Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
OBJECTIFS
Dvelopper une vision stratgique et fournir des grilles de lecture oprationnelles des tableaux de bord de lentreprise. Matriser les diffrents outils de diagnostic / audit de son organisation. Donner les moyens danalyser et de conduire des actions de changement dans des organisations complexes. Acqurir les comptences multiples destines piloter des projets transversaux. Aider matriser les modles actuels des Systmes dInformations.
ATOUTS
Programme temps partiel, compatible avec une activit professionnelle en parallle. Une formation dispense par des experts aux comptences complmentaires : des enseignantschercheurs en pointe dans le domaine du management financier et organisationnel et des professionnels en activit, pour une approche oprationnelle et concrte. Un coaching personnalis, sur demande, durant le cursus de formation. La formation combine des connaissances financires, une rigueur oprationnelle et mthodologique, des savoirfaire en management et des capacits relationnelles et de communication.
CONTENU
MANAGEMENT FINANCE ET ORGANISATION
(56 jours)
Management, Leadership et coaching Entreprise et approche systme : prise de dcisions multicritre Finance et valeur Conduite du changement Dcisions stratgiques Contrle de gestion : Cots et prise de dcision Management de projet
Gestion des Oprations Contrle de gestion : Management de la performance Systmes d'information et ERP Normes et Audit Qualit Audit environnemental Pratique de l'audit social Gouvernance, contrle interne et mthodologie de laudit oprationnel
INFOS PRATIQUES
MODALITES DADMISSION Prslection sur la base dun candidature, remplir en ligne. dossier de
ORGANISATION GENERALE
Rentre en avril Formation temps partiel : Rythme denviron 4 5 jours conscutifs par mois sur une dure totale de 15 mois (soit environ 59 jours = 413 heures) Pdagogie interactive associant cours thoriques et travaux de groupe (tudes de cas pratiques, mises en situation, ateliers) Rdaction dune thse professionnelle en fin de cursus, soutenue devant un jury
Entretien individuel pour valuer la motivation du candidat et ladquation entre son projet professionnel et la formation.
CONDITIONS DADMISSION Titulaires dun diplme Bac + 4 ou quivalent (titre certifi niveau II), ainsi que de trois annes dexprience professionnelle au minimum. Les dossiers ne rpondant pas totalement aux critres dadmission (niveau infrieur Bac+4 ou autodidacte) seront examins au cas par cas. Des modules sur les fondamentaux en gestion seront proposs, si ncessaire. Des quivalences sont possibles pour les candidats ayant suivi le PMG (Programme de Management Gnral) LIEU DE FORMATION
Euromed Management, Campus de la Joliette, Marseille 2me
EQUIPE PEDAGOGIQUE
DIRECTION SCIENTIFIQUE Jrme Morel, Coordinateur Scientifique du M.Sc Management Financier et Organisationnel, Professeur Associ Euromed Management INGENIERIE PEDAGOGIQUE Pascale Blach, Responsable Ingnierie Formation, Euromed Management
Sandrine Eghazarian, Charge de programmes,
FRAIS DE SCOLARITE
Frais de formation : Frais de dossier : Coaching (en option) : 12 850 100 1 900
Euromed Management
Euromed M.Sc. Management Finance et Organisation est accrdit par la Confrence des Grandes Ecoles.
CONTACT
Pascale BLACH Tl : +33 (0) 491 827 885 pascale.blache@euromed-management.com