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Entreprenariat au fminin au Maroc

Dfinition : lentreprenariat cest lacte de cration des entreprises par les femmes que a soit dans
le secteur formel ou informel.

Catgories de femmes entrepreneuriales :


On peut distinguer 7 catgories de femmes entrepreneurs : 1- Les filles de famille entrepreneuriales : qui sont souvent des hritires et bnficiant de lappui logistique et du soutien financier de la famille leurs entreprises reprsentent un devoir de transmission en prenant le relve. 2- Les femmes de la petite et moyenne industrie (PMI ) : sont des entrepreneurs ayant fait carrire dans ladministration qui leur permet de profiter des rseaux institutionnels. 3- Les femmes exerant des activits gnratrices de revenus afin de sauto-employer et promouvoir leur insertion socio-conomique : la majorit de ces femmes appartiennent des milieux plus ou moins dfavoriss, elles disposent dun certain niveau de savoir ou formation aidant entreprendre plus ou moins facilement. 4- Les femmes professions librales ou prestataires de service qui exerant des mtiers mergeants (informatique, technologie de linformation, publicit, etc.) : sont des jeunes diplmes qui tentent de concrtiser leur projet de vie. 5- Les propritaires de micros et de petites entreprises artisanales ou de la petite industrie (boulangerie, couturires, etc.) : ce sont pour le plupart des petites productrices qui travaillent comme sous traitantes et qui sont fortement concurrencs par le secteur informel. 6- Les femmes commerantes (parfums, prt porter, etc.) : se sont des femmes polyvalentes (elles sont prsentes dans tous les tapes du processus de produit) et ayant un fort savoir commercial et dotes de fortes qualits relationnelles (ngociation, confiance, coute, etc.). 7- Les femmes de survie : ces femmes disposent dun savoir-faire et dune formation trs limite et qui sont dans leur majorit dans une situation sociale prcaire (veuvage, divorce, exclusion, etc.) et dont les faibles revenus dgags sont destins la satisfaction des besoins familiaux lmentaires.

Le profil des femmes cratrices et gestionnaires dentreprises dans la rgion de loriental:


Selon une enqute qualitative ralise par LAFEM au prs des femmes chefs dentreprise de loriental (2007) plusieurs critres ont t pris en compte pour caractriser leurs profils, savoir : 1- Lge : la moiti des rpondants sont ges de 30 39 ans et mme ltude qui a t ralise en 2004 a montr que la majorit des FCE (Femmes Chefs dEntreprise) se trouve dans la tranche dge 35 ans 44 ans. Cest un ge de maturit qui est susceptible de permettre aux femmes de grer efficacement leurs affaires.

2- La formation : 70% des interroges ont un bac+2 ainsi que la majorit ont au moins un bac+4 daprs ltude effectu par lAFEM en 2004. Ceci est essentiel en matire dacquisition des outils de gestion et daide la dcision (comptabilit, marketing, fiscalit, etc.). il est noter que les femmes peu ou non instruites ne grent que des micros et petites entreprises domicile comme les activits du commerce et dartisanat.

3- La situation familiale : la plupart sont maries et ont 2 enfants au maximum de bas ge. Des raisons socioculturelles sont lorigine de cette caractristique savoir : leur jeune ge, leur mariage prcoce, etc. ainsi que dans les coutumes la femme doit assurer dabord ses obligations familiales.

4- Lexprience professionnelle : les femmes occupaient des fonctions diverses avant de se lancer dans lentreprenariat.

Profils des entreprises cres ou grs par les femmes :


1- Taille de lentreprise : les entreprises sont rparties entre TPE et PME avec 65 % ont un effectif moins de 20 salaris selon ltude de lAFEM en 2004.

2- Forme juridique : la forme juridique majoritaire est constitue par les SARL avec une dominance de57% en raison de sa simplicit et son adaptation aux PME. 3- Secteur dactivit : 70% des entreprises oprent dans le service.