Instituto Politcnico Nacional Odontologa CICS Santo Tomas TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO Eliezer Carlos Flores Herrera

Mircoles 29 de febrero de 2012

LA PARADOJA Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo.

El libro habla sobre liderazgo y esto es muy importante tanto para nosotros como para lo esencial que es en nuestra vida profesional. Cuando se le esta dando lectura al libro te sientes con las ganas de ser un gran lder y poder desempear ese liderazgo no solo a lo largo de tu carrera sino de tu vida misma. La historia comienza con un hombre llamado John era un hombre lleno de xitos tanto en su vida como es su trabajo, pero se senta demasiado fastidiado de la presin del trabajo y ya no disfrutaba de la vida, sinti que su vida necesitaba un cambio y decidi entrar en un monasterio cristiano para encontrar u nuevo sentido de su existencia. Alguien de monasterio le ensea como es que debe tratar a las personas que lo rodean para sea capaz de cambiar su trato hacia ellos y tambin seria un gran cambio en su vida misma, Simen de ensea durante siete das le imparte una clase de liderazgo, estos se dividen en 7 temas o pasos que el autor nos ensea a llevar para ser un lder. En su primer da a John se le presentan 6 personas que son muy diferentes a l, y lo comn que tiene con ellas es que es sus trabajos se desempea el liderazgo al igual que l. El liderazgo no solo es influir sobre un montn de gente, ya que un lder no seria nadie sin seguidores, el ser lder no es solo dar ordenes se necesitan ciertas caractersticas para que las personas tengan esa confianza que es necesaria hacia su lder. Alguien que es un buen lder sabe escuchar a sus seguidores y conocer cuales son sus necesidades para que se sientan apreciados a la organizacin o donde haya un lder y tenga gente a su cargo.

El seguidor o trabajador al sentirse feliz, apreciado, as muy bien, desempea mejor sus labores y no solo trabaja por el dinero sino tambin porque le gusta lo que hace. Al segundo da el tema que se abordo fue acerca de un paradigma antigua, y esto es una frase que nos da una gua hacia lo que se quiere en la vida, y entre los compaeros del grupo intercambiaron ideas para ver cual es el mejor paradigma en una organizacin, ellos llegaron a la conclusin de que lo importante no son los personas que llevan el mando de una organizacin si no las personas que la hacen crecer, y un lder antes de mandar tiene que saber servir a los dems. En el libro citan un efecto muy interesante que se llama el efecto sinergia, lo que dice esto es que los aportes en conjunto en este caso en el trabajo logran un mejor desempeo, a comparacin que los aporte en separado. En el da 3 deba de citarse a personas que hayan sido lideres del mundo, Simeon nombra al que segn su criterio a sido el mayor lder de todos los tiempos Jesucristo. En los das restantes se imparten temas cono, el verbo, el entorno, la eleccin, estos ltimos son muy interesantes porque nosotros como profesionistas son aspectos que nunca tenemos que dejar de aplicar ya que no servirn no solo para la vida laboral si no tambin para la vida misma ya que son recursos que nos ayudan a crecer como personas y a mi parecer tambin y mas importante espiritualmente. en el ultimo da lo importante que Simeon ensea a sus estudiantes es que el rol que desempea el lder, es que influya y deje huella de manera positiva en los dems a su mando, les hace ver que el propsito de esa semana fue el de mejorar su vida y la de la gente que los rodea. El liderazgo necesita de un gua (lder) pero lo mas importante y como lo menciona el libro, es de las personas que siguen a este lder, las cuales tienen que tener un objetivo en comn para poder visualizarlo juntos y llegar a el, debe ser de

preferencia de una manera ordenada para que se tengan un mejor desempeo en alcanzar este fin comn. la funcin del lder lograr llegar al bien comn, e infundirle motivacin y ganas para que se llegue a la meta sealada, siguiendo las caractersticas que nos cita el texto. Cada uno de nosotros debemos aprender de las experiencias que se nos puedan presentar a lo largo de nuestra vida laboral, para que no caigamos en los mismos errores y estar constante mente modelando nuestro trato con las personas que tengamos a nuestro mando, motivarlas, premiarlas o en algunos casos sancionarlas siendo objetivos y justos, y as tener con el paso del tiempo y de la experiencia buenos y mejores resultados No por nada elegimos la carrera de Odontologa, si bien mencionan que un lder "no nace, se hace" tambin que en los lideres existen caractersticas que si se desarrollan, son nuestra primordial arma de trabajo.