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CHARTE

RADIOGRAPHIE INDUSTRIELLE
dition 2009
DRTEFP
Direction Rgionale du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle Nord-Pas de Calais
Dcembre 2008
DRTEFP
Direction Rgionale du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle Nord-Pas de Calais
2
DIRECTRICE DE LA PUBLICATION : Marie-Laure BALMS
DIRECTEUR DE LA RDACTION : Patrick FUSIS Nicolas TONUS
ONT COLLABOR :
- pour la DRTEFP : Nicolas TONUS et les directions rgionales de Provence Alpes Cte d'Azur et Haute Normandie
- pour l'ASN : Patrick FUSIS

MAQUETTE et COMPOSITION : Corinne LEJEUNE / SEPES
IMPRESSION : Service reprographie DRTEFP
DIRECTION RGIONALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
DU NORD-PAS-DE-CALAIS
Les Arcadres de Flandre - 70 rue Saint-Sauveur - BP 456 - 59021 LILLE CEDEX
DIRECTRICE RGIONALE : Marie-Laure Balms
L'AUTORIT DE SURET NUCLAIRE DE DOUAI
941, rue Charles Bourseul BP 750 59507 DOUAI CEDEX
Dlgu territorial : Michel PASCAL
CAISSE RGIONALE D'ASSURANCE MALADIE NORD PICARDIE
11, alle Vauban 59650 VILLENEUVE D'ASCQ
Directeur gnral : Henri-Pierre RADONDY
3
Prface
Bien que de nombreux progrs aient t raliss ces dernires annes en matire de radioprotection dans le domaine de la radiographie
industrielle, les inspections conjointes menes par lAutorit de sret nuclaire et lInspection du Travail du Nord Pas-de-Calais, montrent
que les expositions radiologiques pourraient tre encore diminues.
En effet, lurgence avec laquelle les chantiers sont souvent mis en uvre, conduit un manque de coordination entre donneurs dordre et
sous-traitants. De ce fait, la planifcation et la prparation des chantiers sont menes avec insuffsamment de rigueur ce qui ne permet pas
une application aise du principe doptimisation des doses.
Il nous a donc sembl indispensable de faire bnfcier la rgion Nord Pas-de-Calais du travail ralis en Haute Normandie et en Provence
Alpes Cte dAzur o les professionnels, les services de lEtat et les CRAM ont synthtis, au travers dune CHARTE , les bonnes pratiques
mettre en uvre en radiographie industrielle.
Cette charte a pour vocation dillustrer de manire pratique la rglementation rayonnements ionisants partir de propositions de bonnes
pratiques concrtes et effcaces et sarticule autour des axes suivants :
La rduction des expositions des salaris en respectant :
le principe de justifcation (lexposition doit tre justife par ses avantages rapports aux risques quelle prsente ; le recours des
technologies en contrle non destructif prsentant des risques moindres pour la sant des salaris doit tre privilgi),
le principe doptimisation (lexposition doit tre rduite au niveau le plus bas raisonnablement possible),
le principe de limitation (lexposition doit rester au-dessous des seuils rglementaires).
Lamlioration des conditions de travail et donc la qualit de celui-ci ;
Laide au respect de la rglementation sans se substituer elle mais en la compltant de conseils ;
Une volont relle dabaisser de manire signifcative et durable les doses reues actuellement par les oprateurs.
Les professionnels ont souhait que cette charte prsente un caractre plus oprationnel, afn de les aider mieux intgrer chaque tape du
droulement dun chantier les principes gnraux de prvention. Cette charte respecte autant que faire se peut la chronologie des diffrentes
tapes dun chantier, et insiste, en fonction de la nature de ce dernier (travail sur site industriel, en atelier et sur pipe-line), sur les phases de
travail ncessitant de se poser les bonnes questions en terme de prvention :
Phase 1 : pr-requis ncessaires la prparation des travaux -
Phase 2 : coordination de la prvention (laboration de la fche dintervention) -
Phase 3 : prparation des travaux -
Phase 4 : transport -
Phase 5 : droulement du chantier -
Phase 6 : retour dexprience. -
Elle vient, avec des fches annexes, illustrer de faon concrte les bonnes pratiques en matire de prvention ou dcliner de faon pratique
un point rglementaire important.
Nous sommes donc trs heureux en prfaant cette charte, de montrer lintrt que nous portons ce que de telles initiatives puissent tre
galement appliques dans notre rgion.
La Directrice rgionale du travail, de l'emploi
et de la formation professionnelle
Marie Laure BALMS
Le Directeur Gnral
de la CRAM Nord-Picardie
Henri-Pierre RADONDY
Le Dlgu Territorial
de l'ASN
Michel PASCAL
4
5
PrinciPe Prliminaire
La prsente charte a pour but de dcliner les bonnes pratiques en matire de radiographie
industrielle. Ces bonnes pratiques sont le rsultat dun large consensus entre les acteurs concerns
de la rgion Nord / Pas de Calais (professionnels, prventeurs, Etat), et sont considres comme
des recommandations adresses la profession pour amliorer la prvention.
Il est rappel que ces bonnes pratiques, lorsquelles vont au-del des prescriptions rglementaires,
ne sauraient prsenter de force obligatoire vis--vis des parties prenantes. Sur la base du volontariat,
les entreprises peuvent adhrer aux recommandations de la charte par leur signature, formalisant
ainsi un engagement de leur part quant la mise en place de ces bonnes pratiques.
Sommaire
1. GNRALITS ......................................................................................................................................................................... 7
1 Les grands principes de prvention et la radioprotection ................................................................................... 7
2 Identifcation des acteurs internes et externes lentreprise .............................................................................. 8
3 Identifcation des acteurs lors dune opration de sous-traitance en radiographie industrielle ...................... 9
2. DROULEMENT DE LACTIvIT .......................................................................................................................................... 10
Pr requiS la PrParation deS travaux .............................................................................................................................. 10
coordination de la Prvention .............................................................................................................................................. 11
PrParation deS travaux ....................................................................................................................................................... 13
le tranSPort .......................................................................................................................................................................... 17
droulement du chantier ...................................................................................................................................................... 18
retour dexPrience ............................................................................................................................................................. .21
3. FORMATION ET INFORMATION DU PERSONNEL ............................................................................................................. 22
4. SUIvI DOSIMTRIqUE ET MEDICAL DES RADIOLOGUES ............................................................................................... 23
5. ANNEXES ............................................................................................................................................................................... 25
Annexe 1 : Lexique et abrviation ....................................................................................................................................... 26
Annexe 2 : Principe de justifcation .................................................................................................................................... 29
Annexe 3 : Principe doptimisation ..................................................................................................................................... 31
Annexe 4 : Principe de limitation ........................................................................................................................................ 32
Annexe 5 : Rappel rglementaire du rle de chaque acteur en matire de radioprotection ......................................... 33
Annexe 6 : Fiche dintervention .......................................................................................................................................... 38
Annexe 7 : Le transport ........................................................................................................................................................ 40
Annexe 8 : Outils daide aux prvisionnels dosimtriques et au balisage .................................................................... 41
Annexe 9 : Listes du matriel et des documents devant tre en possession des radiologues industriels................. 42
Annexe 10 : Rle rglementaire des diffrents acteurs en cas de dpassement des limites de doses.......................44
Annexe 11 : Contenu de lenqute en cas dalerte dosimtrique .................................................................................... 47
Annexe 12 : Fiche individuelle dexposition ...................................................................................................................... 48
Annexe 13 : Fiche mission du coordinateur tirs radio .................................................................................................. 51
Annexe 14 : Zone amnage ............................................................................................................................................... 52
6
7
GnralitS
Dans un souci de bonne comprhension de la charte, tous les termes spcifques et abrviations sont repris dans la partie annexe.
1 - Les grands principes de prvention et la radioprotection
La radioprotection a toujours t considre comme une affaire de spcialistes. Cette ide tant renforce par la complexit des sources
rglementaires : codes de la sant publique, du travail, des transports.
Les 3 principes de radioprotection justifcation (cf. annexe 2), optimisation (cf. annexe 3) et limitation des doses (cf. annexe 4)
introduits par la Directive EURATOM 96/29 et dclins par le dcret n 2003-296 du 31 Mars 2003 sintgrent aujourdhui parfaitement dans
la dmarche gnrale de prvention des risques introduite en droit franais par la loi n91-1414 du 31 dcembre 1991 reposant sur neuf
principes de prvention :
Eviter le risque
Evaluer le risque non vitable
Combattre le risque sa source
Adapter le travail lhomme
Tenir compte de ltat des techniques
Substitution
Planifer la prvention
Privilgier les protections collectives aux protections individuelles
Formation et information des salaris
Le premier de ces principes viter le risque lorsquil est vitable correspond lobligation de justifcation qui impose de dmontrer
que lutilisation de rayonnements ionisants procure plus davantages que dinconvnients.
Le second de ces principes valuer le risque qui nest pas vitable se traduit en radioprotection par lobligation doptimiser les
doses reues (principe ALARA), cest dire danticiper et de rduire au maximum les doses reues par les individus en agissant notamment
au niveau de la source, des conditions dinterventions, en respectant, en tout tat de cause, le principe de limitation (respect des limites
de doses annuelles rglementaires).
Une bonne valuation du risque introduit la notion de progrs permanent et est ncessairement base sur lintgration du retour dexprience.
Cette pratique permet dalimenter les changes entre les Personnes Comptentes en Radioprotection (PCR), radiologues, mdecins du
travail, industriels, prventeurs afn denrichir et de rendre pratique les mesures de prvention.
Les trois dmarches de radioprotection justifcation, optimisation et limitation des doses imposent une veille technologique, l
encore en lien direct avec les principes de prvention qui incitent tenir compte de ltat des techniques mais aussi substituer ce qui
est dangereux par ce qui lest moins ou pas (par exemple utilisations de techniques dimagerie numrique, dultrasons pour les mesures
dpaisseur, de matriaux plus rsistants la corrosion).
De la mme manire,
Comment ne pas faire le lien avec la planifcation de la prvention qui impose un chancier dans la mise en place de mesures de
scurit et qui souligne la ncessit dapporter un soin particulier llaboration des documents oprationnels (plan de prvention,
PGC, PPSPS, ) ?
Comment ne pas faire le lien avec lobligation de prfrer les protections collectives aux protections individuelles ? En effet,
on introduit dans cette dmarche le fait de favoriser les prfabrications de tuyauterie et les tirs radiologiques dans des espaces
amnags.
Comment ne pas exiger la dtention du CAMARI (Certifcat dAptitude la Manipulation dAppareils de Radiologie Industrielle)
pour tous les oprateurs manipulant ou susceptibles de manipuler un appareil de radiographie industriel, garantie minima dune
formation, information des salaris.
Ainsi donc, la radioprotection nest pas seulement une affaire de spcialistes mais laffaire de tous, chacun devant intgrer son niveau les
logiques de prvention afn de contribuer la protection de ce quil y a de plus essentiel dans une entreprise : LINDIVIDU.2
CHAPITRE 1
8
2 - Identifcation des acteurs internes et externes lentreprise

9
3 - Identifcation des acteurs lors dune opration de sous-traitance en radiographie industrielle

Donneur dordre : Responsable du site ou de latelier
(lieu o le contrle seffectue)
Entreprise utilisatrice


) Dtermine lopration raliser

Opration




(Article R.4511-1 3 du Code du Travail).
) Dans le cadre de cette charte, par opration, on entend tout programme de
tirs ralis, sur une dure limite, sur un mme lieu et dans un environnement
de travail identique

) Attribue la mission :

Soit

Soit directement


Entreprise de maintenance :


Entreprise extrieure
intervient pour le compte du donneur
dordre et recourt la sous-traitance
(entreprise de radiographie industrielle)


Entreprise de radiographie
industrielle :


Entreprise extrieure
ralise les travaux


Sous-traitance
Sous-traitance
10
droulement de lactivit
CHAPITRE 2
PhAse COnCeRne COMMUne A TOUT TYPe De ChAnTIeR :
PRE-REqUIS A LA PREPARATION DES TRAvAUX
BonneS PratiqueS
et annexeS
laBoration du cahier deS charGeS
contexte
rGlementaire
Justifcation de la
technique
(Annexe 2)
Principe : Supprimer
ou limiter toute co-
activit
Principe de
Justifcation
(Annexe 2)
Le donneur dordre procde lanalyse des besoins en identifant :
Le cadre de lopration raliser (maintenance, urgence, )
Le type de contrle (utilisation dun gnrateur X, projecteur)
La nature des contrles (soudure, paisseur, recherche de corps tranger)
Le diamtre, lpaisseur des pices
Le nombre prvisible de tirs, les lieux des tirs (sur site industriel, atelier,)
avec une identifcation prcise de la ou des zones de tirs et des quipements
existants sur place
Les dates (priode(s) couverte(s) prcisant date de dbut et de fn prvisible)
Les horaires des tirs (plage horaire indicative) . Le travail en journe (ou dcal
en fn de journe) doit tre privilgi par rapport au travail de nuit, celui-ci
devant tre pralablement justif.
Les procdures spcifques du lieu des tirs (ex : activit maximum de la source
autorise sur le site industriel) ou rfrence (procdure, N dordre avec date
de rvision, dernier indice de rvision) ; la prsence, le cas chant, dun
coordinateur de tirs radios
Lenvironnement de travail : les risques spcifques (bruit, clairage, travail
en moyenne et grande hauteur, travail confn, froid ) et les mesures de
prvention adaptes en prcisant qui en a la responsabilit.
Les risques de co-activit connus avec dautres entreprises intervenant dans
la mme zone.
Certaines conditions de travail pourront conduire au choix dune mthode
alternative de contrle.
L3122-29 L3122-32 CT
conSultation
Signataire de la
charte
Le choix des entreprises intervenantes seffectuera :
Selon les critres propres lentreprise donneur dordre (certifcation,
MASE)
Parmi les entreprises signataires de la charte
Pour les entreprises non signataires de la charte, celle-ci sera systmatiquement
intgre lappel doffre
Aprs dpouillement complet des appels doffre, on privilgiera les entreprises
ayant dmontr leurs comptences en prvention.
commande
Le bon de commande
La commande sera passe selon les modalits propres au donneur dordre. Elle
prcisera qui a la responsabilit des mesures de prvention adaptes (chafaudage,
clairage, ).
Aucune intervention ne sera possible sans bon de commande.
11
PhAse COnCeRne COMMUne A TOUT TYPe De ChAnTIeR :
COORDINATION DE LA PRvENTION
BonneS PratiqueS
et annexeS
laBoration du cahier deS charGeS
contexte
rGlementaire
Plan de Prvention
Cette charte na pas vocation rappeler lensemble des exigences relatives
llaboration du plan de prvention qui doit tre ralis pour chaque opration lors de
lintervention dentreprises extrieures.
Par opration, on entend tout programme de tirs ralis, sur une dure limite, sur
un mme lieu et dans un environnement de travail identique.
Le plan de prvention, obligatoirement crit dans le cas de lutilisation des
rayonnements ionisants, est tabli par le chef de lentreprise utilisatrice et formalise
aprs une inspection commune pralable lexcution de lopration, lanalyse des
risques professionnels, les mesures de prvention ncessaires ainsi que le suivi de
toute intervention ralise par une ou plusieurs entreprises extrieures.
Les services de contrle doivent tre informs pralablement par lentreprise
utilisatrice des programmes de tirs. Cette information doit galement tre donne en
cas de travaux raliss sur des chantiers clos et indpendants.

Pour les travaux de gammagraphie de plus de 30 jours conscutifs, lentreprise de
radiographie doit effectuer, de plus, une dclaration auprs du prfet du dpartement
dans lequel le chantier est prvu et de lautorit ayant dlivr lautorisation (ASN ou
inspection des installations classes).
R. 4511-1
R 4511-12 CT
R 4511-12 CT
Arrt 02/03/04 CsP
laBoration de la fiche d'intervention
Modle de fche
dintervention
(Annexe 6)
Points de tirs
identifs au moyen
dtiquettes spciales
Llaboration dune fche dintervention est systmatique et propre chaque
opration.
Elle doit notamment sappuyer sur les informations recueillies lors dune visite
commune (donneur dordre et entreprises intervenantes) devant avoir lieu
pralablement la ralisation des travaux.
Cette fche fait partie intgrante du plan de prvention quelle vient complter ou
prciser au niveau du dtail de lopration mais ne sy substitue pas.
Elle est dclenche par le donneur dordre au moment de la commande.
le donneur dordre (reSPonSaBle du Site ou atelier)
Renseigne, a minima, en coordination avec sa PCR :
Le travail effectuer (programme des tirs, types de tirs, atelier, site ) -
Le plan des lieux dintervention et la localisation des points de tirs ( laide, -
par exemple, dune signaltique de couleur ou dtiquettes spcifques)
Les caractristiques spcifques du travail raliser et pouvant ncessiter -
des moyens techniques et de protections particuliers :
a/ chafaudage adapt, prsentant une accessibilit correcte, tenant
compte de lutilisation dun matriel lourd et encombrant et de la ncessit
de se dplacer rapidement sur des points de replis,
b/ clairage particulier (adapt au travail nocturne ou aux zones mal
claires),
c/ prsence de chaleur, de bruit,
d/ mise en place de dispositifs de protection spcialement ddis tels que
zones de tirs radios adaptes ou amnages, protection par cran(s) fxe(s)
ou mobile(s), utilisation de collimateurs par lentreprise de gammagraphie

Les lments essentiels de scurit existants (cheminements et sorties de -


secours, tlphones, boites pharmacie, extincteurs, moyens durgence,
douche/rince oeil, ).
NB : Pour les sites industriels, ces lments, qui peuvent voluer jusquau dmarrage des
travaux, seront confrms par le document de mise au travail devant tre annex au plan de
prvention
R. 4512-7 CT et
suivants
R. 4451-7 9 et
R. 4456-112 CT
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PhAse COnCeRne COMMUne A TOUT TYPe De ChAnTIeR :
COORDINATION DE LA PRvENTION
BonneS PratiqueS
et annexeS
laBoration du cahier deS charGeS
contexte
rGlementaire
La conduite tenir en cas dincident, le numro de tlphone du donneur -
dordre contacter :
a/ sur site industriel : PCR du donneur dordre si elle est dsigne, chef de
quart ou reprsentant de lindustriel
b/ en atelier : personne dsigne par le chef dentreprise.
Les informations spcifques essentielles de la scurit : -
a/ les risques gnrs par le donneur dordre dans le cadre de son activit
(ambiances de travail particulires, zones risques)
b/ les risques dinterfrence avec dautres quipes de radiologues ou
dautres intervenants.
lentrePriSe de radioGraPhie induStrielle
Renseigne :
- Lanalyse de tous les risques gnrs par le radiologue pour les travailleurs et
lenvironnement (y compris le matriel sensible) et notamment :
La partie dosimtrie prvisionnelle, lactivit de la source, la zone de -
balisage ou dopration
Le choix dau moins un point de repli pour chaque point de tir de -
lintervention, partir des informations donnes par le donneur dordre
Le nom et les coordonnes tlphoniques de la PCR pouvant intervenir -
La liste du matriel utilis -
La fche dintervention doit tre vise par le donneur dordre et le radiologue
industriel.
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PhAse COnCeRne COMMUne A TOUT TYPe De ChAnTIeR :
PRPARATION DES TRAvAUX
Des situations de travail diffrentes peuvent tre rencontres en radiographie industrielle en fonction du type de
chantier : sur site industriel, en atelier, sur pipeline, dans le BTP, dans les InB
La prsente charte naborde que ces trois premires catgories de chantiers.
Les mesures communes lensemble de ces situations sont prsentes ci-dessous et les mesures spcifques
dtailles dans les paragraphes correspondants.
BonneS PratiqueS
et annexeS
meSureS communeS tout tyPe de chantier
contexte
rGlementaire
Formation du
personnel et
procdures internes
daccueil
Echafaudage adapt
la gammagraphie
Check List
du matriel et des
documents emporter
(Cf. Annexe 9)
le donneur dordre (do)
- Est garant de la scurit et de la prvention des risques de son tablissement
envers tous les intervenants et responsable de la coordination gnrale des mesures
de prvention et notamment de lintervention des radiologues,
- Confrme la ralisation des travaux tels que prvus dans la fche dintervention,
- Sassure de la confguration des lieux : accs, clairage, ambiances de travail,
points de rassemblement, dispositifs de protection existants (cran(s) fxe(s) ou
mobile(s)),
- Sassure que le personnel des postes de garde, de contrle et de scurit/incendie
a reu une formation ou une information adapte aux risques lis lutilisation
de rayonnements ionisants et connat les procdures appliquer afn de faciliter
lintervention des radiologues sur site.
En cas de travaux en hauteur, le DO veillera ce que lensemble des besoins soit
satisfait et que :
lentreprise dchafaudages retenue soit capable de rpondre aux -
besoins formuls notamment par les radiologues (manutention
du projecteur, accessibilit et distance de repli, amnagement des
trappes, circulation, adaptation lenvironnement, clairage),
les moyens daccs permanents de ses installations non adapts aux -
besoins des radiologues ne soient pas retenus comme accs aux
points de tirs (ex : chelle crinoline).
lentrePriSe de radioGraPhie induStrielle
Doit avoir en sa possession, pour complter la fche dintervention toutes les -
informations ncessaires la prparation de ses travaux et dans le cas contraire
demander tant sur le plan technique que scurit, les complments dinformations
ncessaires ;
Met en place les moyens matriels et humains ncessaires la bonne ralisation -
des contrles demands et en particulier procde au choix :
du mode opratoire en proscrivant tout travail isol,
du nombre et de la composition des quipes dont chaque
membre doit tre titulaire du CAMARI en cours de validit
(Cf. Formation et information du personnel),
du matriel adapt lopration (check list du matriel
dintervention et du matriel de protection) en sassurant de
son bon tat (tat des connexions, des accessoires,
collimateur, gaine djection, tlcommandes mcaniques, ) et de sa
compatibilit,
R.4323-69 et suivants
du CT
Outil daide au calcul
de la dosimtrie
prvisionnelle (cf.
Annexe 8)
La PCR estime la dosimtrie prvisionnelle et valide le balisage prvisionnel.
Lors de la constitution des quipes, lemployeur tient compte :
de la dosimtrie des radiologues
de lautorisation de transport (y compris classe 7)
des formations obligatoires suivies (Cf. formations la scurit et la
radioprotection)
14
BonneS PratiqueS
et annexeS
SituationS SPcifiqueS
contexte
rGlementaire
Sur Site induStriel
selon lintervention ou non dune entreprise de maintenance, lentreprise de
radiographie industrielle interviendra :
- soit comme sous-traitante de lentreprise de maintenance -
- soit directement de lentreprise utilisatrice. -
1 - oPrationS de maintenance
Les conditions dintervention seront identiques en maintenance prventive et en
maintenance curative. Une inspection pralable ou tourne de reprage aura
systmatiquement lieu avant le droulement des tirs.
Lobjectif sur site industriel est de transmettre aux entreprises de radiographie
industrielle les informations pertinentes (vis vis de la programmation des
interventions et plus largement de la prvention) ds quelles sont disponibles.
De ce fait, au stade du cahier des charges et de la commande, les premires
informations globales sont disponibles (cf. partie laboration du cahier des
charges)
Les informations suivantes sont affner au fl du temps et transmettre aux
entreprises de radiographie industrielle concernes ds que possible :
Nombre total de tirs prvus sur la priode (ex : base connue avant larrt -
+ 30%)
Nombre et dure des fentres opratoires de radiographie -
Nombre de sources maximum possible sur site par fentre opratoire de -
radiographie
Rpartition des marchs entre EE et entreprises de radiographie -
industrielle et compatibilit avec les zones de tir
Ajustement du nombre dquipes en fonction des concentrations de -
travaux (et donc de tirs)
Courbe prvisionnelle journalire de charge par corps de mtier -
Courbe prvisionnelle journalire de charge des entreprises de -
radiographie industrielle
Ressources mises en uvre par EU, EE et entreprises de radiographie industrielle
pour la prparation des programmes journaliers de tirs radio.
Enfn, la fche dintervention (ou un document quivalent) sera tablie (ou
complte si dj partiellement renseigne) aprs laccomplissement systmatique
dune tourne de reprage ou inspection pralable.

Lacceptation des travaux sera faite par lEU, lEE, et les entreprises de
radiographie industrielle en fonction de lensemble de ces donnes et sera
mentionne expressment dans le plan de prvention.
2 - GrandS arrt ou arrt d'unit
Dlai minimum
respecter
Un dlai de 6 3 mois minimum doit tre pris entre la commande et le dbut des
oprations de radiographie afn de permettre aux entreprises de radiographie de
sorganiser en amont.
Durant cette priode de plusieurs semaines pendant laquelle les installations sont
mises disposition pour travaux de maintenance et/ou de modernisation, les
situations risques vont principalement dcouler de la concomitance de plusieurs
facteurs :
risques de co-activit accrus entre radiologues et autres corps de mtier lis
laspect travaux en continu
interventions simultanes de diffrentes quipes de radiologues pouvant gnrer
des tirs croiss , ce risque tant major si les radiologues nappartiennent
pas la mme entreprise
plages horaires de tirs trs courtes
existence despaces confns ou trs rduits,
15
Mise en place dun
coordinateur de tirs
radios Modle de
fche mission
(cf. Annexe 13)
Chacun de ces facteurs de risque devra tre rduit au niveau le plus bas, notamment
par la mise en place de mesures organisationnelles visant planifer le plus en
amont possible les travaux de radiographie, afn de limiter au maximum le nombre
de situations durgence.
Pour cela, lors des grands arrts, un coordinateur de tirs radios form, comptent
et disposant de moyens en temps et autorit, sera nomm par le donneur dordre.
Cette mission de coordination de tirs radios fera lobjet dune mention spcifque
dans le plan de prvention.
coordination de tirS radioS
Les rgles suivantes devront tre respectes :
Prvoir une plage horaire spcifque aux tirs radio sans co-activit
Slectionner si possible une seule entreprise de radiographie industrielle pour
lensemble des tirs raliser et, en tout tat de cause, limiter au maximum, le
nombre dentreprises intervenantes
Evaluer, le plus tt possible dans la journe, le volume global de tirs devant tre
effectus le soir et fger le plus tt possible et au plus tard midi, le programme
fnal des tirs
Communiquer ce programme toutes les entreprises intervenantes et, en cas de
co-activit rsiduelle, aux entreprises concernes directement ou indirectement
par lintervention
En collaboration avec les PCR (DO et EE), laborer les plans de tirs et de balisage
et les fches dintervention correspondantes.
travaux en atelier
Dlai minimum
respecter
Runion prparatoire
Le niveau dexposition des salaris aux rayonnements ionisants, lors de travaux
en atelier, continue demeurer important alors que des mesures de prvention
pourraient tre facilement mises en uvre.
Le travail en bunker ou minima en zone amnage est obligatoire et rpond aux
exigences de larrt zonage. Il apporte galement un maximum de garanties, vite
le travail de nuit et rpond lobligation de privilgier les protections collectives aux
protections individuelles.
La drogation cette rgle doit tre systmatiquement justife et formalise dans le
plan de prvention, partir du document interne dans lequel le chef dtablissement
consigne la dmarche qui lui a permis dtablir la dlimitation des zones.
Le personnel de lentreprise utilisatrice devra tre tenu inform des dates et heures
des tirs (affchage, ) et sensibilis sur les conduites tenir (respect du balisage,
des consignes de scurit).
1 Dlais de commande
Dlai entre la commande et le dbut des oprations de radiographie :
1 semaine 48 heures minimum sauf cas durgence avre. Dans ce cas, le dlai
ne pourra tre infrieur 36 heures.

Les inspecteurs de zone mandats par le donneur dordre devront sorganiser pour
respecter ces dlais notamment en programmant plus tt leurs visites.
2 Prparation du travail en atelier
Le programme radio dtaill (cf. - relatif au cahier des charges) sera transmis
48h minimum avant lintervention, sauf urgence avre. Il dfnit, outre le
reprage technique, les nuances, paisseurs, diamtres des quipements
radiographier ainsi que le nombre de flms raliser
Si un tir en bunker est possible, les tirs radios seront raliss en horaires -
de travail de jour
Si un tir en bunker nest pas possible, lintervention seffectuera le plus tt -
possible en fn daprs midi (aprs le dpart des salaris de lentreprise
utilisatrice) sur une zone unique et amnage cet effet dans latelier.
16
Zone amnage
(Annexe 14)
Regroupement des
pices contrler
ou mesures
compensatoires
Formation de la PCR
laboration dun plan
de prvention
Un ensemble de dispositifs de radioprotection, tabli et valid conjointement par les
responsables des 2 entreprises, et visant rduire au maximum les doses reues
par les radiologues, les salaris et le public devra tre mis en oeuvre. Il comprendra
notamment les points suivants :
Signalisation et information du personnel (consignes de scurit, consignes -
dutilisation du matriel, consignes en cas dincident ou daccident.)
Coordonnes tlphoniques lies la sant et la scurit -
Habillage des murs de la zone avec un cran constitu soit de tle offrant une -
protection suffsante (dimension minimale 4 X 3 mtres) soit dagglomr
bton plein ou de tout autre dispositif quivalent
Installation dcrans fxes ou mobiles -
Utilisation de collimateurs et de sources de faible activit -
Identifcation dune zone de repli -
Regroupement, dans tous les cas possibles, des quipements contrler -
dans une zone amnage et dbarrasse de tout objet inutile susceptible de
prsenter un risque pour les radiologues et/ou de gnrer des rayonnements
secondaires
Identifcation des diffcults ventuelles et mise en place de mesures -
compensatoires (accessibilit et plate-forme de travail, poids des pices,
manutentions.)
Prise en compte du rayonnement diffus -
Prise en compte des spcifcits de dernire minute lies aux tirs devant -
tre raliss lextrieur (conditions climatiques, clairage).
Surveillance de la zone pendant lopration afn dinterdire ou de contrler -
laccs toute personne trangre la ralisation des tirs
Prsence obligatoire dune personne de lentreprise utilisatrice qui assure -
laccueil de lquipe de radiologues et la prsentation du travail raliser,
notamment :
lors de llaboration ou de la mise jour du plan de prvention
chaque nouvelle quipe de radiologues
chaque changement signifcatif de lenvironnement de travail (modifcation
de latelier, dplacement de la zone unique et amnage, pices complexes
radiographier, ).
La personne de lentreprise utilisatrice devra avoir bnfci dune formation PCR
ou dune formation thorique et pratique adapte en radioprotection et aux risques
spcifques lis lutilisation des matriels de radiographie industrielle.
Les mesures fgurant ci-dessus devront fgurer dans le plan de prvention lequel
comprendra un plan prcis des zones de travail et de leurs amnagements.
Arrt du 15/05/06
(zonage)
Arrt du 15/05/06
(zonage)
caS deS travaux Sur chantier PiPe-line
(Sur Site rural ou urBain)
Dlai minimum
respecter
Dlai entre la commande et le dbut des oprations de radiographie : 3 mois 1
mois.
Une visite pralable de chantier est obligatoire afn de procder lexamen des
points suivants :
Reprage des emplacements contrler
Analyses des contraintes lies lenvironnement et la scurit du public :
dlimitation de la zone dopration, prsence dhabitations, de voies de
circulation aux abords de la zone de tir
Problmes daccs (piste, dnivellation du terrain)
Formation pour lutilisation des vhicules 4X4
Fouilles raliser avec rampes daccs pour y accder et installation dun
talutage ou de blindages
Problmes lis aux manutentions des crawleurs et sources
Vrifcation de la stabilit du tronon contrler
Prise en compte des spcifcits lies aux tirs devant tre raliss
lextrieur (conditions climatiques)
Mise disposition ventuelle de locaux pour le stockage du matriel et du
laboratoire sur chantier.
La priorit sera accorde aux tirs en journe. La plage horaire tiendra compte des
risques spcifques encourus par les radiologues mais aussi de lenvironnement des
tirs (zones de passages, horaires daffuence, ).
17
PhAse COnCeRne COMMUne A TOUT TYPe De ChAnTIeR :
LE TRANSPORT
BonneS PratiqueS
et annexeS
contexte
rGlementaire
Mmo
(Annexe 7)
Les gammagraphes sont pour la plupart des colis de type B(U), donc soumis
lagrment de lAutorit de Sret Nuclaire. Il existe galement des gammagraphes
de type A (colis de type B(U) dclasss en type A) qui nont pas de certifcat dagrment
dlivr par lASN pour le transport mais doivent avoir un certifcat de conformit au
colis de type A mis par le concepteur ou le propritaire de lemballage.
ADR
Art. 28
ADR
Art. 20/28
Art 8.5
Art 8.2
Art 8.2.3, Art 1.3
PreScriPtionS GeneraleS
Chek list
(Annexe 9)
Mmo
(Annexe 7)
Mmo
(Annexe 5)
Le transport nest autoris que si les dispositifs de verrouillage sont en position de
fermeture, cl de scurit retire. Le transport avec cl de scurit sur lappareil est
interdit.
Si le transport est effectu par le titulaire de lautorisation ou un prpos titulaire du
CAMARI, la cl peut tre conserve par le chauffeur. Sinon, la cl doit faire lobjet
dune expdition distincte.
Si les transports sont effectus par une autre personne que le titulaire de lautorisation
ou un prpos (titulaire du CAMARI), lentreprise doit avoir un systme qualit certif
ISO 9001 version 2000.
Les conducteurs doivent suivre un cours de spcialisation formalis par un certifcat
de formation du conducteur classe 7 (transport matires radioactives) avec recyclage
tous les 5 ans. Lensemble du personnel pouvant tre amen intervenir dans les
oprations de transport doit suivre une formation de sensibilisation des dangers des
rayonnements ionisants.
Le prvisionnel de dose doit tenir compte du transport.
La socit doit avoir un conseiller la scurit titulaire dun certifcat de qualifcation
professionnelle.
Une protection en plomb est positionne (par exemple dans sa caisse de transport)
entre le gammagraphe, le conducteur et le passager.
DOCUMENTS ET MATERIELS DE BORD
MARqUAGE ET TIqUETAGE
CONSEILLER LA SCURIT
18
PhAse COnCeRne COMMUne A TOUT TYPe De ChAnTIeR :
DROULEMENT DU CHANTIER
BonneS PratiqueS
et annexeS
contexte
rGlementaire
Liaison radio entre
le chef dquipe des
radiologues et le
donneur dordre
A sa prise de poste le radiologue doit porter ses deux dosimtres (passif et
oprationnel).
Aucune intervention ne sera possible sans fche dintervention complte.
Aucune intervention ne sera possible si les radiologues constatent que les conditions
de scurit ne sont pas satisfaisantes.
Pour chaque chantier, lentreprise de radiographie industrielle doit clairement
identifer le responsable de lquipe des radiologues. Une liaison radio entre le chef
dquipe des radiologues et le donneur dordre doit tre prvue.
Le responsable de lquipe de radiologues doit sassurer de lapplicabilit des
documents de travail qui lui ont t dlivrs et de leur mise en uvre sur le
chantier.
Les contrles radiographiques sont raliss dans les plages horaires dfnies par le
donneur dordre.
PrParation de l'intervention Sur Site
Chek list
(Annexe 9)
Matriels
et documents de travail
Le responsable de lquipe des radiologues sassure quils disposent bien des
documents ncessaires lintervention :
Fiche dintervention valide
Plan de balisage prcis
Programme de tir dtaill
Vrifcation gnrale du matriel et de tous les accessoires propres
lintervention (collimateur, gaine djection, tlcommande
mcanique..).
Consignes, procdures et documents de travail ncessaires lintervention
(scurit et technique)
Balisage pralable
Le balisage est ralis au moyen de bandes rglementaires prcisant le danger
dexposition et linterdiction de franchissement. Les lampes clats disposes au
droit du balisage ou des points de passage offrent un meilleur reprage visuel du
balisage et constituent donc des moyens davertissement effcace.
La mise en place du balisage et des moyens davertissement indiqus au plan de
balisage (dfni sur la base du plan de situation des installations, valid par la PCR
de lentreprise de radiographie industrielle et communiqu lentreprise utilisatrice)
est effectue sous la gouverne du responsable de lquipe de radiographie.
En cas de diffcult de mise en uvre du balisage ou de moyens davertissement
prvus sur le plan (inexactitude, imprcision mineure entre le plan de situation et la
ralit du terrain, mesures prvues insuffsantes), il appartient au responsable de
lquipe de radiographie de dfnir les corrections mineures effectuer et dinformer le
reprsentant de lentreprise utilisatrice pralablement au dbut des tirs :
pour des travaux en unit : le chef de quart
pour des travaux en atelier : le reprsentant dsign
19
PhAse COnCeRne COMMUne A TOUT TYPe De ChAnTIeR :
DROULEMENT DU CHANTIER
BonneS PratiqueS
et annexeS
contexte
rGlementaire
Les corrections
apportes au balisage
seront prises en
compte dans le REX
Les corrections apportes sont spcifes sur le plan de balisage et celui-ci transmis
la PCR de lentreprise de radiographie industrielle et celle de lentreprise
utilisatrice pour prise en compte dans le cadre du retour dexprience. Ce processus
vise une amlioration permanente des conditions de prparation des interventions
mais ne peut porter que sur des modifcations simples de mise en uvre (rajout de
la condamnation dun accs oubli, dplacement dun balisage par rapport des
limites gographiques plus aises raliser et / ou surveiller).
Dans tous les cas, elles ne peuvent se faire au prjudice des dispositions
rglementaires portant sur les dbits de dose horaire ou des dispositions particulires
spcifes explicitement sur la fche dintervention et les documents associs (plan
de prvention , analyse de risques,).
Installation du matriel de radiographie industrielle
Le montage du matriel de radiographie industrielle doit se faire dans un endroit
scuris du chantier et pralablement rang (dbarrass de tout objet inutile
susceptible de prsenter un risque pour les radiologues et/ou de gnrer des
rayonnements secondaires).
Les conditions dclairement de cet endroit doivent tre suffsantes afn de garantir la
bonne mise en place du matriel.
Avant lassemblage du matriel, les radiologues doivent vrifer ltat des accessoires
(collimateur, gaine djection, tlcommande mcanique) avant de procder
ljection.
Tout lment non conforme ou dtrior ne devra pas tre utilis et tre remis
lemployeur des radiologues le jour mme afn dtre rpar.
Avant toute jection, les radiologues sassureront quaucune personne ne stationne
dans la zone.
raliSation deS tirS radioS
Utilisation de matelas
de plomb, dun trpied
et systmatiquement
du collimateur
Lors de linstallation du matriel de radiographie, les radiologues doivent disposer
les divers lments de faon garantir lentire intgrit du matriel, notamment :
Le projecteur doit tre obligatoirement situ dans un endroit stabilis et
protg de son environnement
Le recours au collimateur doit tre systmatique, sauf impossibilit
technique justife
En cas de tirs radiographiques depuis un chafaudage ou en hauteur, le
conteneur doit tre arrim de faon viter toute chute accidentelle
Les appareils (projecteur ou gnrateur X) ne doivent jamais tre laisss
sans surveillance
Lappareil ne doit tre dplac, y compris lintrieur des limites du balisage,
que sil est verrouill, cl de scurit dgage et spare de lappareil.
Vrifcation du balisage
Lors de la premire jection, lun des membres de lquipe sassure laide du
dbitmtre que le dbit de dose aux limites de balisage est infrieur ou gal aux
limites dfnies (plan de prvention, analyse de risques,).
Des modifcations successives du balisage pouvant tre prvues par le plan
de balisage pour sadapter aux diffrentes situations de tir dans le cadre dune
mme intervention, cette vrifcation de dbit de dose sera effectue chaque
modifcation.
En cas de dpassement de dbit de dose aux limites de balisage conduisant une
modifcation importante de celui-ci pour obtenir la conformit aux limites fxes, le
responsable de lquipe de radiographie industrielle en informera le reprsentant de
lentreprise utilisatrice et sa PCR. Lintervention ne pourra tre poursuivie quaprs
nouvelle analyse et dfnition dun nouveau plan de balisage ralis et valid, si
possible, par la PCR de lentreprise de radiographie industrielle et communiqu
celle de lentreprise utilisatrice.
20
PhAse COnCeRne COMMUne A TOUT TYPe De ChAnTIeR :
DROULEMENT DU CHANTIER
BonneS PratiqueS
et annexeS
contexte
rGlementaire
Prises en compte
par la PCR des
situations incidentelles
/ accidentelles
Information /
sensibilisation des
salaris
REX
Points de replis
Lors de la ralisation des tirs radiographiques, les radiologues sassurent au moyen
de leur radiamtre du trs faible dbit de dose aux points de replis.
situations incidentelles / accidentelles
Toute situation incidentelle / accidentelle est dclare immdiatement la PCR de
lentreprise de radiographie industrielle et au reprsentant de lentreprise utilisatrice
et/ou sa PCR notamment :
Conditions dintervention inacceptables
Chute du projecteur
Obturateur bloqu en position ouverte
Source bloque lintrieur de la gaine djection
Exposition externe accidentelle
Source perdue
Ecrasement de la gaine djection
Plus gnralement, tout vnement extrieur pouvant entraner la
dgradation du projecteur, de la gaine, du porte source
Accident de transport.
Ces situations et la conduite tenir sont dfnies dans des consignes ou procdures
crites de lentreprise de radiographie industrielle, documents qui font partie des
documents de travail dont disposent les radiologues sur le chantier et leur ayant t
prsentes dans le cadre de la formation la scurit.
Elles font lobjet dun retour dexprience (cf. paragraphe suivant).
rePliS du chantier
A la fn de chaque poste de travail, les radiologues doivent :
verrouiller lappareil en retirant la clef
sassurer, avec le radiamtre, que le porte source se trouve bien dans le
projecteur
arrimer lappareil dans le vhicule
retirer le balisage afn de remettre le chantier en libre accs
formaliser la fn de lintervention auprs du reprsentant de lentreprise
utilisatrice
satisfaire aux exigences de sortie du site (respect des procdures
spcifques)
fin du travail
Les radiologues :
relvent leurs mesures de dosimtries oprationnelles
retirent leurs deux dosimtres et les rangent dans lemplacement prvu
cet effet.
21
PhAse COnCeRne COMMUne A TOUT TYPe De ChAnTIeR :
RETOUR D'EXPRIENCE
BonneS PratiqueS
et annexeS
contexte
rGlementaire
Analyse des carts
Audits internes
Aide la mise jour
du DU dvaluation
des risques
professionnels
Un compte rendu dintervention doit tre ralis par crit par le chef dquipe aprs
chaque opration, soit sur la fche dintervention, soit annex celle-ci, afn de
signaler toute modifcation devant tre prise en compte pour les oprations futures
(adaptation ou modifcation du plan, nouveaux lments, ).
Ce compte rendu devra contenir au minimum les renseignements suivants :
Date, heure et lieu dintervention -
Nom des radiologues -
Nom du donneur dordre -
Nature et caractristique du matriel utilis -
Le prvisionnel dosimtrique -
Les rsultats de la dosimtrie oprationnelle -
Relations avec donneurs dordre -
Heures dattente -
Matriels dfaillants et diffcults rencontres (observations ventuelles portant -
sur le matriel, les incidents.)
Incidents / accidents -
Cas de dosimtrie oprationnelle dfaillante -
Le retour dexprience sattachera notamment :
Aux travaux qui nauront pas pu tre raliss compte tenu : -
des carts importants constats au regard des conditions de travail
initialement prvues (chafaudage non adapt, clairage insuffsant, plan
de zone erron, accs diffcile, ambiance de travail non spcife, lments
de scurit manquants ),
des organisations du travail modifes (modifcation du programme de tirs,
temps prvu insuffsant, problmes de communication, problme de co-
activit ),
Aux oprations qui se sont ralises mais pour lesquelles il aura t relev des -
carts entre les doses reues et les doses prvisionnelles.
La pratique daudits rguliers des radiologues par lencadrement, y compris en
prsence des donneurs dordre est recommande. Elle permet en effet de contribuer
la diminution des carts.
Les carts enregistrs donneront lieu une analyse approfondie des causes du
dysfonctionnement pour permettre la mise en uvre de mesures correctives et la
mise jour du document unique dvaluation des risques professionnels. Lanalyse
doit tre mene conjointement par le donneur dordre et lentreprise de radiographie
industrielle. Cette analyse est formalise et donne lieu un rapport dvnement.
Ces rapports sont prsenter le cas chant aux radiologues lors de runions
dinformations (causeries).
22
CHAPITRE 3
formation et information du PerSonnel
BonneS PratiqueS
et annexeS
contexte
rGlementaire
Complment de
formation souhaitable
Toute personne susceptible dtre expose aux rayonnements ionisants (zone
surveille, zone contrle ou zone dopration) doit bnfcier dune formation la
radioprotection organise par le chef dentreprise.
Cette formation, essentielle pour les radiologues, et laquelle il est important
dassocier le mdecin du travail et la PCR, doit :
Etre renouvele priodiquement, au moins tous les trois ans et chaque fois -
que ncessaire (modifcation des conditions de travail, volution des consignes
de scurit sur la base du retour dexprience, volution de la rglementation
)
Porter sur les risques lis lexposition aux rayonnements ionisants, les -
procdures gnrales de radioprotection ainsi que les rgles de prvention et
de protection propres lentreprise
Etre trs pratique et adapte aux situations susceptibles dtre rencontres -
par le salari
Permettre au salari notamment dadapter son comportement, sans risques -
pour lui et pour autrui, aux situations particulires rencontres et de connatre
la conduite tenir en cas dincident ou daccident
Etre complte, si ncessaire, lors des accueils scurit sur sites ou lors de -
la transmission des donnes du plan de prvention ou des PPSPS, par des
procdures particulires de radioprotection mises en uvre dans les diffrents
tablissements ou chantiers
Etre suivie, pour les nouveaux embauchs, par une phase de -
compagnonnage ou de tutorat dans lentreprise.
Toute personne utilisatrice dappareils de gammagraphie ou de gnrateurs rayons
X doit tre titulaire dun CAMARI en cours de validit.
Il est rappel que le recours un aide manipulateur (ne pouvant pas lgalement
manipuler dappareil de radiographie industrielle car non dtenteur du CAMARI) ne
rpond pas la logique de prvention de cette charte. Nanmoins, et afn de tenir
compte de la ncessit dune phase transitoire, lemployeur vrifera que tout aide
manipulateur est :
mdicalement apte son poste de travail (incluant labsence de - contre indication
aux rayonnements ionisants),
form la radioprotection, -
court terme titulaire du CAMARI et devra a minima pouvoir justifer, dans -
lintervalle, de son inscription la prochaine session CAMARI,
En tout tat de cause, il ne pourra, dans ces conditions, intervenir que sur des
chantiers identifs (par et sous la responsabilit de lemployeur) comme faciles
et ne prsentant aucun risque particulier (cf. analyse des risques et valuation
prvisionnelle des doses susceptibles dtre reues).
23
CHAPITRE 4
Suivi doSimtrique et mdical deS radioloGueS
BonneS PratiqueS
et annexeS
contexte
rGlementaire
Les radiologues industriels sont classs en catgorie A ou B par lemployeur aprs
avis du mdecin du travail.
Compte tenu de la diffcult du suivi mdical et dosimtrique des salaris intrimaires
ou en CDD, il ne sera recouru ce type de contrat que trs exceptionnellement.
Dans ces cas, lemployeur devra tout mettre en uvre pour assurer le suivi mdical
et dosimtrique adapt.
Suivi doSimtrique
Outils daide aux
prvisionnels
dosimtriques
(Annexe 8)
Transmission
mensuelle des
rsultats de dosimtrie
oprationnelle au
salari
Issu du REX
Les radiologues doivent tre quips dun dosimtre passif nominatif (avec numro
didentifcation) et dun dosimtre oprationnel conformes la rglementation ; le
dosimtre oprationnel sera muni dune alarme.
La dosimtrie oprationnelle est un outil de prvention du risque radiologique qui
permet, intervention par intervention, de vrifer quil ny ait pas de dpassement de
la dosimtrie prvisionnelle. La dosimtrie passive, quant elle, donne des rsultats
diffrs et participe donc lvaluation du risque. Elle permet ainsi un suivi mdical
adapt.
La visite mdicale est galement loccasion pour le radiologue dune discussion avec
le mdecin du travail sur les rsultats de sa dosimtrie.
Dosimtrie passive
Lorganisme charg de la dosimtrie passive transmet les rsultats :
mensuellement au mdecin du travail -
la PCR sa demande -
annuellement au salari. -
LIRSN centralise ces rsultats dans la base de donnes SISERI.
Dosimtrie oprationnelle (active)
La PCR met en uvre la dosimtrie oprationnelle et transmet les rsultats :
mensuellement au mdecin du travail et au chef dentreprise -
hebdomadairement lIRSN en vue de les centraliser dans la base de -
donnes SISERI
mensuellement chaque salari. -
En cas de discordance entre les rsultats de la dosimtrie passive et de la
dosimtrie oprationnelle, le mdecin du travail dtermine la dose reue par le
travailleur.
Aprs enqute, il retiendra la valeur la plus leve, mme sil sagit de la dosimtrie
oprationnelle.
Arrt du 30/12/04
Arrt du 30/12/04
Arrt du 30/12/04
Art. R.4451-17
SituationS d'alerte doSimtrique
Notion dincident
signifcatif
Enqute
si incident signifcatif
Contenu de lenqute
en cas dalerte
dosimtrique
(Cf. Annexe 11)
Incident signifcatif
Ds lors que la dosimtrie passive ou oprationnelle dun radiologue atteint 5 mSv
(sur un mois ou sur une opration ponctuelle), cette situation est considre comme
un incident signifcatif et doit entraner :
une enqute diligente par lemployeur et mene par la PCR en collaboration -
avec le radiologue et le mdecin du travail. Elle cherchera dterminer lorigine
de lexposition et mettre en place des mesures prventives ; les rsultats de
cette enqute et des mesures prises feront lobjet dun REX
une consultation du radiologue concern auprs de son mdecin du travail. -
24
BonneS PratiqueS
et annexeS
contexte
rGlementaire
Issu du REX
Dispositions
rglementaires
concernant les
diffrents acteurs
(Cf. Annexe 10)
Information de lASN
et de la CRAM
Risque de dpassement des limites rglementaires
Quand il y a risque de dpassement des limites rglementaires et demande de
lecture du dosimtre passif en urgence, le radiologue ne doit pas tre expos aux
rayonnements ionisants pendant la priode ncessaire la confrmation des doses
effectivement reues.
Dpassement des valeurs limites rglementaires
En cas de dpassement des valeurs limites rglementaires, seront informs :
- lemployeur
- le mdecin du travail
- le salari
- la PCR
- le CHSCT (ou dfaut DP)
- linspection du travail
- lASN
- la CRAM
Art. R.4453-20
Art. R. 4453-34 R.
4453-37
Suivi mdical
Modle de Fiche
individuelle
dexposition
(Cf. Annexe 12)
Mise jour annuelle
Les radiologues bnfcient dune surveillance mdicale renforce et doivent ce
titre passer une visite mdicale au moins une fois par an.
La fche individuelle dexposition, mise jour par lemployeur avant chaque visite
mdicale, sera remise par le radiologue au mdecin du travail cette occasion.
Il est recommand que le mdecin du travail suive une formation relative au risque
radiologique.
Outre les lments devant fgurer rglementairement dans le dossier mdical des
radiologues (donnes dosimtriques, rsultats des examens complmentaires,
double de la fche individuelle dexposition), seront galement conservs tous les
documents relatifs aux alertes dosimtriques prcdemment dfnies.
Chaque radiologue doit tre en possession dune carte individuelle (ou professionnelle)
de suivi mdical dlivre par le mdecin du travail.
A son dpart de lentreprise, quel quen soit le motif, le radiologue doit recevoir une
attestation dexposition, remplie par lemployeur et le mdecin du travail, afn de
pouvoir bnfcier dune surveillance mdicale post-professionnelle.
Art. R.4454-1 6
Art. R.4453-14 18
Art. R.4454-7 9
Art. R.4454-10 11 et
arrt du 30/12/01
Art. D.461-25 (CSS) et
arrt du 28/02/95
25
CHAPITRE 5
annexeS
Annexe 1 : Lexique et abrviation
Annexe 2 : Le principe de justifcation
Annexe 3 : Le principe doptimisation
Annexe 4 : Le principe de limitation
Annexe 5 : Un tableau rcapitulatif sur le rle de chacun au niveau des diffrentes tapes (de la prparation la fn des travaux)
Annexe 6 : Modle de fche dintervention
Annexe 7 : Transport (marquage et tiquetage)
Annexe 8 : Outils daide aux prvisionnels dosimtrique et au balisage (tableau de rfrence des doses et tableau balisage)
Annexe 9 : Listes du matriel et des documents devant tre en possession des radiologues industriels
Annexe 10 : Rle rglementaire des diffrents acteurs en cas de dpassement des limites de doses
Annexe 11 : Contenu de lenqute en cas dalerte dosimtrique
Annexe 12 : Fiche individuelle dexposition (exemple adapt aux radiologues industriels)
Annexe 13 : Modle de fche de mission du coordonnateur
Annexe 14 : Zone amnage
26
AnneXe 1 : Lexique et Abrviation
A Lexique
adr (convention)
Accord europen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route. Le nouvel
article 28 spcifque au transport des gammagraphes est applicable compter du 01/07/05. LADR a t
ractualis par arrt du 12 avril 2006.
amBiance de travail
Terme gnrique englobant lenvironnement du salari (bruit, lumire, chaleur, poussires, vapeurs
nocives ou toxiques).
arrt ProGramm d'unitS
Priode de plusieurs jours pendant laquelle les units de fabrication sont mises disposition pour travaux
de maintenance. La frquence de ces arrts est souvent lie lexploitation (nettoyage, visite quipement
spcifque). Ce type dvnement concerne le plus souvent une seule unit de fabrication.
autoriSation de travail (ou
PermiS de tirS)
Document interne propre lentreprise utilisatrice qui, ds lors que lensemble des conditions de scurit
est runi, confrme lautorisation de dmarrage de lintervention ralise par lentreprise extrieure sur le
site de lentreprise utilisatrice.
carte individuelle de Suivi
mdical
Carte compose dun volet destin lintress et dun volet adress par le mdecin du travail lIRSN.
Elle doit tre prsente par le travailleur au mdecin du travail chaque examen (art. R.4454-10
R.4454-11 et arrt du 30 dcembre 2004).
chef dtaBliSSement Personne responsable de son entreprise et de ses salaris.
coliS tyPe a
Emballage (citerne ou conteneur de transport) contenant des matires dune activit maximale A1 sil
sagit de matires radioactives sous forme spciale ou A2 dans le cas contraire (les valeurs A1 et A2 sont
des activits en Bq imposes pour chaque radionuclide et listes dans lADR) et conu pour satisfaire
diverses prescriptions gnrales et particulires dordre techniques (dimensions, tenue du colis la chute,
la temprature et la pression, ) dtailles dans lADR.
coliS tyPe B
Emballage (citerne ou conteneur de transport) contenant des matires dune activit qui peut dpasser
A1 sil sagit de matires radioactives sous forme spciale ou A2 dans le cas contraire (les valeurs A1 et
A2 sont des activits en Bq imposes pour chaque radionuclide et listes dans lADR), et conu pour
satisfaire diverses prescriptions gnrales et particulires dtailles dans lADR.
commande
Acte commercial liant le donneur dordre et le radiologue industriel pralable toute intervention.
dlimitation deS zoneS
A lexception de la ZONE DOPRATION ET DE LA ZONE INTERDITE, les limites des zones concident avec les
parois des locaux ou les cltures des aires dment dlimites recevant les sources de rayonnements
ionisants.
donneur dordre
Responsable du site ou de latelier (lieu ou le contrle seffectue) entreprise utilisatrice.
doSe efficace
Somme des doses quivalentes pondres dlivres par expositions interne et externe au corps entier.
doSimtrie oPrationnelle
ou active
Mesure en temps rel de lexposition externe laide dun dosimtre individuel lectronique. Obligatoire
en zone contrle
doSimtrie PaSSive
Mesure en temps diffr de lexposition externe partir de dosimtres individuels passifs (dvelopps,
sauf urgence, 1 fois par mois pour le personnel class en catgorie A, 1 fois par trimestre pour le personnel
de catgorie B par lIRSN ou lorganisme agr).
doSimtrie PrviSionnelle
Evaluation par la PCR de lexposition externe susceptible dtre reue par un travailleur pour une
intervention donne.
entrePriSe extrieure
Entreprise faisant intervenir son personnel afn dexcuter ou participer lexcution dune opration
quelque soit sa nature, industrielle ou non, dans une entreprise utilisatrice (tablissement, dpendance
ou chantiers (hors chantiers clos et indpendants et chantiers soumis coordination).
entrePriSe SouS-traitante
Entreprise extrieure qui effectue des prestations au proft dune autre entreprise sur le site dune
entreprise utilisatrice.
entrePriSe utiliSatrice
Entreprise qui utilise les services dune ou plusieurs entreprises extrieures pour raliser une opration
dans un de ces tablissements ou dans ces dpendances ou chantiers (hors chantiers clos et indpendants
et chantiers soumis coordination).
exPoSition externe
Exposition rsultant dune source situe lextrieur de lorganisme et distance.
fiche dintervention
Fiche de bonnes pratiques institue par la prsente charte ; cette fche, initie par le donneur dordre pour
une opration gammagraphique donne, comporte un ensemble dinformations obligatoires dcrivant
lintervention et son contexte. La fche dintervention doit tre vise par le donneur dordre et le radiologue
industriel. Cest un lment constitutif du plan de prvention.
27
fiche individuelle
dexPoSition
Etablie par le chef dtablissement avec laide du mdecin du travail, elle prcise la nature du travail
effectu et les risques auxquels le salari est expos (Cf. modle de fche dexposition en annexe). Une
copie de la fche dexposition est remise au mdecin du travail et conserve dans le dossier mdical.
Chaque travailleur est inform de lexistence de cette fche et a accs aux informations le concernant (Art.
R. 4453-14 R.4453-18).
Gam (Gammatron)
Appareil mettant des rayonnements . Il contient une source radioactive.
Gnrateur x
Appareil mettant des rayonnements X. Ncessite un branchement lectrique.
GrandS arrtS
Priode de plusieurs semaines pendant laquelle les units de fabrication sont mises disposition pour
travaux de maintenance et/ou de modernisation. La frquence des Grands Arrts est gnralement dfnie
par la rglementation. Ce type dvnement concerne le plus souvent plusieurs units de fabrication voire
lensemble du site industriel.
intervention
Ensemble de tirs raliss, dans le cadre dune OPRATION, par une mme quipe de radiologues sur un
mme site industriel ou atelier sur une priode unique et valide par une FICHE DINTERVENTION ou par tout
autre document de mise au travail.
maintenance
Maintenance prventive : concourent maintenir les capacit oprationnelles des moyens de
production
Maintenance curative : correction de dfauts ou problmes.
oPration
Prestation(s) de services ou de travaux ralises par une ou plusieurs entreprises afn de concourir un
mme objectif. Dans le cadre de cette charte, par opration, on entend tout programme de tirs ralis, sur
une dure limite, sur un mme lieu et dans un environnement de travail identique. Une opration peut
comporter une ou plusieurs interventions tel que dfni prcdemment.
PerSonne comPtente en
radioProtection
PCR : Sa dsignation est obligatoire dans le cadre de lorganisation fonctionnelle de la radioprotection
(R.4456-1 R.4456-12).
PermiS de tirS Cf. AUTORISATION DE TRAVAIL
Plan dinSPection
Ensemble dactions visant assurer la conformit dans le temps dun quipement sous pression aux
exigences rglementaires et internes (Art. 19 du dcret 13/12/999 modif par dcret du 23/12/2003).
Plan de Prvention
Document tabli par le chef de lentreprise utilisatrice dans le cadre de travaux effectus dans son
tablissement par une ou des entreprise(s) extrieure(s) (hors chantier clos et indpendant), afn de
prvenir les risques lis linterfrence entre les activits, les installations et les matriels des diffrentes
entreprises.
ProGramme daSSurance
de la qualit Pour le
tranSPort
Ensemble des procdures encadrant les activits lies au transport : prparation, envoi, chargement,
acheminement, entreposage en transit, dchargement et rception au lieu de destination fnal,
dtermination des TI, classement du colis, tiquetage et marquage, contrles avant expdition, matriel
de bord, instructions darrimage, documents de bord, surveillance des vhicules, placardage, procdures
durgence.
SiSeri
Le Systme dInformation de la Surveillance de lExposition aux Rayonnements Ionisants (SISERI) a
t mis en place par lIRSN dans un but de centralisation, consolidation et conservation de lensemble
des rsultats des mesures individuelles de lexposition des travailleurs en vue de les exploiter des fns
statistiques ou pidmiologiques.
Suivi PoSt ProfeSSionnel :
Ralis par le mdecin traitant choisi par le salari, il concerne tous les salaris ayant t exposs
des agents ou procds cancrognes (dont les rayonnements ionisants) et a pour objet le dpistage
ventuel de pathologies lies au travail aprs cessation de lemploi. Cest au salari quil appartient de
faire la demande de ce suivi post-professionnel auprs de son organisme de scurit sociale, muni de
lattestation dexposition qui lui a t remise son dpart de lentreprise.
zone
Tout lieu ou espace de travail autour dune source de rayonnements ionisants dment identif, faisant
lobjet de mesures de prvention des fns de protection des travailleurs contre les dangers des
rayonnements ionisants mis par cette source.
zone amnaGe
Aire spcifque et amnage de travail regroupant lensemble des pices contrler, de faon garantir
la protection collective des salaris et du public.
zone contrle
Zone dans laquelle les travailleurs sont susceptibles de recevoir dans les conditions normales de
travail une dose effcace de 6 mSv/an
A lintrieur de la zone contrle, le chef dtablissement dlimite si il y a lieu les zones spcialement
rglementes ou interdites suivantes :
Zone contrle Jaune : dose effcace susceptible dtre reue en 1 heure ne doit pas dpasser 2 mSv (et
dbit quivalent de dose 2 mSv/h pour exposition externe corps entier)
Zone contrle Orange : dose effcace susceptible dtre reue en 1 heure ne doit pas dpasser 100 mSv
(et dbit quivalent de dose 100 mSv/h pour exposition externe corps entier)
Zone interdite Rouge : en cas de dose effcace susceptible dtre reue en 1 heure gale ou suprieure
100 mSv (et dbit quivalent de dose gal ou suprieur 100 mSv/h pour exposition externe corps
entier).
28
zone doPration
Zone contrle, adapte aux oprations ralises laide dappareils mobiles ou portables non utiliss
poste fxe ou couramment dans un mme local.
zone Surveille
Zone dans laquelle les travailleurs sont susceptibles de recevoir dans les conditions normales de
travail une dose effcace dpassant 1 mSv/an .
B Abrviation
adr
Accord europen relatif au transport international des marchandises dangeureuses par route (ou
convention ADR)
alara As Low As Reasonably Achievable (aussi bas que raisonnablement possible)
aSn Autorit de Sret Nuclaire
at Accident du Travail
cdd Contrat de travail Dure Dtermine
chSct Comit dHygine, de Scurit et des Conditions de travail
cnd Contrle Non Destructif
cram Caisse Rgionale dAssurance Maladie
ctt Contrat de Travail Temporaire
ddtefP Direction Dpartementale du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle
do Donneur dOrdre
dP Dlgus du Personnel
drire Direction Rgionale de lIndustrie, de la Recherche et de lEnvironnement
drtefP Direction Rgionale du Travail, de lEmploi et de la Formation Professionnelle
du Document Unique
ee Entreprise Extrieure
eu Entreprise Utilisatrice
icPe Installation Classe pour la Protection de lEnvironnement
inB Installation Nuclaire de Base
inrS Institut National de Recherche et de Scurit
irSn Institut de Radioprotection et de Sret Nuclaire
it Inspection du Travail
qHSE Qualit Hygine Scurit Environnement
maSe Manuel dassurance scurit entreprise
mP Maladie Professionnelle
Pcr Personne Comptente en Radioprotection
rex Retour dExprience
SiSeri Systme dInformation de la Surveillance de lExposition aux Rayonnements Ionisants
ti Indice de Transport
vet Visa dExamen Technique
29
AnneXe 2 : Principe de justifcation
La radiographie industrielle (rayonnements et X) est une technique de contrle non destructif (CND). Par lmission de rayonnements
ionisants de trs forte nergie, elle permet le contrle des matriaux de forte paisseur. Linconvnient de cette technique rside dans le fait
quelle soumet les oprateurs (voire le public) un risque important dexposition externe. Toute exposition aux rayonnements ionisants devant
tre justife par les avantages rapports aux risques que prsente chaque technologie en CND, les unes par rapport aux autres, le recours
des technologies prsentant des risques moindres pour la sant des salaris doit tre privilgi.
Le tableau qui suit liste dautres techniques de CND prsentant un risque moindre pour la sant des salaris et qui peuvent selon les conditions
se substituer la radiographie industrielle. Si la radiographie est retenue, alors il conviendra de privilgier lutilisation de la radiographie X
(gnrateur X) la radiographie (gammagraphie).
taBleau 1 - leS ProcdS de contrle non deStructif : caractriStiqueS
tyPeS de Pro-
cdS
mthodeS de
contrle
PrinciPeS Phy-
SiqueS
tyPeS de d-
fautS dtectS
domaine
d'aPllication
PointS fortS PointS faiBleS
oPtiqueS
Examen visuel
directe ou assit
Vision
Perturbation
d'une rfexion
Dfauts dbou-
chants, fssures,
criques, trous
Contrle manuel
de tous produits
surface acces-
sible
Souplesse Productivit fable
Contrle laser
Contrles
automatiques de
bandes et tles
Productivit
Taux de fausses
alarmes
Contrle TV
Formation d'une
image
Dfauts d'aspect,
taches
Contrle automa-
tique en fabrica-
tion des produits
divers
Productivit Dfauts fns
Interfromtrie
holographique
Dtection de mi-
crodformations
provoques
Dlaminations,
dcollements
Contrle en ate-
lier de parois non
mtalliques
Contrle des
composites
Interprtation,
productivit
Thermographie
infrarouge
Cartographie de
perturbations
thermiques
Dlaminations,
htrognits
diverses
Idem Contrle
sur site
Cartographie
Caractrisation
des dfauts
reSSuaGe Ressuage Effet de capilarit
Dfauts fns
dbouchants
Contrle manuel
de tous produits
surface acces-
sible
Simplicit
Faible cot
Productivit peu
quantitatif
flux de fuite
maGntique
Magntoscope
Accumulation de
poudre
Dfauts fns
dbouchants et
sous cutans
Produits ferro-
magntiques
(aciers)
Sensibilit
Rserv aux
aciers
Peu quantitatif
Dtection de fux
de fuite
Distorsion d'un
fux magntique
Dfauts fns
dbouchants
Sensibilit
Automatisation
Fragilit des
sondes
lectromaGn-
tiqueS
Courants de
Foucault
Perturbations
d'un courant
Dfauts fns
dbouchants
Contrle en ligne
et sur chantier
de tous produits
mtalliques
Sensibilit
Automatisation
Matriaux non
conducteurs,
Interprtation
Potentiel lec-
trique
Perturbations
d'un courant
Mesure de
profondeur de
dfauts
Tous produits
conducteurs
Simplicit
Faible cot
Contrle manuel
lent
Hyperfrquences
Transmission ou
rfexion radar
Htrognits
diverses
Matriaux peu
conducteurs
Contrle sans
contact
Interprtation du
signal
rayonnementS
ioniSantS
Radiographie X
Attnuation d'un
fux
Dfauts internes
Contrle en ate-
lier et sur site de
tous matriaux
Cartographie
Souplesse de
rglage
Protection
Dtection des
fssures
Radiogrphie
Contrle en ligne
Fortes pais-
seurs
Pofondeur des
dfauts
Radioscopie en
temps rl
Productivit Rsolution limite
Tomographie X
Contrle de
structures non
mtaliques
Imagerie en
coupe
Cot,
Productivit
30
taBleau 1 - leS ProcdS de contrle non deStructif : caractriStiqueS
tyPeS de Pro-
cdS
mthodeS de
contrle
PrinciPeS Phy-
SiqueS
tyPeS de d-
fautS dtectS
domaine
d'aPllication
PointS fortS PointS faiBleS
rayonnementS
ioniSantS (Suite)
Neutonographie
Attnuation d'un
fux (suite)
Dfauts internes
(suite)
Corps hydrog-
ns
Complte la
radiographie
quipement
Condition d'em-
ploi
Diffusion
Compton
Rtrodiffusion Dlaminations
Contrle des
composites
viBrationS
mcaniqueS
le TOFD
Diffraction d'une
onde
Expertises des
zones suspectes
Raliser un
point zro sur
une construction
soude
Dfauts et cor-
rosion
Rapidit d'ex-
cution
Dimensionne-
ment prcis
dans le sens de
l'paisseur
Alternative aux
rayonnements
ionisants pour le
contrle de forte
paisseur
Ultrasons
Perturbation
d'une onde ultra-
sonore
Dfauts internes
Dfauts dbou-
chants
Contrle manuel
ou automatique
de la majorit des
matriaux
Grande sensi-
bilit
Nombreuses
mthodes d'aus-
cultation
Conditions d'es-
sais
Interprtation des
chos,
Couplage
mission acous-
tique
mission provo-
que par sollici-
tation mcanique
Criques
Fissures
Parois de gros
rcipients
Structures diver-
ses
Contrle global
avec localisation
des dfauts
Interprtation
Bruits, parasite
Essais dynami-
ques
Perturbatons
d'un amortisse-
ment
Mesure de
vitesse
Criques
Fissures
Contrle de pi-
ces moules
Productivit Qualitatif
teSt d'tan-
chit
Essais hydrosta-
tiques
Dtection de
bulles
Dfauts dbou-
chant dans joints
ou parois, zone
permable
Tubes et en-
ceintes en tous
matriaux
Grande tendue
de fux de fuite
selon la mthode
Contingences
diverses selon la
mthode
Tests avec gaz
traceurs (halog-
ne, hlium)
Dtection chimi-
que
Dtection sonore Bruit acoustique
(Document issu du site technique de l'ingnieur : Le CND par Jacques DUMONT FILLON
31
AnneXe 3 : Principe doptimisation
Le principe doptimisation consiste maintenir les expositions aux rayonnements ionisants aussi bas que raisonnablement possible, compte
tenu des facteurs conomiques et sociaux, et dans le respect des limites de doses. Ce principe est couramment dsign par le terme ALARA
(As Low As Reasonably Achievable). Ce principe est la consquence de lhypothse retenue pour les effets des rayonnements ionisants aux
faibles doses qui conduit chercher rduire les expositions autant que faire se peut.
Loptimisation de la protection est un processus complexe o plusieurs paramtres peuvent engendrer une diminution de lexposition des
travailleurs.
Le principe le plus simple pour rduire lexposition est de rduire le nombre de tirs soit en substituant la technique pour une technique
moins pnalisante sanitairement, soit en limitant le nombres de contrles,
Dans cette optique, lors de cration de nouvelles installations ou de nouveaux quipements, il faut intgrer la fabilit et la maintenabilit
ds leurs conceptions (choix des matriaux, classes de tuyauterie,),
Intgration ds la conception des postes de travail adapts la ralisation de contrle non destructif,
Lamlioration de lorganisation du travail, afn de prparer et danticiper les interventions des radiologues industriels, est un
paramtre essentiel dans la dmarche de diminution de lexposition. Une planifcation cohrente et ralisable ainsi quune visite de
chantier pralable avec le DO permettra de mettre en place les outils ncessaires la bonne ralisation des contrles,
Lamlioration des conditions de travail des radiologues (accessibilit, clairage, chafaudage adapt, plans ) permettant une
intervention plus aise afn de raliser les contrles dans des conditions optimales.
Lors dune exposition aux rayonnements ionisants, trois facteurs permettent de diminuer la dose reue par un individu :
Le temps dexposition : la dose reue est quivalente au dbit de dose dlivr par la source multipli par le temps dexposition. En
diminuant le temps dexposition, on diminuera la dose reue. On doit donc concevoir les manipulations, les interventions, les travaux
sous rayonnements de telle manire que la dure de lexposition soit la plus petite possible.
La distance par rapport la source : pour une source ponctuelle (cest le cas en gammagraphie) le dbit dquivalent de dose est
inversement proportionnel au carr de la distance. Doubler la distance qui nous spare de la source divise par 4 le dbit dquivalent
de dose reu.
Les crans : un moyen effcace pour diminuer lexposition aux rayonnements ionisants est dintercaler un ou plusieurs crans entre
la source et le travailleur. Les crans utiliss pour attnuer les rayonnements et X doivent tre composs de matriaux de numro
atomique lev tel que le plomb. Le rayonnement gamma mis par une source d
192
Ir sera attnu de moiti avec un cran en
plomb dpaisseur gale 4mm. Le rayonnement mis par une source de
60
Co sera attnu de moiti avec un cran en plomb
dpaisseur gale 13 mm. Lemploi dcran est fortement recommand pour la ralisation des tirs gammagraphiques.
32
AnneXe 4 : Principe de limitation
Des valeurs limites rglementaires sont tablies pour les travailleurs exposs aux rayonnements ionisants (R 4451-12 et 4451-13 et D 4152-5,
D 4152-7 et D 4152-34 du Code du travail). Ces limites ne doivent pas tre dpasses (hormis en situations durgences et expositions
exceptionnelles (R 4455-1 R4455-10 et R4451-12 et R 4451-13)).
limiteS franaiSeS . valeurS SuScePtiBleS dtre atteinteS en Situation haBituelle de travail, en fonction du claSSement
deS travailleurS ( en mSv Sur 12 moiS conScutifS)
corPS entier
(dose efficace)
mainS, avant BraS,
PiedS, cheville
(dose quivalente)
Peau
(dose quivalente sur tout
cm2)
criStallin
(dose quivalente)
travailleurS exPoSS
(cat a)
20 msv 500 msv 500 msv 150 msv
travailleurS exPoSS
(cat B) et JeuneS tra-
vailleurS exPoSS (entre
16 et 18 ans, autoris
pour les besoins de for-
mation)
6 msv 150 msv 150 msv 45 msv
femmeS enceinteS < 1 msv dose quivalente au ftus
(de la dclaration de la grossesse laccouchement)
femmeS allaitant Interdiction de les maintenir ou les affecter un poste entranant un risque dexposition interne
PuBlic et travailleurS
non exPoSS
<1 msv - 50 msv 15 msv
Ces limites rglementaires de dose ne sappliquent pas aux expositions rsultant des examens mdicaux auxquels sont soumis les travailleurs concerns (article R.
4451-14).
Lorsquun travailleur a subi une exposition dpassant une limite rglementaire, lemployeur, appuy par la PCR et le mdecin du travail, doit
immdiatement faire cesser lexposition et appliquer lensemble des rgles de gestion prvues par le Code du Travail (Annexe 10).
Les travailleurs exposs sont classs en 2 catgories (R.4453-1 4453-3 du Code du Travail) selon leurs conditions habituelles de travail, ce
classement est tabli grce lvaluation prvisionnelle de lexposition.
en catgorie A : Les travailleurs susceptible de recevoir une dose effcace suprieure 6 mSv par an ou une dose quivalente suprieure
aux trois diximes des limites annuelles dexposition, sont classs par le chef dtablissement dans la catgorie A, aprs avis du mdecin du
travail.
en catgorie B : Les travailleurs exposs aux rayonnements ionisants ne relevant pas de la catgorie A sont classs en catgorie B
33
AnneXe 5 : Rappel rglementaire du rle de chaque acteur en matire de radioprotection
le radioloGue
rleS et miSSionS
raPPel
rGlementaire
Doit tre titulaire du CAMARI et titulaire de la classe 7 sil effectue le transport du gammagraphe
Est class en catgorie A ou B par lemployeur aprs avis du mdecin du travail
Bnfcie a minima tous les 3 ans (et chaque fois que cela est ncessaire) de la formation la radioprotection
SUIvI MDICAL ET DOSIMTRIqUE
Doit passer une visite mdicale dembauche avant toute exposition aux rayonnements ionisants aboutissant la
rdaction par le mdecin du travail dune fche daptitude au poste de travail
Bnfcie, dans le cadre de la surveillance mdicale renforce, dune visite mdicale au moins annuelle
Est en possession dune carte individuelle (ou professionnelle) de suivi mdical dlivre par le mdecin du travail
Est destinataire sous forme nominative de son suivi dosimtrique (dosimtrie passive et oprationnelle)
Est inform en cas dun dpassement dune limite rglementaire par le mdecin du travail ; toute exposition
ultrieure du salari est soumise lavis du mdecin du travail
Pendant la priode o la dose demeure suprieure aux valeurs limites, le salari concern :
a/ bnfcie des mesures applicables aux salaris de catgorie A ou B
b/ ne peut tre affect des travaux lexposant aux RI
c/ bnfcie dune prorogation de son contrat en CDD en CTT
Est tenu inform de lexistence de la fche dexposition et des informations y fgurant
Est destinataire, son dpart de lentreprise et ceci quel quen soit le motif, dune attestation dexposition remplie par
lemployeur et le mdecin du travail, afn de pouvoir bnfcier dune surveillance mdicale post-professionnelle
travailleur non Salari
rleS et miSSionS
raPPel
rGlementaire
Doit assurer sa propre protection (sans oublier le suivi mdical) et celles des autres personnes susceptibles
dtre exposes des rayonnements ionisants par son activit
34
la PerSonne comPetente
le Service comPetent en radioProtection
rleS et miSSionS
raPPel
rGlementaire
Doit pralablement sa dsignation, avoir suivi avec succs, une formation la radioprotection dispense par
des personnes certifes par des organismes accrdits
Est dsigne par le chef dtablissement, aprs avis du CHSCT ou des DP, ds lors quil existe un risque
dexposition pour :
les salaris de ltablissement,
les salaris des entreprises extrieures
les travailleurs non salaris y intervenant
li la prsence, la manipulation, lutilisation ou le stockage de toute source radioactive scelle ou non scelle
ou dun gnrateur lectrique de rayonnements ionisants
Doit disposer des moyens ncessaires lexercice de ses missions
Si plusieurs personnes comptentes ont t dsignes par le chef dtablissement, il doit prciser ltendue de
leurs responsabilits respectives
Est consulte sur la dfnition des zones et des rgles particulires affrentes
Est consulte par le chef dentreprise sur les mesures de protections collectives
Participe llaboration et la formation la scurit des travailleurs exposs. Le mdecin du travail lui
apporte son concours.
Veille au non dpassement des doses individuelles (passives et oprationnelles) et informe lemployeur et
le mdecin du travail en cas de risque de dpassement
Sous la responsabilit de lemployeur et en liaison avec le CHSCT (ou DP) :
Procde une valuation pralable afn didentifer la nature et lampleur du risque encouru
Dfnit les mesures de protections adaptes mettre en uvre et vrife leur pertinence (rvaluation
au regard du retour dexprience et des rsultats de la dosimtrie oprationnelle et des doses effcaces
reues).
Recense les situations susceptibles de justifer une exposition exceptionnelle concerte (autorisation
spciale demander) et dfnit les objectifs de dose collective et individuelle pour chaque opration et
sassure de leur mise en uvre
Dfnit les moyens ncessaires requis en cas de situation anormale
Communique priodiquement lIRSN, les rsultats de la dosimtries oprationnelles des salaris ainsi quau
Mdecin du travail.
Peut demander communication des doses effcaces reues sous forme nominative sur au maximum 12 mois
en vue de procder lvaluation prvisionnelle des doses
Peut demander communication de la dosimtrie oprationnelle sous forme nominative sur au maximum 12
mois en vue uniquement de procder lvaluation prvisionnelle des doses
En cas de dpassement de lune des limites annuelles fxes, la PCR :
fait cesser dans les plus brefs dlais les causes de dpassement (suspension du travail en cours si
ncessaire)
procde ou fait procder par lIRSN ltude des circonstances, dans les 48 heures aprs constatation
du dpassement.
fait procder lvaluation des doses quivalentes reues par les travailleurs
tudie ou fait tudier par lIRSN les mesures prendre pour remdier toute dfectuosit et en prvenir
un ventuel renouvellement
procde ou fait procder par un organisme agr un contrle technique de radioprotection des postes
de travail
R4456-1 12
R 4452-13 16
R 4453-4 7
R 4453-19 21 et
R 4453-24 31
R 4453-38
35
le chef dtaBliSSement
rleS et miSSionS
rfrenceS
rGlementaireS
Prend les mesures gnrales administratives et techniques ncessaires pour assurer la prvention des
accidents du travail et des maladies professionnelles, notamment en matire dorganisation du travail et de
conditions de travail
Est responsable de lapplication des mesures de prvention ncessaire la protection de son personnel
(fourniture, entretien, contrle des quipements de protection individuelle et des instruments de mesures
de lexposition individuelle).
Procde une analyse des postes de travail (renouvele priodiquement) afn de sassurer que les
expositions professionnelles individuelles et collectives sont maintenues en de des limites prescrites et
au niveau le plus faible quil est raisonnablement possible datteindre. (Principe ALARA)
Fait procder une valuation prvisionnelle de la dose collective et des doses individuelles susceptibles
dtre reues par les travailleurs pour toute opration se droulant dans la zone contrle.
Fait mesurer et analyser les doses de rayonnement effectivement reues au cours de lopration et prend
les mesures assurant le respect des principes de radioprotection.
Dlimite, aprs avoir procd une valuation des risques et recueilli lavis de la personne comptente en
radioprotection : une zone surveille (1 mSv) et une zone contrle (6 mSv) et ventuellement une zone
rglemente ou interdite.
Dfnit, aprs consultation de la personne comptente, du mdecin du travail et du C.H.S.C.T. les mesures
de protections collectives appropries la nature de lexposition susceptible dtre subie par les travailleurs
exposs en tenant compte des autres facteurs de risques
Dfnit, aprs consultation des mmes personnes, lorsque lexposition ne peut tre vite, les mesures de
protection individuelle pour ramener les doses individuelles reues au niveau aussi bas que raisonnablement
possible.
Choisit les E.P.I. aprs consultation du mdecin du travail et en tenant compte des contraintes et des
risques inhrents leur port.
Dtermine la dure ininterrompue maximale de port des E.P.I .
tablit, pour chaque salari, une fche individuelle dexposition (R 4453-14 18) et en remet une copie au
mdecin du travail
Tient la disposition du C.H.S.C.T. ou dfaut des D.P. les mmes informations recenses par poste de
travail.
Dsigne une personne comptente en radioprotection, aprs avis du CHSCT ou dfaut des DP ds lors
quil existe un risque dexposition pour les travailleurs
R4451-10 11
R4451-10 11
R 4452-1 5
R 4452-13 16
R 4456-1 12
R 4452-13 16
Modle de fche
individuelle
dexposition
Annexe 12
R 4453-14 18
le chSct
(ou dfaut leS dlGuS du PerSonnel)
rleS et miSSionS
rfrenceS
rGlementaireS
Le CHSCT/DP :
Doit recevoir de lemployeur :
Au moins une fois par an, un bilan statistique des contrles techniques dambiance et du suivi dosimtrique
permettant dapprcier lvolution des expositions internes et externes du personnel
Les informations concernant les situations de dpassement de lune des valeurs limites ainsi que les mesures
prises pour y remdier
Les informations concernant les dpassements observs par rapport aux objectifs de doses collectives et
individuelles
A accs aux rsultats des contrles techniques et des contrles dambiance
Peut demander communication des mesures dorganisation prises par le chef dtablissement concernant les zones
dfnies.
36
le mdecin du travail
rleS et miSSionS
rfrenceS
rGlementaireS
Donne son avis sur la classifcation en catgorie A ou B des salaris
Doit examiner le salari et se prononcer sur son aptitude mdicale pralablement laffectation au poste
expos aux rayonnements ionisants
Atteste dans la fche daptitude au poste de travail de labsence de contre-indication mdicale ces
travaux
Assure une surveillance mdicale renforce des radiologues
Est destinataire de la copie de la fche individuelle dexposition llaboration de laquelle il apporte son
concours
Est destinataire des rsultats nominatifs de la dosimtrie passive
Est destinataire des rsultats nominatifs de la dosimtrie oprationnelle
Dtermine la dose reue en cas de non concordance entre dosimtrie passive et oprationnelle (avec
le recours ventuel lIRSN)
Prescrit les examens complmentaires quil juge pertinents et est destinataire des rsultats de ces
examens
Donne son avis sur les mesures de protections collectives mettre en uvre par lemployeur
Donne son avis sur les quipements de protection individuelle
Inform par la PCR en cas de risque de dpassement de dose, il en informe le salari
Inform par lIRSN ou organisme agr en cas de dpassement dune valeur limite de dose, il en informe
le salari
En cas de dpassement dune valeur limite dexposition, le mdecin du travail prend toutes les dispositions
quil estime utiles ; son avis est alors requis sur toute exposition ultrieure du salari concern
Etablit un bilan dosimtrique de lexposition et un bilan de ses effets sur chaque travailleur expos, aprs
toute exposition (exceptionnelle, durgence) ou en cas de dpassement dune valeur limite
Constitue un dossier mdical par salari, comprenant le double de la fche dexposition, les dates et
rsultats du suivi dosimtrique et des examens complmentaires
Conserve 50 ans le dossier mdical
Remet tout radiologue sa carte individuelle de suivi mdical
Emet un avis en ce qui concerne les expositions soumises autorisation
Collabore laction de la PCR ; participe linformation des travailleurs sur les risques lis aux
rayonnements ionisants et participe llaboration de la formation la scurit
R4453-1 3
R 4454-1
R 4454-1 et 2
R 4454-3 6
R4453-14 18
R 4456-13 16
R 4453-26 30
R 4451-17
R 4453-19 21 et
R 4453-24 31
R 4452-13 et 14
R 4456-13 16
R4453-26 30
R 4453-20
R4453-34 37
R4454-3 6
R4454-7 9
R4454-9
R4454-10 11
R4455-1 2
R4456-13 16
37
Bonnes pratiques
Il est recommand que le mdecin du travail, mme en dehors des cas o cette formation est obligatoire rglementairement (dcret
du 13 fvrier 1997 pour le cas des travailleurs dentreprises extrieures intervenant en INB) suive une formation relative au risque
radiologique (par exemple attestation dtudes universitaires dlivre par la Facult de Mdecine de Marseille).
Cest le mdecin du travail qui est destinataire mensuellement et de faon confdentielle des rsultats nominatifs de la dosimtrie
passive. Le dlai de transmission des rsultats ne devrait pas dpasser un mois aprs la fn de la priode de port du dosimtre.
LIRSN centralise les rsultats dans la base de donnes SISERI. Cette dernire permet au mdecin du travail davoir accs au pass
dosimtrique du salari.
En cas de discordance entre les rsultats de la dosimtrie passive et de la dosimtrie oprationnelle, aprs enqute sur les modalits
du port des deux dosimtres, et sil savre quils ont t tous les deux correctement ports, le mdecin du travail retient la valeur la
plus pnalisante (mme sil sagit de la dosimtrie oprationnelle).
En cas de situation dalerte dosimtrique comme dfni au chapitre 4, les lments de lenqute raliser sont prsents en annexe
11.
linSPecteur du travail
rleS et miSSionS
(en PluS de SeS miSSionS haBituelleS de contrle)
rfrenceS
rGlementaireS
Doit tre inform pralablement du dbut des oprations de contrle non destructifs
De tout dpassement dune dose limite (circonstances, causes prsumes et mesures envisages
pour viter tout renouvellement.)
Doit tre saisi, en cas dexposition exceptionnelle pralablement justife dune demande
dautorisation qui doit tre accompagne :
des justifcations utiles -
des indications relatives la programmation des plafonds de doses prvisibles -
du calendrier des travaux -
de lavis du mdecin du travail -
de lavis du CHSCT ou des DP -
de lavis de lIRSN -
La dcision doit tre rendue dans un dlai maximum de 15 jours lemployeur et aux reprsentants
du personnel.
conSeiller la Scurit
rleS et miSSionS
rfrenceS
rGlementaireS
La socit doit avoir un conseiller la scurit titulaire dun certifcat de qualifcation professionnelle (ADR
1.8.3.7 et 8). Il doit tre dclar (conformment lannexe D9 de larrt ADR) la prfecture Direction
rgionale de lquipement du dpartement o lentreprise est domicilie moins de 15 jours aprs sa
nomination (ADR Art 11 b 2). Il doit tre dsign dans la socit (note dorganisation, organigramme),
possder une lettre de mission (Dlai maximal sans conseiller : 2 mois, notamment en cas de renouvellement
Arrt ADR Art 11 b 2) et disposer de suffsamment de temps pour accomplir sa mission (ADR 1.8.3.3
et 1.8.3.4). Les tches du conseiller sont adaptes aux activits de lentreprise (examiner le respect
des prescriptions relatives au transport de marchandises dangereuses, conseiller lentreprise dans les
oprations concernant le transport de marchandises dangereuses, assurer la rdaction dun rapport
annuel sur les activits de cette entreprise relatives au transport de marchandises dangereuses. Le rapport
est conserv pendant 5 ans et mis la disposition des autorits nationales, leur demande. Il doit tre
rdig avant le 31 mars de lanne n+1 pour lanne n (ADR 1.8.3.3 Art 11bis).
38
AnneXe 6 : Fiche dintervention
Recto de la fiche
date deS travaux :
nom du donneur dordre ou de son reprsentant (Sur site industriel cest par exemple, le chef de quart, en atelier
une personne est dsigner)
numro de tlphone
fonction
nom et numero de telephone de ou des pcr a contacter
nature du travail a effectuer (programme des tirs, types de tirs, spcifications, atelier ou site, horaires de
travail)
nature et activite de la source, n irsn
les caractristiques spcifiques du travail raliser
Moyens techniques prvoir :
- Protections collectives particulires
- chafaudage adapt
- clairage suffsant
- Toute autre mesure ncessaire -
Informations complmentaires spcifques la zone dintervention :
(Exemple ambiance de travail chaud, froid, risques ventuellement lis la co-activit ou tout lment jug utile
pour une bonne ralisation des travaux)
conduite tenir en cas dincident
dosimtrie previsionnelle : (renseigne par lentreprise de radiographie industrielle).
visa du donneur dordre et du radiologue industriel.
dosimtrie operationnelle aprs intervention (pour reX) (renseigne par lentreprise de radiographie
industrielle).
39
Verso de la fiche
Plan dtaill de la zone dintervention ou de latelier
Renseign par :
la localisation des points des tirs,
les accs, les cheminements et sorties de secours,
la localisation des tlphones ou des moyens de communication de type liaison radio, la localisation des boites
pharmacie, extincteurs, moyens durgence, douche/rince oeil, ),
la confguration du site (poteaux, chicanes) susceptibles de rduire effcacement lexposition des radiologues et
pouvant tre utilis par ceux-ci comme crans (en estimant ventuellement grce aux diffrents retour dexprience un
coeffcient dattnuation).
le radiologue y portera avant intervention les limites du zonage prvisionnel et les points de replis
retour dexPrience
carts importants constats au regard des conditions de travail initialement prvues (chafaudage non adapt, clairage
insuffsant, plan de zone erron, accs diffcile, ambiance de travail non spcife, lments de scurit manquants ),
Organisations du travail modifes (modifcation du programme de tirs, temps prvu insuffsant, problmes de communication,
problme de co-activit ),
Oprations qui se sont ralises mais pour lesquelles il aura t relev des carts entre les doses reues et les doses
prvisionnelles,
Problme rencontr avec le matriel ou durant le transport
40
AnneXe 7 : Le transport
marquaGe et tiquetaGe Pour le tranSPort
sur le gammagraphe de manire visible, lisible et durable ADR 5.2.1.7.5,
5.2.1.2
Identifcation de lexpditeur et/ou du destinataire
Numro ONU prcd des lettres UN
Dsignation offcielle du transport
Cote du certifcat dagrment
Numro de srie propre lemballage conforme au modle
Mention TYPE B (U)
Symbole du trfe grav estamp ou reproduit par tout autre moyen de manire rsister au feu et leau
Indication de sa masse brute maximale si la masse brute est suprieure 50kg
emballage ADR 5.2.2.2
Etiquettes 7A, 7B ou 7C (suivant classement du colis) + Indice de Transport
Identifcation de lexpditeur et/ou du destinataire
Activit (en Bq) et Radionuclide
suremballage ADR 5.2.2.2
Etiquetage du colis sauf si celui-ci est visible
nONU prcd des lettres UN
Marque SUREMBALLAGE
Autre vhicule ADR 5.3
Placard 7D sur les cts et larrire + Signalisation orange lavant et larrire
41
Annexe 8 : Outils daide aux prvisionnels dosimtriques et au balisage
Le tableau de rfrence des doses:
Un tableau de rfrence des doses a t tabli en dissociant toutes les tapes susceptibles dentraner une exposition aux rayonnements
ionisants.
Source : Iridium 192 ; Activit : 1,85 TBq ; tir avec collimateur
(Contributions nergtiques : 885kev, 613kev, 604kev, 589kev, 468kev)
Valeur aux diffrentes tapes (tablies sur la base dun retour dexprience)
diffrenteS taPeS
dBit dquivalent de doSe
corPS entier
dBit dequivalent de
doSe extrmit
tranSPort en voiture 1,5 Sv/h _
maniPulation du Gammatron 5 Sv/h 270 Sv/h
maniPulation du collimateur 2 Sv/h 10 Sv/h
dPlacement du Gammatron JuSqu la tlcom-
mande
2.10
-2
mSv/tir _
lorS de lJection et de la rentre de la Source
2 mSv/tir
1.5 mSv/tir avec un cran d1
cm dacier)
_
Point de rePli 5mSv/h _
Outil daide au prvisionnel dosimtrique :
Le tableau de rfrence des doses est tabli sur la base dun tableur Excel permettant de raliser un prvisionnel dosimtrique en fonction des
paramtres des tirs. Ce tableur est disposition sur le site : www.sante-securite-paca.org (dans le dossier radiographie industrielle).
Outil daide pour les distances de balisage :
Un outil utilisant le tableur Excel permet de calculer la distance de balisage en fonction de lactivit de la source et de lutilisation ou non dun
collimateur.
seuil dalarme de la dosimtre oprationnelle :
La programmation dun seuil dalarme pertinent sur les dosimtres oprationnels devra permettre dalerter le radiologue dune anomalie tout
en vitant la banalisation de lalarme sonore. Les radiologues doivent connatre les seuils dalarme retenus par la PCR et la conduite tenir
en cas de dclenchement.
42
Annexe 9 :Listes du matriel et des documents devant tre en possession des radiologues industriels
1
Carnet de suivi de projecteurs dappareil de radiographie gamma industriel
Identifcation du projecteur + ses accessoires
Dclaration permanente de chargement et dexpdition de matires radioactives type B(U)
Document de transport de collimateur
Autorisation de dtenir et dutiliser des appareils contenant des radionucldes (ASN) + Arrt
Prfectoral
Courrier du titulaire de lautorisation autorisant le transport par les CAMARI + CLASSE 7
Fourniture de radionucldes en sources scelles (IRSN)
Attestation de conformit de la source
Evolution de la valeur de lactivit (tableau de dcroissance)
Projecteur + accessoires : Maintenance annuelle rglementaire
Enregistrement des contrles radiologiques rglementaires de lappareillage
Rapport organisme agr
Certifcat dagrment de la source [certifcat dapprobation pour une matire radioactive sous
forme spciale : B/014/S-96 (rv. 6)]
Certifcat dagrment dun modle de colis
Attestation de conformit au modle agr (VET + modle de colis)
2
Matriel Radio
Appareil de gammagraphie + collimateur adapt aux tirs raliser
Bande de balisage
Dosimtre oprationnel
Dosimtre passif
Dbitmtre (Radiamtre)
Balise clignotante (lorsque la topographie du chantier le permet)
Panneau de balisage
Panneaux magntiques (trfe et panneaux orange) pour tiquetage du vhicule conforme ADR
Notamment :pince accroche collimateur, trpieds .,
Lors de la prparation de lintervention, le radiologue sassure notamment de ltat de son
matriel radio et de la compatibilit des diffrents lments (contrle visuel et au moyen
du carnet de source) et contrle le fonctionnement notamment du dosimtre oprationnel
et du dbitmtre.
3
Documents de bord
Fiche dintervention / durgence
CAMARI valide
CLASSE 7 valide
Carte grise vhicule avec contrle technique
Assurance vhicule valide
Permis de conduire valide
Fiche mdicale daptitude (Cat. A) valide
Carte professionnelle de suivi mdical Cat. A valide
Procdure interne dappareils mettant des rayonnements ionisants et transport
Consigne de scurit affche dans vhicule mesure prendre en cas daccident
N Tel appel durgence
Liste des PCR
Affchette pare brise des N portables radiologues
43
4
Matriel de transport (ADR)
extincteurs (2 kg poudre)
1 cale roue
2 signaux davertissement autoporteurs
1 baudrier fuo
1 paire de gants
1 lampe torche
moyen de communication
5
Liste des documents / informations complmentaires
Fiche dintervention entirement renseigne et vise (cf. annexe 6) complte si besoin par des
consignes et procdures spcifques au lieu daccueil (scurit et technique) et ncessaires
lintervention (conduites spcifques tenir en cas dincident / accident, ).
En cas de grand dplacement, identifcation du lieu autoris o pourra tre stock le projecteur entre
ses diffrentes utilisations (stockage sur site ou proximit dment autoris).
Aux postes de travail (cas des zones amnages dans les ateliers par exemple) : notice rappelant
les risques particuliers, les rgles de scurit ainsi que les instructions suivre en cas de situations
anormales.
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Institut de radioprotection et de sret nuclaire (IRSN) (art. R. 4453-20 et R. 4453-38) :
LIRSN (ou lorganisme de dosimtrie agr) informe immdiatement le mdecin du travail et lemployeur en cas de dpassement de lune
des valeurs limites dexposition.
LIRSN peut tre sollicit par la personne comptente en radioprotection (PCR) pour :
procder dans les 48 heures aprs la constatation du dpassement ltude des circonstances dans lesquelles celui-ci sest produit ;
tudier les mesures prendre pour remdier toute dfectuosit et en prvenir un ventuel renouvellement.
Chef dtablissement (art. R. 4453-34, R.4453-38 et R. 4455-5 et 6) :
Le chef dtablissement est immdiatement inform par lIRSN ou la PCR de tout dpassement de dose.
Dans le cas o lune des limites a t dpasse, le chef dtablissement informe de ce dpassement le comit dhygine, de scurit et
des conditions de travail (CHSCT) ou, dfaut, les dlgus du personnel (DP) ainsi que linspecteur du travail, en prcisant les causes
prsumes, les circonstances et les mesures envisages pour viter son renouvellement.
La PCR agit sous sa responsabilit.
Il amnage ses installations et prend toutes dispositions utiles pour que, en cas daccident, le personnel puisse tre rapidement vacu des
locaux de travail, et pour que les travailleurs exposs puissent, lorsque leur tat le justife, recevoir des soins appropris dans les plus brefs
dlais.
Personne competente en radioprotection (art. R. 4453-26 28 et R. 4453-38) :
Si, notamment au cours ou la suite dune opration, la PCR estime, au vu des rsultats de la dosimtrie oprationnelle, quun travailleur est
susceptible de recevoir ultrieurement, eu gard la nature des travaux qui lui sont confs, des doses dpassant les valeurs limites, il en
informe immdiatement le chef dtablissement et le mdecin du travail.
Lorsque le dpassement de lune des limites rsulte de conditions de travail non prvues, la PCR, sous la responsabilit du chef dtablissement,
prend les mesures pour :
Faire cesser dans les plus brefs dlais les causes de dpassement, y compris, si ncessaire, par la suspension du travail en cause ;
Procder ou faire procder par lIRSN dans les 48 heures aprs la constatation du dpassement ltude des circonstances dans
lesquelles celui-ci sest produit ;
Faire procder lvaluation des doses quivalentes reues par les travailleurs et leur rpartition dans lorganisme ;
Etudier ou faire tudier par lIRSN les mesures prendre pour remdier toute dfectuosit et en prvenir un ventuel renouvellement ;
Procder ou faire procder par un organisme de contrle agr un contrle technique de radioprotection des postes de travail.
Mdecin du travail (art. R. 4453-34 37 et R. 4454-4 6) :
Le mdecin du travail est immdiatement inform par lIRSN ou la PCR de tout dpassement de dose.
Il prend toute disposition quil estime utile. Toute exposition ultrieure du travailleur concern requiert son avis.
Aprs tout dpassement de dose, le mdecin du travail tablit un bilan dosimtrique de cette exposition et un bilan de ses effets sur chaque
travailleur expos, en ayant recours si ncessaire lIRSN.
Cest le mdecin du travail qui informe le salari en cas de dpassement de dose.
Salari (art. R. 4453-34 37) :
Il est inform par le mdecin du travail.
Pendant la priode o la dose reue demeure suprieure aux valeurs limites, le travailleur ne peut tre affect des travaux lexposant
aux rayonnements ionisants sauf en cas de situation durgence radiologique. Il en est de mme du salari en CDD ou contrat de travail
temporaire.
En outre, dans ce dernier cas, lemployeur est tenu de proroger le CDD de telle sorte qu lexpiration de celui-ci lexposition soit au plus gale
la valeur limite annuelle rapporte la dure du contrat prorog (art. L. 122-3-17).
46
Comite dhygine, de scurit et des Conditions de Travail (art. R. 4453-34 37 et R. 4456-17 19) :
Le CHSCT (ou dfaut les DP) reoit de lemployeur les informations concernant les situations de dpassement de lune des valeurs limites
dexposition (avec les causes prsumes et les circonstances de ce dpassement) ainsi que les mesures prises pour y remdier.
Il reoit galement de la part de lemployeur les informations concernant les dpassements observs par rapport aux objectifs de doses
collectives et individuelles.
Il peut raliser sa propre enqute.
Inspecteur du travail (art. R. 4453-34 37, R. 4453-26, 28 30 et R. 4453-31) :
Il est inform du dpassement par lemployeur.
Dune faon gnrale, linspecteur ou le contrleur du travail peut demander communication des doses effcaces reues sous leur forme
nominative. Sil en fait la demande, il a accs, sans limitation de dure, aux rsultats nominatifs de la dosimtrie oprationnelle.
47
Annexe 11 : Contenu de lenqute en cas dalerte dosimtrique
Daprs le document IRSN : rapport denqute sur rsultat dosimtrique
Une enqute sur les circonstances de la surexposition est conduire la fois en cas dincident signifcatif (dpassement de la valeur
seuil de 5 mSv en exposition ponctuelle ou mensuelle, en dosimtrie passive ou oprationnelle, tel que dfni par la charte) et en cas de
dpassement des limites rglementaires (les rsultats de lenqute seront alors transmettre lIRSN ou lorganisme agr charg de
la dosimtrie passive). Lenqute est diligente par la PCR en collaboration avec le radiologue concern et le mdecin du travail, le plus
rapidement possible aprs connaissance de lalerte dosimtrique. Les rsultats de cette enqute et les mesures prises feront lobjet dun REX
et fgureront dans le dossier mdical du radiologue.
1 - Recueil des informations sur le poste de travail et sur la dosimtrie du radiologue :
lieu(x) dactivit (site industriel, atelier) du radiologue durant la priode (mois ou jour(s)) o a t releve lalerte dosimtrique
nature du travail effectu par le radiologue sur cette priode
autres sources dexposition dans lenvironnement de travail
dosimtrie passive : type et numro du dosimtre passif, rsultat mensuel et, le cas chant, rsultat du dveloppement en urgence
dosimtrie oprationnelle : type et numro du dosimtre oprationnel ; dose reue sur la mme priode que la dosimtrie passive ;
dysfonctionnements ventuels du dosimtre oprationnel
conditions du port de chaque dosimtre : zone de port (poitrine ou autre), dure (port pendant toute la dure du service normal ou, le cas
chant,prcisions sur la dure pendant laquelle le dosimtre na pas t port et sa localisation durant cette priode)
conditions de stockage de chaque dosimtre (exposition subie pendant le stockage des dosimtres) : lieu, rsultat du dosimtre passif
tmoin
si intervention dans un lieu surveill par des dosimtres dambiance : localisations des dosimtres et rsultats des cumuls pour lhoraire
normal de travail sur la priode dexposition du radiologue
2 - Analyse des conditions respectives dexposition des dosimtres (passif et oprationnel) et du radiologue :
Exposition des dosimtres non lie celle du radiologue :
causes possibles et circonstances de lexposition du dosimtre non lies une exposition du titulaire : source de chaleur, source de
mercure, vapeurs chimiques.
anomalies dceles la lecture du dosimtre passif
Exposition des dosimtres lie celle du radiologue :
date, heure, circonstances et conditions (activit de la source, utilisation dun collimateur, dune canule, nombre de tirs raliss, prsence
dautres radiologues sur le site) ayant entran lexposition du radiologue
caractristiques de lexposition : nature des rayonnements, nergie produite (Mev), dbit de dose (mSv/h ou min), dure de lexposition
du radiologue (min)
estimation de la dose reue par le radiologue, en prcisant la localisation (peau, extrmits, organisme entier) et ventuellement le volume
ou la surface expose
3 - Interrogatoire des ventuels tmoins des vnements dcrits :
indiquer les noms, prnoms et les noms dentreprises ainsi que les rsultats dosimtriques concernant ces tmoins
4 - Conclusion de lenqute et signature par la PCR
5 - Visa du radiologue concern, du mdecin du travail, du ChsCT (ou DP)
48
Annexe 12 : Fiche individuelle dexposition
exemple de fche adapte aux radiologues industriels
dcret n 2003-296 du 31 mars 2003
Art. R. 4453-14 18
Date de cration (date de la premire fche tablie pour le salari) :
Date de dernire mise jour
1
:
Copie au mdecin du travail le :
Identit du salari : Entreprise :
Nom : Nom :
Prnom : Adresse :
Date de naissance :
Poste de travail :
- Intitul du poste :
- Date daffectation ce poste :
- Nature des travaux effectus (descriptif des tches susceptibles dtre exposantes aux rayonnements ionisants)
2
:
- Chantier(s) particulier(s) ralis(s) sur la dernire anne et ayant donn lieu la rdaction dune fche de poste spcifque (ex :
fche de poste INB) :
- Donnes concernant lexposition aux rayonnements ionisants : remplir le tableau 1
- Autres types de risques sur le poste de travail :
chimiques : remplir le tableau 2
physiques, autres que rayonnements ionisants (ex : bruit, travail en hauteur) :
biologiques :
organisationnels (ex : travail de nuit, dplacements) :
Visa de lemployeur :
1Lacharterecommandeunemisejouraumoinsannuelledelafche.Cettefche,quiporteainsisurlexpositiondes12derniersmois,doittreremiseaumdecindu
travail loccasion de la visite mdicale.
2Ilsagitdunedescriptiondutravailrelaccompliparlesalari.Lamentiondelemploioccupoulasimplereprisedesconsignesdeposteoudumodeopratoirene
correspond pas aux obligations lgales.
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Annexe 13 : Fiche mission du coordinateur tirs radio dans le cadre des grands arrts (ou travaux)
sur site
Mission: Coordinateur tirs radio
Rdig par
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Nom :
Signature :
Vrif par
Date :
Nom :
Signature :
Approuv par
Date :
Nom :
Signature :
Moyens
La mission de coordination en matire de radioprotection est assume par le coordinateur tirs radio et sous la responsabilit du responsable
du site qui doit lui octroyer les moyens en temps et en autorit. Elle fait lobjet dune mention spcifque dans le plan de prvention.
La mission du coordinateur de tirs radio doit faire lobjet dun march indpendant de celui (ou de ceux) des tirs radio. Il sera choisi par le
responsable du site en fonction de ses comptences et expriences en radioprotection, en coordination et en prvention.
Partenariats
Il travaille en relation troite avec la PCR du site et la (ou les) PCR des entreprises extrieures. Il est le lien entre le donneur dordre, les
entreprises extrieures et les quipes de radiographie.
Il est linterlocuteur privilgi
des responsables de larrt
des agents scurit de larrt
du mdecin du travail,
de lhyginiste, le responsable QHSE
des pompiers,
Missions
En liaison avec les responsables scurit de lentreprise utilisatrice et des entreprises extrieures :
Il veille au respect du plan de prvention, contribue sa mise jour si besoin, et sassure que la ou les entreprises de radiographie
industrielle soient signataires de ce plan de prvention et quelles aient transcrit ces informations au niveau du personnel (retour effectif
des attestations de formation, audit, etc.)
Il organise les runions de coordination ncessaires au bon droulement des travaux
En fonction des demandes dposes tous les jours, il tablit un programme de tirs unique tenant compte des priorits de tirs dfnies en
accord avec les responsables de larrt (production et maintenance et inspection)
Il vrife les interfrences ventuelles et planife les horaires de travaux en coordination avec tous les intervenants
Il vrife la rdaction de lensemble des fches dintervention journalires de chaque quipe avant le dmarrage de toute intervention
Il informe la personne autorise dlivrer les autorisations de travail des interventions devant se drouler
Il sassure que toutes les conditions ncessaires la ralisation des tirs sont en place :
reprage des points contrler, o
identifcation des accs, o
vrifcation de lclairage, o
vrifcation de la bonne rception des chafaudages (PV de rception ou notice du fabricant), o
et veille ce que les utilisateurs ne dgradent pas les ouvrages
Il prend et fait prendre toute mesure ncessaire (y compris larrt momentan des oprations en cours) lorsque la scurit des biens et
des personnes lexige
Il sassure de la bonne gestion du balisage
Il organise une campagne daudits pour vrifer si toutes les mesures mises en place sont respectes
Il analyse et consigne les carts entre le programme ralis et le programme prvu et tous les dysfonctionnements ayant pu se produire
et en informe si ncessaire les entreprises de radiographie.
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Amlioration
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et des relations
du travail

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