Vous êtes sur la page 1sur 1

LA PRESSE MONTRAL VENDREDI 23 MARS 2012

LA PRESSE AFFAIRES

llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll

LA PRESSE AFFAIRES

Plainte dun salari la Commission des normes du travail

Lemployeur rplique par une poursuite


ALAIN BISSON

LITIGES DAFFAIRES
La Cour dappel a refus les avances du Conseil du patronat du Qubec (CPQ) et rejette sa demande dintervenir dans un litige opposant la Commission des normes du travail (CNT), la socit Nordic et un exemploy de cette dernire. Le CPQ estimait pouvoir offrir une perspective globale et un clairage diffrent dont cette honorable Cour ne devrait pas se priver au sujet dune poursuite que la Corporation de dveloppement Nordic a dpose contre la CNT et Jean-Pierre Lemieux, un ex-employ. Lentreprise avance que la plainte de M. Lemieux pour salaire et indemnit de cong annuel impays est abusive et

elle leur rclame des dommages punitifs de 10 000$ et le remboursement de ses frais judiciaires. La socit estime que M. Lemieux a eu son d et quil se sert des services gratuits de la CNT pour soutenir des prtentions sans fondement. Le CPQ na aucun lien direct avec cette dispute, mais il a

Cependant, la Cour dappel, par la plume de la juge MarieFrance Bich, a indiqu que le [CPQ] ne montre pas en quoi consiste, prcisment, la "perspective globale" et l "clairage diffrent " quil pourrait apporter la Cour []. Les enjeux sont bien dfinis, les arguments sont bien expliqus et on ne

de la reporter octobre dernier, a indiqu Jean-Franois Pelchat, de la Commission, hier aprs-midi. La CNT a dpos sa plainte contre Nordic devant la Cour du Qubec en mars 2011, aprs avoir analys le bien-fond des prtentions de M. Lemieux. Dans ce genre de dossier, la Commission est le plaignant et le salari est gnralement considr comme une tierce partie. Cependant, Nordic a joint sa dfense crite produite avant le procs une contre-poursuite lendroit non seulement du plaignant, la CNT, mais galement de M. Lemieux. L a Com mission a aussitt dema nd la Cour du Qubec de rejeter la poursuite de Nordic, avant mme laudition du procs, parce que [] le salari Lemieux nest pas le dfendeur en la

Plainte en mars 2011

Dans sa dcision accordant le droit la CNT de lui soumettre la question, la Cour dappel crit que la poursuite de Nordic contre le salari surprend .
tout de mme demand la Cour dappel de lentendre afin de dfendre le droit gnral des employeurs, sans prendre position sur ce cas prcis, dexercer des recours contre les employs et la CNT en cas de plainte abusive, a expliqu le service des communications du CPQ La Presse Affaires. voit gure ce quon pourrait y ajouter, dit-elle dans une dcision date du 1er mars. Qui plus est, ajoute la juge, la requte du CPQ lui a t soumise tardivement. Laudition devait avoir lieu ce matin, mais des ngociations de dernire minute ont convaincu la Cour dappel

prsente instance [ et que] la demande reconventionnelle [la contre-poursuite] ne peut tre loge contre une tierce partie , rsume le juge Daniel Dortlus, dans une dcision remontant aot 2011. Toutefois, le magistrat a cart cette analyse et a maintenu laction de Nordic. La Commission sest rebiffe et a soumis le diffrend la Cour dappel. Dans sa dcision accordant le droit la CNT de lui soumettre la question, en dcembre, la cour crit que la poursuite de Nordic contre M. Lemieux surprend . Le tribunal ajoute que lusage veut que les demandes dappel dun jugement qui rejette une requte comme celle de la CNT soient cartes, mais comme il sagit dune question qui touche la mise en uvre dune loi dordre public de protection, lintrt public mrite que la Cour se penche sur la question.

REPORTAGE PUBLICITAIRE

LAURAT
PROGRAMME AU SECONDAIRE

DE LA SEMAINE

AVENIR Projet engag

Charte du respect de Cavelier-De LaSalle


Allant du droit au respect de ses origines et de sa culture au devoir de sexprimer sans vulgarit et agressivit, du droit du respect des individus et des espaces communs au devoir dtre responsable de ses actes et mme de dnoncer tout acte de violence, la charte est devenue bien plus quun projet phmre. Sa continuit dans le temps a t assure par diffrentes actions. Cette anne, la premire Semaine du respect sest tenue. Pour loccasion, lexercice de signature, dans un registre cette fois, a t renouvel. Puis les lves ont effectu une vente de bracelets sur lesquels tait inscrit le mot respect.

Un projet engag unir les lves contre la violence et pour le respect des diffrences

EN BREF
GAGNANT DUNE BOURSE DE 1 000 $ Charte du respect de Cavelier-De LaSalle COLE cole secondaire Cavelier-De LaSalle COMMISSION SCOLAIRE Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys

sente un lve, un groupe dlves ou un membre du personnel dcoles secondaires stant dmarqu par son engagement ou sa persvrance. Ce laurat de la semaine a t reconnu dans le cadre du programme au secondaire de Forces AVENIR, qui vise reconnatre, honorer et promouvoir lengagement tudiant. Vingt-quatre laurats de la semaine vous seront prsents dici le mois de juin. Chacun dentre eux a une histoire inspirante rvler Nous vous invitons les dcouvrir.

Chaque semaine, Forces AVENIR vous pr-

Nous avons fait des groupes de discussion avec les lves pour les faire parler propos de la violence lcole. Par la suite, nous avons prsent les rsultats au conseil tudiant. Nous savions que sans les lves, nous ne changerions rien. Nous leur avons propos la rdaction dune charte du respect, et ils se sont aussitt investis dans le projet , raconte Vronique Beaulieu, directrice adjointe de lcole lpoque de la ralisation de ce projet, soit lan dernier. Dans ces groupes de discussion, ce qui est surtout ressorti, ce sont des proccupations sur la violence verbale au quotidien, lintimidation, le rle que doivent jouer les adultes lcole et aussi sur celui des parents dlves. Dans cette cole trs multiculturelle, il ntait pas tonnant de voir surgir ce genre de rsultats, surtout en ce qui concerne la violence verbale et tout le concept de respect lentourant. Cest donc partir de cette importante base de travail que les lves se sont mis lcriture. Comprenant dix articles, la Charte du respect a ensuite t prsente tous les groupes de lcole. Dans chaque classe, les lves du conseil tudiant ont lu la charte aux lves en les invitant se lapproprier et la faire vivre. Pour sassurer de son retentissement, les lves ont fait installer la charte sur un immense panneau dans la caftria. Puis, classe aprs classe, les lves, professeurs et autres membres du personnel ont dambul an de parapher, dune empreinte de leur main, la Charte du respect. Au total, plus de 1200 mains entourent cette charte.

Sil est un peu tt pour en voir les effets concrets, on peut dj dire quon sent chez les lves une volont de saffranchir de la violence et de safcher contre elle.
Hadjer Dahel, lune des jeunes lves ayant particip la rdaction de la charte, a mme compos un slam de posie rempli despoir, dont voici un extrait : Comment pourrais-je vivre en scurit ? Comment pourrais-je mettre la violence de ct ? Comment est-ce possible de bien mexprimer ? Comment pourrais-je ne pas craindre dtre opprime Peu importe ma couleur, ma religion ou ma nationalit ? Comment viter lintimidation ? [] Il ny a quun seul mot Il soulagera tous les maux Respect ! Ce projet a permis de mobiliser les jeunes et les adultes autour de la prvention de la violence. Sil est un peu tt pour en voir les effets concrets, on peut dj dire quon sent chez les lves une volont de saffranchir de la violence et de safcher contre elle. Ils se sentent plus laise de dire non la violence , indique Vronique Beaulieu, soulignant au passage que le projet a mme obtenu le 2e prix du concours Pour un monde sans violence, organis par le collge Dawson.

Pour certains, cela ne reprsente peut-tre que des mots, mais pour les lves de lcole secondaire Cavelier-De LaSalle, lorsquils lisent sur le mur de leur caftria la phrase Jai le droit de me sentir en scurit dans mon milieu scolaire , cela reprsente beaucoup plus. Cette phrase et les neuf autres qui la suivent composent la Charte du respect, quils ont eux-mmes crite, adopte et mme signe de leur empreinte de main sur ce mur de caftria. Cela est en fait une faon concrte de dire quensemble, ils sunissent pour slever contre la violence et se respecter malgr leurs diffrences. Bien que la ralisation de la Charte du respect soit le fruit de la cogitation tudiante, lide premire relve dabord du comit de prvention de la violence de lcole, principalement constitu dadultes.