UDEFA, Ingeniera, tica y Sociedad Nombre: Andrs Matheus

Deontologa Profesional del Ingeniero

Hoy en da, la tica es uno de los temas ms discutidos y, a su vez, uno de los ms apreciados en el campo de trabajo del ser humano. Y la ingeniera no escapa a esto. Cuando hablamos de un ingeniero, debemos considerar importante que su trabajo contiene responsabilidad por la vida humana, que es uno de los valores ticos ms importantes, tanto personales como profesionales. Por esta razn, surge el concepto de Deontologa Profesional. Es entonces la deontologa profesional una serie de cdigos ticos establecidos para la formacin y actuacin, en el caso de los ingenieros es importante resaltar el hecho de que deben formarse bajo un cdigo tico estricto que forme a este con una moral que le permita a desarrollar sus actividades laborales de formas correcta. Es decir, son una especie de normativa general, determinada por valores ticos, al momento de tomar decisiones y actuar en un entorno laboral. Cabe destacar que la deontologa profesional de un ingeniero depende en gran manera del Cdigo de tica del Ingeniero. En vista del gran parecido que existe entre tica y deontologa, ha querido el autor usar un cuadro para representar algunas diferencias entre ellas:

Deontologa Profesional Orientada al deber Recogida en normas y cdigos "deontolgicos"

tica profesional Orientada al bien, a lo bueno No se encuentra recogida en normas ni en cdigos deontolgicos, est relacionada con lo que piensa el propio individuo (conciencia individual/profesional)

Esas normas y cdigos son mnimos y aprobados por los profesionales de un determinado colectivo profesional (periodistas, mdicos, abogados,...)

No es exigible a los profesionales de un determinado colectivo (periodistas, mdicos, abogados,...)

Se ubica entre la moral y el derecho

Parte de la tica aplicada

Podemos observar entonces que la deontologa, a pesar que tiene que ver con los valores ticos, es diferente a la tica, esto se observa sobre todo en que la deontologa es colectiva mientras que la tica es individual. Podramos hacer un ejemplo de deontologa de un ingeniero en el rea de mecnica. Un ingeniero mecnico se encuentra desarrollando un automvil. Este automvil es barato y eficiente, sin embargo, su construccin produce contaminacin y utiliza procedimientos prohibidos por las leyes de su pas. A pesar de que la tica del ingeniero lo podra llevar a pensar que esto no es importante y hasta despreciable, el cdigo deontolgico dicta que no se deben realizar actos contrarios a las leyes de la comunidad en la que se encuentra. En este caso, aunque la tica y la deontologa se oponen, la deontologa se impone sobre la tica, pues es la manifestacin de la voluntad de la comunidad de ingenieros, al contrario de la voluntad de uno solo. Y quiz aqu radica el punto ms importante del tema: El alcance de la deontologa profesional. El mundo se encuentra en un siglo en el que la ideologa ms amplia es el capitalismo. La idea de ganar dinero utilizando cualquier medio es cada vez ms acentuada, y los ingenieros no escapan a esto. Se debe entonces unificar criterios, mtodos apropiados y correctos para evitar que aquellos que son la gua del desarrollo cultural y tecnolgico, los ingenieros, no caigan bajo ticas que puedan traer consecuencias negativas a las comunidades a las que pertenecen. Por esta razn, es que en realidad surge el cdigo deontolgico: resguardar las personas individuales al lograr un criterio unificado de conducta. As pues, el cdigo deontolgico en los profesionales, y sobre todo de los ingenieros, es ms que un cdigo de conducta: es la representacin de la voz unificada de la comunidad, en este caso de ingenieros, cuyo objetivo es unificar las ticas individuales en una sola tica colectiva. En este siglo por encima de los dems, en un siglo donde la conducta es cada vez ms direccionada al dinero y a las formas de obtenerlo, la Deontologa Profesional del ingeniero proporciona una metodologa aprobada para trabajar y, por la cual, la obtencin de bienes y la forma de trabajo es aprobada por la comunidad de seres humanos que estuvieron de acuerdo en unificar su tica de trabajo en un cdigo de conducta.