TALLER N1: CONOCIENDO UNA EMPRESA

Nombre integrantes: - Kevin Alvarado -Rodrigo Chacn -Sergio Hormazabal -Boris San Martin Seccin: 100 Fecha Entrega: 10 04 - 2012

2.0 ndice de contenidos:

2.0 ndice de contenidos ---------------------------------------------------------------------- 1. 3. 0 Desarrollo ---------------------------------------------------------------------------------- 2. - 1.0 Resumen ejecutivo -------------------------------------------------- 2 - 1.1 Descripcin empresa -------------------- 2 - 1.2 Mercado competencia ------------------- 7 - 1.3 Estrategia ----------------------------------- 9 - 2.0 Resea Histrica ----------------------------------------------------- 10 - 3.0 Constitucin Jurdica ------------------------------------------------ 11 - 3.1 Sociedad annima abierta -------------- 11 - 3.2 Principales accionistas ------------------- 12 - 3.3 Directorio ------------------------------------- 13 - 4.0 Visin, Misin ---------------------------------------------------------- 14 - 4.1 Misin ----------------------------------------- 14 - 4.2 Visin ------------------------------------------ 14 - 4.3 Misin INDISA ------------------------------ 15 - 4.5 Visin INDISA ------------------------------- 15 - 5.0 Estructura Organizacional ------------------------------------------ 16 - 5.1 Qu es un organigrama? --------------- 16 - 5.2 Tipos de organigrama --------------------- 16 - 5.3 Organigrama de la empresa ------------- 17 4.0 Conclusiones --------------------------------------------------------------------------------- 18 5.0 Bibliografa y fuentes web de informacin -------------------------------------------- 19

1.0 Resumen ejecutivo

- 1.1 Descripcin de la empresa:

La sociedad tiene por objeto la prestacin de servicios de salud general y especializada; la instalacin y funcionamiento de sus unidades ubicadas en Santa Mara 1810, Clnica Indisa y la administracin por cuenta propia o ajena de todo tipo de establecimientos de salud pblicos o privados y de sus servicios conexos; la promocin y asesora en materia de cuidado de la salud; la formulacin de programas y convenios de salud; la atencin, cuidado y exmenes de personas; y, en general, el desarrollo integral de toda clase de negocios y actividades en el rea de salud y la prestacin de todo otro servicio anexo o complementario a los sealados que se acuerden por la Junta General de Accionistas o por el Directorio, en su caso, tanto en Chile, como en el extranjero. En cumplimiento de este objeto, la Sociedad podr tambin participar en otras personas jurdicas de cualquier tipo y objeto, incluso sociedades, y ejercer todas las facultades que en ellas correspondan a los miembros, socios o accionistas, incluso asumiendo la administracin de tales entidades.

Para comprender la gran gama de servicios y especialidades que posee clnica INDISA mostramos de manera precisa el siguiente listado:

Servicios: -Urgencia -Hospitalizacin nios y adultos -Servicio de maternidad -Servicio de ginecologa y obstetricia -Unidad de paciente critico adulto y peditrico -Unidad de neonatologa -Pabellones quirrgicos

-Imagenologia mujer -Servicio de procedimientos ambulatorios -Servicios de apoyo: *Banco de sangre *Centro broncopulmonar *Centro cardiovascular *Centro gastroenterologa *Centro traumatologa *Centro odontolgico *Centro oftalmolgico *Centro de obesidad y medicina metablica *Centro del sueo *Centro de dilisis *Hospitalizacin domiciliaria *Laboratorio clnico *Medicina fsica y rehabilitacin *Medicina preventiva *Imagenologia y medicina nuclear *Vacunatorio

Especialidades: -Broncopulmonar -Broncopulmonar infantil -Cardiologa -Cardiologa infantil -Ciruga cardiaca -Ciruga de cabeza y cuello -Ciruga de mama -Ciruga de mama y ginecologa -Ciruga de la obesidad y metablica -Ciruga de trax -Ciruga general -Ciruga general y laparoscpica -Ciruga infantil -Ciruga maxilofacial -Ciruga oncolgica -Ciruga plstica -Ciruga plstica y quemados -Ciruga vascular perifrico -Coloproctologa -Dermatologa -Dermatologa adulto -Enfermedades respiratorias -Fisiatra
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-Fisiatra infantil y adultos -Fonoaudiologa -Gastroenterologa -Gastroenterologa infantil y adolescencia -Ginecologa oncolgica -Ginecologa y obstetricia -Inmunologa clnica -Medicina del sueo -Medicina familiar -Medicina general -Medicina general infantil -Medicina intensiva -Medicina interna -Medicina perinatal -Medicina reproductiva, infertilidad conyugal -Neurociruga adulto nio -Neurologa -Neurologa infantil -Nutricionista -Oftalmologa adulto -Oftalmologa general -Oncologa -Otorrinolaringologa -Patologas de la mama -Pediatra
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-Psicologa -Psicologa adulta e infantil -Psicologa clnica adultos -Psicologa infantil -Psicopedagoga -Psiquiatra adulto -Psiquiatra infantil -Psiquiatra infantil y del adolescente -Traumatologa -Traumatologa infantil -Urologa -Urologa infantil

- 1.2 Mercado competencia:

-Clnica Gaudium -Clnica Avansalud -Clnica Bicentenario -Clnica Tabancura -Mutual de seguridad -Hospital clnico del profesor -Clnica Astra -Fundacin Arturo Lpez Prez -Clnica Coihues -Amaral y compaa limitada -ABM Blumenmed -Clnica Santa Mara -Clnica Servet -Clnica las condes -Fundacin oftalmolgica los Andes -Clnica Oftalmolgica Pasteur -Clnica Los Tiempos -Clnica Psiquitrica Macul -Mutual de seguridad C.CH.C. -Clnica Vespucio -Clnica Mdica san Cristbal -Red Salud UC -Clnica colonial
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-Clnica CATH -Clnica Dvila -A.AAR agrupacin de Psiquiatras -Clnica psiquitrica Ranta Rafaela -Hospital de trabajador -Clnica Bretaa -Clnica bicentenario -Clnica psiquitrica Pocuro -Clnica psiquitrica renacer -Clnica psiquitrica Oriente -Clnica las Violetas -Serviclinic domicilio limitada san juan de dios -Remasa S.A -Odontologa Mistral S.A -Clnica santa Cecilia -Clnica pedro Montt limitada -Dental Masdent Ltda. -Clnica Juan Pablo II -Clnica Consan -Clnica presbiteriana -Clnica sierra bella -Clnica psiquitrica Santa Ins -Clnica San Javier

- 1.3 Estrategia:
Como proyeccin esta empresa tiene contemplado instaurarse en regiones a parte de la metropolitana. Para esto es debidamente necesario continuar dando la excelente atencin por la que se caracteriza, seguir siendo los pioneros y avanzando aun mas en cuanto a tecnologa, aumentar la cantidad de clientes, etc. Para lograr el objetivo nombrado anteriormente se hizo una gran inversin para crear una propaganda que vieron todos los chilenos por la televisin y tambin la escucharon por las emisoras FM. Este reclame ayudo a que las personas se interesaran para posteriormente se hicieran parte de esta clnica familiar. Otra gran estrategia de mercado, es que tiene una serie de convenios con universidades, colegios, personas particulares, trabajadores jvenes, etc. Estos convenios declaran que existen una serie de descuentos, tal es as que incluso, para los jvenes trabajadores existen ciertos exmenes, procedimientos, cirugas o urgencias que hasta incluso podran salir llegar a tener un costo de cero pesos. De la misma manera para todos los otros tipos de convenios que tiene. Sin duda la clnica Indisa seguir creciendo y avanzando tal como lo ha hecho durante toda su trayectoria, gracias a que todo su equipo administrativo o medico se caracteriza por ser de excelencia, juntos generan un complemento el cual tiene como resultado un profesionalismo de alta calidad.

2.0 Resea Histrica

Creada en 1961 la Clnica Indisa, en 1970 comenz su actual emplazamiento y en 1980 entraron en funcionamiento las reas de hospitalizacin y pabellones quirrgicos a los que se sumaron los servicios de maternidad y pediatra. Entre el 2001 y el 2002 ampliaron su servicio de urgencia y pabellones quirrgicos. Al siguiente ao, se potenci el rea de consultas mdicas, destacando las reas de oftalmologa y odontologa. Indisa marc su gran expansin entre el 2007 y el 2011, al sumar la Torre B y la Torre C adems, de refaccionar totalmente su primer edificio. Sumando as ms de 13 mil metros cuadrados, lo que le permiti sumar ms de 100 nuevas camas, completando as las 360 para hospitalizaciones. Adems, Indisa es la primera clnica privada en contar con un rea de atencin especializada en pacientes quemados. A su vez, la clnica, amplio sus servicios en las reas de: Ciruga General, Traumatologa, Ginecologa, Neurologa y Centro de Medicina Cardiovascular; aumenta sus pabellones para cirugas y maternidad, y aumenta la capacidad de Atencin de Urgencia para nios y adultos. Hoy Indisa otorga atencin en todas las especialidades y sub-especialidades mdicas, incorporando permanentemente la ms alta tecnologa. Incluyendo entre ellos, la apertura del primer Centro Robtico del pas. INDISA cuenta con un equipo de ms de 500 mdicos y especialistas, ms un cuerpo profesional y tcnico que supera las 1.900 personas. A sus 50 aos, INDISA se sita en una posicin de liderazgo profesional y tcnico, evolucionando y expandindose, capaz de enfrentar con xito los desafos que demandan una atencin de calidad, excelencia y elevado estndar tico y humano.

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3.0 Constitucin Jurdica

3.1 Explicar que es y cmo funciona una sociedad annima abierta.

Una sociedad annima es aquella sociedad mercantil conformada por titulares que tienen una participacin en el capital social mediante ttulos o acciones. Por otro lado, la sociedad annima abierta se constituya como tal, cuando se cumplan uno o ms de las condiciones establecidas en el artculo 249 de la Ley General de Sociedades, las cuales son, que exista una oferta pblica primaria de acciones u obligaciones convertibles en acciones, que tenga ms de setecientos cincuenta accionistas, que ms del 35% de su capital pertenezca a ciento setenta y cinco accionistas, que se constituya como tal, o que todos los accionistas con derecho a voto aprueben la adaptacin a dicho rgimen. Una sociedad annima abierta se caracteriza porque las acciones pueden ser compradas por personas ajenas a la sociedad.

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- 3.2 Principales accionistas.

La sociedad tiene al 31 de diciembre del 2010 un total de 80.574.510 acciones suscritas y pagadas, ordinarias, nominativas, sin valor nominal y serie nica; al 31 de diciembre del 2010 el nmero de accionistas de la sociedad alcanza un total de 3.118. Presentando las siguientes composiciones:

Composicin Propiedad Accionaria Mayores accionistas

Accionista AGRICOLA Y COMERCIAL SANTA INES LIMITADA (*) FONDO DE INVERSION LARRAIN VIAL BEAGLE IM TRUST S.A C DE B EL MADERAL INVERSIONES LTDA (*) INVERSIONES LA CALETA S.A. (*) PODUJE ABOGADOS SA (*) INVERSIONES LA PORTAPIA LTDA (*) SOCIEDAD DE INVERSIONES CELTA S.A CAMOGLI INV S.A NEGOCIOS Y VALORES S.A. C DE B INV MONASTIR S.A. INV BITOL S.A. otros 3.106 accionistas minoritarios total de acciones Total de serie nica acciones 12.183.990 7.896.501 6.575.788 5.801.900 5.801.900 5.801.900 3.221.710 3.592.205 3.515.520 2.370.581 2.031.248 2.031.247 17.390.020 80.574.510 12.183.990 7.896.501 6.575.788 5.801.900 5.801.900 5.801.900 3.221.710 3.592.205 3.515.520 2.370.581 2.031.248 2.031.247 17.390.020 80.574.510 % 15,12% 9.80% 8,16% 7,20% 7,20% 7,20% 6,48% 4,46% 4,36% 3,39% 2,52% 2,52% 21,58% 100%

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- 3.3 Directorio.
Presidente Juan Antonio Guzman Molinari Ingeniera Civil Industrial.

Vicepresidente Alejandro Perez Rodriguez Ingenieria Civil Industrial

Directores - Teresita Marchant - Sergio Olmedo Droguett Psicloga Medico Cirujano

- Jorge Gustavo Palacios Garces

- Miguel Angel Poduje Sapiain - Jorge Selume Zaror - Andres Serra Cambiaso - Patricio Valenzuela Gamboa

Abogado
Abogado Ingeniero Comercial Ingeniero Civil Industrial Ingeniero Comercial

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4.0 Visin y Misin

Hasta hace no mucho tiempo, el tener una "Misin y Visin" fue bsicamente una moda empresarial para las "Empresas-In". Poco a poco, la moda se fue convirtiendo en reflexiones de un conjunto de herramientas para orientar a las organizaciones, como brjula hacia el norte deseado.

4.1 Misin:
La misin es el motivo, propsito, fin o razn por la cual existe una empresa u organizacin y define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que acta. 2) lo que pretende hacer. 3) el para quin lo va a hacer. Y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organizacin, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas.

4.2 Visin:
La visin es una exposicin clara que indica hacia dnde se dirige la empresa a largo plazo y en qu se deber convertir, tomando en cuenta el impacto de las nuevas tecnologas, de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes, de la aparicin de nuevas condiciones del mercado, etc.

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4.3 Misin de Indisa:

Indisa acoge a los integrantes de la familia que requieran atencin en salud, con altos estndares de calidad, ofrecindoles un prestigioso cuerpo mdico, con el apoyo de tecnologa pionera en Chile y comprometidos con la excelencia en el servicio, la confianza y eficiencia en la gestin, inspirados siempre por slidos principios ticos.

4.4 Visin de Indisa:

Indisa desea ser reconocida como la Clnica de Familia que ofrece atencin de salud integral y de alta complejidad, con los ms altos estndares de calidad tcnica, el mejor servicio y clida atencin.

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5.0 Estructura organizacional

5.1 Que es un organigrama?

Un organigrama es la representacin grfica de la estructura de una empresa u organizacin. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerrquicas y competenciales de vigor en la organizacin Que tipos de organigramas o estructuras organizacionales existen Estructuras organizativa se refleja con el organigrama: representando acciones visuales y procesos suprayacentes de la organizacin. Permite visualizar: las diferentes partes de la organizacin y el como se relacionan entre si, como cada puesto y departamento encaja en el todo. Tambin muestra los puestos existentes. Como se agrupan en unidades de primer nivel y estos en unidades o departamentos de nivel superior, de quien depende y su evolucin.

5.2 Tipos de organigramas

Estructuras organizativa se refleja con el organigrama: representando acciones visuales y procesos suprayacentes de la organizacin. Permite visualizar: las diferentes partes de la organizacin y el como se relacionan entre si, como cada puesto y departamento encaja en el todo. Tambin muestra los puestos existentes. Como se agrupan en unidades de primer nivel y estos en unidades o departamentos de nivel superior, de quien depende y su evolucin.

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5.3 Organigrama de la empresa.

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Conclusiones
Clnica INDISA S.A.A se ha ido imponiendo desde el ao 1961,siempre orientada a la familia, con una enorme gama de convenios a nivel familiar, escolar, universitaria y trabajadores jvenes, destacando como pionera al instaurar la tecnologa en varias reas de salud, como por ejemplo: abrir el primer centro de ciruga robtica del pas, entre otros. Su amplia cantidad de servicios y especialidades hacen que esta sea una empresa integral, permitiendo a sus clientes encontrar todo tipo de solucin en un mismo lugar. Por su trayectoria, su profesionalismo, tecnologa y prestigio logra establecerse como la mejor clnica de chile.

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Bibliografa y Fuentes de WEB de informacin

www.bolsadesantiago.cl www.indisa.cl

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