5 dias para reinventar sua carreira em 2012

Confira um guia prtico para pensar em planos profissionais e saber como tir-los do papel no prximo ano So Paulo Para quem sobreviveu maratona da ltima semana, os prximos dias so de fechar a casa para balano e se organizar para receber o novo ano com todas as promessas tpicas desse tempo. Muitas delas, provavelmente, jamais sairo do papel. Com as voltadas para carreira, contudo, preciso um esforo extra para que este deja vu de planos frustrados de ano novo no vire tradio. A possibilidade de entrar o ano e repetir tudo o que foi feito no anterior maior quando a pessoa no define previamente o que pode acontecer. Ela simplesmente deixa o tempo passar, diz o consultor organizacional Eduardo Shinyashiki. No longo prazo, essa postura, digamos, "confortvel para alm da conta" pode ter efeitos desastrosos para a sua trajetria profissional. A pedido de EXAME.com, o especialista elaborou uma agenda para planejar da maneira correta sua trajetria profissional em 2012. Deixe a procrastinao de lado e siga hoje mesmo esse guia. Da 1 DIA 1 O pontap dessa jornada para comear 2012 com planos de carreira bem feitos depende de um questionar de rumos. Se a gente no define para onde quer ir, 2012 pode ser uma sucesso de lugares que eu no quis, mas a vida acabou me levando, diz o especialista. Por isso, dedique o primeiro dia para decidir onde voc quer estar profissionalmente quando o prximo ano der seus suspiros finais. em um emprego novo? Um posto acima na hierarquia da empresa? Uma ps-graduao em andamento? Um segundo, terceiro ou quarto idioma na ponta lngua e sem engasgos? O que voc quer, realmente, para a sua carreira? Uma empresa que no tem uma misso definida gasta muito recurso com pouqussimo retorno, diz o especialista. Neste ponto, o esprito deve ser o mesmo dos gestores das companhias quando determinam a trade misso, valores e viso corporativas. Lembre-se: cumprir todas as metas propostas pela empresa (definitivamente) no sinal de que tudo anda bem na sua carreira. No filme Meia Noite em Paris (Woody Allen/2011), o roteirista Gil tem uma carreira bem sucedida em Hollywood. Mas mesmo assim, ele no est feliz porque o que ele quer mesmo ser escritor. Para quem no escolhe, resta o destino. Quem decide, tem futuro, diz.

Dia 2 DIA 2 Agora hora de fazer um mapeamento do que est acontecendo na sua carreira. Em outros termos, colocar a si mesmo na berlinda. Cheque o que deu certo e o que no ao longo do ano que passou. Investigue as razes para cada ao bem ou mal sucedida. Destaque seus pontos fracos e quais deles podem impedir que voc alcance o destino determinado no dia anterior. No Japo antigo, todo jovem samurai tinha que se perguntar sobre quais eram os prprios pontos fracos e tornar isso consciente. Eles no tinham vergonha de admitilos, diz.

Dia 3 DIA 3 Reserve um bom tempo deste dia para determinar as estratgias para dar um jeito nos seus pontos fracos e correr atrs do seu objetivo final. Seja realista e objetivo. Nada de definir aes pouco plausveis para seu contexto atual.

dia de dar uma resposta s questes O qu? Quando? Onde? Quem?, diz Shinyashiki. Em outros termos, para cada proposta voc deve desenvolver um plano de ao com prazos e meios para tir-los do papel. Exemplo: se voc no bom para fazer apresentaes ou suas habilidades bsicas de comunicao engasgam, determine um prazo final para fazer um curso de oratria, por exemplo. Dia 4 DIA 4 Aristteles, em sua "tica a Nicmano", olhou para as andorinhas para justificar que uma pessoa no pode ser julgada por atos isolados. A sabedoria popular, conscientemente ou no, adaptou a metfora uma andorinha s no faz vero para o contexto de que sozinho, ningum consegue fazer nada. Lembrar-se disso durante esta semana essencial para colocar sua carreira em movimento e no apenas se deixar levar pelos acontecimentos da vida. Pensando nisso, dedique um tempo para se aproximar das pessoas. O especialista define: Networking no quantas pessoas voc conhece, mas quantas pessoas tem voc no corao. Profissionalmente falando.

 desse tipo de relao que nascem as parcerias que podem ser decisivas para seu futuro profissional. Ateno, networking tambm no uma questo de assumir o papel de aproveitador. As pessoas bem sucedidas so aquelas que souberam desenvolver um interesse genuno pelas pessoas, diz o especialista. Dedique esse dia para enviar e-mails, fazer ligaes e simplesmente agradecer a todas essas pessoas pela importncia delas para seu 2011. Dia 5 DIA 5 Reserve o ltimo dia para celebrar e sonhar. Exatamente. Visualize exatamente como voc gostaria que seus dias profissionais fossem em 2012 e alegre-se por aquilo que ainda est para se realizar, explica Shinyashiki. Como todos os detalhes importantes da vida, a carreira tambm merece uma pitada de leveza, esperana e celebrao. Todos os dias.