Prof Estela Jacomette

Homem: ser biopsicossocial Cada uma desses aspectos: biolgico, psquico e social contribui para formar o indivduo( ser indiviso) Esses aspectos contribuem para colocar o indivduo como:
ator de sua prpria histria fixar limites os 3 aspectos exercem influencia uns sobre os outros

Freud, aborda a necessidade do indivduo de:

Compatibilizar a realidade social e psquica Enfatiza o contato e relao com o outro como promotores da constituio da personalidade.

Personalidade o que ?

Composta de 3 sistemas: Id, Ego e Superego Esses 3 sistemas determinam o comportamento do indivduo

ID, EGO e SUPEREGO

Verdadeira realidade psquica Representa: desejos, aspectos psicolgicos herdados e internos (polo pulsional) Parte mais obscura, inacessvel e desorganizada da personalidade, o mais primitivo e velho dos sistemas mentais Os seus contedos so inconscientes, em parte hereditrios e inatos e em parte recalcados e adquiridos. Contem apenas idias de gratificaes imediatas, os desejos onde investe toda sua energia. Procura satisfazer os desejos. Ignora a realidade objetiva. No possui valores, tica ou moral A funo do ID buscar o prazer. Os contedos do ID no se modificam, so permanentes.

Prazer
Satisfao de programa biolgico (dormir, comer, descansar, sexo,etc...). Ele ajuda a manter a homeostase fsica (equilbrio), mas no gera crescimento, no acrescenta nenhuma complexidade ao

Satisfao

self. efmero. O prazer

fugidio. Antecipao de ganhos

Acontecimentos nos quais a pessoa no apenas realizou desejos, mas alcanou algo novo ou alm do conseguido em situaes anteriores ( fechar um negcio disputado pela concorrncia, se superar numa partida de golf atravs da adoo de uma nova tcnica). provvel que a experincia no tenha sido agradvel no momento, mas depois de concluda, sentimos satisfao. Ganhos a longo prazo.

 a parte organizada da personalidade. Exerce a funo de executivo da personalidade, envolve todas as funes denominadas psicolgicas: percepo, aprendizagem, memria e raciocnio Procura integrar as exigncias muitas vezes antagnicas do ID, do Superego e do meio ambiente. Funciona como um mediador encarregado dos interesses da totalidade da pessoas, a sua autonomia relativa Ego : tem prazer na defesa Objetivos do ego: manter a vida do indivduo e garantir a reproduo da espcie. Gosta mesmo de controlar o ambiente.

 o representante dos valores e ideais e morais da sociedade em que a criana educada Luta pela perfeio, estabelece os padres de conduta tica enquanto a conscincia age na funo de um juiz, impondo punies para as infraes dos padres que estabelecemos.

Riscos e incertezas Conflitos sociais

Negociam-se os malefcios e no os benefcios

Polticas de negociao sindical ( foco real aumento salarial) = redistribuio de riqueza que trocada pela manuteno dos postos de trabalho= reduo real do salrio Plano internacional- criao dos mercados comuns regionais- Unio Europia, Mercosul = negociao de riscos e proteo mtua

Um dos problemas sociais mais graves: desemprego

Desemprego virtual: mo de obra substituda pela tecnologia Desemprego pela falta de capacitao profissional contribuindo para o aumento da violncia, trafico de drogas, corrupo e contrabando

Globalizao (Beck,1999)

Experincia cotidiana da ao sem fronteiras nas dimenses da economia, informao, ecologia, tcnica dos conflitos transculturais e da sociedade civil.
Essa experincia transforma o cotidiano das naes, das organizaes e das pessoas um processo forte e violento enquanto processo gerador de mudanas:

Inesperado Incerto Ausncia de controles e limites e da surgem as incertezas e riscos

Nesse contexto, econmico, tecnolgico, produtos, informaes, pessoas ultrapassam fronteiras, como se elas no existissem. As fronteiras tornam-se uma questo de aparncia.

Exige-se:
Mudana de paradigma de pensamento pelo aumento da complexidade gerada pelo contexto mais complexo reflexo intensa. Essa reflexo pressupes avano do pensamento reducionista e simplificador de causa e efeito- essa sociedade pressupe uma reflexo intensa exige pessoas competentes, maturidade emocional dos indivduos como questes fundamentais.

 Somente aqueles que desenvolverem:

Mais e melhores competncias Maturidade emocional Conseguiro realizar a ventura da cidadania, auto determinao, de idias e sentimentos.

Destruio dos fundamentos em que a sociedade estava apoiada gerando:

Autoconfronto Autodestruio Perda da razo do indivduo, do paradigma de pensamento at ento dominante

Presses organizacionais geram:

Doena mental Doenas psicossomticas doenas fsicas resultantes da presso mental transferidas para o corpo. Ex: gastrites, stress, ulceras, etc...

Por que acontece um choque com uma histria individual que contm:

Projetos Esperanas Desejos, que as organizaes do trabalho ignoram

Esse sofrimento inicia quando o indivduo, em seu trabalho, no consegue:

Realizar nenhuma modificao em sua tarefa deixando-a mais adequada s suas necessidades, fisiologias e desejos psicolgicos=bloqueio da relao homem/trabalho Consequncia:
Est em jogo a felicidade do indivduo A produtividade A motivao para o trabalho

Os diferentes nveis sociais necessitam ser atores /construtores de uma nova realidade A modernizao pode provocar que essa nova sociedade se forme de maneira inconsciente, no planejada e no desejada, gerando e incentivando o autoconfronto e a autodestruio Necessidade dos indivduos aprenderem a lidar com as situaes e questes acima apresentadas