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et ses consquences pour les agents relevant de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivits Locales (C.N.R.A.C.L.)
sommaire
quelques informations constitution du droit
convention collectivits/tablissements-C.D.G., quelques chiffres, principaux textes dure et nature des services, condition dge (catgories sdentaire & active), ge de cessation obligatoire dactivit
dparts anticips
calcul de la pension
parents de 3 enfants, parent denfant atteint dune invalidit, carrire longue gnralits, dure dassurance/de services & bonifications, surcote, dcote, minimum garanti, bonifications de services
autres mesures
ce qui ne change pas points de vigilance exemple de simulation de calcul de pension
validation de services, taux de cotisation, rachat dtudes, C.P.A., droit linformation, versement de la pension
quelques informations
convention collectivits/tablissements - C.D.G. quelques chiffres relatifs la C.N.R.A.C.L. principaux textes
quelques informations
- quelques chiffres :
334 collectivits et tablissements signataires de la convention 2011 2013
prs de 300 dossiers traits en 2010 + de 500 dossiers relatifs au droit linformation
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quelques informations
principaux textes
1947 : dcret n 47-1846 du 19 septembre 1965 : dcret n 65-773 du 9 septembre 2003 : loi n 2003-775 du 21 aot
portant rforme des retraites
2010 : dcrets n 2010-1734, 1740, 1741, 1744, 1748, 1749 2011 : dcret n 2011-192 du 18 fvrier
Un droit pension peut tre ouvert auprs de la C.N.R.A.C.L. au fonctionnaire titulaire qui runit au moins deux conditions : - une dure minimale de services effectifs
15 ans
15 ans 15 ans 15 ans 15 ans 15 ans
10
11
60 ans
60 ans 60 ans
01/01/2015
01/01/2016
1 an 8 mois
2 ans 2 ans
61 ans 8 mois
62 ans
12
13
55 ans
55 ans 55 ans 55 ans 55 ans
01/07/2011
01/01/2012 01/01/2013 01/01/2014 01/01/2015
4 mois
8 mois 1 an 1 an 4 mois 1 an 8 mois
55 ans 4 mois
55 ans 8 mois 56 ans 56 ans 4 mois 56 ans 8 mois
55 ans
55 ans
01/01/2016
2 ans
2 ans
57 ans
14
de 65 ans 67 ans en 2018 pour la catgorie sdentaire de 60 ans 62 ans en 2018 pour la catgorie active - Sapplique aux pensions prenant effet compter du 1er juillet 2011
16
17
dparts anticips
Un fonctionnaire parent de 3 enfants ou dun enfant handicap peut, sous certaines conditions, faire valoir ses droits retraite sans condition dge
18
dparts anticips
- Il est cependant maintenu pour les fonctionnaires qui rempliront les 3 conditions suivantes avant le 1er janvier 2012 : 15 ans de services effectifs 3 enfants interruption ou rduction dactivit
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dparts anticips
parent de trois enfants - interruption/rduction dactivit
- Linterruption ou la rduction dactivit au titre de lenfant doit :
avoir lieu sur une dure continue se situer dans la priode qui court du 1er jour de la 4me semaine prcdant la naissance ou ladoption et le dernier jour du 36me mois suivant la naissance ou ladoption
- Linterruption dactivit doit tre de deux mois - La rduction dactivit est constitu dune priode de service temps partiel de droit pour lever un enfant jusqu ses 3 ans dune dure continue dau moins :
4 mois pour une quotit de travail de 50 % 5 mois pour une quotit de travail de 60 % 7 mois pour une quotit de travail de 70 %
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dparts anticips
parent denfant atteint dune invalidit
Le dpart anticip (toujours 15 ans exigs) est conserv pour le fonctionnaire parent dun enfants g de plus d1 an atteint dune invalidit suprieure ou gale 80 % - Ce dispositif dpart anticip sera maintenu aprs le 1er janvier 2012 si les conditions de services, dinterruption ou de rduction dactivit sont remplies (mme si elles sont runies aprs le 1er janvier 2012). Les conditions lies lenfant doivent tre satisfaites la date de demande de pension et seront vrifies la radiation des cadres - Le nombre de trimestres retenu pour le calcul de la pension sera le mme que celui requis pour les fonctionnaires ayant 60 ans lanne douverture du droit du parent
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dparts anticips
parent de 3 enfants - les rgles de calcul
Maintien des rgles de calcul antrieures la rforme (pension et minimum garanti) Agents concerns :
le fonctionnaire qui a dpos sa demande de pension au plus tard le 31 dcembre 2010 pour une radiation des cadres au plus tard le 1er juillet 2011 le fonctionnaire qui, au 1er janvier 2011, se trouvait moins de 5 ans de ses 60 ans (ns avant le 31/12/1955 [catgorie sdentaire]) ou 55 ans (ns avant le 31/12/1960 [catgorie active]) suivant sa catgorie demploi le fonctionnaire qui, au 1er janvier 2011, avait atteint ou dpass lge de 60 ans ou 55 ans suivant sa catgorie demploi
Calcul de la pension :
lanne prise en compte pour le calcul de la pension est lanne douverture du droit, cest--dire lanne au cours de laquelle le fonctionnaire remplit les conditions de liquidation dune pension
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dparts anticips
parent de 3 enfants - exemples de calcul
Fonctionnaire n le 1er dcembre 1955 Il a 55 ans et 1 mois au 1er janvier 2011 Il est donc moins de 5 ans de lge de 60 ans Premier cas :
au cours de lanne 2003, il remplissait les conditions de 15 ans de services effectifs, 3 enfants et interruption ou rduction dactivit son anne douverture des droits est 2003 il bnficie des rgles antrieures la rforme de 2003 il ne sera pas fait application de la dcote car elle a t mise en place en 2006 le calcul de sa pension se fera sur la base de 150 trimestres exigs en 2003
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dparts anticips
parent de 3 enfants - exemples de calcul
Fonctionnaire n le 1er dcembre 1955 Il a 55 ans et 1 mois au 1er janvier 2011 Il est donc moins de 5 ans de lge de 60 ans Deuxime cas :
au cours de lanne 2008, il remplissait les conditions de 15 ans de services effectifs, 3 enfants et interruption ou rduction dactivit son anne douverture des droits est 2008 il doit runir le nombre de trimestres exigs cette anne l : 160 trimestres sil runit 160 trimestres, il ny aura pas de dcote sur sa pension sinon, il sera fait application dun taux de minoration sur la pension de 0,375 % par trimestre manquant (taux appliqu en 2008)
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dparts anticips
parent de 3 enfants - les rgles de calcul
Modification des rgles de calcul pour les autres cas
- Calcul de la pension :
lanne prise en compte pour le calcul de la pension est non plus lanne douverture du droit mais lanne au cours de laquelle le fonctionnaire atteint lge de 60 ans (catgorie sdentaire) ou lge douverture du droit (catgorie active) si la dure dassurance exige (pour le taux plein) nest pas connue, cest la dure dassurance applique la dernire gnration connue qui sera retenue application ventuelle de la dcote
dparts anticips
Un fonctionnaire ayant eu une carrire longue peut, sous certaines conditions, faire valoir ses droits retraite en fonction de lge
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dparts anticips
carrire longue
- Le dispositif de retraite anticipe pour carrire longue est conserv et reste subordonn la justification de 3 conditions cumulatives :
dge et de trimestres en dbut de carrire de dure dassurance et de dure dactivit cotise
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dparts anticips
carrire longue - tableau rcapitulatif (1/2)
anne de naissance avant le er juillet 1951 1 entre le 1 er /07/1951 et le 31/12/1951 1952 ge de dpart la retraite 56 ans 58 ans 59 ans 56 ans 58 ans 59 ans 60 ans 56 ans 58 ans 59 ans et 4 mois 60 ans 56 ans 58 ans et 4 mois 59 ans et 8 mois 60 ans 56 ans 58 ans et 8 mois 60 ans dbut dactivit avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant 16 16 17 16 16 17 18 16 16 17 18 16 16 17 18 16 16 18 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans dure dassurance 171 171 171 171 171 171 171 172 172 172 172 173 173 173 173 173 173 173 dure dactivit cotise 171 167 163 171 167 163 163 172 168 164 164 173 169 165 165 173 169 165
28
1953
1954
dparts anticips
carrire longue - tableau rcapitulatif (2/2)
anne de naissance
1955
ge de dpart la retraite
56 ans et 4 mois 59 ans 60 ans 56 ans et 8 mois 59 ans et 4 mois 60 ans 57 ans 59 ans et 8 mois 60 ans 57 ans et 4 mois 60 ans 57 ans et 8 mois 60 ans 58 ans
dbut dactivit avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant avant 16 16 18 16 16 18 16 16 18 16 18 16 18 16 ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans
dure dassurance
X
1956
X X X X
X X X X
60 ans
avant 18 ans
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le calcul de la pension
gnralits dure dassurance/de services & bonifications surcote dcote minimum garanti bonifications de services
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- Minimum garanti :
soumis de nouvelles rgles dattribution et de calcul
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31
32
n en 1944
n en 1945
n en 1946
n en 1947
n en 1948
n en 1949
n en 1950
n en 1951
n en 1952
n en 1953
n en 1954
n en 1955-5657-58 & 59
n en 1960
150
37 ans & 6 mois
152 154 156 158 160 161 162 163 164 165 165
38 ans 38 ans & 6 mois 39 ans 39 ans & 6 mois 40 ans 40 ans &3 mois 40 ans & 6 mois 40 ans & 9 mois 41 ans 41 ans & 3 mois 41 ans & 3 mois
166
41 ans & 6 mois
33
- Conditions pour en bnficier : la dure dassurance, tous rgimes confondus, doit tre suprieure au nombre de trimestres ncessaires pour obtenir une retraite complte (dite taux plein) il faut continuer cotiser la C.N.R.A.C.L. ou un rgime de retraite au-del dun certain ge ; cet ge passe progressivement de 60 62 ans
Nombre de trimestres ouvrant droit surcote plus limit Sapplique aux pensions prenant effet le 1er juillet 2011
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- Relvement progressif de lge dannulation de la dcote pour atteindre 67 ans (catgorie sdentaire) et 62 ans (catgorie active) en 2018 - Maintien de lge dannulation de la dcote 65 ans pour les fonctionnaires handicaps, les parents de 3 enfants ns entre le 01/07/1951 et le 31/12/1955 et les fonctionnaires ayant une majoration de dure dassurance au titre dun enfant handicap
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entre le 1er/07/et le 31/08/1951 entre le 1er/09/et le 31/12/1951 entre le 1er/01/et le 30/04/1952 entre le 1er/05/et le 31/12/1952 1953
2011
0,75 %
2011
163
2012
0,875 %
2011
163
2012
0,875 %
2012
164
2013
1%
2012
164
61 ans
2014
1,125 %
2013
165
36
entre le 1er/01/et le 31/08/1954 entre le 1er/09/et le 31/12/1954 entre le 1er/01/et le 30/04/1955 entre le 1er/05/et le 31/12/1955 1956
2015
2014
165
2016
1,25 %
2014
165
2016
1,25 %
2015
2017 2018
1,25 % 1,25 %
2015 2016
X X
1957
1958
62 ans
62 ans
2019
2020
1,25 %
1,25 %
2017
2018
X
X
37
date de naissance
2011
163
2012
0,875 %
164
2012
0,875 %
164
2013
1%
165
56 ans
2014
1,125 %
165
38
entre le 1er/01/et le 31/08/1959 entre le 1er/09/et le 31/12/1959 entre le 1er/01/et le 30/04/1960 entre le 1er/05/et le 31/12/1960 1961 1962 1963
2015
2016
1,25 %
2016
1,25 %
X X X X
60 ans & 11 mois 61 ans & 6 mois 61 ans & 9 mois 62 ans
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Ces dispositions sont applicables le 1er janvier 2011, sauf pour les fonctionnaires qui ont atteint, avant cette date, lge de liquidation (= ge douverture du droit) qui leur est applicable.
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la date de liquidation de sa pension, le fonctionnaire doit avoir fait valoir ses droits lensemble des pensions de droit direct auxquelles il peut prtendre (y compris celle du R.A.F.P.).
- Troisime condition : La condition de ressources nimpacte pas le droit au minimum garanti mais peut modifier son montant. Ces deux conditions sont applicables compter du 1er juillet 2012.
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- Rappel des rgles de calcul : Le minimum garanti est calcul en fonction des services liquids lexclusion des bonifications sauf :
les bonifications assimiles des services effectifs (goutiers et S.P.P.) sans limitation les bonifications pour campagne militaire sous certaines conditions (renonciation de la pension militaire)
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- pension rmunrant moins de 60 trimestres avec une date douverture du droit postrieure ou gale au 1er janvier 2011 :
formule : montant du MG taux plein x nb de trim. obtenu par lagent nombre de trim. pour une pension taux plein
ex. : MG taux plein pour 2011 = 1 081 nb de trim. obtenu par lagent = 40 trim. nb de trim. requis pour le taux plein en 2011 = 163 trim. 1 081 x 40 trim. / 163 trim. = 265,27
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autres mesures
suppression de la validation des services
- Les fonctionnaires titulariss au plus tard le 1er janvier 2013 pourront demander la validation des services jusquau 1er janvier 2015 - Les fonctionnaires titulariss compter du 2 janvier 2013 ne pourront plus demander la validation de leurs services de non titulaire
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autres mesures
modification du taux de cotisation
- compter du 1er janvier 2011, le taux de la cotisation salariale (ou retenue) est fix 8,12 % Il sera progressivement align sur celui du secteur priv pour atteindre 10,55 % en 2020
anne % de cotisation
2011 8,12
2012 8,39
2013 8,66
2014 8,93
2015 9,20
2016 9,47
2017 9,74
2018 10,01
2019 10,28
2020 10,55
- Le taux de cotisation N.B.I. est identique celui de la retenue, soit 8,12 % pour 2011 (date dapplication 21 fvrier 2011)
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autres mesures
remboursement des cotisations rachat dtudes
- Plusieurs conditions doivent tre runies :
avoir vers lesdites cotisations avant le 13 juillet 2010 ne pas avoir fait valoir de droit aux pensions personnelles de retraites auxquelles lagent peut prtendre au titre des rgimes lgaux de base et complmentaires tre ns compter du 1er juillet 1951 dposer une demande dans un dlai de 3 ans compter du 10 novembre 2010
- Les assurs concerns par cette mesure ont t informs de cette possibilit de remboursement par un courrier transmis par la C.N.R.A.C.L. en mars 2011
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autres mesures
Cessation Progressive dActivit (C.P.A.)
- Lentre dans le dispositif de la Cessation Progressive dActivit (C.P.A.) est supprime compter du 1er janvier 2011
autres mesures
droit linformation
- Lassur bnficie dune information gnrale sur le systme de retraite par rpartition - partir de 45 ans, entretien pour les assurs qui le demandent - Les assurs pourront demander la communication, par voie lectronique, dun Relev Individuel de Situation (R.I.S.) actualis - Ces mesures seront applicables compter du 1er janvier 2012 Un dcret prcisant les modalits dapplication est paratre
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autres mesures
versement de la pension : capital - priodicit
Les pensions dont le montant est infrieur un seuil seront verss sous forme de capital ou selon une priodicit autre que mensuelle
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- Services accomplis auprs dun employeur dpendant dun rgime de fonctionnaires autres que la C.N.R.A.C.L. (cadre H)
ne pas utiliser cette page sil sagit dune collectivit antrieure immatriculable la C.N.R.A.C.L.
60
il concerne exclusivement les employeurs relevant de la C.N.R.A.C.L. et nest pas recevable pour les employeurs relevant de lEtat (dans ce cas, suivre les instructions du cadre H)
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- Demande de retraite 6 mois avant la date souhaite de dpart - Dcompte provisoire + demande de liquidation (+ arrt de radiation des cadres) retourner au C.D.G. signs rapidement
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- rgime gnral : 20 trimestres (de 1980 1985) - services de non titulaire valids en 2006 : du 15/03/1990 au 31/03/1992 soit 8 trimestres et 15 jours - stagiaire TC : 01/04/1992 - temps partiel 80 % : 01/06/2000 au 31/05/2002
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