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FACTORES SALARIALES SECTOR OFICIAL: DECRETO 1042 DE 1978 Y DECRETO 1045 DE 1978. CIRCULAR 013 DEL DAFP DEL 25 OCTUBRE 2005 por el cual se aplica el DECRETO 1919 DE 2002 (EXTENSIVO PARA EMPLEADOS ENTIDADES TERRITORIALES). DECRETO 1042 DE 1978, ARTICULO 42. FACTORES DE SALARIO. Adems de la asignacin bsica fijada por la ley para los diferentes cargos del valor del trabajo suplementario y del realizado en jornada nocturna o en das de descanso obligatorio, constituyen salario todas las sumas que habitual y peridicamente recibe el empleado como retribucin por sus servicios. Son factores de salario: a) asignacin bsica b) Los incrementos por antigedad a que se refieren los artculos 49 y 97 de este Decreto. c) Los gastos de representacin. d) La prima tcnica. e) El auxilio de transporte. f) El auxilio de alimentacin. g) La prima de servicio. h) Los viticos percibidos por los funcionarios en comisin. PRIMA DE SERVICIOS: Sera equivalente a un mes de salario pagadero cada semestre, en junio 30 y diciembre 20. Decreto 1042 de 1978. ARTICULO 59. DE LA BASE PARA LIQUIDAR LA PRIMA DE SERVICIO. La prima a que se refiere el artculo anterior se liquidar sobre los factores de salario que se determinan a continuacin: a) El sueldo bsico fijado por la ley para el respectivo cargo. b) Los incrementos salariales por antigedad a que se refieren los artculos 49 y 97 de este Decreto. c) Los gastos de representacin. d) Los auxilios de alimentacin e) Auxilio de transporte. f) La bonificacin por servicios prestados. VACACIONES: (Articulo 17 Decreto 1045 de 1978). Los empleados pblicos tienen derecho a quince (15) das hbiles de vacaciones por cada ao de servicios, las cuales se liquidarn con el salario que el funcionario est devengando en el momento del disfrute. PRIMA DE VACACIONES ser equivalente a quince das de salario por cada ao de servicio. El salario base debe contener: Asignacin bsica Auxilio de transporte Auxilio de alimentacin Gastos de representacin Prima tcnica 1/12 prima de servicios Bonificaciones por servicios prestados PRIMA DE NAVIDAD: (Articulo 33 Decreto 1045 de 1978). Sera equivalente a un mes de salario que corresponda al cargo desempeado a 30 de noviembre de cada ao y se pagar en la primera quincena del mes de diciembre. El salario base debe contener: Asignacin bsica Auxilio de transporte Auxilio de alimentacin 1/12 prima de vacaciones 1/12 prima de servicios Gastos de representacin Prima tcnica Bonificaciones por servicios prestados

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AUXILIO DE CESANTA: (Decreto 1045 de 1978) Es una prestacin consistente en un auxilio monetario equivalente a un mes de sueldo por cada ao de servicios continuos o discontinuos y proporcionalmente por fracciones de ao. El salario base debe contener: Asignacin bsica Horas extras Dominicales y festivos Recargo nocturno Auxilio de transporte 1/12 Prima de navidad 1/12 prima de vacaciones Viticos Gastos de representacin BONIFICACIONES PARA ALCALDES Y GOBERNADORES: Decreto 1390 de 2008. Equivale a ocho (8) salarios mensuales, se incluye la asignacin bsica ms gastos de representacin. Se debe cancelar en tres cuotas iguales, en abril, agosto y diciembre. FACTORES SALARIALES PARA LA LIQUIDACION DE APORTES PARAFISCALES: Decreto 1042 de 1978 Asignacin bsica Gastos de representacin Prima tcnica Auxilio de alimentacin 1/12 Prima de servicios Bonificaciones por servicios prestados Viticos Horas extras Dominicales y festivos Recargo nocturno 1/12 Prima de vacaciones Todo pago habitual o peridico que se haga al trabajador. ARTCULO 17 LEY 344 DE 1996).- Por efecto de lo dispuesto en el artculo 128 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, modificado por el artculo 15 de la Ley 50 de 1990, se entiende que los acuerdos entre empleadores y trabajadores sobre los pagos que no constituyen salario y los pagos por auxilio de transporte no hacen parte de la base para liquidar los aportes con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, Escuela Superior de Administracin Pblica, ESAP, Rgimen del Subsidio Familiar y contribuciones a la seguridad social establecidas por la Ley 100 de 1993. Es decir que el auxilio de transporte no hace parte integrante del salario para efectos de liquidar aportes parafiscales en el sector pblico. APORTES ESAP Y ESCUELAS INDUSTRIALES E INSTITUTOS TECNICOS.- ARTICULO 17. LEY 21 DE 1982.- Para efectos de la liquidacin de los aportes al rgimen del Subsidio Familiar, Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, Escuela Superior de Administracin Pblica, (ESAP), Escuela Industrial e Institutos Tcnicos, se entiende por nmina mensual de salarios la totalidad de los pagos hechos por concepto de los diferentes elementos integrantes del salario en los trminos de la Ley Laboral, cualquiera que sea su denominacin y adems, los verificados por descansos remunerados de Ley y convencionales o contractuales. A la ESAP se debe aportar el % y a las Escuelas Industriales e Institutos Tcnicos ser del 1% sobre la nomina mensual de salarios.

INGRESO BASE PARA PENSIONES Y SALUD DE SERVIDORES PUBLICOS: Asignacin bsica mensual Gastos de representacin Prima tcnica Remuneracin por trabajo dominical o festivo Remuneracin por trabajo suplementario o de horas extras o jornada nocturna Bonificacin por servicios prestados Nota: Las prestaciones sociales, como prima de servicios, de vacaciones y navidad no se toman como base para la generacin de aportes a salud y pensiones. BONIFICACION ESPECIAL DE RECREACION.- DECRETO 451 DE 1984 Por el cual se dictan unas disposiciones en materia salarial para el personal que presta servicios en los Ministerios, Departamentos, Administrativos, Superintendencias, Establecimientos Pblicos y Unidades Administrativas del orden nacional ARTICULO 3o. Los empleados que adquieran el derecho a las vacaciones e inicien el disfrute de las mismas, dentro del ao civil de su causacin, tendrn derecho a una bonificacin especial de recreacin en cuanta equivalente a dos (2) das de la asignacin bsica mensual que les corresponda en el momento de causarlas. El valor de la bonificacin no se tendr en cuenta para la liquidacin de las prestaciones sociales y se pagar dentro de los cinco (5) das hbiles anteriores a la fecha sealada para la iniciacin del disfrute de las vacaciones. Mientras se crean en el presupuesto de las entidades el respectivo rubro presupuestal podr diferirse la fecha sealada para el pago de la bonificacin. DECRETO 1042 DE 1978. ARTICULO 45. DE LA BONIFICACIN POR SERVICIOS PRESTADOS.A partir de la expedicin de este Decreto crease una bonificacin por servicios prestados para los funcionarios a que se refiere el artculo 1o. Esta bonificacin se reconocer y pagar al empleado cada vez que cumpla un ao continuo de labor en una misma entidad oficial. Sin embargo, cuando un funcionario pase de un organismo a otro de los enumerados en el artculo 1o., de este Decreto, el tiempo laborado en el primero se tendr en cuenta para efectos del reconocimiento y pago de la bonificacin, siempre que no haya solucin de continuidad en el servicio. Se entender que no hay solucin de continuidad si entre el retiro y la fecha de la nueva posesin no transcurrieren ms de quince das hbiles. La bonificacin de que trata el presente artculo es independiente a la asignacin bsica y no ser acumulativa. ARTICULO 46. DE LA CUANTA DE LA BONIFICACIN POR SERVICIOS PRESTADOS. La bonificacin por servicios prestados ser equivalente al veinticinco por ciento (25%) de la asignacin bsica que est sealada por la ley para el cargo que ocupe el funcionario en la fecha en que se cause el derecho a percibirla. Tal derecho se causar cada vez que el empleado cumpla un ao de servicio. Cuando el funcionario perciba los incrementos de salario por antigedad a que se refieren los artculos 49 y 97 de este Decreto, la bonificacin ser equivalente al veinticinco por ciento del valor conjunto de la asignacin bsica y de dichos incrementos.
PRIMA TECNICA DECRETO 1661 DE 1991 La prima tcnica es un reconocimiento econmico para atraer o mantener el servicio del Estado a funcionarios o empleados altamente calificados que se requieran para el desempeo de cargos cuyas funciones demanden la aplicacin de conocimientos tcnicos o cientficos especializados o la relacin de labores de direccin o de especial responsabilidad, de acuerdo con las necesidades especficas de cada organismo. Tendrn derecho a gozar de este estmulo los funcionarios o empleados de la Rama Ejecutiva del Poder Pblico. REQUISITOS: A) Ttulo de estudios de formacin avanzada y experiencia altamente calificada en el ejercicio profesional o en la investigacin tcnica o cientfica en reas relacionadas con las funciones propias del cargo durante un trmino no menor de tres aos, o

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B) Evaluacin del desempeo

Los requisitos contemplados en el literal a) podrn ser reemplazados por experiencia altamente calificada en el ejercicio profesional o en la investigacin tcnica o cientfica en reas relacionadas con las funciones propias del cargo durante un trmino de un ao. NIVELES EN LOS CUALES SE OTORGA PRIMA TECNICA: Para tener derecho al disfrute de Prima Tcnica se requiere estar desempeando un cargo en los niveles profesional, ejecutivo, asesor o directivo. La Prima Tcnica con base en la evaluacin del desempeo podr asignarse en todos los niveles. LIMITES. La Prima Tcnica se otorgar como un porcentaje de la asignacin bsica mensual que corresponda al empleo del funcionario o empleado que se le asigna , el cual no podr ser superior al 50% de la misma, por lo tanto, su valor se reajustar en la misma proporcin en que vare la asignacin bsica mensual del funcionario o empleado, teniendo en cuenta los reajustes salariales que ordene el Gobierno.