ANEXO I (a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009)

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

1 IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: ANDREIA DE ANDRADE DOS SANTOS Cargo/Disciplina/Funo: PEB II Superintendncia Masp: 547517-3 N Cargo/Admisso:

01 CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e

SRE METROPOLITANA C Mdio Vila Esportiva 2 IDENTIFICAO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Wagno dos Santos Auxiliador Masp: 543815-5 Unidade de exerccio/Escola: Cargo: CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e Mdio Vila D3B Esportiva 3 PERODO AVALIATRIO OU ETAPA DE AVALIAO: 01/01/2010 a 31/12/2010 4 - DIAGNSTICO Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatrio (autoavaliao do servidor) - Material Didtico; - Assiduidade; - Compromisso.

Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do servidor) - Falta de material; - Superlotao nas salas de aula.

5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO - Falta de material didtico; - Falta de merenda; - Superlotao de salas; - Falta de merenda para os professores. OBS: Lotado CESEC - Conjunto Habitacional Caieiras, mas exerce atividade no CESEC Vila Esportiva.

Data: 30/06/2010 ______________________________________ Assinatura Servidor / MASP Chefia / MASP ______________________________________ Assinatura

ANEXO I (a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009)

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

1 IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: EULER CONRADO SILVA JNIOR Cargo/Disciplina/Funo: PEB 3B Superintendncia Masp: 1067641-9 N Cargo/Admisso: 01 CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e

SRE METROPOLITANA C Mdio Vila Esportiva 2 IDENTIFICAO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Wagno dos Santos Auxiliador Masp: 543815-5 Unidade de exerccio/Escola: Cargo: CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e Mdio Vila D3B Esportiva 3 PERODO AVALIATRIO OU ETAPA DE AVALIAO: 01/01/2010 a 31/12/2010 4 - DIAGNSTICO Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatrio (autoavaliao do servidor) - Assiduidade; - Pontualidade; - Responsabilidade; - Dedicao; - Bom relacionamento com os colegas; - Eficincia; - Busca permanente pelo aprimoramento profissional. Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do servidor) Nenhuma

5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO - Apesar de no termos ainda sede prpria, as condies de trabalho so boas. - Carncia de material didtico.

Data: ___/___/2010 ______________________________________ Assinatura Servidor / MASP Chefia / MASP ANEXO I (a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009) ______________________________________ Assinatura

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

ANEXO I (a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009) 1 IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: EDILSON RAMOS DA SILVA Cargo/Disciplina/Funo: ASB1A Superintendncia Masp: 836996-9 N Cargo/Admisso: 01 CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e

SRE METROPOLITANA C Mdio Vila Esportiva 2 IDENTIFICAO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Wagno dos Santos Auxiliador Masp: 543815-5 Unidade de exerccio/Escola: Cargo: CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e Mdio Vila D3B Esportiva 3 PERODO AVALIATRIO OU ETAPA DE AVALIAO: 01/01/2010 a 31/12/2010 4 - DIAGNSTICO Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatrio (autoavaliao do servidor) - Pontual; - Assduo; - Prestativo.

Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do servidor)

5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO As condies de trabalho so boas. OBS: Lotado CESEC Conjunto Habitacional Caieiras, exercendo atividade no CESEC Vila Esportiva

Data: ___/___/2010 ______________________________________ Assinatura Servidor / MASP Chefia / MASP ______________________________________ Assinatura

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

ANEXO I (a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009)

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

1 IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: ELIZABETE DA CONCEIO FLVIA TOLENTINO SOARESSILVRIO CAMPOS Cargo/Disciplina/Funo: ATB-1-A PEBIII-A Superintendncia Masp: 964514-4 1006042-4 N Cargo/Admisso:

01 02 CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e

SRE METROPOLITANA C Mdio Vila Esportiva 2 IDENTIFICAO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Wagno dos Santos Auxiliador Masp: 543815-5 Cargo: Unidade de exerccio/Escola: Cargo: CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e Mdio Vila D3B D3B Esportiva 3 PERODO AVALIATRIO OU ETAPA DE AVALIAO: 01/01/2010 a 31/12/2010 4 - DIAGNSTICO Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatrio (autoavaliao do servidor) - Responsabilidade; Organizada, dedicada ao trabalho, assdua, prestativa. - Organizao; - Bom relacionamento com os colegas e com alunos; - Pontualidade; - Aprimoramento profissional. Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do servidor) servidor) Falta da sede prpria, o que dificulta as atividades dos funcionrios Nenhuma

5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO O CESEC Vila Esportiva funciona em um prdio da prefeitura, sendo uma escola 5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO municipal; por isso ficamos de espao fsico, espao mnimo, no tendo condies de um - Condies precrias (falta limitados em um material) bom desempenho, por mais que nos esforamos. OBS: Lotado CESEC Conjunto Habitacional Caieiras, exercendo atividade no CESEC Vila Esportiva

Data: ___/___/2010 ______________________________________ Assinatura Servidor / MASP Chefia / MASP ______________________________________ Assinatura

ANEXO I (a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009)

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

1 IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: GILMARA RODRIGUES MOREIRA SILVA Cargo/Disciplina/Funo: PEBIII-A Superintendncia Masp: 939203-6 N Cargo/Admisso:

01 CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e

SRE METROPOLITANA C Mdio Vila Esportiva 2 IDENTIFICAO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Wagno dos Santos Auxiliador Masp: 543815-5 Unidade de exerccio/Escola: Cargo: CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e Mdio Vila D3B Esportiva 3 PERODO AVALIATRIO OU ETAPA DE AVALIAO: 01/01/2010 a 31/12/2010 4 - DIAGNSTICO Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatrio (autoavaliao do servidor) - Organizada; - Pontual; - Competente; - Responsvel.

Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do servidor) No tenho dificuldades

5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO - Precrias

Data: ___/___/2010 ______________________________________ Assinatura Servidor / MASP Chefia / MASP ANEXO I ______________________________________ Assinatura

(a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009)

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

ANEXO I 1 IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: LEOPOLDO PINTO Cargo/Disciplina/Funo: PEBIII-A Superintendncia Masp: 824356-70 N Cargo/Admisso: 01 CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e

SRE METROPOLITANA C Mdio Vila Esportiva 2 IDENTIFICAO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Wagno dos Santos Auxiliador Masp: 543815-5 Unidade de exerccio/Escola: Cargo: CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e Mdio Vila D3B Esportiva 3 PERODO AVALIATRIO OU ETAPA DE AVALIAO: 01/01/2010 a 31/12/2010 4 - DIAGNSTICO Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatrio (autoavaliao do servidor) Profissional atualizado fazendo o segundo curso de especializao, graduando em Psicanlise, estou sempre ajudando os alunos com suas dificuldades e elevando a autoestima. Grande experincia voltada para o ensino que o aluno precisa dentro de sua realidade, tratando-os com respeito, carinho e compromisso.

Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do servidor) - Material didtico de apoio; - Cursos; - Projetos; - Profissionais capacitados pedagogicamente.

5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO So extremamente precrias, no temos sala, no temos biblioteca, TV, vdeo, Xerox, material, nos falta condies bsicas mnimas para desenvolver um trabalho melhor, fazemos milagre. OBS: Lotado no CESEC - Vila Esportiva Data: ___/___/2010 ______________________________________ Assinatura Servidor / MASP Chefia / MASP ______________________________________ Assinatura

(a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009)

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

ANEXO I 1 IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: MOACIR ANTNIO BARRETO Cargo/Disciplina/Funo: Masp: 1000927-2 N Cargo/Admisso:

PEB3F LEM INGLS - PROFESSOR 01 Superintendncia CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e SRE METROPOLITANA C Mdio Vila Esportiva 2 IDENTIFICAO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Wagno dos Santos Auxiliador Masp: 543815-5 Unidade de exerccio/Escola: Cargo: CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e Mdio Vila D3B Esportiva 3 PERODO AVALIATRIO OU ETAPA DE AVALIAO: 01/01/2010 a 31/12/2010 4 - DIAGNSTICO Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatrio (autoavaliao do servidor) - Esprito de trabalho em equipe; - Facilidade de comunicao e entrosamento; - Pontualidade e assiduidade; - Ter boa relao com alunos(as) e todos(as) os(as) colegas de trabalho. Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do servidor) - Dificuldade de organizao com folhas, provas e gabaritos.

5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO Necessidade de maior espao (sala) para desempenhar melhor a funo.

Data: ___/___/2010 ______________________________________ Assinatura Servidor / MASP Chefia / MASP (a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009) ______________________________________ Assinatura

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

ANEXO I (a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009)

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

1 IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: SINVALDO LIMA DA SILVA SILMARA OLIVEIRA SILVA Cargo/Disciplina/Funo: PEB-IVC PEB III B Superintendncia Masp: 299223-8 863638-3 N Cargo/Admisso: 02 01 CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e

SRE METROPOLITANA C Mdio Vila Esportiva 2 IDENTIFICAO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Wagno dos Santos Auxiliador Masp: 543815-5 Cargo: Unidade de exerccio/Escola: Cargo: CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e Mdio Vila D3B D3B Esportiva 3 PERODO AVALIATRIO OU ETAPA DE AVALIAO: 01/01/2010 a 31/12/2010 4 - DIAGNSTICO Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatrio (autoavaliao do servidor) Pontual, assduo,autntico, companheiro, dinmico, verdadeiro, correto, tico. - Presteza; - Busca da qualidade; - Bom relacionamento interpessoal. Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do servidor) servidor) - Pouco espao fsico para realizao das nossas atividades; Falta de material adequado, salas divididas com outros professores, evaso de - Baixos salrios.

5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO 5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO - Precrias.

Data: ___/___/2010 Data: ___/___/2010 ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ Assinatura Servidor / MASP Assinatura Assinatura Servidor / MASP Assinatura Chefia / MASP Chefia / MASP ANEXO I (a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009)

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

ANEXO I (a que se refere a Resoluo SEPLAG/SEE n 7110, de 06 de julho de 2009) 1 IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: SNIA ANICIO DE MELO Cargo/Disciplina/Funo: ASB1A Superintendncia Masp: 536705-7 N Cargo/Admisso: 01 CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e

SRE METROPOLITANA C Mdio Vila Esportiva 2 IDENTIFICAO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Wagno dos Santos Auxiliador Masp: 543815-5 Unidade de exerccio/Escola: Cargo: CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e Mdio Vila D3B Esportiva 3 PERODO AVALIATRIO OU ETAPA DE AVALIAO: 01/01/2010 a 31/12/2010 4 - DIAGNSTICO Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatrio (autoavaliao do servidor) Pontualidade, eficiente, prestativa.

Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do servidor)

5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO - Material de limpeza adequado; - Faltam armrios. - Falta sede prpria. OBS: Lotada CESEC Conjunto Habitacional Caieiras, exercendo atividade no CESEC Vila Esportiva

Data: 30/06/2010 ______________________________________ Assinatura Servidor / MASP Chefia / MASP ______________________________________ Assinatura

PLANO DE GESTO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

1 IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: MARIA DAS GRAAS CARMO Cargo/Disciplina/Funo: EEB 1 A Superintendncia

Masp: 964347-9 N Cargo/Admisso:

01 CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e

SRE METROPOLITANA C Mdio Vila Esportiva 2 IDENTIFICAO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Wagno dos Santos Auxiliador Masp: 543815-5 Unidade de exerccio/Escola: Cargo: CESEC - Vespasiano Ensino Fundamental e Mdio Vila D3B Esportiva 3 PERODO AVALIATRIO OU ETAPA DE AVALIAO: 01/01/2010 a 31/12/2010 4 - DIAGNSTICO Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatrio (autoavaliao do servidor) - Responsvel; - Organizada; - Competente; - Dinmica; - Pontual; - Assdua. Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliao do servidor)

No tenho at o momento.

5 INFORMAES SOBRE AS CONDIES DE TRABALHO

Pelo fato da escola funcionar em prdio cedido pela prefeitura, ficamos em falta de alguns benefcios para nossos alunos e todos ns funcionrios.

Data: ___/___/2010 ______________________________________ Assinatura Servidor / MASP Chefia / MASP ______________________________________ Assinatura