ACTA DE INDUCCIN ESPECFICA

Cdigo: GTH-FO-045

GESTIN DEL TALENTO HUMANO

Versin: 3

NOMBRES (Completos) SERVICIO VINCULACIN Contrato) (Planta o

A continuacin usted encontrara una lista de chequeo que le permite verificar la informacin a brindar en la induccin al puesto de trabajo del nuevo empleado o contratista. Marque con una X si la actividad aplica o no y si fue ejecutada o no, segn sea el caso. ELEMENTOS A TENER EN CUENTA EN LA INDUCCN AL PUESTO DE TRABAJO ACTIVIDAD Informar al empleado o contratista sobre las fechas y horas para cada actividad programada. Explicar las actividades programadas en la induccin. Indicar el lugar exacto donde va a trabajar (puesto de trabajo) y entregar los elementos necesarios. Si el lugar de trabajo es compartido, explicar que hacen las otras personas. Indicar donde estn ubicados los baos y hacer entrega de las llaves de estos. Entregar un inventario de los equipos, materiales e informacin de los cuales ser responsable. Explicar cual es el manejo adecuado del lugar de trabajo, equipos y material. Hacer entrega de las llaves que pertenecen a su oficina si es el caso o a su escritorio. Dar a conocer el procedimiento para solicitar los elementos de oficina cuando lo requiera. Entregar una lista con nombre, cargo, ubicacin y extensin de las personas que trabajan en la dependencia, explicando como funciona el sistema telefnico del Hospital. Presentar a las personas de la dependencia con quienes tendr que trabajar. Explicar las normas y polticas establecidas en el servicio. Indicar el horario en que desarrollar sus actividades. Brindarle informacin acerca de la adecuada atencin al cliente tanto interno como externo Explicar cual es el conducto regular para tratar asuntos laborares y personales. Dar la informacin hacerca de los prodecimientos, protocolos y guas manejados en el rea. Si tiene acceso a l, explicar el manejo del correo interno. Presentar a los empleados o contratistas de otras reas con las que va a tener que entenderse para el desarrollo de su trabajo. Dar a conocer y explicar las actividades que desarrollar el nuevo empleado o contratista Designar un compaero de trabajo como tutor en el proceso de adaptacin al cargo. Si ingresa a un cargo directivo o desempear actividades de liderazgo del servicio y oficina, Brindar informacin acerca del Sistema Integrado de Gestin de Calidad para el servicio especfico (Grupo Funconal de Calidad) SI APLICA NO EJECUTADA SI NO OBSERVACIONES

Firma del Jefe, Subgerente, Profesional Especializado o Lder del servicio

Firma del empleado o contratista que recibio la induccin al puesto de trabajo.

Una vez diligenciado el formato por favor hacerlo llegar a la oficina del Grupo Funcional de Gestin Humana. Documento obligatorio para hoja de vida.

1 de 1