Para hablar de informacin podemos de-

nirla como lo hace Debons; son los datos, informacin , conocimiento y saber puede ser considerados como parte de un todo, uno nos lleva al otro, cada uno es el resultado de la accin del anterior, sin que exista limites de nidos entre ellos La informacin es un trmino muy empleado hoy en da, pero la informacin es considerada como una mercanca, sabemos que la informacin es considerada para la toma de decisiones, para agilizar el trabajo y para administra, la informacin ha pasado a tener un valor en s misma. Debemos tener tambin en mente que la informacin enreda un papel crucial como servicio econmico, pues tiene un valor al igual que el dinero, es un insumo y a su ver u producto.

Y al hablar de la consecuencia economa de los servicios de informacin se puede considerar desde varios puntos de vista como son el costo econmico, el ahorro econmico y el poder econmico que esta genera.

La informacin en Inicialmente podemos decir que el sistema de informacin las organizaciones.

es el conjunto de personas, mquinas y procesamientos que aumenta el potencial biolgico humano para adquirir, procesar y actuar sobre los datos. Estos sistemas son variados desde el punto de vista de la misma organizacin que los utiliza. Por ejemplo el SGI (sistema de gestin de la informacin) y el SIG (sistema de informacin de la gestin. Todos son fundamentales pero su objetivo principal de casi todos es la de ayudar a las decisiones de la direccin mediante modelos informativos que facilitan los datos. Por ejemplo Senn divide los sistemas de informacin en cuatro conjuntos: Sistemas para el procesamiento de transiciones: Son los datos referentes de la misma empresa (ventas, colocacin de pedido y movimientos internos, almacn, inventario) Sistemas de informacin general: Sistema gerencial para la toma de decisiones. (Informacin que generada por un administrador o usuario donde su anlisis en municiono. Sistemas de apoyo para la decisin: Informacin auxiliar para los administrativos con la decisin nica. Sistemas de informacin para la oficina: Es para el sistema de procesamiento de informacin es el procesamiento de palabras y de su teletransmisin de datos. Estos sistemas de informacin radican en el personal, la tecnologa y el procesamiento que ayuda a quien necesita la informacin o conocimiento.

Gestin de la informacin.La gestin de la informacin reside solo en la obtencin de

la informacin adecuada para la persona adecuada en el momento y costo adecuado, para que esta a su vez pueda tomar una decisin. (Woodman, 1985)O buen la gestin de los recursos de informacin es una funcin de alta direccin para desarrollar una serie de polticas, programas y procesamiento para plani car,

gestionar y controlar e cazmente y efectivamente las necesidades de informacin de los recursos de soporte de conduccin de la informacin. Para poder relacionar esto decimos que la informacin es como un recurso clave de las organizaciones conduce a una visin completo de la misma y asignarle en la empresa el papel directivo que le concierne; es de vital importancia el recobro de los datos del entorno y de la captura de los datos de transacciones. La gestin de la informacin es como el eje central de las actividades de la direccin a y la administracin de las empresas, son redes de comunicacin internas.

En el mundo de la empresa es primordial el manejo de su informacin, es un insumo que despus se le puede dar el tratamiento de producto til. Pero es difcil en cuanti car el precio de la informacin pues esto depender de su uso y n. Para esto debemos de considera un gestor de la informacin como un profesional fundamental en la empresa para este manejo pues el identi car, reunir y coordinara la informacin, y nalmente administrndola. Las principales rea de la formacin de un gestor de la informacin son: organizacin y control; sistema de informacin; tecnologas de la informacin; y la comunicacin. Estas caractersticas del gestor repercutirn nalmente en el conocimiento de la empresa pues si debemos que el conocimiento es el estado cognitivo por excelencia y se representa en el registro organizado por la experiencia humana es un carcter fsico. El saber supone ciertos estudios del conocimiento si bien, con el re exin humano en relacin en ciertos valores o juicios. Y podemos ilustrar esto con:

Es evidente que tras el paso del tiempo los trminos se complementan, y las caractersticas de las necesidades de la informacin avanzan as como el personal encargado en el rea, yo creo que es importante dar el nuevo enfoque y la nueva responsabilidad del gestor del conocimiento pues implica una responsabilidad grande, frente a la sociedad necesitada de informacin y encaminar en buena medida esta necesidad para hacernos ms crticos y hacer ms crticos a nuestra comunidad, desde la escenario que nos ha tocado,

Ros Garca, Juan y Marie Cayero Urn. De la gestin de la informacin a la gestin del conocimiento.- En: investigacin bibliotecolgica.- Vol.17 No.34 (ene. jun. 2003). p 54 - 69 Reporte No 4. Mxico D.F., a 29 de marzo de 2012 Sierra Arellano Annel.