Creer Ou Reprendre Une Entreprise

Crer et Reprendre
une entreprise
de lide au dmarrage du projet
Edito
Dans la priode trs difcile que nous traversons, de crise conomique et de grand dsarroi social, plus que jamais, nous devons faire preuve de solidarit humaine et territoriale, dimagination et desprit dinitiative. CREAGIR 33, cet gard, est un formidable outil qui, mieux que de longs discours, tmoigne de la politique volontariste du Conseil Gnral sur le terrain de laide lartisanat, aux PME et aux porteurs de projets. Vecteur de cration et de maintien demplois, contribuant un dveloppement quilibr des territoires, jouant la complmentarit entre milieu rural et tissu urbain, CREAGIR 33 a largement fait ses preuves. Aujourdhui, et aprs plus de dix ans de fonctionnement, nous avons revisit nombre de points an daccrotre encore son efcacit. Un soutien prioritaire est apport aux demandeurs demploi. Sont prises en compte de manire toute particulire les zones urbaines classes "politique de la ville". Un dispositif est ddi aux bnciaires du RMI. Un rseau de prcepteurs locaux a t mis en place pour favoriser le maillage territorial. Une attention plus forte est apporte aux critres de dveloppement durable et pour une conomie solidaire et, dans le mme tat desprit, dans la mise en uvre des projets, sont appliqus les principes de notre politique territoriale, citoyenne et durable. Nous avons la volont, avec CREAGIR 33, avec cet accompagnement personnalis, davoir un effet de levier auprs des banques, de lever les doutes, demporter lenthousiasme. Faut-il prciser, ici, que 90 % des crations et des reprises dentreprises sont prennes ? En outre, la naissance dun club danciens bnciaires qui proposent un accompagnement personnalis des nouveaux porteurs de projets prouve que le retour dexprience et la solidarit ne sont pas que de vaines expressions. Puisse ce livret emporter votre enthousiasme et vous faire partager notre envie de crer et dagir pour la Gironde daujourdhui, pour le dpartement de demain ! Le Prsident du Conseil Gnral de la Gironde,
Snateur de la Gironde Conseiller Gnral du canton de Carbon-Blanc
Bilan Cragir33
Cette aide, mise en oeuvre en 1996, a pour objectif de maintenir un niveau demploi et de population sur lensemble du territoire girondin. Elle a ainsi permis un dveloppement quilibr du dpartement en 12 ans. Cragir33 permet dafrmer la politique de solidarit conomique du Conseil Gnral de la Gironde en faveur : des entreprises les moins aides (TPE et petites PME-PMI). des territoires les plus fragiles (zones rurales et quartiers politique de la ville). des publics en difcults (bnciaires du RMI et demandeurs demploi). Ce dispositif a ainsi aid la cration, transmission ou reprise de plus de 1500 entreprises et la cration et au maintien de plus de 3 000 emplois sur le territoire de la Gironde.
Sommaire
Cration et reprise dentreprise : de lide au dmarrage du projet ............................................................................................ p.3

Votre situation personnelle ..................................................................................................................... p.4 Ltude du march
........................................................................................................................................
p.6
Connatre et comprendre le march Dfinir une stratgie commerciale Ltude financire .......................................................................................................................................... p.8 Le plan de financement initial Compte de rsultat prvisionnel Plan de trsorerie Plan de financement 3 ans Le choix du statut juridique, social et fiscal Le statut juridique de lentreprise Les impts dus par lentreprise Le rgime de protection sociale Linstallation de lentreprise .................................................................................................................. p.20 Les formalits juridiques de cration La domiciliation de votre entreprise
..................................................................................
p.13
Les partenaires financiers

Les partenaires financiers
..............................................................................................................
p.25
p.26
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Les prts .............................................................................................................................................................. p.29 Prt dhonneur - Gironde Initiative Prt dhonneur - Rseau Entreprendre Aquitaine Prt dhonneur - Caisse Sociale de Dveloppement Local Prt social - Caisse Sociale de Dveloppement Local Prt dhonneur - ADIE Microcrdit - ADIE Prt la cration dentreprise - OSEO Prt dhonneur - Aquitaine Amorage Les aides
.............................................................................................................................................................
p.33
Cragir33 Aide linvestissement Fonds dexpertise la reprise par les salaris
Sommaire
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Sommaire suite
De lide au dmarrage de lactivit
Chquier - Conseil Aide la cration ou reprise dentreprise de production Aide aux demandeurs demploi crateurs dentreprises Aide la cration ou reprise dentreprise par des personnes handicapes Aide la cration dentreprise innovante Les principales exonrations sociales et fiscales
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p.37
Exonration de cotisations sociales au bnfice des salaris - crateurs Exonration dimpt sur les bnfices des entreprises nouvelles simplantant en ZAFR, ARR ou en ZRU Exonration dimpt sur les bnfices des entreprises simplantant en ZFU Exonration dimpt sur les bnfices des entreprises industrielles en difficult Exonration de taxe professionnelle Autres mesures fiscales Les aides lemploi ...................................................................................................................................... p.41 Aide au recrutement - OSEO CORTECHS Aide la cration du premier emploi Aide au recrutement dun second du chef dentreprise Soutien la cration demplois assortie dune formation Autres mesures et dispositifs favorisant la cration demploi Les fonds de garantie .................................................................................................................................. p.45 GIGA 33 Fonds aquitain de garantie Aquitaine pr-garantie Fonds de prt dhonneur Aquitaine Transmission Rforme 2009 Notes
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p.48 p.49
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chapitre 1
Bien souvent un projet de cration dentreprise dbute par une ide. Pour passer un projet raliste, il est ncessaire de prciser les contours de cette ide et darriver en dfinir les diffrents aspects : le projet correspond t-il aux comptences professionnelles du crateur ? lide a t-elle dj t exploite par dautres ? sagit-il dune relle opportunit ? sagit-il dune innovation ? faut-il protger lide ? quelles seront les caractristiques du produit ou du service ? quels en seront les clients potentiels ? quels seront les principes de fonctionnement de lentreprise ? Les diffrentes rubriques de ce guide vous permettront de valider votre ide et de concrtiser votre projet de cration dentreprise.
Votre Situation Personnelle

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DE liDE au DmaRRagE DE laCtiVit

Vous avez dcid de crer votre entreprise. Avant de vous lancer ventuellement dans un projet de cration, il vous faut vrifier que votre projet prsente un rel potentiel et que vous tes en mesure de le mener terme, cest dire jusqu la cration dune entreprise viable.
Pour mrir votre projet, vous devez procder diverses valuations concernant aussi bien lactivit que vous souhaitez dvelopper que vos propres capacits et motivations. Les points suivants constituent une trame de rflexion gnrale qui vous permettra de dlimiter et prciser votre projet.
1. VOTRE SITUATION PERSONNELLE :

Afin de mener bien votre projet, il est important de connatre votre motivation : elle doit correspondre vos aspirations, tre durable car vous allez vous engager dans une dmarche long terme : Quelle est lorigine de votre projet ? Quelle est votre motivation personnelle pour mettre en uvre votre ide ? Quelle est votre situation familiale ? Que pense votre entourage de votre projet ? Pouvez vous compter sur vos proches pour vous aider ? Vous sentez-vous capable de travailler seul ? En avez-vous dj fait lexprience ? Quels sont vos atouts ? Quelles sont vos faiblesses ? Vous devez galement faire le point sur les qualits et les comptences qui doivent tre ncessaires pour la mise en uvre de votre projet et les confronter avec vos propres qualits et comptences : Quelles ont t vos expriences professionnelles antrieures ? Votre formation ou votre exprience professionnelle seront-elles suffisantes ou aurez vous besoin dune formation ? Quel rapport votre projet a-t-il avec vos comptences professionnelles ? Noubliez jamais que votre crdibilit passe par la comptence que vous pouvez afficher. Si vous avez 10 ou 15 ans dexercice dune profession, vos interlocuteurs vous crditerons facilement dune connaissance des rouages du mtier.
Si vous crez dans un secteur nouveau pour vous, rappelez-vous que vous aurez trouver des arguments pour rassurer vos partenaires sur votre comptence. Vous devez galement faire le point sur vos ressources : De quels moyens financiers disposez-vous pour investir dans votre entreprise ? Vos proches sont-ils prts vous aider ? Par quels moyens ? Temps, argent, comptences Votre rseau relationnel peut-il vous tre utile ? Aurez-vous suffisamment de temps consacrer vos dmarches de cration dentreprise ?
2. VOTRE PROJET :
Pour entamer les dmarches auprs des organismes qui peuvent vous aider dans llaboration de votre projet, vous devez pouvoir prsenter votre ide de faon claire et prcise : - En quoi consiste votre projet ? - Dans quel dlai envisagez-vous votre cration ? - Quelle dimension souhaitez-vous donner votre entreprise ? - Quelles dmarches avez-vous dj engages ? Que vous reste t-il faire ?

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ltude du march
Ltude de march occupe une place importante dans llaboration dun projet de cration dans la mesure o elle doit permettre : de connatre et comprendre le march sur lequel va intervenir votre entreprise, de dfinir votre stratgie commerciale, de choisir vos actions commerciales.
1. CONNAITRE ET COMPRENDRE LE MARCH

LE PRODUIT Quels seront vos produits ou vos services principaux ? Quels sont ses usages, ses caractristiques, ses performances ? Quels sont les produits ou services concurrents ? Quels sont les points forts et les points faibles de vos produits ou services par rapports aux produits ou services concurrents ? LE MARCH Sur quelles zones gographiques souhaitez-vous vous dvelopper (local, rgional, national, international) ? De quelles informations disposez-vous sur les volumes de ce march ? Votre produit correspond-il un march en dclin ou en dveloppement ? Ce march existe-t-il ou est-ce un nouveau march crer ? LA CLIENTLE Qui seront vos clients ? Les connaissez-vous ? O sont-ils localiss ? Avez-vous dj pris des contacts avec vos futurs clients ? Quelles sont leurs attentes, leurs comportements dachat ? Quel prix sont-ils prts payer pour le service ou le produit que vous proposez ? LES CONCURRENTS Quels sont les principaux concurrents ? Quelles sont leurs parts de march ? Quelle est la rpartition gographique des concurrents ? Points forts, points faibles par rapport aux concurrents ?
LES FOURNISSEURS Quels sont les principaux fournisseurs de votre entreprise ? Quelle est la localisation gographique de vos fournisseurs ? Quel pourcentage des approvisionnements reprsente chacun deux ? Quels sont les dlais de paiement accords par ces fournisseurs ?
2. DEFINIR UNE STRATEGIE COMMERCIALE

Grce aux informations acquises lors de ltude de march, ltape de dfinition dune stratgie commerciale va vous permettre de construire loffre de votre entreprise en validant ou ajustant certains points cls de votre projet. Vous allez devoir : analyser les caractristiques de la demande (diversit, localisation, ) pour adapter votre gamme de produits ou de services aux profils de clientle que vous avez reprs, analyser les caractristiques de la concurrence (positionnement de votre projet par rapport aux concurrents, prix pratiqus, ) pour vous en dmarquer et mesurer les atouts de votre offre, dterminer les moyens, cest dire lensemble des ressources (moyens humains, financiers, ), dont doit se doter votre entreprise pour satisfaire la demande. Votre stratgie doit tre crite, de faon concise. Cette formalisation a vocation : vous aider clarifier vos ides, guider vos futurs choix, le document ainsi tabli vous servant de rfrence.
3. LES ACTIONS COMMERCIALES

Pour atteindre les objectifs dfinis par votre stratgie commerciale, vous allez maintenant tablir des plans dactions dtaills mettre en uvre. Ces plans dactions pourront porter : sur les oprations terrain : actions de prospection, de suivi de la clientle et de sa fidlisation, participation des salons, sur les outils de vente : documents publicitaires et techniques, agencement du lieu de vente, de la vitrine, sur la communication : encarts dans la presse locale, dans la presse spcialise, vnementiels, Lensemble des moyens prcits sont parfois coteux : noubliez pas de les prendre en compte dans vos comptes prvisionnels !
Lien utile : www.apce.com
ltude du march
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ltude financire
Source principalement utilise : www.apce.com
Les prvisions financires tiennent une place importante dans votre projet puisquelles sont linterprtation chiffre des choix que vous avez faits. Ltude financire que vous devez raliser vous permettra de faire apparatre tous les besoins financiers de lentreprise en activit et les possibilits de ressources qui y correspondent. Pour mener bien cette tude, vous allez devoir dresser un plan de financement initial qui vous permettra de synthtiser les besoins et les ressources de votre entreprise son dmarrage, un compte de rsultat prvisionnel, tabli sur 3 ans, qui vous permettra destimer la rentabilit venir de votre entreprise, son chiffre daffaires et ses charges, un plan de trsorerie qui vous permettra de confronter les dcaissements avec les encaissements et danticiper les solutions des dcalages entre les entres et les sorties, le plan de financement trois ans qui rcapitulera les besoins financiers de lentreprise et les ressources qui permettront dy faire face.
1. LE PLAN DE FINANCEMENT INITIAL

Le plan de financement initial doit vous permettre de rpondre aux deux questions suivantes : Quels sont les capitaux ncessaires pour lancer le projet ? Pourrez-vous les runir ? Il sagit donc de recenser : dans la partie gauche du tableau, les besoins de financement durables quengendre le projet : les frais dtablissement : il sagit des frais permettant de constituer lentreprise (frais dimmatriculation, de publicit, ). les investissements : il sagit de la constitution de loutil de production, de lquipement de lentreprise (droit au bail, brevet, acquisition de matriels, versement de dpts et cautionnement, ).
le besoin en fonds de roulement : avant de commercialiser, vous devrez acqurir un stock minimum puis ds le lancement de lactivit vous aurez accorder probablement des dlais de rglement vos clients (crances clients). Dautre part vous ngocierez vous aussi des dlais qui vous permettront de ne pas payer immdiatement vos fournisseurs (dettes fournisseurs). Vous aurez donc une masse dargent immobilise et ncessaire lexploitation de lentreprise appele "Besoin en Fonds de Roulement"(BFR). La formule de calcul du BFR est la suivante : BFR = Stocks + crances clients dettes fournisseurs. dans la partie droite du tableau, le montant des ressources financires durables quil faut apporter lentreprise pour financer tous ses besoins : cest dire les ressources que vous apportez (apports personnels) et celles que vous devez trouver en complment (prime, emprunt, subvention, ). Besoins durables Frais dtablissement Investissements HT Besoin en fonds de roulement (BFR) Ressources durables Capital social (ou apport personnel) Comptes-courants dassocis (sil y a lieu) Subvention ou primes dquipement Emprunts moyen ou long terme
2. COMPTE DE RESULTAT PREVISIONNEL

Le compte de rsultat prvisionnel doit vous permettre de rpondre la question suivante : lactivit prvisionnelle de lentreprise va-t-elle gnrer un montant de recettes suffisant pour couvrir les charges entranes par les moyens humains, matriels et financiers mis en uvre ? Il sagit donc de recenser : dans la partie gauche du tableau, lensemble des dpenses (charges) de lexercice, dans la partie droite du tableau, les recettes (produits) de lexercice, et par diffrence entre les deux colonnes, de sassurer que lactivit dgage un bnfice suffisant.
ltude fiancire
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TOTAL
TOTAL
Charges
Charges dexploitation - Approvisionnements - Sous-traitance Achats de fournitures - Eau, lectricit - Fournitures dentretien - Fournitures administratives - Fournitures diverses
An 1 An 2 An 3 Produits
Produits dexploitation - Chiffre daffaires
An 1 An 2
An 3
Charges externes - Loyers de crdit-bail - Loyers et charges locatives - Assurances - Entretien (locaux, matriel) - Documentation Autres charges externes - Honoraires - Frais dacte et de contentieux - Affranchissements, tlphone - Publicit - Frais de transport - Emballages et conditionnement - Voyages et dplacements - Divers Impts et taxes - Taxe professionnelle - Autres impts et taxes (hors I.S.) Frais de personnel - Salaires et charges sociales - Commissions verses Dotations aux amortissements Charges financires - Intrts pays - Agios Charges exceptionnelles Produits exceptionnels - Subvention dquilibre (compensant le dficit dune activit estime dintrt public) - Quote-part de subvention dinvestissement (rintgration de la partie amortie de linvestissement acquis) Produits financiers -Intrts encaisss
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Bnfice Total
Perte Total
3. PLAN DE TRESORERIE
Le plan de trsorerie doit vous permettre de rpondre la question suivante : les recettes encaisses par lentreprise tout au long de lanne vous permettront-elles de faire face en permanence aux dpenses de la mme priode ? Il sagit donc de recenser tous les dcaissements et tous les encaissements prvus au cours de la premire anne, en les ventilant mois par mois donc dans 12 colonnes. Janvier
Solde en dbut de mois (+ ou -) Encaissements TTC : d exploitation - Chiffre daffaires ralis au comptant 60 jours 90 jours etc ... - Remboursement de TVA hors exploitation - Apport en capital - Dblocage emprunts LMT contracts - Prime / Subvention dquipement Total (1)
Fvrier
Mars
etc...
d exploitation - Achats effectus : paiement de marchandises : approvisionnement, matires premires, - Autres charges externes - Impts et taxes - Frais de personnel - Charges sociales - TVA reverse - Charges financires hors exploitation - Remboursements demprunts terme - Fournisseurs dimmobilisations Total (2) Solde en fin de mois (1-2)
ltude fiancire
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Dcaissements TTC :
4. PLAN DE FINANCEMENT 3 ANS

Le plan de financement 3 ans doit vous permettre de rpondre la question suivante : la solidit financire de lentreprise prvue grce au plan de financement initial se poursuivra-t-elle au fur et mesure du dveloppement de laffaire ? Il sagit dlaborer un tableau qui, pour chacune des trois premires annes, mettra en vidence les besoins durables et les ressources stables de lentreprise : pour la 1re anne , il suffit de rintgrer le contenu du plan de financement initial en y incorporant les lments nouveaux intervenus au cours de lexercice, notamment les ressources propres gnres par lactivit, cest dire la Capacit dAutofinancement (CAF = bnfice aprs impt + dotation aux amortissements). pour les 2me et 3me annes, il ne faudra prendre en compte que les lments nouveaux apparus en besoins (durables) ou en ressources (stables) au cours de chacun des deux exercices.
Besoins durables
Frais dtablissement BFR Augmentation du BFR Remboursement annuel des emprunts terme Prlvement de lexploitant (si entreprise individuelle) Dividendes distribus (si socits)
N+1
N+2
Ressources durables
Fonds propres (Apport personnel ou Capital social) Quasi fonds propres (comptes courants dassocis) Capacit dautofinancement Primes subventions Emprunts bancaires moyen ou long terme
N+1
N+2
Excdent
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le choix du statut juridique, social et fiscal le choix du statut juridique, social et fiscal
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Pour que votre entreprise acquire son identit, vous devez choisir une structure juridique.
1. LE STATUT JURIDIQUE DE LENTREPRISE

Les formes juridiques les plus courantes ENTREPRISE INDIVIDUELLE (EI) : appele galement "entreprise en nom propre" ou "entreprise en nom personnel", cest le mode dexploitation le plus frquent pour les trs petites entreprises. Aucun apport de capital nest juridiquement exig. Lidentit de lentreprise se confond avec celle du dirigeant, qui est donc responsable des dettes sur la totalit de son patrimoine personnel. Objet : Toutes activits (commerciales, librales, artisanales, agricoles, ). ENTREPRISE UNIPERSONNELLE RESPONSABILISATE LIMITEE (EURL) : lEURL est une socit qui comporte un seul associ (personnes physiques ou morales lexception dune autre EURL). Elle ressemble de ce fait lentreprise individuelle mais elle obit des rgles de fonctionnement proches de la socit responsabilit limite (SARL). Un capital minimum de 7 500 euros est ainsi exig : 20% des apports en espces sont verss obligatoirement lors de la constitution, le solde devant tre libr dans les 5 ans. La responsabilit du chef dentreprise est limite au montant de son apport en capital. Objet : Toutes activits (commerciales, librales, artisanales, agricoles, ) lexception des activits interdites (assurances, entreprises de capitalisation et dpargne, dbits de tabac, ). SOCIETE EN NOM COLLECTIF (SNC) : la SNC est une socit dans laquelle les associs (2 au minimum, personnes physiques ou morales) ont tous la qualit de commerants et sont responsables indfiniment et solidairement des dettes de la socit. Sa constitution ne requiert aucun capital minimum et il ny a pas dobligation de libration immdiate de ce dernier. Objet : Toutes activits (commerciales, librales, artisanales, agricoles.) lexception des activits interdites (assurances, entreprises de capitalisation et dpargne, dbits de tabac,).
SOCIETE RESPONSABILITE LIMITEE (SARL) : la SARL est une socit dans laquelle chacun des associs (2 au minimum, et 100 au maximum personnes physiques ou morales) nest responsable des dettes de la socit qu concurrence de ses apports. Le capital minimum runir slve 7 500 : 20% des apports en espces sont verss obligatoirement lors de la constitution, le solde devant tre libr dans les 5 ans. Objet : Toutes activits (commerciales, librales, artisanales, agricoles.) lexception des activits interdites (assurances, entreprises de capitalisation et dpargne, dbits de tabac, ). SOCIETE ANONYME (SA) : la SA est une socit de capitaux comprenant au minimum 7 associs (personnes physiques ou morales). Le capital minimum est de 37 000 : 50% des apports en espces sont verss obligatoirement lors de la constitution, le solde devant tre libr dans les 5 ans. La responsabilit des actionnaires est limite au montant de leur apport. Objet : Toutes activits (commerciales, librales, artisanales, agricoles.) lexception des activits interdites (dbits de tabac, agences de placement des artistes du spectacle, ). SOCIETE PAR ACTION SIMPLIFIEE (SAS) : la SAS comporte au minimum un associ, personne physique ou morale (on parle alors dune socit par actions simplifie unipersonnelle). Sa constitution requiert un capital minimum de 37 000 dont 50% sont mobiliss lors de la constitution, le solde devant tre libr dans les 5 ans. La responsabilit des actionnaires est limite au montant de leur apport. Objet : Toutes activits (commerciales, librales, artisanales, agricoles, ) lexception des activits interdites (dbits de tabac, agences de placement des artistes du spectacle, ). SOCIETE COOPERATIVE DE PRODUCTION (SCOP) : la SCOP est une entreprise commerciale sous forme de SA ou de SARL, qui peut exercer son activit dans tous les domaines. Pour une SARL, le capital social minimum est de 30 avec au moins deux associs - salaris; tandis quil est, pour une SA, de 18 500 avec au moins sept associs - salaris. La force de lentreprise SCOP est quelle appartient chaque associ - salari : chaque salari est dtenteur dau moins une part sociale; chaque nouvel embauch, aprs formation, pouvant devenir co-entrepreneur de lentreprise. De plus chacun des associs - salaris participe aux choix majeurs de lentreprise lors des assembles gnrales annuelles. Renseignements auprs de : Union Rgionale des Socits Coopratives de Production Aquitaine - URSCOP 162, cours du marchal Gallini 33400 BORDEAUX Cedex - Tl : 05.57.57.01.50

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Les dmarches lies ladoption des statuts Avant la rdaction des statuts : Si lactivit est rglemente, le futur dirigeant doit vrifier quil remplit les conditions requises (diplmes, exprience, carte professionnelle, ) pour pouvoir lexercer.
Le crateur doit choisir une dnomination sociale. Par prcaution, le crateur sassurera auprs de lInstitut National de la Proprit Industrielle (INPI) que le nom choisi nest pas dj utilis par une autre entreprise ou na pas fait lobjet dun dpt de marque. LINPI doit tre galement contacte pour la protection de toute ide, invention, ide, marque, logiciel, forme ou objet. Contact : Institut National de la Proprit Industrielle (INPI) 2, place de la Bourse 33076 Bordeaux cedex Tel : 0 820 213 213 - Fax : 05 56 81 81 93 Du lundi au vendredi de 9h30 17h Site : www.inpi.fr Et ensuite : Rdiger les statuts : ltablissement des statuts est un acte important, il est donc recommand de sentourer des conseils de professionnels du droit. En cas de recours des statuts types, il est indispensable de prendre le temps de les lire attentivement. Procder la nomination du grant : il peut tre nomm soit dans les statuts soit par un acte spar. Il est important de prciser dans lacte de nomination la dure de ses fonctions, ltendue de ses pouvoirs et le niveau de sa rmunration. tablir un tat des actes accomplis au nom et pour le compte de la socit en formation : pendant la priode de formation, les futures associs auront des dpenses faire, voire des contrats signer. Ils le feront en signant "au nom et pour le compte de la socit en cours de formation" et relateront lensemble de ces engagements dans un acte qui sera annex aux statuts de la socit. La signature des statuts par les associs vaudra alors reprise de ces actes par la socit. Dposer les fonds constituant les apports en espces sur un compte bloqu : les apports en espces doivent tre dposs au choix et dans les 8 jours soit dans une banque (situe sur le territoire national), soit la caisse des dpts et consignations, soit chez un notaire. Les fonds seront dbloqus sur prsentation par le grant de lextrait K Bis et virer sur un compte courant ouvert au nom de la socit.
le choix du statut juridique, social et fiscal

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Pour obtenir ces renseignements, le crateur devra se rapprocher des organismes et syndicats professionnels, des chambres consulaires et des services daction conomique de la Prfecture.
Dposer et faire enregistrer les statuts de la socit auprs du centre des impts en quatre exemplaires. Cette formalit est gratuite. Faire publier un avis de constitution dans un des journaux dannonces lgales de Gironde : Haute Gironde La Dpche du Bassin La Gazette du Pays La Vie Economique du Sud-Ouest
Le Courrier Franais Le Journal du Mdoc Le Rpublicain Sud-Gironde Le Rsistant Les Echos Judiciaires Girondins Les Nouvelles de Bordeaux et du Sud-Ouest Sud-Ouest
2. LES IMPTS DUS PAR LENTREPRISE

Les impts dEtat Limpt sur les bnfices :
Source : www.apce.com
A chaque forme juridique de lentreprise correspond un rgime fiscal, impt sur le revenu (IR) ou impt sur les socits (IS), le cas chant assorti dun droit doption. REGIME FISCAL DONT RELEVE LENTREPRISE Sauf option contraire ENTREPRISE INDIVIDUELLE EURL SARL
Impt sur le revenu (IR) Impt sur le revenu (IR)
REGIME FISCAL POUR LEQUEL PEUT OPTER LENTREPRISE

Pas doption possible pour limpt sur les socits Impt sur les socits (2) Impt sur les socits (2) Pas doption possible pour limpt sur le revenu Impt sur le revenu (3) (4)
SOCIETE EN NOM COLLECTIF Impt sur le revenu (IR)

Impt sur les socits (IS) Impt sur les socits (IS)
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SARL DE FAMILLE (1)
REGIME FISCAL DONT RELEVE LENTREPRISE Sauf option contraire SA SAS SCOP (SARL ou SA)
Impt sur les socits (IS) Impt sur les socits (IS)
REGIME FISCAL POUR LEQUEL PEUT OPTER LENTREPRISE

Pas doption possible pour limpt sur le revenu
- signature dun accord de participation, - mise en rserves gale au montant mis en participation, - rserves affectes en provision pour investissements investir dans les 4 ans, - aucune distribution de dividende.
(1) Les SARL de familles sont composes uniquement entre parents en ligne directe ou entre frres et surs ainsi que les conjoints. (2) Loption pour limpt sur les socits est irrvocable. (3) Les SARL de famille exerant une activit librale ne peuvent pas opter pou limpt sur le revenu, loption est rserve aux SARL exerant une activit industrielle, commerciale ou artisanale. (4) Loption pour limpt sur le revenu est rvocable. La TVA et taxes assimiles : La TVA sapplique aux oprations ralises en France aux taux de 5.5% ou 19.6%, les exportations sont ralises en hors taxes. Les droits denregistrement (ou publicit foncire) pour des actes constatant les vnements touchant la vie de lentreprise. Taxes diverses : taxe sur les salaires (sauf non assujettissement la TVA), taxe dapprentissage, taxe sur les vhicules de socit. Les impts locaux La taxe professionnelle Les taxes foncires sur les proprits bties ou non bties, selon la situation. Les droits denregistrement (ou publicit foncire), notamment sur les acquisitions de biens immeubles.

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Exonration de lIS 100% si :
Le choix du rgime dimposition
Source : www.le-rsi.fr
Deux options sont possibles : REGIME MICRO ENTREPRISE
Imposition sur un bnfice net calcul par application sur le chiffre daffaires annuel dun abattement reprsentatif de BENEFICE frais de 71% (ventes) ou 50% (bnfices industriels (prestations de services). et commerciaux-BIC) Labattement prend en compte les cotisations sociales de lexploitant. Pas de dficit possible. Franchise en base TVA cest dire dispense de toute dclaration et paiement de TVA. En contrepartie, lentreprise ne peut pas rcuprer la TVA paye sur ses investissements.
REGIME REEL SIMPLIFIE ET REEL NORMAL

Bnfice net, dtermin daprs le rsultat densemble des oprations de toute nature effectues par lentreprise y compris notamment les cessions dlments de lactif (terrains, matriel, immobilier ) ralises en cours ou en fin dexploitation. La TVA due par lentreprise est gale la TVA collecte sur les oprations imposables diminue de la TVA supporte sur les biens et services acquis pour les besoins de lexploitation.
TVA
Le choix du rgime fiscal seffectue en fonction du chiffre daffaires annuel hors taxes (BIC) :
Entreprises individuelles
De 0 27 000 pour les prestations de services De 0 76 300 pour les achat/vente, fournitures et denres emporter ou consommer sur place, fourniture de logement Rgime de la "micro-entreprise" Option possible pour le rgime du rel simplifi ou du rel normal
Entreprises individuelles ou socits

Compris entre 27 000 et 230 000 pour les prestations de service Compris entre 76 300 et 763 000 pour les ventes
Entreprises individuelles ou socits

Suprieur 230 000 pour les prestations de services Suprieur 763 000 pour les ventes
Rgime du rel simplifi Option possible pour le rel normal
Rgime du rel normal
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A noter : les entreprises nouvelles peuvent bnficier davantages fiscaux en adhrant un centre de gestion agr. La liste de ces centres peut tre obtenue auprs de votre centre des impts.
3. LE REGIME DE PROTECTION SOCIALE

La protection sociale de lentrepreneur reprsente un critre souvent dcisif dans le choix du statut juridique de lentreprise.
Rgime des Salaris (TS) Bnficiaires

- Les grants minoritaires ou galitaires de SARL. Prcision : un grant est majoritaire sil dtient, avec son conjoint (quel que soit le rgime matrimonial) et ses enfants mineurs, plus de 50 % du capital de la socit. Sil y a plusieurs grants, chaque grant est considr comme majoritaire ds lors que les cogrants dtiennent ensemble plus de la moiti des parts sociales. - Les prsidents et directeurs gnraux de SA. - Les prsidents de SAS. - Les dirigeants de SCOP (socit cooprative ouvrire de production).
Rgime des Non Salaris (TNS) Bnficiaires
Les autres dirigeants relvent du rgime des Travailleurs non salaris (TNS).
Affiliations obligatoires
- Assurances maladie-maternit, allocations familiales, accidents du travail, vieillesse (de base) : Affiliation et paiement des cotisations patronales et salariales par la socit auprs de lUrssaf. - Retraite complmentaire : Affiliation auprs dune caisse de retraite de cadres. (Agirc : www.agirc.fr) - Prvoyance, etc.
Affiliations obligatoires
- Assurances maladie-maternit : affiliation auprs du Rgime social des indpendants (RSI : www.le-rsi.fr). - Allocations familiales : affiliation auprs de : lUrssaf (www.urssaf.fr) pour les professionnels libraux, du RSI pour les commerants et artisans. - Retraite-Invalidit-Dcs: Affiliation auprs dune caisse dassurance vieillesse relevant du RSI pour les commerants et artisans, de la CNAVPL (www.cnavpl.fr) pour les professions librales. * Le rgime social des indpendants (RSI) runit la Canam, lOrganic et la Cancava. Depuis le 1er janvier 2008, le RSI est linterlocuteur social unique des industriels et commerants et des artisans.

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Votre statut social se rsume au choix suivant :
linstallation de lentreprise
1. LES FORMALITES JURIDIQUES DE CREATION


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Dsormais, vous devez remplir lensemble des formalits administratives correspondantes la cration de votre socit. Pour cela, vous navez quun seul interlocuteur qui vous adresser : le Centre de Formalits des Entreprises (CFE). Le CFE reprsente le "guichet unique" auquel vous devez vous adresser pour constituer votre dossier de cration dentreprise. Il vous permettra : de dclarer votre activit et de vous immatriculer au Rpertoire national des entreprises (RNE) afin dobtenir votre numro de SIREN, votre code APE et votre numro didentification. de rentrer en relation avec les principales administrations qui seront au contact de votre entreprise tout au long de son activit (notamment les services fiscaux et organismes sociaux). Attention, dans certaines situations, vous devrez effectuer, vous-mme, certaines dmarches complmentaires : pour les activits rglementes (autorisation, carte professionnelle, licence, ), rapprochez-vous de Direction dpartementale de la concurrence, de la consommation et de la rpression des fraudes. pour une activit artisanale, un stage de prparation linstallation est obligatoire. Pour en tre dispens, il faut soit justifier de certains diplmes, soit avoir le statut dauto-entrepreneur (http://www.auto-entrepreneur.fr/) pour une activit domicile, assurez-vous davoir lautorisation pralable du propritaire.
En fonction de votre activit et de votre statut, le CFE comptent sera : La Chambre de Commerce et dIndustrie
C.C.I. DE BORDEAUX 12 place de la Bourse 33076 Bordeaux Cedex 05.56.79.50.00 C.C.I. DE LIBOURNE 125 avenue Georges Pompidou 33503 Libourne cedex 05.57.25.40.00
Si vous crez : - une entreprise purement commerciale - une socit commerciale nayant pas un objet artisanal (SA, SARL, EURL, SNC, )
La Chambre des Mtiers et de lArtisanat.

Chambre des Mtiers et de lArtisanat. 46 avenue du Gnral de Larminat 33074 Bordeaux 05.56.99.91.00 Si vous crez : - une entreprise artisanale, Ou si vous exercer votre activit en tant que personne physique, mais toujours sur une activit artisanale.
Le Greffe du Tribunal de Commerce

Bordeaux Palais de La Bourse 33064 Bordeaux Cedex 05.56.01.81.70 Libourne 36, rue Victor Hugo 33504 Libourne 05.57.25.58.05 Blaye Palais de Justice - BP 87 13, rue Andr Lamand 05.57.42.61.90 URSSAF 3, rue Thodore Blanc Quartier du Lac 33084 Bordeaux Cedex 05.56.11.74.02
LURSSAF
Si vous crez : - une activit librale, - une entreprise employant du personnel mais non immatricule au registre du commerce et des socits ou non inscrite au rpertoire des mtiers.
La Chambre dAgriculture
Chambre dAgriculture 17 cours Xavier Arnozan 33082 Bordeaux Cedex 05.53.35.88.88 Dlgation interrgionale des impts Sud-Ouest 2, rue des Piliers de Tutelle 33025 Bordeaux Cedex 05.57.14.21.00 Si vous crez : - une activit agricole.
Le Service des Impts

Si vous crez : - une entreprise nentrant dans aucune des catgories ci-dessus mais assujettie la TVA, limpt sur le revenu (au titre des bnfices industriels et commerciaux) ou limpt sur les socits Ou si vous exercez une activit dartiste ou dauteur.
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Si vous crez : - une socit civile ou autre que commerciale, - une socit dexercice libral, - un tablissement public industriel et commercial - un groupement dintrt conomique (GIE). Ou si vous exercer une activit dagent commercial.
Vous trouverez trs simplement votre CFE comptent pour la cration de votre entreprise sur ce site : http://annuaire-cfe.insee.fr/AnnuaireCFE/jsp/Controleur.jsp
Vous devez vous prsenter au CFE imprativement dans les quinze jours compter du commencement de votre activit.
2. LA DOMICILIATION DE VOTRE ENTREPRISE
Lorsque lactivit du crateur ne ncessite pas de local pour recevoir la clientle, il est possible denvisager une simple domiciliation de lentreprise. Le contrat de domiciliation autorise une entreprise domicilier son sige dans des locaux occups par une ou plusieurs entreprises (domiciliataires) pour une dure dau moins 3 mois renouvelables. LES SOCIETES DE DOMICILIATION COLLECTIVE Il sagit de centres daffaires qui concluent des contrats de domiciliation avec des entreprises et mettent leur disposition des services (bote lettres, secrtariat ). Vous pouvez vous rapprocher du Syndicat National des Professionnel de lHbergement dEntreprises qui fdre les plus importants dentre eux : www.synaphe.com LES PEPINIERES DENTREPRISES Elles offrent des possibilits dhbergement, pour une dure limite, des crateurs dentreprises au dmarrage de leur activit. Les ppinires dentreprises mettent disposition du crateur, moyennant un loyer rduit, un ensemble de prestations adaptes : locaux amnags et personnaliss, service de secrtariat, salles de runion, matriels de communication et de reproduction.
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Plusieurs ppinires dentreprises sont situes en Gironde : ARC SUD DEVELOPPEMENT 21, Avenue du Gnral de Castelnau BP 34 - 33886 VILLENAVE DORNON Cedex Tl. 05.57.99.01.60 BORDEAUX MONTESQUIEU 1, alle Jean Rostand 33650 MARTILLAC Tl. 05.56.64.82.59 BORDEAUX PRODUCTIC Site Technologique de Marticot 33610 CESTAS Tl. 05.56.21.59.59 BORDEAUX SAINTE CROIX (ppinire dentreprise artisanale et de service) 11, rue du Port 33800 BORDEAUX Tl. 05.56.99.91.37 ou 06.70.43.79.3 BORDEAUX TECHNOWEST 19 Alle James Watt 33700 MERIGNAC Tl. 05.56.35.34.44 BORDEAUX UNITEC (Accueil dentreprises industrielles et tertiaires) Centre Condorcet 162, avenue du Docteur Albert Schweitzer 33600 PESSAC Tl. 05.56.15.26.06 ESPACE LEGENDRE 33, rue Max Linder 33503 LIBOURNE Cedex Tl. 05.57.25.40.26 HAUT DE GARONNE DEVELOPPEMENT Centre dInnovation et de Formation Avenue Jean Alphonsa 33270 FLOIRAC Tl. 05.57.54.32.50 PEPINIERE DENTREPRISE DE LA HAUTE GIRONDE Z.A.I. les Pins 33820 SAINT AUBIN DE BLAYE Tl. 05.57.42.75.60 PEPINIERE DENTREPRISE DU SUD BASSIN (ouverture au 1er semestre 2009) Avenue de lEurope 33260 LA TEST DE BUCH Tl. : 05.56.22.33.44 ou par mail : pepiniere-entreprises@agglo-cobas.fr
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VOTRE DOMICILE Vous pouvez domicilier le sige de votre entreprise chez vous sous rserve de certaines conditions : En respectant les conditions contractuelles de votre bail, du rglement de la coproprit ou du lotissement et sans interdiction de votre mairie. En cas de conditions contractuelles stipulant une interdiction, vous pourrez tout mme domicilier votre entreprise votre domicile pour une dure de 5 ans maximum, si vous exercez votre activit sous la forme dune socit et si vous en avez inform votre propritaire ou syndicat de proprit. LES HOTELS DENTREPRISES LHtel dEntreprises est un ensemble immobilier (atelier et bureaux) qui permet daccueillir environ une dizaine dentreprises en location (loyer calcul en fonction des prix du march). Lentreprise accueillie peut rester le temps quelle estime ncessaire dans lhtel jusqu sa maturit complte. Les contrats locatifs utiliss sont gnralement des baux prcaires, de 23 mois maximum. Les communes de Bordeaux, Cenon, Floirac et Lormont ont approuv et engag le processus de cration de 4 htels dentreprises avec les concours financiers du Conseil Rgional, du Conseil Gnral, de la Communaut Urbaine de Bordeaux, de la Caisse des dpts et consignations et de Domofrance. Les dossiers de candidature peuvent tre retirs auprs des services "actions conomiques" des communes de la Communaut Urbaine de Bordeaux, du Conseil Gnral de la Gironde et du Conseil Rgional dAquitaine. Des renseignements peuvent galement tre pris auprs de : DOMOFRANCE 110 avenue de la Jallre 33042 BORDEAUX Cedex Tl. 05.56.43.75.75

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chapitre 2
Le Dpartement, conformment sa politique volontariste et solidaire en matire de dveloppement conomique, a dvelopp un ensemble de dispositifs visant soutenir et crer les conditions favorables pour une conomie locale dynamique et cratrice demplois de proximit. Parmi ces dispositifs, deux sont plus spcifiquement rservs la cration, la reprise et la transmission dentreprises.
les partenaires financiers

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lES PaRtEnaiRES finanCiERS
Le Conseil Gnral de la Gironde vos cts
Cragir33
Bnficiaires : Les trs petites entreprises en phase de cration, reprise ou transmission relevant des secteurs de lartisanat de production, de lindustrie, des services aux entreprises, de valorisation des productions agricoles et ostricoles, du commerce ambulant ainsi que les commerces et les entreprises de services la population et aux entreprises dans les zones rurales et de redynamisation urbaine en labsence de concurrence locale. Dpenses ligibles : Les investissements matriels de production, les quipements, les travaux dagencement et damnagement lis aux investissements matriels, les investissements immatriels lis aux investissements matriels (logiciels, acquisition de technologie..), lacquisition de vhicules amnags neufs pour assurer des tournes de denres alimentaires en zone rurale, lacquisition de vhicules professionnels (engins de chantier, tracteur, vhicules utilitaires), les diagnostics techniques et conomiques, les tudes pralables. Montant : Pour les investissements matriels et immatriels, le taux dintervention est fix 15% des investissements HT, la subvention tant plafonne 15 000 pour les crations et 20 000 pour les reprises dentreprises, linvestissement devant tre au minimum de 7 600 (6 000 pour les porteurs de projets allocataires du RMI et/ou suivis par lADIE). Pour les diagnostics, le taux maximal est de 50% avec un plafond de 1 500 . Garanties demandes : Factures acquittes. 26
Cumul possible : Avec un prt bancaire : oui. Avec un prt dhonneur : oui Avec les aides de lEtat ou du Conseil Rgional dAquitaine : oui. Suivi et accompagnement : Non. O sadresser : Conseil Gnral de la Gironde Direction de lEconomie et de lEmploi Service du dveloppement des activits conomiques et de lemploi Esplanade Charles de Gaulle - 33074 BORDEAUX Cedex Tl. 05.56.99.69.22 Site : www.gironde.fr
Giga 33 - Conseil Gnral de la Gironde

Objectif : Ce fond est destin garantir les emprunts des entreprises du Dpartement de la Gironde. Il est gr en partenariat avec le groupe Oseo Sofaris Rgions via Oseo Financement. Bnficiaires : Les PME du Dpartement de moins de 250 personnes sur le territoire. Les activits qui peuvent tre soutenues se situent essentiellement dans lindustrie et service lindustrie, lartisanat de production, le tertiaire suprieur, le tourisme familial et indpendant, les cultures marines, les TPE des services du commerce et de lartisanat en zone rurale ou urbaine prioritaire. Les petites structures du BTP peuvent galement obtenir des garanties quant leur emprunt bancaire. Oprations garanties : Les financements bancaires garantis par GIGA 33 concernent : la cration dentreprise, la transmission dentreprises, lacquisition et le dveloppement de nouveaux quipements. Modalits : Les concours bancaires garantis peuvent tre du moyen (minimum deux ans) ou long terme. La garantie est accorde au maximum pour la dure initiale du prt bancaire. Le concours maximal dencours garanti est de 61 000 sous rserve dajustement avec le gestionnaire de la garantie, Oseo Financement.

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La garantie accorde est dun maximum 70% dans le cadre dune co-garantie avec Oseo hauteur dun maximum de 35% pour le Conseil Gnral et 35 % pour Oseo. Dans le cas o le Conseil Gnral de la Gironde est lunique garant du prt bancaire, le montant maximum de garantie est de 50%. Lensemble de ces dispositions pourra voluer en 2009 suite aux ajustements et ngociations avec Oseo Financement, le partenaire du Conseil Gnral de la Gironde. O sadresser : Conseil Gnral de la Gironde Direction de lEconomie et de lEmploi Service du dveloppement des activits conomiques et de lemploi Esplanade Charles de Gaulle - 33074 BORDEAUX Cedex Tl. 05.56.99.33.33 - Site : www.gironde.fr

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les Prts
Prt dHonneur - Gironde Initiative
Bnficiaires : Crateurs ou repreneurs dentreprises lexception des entreprises exerant une activit de production agricole, dintermdiation financire, de promotion ou location immobilire ainsi que les professions librales et les agents commerciaux. Montant : de 1500 7600 pour les crations dentreprises, de 1500 15 000 pour les reprises (avec Aquitaine Transmission) et de 10 000 25 000 pour les reprises dentreprises du secteur de lhtellerie (sauf chanes htelires) et de lhtellerie de plein air (minimum 2 toiles et zones rurales). Dure : 5 ans, avec possibilit dun diffr de remboursement. Taux : 0% Conditions particulires : apport personnel, obtention dun prt complmentaire. Garanties demandes : aucune. Cumul possible : Avec un prt bancaire : oui. Avec un prt dhonneur : oui (sauf ADIE, Aquitaine Entreprendre et Caisse Sociale de Dveloppement Local) Suivi et accompagnement : pendant la dure de remboursement du prt dhonneur. O sadresser : Gironde Initiative - Centre dInnovation et de Formation
Avenue Jean Alfonsa, 33270 FLOIRAC Tl. 05 56 32 69 35 Email : gironde-initiative@distelcom.fr
Prt dHonneur - Rseau Entreprendre Aquitaine

Bnficiaires : Crateurs ou repreneurs dentreprises potentiel de cration demplois (5 10 emplois dans les deux trois premires annes). Montant : de 0 22 000 selon le projet et les apports du crateur ou repreneur. Dure : 5 ans, avec possibilit dun diffr de remboursement de 18 mois. Taux : 0% Conditions particulires : Prt personnel plafonn lapport du crateur. Garanties demandes : Aucune. Cumul possible : Avec un prt bancaire : oui. Avec un prt dhonneur : oui Suivi et accompagnement : Oui, obligatoire pendant 2 ans. O sadresser : Rseau Entreprendre Aquitaine
61 rue du Chteau dEau - 33076 BORDEAUX Cedex Tl. 05.56.00.15.50 Site : www.aquitaine-entreprendre.fr
les Prts
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Prt dHonneur - Caisse sociale de dveloppement local

Bnficiaires : Toute entreprise artisanale ou commerciale en phase de cration, reprise ou dveloppement implante sur la Communaut Urbaine de Bordeaux, quel que soit le statut du crateur (personne physique ou morale). Montant : 12000 maximum. Dure : 5 ans, avec possibilit dun diffr de remboursement du capital de 6 mois. Taux : 0% Conditions particulires : Aucune. Garanties demandes : Aucune. Cumul possible : Oui, lexception de lADIE et de Gironde Initiative. Suivi et accompagnement : Oui. O sadresser : CSDL
29, Rue du Mirail - 33000 BORDEAUX Tl. 05.56.33.37.97 Site : www.csdl.asso.fr
Prt dHonneur - Caisse sociale de dveloppement local

Bnficiaires : Toute entreprise artisanale ou commerciale en phase de cration, reprise ou dveloppement implante sur la Communaut Urbaine de Bordeaux, quel que soit le statut du crateur (personne physique ou morale). Montant : 12 000 maximum. Dure : 5 ans, avec possibilit dun diffr de remboursement de capital de 6 mois. Taux : 1 5%. Conditions particulires : Aucune. Garanties demandes : Aucune. Cumul possible : Oui, lexception de lADIE et de Gironde Initiative. Suivi et accompagnement : Oui. O sadresser : CSDL
29, Rue du Mirail - 33000 BORDEAUX Tl. 05.56.33.37.97 Site : www.csdl.asso.fr
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Prt dHonneur - adie

Bnficiaires : Tout crateur dentreprise ne pouvant prtendre un financement bancaire
classique.
Montant : 500 5000 maximum Dure : 24 mois, avec possibilit dun diffr de remboursement du capital de 24 mois maximum. Taux : 0% Conditions particulires : Avoir un microcrdit lADIE de 6000 Garanties demandes : Non. Cumul possible : Avec un prt bancaire : non.
Avec un prt dhonneur : non.
Suivi et accompagnement : Formation, suivi individuel et mise en relation (services offerts). O sadresser : ADIE
11, rue du Gnral Delestraint - 33310 LORMONT Tl. 0800.800.566 Site : http://adieaquitaine.canalblog.com/
Microcrdit - adie
Tout crateur dentreprise ne pouvant prtendre un financement bancaire classique.
Montant : 500 6000 maximum. Dure : 24 mois maximum Taux : 9,71% (taux applicable au 1juillet 2008) plus une contribution de solidarit de 5%. Conditions particulires : Pas dautre prts Garanties demandes : Caution de lentourage hauteur de 50% du montant du prt. Cumul possible : Avec un prt bancaire : non.
Avec un prt dhonneur : uniquement celui de lADIE. Micro-assurance de lactivit Ouverture dun compte professionnel gratuit en anne1 Subvention ADECE (Conseil Rgional dAquitaine) CREAGIR33 (Conseil Gnral de la Gironde)
Suivi et accompagnement : Formation, suivi individuel et mise en relation (services offerts). O sadresser : ADIE
11, rue du Gnral Delestraint - 33310 LORMONT Tl. 0800.800.566 Site : http://adieaquitaine.canalblog.com/
les Prts
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Prt la cration dentreprise - oseo

Bnficiaires : Personnes physiques ou morales en phase de cration (N SIREN attribu) ou PME cres depuis moins de 3 ans, quel que soit leur secteur dactivit (hors intermdiation financire, promotion et location immobilire et entreprise agricole) et nayant pas encore bnfici dun financement (gal ou suprieur 2 ans). Les entrepreneurs ne peuvent tre dj installs dans une autre affaire ou contrler une autre socit. Montant : De 2 000 7 000 Dure : 5 ans, avec diffr de remboursement du capital de 6 mois. Taux : Le taux pratiqu est align sur le taux du concours bancaire daccompagnement dans la
limite dun taux "plancher" publi mensuellement.
Conditions particulires : Obligatoirement accompagn dun prt bancaire moyen ou long

terme dun montant au moins gal et au plus du triple du montant du PCE soit 21 000 . Total des ressources infrieur ou gal 45 000 E.
Garanties demandes : Aucune (pas de caution personnelle). Cumul possible : Avec un prt bancaire : oui.
Avec un prt dhonneur : oui Avec une aide EDEN : oui
Suivi et accompagnement : Non. O sadresser : OSEO

Immeuble Bordeaux Plaza - 1, place Ravezies - BP 50155 33042 BORDEAUX Cedex Tl. 05.56.48.46.46 Site : www.pce.oseo.fr/
Ou Directement auprs de votre banque, soit avec lappui dun rseau qui vous aide monter votre dossier (liste des rseaux agrs sur www.oseo.fr)
Prt dHonneur - Aquitaine Amorage

Bnficiaires : Crateurs dentreprise innovante pour financer des tudes ante cration ou pour renforcer leur apport personnel conjointement un apport en fonds propres par des partenaires extrieurs (capital-risque, industriel, business-angel, ) Montant : 15 000 30 000 par porteur de projet avec un maximum de 80 000 par projet. Dure : 6 ans maximum dont 18 mois de diffrs damortissement Garanties demandes : Aucune Taux : 0% O sadresser : Aquitaine Cration Investissement
Centre Condorcet 162, Avenue du Dr Albert Schweitzer - 33600 PESSAC Tl. 05.56.15.11.90 Site : www.aquitaine-amorcage.com
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les aides
Cragir33 - Conseil Gnral de la Gironde

Voir page 26
Aide linvestissement - Conseil Rgional dAquitaine

Bnficiaires : Les entreprises de production et les entreprises de tous secteurs ligibles ayant sign un contrat rgional daide la reprise par les salaris ou un contrat transmission apprentissage. Objectifs : Dans la perspective dune cession de son entreprise, inciter le chef dentreprise
raliser les investissements ncessaires pour transmettre un outil de production comptitif et en rgle vis vis des normes en vigueur. Ou accompagner financirement le repreneur sil doit raliser ces investissements lui-mme dans les 18 mois qui suivent la reprise.
Critres dligibilit : Les quipements ligibles doivent tre inscrits lactif immobilis de lentreprise. Il sagit : - dinvestissements de modernisation - dinvestissements de mise aux normes
Les quipements financs en crdit bail sont ligibles condition que lentreprise objet de la transmission soit le preneur du crdit bail. Les investissements raliss sur limmeuble dans lequel sexerce lactivit sont ligibles condition que limmeuble fasse partie de la cession, quil soit inscrit lactif de lentreprise ou que lentreprise soit preneuse du crdit bail qui le finance. Seuls les investissements ayant un impact significatif sur loutil de production seront retenus. Les vhicules de tourisme ne sont pas ligibles.
O sadresser : Conseil Rgional Aquitaine

Dveloppement Economique et Emploi Service artisanat-commerce, cration-transmission dentreprise 14, rue Franois de Sourdis - 33077 BORDEAUX Cedex Tl. 05.57.57.09.02 Site : http://les-aides.aquitaine.fr
les aides Prts

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Montant : Laide est de 15 % maximum de linvestissement HT ligible. Elle est plafonne 7 500 . Lassiette ligible est plafonne 50 000 HT. Au del, lentreprise peut recourir au dispositif de droit commun daide aux investissements initiaux dans la mesure o elle remplit les conditions daccs, notamment en terme dactivit.
Fonds dexpertise la reprise par les salaris Conseil Rgional dAquitaine

Bnficiaires : Salari ou groupe de salaris qui souhaitent reprendre tout ou partie de lentreprise qui les emploie. Personne en reconversion professionnelle ayant sign un Contrat dApprentissage Transmission. Objectifs : Faciliter et scuriser les montages de reprises dentreprises. Modalits : Financement de 80% des expertises ou des accompagnements dans la limite de 10 jours dintervention et dun prix la journe de 950 HT ou 1 110 eTTC. O sadresser : Conseil Rgional Aquitaine
Chquier - Conseil - Conseil Rgional dAquitaine

Bnficiaires : Repreneurs dentreprises personnes physiques ou morales pour tous les secteurs dactivit ligibles.
Personnes physiques ou personnes morales immatricules depuis moins d1 an porteuses dun projet de cration dentreprise dans les secteurs de lindustrie et des services lindustrie.
Objectifs : Permettre aux repreneurs et crateurs dentreprises de bnficier de

laccompagnement de consultants pour la prparation de leur projet.
Modalits : Laide est de 50 % du cot HT ou TTC (en fonction de la qualit du bnficiaire) de chaque prestation de conseil.
Le cot journalier de la prestation de conseil est plafonn 950 HT ou 1 100 TTC. Le repreneur peut bnficier dun maximum de prise en charge de 10 jours de conseils, soit un plafond daide de 4 750 HT ou 5 500 TTC.

Dveloppement Economique et Emploi Service artisanat-commerce, cration-transmission dentreprise 14, rue Franois de Sourdis - 33077 BORDEAUX Cedex Tl. 05.57.57.09.02 Site : http://les-aides.aquitaine.f
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Aide la cration dentreprises de production (acep) Aide la reprise dentreprises de production (arep) Conseil Rgional dAquitaine
Bnficiaires : Petites et moyennes entreprises industrielles ou de service lindustrie, immatricules ou reprises depuis moins dun an, exploitant sous forme de socit. Objectif : Consolider financirement les projets par des apports en fonds de roulement. Modalits : Ces aides peuvent prendre la forme soit dune subvention plafonne 80 000 , soit dune avance remboursable taux nul plafonne 200 000 . Pour les projets sinscrivant dans les technologies mergentes, les plafonds dintervention peuvent tre relevs : la subvention sera plafonne 100 000 et lavance remboursable pourra atteindre un maximum de 400 000 . Conditions particulires : Laide est conditionne un apport en fonds propres quivalent.
75 % des besoins doivent tre couverts par des apports en fonds propres en numraire et/ou des concours bancaires moyen terme.
Cumul : Pas de cumul possible avec les autres dispositifs rgionaux pendant la premire anne dexistence de lentreprise. O sadresser : Conseil Rgional Aquitaine
Aide aux demandeurs demploi crateurs dentreprises (adece) Conseil Rgional dAquitaine
Bnficiaires : Demandeurs demplois et bnficiaires du revenu minimum dinsertion. Objectif : Favoriser la cration dentreprises par des personnes ne pouvant accder au crdit
bancaire.
Modalits : Subvention de 1 525 3 050 , au plus, quivalente aux prts dhonneur et/ou prts spcifiques mobiliss.
La demande est tudie en partenariat avec lAssociation pour le Droit lInitiative conomique (ADIE).

Dveloppement Economique et Emploi Service Insertion par lActivit Economique 14, rue Franois de Sourdis - 33077 BORDEAUX Cedex Tl. 05.56.56.38.65 Site : http://les-aides.aquitaine.fr
les aides Prts

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Aide la cration ou la reprise dentreprise par des presonnes handicapes - agefiph aquitaine
Bnficiaires : Personnes handicapes, bnficiaires de la loi de 2005 (article L5212-13 du Code du Travail), en recherche demploi et inscrites lANPE. Modalits : Une subvention pouvant aller jusqu 10 675 e, en complment dun apport de fonds propres minimal de 1 525 e. Elle vise aider au dmarrage ou la reprise de lactivit et doit tre sollicite avant linscription au centre de formalits de lentreprise (C.F.E). Elle ne concerne que des dpenses strictement lies aux investissements ncessaires la cration ou la reprise de lentreprise. A compter du 1er avril 2009 : - Financement dune micro-assurance dite trousse de Premire Assurance pendant 3 ans. - Prise en charge dune garantie bancaire de 1er niveau pour faciliter laccs des crateurs au crdit bancaire. Un accompagnement individualis est ralis par des conseillers, experts en cration ou reprise dentreprise dont la liste est demander la Dlgation Rgionale. Conditions particulires : Etre dirigeant de la socit et dtenir au moins 50 % du capital,
seul ou en famille (conjoints, ascendants et descendants de lintress) avec plus de 30 % titre personnel.
O sadresser : AGEFIPH
Dlgation Rgionale Aquitaine - Millenium 2 13, rue Jean-Paul Alaux - 33072 BORDEAUX Cedex Tl. 0.811.37.38.39 Site : www.agefiph.asso.fr
Aide la cration dentreprise innovante - oseo

Bnficiaires : Personnes physiques fiscalement domicilies en Franc et les PME de moins de 3 ans et au sens communautaire (250 salaris maximum, CA annuel infrieur 50 millions deuros, ne devant pas tre dtenue plus de 25% par une ou plusieurs entits ntant pas des PME) Montant : 50% des investissements immatriels (prestations techniques, prestations
commerciales, tudes ).
Dure : Dure du projet, avec possibilit dun diffr de remboursement de 15 mois. Taux : 0%. Conditions particulires : Cette avance remboursable ne peut intervenir que dans le cadre
dun programme de dveloppement technologique de lentreprise. Apport personnel.
Garanties demandes : Aucune. Cumul possible : Avec un prt bancaire : oui. Avec un prt dhonneur : oui Suivi et accompagnement : Oui. O sadresser : OSEO
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Immeuble Bordeaux Plaza - 1, place Ravezies - BP 50155 33042 BORDEAUX Cedex Tl. 05.56.48.46.46 Site : www.oseo.fr
les Principales exonrations sociales et fiscales

Cette rubrique nest pas exhaustive. Elle recense les exonrations sociales et fiscales le plus souvent mobilises par les crateurs dentreprises. Dautres dispositifs non rpertoris dans ce guide peuvent exister par ailleurs.
Exonration de cotisations sociales au bnfice des salaris - crateurs

Bnficiaires : Les salaris en activit qui crent ou reprennent une entreprise tout en conservant leur emploi salari sous rserve quils aient effectu au moins 910 heures dactivit salarie au cours des 12 mois prcdent la cration ou la reprise et quils effectuent durant les 12 mois suivant la cration ou la reprise dentreprise au moins 455 heures dactivit salarie. Modalits : Exonration des cotisations sociales (assurance maladie, maternit, veuvage, vieillesse, invalidit/dcs, accident du travail et allocations familiales) dues au titre de la nouvelle activit dentrepreneur dans la limite des 12 premiers mois dactivit et dans la limite dun plafond de revenus ou de rmunration fix 120% du SMIC. O sadresser :
Le bnfice de cette exonration doit tre demand par crit chaque organisme social dont le salari-crateur relve lissue des 90 premiers jours dactivit et au plus tard lissue de la priode dexonration.
Autres mesures sociales

Exonration (sous certaines conditions) pendant 5 ans de cotisations maladie-maternit pour les crateurs dentreprises dbutant leur activit avant le 31 dcembre 2008 et sinstallant dans une Zone de Redynamisation Urbaine (ZRU) ou une Zone Franche Urbaine (ZFU). Sadresser la Caisse Nationale dAssurance Maladie (www.canam.fr). Exonration de charges patronales (cotisations verses lURSSAF) et remboursement des heures de formation pour lemploi dun jeune sous Contrat de Professionnalisation. Sadresser la Direction Dpartementale du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle. Exonration, sur la fraction de rmunration nexcdant pas 150% du SMIC, pendant 12 mois de charges patronales pour lembauche du 1er au 50me salaris pour les entreprises implantes dans une ZRU ou une ZRR. Sadresser la Direction Dpartementale du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle.
les Principales exonrations sociales et fiscales les Prts

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Exonration dimpts sur les bnfices des entreprises nouvelles simplantant en zafr, zrr ou en zru
ZAFR : Zone daide finalit rgionale ZRR : Zone de revitalisation rurale ZRU : Zone de redynamisation urbaine
Bnficiaires : Les crations dentreprises rellement nouvelles (ce qui exclut les concentrations et les restructurations, les reprises ou les extensions dactivits prexistantes).
Pour les socits, elles ne doivent pas tre dtenues plus de 50 % par dautres socits. Pour les entreprises individuelles, elles ne doivent pas relever du rgime de la micro entreprise. Sont concernes les activits commerciales, lexclusion des activits bancaires, financires et dassurance.
Modalits :
Pour les entreprises en ZAFR et ZRU : exonration totale des bnfices des deux premires annes, puis abattements conscutifs annuels de 75 %, 50 % et 25 % sur les bnfices des trois annes suivantes. Pour les entreprises en ZRR : exonration totale des bnfices pendant 5 ans, puis abattement de 60 % les 5 annes suivantes, 40 % les deux annes suivantes et 20 % les deux dernires annes. La dlocalisation volontaire pendant les 5 premires annes entrane la remise en cause des avantages obtenus. Toutes zones confondus, lexonration est soumise au plafonnement europen des "minimis": 200 000edaides maximales sur trois exercices fiscaux.
Conditions particulires :
En ce qui concerne les activits librales implantes en ZAFR ou ZRU, lexonration est conditionne : elles doivent tre exerces en socit imposable limpt sur les socits. En revanche, aucune restriction ne concerne les activits librales qui sinstallent en ZRR. En ce qui concerne les activits sdentaires, elle devront raliser au moins 85 % de leur CA dans lensemble des zones ligibles (ZAFR, ZRR, ZRU). A dfaut, lexonration sera calcule au prorata du CA ralis en zone ligible.
O sadresser : Direction Services Fiscaux de la Gironde

Division des Affaires Juridiques 13, Rue Thiac - 33061 BORDEAUX Tl. 05.56.01.67.23 Email : dsf.gironde@dgi.finances.gouv.fr Site : www.impots.gouv.fr
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ZFU : Zone franche urbaine
Bnficiaires : Les crations et transferts dentreprises (sauf pour celles venant dune ZRR, ZRU ou ayant bnfici dune prime damnagement du territoire). Pour les reprises, celles-ci ne peuvent bnficier que des avantages restants du prcdent exploitant.
Lentreprise ne doit pas employer plus de 50 salaris lors de son implantation en ZFU et son CA doit tre infrieur 10 millions deuros. En ce qui concerne les socits, elles ne doivent pas tre dtenue plus de 25 % par une trs grande entreprise (plus de 250 salaris, CA suprieur 50 millions).
Modalits : Exonration totale des bnfices pendant les 5 premires annes, puis abattement de 60 % les 5 annes suivantes, 40 % les 2 annes suivantes et 20 % les deux dernires annes. Lexonration est soumise un plafonnement de 100 000 euros par an, qui peut tre major de 5 000 euros par employ temps complet et habitant en ZUS. Conditions particulires : Les activits sdentaires devront raliser au moins 25 % de leur CA
avec des clients situs en ZFU ou employer une salari temps complet dans les locaux en ZFU.

Exonration dimpts sur les bnfices des entreprises industrielles en difficult

Les avantages fiscaux sappliquent sans rfrence un zonage mais le montant exonr sera plafonn diffremment selon la situation (zone AFR ou zone linvestissement des PME) ou selon la taille de lentreprise (Petite, moyenne ou grande entreprise). Un agrment sera toujours ncessaire lexception des reprises en zone daide linvestissement des PME par une Trs Grande Entreprise. Lexonration dimpt sur les bnfices est de deux ans. Sur ce point trs particulier, les agrments sont dlivrs par la direction des services fiscaux de la Gironde (Nadine Terracher nadine.terracher@dgi.finances.gouv.fr)
les Principales exonrations sociales et fiscales les Prts

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Exonration dimpts sur les bnfices des entreprises zfu
Exonration de taxe professionnelle

Sous rserve des dlibrations des collectivits territoriales concernes et soumises une demande pralable, ces exonrations sappliquent : Sur toute la Gironde : reprises dentreprises industrielles en difficults En Zone daide finalit rgionale, Zone de revitalisation rurale et Zone de redynamisation urbaine : entreprises nouvelles En Zone Urbaine Sensible : les entreprises employant moins de 150 salaris et ayant le statut de PME (moins de 250 salaris, CA infrieur 50 millions deuros, dtenu 25 % maximum par une socit ne remplissant pas ces critres) pour 5 ans. Lexonration est plafonne 132 382 en 2009. En Zone de Redynamisation Urbaine : cration, extensions ou changements dexploitants pour les entreprises employant moins de 150 salaris pour 5 ans. Lexonration est plafonne 132 382 en 2009. En Zone Franche Urbaine : entreprises ligibles lexonration dimpt sur les bnfices en ZFU, pour 5 ans et un plafonnement qui est de 357 093 en 2009. La dure de la sortie dgressive se fait en fonction du nombre de salaris : 5 ans si lentreprise compte moins de salaris et 3 ans si elle en compte plus.
Dans le cadre de lamnagement du territoire, 5 ans dexonration pour : - les extensions ou cration dactivits industrielles ou de recherche scientifique ou technique, ou de services de direction, dtudes, dingnierie et dinformatique. - les reconversions dans le mme type dactivits ou reprises dtablissements en difficults exerant le mme type dactivits. En Zone de revitalisation rurale : crations ou reprises dentreprise commerciale, artisanale ou librale pour une dure de 5 ans en fonction de lactivit et de la taille de la commune.

Autres mesures fiscales

Exonration Dimposition Forfaitaire annuelle (IFA) pendant 3 ans pour les socits nouvelles soumises limpt sur les socits et constitues pour moiti au moins par des apports en numraires Allgements fiscaux au bnfice des jeunes entreprises innovantes (JEI)

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les aides lemploi

Aide au recrutement - oseo
Bnficiaires : Entreprise ds son immatriculation, tous secteurs dactivits confondus, qui souhaite embaucher des diplms de 3me cycle (Bac +5) pour crer une activit de Recherche et Dveloppement ou renforcer une quipe dj en place dans le cadre dun projet innovant. Montant : Subvention pouvant aller jusqu 50% du salaire charg de la personne recrute. La subvention est plafonne 25 000 pour les ingnieurs. Dure : 1 an. Conditions particulires : Le contrat de travail sign entre lentreprise et le cadre doit tre
dure indtermine.
O sadresser : OSEO
Bnficiaires : Entreprise ds son immatriculation, tous secteurs dactivits confondus, qui souhaite embaucher des techniciens suprieurs diplms (Bac +2 ou 3) pour travailler sur un projet de dveloppement technologique, avec le soutien dun centre de comptence. Montant : Subvention pouvant aller jusqu 50% des dpenses comprenant le salaire charg de la personne recrute et le cot du centre de comptence. La subvention est plafonne 13 000 .
Ces conventions sont finances par le Ministre de la Recherche, le Conseil Rgional dAquitaine et le Fonds Social Europen.
Dure : 1 an. Conditions particulires : Lencadrement par un centre de comptence ainsi quune formation
la gestion de projet dinnovation sont obligatoires.
O sadresser : OSEO
les aides lemploi Prts

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Cortechs - Conventions de Recherche pour Techniciens Suprieurs - oseo
Aide la cration du premier emploi Conseil Rgional dAquitaine

Bnficiaires : Les entreprises ligibles qui crent leur premier emploi en contrat dure
indtermine.
Finalit : Accompagner la cration du premier emploi dans les trs petites entreprises. Montant : Laide rgionale est de 5 000 pour un emploi temps complet. Si la dure du travail est infrieure, laide est proratise. Elle est porte 8 000 pour les entreprises situes en zone de montagne. Conditions particulires : Laide concerne uniquement la cration du premier emploi dans lentreprise depuis son immatriculation. Toute entreprise ayant dj eu dans le pass un salari sous contrat dure indtermine est par consquent inligible. Lentreprise bnficiaire ne doit pas tre dtenue directement ou indirectement 25 % ou plus par une/ des entreprise(s) ou par un/des actionnaire(s) personne(s) physique(s) dtenant 25 % ou plus dautres entreprises employant dj un ou plusieurs salaris. La dure du travail ne doit pas tre infrieure un mi-temps. Lentreprise sengage maintenir lemploi aid sur une priode minimum de 3 ans. En cas de non respect de cette obligation, laide devra tre reverse. En cas de dpart volontaire du salari, le remboursement ne sera pas exig si lentreprise pourvoit au remplacement du poste. En cas de licenciement conomique, laide sera rembourse au prorata du temps demploi. Lentreprise devra apporter la preuve des difficults financires layant contrainte au licenciement. Afin de prserver le caractre incitatif de laide, le salari ne doit pas avoir t recrut avant le dpt officiel de la demande au Conseil rgional. Le salari recrut ne doit pas avoir de lien de parent avec les dirigeants (ascendant, descendants, collatraux). Laide la cration demploi nest pas cumulable avec une autre aide publique dincitation lembauche de publics spcifiques (jeunes, seniors, bnficiaires du RMI).
Pour les entreprises en cration (immatricule depuis moins dun an), laide rgionale est plafonne au montant des apports en fonds propres.(capital, comptes courants bloqus, apports de lentrepreneur individuel).

Dveloppement Economique et Emploi Service artisanat-commerce, cration-transmission dentreprise 14, rue Franois de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX Tl. 05.57.57.09.02 Site : http://les-aides.aquitaine.fr
Aide au recrutement dun second du chef dentreprise Conseil Rgional dAquitaine

Bnficiaires : Les entreprises employant entre 5 et 15 salaris.
Lentreprise bnficiaire ne doit pas tre dtenue directement ou indirectement 25 % ou plus par une/des entreprise(s) dpassant ce seuil ou par un/des actionnaire(s) personne(s) physique(s) dtenant 25 % ou plus dautres entreprises dont les effectifs cumuls dpassent ce seuil.
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Quand le projet pour objet de transmettre lentreprise au salari recrut dans les 5 ans, laide est tendue aux entreprises employant moins de 5 personnes ainsi quaux entreprises situes en zones urbaines. Ces entreprises sengageront transmettre dans le cadre dun contrat rgional daide la reprise dentreprise par les salaris.
Finalit : Accompagner la structuration des trs petites entreprises en dveloppement par la cration dun poste dagent dencadrement destin seconder le chef dentreprise. Montant : Aide correspondant 50 % du salaire brut annuel plafonne 11 000 pour un emploi temps complet. Cette aide est limite une embauche sur une priode de 3 ans. Conditions particulires : Le salari recrut doit occuper une fonction de responsabilit dlgue par le chef dentreprise. Il doit tre titulaire dun diplme ou dune capacit professionnelle lui permettant dexercer le mtier de lentreprise ou justifier dune exprience professionnelle significative dans le secteur. La dure du travail ne doit pas tre infrieure un mi-temps. Lentreprise ne doit pas avoir licenci dans les douze mois prcdant la demande. Lentreprise sengage maintenir lemploi aid sur une priode minimum de 3 ans. En cas de non respect de cette obligation, laide est reverse. En cas de dpart volontaire du salari, le remboursement nest pas exig si lentreprise pourvoit au remplacement du poste. En cas de licenciement conomique, laide est rembourse au prorata du temps pass dans lentreprise. Celle-ci doit apporter la preuve des difficults financires layant contrainte au licenciement. Afin de prserver le caractre incitatif de laide, le salari ne doit pas avoir t recrut avant le dpt officiel de la demande au Conseil rgional. Le salari recrut ne doit pas avoir de lien de parent avec les dirigeants (ascendant, descendants, collatraux).
Pour les entreprises en cration (immatricules depuis moins dun an), laide rgionale est plafonne au montant des apports en fonds propres (capital et/ou comptes courants bloqus, apports de lentrepreneur individuel).

Dveloppement Economique et Emploi Service artisanat-commerce, cration-transmission dentreprise 14, rue Franois de Sourdis 33077 BORDEAUX CEDEX Tl. 05.57.57.09.02 Site : http://les-aides.aquitaine.fr
Soutien la cration demplois assortie dune formation Conseil Rgional dAquitaine

Bnficiaires : Les entreprises quelle que soit leur forme juridique, qui emploient moins de 50 personnes et dont le chiffre daffaires annuel ou le total du bilan annuel nexcde pas 10 M et qui ne sont pas dtenues directement ou indirectement 25 % ou plus par une/des entreprise(s) dpassant ce seuil ou par un/des actionnaire (s) personne (s) physique (s) dtenant 25 % ou plus dautres entreprises dont les effectifs cumuls dpassent ce seuil. Modalits : Subvention pour toute embauche en CDI au moins mi temps accompagne dune formation de 100 heures minimum raliser dans la premire anne. Elle comprend une partie fixe de 3 000 par salari, complte du montant brut de sa rmunration pendant le temps de sa
les aides lemploi Prts

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formation et elle est plafonne 20% du salaire brut annuel sur 3 ans et 11 000. Cette aide est plafonne 10 emplois par entreprise et par an. Dans lhypothse o le salari ne serait pas embauch plein temps, laide est calcule au prorata du temps de travail.
Conditions particulires : Pas de licenciement dans lentreprise au cours des 12 mois prcdant la demande, engagement de maintenir leffectif en CDI pendant 3 ans Montage des dossiers : Demande de dossier faire avant tout recrutement auprs du
Conseil Rgional.
Cumul : Aide non cumulable avec les autres aides rgionales la cration et la transmission dentreprises, linvestissement et la cration demplois en zone rurale sur les mmes emplois. O sadresser : Conseil Rgional Aquitaine
Dveloppement Economique et Emploi Service artisanat-commerce, cration-transmission dentreprise 14, rue Franois de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX Tl. 05.57.57.09.02 Site : http://les-aides.aquitaine.fr
Autres mesures et dispositifs favorisant la cration demploi

Aide forfaitaire variable en fonction des publics concerns dans le cadre dun Contrat Initiative Emploi (CIE) Sadresser aux Agences Locales pour lEmploi. Aide lembauche de personnes handicapes Sadresser lAGEFIPH
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les fonds de garantie

Giga 33 - Conseil Gnral de la Gironde
Voir pages 28-29
Fonds de garantie linitative des femmes (fgif) Dlgation rgionale aux droits des femmes et lgalit
Bnficiaires : Les entreprises en phase de cration, reprise ou dveloppement dont la grance est assure par une femme (majorit dans le capital de lentreprise), quelle que soit sa forme juridique et sa branche dactivit. Objectif : Les prts garantis au titre du FGIF sont des prts de moyen terme finanant soit des
besoins en fonds de roulement et/ou des investissements. Ils doivent tre octroys aux seules cratrices. Ces prts doivent prendre place dans un plan de financement du dmarrage ou du dveloppement des entreprises cres ou reprises depuis moins de 5 ans.
Montant et dure : Le FGIF intervient sur des prts de 5 000 minimum. Jusqu 38 112 de
prt, lintervention maximale du FGIF est de 70 %. Au-del de ce montant de prt, la garantie maximale du FGIF est limite 27 000 . La dure des prts garantis doit tre comprise entre 2 et 7 ans.
Modalits : Le taux de couverture des crdits est de 70%. Cot de la garantie : Le cot est la somme de deux termes :
- commission de 1.5% du montant garanti du prt, - cotisation : 1% pour mutualisation du fonds, sur le montant garanti du prt, non remboursable.
Prfecture de Rgion 46, rue Ferrere - 33000 BORDEAUX Tl. 05.56.79.16.93 Site : www.travail-solidarite.fr
Fonds Aquitain de garantie - Conseil Rgional dAquitaine

Bnficiaires : Crateurs et repreneurs de TPE et PME ligibles souhaitant sinstaller en Rgion Aquitaine. Objectif : Faciliter laccs au crdit bancaire des crateurs et repreneurs de TPE et PME ayant un
besoin de financement infrieur ou gal 500 000 .
Modalits : Tous types de financements lis la cration ou la reprise dune entreprise dun
montant maximal de 500 000 .
Niveau et cot de la garantie : Quotit garantie de 50 70 % parts gales entre le Fonds

Aquitain de Garantie et les fonds nationaux OSEO.
Dveloppement conomique et emploi Service artisanat-commerce, cration-transmission dentreprises 14, rue Franois de Sourdis - 33077 BORDEAUX Cedex Tl. 05.57.57.09.02 Site : http://les-aides.aquitaine.fr
les fonds de garantie les Prts

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O sadresser : Dlgation Rgionale aux Droits des Femmes et lEgalit
Aquitaine pr-garantie - Conseil Rgional dAquitaine

Objectif : Faciliter laccs au crdit bancaire des repreneurs de trs petites entreprises ayant un besoin de financement infrieur ou gal 100 000 . Favoriser le financement des projets de reprise par crdit vendeur en proposant aux cdants de garantir les prts quils consentent aux repreneurs. Limiter les garanties personnelles des repreneurs. Bnficiaires : Repreneurs dentreprises souhaitant sinstaller en Rgion Aquitaine.
Sont concernes les reprises de toutes TPE ligibles immatricules et exerant principalement leur activit en Rgion Aquitaine.
Modalits : Tous types de prts lis la reprise dune entreprise y compris les crdits vendeurs dun montant maximal de 100 000 , amortissables sur une dure comprise entre 24 mois et 84 mois (2 7 ans). Niveau de garantie : De 50 70 % parts gales entre AQUITAINE PREGARANTIE et SIAGI O sadresser : Conseil Rgional Aquitaine
Fonds de prt dhonneur - Conseil Rgional dAquitaine

Objectif : Faciliter laccs des crateurs et repreneurs dentreprises aux prts bancaires en leur permettant de constituer ou de complter lindispensable apport personnel qui matrialise leur engagement et leur prise de risque dans le projet. Bnficiaires : Les personnes physiques ayant un projet de cration ou de reprise dune entreprise ligible situe en Aquitaine. Modalits : Les Fonds ont pour objet de consentir des prts dhonneur (sans garantie et sans intrt) aux porteurs de projets qui doivent tre apports au capital ou en comptes courants bloqus des entreprises cres ou reprises. Les plafonds dintervention sont dtermins par chaque association. A titre indicatif, ils stablissent actuellement entre 7 500 et 38 000 . O sadresser : Conseil Rgional Aquitaine
Dveloppement conomique et emploi Service artisanat-commerce, cration-transmission dentreprises 14, rue Franois de Sourdis 33077 BORDEAUX Cedex Tl. 05.57.57.09.02 Site : http://les-aides.aquitaine.fr
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Aquitaine transmission - Conseil Rgional dAquitaine

Dotation dun fonds rgional de prts dhonneur destin complter les prts consentis aux repreneurs dentreprises par les associations adhrentes France Initiative Rseau ou au Rseau Entreprendre.
Objectif : Augmenter le montant des prts dhonneur consentis aux repreneurs dentreprises afin de prendre en compte le surcot dune opration de reprise sur une cration. Faciliter laccs des repreneurs dentreprises aux prts bancaires en leur permettant de constituer un apport personnel en adquation avec le niveau de prts quils doivent mobiliser. Bnficiaires : Les personnes physiques ayant un projet de reprise dune entreprise ligible situe en Aquitaine bnficiant dun prt dhonneur consenti par une association de prt dhonneur ayant son sige en Aquitaine tant adhrente France Initiative Rseau ou au Rseau Entreprendre. Modalits : Le Fond a pour objet de consentir des prts complmentaires aux prts initiaux accords par les associations de prt dhonneur.
Il intervient pour des besoins suprieurs 7 500 . Le prt est compris entre 2 500 minimum et 7 500 maximum. Il est remboursable sur une priode de 5 ans maximum. Il sagit dun prt adoss : le prt est automatiquement accord en complment dun prt dune association ligible et aux mmes conditions.
les fonds de garantie les Prts

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Rforme 2009
Rforme des aides de lEtat la cration dentreprises (Eden et chquiers conseil) Nacre : Nouvelle aide la cration dentreprise
Le ministre de lconomie, de lindustrie et de lemploi a dcid en partenariat avec la caisse des dpts, de rnover, pour le renforcer, son programme de soutien la cration dentreprise en direction des publics viss par lexonration ACCRE. Un nouveau dispositif daide la cration et reprise dentreprise se substitue aux avances remboursables EDEN et aux chques conseil en entrant en vigueur le 1er fvrier 2009. Le principe de la rforme : permettre un porteur de projet de disposer dune aide au financement de son projet de cration/ reprise dentreprise sous forme dun prt taux zro (1 000 10 000 et sur une dure de 1 5 ans), coupl avec un prt bancaire ou solidaire complmentaire. proposer un accompagnement sur tout ou partie du parcours, le suivi post cration tant systmatiquement prvu et contractualis. Loffre daccompagnement est structure autour de trois phases mtiers distinctes: une phase daide au montage du projet, une seconde phase de structuration financire, puis une phase daide au dveloppement. Vous trouverez ci-dessous la liste des organismes conventionns en Gironde : Chambre de Commerce et dIndustrie de Bordeaux 12, Place de la Bourse 33076 BORDEAUX Cedex Chambre des Mtiers et de lArtisanat 46, avenue du Gnral de Larminat 33074 BORDEAUX Cedex Association Dpartementale des Amis des Voyageurs de la Gironde 91, rue de la Rpublique 33400 TALENCE Bordeaux Productic Zone Technologique de Marticot 33610 CESTAS Centre dInformation sur le Droit des Femmes et des Familles 5, rue Jean-Jacques Rousseau 33000 BORDEAUX CoopAlpha 1, avenue de la Libration 33310 LORMONT

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Espace gestion Bordeaux 1, rue Franois de Chateaubriand 33150 CENON Maison Initiative Emploi 65, rue Lombard 33300 BORDEAUX Chambre de Commerce et dIndustrie de Libourne 125, avenue Georges Pompidou 33500 LIBOURNE @COM Peyrat 90, cours des Girondins 33500 LIBOURNE CREDER Immeuble Clment Ader 1, rue Neil Armstrong 33700 MERIGNAC Socrate Conseil Les Berges de lIsle 189, avenue du Marchal Foch 33500 LIBOURNE CEPACCRE 141, rue de la Pelouse de Douet 33000 BORDEAUX Bordeaux Entreprises et Emploi 74, rue Georges Bonnac Tour 6, 3me tage 33000 BORDEAUX Rseau Entreprendre Aquitaine 31, rue Claude Bonnier 33076 BORDEAUX
Gironde Initiative Centre dInnovation et de Formation Avenue Jean Alfonsa 33270 FLOIRAC ADIE 11, rue du Gnral Delestraint 33310 LORMONT Aquitaine Active 111, cours Marchal Gallini 33000 BORDEAUX Caisse Sociale de Dveloppement Local 29, Rue du Mirail 33000 BORDEAUX
Rforme 2009 les Prts

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Pour nous crire

Monsieur le Prsident du Conseil Gnral Esplanade Charles de Gaulle 33074 Bordeaux Cedex
CG33 - Direction de la Communication Photothque du Conseil Gnral de la Gironde. - Imprim sur du papier recycl - Janvier 2009.
Pour vous accueillir

Direction Gnrale Adjointe charge du Dveloppement Direction de lEconomie et de lEmploi Tour Cristal - Esplanade Charles de Gaulle 33074 Bordeaux Cedex
Pour en savoir plus

Rendez-vous sur www.gironde.fr Tl. : 05 56 99 69 22

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Snateur de la Gironde Conseiller Gnral du canton de Carbon-Blanc

Cration et reprise dentreprise : de lide au dmarrage du projet ............................................................................................ p.3

Les partenaires financiers

Cragir33 Aide linvestissement Fonds dexpertise la reprise par les salaris

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Votre Situation Personnelle

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1. VOTRE SITUATION PERSONNELLE :

Votre Situation Personnelle

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1. CONNAITRE ET COMPRENDRE LE MARCH

2. DEFINIR UNE STRATEGIE COMMERCIALE

3. LES ACTIONS COMMERCIALES

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1. LE PLAN DE FINANCEMENT INITIAL

2. COMPTE DE RESULTAT PREVISIONNEL

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4. PLAN DE FINANCEMENT 3 ANS

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1. LE STATUT JURIDIQUE DE LENTREPRISE

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le choix du statut juridique, social et fiscal

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2. LES IMPTS DUS PAR LENTREPRISE

REGIME FISCAL POUR LEQUEL PEUT OPTER LENTREPRISE

SOCIETE EN NOM COLLECTIF Impt sur le revenu (IR)

SARL DE FAMILLE (1)

REGIME FISCAL POUR LEQUEL PEUT OPTER LENTREPRISE

le choix du statut juridique, social et fiscal

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Le choix du rgime dimposition

REGIME REEL SIMPLIFIE ET REEL NORMAL

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Entreprises individuelles ou socits

Entreprises individuelles ou socits

Rgime du rel simplifi Option possible pour le rel normal

Rgime du rel normal

3. LE REGIME DE PROTECTION SOCIALE

Rgime des Salaris (TS) Bnficiaires

Rgime des Non Salaris (TNS) Bnficiaires

le choix du statut juridique, social et fiscal

Votre statut social se rsume au choix suivant :

1. LES FORMALITES JURIDIQUES DE CREATION

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La Chambre des Mtiers et de lArtisanat.

Le Greffe du Tribunal de Commerce

Le Service des Impts

2. LA DOMICILIATION DE VOTRE ENTREPRISE

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