INSTRUMENTO DE APOIO GERENCIAL 04 INSTRUMENTO DE APOIO GERENCIAL

IDENTIFICAO:

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Titulo: NORMAS SINDICAIS E ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Atributo: LEGALIDADE DAS AES Processo: REGULARIZAO E ADEQUAO DA EMPRESA S NORMAS SINDICAIS E TRABALHISTAS

ORIENTAES SOBRE O INSTRUMENTO:

O QUE : Trata-se de documento voltado a orientar o posicionamento da empresa com relao legislao que rege o cumprimento das normas sindicais e os encargos sociais e trabalhistas. PARA QUE SERVE: Serve para demonstrar a necessidade e a importncia de se cumprir a legislao relativa s normas sindicais e sobre os encargos sociais e trabalhistas, com o objetivo de evitar que a empresa pratique aes ilegais, com conseqncias negativas para o negcio. COMO SE UTILIZA: O instrumento busca orientar o empresrio para o cumprimento das normas sindicais e sobre os encargos sociais e trabalhistas, procurando esclarecer as principais obrigaes das empresas em relao ao assunto. Deve ser utilizado como um roteiro para o correto atendimento das referidas normas, contendo ainda, tabelas e planilhas que auxiliaro, de forma simples, nos clculos a serem efetuados pela empresa, para o correto pagamento dos referidos encargos. NORMAS SINDICAIS. BASE LEGAL. Artigo 578 e seguintes da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). QUE CONTRIBUIO SINDICAL. A Contribuio Sindical, segundo o art. 578, da CLT, so as contribuies devidas aos sindicatos que participam das categorias econmicas ou prossionais ou das prosses liberais representadas pelas referidas entidades. QUEM EST OBRIGADO A CONTRIBUIR. A Contribuio Sindical, segundo o art. 579, da CLT, devida por todos aqueles que participarem de uma determinada categoria econmica ou prossional, ou de uma prosso liberal.

 PARA QUEM DEVE SER RECOLHIDA A CONTRIBUIO SINDICAL. A Contribuio Sindical deve ser recolhida em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou prosso ou, inexistindo este, deve ser recolhido Federao correspondente mesma categoria econmica ou prossional. QUANDO DEVE SER RECOLHIDA A CONTRIBUIO SINDICAL. A Contribuio Sindical dos empregadores, segundo o art. 587, da CLT, deve ser recolhida apenas uma vez no ano, e no ms de janeiro de cada ano, ou em caso de estabelecimento constitudo aps o referido ms, deve ser recolhida na ocasio em que venham a requerer o seu registro ou licena para o exerccio da atividade aos rgos responsveis. BASE DE CLCULO PARA O RECOLHIMENTO DA CONTRIBUIO SINDICAL. A base de clculo para o recolhimento da Contribuio Sindical, segundo o art. 580, inciso III, da CLT, uma importncia proporcional ao capital social da rma ou empresa, registrado nas respectivas Juntas Comerciais ou rgos equivalentes, mediante a aplicao de alquotas, conforme tabela da Contribuio Sindical. Para os agentes do comrcio ou trabalhadores autnomos, no organizados em empresa (item II do art. 580 da CLT, alterado pela Lei 7.047 de 01 de dezembro de 1982), considerando os centavos, na forma do Decreto-lei n 2.284/86, aplica-se o seguinte clculo: 30% de R$ 159,04 = Contribuio devida = R$ 47,71. Para os empregadores e agentes do comrcio organizados em rmas ou empresas e para as entidades ou instituies com capital arbitrado (item III alterado pela Lei n 7.047 de 01 de dezembro de 1982 e parg. 3, 4 e 5 do artigo da CLT), conforme tabela a seguir, de 2005, que atualizada anualmente:

LINHA 01 02 03 04 05 06
NOTAS:

CLASSE DE CAPITAL SOCIAL (em R$) de 0,01 a 11.928,00 de 11.928,01 a 23.856,00 de 23.856,01 a 238.560,00 de 238.560,01 a 23.856.000,00 de 23.856.000,01 a 127.232.000,00 de 127.232.000,01 em diante

ALQUOTA % Contr. Mnima 0,8% 0,2% 0,1% 0,02% Contr. Mxima

PARCELA A ADICIONAR (R$) 95,42 143,14 381,70 19.466,50 44.912,90

1. As rmas ou empresas e as entidades ou instituies cujo capital social seja igual ou inferior a R$ 11.928,00, esto obrigadas ao recolhimento da Contribuio Sindical mnima de R$ 95,42, de acordo com o disposto do parg. 3 do art. 580 da CLT (alterado pela Lei n 7.047 de 01 de dezembro de 1982);
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2. As rmas ou empresas com capital social superior a R$ 127.232.000,00, recolhero a Contribuio Sindical mxima de R$ 44.912,90, na forma do disposto no parg. 3 do art. 580 da CLT (alterado pela Lei n 7.047 de 01 de dezembro de 1982); 3. Base de clculo conforme art. 21 da Lei n 8.178, de 01 de maro de 1991 e atualizado pela mesma variao da UFIR, de acordo com o art. 2 da Lei n 8.383, de 30 de dezembro de 1991, observada a Resoluo CNC/SICOMRCIO N 018/2004; 4. Data de recolhimento: - Empregadores: 31.JAN.2005; - Autnomos: 28.FEV.2005; - Para os que venham a estabelecer-se aps os meses acima, a Contribuio Sindical ser recolhida na ocasio em que requeiram s reparties o registro ou a licena para o exerccio da respectiva atividade; 5. O recolhimento efetuado fora do prazo ser acrescido das cominaes previstas no art. 600 da CLT. ENTIDADES OU INSTITUIES QUE NO ESTEJAM OBRIGADAS A PROCEDEREM O REGISTRO DO CAPITAL SOCIAL. As entidades ou instituies que no estejam obrigadas ao registro de capital social, segundo o art. 580, 5, da CLT, esto obrigadas ao recolhimento da Contribuio Sindical, no entanto, para efeito da base de clculo, deve-se observar o valor resultante da aplicao do percentual de 40% (quarenta por cento) sobre o movimento econmico registrado no exerccio imediatamente anterior, do que daro conhecimento entidade sindical respectiva ou DRT, EMPRESA QUE REALIZA DIVERSAS ATIVIDADES ECONMICAS. A atividade preponderante, segundo o art. 581, da CLT, aquela que caracteriza a unidade de produto, operao ou objetivo nal, para cuja obteno todas as demais atividades convirjam, exclusivamente, em regime de conexo funcional. NORMAS TRABALHISTAS. Regidas pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, as normas trabalhistas so o conjunto de diretrizes que garante aos empregados os benefcios previstos em lei.

FERRAMENTA:
A seguir apresentamos planilhas para clculo que iro orientar os empresrios a procederem corretamente os clculo dos encargos sociais e trabalhistas.

PLANILHAS PARA CLCULO DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS. EMPRESAS OPTANTES PELO SIMPLES FEDERAL. (Mensalista)

CUSTOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Sobre um salrio mensal 13.salrio Frias INSS SAT Sal.Educao INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT FGTS FGTS/Resc. (a partir de 01.10.2001) Total Previdencirio Previdencirio s/13 e Frias SOMA BSICO Salrio/Mensal Encargos Total Custo/Mensal

8,33% 11,11% 0,00% 0,00% 0,00% 8,00% 4,00% 12,00% 2,33% 33,78% 1.000,00 337,78 1.337,78

EMPRESAS NO OPTANTES PELO SIMPLES FEDERAL. ( Mensalista )

CUSTOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Sobre um salrio mensal 13.salrio Frias INSS SAT Sal.Educao INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT FGTS FGTS/Resc. (a partir de 01.10.2001) Total Previdencirio Previdencirio s/13 e Frias SOMA BSICO Salrio/Mensal Encargos Total Custo/Mensal
4

20,00% 3,00% 2,50% 3,30% 8,50% 4,00%

8,33% 11,11%

41,30% 8,03% 68,77% 1000,00 687,75 1687,75