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Avaliao Psicolgica, 2007, 6(1), pp.

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LANAMENTO DA ESCALA FATORIAL DE EXTROVERSO (EFEX) E ESCALA FATORIAL DE SOCIALIZAO (EFS)


Carlos Henrique Sancineto da Silva Nunes - Universidade Federal do Rio Grande do Sul Esto sendo lanadas pela Editora Casa do Psiclogo a Escala Fatorial de Extroverso (EFEx) e Escala Fatorial de Socializao (EFS). De autoria de Carlos Henrique Nunes e Claudio Hutz, os instrumentos foram construdos para a avaliao da personalidade no modelo dos Cinco Grandes Fatores, da mesma forma que a j publicada Escala Fatorial de Neuroticismo / Estabilidade Emocional EFN (Hutz, & Nunes, 2001). Recentemente aprovadas pelo CFP, no Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos (SATEPSI), a EFEx e EFS so recomendadas para psiclogos que buscam avaliar aspectos da personalidade associados a Extroverso e Socializao em pesquisas, avaliaes clnicas, no contexto da psicologia do trabalho e organizacional, avaliaes de triagem, orientao profissional, entre outras que esto sendo pesquisadas. A ESCALA FATORIAL DE EXTROVERSO A EFEx uma escala objetiva, de autorelato, composta por 57 itens que descrevem sentimentos, crenas e atitudes associados a traos de personalidade considerados centrais para a avaliao de Extroverso. A escala foi desenvolvida no Brasil, levando em conta os valores culturais, diversidades regionais, e especificidades dos quadros clnicos no pas. Tal caracterstica a diferencia de outros instrumentos para a avaliao desse construto, criados em outros pases e adaptados para o Brasil. A Escala tambm apresenta como diferencial a incluso de itens que avaliam indicadores associados a quadros clnicos e podem fornecer informaes importantes para os psiclogos em variados contextos sem, no entanto, servirem isoladamente para a realizao de um diagnstico. A EFEx avalia extroverso a partir de quatro facetas: Nvel de Comunicao (E1), Altivez (E2), Assertividade (E3) e Interaes Sociais (E4). A primeira faceta, Nvel de Comunicao, composta por itens que descrevem o quo comunicativas e expansivas as pessoas acreditam que so. Pessoas com escores altos nessa escala usualmente apresentam facilidade para falar em pblico, gostam de falar sobre si mesmos e relatam ter facilidade para conhecer pessoas novas. Este subfator tambm apresenta um componente associado com nvel de intimidade interpessoal, que descreve quo facilmente as pessoas conseguem desenvolver vnculos consistentes com as demais. Altivez composta por itens que descrevem a percepo das pessoas sobre a sua capacidade e valor. Pessoas com nveis muito altos de altivez tendem a apresentar uma idia grandiosa sobre si prprias, podendo essa caracterstica interferir na forma como elas se relacionam com os demais, uma vez que crem que merecem especial ateno e tratamento diferenciado. Com isso, pessoas altas em altivez tendem a ser percebidas pelas demais como arrogantes e convencidas. Pessoas que apresentam baixos escores em Altivez tendem a ser humildes, o que no significa que necessariamente sejam baixas em auto-confiana ou auto-estima. A terceira faceta da EFEx, Assertividade, composta por itens que descrevem caractersticas como assertividade, liderana, nvel de atividade e motivao. Pessoas altas nessa faceta tendem a ter facilidade para tomar decises, desenvoltura para expressar e defender suas opinies, tendem a ser muito ativas e relatam no ter receio em envolver-se em muitas atividades. importante notar que os traos cobertos por esse fator cobrem parte das caractersticas associadas com Empreendedorismo (Ferreira, & Souza, 2006; Luminet, Bagby, Wagner, Taylor, & Parker, 1999; Schinka, Dye, & Curtiss, 1997) e, portanto, pode ser de especial interesse para avaliaes no contexto organizacional e orientao profissional. A quarta faceta da EFEx, Interaes Sociais, descreve pessoas que buscam ativamente situaes que permitam contato com outras pessoas, como festas, atividades em grupo, etc. Indivduos com altos escores nessa escala tendem a ser gregrios e esforam-se para manter contato seus conhecidos. Alm disso, tm uma busca ativa por situaes estimulantes e ldicas. Pessoas com escores baixos nessa faceta tendem a preferir atividades solitrias ou que exijam pouco contato

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com outras pessoas. Tal caracterstica no deve ser confundida com animosidade ou antipatia, mas apenas reflete uma preferncia pessoal por poucas interaes interpessoais. O manual da EFEx apresenta os estudos de validao realizados at o momento com a escala. A validade de construto, que consiste na comparao da estrutura interna identificada por anlise fatorial com o modelo utilizado para a criao da escala, foi realizada em uma amostra de 1.084 pessoas de ambos os sexos, sendo que 62,7% eram mulheres. A amostra foi coletada em cinco estados brasileiros (BA, RS, SC, SP e MG), com idade mdia de 22,1 anos (DP=6,42). A partir desse estudo, foram identificados as quatro facetas da escala. Nesse estudo, tambm foram calculados os ndices de consistncia interna para E1, E2 E3 e E4, calculados por Alpha de Cronbach, que apresentaram valores de 0,90; 0,78; 0,78 e 0,83, respectivamente e a escala geral apresentou uma consistncia interna de 0,91. Esta mesma amostra foi utilizada para a elaborao das tabelas normativas, que so especificadas a partir do sexo dos respondentes. O manual da EFEx tambm apresenta os resultados de uma pesquisa que objetivou verificar a validade concorrente da EFEx, EFS e EFN, correlacionando-as com uma medida de Bem-Estar Subjetivo (BES). Participaram deste estudo 357 estudantes universitrios de ambos os sexos. Todos os estudantes responderam escala para mensurao de BES e somente a uma escala para avaliao da personalidade (EFE, EFS ou EFN). Os grupos que responderam aos instrumentos para avaliao de Extroverso, Socializao e Neuroticismo foram compostos por 100, 59 e 198 participantes, respectivamente. Foram verificadas as correlaes entre as variveis estudadas e, dentre as facetas da EFEx, a que apresentou maior correlao com Satisfao de Vida e Afeto Positivo foi E4 (r=0,47; p<0,01). No foi encontrada correlao significativa entre a EFEx e Afeto Negativo, resultado esse que corrobora pesquisas internacionais sobre o tema (Chico Libran, 2006; Ruiz, 2005). Foi encontrada ainda uma correlao entre Afeto Negativo e Neuroticismo significativa e moderada (r=0,44; p<0,01), o que tambm vai ao encontro dos achados na literatura internacional. ESCALA FATORIAL DE SOCIALIZAO

A EFS uma escala objetiva, composta por 70 itens de auto-relato, que avaliam Socializao, que um componente da personalidade que descreve a qualidade das relaes interpessoais dos indivduos. O fator relaciona-se aos tipos de interaes que uma pessoa apresenta ao longo de um contnuo que se estende da compaixo ao antagonismo. Pessoas que so altas em Socializao tendem a ser generosas, bondosas, afveis, prestativas e altrustas. Indivduos que so baixos em Socializao tendem a ser pessoas cnicas, no cooperativas e irritveis, podendo tambm ser pessoas manipuladoras e vingativas. A EFS composta por trs facetas, denominadas Amabilidade (S1), Pr-Sociabilidade (S2) e Confiana nas Pessoas (S3). Amabilidade agrupa itens que descrevem o quo atenciosas, compreensivas e empticas as pessoas procuram ser com as demais. Alm disso, indica o quo agradveis as pessoas buscam ser com os outros, observando suas opinies, sendo educadas com elas e se importando com as suas necessidades. Pessoas altas em amabilidade tendem a ser atenciosas e amveis com as demais, demonstrando sua preocupao com as necessidades alheias. Tendem a ser proativas para resolver os problemas das pessoas, bem como expor seu apreo por elas. Altos em Amabilidade apresentam uma preocupao em tratar bem as demais pessoas, perguntando como esto e esforando-se para que sintam-se bem. Pessoas baixas em amabilidade tendem a apresentar pouca disponibilidade para os demais, sendo autocentrados e indiferentes para com as necessidades alheias. Apresentam pouca preocupao em promover o bem estar das demais pessoas, podendo dirigir-se a elas de forma pouco cuidadosa, tratando de assuntos delicados de forma insensvel, chegando a ser hostis. Pr-Sociabilidade agrupa itens que descrevem comportamentos de risco, concordncia ou confronto com leis e regras sociais, moralidade, auto e hetero-agressividade e padres de consumo de bebidas alcolicas. Pessoas com altos resultados em pr-sociabilidade tendem a evitar situaes de risco, bem como atitudes consideradas transgressoras leis ou regras sociais. Tendem a apresentar uma postura franca com os demais, evitando pression-las ou induzi-las. Indivduos com baixos escores em Prsociabilidade tendem a envolver-se em situaes que podem coloc-las ou s demais pessoas em

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perigo. Tambm apresentam pouca preocupao em seguir regras, podendo apresentar uma viso que minimiza ou ignora a sua importncia. Pessoas com baixos resultados em Prsociabilidade podem ser manipuladoras, agindo ativamente para que as demais pessoas faam o que desejam. Podem apresentar um padro hostil de interao com os demais, tratando-os de forma desrespeitosa ou opositora. Podem apresentar um padro elevado de consumo de lcool, o que pode potencializar as situaes de risco as quais se expem. Confiana nas Pessoas grupa itens que descrevem o quanto as pessoas confiam nos demais e acreditam que eles no as prejudicaro. Pessoas com altos escores em Confiana tendem a apresentar uma disposio a acreditar que os outros so honestos e bem intencionados. Casos com baixos escores nessa escala tendem a ser cticos e assumem que os outros podem ser desonestos ou perigosos. A validao de construto da EFS foi realizada com uma amostra composta por 1.100 pessoas de ambos os sexos, sendo que 70,1% eram mulheres. A amostra foi coletada em cinco estados brasileiros (BA, RS, SC, SP, PB), com idade mdia de 21,4 anos (DP=5,84). Foram realizadas anlises fatoriais para a verificao da dimensionalidade da EFS, sendo os fatores S1, S2 e S3, com consistncia interna de 0,91; 0,84 e 0,80 respectivamente. A escala geral apresentou uma consistncia interna de 0,92. As tabelas normativas, separadas por sexo, foram elaboradas dessa mesma amostra. Um estudo para verificao da validade de critrio da EFS foi realizada em dois grupos, sendo um composto por 34 estudantes universitrios e outro com 41 pessoas que apresentavam indicadores de transtorno da personalidade anti-social. Uma regresso logstica foi realizada para verificar o poder predidivo da EFS aplicada conjuntamente com uma entrevista semi-estruturada. Com essa anlise, foi verificado que a utilizao combinada dessas tcnicas gerou um modelo com sensibilidade de 87,8% e especificidade de 90,9%, ou seja, foi possvel identificar em grande parte que grupo as pessoas estavam alocadas. A validade concorrente da EFS foi verificada com a comparao de seus resultados com um instrumento para mensurao de Bemestar Subjetivo, conforme j foi mencionado. Entre as facetas da EFS, a que apresentou maior

correlao com Satisfao de vida foi S3 (r=0,39; p<0,01). Afeto positivo apresentou correlao estatisticamente significativa com os fatores S1 (r=0,38; p<0,01) e S3 (r=0,30; p<0,05) e foi o componente de BES que apresentou maior associao com o resultado geral da EFS (r=0,38; P<0,01). Esses resultados corroboram pesquisas internacionais sobre o tema (Chico Libran, 2006; Ruiz, 2005) e do suporte hiptese que Bem Estar Subjetivo pode ser explicado parcialmente pelas caractersticas de personalidade dos indivduos. ELEMENTOS COMUNS NOS MANUAIS DA EFEX E EFS Os manuais das Escalas Fatoriais de Extroverso e Socializao apresentam ainda uma reviso da literatura sobre os construtos avaliados, indicando resultados de pesquisas relevantes em diversos setores. Alm disso, so includas informaes detalhadas para a aplicao, levantamento e interpretao dos resultados obtidos. Em cada manual, so apresentados dois casos ilustrativos, que facilitam a compreenso de como devem ser interpretados os escores das escalas. Os estudos de validao da EFEx e EFS continuam a ser desenvolvidos para diversas aplicaes e seus resultados sero divulgados na literatura cientfica da rea. Esto sendo desenvolvidos aplicativos informatizados com o objetivo de automatizar o levantamento dos instrumentos, bem como agilizar o processo de atualizao de tabelas normativas. Tambm importante informar que est sendo realizado um trabalho para a construo da Bateria Fatorial de Personalidade (BFP), que ser um instrumento objetivo projetado para avaliar todos os domnios da personalidade do modelo dos Cinco Grandes Fatores: Extroverso, Socializao, Realizao, Neuroticismo e Abertura. REFERNCIAS Chico Libran, E. (2006). Personality dimensions and subjective well-being. Span J Psychol, 9(1), 38-44. Ferreira, A. M. & Souza, N. A. H. (2006). Traos de Personalidade em Empreendedores de Sucesso. Trabalho apresentado no II Congresso Brasileiro. Psicologia: cincia e profisso, So Paulo.
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Hutz, C. S. & Nunes, C. H. S. S. (2001). Escala Fatorial de Neuroticismo. So Paulo: Casa do Psiclogo. Luminet, O., Bagby, R. M., Wagner, H., Taylor, G. J., & Parker, J. D. (1999). Relation between alexithymia and the five-factor model of personality: a facet-level analysis. Journal of Personality Assessment, 73(3), 345-358.

Ruiz, V. M. (2005). The five-factor model of personality, subjective well-being, and social adaptation: generalizability to the Spanish context. Psychological reports, 96(3 Pt 1), 863-866. Schinka, J. A., Dye, D. A., & Curtiss, G. (1997). Correspondence between five-factor and RIASEC models of personality. Journal of Personality Assessment, 68(2), 355-368.

SOBRE O AUTOR: Carlos Henrique Sancineto da Silva Nunes: psiclogo, mestre e doutor em psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. E-mail: carloshnunes@mac.com.
Avaliao Psicolgica, 2007, 6(1), pp.103-106