPESP.
BNDS, Radiobrs
(sp) e Caixa
Econmica
Federal (AE)
Banco do Brasil
S/A, Petrobrs,
Sabesp, Banespa,
Metr, MESP,
CET, Anhembi,
CETESB, Congs,
COHAB, CESP
(Centrais Eletr. de
SP).


AAO!CIA) -+A/"A(,-A)
so autarquias de regime especial, so responsveis pela regulamentao, o
controle e a fiscalizao de servios pblicos transferidos ao setor privado. As
duas principais agncias so: ANEEL Agncia Nacional de Energia Eltrica Lei
9427/96 e ANATEL Agncia Nacional das Telecomunicaes, ANP Agncia
Nacional de Petrleo

AAO!CIA) +D+C/.I;A)
autarquias e fundaes que por iniciativa da Administrao Direta celebram
contrato de gesto visando a melhoria dos servios que prestam em troca de uma
maior autonomia gerencial, oramentria e financeira. Criadas pela Lei 9649/98,
mas ainda no existem

,-AA!IUA6*+) ),CIAI)
integram a Administrao Pblica, integram a iniciativa privada mas atuam ao lado
do Estado, cooperando com ele estabelecendo parcerias com o poder pblico.
So pessoas jurdicas de direito privado sem fins lucrativos criadas por particulares
para a execuo de servios pblicos no exclusivos do Estado, previsto em lei.
A lei 9637/98 autorizou que fossem repassados servios de: pesquisa cientfica,
ensino, meio ambiente, cultura e sade. O instrumento para o repasse contrato
de gesto art. 37, 8 ( um contrato diferente j que o contrato de gesto se
celebra entre a Administrao direta e a indireta), dispensa licitao como acontece
em todos os outros casos de transferncia de servio pblico (facilita o desvio do
dinheiro pblico). Podem receber: dotaes oramentrias, bens pblicos atravs
de uma permisso de uso, recebem servidores pblicos.

96 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
)+-;I6,) ),CIAI) A/.^!,M,)
rtulo atribudo a todas as pessoas jurdicas de direito privado, integrantes da
iniciativa privada que foram criadas para desenvolver atividades de auxlio a
determinadas categorias profissionais que no tenham finalidade lucrativa. Ex.
SES, SENAC, SESC (a finalidade fomentar o desenvolvimento de certas
categorias privadas e, por isso, interessa a Administrao ajudar). Podem receber
incentivos com dotaes oramentrias e titularizam contribuies parafiscais.


)+-;I6, P2B"IC,
do aquele prestado pela Administrao ou por seus delegados sob normas e
controles estatais para a satisfao, visando o atingimento dos interesses da
coletividade.
- a titularidade est sempre nas mos da Administrao

0ormas de presta>?o:
a* direta ou centrali&ada quando estiver sendo prestado pela Administrao direta do
Estado;
)* indireta ou descentrali&ada ocorre quando no estiver sendo prestada pela
Administrao direta do Estado, esta o transferiu, descentralizou a sua prestao para
a Administrao indireta ou terceiros fora da Administrao

- Modalidades de descentrali&a>?o:
a) outorCa quando ocorre a transferncia para terceiros (administrao indireta) da
titularidade e da execuo do servio pblico
b) deleCa>?o quando transfere para terceiros (concessionrias e permissionrias) s a
execuo.

- Diferena de desconcentrao:
DESCENTRALZAR tirar do centro e transferir um servio da Administrao direta para
terceiros, podendo estes estar dentro ou fora da Administrao e
DESCONCENTRAR transferir a prestao de um servio de um rgo para outro
dentro da prpria Administrao direta.

97 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Princpio dos servi>os pblicos
a) continuidade
b) cortesia
c) eficincia
d) segurana
e) atualidade
f) regularidade
g) modicidade
h) generalidade.

Modalidade
a) prWprios no os servios pblicos inerentes soberania do Estado, como a
defesa nacional ou a polcia judiciria.

b) utilidade pblica so os considerados teis ou convenientes, como o transporte
coletivo e o fornecimento de energia

c) Cerais V uti universi so os prestados sociedade em geral, como a defesa do
territrio

d) especBicos V uti singuli individuali&Jveis so tambm servios prestados a
todos, mas com possibilidade de
identificao dos beneficiados.
Pode ser
) compulsrio so os servios que no podem ser recusados pelo
destinatrio, se remunerados ser por taxa. O no
pagamento do servio no autoriza a supresso do
mesmo, sendo somente autorizada a cobrana executiva
II* +a$ultati%o , so os ser%ios 'ue o usu-rio !ode a$eitar ou no. $o#o o
trans!orte $oleti%o. !a"os !or tari+a.

e* adequados , ser%ios ade'uados so os e/e$utados de a$ordo $o# os !rin$0!ios
es!e$0+i$os do ser%io !()li$o


CONCESSO, PERMISSO E AUTORIZAO DE SERVIOS PBLICOS

CONCESSO - & a dele"ao de sua !restao +eita !elo !oder $on$edente #ediante li$itao
na #odalidade $on$orr1n$ia 2 !essoa 'ue de#onstre $a!a$idade !ara seu
dese#!en3o. !or sua $onta e ris$o e !or !ra4o deter#inado. 5 6ei 8987795
5 8oder $on$edente , & a 9nio. o :stado. o ;F ou <uni$0!io. e# $u=a $o#!et1n$ia se en$ontre o
98 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
ser%io !()li$o >a titularidade $ontinua sendo sua. s? trans+ere a e/e$uo*.
@d#ite5se su)$on$esso desde 'ue autori4ada. $onsiste na $ontratao +eita !ela
$on$ession-ria !ara a'uisio de ser%ios ou )ens direta#ente rela$ionados $o# o o)=eto da
$on$esso.
s $ontratos de $on$ession-rias $o# ter$eiros no en%ol%e o !oder $on$edente.
!oder $on$edente !ode +is$ali4ar os ser%ios. )e# $o#o inter%ir na $on$esso se
ne$ess-rio

- Coness!o "#eed$da da e%eu&!o de o'#a ( de%e o $on$ession-rio !ri#eiro $onstruir.
$onser%ar. re+or#ar. a#!liar ou #el3orar deter#inada o)ra !()li$a. !or sua !r?!ria $onta e ris$o.
:# se"uida !assa a e/!lorar o ser%io !or !ra4o deter#inado. su+i$iente#ente lon"o. !ara 'ue
o)ten3a a re#unerao a a#orti4ao de seu in%esti#ento.

- Po)*+$a Ta#$,-#$a ( tari+a & a +onte de rendas das $on$ession-rias. no & tri)uto. o seu %alor ini$ial
& esta)ele$ido na !ro!osta.

- .o#/as de e%+$n&!o0
a* ad%ento do ter#o $ontratual , 'uando ter#ina o !ra4o
)* en$a#!ao , t&r#ino do $ontrato antes do !ra4o. +eito !elo !oder !()li$o. de +or#a
unilateral. !or ra4Aes de interesse !()li$o. $on$ession-rio +a4 =us a
indeni4ao
$* $adu$idade , +or#a de e/tino do $ontrato antes do !ra4o. !elo !oder !()li$o. de +or#a
unilateral. !or des$u#!ri#ento de $l-usula $ontratual
d* res$iso , +or#a de e/tino do $ontrato. antes de en$errado o !ra4o. +eita !elo
$on$ession-rio !or +ora do des$u#!ri#ento de $l-usulas $ontratuais !elo
!oder $on$edente. ;e%e ser !or #edida =udi$ial e. en'uanto no transitar e#
=ul"ado a sentena. o ser%io de%er- $ontinuar sendo !restado.
e* anulao , e/tino do $ontrato antes do t&r#ino do !ra4o. !or ra4Aes de ile"alidade
+* +al1n$ia ou e/tino do $on$ession-rio

PERMISSO 5 & a dele"ao. a t0tulo !re$-rio. #ediante li$itao da !restao de ser%ios
!()li$os +eita !elo !oder $on$edente. a !essoa 'ue de#onstre $a!a$idade de
dese#!en3o !or sua $onta e ris$o.

Coness!o Pe#/$ss!o
Car-ter #ais est-%el Car-ter #ais !re$-rio
:/i"e autori4ao le"islati%a Bo e/i"e autori4ao le"islati%a. e# re"ra
99 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
6i$itao s? !or $on$orr1n$ia 6i$itao !or 'ual'uer #odalidade
For#ali4ao !or $ontrato For#ali4ao !or $ontrato de adeso
8ra4o deter#inado 8ode ser !or !ra4o indeter#inado
C? !ara !essoas =ur0di$as 8ara !essoas =ur0di$as ou +0si$as.

AUTORIZAO ( tr1s #odalidadesD
a* autori4ao de uso , e# 'ue u# !arti$ular & autori4ado a utili4ar )e# !()li$o de +or#a
es!e$ial. $o#o na autori4ao de uso de u#a rua !ara reali4ao de
u#a 'uer#esse.

)* autori4ao de atos !ri%ados $ontrolados , e# 'ue o !arti$ular no !ode e/er$er $ertas
ati%idades se# autori4ao do !oder !()li$o.
so ati%idades e/er$idas !or !arti$ulares #as
$onsideradas de interesse !()li$o.
autori4ao & di+erente de li$ena. ter#os se#el3antes. @ autori4ao & ato dis$ri$ion-rio.
en'uanto a li$ena & %in$ulado. Ba li$ena o interessado te# direito de o)t15la. e !ode
e/i"i5la. desde 'ue !reen$3a $ertos re'uisitos. e/. li$ena !ara diri"ir %e0$ulo.

$* autori4ao de ser%ios !()li$os , $olo$a5se ao lado da $on$esso e da !er#isso de
ser%ios !()li$os. destina5se a ser%ios #uito si#!les.
de al$an$e li#itado. ou a tra)al3os de e#er"1n$ia.
E e/$eo. e no re"ra. na dele"ao de ser%ios !()li$os.
@ li$itao !ode ser dis!ens-%el ou ine/i"0%el , art. 24 e 25 da 6ei 8666793.
E +or#ali4ada !or de$reto ou !ortaria. !or se tratar de ato unilateral e !re$-rio.
Ce"ue. no 'ue $ou)er. a 6ei 8987795


LICITAO ( & u# !ro$edi#ento destinado 2 seleo da #el3or !ro!osta dentre as
a!resentadas !or a'ueles 'ue dese=a# $ontratar $o# a @d#inistrao 8()li$a
5 6ei 8666793
100 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
1 o'#$2a+3#$a "a#a0 ad#inistrao direta. +undos es!e$iais. autar'uias. +undaAes
!()li$as. as e#!resas !()li$as. so$iedades de e$ono#ia #ista e de#ais entidades
$ontroladas direta ou indireta#ente !elo !oder !()li$o

5 @ li$itao de%e se"uir o "#$n*"$o es"e*,$o0
a* %in$ulao ao instru#ento $on%o$at?rio
)* =ul"a#ento o)=eti%o >a @d#inistrao de%e esti!ular o $rit&rio de =ul"a#ento das !ro!ostas. no
edital*

- P#o4e+os "#56$os0
a* !ro=eto )-si$oD a)ran"e a %ia)ilidade t&$ni$a. o i#!a$to a#)iental. os $ustos. os #&todos e o
!ra4o de e/e$uo , art 6. IX
)* !ro=eto de e/e$uti%o , a)ran"e a e/e$uo $o#!leta da o)ra. de a$ordo $o# as nor#as t&$ni$as
, art. 6. X

- Moda)$dades0
a* $on$orr1n$ia , usada !ara $ontratos de %ulto. de a$ordo $o# %alores esta)ele$idos na lei

a* to#ada de !reos , & usada !ara $ontratos de %alor #&dio. $o# !arti$i!ao de interessados =-
$adastrados ou 'ue se $adastre# at& o ter$eiro dia anterior 2 data do re$e)i#ento das !ro!ostas.

)* $on%ite , & a li$itao ade'uada !ara %alores #enores. $o# a $on%o$ao de tr1s
interessados. no #0ni#o. $adastrados ou no. !odendo ta#)&# !arti$i!ar os $adastrados 'ue
#ani+estare# seu interesse 24 3oras antes da a!resentao das !ro!ostas.

Bos $asos e# 'ue $ou)er $on%ite. a @d#inistrao !oder- utili4ar a to#ada de !reos e. e#
'ual'uer $aso. a $on$orr1n$ia.

d* $on$urso , & a li$itao !ara a es$ol3a de tra)al3o t&$ni$o. $ient0+i$o ou art0sti$o. $o# a
instituio de !r1#ios ou re#unerao aos %en$edores. !ra4o de %alidade & de 2 anos. !rorro"-%el
!or u#a %e4. !or i"ual !er0odo , art. 37. III. CF

e* leilo , ser%e !ara a %enda de )ens #?%eis inser%0%eis e de !rodutos a!reendidos ou
!en3orados. )e# $o#o de i#?%eis oriundos de !ro$edi#entos =udi$iais ou de dao e# !a"a#ento
e# 'ue se=a (til a alienao.

101 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
- C#$+5#$os "a#a a6a)$a&!o das "#o"os+as0
a* #el3or !reo
)* #el3or t&$ni$a
$* !reo e t&$ni$a
d* #aior lan$e ou a #aior o+erta , !ara o leilo

Bo $aso de e#!ate te# !re+er1n$ia os )ens e ser%ios !rodu4idos no !a0s e. su$essi%a#ente.
os !rodu4idos ou !restados !or e#!resa )rasileira. !ersistindo o e#!ate. de$ide5se !or
sorteio.

- .ases da Cono##7n$a -
a* edital 5 lei interna da li$itao
)* 3a)ilitao dos $on$orrentes , li$itantes a!resenta# do$u#entos !essoais
$* e/a#e e $lassi+i$ao das !ro!ostas
d* 3o#olo"ao , rati+i$ao da le"alidade do !ro$edi#ento at& ento reali4ado
e* ad=udi$ao , entre"ar o o)=eto da li$itao
Bas $on$orr1n$ias de "rande %ulto de%e reali4ar5se u#a audi1n$ia !()li$a. antes do edital.
!ara 'ue a so$iedade !ossa de)ater a $on%eni1n$ia e a o!ortunidade da li$itao , art. 39.

5 D$,e#en&a en+#e0
;:CF9@6IFIC@GH , & a re=eio do !ro!onente 'ue no a!resenta os re'uisitos do edita
>ina)ilitao* e
;:CC6@CCIFIC@GH , & a re=eio da !ro!osta do li$itante =- 3a)ilitado. !or de+eito +or#al ou
ine/e'ui)ilidade da o+erta.

- E,e$+os da Ad4ud$a&!o ( atri)ui a o)ra ou ser%io ao %en$edor da li$itao. $on+erindo5l3e
!re+er1n$ia ao $ontrato. #as o #o#ento e $on%eni1n$ia da assinatura do $ontrato +i$a# ainda na
de!end1n$ia da %ontade dis$ri$ion-ria da @d#inistrao. Ia%endo #oti%o =usto e +unda#entado.
!ode o $ontrato no se $on$reti4ar >o %en$edor s? te# e/!e$tati%a de direito 'uanto ao $ontrato.
te# o direito de no ser !reterido +rente a outro*.
102 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB


- D$s"ensa de )$$+a&!o ( a $o#!etio. e#)ora !oss0%el. no se reali4ar- !or e/!ressa dis!osio
le"al. Ca)e an-lise dis$ri$ion-ria do ad#inistrador. 5 Ii!?tesesD art. 24


- Ine%$2$'$)$dade ( a $o#!etio no & !oss0%el 5 art. 25.


CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
$ontrato & a $on%eno esta)ele$ida entre duas ou #ais !essoas !ara $onstituir. re"ular ou
e/tin"uir entre elas u#a relao =ur0di$a !atri#onial.
@ %alidade do $ontrato e/i"eD a$ordo de %ontades. a"ente $a!a4. o)=eto l0$ito e +or#a
!res$rita ou no !roi)ida e# lei.

Ca#a+e#*s+$as0
a* !arti$i!ao do !oder !()li$o. $o#o !arte !redo#inante. e !ela +inalidade de atender a
interesses !()li$os.
)* te# nature4a !ersonal0ssi#a , s? !ode ser e/e$utado !ela !essoa 'ue $ontratou >sendo !oss0%el
a su)$ontratao de a$ordo $o# os li#ites esta)ele$idos !ela @d#inistrao*.
$* na #aioria das %e4es se +or#ali4a !or ter#o de $ontrato es$rito e. e# $asos e/$e!$ionais. !or
ordens de ser%ios
d* li$itao !r&%ia. e# re"ra. so) !ena de nulidade
e* !u)li$idade
+* !ra4o deter#inado >%edado !ra4o indeter#inado*
"* !rorro"a)ilidade , e/i"e ter#o aditi%o. desde 'ue ten3a 3a%ido !re%iso no ato $on%o$at?rio e
no !lano !lurianual
3* $l-usulas e/or)itantes , so a'uelas 'ue e/or)ita#. 'ue e/$ede#. 'ue ultra!assa# o !adro
$o#u# dos $ontratos e# "eral. !ara $onsi"nar u#a %anta"e# !ara a @d#inistrao 8()li$a.
re+ere#5se a $ertas !rerro"ati%as da @d#inistrao 'ue a $olo$a# nu#a situao de
su!erioridade e# relao ao !arti$ular $ontratado. soD
103 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
I* #odi+i$ao unilateral , de%e ser +eita !or ter#o de adita#ento
II* res$iso unilateral 5 se# $ul!a do $ontratado. $a)e indeni4ao
III* +is$ali4ao
IV* a!li$ao de sanAes , #ultas. ad%ert1n$ias. sus!enso de !arti$i!aAes e# li$itaAes
e $ontratos. !ara atraso e ine/e$uo do $ontrato.
V* o$u!ao !ro%is?ria de #?%eis e i#?%eis , 'uando 3ou%er +altas $ontratuais e o
ser%io +or essen$ial
VI* ina!li$a)ilidade da e/$eo de $ontrato no $u#!rido , exceptio non adimpleti contractus ,
!arti$ular no !ode interro#!er a o)ra so) ale"ao de no estar re$e)endo os
!a"a#entos de%idos.. sal%o se atrasare# #ais de 90 dias. e/$eto $aso de $ala#idade !()li$a.
"ra%e !ertur)ao da orde# interna ou "uerra , art. 78. XV

- Teo#$a da I/"#e6$s!o , a!li$a5se 'uando 3- ne$essidade de re%iso de u#a $l-usula $ontratual
!or +ora de +atos su!er%enientes e i#!re%istos durante a sua e/e$uo , +ato su!er%eniente e
i#!re%is0%el 5 e/.D
a* +ora #aior e $aso +ortuito
)* +ato do !r0n$i!e , deter#inao estatal su!er%eniente e i#!re%is0%el 'ue onera o
$ontrato. re!er$utindo indireta#ente so)re ele.
$* +ato da ad#inistrao , !ro%&# de u#a atuao estatal 'ue in$ide direta#ente so)re
o $ontrato. i#!edindo a sua e/e$uo nas $ondiAes ini$ial#ente esta)ele$idas.
Janto o +ato do !r0n$i!e $o#o o +ato da ad#inistrao !ro%&# de u#a deter#inao estatal.
@ di+erena & 'ue o +ato do !r0n$i!e in$ide so)re toda a so$iedade >e/. i#!osto* e o +ato da
ad#inistrao in$ide so)re u# +ato direta#ente >e/. no desa!ro!riao*

- Con+#a+o de o'#as, se#6$&os e ,o#ne$/en+os
a* de o)ra , re+ere5se a $onstruAes. re+or#as ou a#!liaAes de $oisas. )e# $o#o 2
+a)ri$ao de !rodutos

)* de ser%ios , re+ere5se a tra)al3os a sere# reali4ados. $o#o de#olio. $onserto. instalao.
#onta"e#. !u)li$idade. tra)al3os t&$ni$o !ro+issional. et$.

$* de +orne$i#ento , so a'ueles e# 'ue o %endedor se $o#!ro#ete a +orne$er #er$adorias e o
$o#!rador a re$e)15las. de #odo $ont0nuo e !eri?di$o. nas $ondiAes e !ra4os +i/ados.
104 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

@s o)ras so !restadas !or e#!reitada ou !or tare+a >e#!reitada de !e'ueno !orte*
5 8ode ser e/e$utada !orD
a* !reo "lo)al , a)ran"e a entre"a da o)ra ou do ser%io todo
)* !reo unit-rio , re+ere5se a se"#entos ou eta!as. !ara !or !artes.

- .o#/as de e%+$n&!o0
a* ad#inistrati%a , !ro#o%ida !or ato unilateral da @d#inistrao
)* res$iso a#i"-%el
$* =udi$ial
d* de !leno direito , a$onte$e inde!endente#ente da #ani+estao de %ontade das !artes. !or +ato
su!er%eniente 'ue i#!ede a #ani+estao >e/. +ale$i#ento do $ontratado. dissoluo da
so$iedade. !ere$i#ento do o)=eto*

CONV8NIO
a$ordo +ir#ado !or entidades !ol0ti$as de 'ual'uer es!&$ie ou entre elas e !arti$ulares !ara
reali4ao de o)=eti%os de $ar-ter $o#u# >di+erente do $ontrato ad#inistrati%o e# 'ue o
o)=eti%o no & $o#u#*.

CONS9RCIO
a$ordo de %ontades +ir#ado entre entidades estatais. da #es#a es!&$ie !ara a reali4ao de
o)=eti%os de interesses $o#uns 5 e/. $ons?r$io entre dois #uni$0!ios.
Bos $ons?r$ios e nos $on%1nios a!li$a no 'ue $ou)er a 6ei 8666793
105 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

BENS PBLICOS
- Es"5$es
a* )ens de uso $o#u# do !o%o , so os )ens 'ue todos !ode# usar. $o#o as ruas e !raas
)* )ens de uso es!e$ial , so destinados 2s instalaAes e aos ser%ios !()li$os. $o#o os !r&dios
das re!artiAes ou es$olas !()li$as
$* )ens do#ini$ais , so os 'ue !erten$e# ao a$er%o do !oder !()li$o. se# destinao es!e$ial

- Re2$/e 4u#*d$o dos 'ens ":')$os (
a* s!o $na)$en-6e$s. e/$etoD
I* os )ens de uso $o#u# do !o%o e os de uso es!e$ial so inalien-%eis. e# !rin$0!io. #as
!odero tornar5se alien-%eis se +ore# desa+etados. ou se=a. se +or #udada destinao. de
#odo 'ue !asse# a ser $onsiderados do#ini$ais.. 8ode dar5se !or lei. !or ato
ad#inistrati%o ou !or u# +ato 'ue torne a destinao in%i-%el.

II* Kens do#ini$ais !ode# ser alienados. e/i"indo5se. e# re"ra. autori4ao le"islati%a.
a%aliao !r&%ia e li$itao , art. 37. XXI. Ce )ens #?%eis dis!ensa# a li$itao.

)* d$#e$+os do "ode# ":')$os so'#e seus 'ens n!o "#es#e6e/
$* n!o ;- usua"$!o de 'ens ":')$os. de 'ual'uer es!&$ie
d* +odos s!o $/"en;o#-6e$s. no !odendo ser !en3orados. arrestados ou se'Lestrados.
e* n!o "ode/ se# o'4e+o de "en;o#, ;$"o+ea ou an+$#ese

- Aqu$s$&!o de 'ens "a#a o "a+#$/<n$o ":')$o0
a* doao
)* $o#!ra
$* desa!ro!riao
d* $on+is$o , art. 91.I do C8 e art. 243 da CF
e* !er#uta
+* dao e# !a"a#ento
"* direito 3eredit-rio
106 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
3* usu$a!io >)ens !()li$os no !ode# ser usu$a!idos. #as o !oder

- A)$ena&!o de 'ens ":')$os0
!ode# ser alienados !elas +or#as $o#uns do direito $i%il. $o#o %enda. doao. tro$a. et$.
res!eitados os re'uisitos i#!ostos !elo direito ad#inistrati%o. $o#o autori4ao le"islati%a.
a%aliao e li$itao.
E%e&!o0 in%estidura , nu#a o)ra !()li$a. so)re u# !edao !e'ueno de terra. 'ue no
ser%e !ara nada. ento. !ode ser alienado. #ediante a%aliao. !ara o dono da terra li#0tro+e.
!or in%estidura.

- U+$)$=a&!o es"e$a) de 'ens ":')$os "o# "a#+$u)a#es , todos !ode# e%entual#ente ser
utili4ados de +or#a es!e$ial !or !arti$ulares. #edianteD

a* au+o#$=a&!o de uso , ser%e !ara au/iliar interesses !arti$ulares e# e%entos o$asionais ou
te#!or-rios >e/. uso de u# terreno )aldio !ara u#a 'uer#esse*.
E ato unilateral. dis$ri$ion-rio. de t0tulo !re$-rio. !odendo ser
re%o"ado a 'ual'uer te#!o.
Inde!ende de li$itao e de lei autori4adora
8ode ser e# $ar-ter "ratuito ou oneroso
8or te#!o deter#inado ou indeter#inado.

)* "e#/$ss!o de uso , & se#el3ante 2 autori4ao #as. & dada no interesse !()li$o. te# "rau
#enor de !re$ariedade. de!ende. e# re"ra. de li$itao e $ria !ara o
!er#ission-rio u# de%er de utili4ao. so) !ena de re%o"ao >e/.
!er#isso de instalao de u#a )an$a de =ornal na %ia !()li$a*

$* oness!o de uso , & $ontrato entre a @d#inistrao e u# !arti$ular. tendo !or o)=eto u#a
utilidade !()li$a de $erta !er#an1n$ia >e/. instalao de restaurante
nu# 4ool?"i$o #uni$i!al*. :/i"e. e# re"ra. autori4ao le"islati%a e
li$itao.

d* oness!o de d$#e$+o #ea) de uso , a!li$a5se a!enas a )ens do#ini$ais. E instituto
de direito !ri%ado. de nature4a $ontratual.
107 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
Consiste na a'uisio. !elo !arti$ular. de direito
resol(%el do uso de u# terreno !()li$o. de
#odo "ratuito ou re#unerado. !ara +ins de
interesse so$ial de $erto %ulto. $o#o
ur)ani4ao ou $ulti%o. :/i"e autori4ao
le"islati%a e li$itao

- Bens do "a+#$/<n$o ":')$o >art. 20. 26 da CF*
>? +e##as de6o)u+as ( terras 'ue nin"u&# se a!ossou. ne# +ora# utili4adas !ara al"u# +i#
!()li$o. Bo te# lo$ali4ao e li#ites $laros. !or isso ne$essita# ser
de#ar$adas e se!aradas das outras !ro!riedades. :sta se!arao ou
dis$ri#inao !ode ser ad#inistrati%a ou =udi$ial , @o
dis$ri#inat?ria , 6ei 6383776. sendo utili4ada a %ia =udi$ial se
insu+i$iente 2 %ia ad#inistrati%a. @!?s a dis$ri#inao elas dei/a#
de ser de%olutas e !assa# a ser si#!les#ente terras !()li$as.
8erten$e# a 9nio e. !or e/$luso. aos :stados.

@? /a# +e##$+o#$a) ( estende5se nu#a +ai/a de 12 #il3as #ar0ti#as >e'ui%ale a 1.852#* da
lin3a de )ai/a5#ar do litoral $ontinental e insular. Jrata5se de -"uas
!()li$as de uso $o#u#. !erten$entes 2 9nio. so)re as 'uais o Krasil
e/er$e so)erania.
5 ;e!ois do #ar territorial te#osD
I* =ona on+*2ua , $o# in0$io a !artir de 12 #il3as do litoral. at& 24 #il3as. nesta +ai/a o Krasil
$onser%a o !oder de +is$ali4ao e !ol0$ia. e#)ora se# so)erania.
II? =ona eon</$a , $o# in0$io a !artir de 12 #il3as do litoral >i"ual 2 4ona $ont0"ua* e %ai
de 12 at& 200 #il3as. nesta +ai/a te# o Krasil direitos e/$lusi%os de
e/!lorao dos re$ursos naturais do #ar.

A? +e##as +#ad$$ona)/en+e ou"adas "o# *nd$os ( so )ens da 9nio. art. 20. XI. CF.
destina#5se 2 !osse !er#anente dos
0ndios. $a)endo5l3es o usu+ruto
108 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
e/$lusi%o das ri'ue4as do solo. dos rios e
dos la"os nelas e/istentes , art. 231. M
2. CF

B? ")a+a,o#/a on+$nen+a) - so )ens da 9nio os re$ursos naturais da !lata+or#a
$ontinental. 'ue $onsiste no !rolon"a#ento natural das terras
$ontinentais ou insulares. !or )ai/o das -"uas do #ar. e#
e/tenso %ari-%el. $on+or#e a le"islao de $ada !a0s , art. 20.
V. CF

C? +e##enos de /a#$n;a ( so )ens da 9nio. assi# $onsiderados os 'ue. )an3ados !elas
-"uas do #ar ou dos rios na%e"-%eis. %o at& 33# !ara a !arte
da terra. $ontados desde o !onto a 'ue $3e"a a !rea#ar #&dia
, art. 13 do C?d. de N"uas. art. 20. VII. CF e ;6 9.760746.
s terrenos de #arin3a te# sido o)=eto de arrenda#ento
!er!&tuo a !arti$ulares. #ediante o !a"a#ento de u# +oro
anual. Jal arrenda#ento !er!&tuo deno#ina5se en+iteuse.
$ontinuando a 9nio 2 !ro!riet-ria e o !arti$ular en+iteuta.
$o#o detentor do do#0nio (til

D? +e##enos /a#2$na$s ou #ese#6ados ( so os 'ue se situa# ao lado dos rios
na%e"-%eis. at& u#a distOn$ia de 15# $ontados
desde a lin3a #&dia das en$3entes ordin-rias.
Jais terrenos !ode# !erten$er a al"u# ?r"o
!()li$o ou a u# !arti$ular. Ce +ore# de
!ro!riedade !ri%ada. so onerados !or u#a
ser%ido de trOnsito. !ara !ossi)ilitar a
+is$ali4ao e a reali4ao de o)ras ou ser%ios
!()li$os !ela @d#inistrao >3- di%er"1n$ias*

E? )a2os, #$os e o##en+es de -2ua ( so )ens da 9nio 'uando )an3e# #ais de u# :stado.
sir%a# de li#ites $o# outros !a0ses ou se estenda# a
territ?rio estran"eiro ou dele !ro%en3a#. s terrenos
#ar"inais. nestes $asos. so ta#)&# da 9nio.

F? G)6eos ou )e$+os a'andonados ( se u# rio de -"uas !()li$as %ier a a)andonar
natural#ente o seu leito. as terras !or onde o #es#o
$orria !assa# a !erten$er aos !ro!riet-rios ri)eirin3os
das res!e$ti%as #ar"ens. se# 'ue ten3a# direito a
indeni4ao al"u#a os donos dos terrenos !or onde as
-"uas a)ra# no%o $urso. <as. se o +ato o$orrer !or
o)ra do !oder !()li$o. +i$a ele $o# leito ori"inal do
rio. de%endo indeni4ar os !ro!riet-rios das terras !or
onde !assa a $orrer o no%o $urso , art. 27
109 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

H? .a$%a de ,#on+e$#a ( u#a +ai/a de 150 P# de lar"ura. ao lon"o das +ronteiras terrestres. e
$onsiderada +unda#ental !ara a de+esa na$ional. e sua utili4ao so
re"uladas e# lei. $o#o ser%ido ad#inistrati%a. , art. 20. M 2. CF

>I? /$nas, 4a=$das e quedas dJ-2ua ( as =a4idas. e# la%ra ou no. e de#ais re$ursos
#inerais e os !oten$iais de ener"ia el&tri$a
$onstitue# !ro!riedade distinta da do solo. !ara
e+eito de e/!lorao ou a!ro%eita#ento. e
!erten$e# 2 9nio. "arantida ao $on$ession-rio
a !ro!riedade do !roduto da la%ra , art. 176 da
CF

>>? I);as ( !erten$e# 2 9nio as il3as +lu%iais e la$ustres nas 4onas li#0tro+es $o# outros
!a0sesQ as !raias #ar0ti#asQ as il3as o$eOni$as e as $osteiras. 8erten$e# aos
res!e$ti%os :stados as il3as +lu%iais e la$ustres no !erten$entes 2 9nio , art. 20. IV
e art. 26. III.

>@? .auna s$)6es+#e ( os ani#ais de 'uais'uer es!&$ies. e# 'ual'uer +ase do seu
desen%ol%i#ento e 'ue %i%e# natural#ente +ora do $ati%eiro.
$onstituindo a +auna sil%estre. )e# $o#o seus nin3os. a)ri"os e
$riadouros naturais so !ro!riedades do :stado. sendo !roi)ida a sua
utili4ao. !erse"uio. destruio. $aa ou a!an3a >6ei 5.197767 ,
art. 1*.


RESPONSABILIDADE DO ESTADO
& a o)ri"ao i#!osta ao !oder !()li$o de $o#!or os danos o$asionados a ter$eiros. !or atos
!rati$ados !elos seus a"entes. no e/er$0$io das suas atri)uiAes 5 art. 37. M 6. CF
resu#e5se na $o#!osio de danos. no se +ala e# res!onsa)ilidade !enal
a"entes !()li$os R a"entes !ol0ti$os. ser%idores !()li$os e !arti$ulares e# $ola)orao $o#
o :stado.

- E6o)u&!o -
a* >K .ase , Irres!onsa)ilidade do :stado 5 SJ3e Pin" do not Tron"U

110 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
)* @K .ase , Ves!onsa)ilidade $o# $ul!a. ou res!onsa)ilidade $i%il.
@ $ul!a !oderia re$air so)re o a"ente ou so)re o ser%ioD
5 'uando a @d#inistrao no +a4 o 'ue de%eria.
5 'uando o ser%io +un$ionou atrasado. 'uando de%eria +un$ionar a te#!o e
5 'uando +oi #al +eito

$* AK .ase , Ves!onsa)ilidade o)=eti%a
@ @d#inistrao res!onde $o# )ase no $on$eito de ne/o de $ausalidade. 'ue $onsiste na relao de
$ausa e e+eito e/istente entre o +ato o$orrido e as $onse'L1n$ias dele resultantes
:/.D #orte do !reso e# !eniten$i-ria. $oliso de %e0$ulos de%ido 2 +al3a no se#-+oro.

- A #es"onsa'$)$dade o'4e+$6a se d$6$de e/0
I* ris$o inte"ral , o :stado res!onde se#!re. inte"ral#ente. 'uando o$orrer danos a
ter$eiros. no se ad#ite a in%o$ao !elo :stado das $ausas
e/$ludentes da res!onsa)ilidade
II* ris$o ad#inistrati%o , o :stado no res!onde se#!re !or danos o$asionados a
ter$eiros. !ode# ser in%o$ados e/$ludentes da
res!onsa)ilidade e# de+esa do :stado.

- No B#as$)0
a* at& a CF de 1946 , res!onsa)ilidade su)=eti%a >$o# $ul!a*. Beste $onte/to 'ue +oi
editado o C?di"o Ci%il , art. 15 >1916*
)* de 46 e# diante , res!onsa)ilidade o)=eti%a

- Lue/ #es"ondeMMM
@ !essoa =ur0di$a. de direito !()li$o ou !ri%ado. 'ue res!onde !elos danos. !re=udi$ado de%e
a$ionar a !essoa =ur0di$a e no a !essoa +0si$a.

- Res"onde "e)o qu7MMM
Ves!onde# !elos danos 'ue seus a"entes. nessa 'ualidade. $ausare# a ter$eiros. desde 'ue e/ista
ne/o $ausal

5 Io=e. adota#os a res!onsa)ilidade o)=eti%a na #odalidade do ris$o ad#inistrati%o. !ois se ad#ite
e%)uden+es de res!onsa)ilidade 'ue soD
111 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
a* $aso +ortuito e +ora #aior
)* $ul!a e/$lusi%a da %0ti#a

5 Re)a&Nes 4u#*d$as0
a* ter$eiro e :stado.
)* :stado e a"ente res!ons-%el >$a)e ao de re"resso*
5 Bo $a)e denun$iao da lide na !ri#eira relao
5 Bo se !ode a$ionar direta#ente o a"ente.

5 Dano ( $ara$ter0sti$asD
a* $erto , dano real. e/istente.
)* es!e$ial , a'uele 'ue !ode ser !arti$ulari4ado. a'uele 'ue no & "en&ri$o. 'ue atin"e u#a ou
al"u#as !essoas.
$* anor#al , a'uele 'ue su!era os !ro)le#as $o#uns. $orri'ueiros da so$iedade.


- Danos nu)ea#es ( art. 21. XXIII. $ 5 a res!onsa)ilidade $i%il !or danos nu$leares inde!ende da
e/ist1n$ia de $ul!a.
@s usinas 'ue o!era# $o# reator nu$lear de%ero ter sua lo$ali4ao de+inida e# lei +ederal. se# o
'ue no !odero se instaladas.


I!.+-;+!6E, !A P-,P-I+(A(+
- 0undamentos:

a) supremacia do interesse pblico,
b) prtica de ilegalidade (sano).

Meios de interven>?o:
a) desapropria>?o
) ordinria ou clssica
5 necessidade pblica
5 utilidade e
5 interesse social
) extraordinria

b) limita>?o administrativa<
112 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

c) servid?o administrativa<

d) reZuisi>?o<

e) tombamento5


V (+)AP-,P-IA6E,:
- Fases da desapropriao:
a) declaratria
b) executiva.

- nstrumento: Decreto Expropriatrio, ou lei de efeito concreto.

- Contedo obrigatrio do decreto ou da lei:
a) fundamento legal que justifica a desapropriao,
b) identificao do bem que est sendo desapropriado, sob pena de ilegalidade,
c) destinao que vai ser dada ao bem.

- +Beitos:
a) submete o bem fora do Estado
b) fixa as condies em que o bem se encontrava,
c) o poder pblico passa a ter direito de entrar no bem
d) comeo do prazo de caducidade (necessidade ou utilidade 5 anos e interesse social
2 anos.

- Exigncia de contraditrio e ampla defesa.

- -ito: em regra o ordinrio, com algumas caractersticas especiais.

- ;alor da indeni&a>?o:
a) valor do bem com as benfeitorias que nele se encontram,
b) lucros cessantes,
c) danos emergentes,
d) juros moratrios e compensatrios,
e) correo monetria,
f) honorrios advocatcios

- Modalidades:
a) por zona ou extensiva,
b) indireta,
c) para industrializao


113 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

AA+!.+ P2B"IC,
so todas as pessoas, vinculadas ou no ao Estado, que prestam servio ao
mesmo, de forma permanente ou ocasional. Dividem-se:

a) aCentes polticos so os que ocupam os cargos principais na estrutura
constitucional, em situao de representar a vontade poltica do
Estado (ex. Presidente da Repblica, deputados, juizes)

b) aCentes administrativos so os servidores pblicos em geral, podem ser: civil ou
militares, bem como temporrios
) funcionrios titularizam cargo e, portanto, esto submetidos ao regime
estatutrio
) empregados titularizam emprego, sujeitos ao regime celetista. Ambos
exigem concurso.
III* te#!or-rio , art. 37. IX , !ara deter#inado te#!o. dis!ensa $on$urso !()li$o e
$a)e nas 3i!?teses de e/$e!$ional interesseQ

c) aCentes por colabora>?o so particulares que colaboram como poder pblico
voluntria ou compulsoriamente, ou tambm por
delegao. Equiparam-se a funcionrios pblicos para
fins penais e para responsabilidade por atos de
improbidade.
i) modo voluntrio colaboram com o poder pblico pessoas que, em
situao de emergncia, assumem funes pblicas,
passam a ser funcionrios de fato ou gestores de
negcio.
) modo compulsrio colaboram pessoas que so requisitadas, como os
jurados e mesrios eleitorais.
) por delegao colaboram pessoas para as quais foram atribudos
servios pblicos, como os concessionrios,
permissionrios e autorizatrios.

CA-A, P2B"IC, V conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um
servidor.

- ClassiBica>?o:
a) carCo em comiss?o aquele ocupado transitoriamente com base no critrio de
confiana
b) carCo eBetivo preenchido em carter definitivo, sem transitoriedade. O seu
preenchimento se d, em regra, por concurso pblico.
c) vitalcio tambm preenchidos em carter definitivo, sendo que seu ocupante
s pode ser desligado por processo judicial ou por processo
administrativo, assegurada ampla defesa ex. magistratura, MP
d) de carreira aquele que faz parte de um conjunto de cargos com a mesma
denominao, escalonados em razo das atribuies e da
114 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
responsabilidade.
e) isolado no integra carreira nenhuma

Provimento: ato que designa uma pessoa para titularizar um cargo pblico.
5 8ode a$onte$er das se"uintes #aneirasD

a) Inicial aquele que independe de relaes anteriores do indivduo com a
Administrao Pblica.
d-se, em regra, por concurso pblico, com a exceo do cargo em comisso e a
contratao por tempo determinado
ato complexo, por passa por vrias etapas: concurso, nomeao, posse.
s se aperfeioa com o efetivo exerccio de suas funes, aps passar por vrias
etapas.
b) derivado aquele que se verifica quando ocorre a titularizao de um cargo por
um indivduo que j se encontra na estrutura da Administrao, no
depende de concurso pblico, possvel concurso interno.

Modalidades de provimento derivado:

1) horizontal no implica elevao, ascenso funcional, pode ser verificar por
alguns instrumentos:
) transBerncia a passagem da pessoa de um cargo para outro
sem elevao funcional
) readapta>?o passagem de um cargo para outro, sem elevao
funcional, compatvel com a limitao sofrida pela
pessoa
) remo>?o o deslocamento do indivduo de um cargo para
outro, sem ascenso funciona, dentro do mesmo
rgo

2) vertical passagem de um cargo para outro, implicando em ascenso funcional
) promo>?o passagem de um cargo para outro dentro da
mesma carreira,

-einCresso = provimento derivado, retorno ao servio ativo do servidor que estava
dele desligado, pode ser:
a* #e$n+e2#a&!o , & a re$onduo do ser%idor ao #es#o $ar"o de 'ue +ora de#itido. $o# o
!a"a#ento inte"ral dos %en$i#entos e %anta"ens do te#!o e# 'ue este%e
a+astado. u# %e4 re$on3e$ida a ile"alidade da de#isso e# de$iso =udi$ial
ou ad#inistrati%a
115 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

bX recondu>?o o servidor estvel retorna ao cargo anteriormente ocupado em
decorrncia de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro
cargo ou de reintegrao do anterior ocupante - art. 29 da Lei
8.112/90

c) revers?o - ocorre o retorno do inativo (aposentado) ao mesmo cargo ou ao cargo
resultante de sua transformao ou simplesmente ao servio, como
excedente (na terminologia da lei), se o antigo cargo estiver provido,
quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os
motivos da aposentadoria - art. 25 e 26 da Lei 8.112/90

d) aproveitamento o retorno obrigatrio atividade do servidor em
disponibilidade, em cargo de atribuies e remunerao
compatveis com o anteriormente ocupado - art. 30 da mesma
lei.

d) readmiss?o a reintegrao decorrente de ato administrativo o retorno do
funcionrio ao servio pblico quando anulada administrativamente
sua desinvestidura.

- (esinvestidura de cargo ou emprego
a) demisso a punio por falta grave,
b) exonerao pode ser:
) a pedido do interessado
) de ofcio nos cargos em comisso
) motivada (ex. durante o estgio probatrio, insuficincia de desempenho)
c) dispensa ocorre em relao ao admitido pelo regime da CLT quando no h
justa causa.


- ;ac]ncia = abertura de um cargo antes preenchido.
5 ;$"3+eses0
a) exonerao,
b) demisso,
c) promoo,
c) transferncia,
d) aposentadoria e falecimento.



5 Altera>@es da +menda 1'
116 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
1) Princpios: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eBicincia5
5 Co# a e+i$i1n$ia o 'ue se !ro$ura & a e/$el1n$ia do ser%idor e do ser%io !()li$o.
- Permite ao usurio fiscalizar diretamente o servio pblico
- Para o servidor a eficincia ser apresenta sob as causas:
a) aZuisi>?o da estabilidade - prova e suficincia de conhecimentos
b) freqncia a cursos de escolas do governo
c) perda da estabilidade, por se revelar incapaz para o servio pblico.
Visa tambm a racionalizao da mquina administrativa - O poder pblico no
poder gastar com pessoa mais de 60% do que arrecada com impostos.

2) Princpio especBico da acessibilidade art. 37, - brasileiros (natos e
naturalizados) e estrangeiros, nos termos
da lei, com exceo dos cargos privativos
de brasileiros natos art. 12, 3
o art. 37, norma de eficcia contida gera efeitos imediatos e admite lei
posterior que restrinja sua eficcia, portanto, enquanto no vier a lei o acesso para
estrangeiros ser livre.
a lei poder ser: federal, estadual ou municipal

3* .o#/a de In2#esso -
a* onu#so ":')$o ( #e2#a 2e#a) ( "a#a0
5 a#2o , re"i#e estatut-rio >& o 'ue #el3or se ade'uai. #as no & o (ni$o*
5 e/"#e2o , re"i#e da C6J >no & id1nti$o ao da ini$iati%a !ri%ada*
5 A e/enda >H e%+$n2u$u o #e2$/e 4u#*d$o :n$oO

$on$urso de%er- serD de !ro%as ou de !ro%as e t0tulos. de a$ordo $o# a nature4a e a
$o#!le/idade do $ar"o ou e#!re"oU >:C , 19*

)* a#2o e/ o/$ss!o , li%re no#eao. li%re e/onerao

$* on+#a+a&!o +e/"o#-#$a , art. 37. IX , s? & !oss0%el !ara +a4er +rente a u#a e/$e!$ional
situao de e#er"1n$ia. e/ , !essoal !ara $o#)ate 2 den"ue

4* P#a=o de 6a)$dade do onu#so 5 at& dois anos. ad#itida u#a !rorro"ao !or i"ual
117 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
!er0odo.
@ !re%iso de%e $onstar do edital.
;urante o !ra4o de %alidade. a @d#inistrao no est- o)ri"ada a $ontratar. #as o a!ro%ado
te# o direito de no ser !reterido +rente a no%os $on$ursandos.


Es+a'$)$dade - "arantia o+ere$ida ao ser%idor 'ue l3e asse"ura a !er#an1n$ia no ser%io
!()li$o atendidas 2s e/i"1n$ias esta)ele$idas !ela Constituio.

5 D$,e#en+e de 6$+a)$$edade R & a "arantia de !er#an1n$ia no $ar"o. & u# a$r&s$i#o 2 esta)ilidade
>e/. <8. <a"istratura. se ad'uire a!?s os dois anos de est-"io !ro)at?rio*

5 Requ$s$+os "a#a se adqu$#$# a es+a'$)$dade0
a* no#eao e# $ar-ter e+eti%o.
)* 'ue o indi%0duo ten3a ultra!assado o est-"io !ro)at?rio. 'ue & de 3 anos >e/$eto !ara <8 e
Wui4*
$* a!ro%ao e# !ro%a de $on3e$i#entos ou dese#!en3o.

5 al$an$e da esta)ilidade & do ser%io e no do $ar"o

5 Pe#da da es+a'$)$dade 5 art. 41. M 1D
a* e# %irtude de sentena =udi$ial transitada e# =ul"ado.
)* #ediante !ro$esso ad#inistrati%o e# 'ue l3e se=a asse"urada 2 a#!la de+esa.
$* #ediante !ro$edi#ento de a%aliao !eri?di$a de dese#!en3o. na +or#a da lei
$o#!le#entar. asse"urada a a#!la de+esa.
d* !or e/$esso de 'uadros ,

li#ite de des!esa & de 60 X do 'ue arre$ada# os :stados , art. 169 e 6C 82795 5
Med$das0
I* reduo e# !elo #enos 20X das des!esas $o# $ar"os e# $o#isso e +unAes de $on+iana.
II* e/onerao dos ser%idores no est-%eis.
se estas #edidas adotadas no +ore# su+i$ientes !ara asse"urar o $u#!ri#ento da
deter#inao da lei $o#!le#entar. o ser%idor est-%el !oder- !erder o $ar"o. desde 'ue ato
nor#ati%o #oti%ado de $ada u# dos 8oderes es!e$i+i'ue a ati%idade +un$ional. o ?r"o ou
118 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
unidade ad#inistrati%a o)=eto da reduo de !essoa 5 art. 169. M 4 Q
+ar- =us a indeni4ao 5 M 5Q
o $ar"o o)=eto da reduo $onsidera5se e/tinto. sendo %edada 2 $riao do $ar"o. e#!re"o
ou +uno $o# atri)uiAes i"uais ou asse#el3adas !elo !ra4o de 4 anos
%ide art. 247 da CF


Acumula>?o V art. 37, XV e XV, CF - a regra geral probe a acumulao
remunerada de cargos, exceto:
a) quando houver compatibilidade de horrios,
b) que acumulao no ultrapasse os subsdios recebidos pelos Ministros do STF,
c) que recaia em uma das seguintes hipteses:
) dois cargos de professor
) professor com outro tcnico cientfico
) dois cargos de mdico.
h outras situaes de legislao especfica ex.: juiz e professor.
)e Bor mandato eletivo: ao servidor pblico da administrao direta,
autrquica e fundacional, no exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes
regras:
a) mandato eletivo fed. est. e distrital ficar afastado do cargo, emprego ou
funo
b) prefeito afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar pela
remunerao
c) vereador havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens
de seu cargo, emprego ou funo sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo, no sendo compatvel aplica-se
o artigo anterior
o afastamento computado com tempo servio, com todos os efeitos, exceto
promoo por merecimento


Aposentadoria _+C 20Q':X a garantia de inatividade remunerada reconhecida aos
servidores que j prestaram longos anos de servio, ou
se tornaram incapacitados para suas funes
119 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB

a) acumula>?o: regra geral: no se admite a acumulao de vencimentos e proventos
exceo: mdicos, professores, cargos eletivos e cargos em comisso possvel
acumular desde que o valor no ultrapasse o teto (art. 37, X)

b) Art5 80 da C0

) nvalidez de carter permanente que impea o indivduo de continuar exercendo suas
atividades
- proventos podem ser:
1) integrais se a invalidez decorre de acidente em servio, molstia profissional ou
doena grave, contagiosa ou incurvel, ou
2) proporcionais proporcionais ao tempo de contribuio

) compulsria: fato gerador = atingimento do limite de idade = 70 anos
- proventos proporcionais ao tempo de contribuio

) voluntria requerida pelo servidor que cumprido tempo mnimo de dez anos de
efetivo exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo efetivo em que se dar a
aposentadoria

- a EC trocou o critrio de tempo de servio por tempo de contribuio

- se o servidor com mais de 10 anos de servio e que no tenha tempo mnimo de 5 anos
em determinado cargo efetivo ou vitalcio dar-se- com base no cargo anterior, desde que
nele tenha aquele tempo mnimo; caso contrrio, o cargo inicial servir de clculo para o
benefcio.

- Nas seguintes condies:

1) proventos integrais
- 60 anos de idade e 35 anos de contribuio se homem e
- 55 anos de idade e 30 anos de contribuio se mulher

2) proventos proporcionais (ao tempo de contribuio)
- 65 anos de idade se homem
- 60 anos de idade se mulher
- no existe mais a antiga aposentadoria proporcional homem 30 e mulher 25.


- Aposentadoria especial
Caractersticas:
a) aposentadoria voluntria
b) com proventos integrais
c) professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de
Magistrio
d) s magistrio infantil, ensino fundamental e mdio (excludos desta aposentadoria os
120 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
professores universitrios)
e) limites de idade - 55 anos de idade se homem e
- 50 anos de idade se mulher


- Aplicabilidade das mudan>as:
a) as regras valero para aqueles que ingressarem na estrutura da Administrao Pblica
aps a promulgao da Emenda

b) grupo de servidores que j estavam no mercado de trabalho e que j preencheram os
requisitos anteriores para se aposentar at a data da promulgao da emenda aplica-
se regra do direito adquirido (emenda fruto de poder derivado, sofre limitaes)

c) grupo de servidores que esto no mercado de trabalho, mas que preenchem os
requisitos para aposentadoria no podem invocar o direito adquirido - regras de
transio previstas no art. 9 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias


- Proventos : e as penses no podero exceder remunerao do respectivo servidor
no cargo efetivo art. 40, 2
- sero calculados com base nos proventos da remunerao do servidor no cargo efetivo
em que se der a aposentadoria - 3
Reviso dos proventos: os valores das aposentadorias e penses, obedecido o limite
do art. 37, X, sero revistos na mesma proporo e na mesma data em que se modificar
a remunerao dos servidores em atividade, sendo estendidos aos aposentados e
pensionistas quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos
servidores em atividade. - 8

- -evers?o e cassa>?o da aposentadoria :
a) reverso o retorno do inativo ao servio, em face de cessao dos motivos que
autorizam a aposentadoria por invalidez.
b) cassao penalidade assemelhada demisso, por acarretar a excluso do infrator
do quadro dos inativos e, conseqentemente, a cessao dos pagamentos de seus
proventos.

- Pens?o por morte o benefcio ser igual ao valor dos proventos do servidor falecido
ou ao valor dos proventos a que teria direito servidor em atividade na data do seu
falecimento art. 40, 7


)istema remuneratWrio da Administra>?o direta e indireta para os servidores da
ativa

- Caractersticas Cerais:
1) sujeito ao princpio da reserva legal especfica
2) assegurada reviso geral anual dos subsdios e vencimentos, sempre na mesma data
e sem distino ndices, assegurou a irredutibilidade real e no apenas nominal do
subsdio e dos vencimentos.
121 www.apostile.com.br
Concurso Pblico 2011 : Instituto de Previdncia e Assistncia do Municpio de Belm IPAMB
3) a EC 19 criou o teto geral e obrigatrio no mbito da Administrao direta autrquica e
fundacional, estipulando que os subsdios, os vencimentos, os salrios e os proventos,
penses e outra espcie remuneratria, percebidos cumulativamente ou no, includas as
vantagens pessoas ou de qualquer outra natureza, no podero exceder o subsdio
mensal, em espcie, dos Min. Do STF art. 37, X
4) o teto geral ser fixado por lei de iniciativa conjunta dos Presidentes da Repblica, da
CD, do SF e do STF que, por curiosidade, mas por evidente cautela est sujeita sano
do chefe do Executivo art. 48.
5) os vencimentos tambm ficam sujeitos a um teto entre os vencimentos dos cargos
pertencentes aos Poderes, que corresponde queles pagos pelo Executivo art, 37, X.
6) os salrios dos empregados pblicos das empresas pblicas e das sociedades de
economia mista , e suas subsidirias, s estaro submetidas ao teto geral se as pessoas
jurdicas receberem recursos do poder pblico.
7) os direitos assegurados no art. 39, 3 - 13 salrio, 1/3 de frias no esto includos
no teto geral


- Compreende as seCuintes modalidades:

a) )/B)3(I, uma modalidade de remunerao, fixada em parcela nica, paga
obrigatoriamente aos detentores de mandato eletivo (Senador,
Deputado Federal, Estadual, Vereador, Presidente, Vice-Presidente,
Governador , Vice-Governador, Prefeito e Vice-Prefeito) e aos demais
agentes polticos (Ministros de Estado, Secretrios Estaduais e
Municipais, os membros da Magistratura e o MP e Ministros e
Conselheiros dos Tribunais de Contas). (arts 39, 4, 49, V e V, e
73, , c/c os arts. 75, 95, e 128, 5, , e)
- aCente poltico (membro de poder, detentor de mandato eletivo, ministros de Estado,
Secretrios Estaduais e Municipais) tem como nica modalidade de remunerao
cabvel, enquanto que os demais agentes pblicos podero ter remunerao.

b) -+M/!+-A6E, V

) vencimentos - (no plural) espcie de remunerao e corresponde soma dos
vencimentos e das vantagens pecunirias, constituindo a retribuio pecuniria devida ao
servidor pelo exerccio do cargo pblico.
- vencimento (no singular) corresponde ao padro do cargo pblico fixado em lei (salrio
base)
- vencimentos - salrio padro do cargo acrescido dos demais componentes do sistema
remuneratrio do servidor pblico da Administrao direta, autrquica e fundacional.

) salrio - pago aos empregados pblicos da Administrao direta e indireta regidos pela CLT, titulares de
empregos pblicos e no de cargos pblicos.
122 www.apostile.com.br

Vous aimerez peut-être aussi