CONCURSO PBLICO N 02/2011 EDITAL N.

01/11 EDITAL DE ABERTURA E REGULAMENTO

A PREFEITURA MUNICIPAL DE CALDAS NOVAS, pessoa jurdica de direito pblico interno, com sede na Avenida Orcalino Santos, n. 283, Centro, Fone/Fax (64) 3454-3595 (Errata 02), Caldas Novas/GO, inscrita no CNPJ 01.787.506/0001-55, atravs da Comisso Organizadora de Concurso Pblico - COCP, nomeada pelo Decreto n. 1598/2011, torna pblico a realizao de Concurso Pblico visando a seleo de pessoal para cargos efetivos da SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE, de acordo com Lei Orgnica do Municpio, Lei Complementar n. 003/2010 (Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais), Lei Municipal n. 006/2010 (Plano de Cargos, Carreira e Remunerao dos Servidores da Secretaria Municipal de Sade), Decreto Municipal n. 1717/2011 (Dispe sobre concursos pblicos no municpio de Caldas Novas) e demais leis aplicveis e, em especial, pelas disposies regulamentares contidas no presente Edital e seus anexos. 1. DAS DISPOSIES GERAIS PRELIMINARES: 1.1 O concurso pblico ser coordenado e fiscalizado pela Comisso Especial Organizadora nomeada pelo Chefe do Poder Executivo Municipal com a utilizao dos servios tcnicos de elaborao, operacionalizao, aplicao e correo das provas da empresa Consultar. 1.2 No Concurso Pblico sero exigidos nveis de conhecimento e grau de complexidade compatveis com a escolaridade e atribuies de cada cargo, podendo a administrao municipal alterar o regime jurdico, estatutos ou planos de carreira, submetendo os candidatos convocados s novas regras legais. 1.3 O Concurso Pblico tem por finalidade o preenchimento das vagas abertas ou que forem criadas no prazo de validade do certame e formao do quadro de reserva tcnica. 1.4 Os horrios mencionados neste edital tero como referncia o horrio oficial de Braslia-DF. 1.5 Os candidatos nomeados em decorrncia do concurso pblico sero disciplinados pelo regime jurdico estatutrio previsto em Lei Municipal especfica. 1.6 A lotao dos candidatos convocados e nomeados atender as necessidades da Prefeitura Municipal de Caldas Novas nas localidades onde funcionar os respectivos rgos ou unidades da administrao no territrio do municpio. 1.7 A divulgao do presente regulamento e demais atos referentes ao Concurso Pblico dar-se- por editais ou avisos publicados no placar da Prefeitura Municipal e no site da internet www.consultarconcursos.com.br e, quando for o caso, sero ainda publicados no Dirio Oficial do Estado e jornal de grande circulao. 1.8 Ser responsabilidade nica e exclusiva do candidato o acompanhamento de datas, locais e horrios para realizao das provas ou etapas do concurso. 1.9 O cronograma de atividades do concurso consta no Anexo III deste Edital, podendo sofrer alteraes de acordo com as necessidades. 2. DOS CARGOS E VAGAS: 2.1 O quadro de cargos do concurso com as respectivas vagas ofertadas, quadro de reserva tcnica, valor das inscries, vencimentos iniciais e os pr-requisitos bsicos encontram-se descritos no ANEXO I deste edital. 2.2 Os nveis de escolaridade e outros requisitos bsicos para provimento, bem como as atribuies sumrias dos cargos constam no ANEXO II do edital.

3. DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA INVESTIDURA NO CARGO: 3.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado Portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98, Art. 3). 3.2 Possuir, no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse. 3.3 Comprovar quitao com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, quitao do servio militar. 3.4 Estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos. 3.5 Comprovar aptido fsica e mental. 3.6 Comprovar os pr-requisitos ou habilitaes exigidas para posse e exerccio do cargo, e quando for o caso, registro e quitao da anuidade no rgo de classe competente. 3.7 No ato da posse o candidato no poder estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico. 3.8 Ser aprovado em todas as etapas do concurso. 4. DO LOCAL E PERODO DAS INSCRIES: 4.1 As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet no site www.consultarconcursos.com.br com atendimento pessoal no prdio da Prefeitura Municipal de Caldas Novas (Departamento de Pessoal), no endereo mencionado no prembulo. 4.2 O perodo de inscries ser de 23/09/11 a 13/10/11 com incio as 10:00 horas e trmino as 23:59 horas do ltimo dia (horrio oficial de Braslia/DF), desde que seja efetuado o pagamento da taxa de inscrio at o primeiro dia til aps o encerramento do prazo de inscrio. 4.3 No prdio da Prefeitura Municipal haver computador ou terminal de acesso Internet e pessoal para prestar informaes e realizar os procedimentos para inscrio de candidatos. 4.4 Os dados constantes nas inscries realizadas na sede da Prefeitura Municipal sero de responsabilidade exclusiva dos candidatos que no podero alegar erros ou falhas do pessoal encarregado do atendimento. 5. DO PROCEDIMENTO PARA INSCRIO: 5.1 Para efetuar a inscrio o candidato dever preencher e enviar o formulrio de inscrio, bem como imprimir o boleto bancrio especfico atravs do site acima mencionado para efetuar o pagamento da taxa de inscrio cujo valor ser de acordo com o cargo escolhido pelo candidato, conforme disposto no quadro de cargos descrito no item 2 acima. 5.2 As taxas do concurso sero pagas na rede bancria ou casas lotricas e no ser aceito pagamento em cheque. 5.3 No sero acatadas inscries cujo pagamento do valor da inscrio tenha sido efetuado em desacordo com as condies previstas neste edital. 5.4 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para o candidato que declarar e comprovar hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593/08. 5.5 Ter direito a iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e declarar que membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de Junho de 20011.

5.6 O requerimento de iseno da taxa dever ser feito no prprio formulrio de inscrio em campo especfico preenchido pelo candidato, devendo, obrigatoriamente, ser informado o Nmero de Identificao Social - NIS e outros dados do cadastramento no Cadnico. 5.7 A Comisso Organizadora do Concurso COCP ou a empresa responsvel pelo certame verificar perante o rgo gestor do Cadnico no Municpio a veracidade das informaes prestadas pelo candidato para fins de confirmao do pedido de iseno. 5.8 Os dados constantes da ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, inclusive quanto aos erros, omisses ou incorrees. Em caso de falsa declarao o candidato sujeitar s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto Federal n. 83.936/79. 5.9 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que omitir informaes, fraudar ou falsificar documentao. 5.10 A relao dos candidatos com pedidos de iseno da taxa indeferidos ser divulgada no site de divulgao do certame at dia 18/10/2011, podendo os interessados apresentar recurso contra a deciso. 5.11 Os candidatos que tiverem os pedidos de iseno indeferidos podero efetivar a inscrio com emisso do boleto bancrio e pagamento da taxa at dia 25/10/2011. 5.12 A inscrio do candidato somente ser concretizada com a publicao do edital de homologao pela COCP. 5.13 Aps a confirmao do pagamento da taxa ou deferimento do pedido de iseno, o candidato dever retirar o CARTO DO CANDIDATO atravs do site www.consultarconcursos.com.br o qual ser apresentado juntamente com documento de identidade com foto para fins de realizar as provas, sendo exclusivamente do candidato a responsabilidade pela obteno deste documento. 5.14 No caso de inscrio indeferida em virtude de falha por parte da rede bancria na confirmao de pagamento do boleto da inscrio, bem como em outros casos onde os candidatos no participarem para a ocorrncia do erro, os mesmos sero includos em local de provas especial, que ser disponibilizado no site da empresa ou comunicado diretamente aos candidatos. Os nomes constaro em lista apartada no local de provas. 5.15 A incluso de candidato pelo motivo mencionado no item anterior ter carter condicional, sendo resguardado COCP ou empresa a verificao da regularidade do ato, podendo ser automaticamente cancelada a inscrio caso for constatada falhas praticadas pelo candidato, independentemente da aprovao nas provas. 5.16 A Comisso Organizadora do Concurso Pblico e a entidade ou empresa responsvel pela realizao do certame no se responsabilizam por inscries via internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia dos dados; 5.17 No ato de preenchimento do formulrio de inscrio o candidato declarar que so verdadeiras as informaes prestadas e que conhece e est de acordo com as exigncias deste Edital. 5.18 No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, optar por um cargo. No sero aceitos pedidos de alterao aps a confirmao da inscrio. 5.19 vedada a inscrio condicional, via fax ou por qualquer tipo de correspondncia. Os dados exigidos no formulrio de inscrio, inclusive os nmeros do documento de identidade e CPF so de preenchimento obrigatrio. 5.20 H qualquer tempo, aps processo administrativo com garantia do contraditrio e da ampla defesa, podero ser anulados os atos de inscrio, provas, nomeao ou posse dos candidatos, caso

seja confirmada a falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade quanto aos documentos apresentados. 5.21 No haver restituio da taxa em nenhuma hiptese, salvo se ocorrer o cancelamento do certame por deciso final administrativa, devendo a Prefeitura Municipal restituir a quantia paga. 5.22 Antes de enviar o formulrio de inscrio pela internet ou de efetuar o pagamento da taxa de inscrio o candidato dever tomar conhecimento do contedo deste Edital e seus anexos, certificando que preenche os requisitos exigidos para posse no cargo. 5.23 No ser permitida a transferncia da taxa de inscrio. 5.24 No haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos para efetivar a inscrio, exceto no caso de candidatos inscritos como portadores de deficincia que devero entregar a documentao comprobatria de sua condio. 6. DAS CONDIES E VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS: 6.1 So reservadas para cada cargo, no mnimo, 10% (dez por cento) das vagas abertas ou que forem criadas no prazo de validade do Concurso Pblico, s pessoas portadoras de necessidades especiais, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do respectivo cargo, em cumprimento do disposto no Artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal, Decreto Federal n 3.298, de 20 de Dezembro de 1999. 6.2 No ato da inscrio, o candidato portador de necessidades especiais deve declarar, no campo prprio do Requerimento de Inscrio, sua inteno de concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes, mencionando sua deficincia e, se necessrio, requerer condies especiais, sendo vedadas alteraes posteriores. Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a prova. 6.3 O candidato que se inscrever como Portador de Necessidades Especiais PNE, dever, obrigatoriamente, apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada atestando a espcie, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID 10, bem como a provvel causa da deficincia. 6.4 O laudo mdico dever ser postado e enviado at o ltimo dia de inscrio, via SEDEX e com Aviso de Recebimento (AR), para a empresa Consultar no endereo situado na Rua Dr. Olinto Manso Pereira (antiga 94), n. 498, Setor Sul, Goinia/GO, Cep 74.083-106. 6.5 As condies especiais solicitadas pelo candidato sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade. 6.6 A candidata que tiver a necessidade de amamentar na data da prova, dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente da sala de provas da candidata. A amamentao se dar nos momentos que se fizer necessria, no tendo a candidata, nesta ocasio, a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de provas utilizado com a amamentao. A ausncia do acompanhante impossibilitar a candidata de realizar as provas. 6.7 Caso na aplicao do percentual de vagas reservadas resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, conforme o art. 2 do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999. 6.8 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada no site www.consultarconcursos.com.br no prazo de at 5 (cinco) dias aps a homologao das inscries. 6.9 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na lista de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos portadores de necessidades especiais - PNE.

6.10 O candidato que porventura declarar indevidamente ser portador de necessidades especiais dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio solicitar a simples correo da inscrio mediante e-mail da empresa mencionado no subitem 8.1 deste edital, bem como por correspondncia no endereo mencionado no subitem 5.4 acima. 6.11 Os candidatos que se declararem portadores de necessidades, se convocados para a realizao dos exames pr-admissionais, devero submeter a percia mdica promovida pela Prefeitura Municipal, que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto Federal n. 3.298/99. 6.12 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da necessidade especial da qual portador com as atribuies do cargo. 6.13 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme Decreto Federal n. 3.298/99. 6.14 A no-observncia do disposto no subitem anterior, a reprovao na percia mdica ou o nocomparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies. 6.15 O candidato aprovado nos Exames Mdicos Pr-Admissionais, porm no enquadrado como portador de deficincia, caso seja aprovado no Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo. 6.16 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso Pblico. 6.17 Caso, quando da convocao, no existirem candidatos portadores de deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada o nmero de vagas e a ordem de classificao dos demais candidatos ao cargo. 7. HOMOLOGAO DAS INSCRIES: 7.1 O candidato dever manter em seu poder cpia do comprovante de pagamento da taxa de inscrio at o final do certame. 7.2 Efetivada a inscrio no ser admitida alterao de cargo, informaes ou documentos j fornecidos. 7.3 Havendo inscries mltiplas do mesmo candidato em cargos diferentes cujas provas ocorram simultaneamente, prevalecer a inscrio de data mais recente (inscrio de nmero maior). 7.4 As inscries efetuadas de acordo com o disposto neste edital sero homologadas pela COCP COMISSO ORGANIZADORA DO CONCURSO PBLICO, significando tal ato que o candidato est habilitado a participar das demais etapas. 7.5 A lista das inscries deferidas ser afixada no placar da Prefeitura Municipal e nos stios de divulgao do certame e, havendo qualquer irregularidade, o candidato dever entrar em contato para providenciar a correo ou, se for o caso, protocolar recurso junto Comisso Organizadora no prazo de at 02 (dois) dias apes a publicao de edital de homologao. 8. DAS ETAPAS DO CONCURSO E CRITRIOS PARA CLASSIFICAO: 8.1 O Concurso Pblico ser realizado em etapa nica ou duas etapas conforme o cargo escolhido, sendo que na primeira etapa sero aplicadas para todos os cargos provas tericas objetivas e/ou discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio, cuja pontuao valer at 60 (sessenta) pontos. 8.2 Na segunda etapa sero aplicadas provas prticas para os cargos de MOTORISTA DE VECULOS LEVES, AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS, AUXILIAR ADMINISTRATIVO E AGENTE ADMINISTRATIVO de

carter eliminatrio e classificatrio, com pontuao at 40 (quarenta) pontos. 8.3 Para os candidatos aos cargos de nvel superior a segunda etapa ser a prova de ttulos, de carter meramente classificatrio e pontuao valendo at 10 (dez) pontos. 8.4 As provas da segunda etapa sero aplicadas somente aos candidatos aprovados nas provas objetivas da primeira etapa do concurso. 8.5 Sero considerados aprovados na primeira etapa os candidatos com maior nmero de pontos nas provas objetivas at o limite mximo do triplo do nmero das vagas abertas, desde que a nota no seja inferior a 12 (doze) pontos. 8.6 Ser considerado eliminado do concurso pblico o candidato que no comparecer para a realizao das provas no horrio e local previamente determinado, no apresentar a documentao exigida ou no obtiver classificao at o limite de vagas e pontos mencionados no item anterior. 8.8 Em razo de condies climticas e a critrio da Comisso Organizadora ou Banca Examinadora do Concurso Pblico as provas prticas podero ser canceladas ou interrompidas e, em caso de adiamento a nova data ser divulgada mediante Edital regularmente divulgado no site. 8.9 As provas prticas sero precedidas de edital de convocao e, quando necessrio, disciplinar sobre equipamentos, ferramentas e outros fatores necessrios para execuo das tarefas. 9. DAS PROVAS OBJETIVAS (1. ETAPA): 9.1 As provas objetivas para todos os candidatos sero realizadas no dia 27/11/2011 (DOMINGO), em horrios e locais previamente divulgados pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. 9.2 Os contedos programtico das provas objetivas constam do ANEXO IV deste edital, observados os nveis de escolaridade, atribuies e responsabilidades de cada cargo. 9.3 A pontuao atribuda s provas objetivas obedece as respectivas reas de conhecimentos ou disciplinas, cuja quantidade e peso das questes so assim distribudas:
QUADRO 1 ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (4. SRIE) CARGOS: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS - MOTORISTA DE VECULOS LEVES - OFICIAL DE SERVIOS GERAIS
PROVAS/DISCIPLINAS Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais e Especficos da Funo TOTAL NUMERO/QUESTES 10 10 10 30 PONTUAO VALOR/QUESTO PONTOS/PROVA 2,0 20 2,0 20 2,0 20 60

QUADRO 2 ENSINO FUNDAMENTAL E MDIO (Errata 02) CARGOS: AGENTE ADMINISTRATIVO 1 - AGENTE DE SEGURANA 1 - AGENTE DE VIGILNCIA 1 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 - AUXILIAR DE CIRURGIO DENTISTA 1 - AUXILIAR DE LABORATRIO 1 - PROGRAMADOR DE MICROCOMPUTADOR DE PERIFRICOS 1 -TCNICO EM CONTABILIDADE 1 - TCNICO SEGURANA TRABALHO 1 - TCNICO EM HIGIENE DENTAL 1 - TCNICO EM ENFERMAGEM 1 - TCNICO EM LABORTORIO 1 - TCNICO EM RADIOLOGIA 1
PROVAS/DISCIPLINAS Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais e Atualidades Conhecimentos Especficos da Funo TOTAL NUMERO/ QUESTES 10 10 10 10 40 PONTUAO VALOR/QUESTO PONTOS/PROVA 1,5 15 1,5 15 1,0 10 2,0 20 60

QUADRO 3 ENSINO SUPERIOR CARGOS: ADMINISTRADOR - ASSISTENTE SOCIAL - BIOMDICO - CONTADOR - ENFERMEIRO - FARMACEUTICO - FISIOTERAPEUTA - FONOAUDIOLOGO - MDICO DE AMBULATRIO/ANESTESIA - MDICO DE AMBULATRIO/CLNICA MDICA - MDICO DE AMBULATRIO /DERMATOLOGIA - MDICO DE AMBULATRIO/ENDOCRINOLOGIA - MDICO DE AMBULATRIO/GINECOLOGIA - MDICO DE AMBULATRIO/NEFROLOGIA MDICO DE AMBULATRIO/NEUROLOGIA MDICO DE AMBULATRIO/OFTALMOLOGIA - MDICO DE AMBULATRIO/ORTOPEDISTA - MDICO DE AMBULATRIO/OTORRINOLARINGOLOGIA MDICO DE AMBULATRIO/ PEDIATRIA - MDICO DE AMBULATRIO/REUMATOLOGIA - MDICO DE AMBULATRIO/CARDIOLOGIA - MDICO PLANTONISTA MDICO PSF - MDICO VETERINRIO - NUTRICIONISTA - ODONTOLOGO - PROCURADOR JURIDICO PSICOLOGO - TERAPEUTA OCUPACIONAL
PROVAS/DISCIPLINAS Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais e Atualidades Conhecimentos Especficos da Funo TOTAL NUMERO/QUESTES 10 10 20 40 PONTUAO VALOR/QUESTO PONTOS/PROVA 1,0 10 1,0 10 2,0 40 60

9.4 A prova objetiva ser de mltipla escolha e cada questo conter 4 (quatro) alternativas para resposta sendo apenas 1 (uma) correta. 9.5 No ser pontuada resposta que contiver mais de uma ou nenhuma alternativa assinalada, possuir emenda ou rasura no carto-resposta. 9.6 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido obrigatoriamente de caneta esferogrfica azul ou preta, comprovante de inscrio e do documento de identificao com foto recente. 9.7 O ingresso do candidato na sala onde se realizaro as provas s ser permitido no horrio estabelecido, mediante a apresentao do Documento de Identidade Oficial (original) ou equivalente, preferencialmente o mesmo documento utilizado para inscrio. 9.8 No poder o candidato entrar ou permanecer no local das provas com aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador etc.). Caso o candidato leve algum aparelho eletrnico, este dever ser recolhido Coordenao e devolvido ao final das provas. O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do candidato, caracterizando se tal ato como tentativa de fraude. 9.9 Fica vedada, durante a realizao das provas, qualquer comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, anotaes, impressos, livros ou qualquer outro material de consulta. O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do candidato, caracterizando se tal ato como tentativa de fraude. 9.10 proibida a entrada de candidatos aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados. 9.11 O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das provas, sem acompanhamento de fiscal, aps ter assinado a lista de presena. 9.12 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico de leitura tica, sendo garantido o sigilo do julgamento. 9.13 As respostas das provas objetivas sero transcritas pelo candidato para o CARTO-RESPOSTA, que o nico documento vlido para correo eletrnica. Em nenhuma hiptese haver substituio do carto-resposta, exceto por culpa exclusiva da organizao do concurso.

9.14 Qualquer anotao feita de forma incorreta, com emenda ou rasura, mesmo que legvel, e questes no assinaladas sero consideradas ERRADAS pelo equipamento de leitura tica do cartoresposta. 9.15 Caso for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, administrativa ou judicial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, em qualquer tempo, podero suas provas ser anuladas sendo ele automaticamente eliminado do concurso pblico. 9.16 No ser permitido que a folha ou carto-resposta seja assinalado por outra pessoa, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim no ato da inscrio. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal devidamente treinado pela coordenao do Concurso. 9.17 O candidato apenas poder entregar a prova objetiva e sair do prdio aps 01 (uma) hora do incio, no sendo permitido levar consigo o caderno de prova. 9.18 A Comisso organizadora disponibilizar o caderno de prova no site www.consultarconcursos.com.br durante o prazo de 02 (dois) dias aps a realizao das provas objetivas, para fins de consultas ou elaborao de recursos contra os gabaritos. 9.19 O preenchimento do Carto de Respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues contidas na capa do caderno de provas, no havendo substituio do carto-resposta por erro do candidato. O carto-resposta preenchido lpis no ser corrigido, sendo-lhe aplicada pontuao zero ao candidato. 9.20 Aps o trmino da prova objetiva o candidato dever, obrigatoriamente, entregar ao Fiscal de Sala o carto-resposta e o caderno de provas, sob pena de ser considerado eliminado. 9.21 No decorrer da prova se o candidato observar qualquer anormalidade, inclusive troca de prova ou erro grfico relacionado prova dever manifestar-se junto ao Fiscal de Sala, que comunicar a coordenao do concurso para soluo imediata da questo ou registrar ocorrncia para posterior anlise pela Comisso Organizadora do Concurso. 10. PROVA PRTICA DE VOLANTE (2 ETAPA): 10.1 Sero submetidos prova prtica de volante os candidatos aos cargos de MOTORISTA DE VECULOS LEVES. A prova de volante ser realizada no dia 07/01/2012 (sbado), cujos horrios e locais sero previamente divulgados pela COCP 10.2 Os candidatos sujeitos prova prtica de teste de volante devero comparecer ao local da prova munidos do documento de identificao com foto recente, comprovante de inscrio e Carteira Nacional de Habilitao. 10.3 A prova prtica de volante consistir em exame de direo e/ou operao com manobras de veculo de passeio, nibus ou micro-nibus, Kombi ou vans, a critrio da comisso organizadora. 10.4 No exame sero observados normas do trnsito em geral, normas de segurana do trabalho e cuidados com a manuteno do veculo ou mquina, e testes de conhecimentos prticos relacionados s atribuies do cargo, consumando em anotaes da folha de avaliao tcnica pelo Examinador, de acordo com os seguintes critrios de faltas cometidas: a) para faltas consideradas gravssimas o candidato perder 04 (quatro) pontos cada: desobedecer sinalizao semafrica e de parada obrigatria; avanar sobre o meio fio; no colocar o veculo na rea balizada, em no mximo trs tentativas, no tempo estabelecido; avanar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do veiculo na vaga; transitar em contramo de direo; no contemplar a realizao de todas as etapas do exame; avanar a via preferencial; provocar acidente durante a realizao do exame; exceder a velocidade regulamentada para a via; deixar o condutor ou passageiro de usar o cinto de segurana; cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza gravssima; b) para faltas graves o candidato perder 03 (trs) pontos cada: desobedecer sinalizao da via, ou ao agente da

autoridade de trnsito; no observar as regras de ultrapassagem ou de mudana de direo; no dar preferncia de passagem ao pedestre que estiver atravessado a via para onde se dirige o veculo ou ainda quando o pedestre no haja concludo a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veculo; manter a porta do veculo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele; no sinalizar com antecedncia a manobra pretendida ou sinaliz-la incorretamente; no usar devidamente o cinto de segurana; perder o controle de direo do veculo em movimento; cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza grave; c) para faltas mdias o candidato perder 02 (dois pontos) cada: executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mo inteiramente livre; trafegar em velocidade inadequada para as condies adversas do local, da circulao; interromper o funcionamento do motor, sem justa razo, aps o inicio da prova; fazer converso incorretamente; usar buzina sem necessidade ou em local proibido; desengrenar o veiculo nos declives; usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens; entrar nas curvas com a engrenagem de trao do veculo em ponto neutro; engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta durante o percurso; parar o veculo sobre a faixa de pedestres; colocar o veculo em movimento, sem observar as cautelas necessrias; cometer qualquer outra infrao de trnsito de mdia; d) para faltas leves o candidato perder 01 (um ponto) cada: provocar movimento irregular no veculo ou mquina, sem motivo justificado; ajustar incorretamente o banco do veculo ou mquina destinado ao condutor; no ajustar devidamente os espelhos retrovisores; apoiar o p no pedal de embreagem com o veculo engrenado e em movimento; utilizar ou interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veculo; dar partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada; tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto neutro; cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza leve; e) o candidato perder 05 (cinco) pontos para as seguintes faltas: no efetuar corretamente manobras de estacionamento com baliza ou movimento do veculo em rampa; no efetuar corretamente movimentos da mquina, tais como: escavao, carga ou descarga de materiais. Os critrios acima constaro em ficha de avaliao tcnica do examinador da prova. 10.5 Ser considerado eliminado da prova prtica de volante o candidato que no alcanar o mnimo de 50% (cinqenta por cento) dos pontos. 11. DA PROVA PRTICA PARA AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: 11.1 A prova prtica para os candidatos ao cargo de AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS consiste na demonstrao de habilidades com ferramentas e esforo fsico, de acordo com as instrues dos itens seguintes. 11.1 Os candidatos devero comparecer no local de prova com roupa que julgar apropriada execuo das tarefas e manuseio das ferramentas utilizadas para carga e descarga de materiais. 11.2 Os candidatos devero comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado munidos com carto de inscrio, documento de identidade com foto e laudo (atestado) mdico expedido nos ltimos 30 dias que antecede a realizao desta prova, atestando que o candidato est apto para praticar esforo fsico. 11.3 O laudo ou atestado mdico no ser devolvido ao candidato. 11.4 Recomenda-se para realizao desta prova que o candidato tenha feito sua ltima refeio com antecedncia mnima de duas horas. 11.5 Antes de iniciar a prova o examinador indicar ao candidato as ferramentas a serem utilizadas, o ponto de partida, o percurso e o ponto de chegada. 11.6 O incio e o termino da prova se faro ao comando de iniciar e encerrar dado pelo examinador, quando o cronmetro ser acionado ou interrompido. 11.7 O aquecimento e a preparao para a prova prtica so de responsabilidade do candidato, no podendo interferir no andamento do concurso.

11.8 A prova prtica consiste na carga, transporte ou remoo e descarga de materiais, em forma de tarefa que compreende a sequncia das seguintes atividades: a) Encher uma lata de brita utilizando-se de uma p: a.1) Candidatos do sexo masculino latas de 18 litros; a.2) Candidatas do sexo feminino latas de 14 litros; b) Nivelar a lata cheia de brita, utilizando-se de uma rgua de madeira; c) Carregar no ombro a lata cheia de brita a uma distncia de 15 metros entre o ponto de partida e o ponto de chegada; d) Descarregar a lata de brita dentro da rea definida como ponto de chegada; 11.9 Ao trmino da operao definida no item anterior o candidato dever voltar ao ponto de partida e repetir a tarefa at o sinal de encerrar dado pelo aplicador. 11.10 No ser permitido ao(a) candidato(a): a) Depois de iniciar a prova, abandonar o local antes da liberao do aplicador; b) Dar ou receber qualquer tipo de ajuda tcnica ou fsica. 11.11 No ser permitida a repetio da prova por erro ou ausncia de condies fsicas do(a) candidato(a). Caso esse venha se acidentar, ficando impossibilitado de prosseguir na prova, sua nota ser aferida em relao tarefa realizada. 11.12 Caso as condies climticas inviabilizar a execuo da prova prtica, esta poder, a critrio da Comisso Organizadora do Concurso Pblico COCP, ser adiada para o dia seguinte, quando ser aplicada nos mesmos horrios previstos nesta convocao, devendo o(a) candidato(a) realizar a prova desde o inicio, desprezando-se os resultados at ento obtidos. 11.13 Para apurao da nota ser medido o tempo gasto e a quantidade de latas descarregadas. 11.15 Ser desconsiderada a execuo parcial da tarefa, tais como: falta de nivelamento, queda de lata, descarga fora da rea definida como ponto de chegada, enchimento, nivelamento e carga de modo diverso do especificado. 11.16 O tempo mximo para realizao da prova ser de 15(quinze) minutos. 11.17 A tarefa mnima ser de 10 latas carregadas e descarregadas. 11.18 Ao termino do prazo mximo ou concluso da tarefa mxima, o aplicador determinar o encerramento da prova e registrar o tempo gasto e a quantidade de latas descarregadas pelo candidato. 11.19 A pontuao ser de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos. 11.20 O candidato que no conseguir executar a tarefa mnima ser atribuda a pontuao zero, estando eliminado do concurso; 11.21 A pontuao do candidato ser atribuda de acordo com os seguintes critrios de avaliao: postura corporal durante execuo da tarefa (at 5 pontos); correto manuseio das ferramentas (at 5 pontos); disciplina, persistncia e capacidade de concentrao (at 10 pontos) e fator tempo e quantidade de latas (at 20 pontos) que sero registrados pelo examinador na ficha tcnica de avaliao individual. 11.22 Para apurao dos pontos referente ao fator tempo apurado pelo mximo de 15 (quinze) latas, correspondente ao tempo gasto para execuo da tarefa, conforme a tabela abaixo:
TEMPO PREVISTO PARA TAREFA 15 MINUTOS QUANTIDADE DE LATAS PONTUAO POSSVEL 20 ou mais 40 De 16 a 19 30 De 13 a 15 25 De 10 a 12 20 Abaixo de 10 0

11.23 Estar ELIMINADO do concurso o candidato que: a) No cumprir a tarefa mnima no tempo mximo estipulado para a prova; b) Depois de iniciar a prova, abandonar o local antes da liberao do examinador; c) Dar ou receber qualquer tipo de ajuda tcnica ou fsica; d) No for classificado dentro do limite de vagas e cadastro de reserva tcnica; e) No comparecer para a realizao da prova prtica at o horrio determinado neste Edital para sua apresentao; f) Apresentar-se sem a documentao exigida (documentos oficiais com foto e impresso digital no mesmo documento) para realizao da prova; g) No apresentar o laudo ou atestado mdico; h) Apresentar restrio quanto prtica de exerccios fsicos; e i) No obtiver a nota mnima de 50% (cinqenta por cento) dos pontos. 12. DA PROVA PRTICA DE DIGITAO (2. ETAPA): 12.1 Sero submetidos prova prtica de digitao os candidatos aos cargos de AGENTE ADMINISTRATIVO 1 e AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 que ser realizada no dia 07/01/2012 (sbado), cujos horrios e locais sero previamente divulgados pela COCP atravs de edital especfico publicado no placar da Prefeitura Municipal e sites de divulgao do certame. 12.2 A prova ser de carter eliminatrio e classificatrio valendo de 0 (zero) 40 (quarenta) pontos, sendo reprovado o candidato que obtiver nota inferior a 50% (cinqenta por cento) dos pontos. 12.3 o candidato dever comparecer com antecedncia mnima de 20 (vinte) minutos no local e horrio designado para realizao da prova munido do documento de identidade e carto de inscrio. A ausncia, a recusa ou a no elaborao da prova implicar na eliminao automtica do candidato. 12.4 A prova prtica de digitao constar de cpia idntica de texto dado a conhecer no momento de sua realizao em microcomputadores com teclado Portugus Brasil, Padro ABNT 2. 12.5 A prova prtica de digitao ser avaliada quanto produo e erros (nmeros e tipos de erros cometidos na transcrio). 12.6 Em princpio a nota mxima de 40 (quarenta) pontos ser atribuda transcrio sem erros, em que o candidato tenha produzido 780 (setecentos e oitenta) toques lquidos em at 6 (seis) minutos, ou seja, 130 (cento e trinta) toques lquidos por minuto, conforme a tabela abaixo:
TOQUES LQUIDOS/MINUTO 130 acima De 120 a 129 De 110 a 119 De 100 a 109 De 90 a 99 Abaixo de 99 NOTA 40 35 30 25 20 Zero

12.7 Os toques lquidos sero calculados levando-se em conta, no tempo estipulado, o nmero de toques brutos, diminuindo-se os erros cometidos, segundo a frmula: TL/minutos = TB ERROS, onde: TL = Toques Lquidos por minuto; TB=toques brutos; ERROS=descontos por erros cometidos. 12.8 Os toques brutos correspondem totalizao do nmero de toques dados pelo candidato, incluindo vrgula, espaos, pontos e mudanas de pargrafo. 12.9 Os erros sero observados toque a toque, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original, considerando-se 1 (um) erro cada uma das seguintes ocorrncias: inverso de letras, omisso e/ou excesso de letras, sinais, acentos; letras, sinais e/ou acentos errados; duplicao de letras; falta de espao entre palavras; espao a mais entre palavras ou letras; falta ou uso indevido de

maisculas; palavra, sinal, acento e letra saltada, trocada, invertida, omitida ou duplicada; tabulao desigual, falta de tabulao e colocao de tabulao onde no existe. 12.10 Na avaliao da prova quanto fidelidade ao texto e disposio grfica o candidato perder 0,2 (dois dcimos) para cada erro cometido na configurao do texto que dever ser a seguinte: papel A4; margem superior 3,0cm; margem inferior 2,0cm; margem esquerda 3,0cm; margem direita 2,0cm; fonte Times New Roman Normal 14pt e espaamento de linha com 1,5. 12.11 O texto que dever ser digitado na prova conter aproximadamente 780 (setecentos e oitenta) caracteres e o candidato ter o tempo mxima de 6 (seis) minutos para realizao da prova. 12.12 A prova de digitao ser impressa com o nome do cargo e nmero de inscrio do candidato, sendo ainda gravada em mdia para fins de correo pelo examinador. 12.13 Chegando ao local da prova os candidatos sero identificados e ficaro aguardando a chamada que ser feita por ordem alfabtica dos nomes. Aps a realizao da prova o candidato no poder comunicar com outros candidatos que no elaboraram a prova, sendo vedado permanecer no local das provas. 12.14 Nenhum candidato poder acessar, em nenhuma hiptese, os laboratrios de informtica, portando malas, mochilas, livros, apostilas e outros materiais impressos ou escritos ou qualquer aparelho eletrnico, mesmo que desligado. 12.15 A COCP e a empresa responsvel pela operacionalizao do certame no se responsabilizam pela guarda de aparelhos eletrnicos ou de qualquer dos objetos indicados no subitem anterior. 12.16 No laboratrio de informtica, o candidato ocupar sua escolha um dos microcomputadores disponveis. 12.17 O microcomputador tipo PC estar ligado e permitir acesso apenas ao Editor de textos em MS/Word verso 2000 ou superior, ambiente grfico Microsoft Windows. 12.18 Aps a acomodao de todos os candidatos ser dado prazo de 5 (cinco) minutos para conferir o computador e equipamentos (monitor, teclado, mouse) e configurao da mquina. 12.19 Expirado o prazo acima referido ser dada ordem para parar a verificao ou aquecimento do computador e os assistentes de laboratrios e fiscais da prova certificar a excluso de todo trabalho produzido nesta fase. 12.20 Aps certificada a excluso de qualquer trabalho feito no prazo de aquecimento ou reconhecimento, ser entregue a cada candidato um exemplar do texto a ser reproduzido. O texto dever ser mantido virado para baixo at que seja autorizado o incio. 12.21 Aps a distribuio do texto a todos os candidatos presentes e garantidas as condies necessrias, o examinador ou fiscal da prova autorizar o incio e marcar o tempo de durao da prova de digitao. 12.22 Autorizado o incio os candidatos podero virar o texto e iniciar imediatamente a digitao, observando a formatao exigida. 12.23 No haver aviso de tempo no decorrer da prova de digitao. Ao trmino do tempo de durao da prova ser dada ordem para parar a digitao e os candidatos devero afastar, imediatamente, as mos do teclado. 12.24 Aps o tempo de durao, no ser permitido nenhum tipo de incluso, alterao, edio ou ajuste de qualquer espcie nos trabalhos desenvolvidos. 12.25 Os Assistentes de laboratrio recolhero os textos utilizados pelos candidatos na digitao e coordenaro a impresso dos trabalhos, colhendo nos textos impressos o nmero de inscrio e a assinatura dos respectivos candidatos. 12.26 Caso o candidato se esquea ou se negue a assinar o seu texto impresso, ser lavrada Ata de Ocorrncia relatando o fato e que ser encaminhada Comisso Examinadora do Concurso para decidir sobre a eliminao do candidato.

12.27 Ser feita somente uma impresso do trabalho que dever ser entregue ao examinador ou fiscal de prova. 12.28 Em nenhuma hiptese haver reimpresso dos trabalhos, exceto por motivo ou falha, comprovadamente, de ordem tcnica, que ser avaliado pelos tcnicos do laboratrio, coordenador ou examinador e representantes da COCP presentes no local da prova. 12.29 No ser permitida para os candidatos a impresso do texto, cpia manuscrita fotogrfica ou em mdia de qualquer natureza. 12.30 Os textos digitados impressos e assinados pelos candidatos, bem como a cpia da mdia das provas sero acondicionados em envelope que ser lacrado e encaminhado para correo. 12.31 Os candidatos somente sero liberados aps a concluso de todo o procedimento, devendo permanecer no laboratrio ainda que tenha terminado a prova prtica antes de expirado o prazo de durao. 12.32 No ser permitida comunicao entre os candidatos antes, durante ou aps a realizao da prova, sobretudo entre aqueles que j concluram a avaliao e os que ainda se submetero a ela. 12.33 Ocorrendo algum impedimento por problema de ordem tcnica, da concluso das provas e que venha a configurar prejuzo na realizao dos trabalhos que, por via de conseqncia, prejudique a avaliao justa do desempenho dos candidatos poder a COCP optar pela reexecuo da prova no mesmo dia e local, desde que devidamente identificado e sanado o problema ou falha tcnica, devendo tudo constar em Ata de Ocorrncia lavrada e assinada por, no mnimo, 3 (trs) candidatos presentes. 12.34 Na hiptese de reexecuo das provas, de que trata o subitem anterior, todos os candidatos se obrigaro a ela, desprezando-se o produto dos trabalhos da primeira execuo e passando a valer oficialmente o produto dos trabalhos da segunda. 12.35 A reexecuo poder ocorrer em localidade ou laboratrio de informtica isolado, permanecendo vlidas as provas executadas com sucesso nas demais localidades ou laboratrios de informtica, tendo em vista a incomunicabilidade dos candidatos durante o processo. 13. DA PROVA DE TTULOS (2. ETAPA): 13.1 A prova de ttulos ser aplicada para os candidatos aos cargos de nvel superior ter carter meramente classificatrio. 13.2 A pontuao mxima para prova de ttulos ser de at 10 (dez) pontos, sendo desconsiderados os que excederem este limite, observando os seguintes critrios:
TTULOS PARA CARGOS DE NIVEL SUPERIOR Curso de capacitao ou aperfeioamento com carga horria mnima de 30 (trinta) horas cada, em rea afim do cargo pretendido. Experincia profissional em rea afim do cargo pretendido, atravs de CTPS, atos de nomeao, contrato ou certido do empregador, valendo 0,5 (meio) ponto para cada ano comprovado de exerccio profissional. Exerccio do magistrio superior de disciplina na rea do cargo pretendido, em curso reconhecido pelo MEC, valendo 0,5 (meio) ponto para cada ano comprovado de exerccio em instituio pblica ou particular reconhecida. Certificado de concluso de curso de Ps-Graduao "lato sensu", em nvel de especializao na rea do cargo pretendido, com carga horria mnima de 360 horas, acompanhado do Histrico Escolar contendo as disciplinas cursadas e respectiva carga horria. Diploma, devidamente registrado, ou certificado/declarao de concluso de curso de PsGraduao 'stricto sensu', em nvel de Mestrado, acompanhado do Histrico Escolar. PONTUAO MXIMA 0,5 1,5

1,0

2,0 2,3

Diploma, devidamente registrado, ou certificado/declarao de concluso de curso de PsGraduao 'stricto sensu', em nvel de Doutorado, acompanhado do Histrico Escolar. TOTAL MXIMO DE PONTOS

2,7 10,0

13.3 O Curso de aperfeioamento ser considerado desde que compatvel com o cargo escolhido pelo candidato e desde que mencione no respectivo certificado a carga horria correspondente. 13.4 Os Ttulos referentes a cursos devero ser apresentados em fotocpia autenticada do certificado ou diploma, devidamente concludo, reconhecido pela entidade responsvel e no sero aceitas declaraes ou atestados de concluso do curso ou das respectivas disciplinas e nem protocolos de pedidos de expedio dos documentos. 13.5 Sero considerados como Ttulos os cursos de ps-graduao em nvel de especializao, com durao mnima de 360 horas e ttulos de mestrado ou doutorado expedidos por instituio de ensino devidamente reconhecida, concludos at a data de publicao deste Edital. 13.6 O curso de exigncia para provimento no cargo no ser utilizado para pontuao. 13.7 Os documentos, em lngua estrangeira, de cursos realizados, somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e revalidados por instituio brasileira. 13.8 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao, etc.) dever anexar cpia do documento comprobatrio da alterao sob pena de no ter pontuados ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade. 13.9 Os documentos comprobatrios de ttulos no podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas. 13.10 Comprovado em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos do candidato, bem como encaminhamento de um mesmo ttulo em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuao, o candidato ter anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato este ser excludo do concurso, bem como no sero pontuados os ttulos que excederem ao mximo em quantidade e pontos. 13.11 A avaliao dos ttulos ser feita pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico com suporte tcnico da empresa Consultar. 13.12 Os ttulos devero ser protocolados na COCP at dia 06/01/2012 (sexta-feira), em horrio de expediente e na sede da Prefeitura Municipal, observado o modelo de constante no Anexo V deste Edital. 13.13 Somente sero aceitos e avaliados os ttulos entregues no prazo estabelecido, sendo vedada, aps entrega dos certificados, qualquer substituio, incluso ou complementao. 13.14 Por ocasio do perodo de recursos, somente podero ser entregues documentos que sirvam para esclarecer ou complementar dados dos ttulos j entregues. 13.15 Os documentos entregues como Ttulos no sero devolvidos aos candidatos. 13.16 A prova de ttulos ser aplicada somente aos candidatos de nvel superior aprovados nas provas objetivas at o triplo do nmero de vagas. 14. CONDIES PARA REALIZAO DAS PROVAS: 14.1 Todas as provas do concurso pblico sero realizadas no municpio de CALDAS NOVAS/GO. 14.2 responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento no local das provas, nas datas e horrios determinados. 14.3 Ser considerado eliminado do certame o candidato que deixar de realizar qualquer prova de carter eliminatrio.

14.4 O ingresso do candidato na sala onde se realizaro as provas s ser permitido no horrio estabelecido, mediante a apresentao do Documento de Identidade Oficial original com foto, preferencialmente o usado na inscrio. 14.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia policial com data de no mximo 10 dias antes da data de realizao das provas, bem como outro documento que o identifique. Nesta ocasio ser submetido a identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio de ocorrncias. 14.6 A identificao especial poder ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do candidato. 14.7 So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.), passaporte, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico reconhecido por lei como identidade, Carteira Nacional de Habilitao com foto, e Carteira de Trabalho. 14.8 No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, cpias e protocolos. 14.9 O candidato que no apresentar documento de identidade oficial original, na forma definida neste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 14.10 Em hiptese alguma sero realizadas provas fora do local, cidade, data e horrio previamente divulgados pela Comisso organizadora. 14.11 Ser automaticamente excludo deste Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio na resoluo da prova oralmente, por escrito ou atravs de equipamentos eletrnicos; c) utilizar-se de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta; d) utilizar-se ou deixar ligados quaisquer equipamentos eletrnicos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes; e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes ou candidatos; f) afastar-se do local ou da sala da prova, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou caderno de questes ou prova; h) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) faltar ou chegar atrasado a qualquer prova; k) tumultuar a realizao das provas, podendo responder legalmente pelos atos ilcitos praticados; l) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao. m) fizer, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata; n) entrar ou permanecer no local das provas com vestimenta inadequada (trajando somente sunga ou sem camisa ou com bon ou com chapu ou com touca ou com gorro etc.). 14.12 expressamente proibido ao candidato entrar ou permanecer com armas no local de realizao das provas, ainda que detenha o porte legal de arma, sob pena de sua desclassificao. 14.13 O candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada, para a execuo das provas, estar automaticamente eliminado do concurso. 14.14 A critrio da Comisso Organizadora do Concurso Pblico as provas podero ser realizadas em qualquer dia da semana. 14.15 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para realizao das provas.

14.16 O candidato que vier acidentar-se em qualquer teste ou prova, impossibilitando-o no prosseguimento da mesma, estar automaticamente eliminado do concurso, no cabendo recurso contra esta deciso. 15. CLASSIFICAO FINAL E CRITRIOS DE DESEMPATE: 15.1 A classificao final dos candidatos ser ordenada por cargo, em ordem decrescente, de acordo com o somatrio dos pontos obtidos nas provas de todas as etapas. 15.2 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, sendo uma contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive dos Portadores de Necessidades Especiais e outra lista especfica dos candidatos inscritos na condio de Portadores de Necessidades Especiais PNE. 15.3 Para todos os cargos a classificao final observar o limite de vagas disponibilizadas e as vagas destinadas formao do cadastro de reserva tcnica. 15.4 Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas abertas sero considerados aprovados e classificados no certame. Os candidatos aprovados at o limite das vagas do quadro de reserva sero considerados aprovados e os demais candidatos sero considerados eliminados. 15.5 Na hiptese de empate entre os candidatos sero aplicados os seguintes critrios de desempate: a) maior pontuao na prova de conhecimentos especficos; b) maior pontuao na prova de lngua portuguesa; c) maior pontuao na prova de conhecimentos gerais; e d) maior idade. 15.6 Ocorrendo empate entre candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio ter preferncia o mais idoso. Caso persista o empate, devero ser observados os demais critrios estabelecidos no subitem anterior. 16 RECURSOS: 16.1 Caber apresentao de recurso devidamente fundamentado perante a Comisso Organizadora de Concurso, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subseqente data de publicao do ato e para impugnao do edital de abertura o prazo ser de 05 (cinco) dias. 16.2 So cabveis recursos para impugnao do edital, indeferimento do pedido de iseno da taxa, homologao de inscrio, resultados de provas, classificao final e quaisquer outras decises relativo ao certame. 16.3 Os recursos devero ser apresentados pelo candidato ou procurador dentro do prazo estabelecido, de forma legvel e protocolados na sede da Prefeitura Municipal, no horrio de expediente, com indicao do concurso, nmero de inscrio, nome e assinatura do candidato ou de seu procurador, observado o modelo descrito no ANEXO VI deste Edital. 16.4 Os recursos relativo sobre gabaritos da prova objetiva dever ser elaborado um recurso para cada questo, sob pena de indeferimento. 16.5 No sero apreciados os recursos apresentados sem fundamentao lgica e sem identificao da bibliografia consultada pelo candidato Recorrente. 16.6 Podero ser apresentados pedidos de recursos pelo candidato ou procurador atravs dos correios via AR ou fax smile, desde que a correspondncia ou os originais sejam entregues na COCP no prazo estabelecido, no sendo admitidos outros meios no previstos neste Edital. 16.7 Sero indeferidos de plano os recursos que no atenderem os requisitos acima mencionados. 16.8 O prazo para interposio de recursos preclusivo e comum a todos os candidatos. 16.9 Os pontos correspondentes s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. Ocorrendo erro na divulgao do gabarito preliminar a questo no ser anulada, cabendo COCP a retificao e divulgao do gabarito correto. 16.10 A Comisso Organizadora do Concurso Pblico poder solicitar da empresa parecer especfico relativo aos recursos que forem apresentados.

16.11 Para contagem do prazo de interposio de recursos, excluir-se- o dia da publicao e incluirse- o dia do vencimento, desde que haja expediente na Prefeitura Municipal, caso contrrio ficar automaticamente prorrogado para o primeiro dia seguinte de expediente. 16.12 A Comisso Organizadora de Concurso soberana em suas decises, sendo considerada ltima instncia para julgamento dos recursos. 17. DISPOSIES GERAIS FINAIS: 17.1 A elaborao, aplicao e correo das provas ficaro a cargo da Consultar e os pareceres referentes aos recursos sero efetuados em conjunto com a Comisso Organizadora do Concurso Pblico. 17.2 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos at a data da convocao dos candidatos para as provas mediante publicao atravs de Edital ou aviso publicado no placar da Prefeitura Municipal e divulgado no site da empresa encarregada do concurso. 17.3 A empresa encarregada do concurso e a Prefeitura Municipal se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial. 17.4 Os resultados divulgados nos sites de divulgao do certame no tero carter oficial, sendo meramente informativos. Os prazos para interposio de recursos em qualquer fase devero ser contados do dia da publicao no placar da Prefeitura Municipal. 17.5 O candidato aprovado neste concurso pblico poder desistir do respectivo certame seletivo, definitiva ou temporariamente mediante requerimento escrito endereado ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal. No caso de desistncia temporria, o candidato renunciar a sua classificao e passar a posicionar-se em ltimo lugar do quantitativo de vagas abertas no certame, aguardando nova convocao, que poder ou no ocorrer no prazo de validade do concurso pblico. 17.6 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de Edital de retificao. 17.7 O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados da data da homologao dos resultados finais, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao, mediante ato do Prefeito Municipal. 17.8 Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito ao cumprimento do estgio probatrio de 3 (trs) anos, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho e efetivao no cargo. 17.9 A inscrio do candidato importar no conhecimento e aceitao tcita das condies do Concurso Pblico tais como se acham estabelecidas neste Edital. 17.10 A Prefeitura Municipal e a empresa encarregada da realizao do certame no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico. 17.11 O candidato dever manter o endereo atualizado junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, visando eventuais convocaes, no lhe cabendo reclamao caso no comunicar as mudanas do seu endereo. 17.12 Aps a homologao do concurso o candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas ser convocado para, no prazo de at 10 (dez) dias corridos, comprovar que possui os requisitos de investidura, inclusive exames mdicos, devendo apresentar os seguintes documentos: a) Carteira de Identidade e CPF; b) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se poca j possua 18 (dezoito) anos;

c) Certificado de Reservista ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporao (se do sexo masculino); d) Certido de nascimento ou casamento; e) Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver); f) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; g) 01 (uma) foto colorida tamanho 3x4 recente; h) Diploma, certificado ou documento de comprovao da concluso do curso correspondente a escolaridade exigida para o cargo; i) Certido de registro e regularidade junto ao Conselho de Classe, quando exigido; j) Declarao de horrio de trabalho, se possuir outro vnculo empregatcio, para demonstrao de compatibilidade com o horrio disponvel ou acmulo legal de cargo. k) Declarao de possuir disponibilidade para desempenho das atividades essenciais do cargo em jornadas de trabalho fora do expediente normal, inclusive nos finais de semana e feriados. l) Declarao de antecedentes criminais; m) Laudo Mdico Pericial emitido por mdico da Junta Mdica Oficial ou credenciado pelo municpio, juntamente com os seguintes exames: Hemograma completo, Eletrocardiograma, Plaquetas, Velocidade de hemossedimentao (VHS), Creatinina, Glicemia de jejum, Gama glutamil transferase (GAMA GT), Tempo de tromboplastina total e Parcial ativado (TTPA), EAS, Raio-x Trax; e outros exames mdicos, laboratoriais ou psicolgicos que podero ser solicitados no ato da convocao. n) Outros documentos, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do candidato. 17.13 Os exames mdicos exigidos no subitem anterior, inclusive o exame mdico especfico dos portadores de deficincia sero custeados pelo candidato, quando for convocado. 17.14 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos neste Edital e na legislao municipal perder automaticamente o direito investidura. 17.15 Aps a entrega dos documentos acima relacionados e sendo considerado apto para o desempenho do cargo o candidato ser nomeado, conforme previsto na legislao municipal. 17.16 O candidato aprovado, quando nomeado, ter o prazo mximo de 30 (trinta) dias para tomar posse, podendo ser prorrogado este prazo por uma nica vez por igual perodo, mediante requerimento. 17.17 Quando a posse do candidato no ocorrer dentro do prazo previsto, sua nomeao ser considerada sem efeito. 17.18 O candidato empossado dever assumir suas atividades em dia, hora e local definido pela Administrao, sendo que somente aps esta data, ser-lhe- garantido o direito remunerao. 17.19 A nomeao dos candidatos aprovados e classificados dentro do prazo de validade do certame depender da necessidade do servio, da existncia de vagas e da disponibilidade oramentria. 17.20 O candidato interessado poder relatar fatos ocorridos durante a realizao do concurso pblico ou obter outras informaes pelo contato da empresa no site www.consultarconcursos.com.br ou diretamente na sede da Prefeitura Municipal. 17.21 O candidato que desejar comprovante de comparecimento nas provas dever solicit-lo ao coordenador local onde realizar a prova. 17.22 A homologao dos resultados finais do concurso dar-se- por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal, devendo ser publicado no placar da Prefeitura e no Dirio Oficial do Estado. 17.23 Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. 17.24 Fazem parte integrante deste Edital os seguintes anexos: a) ANEXO I Cargos, Vagas, Vencimentos, Carga Horria, Taxa de Inscrio e Tipos de Provas b) ANEXO II - Requisitos para Provimento e Atribuies Sumrias dos Cargos

c) ANEXO III - Cronograma das Atividades do Concurso; d) ANEXO IV Contedo Programtico das Provas; e) ANEXO V - Modelo do Requerimento para Protocolo de Ttulos; f) ANEXO VI Modelo de Formulrio para Recurso. Caldas Novas, aos 20 de Setembro de 2011. BRUNA MARINHO DE MELO Presidenta da COCP CLEOMAR FRANCISCO MONTES Secretrio da COCP VILMAR IVO PEREIRA Membro da COCP

EDITAL 01/11 ANEXO I CARGOS/VAGAS/VENCIMENTOS/CARGA HORRIA/TIPOS DE PROVAS

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (4a SRIE) - TAXA DE INSCRIO R$ 35,00 (Errata 01) VAGAS PNE 10% 2 1 1 CARGA HORARIA SEMANAL 40 40 40

CDIGO 101 102

CARGOS/CLASSES *AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS 1 *MOTORISTA DE VEICULOS LEVES 1

NVEL / VAGAS RESERVA CARREIRA ABERTAS TCNICA I I 15 5 30 10 20

VENCIMENTO INICIAL 545,00 545,00 545,00

TIPOS DE PROVAS Terica Objetiva e Prtica Terica Objetiva/Conhec. Especficos e Prtica/volante Terica Objetiva e Conhec. Especficos

103 *OFICIAL DE SERVIOS GERAIS 1 I 10 (*) cargos com complementao do salrio mnimo nos vencimentos.

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO - TAXA DE INSCRIO R$ 35,00 (Errata 02) VAGAS PNE 10% 1 1 CARGA HORARIA SEMANAL 40 40

CDIGO 201 202

CARGOS/CLASSES AGENTE DE VIGILNCIA AUXILIAR DE LABORATRIO

NVEL / VAGAS RESERVA CARREIRA ABERTAS TCNICA I II 10 5 20 10

VENCIMENTO INICIAL 548,70 650,00

TIPOS DE PROVAS Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos

ENSINO MDIO e/ou TCNICO - TAXA DE INSCRIO R$ 45,00 NVEL / VAGAS RESERVA CARREIRA ABERTAS TCNICA III IV I III IV II IV IV IV IV IV IV IV 10 5 10 10 5 5 2 2 2 6 40 5 2 20 10 20 20 10 10 4 4 4 12 80 10 4 VAGAS CARGA VENCIMENTO PNE HORARIA INICIAL 10% SEMANAL 1 1 1 1 1 1 0 0 0 1 4 1 0 40 24/48 40 40 40 40 40 40 40 40 30 30 24 725,70 890,00 548,70 541,65 750,00 650,00 725,70 725,70 725,70 759,63 1020,00 750,00 1637,00

CDIGO

CARGOS/CLASSES

TIPOS DE PROVAS Terica Objetiva/Conhec. Especficos e prtica/digitao Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos e prtica/digitao Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos Terica Objetiva e Conhec. Especficos

301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313

AGENTE ADMINISTRATIVO 1 AGENTE DE SEGURANA 1 AGENTE DE VIGILNCIA 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 AUXILIAR DE CIRURGIO DENTISTA 1 AUXILIAR DE LABORATRIO 1 PROGRAMADOR DE MICROC DE PERIFRICOS 1 TCNICO EM CONTABILIDADE 1 TCNICO SEGURANA TRABALHO 1 TCNICO EM HIGIENE DENTAL 1 TCNICO EM ENFERMAGEM 1 TCNICO EM LABORTORIO 1 TCNICO EM RADIOLOGIA 1

ENSINO SUPERIOR - TAXA DE INSCRIO R$ 85,00 NVEL / VAGAS RESERVA CARREIRA ABERTAS TCNICA V V V V V V V V V V V V V V V V V 2 3 2 1 20 8 8 2 1 1 1 1 2 1 2 2 2 4 6 4 2 40 16 16 4 2 2 2 2 4 2 4 4 4 VAGAS CARGA VENCIMENTO PNE HORARIA INICIAL 10% SEMANAL 0 0 0 0 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 40 40 20 30 30 40 30 30 20 20 20 20 20 20 20 20 20 2040,00 1400,00 1317,00 3060,00 3060,00 2556,00 1600,00 1500,00 7200,00 7200,00 7200,00 7200,00 7200,00 7200,00 7200,00 7200,00 7200,00

CDIGO 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417

CARGOS/CLASSES ADMINISTRADOR 1 ASSISTENTE SOCIAL 1 BIOMDICO 1 CONTADOR 1 ENFERMEIRO 1 FARMACEUTICO 1 FISIOTERAPEUTA 1 FONOAUDIOLOGO 1 MDICO DE AMBULATRIO 1 - ANESTESIA MDICO DE AMBULATRIO 1 - CLNICA MDICA MDICO DE AMBULATRIO 1 - DERMATOLOGIA MDICO DE AMBULATRIO 1 - ENDOCRINOLOGIA MDICO DE AMBULATRIO 1 - GINECOLOGIA MDICO DE AMBULATRIO 1 - NEFROLOGIA MDICO DE AMBULATRIO 1 - NEUROLOGIA MDICO DE AMBULATRIO 1 - OFTALMOLOGIA MDICO DE AMBULATRIO 1 - ORTOPEDISTA

TIPOS DE PROVAS Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos

418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429

MDICO DE AMBUL.1 - OTORRINOLARINGOLOGIA MDICO DE AMBULATRIO 1 - PEDIATRIA MDICO DE AMBULATRIO 1 - REUMATOLOGIA MDICO DE AMBULATRIO 1 - CARDIOLOGIA MDICO PLANTONISTA 1 MDICO PSF 1 MDICO VETERINRIO 1 NUTRICIONISTA 1 ODONTOLOGO 1 PROCURADOR JURIDICO 1 PSICOLOGO 1 TERAPEUTA OCUPACIONAL 1

V V V V V V V V V V V V

1 2 1 2 21 10 1 2 10 2 1 2

2 4 2 4 42 20 2 4 20 4 2 4

0 0 0 0 2 1 0 0 2 0 0 0

20 20 20 20 24/48 (10 plantes 40 30 30 20 20 20 30

7200,00 7200,00 7200,00 7200,00 10000,00 10000,00 3060,00 1800,00 2000,00 3060,00 1800,00 1300,00

Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos Terica Objetiva e Ttulos

EDITAL 01/11 ANEXO II ATRIBUIES SUMRIAS E REQUISITOS PARA INVESTIDURA 1. TTULO DO CARGO: ADMINISTRADOR 1.1. Descrio sumria: Desenvolver trabalhos aplicando os princpios e teorias da administrao nas reas de recursos humanos, finanas, suprimento, sistemas, mtodos e outros, a fim de formular solues e diretrizes para assegurar a consecuo dos objetivos. 1.2. Pr-requisitos: Administrador 1: - Curso superior completo de Administrao com registro no Conselho Regional de Administrao, quando exigido em legislao federal (Nvel V); - Aprovao em concurso pblico. 1.3. Descrio Detalhada: Promover estudo e projetos referentes natureza organizacional, recursos humanos, materiais, finanas e outros formulando estratgias de ao adequadas a cada caso; Adequar o funcionamento das unidades administrativas a estrutura organizacional, normas e regulamentos vigentes; Executar atividades de simplificao de rotinas e mtodos de trabalho, criao de formulrios e elaborao de manuais de normas e instrues; Coordenar e supervisionar as atividades ligadas a suprimento de materiais, compras, controle de estoque, armazenamento e distribuio; Proceder manuteno e atualizao de banco de dados de pessoal que permita a emisso de relatrios gerenciais; Acompanhar a execuo de projetos e atividades visando anlise de resultados obtidos, em funo das metas programadas, avaliando o desempenho e corrigindo distores; Realizar aes inerentes s funes de recrutamento e seleo, salrios e administrao de pessoal; Execuo de outras tarefas correlatas. 2. TTULO DO CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO 2.1. Descrio sumria: Organizar e executar atividades administrativas e de apoio a trabalhos tcnicos, como levantamentos, anlises e compilao de dados, elaborao de pareceres e relatrios em geral, acompanhamento de legislao especfica, distribuio de tarefas e outras necessrias a consecuo dos objetivos de sua rea. 2.2. Pr-requisitos:

 Agente Administrativo 1: - Concluso do ensino mdio (Nvel III) (Retificado pela Errata 02) - Aprovao em concurso pblico. 2.3. Descrio detalhada: Planejar, executar e controlar os trabalhos de rotina do setor onde estiver lotado, bem como supervisionar servidores, distribuindo tarefas e prestando-lhes orientao necessria; Preparar pareceres e informaes, efetuando levantamento de dados, preparando e redigindo relatrios, demonstrativos e correspondncias oficiais; Examinar, instruir e informar processos sobre assuntos de sua rea de atuao; Proceder anlise dos documentos de rotina da rea, conferindo sua exatido a partir de normas vigentes; Analisar os problemas ocorridos fora da rotina, verificando documentos, normas e regulamentos vigentes, visando propor alternativas viveis; Participar sob orientao das fases de planejamento, organizao, coordenao e/ou execuo, assim como, controle das atividades desenvolvidas no rgo; Executar tarefas administrativas e de apoio tcnico quando necessrio; Acompanhar e sugerir atualizao das normas pertinentes a sua rea; Solicitar providncias para conserto de mquinas de escritrio, reparo de mveis, equipamentos e instalaes diversas; Consolidar mensalmente dados estatsticos referentes aos atendimentos especializados, ambulatoriais e hospitalares feitos comunidade e aos servidores; Informar e atender aos usurios e ao pblico em geral, solicitaes ou reclamaes referentes s atividades ligadas a sua rea de ao; Transcrever dados de documentos-fonte, armazenando-os no computador, de acordo com o programa utilizado e efetuar consultas em terminais de vdeo; Executar atividades de mbito social, contatos com entidades, associaes e visitas a campo; Executar atividades relacionadas com compras, estudando pedidos, consultando fornecedores, efetuando e controlando pagamentos; Classificar e arquivar sistematicamente cartas, fichas, documentos, fita e outros materiais; Manter atualizados os arquivos, completando-os e aperfeioando o sistema de classificao; Execuo de outras tarefas correlatas. 3. TTULO DO CARGO: AGENTE DE SEGURANA 3.1. Descrio sumria: 3.2. Pr-requisitos: Agente de Segurana 1: - Concluso do curso tcnico de nvel mdio compatvel com a funo exercida no cargo e/ou curso profissionalizante compatvel com a funo exercida no cargo. (Nvel IV) (Retificado pela Errata 02). 3.3. Descrio detalhada: Controlar a movimentao e permanncia de pessoas, como medida de segurana, veculos e bens materiais procedendo a identificao e registros dos mesmos quando exigidos.

 Receber e conferir ingressos, tickets e outros quando designado pela chefia. Solicitar documento de identificao, conforme normas estabelecidas pelo rgo, para permitir ou impedir o acesso s dependncias do rgo. Efetuar inspeo pelos prdios e imediaes, examinando portas, janelas, portes e alarmes, atentando para eventuais anormalidades, responsabilizando-se pela guarda das chaves. Registrar sua passagem pelos postos de controle. Operar equipamento de vigilncia eletrnica em geral. Combater pequenos incndios e focos e comunicar autoridade competente sobre focos de incndio e pessoas suspeitas com uso e trfico de txico, tentativa de furto, atos obscenos, vandalismo e outros delitos. Atender eventos diversos e fazer a vigilncia em locais especiais, quando escalados. Impedir eventos na Instituio, bem como a entrada de vendedores ambulantes e assemelhados sem prvia autorizao. Recolher, guardar e devolver objetos pessoais dos usurios. Comunicar chefia imediata qualquer irregularidade ocorrida durante seu planto, para que sejam tomadas as devidas providncias. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica, se necessrio. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. 4. TTULO DO CARGO: AGENTE DE VIGILNCIA 4.1. Descrio sumria: Exercer vigilncia em estabelecimentos pblicos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, roubos, furtos e outras anormalidades, bem como controlar e orientar o acesso de pessoas aos prdios e demais instalaes. 4.2. Pr-requisitos: Agente de Vigilncia 1: - Concluso da 4 srie do ensino fundamental (Nvel I); - Aprovao em concurso pblico. 4.3. Descrio detalhada: Executar ronda diurna e noturna nas dependncias dos estabelecimentos pblicos, observado a entrada, trnsito e sada de pessoas e bens, para evitar roubos, atos de violncia e outras informaes e segurana; Verificar se portas, janelas, portes e outras vias de acesso esto fechadas corretamente, examinando as instalaes hidrulicas e eltricas, para constatar possveis irregularidades e adotar providncias para evitar incndios e outros danos; Prestar informaes a servidores e ao pblico em geral, pessoalmente ou por telefone; Zelar pela conservao e guarda do material de trabalho; Registrar sua passagem pelos postos de controle; Executar outras tarefas correlatas. 5. TTULO DO CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

5.1. Descrio sumria: Prestar servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais, financeiras e psicossociais para prevenir ou eliminar desajustes, promovendo a integrao dos servidores municipais e da comunidade. 5.2. Pr-requisitos: Assistente Social 1: - Curso superior completo de Assistncia Social ou Servio Social, com registro no Conselho Regional de Assistncia Social, quando exigido em Legislao Federal (Nvel V); - Aprovao em concurso pblico. 5.3. Descrio detalhada: Executar programas de trabalhos comunitrios; Elaborar projetos especficos nas reas de servio social de caso ou de grupos; Elaborar projetos de pesquisa visando a implantao de servios especializados na rea de desenvolvimento comunitrio; Promover aes, mtodos e sistemas para conhecimento da realidade social do indivduo; Aconselhar e orientar indivduos afetados em seu equilbrio emocional, aplicando tcnicas que possibilitem o desenvolvimento de suas capacidades e seu ajustamento ao meio de trabalho e sociedade; Promover atividades educativas, recreativas e culturais para permitir o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual; Assessorar em assuntos e problemas ligados assistncia social no municpio; Elaborar e viabilizar a poltica social da instituio com a participao da comunidade; Executar outras tarefas correlatas. 6. TTULO DO CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO 6.1. Descrio sumria: Desenvolver atividades administrativas de natureza simples e rotineira, como efetuao de registros em formulrios prprios, atendimento a servidores e ao pblico em geral, coleta de dados para anlise, organizao e atualizao de arquivos e fichas e execuo de servios de digitao. 6.2. Pr-requisitos: Auxiliar Administrativo 1: - Concluso do ensino fundamental (Nvel II) (Retificado pela Errata 02). - Aprovao em concurso pblico. 6.3. Descrio detalhada: 6.3.1. EM FUNES GERAIS: Prestar informaes pessoalmente ou por telefone, ao pblico em geral e aos servidores, orientando-os em suas solicitaes; Escriturar e efetuar registros de informaes em livros, carteiras, fichas e outros documentos, procedendo a conferncia e submetendo a apreciao superior;

 Organizar, preparar e controlar os arquivos e/ou pastas, referentes s resolues, circulares, ofcios, fluxo de processos e outros documentos; Digitar ofcios, processos, correspondncias, minutas de trabalhos e outros documentos previamente redigidos, observando esttica e padres estabelecidos; Receber, conferir e organizar o material de expediente, providenciando o controle de estoque adequado s necessidades; Expedir e receber correspondncias e documentos diversos, fazendo o devido registro e controle; Atender e efetuar ligaes telefnicas; Zelar pela guarda e conservao do material ou equipamento utilizado na execuo de suas tarefas; Recepcionar pacientes, marcando consultas, distribuindo fichas e encaminhando-os aos consultrios mdico-odontolgicos e s salas de exames e tratamento; Receber pronturios, distribui-los nos consultrios e unidades de acordo com a localizao dos pacientes; Encaminhar os pronturios ao arquivo mdico; Transcrever dados de documentos fonte, armazenando-os no computador de acordo com o programa utilizado e efetuar consultas em terminais de vdeo; Operar mquinas reprogrficas para a reproduo de documentos diversos em tamanho normal, ampliado ou reduzido; Executar servios internos, entregando documentos, correspondncias, processos e encomendas; Efetuar servios de pagamento e recebimento do rgo em instituies bancrias e comerciais; Executar outras tarefas correlatas. 6.3.2. NA FUNO DE TELEFONISTA: Operar mesa e central telefnica de transmisso e recepo; Prestar informaes relacionadas com o pessoal e rgos solicitados, mantendo cadastro atualizado de nmeros de aparelhos telefnicos de interesse especfico da unidade; Relatar e requisitar consertos nos ramais ou linhas telefnicas, quando apresentam defeitos; Controlar ligaes locais e interurbanas para telefone fixo e mvel, anotando ramal, nome do solicitante, assunto, destino e horrio, em formulrio apropriado; Manter arquivo de documentao referente ao servio de centro telefnico. 7. TTULO DO CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS 7.1. Descrio sumria: Executar servios de apoio, como entrega de correspondncias e outros documentos, limpeza, conservao e manuteno de bens e materiais, servir bebidas, lanches, merenda e operar elevadores, dentre outros. 7.2. Pr-requisitos: Auxiliar de Servios Gerais 1: - Concluso da 4 srie do ensino fundamental (Nvel I); - Aprovao em concurso pblico. 7.3. Descrio detalhada: Operar elevadores no transporte de pessoas e materiais, prestando informaes ao pblico sobre a localizao de pessoas ou dependncias da repartio;

 Preparar e servir bebidas, caf, gua, lanches e refeies, quando for solicitado; Fazer limpeza em geral, varrendo, lavando, removendo o p, encerando dependncias e limpando mveis, janelas, equipamentos e outros; Executar atividades de remoo, montagem e desmontagem de mobilirios, equipamentos e seus componentes, bem como auxiliar na execuo de qualquer servio braal, quando necessrio; Executar trabalho de carregamento e descarregamento, auxiliando no transporte de materiais em geral; Executar servios de preparao, lavagem, secagem de roupas hospitalares; Efetuar servios de preparo de refeies e lanches, lavando, descascando e cortando os alimentos a ser utilizados; Confeccionar peas simples de roupas hospitalares e efetuar pequenos reparos, quando necessrios; Executar outras tarefas correlatas. 8. TTULO DO CARGO: CONTADOR 8.1. Descrio sumria: Organizar e dirigir os trabalhos inerentes contabilidade dos rgos e outras instituies municipais, planejando, orientando e participando de sua execuo. 8.2. Pr-requisitos: Contador 1: - Curso superior completo de Cincias Contbeis com registro no Conselho Regional de Contabilidade, quando exigido em Legislao Federal (Nvel V); - Aprovao em concurso pblico. 8.3. Descrio detalhada: Orientar, supervisionar e fiscalizar a escriturao contbil dos rgos da administrao centralizada; Apropriar a receita; Classificar e contabilizar a receita e a despesa; Registrar as alteraes; Elaborar mapas demonstrativos e comparativos da receita mensal; Efetuar mensalmente a conciliao bancria por secretaria; Contabilizar os bens mveis e imveis e a dvida pblica; Elaborar mapas demonstrativos dos emprstimos contrados; Consolidar os balanos dos rgos da administrao centralizada; Elaborar o balano geral; Analisar balancetes e balanos, verificando a exatido dos seus saldos e a correta classificao das contas; Fazer a percia contbil; Executar outras tarefas correlatas;

9. TTULO DO CARGO: MOTORISTA DE VECULOS LEVES 9.1. Descrio sumria: Dirigir veculos leves, transportando pessoas e cargas e/ou materiais aos locais pr-estabelecidos. 9.2. Pr-requisitos: Motorista de Veculos Leves 1: - Concluso da 4 srie do ensino fundamental (Nvel I); - Carteira Nacional de Habilitao, categoria AB; - Aprovao em concurso pblico. 9.3. Descrio detalhada: Dirigir automveis utilizados no transporte oficial de passageiros; Registrar no mapa de controle dados referentes a itinerrio, posio do hodmetro, horrios de sada e chegada e outros; Manter o veculo sob sua responsabilidade em perfeito estado de conservao e condies de funcionamento, comunicando a quem de direito as falhas verificadas; Efetuar pequenos reparos de emergncia; Providenciar abastecimento dos veculos; Comunicar a ocorrncia de fatos e avarias relacionadas com o veculo sob sua responsabilidade; Executar outras tarefas correlatas. 10. TTULO DO CARGO: OFICIAL DE SERVIOS GERAIS 10.1. Descrio sumria: Preparar e servir refeies merenda escolar, bebidas, lanches e/ou outros alimentos. 10.2. Pr-requisitos: Oficial de Servios Gerais 1: - Concluso da 4 srie do ensino fundamental (Nvel I); - Aprovao em concurso pblico. 10.3. Descrio detalhada: 10.3.1. NA FUNO DE MERENDEIRO: Executar o preparo e distribuio de merendas para atender ao programa alimentar de estabelecimentos educacionais; Controlar a quantidade de alimentos utilizados, informando chefia a necessidade de reposio; Efetuar a limpeza e manter as condies de conservao e higiene do local de trabalho; Receber ou recolher louas e talheres aps as refeies; Executar outras tarefas correlatas. 10.3.2. NA FUNO DE COZINHEIRO: Preparar refeies, lanches e/ou outros alimentos de acordo com o cardpio; Controlar quantitativa e qualitativamente a preparao de alimentos constantes do cardpio dirio; Coordenar e auxiliar os servios de limpeza da cozinha; Controlar e conservar os equipamentos, utenslios, estoque e material de cozinha; Executar outras tarefas correlatas.

10.3.3. NA FUNO DE COPEIRA: Preparar a mesa das refeies, dispondo em ordem pratos, copos, talheres e outros utenslios; Servir refeies, lanches, caf e/ou outros alimentos; Recolher bandejas, louas, copos e talheres aps as refeies e lanches; Executar outras tarefas correlatas. 11. TTULO DO CARGO: PROCURADOR JURDICO 11.1. Descrio sumria: Representar o Municpio, atuando em qualquer foro ou instncia, nos feitos em que seja autor, ru ou interessado, e prestar assessoramento jurdico. 11.2. Pr-requisitos: Procurador Jurdico 1: - Curso superior completo de Direito com registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), quando exigido em Legislao Federal (Nvel V); - Aprovao em concurso pblico. 11.3. Descrio detalhada: Estudar e minutar contratos, termos de compromisso e responsabilidade, convnios escrituras e outros atos de natureza jurdica; Examinar e emitir pareceres sobre processos e expediente de natureza diversa, consultando cdigos, leis e regulamentaes vigentes; Responder a consultas, no mbito administrativo, sobre questes jurdicas; Defender direitos e interesses do Municpio perante a Justia; Acompanhar os processos em todas as suas fases, requerendo seu andamento e garantindo seu trmite legal; Comparecer a audincias e outros atos, preparando iniciais, defesas e recursos; Elaborar normas, decretos e portarias; Executar outras tarefas correlatas. 12. TTULO DO CARGO: PROGRAMADOR DE MICROCOMPUTADOR E PERIFRICOS 12.1. Descrio sumria: Operar microcomputadores e equipamentos perifricos, executando e controlando o processamento de dados. 12.2. Pr-requisitos: Programador de Microcomputador de Perifricos 1: - Concluso do ensino mdio e curso especfico em programao, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel IV); - Aprovao em concurso pblico. 12.3. Descrio detalhada:

 Elaborar programas para computador, em linguagem compatvel com o equipamento a ser usado, a partir de definies pr-estabelecidas; Estudar os objetivos do programa, analisando as especificaes e instrues recebidas e esquematizar a forma e fluxo do programa; Preparar manuais, instrues de operao, descrio dos servios, e outros informes para instruir operadores e usurios de computador e solucionar possveis dvidas; Modificar programas e corrigir falhas para atender a alteraes de sistemas ou necessidades novas; Fornecer ao computador comandos sobre as operaes a ser executadas, possibilitando mquina a leitura e/ou impresso de arquivos em quaisquer perifricos, acionando botes e teclas; Zelar pela confiabilidade das informaes tratadas pelos programas; Estimar tempos e custos da programao; Executar outras tarefas correlatas.

13. TTULO DO CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE 13.1. Descrio sumria: Executar atividades contbeis diversas como lanamento de dados, conferncia e arquivo de documentos, levantamento de posies patrimoniais, financeiras e registro de empenhos. 13.2. Pr-requisitos: Tcnico em Contabilidade 1: - Concluso do ensino mdio profissionalizante de Tcnico em Contabilidade, com registro no Conselho Regional de Contabilidade (Nvel IV); - Aprovao em Concurso Pblico. 13.3. Descrio detalhada: Executar a escriturao analtica de atos contbeis; Conferir faturas, recibos, contas, e outros documentos; Registrar o empenho das despesas; Levantar balancetes patrimoniais, financeiros e oramentrios; Executar servios auxiliares na elaborao de balano geral; Manter atualizada a escriturao contbil, efetuando lanamentos, calculando totais e apurando os saldos; Organizar e arquivar fichas contbeis; Executar outras tarefas correlatas. 14. TTULO DO CARGO: TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO 14.1. Descrio sumria: Orientar e coordenar atividades de segurana do trabalho, estabelecendo normas e dispositivos de segurana, investigando riscos e causas de acidentes. 14.2. Pr-requisitos: Tcnico de Segurana do Trabalho 1:

- Concluso do ensino mdio e curso tcnico compatvel com a funo exercida no cargo, ou Curso Profissionalizante de Tcnico de Segurana do Trabalho, com registro em rgo competente, quando exigido em Legislao Federal (Nvel IV); - Aprovao em concurso pblico. 14.3. Descrio detalhada: Inspecionar locais, instalaes e equipamentos dos rgos pblicos, observando normas de segurana do trabalho; Estabelecer normas e dispositivos de segurana para eliminar riscos e prevenir acidentes; Verificar relatrios de ocorrncia com equipamentos e/ou de acidentes com pessoal; 15. TTULO DO CARGO: AUXILIAR DE CIRURGIO DENTISTA: 15.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a orientar o pessoal auxiliar quanto s tarefas simples de odontologia, executar as de maior complexidade, auxiliar odontlogos em suas atividades especficas (procedimentos cirrgicos) e executar trabalhos de fiscalizao em atividades, produtos ou ambientes da sade pblica. 15.2. Pr-requisitos: Auxiliar de Cirurgio Dentista 1: - Concluso do ensino mdio e Curso Profissionalizante de Auxiliar de Cirurgio Dentista (Nvel IV); - Aprovao em Concurso Pblico; 15.3. Descrio detalhada: Efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientao odontolgica; Preparar e esterilizar material, instrumental, ambientes e equipamentos para a realizao de tratamentos e intervenes cirrgicas; Auxiliar o odontlogo em cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessrio, conforme instrues recebidas; Participar de programas educativos de sade que visem motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios em grupos especficos da comunidade (crianas, gestantes e outros); Executar outras atividades correlatas rea de odontologia, conforme designao superior. Supervisionar e orientar a limpeza e desinfeco dos recintos, bem como zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza; Executar outras atribuies afins. 16. TTULO DO CARGO: AUXILIAR DE LABORATRIO 16.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a desenvolver atividades auxiliares gerais de laboratrio, limpando, conservando e guardando aparelhagem e utenslios, bem como ajudando na coleta dos materiais a serem analisados. Operar mquina reveladora de raio x, preparando e utilizando produtos qumicos adequados, para revelar, fixar e secar as chapas radiogrficas, na cmara escura;

16.2. Pr-requisitos: Auxiliar de Laboratrio 1: - Concluso do ensino fundamental (Nvel II); (Retificado pela Errata 02) - Aprovao em Concurso Pblico; 16.3. Descrio detalhada: Limpar e desinfetar a aparelhagem, os utenslios e as instalaes de laboratrio, utilizando tcnicas e produtos apropriados, de acordo com as normas estabelecidas e orientao superior; Efetuar e manter a arrumao dos materiais de laboratrio em gavetas e bandejas, providenciando sua reposio quando necessrio; Auxiliar na coleta e manuteno de materiais fsicos, qumicos e biolgicos, para possibilitar a realizao dos exames; Realizar o enchimento, embalagem e rotulao de vidros, ampolas e similares; Abastecer os recipientes do laboratrio, colocando os materiais indicados em vidros, vasos e similares; Preencher fichas relacionadas aos trabalhos de laboratrio, fazendo as anotaes pertinentes, para possibilitar consultas ou informaes posteriores; Operar mquina reveladora de raio x, preparando e utilizando produtos qumicos adequados, para revelar, fixar e secar as chapas radiogrficas, na cmara escura; Comunicar ao superior imediato qualquer problema no funcionamento dos aparelhos e equipamentos do laboratrio, a fim de que seja providenciado o devido reparo; Encaminhar a radiografia j revelada ao mdico responsvel pela emisso de diagnstico, efetuando as anotaes e registros necessrios; Controlar o estoque de filmes e demais materiais de uso no setor, verificando e registrando o consumo, para solicitar reposio, quando necessrio; Utilizar equipamentos e vestimentas de proteo contra os efeitos dos raios x, para segurana da sua sade; Lavar a mquina reveladora de raio x, uma vez por semana; Fazer os qumicos; Zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza, mantendo o ambiente limpo e organizado; Executar outras atribuies afins. 17. TTULO DO CARGO: BIOMDICO 17.1. Descrio sumria: Prestar atividades biomdicas no mbito municipal, nas diversas reas, visando preservar ou recuperar a sade pblica. 17.2. Pr-requisitos: Biomdico 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V); - Registro no Conselho Federal de Biomedicina; - Aprovao em Concurso Pblico; 17.3. Descrio detalhada: 17.3.1. NA REA DE ANLISES CLNICAS:

 Realizar anlises, assumir a responsabilidade tcnica e firmar os respectivos laudos; 17.3.2. NA REA DE BANCO DE SANGUE: Realizar todas as tarefas, com excluso, apenas, de transfuso; 17.3.3. NA REA DE ANLISE AMBIENTAL: Realizar anlises fsico-qumica e microbiolgica para o saneamento do meio ambiente; 17.3.4. NA REA DE INDSTRIAS (QUMICAS E BIOLGICAS): Soros, vacinas, reagentes etc.; 17.3.5. NA REA DE CITOLOGIA ONCTICA: Citologia esfoliativa; 17.3.6. NA REA DE ANLISES BROMATOLGICAS: Realizar anlises para aferio de alimentos. 18. TTULO DO CARGO: ENFERMEIRO 18.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a planejar, organizar, supervisionar e avaliar os servios de enfermagem em unidades de sade, bem como participar da elaborao, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de sade pblica. Executa trabalhos especializados e de fiscalizao em atividades ou ambincia no campo da sade pblica, conforme designao superior. 18.2. Pr-requisitos: Enfermeiro 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V); - Registro no Conselho Regional de Enfermagem; - Aprovao em Concurso Pblico; 18.3. Descrio detalhada: a) QUANDO NA ESPECIALIDADE DE ENFERMEIRO OBSTTRICO: Planejar e executar a assistncia de enfermagem obsttrica, no perodo pr-natal, fazendo anamnese, preparando a gestante e encaminhando-a a exames, para dinamizar o atendimento e possibilitar o controle adequado da gestao; Planejar e executar a assistncia de enfermagem obsttrica no trabalho de parto, orientando-se pelo diagnstico, observao e controle do pr-parto, pelo preparo e assistncia aos partos normais com ou sem episiotomia e valendo-se da experincia adquirida com cuidados imediatos ao recm-nascido, para dar conforto e segurana parturiente, detectar intercorrncias e prevenir traumas e seqelas de parto; Planejar e executar a assistncia de enfermagem no puerprio, verificando os sinais vitais, as perdas genitais, e controlando a involuo uterina e a lactao, para prevenir hemorragias, infeces puerperais, mastites e orientar a amamentao natural; Orientar gestantes, parturientes e purperas, entrevistando-as, realizando palestras e cursos de preparao para o parto e de puericultura neo-natal, para proteger a sade da me e do filho; b) QUANDO NA ESPECILIDADE DE ENFERMEIRO DE CENTRO CIRRGICO:

 Programar e coordenar a realizao de cirurgias, selecionando material, equipamentos e medicamentos, e tratando da proviso dos mesmos para a equipe cirrgica, para proporcionar maior segurana e eficincia ao ato operatrio; Supervisionar a montagem das salas de operaes, verificando a ordem e a disposio do material e providenciando o atendimento de pedidos especiais, para assegurar o transcurso normal da cirurgia; Receber e identificar o paciente na sala de cirurgia, consultando sua ficha e verificando se lhe foram prestados os cuidados pr-operatrios, para evitar enganos e facilitar o atendimento cirrgico; Assistir o paciente, proporcionando-lhe apoio, conforto e segurana, para diminuir as tenses e traumas; Verificar as anotaes de cirurgia, examinando pronturios e outros informes, para orientar o psoperatrio e observar a discriminao do material e medicamentos utilizados; Providenciar o acondicionamento adequado a peas e a sua remessa para exame antomopatolgico, observando as tcnicas de conservao e encaminhando-as ao laboratrio, de acordo com a rotina, para evitar extravios e deteriorao; Elaborar, supervisionar ou executar o plano de cuidados de enfermagem com os pacientes na sala de recuperao ps-anestsica, controlando os sinais vitais, a hemorragia e as drenagens, para prevenir acidentes e intercorrncias no ps-operatrio imediato; Manter os equipamentos e aparelhos em condies de uso imediato, verificando periodicamente seu funcionamento e providenciando o conserto dos mesmos, quando necessrio, para possibilitar o atendimento das emergncias; Preparar o equipamento especializado, verificando o seu funcionamento e providenciando sua substituio ou conserto, para permitir a realizao da cirurgia; Supervisionar o preparo, a esterilizao e a guarda do instrumental, de luvas, fios, campos, aventais, compressas, gases, seringas, agulhas, drenos e outros, verificando a observncia das tcnicas utilizadas e testando os aparelhos de esterilizao, para assegurar a assepsia cirrgica; c) QUANDO NA ESPECIALIDADE DE ENFERMEIRO PUERICULTOR E PEDITRICO: Avaliar o estgio de crescimento e desenvolvimento da criana, comparando-o com os padres normais de crescimento, a fim de proporcionar-lhe orientao para aquisio de hbitos e atitudes de um grau mais regular de desenvolvimento; Oferece criana os meios de desenvolvimento, dispensando-lhe carinho, recreao e proteo fsica, alimentando-a e proporcionando-lhe estmulos sensomotores no campo da linguagem, das atividades mentais e sociais, e da disciplina, para ajuda-la a alcanar um grau mais avanado de crescimento e desenvolvimento; Estimar as possibilidades de maturidade ou imaturidade emocional, de linguagem e de raciocnio da criana, de percepo, entendimento e reao s experincias novas e difceis, observando-a sistematicamente e dando-lhe apoio, para ajud-la a enfrentar a realidade em menos tempo e com menor sofrimento; Administrar e/ou controlar a medicao, tratamento e alimentao das crianas em estado grave, cooperando no plano mdico, teraputico e profiltico, para solucionar carncias alimentares, anorexias, desidrataes, infeces, parasitoses e prevenir tuberculose, ttano, difteria, coqueluche, sarampo, poliomielite, varola, rubola, parotidite e outras doenas;

 Orientar os familiares no reconhecimento das necessidades da criana, entrevistando-os regularmente, para possibilitar a manuteno ou recuperao da sade da mesma; d) QUANDO NA ESPECILIDADE DE ENFERMEIRO PSIQUITRICO: Colaborar na seleo de pessoal, orientando-se por entrevistas e pela observao do comportamento no trabalho, para favorecer o relacionamento pessoal da enfermagem-paciente; Admitir o paciente na unidade, procurando auxili-lo na aceitao da teraputica e do regulamento da instituio e prestando cuidados especiais nos casos de excitao psicomotora, para possibilitar o tratamento apropriado; Introduzir o doente mental, apresentando-o ao grupo teraputico comunitrio e ajudando-o na sua integrao a este grupo, para obter sua cooperao no tratamento programado; Coletar dados de observao do comportamento do paciente, analisando o relatrio de enfermagem, passagem de planto e plano de cuidados de enfermagem, a fim de prestar informes ao psiquiatra e aos demais membros da equipe de sade mental, para subsdio de diagnstico e que possibilitem a conduta teraputica, principalmente praxiterapia; Orientar familiares do paciente, efetuando entrevistas e esclarecimentos sobre a doena e o comportamento adequado da famlia em relao ao mesmo, para reduzir os problemas pertinentes permanncia do egresso no lar, no trabalho e na comunidade; e) ATRIBUIES COMUNS A TODAS AS ESPECIALIDADES: Elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise das necessidades prioritrias de atendimento aos pacientes e doentes; Planejar, organizar e dirigir os servios de enfermagem, atuando tcnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padro de assistncia; Proceder ao controle sistemtico dos servios de enfermagem prestados, a fim de prevenir erros e falhas no decorrer da assistncia ao paciente; Desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo de programas de sade pblica e no atendimento aos pacientes e doentes; Coletar e analisar dados scios sanitrios da comunidade a ser atendida pelos programas especficos de sade; Estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade, dentro dos recursos disponveis; Realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios; Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe; Controlar o padro de limpeza, desinfeco e esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios mdicos e de enfermagem; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Realizar consultas de enfermagem dentro dos padres estabelecidos; Prover recursos humanos e materiais destinados aos servios de enfermagem;

 Fiscalizar estabelecimentos que comercializam, drogas, medicamentos, cosmticos, saneantes dormissanitrios, produtos mdico-hospitalares e de diagnstico, hospitais, clnicas, consultrios dentrios e veterinrios, postos de sade, creches, asilos e congneres, servios de apoio diagnstico de patologia clnica e citologia, anlises clnicas, prteses dentrias e outros servios afins. Encaminhar para anlise laboratorial medicamentos e outros produtos de interesse da sade que estejam em desacordo com a legislao sanitria vigente; Elaborar laudos, relatrios, comunicaes e outros documentos relacionados com a fiscalizao sanitria; Expedir autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de infrao e aplicar diretamente as penalidades que lhe forem delegadas; Executar e/ou participar de aes de Vigilncia Sanitria em articulao direta com as de Vigilncia Epidemiolgica, Sade do Trabalhador e do Meio Ambiente; Exercer o poder de polcia do municpio na rea de sade pblica; Executar outras atividades correlatas rea fiscal, a critrio da chefia imediata; Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 19. TTULO DOCARGO: FARMACUTICO: 19.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a realizar exames e emitir laudos tcnicos pertinentes s anlises clnicas, bem como manipular, analisar e estudar substncias qumicas para obter remdios e outros preparados e a executar trabalhos de fiscalizao em atividades ou ambincia no campo da sade pblica, conforme designao superior. 19.2. Pr-requisitos: Farmacutico 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V); - Registro no Conselho Regional de Farmcia; - Aprovao em Concurso Pblico; 19.3. Descrio detalhada: Supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos, imunolgicos, microbiolgicos e outros, empregando aparelhos e reagentes apropriados;L Interpretar, avaliar e liberar os resultados dos exames para fins de diagnstico clnico e bromatolgico;

 Verificar sistematicamente os aparelhos a serem utilizados nas anlises, ajustando-os e calibrandoos, quando necessrio, a fim de garantir seu perfeito funcionamento e a qualidade dos resultados; Controlar a qualidade dos produtos e reagentes utilizados, bem como dos resultados das anlises; Efetuar os registros necessrios para controle dos exames realizados; Fiscalizar farmcias, drogarias e outros estabelecimentos comerciais correlatos, emitindo laudos para subsidiar o trabalho da fiscalizao sanitria do Municpio; Proceder manipulao dos insumos farmacuticos, como medio, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas, para atender produo de remdios e outros preparados; Analisar produtos farmacuticos acabados e em fase de elaborao de seus insumos, valendo-se de mtodos qumicos para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento; Proceder a manipulao, anlise, estudo de reaes e balanceamento de frmulas, utilizando substncias, mtodos qumicos, fsicos, estatsticos e experimentais, para obter remdios e outros preparados; Realizar estudos, anlises e testes com plantas medicinais, utilizando tcnicas e aparelhos especiais, para obter princpios ativos e matrias-primas; Fiscalizar estabelecimentos que comercializam, drogas, medicamentos, cosmticos, saneantes dormissanitrios, produtos mdico-hospitalares e de diagnstico, hospitais, clnicas, consultrios dentrios e veterinrios, postos de sade, creches, asilos e congneres, servios de apoio diagnstico de patologia clnica e citologia, anlises clnicas, prteses dentrias e outros servios afins. Encaminhar para anlise laboratorial medicamentos e outros produtos de interesse da sade que estejam em desacordo com a legislao sanitria vigente; Elaborar laudos, relatrios, comunicaes e outros documentos relacionados com a fiscalizao sanitria; Expedir autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de infrao e aplicar diretamente as penalidades que lhe forem delegadas; Executar e/ou participar de aes de Vigilncia Sanitria em articulao direta com as de Vigilncia Epidemiolgica, Sade do Trabalhador e do Meio Ambiente; Exercer o poder de polcia do municpio na rea de sade pblica; Executar outras atividades correlatas rea fiscal, a critrio da chefia imediata; Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento do pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou em aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Realizar estudos e pesquisas relacionados com sua rea de atuao; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 20. TTULO DO CARGO: FISIOTERAPEUTA: 20.1. Descrio sumria:

Compreende os cargos que se destinam a aplicar mtodos e tcnicas fisioterpicos em pacientes para obter o mximo da recuperao funcional dos rgos e de tecidos lesados e a executar trabalhos de fiscalizao em atividades ou ambincia no campo da sade pblica, conforme designao superior. 20.2. Pr-requisitos: Fisioterapeuta 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V); - Registro no Conselho Regional de Fisioterapia; - Aprovao em Concurso Pblico; 20.3. Descrio detalhada: Realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificao cintica e movimentao, de pesquisa de reflexos, provas de esforo e de atividades, para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos afetados; Planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, osteoporoses, seqelas de acidentes vasculares cerebrais, poliomielite, raquimedulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurgenas e de nervos perifricos, miopatias e outros; Atender a amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com prtese, para possibilitar a movimentao ativa e independente dos mesmos; Ensinar aos pacientes exerccios corretivos para a coluna, os defeitos dos ps, as afeces dos aparelhos respiratrio e cardiovascular, orientando-os e treinando-os em exerccios ginsticos especiais a fim de promover correes de desvios posturais e estimular a expanso respiratria e a circulao sangnea; Proceder ao relaxamento e aplicao de exerccios e jogos com pacientes portadores de problemas psquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou a liberao da agressividade e estimular a sociabilidade; Efetuar aplicao de ondas curtas, ultra-som e infravermelho nos pacientes, conforme a enfermidade, para aliviar ou terminar com a dor; Aplicar massagens teraputicas, utilizando frico, compresso e movimentao com aparelhos adequados ou com as mos; Fiscalizar estabelecimentos que comercializam, drogas, medicamentos, cosmticos, saneantes dormissanitrios, produtos mdico-hospitalares e de diagnstico, hospitais, clnicas, consultrios dentrios e veterinrios, postos de sade, creches, asilos e congneres, servios de apoio diagnstico de patologia clnica e citologia, anlises clnicas, prteses dentrias e outros servios afins. Encaminhar para anlise laboratorial medicamentos e outros produtos de interesse da sade que estejam em desacordo com a legislao sanitria vigente; Elaborar laudos, relatrios, comunicaes e outros documentos relacionados com a fiscalizao sanitria; Expedir autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de infrao e aplicar diretamente as penalidades que lhe forem delegadas; Executar e/ou participar de aes de Vigilncia Sanitria em articulao direta com as de Vigilncia Epidemiolgica, Sade do Trabalhador e do Meio Ambiente; Exercer o poder de polcia do municpio na rea de sade pblica; Executar outras atividades correlatas rea fiscal, a critrio da chefia imediata;

 Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 21. TTULO DO CARGO: FONOAUDILOGO: 21.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a prestar assistncia fonoaudiolgica populao nas diversas unidades municipais de sade, para restaurao da capacidade de comunicao dos pacientes. 21.2. Pr-requisitos: Fonoaudilogo 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V); - Registro no Conselho Regional de Fonoaudilogia; - Aprovao em Concurso Pblico; 21.3. Descrio detalhada: Avaliar as deficincias dos pacientes, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, alm de outras tcnicas prprias para estabelecer plano de tratamento ou teraputico; Elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando-se nas informaes mdicas, nos resultados dos testes de avaliao fonoaudiolgica e nas peculiaridades de cada caso; Desenvolver trabalhos de correo de distrbios da palavra, voz, linguagem e audio, objetivando a reeducao neuromuscular e a reabilitao do paciente; Avaliar os pacientes no decorrer do tratamento, observando a evoluo do processo e promovendo os ajustes necessrios na terapia adotada; Promover a reintegrao dos pacientes famlia e a outros grupos sociais; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre

situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Integrar a equipe interdisciplinar do ambulatrio de sade mental infantil; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 22. TTULO DO CARGO: MDICO 22.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que realizam atendimento mdico em Centro Cirrgico e Pronto Socorro, desenvolvendo as atribuies mdicas como emisso de diagnstico e outros, aplicando recursos de medicina preventiva e/ou teraputica para promover a sade e o bem estar do paciente. Exerce a funo de Perito e coordena e participa dos grupos operativos em equipe multiprofissional, executando trabalhos de fiscalizao em atividades ou ambincia no campo da sade pblica, conforme designao superior. 22.2. Pr-requisitos: Mdico 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V); - Registro no Conselho Regional de Medicina; - Aprovao em Concurso Pblico; 22.3. Descrio detalhada: a) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO CLNICO: Examina o paciente, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais para determinar diagnstico, ou se necessrio, requisitar exames complementares, encaminhar o usurio a especialista, a outra categoria profissional ou a outra instituio, dependendo da avaliao mdica. Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, o tratamento prescrito e a evoluo da doena; Prestar atendimento em urgncias clnicas; Encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso; Assessorar a elaborao de campanhas educativas no campo da sade pblica e medicina preventiva; Participar de programas de sade, visando o controle, preveno e recuperao de doenas e a promoo de sade; Participar do desenvolvimento e execuo de planos de fiscalizao sanitria; Proceder percias mdico-administrativas, examinando os doentes, a fim de fornecer atestados e laudos previstos em normas e regulamentos;

b) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO GINECOLOGISTA: Examina o paciente, auscultando, apalpando, fazendo toques ou utilizando instrumentos especiais para determinar diagnstico, ou se necessrio, requisitar exames complementares, encaminhar o usurio a especialista, a outra categoria profissional ou a outra instituio, dependendo da avaliao mdica. Tratar de afeces do aparelho reprodutor feminino e rgos anexos, empregando tratamento clnico-cirrgico, para promover ou recuperar a sade; Realizar exames especficos de colposcopia e colpocitologia utilizando colposcpio e lminas, para fazer diagnstico preventivo de afeces genitais e orientao teraputica; Colher secrees mamrias ou vaginais para encaminha-las a exame laboratorial; Executar bipsia de rgos ou tecidos suspeitos, colhendo fragmentos dos mesmos para realizar exame antomo-patolgico e estabelecer o diagnstico e a conduta teraputica; Fazer cauterizaes do colo uterino, empregando termocautrio ou outro processo, para tratar as leses existentes; Executar cirurgias ginecolgicas, seguindo as tcnicas indicadas a cada caso, para corrigir processos orgnicos e extrair rgos ou formaes patolgicas; Participar de equipe de sade pblica, propondo ou orientando condutas, para promover programas de preveno do cncer ginecolgico e das mamas ou de outras doenas que afetam a rea genital; c) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO ORTOPEDISTA: Examina o paciente, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais para determinar diagnstico, ou se necessrio, requisitar exames complementares, encaminhar o usurio a especialista, a outra categoria profissional ou a outra instituio, dependendo da avaliao mdica. Diagnosticar e tratar de afeces agudas, crnicas ou traumatolgicas dos ossos e anexos, valendose de meios clnicos ou cirrgicos, para promover, recuperar ou reabilitar a sade do paciente; Avaliar as condies fsico-funcionais do paciente, fazendo inspeo, palpao, observao da marcha ou capacidade funcional, ou pela anlise de radiografias, para estabelecer o programa de tratamento; Orientar ou executar a colocao de aparelhos gessados, goteiras ou enfaixamentos, utilizando ataduras de algodo, gesso e crepe, para promover a imobilizao adequada dos membros ou regies do corpo afetadas; Orientar ou executar a colocao de traes trans-esquelticas ou outras, empregando fios metlicos, esparadrapos ou ataduras, para promover a reduo ssea ou correo steo-articular; Realizar cirurgias em ossos e anexos, empregando tcnicas indicadas para cada caso, para corrigir desvios, extrair reas patolgicas ou destrudas do osso, colocar pinos, placas, parafusos, hastes e outros, com vistas ao restabelecimento da continuidade ssea; Indicar ou encaminhar pacientes para fisioterapia ou reabilitao, entrevistando-os ou orientandoos, para possibilitar sua mxima recuperao; Participar de equipes multiprofissionais, emitindo pareceres de sua especialidade, encaminhando ou tratando pacientes, para prevenir deformidades ou seu agravamento; Executar tratamento clnico, prescrevendo medicamentos, fisioterapia, e alimentao especfica, para promover a recuperao do paciente.

d) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO PEDIATRA Examinar as crianas, auscultando, executando palpaes e percusses por meio de estetoscpio e de outros aparelhos especficos, para verificar a presena de anomalias e malformaes congnitas do recm nascido; avaliando as condies de sade e estabelecendo diagnstico; Requisitar exames complementares, encaminhar o usurio a especialista, a outra categoria profissional ou a outra instituio, dependendo da avaliao mdica. Avaliar o estgio de crescimento e desenvolvimento da criana, comparando-o com os padres normais, para orientar a alimentao, indicar exerccios, vacinao e outros cuidados; Estabelecer planos mdicos teraputico-profilticos, prescrevendo medicao, tratamento e dietas especiais, para solucionar carncias alimentares, anorexias, desidratao, infeces, parasitoses e prevenir doenas; Tratar leses, doenas ou alteraes orgnicas infantis, indicando ou realizando cirurgias, prescrevendo pr-operatrio, e acompanhando o ps-operatrio, para possibilitar a recuperao da sade; Participar do planejamento, execuo e avaliao de planos, projetos e programas de sade pblica, enfocando os aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoo, proteo e recuperao da sade fsica e mental das crianas. e) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO ANESTESISTA: Examina o paciente, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais para determinar diagnstico, ou se necessrio, requisitar exames complementares, encaminhar o usurio a especialista, a outra categoria profissional ou a outra instituio, dependendo da avaliao mdica. Fazer anestesia para cirurgias e exames especializados, administrando substncias anestsicas, para minorar o sofrimento de pacientes com processos intensos e possibilitar a realizao dos referidos exames e intervenes cirrgicas; Examinar e avaliar o paciente, estudando seu pronturio e usando recursos propeduticos tais como anamnese, antecedentes, exame fsico e outros, inteirando-se do diagnstico, da cirurgia programada, do estado geral do paciente e o quanto possvel da sua personalidade, para ponderar o risco cirrgico e escolher o tipo de anestesia mais adequada para o caso; Prescrever a medicao pr anestsica, registrando-a no pronturio do paciente, para aliviar tenses do pr-operatrio imediato e favorecer a induo da anestesia; Aplicar anestesias gerais, administrando anestsicos por via muscular, venosa, retal, por inalao ou por combinao dessas vias de administrao, para abolir os reflexos dolorosos e/ou de conscincia do paciente; Aplicar anestesias parciais, injetando anestsicos no espao subaracnideo ou no espao peridural, nas anestesias raquideanas, ou no trajeto dos nervos e plexos nervosos, para obter anestesia ou analgesia de determinadas regies do corpo com finalidade cirrgica, propedutica ou analgsica; Controlar as perturbaes fisiolgicas do paciente no decurso da anestesia ou no ps-operatrio imediato, corrigindo-as ou prevenindo-as por meio da vigilncia constante dos sinais vitais, como pulso, presso arterial, respirao e dados fornecidos por monitores, para favorecer o retorno da estabilidade circulatria e respiratria e a apresentao dos reflexos protetores; Instalar respirao auxiliada ou controlada, fazendo uso de respiradores mecnicos, manuais ou automticos, para assegurar ventilao alveolar satisfatria;

 Procurar manter livre as vias areas superiores do paciente, atravs de aspirao de secrees, colocao de cnulas orofarngeas ou de sondas endotraqueais ou endobrnquicas, para facilitar a respirao normal do paciente e prevenir intercorrncias. f) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO CIRURGIO-GERAL: Realizar atendimento na rea de cirurgia, urgncia, emergncia, desempenhando funes da medicina preventiva e curativa; Atendimentos, exames, diagnsticos, teraputica e acompanhamento dos pacientes; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. g) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO INFECTOLOGISTA: Prestar atendimento nas reas hospitalar e clnica; Desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; Desempenhar funes na vigilncia em sade, no diagnstico e enfrentamento de epidemias, no estudo das doenas emergentes e reemergentes, entre outras frentes; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea. h) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO NEUROLOGISTA: Realizar atendimentos na rea de neurologia; Desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnsticos, teraputica e acompanhamento dos pacientes; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

i) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO ORTOPEDISTA: Realizar atendimentos na rea de ortopedia; Desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnsticos, teraputica e acompanhamento dos pacientes; Executar procedimentos cirrgicos simples; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

j) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO NEFROLOGISTA: Realizar atendimentos na rea de nefrologia; Desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnsticos, teraputica e acompanhamento dos pacientes; Executar procedimentos cirrgicos simples; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

k) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO CARDIOLOGISTA: Realizar atendimentos na rea de cardiologia; Desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnsticos, teraputica e acompanhamento dos pacientes; Executar procedimentos cirrgicos simples; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

l) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO DERMATOLOGISTA: Realizar atendimentos na rea de dermatologia; Desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnsticos, teraputica e acompanhamento dos pacientes; Executar procedimentos cirrgicos simples; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

m) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO ENDOCRONOLOGISTA: Realizar atendimentos na rea de endocronologia; Desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnsticos, teraputica e acompanhamento dos pacientes; Executar procedimentos cirrgicos simples; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

n) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO OFTALMOLOGISTA: Realizar atendimentos na rea de oftalmologia; Desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnsticos, teraputica e acompanhamento dos pacientes; Executar procedimentos cirrgicos simples; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

o) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO OTORRINOLARINGOLISTA: Realizar atendimentos na rea de otorrinolaringologia; Desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnsticos, teraputica e acompanhamento dos pacientes; Executar procedimentos cirrgicos simples; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

p) QUANDO NAS ATRIBUIES DE MDICO REUMATOLOGIA: Realizar atendimentos na rea de reumatologista; Desempenhar funes da medicina preventiva e curativa; Realizar atendimentos, exames, diagnsticos, teraputica e acompanhamento dos pacientes; Executar procedimentos cirrgicos simples; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

23. TTULO DO CARGO: MDICO VETERINRIO: 23.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a planejar e executar programas de defesa sanitria, proteo, aprimoramento e desenvolvimento de atividades de criao de animais, realizando estudos, pesquisas, dando consultas, exercendo fiscalizao e empregando outros mtodos, para assegurar a sanidade dos animais, a produo racional e econmica de alimentos e a sade da comunidade. 23.2. Pr-requisitos: Mdico Veterinrio 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V); - Registro no Conselho Regional de Medicina Veterinria; - Aprovao em Concurso Pblico; 23.3. Descrio detalhada: Planejar e desenvolver campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica criao de animais e sade pblica, em mbito municipal, valendo-se de levantamentos de necessidades e do aproveitamento dos recursos existentes; Proceder a profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos animais, realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais e estabelecer a teraputica adequada; Promover o controle sanitrio da produo animal destinada indstria e comercializao no Municpio, realizando exames clnicos, anatomopatolgicos, laboratoriais ante e post-mortem, para proteger a sade individual e coletiva da populao; Promover e supervisionar a fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal, bem como de sua qualidade, determinando visita in loco, para fazer cumprir a legislao pertinente; Orientar empresas e/ou comerciantes quanto ao preparo tecnolgico dos alimentos de origem animal, elaborando e executando projetos para assegurar maior lucratividade e melhor qualidade dos alimentos; Supervisionar o credenciamento de estabelecimentos que fabriquem produtos de origem animal junto ao Servio de Inspeo Municipal ( S.I.M.), orientando as empresas quanto a projetos e equipamentos adequados; Participar e/ou promover programas na rea de Segurana Alimentar, tanto no que se refere acessibilidade aos alimentos de origem animal quanto a qualidade sanitria desses produtos; Proceder ao controle das zoonoses, efetuando levantamento de dados, avaliao epidemiolgica e pesquisas, para possibilitar a profilaxia de doenas;

 Participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores, roedores e zoonoses em geral; Fazer pesquisas no campo da biologia aplicada veterinria, realizando estudos, experimentos, estatstica, avaliao de campo e laboratrio, para possibilitar o maior desenvolvimento tecnolgico da cincia veterinria; Treinar os servidores municipais envolvidos nas atividades relacionadas com fiscalizao sanitria, bem como supervisionar a execuo das tarefas realizadas; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 24. TTULO DO CARGO: NUTRICIONISTA: 24.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a pesquisar, elaborar, dirigir e controlar os programas e servios de nutrio nas diversas unidades da Prefeitura, bem como para a populao de baixa renda do Municpio e executar trabalhos de fiscalizao em atividades ou ambincia no campo da sade pblica, conforme designao superior. 24.2. Pr-requisitos: Nutricionista 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V); - Registro no Conselho Regional de Nutrio; - Aprovao em Concurso Pblico; 24.3. Descrio detalhada: Identificar e analisar hbitos alimentares e deficincias nutritivas nos indivduos, bem como compor cardpios especiais visando suprir as deficincias diagnosticadas; Elaborar programas de alimentao bsica para os estudantes da rede escolar municipal, para as crianas das creches, para as pessoas atendidas nos postos de sade e nas demais unidades de assistncia mdica e social da Prefeitura; Acompanhar a observncia dos cardpios e dietas estabelecidos, para analisar sua eficincia; Supervisionar os servios de alimentao promovidos pela Prefeitura, visitando sistematicamente as unidades, para o acompanhamento dos programas e averiguao do cumprimento das normas estabelecidas;

 Acompanhar e orientar o trabalho de educao alimentar realizado pelos professores da rede municipal de ensino e das creches; Elaborar cardpios balanceados e adaptados aos recursos disponveis para os programas assistenciais desenvolvidos pela Prefeitura; Planejar e executar programas que visem a melhoria das condies de vida da comunidade de baixa renda no que se refere a difundir hbitos alimentares mais adequados, de higiene e de educao do consumidor; Participar do planejamento da rea fsica de cozinhas, depsitos, refeitrios e copas, aplicando princpios concernentes a aspectos funcionais e estticos, visando racionalizar a utilizao dessas dependncias; Elaborar previses de consumo de gneros alimentcios e utenslios, calculando e determinando as quantidades necessrias execuo dos servios de nutrio, bem como estimando os respectivos custos; Pesquisar o mercado fornecedor, seguindo critrio custo-qualidade; Emitir parecer nas licitaes para aquisio de gneros alimentcios, utenslios e equipamentos necessrios para a realizao dos programas; Levantar os problemas concernentes manuteno de equipamentos, aceitabilidade dos produtos e outros, a fim de estudar e propor solues para resolv-los; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Fiscalizar estabelecimentos que comercializam, drogas, medicamentos, cosmticos, saneantes dormissanitrios, produtos mdico-hospitalares e de diagnstico, hospitais, clnicas, consultrios dentrios e veterinrios, postos de sade, creches, asilos e congneres, servios de apoio diagnstico de patologia clnica e citologia, anlises clnicas, prteses dentrias e outros servios afins. Encaminhar para anlise laboratorial medicamentos e outros produtos de interesse da sade que estejam em desacordo com a legislao sanitria vigente; Elaborar laudos, relatrios, comunicaes e outros documentos relacionados com a fiscalizao sanitria; Expedir autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de infrao e aplicar diretamente as penalidades que lhe forem delegadas; Executar e/ou participar de aes de Vigilncia Sanitria em articulao direta com as de Vigilncia Epidemiolgica, Sade do Trabalhador e do Meio Ambiente; Exercer o poder de polcia do municpio na rea de sade pblica; Executar outras atividades correlatas rea fiscal, a critrio da chefia imediata; Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.

25. TTULO DO CARGO: ODONTLOGO 25.1. Descrio sumria: Executar atividades odontolgicas generalizadas, realizar exames, tratamentos e percias odontolegais. 25.2. Pr-requisitos: Odontlogo 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V); - Registro no Conselho Regional de Odontologia; - Aprovao em Concurso Pblico; 25.3. Descrio detalhada: Realizar exame bucal e dentrio; Elaborar diagnstico e determinar o tratamento adequado; Fazer clnica buco-dentria, extraes, obturaes, tratamentos de canais e abscessos, cirurgia e outros servios; Elaborar laudos tcnicos, fazer pesquisas e estudos, emitir parecer, dar atestados; Fazer a profilaxia buco-dentria; Realizar estudos e programas de preveno crie; Registrar no pronturio a consulta e ou atendimento prestado ao indivduo; Executar outras tarefas correlatas.

26. TTULO DO CARGO: PSICLOGO 26.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a aplicar conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e execuo de atividades desenvolvidas pelo municpio. 26.2. Pr-requisitos: Psiclogo 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V); - Registro no Conselho Regional de Psicologia; - Aprovao em Concurso Pblico; 26.3. Descrio detalhada: a) QUANDO NA REA DE PSICOLOGIA SOCIAL: Estudar e analisar o comportamento do indivduo em relao ao grupo social inerente, a fim de diagnosticar problemas e prescrever tratamento; Prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, a instituies sociais; Executar treinamentos e atividades afins, para a equipe de pessoal envolvido na programao de trabalho;

b) QUANDO NA REA DE PSICOLOGIA CLNICA: Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no diagnstico e tratamento; Desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de restabelecer os padres normais de comportamento e relacionamento humano, tanto para distrbios diagnosticados como leves e moderados, quanto para pacientes egressos psiquitricos e que apresentem distrbios graves. Elaborar projeto teraputico com intervenes psicoterpicas individuais, grupais e/ou em oficinas teraputicas, junto aos portadores de distrbios psquicos. Analisar adequadamente os determinantes sade/doena mental aplicada sade pblica, em sua heterogeneidade, focalizando no somente a etiopatogenia, as tenses intrapsquicas e interpessoais, mas aquelas advindas da estrutura scio-econmica e cultural em plano mais geral e amplo para elaborao de diagnsticos e pareceres tcnicos. Colaborar com equipe multiprofissional, no planejamento de polticas de sade, em nvel de macro e microssistemas; Articular-se com profissionais de Servio Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio a grupos especficos de pessoas; Atender aos pacientes da rede municipal de sade, avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento de sade; Prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as situaes resultantes de enfermidades; Atuar em equipe multiprofissional, no sentido de lev-la a identificar e compreender os fatores emocionais que intervm na sade geral do indivduo; Elaborar encaminhamentos para instituies psiquitricas aos portadores de distrbios psquicos nos perodos de crise, quando se houverem esgotado todos os recursos psicoterpicos no mbito dos ambulatrios e NAPS, ou que a crise oferecer risco de vida para o doente ou terceiros; c) ATRIBUIES COMUNS A TODAS AS REAS: Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades do municpio e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao municpio; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.

27. TTULO DO CARGO: TCNICO EM HIGIENE DENTAL 27.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a realizar tarefas de orientao sobre higiene bucal populao e auxiliar na realizao de trabalhos odontolgicos e executar trabalhos de fiscalizao em atividades, produtos ou ambincia da sade pblica. 27.2. Pr-requisitos: Tcnico em Higiene Dental 1: - Concluso do curso tcnico de nvel mdio, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel IV); - Aprovao em Concurso Pblico; 27.3. Descrio detalhada: Dispor os instrumentos odontolgicos em local apropriado, colocando-os na ordem de utilizao para pass-los ao Odontlogo durante a consulta ou ato operatrio; Preparar o paciente para consultas ou cirurgias, posicionando-o de forma apropriada na cadeira, bem como proceder assepsia da regio bucal com substncias qumicas apropriadas, para prevenir contaminao; Passar os instrumentos ao Odontlogo, posicionando pea por pea na mo do mesmo, medida que forem solicitados, para facilitar o desempenho funcional; Proceder assepsia da bandeja de instrumental, limpando e esterilizando o local e as peas, para orden-las para o prximo atendimento e evitar contaminaes; Manipular materiais e substncias de uso odontolgico, segundo orientao do odontlogo; Orientar os pacientes sobre higiene bucal; Fazer demonstraes de tcnicas de escovao; Executar ou auxiliar na aplicao de substncias para a preveno de crie dental; Confeccionar modelos em gesso, bem como selecionar e preparar moldeiras; Participar dos programas educativos de sade oral promovidos pela Prefeitura, orientando a populao sobre preveno e tratamento das doenas bucais; Elaborar boletins de produo e relatrios, baseando-se nas atividades executadas para permitir levantamentos estatsticos; Zelar pelo estado de conservao e manuteno dos equipamentos e instrumentos sob sua guarda; Supervisionar, de acordo com prvia orientao do superior imediato, o trabalho dos atendentes de consultrios dentrios; Proceder tomada e revelao de radiografias intra-orais; Realizar procedimentos bsicos de cunho odontolgico nos pacientes tais como: remoo de indutos, placas e clculos supragengivais, insero e condensao de substncias restauradoras, polimento de restauraes e remoo de suturas; Manter estoque de medicamentos, observando a quantidade e o perodo de validade destes; Executar trabalhos de fiscalizao em atividades, produtos ou ambincia da sade pblica, apreendendo produtos quando necessrio, encaminhando-os para anlise laboratorial e efetuando interdio parcial ou total do estabelecimento/produtos fiscalizados. Expedir autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de infrao e aplicar diretamente as penalidades que lhe forem delegadas por legislao especfica; Executar e/ou participar de aes de Vigilncia Sanitria em articulao direta com as de Vigilncia Epidemiolgica e ateno Sade, incluindo as relativas sade do Trabalhador e Meio Ambiente.

 Exercer, quando nas atividades de fiscalizao, poder de polcia do Municpio, na rea de sade pblica; Executar outras atividades correlatas rea de fiscalizao, conforme designao superior. 28. TTULO DO CARGO: TCNICO DE ENFERMAGEM 28.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a orientar o pessoal auxiliar quanto s tarefas simples de enfermagem e atendimento ao pblico, executar as de maior complexidade, auxiliar mdicos e enfermeiros em suas atividades especficas e executar trabalhos de fiscalizao em atividades, produtos ou ambincia da sade pblica. 28.2. Pr-requisitos: Tcnico de Enfermagem 1: - Concluso do curso tcnico de nvel mdio, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel IV); - Aprovao em Concurso Pblico; 28.3. Descrio detalhada: Prestar, sob orientao do mdico ou enfermeiro, servios tcnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamento aos pacientes; Controlar sinais vitais dos pacientes, observando a pulsao, utilizando aparelhos de ausculta e presso; Efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientao mdica; Orientar a populao em assuntos de sua competncia; Preparar e esterilizar material, instrumental, ambientes e equipamentos para a realizao de exames, tratamentos e intervenes cirrgicas; Auxiliar o mdico em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessrio, conforme instrues recebidas; Orientar e supervisionar o pessoal auxiliar, a fim de garantir a correta execuo dos trabalhos; Auxiliar na coleta e anlise de dados scio-sanitrios da comunidade, para o estabelecimento de programas de educao sanitria; Proceder a visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinao, investigaes, bem como auxiliar na promoo e proteo da sade de grupos prioritrios; Participar de programas educativos de sade que visem motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios em grupos especficos da comunidade (crianas, gestantes e outros); Participar de campanhas de vacinao; Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando nvel de estoque para, quando for o caso, solicitar ressuprimento; Executar trabalhos de fiscalizao em atividades, produtos ou ambincia da sade pblica, apreendendo produtos quando necessrio, encaminhando-os para anlise laboratorial e efetuando interdio parcial ou total do estabelecimento/produtos fiscalizados; Expedir autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de infrao e aplicar diretamente as penalidades que lhe forem delegadas por legislao especfica; Executar e/ou participar de aes de Vigilncia Sanitria em articulao direta com as de Vigilncia Epidemiolgica e ateno Sade, incluindo as relativas sade do Trabalhador e Meio Ambiente.

Exercer, quando nas atividades de fiscalizao, poder de polcia do Municpio, na rea de sade pblica; Executar outras atividades correlatas rea de fiscalizao, conforme designao superior. Supervisionar e orientar a limpeza e desinfeco dos recintos, bem como zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza; Executar outras atribuies afins. 29. TTULO DO CARGO: TCNICO EM LABORATRIO 29.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a desenvolver atividades tcnicas de laboratrio, realizando exames atravs da manipulao de aparelhos de laboratrio e por outros meios, para possibilitar o diagnstico, o tratamento ou a preveno de doenas e executar trabalhos de fiscalizao em atividades, produtos ou ambincia da sade pblica. 29.2. Pr-requisitos: Tcnico em Laboratrio 1: - Concluso do curso tcnico de nvel mdio, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel IV); - Aprovao em Concurso Pblico; 29.3. Descrio detalhada: Efetuar a coleta de material, empregando as tcnicas e os instrumentos adequados; Manipular substncias qumicas, fsicas e biolgicas, dosando-as conforme especificaes, para a realizao dos exames requeridos; Realizar exames hematolgicos, coprolgicos, de urina, bromatolgicos e outros, aplicando tcnicas especficas e utilizando aparelhos e reagentes apropriados, a fim de obter subsdios para diagnsticos clnicos; Registrar os resultados dos exames em formulrios especficos, anotando os dados e informaes relevantes, para possibilitar a ao mdica; Orientar e supervisionar seus auxiliares, a fim de garantir a correta execuo dos trabalhos; Zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza; Controlar o material de consumo do laboratrio, verificando o nvel de estoque para, oportunamente, solicitar ressuprimento; Executar trabalhos de fiscalizao em atividades, produtos ou ambincia da sade pblica, apreendendo produtos quando necessrio, encaminhando-os para anlise laboratorial e efetuando interdio parcial ou total do estabelecimento/produtos fiscalizados; Expedir autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de infrao e aplicar diretamente as penalidades que lhe forem delegadas por legislao especfica; Executar e/ou participar de aes de Vigilncia Sanitria em articulao direta com as de Vigilncia Epidemiolgica e ateno Sade, incluindo as relativas sade do Trabalhador e Meio Ambiente. Exercer, quando nas atividades de fiscalizao, poder de polcia do Municpio, na rea de sade pblica; Executar outras atividades correlatas rea de fiscalizao, conforme designao superior.

30. TTULO DO CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA 30.1. Descrio sumria: Executar servios de radiologia, como seleo e controle de filmes, operao de aparelhos de Raio-X e revelao de chapas. 31.2. Pr-requisitos: Tcnico em Radiologia 1: - Concluso do curso tcnico de nvel mdio, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel IV); - Aprovao em Concurso Pblico; 30.3. Descrio detalhada: Compreende os cargos que se destinam a executar exames radiolgicos, sob superviso de mdico especialista, atravs da operao de equipamentos de raios X. Selecionar os filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de radiografia requisitada pelo mdico, e coloc-los no chassi; Posicionar o paciente adequadamente, medindo as distncias para focalizao da rea a ser radiografada, a fim de assegurar a boa qualidade das chapas; Zelar pela segurana da sade dos pacientes que sero radiografados, instruindo-os quanto aos procedimentos que devem ser executados durante a operao do equipamento de raios x, bem como Tomar providncias cabveis para a proteo dos mesmos; Operar equipamentos de raios X, acionando os dispositivos apropriados, para radiografar a rea determinada; Encaminhar o chassi cmara escura para ser feita a revelao do filme; Operar mquina reveladora, preparando e utilizando produtos qumicos adequados, para revelar, fixar e secar as chapas radiogrficas; Encaminhar a radiografia j revelada ao mdico responsvel pela emisso de diagnstico, efetuando as anotaes e registros necessrios; Controlar o estoque de filmes e demais materiais de uso no setor, verificando e registrando o consumo, para solicitar reposio, quando necessrio; Utilizar equipamentos e vestimentas de proteo contra os efeitos dos raios x, para segurana da sua sade; Zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza; Executar outras atribuies afins. 30. TTULO DO CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL 30.1. Descrio sumria: Compreende os cargos que se destinam a aplicar conhecimentos no campo da terapia ocupacional visando o tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas e/ou psquicas, promovendo atividades com fins especficos, para ajud-los na sua recuperao e integrao social. 30.2. Pr-requisitos: Terapeuta Ocupacional 1: - Concluso do curso de graduao plena, compatvel com a funo exercida no cargo (Nvel V);

- Registro no rgo competente da categoria; - Aprovao em Concurso Pblico; 30.3. Descrio detalhada: Preparar os programas ocupacionais destinados a pacientes confinados em hospitais ou outras instituies, baseando-se nos casos a serem tratados, para propiciar a esses pacientes uma teraputica que possa desenvolver e aproveitar seu interesse por determinados trabalhos; Planejar trabalhos individuais ou em pequenos grupos, como trabalhos criativos, manuais, de mecanografia, horticultura e outros, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescries mdicas, para possibilitar a reduo ou a cura das deficincias do paciente, desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar seu estado psicolgico; Orientar e supevisionar a execuo de trabalhos teraputicos, supervisionando os pacientes na execuo das tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitao; Articular-se com profissionais de servio social e psicologia, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio a grupos especficos de pessoas; Atender aos pacientes da rede municipal de sade, avaliando-os e empregando tcnicas teraputicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento dos mesmos; Orientar, individualmente ou em grupo, os familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as situaes resultantes de enfermidades; Reunir informaes a respeito de pacientes, levantando dados para fornecer aos Mdicos subsdios para diagnstico e tratamento de enfermidades; Assistir ao servidor com problemas referentes readaptao ou reabilitao profissional por diminuio da capacidade de trabalho; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.

EDITAL 01/11 ANEXO III CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

DATAS At 23/09/11 At 23/09/11 30/09/11 23/09/11 a 13/10/11 18/10/11 19 e 20/10/11 21/10/11 25/10/11 31/10/11 01 e 02/11/11 04/11/11 21/11/11 27/11/11 (domingo) 28/11/11 29 e 30/11/11 15/12/11 20/12/11 21 e 22/12/11 29/12/11 06/01/12 07/01/12 (sbado) 13/01/11 16 e 17/01/11 06/02/12 08/02/12 09 e 10/02/12 DESCRIO DAS ATIVIDADES Publicao do Extrato do Edital 01 de abertura e regulamento do Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado e Jornal de circulao local Publicaes do Edital de abertura no Placar da Prefeitura Municipal e nos sites da Prefeitura Municipal www.consultarconcursos.com.br Termino do prazo de 05 dias para impugnao do Edital e protocolo do Edital no TRIBUNAL DE CONTAS DO MUNICIPIOS (Res. Normativa TCM n. 007/08) Perodo de inscrio Divulgao do indeferimento dos pedidos de iseno da taxa do concurso Prazo para recursos contra a deciso do indeferimento de iseno Julgamentos dos Recursos contra o indeferimento da iseno Trmino do prazo para pagamento pelos candidatos que tiveram pedido de iseno indeferidos Publicao da homologao das inscries deferidas Prazo para recursos contra o indeferimento de inscrio Julgamento dos recursos sobre as inscries Divulgao dos locais e horrios para realizao das Provas Escritas Objetivas Realizao das Provas Objetivas (1. etapa) Divulgao dos gabaritos preliminares das Provas Objetivas Prazo para recursos sobre gabaritos das Provas Objetivas Julgamento dos recursos dos gabaritos Divulgao das notas das provas objetivas e convocao dos candidatos aprovados at o triplo das vagas para 2. etapa Prazo para recurso contra as notas das provas objetivas Julgamento dos recursos sobre as notas das provas objetivas Prazo para entrega dos ttulos para candidatos de nvel superior Realizao das provas prticas da 2 etapa Divulgao das notas das provas da 2. Etapa Prazo para recursos contra as notas das provas prticas e de avaliao fsica Julgamentos dos Recursos das provas prticas Publicao do Edital dos resultados finais do concurso com classificao dos aprovados por cargo e ordem decrescente de pontos Prazo para recursos contra os resultados finais

14/02/12 15/02/12 17/02/12

Julgamento dos recursos sobre os resultados finais Entrega dos resultados finais para fins de homologao pelo Chefe do Poder Executivo Municipal e Publicaes no Placar da Prefeitura Municipal e site de divulgao do concurso Data prevista para homologao dos resultados finais pelo Chefe do Poder Executivo e Publicao no Dirio Oficial do Estado

EDITAL N. 01/2011 CONCURSO PBLICO ANEXO IV - CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS LEGISLAO MUNICIPAL COMUM PARA TODOS OS CARGOS: Lei Orgnica do Municpio, Lei Complementar Municipal n. 003/2010 (Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais), Lei Complementar Municipal n. 006/2010 (Plano de Cargos, Carreira e Remunerao dos Servidores da Secretaria Municipal de Sade). I. ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (4 SRIE) CARGOS: Auxiliar de Servios Gerais Motorista de Veculos Leves - Oficial de Servios Gerais 1. LINGUA PORTUGUESA: Compreenso e Interpretao de Textos; Uso de maiscula e minscula; consoantes e vogais; aumentativo e diminutivo de palavras; sinais de pontuao; diviso silbica de palavras e respectiva classificao quanto ao nmero de slabas; singular e plural; substantivo prprio e comum; antigos; adjetivos; sinnimos e antnimos; Ortografia oficial; Acentuao grfica; Grafia. 2. MATEMTICA: Operaes com nmeros inteiros e fracionrios. Sistemas de medidas usuais. Nmeros relativos. Regras de trs simples. Porcentagem. Equao do 1o grau. Figuras iguais e desiguais. Dezena, centena, milhar, dzia. Sistema de Medida: massa, volume. Nmeros pares e impares. Resoluo de problemas. Raciocnio Lgico. 3. CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Noes de segurana individual e coletiva de trabalho; Conhecimentos bsicos e especficos relacionados s rotinas de trabalho compatveis as funes dos cargos; Direitos e Deveres dos servidores municipais; Equipamentos, Ferramentas e utenslios comuns ao exerccio da funo. Atualidades, Poltica do Brasil e do Estado Gois; Noes de cidadania, higiene e sade; Histria do Brasil do Estado de Gois e do Municpio; riquezas, economia, aspectos, personalidades, pontos tursticos do municpio; cultura e sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso Noes de Hierarquia. Ecologia e Meio Ambiente. Estatuto do Servidor do Municpio de Caldas Novas. CONTEDO ESPECFICO PARA MOTORISTAS DE VECULOS LEVES: Legislao de trnsito no seu todo conforme preceitua o Cdigo Nacional de Trnsito Lei 9.503/97. Noes bsicas sobre complexo de trnsito. Direo defensiva, primeiros socorros. Controle das condies de funcionamento do veculo troca de pneus, cinto de segurana, leo, bomba dgua, circuito eltrico etc. e encaminhamento ao servio especializado, quando for o caso. Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como: leitura do painel, nvel de leo, de gua, condies de freio, pneus, etc.; Diagnsticos de falhas de funcionamento dos equipamentos; Lubrificao e conservao do veculo; Normas de segurana do trabalho e do trnsito e uso de equipamentos de proteo individual. II. ENSINO FUNDAMENTAL, ENSINO MDIO e TCNICO (Errata 02) CARGOS: Agente Administrativo - Agente De Segurana - Agente De Vigilncia - Auxiliar Administrativo Auxiliar de Cirurgio Dentista - Auxiliar De Laboratrio - Programador de Microcomputador e Perifricos Tcnico Em Contabilidade - Tcnico Em Segurana do Trabalho - Tcnico Em Higiene Dental - Tcnico em Enfermagem - Tcnico em Laboratrio - Tcnico em Radiologia. 1. LINGUA PORTUGUESA: Leitura, interpretao e compreenso de textos, Princpios de coeso e de coerncia textuais, conhecimentos de princpios normativos da lngua, pontuao, acentuao, ortografia, elementos mrficos, construo dos perodos simples e composto; coordenao e subordinao, regncia verbal, sintaxe da colocao (prclise, nclise e mesclise). 2. MATEMTICA: Aritmtica: sistema de numerao decimal; divisibilidade; m.d.c. e m.m.c.; operaes com nmeros naturais e com nmeros fracionrios; problemas envolvendo operaes com nmeros naturais e

nmeros; Geometria: reconhecimento das figuras planas; rea e permetro das figuras planas. Unidade de medidas: comprimento, superfcie, volume, tempo, massa e capacidade. Matemtica Comercial: razo e proporo; regra de trs simples e composta; porcentagem; juros simples. lgebra: expresses algbricas; equaes e sistemas de 1 e 2 graus; problemas de 1 e 2 graus. 3. CONHECIMENTOS GERAIS: Cultura e sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Fatos e elementos de poltica brasileira. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania: problemas, polticas pblicas, aspectos locais, nacionais e globais. Panorama local, nacional e internacional contemporneo. Panorama da economia nacional e internacional. Histria e geografia do Brasil, do Estado de Gois e do Municpio. Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio. 4. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA FUNO: 4.1 AGENTE ADMINISTRATIVO - Noes de Administrao: organizaes, eficincia e eficcia. O processo administrativo: planejamento, organizao, influncia e controle. Planejamento: fundamentos, tomada de decises e ferramentas. Organizao: fundamentos, estruturas organizacionais tradicionais, tendncias e prticas organizacionais. Influncia: aspectos fundamentais da comunicao, liderana, motivao, grupos, equipes e cultura organizacional. Princpios fundamentais de administrao pblica: administrao pblica no Brasil, administrao pblica gerencial, reforma da gesto pblica e sistemas de administrao municipal. Noes do Direito Constitucional: Direitos e Garantias Fundamentais, dos Partidos Polticos, dos Municpios, da Administrao Pblica, Direito Administrativo: Contratos Administrativos e Licitao Pblica, Domnio Pblico, Normas gerais do Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101 de 2000). Comunicao Administrativa: noes sobre comunicao na administrao pblica; Redao Oficial, correspondncias, atos oficiais, encaminhamentos. Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, Word, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explorer: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet. 4.2 - AGENTE DE SEGURANA: Noes de Segurana Privada; Relaes Humanas no local de trabalho; Segurana e medicina do trabalho. Sistema de Segurana Pblica. Defesa pessoal. Exerccio da guarda interna e externa das dependncias das reas pblicas; Manuteno da ordem e disciplina no local de trabalho; Preveno de acidentes; Preveno de roubos; preveno de combates de incndios; Vigilncia do patrimnio pblico extensivo; auxilio na gesto de transito; Manuteno da fluidez e segurana do transito urbano/interno/externo. Prestao de informaes ao pblico e aos rgos competentes; Prtica de atendimento de telefonemas/ Rdio comunicao e alarmes; Noes bsicas de montagem; desmontagem e lubrificao de arma de fogo; Atitudes no servio; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho buscando promover a educao para a segurana e cidadania. Prticas de manuteno da segurana no trabalho; Regras de relaes humanas. Primeiros Socorros. Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, Word, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet. 4.3 - AGENTE DE VIGILNCIA: Legislao de Trnsito - Regulamento do Cdigo Nacional de Trnsito: Captulo II da circulao; Seo I - das regras geras; Captulo IV - da sinalizao; Captulo V - dos veculos; Seo I - da classificao e normas gerias de uso; Seo II - dos equipamentos; Captulo VII - Dos Deveres e Proibies; Captulo VIII - das infraes e penalidades; Captulo XI - art.233. 2- Do Cdigo Nacional de Trnsito: Captulo IV Dos pedestres e condutores de veculos no motorizados; Captulo V - Do cidado; Captulo VI - Da Educao para o Trnsito; Captulo VIII - Da Engenharia de Trfego, da operao, da fiscalizao e do policiamento ostensivo de trnsito; Noes de Segurana Privada; Relaes Humanas no local de trabalho; Segurana e medicina do trabalho. Sistema de Segurana Pblica. Defesa pessoal. Exerccio da guarda interna e externa das

dependncias das reas pblicas; Manuteno da ordem e disciplina no local de trabalho; Preveno de acidentes; Preveno de roubos; preveno de combates de incndios; Vigilncia do patrimnio pblico extensivo; auxilio na gesto de transito; Manuteno da fluidez e segurana do transito urbano/interno/externo. Prestao de informaes ao pblico e aos rgos competentes; Prtica de atendimento de telefonemas/ Rdio comunicao e alarmes; Noes bsicas de montagem; desmontagem e lubrificao de arma de fogo; Atitudes no servio; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho buscando promover a educao para a segurana e cidadania. Prticas de manuteno da segurana no trabalho; Regras de relaes humanas. Primeiros Socorros Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet, Word; Excel; Access. 4.4 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Redao de correspondncia oficial. Organizao de arquivos e protocolos; Tcnicas de arquivamento. Controle de estoque de materiais; Recepo e despacho de documentos; Atendimento ao pblico interno e externo; Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile. Organismos e autarquias pblicas. Pronomes de Tratamento, Fechos para Comunicaes, Identificao de Signatrios, Memorando, Aviso, Exposio de Motivos, mensagem, Telegrama, Fax, Correio Eletrnico, Tcnica Legislativa, Atos Normativos, Lei Ordinria, Lei Complementar, Lei Delegada, Medida Provisria, Decreto Legislativo, Decreto, Portaria, Apostila, etc. Ofcio, portarias, decretos, edital, comunicao interna, protocolo, elaborar e datilografar cartas, atas, circulares, tabelas, grficos, memorandos. Legislao: Estatuto do Servidor Pblico do Municpio. Plano de Carreira dos Servidores Municipais. Lei Orgnica do Municpio. Constituio da Repblica: Dos Direitos e Garantias Fundamentais, dos Partidos Polticos, dos Municpios, da Administrao Pblica; Noes do Direito Administrativo: contratos e Licitaes,Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101 de 2000). Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, Word, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explorer: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet. 4.5 - AUXILIAR DE CIRURGIO DENTISTA: Recepo do Paciente: ficha clnica, organizao de arquivo. Preparo e manuteno das salas de atendimento com suprimento do material necessrio. O que Sade; Tipos de denties e caractersticas; Funo Dentria; Morfologia dentria - Componentes da coroa e raiz; Nomenclatura das denties; Cariologia - Tipos de crie; Placa bacteriana, trtaro; Mecanismo de ao do flor; Medidas preventivas para o profissional; Exame clnico - instrumentais; Esterilizao e desinfeco; Complexo dentina polpa; Nomenclatura das cavidades. Preveno e educao em sade bucal. Nveis de preveno; conceitos sobre tcnicas de escovao, Fluoretao, Fio Dental, Dieta Alimentar. Meios Educativos: Contato Pessoal, Trabalho em grupo, Comunicao em massa, Atribuies do ACD. Crie dentria e doena periodontal: conceitos bsicos; noes de preveno. Noes bsicas de parasitologia e microbiologia. Estruturas dentrias: conceitos; dentio decdua / dentio permanente; frmulas dentrias. Esterilizao em odontologia: processos utilizados - meios fsicos e qumicos; manipulao dos materiais utilizados; cuidados bsicos. Materiais dentrios: conceitos bsicos; tipos - forradores e restauradores; manipulao. Equipamento e instrumental em odontologia: materiais usados para exame clnico; profilaxia dental; cirurgia (exodontia); periodontia; dentisteria. direitos e garantias fundamentais (art. 5 a 17 da constituio federal) legislao: Lei n 11.889/08. Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, Word, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet. 4.6 - AUXILIAR DE LABORATRIO: Higiene e segurana do trabalho; Noes de vidraria e equipamentos de laboratrio, identificao, utilizao e conservao de balanas, estufas, microscpio, Limpeza, desinfeco e esterilizao de vidrarias, utenslios e materiais utilizados em laboratrio; Equipamentos de proteo individual e coletiva; Normas gerais para coleta de material; Preparo do paciente; Registro de recebimento de materiais;

Noes de confeco de lminas; tica profissional. Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, Word, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet. 4.7 - PROGRAMADOR DE MICROCOMPUTADOR E PERIFRICOS: Lgica de Programao: construo de algoritmos (tipos de dados, variveis e constantes, comandos de atribuio, avaliao de expresses, comandos de entrada e sada, funes pr-definidas, estruturas de controle, passagem de parmetros, recursividade, programao estruturada); estrutura de dados: tipos abstratos de dados, vetores e matrizes, conceitos de listas, pilhas, filas e rvores, mtodos de busca, insero e ordenao; 2. Princpios de Engenharia de Software: Conceitos de modelagem de dados orientada a objetos (classes, herana, polimorfismo, objeto, construtores), Conceitos de bancos de dados relacionais, diagramas entidades-relacionamentos; metodologias de desenvolvimento de sistemas, processo unificado, conceitos de UML; arquitetura de aplicaes para o ambiente Internet; Conceitos de Arquitetura em mltiplas camadas; 3. Linguagens de programao: Programao em DELPHI e PHP; 4. Conhecimentos dos SGBD's SqlServer e MySQL, Linguagem SQL; 5. Conhecimentos de HTML, XML , Javascript e CSS. 4.8 - TCNICO EM CONTABILIDADE: Patrimnio Pblico; Lanamento; Receitas; Despesas; Tributos; Participao do Municpio em Tributos Estaduais e Federais; fazendas Pblicas; Bens Pblicos; Estgios da receita oramentria; Lei 4.320 de 17/03/1964; Contabilidade Pblica; Lei 8.666 de 23/06/93 e suas alteraes: Lei 8883/94, 9648/98 e 9854/99; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). Oramento pblico: O oramento na Constituio Federal de 1988, Evoluo do Oramento Pblico, Os Princpios Oramentrios, O Oramento-programa, O Processo Oramentrio, A Execuo Oramentria, A Avaliao Oramentria; Receita pblica: Conceito, A Receita Oramentria, Classificao da Receita Oramentria, Receita Extra-oramentria, Estgio da Receita Pblica; Despesa pblica: Conceito, Despesa Oramentria, Classificao da Despesa Oramentria, Despesa Extra-oramentria, Estgio de Despesa Pblica, Contabilizao da Despesa Pblica; Os restos a pagar; despesas de exerccios anteriores; licitao: Conceito, Legislao Aplicada, Edital, Modalidades de Licitao, a execuo oramentria na administrao federal: O Sistema Integrado de Administrao Financeira SIAF, Os Documentos da Execuo Oramentria, O Plano de Contas, A Tabela de Eventos, Roteiros de Contabilizao, O Ambiente de Processamento da Execuo Oramentria, INVENTRIO NA ADMINISTRAO PBLICA: Material Permanente, Material de Consumo, AS DEMONSTRAES CONTBEIS NA ADMINISTRAO PBLICA: O Balano Oramentrio, O Balano Financeiro, O Balano Patrimonial, A Demonstrao das Variaes Patrimoniais. TOMADAS E PRESTAO DE CONTAS. Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet, Word; Excel; Access. 4.9 - TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO - Constituio Federal de 1988; Consolidao das Leis do Trabalho CLT; Normas Regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho, aprovadas pela Portaria MTb 3.214, de 08 de junho de 1978, e suas alteraes; Normas Regulamentadoras Rurais, aprovadas pela Portaria MTb 3.067, de 12 de abril de 1988, e suas alteraes; Lei 7410, de 27 de novembro de 1985; Instruo Normativa, SSST/MTb No 1, de 11 de abril de 1994; Portaria N. 4, de 6 de Fevereiro de 1992; Normas vigentes na ABNT referentes Segurana e Sade no Trabalho; Normas vigentes na FUNDACENTRO referentes Segurana e Sade no Trabalho; Decreto 55.841, de 15 de maro de 1965, e suas alteraes; Lei 7855, de 24 de outubro de 1989, e suas alteraes; Portaria MTb 3311, de 29 de novembro de 1989, e suas alteraes; Portaria Interministerial MTb/SAF 6, de 28 de maro de 1994, e suas alteraes; Portaria MTb 549, de 14 de junho de 1995, e suas alteraes; Instruo Normativa Intersecretarial 1, de 11 de maro de 1994, e suas alteraes; Instruo Normativa Intersecretarial 8, de 15 de maio de 1995, e suas alteraes; Decreto 4552, de 27 de dezembro de 2002, e suas alteraes.Segurana e Sade no Trabalho Normas Internacionais - OIT - Conveno

81 - Inspeo do Trabalho (Decreto 95.461, de 11 de dezembro de 1987); Conveno 139 - Preveno e Controle de Riscos Profissionais Causados pelas Substncias ou Agentes Cancergenos (Decreto 157, de 2 de julho de 1991); Conveno 148 - Proteo dos Trabalhadores contra os Riscos Profissionais devidos Contaminao do Ar, ao Rudo, s Vibraes no Local de Trabalho (Decreto 93.413, de 15 de outubro de 1986); Conveno 155 Segurana e Sade dos Trabalhadores (Decreto 1.254, de 29 de setembro de 1994).Segurana e Sade no Trabalho Legislao da Previdncia Social - Lei 8.212, de 24 de julho de 1991, e suas alteraes; Lei 8.213, de 24 de julho de 1991, e suas alteraes; Decreto 2.172, de 5 de maro de 1997, e suas alteraes. Decreto 2.173, de 5 de maro de 1997, e suas alteraes; Decreto 3.048, de 06 de maio de 1999, e suas Higiene e Medicina do Trabalho - Agentes ambientais fsicos, qumicos e biolgicos. Antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ambientais. Anlise de elementos insalutferos e periculosos. Fisiologia do trabalho. Toxicologia. Doenas do trabalho. Epidemiologia geral. Epidemiologia das doenas profissionais no Brasil. Aspectos toxicolgicos e sua preveno. Primeiros socorros. Recuperao de acidentados. Segurana e Sade no Trabalho - Conceito de acidente do trabalho. Causas de acidentes do trabalho. Custos do acidente. Registro, anlise e preveno de acidentes do trabalho. Equipamentos de proteo individual e coletiva (EPI/EPC). Anlise e comunicao de acidentes do trabalho. Avaliao e controle de riscos profissionais. Medidas tcnicas e administrativas de preveno de acidentes. Psicologia e Segurana do Trabalho - Bases do comportamento humano. Ajustamento no trabalho. Planos promocionais. Motivao e treinamento de pessoal. Aspectos psicolgicos do acidente do trabalho. Segurana do Trabalho ao que se refere: Ferramentas manuais portteis. Mquinas e equipamentos. Motores e bombas. Equipamentos de presso. Soldagem e corte. Caldeiras e vasos sob presso. Instalaes e servios em eletricidade. Cores e sinalizao. Ventilao industrial. Segurana na construo civil. Rudos - Fundamentos e controle. Ondas acsticas. Efeitos do rudo e vibraes no homem. Instrumentao para medies e anlise de rudo. Isolamento de rudo. Acstica de ambientes fechados. Protetores auriculares. Unidades e grandezas. Ergonomia - Histrico e definio. Aspectos sensoriais. Aspectos especficos de projetos e instrumentos. Aspectos motores e energticos. A ergonomia e a preveno de acidentes. Antropometria. Organizao ergonmica do trabalho em ambientes de produo. Organizao ergonmica do trabalho em ambientes de escritrios. L.E.R./D.O.R.T. Levantamento de peso. Tecnologia e Preveno no Combate a Sinistros - Segurana patrimonial. Legislao de segurana patrimonial. Preveno e combate a incndios. Sinistros. Preveno e Controle de Perdas Fundamentos. Metodologia e controle de perdas. Controle de registros de acidentes. Anlise de sistemas de perdas e desperdcios de materiais. Fatores econmicos do programa de preveno de perdas. Acidentes fora do trabalho. Segurana Industrial e Sade Preveno e combate a incndios. Exploso e explosivos. Calor e frio. Iluminao. Produtos qumicos. Equipamentos de proteo individual (EPIs). Equipamentos de proteo coletiva (EPCs). Proteo do Meio Ambiente. Poluio e poluentes. Fenmenos relativos a poluio atmosfrica. Mudanas climticas. Cenrio ambiental nacional e internacional. Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet, Word; Excel; Access. 4.10 - TCNICO EM HIGIENE DENTAL: Funes do Tcnico em Sade Bucal na Odontologia. Conhecimento da fisiologia da mastigao e deglutio. Reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao grfica e numrica Caractersticas gerais e idade de irrupo dentria .Meios de proteo de infeco na prtica odontolgica. Meios de contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes. Formao e colonizao da placa bacteriana. Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia. Primeiros Socorros em urgncias odontolgicas. Controle e preveno de doenas bucais (crie e doenas periodontais). Anatomia Dentria; Gengivite; Aftas; Crie; Placa bacteriana; Flor; Pacientes especiais na rea odontolgica Anatomia dental e do periodonto. Caractersticas dos materiais restauradores dentais, restauraes dentais (amlgama, ionmero de vidro, resina restauradora e cimento de silicato). Biossegurana em odontologia, dieta e crie. A cavidade bucal (anatomia e funcionamento). Ergonomia em odontologia. Utilizao do flor (selantes). Fundamentos de radiologia. Ocluso dental. Relao entre a restaurao e a periodontia. Manuseio dos equipamentos. Aes educativas Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, conhecimentos

bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet, Word; Excel; Access. 4.11 - TCNICO EM ENFERMAGEM: tica e Legislao: aspectos ticos e legais que fundamentam o exerccio profissional da enfermagem. Fundamentos de Enfermagem: procedimentos e aes do tcnico de enfermagem no atendimento ao cliente/paciente; conhecimentos tericos que fundamentam as aes do tcnico de enfermagem; relacionamento interpessoal com o paciente; processo de educao em sade; preveno de acidentes; medidas de controle da infeco hospitalar. Superviso em Enfermagem: aes do tcnico de enfermagem na superviso do pessoal auxiliar. Atuao do tcnico de enfermagem na assistncia: mulher no perodo grvido-puerperal e a portadora de patologias especficas da gravidez e ginecolgicas; ao recmnascido; criana e ao adolescente no processo de crescimento e desenvolvimento; criana, ao adolescente, ao adulto e ao idoso com distrbios clnicos, psiquitricos, doenas infecciosas e parasitrias, em situaes cirrgicas, emergenciais e de terapia intensiva. Aes do tcnico de enfermagem no centro cirrgico e central de material. Participao do tcnico de enfermagem nos programas especiais de sade: imunizao e cadeia de frio; tuberculose, hansenase, doenas sexualmente transmissveis e AIDS; diabetes mellitus; hipertenso arterial; sade do adolescente. SUS Sistema nico de Sade: conceitos, princpios, diretrizes. Fundamentao legal, legislao bsica e normas operacionais vigentes. Participao popular e controle social. Conselhos de Sade. Polticas de Sade . Aspectos ticos e Legais da Prtica de Enfermagem. Fundamentos de Enfermagem preparo e administrao de medicamentos, medidas de higiene e conforto, cateterismos, punes, processamento de artigos, procedimentos de enfermagem em geral. Enfermagem Mdico-Cirrgica Assistncia de enfermagem a pacientes portadores de afeco digestiva, cardiovascular, respiratria, renal, endcrina e hematolgica. Assistncia de enfermagem a pacientes no pr, trans e ps-operatrio e cirurgias de trax, de abdome, de membros e vascular. Preveno e controle de infeco hospitalar. Assistncia de Enfermagem em Sade Mental. Assistncia de Enfermagem a Pacientes em Situaes de Emergncia. Enfermagem Materno-Infantil Assistncia de enfermagem. REFERENCIAS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil rel. Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma sanitria e modelos assistncias de sade. Vigilncia em sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria sade. Doenas de notificao compulsria. Constituio da Repblica Federativa do Brasil arts. 196 a 200. Lei n. 8.080, de 19 de setembro de 1990. Lei n 8142, de 28 de setembro de 1990. Portaria MS n. 2.203, de 05 de novembro de 1996 NOB SUS 01/96. Portaria MS n. 3925, de 13 de novembro de 1998 Manual para a organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Portaria MS n 95, de 26.01.2001. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Portaria n 2616/GM de 12/05/98. Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet, Word; Excel; Access 4.12 - TCNICO EM LABORATRIO: Conhecimentos em metodologia das anlises bioqumicas utilizadas na rotina laboratorial: glicose, uria, creatinina, cido rico, colesterol total, hdl colesterol, triglicerdeos, bilirrubinas, hemoglobina glicolisada, sdio, potssio, clcio, magnsio, cloreto, alt, ast, fosfatase alcalina e fosfatase cida prosttica; Aparelhagem de uso nas rotinas do laboratrio de anlises clnicas: banho-maria, centrfugas (macro e micro), balana de preciso, agitador de kline, fotmetro de chama, espectofotmetro, estufas, microscpios; Conhecimento em LCR (citometria com diferencial), glicose, protena e cloreto; Lquido Asctico (citometria com diferencial), protena, mucoprotena, colesterol e LDH; Bacteriologia: Tcnicas de coleta de material especficas da rea; Colorao de GRAM e ZIEHL; Preparo de meios de cultura; Tcnica de semeadura; Exame a fresco de secrees vaginais e uretrais. Uroanlise Exame de sumrio de urina (EAS): Exame fsico: cor, aspecto, densidade; Exame qumico: PH, Glicose, Protenas, Corpos cetnicos, Sangue, Bilirrubina; Sedimentoscopia: citar e reconhecer os principais elementos encontrados na urina. Dosagens bioqumicas da urina: Protena, Creatinina e cido rico; Coproparasitologia: Mtodos de concentrao; Ovos e cistos (citar e reconhecer os mais comuns no meio); Hematologia: Noes gerais sobre hemograma;

Reticulcitos; Coagulograma (tempo de coagulao, tempo de sangramento, retrao do cogulo tempo de protrombina e tempo de trombomplastina parcial ativada; VHS; 8. Coleta de sangue e noes de biossegurana; Imunodiagnstico; Exames sorolgicos atravs de ensaios: Floculao (VDRL); Aglutinao (PCR, DIAGNSTICO IMUNOLGICO DE GRAVIDEZ); Elisa (Hepatite, Chagas, Toxoplasmose, Rubola, Citomegalomavrus); Imunohematologia: Tipagem sangnea ABO e Rh; COOMBS direto e indireto; Pesquisa de anticorpos irregulares. Qumica Geral. Qumica Orgnica. Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet, Word; Excel; Access. 4.13 - TCNICO EM RADIOLOGIA: Princpios bsicos de fsica das radiaes. Elementos de Radiografia. Formao de Imagens. Radiao Secundria. Acessrios de um Aparelho de Raio X. filme radiolgico. Cmara escura. Ecrans Intensificadores. Chassis. Processamento dos Filmes Raio-gficos. Proteo Radiolgica. Anatomia e fisiologia humana. Tcnica Radiolgica Incidncias bsicas e acessrias. Crnio e face. Membro superior. Membro inferior. Coluna vertebral. Bacia. Trax. Abdome. Exames contrastados. Cuidados nos procedimentos radio-grfico. Legislao/tica Lei n 7.394/86, que regulamenta o exerccio da profisso de Tcnico em Radiologia, Decreto n 92.700/86, que regulamenta a Lei n. 7.394/86, e Cdigo de tica Profissional de Tcnico em Radiologia. Noes bsicas de informtica: Editores de textos e planilhas eletrnicas, conceitos bsicos de operao com arquivos em ambiente Windows, conhecimentos bsicos de Desktop (rea de Trabalho), conhecimentos bsicos de arquivos e pastas (diretrios), utilizao do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretrios), conhecimentos bsicos de Internet, Word; Excel; Access. III. ENSINO SUPERIOR CARGOS: Administrador - Assistente Social Biomdico Contador Enfermeiro Farmacutico Fisioterapeuta Fonoaudilogo - Mdico Ambulatrio/Especialidades: Anestesia - Clinica Mdica Cardiologia Dermatologia Endocrinologia Ginecologia Nefrologia Neurologia Oftalmologia Ortopedista Otorrinolaringologia Pediatra Reumatologia - Mdico Plantonista - Mdico PSF - Mdico Veterinrio Nutricionista Odontlogo Procurador Jurdico Psiclogo - Terapeuta ocupacional. 1. LINGUA PORTUGUESA: Leitura e Analise de texto - compreenso de texto, significado contextual das palavras e expresses. Figuras de sintaxe, de palavras e de pensamento. Formao das palavras: derivao, composio e outros. Fonologia - acentuao, ortografia, encontros consonantais; Dgrafos; Morfologia - Classes gramaticais uso e emprego. Sintaxe - introduo a sintaxe (frase, orao e perodo) Termos integrantes e acessrios da orao. Vocativo. Classificao de oraes coordenadas e subordinadas. Concordncia Verbal e Nominal, Regncia Verbal e Nominal. 2. CONHECIMENTOS GERAIS: Cultura e sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Fatos e elementos de poltica brasileira. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania: problemas, polticas pblicas, aspectos locais, nacionais e globais. Panorama local, nacional e internacional contemporneo. Panorama da economia nacional e internacional. Histria e geografia do Brasil, do Estado de Gois e do Municpio. Atualidades. 3. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA FUNO: 3.1 ADMINISTRADOR: Estatstica. Probabilidade. Estatstica Descritiva. Administrao de Recursos Humanos. Estratgias de RH. Relaes com Empregados. Equipes e Liderana. Gerenciamento de Desempenho. Recrutamento e Seleo. Remunerao e Benefcios. Motivao. Desenvolvimento de RH. Organizaes de Aprendizagem. Cultura Organizacional. Administrao Mercadolgica voltada para a Administrao Pblica.

Pesquisa de Mercado. Segmentao de Mercado. Estratgias de Marketing. Marketing de Servios. Gesto do Relacionamento com Cliente. Administrao de Materiais. Gesto de Estoques. Administrao Financeira e Oramentria. Conceitos Bsicos sobre Valor do Dinheiro no Tempo, Risco e Retorno. Anlise das Demonstraes Financeiras. Anlise de Investimentos Pblicos. Alavancagem e Endividamento. Planejamento Financeiro e Oramentrio. Fontes de Financiamento a Longo Prazo. Estruturas Organizacionais. Planejamento Estratgico. Anlise dos Ambientes Interno e Externo. Fluxogramas. Lei Federal n. 8.666/93 e suas alteraes (normas gerais sobre licitaes e contratos). Prego eletrnico (Lei n 10.520/02). Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de responsabilidade na gesto fiscal). Lei Federal n. 4.320/64 e suas alteraes (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). Constituio Federal (Ttulo III Da Organizao do Estado). Matemtica Financeira. Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Taxas de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes. Sries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificao; taxa de juros, prestaes, prazos, capitais e montantes. Sistemas de amortizao: sistema de amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price); sistema de amortizao constante SAC; Sistema de amortizao misto SAM; Noes elementares do Sistema Operacional do Windows; Word; Excel; Access; Internet. 3.2 - ASSISTENTE SOCIAL: Teoria do Servio Social; pressupostos e fundamentos; A prtica profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies: Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica Institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e segmentos populacionais. Instrumentos, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e planejamento: questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social: sade, habitao, criana/adolescente, idoso, trabalho, assistncia pblica. Programas de preveno e acompanhamento na rea de Servio Social. O Servio Social na Instituio: caractersticas e fundamentos. Administrao e Servio Social: concepo de burocracia. As Instituies burocrticas e o Servio Social. O Assistente Social no desempenho das funes administrativas: Servio Social e interdisciplinaridade. O Servio Social e as relaes de trabalho: o papel do profissional, o indivduo e o grupo, elementos de produtividade, o coletivo, direitos sociais previstos na Constituio. O Servio Social e a administrao de benefcios. tica e Servio Social: os valores universais da Profisso e seus aspectos ticos e normativos. Os preceitos ticos enquanto princpios e diretrizes norteadores da tica profissional. Conhecimentos de Sade Pblica: Polticas de sade. O SUS: princpios e diretrizes; estrutura; gesto (financiamento e controle social). Municipalizao da Sade. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. NOB - SUS 1/96. NOAS SUS 01 /02. Trabalho em equipe; relaes do trabalho; humanizao intra-equipes. Constituio Federal (Ttulo VIII Da Ordem Social. 3.3 BIOMDICO: Tpicos gerais - preparo de solues; preparo de padres para controle de qualidade; limpeza de material; sistema internacional de medidas; anticoagulantes; coleta de amostras. Bioqumica determinaes bioqumicas; determinaes enzimaticas; determinaes das provas funcionais; elelioforese na bioqumica clnica; espectrofotometria. Hematologia - estudo dos glbulos vermelhos; estudo dos glbulos brancos; estudo das plaquetas; imuno-hematologia. Bacteriologia - meios de cultura; esterilao; colorao; coproculturas; orofaringeo (cultura do material); geniturinrio (cultura de material); hemoculturas; antibiograma. Imunologia - reaes de precipitao; reaes de aglutinao; reaes de hemolose; imunoensaios (tcnicas). Parasitologia - protozorios intestinais; helmintos intestinais; hemoparasitas; parasito dos tecidos; tecncas laboratoriais. Urpanalise - caracteristicas fsicas; pesquisa dos componentes anormais; sedimentoscopia. Parte Prtica - Bacteriologia; cultura de urina, cultura das secrees orofaringeo; hemocultura. Tcnicas sorologicas; precipitaes; reaes de hemoaglutinao. Parasitologia; mtodos direto; sedimentao; conceituao. Bioqumica - determinaes dos componentes orgnicos do sangue; determinaes dos componentes inorgnicos do sangue; determinaes das enzimas de imoportncia qumica.

Provas funcionais - funo renal; funo heptica; tolerncia glicose. Uroanalise - exame sumrio. Hematologia - hemograma; eritrograma; leucograma. Legislao e tica profissional, Lei 7498/86, NOAS. Legislao Bsica do SUS (Leis Federais 8080/90 e 8.142/90). Noas 2002. Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da Famlia) Normas e Bases Operacionais. 3.4 CONTADOR: Escriturao: conceito, mtodos e processos, lanamentos, elementos essenciais. Balano Patrimonial conceito, finalidade, apresentao, contedo dos grupos e subgrupos, critrios de avaliao do ativo e passivo, levantamento do Balano Patrimonial (Lei 6404/76 e posteriores alteraes). Contabilidade Pblica e Oramento: Lei de oramento. Elaborao do oramento. Registros Oramentrios. Receita: oramentria, extra-oramentria suas origens e classificaes. Receita efetiva. Receita por mutao patrimonial. Categorias econmicas. Fontes de receitas oramentrias. Despesa: conceito. Despesa efetiva. Despesa por mutao patrimonial. Plano Plurianual conceito e aplicao. LDO Lei de Diretrizes Oramentrias conceito e aplicao. Classificao funcional programtica. Elementos de despesa: classificao da despesa. Reserva de dotao. Empenho, liquidao e pagamento. Dvida fundada e dvida flutuante. Crditos adicionais. Restos a pagar. Sistemas de contas: oramentrio, financeiro e patrimonial. Balanos: oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstrao de variaes patrimoniais. Plano de Contas: caractersticas fundamentais, codificao da receita e da despesa, funo das contas e escriturao (Lei 4320/64 da contabilidade pblica). Inventrio na administrao pblica: material permanente, material de consumo, as demonstraes contbeis na administrao pblica: o balano oramentrio, o balano financeiro, a demonstrao das variaes patrimoniais. tomadas e prestao de contas. Licitao Leis n 8666/93; 8883/94; 8883/94; 9648/98 e 9854/99 conceitos, finalidade, princpios e objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidade, procedimento, anulao e revogao e normas gerais de licitao. Contratos Administrativos: conceitos, interpretao, execuo e inexecuo, requisitos de validade, princpios fundamentais de direito contratual, onerosos e gratuito, reviso e extino dos contratos. Crdito Tributrio: constituio do crdito tributrio, lanamento, competncia, modalidades, suspenso, extino e excluso. Tributo: definio Impostos, taxas e contribuio de melhoria. Obrigao tributria: principal e acessria conceito. Fato Gerador hiptese e incidncia e no incidncia, iseno e imunidade, domiclio tributrio. Competncia tributria, sujeito ativo. Capacidade tributria: sujeito passivo, contribuinte e responsvel, responsabilidade solidria, responsabilidade de terceiros. Lei Complementar n 101 de 04/05/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal: disposies preliminares; planejamento; receita pblica; despesa pblica; transferncias voluntrias; destinao de recursos pblicos para o setor privado; dvida e do endividamento; gesto patrimonial; transparncia, controle e fiscalizao; disposies finais e transitrias. Cdigo de tica Profissional do Contabilista, Resoluo CFC n. 803/96 e alteraes. As prerrogativas profissionais, especialmente a Resoluo CFC n. 560/83 e suas alteraes. 3.5 ENFERMEIRO: - Introduo enfermagem: fundamentos de enfermagem, tica e legislao profissional. Programa nacional de imunizao: calendrio de vacinas, vias de administrao, rede de frio. Ateno sade da criana: crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao, doenas gastrointestinais, doenas respiratrias, etc. Ateno sade do adulto: doenas cardiolgicas, doenas endcrinas, doenas respiratrias, doenas gastrointestinais, doenas cutneas, DST, etc. Assistncia de enfermagem em clnica cirrgica (perodo pr, trans e ps operatrio). O processo de enfermagem (avaliao, diagnstico, planejamento, implementao, anlise, conceitos e exigncias no cuidado ao paciente: princpios e prticas de reabilitao, a pessoa que sente dor, ritmos humanos na sade e na doena; lquidos e eletrlitos (equilbrio, distrbios) .Enfermagem em oncologia; SUS Princpios, diretrizes e legislao; vigilncia epidemiolgica: notificao, indicadores de sade.Vigilncia sanitria.Planejamento e programao de sade. Emergncias; intoxicaes exgenas e entgenas, RCP, IHM, EAP, Reao anafiltica , traumas, crises hipertensivas, queimaduras, estados de choque e emergncias obsttricas.Assistncia de enfermagem em ginecologia e obstetrcia. Diabetes mellitus:crises hiper e hipoglicmicas, hemorragia digestiva. Traumatismo cranioenceflico. Acidentes com animais peonhentos. Administrao em enfermagem.Enfermagem em psiquiatria.Clculo e administrao de medicamentos. Desinfeco, antissepsia, assepsia , esterilizao de materiais e equipamentos .Limpeza hospitalar. Legislao e tica profissional, Lei 7498/86, NOAS. Legislao Bsica do SUS (Leis Federais

8080/90 e 8.142/90). Noas 2002. Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da Famlia) Normas e Bases Operacionais. Pacto pela vida, em defesa do SUS e de Gesto Port MS 399/2006. Constituio Federal (Art. 196 200). 3.6 FARMACUTICO: Conhecimentos Especficos: Farmacodinmica; Anatomia e Fisiologia Humana; Farmacotcnica; Qumica Farmacutica; Deontologia (Legislao Farmacutica); Conhecimentos bsicos sobre Farmcia; Vigilncia Sanitria: Portaria 344/98, Portaria 06/99; Noes de Anatomia e Fisiologia Humana; O laboratrio de Bioqumica; Padronizao e Controle de qualidade em Bioqumica; Fotometria; Obteno de amostras; Eletroforese; Imunoeletroforese e Cromatografia; Determinaes bioqumicas; Enzimologia Clnica; Provas funcionais; Anlise de urina; Anlise de clculos; Lquido sinovial; Interferentes; Automao; Mecanismos Microbiolgicos; Meios de cultura; Esterilizao em Laboratrio de Anlise Clnica; Coloraes; Coproculturas; Cultura de Materiais Geniturinrios; Cultura de Materiais da Garganta e Escarro; Hemoculturas; Exames do lquido cefalorraquidiano; Antibiograma; Autovacinas; A Bacteriologia de Anaerbicos; Reao de Precipitao; Reao de Aglutinao; Reao de Hemlise; Tcnicas de Imunofluorescncia; Coleta de sangue; Estudo de elementos figurados do sangue; Estudo dos glbulos vermelhos; Imuno-hematologia; Hemostasia; Protozooses intestinais e cavitrias do homem; Parasitoses sangneas e fissulares; Diagnstico das helmintases intestinais; Tcnicas para diagnsticos das micoses; Micoses de localizao superficial; Micoses profundas; Micoses sistmicas. 3.7 FISIOTERAPEUTA: Propedutica fisioteraputica. Fisioterapia reumatolgica nas: sndromes dolorosas, osteoartrite, osteopenias, artrites microcristalinas, nas artrites infecciosas e fisioterapia nas doenas inflamatrias do tecido conjuntivo. Fisioterapia ortopdica e traumatolgica: Tratamento fisioteraputico nas Alteraes posturais e deformidades angulares dos MMII; Leses traumticas e artroplastias dos MMSS e MMII; Leses s estruturas sseas e de tecidos moles do joelho; Fisioterapia nas sinovectomias, tenorrafias e transferncias tendinosas; Tratamento fisioteraputico nas leses teciduais. Fisioterapia pneumofuncional: Anlise de gases (gasometria); Oxigenoterapia e aerossolterapia; Terapia desobstrutiva; Terapia de expanso pulmonar; Fisioterapia nas cirurgias abdominais e torcicas; Reabilitao pulmonar; Espirometria; Fisioterapia respiratria em Pediatria; Introduo ventilao mecnica; Fisioterapia nos distrbios do sono. Fisioterapia Cardiovascular: Adaptaes cardiovasculares ao exerccio fsico; Ergometria e anlise de testes ergomtricos; Reabilitao precoce do paciente infartado e pr e psoperatrio da cirurgia cardaca; Fisioterapia nas arteriopatias e venopatias; Reabilitao do paciente amputado; Fisioterapia nas linfopatias dos membros inferiores; Reabilitao das pacientes mastectomizadas. Fisioterapia Desportiva: Treinamento de flexibilidade na preveno de leso desportiva; Tratamento fisioteraputico nas leses desportivas; Fisioterapia desportiva em atletas com deficincia. Fisioterapia Neurofuncional: Desenvolvimento neuropsicomotor normal e anormal na paralisia cerebral; Fisioterapia nas distrofias musculares; Fisioterapia na espinha bfida; Fisioterapia nas leses enceflicas adquiridas; Estimulao psicomotora precoce; Sndrome de Down; Poliomielite; P torto congnito; M formao congnita; Luxao congnita do quadril; Leses do plexo braquial; Facilitao neuromuscular proprioceptiva (FNP) Kabat KnottVoss; Mtodo neuroevolutivo Bobath; Facilitao central Brunnstrom; Estimulao perifrica cutnea Rood; Hidroterapia no paciente neurolgico; Hemiplegias nos A.V.C.s; Leses medulares: traumticas e no traumticas; Traumatismos crnioenceflicos (TCEs); Neuropatias perifricas Polineuropatias (infecciosa Sndrome de Gillian Barre; alcolica; txica; metablica) Paralisia facial perifrica e Leses isoladas dos nervos perifricos (radial, ulnar, citico poplteo externo); Distrbios cerebelares: ataxia; Doenas degenerativas: sndrome de Parkinson, esclerose mltipla e doena de Alzheimer; Tumores cerebrais; Sndrome da Imuno Deficincia Adquirida (AIDS). Fisioterapia em Ginecologia: Fisioterapia nas sndromes menstruais; Reeducao perineal; Fisioterapia em cirurgia ginecolgica; Fisioterapia na paciente mastectomizada; Exerccio teraputico e atividade fsica na gestao; Fisioterapia no prnatal; Fisioterapia na gestao de risco; Atuao fisioteraputica no prparto; Fisioterapia no puerprio. Fisioterapia em Ginecologia: Teorias do envelhecimento; Alteraes biolgicas do idoso; Principais distrbios dos sistemas orgnicos e imunolgico do idoso; Fisioterapia na doena de Parkinson; Fisioterapia na doena de Alzheimer; Fisioterapia na esclerose mltipla; Fisioterapia na atacia de Friedrich; Fisioterapia na doena de Dick; Fisioterapia na Coreia de Huntington; Fisioterapia na neuropatia diabtica.

3.8 FONOAUDILOGO: Sistema de ateno sade no Brasil, Processo sade / doena; Sade pblica conceito e aes. Fonoaudilogo em sade pblica. Conhecimento em Anatomia e Fisiologia (pertencentes prtica fonoaudiolgica). Patologia dos rgos da Fala e da Audio. Lingstica Fontica e fonologia. Desenvolvimento Humano: fsico e motor, perceptual e cognitivo. Desenvolvimento do Indivduo Excepcional: Conceitos Bsicos. Recm nascido de risco para alterao no desenvolvimento e a interveno fonoaudiloga. Audiologia: Avaliao audiolgica completa. Avaliao audiolgica infantil, Avaliao audiolgica do recm nascido. Patologia do Sistema Nervoso Central: Patologia do SNC e suas implicaes na comunicao. Encefalopatias no progressivas. Encefalopatia Crnica Infantil Fixa (Paralisia Cerebral), Disartrias, Dispraxias, Apraxias, Dislexia. Deficincia Mental. Distrbio Psiquitrico. Desenvolvimento da linguagem: aspectos orgnicos, funcionais, ambientais e sociais. Linguagem escrita- processo de aquisio enquanto sistema de representao. Deficincia auditiva: classificao, diagnstico diferencial, identificao de prteses auditivas. Sistema sensrio motor oral. Deglutio atpica; Fissuras labiopalatais. Distrbios de linguagem nas psicoses infantis. Distrbios de linguagem por alteraes neurolgicas; Distrbios da voz; Distrbios articulatrios. Gagueira. Atuao fonoaudiolgica junto ao idoso. Linguagem Oral: desenvolvimento da Linguagem Oral: Contribuies das principais teorias psicolingsticas: Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky) e Sociointeracionista (Vygotsky). Etapas de aquisio da linguagem: fontico-fonolgica; Sinttica. tica profissional, Sade Pblica, SUS e PSF. Trabalho em equipe; relaes do trabalho; humanizao intra equipes e atendimento ao pblico usurio. LEGISLAO E TEMAS COMUNS PARA TODOS PROFISSIONAIS DA AREA MDICA Diretrizes e Bases da Implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil rel. Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma sanitria e modelos assistncias de sade. Vigilncia em sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria sade. Doenas de notificao compulsria. Constituio da Repblica Federativa do Brasil arts. 196 a 200. Lei N 8080/90. Lei N 8142/90. Lei 9434/1997 Dispe sobre a Remoo de rgos, Tecidos e Partes do Corpo Humano para fins de Transplante e Tratamento. Lei 9436/1997 - Dispe sobre a jornada de trabalho de Mdico, Mdico de Sade Pblica, Mdico do Trabalho e Mdico Veterinrio, da Administrao Pblica Federal direta, das autarquias e das fundaes pblicas federais, e d outras providncias. Lei 9263/1996 - Regula o 7 do art. 226 da Constituio Federal, que trata do planejamento familiar, estabelece penalidades. Lei 3268/1957 - Dispe sobre os Conselho de Medicina.Portaria MS N 2203, de 05 de novembro de 1996 NOB SUS 01/96. Portaria MS N 3925, de 13 de novembro de 1998 Manual para a organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Portaria MS n 95, de 26.01.2001. Emenda Constitucional n 29 - Norma Operacional Bsica (NOB-SUS) 01/ 1996 - Norma Operacional da Assistncia (NOAS-SUS/ 2002) - Pacto Pela Sade- Consolidao do SUS e suas Diretrizes Operacionais- Portaria 399/SUS de 22/02/2006. www.saude.gov.br. Guia de Vigilncia Epidemiolgica- 7 edio, 2010.Normas do Programa de Imunizao da Secretaria de Estado da Sade. PSF (Programa Sade da Famlia) - objetivos, mtodo de trabalho, expectativas, sade da mulher, sade do idoso; Humanizao do atendimentos. tica Mdica; Direitos do paciente; Estatuto do Idoso; Doenas crnicas no transmissveis; Indicadores hospitalares; Perfil de morbidade e mortalidade na populao brasileira; Parmetros para utilizao de leitos de UTI; Codificao internacional de doenas e Cdigo de tica Mdica. 3.9 MDICO AMBULATRIO 1 - ANESTESIA Sistema Nervoso Central: antomo fisiologia: Sistema Nervoso Autnomo, Sistema Respiratrio: anatomia, mecnica e circulao pulmonar, transporte de gases e controle. Sistema Cardio-circulatrio: anatomo-fisiologia; fisiopatologia. Farmacologia Cardiovascular. Sangue: fisiologia e fisiopatologia; reposio e transfuso; equilbrio hidroeletrolticos; equilbrio cido-bsico. Fgado e vias biliares. Rins e vias urinrias. Preparo pr-anestsico: anestesia venosa, fsica e anestesia: farmacocintica de anestesia inalatria; farmacologia dos anestsicos locais; anestesias na Raque, (bloqueio subaracnideo e extradural); bloqueios perifricos; sistema endcrino e anestesia; hipotermia e hipotenso induzida; transmisso e bloqueios neuromusculares; anestesia em: Obstetrcia, Pediatria, Neurocirurgia; anestesia para O.R.L., oftalmologia e Cirurgia Plstica; anestesia ambulatria, e para procedimentos diagnsticos; anestesia no trax aberto; anestesia em Cardiopatas, urgncias, Geriatria; recuperao anestsica; complicao da anestesia;

choque; parada cardaca e reanimao; monitorao e Terapia Intensiva; ventilao artificial; Fisiopatologia e controle da dor. tica, risco profissional e Medicina Legal. 3.10 - CLINICA MDICA Cuidados gerais com o paciente em medicina interna; Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial; cardiopatia isqumica; insuficincia cardaca; miocardiopatias e valvulopatias; arritmias cardacas; Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena pulmonar intersticial; hipertenso pulmonar; Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica; doenas intestinais inflamatrias e parasitrias; diarria; colelitase e colecistite; pancreatite; hepatites virais e hepatopatias txicas; insuficincia heptica crnica; Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica; glomerulonefrites; sndrome nefrtica; litase renal; Doenas endcrinas: diabetes mellitus; hipotireoidismo e hipertireoidismo; tireoidite e ndulos tireoidianos; distrbios das glndulas suprarenais; distrbios das glndulas paratireides; Doenas reumticas: artrite reumatide; espondiloartropatias; colagenoses; gota; Doenas infecciosas e erapia antibitica; Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos; Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria; Emergncias clnicas; Psicologia mdica; Farmacologia; Controle de Infeces Hospitalares; Medicina baseada em evidncias; Intoxicaes exgenas; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas neurolgicas; AVC, polirradiculoneurites, polineurites, doena perifricas; Doenas degenerativas e infecciosas do SNC; Emergncias psiquitricas. Polticas de Sade: Polticas de Sade no Brasil. Sistema nico de Sade (SUS) e municipalizaes. 8 e 9 Conferncia Nacional de Sade. 3.11 - MDICO AMBULATRIO 1 - CARDIOLOGISTA Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular; Semiologia do aparelho cardiovascular; Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia, ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica, radiologia; Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento; Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica; Doena reumtica; Valvulopatias: diagnstico e tratamento; Miocardiopatias: diagnstico e tratamento; Insuficincia cardaca congestiva; Doena de Chagas; Arritmias cardacas: diagnstico e tratamento; Distrbios de conduo. Marcapassos artificiais; Endocardite infecciosa; Hipertenso pulmonar; Sncope; Doenas do pericrdio; Doenas da aorta; Embolia pulmonar; Cor pulmonale; Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular; Insuficincia coronariana. 3.12 - MDICO AMBULATRIO 1 - DERMATOLOGIA - Embriologia e Histologia. Teraputica. Biodermites. Zoodermatoses. Dermatoviroses. Dermatomicoses. Urticria e edema angeoneurtico e prurido estrfulo. Leishmaniose e tuberculose. Eczemas. Dermatoses pararreumticas (coagenoses). Doenas sexualmente transmissveis. Hansenase. Acne. Genodermatoses e dermatoses de causas desconhecidas. Buloses; Colagenoses; Dermatoses Eritemato-Escamosas; Dermatoses Metablicas; Dermatoses paraneoplsicas; Dermatoviroses; Dermatozoonoses; DSTs; Eczemas; Eritema Nodoso; Eritema Polimorfo; Genodermatoses; Hansenase; Leishmaniose tegumentar; Leses elementares; Manifestaes cutneas da AIDS; Micoses superficiais e profundas; Piodermites; Tumores cutneos malignos; Vasculites. 3.13 - MDICO AMBULATRIO 1 - ENDOCRINOLOGIA - Princpios de ao hormonal. Fisiologia da regulao do eixo hipotlamo-hipfise. Neuroendocrinologia: Crescimento normal e aberrante. Acromegalia. Sndromes hiperprolactinmicas. Diabetes insipidus. Testes de funo hipofisria. Tumores hipofisrios e suprahipofisrios, com ou sem repercusso endcrina. Tireoide: Fisiologia tireoidiana. Hiper e hipotireoidismo. Bcios. Neoplasias tireoidianas. Paratireoides: Fisiologia de regulao do clcio, fsforo e magnsio. Hiperparatireoidismo e hipoparatireoidismo. Diagnstico diferencial das hipercalcemias. Doenas osteometablicas (Paget, osteoporose, raquitismo). Pncreas: Diabetes mellitus tipos 1 e 2: fisiopatologia, diagnstico, tratamento e suas complicaes. Adrenal: Bio-sntese esteride e sua regulao. Regulao hormonal do metabolismo da gua e eletrlitos. Insuficincia adrenal e Sndrome de Cushing. Sndrome de excesso de mineralocorticides. Hiperplasia adrenal congnita. Tumores do crtex adrenal. Feocromocitoma. Puberdade e diferenciao sexual: Distrbios da puberdade e da diferenciao sexual. Endocrinologia feminina: Ciclo menstrual normal e patolgico. Sndromes anovulatrias. Amenorrias. Infertilidade. Sndromes hiperandrognicas. Tumores ovarianos. Menopausa. Endocrinologia da gestao. Andrologia: Fisiologia do eixo hipotlamo / hipfise /

testculos. Hipogonadismo, mtodos, diagnsticos e tratamento. Infertilidade masculina. Disfuno ertil. Ginecomastia. Obesidade: Tipos, fisiopatologia, tratamento. Dislipidemias. Endocrinologia do envelhecimento: Principais alteraes hormonais da terceira idade. Desordens endcrinas paraneoplsticas: Apudomas. Hipertenso de origem endcrina. Sndrome plurimetablica. 3.14 - MDICO AMBULATRIO 1 - GINECOLOGISTA - Aparelho genital feminino: Embriologia, Anatomia, Fisiologia, e propedutica clnica. Exames complementares, indicaes, e interpretaes clnicas: citologia onctica (exame de lmina), colposcopia, bipsia de colo e endomtrio, colpocitologia funcional, histrerossalpingografia, ultra-sonografia plvica e transvaginal, laparoscopia plvica, puno transvaginal. TPM (tenso pr-menstrual): etiopatogenia, diagnstico clnico e laboratorial; tratamento clnico e cirrgico. Anomalias congnitas do aparelho genital feminino: Vulva, Vagina, tero, Ovrios e Mamas. Amenorria primria e secundria: Etiologia, fisiopatologia, exames complementares, diagnstico e tratamento. Hemorragias disfuncionais: Etiopatogenia, diagnstico e tratamento. Distrbios do climatrio e da psmenopausa: Avaliao clnica, exames complementares, diagnstico e tratamento. Distrbios e estados hiperandrognicos. Diagnstico e tratamento das alteraes da prolactina. Planejamento familiar. Infeces inespecficas do aparelho genital feminino: etiologia, diagnstico e tratamento. Infeces especficas e doenas sexualmente transmissveis: etiologia, diagnstico e tratamento. Distopia do aparelho genital feminino: etiologia, diagnstico e tratamento. Incontinncia urinria de esforo: etiologia, diagnstico e tratamento. Endometriose: etiologia, diagnstico e tratamento. Neoplasia Benigna de: tero, ovrios, vulva, vagina e mamas, diagnstico e tratamento. Neoplasias malignas de: tero, ovrios, vulva, vagina e mamas; diagnstico e tratamento hormonais, cirrgicos, quimioterpicos e radioterpicos. Urgncias em Ginecologia: Hemorragia interna ps-operatria; Corpo lteo hemorrgico; Hematossalpngeo e rotura de vasos tero-anexiais; Traumas da genitlia externa; Doena inflamatria plvica (DIPA); Bartolinite aguda; Tores de anexos; Roturas de cistos inflamatrios e hemorrgicos dos ovrios; Traumas e processos inflamatrios agudos de mamas. Adaptaes do organismo materno gravidez. Assistncia. Diagnstico da gravidez e do trabalho de parto. Mecanismo de parto e assistncia clnica no parto e puerprio. Tococirurgia. Intercorrncias cirrgicas na gravidez. Intercorrncias clnicas na gravidez. Diagnstico e conduta na pr-eclampsia e eclampsia. Gravidez de alto risco. Prematuridade. Infeces e viroses na gravidez. Cncer e gravidez. Fisiologia menstrual Pr-Natal: Exames complementares, orientaes clnicas, vacinao, medicamentos usados na gravidez, controle, indicaes e contra-indicaes. Diagnstico clnico e laboratorial da gravidez. Ultra-sonografia: importncia e indicaes nas diversas etapas e patologias da gravidez. Avaliao clnica da vitalidade fetal; Avaliao da maturidade fetal; Amnioscopia e amniocentese; Exame da placenta. Abortamentos: Causas, diagnsticos, e tratamentos. Gravidez ectpica: diagnstico e tratamento. Gravidez Molar. Placenta Prvia. Desenvolvimento prematuro da placenta. Polidrmnio e Oligoidrmnio. -Rotura prematura das membranas ovulares. Isoimunizao pelo Fator Rh. DHEGetiologia, diagnstico e tratamento. Gestao Pr-Termo e Ps- Termo. Nefropatias e cardiopatias no ciclo grvido- Puerperal. Infeces nocivas ao concepto. Infeco urinria na gravidez. Diabetes Mellitus na gravidez. Epilepsia, na gravidez: tratamento e efeitos colaterais dos quimioterpicos usados. Efeitos adversos de agentes qumicos e da radioterapia sobre o concepto. Distocias do mecanismo de parto. Frceps: Indicaes e mecanismos de aplicaes. Sofrimento fetal agudo. Prolapso do cordo umbilical. Traumas maternos no parto normal. Curetagem uterina e cesrea: Indicaes, tcnicas e complicaes. Patologias da dequitao e do 4 perodo. Infeco puerperal. Tipos de anestesias e suas indicaes nas urgncias obsttricas. Assistncia ao recm-nascido (RN) gravemente asfixiado: Conduta e prognstico longo prazo. 3.15 - MDICO AMBULATRIO 1 - NEFROLOGIA Fisiologia e fisiopatologia dos glomrulos. Fisiologia e fisiopatologia dos tbulos renais. Mtodos de diagnsticos em nefrologia. Rim e a manuteno do equilbrio cido-base e hidroeletroltico. Hipertenso arterial essencial. Emergncias hipertensivas e hipertenso arterial maligna. Hipertenso arterial secundria. Insuficincia renal aguda. Insuficincia renal crnica. Glomeulonefrites. Sndromes nefrticas. Nefrites intersticiais. Nefrolitase. Infeco do trato urinrio. Transplante Renal. Anlise crtica dos mtodos dialticos. Nefropatia diabtica. Drogas e rim. Gentica e mecanismos moleculares de doenas renais. Rim e gravidez

3.16 - MDICO AMBULATRIO 1 - NEUROLOGIA - Anatomia e fisiologia do sistema nervoso central e perifrico; patologia e fisiopatologia dos transtornos do sistema nervoso central e perifrico; semiologia neurolgica; grandes categorias das afeces neurolgicas: demncias e distrbios da atividade cortical superior, comas e outros distrbios do estado da conscincia; distrbios do movimento; distrbio do sono; doena crebrovascular; doenas neuromusculares - nervos, msculos e juno mio-neural; doenas txicas e metablicas; tumores; doenas desmielinizantes; doenas infecciosas do sistema nervoso; doena neurolgica no contexto da infeco pelo HIV; epilepsias; hidrocefalias e transtornos do fluxo liqurico; cefalias; disgenesias do sistema nervoso; manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas; neurologia do trauma e urgncias em neurologia; indicaes e interpretaes da propedutica armada em neurologia: liquor, neuroimagem, estudos neurofisiolgicos eletroencefalograma, eletroneuromiografia e potenciais evocados, medicina nuclear aplicada neurologia. Doena de Parkinson; Miopatias hereditrias e adquiridas; Neuropatias assimtricas; Polineuropatias; Sndromes extrapiramidais; Sndrome piramidal; Sndromes cerebelares; Sndromes medulares; Sndromes menngeas; Sndromes Talmicas; Sndromes do tronco cerebral; Doenas auto-imunes; Epilepsias; Corias; Paraplegias tropicais. 3.17 - MDICO AMBULATRIO 1 OFTALMOLOGIA - Exame subjetivo do olho. Exame objetivo do olho. Refrao Ocular: vcios de refrao, diagnstico dos vcios de refrao, correo dos vcios de refrao. Perturbaes de Motilidade Ocular (forias e tropias). Traumatismos Oculares. Afeces do cristalino. Glaucoma. Afeces da Creo-retina, nervo-ptico e vias pticas. Afeces do Segmento Anterior. Oftalmologia Sanitria: Preveno da Cegueira, Higiene Visual do Trabalho. Conhecimentos referentes Norma Operacional da Assistncia Sade. Vigilncia Epidemiolgica: Conceito, Doenas de notificao compulsria no Estado de Gois. Doenas sistmicas do olho; Estrabismo e paralisias oculares; Farmacologia oftalmgica; Patologia da conjuntiva; Patologia da crnea; Patologia da rbita; Patologia da vea; Patologia do vtreo. 3.18 - MDICO AMBULATRIO 1 - ORTOPEDISTA Conceitos gerais de ortopedia e traumatologia. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia da coluna vertebral. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do quadril. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do joelho. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do tornozelo e p. Diagnstico e tratamento de tumores sseos e sarcoma de partes moles. Diagnstico e tratamento de alongamento e reconstruo ssea. 8Cdigo de tica mdica. Afeces ortopdicas comuns na infncia. Epifisilise proximal do fmur. Poliomielite: fase aguda e crnica. Osteomielite aguda e crnica. Pioartrite. Tuberculose teo-articular. Paralisia obsttrica. Ortopedia em geral; branquialgias, artrite degenerativa da coluna cervical; sndrome do escaleno anterior e costela cervical. Ombro doloroso. Lombociatalgias: artrite degenerativa da coluna lombo-sacra; hrnia de disco; espondilose. Tumores sseos benignos e malignos. Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. Fratura da plvis. Fratura do acetbulo. Fratura e luxao dos ossos dos ps. Fratura e luxao dos joelhos. Leses meniscais e ligamentares. Fratura diafisria do fmur. Fratura transtrocanteriana. Fratura do colo do fmur, do ombro; da clavcula e extremidade superior e difise do mero. Da extremidade distal do mero. Luxao do cotovelo e fratura da cabea do rdio. Fratura diafisria dos ossos do antebrao. Fratura de Colles e Smith. Luxao do carpo. Fratura do Escafide. Traumatologia da mo: fratura metacarpiana e falangeana. Ferimento da mo. Epidemiologia; Medicina Social e Preventiva. 3.19 - MDICO AMBULATRIO 1 OTORRINOLARINGOLOGIA - Anatomia da cabea e do pescoo; Carcinognese, biologia dos tumores e marcadores tumorais em CCP; Epidemiologia em cncer; Infeco em cirurgia de cabea e pescoo; Propedutica e exames subsidirios em CCP; Noes de radioterapia em CCP; Noes de quimioterapia em CCP; Cuidados pr e ps-operatrios em CCP; Complicaes ps-operatrias em CCP; Embriologia e malformaes congnitas em CCP; Reconstrues em CCP; Diagnstico e tratamento das doenas tumorais e no tumorais das glndulas salivares; Diagnstico e tratamento dos tumores cutneos em cabea e pescoo; Diagnstico e tratamento dos: Tumores do nariz e dos seis paranasais; Tumores dos lbios e cavidade oral; Tumores da faringe; Tumores da laringe; Tumores da tireide e paratireide; Tumores sseos em cabea e pescoo; Tumores de partes moles; Tumores orbitrios; Diagnstico e tratamento das metstases cervicais; Diagnstico e tratamento dos bcios; Diagnstico e tratamento do hiperparatireoidismo;

Esvaziamentos cervicais; Traqueostomias; Cirurgia craniofacial oncolgica. Fisiologia do ouvido, nariz, faringe e laringe; Afeces do nariz e seios paranasais; Afeces do ouvido; Afeces da faringe e laringe; Alergia em otorrinolaringologia. 3.20 - MDICO AMBULATRIO 1 - PEDIATRA - Crescimento e desenvolvimento: problemas do crescimento e desenvolvimento do recm-nascido puberdade (adolescncia); imunizaes (vacinao); alimentao da criana. Distrbios nutritivos: desidratao aguda por diarria e vmitos; desnutrio protico-calrica. Problemas neurolgicos: meningites; meningoencefalites; tumores intracranianos; ttano; convulses. Problemas oftalmolgicos: conjuntivites; alteraes oculares nas hipovitaminoses. Problemas do ouvido, nariz, boca e garganta: otites; infeces das vias areas superiores; rinites; sinusites; adenides. Distrbios respiratrios: bronquiolite; bronquites; asma; tuberculose pulmonar; pneumonias; fibrose cstica (mucoviscidose). Distrbios cardiolgicos: cardiopatias congnitas cianticas e acianticas; endocardite infecciosa; miocardite; doena de Chagas. Problemas do aparelho digestivo: vmitos e diarria; diarria crnica; doena celaca; alergia alimentar; parasitoses intestinais; patologias cirrgicas; hepatites; diabetes infantojuvenil. Problemas urinrios: infeces do trato urinrio; hematria; glomerulonefrite difusa aguda e glomerulopatias; sndrome nefrtica; refluxo vsico-ureteral; vlvulas da uretra posterior. Problemas hematolgicos: anemias carenciais; anemia aplstica; anemia falciforme; anemias hemolticas; leucemias; prpuras (trombocitopnica e anafilactide); hemofilia. Hepatoesplenomegalia e adenomegalia: mononucleose; adenite cervical; toxoplasmose; calazar; blastomicose. A febre e as infeces na infncia: a criana febril; febre tifide; salmonelose; malria; brucelose; interpretao e conduta na criana com reao de Mantoux positivo; sndromes de deficincia imunolgica na infncia. Tumores na infncia: tumor de Wilms; neuroblastoma; doena de Hodgkin; linfomas; rabdomiossarcoma. Antibiticos e quimioterpicos. Sndrome da Criana Espancada 3.21 - MDICO AMBULATRIO 1 - REUMATOLOGIA - Histrico, conceito, classificao e epidemiologia das doenas reumticas; Elementos bsicos do diagnstico laboratorial, radiolgico, histopatolgico e imunopatolgico das enfermidades reumticas; Planificao da reabilitao fisioterpica e cirrgica das patologias reumticas; Elementos imunopatolgicos envolvidos nas doenas reumticas; Inflamao e mecanismos de resposta; Farmacologia clnica dos medicamentos utilizados em Reumatologia; Avaliao clnica do enfermo reumtico; Elementos etiopatognicos e clnicos de diagnstico e de teraputica da: Doena (febre) reumtica; Doena reumatide; Lpus eritematoso sistmico; Esclerose sistmica; Dermatopolimiosite; Vasculites necrosantes; Sndromes de supersposio; Doena mista do tecido conjuntivo; Sndrome de Sjgren; Crioglobulinemias; Artropatias reativas e seronegativas; Espondilite anquilosante idioptica e diagnstico diferencial; Osteoartrose/osteoartrite primaria e secundaria; Osteoporose; Artropatias microcristalinas; Artropatias metablicas; Artrites infecciosas; Reumatismos extra-articulares e de partes moles; Artropatias paraneoplasicas; Questionrios de qualidade de vida utilizados na avaliao de doenas reumticas; Manifestaes reumticas das doenas sistmicas; Artropatias das doenas metablicas e de depsito; Tcnicas de infiltraes articulares e para-articulares SAME (Regulao/Internao) Regulao e Auditoria Mdica. 3.22 - MDICO PLANTONISTA - Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias; sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colecistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatite, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon, tumores de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias; metablicas e do sistema endcrino: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal; hematolgicas: anemias carenciais, anemia hemoltica, anemia aplsica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lpus eritematoso

sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno; neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias; psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas; imunolgicas: doena do soro, angioedema, urticria, anafilaxia; ginecolgicas: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorrias, cncer de mama, intercorrncias no ciclo gravdico; intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. 3.23 - MDICO PSF - Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Portarias e Leis do SUS, Polticas Pblicas de Sade e Pacto pela Sade. Avaliao, Controle e Regulao; PPI - Programao Pactuada Integrada. Regionalizao; Territorializao; Organizao da Ateno; Gesto do Cuidado e Risco; Vulnerabilidade e Prticas de Preveno e promoo Sade. Epidemiologia, Fisiopatologia, Diagnstico, Clnica, Tratamento e Preveno das Doenas Cardiovasculares: - Insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmia-cardaca, doena reumtica, aneurisma da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque, cardiopatia isqumica. Pulmonares: Insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumonia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo: Gastrite e lcera pptica, colecistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular dos clons, tumores dos clons. Renais: Insuficincia renal aguda e crnica, glomeruloneferites, distrbios hidroeletrolticos e dos sistemas cido/base e metablicos. Sistema Endcrino: Hipovitaminoses, desnutrio, diabetes Melitus, anemias, hipotireodismo, hipertireoidismo, doenas de hipfise, leucopenia, anemias hipocromica e microcstica, anemia aplstica, obesidade, dislipidemias. Hematolgicas: Distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso, desnutrio. Reumatolgicas: Osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doena do colgeno, febre reumtica. Neurolgicas: Coma, cefalias, eplepsia, acidente vascular cerebral, meningite, neuropatias perifricas, encefalotopatias. Psiquitricas: Alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnicos, depresso, ansiedade. Infecciosas: Sarampo, varola, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, infeces por anaerbios, toxoplasmose, viroses. Dermatolgicas: Escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicosas, infeces bacterianas, hansenase, micoses superficiais. Imunolgicas: Anafilaxia, doena do soro, edema angineurtico, urticria. Ginecolgicas: Doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorrias, cncer de mama, intercorrncias no ciclo gravdico. Antibiocoterapia Febre de origem indeterminada Enfermidades bucais Acidentes por animais peonhentos Sade Pblica: Organizao dos servios de sade no Brasil - SUS : princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. 3.24 - MDICO VETERINRIO: Anatomia, Fisiologia e Patologia dos animais domsticos (pequenos, mdios e grandes) de interesse na produo de alimentos de origem animais; sanidade animal: enfermidade que acontecem os animais; procedimentos de diagnsticos, preveno e controle. Inspeo sanitria dos produtos de origem animal como fator de qualidade; boas prticas de fabricao e anlise de perigos e pontos crticos de controle; higiene e tecnologia dos produtos de origem animal e seus requisitos regulamentares; gua de abastecimento e sua significao higinica nos produtos de origem animal; Legislao Federal e procedimentos de inspeo e controle; enfermidades do homem transmitidas atravs dos alimentos de origem animal; padro de identidade e Qualidade dos produtos de animal; desenvolvimento de programas de sade animal; legislao de defesa sanitria animal; conhecimentos bsicos de epidemiologia; anlise de risco; bioestatstica; principais

programas de erradicao de doenas em execuo no pas; doenas na lista da OMSA (Organizao Mundial de Sade Animal Errata 02); clnica mdica; enfermidades transmissveis; mtodos de amostragem e anlise de produtos de origem animal; legislao Federal sobre reproduo animal; controle de produtos veterinrios; conhecimentos sobre organismos e Fruns Internacionais (OMSA, OMC, FAO, etc...); noes bsicas sobre normas e procedimentos operacionais em vigilncia agropecuria nacional. Sade Pblica e principais zoonoses; normas e procedimentos do responsvel tcnico; vigilncia sanitria. Acidentes com animais peonhentos. Constituio Federal (Art. 196 200). 3.25 NUTRICIONISTA: Fundamentos da Nutrio: conceito e objetivos; importncia da nutrio no processo de desenvolvimento; nutrientes: definio, propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo, fontes, transporte e excreo. Nutrio do Ciclo Vital: nutrio na gravidez e lactao, nutrio de bebs; cuidado nutricional do recm-nascido de baixo peso; nutrio na infncia e na adolescncia; nutrio do envelhecimento. Tcnica Diettica: Alimentos: conceitos, coleo, preparo, aquisio, conservao e custos; caractersticas fsicas, qumicas e fsico-qumicas dos alimentos preparados; planejamento, produo e distribuio de refeies; avaliao. Administrao de Servios de Alimentao: estrutura administrativa dos servios; recursos humanos; reas fsicas: preparo, distribuio, lactrio e administrao; equipamentos e instalaes; direo dos servios: comando e superviso do pessoal- seleo e treinamento; controle do servio: tcnico-administrativo, sanitrio, econmico e financeiro; tica profissional. Avaliao Nutricional: tipos: qualitativo e quantitativo, individual e familiar; avaliao da dieta de grupos em perodo de risco: mtodos qualitativo e semi -quantitativo; avaliao do estado nutricional de comunidade: mtodos, indicadores e dados demogrficos, consumo de alimentos e graus de desnutrio; avaliao de consumos e hbitos alimentares. Educao Nutricional: conceitos, objetivos e aspectos scio-econmico-culturais; antropologia social e conduta alimentar; hbitos alimentares regionais: fundamentos, evoluo e modificao; programa de educao nutricional de trabalhadores e seus familiares. Dietoterapia: modificao da dieta normal para atendimento ao enfermo; mtodos especiais de alimentao; cuidados nutricionais na doena; interao entre drogas e nutrientes; doenas da cavidade oral, esfago e estmago; cuidado nutricional nos distrbios intestinais, nas doenas hepticas, sistema biliar e pncreas excrino; stress fisiolgico: traumatismo, spse, queimaduras e cirurgia; mtodos de suporte nutricional; cuidado nutricional congestivo, na doena renal, na doena neoplstica, na AIDS, na alergia e intolerncia alimentar, no distrbio metablico, na hipertenso. Higiene e Segurana no Trabalho: evoluo, histria, conceituao e legislao de interesse do nutricionista; normas legais e tcnico-operacional de higiene e segurana no trabalho em refeitrios, cozinha, cantinas e demais locais de refeio nos rgos municipais. 3.26 ODONTLOGO: Cdigo de tica. Promoo de sade oral: conceitos de sade e estratgias nos nveis coletivo e individual. Aspectos evolutivos de odontologia como prtica social. Odontologia social e preventiva: filosofia, suas polticas, estratgias, nveis de preveno e aplicao. Medidas de controle de infeco no consultrio dentrio. Anatomia oral: conhecimento bsico das estruturas. Procedimentos gerais do exame do paciente. Relao Cirurgio-Dentista - paciente: atitudes e tcnicas educativas. Mtodos de controle da placa bacteriana: tcnica de higiene bucal e atividades educativas. Crie dentria: etiologia, patognese, mtodos de preveno e controle nos nveis individualizado e coletivo. Dieta cariognica. Fluoretos como medicamentos em suas variadas formas e toxicologia. Doena periodontal: etiologia, patognese, mtodos de preveno e controle e tratamento. Semiologia das leses de mucosa bucal e exames complementares. Leses hiperplsicas e neoplsicas da cavidade bucal: diagnstico e tcnicas cirrgicas. Manifestaes orais de doenas sistmicas, candidase, cistos e tumores odontognicos. Pulpopatias: diagnstico e tratamento. Periapicopatias e suas complicaes. Tratamento das urgncias e emergncias em odontologia. Uso de frmacos: analgsicos, antimicrobianos e antiinflamatrios. Anestesia local: principais tcnicas, tipos de anestsicos, uso de vasoconstrictores e complicaes. Princpios gerais do preparo cavitrio: tcnica operatria e restauradora. Princpios bsicos de restabelecimento da funo mastigatria e da esttica do paciente. Materiais odontolgicos restauradores: indicaes e tcnicas de uso. Exame radiolgico dentrio: requisitos e tcnicas para tomadas radiogrficas. Exodontias: dentes permanentes, decduos, inclusos, incises, extraes mltiplas e alveoloplastia. Epidemiologia em odontologia: coleta e anlise de dados. Participao do Cirurgio-Dentista na

equipe multiprofissional: em servios de sade, comunidade, escolas e creches. Utilizao de pessoal auxiliar: tipos e funes. Odontologia baseada em evidncia cientfica. Odontologia para o beb: desenvolvimento do beb. Conhecimentos protticos e materiais utilizados. CONHECIMENTO GERAIS DA REA DE SADE: Diretrizes e Bases da Implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma sanitria e modelos assistncias de sade. Vigilncia em sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria sade. Doenas de notificao compulsria. Constituio da Repblica Federativa do Brasil arts. 196 a 200. Lei no 8080, de 19 de setembro de 1990. Lei no 8142, de 28 de setembro de 1990. Portaria MS no 2203, de 05 de novembro de 1996 NOB SUS 01/96. Portaria MS no 3925, de 13 de novembro de 1998 Manual para a organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Portaria MS n 95, de 26.01.2001. 3.27 PROCURADOR JURDICO: DIREITO CONSTITUCIONAL: 1) Direito constitucional: conceito, objeto, fontes e relaes com outros ramos do Direito. 2) Formao da Constituio e Poder Constituinte. 3. Constituio: conceito, concepes, classificao e elementos. 4) Normas constitucionais: conceito, forma, contedo, finalidade, estrutura lgica, classificaes, eficcia e aplicabilidade. 5) Hermenutica constitucional: especificidades, elementos de interpretao, princpios metdicos. 6) Controle de constitucionalidade: a supremacia da Constituio; vcio e sano de inconstitucionalidade; origens e evoluo histrica do controle; modalidades de controle; efeitos subjetivos e temporais da declarao de inconstitucionalidade e de constitucionalidade. As aes do controle concentrado no ordenamento brasileiro (Leis n 9.868/1999 e 9.882/1999). 7) Modificao formal da Constituio: poder reformador e suas limitaes. Emendas Constituio. 8) Modificao informal da Constituio: mutaes constitucionais. 9) Princpios constitucionais: conceito, natureza jurdica, aplicao e funes. 9.1) Princpios constitucionais fundamentais: prembulo da Constituio; repblica, federao, estado democrtico de direito e separao de poderes. 9.2) Objetivos e fundamentos do Estado Brasileiro. 9.3) Princpios reitores das relaes internacionais do Pas. 10) Direitos e garantias fundamentais: conceito, evoluo, caractersticas, funes, titularidade e destinatrios. 10.1) Coliso de direitos fundamentais. 10.2) Princpios e regras na aplicao dos direitos fundamentais. 10.3) Direitos e deveres individuais e coletivos em espcie. 10.4) Proteo judicial dos direitos fundamentais: as aes constitucionais. 10.5) Proteo no judicial dos direitos fundamentais: desobedincia civil, direito de resistncia, direito de petio e direito informao. 10.6) Direitos sociais. 10.7) Direitos de nacionalidade. 10.8) Direitos polticos. 10.9) Partidos polticos. 10.10) Hierarquia, incorporao e impacto dos tratados internacionais de proteo dos direitos humanos no direito brasileiro. 11. Organizao poltica do Estado: a) Estado Federal: conceito, formao, evoluo e caractersticas; b) Federao brasileira: componentes, repartio de competncias e intervenes federal e estadual. 11.1) Unio: natureza jurdica, competncias e bens. 11.2 Estados federados: natureza jurdica, competncias, autonomia, capacidade de auto-organizao e seus limites; Constituio Estadual e seus elementos. 11.3) Municpios: natureza jurdica, criao, competncias, autonomia, capacidade de auto-organizao e seus limites; Lei Orgnica e seus elementos; regies metropolitanas, aglomeraes urbanas e microrregies 11.4) Distrito Federal e Territrios. 12) Organizao administrativa do Estado: a) Administrao Pblica: noo, princpios, normas e organizao; b) servidores pblicos civis e militares: regime jurdico constitucional. 13) Organizao funcional do Estado: a) princpio da separao dos poderes: essncia, evoluo e significado na atualidade; b) controles interorgnicos e compartilhamento funcional, funes tpicas e atpicas de cada poder. 13.1 Poder Legislativo: a) funes, organizao e funcionamento; b) atos parlamentares; c) espcies normativas; d) processo legislativo; e) estatuto dos congressistas; f) regimentos parlamentares; g) Tribunais de Contas. 13.2) Poder Executivo: a) sistemas de governo: presidencialismo e parlamentarismo e suas caractersticas; b) Presidente da Repblica, Governadores e Prefeitos: eleio, reeleio, perda do mandato, impedimento, substituio, sucesso, vacncia, responsabilidade e atribuies; c) Ministros de Estado, Conselho da Repblica e Conselho de Defesa Nacional. 13.3) Poder Judicirio: a) funes, organizao, competncias e funcionamento; b) estatuto da magistratura e seus princpios informativos; c) garantias institucionais da funo judicial; d) precatrios; e) jurisdio constitucional do Supremo Tribunal Federal e do Tribunal de Justia; f) smula vinculante (Lei n 11.417/2006); g) Conselho Nacional de Justia; h) princpio da inafastabilidade do controle judicial e atos polticos e interna corporis. 14) Funes essenciais Justia: a) Ministrio Pblico, Defensoria Pblica e Advocacia: regime jurdico;

b) Advocacia Pblica: enquadramento constitucional, funo de controle dos atos jurdicos pblicos, funo de postulao do interesse pblico e garantias institucionais e funcionais. 15) Defesa do Estado e das instituies democrticas: a) estado de defesa; b) estado de stio; c) Foras Armadas; d) segurana pblica. 16) Sistema tributrio nacional: a) princpios constitucionais tributrios; b) limitaes constitucionais ao poder de tributar; c) espcies tributrias; d) imunidades tributrias; e) repartio de competncias e receitas tributrias. 17) Finanas pblicas: a) normas gerais; b) oramentos: princpios, elaborao, gesto, fiscalizao e controle da execuo oramentria. 18) Ordem econmica e financeira: a) princpios gerais da atividade econmica; b) atuao do Estado no domnio econmico; c) poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico; d) poltica agrcola fundiria e reforma agrria; e) sistema financeiro nacional. 19) Ordem social: a) fundamento e objetivos; b) seguridade social; c) educao, cultura e desporto; d) comunicao social; e) meio ambiente; f) famlia, criana, adolescente e idoso; g) ndios. 20) Constituio do Estado de Gois: Princpios fundamentais; Direitos e garantias fundamentais; Organizao do Estado e do Municpio; Organizao dos Poderes (Legislativo, Executivo, Judicirio e Funes essenciais Justia. 21) Lei Orgnica do Municpio: Princpios fundamentais; Da Fiscalizao contbil, financeira e oramentria; Da Administrao Pblica. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1) Funo administrativa. Regime jurdico administrativo. Poderes da Administrao. 2) Princpios da Administrao Pblica. 3) Poder de polcia. 4) Administrao Pblica: Organizao. Descentralizao. Desconcentrao. rgos pblicos. 5) Administrao Indireta e entidades paralelas. 6) Improbidade administrativa. 7) Ato administrativo. 8) Processo administrativo. 9) Licitao e contrato administrativo. 10) Convnios e consrcios administrativos. 11) Servio pblico. Interveno do Estado no domnio econmico. Regulao. Concesso, permisso e autorizao de servio pblico. 12) Interveno do Estado sobre a propriedade privada. 13) Bens pblicos. Formas de utilizao dos bens pblicos pelos particulares. 14) Regulamento. 15) Responsabilidade extracontratual do Estado. 16) Controle administrativo, legislativo e judicial da Administrao. Mandado de Segurana individual. Mandado de Segurana Coletivo. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Mandado de Injuno. Habeas Data. Prescrio administrativa.17) A reforma do Estado: disciplina e efeitos. Formas de parceria com a iniciativa privada. Parceria Pblico-Privada. Terceirizao. Fomento. 18) Infraes e sanes administrativas. 19). Lei Orgnica Municipal. Natureza. Contedo. A Lei Orgnica e as Constituies federal e estadual. DIREITO FINANCEIRO: 1) Conceito e objeto. 2) Competncia legislativa: normas gerais e especficas. 3) Lei n. 4.320/64 e Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). 4) Oramento Pblico: conceito e natureza jurdica. Oramento participativo. 5) Princpios oramentrios. 6) Regime constitucional: Finanas Pblicas. 7) Vedaes constitucionais em matria oramentria. 8) Normas gerais de Direito Financeiro. 9) Processo oramentrio: calendrio de elaborao e execuo das leis oramentrias, metas tcnicas e instruo do oramento pblico. 10) Leis oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual. 11) Crditos adicionais. 12) Processo legislativo oramentrio. 13) Exerccio financeiro. 14) Receita pblica: conceito, classificaes e espcies. Entrada e receita. Estgios, dvida ativa. Receitas creditcias. Repartio constitucional de receitas tributrias (receitas transferidas constitucionais). Renncia. Teoria dos preos. Movimentos de caixa. 15) Espcies Tributrias: Imposto. Taxa. Emprstimos compulsrios. Contribuio de melhoria. Preo. Contribuies especiais. 16) Despesa pblica: conceito, classificao e espcies. Estgios da despesa: empenho, liquidao, ordem de pagamento e pagamento. Controle das despesas. Regime contbil da despesa. Restos a pagar e despesas de exerccios anteriores. 17) Programao financeira. 18) Precatrios judiciais. 19) Crdito pblico: natureza jurdica, disciplina constitucional dos crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; Tcnica do crdito pblico. Regime constitucional da dvida pblica brasileira; dvida pblica fundada, consolidada e mobiliria. Controle, fiscalizao e prestao de contas. Extino. Execuo. Garantias. Operaes de crdito. 20) Competncias constitucionais sobre dvida pblica. 21) Fiscalizao financeira e oramentria. 22) Controle externo: Poder Legislativo e Tribunais de Contas. 23) Controle interno. DIREITO TRIBUTRIO: 1) Conceito de tributo. Espcies de tributos. Natureza jurdica especfica dos tributos. 2) Sistema constitucional tributrio. Princpios constitucionais tributrios. Competncia tributria. Imunidades. 3. Fontes do direito tributrio. 4) Legislao tributria: vigncia, aplicao, integrao e interpretao. 5) Obrigao tributria: Classificao. Fato gerador: Hiptese de incidncia e seus aspectos e fato imponvel. 6) Capacidade tributria ativa e passiva. Sujeio passiva tributria: contribuinte; responsvel tributrio. Responsabilidade tributria: dos sucessores, de terceiros e pessoal. Responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. 7) Crdito tributrio. Lanamento e

suas modalidades. Reviso do lanamento. Suspenso, extino e excluso. Garantias e privilgios. Preferncias e cobrana em falncia. Responsabilidade dos scios em sociedades por quotas de responsabilidade limitada. Alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. 8) Administrao tributria: fiscalizao, dvida ativa, certides. 9) Processo administrativo tributrio. 10) Processo judicial tributrio: execuo fiscal; ao anulatria de dbito fiscal; ao de repetio de indbito; ao de consignao em pagamento; ao declaratria; medida cautelar fiscal; mandado de segurana. 11) Lei n 11.101/2005 (recuperao judicial/falncias). 12) Tributos de competncia municipal: fato gerador, base de clculo e sujeitos passivos. IPTU. ISS. ITBI. Taxas municipais. Contribuies municipais. 13) Repartio constitucional de receitas tributrias. DIREITO CIVIL: 1) Formas de expresso do Direito: lei, doutrina, jurisprudncia, costume. Eficcia da lei no tempo. Conflito de leis no tempo. Direito intertemporal. Princpios gerais do Direito. Noo de clusula aberta ou conceito jurdico indeterminado. 2) Interpretao e integrao das normas jurdicas. Fontes do Direito. 3) Pessoa natural. Pessoa jurdica. 4) Domiclio. 5) Capacidade. 6) Direitos da personalidade. Direitos do autor: noes gerais, sujeito, objeto, direitos morais e patrimoniais, domnio pblico (domnio comum), relaes do Estado com o direito do autor. 7) Ausncia. 8) Bens. 9) Fato jurdico. Ato jurdico. Negcio jurdico. Elementos essenciais. Modalidades, defeitos e prova. 10) Ato ilcito. 11) Prescrio e decadncia. 12) Obrigaes: a) Modalidades: Obrigao de dar coisa certa, de dar coisa incerta, de fazer, de no fazer, alternativa, facultativa, divisvel e indivisvel; b) Solidariedade; c) Cesso de Crdito; d) Cesso de dbito; e) Extino das obrigaes: pagamento, pagamento em consignao, pagamento com sub-rogao, dao em pagamento, imputao do pagamento, dao em pagamento, novao, compensao, confuso, remisso. f) Inadimplemento das obrigaes; g) Mora; h) Juros; i) Correo monetria; j) Clusula penal; k) Arras. 13) Contratos: a) Generalidades e classificao; b) Princpios; c) Contratos inominados; d) Estipulao em favor de terceiro; e) Promessa de fato de terceiro; e) Vcio redibitrio; f) Evico; g) Extino; h) Contratos nominados: compra e venda, troca ou permuta, contrato estimatrio, doao, locao de coisas, comodato, mtuo, prestao de servio, empreitada, depsito, mandato, comisso, agncia e distribuio, corretagem, transporte, seguro, fiana, transao e compromisso; i) Declaraes unilaterais de vontade; j) Pagamento indevido; k) Enriquecimento sem causa. 14) Responsabilidade civil. Liquidao de danos patrimoniais e morais. 15) Preferncias e privilgios creditrios. 16) Empresrio, Sociedade, Estabelecimento empresarial, Registro, Nome empresarial, Prepostos e Escriturao. 17) Posse: Classificao, aquisio, perda e proteo. 18) Propriedade mvel, imvel e resolvel: aquisio e perda. Direitos de vizinhana. Ao reivindicatria. Condomnio geral. Condomnio em edificaes. Propriedade fiduciria. 19) Direitos reais sobre coisa alheia de gozo: superfcie, servido, usufruto, uso, habitao. 20) Direitos reais sobre coisa alheia de aquisio: direito do promitente comprador. 21) Direitos reais sobre coisa alheia de garantia: penhor, hipoteca e anticrese. Lei n 6.015, de 31/12/1973 Lei de Registros Pblicos. 22) Casamento: Direito patrimonial. 23) Unio estvel. 24) Parentesco em geral. Filiao. 25) Sucesso. Sucesso legtima. Herana jacente. Herana vacante. Inventrio. Partilha de bens.26) Registros pblicos. 27) Parcelamento do solo. 28) Alienao fiduciria em garantia. 29) Direito das relaes de consumo. 29.1) O direito do consumidor na Constituio Federal. 29.2) Cdigo de Defesa do Consumidor - CDC: concepo e princpios gerais. mbito de aplicao do CDC. 29.3) Preveno e reparao de danos. A responsabilidade pelo fato e pelo vcio do produto e do servio. Prazos. 29.4) Prticas comerciais: oferta; publicidade, prticas abusivas, cobrana de dvidas e banco de dados. 29.5) Proteo Contratual. Clusulas abusivas. Contratos de adeso. 29.6) Sistema Nacional de Defesa do Consumidor. Sanes administrativas. A regulamentao do Cdigo de Defesa do Consumidor. 29.7) Defesa do Consumidor em Juzo: proteo individual e coletiva. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1) Direito Processual Civil. Noes Gerais. Conceito. Natureza. Relao com outros ramos do Direito. 2) Normas de Direito Processual Civil. Natureza jurdica. Fontes. Princpios norteadores do processo civil. O Cdigo Civil como fonte. Interpretao. Direito Processual Civil no tempo e no espao. 3) Ao, jurisdio, processo e procedimento. Conceito. Espcies. Distines. 4) Funes essenciais Justia. Magistratura. Ministrio Pblico. Advocacia pblica e privada. Defensoria Pblica. Auxiliares da Justia. 5) Jurisdio. Caractersticas. Organizao judiciria. Competncia. Tutelas de urgncia. Tutelas de urgncia e a Fazenda Pblica. 6) Ao, sob o enfoque processual. Classificao. Elementos. Condies. Cumulao. 7) Processo. Relao jurdica processual. Pressupostos processuais de existncia, validade e negativos. Atos processuais das partes, do magistrado e dos auxiliares da Justia. Tempo, lugar e forma dos atos processuais. Prazos processuais. Nulidades processuais. Comunicao dos atos processuais. Formao, suspenso e extino do processo. 8) Intervenientes na relao jurdica processual.

Partes. Prerrogativas da Fazenda Pblica. Representao processual das pessoas jurdicas de direito pblico. Deveres. Responsabilidade por dano processual. Substituio e sucesso das partes. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno de terceiros. Terceiros desinteressados no processo. Despesas, custas e multas processuais. Magistrado; Ministrio Pblico, como fiscal da lei e auxiliares da Justia. Responsabilidades.9) Processo de conhecimento. 9.1) Procedimento comum ordinrio: Petio inicial. Citao. Efeitos. Despacho inicial. Respostas do ru. Providncias preliminares. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Teoria geral da provas. Provas em espcie. Audincia de instruo e julgamento. Sentena. 9.2) Procedimento comum sumrio. 9.3) Procedimentos especiais do CPC e legislao extravagante (jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria) 10) Recursos. Teoria geral dos recursos. Recursos em espcie. 11) Do processo nos Tribunais. Da ordem dos processos nos Tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Declarao de inconstitucionalidade. A smula vinculante 10 do STF. Smulas. 12) Coisa julgada. Formas de impugnao e desconstituio. 13) Smula vinculante. Conceito. Procedimento de edio. Procedimento de reviso. Efeitos. Reclamao 14) Homologao de sentena estrangeira. Cabimento. Procedimento. 15) Cumprimento de ttulo executivo judicial. Ttulo executivo judicial. Liquidao. Espcies de cumprimento e procedimento. Impugnao. Da viabilidade de manejo da exceo de pr-executividade. 16) Processo de execuo. Ttulo executivo extrajudicial. Espcies e procedimentos. Execuo provisria. Procedimentos especiais no CPC e legislao extravagante. Defesas do devedor e de terceiros na execuo. 17) Execuo contra a Fazenda Pblica. Procedimento. Embargos. Pagamento de obrigaes de pequeno valor e precatrios. Sequestro. Interveno Federal 18) Processo cautelar. Teoria geral. Procedimento. Medidas cautelares nominadas e inominadas no CPC e legislao extravagante. 19) Aes constitucionais. Rol. Procedimentos. 20) Aes imobilirias. Decorrentes da locao. De natureza possessria. De natureza petitria. Da ao de Usucapio 21) Aes de responsabilidade civil e a Fazenda Pblica. 22) Aes movidas por servidores pblicos e complementao de aposentadoria e penso. 23) Aes visando o fornecimento de medicamentos. 24) Processo judicial tributrio: Execuo fiscal (Lei n 6.830/80). Ao anulatria de dbito fiscal. Ao de repetio de indbito. Ao de consignao em pagamento. Ao declaratria. Medida cautelar fiscal. Mandado de segurana. Da Ao popular. 25) Processo coletivo. Teoria geral. Aes cabveis. Procedimentos. DIREITO URBANSTICO E AMBIENTAL: 1) Planejamento urbanstico. 2) Loteamento e parcelamento urbanstico. Parcelamentos irregulares e clandestinos. Formas de regularizao. 3) Restries propriedade privada: limitaes administrativas, servides administrativas e desapropriao. 4) Instrumentos de controle urbanstico: licenciamento. Controle de edificaes. 5) Estatuto das Cidades e alteraes posteriores. Funo social da propriedade urbana. 6) Plano diretor municipal. 7) Zoneamento de uso e ocupao do solo. Usos conformes, desconformes e proibidos. Lei de uso e ocupao do solo da cidade de Caldas Novas. 8) A proteo do meio ambiente na Constituio Federal. Disposies gerais. Competncias em matria ambiental. Funo social da propriedade rural. Da ordem econmica. 9) Princpios gerais de direito ambiental. 10) Bens ambientais. 11) Poltica Nacional do Meio Ambiente: Princpios. Objetivos. Instrumentos: padres de qualidade, zoneamento ambiental, avaliao de impacto ambiental, licenciamento ambiental, reviso de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras e criao de espaos territoriais especialmente protegidos. Competncias. Lei n 6.938/81. 12) Sistema Nacional do Meio Ambiente - SISNAMA: Estrutura, composio e competncias. Conselho Nacional do Meio Ambiente - CONAMA. 13) Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza - SNUC: Objetivos. Estrutura. Composio. Criao, implantao e gesto de unidades de conservao. Categorias de unidades de conservao. Populaes tradicionais. Compensao ambiental. Lei n 9.985/00. 14) Cdigo Florestal e respectiva regulamentao: Princpios gerais. reas de preservao permanente. Reserva legal. Lei n 4.771/65 e alteraes posteriores. Limitaes ambientais do direito de propriedade. 15) Proteo dos ecossistemas: Mata Atlntica, Floresta Amaznica. Concesses florestais. 16) Poltica Nacional de Recursos Hdricos e Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos: objetivos, diretrizes gerais, competncias, Comits de Bacia Hidrogrfica e cobrana pelo uso da gua. 17) Saneamento. 18) Responsabilidade pelo dano ambiental: Responsabilidade administrativa. Infraes e sanes administrativas ambientais. Responsabilidade civil. Responsabilidade criminal. Lei n 9.605/98 e alteraes posteriores e respectiva regulamentao. 19) Proteo do meio ambiente em juzo: Mandado de Segurana. Ao Civil Pblica. Ao Popular. Desapropriao. DIREITO PREVIDENCIRIO: 1) Fundamentos da Previdncia Social. 2) Risco Social conceito, classificao, contingncias cobertas. 3) Proteo Social poupana individual, mutualidades e seguro privado, assistncia privada e pblica, seguro social e seguridade social. 4) Relao

previdenciria natureza jurdica, elementos, sujeito, objeto, contedo e modo de formao. 5) Contribuio previdenciria natureza jurdica, da Unio, das empresas e dos segurados. 6) Evoluo da previdncia social no Brasil caixas por empresas e filiao por profisses, LOPS, INPS e SINPAS. Infortunstica noes fundamentais, conceito de acidente do trabalho, doenas profissionais e do trabalho. 7) Reparao do sinistro teorias subjetiva, objetiva e social, procedimento Municipal, custeio do seguro de acidente do trabalho. 8) Seguridade social na Constituio Federal sade, previdncia social e assistncia social. Emenda Constitucional n 20/98. 9) Regime Geral de Previdncia Social. Regimes Especiais do servidor pblico Federal, Estadual e Municipal. DIREITO PENAL: Crimes Fiscais e Crimes praticados por funcionrios pblicos, Punibilidade em Matria Tributria. Decreto-Lei 201/67. LEIS DIVERSAS: Estatuto do Advogado e Cdigo de tica e Disciplina. Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92). Lei de Responsabilidade Fiscal (LC 101/00). Lei Federal n. 4.320/64. Decreto-Lei 201/67 (Responsabilidades de Prefeitos e Vereadores). Lei da Ao Popular. Lei da Ao Civil Pblica. Estatuto da Cidade. Lei do Mandado de Segurana. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Habeas Corpus. Lei de Responsabilidade Fiscal. Desapropriao. Interesses Difusos e Coletivos. Execuo Fiscal e Legislao Especfica de cada assunto. Organizao dos servios de sade no Brasil e em Caldas Novas/GO. Organizao e princpios do SUS. Modelo Assistencial e Financiamento. Planejamento e programao local de sade. Poltica Nacional de Humanizao. Sistema nico de Sade Princpios, Diretrizes e Controle Social. Poltica Nacional de Ateno Bsica no SUS. A reforma Sanitria no Brasil. Lei n 8.080 de 19/09/1990. Lei n 8.142 de 28/12/1990 Portaria/ GM N 399 de 22/02/2006. Portaria GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006. (Obs: considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de abertura). 3.28 PSICLOGO: Cdigo de tica e Regulamentao da profisso. A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multiprofissional de sade. Sade Mental: conceito de normalidade, produo de sintomas; Caractersticas dos estgios do desenvolvimento infantil; Psicopatologia: aspectos estruturais e dinmicos das neuroses, psicoses e perverses. Aes psicoterpicas de grupo; Grupos operacionais. Nveis de assistncia e sua integrao. Terapia Familiar e Sistmica. Entrevista psicolgica: modalidades e objetivos; enquadre; papis, suportes tericos. Noes de psicopatologia: fenomenologia das dinmicas emocionais; principais sndromes clnicas; alternativas em psicopatologia. Noes de psicoterapia: abordagens fenomenolgicas existenciais; psicoterapias de base psicanaltica; psicoterapia breve. Organizaes de trabalho: conceito, histrico, grupos; burocratizao. Teorias motivacionais: Herzberg; Maslow, X e Y - McGregor. Possibilidades de atuao do psiclogo organizacional: seleo, descrio e anlise de cargo; treinamento; avaliao de desempenho; diagnstico organizacional. Resolues do Conselho Federal de Psicologia ns. 01 0/2005, 007/2003, 018/2002 e 001/1 999. Trabalho em Grupo abordando as habilidades sociais. 3.29 - TERAPEUTA OCUPACIONAL: Fundamentos de Terapia Ocupacional: Conceituao. Histrico e evoluo. Objetivos gerais. Modelos em Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional nas disfunes fsicas: Princpios bsicos do tratamento: Avaliao; Objetivos; Seleo e anlise de atividades; Programa de tratamento; Cinesiologia aplicada (grupos de ao muscular, tipos de tratamento muscular, tipos de movimento); Reeducao muscular; facilitao neuromuscular, proprioeceptiva (princpios, tcnicas bsicas); Tratamento da coordenao (causas de incoordenao); Tipos de preenso; Mobilizao das articulaes, causas de rigidez articular, finalidades do tratamento, leses articuladas, contraturas e aderncias, determinao da mobilidade articular); Atividades da vida. Conhecimentos de Sade Pblica - Noes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Indicadores de sade. Sistema de notificao. Endemias/Epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento. Distritos sanitrios enfoque estratgico. Noes de higiene social, sanitria e mental.

EDITAL N. 01/2011 CONCURSO PBLICO ANEXO V MODELO DE FORMULRIO PARA PROTOCOLO DE TTULOS CARGOS: NVEL SUPERIOR RECIBO COMPROVANTE DE ENTREGA DE TTULO(S): NOME DO CANDIDATO: NUMERO DE INSCRIO: CARGO: DATA DO PROTOCOLO: ____/_____/2011 HORRIO: CARGA HORRIA

N. ORDEM

DESCRIO DO TTULO

Obs.: Preencher em letra de forma ou digitar os dados acima. Declaro, para os devidos fins e sob as penas da lei, que so verdadeiras as declaraes e documentos ora apresentados CECP da Prefeitura Municipal. Assinatura do candidato Receb, nesta data, os documentos relativo aos ttulos acima relacionados. Caldas Novas, ____/____/2011. Assinatura Membro da COCP

EDITAL N. 01/2011 CONCURSO PBLICO ANEXO VI MODELO DE FORMULRIO PARA RECURSO CALDAS NOVAS, ___/____/ 2011. Comisso Especial do Concurso Pblico - Recurso Administrativo: ( ) Impugnao do Edital/Regulamento ( ) Resultado de Provas ( ) Resultados Finais ( ) Outros. I DADOS E PROTOCOLO DO RECURSO: NUMERO DE INSCRIO: ______________________________________________ CARGO:____________________________________________________________ DATA DO PROTOCOLO: ____/_____/2011 HORRIO: ____________________ Assinatura do responsvel pelo recebimento do recurso II FUNDAMENTAAO (JUSTIFICATIVAS) DO RECURSO:

Obs.: No sero analisados recursos apresentados sem fundamentao lgica e sem identificao da Bibliografia consultada, conforme previsto no Edital III RESULTADO DO JULGAMENTO DO RECURSO PELA COCP: ( ) DEFERIDO ( ) INDEFERIDO

Assinatura do candidato