ACTITUDES ANTE EL CAMBIO - OBJETIVOS Examinar las actitudes que adoptamos frente a los muchos cambios que se suceden

den en tomo a nosotros. Plantearse los riesgos y las tensiones que implica todo proceso de cambio, as como las posibilidades que abre. Identificar lo que a cada uno le gustara cambiar de s mismo o de la sociedad en que vive.

- DESARROLLO a) Leemos la siguiente ficha de trabajo ACTITUDES ANTE EL CAMBIO Estamos inmersos en un mundo donde todas las cosas cambian con cierta rapidez: ambientes, estructuras, relaciones... Basta echar una mirada a nuestro alrededor para detectar los cambios producidos; muchos son externos, pero junto con estos se producen otros ms importantes y profundos; cambios de valores, de actitudes, de comportamientos... La historia no es nunca una quietud total; hay pocas de mayor agitacin y otras de mayor calma. A nosotros nos ha tocado vivir una situacin agitada. Si queremos caracterizar la poca actual, quiz no encontremos otra palabra ms apropiada que la de "cambio". La situacin de cambio provoca a veces desasosiego e inquietud, incluso utilizamos con frecuencia la palabra "crisis", decimos que la nuestra es una poca de crisis. Esto significa que el camino seguido hasta entonces no nos sirve ya del todo, y hay que buscar una orientacin nueva. Aparecen nuevos valores en nuestra vida y se rechazan o relegan a un segundo lugar otros que parecan hasta ese momento los ms importantes. No siempre es fcil superar la crisis, influye en ello tambin el ritmo acelerado que caracteriza nuestra poca y, cmo no, los medios de comunicacin de masas, que hoy rompen barreras entre las culturas, entre los pueblos, etc. El cambio se produce hoy de un modo an ms vertiginoso y rpido, ms imparable y universal. El cambio actual se da en dos sentidos: en extensin y en profundidad. En extensin: Aparece en cantidad de cosas a escala mundial. En profundidad: Porque cambia no slo la corteza de las cosas, sino tambin los contenidos, los valores, la mentalidad.

Toda situacin de cambio comporta riesgos, pero tambin es verdad que encierra posibilidades que debemos descubrir y valorar. Todo depende de la actitud con que vivamos la situacin de cambio. La actitud es la postura fundamental con que nosotros nos colocamos ante una persona, un acontecimiento, una situacin, y la vivimos. Algunas actitudes ante el cambio podran ser: El recelo

Es la actitud de aquel que frunce instintivamente el ceo ante todo lo que supone novedad. Lo anterior le parece ms seguro y mejor. El miedo Sentimos temor a lanzarnos a la aventura de lo desconocido. El miedo nos hace inseguros y nos resta actividad y vida; a veces, nos paraliza totalmente. Cuando el miedo al cambio llega a su extremo, puede llevarnos a la inhibicin, al repliegue sobre nosotros mismos y a desentendemos de todo. Entonces, el mundo, la sociedad, van por un lado; nuestra vida personal, por otro. En vez de encarar la situacin nueva, nos escondemos y replegamos, como el caracol que se esconde en su caparazn nada ms atisbar un ligero motivo de peligro. El optimismo ingenuo Es la actitud de aquel a quien todo lo nuevo le parece, por el hecho de ser nuevo, mejor que lo anterior. El optimismo ingenuo destruye la capacidad crtica en nosotros. Nos entregamos ciegamente a la "moda" de lo novedoso y esto destruye fcilmente nuestra libertad. El utopismo "Utopa" es una palabra griega que significa literalmente: "ningn lugar". Es lo soado, lo ideal que no existe. Una cierta dosis de utopa es positiva como impulso y acicate para abrir el horizonte y mostrar caminos nuevos. Pero es negativa si nos aferramos a ella de una manera ideal y ciega. En tal caso, es posible que de tanto pensar en las soluciones ideales, olvidemos las posibles. De todos modos, un ideal, un punto de horizonte, es necesario si queremos progresar. La desesperanza Es el extremo opuesto. Consiste en pensar que ningn cambio es posible que no merece la pena afanarse, porque "todo seguir igual". Puede tratarse de una desesperanza radical, cuando se desconfa de toda capacidad de cambio del hombre y de la sociedad. O de una desesperanza coyuntural o pasajera, producida por el cansancio de haberse afanado sin alcanzar el xito pensado. Aqu entraran de alguna manera los defraudados y cansados que, despus de haberse entregado a una causa ms o menos idealizada, y no obtener los resultados deseados, renuncian, momentneamente o definitivamente, al esfuerzo. La huida Es la actitud de aquellos que, bien porque se sienten desbordados, porque "no ven claro", o porque estn profundamente defraudados, huyen del esfuerzo y de la lucha, y a veces tambin, de la misma realidad, encerrndose en un mundo imaginario, viviendo al margen de la vida real, o recurriendo, tal vez, a mtodos ms extremos de huida (alcohol, droga...) Dejarse arrastrar As llamaramos a la persona que, por desidia o por pereza, se deja llevar por la corriente, sin poner en juego su capacidad creadora. Dejan que sean otros los que acten, no incorporndose ellos activamente al esfuerzo por crear algo nuevo. Hasta es posible que acepten las formas externas del cambio, por la misma inercia del ambiente, pero sin calar en lo que el cambio significa. Es una actitud que podemos llamar gregaria, ya que renuncia a pensar y actuar por s misma. Optimismo crtico Con los ojos abiertos, conscientes de las posibilidades y de los riesgos de la situacin de cambio. Tiene una confianza fundamental en la capacidad de progreso del hombre, pero est

atento a las manifestaciones negativas de ese mismo progreso. Esta actitud exige reflexin, dilogo con otros y confrontacin lcida. b) Reflexionamos

c)

Dialogamos Qu actitudes se dan ms frecuentemente en nuestro ambiente? Cmo reaccionamos nosotros ante el cambio? Qu actitud consideramos ms negativa? Por qu? Qu actitud consideramos ms positiva? Por qu? Vivimos en un mundo en permanente cambio, vivimos instalados en el cambio. Cmo podemos preparamos para integramos creativamente en sociedades dinmicas, de evolucin acelerada? Qu valores y qu actitudes deberis adquirir para vivir en un mundo social y profesional, en el que lo que hoy sirve, maana quizs habr perdido su vigencia?

d)

Revisamos Qu me gustara cambiar de mi mismo? Qu me gustara cambiar en mi relacin con los dems? Qu me gustara cambiar en mi ambiente: familia, barrio, centro de estudios? Qu me gustara cambiar en la sociedad?

e) Conclusin (Autorregulacin de conducta) Qu estoy dispuesto a hacer?

ACTITUDES ANTE EL CAMBIO Estamos inmersos en un mundo donde todas las cosas cambian con cierta rapidez: ambientes, estructuras, relaciones... Basta echar una mirada a nuestro alrededor para detectar los cambios producidos; muchos son externos, pero junto con estos se producen otros ms importantes y profundos; cambios de valores, de actitudes, de comportamientos... La historia no es nunca una quietud total; hay pocas de mayor agitacin y otras de mayor calma. A nosotros nos ha tocado vivir una situacin agitada. Si queremos caracterizar la poca actual, quiz no encontremos otra palabra ms apropiada que la de "cambio". La situacin de cambio provoca a veces desasosiego e inquietud, incluso utilizamos con frecuencia la palabra "crisis", decimos que la nuestra es una poca de crisis. Esto significa que el camino seguido hasta entonces no nos sirve ya del todo, y hay que buscar una orientacin nueva. Aparecen nuevos valores en nuestra vida y se rechazan o relegan a un segundo lugar otros que parecan hasta ese momento los ms importantes. No siempre es fcil superar la crisis, influye en ello tambin el ritmo acelerado que caracteriza nuestra poca y, cmo no, los medios de comunicacin de masas, que hoy rompen barreras entre las culturas, entre los pueblos, etc. El cambio se produce hoy de un modo an ms vertiginoso y rpido, ms imparable y universal. El cambio actual se da en dos sentidos: en extensin y en profundidad. En extensin: Aparece en cantidad de cosas a escala mundial. En profundidad: Porque cambia no slo la corteza de las cosas, sino tambin los contenidos, los valores, la mentalidad.

Toda situacin de cambio comporta riesgos, pero tambin es verdad que encierra posibilidades que debemos descubrir y valorar. Todo depende de la actitud con que vivamos la situacin de cambio. La actitud es la postura fundamental con que nosotros nos colocamos ante una persona, un acontecimiento, una situacin, y la vivimos. Algunas actitudes ante el cambio podran ser: El recelo Es la actitud de aquel que frunce instintivamente el ceo ante todo lo que supone novedad. Lo anterior le parece ms seguro y mejor. El miedo Sentimos temor a lanzarnos a la aventura de lo desconocido. El miedo nos hace inseguros y nos resta actividad y vida; a veces, nos paraliza totalmente. Cuando el miedo al cambio llega a su extremo, puede llevarnos a la inhibicin, al repliegue sobre nosotros mismos y a desentendemos de todo. Entonces, el mundo, la sociedad, van por un lado; nuestra vida personal, por otro. En vez de encarar la situacin nueva, nos escondemos y replegamos, como el caracol que se esconde en su caparazn nada ms atisbar un ligero motivo de peligro. El optimismo ingenuo Es la actitud de aquel a quien todo lo nuevo le parece, por el hecho de ser nuevo, mejor que lo anterior. El optimismo ingenuo destruye la capacidad crtica en nosotros. Nos entregamos ciegamente a la "moda" de lo novedoso y esto destruye fcilmente nuestra libertad. El utopismo "Utopa" es una palabra griega que significa literalmente: "ningn lugar". Es lo soado, lo ideal que no existe. Una cierta dosis de utopa es positiva como impulso y acicate para abrir el horizonte y mostrar caminos nuevos. Pero es negativa si nos aferramos a ella de una manera ideal y ciega. En tal caso, es

posible que de tanto pensar en las soluciones ideales, olvidemos las posibles. De todos modos, un ideal, un punto de horizonte, es necesario si queremos progresar. La desesperanza Es el extremo opuesto. Consiste en pensar que ningn cambio es posible que no merece la pena afanarse, porque "todo seguir igual". Puede tratarse de una desesperanza radical, cuando se desconfa de toda capacidad de cambio del hombre y de la sociedad. O de una desesperanza coyuntural o pasajera, producida por el cansancio de haberse afanado sin alcanzar el xito pensado. Aqu entraran de alguna manera los defraudados y cansados que, despus de haberse entregado a una causa ms o menos idealizada, y no obtener los resultados deseados, renuncian, momentneamente o definitivamente, al esfuerzo. La huida Es la actitud de aquellos que, bien porque se sienten desbordados, porque "no ven claro", o porque estn profundamente defraudados, huyen del esfuerzo y de la lucha, y a veces tambin, de la misma realidad, encerrndose en un mundo imaginario, viviendo al margen de la vida real, o recurriendo, tal vez, a mtodos ms extremos de huida (alcohol, droga...) Dejarse arrastrar As llamaramos a la persona que, por desidia o por pereza, se deja llevar por la corriente, sin poner en juego su capacidad creadora. Dejan que sean otros los que acten, no incorporndose ellos activamente al esfuerzo por crear algo nuevo. Hasta es posible que acepten las formas externas del cambio, por la misma inercia del ambiente, pero sin calar en lo que el cambio significa. Es una actitud que podemos llamar gregaria, ya que renuncia a pensar y actuar por s misma. Optimismo crtico Con los ojos abiertos, conscientes de las posibilidades y de los riesgos de la situacin de cambio. Tiene una confianza fundamental en la capacidad de progreso del hombre, pero est atento a las manifestaciones negativas de ese mismo progreso. Esta actitud exige reflexin, dilogo con otros y confrontacin lcida.

Dialogamos Qu actitudes se dan ms frecuentemente en nuestro ambiente? Cmo reaccionamos nosotros ante el cambio? Qu actitud consideramos ms negativa? Por qu? Qu actitud consideramos ms positiva? Por qu? Vivimos en un mundo en permanente cambio, vivimos instalados en el cambio. Cmo podemos preparamos para integramos creativamente en sociedades dinmicas, de evolucin acelerada? Qu valores y qu actitudes deberis adquirir para vivir en un mundo social y profesional, en el que lo que hoy sirve, maana quizs habr perdido su vigencia?

Revisamos Qu me gustara cambiar de mi mismo? Qu me gustara cambiar en mi relacin con los dems? Qu me gustara cambiar en mi ambiente: familia, barrio, centro de estudios? Qu me gustara cambiar en la sociedad? Conclusin (Autorregulacin de conducta) Qu estoy dispuesto a hacer?