JUSTIA DO TRABALHO

RESUMO
Grosseiramente a Justia do Trabalho composta das Varas do Trabalho, do Tribunal Regional do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho. Contudo no to simples assim, a Justia do Trabalho um pouco mais complexa e para poder, resumidamente, adentrar um pouco mais no seu funcionamento: 1 - VARAS DO TRABALHO o rgo de primeiro grau responsvel pela instaurao, processamento e julgamento de quase todas as lides trabalhistas. Nos locais aonde no existir a Vara do Trabalho o Juiz de Direito que tiver jurisdio daquele local ser investido de Jurisdio Trabalhista e ser competente para julgar a demanda, dotados que foram de tal mister. 1.1 JUIZ DO TRABALHO Deve ser formado em direito e aprovado em concurso pblico. Deve receber as lides trabalhistas, realizar audincias, colher provas, julgar o processo, utilizando para isto o regramento das Leis, Cdigo e Regulamentos Internos. Goza de garantias constitucionais tais como vitaliciedade, inamovibilidade, irredutibilidade de subsdios, dentre outros, para que cumpra seu ofcio com iseno e imparcialidade. Desta forma, seu cargo vitalcio perdendo-o somente aps sentena transitada em julgado, no pode ser transferido, a no ser por interesse pblico, bem como no poder sofrer reduo de seus proventos. 1.2 - DISTRIBUIO Local onde recebe a petio inicial, ou seja, a pretenso do reclamante realizando o sorteio, onde existir mais de uma vara, para determinar qual ser o Juzo competente para julgar a ao, objetivando evitar fraudes e distribuir equitativamente os processos entre os juzes. 1.3 - SECRETARIAS Local onde se encontram os processos pertinentes a sua vara, onde recebe peties das partes autuando-as e dando andamento no processo, o chefe da

secretria detm a competncia, dentre outras, de preparar os despachos para os juzes do trabalho. 1.4 CONTADORIA JUDICIAL Setor da Justia do Trabalho onde os processos so enviados para ser realizado os clculos tais como juros, correo monetria, valores determinados pelo Juiz do Trabalho, etc. 1.5 OFICIAL DE JUSTIA Tem como funo cumprir determinaes contidas no mandado dos juzes tais como citaes, penhora, avaliao de bens, intimaes, etc. 2 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO So encontrados nas capitais dos Estados, com exceo de So Paulo que possui dois, um em So Paulo outro em Campinas, basicamente funcionam como segundo grau de reviso das demandas julgadas nas Varas Trabalhistas, e em primeiro grau nos dissdios coletivos. 3 TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO O mais elevado grau na hierarquia da Justia Trabalhista, sua principal funo unificar a Jurisprudncia trabalhista, esclarecendo eventuais divergncias na interpretao da Lei, detm, tambm, a funo de guardio da Constituio e Leis Federais. composto de 27 ministros escolhidos entre os brasileiros maiores de 35 anos e menos de 65 anos, nomeados pelo Presidente da Repblica, aps aprovao pelo Senado Federal pela sua maioria absoluta. Da seguinte forma: - 1/5 de sua composio ser proveniente dos membros do Ministrio Pblico do Trabalho, com mais de 10 anos de efetivo exerccio na profisso, e dos advogados, com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional nas lides trabalhistas. Sua escolha dar-se- mediante elaborao de uma lista contando seis nomes, escolhidos por suas entidades de classe, de mbito federal, OAB e Ministrio Pblico Federal, sendo enviada para o Tribunal Superior do Trabalho que escolher dentre os seis uma lista trplice que ser encaminhada ao Presidente da Repblica que escolher um nome que dever ser aprovado pelo Senado Federal. - 4/5 Dentre os juzes de carreira, provenientes da magistratura trabalhista, promovidos pelos critrios de antiguidade e merecimento, sendo elaborada lista trplice por indicao do Ministros do Tribunal Superior do Trabalho que enviar para o Presidente da Repblica escolher um nome que dever ser aprovado pelo Senado Federal.